O episódio “15 milhões de méritos” da série Black Mirror traz a tona alguns fatos,

como o trabalho análogo a escravidão, onde os personagens da série vivem uma

rotina praticamente só de trabalho, sem nenhum ganho real, rodeados por telas,
onde tudo é feito de tecnologia sem acesso ao mundo exterior e sem muitas
opções. Vemos também que todos os personagens que estão ali para o trabalho,
tirando faxineiros, são tratados iguais e fazem a mesma coisa, usando a mesma cor
de roupa sendo colocados em um mesmo padrão, tornando as pessoas
homogêneas; os faxineiros são vistos como piada por serem pessoas gordas, sendo
desrespeitadas o tempo inteiro, vítimas de jogos eletrônicos, como por exemplo
jogos de de tiro onde eles são os alvos, entre outros. Temos também o caso de que
se algum trabalhador não der conta ele será substituído por outro, o que acontece o
tempo todo em empresas reais. Dessa forma, como o episódio pode ser relacionado
com as teorias dos sociólogos Marx, Weber e Durkheim?
Marx, com a Teoria da Alienação nos traz que, o trabalho ao invés de ser um
instrumento de realização para o homem, acaba virando um meio de escravização,
fazendo com que sua vida e seu valor sejam medidos pelos seus méritos, e em
conjunto com a sua Teoria Mais-valia, que difere o salário pago e o lucro gerado
pela empresa, sendo injusto o tempo de trabalho do homem e seu salário. Vemos
na série que a vida das pessoas ali se resume a trabalho por méritos, todos os dias
as pessoas acordam, trabalham, dormem e fazem tudo de novo, nesse ciclo
“eterno”, assim como diz a alienação, eles se tornaram escravos sem realizações
pessoais. Sem acesso ao mundo exterior, sem mudanças, sem poder construir uma
vida diferente, eles vivem pelo trabalho, e ganham esses méritos para poder gastar
com jogos, vídeos, anúncios, compras porém vemos que não são nem eles mesmos
que fazem isso, e sim um personagem feito por tecnologia, concluímos que eles são
escravos do trabalho e da tecnologia.
A Teoria da Burocracia de Weber diz que, o homem pode e é pago para agir e reagir
com a exatidão que lhe fora explicada, sem que suas emoções interfiram no seu
desempenho. No episódio fica claro que eles seguem um padrão de ações e
realmente não importa como as pessoas ali se sentem, eles são feitos para
trabalho, caso algo saia do eixo, ele será descartado e substituído como se não
fosse nada.
Já a Teoria do Fato Social, de Durkheim, parte do princípio de que os homens são
animais selvagens, e o que nos difere, é a nossa capacidade de socialização, de
aprender hábitos que nos torna capazes de conviver em sociedade. Na série vemos
que eles passam horas presos em suas rotinas de trabalho e atividades, e
percebemos que a maioria nem olha para os lados. Logo, não há socialização entre
os indivíduos, nem cooperação entre os trabalhos.
KARL MARX - A ALIENAÇÃO E A MAIS-VALIA. Portal Sociologia, 2013.
Disponível em:
<https://www.sociologia.com.br/karl-marx-a-alienacao-e-a-mais-valia/> . Acesso em:
05 de maio de 2023.

MAX WEBER - TEORIA DA BUROCRACIA E A TEORIA DA AÇÃO SOCIAL. Portal

Sociologia, 2013. Disponível em:
<https://www.sociologia.com.br/max-weber-teoria-da-burocracia-e-teoria-da-acao-so
cial/> . Acesso em: 05 de maio de 2023.

ÉMILE DURKHEIM - TEORIA DO FATO SOCIAL E A TEORIA DO SUICÍDIO. Portal

Sociologia, 2013. Disponível em:
<https://www.sociologia.com.br/emile-durkheim-teoria-do-fato-social-e-a-teoria-do-su
icidio/> . Acesso em: 05 de maio de 2023.