O documento fornece resumos de 3 vídeos sobre entrevistas de emprego. O primeiro vídeo discute o que não dizer em uma entrevista. O segundo fala sobre dicas para dinâmicas de grupo. E o terceiro aborda como responder quando perguntado sobre defeitos.
O documento fornece resumos de 3 vídeos sobre entrevistas de emprego. O primeiro vídeo discute o que não dizer em uma entrevista. O segundo fala sobre dicas para dinâmicas de grupo. E o terceiro aborda como responder quando perguntado sobre defeitos.
O documento fornece resumos de 3 vídeos sobre entrevistas de emprego. O primeiro vídeo discute o que não dizer em uma entrevista. O segundo fala sobre dicas para dinâmicas de grupo. E o terceiro aborda como responder quando perguntado sobre defeitos.
ARQUIVO PARA A TAREFA 02 - Fazer resumo dos Vídeos
Nome do Aluno: Lucas Eiti Hirose
Turma: GESTÃO DE PESSOAS (ELÉTRICA)
TAREFA 02: RESUMO DOS VÍDEOS
Resumo Vídeo 1
Falar em uma entrevista de emprego que está querendo a vaga por
melhoria de salário ou falar mal do emprego anterior, não são as melhores opções. As dicas para as respostas são: conhecer bem a empresa em que vai dar a entrevista, alinhar suas competências com as requisitadas pela empresa, o que deseja agregar a ela, ser sincero sem falar sobre questões pessoais e tomar cuidado com sua ética, falando somente sobre o que você tem a oferecer e elogiando os antigos chefes, e não argumentar mal sobre empregos anteriores. Caso tenha um currículo extenso, deixe o entrevistador tirar suas dúvidas, respondendo somente o que ele perguntar.
Resumo Vídeo 2
As dinâmicas de grupo vêm sendo utilizado para recrutar jovens quando
normalmente são o primeiro emprego, quando há muitos canditados ou ainda muitas vagas e muitos candidatos. O medo é de se expor nessas dinâmicas, mas seja atento e seja espontâneo e autêntico. Use uma roupa confortável, tome cuidado com o que você acha que vai ser avaliado, a interação em meio a um grupo é importante, portanto ficar entre um meio termo de introspectivo ou extrovertido é o ideal, cuidado com os excessos, com tentar ser o que não é, com o atraso, com a ética, e ter os conhecimento atualizados são algumas dicas importantes para se sair bem.
Resumo Vídeo 3
O recrutador pergunta qual é o seu defeito, querendo saber seu senso
de autoanálise e autoconhecimento, pois uma pessoa que reconhece esses pontos, sabe onde tem que melhorar. Portanto responda com: o ponto de melhoria no lugar de defeito; use palavras que remetam ao que você quer melhorar e não ao que você não tem ainda; justifique seu ponto de melhoria e como você está tentando evoluir e conheça a empresa e as competências da função que você deverá realizar.