AO JUÍZO DA XX VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS - ESTADO DO RIO DE

JANEIRO.

ATEC LTD, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ

sob o nº XXXXXXXX, com sede na Rua XXXXXXX, nº XXXX, Bairro XXXXXXXXXXXX,
Cidade Rio de Janeiro, Cep: xxxxxxx, no Estado do Rio de Janeiro, representada pelo
seu representante, Sr. (a) xxxxxx, brasileira, xxxxx, Profissão xxx, titular da CTPS nº
__________, inscrito no CPF sob o nº __________, residente e domiciliado à Rua __________,
nº __________, Bairro ________, Cidade RIO DE JANEIRO_, Cep.XXXXXXX_, no Estado de
Rio de Janeiro, por sua advogada que esta subscreve (procuração anexa), com
endereço profissional à Rua ________ Bairro _________, cidade _________, Cep: __________,
endereço eletrônico: ____________, vem respeitosamente à presença de Vossa
Excelência, apresentar:
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
Em face de OTÁVIO PEREIRA, brasileiro, XXX, Segurança, titular da CTPS nº
__________, inscrito no CPF sob o nº. _________,RG n. ___________ ,residente e domiciliado
à Rua _________, nº ________, Bairro _______, Cidade Rio de Janeiro_, Cep. ___________, no
Estado do Rio de Janeiro, com fundamento no Artigo 539 e seguintes do Código de
Processo Civil, aduzindo a seguir suas razões de fato e de direito que passa a expor:
I - SÍNTESE DA INICIAL
O Consignatário foi admitido aos quadros de empregados da
Consignante em 05/10/2021, para exercer a função de segurança, e dispensado
sem justa causa em 29/07/2022, com aviso prévio indenizado.
Foi previamente marcado pelo Consignante o dia 05/08/2022,
no local de trabalho, para pagamentos das verbas rescisórias devidas, a entrega de
todos os documentos concernentes a rescisão contratual.
Entretanto, nesta data, o Consignatário não compareceu para
receber a quitação de suas verbas rescisórias e seus pertences pessoais, tendo o
Consignante que fazer contato telefônico e por e-mail, e enviado 2 (dois)
telegramas com base nas informações contidas na ficha de registro do ex-
empregado, na tentativa de conseguir localiza-lo, mas sem sucesso.
Em suma, não restou outra alternativa ao Consignante a não ser
propor a presente ação, a fim de que possa dar quitação ao contrato de trabalho.
II - DO MÉRITO
A ação de consignação em pagamento é procedimento especial
previsto nos arts. 539 a 549 do Código de Processo Civil de 2015 e nos arts. 334 a
345 do Código Civil, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho, nos
termos do art. 769 da CLT.
Neste sentido, a presente ação de consignação em pagamento é
aquela em que o devedor quer pagar para liberar-se de uma obrigação e, a
impossibilidade de fazê-lo pelos meios normais ou pactuados, por culpa que não
lhe pode ser atribuída, faz com que ele deposite judicialmente o valor devido para
o fim de receber uma declaração de extinção da obrigação. Conforme declara
Marinoni:
É ação que visa à liberação do devedor de determinada obrigação. O objetivo do demandante é a
obtenção de declaração judicial no sentido de que não se encontra mais obrigado-de que o depósito
realizado satisfaz os requisitos legais do pagamento devido. O pedido e a sentença de procedência
possuem natureza declaratória. (MARINONI, Luiz Guilherme. Novo código de processo civil comentado).

Ademais, as hipóteses de ação de consignação em pagamento no

processo do trabalho consistem na recusa do credor, na inércia do credor e, ainda,
quando o credor se mostra ausente, não encontrado, ou em lugar ignorado ou
inacessível, disputa pelo pagamento, credor desconhecido e, enfim, incapacidade
do credor. No caso em questão, o Consignatário encontrava-se ausente. A título de
exemplificação, segue o seguinte julgado do TRT da 3ª Região:
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO - PROCESSO DO TRABALHO - ESCOPO LIMITADO - No Processo do Trabalho, o
objeto da ação de consignação em pagamento restringe-se à quitação dos valores ou à entrega de
objetos/documentos que o empregador entende devidos ao empregado, quando este se recusa ao
recebimento ou não é encontrado, ou quando não se sabe a quem pagar.(TRT-3 - RO:
00105278920195030178 0010527-89.2019.5.03.0178, Relator: Paulo Roberto de Castro, Sétima Turma).

Nesta perspectiva, em razão da extinção do contrato de trabalho

sem justa causa, são devidas ao Consignatário as seguintes verbas trabalhistas no
importe de R$1.500,00 (Mil e quinhetos reais), as quais o Consignante pretende
depositar, com o objetivo de que seja declarada extinta a obrigação:

Em resumo, postula a Consignante o depósito das verbas rescisórias, e

da CTPS, visando a extinção da obrigação.
III - REQUERIMENTOS FINAIS
Ex positis, requer-se:
1) A procedência do pedido para se conferir quitação judicial;
2) A citação do Consignatário para levantar o depósito com efeito de quitação ou
oferecer resposta em audiência, sob pena de revelia e declaração da extinção da
obrigação, conforme artigo 542, II do CPC;
4) A produção de todos os meios de provas em direito admitidos, em especial a
prova documental;
5) Requer, por fim, caso o valor não seja levantado em audiência, a procedência do
pedido com a declaração de extinção da obrigação e condenação do Consignatário
em custas e honorários advocatícios no importe de 15%, nos termos do artigo 791-
A da CLT.
Atribui-se à causa o valor de R$2.000,00(dois mil reais).
Nestes termos,
Pede deferimento.
Rio de janeiro/rj,
Advogado (a)) - OAB

Aluna: Rejane Matos dos Santo – Matricula:

201902261763