Os três tipos principais de métodos de orientação profissional são o coaching, o

mentoring e o counseling, sendo certo haver outros tantos. Mas creio ser importante
traçar a distinção entre os três, facultando a escolha que mais convém àquele que busca
referida orientação. Assim, passamos a tratar, em apartado, de cada um destes principais
métodos de orientação profissional, sendo nosso objetivo distingui-los e evitar que a
metodologia eleita não seja a mais eficaz.

Coaching, é destinado a pessoas que já estão estabilizadas em suas posições e

desejam aperfeiçoar sua atuação ou incrementar sua performance.

Mentoria e tutoria (mentoring), a mentoria e tutoria são destinadas a orientação de

pessoas que estão ingressando em uma nova atividade. Elas ajudam a pessoa a oferecer
respostas adequadas às demandas de sua nova posição em um período mais curto. A
mentoria está focada em aspectos comportamentais da posição e a tutoria está focada na
transmissão de conhecimentos técnicos e/ou metodológicos;

Aconselhamento (counseling), é uma orientação destinada a pessoas que estão vivendo

uma crise profissional. Essa crise é gerada em diferentes situações como, por exemplo:
escolha de uma carreira, fechamento de um ciclo de carreira, aposentadoria, quebra do
contrato psicológico com a organização, demissão etc.;

Os processos de orientação profissional podem se tornar uma ajuda importante

em nosso desenvolvimento, desde que, saibamos o que usar e quando usar. Em todos os
ambientes com os quais interagimos existem pessoas com conhecimentos e experiências
valiosos, é importante estarmos abertos para absorver e buscar ajuda quando necessário.
Para tanto, devemos ser humildes e reconhecer que temos espaço para absorver novos
conhecimentos, experiências e sabedoria.

Pensando a Orientação Profissional como campo e área de extrema relevância na

contemporaneidade, o presente trabalho tem como objetivo elencar a prática desse
serviço sob as variadas fases da vida (infância, adolescência, adultez e velhice),
percebendo sua atuação, necessidade e aplicabilidade em cada uma delas.