OKR - Objectives and Key Results

ROTEIRO DE ESTUDOS
SEMANA 1 1:50
Parte Teórica Tempo Estimado Parte Prática Tempo Estimado Colaboração Tempo Estimado
1 Introdução 05:00
Leitura complementar: "Avalie o que importa:
Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates Acompanhe o início da história de John Doerr na
2 20:00 05:00
sacudiram o mundo com os OKRs" - Capítulo 1 - Google e sua implementação dos OKRs.
Parte 1.
3 O que é OKR 12:00
Leitura complementar: "Avalie o que importa:
Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates Veja a definição inicial de OKR passada aos
4 20:00 05:00
sacudiram o mundo com os OKRs" - Capítulo 1 - fundadores da Google em 1999.
Parte 2.
5 Case geral 13:00
6 Vantagens e benefícios 06:00
7 Planejamento Estratégico e sua Evolução 09:00
8 Objetivos e Resultados Chave 10:00
9 Ciclos e Cerimônias 05:00

SEMANA 2 1:40
Parte Teórica Tempo Estimado Parte Prática Tempo Estimado Colaboração Tempo Estimado
1 Definições importantes 07:00
Passo a passo para implementação dos OKRs
2
02:00
3 Passo 1: Definição de Propósito e Prioridades 06:00
4 Exemplo Passo 1 09:00
1. A partir do exemplo do Passo 1 inicie a
1. Compartilhe no Suporte suas ideias iniciais de
criação de seus OKRs, se baseie nas aulas e na
5 25:00 OKR, veja as respostas dos outros alunos e 05:00
apostila para definição de seus propósitos e
discuta suas descobertas
prioridades.
6 Passo 2: Transformação de Prioridades em 10:00
7 Objetivos e Resultados-Chave
Exemplo Passo 2 06:00

2. Dê continuidade aos seus OKRs 2. Compartilhe no Suporte os títulos de seus

8 transformando suas prioridades em Objetivos e 05:00
OKRs junto com os indicadores chave
Resultados-chave
9 Passo 3: Validação dos OKRs 04:00
10 Exemplo Passo 3 03:00
 3. Seguindo o Passo 3 faça uma auto avaliação
de seus OKRs ou ainda.
11 25:00
Se houver a possibilidade mostre ao seu
gestor os OKRs pensados para validação

SEMANA 3 1:52
Parte Teórica Tempo Estimado Parte Prática Tempo Estimado Colaboração Tempo Estimado
1 Passo 4: Cadências e Cerimônias de Acompanhamento 10:00
OKRs
2 Exemplo Passo 4 03:00
4. Seguindo o passo 4, simule os pontos que
3 15:00
você levantaria em uma reunião de check-in
4 Passo 5: Fechamento e Retrospectiva do Ciclo 06:00
5 Exemplo Passo 5 09:00
5. Verifique o template no MIRO sobre
"Aprendizados do ciclo anterior", caso você já
6 tenha feito OKRs e implementado eles antes 15:00
faça esta análise de fechamento e retrospectiva
do ciclo. Caso não tenha, veja os pontos
7 Passo 6: Construção de um Novo Ciclo 04:00 organizados no template para esta discussão.
8 Exemplo Passo 6 13:00
6. Seguindo o Passo 6, revise seus OKRs caso
já tenha implementado antes, caso não, veja o
9 15:00
que é pontuado no template para a revisão de
um OKR.
10 Revisão 02:00

7. Assita ao TED TALK do John Doerr! Que fala

11 08:00 12:00
sobre a importância de definir seus objetivos
Dicas e Boas práticas para o sucesso!
12 Avaliação do curso 02:00