Documentação de SSO

PPP – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO

PREVIDENCIÁRIO

Bruno Vianna do Amaral

 Responsabilidades dos
Profissionais do SESMT

Bruno Vianna do Amaral

RESPONSABILIDADES – TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PORTARIA N.º 3.275, DE 21 DE SETEMBRO DE 1989 (D.O.U. de 22/09/89)

As atividades do Técnico de Segurança do Trabalho são as seguintes:
 Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos
existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as
medidas de eliminação e neutralização;
 Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de
risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a
presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua
eliminação ou seu controle;
RESPONSABILIDADES - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

As atividades do Técnico de Segurança do Trabalho são as seguintes:

 Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando
métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e
institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução
permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das
condições do ambiente;
 Articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos
humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos
das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção a
nível de pessoal;
RESPONSABILIDADES - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

As atividades do Técnico de Segurança do Trabalho são as seguintes:

 Informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubres,

perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos específicos, bem
como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos
mesmos;

 Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que

subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para
o trabalhador;
RESPONSABILIDADES – ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

RESOLUÇÃO N.º 325, DE 27 DE NOVEMBRO DE 1987 - CONFEA

Art. 4º - As atividades dos Engenheiros e Arquitetos na especialidade de
Engenharia de Segurança do Trabalho são as seguintes:

 Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de

Engenharia de Segurança Trabalho;

 Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a

gerenciamento e controle de riscos;
RESPONSABILIDADES - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Art. 4º - As atividades dos Engenheiros e Arquitetos na especialidade de

Engenharia de Segurança do Trabalho são as seguintes:
 Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos
e indicar medidas de controle sobre grau de exposição e agentes
agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos caracterizando as
atividades, operações e locais insalubres e perigosos;

 Propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do

Trabalho, zelando pela sua observância;
RESPONSABILIDADES – MÉDICO DO TRABALHO

RESOLUÇÃO Nº 2.183, DE 21 DE JUNHO DE 2018 - CFM

 O médico do trabalho, ao ser solicitado pelo médico assistente do

trabalhador, deverá produzir relatório com descrição dos riscos
ocupacionais e da organização do trabalho;

Art. 2º É dever do médico considerar:

 A identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos,

estressantes e outros;
RESPONSABILIDADES - MÉDICO DO TRABALHO

 Notificar, formalmente, o empregador quando da ocorrência ou de sua

suspeita de acidente ou doença do trabalho para que a empresa proceda a
emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho, devendo deixar
registrado no prontuário do trabalhador.

Art. 5º O médico do trabalho, está obrigado a fazer-se presente, com a

regularidade que for necessária, nas empresas e em suas filiais para
coordenar o PCMSO, estando devidamente inscrito nos conselhos regionais
de medicina dos estados em que estiver atuando.
RESPONSABILIDADES - MÉDICO DO TRABALHO

Art. 6º É vedado ao médico que presta assistência ao trabalhador:

I - Assinar Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em branco.

II - Emitir ASO sem que tenha realizado o exame médico do trabalhador.
III - Emitir ASO sem que esteja familiarizado com os princípios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de
trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador.
IV - Deixar de registrar no prontuário médico do trabalhador todas as
informações referentes aos atos médicos praticados.
V - Informar resultados dos exames no ASO.
 PPP – Perfil Profissiográfico
Previdenciário
Instrução Normativa INSS Nº 77/15

Última atualização: INSS/PRES Nº 102, DE 14 DE AGOSTO DE 2019

Bruno Vianna do Amaral

PPP

Da aposentadoria especial

Art. 246. A concessão de aposentadoria especial, uma vez cumprida a

carência exigida, dependerá de caracterização da atividade exercida em
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante
o período de quinze, vinte ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme o caso,
podendo ser enquadrado nesta condição:
PPP

Da aposentadoria especial

I- por categoria profissional até 28 de abril de 1995, véspera da publicação da

Lei nº 9.032, de 28 de abril de 1995, conforme critérios disciplinados nos arts.
269 a 275 desta IN; e ou

II - por exposição à agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a

associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, em
qualquer época, conforme critérios disciplinados nos arts. 276 a 290 desta IN.
PPP

Da aposentadoria especial

As regras da aposentadoria especial do servidor público são as mesmas do

celetista.

Nunca foi feita uma lei para regulamentar a aposentadoria especial do

servidor público. Mas o STF possui posicionamento consolidado pela súmula
33:
PPP

Da aposentadoria especial

Súmula vinculante 33 do STF:

“Aplicam-se ao servidor público, no que couber, as regras do Regime Geral de

Previdência Social sobre aposentadoria especial de que trata o artigo 40,
parágrafo 4º, inciso III, da Constituição Federal, até edição de lei
complementar específica”

Como nunca houve publicação de lei complementar, vale a lei do Regime

Geral (do INSS).
PPP
PPP

Subseção II - Da caracterização de atividade exercida em condições especiais

Art. 258. Para caracterizar o exercício de atividade sujeita a condições
especiais o segurado empregado ou trabalhador avulso deverá apresentar,
original ou cópia autenticada da Carteira Profissional - CP ou da Carteira de
Trabalho e Previdência Social - CTPS, observado o art. 246, acompanhada dos
seguintes documentos:
IV - para períodos laborados a partir de 1º de janeiro de 2004, o documento a
ser apresentado deverá ser o PPP, conforme estabelecido por meio da
Instrução Normativa INSS/DC nº 99, de 5 de dezembro de 2003, em
cumprimento ao § 3º do art. 68 do RPS.
PPP

Art. 260. Consideram-se formulários legalmente previstos para

reconhecimento de períodos alegados como especiais para fins de
aposentadoria, os antigos formulários em suas diversas denominações, sendo
que, a partir de 1º de janeiro de 2004, o formulário a que se refere o § 1º do
art. 58 da Lei nº 8.213, de 1991, passou a ser o PPP.
PPP

Art. 261. Poderão ser aceitos, em substituição ao LTCAT, e ainda de forma

complementar, desde que contenham os elementos informativos básicos
constitutivos relacionados no art. 262, os seguintes documentos:

I - laudos técnico-periciais realizados na mesma empresa, emitidos por

determinação da Justiça do Trabalho, em ações trabalhistas, individuais ou
coletivas, acordos ou dissídios coletivos, ainda que o segurado não seja o
reclamante, desde que relativas ao mesmo setor, atividades, condições e local
de trabalho;

II - laudos emitidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e

Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO;
PPP

Art. 261. Poderão ser aceitos, em substituição ao LTCAT, e ainda de forma

complementar, desde que contenham os elementos informativos básicos
constitutivos relacionados no art. 262, os seguintes documentos:

III - laudos emitidos por órgãos do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE;

IV - laudos individuais

V - as demonstrações ambientais (PPRA, PGR, PCMAT)

PPP

§ 2º As demonstrações ambientais referidas no inciso V do caput deste

artigo devem ser atualizadas pelo menos uma vez ao ano, quando da
avaliação global, ou sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de
trabalho ou em sua organização, observado o § 4ºdeste artigo, por força dos
itens 9.2.1.1 da NR-09, 18.3.1.1 da NR-18e da alínea "g" do item 22.3.7.1 e do
item 22.3.7.1.3, ambos da NR-22,e todas do MTE.
PPP

§ 3º O LTCAT e os laudos mencionados nos incisos de I a IV do caput deste

artigo emitidos em data anterior ou posterior ao período de exercício da
atividade do segurado poderão ser aceitos desde que a empresa informe
expressamente que não houve alteração no ambiente de trabalho ou em sua
organização ao longo do tempo, observado o § 4º deste artigo.
PPP

§ 3º O LTCAT e os laudos mencionados nos incisos de I a IV do caput deste

artigo emitidos em data anterior ou posterior ao período de exercício da
atividade do segurado poderão ser aceitos desde que a empresa informe
expressamente que não houve alteração no ambiente de trabalho ou em sua
organização ao longo do tempo, observado o § 4º deste artigo.

Preciso fazer monitoramentos quantitativos da exposição dos empregados

todos os anos?
PPP

Parágrafo único. O LTCAT deverá ser assinado por engenheiro de segurança do

trabalho, com o respectivo número da Anotação de Responsabilidade Técnica
- ART junto ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA ou por
médico do trabalho, indicando os registros profissionais para ambos.
PPP

Parágrafo único. O INSS poderá solicitar o LTCAT ou as demais demonstrações

ambientais, ainda que não exigidos inicialmente, toda vez que concluir pela
necessidade da análise destes para subsidiar a decisão de caracterização da
atividade como exercida em condições especiais, estando a empresa obrigada
a prestar as informações na forma do inciso III do art. 225 do RPS, aprovado
pelo Decreto nº 3.048, de 1999.
PPP

Art. 264. O PPP constitui-se em um documento histórico laboral do

trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, conforme formulário do
Anexo XV, que deve conter as seguintes informações básicas:

I - Dados Administrativos da Empresa e do Trabalhador;

II - Registros Ambientais;

III - Resultados de Monitoração Biológica; e

IV - Responsáveis pelas Informações.

PPP

Artigo 264§ 1º - O PPP deverá ser assinado pelo representante legal da

empresa ou seu preposto, que assumirá a responsabilidade sobre a
fidedignidade das informações prestadas quanto a:

a) fiel transcrição dos registros administrativos; e

b) veracidade das demonstrações ambientais e dos programas médicos de

responsabilidade da empresa.

§ 2º Deverá constar no PPP o nome, cargo e NIT do responsável pela

assinatura do documento, bem como o carimbo da empresa com a razão
social, e o CNPJ.
PPP

§ 3º A prestação de informações falsas no PPP constitui crime de falsidade

ideológica, nos termos do art. 299 do Código Penal, bem como crime de
falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal.

§ 4º O PPP dispensa a apresentação de laudo técnico ambiental para fins de

comprovação de condição especial de trabalho, desde que demonstrado que
seu preenchimento foi feito por Responsável Técnico habilitado, amparado
em laudo técnico pericial.

§ 5º Sempre que julgar necessário, o INSS poderá solicitar documentos para

confirmar ou complementar as informações contidas no PPP, de acordo com
§ 7º do art. 68 e inciso III do art. 225, ambos do RPS.
PPP

Art. 265. O PPP tem como finalidade:

I - comprovar as condições para obtenção do direito aos benefícios e serviços
previdenciários;
II - fornecer ao trabalhador meios de prova produzidos pelo empregador
perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de
forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele
individual, ou difuso e coletivo;
III - fornecer à empresa meios de prova produzidos em tempo real, de modo a
organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores
ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais
indevidas relativas a seus trabalhadores; e
PPP

Art. 265. O PPP tem como finalidade:

IV - possibilitar aos administradores públicos e privados acessos a bases de

informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para
desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como
definição de políticas em saúde coletiva.
PPP

Parágrafo único. As informações constantes no PPP são de caráter privativo

do trabalhador, constituindo crime nos termos da Lei nº 9.029, de 13 de abril
de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por
outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando
exigida pelos órgãos públicos competentes.
PPP

Art. 266. A partir de 1º de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada à

empresa deverá preencher o formulário PPP, conforme Anexo XV, de forma
individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes
individuais cooperados, que trabalhem expostos a agentes nocivos químicos,
físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física, ainda que não presentes os requisitos para fins de
caracterização de atividades exercidas em condições especiais, seja pela
eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais, seja por não
se caracterizar a permanência.
PPP

§ 1º A partir da implantação do PPP em meio digital, este documento deverá

ser preenchido para todos os segurados, independentemente do ramo de
atividade da empresa, da exposição a agentes nocivos e deverá abranger
também informações relativas aos fatores de riscos ergonômicos e
mecânicos.
PPP

§ 1º A partir da implantação do PPP em meio digital, este documento deverá

ser preenchido para todos os segurados, independentemente do ramo de
atividade da empresa, da exposição a agentes nocivos e deverá abranger
também informações relativas aos fatores de riscos ergonômicos e
mecânicos.

eSocial!
PPP

§ 3º O PPP substitui os antigos formulários de reconhecimento de períodos

laborados em condições especiais, a partir de 1º de janeiro de 2004,
conforme art. 260.
§ 4º O PPP deverá ser atualizado sempre que houver alteração que implique
mudança das informações contidas nas suas seções.
§ 5º O PPP deverá ser emitido com base no LTCAT ou nas demais
demonstrações ambientais de que trata o inciso V do artigo 261.
§ 6º A exigência do PPP referida no caput, em relação aos agentes químicos
e ao agente físico ruído, fica condicionada ao alcance dos níveis de ação de
que tratam os subitens do item 9.3.6, da NR-09, do MTE, e aos demais
agentes, a simples presença no ambiente de trabalho.
PPP

§ 7º A empresa ou equiparada à empresa deve elaborar e manter

atualizado o PPP para os segurados referidos no caput, bem como fornecê-lo
nas seguintes situações:
I - por ocasião da rescisão do contrato de trabalho ou da desfiliação da
cooperativa, sindicato ou órgão gestor de mão de obra, com fornecimento de
uma das vias para o trabalhador, mediante recibo;
II - sempre que solicitado pelo trabalhador, para fins de requerimento de
reconhecimento de períodos laborados em condições especiais;
III - para fins de análise de benefícios e serviços previdenciários e quando
solicitado pelo INSS;
PPP

§ 7º A empresa ou equiparada à empresa deve elaborar e manter atualizado

o PPP para os segurados referidos no caput, bem como fornecê-lo nas
seguintes situações:

IV - para simples conferência por parte do trabalhador, pelo menos uma vez
ao ano, quando da avaliação global anual do Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais - PPRA; e

V - quando solicitado pelas autoridades competentes.

PPP

Art. 268. Quando apresentado o PPP, deverão ser observadas, quanto ao

preenchimento, para fins de comprovação de enquadramento de atividade
exercida em condições especiais por exposição agentes nocivos, o seguinte:
I - para atividade exercida até 13 de outubro de 1996, véspera da publicação
da MP nº 1.523, de 11 de outubro de 1996, quando não se tratar de ruído,
fica dispensado o preenchimento do campo referente ao responsável pelos
Registros Ambientais;
II - para atividade exercida até 13 de outubro de 1996, véspera da publicação
da MP nº 1.523, de 11 de outubro de 1996, fica dispensado o preenchimento
dos campos referentes às informações de EPC eficaz;
PPP
Art. 268. Quando apresentado o PPP, deverão ser observadas, quanto ao
preenchimento, para fins de comprovação de enquadramento de atividade
exercida em condições especiais por exposição agentes nocivos, o seguinte:
III - para atividade exercida até 03 de dezembro de 1998, data da publicação
da MP nº 1.729, de 02 de dezembro de 1998, convertida na Lei nº 9.732, de
11 de dezembro de 1998, fica dispensado o preenchimento dos campos
referentes às informações de EPI eficaz;
IV - para atividade exercida até 31 de dezembro de 1998, fica dispensado o
preenchimento do campo código de ocorrência GFIP; e
V - por força da Resolução do Conselho Federal de Medicina - CFM nº 1.715,
de -8 de janeiro de 2004, não deve ser exigido o preenchimento dos campos
de Resultados de Monitoração Biológica para qualquer período.
PPP

Art. 322. Para a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo, que

caracteriza o acidente do trabalho, a perícia médica do INSS, se necessário,
poderá ouvir testemunhas, efetuar pesquisa ou realizar vistoria do local de
trabalho ou solicitar o PPP diretamente ao empregador para o esclarecimento
dos fatos.

Art. 405. Para fins de subsidiar o processo de Reabilitação Profissional, a

equipe multiprofissional poderá solicitar Perfil Profissiográfico Previdenciário
- PPP à empresa.
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP

De acordo com as instruções contidas no Guia de Recolhimento do FGTS e

Informações à Previdência Social - GFIP, verificamos que para o correto
preenchimento do campo - Ocorrências, devemos empregar os seguintes códigos:
Para os trabalhadores com apenas um vínculo empregatício (ou uma fonte
pagadora), informar os códigos a seguir, conforme o caso:
00 ou em branco — Sem exposição a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve
exposto.
01 — Não exposição a agente nocivo. Trabalhador já esteve exposto.
02 — Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho);
03 — Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de trabalho);
04 — Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho)
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP

De acordo com as instruções contidas na Tabela 2 do Anexo I dos Leiautes do

eSocial, devemos informar os seguintes códigos:

Esta informação será solicitada no Evento S-1200 - Remuneração de Trabalhador

Vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP
ANEXO I
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 85 /PRES/INSS, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2016.
PERFIL PROFISIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - PPP
13 LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO
13.1 - Período 13.2 CNPJ/CEI 13.3 Setor 13.4 Cargo 13.5 Funçao 13.6 CBO 13.7 - Cód. GFIP
MECÂNICO MECÂNICO
16.06.2007 a 30.06.2009 99.999.999/00019/99 MANUTENÇÃO 911305
INDUSTRIAL INDUSTRIAL

TÉCNICO TÉCNICO
01.07.2009 a 31.01.2016 99.999.999/00019/99 MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO 911305
MECÂNICA MECÂNICA

ANALISTA DE ANALISTA DE
01.02.2016 a 28.11.2018 99.999.999/00019/99 MANUTENÇÃO 911305
MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO

14.1 - Período 14.2 - Descrição das Atividades

Responsável pelas atividades de manutenção nas áreas industriais, visando assegurar níveis de
16.06.2007 a 30.06.2009 disponibilidade dos equipamentos necessários ao cumprimento das programações de funcionamento,
dentro dos custos previstos.
Responsável pelas atividades de manutenção nas áreas industriais, visando assegurar níveis de
01.07.2009 a 31.01.2016 disponibilidade dos equipamentos necessários ao cumprimento das programações de funcionamento,
dentro dos custos previstos.
Responsável pelas atividades de manutenção nas áreas industriais, visando assegurar níveis de
01.02.2016 a 28.11.2018 disponibilidade dos equipamentos necessários ao cumprimento das programações de funcionamento,
dentro dos custos previstos.
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP
ANEXO I
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 85 /PRES/INSS, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2016.
PERFIL PROFISIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - PPP
13 LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO
13.1 - Período 13.2 CNPJ/CEI 13.3 Setor 13.4 Cargo 13.5 Funçao 13.6 CBO 13.7 - Cód. GFIP
MECÂNICO MECÂNICO
16.06.2007 a 30.06.2009 99.999.999/00019/99 MANUTENÇÃO 911305
INDUSTRIAL INDUSTRIAL

TÉCNICO TÉCNICO
01.07.2009 a 31.01.2016 99.999.999/00019/99 MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO 911305
MECÂNICA MECÂNICA

ANALISTA DE ANALISTA DE
01.02.2016 a 28.11.2018 99.999.999/00019/99 MANUTENÇÃO 911305
MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO

14.1 - Período 14.2 - Descrição das Atividades

Responsável pelas atividades de manutenção nas áreas industriais, visando assegurar níveis de
16.06.2007 a 30.06.2009 disponibilidade dos equipamentos necessários ao cumprimento das programações de funcionamento,
dentro dos custos previstos.
Responsável pelas atividades de manutenção nas áreas industriais, visando assegurar níveis de
01.07.2009 a 31.01.2016 disponibilidade dos equipamentos necessários ao cumprimento das programações de funcionamento,
dentro dos custos previstos.
Responsável pelas atividades de manutenção nas áreas industriais, visando assegurar níveis de
01.02.2016 a 28.11.2018 disponibilidade dos equipamentos necessários ao cumprimento das programações de funcionamento,
dentro dos custos previstos.
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP
II SEÇÃO DE REGISTROS AMBIENTAIS
15 EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCO
15.1- Período 15.2- Tipo 15.3 - Fator 15.4- Intens./Conc 15.5- Técnica 15.6- EPC 15.7- EPI 15.8- CA EPI
de risco Utilizada
Norma Eficaz (S/N) Eficaz (S/N)
16.06.2007 a Fundacentro 8318/6002/4026/
Físico Ruido 91,8 dB(A) s s
30.06.2009 NHO - 01
Norma 5745
01.07.2009 a Fundacentro
Físico Ruido 90,6 dB(A) S S 6002
31.01.2016 NHO - 01
Norma
01.02.2016 a Fundacentro
Físico Ruido 92,9 dB(A) S S 6002
28.11.2018 NHO - 01
16 RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS
16.1- Período 16.2- NIT 16.3 - Registro Conselho Classe 16.4- Nome do Profissional Legalmente Habilitado
16.06.2007 a
CREA-ES- 9999D FULANO DE TAL
28.11.2018
IV RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES
Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos
registros administrativos, das demonstrações amb ientais e dos programas médicos de responsab ilidade da empresa. É de nosso
conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento púb lico, nos termos do
art. 297 do Código Penal e, tamb ém, que tais informações são de caráter privativo do trab alhador, constituindo crime, nos termos da Lei n.
9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigib ilidade por outrem, b em como de sua divulgação para terceiros, ressalvando
quando exigida pelos órgãos púb licos competentes.
19 - Data Emissão PPP 20 REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA
20.1 - NIT 20.2 - Nome
28.11.208 Assinatura
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP
II SEÇÃO DE REGISTROS AMBIENTAIS
15 EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCO
15.1- Período 15.2- Tipo 15.3 - Fator 15.4- Intens./Conc 15.5- Técnica 15.6- EPC 15.7- EPI 15.8- CA EPI
de risco Utilizada
Norma Eficaz (S/N) Eficaz (S/N)
16.06.2007 a Fundacentro 8318/6002/4026/
Físico Ruido 91,8 dB(A) s s
30.06.2009 NHO - 01
Norma 5745
01.07.2009 a Fundacentro
Físico Ruido 90,6 dB(A) S S 6002
31.01.2016 NHO - 01
Norma
01.02.2016 a Fundacentro
Físico Ruido 92,9 dB(A) S S 6002
28.11.2018 NHO - 01
16 RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS
16.1- Período 16.2- NIT 16.3 - Registro Conselho Classe 16.4- Nome do Profissional Legalmente Habilitado
16.06.2007 a
CREA-ES- 9999D FULANO DE TAL
28.11.2018
IV RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES
Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos
registros administrativos, das demonstrações amb ientais e dos programas médicos de responsab ilidade da empresa. É de nosso
conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento púb lico, nos termos do
art. 297 do Código Penal e, tamb ém, que tais informações são de caráter privativo do trab alhador, constituindo crime, nos termos da Lei n.
9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigib ilidade por outrem, b em como de sua divulgação para terceiros, ressalvando
quando exigida pelos órgãos púb licos competentes.
19 - Data Emissão PPP 20 REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA
20.1 - NIT 20.2 - Nome
28.11.208 Assinatura
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP
II SEÇÃO DE REGISTROS AMBIENTAIS
15 EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCO
15.1- Período 15.2- Tipo 15.3 - Fator 15.4- Intens./Conc 15.5- Técnica 15.6- EPC 15.7- EPI 15.8- CA EPI
de risco Utilizada
Norma Eficaz (S/N) Eficaz (S/N)
16.06.2007 a Fundacentro 8318/6002/4026/
Físico Ruido 91,8 dB(A) s s
30.06.2009 NHO - 01
Norma 5745
01.07.2009 a Fundacentro
Físico Ruido 90,6 dB(A) S S 6002
31.01.2016 NHO - 01
Norma
01.02.2016 a Fundacentro
Físico Ruido 92,9 dB(A) S S 6002
28.11.2018 NHO - 01
16 RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS
16.1- Período 16.2- NIT 16.3 - Registro Conselho Classe 16.4- Nome do Profissional Legalmente Habilitado
16.06.2007 a
CREA-ES- 9999D FULANO DE TAL
28.11.2018
IV RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES
Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos
registros administrativos, das demonstrações amb ientais e dos programas médicos de responsab ilidade da empresa. É de nosso
conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento púb lico, nos termos do
art. 297 do Código Penal e, tamb ém, que tais informações são de caráter privativo do trab alhador, constituindo crime, nos termos da Lei n.
9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigib ilidade por outrem, b em como de sua divulgação para terceiros, ressalvando
quando exigida pelos órgãos púb licos competentes.
19 - Data Emissão PPP 20 REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA
20.1 - NIT 20.2 - Nome
28.11.208 Assinatura
EXEMPLO 1 – APOSENTADORIA ESPECIAL E SEFIP/GFIP

Decisão do STF em sede de Recurso Extraordinário com Agravo (ARE 664.335 /

2015), com repercussão geral reconhecida, considerou que o uso de
Equipamento de Proteção Individual (EPI) ainda que elimine a insalubridade, no
caso de exposição a ruído não descaracteriza o tempo de serviço especial
prestado.

O reconhecimento da atividade especial não está condicionado ao recolhimento

de um adicional sobre as contribuições previdenciárias.

Se o recolhimento de tais contribuições é devido ou não, deve ser monitorado

pelo INSS, em nada interferindo no reconhecimento da especialidade.
EXEMPLO 2 – MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Monitoramento de exposição ao agente físico ruído utilizando metodologia

definida na NHO-01:

GHE XXX – Resultados (NEN)

Dosimetria 1 – 84,8 dB
Dosimetria 2 – 85,1 dB
Dosimetria 3 – 84,1 dB
Dosimetria 4 – 85,3 dB
Dosimetria 5 – 84,1 dB

Qual valor informar no PPP?

 Questões de Concursos
Públicos

Bruno Vianna do Amaral

 O perfil profissiográfico previdenciário (PPP) é um formulário com campos a
serem preenchidos com informações relativas ao empregado e dados referentes
à empresa. A esse respeito e com base nas instruções normativas do INSS,
julgue os itens subsequentes.

O PPP será exigido para todos os segurados, independentemente do ramo de

atividade da empresa e da exposição a agentes nocivos.

C. Certo
E. Errado
 Desde 1.º de janeiro de 2004, a comprovação do exercício de atividade especial
é feita pelo PPP, emitido pela empresa com base em laudo técnico de
condições ambientais de trabalho (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou
engenheiro de segurança. Em substituição ao LTCAT, ou ainda de forma
complementar a este, poderão ser aceitos laudos técnico-periciais emitidos por
determinação da justiça do trabalho, em ações trabalhistas, acordos ou
dissídios coletivos.

C. Certo
E. Errado
 Quando houver o desligamento do empregado, a empresa fica desobrigada de
fornecer uma cópia autêntica do PPP ao trabalhador.

C. Certo
E. Errado
 A respeito das características do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP),
assinale a afirmativa correta.

A. Reflete a melhoria das condições de trabalho de classes de trabalhadores de

uma empresa.
B. Auxilia na aquisição dos equipamentos de segurança de uma classe de
trabalhadores.
C. Auxilia na alocação do trabalhador no seu ambiente de trabalho.
D. Reflete a atual condição de exposição de cada segurado aos agentes de risco.
E. Auxilia a empresa na contratação de um trabalhador.
 O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que apresenta um
histórico-laboral do trabalhador, reunindo informações quanto às suas condições
ambientais de trabalho em empresas que exercem atividades que exponham seus
empregados a agentes nocivos químicos, físicos ou biológicos. Tal documento tem
por finalidade.

A. Promover a prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde

relacionados ao trabalho com agentes nocivos.
B. Comprovar as condições de habilitação para concessão de aposentadoria especial
junto ao INSS.
C. Preservar a integridade e a saúde do trabalhador por meio da avaliação e
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes em seu ambiente
de trabalho.
D. Registrar, para fins estatísticos, a prevalência de trabalho em meios nocivos, para
acompanhamento do Ministério do Trabalho.
E. Permitir às empresas, que trabalham com agentes nocivos, monitorar a saúde de
seus trabalhadores e tomar as medidas de segurança adicionais apropriadas.
 A respeito do documento denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP),
assinale a afirmativa correta.

A. Enquadra o profissional a uma função no ambiente de trabalho.

B. Declara as características do profissional para a sua melhor adequação ao trabalho.
C. Apresenta as condições vigentes de exposição do segurado aos agentes de risco.
D. Permite a elaboração de programas de segurança.
E. Apresenta as condições de trabalho impostas a uma classe de trabalhadores.
 O PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário constitui-se um documento histórico
laboral do trabalhador. Sobre o tema, NÃO é correto afirmar:

A. A prestação de informações falsas no PPP constitui crime de falsidade ideoló-gica,

bem como crime de falsificação de documento público,
B. O PPP deve conter as seguintes informações básicas: dados administrativos da
empresa e do trabalhador; registros ambientais; resultados de monitoração biológica;
e responsáveis pelas informações.
C. O PPP deverá ser assinado pelo representante legal da empresa ou seu pre-posto,
que assumirá a responsabilidade sobre a fidedignidade das informa-ções prestadas, a
fiel transcrição dos registros administrativos e a veracidade das demonstrações
ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa.
D. Sempre que julgar necessário, o INSS e os sindicatos poderão solicitar docu-
mentos para confirmar ou complementar as informações contidas no PPP.
 Assinale a alternativa correta em relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário.

A. O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que deve ser preenchido

pelo perito do INSS com as informações sigilosas relativas ao empregado.
B. Os empregadores e as instituições que admitam trabalhadores como empregados do
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional são dispensados do preenchimento do PPP.
C. O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um projeto do Ministério do
Planejamento que tem por objetivo o controle das despesas relativas a aposentadorias
especiais.
D. O formulário do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) deve ser preenchido pelas
empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos
químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física.
E. As instituições que estão obrigadas ao preenchimento do PPP serão dispensadas da
elaboração do Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
 MUITO OBRIGADO!
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