PRÁTICA TRABALHISTA/ESTÁGIO SUPERVISIONADO

ESTRUTURA DA CONTESTAÇÃO

EXMO SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE FLORIANÓPOLIS - SC

Processo nº_________________

RODO TRANSPORTES S/A, já qualificada (nº CNPJ ...., endereço ...) nos autos da Reclamação
Trabalhista em epígrafe que lhe move RACHEL DE QUEIROZ vem, por seu advogado (.....) abaixo
assinado, na forma da procuração em anexo, com escritório (endereço físico e eletrônico) a V.Exa, com
base nos arts. 847 da CLT c/c art. 335 e seguintes do NCPC, apresentar

CONTESTAÇÃO

Pelas razões de fato e de direito que passa a expor:

SINÓPSE FÁTICA

Na petição inicial, o Reclamante aduz que: (a) foi contratado em 10/09/2014, foi dispensado em
14/10/2020, sem justa causa. Que laborava das 07:00 às 17:00, de segunda a sexta COM PREVISÃO DE
intervalo de 2 horas para a refeição, alegou que não recebeu horas extras o que se tem no contrato de
trabalho.

DAS PRELIMINARES
(QUESTÕES PROCESSUAIS)

Antes da defesa de mérito, compete à Reclamada aduzir preliminarmente o rol de matérias

elencadas no art. 337 NCPC, de aplicação subsidiária ao processo do trabalho, pelo que
depreende o art. 769 CLT. Essas alegações implicam na extinção do processo sem resolução de
mérito, na forma do art. 485 NCPC.

“Art. 485. O juiz não resolverá o mérito quando:

I - indeferir a petição inicial;
II - o processo ficar parado durante mais de 1 (um) ano
por negligência das partes;
III - por não promover os atos e as diligências que lhe
incumbir, o autor abandonar a causa por mais de 30
(trinta) dias;
IV - verificar a ausência de pressupostos de
constituição e de desenvolvimento válido e regular do
processo;
V - reconhecer a existência de perempção, de
litispendência ou de coisa julgada;
VI - verificar ausência de legitimidade ou de interesse
processual;
VII - acolher a alegação de existência de convenção de
arbitragem ou quando o juízo arbitral reconhecer sua
competência;
VIII - homologar a desistência da ação;
IX - em caso de morte da parte, a ação for considerada
intransmissível por disposição legal; e
X - nos demais casos prescritos neste Código.
§ 1º Nas hipóteses descritas nos incisos II e III, a parte
será intimada pessoalmente para suprir a falta no prazo
de 5 (cinco) dias.
§ 2º No caso do § 1º, quanto ao inciso II, as partes
pagarão proporcionalmente as custas, e, quanto ao
inciso III, o autor será condenado ao pagamento das
despesas e dos honorários de advogado.
§ 3º O juiz conhecerá de ofício da matéria constante
dos incisos IV, V, VI e IX, em qualquer tempo e grau de
jurisdição, enquanto não ocorrer o trânsito em julgado.
§ 4º Oferecida a contestação, o autor não poderá, sem
o consentimento do réu, desistir da ação.
§ 5º A desistência da ação pode ser apresentada até a
sentença.
§ 6º Oferecida a contestação, a extinção do processo
por abandono da causa pelo autor depende de
requerimento do réu.
§ 7º Interposta a apelação em qualquer dos casos de
que tratam os incisos deste artigo, o juiz terá 5 (cinco)
dias para retratar-se.”
Inépcia da inicial/ Inexistência ou nulidade de citação/ Incompetência absoluta e relativa/ Condições da
Ação (Legitimidade ativa e passiva e Interesse de Agir) entre outras.

DAS PREJUDICIAS DE MÉRITO

(DEFESA INDIRETA DE MÉRITO)

Como matérias prejudiciais típicas de mérito têm-se a prescrição e a decadência, que devem ser
alegadas na contestação e, se acolhidas, implicam a extinção do processo com resolução de
mérito na forma do art. 487, II, NCPC. Cumpre salientar que tais matérias também podem ser
arguídas de ofício conforme arts. 332, parágrafo 1º e 487, II, e parágrafo único NCPC; art. 11-A,
parágrafo 2º CLT.

DA PRESCRIÇÃO (Bienal – prazo de 2 anos a contar do término do contrato de trabalho para AJUIZAR
Ação e Quinquenal – prazo em que se tornam inexigíveis as parcelas anteriores a 5 anos da data do
ajuizamento).

DO MÉRITO
(DEFESA DIRETA DE MÉRITO)

Na elaboração da contestação, após o exame das questões processuais e das prejudiciais de

mérito, o Reclamado deverá impugnar, especificadamente, as razões de fato e de direito invocadas
na inicial. Neste momento, deve ser exposto o motivo do inconformismo e, ato contínuo deve ser
requerida a improcedência de cada um dos pedidos.

DAS HORAS EXTRAS (Não há que se falar em labor por tempo extraordinário eis que (fundamentar),
razão pela qual deve ser julgado improcedente o pedido

DA CONCLUSÃO

Em face ao exposto, requer que sejam acatadas as preliminares para declarar extinto o processo
sem resolução de mérito na forma do art. 485, I, NCPC; requer o reconhecimento da prescrição
trabalhista, devendo o processo ser extinto com resolução de mérito na forma do art. 487, II NCPC.
Ad cautelam, na remota hipótese de serem superadas as preliminares processuais e de mérito,
requer que os pedidos sejam julgados improcedentes.

“Art. 487. Haverá resolução de mérito quando o juiz:

 II - decidir, de ofício ou a requerimento, sobre a ocorrência de
decadência ou prescrição;”

Pretende-se provar por todos os meios de prova em Direito admitidos, como: juntada de
documentos, oitiva de testemunhas e, em especial, pelo depoimento da parte contrária, sob pena
de confissão.

ENCERRAMENTO: Nestes Termos, pede deferimento.

Local e data...

Advogado....
OAB nº _________