Matrícula :03323697 Curso :Superior de Tecnologia de Segurança Pública Disciplina: Inteligência e Segurança Pública Introdução
A Segurança Pública do Município de Urucurituba tem sido uma das prioridades da
atual gestão. Sendo que a administração municipal otimização dos serviços dos agentes, que podem monitorar a cidade, fazendo a ronda dos bairros seja a de proteção do patrimônio público, a presença dela nas ruas, tende a evitar o cometimento de delitos, pois cabe a ela uma parcela importante do ordenamento urbano. A presença do profissional na via pública, uniformizado, e aumenta a sensação de segurança do cidadão. cabe destacar que o planejamento estratégico de segurança pública é o primeiro passo para que um governo possa exigir de sua alta gestão, de fato e de direito, a implantação de um Sistema integrado de Segurança Pública, que atue com produtividade, qualidade e continuidade.
Objetivo estratégico
1. Fortalecimento da Guarda Civil Municipal de Urucurituba, como instituição de
Segurança Pública; 2. Desenvolvimento do Centro de Formação e Qualificação de Guardas; 3. Aumento do efetivo GCM;
Metas de monitoramento do planejamento de segurança
1. Identificar e analisar as demandas e suas necessidades de proteção
2. Definir objetivos e metas de segurança do patrimônio; 3. Estabelecer, distribuir e gerenciar recursos; 4. Planejar de forma clara para que todos os envolvidos tenham um bom desempenho Conclusão
Plano Estratégico de Segurança Pública, busca e coleta de informações
processadas dentro dos fatores socioespaciais e epistemológica, possibilitarão ao gestor Público à aplicação de um modelo gerencial que, certamente, o levará a produtividade com qualidade. O produto de maior demanda é, Paz Social, Violência e Criminalidade reduzidos a índices suportáveis. Os principais problemas na implantação, avaliação e controle o planejamento estratégico em segurança pública, a impossibilidade em conectar-se com a realidade conjuntural da Instituição planos mirabolantes, com investimentos muito altos e completamente fora da realidade da estrutura da gestão pública, aplicação de uma visão muito generalizada, dedicar muita atenção à tecnologia e não suficiente ao negócio, falha na venda interna do plano, depender em demasia de apresentações formais, comunicação insuficiente com o nível operacional da instituição envolvido no processo, dar muito crédito ao plano, alterar todo o planejamento em razão de uma nova tecnologia, falha no acompanhamento depois da aprovação do plano, depender para o planejamento de uma única pessoa, informações internas e externas insuficientes Violência e criminalidade impostas aos territórios, eminente necessidade da adoção dos critérios de competência funcional e do real compromisso na elaboração de legítimas políticas públicas de segurança. Racional e social distribuição no tempo e no espaço dos recursos disponíveis, objetivando atender às legítimas prioridades definidas através de uma hierarquização rigorosa, bem estar social, para concentrar os meios no desenvolvimento dos agentes multiplicadores que possam levar o planejamento estratégico em segurança pública à realidade da Paz Social. Organização de educação social que fortalece a capacidade das pessoas de transformar sua realidade, aprender a transformar é o que move as pessoas, o melhor método é realizar juntos, transformar o mundo. Valores emergentes da sociedade e passar por uma transformação pessoal e coletiva, através da prática, para entender o real significado da vida em comunidade e perceber que podem realizar o que muitos consideram impossível.
Campos, R.H.F., de Gouvea, M. C. S., & Guimarães, P. C. D. (2014) - A Recepção Da Obra de Binet e Dos Testes Psicométricos No Brasil. Rev. Br. de Hist. Da Educação, 14 (2), 215-242