PRÁTICA DIREITO DO TRABALHO

PROF. LEONARDO BARBOSA

@profleonardobarbosa

lab@aasp.org.br
RÉGUA PROCESSUAL
 CONTESTAÇÃO
CONSIDERAÇÕES SOBRE A PEÇA
 Conceito: Trata-se da principal modalidade (espécie) de
defesa (resposta) do reclamado, com fulcro nos princípios
constitucionais do devido processo legal, do contraditório e da
ampla defesa, insculpidos nos incisos LIV e LV do art. 5.º do
Texto Maior.

Art. 847 - Não havendo acordo, o reclamado terá vinte

minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação,
quando esta não for dispensada por ambas as partes.

Parágrafo único. A parte poderá apresentar defesa escrita

pelo sistema de processo judicial eletrônico até a audiência.

EVENTUALIDADE + IMPUGNAÇÃO ESPECÍFICA

ESTRUTURA DA PEÇA
• ENDEREÇAMENTO COMPLETO – EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA
DO TRABALHO DE ... (ATENÇÃO: O enunciado poderá trazer a indicação do juízo)
• PROCESSO Nº... (ATENÇÃO: O enunciado poderá trazer a indicação do processo)
PREÂMBULO
• QUALIFICAÇÃO COMPLETA DA RECLAMADA - 4 itens: nome completo, pessoa jurídica de direito
privado, CNPJ, endereço completo/CEP
• Vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu
• ADVOGADO, MANDATO ANEXO, ENDEREÇO COMPLETO
• VERBO: APRESENTAR
• IDENTIFICAÇÃO DA PEÇA
CONTESTAÇÃO, fundamento no artigo 847, da CLT

• QUALIFICAÇÃO DA RECLAMANTE
Já devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe
FUNDAMENTOS
PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS) – ART. 337 DO CPC E ART. 485 DO CPC
DICA: Faça uma relação dos pedidos com suas respectivas causas de pedir E SE FALTAR ALGUM SERÁ
CASO DE INÉPCIA) EX. INÉPCIA, INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA, ETC
Indicar o preliminar e a consequência (EXTINÇÃO SEM RESOLUÇÃO DO MÉRITO
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer...)

PREJUDICIAIS DE MÉRITO (DEFESAS DE MÉRITO INDIRETAS) – ART. 337 DO CPC E ART. 487, II DO CPC
DICA: FAÇA UMA ANÁLISE DAS DATAS (CONTRATO DE TRABALHO E DATA DA DISTRIBUIÇÃO)
EX. PRESCRIÇÃO, DECADÊNCIA
Indicar o prejudicial e a consequência (EXTINÇÃO COM RESOLUÇÃO DO MÉRITO)
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer...)

DEFESAS DE MÉRITO DIRETA)

NOME DA TESE (EX. DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS)
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer o reconhecimento da improcedência...)
DOS PEDIDOS
REITERAR PRELIMINARES PROCESSUAIS E EXTINÇÃO SEM MÉRITO
REITERAR PREJUDICIAIS DE MÉRITO E EXTINÇÃO COM MÉRITO
REITERAR A IMPROCEDÊNCIA DOS PEDIDO VENTILADOS

REQUERIMENTOS FINAIS

Protesto por provas

(Protesta por todas as provas em direito admitidas e moralmente legítimas sem exclusão de
qualquer uma)

Honorários sucumbenciais, art. 791-A da CLT

Condenação ao pagamento dos honorários de sucumbência, conforme artigo 791-A da CLT.
Havendo pedido RECONVENCIONAL, pedir condenação na ação principal e na reconvenção,
além de fundamentar no caput e no §5º do artigo 791-A da CLT
*Justiça Gratuita (somente se o enunciado trouxer elementos para tanto)

FECHAMENTO
Termos em que
Requer deferimento
Local e data
Advogado...
OAB nº...
ENDEREÇAMENTO
 ENDEREÇAMENTO

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO

DA ... VARA DO TRABALHO DE ...

(ATENÇÃO: O enunciado poderá trazer a indicação do juízo)

 PROCESSO

PROCESSO Nº

• ATENÇÃO: O enunciado poderá trazer a indicação do

processo)
PREÂMBULO
 QUALIFICAÇÃO DO RECLAMADO

4 itens:

nome completo, pessoa jurídica de direito

privado, CNPJ, endereço completo/CEP
Vem respeitosamente à presença de Vossa
Excelência, por seu
 MENÇÃO AO ADVOGADO

ADVOGADO, MANDATO ANEXO, ENDEREÇO

COMPLETO
 VERBO

VERBO: APRESENTAR
 IDENTIFICAÇÃO E PREVISÃO LEGAL DA PEÇA

CONTESTAÇÃO, com fundamento no artigo 847

da CLT
 QUALIFICAÇAO DO RECLAMANTE

11 itens:
nome completo, nacionalidade, estado civil,
profissão, data de nascimento, nome da mãe,
RG, CPF, CTPS, PIS/Pasep ou NIT, endereço
completo/CEP.
ATENÇÃO: Devidamente qualificado nos autos em epígrafe
 BREVE SÍNTESE DOS FATOS

(RESUMIR ADMISSÃO/DEMISSÃO)

A reclamante promove ação postulando a condenação ao

pagamento de horas extraordinárias, adicional de
insalubridade e intervalo intrajornada.
 FUNDAMENTOS

PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS) – ART. 337

DO CPC E ART. 485 DO CPC
Art. 337. Incumbe ao réu, antes de discutir o mérito, alegar:
I - inexistência ou nulidade da citação;
II - incompetência absoluta e relativa;
III - incorreção do valor da causa;
IV - inépcia da petição inicial;
V - perempção;
VI - litispendência;
VII - coisa julgada;
VIII - conexão;
IX - incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização;
X - convenção de arbitragem;
XI - ausência de legitimidade ou de interesse processual;
XII - falta de caução ou de outra prestação que a lei exige como preliminar;
XIII - indevida concessão do benefício de gratuidade de justiça.
 FUNDAMENTOS

PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS) – ART. 337 DO

CPC E ART. 485 DO CPC
Art. 330. A petição inicial será indeferida quando:
I - for inepta;
II - a parte for manifestamente ilegítima;
III - o autor carecer de interesse processual;
IV - não atendidas as prescrições dos arts. 106 e 321 .
§ 1º Considera-se inepta a petição inicial quando:
I - lhe faltar pedido ou causa de pedir;
II - o pedido for indeterminado, ressalvadas as hipóteses legais em que se permite o pedido genérico;
III - da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão;
IV - contiver pedidos incompatíveis entre si.
 FUNDAMENTOS

PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS) – ART. 337 DO

CPC E ART. 485 DO CPC
Art. 485. O juiz não resolverá o mérito quando:
I - indeferir a petição inicial;
II - o processo ficar parado durante mais de 1 (um) ano por negligência das partes;
III - por não promover os atos e as diligências que lhe incumbir, o autor abandonar a causa por mais de 30 (trinta) dias;
IV - verificar a ausência de pressupostos de constituição e de desenvolvimento válido e regular do processo;
V - reconhecer a existência de perempção, de litispendência ou de coisa julgada;
VI - verificar ausência de legitimidade ou de interesse processual;
VII - acolher a alegação de existência de convenção de arbitragem ou quando o juízo arbitral reconhecer sua competência;
VIII - homologar a desistência da ação;
IX - em caso de morte da parte, a ação for considerada intransmissível por disposição legal; e
X - nos demais casos prescritos neste Código.
 FUNDAMENTOS

PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS) – ART. 337 DO

CPC E ART. 485 DO CPC
DICA: Faça uma relação dos pedidos com suas respectivas
causas de pedir E SE FALTAR ALGUM SERÁ CASO DE INÉPCIA)
EX. INÉPCIA, INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA, ETC
Indicar o preliminar e a consequência (EXTINÇÃO SEM
RESOLUÇÃO DO MÉRITO
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer...)
 FUNDAMENTOS

PREJUDICIAIS DE MÉRITO (DEFESAS DE MÉRITO

INDIRETAS) – ART. 337 DO CPC E ART. 487, II DO CPC

Art. 487. Haverá resolução de mérito quando o juiz:

I - acolher ou rejeitar o pedido formulado na ação ou na reconvenção;
II - decidir, de ofício ou a requerimento, sobre a ocorrência de decadência ou prescrição;
 FUNDAMENTOS

PREJUDICIAIS DE MÉRITO (DEFESAS DE MÉRITO

INDIRETAS) – ART. 337 DO CPC E ART. 487, II DO CPC
DICA: FAÇA UMA ANÁLISE DAS DATAS (CONTRATO DE
TRABALHO E DATA DA DISTRIBUIÇÃO)
EX. PRESCRIÇÃO, DECADÊNCIA
Indicar o prejudicial e a consequência (EXTINÇÃO COM
RESOLUÇÃO DO MÉRITO)
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer...)
 FUNDAMENTOS

DEFESAS DE MÉRITO DIRETA

NOME DA TESE (EX. DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS)
Três parágrafos contendo:

Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)

Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer o reconhecimento da
improcedência...)
 DOS PEDIDOS

REITERAR PRELIMINARES PROCESSUAIS E EXTINÇÃO SEM MÉRITO

REITERAR PREJUDICIAIS DE MÉRITO E EXTINÇÃO COM MÉRITO

REITERAR A IMPROCEDÊNCIA DOS PEDIDO VENTILADOS

 REQUERIMENTOS FINAIS

 Protesto por provas

Protesta por todas as provas em direito
admitidas e moralmente legítimas sem exclusão
de qualquer uma
 REQUERIMENTOS FINAIS

 Honorários sucumbenciais, art. 791-A da CLT

Havendo pedido RECONVENCIONAL, pedir condenação na
ação principal e na reconvenção, além de fundamentar no
caput e no §5º do artigo 791-A da CLT
 REQUERIMENTOS FINAIS

 *Justiça Gratuita (somente se o enunciado trouxer

elementos para tanto) SÚM. 463 TST.
A concessão dos benefícios da justiça gratuita, nos termos
do artigo 790, §3º e 4º da CLT, declarando não ter condições
de arcar com as custas e despesas processuais sem

prejuízo próprio e de sua família

 ENCERRAMENTO

Termos em que
Requer deferimento
Local e data
Advogado...
OAB nº...
ATIVIDADES
Érica Grama Verde trabalhou para a sociedade empresária Auditoria
Pente Fino S.A. de 29/09/2011 a 07/01/2020, exercendo, desde a
admissão, a função de gerente do setor de auditoria de médias
empresas. Na condição de gerente, Érica comandava 25 auditores,
designando suas atividades junto aos clientes do empregador, bem
como fiscalizando e validando as auditorias por eles realizadas. Érica
recebia salário mensal de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), acrescido de
gratificação de função de R$ 10.000,00 (dez mil reais).
Érica pediu demissão, em 07/01/2020, e ajuizou reclamação
trabalhista em 30/01/2020, na qual postulou o pagamento de horas
extras, alegando que trabalhava de segunda-feira a sábado, das 8h às
20h, com intervalo de 1 hora para refeição, sendo que não marcava
folha de ponto. Érica requereu o pagamento da indenização de 40%
sobre o FGTS, que não foi depositada na sua conta vinculada,
conforme extrato analítico do FGTS, que juntou com a inicial.
Ela afirmou, ainda, que a empresa não efetuou o recolhimento do
INSS nos anos de 2018 e 2019, fazendo comprovação disso por meio
do seu Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), juntado
com a petição inicial, no qual se constata que, nos anos citados, não
houve recolhimento previdenciário, pelo que requereu que a empresa
fosse condenada a regularizar a situação. Érica explicou e
comprovou com os contracheques que, a partir de 2018, passou a
receber prêmios em pecúnia, em valores variados, pelo que requereu
a integração do valor desses prêmios à sua remuneração, com
reflexos nas demais verbas salariais e rescisórias, inclusive FGTS, e
o pagamento das diferenças daí decorrentes.
Érica informou que, desde o início de seu contrato, realizava as
mesmas atividades que Silvana Céu Azul, outra gerente do setor de
auditoria de médias empresas, admitida na Auditoria Pente Fino S.A.
em 15/01/2009, já na função de gerente, mas que ganhava salário 10%
superior ao da reclamante, conforme contracheques que foram
juntados com a petição inicial e evidenciam o salário superior da
modelo. Uma vez que as atividades de Érica eram desenvolvidas em
prédio da sociedade empresária localizado ao lado de uma
comunidade muito violenta, tendo a empregada ouvido diversas
vezes disparos de arma de fogo e assistido, da janela de sua sala de
trabalho, a várias operações policiais que combatiam o tráfico de
drogas no local, requereu o pagamento de adicional de
periculosidade. Por fim, Érica requereu o pagamento de honorários
advocatícios de 20% sobre o valor da condenação, conforme o Art.
85, § 2o, do CPC.
Diante da situação, você, como advogado(a) da sociedade
empresária, deve elaborar a peça processual adequada à defesa dos
interesses de seu cliente, sabendo que a demanda foi proposta
perante a 200a Vara do Trabalho de São Paulo sob o número 0101010-
50.2020.5.02.0200. (Valor: 5,00)
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que
possam ser utilizados para dar respaldo à pretensão. A simples
menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, não será
necessário que o(a) examinando(a) a apresente, admitindo-se que o
escritório possui setor próprio ou contratado especificamente para tal
fim.
IDENTIFICAÇÃO DA PEÇA
RASCUNHO
PROJETO DE PEÇA
• ENDEREÇAMENTO COMPLETO – EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ...
VARA DO TRABALHO DE ... (ATENÇÃO: O enunciado poderá trazer a indicação do juízo)
• PROCESSO Nº... (ATENÇÃO: O enunciado poderá trazer a indicação do processo)
PREÂMBULO
• QUALIFICAÇÃO COMPLETA DA RECLAMADA - 4 itens: nome completo, pessoa jurídica de
direito privado, CNPJ, endereço completo/CEP
• Vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu
• ADVOGADO, MANDATO ANEXO, ENDEREÇO COMPLETO
• VERBO: APRESENTAR
• IDENTIFICAÇÃO DA PEÇA
CONTESTAÇÃO, fundamento no artigo 847, da CLT
• QUALIFICAÇÃO DA RECLAMANTE
Já devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe
• DA BREVE SÍNTESE DOS FATOS
Resumir admissão e demissão
FUNDAMENTOS
PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS) – ART. 337 DO CPC E ART. 485 DO CPC
DICA: Faça uma relação dos pedidos com suas respectivas causas de pedir E SE FALTAR ALGUM SERÁ
CASO DE INÉPCIA) EX. INÉPCIA, INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA, ETC
Indicar o preliminar e a consequência (EXTINÇÃO SEM RESOLUÇÃO DO MÉRITO
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer...)

PREJUDICIAIS DE MÉRITO (DEFESAS DE MÉRITO INDIRETAS) – ART. 337 DO CPC E ART. 487, II DO CPC
DICA: FAÇA UMA ANÁLISE DAS DATAS (CONTRATO DE TRABALHO E DATA DA DISTRIBUIÇÃO)
EX. PRESCRIÇÃO, DECADÊNCIA
Indicar o prejudicial e a consequência (EXTINÇÃO COM RESOLUÇÃO DO MÉRITO)
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer...)

DEFESAS DE MÉRITO DIRETA)

NOME DA TESE (EX. DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS)
Três parágrafos contendo:
Fatos (utilize conforme exposto no enunciado)
Fundamento (Fundamento legal de suporte)
Pedido (Diante do exposto, requer o reconhecimento da improcedência...)
DOS PEDIDOS
REITERAR PRELIMINARES PROCESSUAIS E EXTINÇÃO SEM MÉRITO
REITERAR PREJUDICIAIS DE MÉRITO E EXTINÇÃO COM MÉRITO
REITERAR A IMPROCEDÊNCIA DOS PEDIDO VENTILADOS

REQUERIMENTOS FINAIS

Protesto por provas

(Protesta por todas as provas em direito admitidas e moralmente legítimas sem exclusão de qualquer
uma)

Honorários sucumbenciais, art. 791-A da CLT

Condenação ao pagamento dos honorários de sucumbência, conforme artigo 791-A da CLT.
Havendo pedido RECONVENCIONAL, pedir condenação na ação principal e na reconvenção, além
de fundamentar no caput e no §5º do artigo 791-A da CLT
*Justiça Gratuita (somente se o enunciado trouxer elementos para tanto)

FECHAMENTO
Termos em que
Requer deferimento
Local e data
Advogado...
OAB nº...
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES
PRELIMINARES
Ela afirmou, ainda, que a empresa não efetuou o
recolhimento do INSS nos anos de 2018 e 2019, fazendo
comprovação disso por meio do seu Cadastro Nacional
de Informações Sociais (CNIS), juntado com a petição
inicial, no qual se constata que, nos anos citados, não
houve recolhimento previdenciário, pelo que requereu
que a empresa fosse condenada a regularizar a
situação.
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES
PRELIMINARES
Érica informou que, desde o início de seu contrato,
realizava as mesmas atividades que Silvana Céu Azul,
outra gerente do setor de auditoria de médias
empresas, admitida na Auditoria Pente Fino S.A. em
15/01/2009, já na função de gerente, mas que ganhava
salário 10% superior ao da reclamante, conforme
contracheques que foram juntados com a petição inicial
e evidenciam o salário superior da modelo.
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES
PREJUDICAIS
Érica Grama Verde trabalhou para a
sociedade empresária Auditoria Pente
Fino S.A. de 29/09/2011 a 07/01/2020 (...).
Érica pediu demissão, em 07/01/2020, e
ajuizou reclamação trabalhista em
30/01/2020 (...)
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES

na qual postulou o pagamento de horas

extras, alegando que trabalhava de
segunda-feira a sábado, das 8h às 20h,
com intervalo de 1 hora para refeição,
sendo que não marcava folha de ponto.
a função de gerente do setor de
auditoria de médias empresas. Na
condição de gerente, Érica comandava
25 auditores, designando suas
atividades junto aos clientes do
empregador, bem como fiscalizando e
validando as auditorias por eles
realizadas. Érica recebia salário mensal
de R$ 20.000,00 (vinte mil reais),
acrescido de gratificação de função de
R$ 10.000,00 (dez mil reais).
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES

Érica requereu o pagamento da

indenização de 40% sobre o FGTS, que
não foi depositada na sua conta
vinculada, conforme extrato analítico do
FGTS, que juntou com a inicial.

Érica pediu demissão, em 07/01/2020,

 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES

Érica explicou e comprovou com os

contracheques que, a partir de 2018,
passou a receber prêmios em pecúnia,
em valores variados, pelo que requereu
a integração do valor desses prêmios à
sua remuneração, com reflexos nas
demais verbas salariais e rescisórias,
inclusive FGTS, e o pagamento das
diferenças daí decorrentes.
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES

Érica informou que, desde o início de seu contrato,

realizava as mesmas atividades que Silvana Céu Azul,
outra gerente do setor de auditoria de médias
empresas, admitida na Auditoria Pente Fino S.A. em
15/01/2009, já na função de gerente, mas que ganhava
salário 10% superior ao da reclamante, conforme
contracheques que foram juntados com a petição inicial
e evidenciam o salário superior da modelo.
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES
Uma vez que as atividades de Érica eram
desenvolvidas em prédio da sociedade
empresária localizado ao lado de uma
comunidade muito violenta, tendo a
empregada ouvido diversas vezes
disparos de arma de fogo e assistido, da
janela de sua sala de trabalho, a várias
operações policiais que combatiam o
tráfico de drogas no local, requereu o
pagamento de adicional de
periculosidade.
 IDENTIFICAÇÃO DAS TESES

Por fim, Érica requereu o pagamento de

honorários advocatícios de 20% sobre o
valor da condenação, conforme o Art.
85, § 2o, do CPC.
SUGESTÃO DE TEXTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 200ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO/SP

PROCESSO Nº 0101010-50.2020.5.02.0200

AUDITORIA PENTE FINO S.A., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ nº..., endereço completo/CEP...,
vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu advogado, mandato anexo, endereço
completo/CEP..., apresentar CONTESTAÇÃO, com fundamentos no ar go 847 da CLT, nos autos da
Reclamação Trabalhista que lhe move ÉRICA GRAMA VERDE, igualmente qualificada, pelos motivos de fatos
e de direito a seguir expostos:
II – DA DEFESA PROCESSUAL

DA PRELIMINAR DE INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA. A reclamante postulou a condenação da

reclamada a regularização dos recolhimentos do INSS nos anos de 2018 e 2019, entretanto, a
Justiça do Trabalho não detém de competência material para apreciar o pleito autoral uma vez
que sua competência se restringe a execução das contribuições relativas as condenações em
pecúnia ou acordos por ela homologados, nos termos da súmula 368, I do TST, o que ora não se
verifica e, portanto, resta caracterizada a incompetência absoluta desta Especializada, nos termos
do artigo 337, II do CPC, o que desde já requer seja reconhecido.
DA PRELIMINAR DE INÉPCIA EM RELAÇÃO A EQUIPARAÇÃO SALARIAL. A reclamante aduziu
fatos relativos a suposta equiparação salarial, entretanto, a reclamante deixou de formular
pedido visando eventual condenação relativa a alegada equiparação salarial, incorrendo em
inépcia, nos termos do artigo 330, I, §1º, I do CPC e que implica da necessária extinção do pedido
sem resolução de mérito, nos termos do artigo 485, I do CPC, o que desde já requer.
III – DA PREJUDICIAL DE MÉRITO

DA PREJUDICIAL DE PRESCRIÇÃO QUINQUENAL. A reclamante prestou serviços de 29/09/2011 a

07/01/2020 e ajuizou reclamação trabalhista em 30/01/2020, entretanto, as pretensões
anteriores a cinco anos contados do ajuizamento da ação estão alcançados pela prescrição
quinquenal, nos termos do artigo 7º, XXIX da CF/88, artigo 11, I da CLT ou Súmula 308, I do TST, o
que deverá ser reconhecido com resolução de mérito, nos termos do artigo 487, II do CPC, o que
desde já requer.
IV – DO MÉRITO

A) DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS. A reclamante postula a condenação da reclamada ao

pagamento de horas extras, alegando que trabalhava de segunda-feira a sábado, das 8h às
20h, com intervalo de 1 hora para refeição, sendo que não marcava folha de ponto,
entretanto, a reclamante exercia cargo de confiança, ao passo em que na condição de
gerente comandando 25 auditores, designando suas atividades junto aos clientes do
empregador, bem como fiscalizando e validando as auditorias por eles realizadas, além de
receber gratificação de função de mais de 40%, estando, assim excluída do capítulo da
jornada de trabalho, nos termos do artigo 62, II da CLT, no que improcede as horas extras
postuladas, o que desde já requer.
B) DA INDENIZAÇÃO SOBRE O FGTS. A reclamante pretende a condenação ao pagamento
da indenização de 40% sobre o FGTS, que não foi depositada na sua conta vinculada,
entretanto, a rescisão se operou por iniciativa da reclamante, a qual pediu demissão, o
que impede o pagamento da pretendida indenização, nos termos do Art. 18, § 1o, Lei
8.036/90, do que improcede o pedido e que desde já se requer.
C) DO PEDIDO DE INTEGRAÇÃO DE PRÊMIOS. A reclamante pretende a condenação da
reclamada a integração dos prêmios recebidos em pecúnia, bem como seus reflexos, entretanto,
o pagamento de prêmios em pecúnia, ainda que habituais, não se incorporam ao contrato de
trabalho e não constituiem base de incidência de qualquer encargo trabalhista, nos termos do
artigo 458, §2º da CLT, do que improcede o pedido e que desde já se requer.
D) DA INÉPCIA DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL E DE SUA IMPROCEDÊNCIA. A
reclamante informou que, desde o início de seu contrato, realizava as mesmas atividades que
Silvana Céu Azul, outra gerente do setor de auditoria de médias empresas, admitida na Auditoria
Pente Fino S.A. em 15/01/2009, já na função de gerente, mas que ganhava salário 10% superior
ao da reclamante, entretanto, não formulou pedido, sendo inepta nos termo do artigo 330,. No
mérito, pelo principio da eventual, igualmente improcede, pois a paradigma tem mais de 2 anos
na função, o que impede o reconhecimento da equiparação salarial, nos termos do Art. 461, § 1º,
da CLT, no que improcede o pedido e que desde já requer.
E) DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

A RECLAMANTE requereu a condenação ao pagamento de adicional de

periculosidade, sob o argumento de que trabalhava em local localizado ao lado de uma
comunidade muito violenta, tendo a empregada ouvido diversas vezes disparos de arma de fogo
e assistido, da janela de sua sala de trabalho, a várias operações policiais que combatiam o tráfico
de drogas no local, entretanto, a reclamante não laborava em atividade ou operações perigosas,
nos termos do artigo 193 da CLT, no que improcede o pedido e que desde já se requer.
F) DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA

A RECLAMANTE pretende a condenação ao pagamento de honorários

advoca cios de 20% sobre o valor da condenação, conforme o Art. 85, § 2o, do CPC, entretanto,
os honorários advocatícios de sucumbência tem regulamentação própria no processo do trablaho
e se limitam a 15%, nos termos do artigo 791-A da CLT, no que improcede o pedido e desde já
requer.
V – DOS PEDIDOS

Diante de todo o exposto, requer acolhimento da preliminar de

incompetência absoluta e de inépcia com a consequente extinção do pedido sem
julgamento de mérito.
Requer, ainda, o acolhimento da prejudicial de prescrição quinquenal
na hipótese de eventual condenação e a consequente pronúncia de mérito.

Requer, por fim, a total improcedência de todos os pedidos

ventilados na exordial.
VI – DOS REQUERIMENTOS FINAIS

Protesta por todas as provas em direito admitidas e moralmente legítimas sem

exclusão de qualquer uma.

Requer a condenação ao pagamento dos honorários de sucumbência, conforme

artigo 791-A da CLT.

Termos em que,
pede deferimento.
Local e data.
Advogado...
OAB nº...
MÉTODO DE PONTUAÇÃO
ATIVIDADE
A sociedade empresária Coffe Break Ltda. procura você, como advogado(a), afirmando
que Vitor, que foi empregado de 10/01/2012 a 20/03/2019 com jornada de trabalho das
08h00 as 14h00 na função de Caixa, ajuizou reclamação trabalhista em face da
sociedade empresária, em 20/04/2020, com pedido certo, determinado e com indicação
de seu valor. O processo tramita na 80ª Vara do Trabalho de Goias, sob o número
1234/2020.
Vitor, requereu da empresa o pagamento de intervalo intajornada visto que só possuía
15 minutos para refeição. Disse ainda que durante o contrato de trabalho ocorreram
três assaltos nas dependências da reclamada, razão pela qual pugnou pelo adicional
de periculosidade entendendo que sua função seria de risco. Vitor relata que durante o
seu contrato a empresa forneceu o pagamento das mensalidades de seu curso de
inglês, razão pela qual pugnou pela integração ao seu salário. Pugna pelo benefício de
justiça gratuita, entretanto, deixa de juntar aos autos a declaração de Hipossuficiência,
juntando apenas o contracheque de seu novo emprego no valor de R$ 10.000,00 (dez
mil reais) como salário base. Por fim, formulou um pedido de equiparação salarial, mas
não apresentou causa de pedir.

Diante da situação, elabore a peça processual adequada à defesa dos interesses de

seu cliente. (Valor: 5,00)
 OBRIGADO! !!
OBRIGADO!
BOM FINAL DE SEMANA A TODAS!!!