UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS

CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO

Alunos: Rodrigo Ferreira de Melo e Verônica Daniela Marquez de Sousa

Disciplina: Prática Real III

Autos n° xxx.xxx-xx

SENTENÇA

Trata-se de ação de consignação em pagamento interposta pela

SOCIEDADE EMPRESÁRIA ÔMEGA S.A, pessoa jurídica de direito privado, já
qualificada nos autos em epígrafe em face de JOÃO DA SILVA, igualmente
qualificado.
No pedido inicial, a consignante alega, em síntese, que diante da
necessidade de redução do seu quadro de pessoal, concedeu ao consignado aviso
prévio, em 10/10/2018, na forma indenizada, marcando, então, o dia 15/10/2018
para o pagamento das verbas rescisórias devidas. Ocorre que, nesse dia, a
sociedade empresária não tinha em caixa o dinheiro suficiente para realizar a
quitação do devido e, por isso anotou a dispensa na sua CTPS e solicitou que o
consignado retornasse 60 (sessenta) dias após, para que fosse feito o pagamento.
Todavia, considerando que o consignado não compareceu à sociedade empresária
no dia marcado, a empresa teria tentado entrar em contato com o consignado
diversas vezes para efetuar o pagamento das verbas rescisórias, mas não obteve
sucesso.
Na contestação, o consignado alega com fulcro no §6º, art. 447 da CLT que
em relação ao prazo para o pagamento dos valores constantes do instrumento de
rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até 10 (dez) dias contados a
partir do término do contrato. De modo que se não respeitado o prazo “sujeitará o
infrator à multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a
favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido
pelo índice de variação do BTN. Por fim, o consignado requereu a quitação das
verbas rescisórias, aplicação de multa pelo pagamento fora do prazo e condenar a
consignante ao pagamento de custa e honorários advocatícios.
É possível visualizar que a consignante não cumpriu com sua obrigação
dentro do prazo legal de 10 (dez) dias estabelecido na CLT para efetuar o
pagamento das verbas rescisórias e a entrega de documentos pessoais do
consignado, uma vez que solicitando que o consignado retornasse à empresa em
60 dias, a quitação da totalidade do importe devido extrapola o prazo legal.

É o relatório, decido.

1- Seja realizada a quitação das verbas rescisórias, no montante de R$ XX a

ser depositado em conta fornecida pelo consignado;
2- Considerando que não ocorreu a quitação das verbas rescisórias no prazo
legal de 10 (dez) dias após a extinção do contrato de trabalho, é devida
ao consignado a multa disposta no §8° do art. 477 da CLT, em valor
equivalente ao salário;
3- Fica a consignante condenada ao pagamento de custas e honorários
advocatícios no importe de 15%, com base no art. 791-A da CLT.

09 de maio de 2023.

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JUIZ DE DIREITO