Avaliação Psicológica x Psicodiagnóstico

Semelhanças
Objetivo principal: compreender o funcionamento psicológico de um
indivíduo.

Utilizam fontes fundamentais e complementares de dados, como

entrevistas, observações, testes psicológicos, dinâmicas de grupo e
análises documentais.

Ambos os processos são fundamentados em teorias psicológicas e

em evidências científicas.

Diferenças
O psicodiagnóstico é uma avaliação mais específica, que visa
diagnosticar um possível transtorno ou condição psicológica. A
avaliação psicológica abrange a compreensão global do indivíduo,
incluindo seus recursos, habilidades e características individuais.

O psicodiagnóstico é frequentemente associado ao contexto clínico,

em que o objetivo é diagnosticar e planejar um tratamento específico
para uma condição psicológica. Já a avaliação psicológica pode ser
aplicada em diversos contextos, como seleção de pessoal, orientação
profissional, avaliação neuropsicológica, entre outros.

O psicodiagnóstico pode ser um processo mais longo e aprofundado,

com o objetivo de alcançar um diagnóstico e/ou uma compreensão
aprofundada do indivíduo. A avaliação psicológica pode ter uma
duração variável, dependendo do contexto e dos objetivos
específicos, podendo ser mais breve e focada em aspectos
específicos do indivíduo.
 Testagem x Avaliação Psicológica

Testagem psicológica Avaliação psicológica

Envolve o uso de instrumentos É um processo mais
padronizados, como abrangente, que visa fornecer
questionários, escalas e testes, uma análise aprofundada das
para mensurar aspectos características psicológicas de
psicológicos e um indivíduo. A avaliação
comportamentais de um psicológica é realizada por
indivíduo. Geralmente, é uma meio de entrevistas,
etapa de um processo de observações, análise de
avaliação psicológica. documentos, entre outros.

Etapas da avaliação psicológica

Entrevista inicial: Realização de uma (ou mais) entrevista(s) com o indivíduo para
coletar informações sobre seu histórico pessoal, familiar, social, acadêmico e
profissional.

Coleta de dados: Utilização de diferentes métodos, como testes psicológicos,

observações, registros de entrevista e análise documental, para coletar dados
relevantes sobre o indivíduo. Esses métodos podem variar dependendo dos
objetivos da avaliação e da demanda específica.

Análise, integração e interpretação dos dados: São realizadas considerando o

contexto do indivíduo e a teoria psicológica relevante. Essa análise envolve a
integração de diferentes fontes de informação para uma compreensão mais
completa do caso.

Elaboração do laudo: O laudo de avaliação psicológica contém informações sobre

os aspectos avaliados, interpretações, conclusões e encaminhamentos. O laudo é
destinado ao avaliado ou a quem solicitou a avaliação.

Devolutiva: É feita uma entrevista devolutiva com o avaliado ou os responsáveis,

fornecendo um retorno sobre os resultados e as considerações da avaliação.
Nesse momento, podem ser discutidos aspectos relevantes, esclarecidas dúvidas
e fornecidas orientações ou encaminhamentos.
 Linha do tempo
História da Avaliação Psicológica

Quando Onde O quê

206 A. C. China Sistema de seleção imperial da dinastia Han

1905 França Primeiro teste de inteligência, criado por Binet e Simon

1907 Brasil Fundação do 1º laboratório de Psicologia no Brasil

1917 EUA Fundação da American Psychological Association (APA)

1924 Brasil Primeiro livro sobre testagem psicológica no Brasil

Criação dos primeiros testes de personalidade, como

1920-40 Mundo
MMPI e Rorschach

Criação do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e

1962 Brasil
regulamentação da profissão de psicólogo no Brasil

Publicação do Standards for Educational and Psychological

1985 EUA
Testing

Estabelecimento da Comissão Consultiva em Avaliação

2003 Brasil
Psicológica (CCAP)

Resolução 02/2003, estabelecendo diretrizes para a

2003 Brasil
prática de avaliação psicológica e a criação do SATEPSI

2013 Brasil Reformulação do SATEPSI

Resolução 09/2018, atualizando as orientações

2018 Brasil
estabelecidas para a prática de avaliação psicológica

Resolução 06/2019, instituindo regras para a elaboração

2019 Brasil
de documentos escritos por psicólogos

Resolução 31/2022, revoga a Res. 09/2018, atualizando as

2022 Brasil diretrizes para a elaboração de manuais de testes
psicológicos