Excelentíssimos senhores,

Sendo a vossa instituição das mais importantes no mercado em que esta inserida é neste sentido

que me apresento a vó s para preencher possíveis vagas existentes ou que possam vir a existir na

mesma tendo em conta as vossas necessidades. Pretendo, apresentar-me como mais valia,

empenho, capacidade de trabalho pró actividade espírito de produtividade . Tendo como objectivo

principal , o enriquecimento do intelecto e a oportunidade de valorizaçã o pessoal e profissional ,

pela vontade de aprendizagem continua .

Venho por esta razão indicar a minha total disponibilidade para uma entrevista pessoal afim

de facultar-lhes informaçõ es que considerem necessá rias para complemento da minha

candidatura.

Sem mais e com os melhores cumprimentos,

Subscrevo-me com a mais elevada consideração.

Admar Gerson Ornelas Bendrau

 CURRICULUM VITAE

Nome: Admar Gerson Ornelas Bendrau

Morada : Bairro Azul- Luanda

BI : 005048123BA047

Estado Civil : Solteiro

Nacionalidade : Angolana

Contacto telefónico: +244 924 937 593

E-mail: gersonornelasbendrau@gmail.com

Habilitações literárias

 Universidade Lusíada de Angola (Polo Do Lobito)

Licenciatura em Direito.
Área comercial e Contencioso Administrativo (jurídico- Econômica).

Habilitações Profissionais

 Certificado da Ordem dos Advogados de Angola.

 Formação na Sociedade de Advogados PLMJ, Lisboa (Portugal).
 Curso Poder de Acção (Responsabilidade Civil) FEBRACIS.
 Curso de Gestão de Tempo e Assiduidade (FEBRACIS).
 Domínio do Pacote Ofice (Word, Excel, Power Point etc.) Sistema operativo (Windows).
 GLA- Gabinete Legal Angola- 2013 a 2016

 Direcção: Jurídica
 Função/Cargo: Pestador e consultor geral

Descrição de Funções:

Trabalhamos com algumas instituições nomeadamente:

1. Conservatória e cartórios (Dar tratamento de certidões de registro comerciais e emolumentos);
2. Ministério do comercio (Alvará Comercial, REI, Registro de importação e exportação);
3. Guiché Único;
4. Ministério da Economia (Dar tratamento a inscrições de pequenas e medias empresas);
5. Tribunal (Dar tratamento de documentos judiciais/ Peças Processuais);
6. Ministério das relações exteriores.

HCAH- Helga Candeias Advogados e Consultores- 2016 a 2018

 Direcção: Jurídica
 Função / Cargo: Consultoria geral
Coordenador jurídicos para os processos Cíveis e Administrativos

Descrição de Funções:
1. Pesquisa jurídica e representação;
2. Fornecer suporte administrativo (interno e externo) aos serviços jurídicos para aumentar a respectiva
eficiência, designadamente, gerir o arquivo documental, manter listas de contactos, fazer digitalizações,
monitorizar prazos,
3. Apoio na implementação e actualização de procedimentos internos da empresa para diminuição do risco
jurídico, gestão e tratamento de correspondência, acompanhar procedimentos administrativos junto dos
serviços públicos;
4. Fazia a gestão do Contencioso e Laboral;
5. Análiava e realizava a elaboração de contratos, assegurando a sua gestão pela organização, garantindo a
efectividade dos mesmos e a redução dos riscos empresariais;
6. Geria processos sob sua responsabilidade, procurando soluções para aumentar a eficiência do negócio e eficácia
do serviço jurídico, exercendo a liderança dos aspectos técnico-jurídicos;
 7. Analisava documentos, visando emitir pareceres jurídicos sobre as situações neles contidas, através da
compilação e análise da documentação e legislação em vigor;
8. Garantia a definição, implementação e coordenação das políticas, normas e procedimentos jurídicos;
9. Representava a Direcção junto das demais áreas da organização e outras entidades, que exigem a
representação jurídica da Empresa;
10.Participava em negociações de contratos internacionais;
11.Efectuar análise jurídica à política de estratégia de negócios da organização.

Grupo Boa Vida, SA- 2018 a 2020

 Direcção: Jurídica
 Função / Cargo: Supervisor Jurídico

Principais responsabilidades:

1. Efectuar auditorias e acompanhamento jurídico ao departamento de RH, acompanhar as rescisões de contrato,

instaurar processos disciplinares. Assistir as inspeções feitas pelos órgãos do estado;
2. Auxiliar a elaboração de relátorios para novos negócios;
3. Compilar os processos de créditos.;
4. Elaborar e analisar os contratos, controlar a legalidade dos documentos das empresas do grupo, procurações, actas.
5. Elaborar minutas de peças processuais laborais;
6. Auxiliar na elaboração de regulamento interno;
7. Auxiliar na elaboração do qualificador ocupacional, elaborar mapa de horários para as empresas novas do grupo;
8. Elaborar planilha de controlo dos contratos, elaborar pedidos de licenciamento das viaturas utilizadas pelos
colaboradores da empresa, elaborar pedidos de licenciamento de outdoors;
9. Análise dos contratos mútuos celebrados;
10. Emitir pareceres jurídicos laborais, comercias, civis, bem como intervir extrajudicialmente em processos
no INADEC, AADIC, CRELL e outras instituições.
 Aptidões e Competências Pessoais

 Espírito de equipa e alto sentido de responsabilidade

 Capacidade de trabalhar sobre pressão

 Alto nível de responsabilidade
 Empenho e dedicação
 Sentido de responsabilidade e organização, motivação e espírito de iniciativa. Criatividade e espírito de equipa.
Dinamismo e atitude pró-ativa. Raciocínio critico. Facilidade de comunicação em ambientes multiculturais.
Capacidade de liderança. Forte motivação para projectos internacionais.