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É importante averigua que a metodologia para a laboração desse trabalho foi por meio
de recolhas bibliográficas de varias fontes e que serão destacados na referencia
bibliográfica.
Por sua vez Santos (2013) vem reforçando que ‟as demonstrações financeiras são
preparadas com o intuito de proporcionar informação útil para o processo de tomada de
decisão de modo a responder às necessidades comuns da maior parte dos seus
utilizadores”. (p. 31)
Acrescentando, Diniz (2015) diz afirma que essas informações podem levar o avaliador
da demonstração contábil, a verificar se os objectivos estão sendo alcançados, existem
objectivos básicos que são vistos em toda organização e são muito importantes para a
sua sobrevivência.
A Relevância deve ser entediada como a qualidade que a informação tem de influenciar
as decisões dos utilizadores, ao ajuda-los a avaliar os acontecimentos passados,
presentes, e futuros, ou a confirmar ou corrigir as suas avaliações;
para Neves (2009: 36), a análise económica e financeira é um processo baseado num
conjunto de técnicas que tem por finalidade avaliar e interpretar a situação económico-
financeira da empresa. Esta avaliação e interpretação centram-se em torno de questões
fundamentais para a sobrevivência e desenvolvimento da empresa, tais como, o
equilíbrio financeiro, a rentabilidade dos capitais; o crescimento; o risco e o valor criado
pela gestão. (p. 27)
Para Ribeiro, Cintra & Lemos (2016), “a análise de balanços trata-se de uma técnica
datada desde a segunda metade do século passado, muito utilizada pelos banqueiros
daquela época, tem por finalidade acompanhar, avaliar e interpretar a real situação
económico financeira da empresa ”. (p. 28)
Com base nos argumentos dos autores acima, podemos compreender que demonstrações
financeiras são utilizadas pela gestão da entidade para prestar contas e levar
informações sobre o aspeto económico-financeiro aos interessado e apresentam
informações úteis que revelam suas operações durante um determinado período de
tempo, e quando analisadas facilitam a detenção dos pontos fortes e fracos encontrados
na realização da sua actividade quer operacional ou não operacional”