CASO CONCRETO 05 - AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

O Sr. Maurício da Silva procura você, advogado(a), relatando os seguintes fatos:

1. É sócio-administrador da empresa VENDA DE MOTOS LTDA. e, no dia

17/05/2022, demitiu sem justa causa o funcionário Luiz Gonzaga, que trabalhava na
empresa desde 10/01/2018;

2. Após informar à assessoria contábil sobre o desligamento do colaborador, foi

informado que as verbas rescisórias seriam pagas nas seguintes rubricas: saldo de
salário (17 dias), férias proporcionais + 1/3 (5/12, já com a projeção do aviso-prévio),
13o salário proporcional (6/12, também com o aviso-prévio projetado), férias vencidas
do período 2020/2021 + 1/3, aviso-prévio proporcional (42 dias) e FGTS com multa de
40%;

3. O valor da rescisão totalizou R$ 13.300,00 (treze mil e trezentos reais), tendo sido
acertado com Luiz que o pagamento e a assinatura do termo de rescisão seriam feitos no
dia 19/05/2022, mas, no referido dia, Luiz se recusou a assinar, alegando que o valor
está incorreto;

4. Diante da recusa na assinatura, Maurício decidiu não pagar o valor e buscou

orientações com você.

Diante desses fatos, deverá ser apresentada a medida processual cabível para atender
aos interesses do seu cliente.

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AO JUÍZO DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DE NATAL/RN, A QUEM

COUBER POR DISTRIBUIÇÕ LEGAL

MAURÍCIO DA SILVA, brasileiro, estado civil..., empresário, portador da

carteira de identidade nº…, CPF nº …, residente e domiciliado à rua..., nº..., bairro...,
Cidade/UF..., CEP..., com prerrogativa de sócio administrador da empresa VENDA DE
MOTOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ, com sede nº à
rua..., nº..., bairro..., Cidade/UF..., CEP...vem, respeitosamente, à presença de Vossa
Excelência, ajuizar a presente
 AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

em desfavor de LUIZ GONZAGA, brasileiro, estado civil..., profissão... com RG nº...,

inscrito no CPF nº..., CTPS nº…, PIS nº..., residente e domiciliado à rua..., nº...,
bairro..., Cidade/UF..., CEP..., com base nos artigos 539 e seguintes do Código de
Processo Civil, pelos motivos adiante elencados.

I- SÍNTESE DA REALIDADE FÁTICA

O reclamado foi admitido na empresa VENDA DE MOTOS LTDA, na data de

10/01/2018, e desde o início teve sua CTPS, devidamente registrada, com contrato de
trabalho que veio a ser rescindido em 17/05/2022.
Na comunicação de desligamento, foi convencionado que o colaborar deveria
comparecer para receber suas verbas rescisórias dois dias depois do desligamento, ou
seja, na data de 19/05/2022, prazo necessário para o departamento contábil liquidar suas
verbas rescisórias.
De pronto, a empresa consignante informou ao setor contábil, o desligamento do
colaborador, requerendo que o departamento efetuasse o devido cálculo das rubricas as
quais faria jus o consignado, sendo apurado que o mesmo teria: saldo de salário (17
dias), férias proporcionais + 1/3 (5/12, já com a projeção do aviso-prévio), 13o salário
proporcional (6/12, também com o aviso-prévio projetado), férias vencidas do período
2020/2021 + 1/3, aviso-prévio proporcional (42 dias) e FGTS com multa de 40%, o que
ao final totalizou R$ 13.300,00 (treze mil e trezentos reais).
Ocorre que ao comparecer para assinatura do termo de rescisão, e
consequentemente receber suas rubricas, o reclamado negou-se a assinar.
Diante da recusa, não restou outra alternativa ao consignante, senão a
propositura da presente Ação de Consignação em Pagamento.

II - DOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Considerando que o reclamado, recusa-se a receber suas verbas, negando-se à
assinatura da rescisão, impõe-se a utilização do rito das demandas de consignação em
pagamento, espécie prevista no procedimento especial disciplinado pelos artigos 539 a
549 do CPC e 334 a 345 do CC, na forma do artigo 769 da CLT.

O cabimento vem disciplinado pelos moldes do artigo 539 ao 548 do CPC,

aplicado subsidiariamente ao processo trabalhista.

Em que pese demonstrar a tempestividade da presente ação, quando ocorre logo

no dia seguinte da recusa do empregado em receber as verbas trabalhistas, quando o
empregador tem o prazo de 30 dias a partir da referida recusa para propor ação de
consignação em pagamento evitando o pagamento de multa prevista no artigo 477,
parágrafo 8º da CLT. Art. 465

Na presente ação, a consignação do pagamento das verbas rescisórias decorre da

resistência do empregado em receber as verbas rescisórias colocadas à sua disposição
pela empresa, como prevê o art. art. 541 e ss. do CPC, aplicável e justiça do trabalho.

Ademais, nos termos do art. art. 477, § 6º, CLT, esta consignação, manifesta-se
em razão da recusa do colaborador em assinar sua rescisão, ato necessário para finalizar
o contrato com a consignante. Nesta mesma senda a empresa não deseja incorrer na
multa do § 8º do referido dispositivo, em caso de não pagamento no prazo.

III. DAS VERBAS A SEREM CONSIGNADAS

Em que pese esclarecer que a em presa deseja consignar:

 saldo de salário (17 dias), no valor de R$...(...);

 férias proporcionais + 1/3 (5/12, já com a projeção do aviso-prévio), no valor de
R$...(...);
 13o salário proporcional (6/12, também com o aviso-prévio projetado), no valor
de R$...(...);
 férias vencidas do período 2020/2021 + 1/3, aviso-prévio proporcional (42 dias)
no valor de R$...(...);
 FGTS com multa de 40%,, no valor de R$...(...);

O que totaliza em seu favor do consignado o quantum de R$ 13.300,00 (treze mil e

trezentos reais).
 IV – DOS PEDIDOS

Ante o exposto requer:

1. que seja determinada a notificação do consignado para levantar o depósito

dos valores constantes do Termo de Rescisão Contratual, inclusive para
levantamento dos depósitos fundiários através do referido Termo, bem como
para receber a Comunicação de Dispensa e usufruir do Seguro Desemprego,
ou oferecer resposta;

2. que seja expedida a guia de depósito judicial do valor de R$ 13.300,00 (treze

mil e trezentos reais) designando dia e hora para a entrega do Termo de
Rescisão e Comunicado de Dispensa ao Consignado.
3. que seja aceito o depósito judicial da quantia devida, qual seja, o valor de R$
13.300,00 (treze mil e trezentos reais), sendo declarada a quitação
4. que seja homologada a rescisão ao contrato de trabalho entre a consignada e
consignante,
5. que seja julgado procedente o pedido, com a declaração de extinção da
obrigação traduzida no pagamento das verbas rescisórias devidas,
6. a condenação do reclamado nas custas e honorários advocatícios e demais
cominações legais.
7. A procedência da presente Ação de Consignação em Pagamento em todos os
termos.

V - DAS PROVAS
Protesta provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidas
especialmente, a documental e a testemunhal.

VI - DO VALOR DA CAUSA
Dá-se a causa o valor de R$ 13.300,00 (treze mil e trezentos reais)
Nesses Termos,
Pede e Espera Deferimento.
 Local, … de … de…

Advogado...
OAB… UF... nº …