Processo 1001581-95.2022.5.02.0320

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

1001581-95.2022.5.02.0320
PARA ACESSAR O SUMÁRIO, CLIQUE AQUI
Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 03/11/2022

Valor da causa: R$ 76.374,77
Partes:
RECLAMANTE: GABRIEL LIMA DA SILVA
ADVOGADO: PAULO CESAR DANTAS CASTRO
RECLAMADO: ALGAR TI CONSULTORIA S/A
ADVOGADO: LETICIA ALVES GOMES

RECLAMADO: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
ADVOGADO: ALEXANDRE LAURIA DUTRA
PERITO: GUILHERME PELEGRINO NARDI
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
Fls.: 2
https://pauloadv.com.br/index.php paulocesarcastro2010@hotmail.com
Rua Espanha, 60, Jardim das Nações, CEP 07183390, Guarulhos SP -Fone: 11 24325739 / 11 982754735
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) FEDERAL DA ...ª
VARA DO TRABALHO DE GUARULHOS/SP
GABRIEL LIMA DA SILVA, brasileiro, solteiro, analista de redes de

comunicação de dados /Carteira de Trabalho Digital / portador do RG
37.403.091-1, inscrito no CPF n. 464.618.078-29, nascido em 09/01/1999, PIS
16336409571, filho de Sone Rejane da Silva Lima, residente e domiciliado na
Rua 3 (três), 150, Jardim Guilhermina/Pimentas – CEP 07273-045, Guarulhos
SP, E-mail: limadasilvagabriel@yahoo.com fone: 11 951049724, por meio do seu
procurador, Paulo Cesar Dantas Castro – OAB/SP n. 316543 (endereço vide
cabeçalho), nos termos § 1º do art. 840 da CLT, Rito Ordinário
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face – ALGAR TI CONSULTORIA S/A, pessoa jurídica de direito privado,

devidamente inscrita no CNPJ nº 5.510.654/0008-55, com sede na Rua Sete de
Abril, 230 – 2º; 12º e 13º andar - República – São Paulo/SP – CEP.: 01044-000,
e-mail: intimações@cscalgar.com.br , doravante, primeira reclamada; e
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA, pessoa jurídica de direito
privado, devidamente inscrita no CNPJ nº 15.373.395/0001- 45 com sede na Av.
Lindomar Gomes de Oliveira, nº 463 – Cumbica - Guarulhos/SP, CEP.: 07220-
900, pelos motivos de fato e de direito expostos a seguir:
1. DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA TOMADORA DOS

SERVIÇOS
O reclamante só prestou serviços para a segunda reclamada, logo, deve

figurar no polo passivo para ser responsável na modalidade subsidiária, caso a
primeira reclamada não pague as verbas de natureza trabalhista, decorrente da
presente demanda.
Enfim, a primeira reclamada e segunda reclamada devem figurar no polo

passivo desta ação até efetivo pagamento das verbas a serem apuradas em
condenação, em liquidação de sentença.
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 067ba64
Fls.: 3
I - BREVE RELATO DE FATOS
O reclamante foi contratado para trabalhar como empregado na primeira

reclamada no dia 11 de maio de 2021, exerceu a função de analista de rede de
comunicação de dados, cumpria jornada de trabalho das 7h45m, até 16h45m,
com uma hora de refeição, normalmente excedia o horário, recebia como horas
extraordinária, finalizou o contrato no dia 01 de agosto de 2022, como última
remuneração, recebeu o valor de R$ 8.202,84 (oito mil duzentos e dois reais e
oitenta e quatro centavos), conforme consta no TRCT.
Como base de cálculo das verbas rescisórias trabalhista, o reclamante

fará uso da última remuneração.
O reclamante em todo o período contratual, laborou nas dependências da

segunda reclamada, tomadora dos serviços, sua rotina de serviços consistia em
instalar linhas de telefones nas áreas administrativa e de produção, fazia
serviços de manutenção da rede, verificava nível de óleo do gerador, entre outros
serviços que tem relação com a profissão de analista de rede, ou seja, de modo
contínuo e permanente submetia ao risco de morte, decorrente da atividade
exercida pela segunda reclamada.
A atividade da tomadora/segunda reclamada consiste em produzir tintas

automotivas, vernizes, possuía no local de serviços vários galões cheios e vazios
de produtos inflamáveis e explosivos, capaz de provocar explosão e ocasionar
mau irreparável ao trabalhador no ambiente de trabalho.
O objeto desta demanda resume-se no pleito por 30% (trinta por cento)
do adicional de periculosidade pelo período contratual, com reflexo nas horas
extras efetivamente trabalhadas, nas férias + 1/3, décimo terceiro salário,
repasse de 8% ao FGTS e contribuições previdenciárias para o INSS.
Antes de apresentar o detalhamento dos cálculos e respectivas verbas de

natureza salarial e obrigações fiscais, importante esclarecer que as reclamadas
tiveram ação julgada em seu desfavor com o paradigma do reclamante,
conforme mais bem detalhado a seguir:
Fls.: 4
Douto julgador, o reclamante foi contratado para substituir o empregado
Sr. Agnaldo de Souza, da segunda reclamada, autor da Reclamatória
Trabalhista, processo n 1000821-49.2021.5.02.0202, que tramitou na 2ª Vara
do Trabalho de Barueri, SP, perícia de fls. 1015/1034, depois esclarecimentos
fls. 1045/1047, assim, faz-se necessário transcrever alguns trechos de fls. 1015
a 1018, entre outras, conforme apurado pelo Sr. Rogério Melero de Freitas, veja,
III. INQUÉRITO PRELIMINAR ADMINISTRATIVO

Os entrevistados abaixo demonstraram, na íntegra, todas as atividades do Reclamante,
prestando também informações adicionais importantes à realização da Perícia.
Da parte Reclamante:
Nome Função Período
Agnaldo de Souza Analista de Telecomunicações 06.12.2013 a 13.03.2020
IV. IDENTIFICAÇÃO DA RECLAMADA
1º Reclamado: Fornecedor de mão-de-obra de T.I ao 2º Reclamado, fabricante de
tintas às industriais automotivas.
2. ATIVIDADES
2.1 Infraestrutura:
✓ Junto ao PABX, cabia instalar linhas de telefone nos setores
Administrativo e Produtivos, compreendendo também realizar a
manutenção das linhas;
✓ Realizar a manutenção corretiva na telefonia móvel, cabendo
identificar as falhas que poderiam ser corrigidas no local ou se a antena
de transmissão estivesse queimada, cabia reportar ao Coordenador do
1º Reclamado;
✓ Verificar o funcionamento dos equipamentos de informática
conectados em rede, dentre eles os nobreaks;
✓ Instalar e realizar a manutenção dos cabeamentos da rede.
Nota: Semanalmente, cabia entrar na sala dos geradores de
emergência, localizada atrás do setor de Manutenção Industrial, para
inspecionar o cabeamento do PABX e realizar atividades afins de
infraestrutura.
Nota: No ano de 2019 houve a instalação de um outro gerador de
emergência atrás do prédio da T.I. com tanque de plástico com volume
de até 250,0L de óleo diesel junto à parede da edificação.
Nota: Foram estimados os tempos de permanência habitual nas áreas
administrativas e nas áreas de risco por inflamáveis conforme abaixo:
80% nas atividades de monitoramento*;

20% nas atividades nas áreas perigosas com atmosfera explosiva
(EX).
*Nota: No de 2019, segundo informação coletada através de

depoimento das partes no Inquérito Preliminar, foi instalado um tanque
de combustível na retaguarda do prédio da T.I, sem a observância das
regras técnicas da NR-16, conforme claramente esclarecido no item VII
deste laudo técnico pericial.
2.2 Monitoramento dos sites (planta industrial)
✓ Na sala da Tecnologia da Informação (T.I), cabia monitorar o site,
para apoiar o Técnico do 2º Reclamado, onde cabia identificar o local
da falta de energia que alimentavam os equipamentos de informativa
indo até o local (área de Produção ou Administrativo) para solucionar
a falha técnica; também, cabia investigar via programa de computador
se havia falta de energia em algum equipamento de informática;
Fls.: 5
2.3 Cabeamento Estruturado
✓ Instalar e fazer a manutenção dos cabeamentos, fibra ótica,
acompanhar e colaborar nas alterações e manutenções dos arranjos
físicos para que os equipamentos de informática atendessem às
finalidades dos setores administrativos e produtivos.
2.2 DO GERADOR DE EMERGÊNCIA1 – INSTALADO NO ANO DE
2019, ATRÁS DO PRÉDIO DA T.I
Da condição estabelecida pela Portaria nº 3.214/78
A NR-16 (Atividades e operações perigosas), no seu Anexo II, quadro

do item 1, alínea “j”, considera para fins de periculosidade a quantidade
acima de 200 litros de infamáveis.
Após esse volume a regra de armazenamento é de, no mínimo, 3
metros de distância da parede externa do prédio vertical, conforme
alínea “r” do item 3.
r.
Armazenamento de vasilhames que
contenham inflamáveis líquidos ou
vazios não desgaseificados ou
decantados em locais abertos
Área de Risco:
Faixa de 3 metros de largura em torno
dos seus pontos externos.
Quando o tanque é abastecido a área de risco é ampliada para 7,5m:
Da ampliação da área de risco durante o enchimento do tanque:
L
Enchimento de vasilhames com
inflamáveis líquidos em locais abertos
Área de Risco:
Círculo com raio de 7,5 metros com
centro nos bicos de enchimento
Nota: Atrás do prédio da T.I foi confirmado que há um tanque de
plástico para armazenagem do 250,0L de combustível (óleo diesel) do
gerador de emergência. O tanque está instalado junto a parede do
prédio, em local aberto.
Nota: Segundo apurado no dia da perícia, o Reclamante tinha que

entrar habitualmente na sala do gerador de emergência para checar
informações do gerador de emergência, pertinentes à área de
Telecomunicações. No lado de fora, checava o nível do combustível do
tanque, como forma de redundância para não haver falha no
funcionamento dos equipamentos de T.I por inobservância do volume
de combustível.
CONCLUSÃO QUANTO AO ITEM 2.2:
As atividades do Reclamante foram consideradas perigosas por serem
realizadas em áreas de risco por inflamável líquido, existente a partir
da instalação de tanque junto à parede, não respeitando o
distanciamento mínimo de 3,00m da edificação.
Essas são as informações que o reclamante entende serem pertinentes

ao caso, assim, finaliza com as considerações finais do laudo:
X. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Após terem sido diligenciados os locais de trabalho do Reclamante,
analisadas suas atividades e com base nos resultados obtidos nas
determinações técnicas, sugiro a este Juízo O ENQUADRAMENTO
1
Obs.: as configurações de parágrafos estão um pouco diferentes, mas o conteúdo é o mesmo
constante no laudo.
Fls.: 6
DAS ATIVIDADES DO RECLAMANTE COMO PERIGOSAS, COM
ADICIONAL DE 30%.
Fundamento Técnico
Por realizar atividades dentro de áreas consideradas perigosas por
inflamáveis, na fábrica de tintas às indústrias automotivas. Fato
apurado em decorrência de laudo de inspeção realizada nos locais de
trabalho.
Fundamento Jurídico
Portaria nº 3.214/78, NR-16, Anexo 2 (inflamáveis):
- Anexo nº2, Quadro 1: alínea “b”;
- Anexo nº2, item 2-III, alínea “b”;
- Anexo nº2, item 2-VI;
- Anexo nº2, Quadro do item 3, alíneas “L”, “m” “r” e “s”:
São Paulo, 25 de setembro de 2021.
assinatura eletrônica
ROGÉRIO MELERO DE FREITAS
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Perito ad hoc
Douto (a) julgador (a), o reclamante faz uso da presente perícia para
embasar seu pleito, junta o laudo na integra a estes autos a título de prova
emprestada, se a reclamada assim aceitar, de modo a evitar custos
desnecessários.
II - DA DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS TRABALHISTAS
O reclamante trabalhou em jornada de sobreaviso, não possuiu os cartões

de ponto para apurar o número de horas extras e apresentar cálculos preciso,
por este motivo, apresenta os valores por estimativa/aproximação, tendo vista
ser neste momento processual ser impossível apresentar os cálculos em sua
condição exata como se fosse em liquidação de sentença.
Pois bem, a primeira reclamada ao dispensá-lo, fez uso da última
remuneração para base de cálculo no TRCT, remuneração de R$ 8.202,84,
assim, o mesmo procedimento será utilizado neste momento, previsão legal e
jurisprudencial, respectivamente, art. 478 §4º da CLT, vejamos:
a) Adicional de periculosidade 30%: R$ 34.451,92 (trinta e quatro mil
quatrocentos e cinquenta e um reais e noventa e dois centavos), referente
ao período de 11/05/2021 a 01/08/2022;
b) Férias + 1/3 R$ 3.272.89, referente ao período aquisitivo de 11/05/2021 a
10/05/2022;
c) Férias proporcionais + 1/3: R$ 545.48, referente ao período de 11/05/2022
a 01/08/2022;
Fls.: 7
d) Décimo terceiro salário: R$ 2.877,82, referente ao período contratual;
Recolhimento para o FGTS: R$ 9.187,18, referente ao período contratual;
Total de verbas rescisórias trabalhista: R$ 50.335,29

Verbas Fiscais
Contribuições para o INSS, nos termos do art. 33 § 5º da Lei n. 8.212/91: R$
16.077,56.
Verbas de honorários
Honorários advocatícios de 15%, art. 791 - A da CLT; R$ 9.961,92.
III - DO DIREITO
O reclamante encontra respaldo jurídico no inciso XXIII do art. 7º da

Constituição Federal, bem como, art. 195, caput, da CLT, e, NR 16, anexo II da
Portaria do Ministério do Trabalho n. 3.214/78, in verbis,
“III. Armazenagem de inflamáveis líquidos, em tanques ou
vasilhames: b Arrumação de tambores ou latas ou quaisquer outras
atividades executadas dentro do prédio de armazenamento de inflamáveis
ou em recintos e aberto e com vasilhames cheios de inflamável ou não,
desgaseificado ou decantado”.
III.a - DA SUBSIDIARIEDADE DA SEGUNDA RECLAMADA/TOMADORA

DOS SERVIÇOS
No tocante à responsabilidade subsidiária da segunda reclamada, o
reclamante encontra respaldo no inciso IV da Súmula 331 do TST, assim
sendo, desde já requer seja direcionada a execução à tomadora dos serviços,
caso a contratante, primeira reclamada, não consiga efetuar os pagamentos da
condenação, sem que haja a necessidade de desconsideração da personalidade
jurídica da primeira para tentar encontrar bens dos sócios.
III.b. DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA
O reclamante afirma não possuir recursos suficientes para custear a
demanda sem prejuízo próprio e de sua família, assim, assina declaração de
hipossuficiência nos termos da lei, para ser agraciado com a benesse da
gratuidade da justiça.
Fls.: 8
III. c- DA CORREÇÃO E ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA
O reclamante requer aplicação da correção e atualização monetária a
partir da época própria, nos termos do artigo 459 da CLT e da Súmula 381 do
TST, devendo ser aplicado o Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial
(IPCA-E) para os créditos pré-judiciais e a taxa SELIC após a citação, conforme
causa de pedir.
III. d - DO IMPOSTO DE RENDA
A inadimplência da Reclamada no acerto das verbas salariais e
obrigações fiscais não pode prejudicar o reclamante, assim, as deduções a título
de recolhimentos fiscais, deverão ser calculados de acordo com a legislação de
vigência, ou seja, OJ SDI-I do TST nº 400 e Instrução Normativa da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, n° 1500/2014.
IV – DOS PEDIDOS
Ante o exposto requer se digne Vossa Excelência que:

1. Seja julgada a ação procedente para condenar as reclamadas na modalidade
subsidiária ao pagamento do adicional de periculosidade no equivalente a 30%
da última remuneração, com incidência em verbas rescisórias trabalhistas tais
como: férias + 1/13 (integral e parcial); décimo terceiro salário; FGTS; e
obrigações fiscais - contribuições previdenciárias, todas essas verbas, tendo por
base o item da discriminação das verbas trabalhistas acima;
2. Seja condenada as reclamadas ao pagamento de custas processuais e
honorários advocatícios, este no importe de 15% (quinze por cento), do valor
dado à causa;
3. Seja deferido ao reclamante os benefícios da gratuidade da justiça nos termos
da lei, declaração de hipossuficiente assinada, anexo;
4. Seja ordenada a perícia por profissional habilitado, engenheiro do trabalho, de
modo a constatar local de risco ao trabalhador, na sede da segunda reclamada
conforme já informada na qualificação, Av. Lindomar Gomes de Oliveira, nº
463 – Guarulhos/SP, para auferir o adicional de periculosidade no ambiente de
trabalho alegado;
5. Seja recebido o laudo pericial mencionado acima como prova
emprestada.
Fls.: 9
DOS REQUERIMENTOS FINAIS:
6. Seja ordenado a notificação das reclamadas para apresentar a
contestação no prazo legal, caso queira, sob pena dos efeitos da
confissão e revelia;
7. Que seja recebido os valores dos pedidos, como meramente por
estimativa para cumprir formalidade legal, assim, em liquidação de
sentença oportunizar ao reclamante a apresentar cálculos exatos em
conformidade com os documentos apresentados pelas reclamadas e
perícia do expert.
V- DAS PROVAS
Protesta por todos os meios de prova em direito admitido, art. 369 do
Código de Processo Civil.
VI – DO VALOR DADO À CAUSA
Dá-se a causa o valor de R$ 76.374,77 (setenta e seis mil trezentos e

setenta e quatro reais e setenta e sete centavos), por mera estimativa, tendo em
vista, ser necessário juntada de documentos em poder da reclamada, para
efetivo cálculo em liquidação de sentença.
Termos em que, pede deferimento.
Guarulhos, 03 de outubro de 2022
Paulo Cesar Dantas Castro

OAB/SP n. 316543
https://pje.trt2.jus.br/pjekz/validacao/22110322371078000000278170088?instancia=1
Número do documento: 22110322371078000000278170088
Fls.: 10
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 4b6b3a2
DocuSign Envelope ID: 30761C15-344B-405A-8F9E-B6841FCD2289 Fls.: 11
ATUALIZAÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO Pag. 1
Dados da Empresa
Razão Social: ALGAR TI CONSULTORIA S/A

CNPJ: 05.510.654/0001-89
Endereço: FLORIANO PEIXOTO, 6500, BLOCO 3 SITE 2 DIRETORIA
Bairro: MARILEUZA (LOTEAMENTO)
Cidade: UBERLANDIA, MG, 38406-642
Dados do Funcionario
Nome: GABRIEL LIMA DA SILVA

N. Ficha de Registro:
Matricula: 10248
CTPS nº: 46461807 - Série: 829
Alterações de Cargos e Salários

Data de Vigência Cargo CBO Salário Motivo
ANALISTA DE TELECOM
11/05/2021 2124-10 3.000,00 Salário Admissão
PL
ANALISTA DE TELECOM
01/11/2021 2124-10 0,00 Mérito
PL
ANALISTA DE TELECOM
01/01/2022 2124-10 3.737,07 Acordo Coletivo
PL
Composição Salarial
Data de
Comp 1 Comp 2 Comp 3 Salário Total
Vigência
11/05/2021 0,00 0,00 0,00 3.000,00 3.000,00
01/11/2021 0,00 0,00 0,00 3.500,00 0,00
01/01/2022 0,00 0,00 0,00 3.737,07 3.737,07
Anotações de Férias
Per. Aquisitivo Per. Aquisitivo Férias Férias 13º Salário
Dias de Férias Dias de Abono
Dt. Início Dt. Fim Dt. Início Dt. Fim (S ou N)
11/05/2021 10/05/2022 04/07/2022 23/07/2022 20,00 0 NAO
Transferências
Data Início Data Fim Tipo Origem Destino
11/05/2021 31/08/2021 ADM ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A
01/09/2021 31/10/2021 TGH ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A
01/11/2021 30/06/2022 CCU ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A
01/08/2022 Vig. Atual TGH ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A
Contribuições Sindicais Afastamentos

Data de
Data Valor Sindicato Data de Inicio Dias Motivo
Retorno
Doença Não
12/01/2022 20/01/2022 8,00 Relacionada ao
Trabalho
Doença Não
06/06/2022 12/06/2022 6,00 Relacionada ao
Trabalho
Pág. 1 de 6
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - db589f8
____________________________________________
__________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S/A GABRIEL LIMA DA SILVA
Pág. 2 de 6
FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADO
Dados da Empresa:
Razão Social: ALGAR TI CONSULTORIA S/A CNPJ: 05.510.654/0001-89
Endereço: FLORIANO PEIXOTO,6500,BLOCO 3 SITE 2 DIRETORIA Bairro: MARILEUZA
(LOTEAMENTO)
Município: UBERLANDIA Estado: MG CEP: 38406-642
____________________________________________________________________________________
Dados do(a) Empregado(a):
Matrícula: 10248 Ficha de Registro:
Dados Pessoais Dados Contratuais Documentos

Endereço: R Rua Três, 150, BL 04 APT 24 Admissão: 11/05/2021 RG: 374030911 - SSP/SP - 07/02/2020
Bairro: Jardim Guilhermino Cargo: ANALISTA DE TELECOM PL C.T.P.S.: 46461807 / 829 - SP
Município: GUARULHOS - UF: SP CPF: 464.618.078-29
CBO: 2124-10
CEP: 07273-045 PIS: 16336409571
Sindicato: ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC
Data de Nascimento: 09/01/1999 C.N.H.: 06934514921 - AB
DADO
Naturalidade: GUARULHOS - UF: SP Título de Eleitor: 427319890175 - 394 - 176 - SP
Salário: R$ 3.737,07
Nacionalidade: Brasileiro Reservista: 041162837037 - Categ.: ra
Forma de Pagamento: Mensalista
Grau de Instrução: Educação Superior incompleta Horário: SEG A SEX 08 / 12:30 AS 13:30 / 17 200 Mãe: SONE REJANE DA SILVA LIMA
Sexo: Masculino - Raça/Cor: Preta
MENSAIS Pai: JOZILDO ANTONIO DA SILVA
Estado Civil: Solteiro(a) Chefe Imediato: BRUNA FERREIRA DA SILVA Banco: Banco Bradesco S.A.
Telefone: . Primeiro Emprego: NAO Agência: 3862-AG NEXT
Grupo Hierárquico: GAT- SUPERVISAO 152
Celular: 11 951049724 Digíto Ag: 8
Centro de Custo: AXALTA OP 0607
E-mail : gabriells@algartech.com Local de trabalho: SAO PAULO/SP Conta: 277904-8
Tipo de contrato: Prazo Indeterminado
Periculosidade: NAO
Insalubridade:
Tomador:
Número da Vaga: 745235
DEPENDENTES
Nome Nascimento Sexo Parentesco Estado Civil
ALTERAÇÕES DE CARGOS E SALÁRIOS

Vigência CBO Desc CBO Cargo Salário Motivo
Analista de comunicação
11/05/2021 2124-10 ANALISTA DE TELECOM PL 3.000,00 Salário Admissão
(teleprocessamento)
01/11/2021 2124-10 ANALISTA DE TELECOM PL 3.500,00 Mérito
(teleprocessamento)
01/01/2022 2124-10 ANALISTA DE TELECOM PL 3.737,07 Acordo Coletivo
(teleprocessamento)
TRANSFERÊNCIAS ENTRE EMPRESAS

Data Início Tipo Origem Destino
ANOTAÇÕES DE FÉRIAS
Inicio Período Fim Período Inicio Plano Fim Plano Dias de Férias Dias de Férias Dias de Abono 13º Salário
11/05/2021 10/05/2022 04/07/2022 23/07/2022 20,00 20,00 0 NAO
Sindicato Data de Data de

Dias Motivo
Inicio Retorno
Data Valor Pág. 3 de 6
12/01/2022 20/01/2022 8,00 Doença Não Relacionada ao Trabalho
UBERLANDIA/MG, 09 de Agosto de 2022
______________________________________________________ ______________________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S/A 10248 - GABRIEL LIMA DA SILVA

ROBSON VINICIUS DAMASCENO AZEVEDO
Data de Demissão: 01/08/2022

Data Aviso Prévio Projetado:
Tipo de Aviso Prévio: Indenizado
Pág. 4 de 6
DocuSign Envelope ID: 30761C15-344B-405A-8F9E-B6841FCD2289
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Fls.: 15
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome
05.510.654/0001-89 ALGAR TI CONSULTORIA S/A
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
FLORIANO PEIXOTO, 6500 BLOCO 3 SITE 2 DIRETORIA MARILEUZA (LOTEAMENTO)
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra
UBERLANDIA MG 38406-642 6204000 05.510.654/0008-55
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16336409571 10248 - GABRIEL LIMA DA SILVA
Rua Três, 150 BL 04 APT 24 Jardim Guilhermino
14 Munícipio 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF) 18 CPF
GUARULHOS SP 07273-045 46461807/829 - SP 464.618.078-29
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
09/01/1999 SONE REJANE DA SILVA LIMA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
22 Causa do Afastamento
Rescisão contratual a pedido do empregado
23 Renumeração Mês Anterior 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. afastamento
Afast.
8202,84 11/05/2021 01/08/2022 01/08/2022 SJ1
28 Pensão alimentícia (%) (TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 30 Categoria do trabalhador
0,00 0,00 01
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO 55.537.666/0001-75 - ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de Salário - 1,00 124,57 51 Comissão 0,00 52 Gratificação 0,00
53 Adicional de Insalubridade 0,00 54 Adicional de Periculosidade 0,00 55 Adicional Noturno 0,00
56 Horas Extras 0,00 57 Gorjetas 0,00 58 Descanso Semanal Remunerado 0,00
(DSR)
59 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 0,00 61 Multa Art. 479/CLT 0,00
62 Salário Família 0,00 63 Décimo - Terceiro Salário 2.179,96 64 Décimo Terceiro Salário Exercícios 0,00
Proporcional - 7/12 avos Anteriores
65 Férias Proporcionais - 3/12 avos 934,27 66.1 Férias Vencidas Per. Aquisitivo 1.245,69 68 Terço Constitucional de Férias 609,38
11/05/2021 a 10/05/2022 - 12/12 avos
68 Terço Constitucional de Férias 475,81 69 Aviso - Prévio Indenizado - 0.00 dias 0,00 70 Décimo - Terceiro Salário (Aviso - 0,00
Prévio Indenizado) - 1/12 avos
71 Férias (Aviso - Prévio Indenizado) 0,00 75 Sobreaviso - 82,27 512,36 95.1 Média Férias Indenizadas Vencidas 582,46
95.2 Média 13º Sal. Rescisão 1.452,43 95.3 Média Férias Indenizadas 493,16 96 Indenização Art. 9º, Lei n.º 7.238/84 0,00
Proporcional
97 Indenização Férias Escolares 0,00 98 Multa do Art. 476 - A, § 5º, da CLT 0,00 99 Ajuste do saldo devedor 0,00
TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.610,09
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 0,00 101 Adiantamento Salarial 0,00 102 Adiantamento de 13º Salário 2.473,58
103 Aviso - Prévio Indenizado - 30,00 3.737,07 104 Indenização Art. 480 CLT 0,00 105 Empréstimo em Consignação 0,00
108 Vale Alimentação 2,31 108 Vale Alimentação 480,41 112.1 Previdência Social - 7,50 47,76
112.2 Previdência Social - 13º Salário - 344,88 114.1 IRRF - 15,00 65,36 114.2 IRRF sobre 13º Salário - 15,00 138,32
9,49
115.1 Assistência Médica 6,72 115.2 Mensalidade Sindical 15,00 115.3 Bradesco Odonto - 1,00 32,13
TOTAL DAS DEDUÇÕES 7.343,54
VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 1.266,55
Data Emissão : 09/08/2022 08:15 - Usuário Pág. 1/2

Emissor : BRUNA CRISTINA SILVA
SANTIAGO Pág. 5 de 6
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE
DocuSign Envelope ID: 30761C15-344B-405A-8F9E-B6841FCD2289 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
Fls.: 16
EMPREGADOR
TRABALHADOR
10 - PIS PASEP 11 Nome
17 Carteira de Trabalho (nº,Série,UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
46461807/ 829 - SP 464.618.078-29 09/01/1999 SONE REJANE DA SILVA LIMA

CONTRATO
24 Data de Admissão 25 Data Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento 29 Pensão Alimenticia (%)
11/05/2021 01/08/2022 01/08/2022 SJ1 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01
ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO 55.537.666/0001-75 ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo n.º 477, § 1º, da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de
R$ 1.266,55, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação. As partes assistidas no
presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010. Fica
ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.
/ ,de de .
150 - Assinatura do Empregador ou Preposto

ALGAR TI CONSULTORIA S/A
RG ALGAR_TECH
CPF
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador
155 Ressalvas:
156 informações à Caixa:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

03/08/2022 18:31 CSE - Conectividade Social / Empregador
:: Extrato de Conta do Fundo de Garantia - FGTS

Data / Hora Consulta: 03/08/2022 18:31:18 018404
Nome: GABRIEL LIMA SILVA
PIS/PASEP/NIT: 163.36409.57-1
Empresa: ALGAR TI CONSULTORIA SA
CNPJ/CEI/CPF: 05.510.654/0001-89
Cód. Estab.: 09980704808417 Categoria: 01
Nº Conta FGTS: 00000987630 Data Admissão: 11/05/2021
Data/Cód. Movimentação: - Data Opção: 11/05/2021
Taxa Juros: 3% Tipo Conta: OPTANTE
Valor Base para Fins Rescisórios: R$ 6.334,61 Base: BH
SALDO: R$ 6.394,37 Atualizado em: 03/08/2022
Histórico dos
Lançamentos
Data Descrição dos Lançamentos Valor R$ Total R$
SALDO ANTERIOR 2.174,12
10/01/2022 CREDITO DE JAM
6,42 2.180,54
07/01/2022 DEPOSITO DEZEMBRO/2021
683,96 2.864,50
8,79 2.873,29
07/02/2022 DEPOSITO JANEIRO/2022
569,01 3.442,30
8,48 3.450,78
07/03/2022 DEPOSITO FEVEREIRO/2022
495,29 3.946,07
13,57 3.959,64
07/04/2022 DEPOSITO MARCO/2022
505,17 4.464,81
13,49 4.478,30
06/05/2022 DEPOSITO ABRIL/2022
552,95 5.031,25
20,79 5.052,04
07/06/2022 DEPOSITO MAIO/2022
532,53 5.584,57
22,07 5.606,64
07/07/2022 DEPOSITO JUNHO/2022
727,97 6.334,61
10/07/2022 CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2021
59,76 6.394,37

https://sicse.caixa.gov.br/sicse/ControladorPrincipalServlet 1/1
10551065400018910551065400018920220804002701
-------------------------------------------------------------------------
C A I X A E C O N O M I C A F E D E R A L
FGTS - EXTRATO DE CONTA VINCULADA PARA FINS RESCISORIOS
SOLICITADO EM: 03/08/2022 AS 18:32:47
NOME DO TRABALHADOR NUM.CONTA CAT TX PAG
GABRIEL LIMA SILVA 987630 01 3 1/ 1
PIS/PASEP CART.TRAB. UNID.TRABALHO DTA.ADM. SITUACAO CTA
16336409571 4646180-00829 11/05/2021 OPTANTE
DATA DE OPCAO OPCAO RETROAT. DATA DE AFAST. MATRICULA
11/05/2021 00/00/0000 00/00/0000 - 46461807829
NOME DO EMPREGADOR INSCRICAO EMPREGADOR
ALGAR TI CONSULTORIA SA 05510654000189
MAIOR COMPET. DATA RECOLH MAIOR COMPET. VALOR RECOLH MAIOR COMPET.
06/2022 07/07/2022 727,97*
COD. EMPREGADOR BASE DA CONTA VALOR BASE PARA FINS RESCISORIOS
09980704808417 BH 6.334,61*
COMPETENCIAS NAO LOCALIZADAS NESTA CONTA VINCULADA, NO PERIODO:
SEM OCORRENCIAS
MOVIMENTACAO DA CONTA NO PERIODO VALOR
DATA SALDO ANTERIOR 2.174,12
10/01/2022 CREDITO DE JAM 0,002955 6,42
07/01/2022 DEPOSITO DEZEMBRO/2021 683,96
10/02/2022 CREDITO DE JAM 0,003072 8,79
07/02/2022 DEPOSITO JANEIRO/2022 569,01
10/03/2022 CREDITO DE JAM 0,002466 8,48
07/03/2022 DEPOSITO FEVEREIRO/2022 495,29
10/04/2022 CREDITO DE JAM 0,003439 13,57
07/04/2022 DEPOSITO MARCO/2022 505,17
10/05/2022 CREDITO DE JAM 0,003022 13,49
06/05/2022 DEPOSITO ABRIL/2022 552,95
10/06/2022 CREDITO DE JAM 0,004133 20,79
07/06/2022 DEPOSITO MAIO/2022 532,53
10/07/2022 CREDITO DE JAM 0,003953 22,07
07/07/2022 DEPOSITO JUNHO/2022 727,97
10/07/2022 AC CRED DIST RESULTADO ANO BA12/2021 59,76
SALDO DEPOSITO JAM TOTAL
6.288,08* 106,29* 6.394,37*
* VALOR EXPRESSO EM REAIS
DATA/HORA DE GERACAO: 04/08/2022 00:27:01 018404
10551065400018910551065400018900000001
Fls.: 22
Fls.: 23
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - ac1adaf
Fls.: 24
Fls.: 1
Poder Judiciário
Recurso Ordinário Trabalhista

1000821-49.2021.5.02.0202
Relator: MARCELO FREIRE GONCALVES

Partes:
RECORRENTE: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
RECORRENTE: ALGAR TI CONSULTORIA S/A

RECORRENTE: AGNALDO DE SOUZA
ADVOGADO: Eliana São Leandro Nóbrega
RECORRIDO: ALGAR TI CONSULTORIA S/A

RECORRIDO: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
RECORRIDO: AGNALDO DE SOUZA
ADVOGADO: Eliana São Leandro Nóbrega
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - f0ff493
Fls.:
Fls.:225
Assinado eletronicamente por: eliana sao leandro nobrega - 27/04/2022 14:22:54 - 0d5c7c7
https://pje.trt2.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=22042714125401300000104531886
Número do processo: 1000821-49.2021.5.02.0202 ID. 0d5c7c7 - Pág. 1
Fls.:
Fls.:326
Fls.:
Fls.:427
Fls.:
Fls.:528
Fls.:
Fls.:629
Fls.:
Fls.:730
Fls.:
Fls.:831
Fls.:
Fls.:932
Fls.:
Fls.:1033
Fls.:
Fls.:1134
Fls.:
Fls.:1235
Fls.:
Fls.:1336
Fls.:
Fls.:1437
Fls.:
Fls.:1538
Fls.:
Fls.:1639
Fls.:
Fls.:1740
Fls.:
Fls.:1841
Fls.:
Fls.:1942
Fls.:
Fls.:2043
Fls.:
Fls.:2144
Fls.:
Fls.:2245
Fls.:
Fls.:2346
Fls.:
Fls.:2447
Fls.:
Fls.:2548
Fls.:
Fls.:2649
Fls.:
Fls.:2750
Fls.:
Fls.:2851
Fls.:
Fls.:2952
Fls.:
Fls.:3053
Fls.:
Fls.:3154
Fls.:
Fls.:3255
Fls.:
Fls.:3356
Fls.:
Fls.:3457
Fls.:
Fls.:3558
Fls.:
Fls.:3659
Fls.:
Fls.:3760
Fls.:
Fls.:3861
Fls.:
Fls.:3962
Fls.:
Fls.:4063
Fls.:
Fls.:4164
Fls.:Fls.:
42 65
Fls.: 66
paulocesarcastro2010@hotmail.com
De: Gabriel Silva

Enviado em: terça-feira, 26 de abril de 2022 07:43
Para: Kleber D Assis; Osvaldo P Silva
Cc: Elizabeth Yaegashi; Wilton K Marques; Fernando Goncalves; Marco A Nohara
Assunto: RES: AXALTA - IT - Gerador - Reabastecimento do Reservatório de Óleo.
Bom dia Kleber e Osvaldo,
Obrigado pelo apoio.
Att.,
Gabriel Silva
Analista de Telecomunicações
Algar Tech
Gabriel.L.Silva@axaltacs.com
Tel.: +55 11 2465-7738
Cel.: +55 11 93004-1261

Para Para Para Para
ajud ar a ajud ar a ajudar a ajudar a
proteg er proteg er protege protege
a sua a sua r a sua r a sua
priv acida priv acida priv acid priv acid
de, o de, o ade, o ade, o
Micro so ft Micro so ft Microso Microso
Office Office ft Office ft Office
impediu impediu impediu impediu
o o o o
download download downlo downlo
auto máti auto máti ad ad
co d esta co d esta automá automá
De: Kleber D Assis <kleber.d.assis@axalta.com>

Enviada em: terça-feira, 26 de abril de 2022 05:24
Para: Osvaldo P Silva <Osvaldo-Pereira.Junior@axalta.com>; Gabriel Silva <Gabriel.L.Silva@contractors.axalta.com>
Cc: Elizabeth Yaegashi <elizabeth.yaegashi@axalta.com>; Wilton K Marques
<Wilton.K.Marques@contractors.axalta.com>; Fernando Goncalves
<Fernando.N.Goncalves@contractors.axalta.com>; Marco A Nohara <marco.a.nohara@axalta.com>
Assunto: RE: AXALTA - IT - Gerador - Reabastecimento do Reservatório de Óleo.
Bom dia , foi realizado o abastecimento do reservatório do gerador IT , nivel com 95% (240L) e feito teste no mesmo
, ok !
Sent from Mail for Windows
From: Osvaldo P Silva

Sent: segunda-feira, 25 de abril de 2022 15:55
To: Gabriel Silva
Cc: Elizabeth Yaegashi; Wilton K Marques; Fernando Goncalves; Marco A Nohara; Kleber D Assis
Subject: RE: AXALTA - IT - Gerador - Reabastecimento do Reservatório de Óleo.
Boa Tarde
Gabriel
Ok, vamos providenciar o abastecimento do reservatório de diesel.
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 1d9b02e
Fls.: 67
Atenciosamente
Osvaldo Junior
Department
Engineering, Maintenance and Utilities
Axalta Coating Systems
+ 55 11 2465-8123
osvaldo-pereira.junior@axalta.com
axaltacoatingsystems.com
From: Gabriel Silva <Gabriel.L.Silva@contractors.axalta.com>

Sent: segunda-feira, 25 de abril de 2022 15:40
To: Osvaldo P Silva <Osvaldo-Pereira.Junior@axalta.com>
Cc: Elizabeth Yaegashi <elizabeth.yaegashi@axalta.com>; Wilton K Marques
<Wilton.K.Marques@contractors.axalta.com>; Fernando Goncalves
<Fernando.N.Goncalves@contractors.axalta.com>; Marco A Nohara <marco.a.nohara@axalta.com>
Subject: AXALTA - IT - Gerador - Reabastecimento do Reservatório de Óleo.
Boa tarde Osvaldo,
Após o ultimo incidente com a rede elétrica o nível do reservatório de óleo pertinente ao gerador de IT chegou a
aproximadamente os 60%.
Por favor, poderia programar junto ao time responsável o reabastecimento do reservatório.
Agradeço desde já.
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738
Cel.: +55 11 93004-1261

Para Para Para Para
o o o o
Sensitivity: Business Internal
Fls.: 68
Fls.: 69
De: Gabriel Silva

Enviado em: terça-feira, 1 de fevereiro de 2022 16:33
Para: Osvaldo P Silva
Cc: Elizabeth Yaegashi; Wilton K Marques
Assunto: AXALTA - IT - Gerador - Reabastecimento do Reservatório de Óleo.
Boa tarde Osvaldo,
Conforme conversado, após o ultimo incidente com a rede elétrica da planta o nível do reservatório de óleo
pertinente ao gerador de IT chegou a aproximadamente os 70%.
Favor programar junto ao time responsável o reabastecimento do reservatório.
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738

Para Para Para Para
Cel.: +55 11 93004-1261

o o o o
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - a15eebb
Fls.: 70
De: Gabriel Silva

Enviado em: sexta-feira, 1 de abril de 2022 10:25
Para: Elizabeth Yaegashi; Marco A Nohara
Cc: Fernando Goncalves; Wilton K Marques
Assunto: CHEKLIST DIÁRIO - 01-04-2022
Prezados(as), bom dia!
Segue abaixo o checklist.
6ª-Feira
# DESCRIÇÃO 01/04/2022
1 Realizar TESTE Link Embratel OK
2 Realizar TESTE Música de Espera Ramal 7566 OK
3 Realizar TESTE URA SAC Axalta Ramal 8133 / 0800 019-4030 OK
4 Realizar TESTE UNITY Caixa Postal 7500 OK
5 Realizar Backup do CUCM - \\guas01\acsbkpvoip OK
6 Verificar Ferramenta de Monitoramento ZABBIX OK
7 Verificar Rede de Emergência da Segurança Diariamente e Após Quedas de Energia NOK
8 Realizar Verificação das Salas do PABX, ANTIGEN e Deposito IT Diariamente OK
9 Verificar os Access Points da planta de Guarulhos OK
10 Nível de Combustível (Óleo Diesel) do Gerador de IT (2ª-feira/3ª-Feira/6ª-Feira) 85%
11 Status do Horímetro do Gerador de IT (2ª-feira/3ª-Feira/6ª-Feira) 166h41
12 Realizar TESTE Linha Telefônica de Emergência (11-24120664) da Portaria 1 (6ª-Feira) OK
13 Realizar Backup do Core (6ª-Feira) OK
14 Realizar TESTE Linha Telefônica de Emergência (11-24121666) do SHEA (6ª-Feira) OK
15 Verificar Ar Condicionado PABX, DataCenter (6ª-Feira) Informar Temperatura 19°
16 Verificar Central telefones móveis (SALA PABX) OK
Qualquer dúvida estou à disposição.
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738
Cel.: +55 11 93004-1261

Para Para Para Para
o o o o
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 6a5d217
Fls.: 71
De: Gabriel Silva

Enviado em: terça-feira, 1 de fevereiro de 2022 16:24
Para: Elizabeth Yaegashi
Cc: Wilton K Marques
Prezados(as), boa tarde.
Segue a baixo o checklist.
3ª-Feira
3 Realizar TESTE URA SAC Axalta Ramal 8133 / 08000194030 OK
9 Verificar os Access Points da planta de Guarulhos NOK
Adendo, conforme informado já alinhado o reabastecimento do gerador junto ao time de manutenção.
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738
Cel.: +55 11 93004-1261

Para Para Para Para
o o o o
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 4836fef
Fls.: 72
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 4836fef
Fls.: 73
De: Gabriel Silva

Enviado em: sexta-feira, 1 de julho de 2022 10:27
Prezadas(os), bom dia!

6ª-Feira
2 Realizar TESTE SAC Música de Espera Ramal 7566 / 0800 019-4030 OK
3 Realizar TESTE URA Axalta Ramal 8133 OK
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738
Cel.: +55 11 93004-1261

Para Para Para Para
o o o o
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 7c790a9
Fls.: 74
De: Gabriel Silva

Enviado em: sexta-feira, 1 de julho de 2022 10:27
Prezadas(os), bom dia!

6ª-Feira
2 Realizar TESTE SAC Música de Espera Ramal 7566 / 0800 019-4030 OK
3 Realizar TESTE URA Axalta Ramal 8133 OK
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738
Cel.: +55 11 93004-1261

Para Para Para Para
o o o o
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - e66cdee
Fls.: 75
De: Gabriel Silva

Enviado em: quinta-feira, 29 de julho de 2021 11:24
Para: Elizabeth Yaegashi
Cc: Wilton K Marques; Rogerio Reis
Prezados(as), bom dia.
Segue a baixo o checklist.

5ª-Feira
3 Realizar TESTE URA SAC Axalta Ramal 8133 / 08000194030 OK
7 Verificar Rede de Emergência da Segurança Diariamente e Após Quedas de Energia OK
15 Verificar Ar Condicionado PABX, DataCenter (6ª-Feira) Informar Temperatura 16.8°
Atenciosamente,
Gabriel Silva
IT - Information Technology
55-11-2465-7738
Gabriel.L.Silva@contractors.axalta.com
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 804a086
Fls.: 76
De: Gabriel Silva

Enviado em: segunda-feira, 25 de abril de 2022 15:40
Para: Osvaldo P Silva
Cc: Elizabeth Yaegashi; Wilton K Marques; Fernando Goncalves; Marco A Nohara
Assunto: AXALTA - IT - Gerador - Reabastecimento do Reservatório de Óleo.
Boa tarde Osvaldo,
Após o ultimo incidente com a rede elétrica o nível do reservatório de óleo pertinente ao gerador de IT chegou a
aproximadamente os 60%.
Por favor, poderia programar junto ao time responsável o reabastecimento do reservatório.
Atenciosamente,
Gabriel Silva
Algar Tech
Tel.: +55 11 2465-7738

Para Para Para Para
Cel.: +55 11 93004-1261

o o o o
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 9f3db2e
Fls.: 77
Fls.: 1
Poder Judiciário
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

1000821-49.2021.5.02.0202

Partes:
RECLAMANTE: AGNALDO DE SOUZA
ADVOGADO: eliana sao leandro nobrega
RECLAMADO: ALGAR TI CONSULTORIA S/A

RECLAMADO: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
PERITO: ROGERIO MELERO DE FREITAS
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - 66f60c7
Fls.:
Fls.:278
ROGÉRIO MELERO DE FREITAS - CREA-SP Nº 5.062.279.082
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP)

MINISTÉRIO DA DEFESA (EXÉRCITO - 2º BG - B A APOIO/2 - MISSÃO NA POLÍCIA FEDERAL (39º B I Mtz)
ASSOCIAÇÃO DOS PERITOS JUDICIAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO – APEJESP Nº 1.463 SP
ASSOCIAÇÃO LESTE DOS PROFISSIONAIS DE ARQUITETURA E ENGENHARIA DE SÃO PAULO - ALEASP
INSPETOR DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO - UGI/LESTE CREA/SP
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO – UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI (UAM)
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - SENAC REG. Nº SP/001904.6 MINISTÉRIO DA ECONOMIA
EXCELENTÍSSIMO(ª) SR(ª) DR(ª) JUIZ(ª) DE DIREITO

DA 2ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI – SP
Processo nº 1000821-49.2021.5.02.0202
Reclamante: Agnaldo de Souza.

Reclamado: Algar Consultoria S.A
Reclamado: Axalta Coating Systems Brasil Ltda
Objeto: Adicional de insalubridade e periculosidade.
ROGÉRIO MELERO DE FREITAS, exercendo legalmente a profissão de

Engenheiro, com registro ativo e quite no CREA-SP nº 5.062.279.082,
especializado em Engenharia de Segurança do Trabalho, PERITO JUDICIAL,
nomeado e compromissado nos autos da reclamação trabalhista em referência,
vem, respeitosamente, submeter à apreciação de V.Exª o LAUDO PERICIAL,
que assim se apresenta:
Assinado eletronicamente por: ROGERIO MELERO DE FREITAS - Juntado em: 25/09/2021 20:02:51 - 378b805
Fls.:
Fls.:379
ROGÉRIO MELERO DE FREITAS - CREA-SP Nº 5.062.279.082 2

PERITO JUDICIAL - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
MINISTÉRIO DA ECONOMIA - REGISTRO Nº SP/001904.6
LAUDO TÉCNICO PERICIAL

I. OBJETIVO ESPECÍFICO
Auxiliar a Justiça do Trabalho na solução da presente lide, através da produção de prova
técnica para apuração ou não da existência da insalubridade e periculosidade nas
atividades desenvolvidas pelo Reclamante, conforme determinado na Ata de Audiência
doc. ID. 27ef937.
II. DILIGÊNCIAS
No dia 08 de setembro de 2021, às 14h, foi realizada diligência na Av. Lindomar Gomes
Oliveira, nº 463, Cumbica, Guarulhos – SP.
Nos endereços supracitados foram avaliadas as atividades e coletadas as informações
sobre os locais de trabalho do Reclamante e os procedimentos necessários à realização
da Perícia.
III. INQUÉRITO PRELIMINAR ADMINISTRATIVO
Os entrevistados abaixo demonstraram, na íntegra, todas as atividades do Reclamante,
prestando também informações adicionais importantes à realização da Perícia.
Da parte Reclamante:
Nome Função Período
Agnaldo de Souza Analista de Telecomunicações 06.12.2013 a 13.03.2020
Elizabeth Rechia Advogada Não se aplica
Da parte Reclamado (Rdo):

Nome Função Admissão
Tuany Caldas Villamarim dos
Assistente Técnico do 1º Rdo Não se aplica
Santos
Hélio Pereira Araújo Preposto do 1º Rdo Não informado
João Henrique de Oliveira Coelho Téc.Seg.Trabalho 2º Rdo 17.10.20219
Elizabeth Yaegashi Diretora de T.I 2º Rdo Maio/1997
IV. IDENTIFICAÇÃO DA RECLAMADA

1º Reclamado: Fornecedor de mão-de-obra de T.I ao 2º Reclamado, fabricante de tintas
às industriais automotivas.
Fls.:
Fls.:480

V. LOCAL DE TRABALHO E ATIVIDADES

1. LOCAL DE TRABALHO
Segundo apurado durante a diligência, o Reclamante na função de Analista de
Telecomunicações, prestou serviços aos Reclamados em áreas Administrativas e
Produtivas no local diligenciado, onde trabalhou de 06.12.2013 a 13.10.2019. Atuava na
prestação de serviços de infraestrutura, monitoramento dos sites e cabeamento
estruturado.
Nota: Em cumprimento às regras de segurança do local diligenciado, este perito

não fez registros fotográficos nas áreas de produção das tintas automotivas,
porque o celular não é um equipamento classificado para uso seguro e
Atmosferas Explosivas (EX), onde há risco de incêndio e explosão.
Nota: Para não expor o modus operandi da fabricação das tintas, este perito optou por
não juntar as fotografias, gentilmente, feitas pelo 2º Reclamado, com máquina
fotográfica segura para uso em locais EX.
IDENTIFICATÓRIA DA EMPRESA DILIGENCIADA.
Fls.:
Fls.:581

2. ATIVIDADES
2.1 Infraestrutura:
✓ Junto ao PABX, cabia instalar linhas de telefone nos setores Administrativo e
Produtivos, compreendendo também realizar a manutenção das linhas;
✓ Realizar a manutenção corretiva na telefonia móvel, cabendo identificar as falhas que
poderiam ser corrigidas no local ou se a antena de transmissão estivesse queimada,
cabia reportar ao Coordenador do 1º Reclamado;
✓ Verificar o funcionamento dos equipamentos de informática conectados em rede,
dentre eles os nobreaks;
✓ Instalar e realizar a manutenção dos cabeamentos da rede.
Nota: Semanalmente, cabia entrar na sala dos geradores de emergência, localizada

atrás do setor de Manutenção Industrial, para inspecionar o cabeamento do PABX
e realizar atividades afins de infraestrutura.
Nota: No ano de 2019 houve a instalação de um outro gerador de emergência atrás do

prédio da T.I. com tanque de plástico com volume de até 250,0L de óleo diesel
junto à parede da edificação.
Nota: Foram estimados os tempos de permanência habitual nas áreas administrativas

e nas áreas de risco por inflamáveis conforme abaixo:
80% nas atividades de monitoramento*;

20% nas atividades nas áreas perigosas com atmosfera explosiva (EX).
*Nota: No de 2019, segundo informação coletada através de depoimento das partes no

Inquérito Preliminar, foi instalado um tanque de combustível na retaguarda do prédio da
T.I, sem a observância das regras técnicas da NR-16, conforme claramente esclarecido
no item VII deste laudo técnico pericial.
2.2 Monitoramento dos sites (planta industrial)

✓ Na sala da Tecnologia da Informação (T.I), cabia monitorar o site, para apoiar o
Técnico do 2º Reclamado, onde cabia identificar o local da falta de energia que
alimentavam os equipamentos de informativa indo até o local (área de Produção ou
Administrativo) para solucionar a falha técnica; também, cabia investigar via
programa de computador se havia falta de energia em algum equipamento de
informática;
2.3 Cabeamento Estruturado

✓ Instalar e fazer a manutenção dos cabeamentos, fibra ótica, acompanhar e colaborar
nas alterações e manutenções dos arranjos físicos para que os equipamentos de
informática atendessem às finalidades dos setores administrativos e produtivos.
Fls.:
Fls.:682

VI. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)

É considerado EPI todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou
estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador, mediante
aprovação do Ministério do Trabalho e Emprego, que emite para cada EPI um número
de Certificado de Aprovação (C.A.).
Obrigações do Empregador quanto a NR 6 (EPI’ s):
1- Implantar medidas de proteção coletiva (EPC) em 1º plano;

2- Implantar EPI’ s enquanto medidas de proteção coletivas estiverem sendo
implantadas ou para atender situações de emergências
a) adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;
b) fornecer ao Empregado somente EPI’ s aprovado pelo MTA e de empresas
cadastradas no DNSST/MTA;
c) treinar o trabalhador quanto ao seu uso adequado;
d) tornar obrigatório o seu uso;
e) substituí-lo imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.
Nota: Examinado o Sistema Eletrônico do PJe-JT, não foi evidenciada a juntada de

arquivo relativo à entrega de EPI´s.
Nota: No dia da perícia foi evidenciado que o 2º Reclamado fornece capacete, protetor
auditivo, óculos de proteção e avental de proteção para os visitantes.
Fls.:
Fls.:783

VII. DETERMINAÇÕES TÉCNICAS REALIZADAS

I. APURAÇÃO TÉCNICA DA INSALUBRIDADE
A) DEFINIÇÃO DO ART. nº 189 da CLT

Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que por sua natureza,
condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à
saúde, acima dos limites de tolerância fixados, em razão da natureza e da intensidade
do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
B) METODOLOGIA UTILIZADA NA APURAÇÃO DA INSALUBRIDADE

A metodologia utilizada na elaboração deste Laudo segue o prescrito no item 15.6 da
NR-15 – “Atividades e Operações Insalubres”, publicada pela Portaria nº 3.214/78.
C) TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

As técnicas de avaliação estão embasadas na NR-15 – Portaria nº 3.214/78 do
Ministério do Trabalho e Emprego.
D) AVALIAÇÕES REALIZADAS
Risco Consequências
Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, aumento da pressão
Ruído
arterial, problemas do aparelho digestivo, taquicardia e perigo de infarto.
1. Avaliação do ruído contínuo ou intermitente (NR-15 – anexo 1)

Prejudicada. O aparelho, dosímetro de ruido, deste perito não pode ser usado em
atmosferas explosivas (EX). Portanto, não foi realizada medição do ruído.
Nota: O 2º Reclamado fornece protetor auditivo aos visitantes, prestadores de serviços

e aos seus funcionários, conforme observado no dia da perícia.
2. Avaliação do ruído de impacto (NR-15 – anexo 2)

Não restou constatada exposição ao ruído e impacto, não caracterizando condições
insalubres.
3. Avaliação do calor (NR-15 – anexo 3)

Prejudicada. O aparelho, termômetro de globo digital, deste perito não pode ser usado
em atmosferas explosivas EX. Portanto, não foi realizada medição do calor nas áreas
produtivas.
4. Avaliação da iluminação (NR-15 – anexo 4)

Revogado pela Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego nº 3.751/91.
Fls.:
Fls.:884

5. Avaliação das radiações ionizantes (NR-15 – anexo 5)

Não restou constatada nenhuma exposição às radiações ionizantes, não
caracterizando condições insalubres.
6. Avaliação das pressões hiperbáricas (NR-15 – anexo 6)

Não restou constatada nenhuma exposição às pressões hiperbáricas, não
caracterizando condições insalubres.
7. Avaliação das radiações não ionizantes (NR-15 – anexo 7)

Não restou constatada nenhuma exposição às radiações não ionizantes, não
caracterizando condições insalubres devido a esse agente físico, porque a solda
oxiacetileno não emite radiações não ionizantes de micro-ondas, ultravioletas e laser.
8. Avaliação de vibrações (NR-15 – anexo 8)

Não restou constatada nenhuma exposição à vibração, não caracterizando condições
insalubres.
9. Avaliação do frio (NR-15 – anexo 9)

Não restou constatada exposição ao frio, não caracterizando condições insalubres.
10. Avaliação da umidade (NR-15 – anexo 10)

Não restou constatada exposição a umidade, não caracterizando condições
insalubres.
11. Avaliação de agentes químicos (NR-15 – anexo 11, 12 e 13)

Não restou constatada exposição aos agentes nos anexos supracitados capazes de
prejudicarem a saúde do Reclamante, pois não atuava diretamente na produção das
tintas automotivas, não caracterizando condições insalubres.
12. Avaliação dos agentes biológicos (NR-15 – anexo 14)

Não restou constatada exposição aos agentes biológicos, não caracterizando
condições insalubres.
Fls.:
Fls.:985

VII. DETERMINAÇÕES TÉCNICAS REALIZADAS
2. APURAÇÃO TÉCNICA DA PERICULOSIDADE
Constituição Federal Art. 7º: São Direitos dos trabalhadores:

XXlll – adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas,
na forma da lei.
Em nosso ordenamento legal existem seis condições distintas de previsão à
periculosidade:
AGENTE ENQUADRAMENTO
1 Explosivos. Anexo nº 1 da NR-16 da Portaria nº 3.214/78.
2 Inflamáveis. Anexo nº 2 da NR-16 da Portaria nº 3.214/78.
Roubo ou outra violência física na segurança Anexo nº 3 da NR-16 da Portaria nº 3.214/78.
3
pessoal ou patrimonial Portaria do M.T.E nº 1.885, de 02.12.2013
Decreto nº 93.412/86.
4 Energia elétrica. Anexo nº 4 da NR-16 da Portaria nº 3.214/78.
Portaria do M.T.E nº 1.078, de 16.07.2014.
Anexo nº 5 da NR-16 da Portaria nº 3.214/78.
5 Atividades perigosas em motocicleta
Portaria do M.T.E nº 1.565, de 13.10.2014.
6 Radiações ionizantes ou substâncias radioativas Portaria nº 518/03.
A) LEGISLAÇÃO APLICADA
A constante no quadro supracitado.
B) METODOLOGIA UTILIZADA
A metodologia utilizada segue o prescrito pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
C) TÉCNICA UTILIZADA
Avaliação qualitativa por inspeção, realizada nas atividades e no local ou locais de
trabalho de acordo ao que prescreve o Ministério do Trabalho e Emprego.
D) REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA HAVER ENQUADRAMENTO DA

PERICULOSIDADE POR RISCO DE NATUREZA INFLAMÁVEL
Para que haja a periculosidade, deve haver a cadeia de relação entre os 3 (três)
requisitos abaixo:
a) Agente periculoso: explosivo, inflamável, energia elétrica e radiação ionizante.

b) Área de risco: em razão da existência do agente periculoso acima do limite de
tolerância previsto legalmente.
c) Atividade exercida dentro da área de risco.
Fls.:
Fls.:1086

1. EXPLOSIVOS (Anexo 1 – NR-16)

A perícia pode apurar que não havia explosivos no local de trabalho do Reclamante,
constantes no Anexo 1 da NR-16. Portanto, suas atividades não se enquadram como
perigosas nos termos do anexo 1 da NR-16.
2. INFLAMÁVEIS (Anexo 2 – NR-16)

A perícia pode apurar que:
✓ O 2º Reclamado é uma indústria de tintas para uso nas indústrias automotivas;

✓ Há dezenas de tambores, cada um com a capacidade para 200,00L contendo
inflamáveis líquidos (etiquetados e assim identificados) para uso de forma
habitual e permanente durante toda a jornada de trabalho da fábrica, utilizados
na fabricação das tintas, onde o Reclamante também prestava habituais serviços
de T.I, além, dos inflamáveis líquidos em uso no processo de fabricação das
tintas.
Nota: Os trabalhadores das áreas produtivas, recebem o adicional de periculosidade.
Nota: O Reclamante, de forma cotidiana, habitual, realizava atividades nas mesmas

áreas consideradas de risco, em razão do uso de inflamáveis na fabricação de tintas às
indústrias automotivas.
2.1 DOS INFLAMÁVEIS EXISTENTES NAS ÁREAS PRODUTIVAS:
Anexo 2. (Item I, alínea “b”):
No transporte e armazenagem de inflamáveis líquidos Todos os trabalhadores

“b” e gasosos liquefeitos e de vasilhames vazios não da área de operação
desgaseificados ou decantados.
Anexo 2. (Item 2, III alínea “b”):

b) Arrumação de tambores ou latas ou quaisquer outras atividades executadas
dentro do prédio de armazenamento de inflamáveis ou de recintos abertos e com
vasilhames cheios de inflamáveis ou não, desgaseificados ou decantado.
Anexo 2. (Item 2, VI):

Outras atividades tais como: manutenção, lubrificação, lavagem de viaturas, mecânica,
eletricidade, escritório de vendas e gerência, ad referendum do Ministério do
Trabalho e Emprego.
Fls.:
Fls.:1187

Anexo 2. (Item 3, alíneas “m” e “s”:
3 ATIVIDADES ÁREA DE RISCO

Enchimento de vasilhames com
m inflamáveis líquidos, em recinto
Toda a área interna do recinto.
fechado.
Armazenamento de vasilhames que
contenham inflamáveis líquidos ou
s Toda a área interna do recinto
vazios não desgaseificados ou
decantados em recinto fechado.
Fls.:
Fls.:1288

2.2 DO GERADOR DE EMERGÊNCIA – INSTALADO NO ANO DE 2019, ATRÁS DO

PRÉDIO DA T.I
A NR-16 (Atividades e operações perigosas), no seu Anexo II, quadro do item 1, alínea
“j”, considera para fins de periculosidade a quantidade acima de 200 litros de infamáveis.
Após esse volume a regra de armazenamento é de, no mínimo, 3 metros de

distância da parede externa do prédio vertical, conforme alínea “r” do item 3.
Armazenamento de vasilhames que Área de Risco:

contenham inflamáveis líquidos ou Faixa de 3 metros de largura em torno
r
vazios não desgaseificados ou dos seus pontos externos.
Enchimento de vasilhames com Área de Risco:

L inflamáveis líquidos em locais abertos Círculo com raio de 7,5 metros com
Nota: Atrás do prédio da T.I foi confirmado que há um tanque de plástico para
armazenagem do 250,0L de combustível (óleo diesel) do gerador de emergência. O
tanque está instalado junto a parede do prédio, em local aberto.
Nota: Segundo apurado no dia da perícia, o Reclamante tinha que entrar habitualmente
na sala do gerador de emergência para checar informações do gerador de emergência,
pertinentes à área de Telecomunicações. No lado de fora, checava o nível do
combustível do tanque, como forma de redundância para não haver falha no
funcionamento dos equipamentos de T.I por inobservância do volume de combustível.
CONCLUSÃO QUANTO AO ITEM 2.2:
As atividades do Reclamante foram consideradas perigosas por serem realizadas em

áreas de risco por inflamável líquido, existente a partir da instalação de tanque junto à
parede, não respeitando o distanciamento mínimo de 3,00m da edificação.
Fls.:
Fls.:1389

3. ENERGIA ELÉTRICA.
O Reclamante não realizava atividades similares aos Eletricistas. Portanto, suas

atividades não foram consideradas perigosas por energia elétrica.
4. Radiações ionizantes.
A perícia pode apurar que não havia a presença de radiações ionizantes no local de
trabalho do Reclamante. Portanto, suas atividades não se enquadram como perigosas
nos termos da Portaria nº 518/03-CNEN.
Resumo da Avaliação da Periculosidade:

Portanto, fica caracterizada periculosidade com adicional de 30%, por inflamável nos
termos da NR-16 da Portaria nº 3.214/78.
Fls.:
Fls.:1490

IX. RESPOSTA AOS QUESITOS
QUESITOS DO RECLAMANTE – ID E947dad
1. Quais eram os locais de trabalho do reclamante?

R. Vide itens V e VII do laudo técnico pericial.
2. Quais eram as condições gerais do local de trabalho da demandante?

3. Diga o Sr. Perito quais as atividades do reclamante ao longo da sua jornada?

atribuída o reclamante.
5. O reclamante indaga do Sr. Perito se foram entregues equipamentos de

proteção individual.
R. Vide item VI do laudo técnico pericial.
6. Os equipamentos atendem as normas de segurança e medicina do trabalho?

Eram adequados às atividades do autor?
R. Resposta positiva, para fins de neutralização somente da insalubridade.
7. Pergunta-se ao Sr. Vistor se a reclamante teve a saúde exposta a riscos, em

razão do contato com os agentes químicos, físicos, biológicos, inflamáveis,
explosivos ou eletricidade, quais seriam esses?
R. Resposta positiva, quanto à periculosidade por inflamáveis.
8. Informe o Sr. Expert, de maneira pormenorizada, indicando inclusive a

composição química dos produtos manuseados pelo Reclamante e no ambiente
de trabalho.
R. São inflamáveis líquidos, existentes em dezenas de tambores cada um com 200,00L
no interior da área de produção das tintas automotivas, conforme visto por todos os
acompanhantes durante a diligência. Há também, combustível (óleo diesel) no tanque
de 250,00L instalado junto à parede da retaguarda do prédio da T.I.
9. Havia tanques de óleo Diesel no local da reclamada?

R. Resposta positiva.
10. Caso positiva a resposta anterior, onde se localizavam tais tanques?

R. Junto à parede da retaguarda do prédio da T.I.
11. Os referidos tanques estavam enterrados ou elevados?

R. Tanques de plástico, elevado e junto à parede na retaguarda externa do prédio da
T.I.
Fls.:
Fls.:1591

12. Os tanques estão de acordo com a NR-20 uma vez que o tanque não esta
enterrado conforme item 20.2.7
“20.2.7. Os tanques para armazenamento de líquidos inflamáveis somente
poderão ser instalados no interior de edifícios sob a forma de tanques enterrados.
R. O tanque está instalado na retaguarda externa do prédio da T.I, não atendendo a
regra técnica de distanciamento mínimo de 3,00m da parede.
A NR-16 (Atividades e operações perigosas), no seu Anexo II, quadro do item 1, alínea
“j”, considera para fins de periculosidade a quantidade acima de 200 litros de infamáveis.
Após esse volume a regra de armazenamento é de, no mínimo, 3 metros de

distância da parede externa do prédio vertical, conforme alínea “r” do item 3.
Armazenamento de vasilhames que Área de Risco:

contenham inflamáveis líquidos ou Faixa de 3 metros de largura em torno
r
vazios não desgaseificados ou dos seus pontos externos.
Enchimento de vasilhames com Área de Risco:

L inflamáveis líquidos em locais abertos Círculo com raio de 7,5 metros com
Periculosidade nas atividades Administrativas e na Fábrica de tintas automotivas:
Anexo 2. (Item 2, VI):

Outras atividades tais como: manutenção, lubrificação, lavagem de viaturas, mecânica,
eletricidade, escritório de vendas e gerência, ad referendum do Ministério do
Trabalho e Emprego.
13. Qual a capacidade de armazenamento tais taques de óleo Diesel?

R. 250,00L.
14. Ocorrendo uma explosão nos referidos tanques, teriam os empregados da

empresa sua vida colocada em risco?
Fls.:
Fls.:1692

15. Em relação à OJ - 385 SDI 1 do C. TST, a reclamante trabalhou em construção

vertical em que há liquido inflamável?
R. Trabalhou em uma construção horizontal, onde foi instalado tanque de combustível
para armazenagem de óleo diesel sem observância das regras técnicas contidas na
resposta ao quesito nº 12.
16. O Local é área exclusivamente destinada para tal fim?

R. Resposta negativa, pois está na retaguarda do prédio da T.I.
17. Os tanques eram metálicos ou de PVC?

R. O tanque é fabricado em material plástico.
18. A Empresa possui aprovação pela autoridade competente, para a instalação

do equipamento?
R. Por ética, este perito, desse Juízo apenas informa as regras técnicas contidas na NR-
16 não foram observadas, conforme comprovado no item VII deste laudo técnico
pericial.
19. Caso os tanques estiverem aéreos e na projeção vertical da edificação, a

reclamada comprovada a impossibilidade de instalá-lo enterrado ou fora da
projeção horizontal do edifício.
R. A decisão da escolha do local de instalar o tanque é por conta e risco do Reclamado.
Ao perito técnico, cabe apenas a avaliação técnica.
20. A reclamante faz jus ao pagamento do adicional de periculosidade?

21. O reclamante indaga do Sr. Perito se foram entregues equipamentos de

proteção individual.
22. Os equipamentos atendem as normas de segurança e medicina do trabalho?

Eram adequados às atividades do autor?
23. Pergunta-se ao Sr. Vistor se o reclamante teve a saúde exposta a riscos, em

razão do contato com os agentes químicos, físicos, biológicos, inflamáveis,
explosivos ou eletricidade, quais seriam esses?
R. Já devidamente respondido no quesito nº 7, com semelhante enunciado.
24. Informe o Sr. Expert, de maneira pormenorizada, indicando inclusive a

composição química dos produtos manuseados pelo Reclamante e no ambiente
de trabalho.
R. Já devidamente respondido no quesito nº 8, com semelhante enunciado.
Fls.:
Fls.:1793

25. O reclamante trabalhava em condições que ensejam o pagamento do adicional

de insalubridade?
R. Resposta negativa.
Fls.:
Fls.:1894

QUESITOS DO 1º RECLAMADO – ID 49bc94f
Algar T.I Consultoria S.A
1. Queira o Sr. Perito Judicial descrever detalhadamente todas as atividades

desempenhadas pelo Reclamante na Reclamada.
2. Queira o Sr. Perito Judicial descrever O EXATO local de trabalho do

Reclamante? O posto de trabalho do Reclamante está inserido em alguma bacia
de contenção de combustível?
3. Informe o Sr. Perito, se o Reclamante EXERCIA ATIVIDADE PERIGOSA, prevista

no quadro do item 1, do anexo nº 2, da NR/16, Portaria nº 3214/78 do Ministério do
trabalho?
4. Informe o Sr. Perito, se o Reclamante OPERAVA EM ÁREAS DE RISCO,

previstas no quadro do item 3, do anexo nº 2 da NR/16, portaria nº 3214/78 do
Ministério do trabalho?
5. Informe o Sr. Perito, se o Reclamante laborava em CONDIÇÕES DE RISCO

ACENTUADO?
Nota: Este perito pode fazer uso do celular para registro fotográfico dos locais de
trabalho, por serem considerados com área de risco por inflamáveis.
6. Informe o Sr. Perito, se o Reclamante laborava em CONDIÇÕES DE

PERICULOSIDADE?
R. Resposta positiva há exposição, conforme detalhado abaixo:

8. A presença do Reclamante era eventual ou permanente?

R. A exposição ocorria cotidianamente de forma habitual e permanente.
Fls.:
Fls.:1995

9. Qual a distância efetiva em que o Reclamante exercia suas atividades do agente

periculoso? (sic)
R. Nas atividades realizadas nas áreas de fabricação das tintas, com uso de
inflamáveis líquidos, em recinto fechado, não há que se falar em distância
considerada segura e nem nas atividades junto ao gerador de emergência
Fls.:
Fls.:2096

QUESITOS DO 2º RECLAMADO – ID 58038ed
Axalta Coating Systems Brasil Ltda
1. Queira, o Sr. Perito, informar se agendou a perícia em conjunto com o

Assistente Técnico indicado pela 1ª Reclamada, informando com antecedência a
data e horário, conforme foi deferido nos autos, consoante os termos do Artigo
466, § 2º do CPC/2015 (antigo art. 431-A do CPC/73).
2. Descreva Sr. Perito, de maneira pormenorizada, as atividades desempenhadas

pelo Reclamante, como também o seu ciclo e os lapsos temporais gastos na
realização de cada uma.
3. Descreva detalhadamente o setor de trabalho do Reclamante.

4. Qual foi a Conclusão do Perito quanto à alegada Periculosidade? Qual a

metodologia utilizada? Cite o embasamento, aspectos técnicos legais vigentes,
bibliografia e normas utilizadas.
R. Há caracterização da periculosidade, por trabalhar em área de risco por inflamáveis.
Nota: Este perito pode fazer uso do celular para registro fotográfico dos locais de
trabalho, por serem considerados com área de risco por inflamáveis.
Vide detalhamento abaixo:

6. Confirme que não existem agentes de risco de periculosidade na área de

trabalho do autor e, se os considerar, avalie os volumes de inflamáveis
considerados e o exato labor do autor junto a estes supostos produtos.
DEMONSTRE POR MEIO DE FOTOGRAFIA.
R. Conforme diligência realizada nos locais de trabalho confirmo que o instituto da
periculosidade por inflamáveis aplica-se na presente perícia.
Nota: A demonstração por meio de fotografia não foi possível, pois o local de prestação
dos serviços do Reclamante, no Reclamado, é atmosfera explosiva (EX). Em
atendimento às regras de segurança do Reclamado, pelo celular e equipamentos do
perito não serem fabricados para uso em EX, a demonstração por meio de fotografia do
celular deste perito restou prejudicada.
Fls.:
Fls.:2197

7. Explique, então, se há contato com agentes considerados como perigosos nos

exatos termos da NR 16 e seus anexos, efetuando o enquadramento técnico legal
que julgue procedente para o caso.
R. Resposta positiva há exposição, conforme detalhado abaixo:

9. Com base no disposto acima, defina se existe correlação com o artigo 193 da
Consolidação das Leis do Trabalho e Súmula 364 do Tribunal Superior do
Trabalho: SUM-364 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIÇÃO EVENTUAL,
PERMANENTE E INTERMITENTE(cancelado o item II e dada nova redação ao item
I) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011. Tem direito ao adicional
de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma
intermitente, sujeita-se a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato
dá-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual,
dá-se por tempo extremamente reduzido. (ex-Ojs da SBDI-1 nºs 05 - inserida em
14.03.1994 - e 280 - DJ 11.08.2003 )
R. Este perito técnico não é operador de Direito. Pode emitir opiniões técnicas de
insalubridade, periculosidade e acidentes de trabalho.
9.2. Caso o perito entenda que se aplica, explique o que considera como tempo
extremamente reduzido, demonstrando sua tese em valores, ou seja, explicando
seu conceito em termos de minutos ou horas diárias.
R. Este perito técnico não é operador de Direito. Pode emitir opiniões técnicas de
insalubridade, periculosidade e acidentes de trabalho.
Nota: A periculosidade corresponde ao risco, que não age contra a integridade

biológica do trabalhador, mas que, eventualmente (sinistro) pode atingi-lo de
forma violente.
10. Favor Sr. Perito explicar a obrigatoriedade deste contato nas funções
exercidas pelo Autor.
R. O Reclamante detinha atribuições em áreas de risco, consideradas atmosferas
explosivas, conforme visto por todos os acompanhantes durante a diligência técnica.
11. Demonstre as supostas condições de risco por meio de fotografias.

R. A demonstração por meio de fotografia não foi possível, pois o local de prestação dos
serviços do Reclamante, no Reclamado, é atmosfera explosiva (EX). Em atendimento
às regras de segurança do Reclamado, pelo celular e equipamentos do perito não serem
fabricados para uso em EX, a demonstração por meio de fotografia do celular deste
perito restou prejudicada.
Fls.:
Fls.:2298

X. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Após terem sido diligenciados os locais de trabalho do Reclamante, analisadas suas
atividades e com base nos resultados obtidos nas determinações técnicas, sugiro a este
Juízo O ENQUADRAMENTO DAS ATIVIDADES DO RECLAMANTE COMO
PERIGOSAS, COM ADICIONAL DE 30%.
Fundamento Técnico
Por realizar atividades dentro de áreas consideradas perigosas por inflamáveis, na
fábrica de tintas às indústrias automotivas. Fato apurado em decorrência de laudo de
inspeção realizada nos locais de trabalho.
Fundamento Jurídico
Perito ad hoc
Fls.:Fls.:
23 99

EXCELENTÍSSIMO(ª) SR(ª) DR(ª) JUIZ(ª) DE DIREITO

DA 2ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI – SP
Processo nº 1000821-49.2021.5.02.0202
Rogério Melero de Freitas, Perito Oficial, nomeado por V.Exª, nos Autos do processo
em epígrafe, tendo cumprido honrosa missão à qual foi nomeado, apresenta o seu
Laudo Pericial nesta Vara do Trabalho, e vem respeitosamente expor e requerer o
arbitramento de seus honorários profissionais estimados em 5 (cinco) salários
mínimos, vigentes à época efetiva do pagamento.
Termos em que,
Pede deferimento.
Perito ad hoc
Número do processo: 1000821-49.2021.5.02.0202
Fls.: 100
001-9 00190.00009 03494.057007 03121.582179 3 91450000009555

Beneficiário Agência/Código Beneficiário
GUARULHOS TELECOMUNICACOES LTDA 4770-8 / 13980-7
CPF/CNPJ Beneficiário Data Doc. Número Doc. Especie Doc. Data Processamento Nosso Número
27.583.479/0001-92 03/10/2022 3754906/1 DM 13/10/2022 34940570003121582-6
Uso do Banco Carteira Espécie Moeda Quant. Moeda (X) Valor Vencimento
17 R$ 21/10/2022
(-)Desconto (-)Outras Deduções/Abatimentos (+)Mora/Multa/Juros (+)Outros Acréscimos (=)Valor cobrado (=) Valor Documento
95,55
Pagador
58604 - GABRIEL LIMA DA SILVA 464.618.078-29
RUA TRÊS (LOT RES INTER SOC S JUDAS), 150 BLOCO 04 AP 24 CONDOMINIO SAO JUDAS 4 - Jardim Guilhermino - Cidade: Guarulhos, CEP: 07273-045, UF: São Paulo
Sacador/ Avalista: CPF/CNPJ:
Demostrativo
Este recibo somente terá validade com a autenticação mecânica ou Autenticação Mecânica - RECIBO DO PAGADOR
acompanhado do recibo de pagamento emitido pelo Banco.
Recebimento através do cheque n. do banco
Esta quitação só terá validade após o pagamento do cheque pelo banco pagador.
Corte na linha pontilhada
001-9 00190.00009 03494.057007 03121.582179 3 91450000009555

Local de pagamento Vencimento
PAGÁVEL EM QUALQUER BANCO OU LOTÉRICA MESMO APÓS O VENCIMENTO. 21/10/2022
Beneficiário CPF/CNPJ Beneficiário Agência/Código Beneficiário
GUARULHOS TELECOMUNICACOES LTDA 27.583.479/0001-92 4770-8 / 13980-7
Data Doc. Número Doc. Especie Doc. Aceite Data Processamento Nosso Número
03/10/2022 3754906/1 DM N 13/10/2022 34940570003121582-6
Uso do Banco Carteira Espécie Moeda Quant. Moeda (X) Valor (=) Valor Documento
17 R$ 95,55
Instruções de responsabilidade do BENEFICIÁRIO. Qualquer dúvida sobre este boleto contate o beneficiário (-)Desconto
Desconto ref. redução das alíquotas de ICMS Lei Complementar nº 194/2022
Após o vencimento cobrar multa de R$ 1,91 e juros de R$ 0,03 ao dia. (-)Outras Deduções/Abatimentos
COM 15 DIAS DE ATRASO, CONEXÃO SERÁ REDUZIDA, CONFORME CLÁUSULA 10.1 CONTRATO SCM
CONTRIBUIÇÃO DE 0,5% PARA FUNTTEL E DE 1,00% PARA FUST - NÃO REPASSA ÁS TARIFAS. (+)Mora/Multa/Juros
NÃO REALIZAR DEPÓSITO EM CONTA
(+)Outros Acréscimos
(=)Valor cobrado
de 21/09/2022 até 20/10/2022
Pagador
58604 - GABRIEL LIMA DA SILVA 464.618.078-29
RUA TRÊS (LOT RES INTER SOC S JUDAS), 150 BLOCO 04 AP 24 CONDOMINIO SAO JUDAS 4 - Jardim Guilhermino - Cidade: Guarulhos, CEP: 07273-045, UF: São Paulo
Sacador/ Avalista: CPF/CNPJ:
Autenticação Mecânica - FICHA DE COMPENSAÇÃO
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/11/2022 22:51:19 - add87df
Fls.: 101
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) FEDERAL DA 10ª
ATOrd: 1001581-95.2022.5.02.0320
GABRIEL LIMA DA SILVA, brasileiro, solteiro, analista de redes de

comunicação de dados /Carteira de Trabalho Digital / portador do RG
37.403.091-1, inscrito no CPF n. 464.618.078-29, nascido em 09/01/1999, PIS
16336409571, filho de Sone Rejane da Silva Lima, residente e domiciliado na
Rua 3 (três), 150, Jardim Guilhermina/Pimentas – CEP 07273-045, Guarulhos
SP, E-mail: limadasilvagabriel@yahoo.com fone: 11 951049724, por meio do seu
procurador, Paulo Cesar Dantas Castro – OAB/SP n. 316543 (endereço vide
cabeçalho), nos termos § 1º do art. 840 da CLT, Rito Ordinário
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face – ALGAR TI CONSULTORIA S/A, pessoa jurídica de direito privado,

devidamente inscrita no CNPJ nº 5.510.654/0008-55, com sede na Rua Sete de
Abril, 230 – 2º; 12º e 13º andar - República – São Paulo/SP – CEP.: 01044-000,
e-mail: intimações@cscalgar.com.br , doravante, primeira reclamada; e
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA, pessoa jurídica de direito
privado, devidamente inscrita no CNPJ nº 15.373.395/0001- 45 com sede na Av.
Lindomar Gomes de Oliveira, nº 463 – Cumbica - Guarulhos/SP, CEP.: 07220-
900, pelos motivos de fato e de direito expostos a seguir:
MANIFESTAÇÃO
Trata-se de juntar documento que não foram anexados juntamente com a

inicial, bem como, requerer nomeação de perito para elaborar a perícia, tendo
em vista a audiência una para a data agendada.
Guarulhos, 04 de novembro de 2022
OAB/SP n. 316543
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 04/11/2022 09:26:47 - 4be8575
Fls.: 102

  
 
 
 
 
 
 




 
 
 
 
 
  
   
 
 


 
 

Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 04/11/2022 09:26:47 - 05a526d
Fls.: 103


 


 
 
 
 
 
  
   
 
 







 

 


 
 
 
 
 
  
   
 
 




 

Fls.: 104




 



 
 
 
 
 
  
   
 
 



 



 
 
 
 
 
  
   
 
 



 
 

Fls.: 105

 

Fls.: 106
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 04/11/2022 09:26:47 - 93ccabd
Fls.: 107
LETÍCIA ALVES GOMES, brasileira, casada, advogada, inscrita na

OAB/MG sob o n. 82.053, vem, respeitosamente à presença de V. Exª, requerer a sua
habilitação nos presentes autos.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Uberlândia - MG, 11 de novembro de 2022
Letícia Alves Gomes
OAB/MG 82.053
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - 7ed9eaf
Fls.: 108
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - be53198
Fls.: 109
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - be53198
DocuSign Envelope ID: 481E9010-3693-4A3A-874C-E20C5CFDECD9
Fls.: 110
SUBSTABELECIMENTO
SUBSTABELECIMENTO
Substabeleço, com reserva de iguais, os poderes a mim conferidos para atuarem nos processos
judiciais e administrativos por: ALGAR TECNOLOGIA E CONSULTORIA S/A, com sede em
Uberlândia, Estado de Minas Gerais, na Avenida Floriano, nº 6500, Granja Marileusa, CEP: 38.406-
642, inscrita o CNPJ /MF sob o nº 21.246.699/44 e todas as suas filiais; ENGESET SERVIÇOS DE
TELECOMUNICAÇÕES S/A, com sede em Uberlândia, Estado de Minas Gerais, na Avenida
Floriano, nº 6500, Granja Marileusa, CEP: 38.406-642, devidamente inscrita no CNPJ/MF, sob o nº
08.162.032/0001/03 e todas as suas filiais; ALGAR TI CONSULTORIA S/A,com sede em
Uberlândia, Estado de Minas Gerais, na Avenida Floriano, nº 6500, Marileusa Loteamennto , CEP:
38.400-704, inscrita o CNPJ /MF sob o nº 05.510.654/0001-89 e todas as suas demais filiais; aos
advogados/estagiários abaixo, todos estabelecidos comercialmente na Av: Maria Silva Garcia, nº 385,
1º andar, Granja Marileusa, Uberlândia/MG, CEP: 38406-634.
GRUPO A:
AMANDA LIMA SOUSA, inscrita na OAB/MG sob o nº 194.296;
AMANDA ALBERNAZ LEITE LEMOS, inscrita na OAB/ MG sob o nº 204.577
BARBARA FARIA DA SILVEIRA, inscrita na OAB/MG sob o nº 202.660;
BEATRIZ FERNANDES RIBEIRO, inscrita na OAB/MG sob o nº 189.008;
BRUNO PEREIRA LACERDA, inscrito na OAB/MG sob o nº 177.378;
CAROLINE REZENDE NASCIMENTO, inscrita na OAB/MG sob o nº 179.162;
DANIELLE DE OLIVEIRA DUARTE, inscrita na OAB/MG sob o nº 142.035;
DANIELLE RODRIGUES MIRANDA, inscrita na OAB/MG sob o nº 165.560;
DÉBORA THEREZA SILVA, inscrita na OAB/MG sob o nº 197.631;
DÉBORAH RESENDE RODRIGUES SOUZA, inscrita na OAB/MG sob o nº 179.414;
DIONE APARECIDO SILVA, inscrito na OAB/MG sob o nº 134.701;
FELIPE MELO DE SOUZA, inscrito na OAB/MG sob o nº 202.356;
GABRIELA DE LIMA SOUZA TORQUETO, inscrita na OAB/MG sob o nº 144.028;
GRAZIELA FERNANDES DAS NEVES, inscrita na OAB/MG sob o nº 129.850;
GUILHERME MARQUES DIAS- inscrito na OAB/MG sob o nº 156.849
GUILHERME RABELO CORTES, inscrito na OAB/MG sob o nº 108.881;
HEITOR RAMBAIOLO SALLES, inscrito na OAB/MG n° 167.485;
JORGE VINICIUS SALTINO DE SOUZA, inscrito na OAB/MG sob o nº 100.323;
JUCIMARA GONÇALVES GOUVEIA, inscrita na OAB/MG sob o nº 170.997;
KAMILA RENATA REIS SILVA, inscrita na OAB/MG sob o nº 170.356;
KARINA ALMEIDA ALVES, inscrita na OAB/MG sob o nº 193.406;
KAYELE CAMPOS DUARTE, inscrita na OAB/MG sob o nº 196.982;
KELLY SAÁRA MIRANDA, inscrita na OAB/MG sob o nº 130.400;
LIAMAR MACIEL DE OLIVEIRA RESENDE, inscrita na OAB/MG sob o nº 56.710;
LILIAN SANTOS PEREIRA, inscrita na OAB/MG sob o nº 109.617;
MARIA CLARA DE MELO COSTA, inscrita na OAB/MG sob o nº 177.806;
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - a503aab
DocuSign Envelope ID: 481E9010-3693-4A3A-874C-E20C5CFDECD9
Fls.: 111
MAYRA REGIA FERREIRA LOPES, inscrita na OAB/MG sob o nº 205.483;

MILIANE GUIMARAES GUERRA FERREIRA, inscrita na OAB/MG sob o nº 86.272;
NATALLIA MARIA ALVES GOMES, inscrita na OAB/MG sob o nº 202.395;
NATHÁLIA MORAES SILVA, inscrita na OAB/MG sob o nº 205.255;
NAYARA MARQUES SANTOS, inscrita na OAB/MG sob nº 176.403;
PAULA FAGGIONI B. N. RESENDE, inscrita na OAB/MG sob o nº 114.221;
ROBERTA TAMIRES SILVA LISBOA, inscrita na OAB/MG sob o nº 190.067
THAIS FERNANDES VILLELA, inscrita na OAB/MG sob o nº 198.165;
TIAGO DOS REIS AVILA AMARAL, inscrito na OAB/MG sob o nº 110.143;
THIARA ALVES GONÇALVES MENDONÇA, inscrita na OAB/MG sob o nº 110.133;
GRUPO B
CYNTHIA SALLUM BORGES DE CARVALHO, inscrita na OAB/MG sob o nº 97.112;
DAYANE BORGES LEMOS, inscrita na OAB/MG sob o nº196.370;
GABRIELA MARQUES DIAS, inscrita na OAB/MG 201.492
O instrumento ora firmado substabelece aos outorgados do Grupo A todos os poderes das cláusulas
"ad judicia"e "et extra", bem como os poderes específicos para i. nomear prepostos; ii. transigir,
acordar, firmar compromissos, desde que limitados às alçadas ja estabelecidas antes da oferta de
acordo ao adverso e /ou aceitação de acordo para recebimento pela Outorgante, devendo observá-las
sob pena de responsabilidade pessoal sem prejuízo da validade de referido acordo perante a parte
contrária; iii. receber e dar quitação, desde que eventuais recebimentos a favor da outorgante sejam
realizados via deposito judicial nos autos do processo em questão ou deposito em conta bancária de
titularidade da outorgante, ou mediante pagamento de boleto bancário emitido em favor da
outorgante; iv. receber honorários de sucumbência, desde que eventuais recebimentos sejam
realizados via depósito judicial nos autos do processo em questão, ou depósito em conta bancária de
titularidade da Associação do Corpo Jurídico do Grupo Algar- ACJGA - CNPJ/MF nº
32.402.253/0001-30; v. substabelecer o presente para profissional devidamente habilitado sempre
reservando para si os mesmos poderes, podendo atuar em quaisquer processos ajuizados pela(s) a(s)
Outorgante (s) e/ou em desfavor desta(s), em qualquer instância ou tribunal do judiciário e, também,
junto aos órgãos administrativos.
As outorgados do Grupo B, instrumento ora firmado substabelece poderes específicos para a

realização de cópias, cargas, retirada de extrato de conta judicial, retida de documentos e CTPS.
Ficando vedado o substabelecimento.
A todos os Outorgados (Grupo A e B), o presente instrumento não confere o substabelecimento

dos poderes especiais, se o caso concreto indicar sua necessidade.
Uberlândia/MG, 03 de fevereiro de 2022.
LETÍCIA ALVES GOMES
OAB/MG 82.053
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - a503aab
Fls.: 112
Junta Comercial do Estado de Minas Gerais

Certifico registro sob o nº 5561150 em 10/08/2015 da Empresa ALGAR TI CONSULTORIA S/A, Nire 31300109895 e protocolo 155268988 -
05/08/2015. Autenticação: D04733ED4896432869A4F962A422C362DDC586. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 15/526.898-8 e o código de segurança RtHE Esta cópia foi autenticada
digitalmente e assinada em 12/08/2015 por Marinely de Paula Bomfim – Secretária-Geral.
pág. 1/8
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - 188db90
Fls.: 113

pág. 2/8
Fls.: 114

pág. 3/8
Fls.: 115

pág. 4/8
Fls.: 116

pág. 5/8
Fls.: 117

pág. 6/8
Fls.: 118

pág. 7/8
Fls.: 119

pág. 8/8
Fls.: 120

28/09/2015. Autenticação: EF7ABA2C5186E16D23D4CB88343E3BA4E2B695E2. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 15/662.268-8 e o código de segurança LzF3 Esta cópia foi autenticada
pág. 1/15
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - 5a8a3e4
Fls.: 121

pág. 2/15
Fls.: 122

pág. 3/15
Fls.: 123

pág. 4/15
Fls.: 124

pág. 5/15
Fls.: 125

pág. 6/15
Fls.: 126

pág. 7/15
Fls.: 127

pág. 8/15
Fls.: 128

pág. 9/15
Fls.: 129

pág. 10/15
Fls.: 130

pág. 11/15
Fls.: 131

pág. 12/15
Fls.: 132

pág. 13/15
Fls.: 133

pág. 14/15
Fls.: 134

pág. 15/15
Fls.: 135

01/12/2014. Autenticação: F7F4A77F735132206ECD28F1E65A8EB42323856E. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 14/794.922-0 e o código de segurança 6TLa Esta cópia foi autenticada
pág. 1/23
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - 69824eb
Fls.: 136

pág. 2/23
Fls.: 137

pág. 3/23
Fls.: 138

pág. 4/23
Fls.: 139

pág. 5/23
Fls.: 140

pág. 6/23
Fls.: 141

pág. 7/23
Fls.: 142

pág. 8/23
Fls.: 143

pág. 9/23
Fls.: 144

pág. 10/23
Fls.: 145

pág. 11/23
Fls.: 146

pág. 12/23
Fls.: 147

pág. 13/23
Fls.: 148

pág. 14/23
Fls.: 149

pág. 15/23
Fls.: 150

pág. 16/23
Fls.: 151

pág. 17/23
Fls.: 152

pág. 18/23
Fls.: 153

pág. 19/23
Fls.: 154

pág. 20/23
Fls.: 155

pág. 21/23
Fls.: 156

pág. 22/23
Fls.: 157

pág. 23/23
Fls.: 158

pág. 1/23
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - 20be647
Fls.: 159

pág. 2/23
Fls.: 160

pág. 3/23
Fls.: 161

pág. 4/23
Fls.: 162

pág. 5/23
Fls.: 163

pág. 6/23
Fls.: 164

pág. 7/23
Fls.: 165

pág. 8/23
Fls.: 166

pág. 9/23
Fls.: 167

pág. 10/23
Fls.: 168

pág. 11/23
Fls.: 169

pág. 12/23
Fls.: 170

pág. 13/23
Fls.: 171

pág. 14/23
Fls.: 172

pág. 15/23
Fls.: 173

pág. 16/23
Fls.: 174

pág. 17/23
Fls.: 175

pág. 18/23
Fls.: 176

pág. 19/23
Fls.: 177

pág. 20/23
Fls.: 178

pág. 21/23
Fls.: 179

pág. 22/23
Fls.: 180

pág. 23/23
Fls.: 181
Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial)
Secretaria de Racionalização e Simplificação
Departamento de Registro Empresarial e Integração
Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais
NIRE (da sede ou filial, quando a Código da Natureza Nº de Matrícula do Agente

sede for em outra UF) Jurídica Auxiliar do Comércio
31300109895 2054
1 - REQUERIMENTO
ILMO(A). SR.(A) PRESIDENTE DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Nome: ALGAR TI CONSULTORIA S/A
(da Empresa ou do Agente Auxiliar do Comércio)
Nº FCN/REMP
requer a V.Sª o deferimento do seguinte ato:
Nº DE CÓDIGO CÓDIGO DO
VIAS DO ATO EVENTO QTDE DESCRIÇÃO DO ATO / EVENTO
J173367770447
1 007 ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA
042 1 INCORPORACAO
BELO HORIZONTE Representante Legal da Empresa / Agente Auxiliar do Comércio:

Local Nome: __________________________________________
Assinatura: ______________________________________
9 Maio 2017 Telefone de Contato: ______________________________
Data
2 - USO DA JUNTA COMERCIAL

DECISÃO SINGULAR DECISÃO COLEGIADA
Nome(s) Empresarial(ais) igual(ais) ou semelhante(s):
SIM SIM Processo em Ordem
À decisão
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________ ___/___/_____
_____________________________________ _____________________________________ Data
_____________________________________ _____________________________________
____________________
NÃO ___/___/_____ ____________________ NÃO ___/___/_____ ____________________ Responsável
Data Responsável Data Responsável
DECISÃO SINGULAR
2ª Exigência 3ª Exigência 4ª Exigência 5ª Exigência
Processo em vigência. (Vide despacho em folha anexa)
Processo deferido. Publique-se e arquive-se.
Processo indeferido. Publique-se.
___/___/_____ __________________
Data Responsável
DECISÃO COLEGIADA
___/___/_____ ____________________ ____________________ ____________________

Data Vogal Vogal Vogal
Presidente da ______ Turma
OBSERVAÇÕES
Junta Comercial de Minas Gerais

25/05/2017. Autenticação: 511476593ED4B2E125B1C5D44166D4EAE59AD. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse http://www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 17/241.593-4 e o código de segurança SPuv Esta cópia foi autenticada
pág. 1/21
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - a3ecff7
Fls.: 182
JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Registro Digital
Capa de Processo
Identificação do Processo
Número do Protocolo Número do Processo Módulo Integrador Data
17/241.593-4 J173367770447 09/05/2017
Identificação do(s) Assinante(s)

CPF Nome
100.055.826-60 EMMANUEL MARQUES DE SOUZA
Página 1 de 1

pág. 2/21
Fls.: 183
CNPJ/MF: 05.510.654/0001-89
NIRE: 313.001.098-95
ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA REALIZADA EM 02 DE

MAIO DE 2017
01. LOCAL, DATA E HORÁRIO: Sede da Sociedade, localizada em Belo Horizonte,

Estado de Minas Gerais, na Rua Desembargador Jorge Fontana, n.º 600, Edifício Orange – 5°,
6° e 7° Andares, Belvedere, CEP: 30.320-670, no dia 02 de maio de 2017, às 09:00 (nove)
horas. 02. CONVOCAÇÃO: Foram publicados os editais de convocação, no Diário Oficial
do Estado de Minas Gerais, nos dias 20/04, 25/04 e 26/04 de 2017, às páginas 52, 30 e 29,
respectivamente, e no Jornal Diário do Comércio nos dias 20/04, 25/04 e 26/04 de 2017, às
páginas A23, A11 e A07, respectivamente.03. PRESENÇA: Acionistas representando a
totalidade do capital social. 04. MESA: Presidente da Mesa, Danilo de Andrade Fernandes.
Secretário “ad hoc”, Bernardo Araujo Costa. 05. DELIBERAÇÕES: a) Examinar, discutir
e votar o PROTOCOLO, firmado pela administração da Sociedade, e da REALEZA
INFORMÁTICA LTDA, sociedade empresarial de responsabilidade limitada, com sede na
Estrada Lagoinha Campestre, n.º 905, Lagoinha, CEP: 83.190-000, Cidade de Tijucas do Sul,
Estado do Paraná, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 02.698.372/0001-69 e NIRE n.º
412.039.057-53 (“REALEZA LTDA”), apreciar a JUSTIFICAÇÃO da incorporação da
REALEZA LTDA nesta Sociedade; b) Ratificar a escolha e nomear os peritos que efetuaram
a avaliação do Acervo Líquido Contábil da REALEZA LTDA, previamente indicados pela
administração; c) Examinar e deliberar sobre o respectivo Laudo de Avaliação; d) Deliberar
sobre a incorporação da REALEZA LTDA nesta Sociedade, nos termos do PROTOCOLO.
06. DELIBERAÇÕES: a) Os acionistas, após analisarem as considerações contidas no
Protocolo de Incorporação e Justificação (Anexo I), referente à incorporação da REALEZA
LTDA nesta Sociedade, conforme dispõe os Artigos 223 a 227, da Lei 6.404/76, deliberaram
aprová-la. b) Ratificada a escolha dos peritos anteriormente indicados para a elaboração do
Laudo de Avaliação do Acervo Líquido Contábil da REALEZA LTDA, a saber: José Alves
Fernandes Júnior, brasileiro, casado, contador, inscrito no CPF/MF sob o n.º 025.232.456-
04 e no CRC/MG sob o n.º 093.166/O-5; Sandra Alves Fernandes, brasileira, casada,
contadora, inscrita no CPF/MF sob o n.º 828.184.446-91 e no CRC/MG sob o n.º 106.498/O-
9; e Neile Ana Amaral Maciel, brasileira, casada, contadora, inscrita no CPF/MF sob o n.º
025.848.996-04 e no CRC/MG sob o n.º 070.897/O, todos com escritório profissional na Rua
Antônio Crescêncio, n.º 1.357, 1º Andar, bairro Aparecida, CEP: 38.400-636, na Cidade de
Uberlândia, Estado de Minas Gerais; c) Foi aprovado também o Laudo de Avaliação (Anexo
Visto: Líbera Souza Ribeiro 1/2

OAB/MG 159.849

pág. 3/21
Fls.: 184
II), elaborado para avaliar o Patrimônio Líquido da REALEZA LTDA, com base no Balanço
levantado em 31 de março de 2017, especialmente para este fim, de acordo com os princípios
da Lei das Sociedades por Ações, pelos quais concluíram ter a REALEZA LTDA um
patrimônio líquido de R$ 21.948.721,87 (vinte e um milhões, novecentos e quarenta e oito
mil, setecentos e vinte e um reais e oitenta e sete centavos), dividido em 16.500.000
(dezesseis milhões e quinhentas mil) quotas, sendo o valor patrimonial de cada quota de R$
1,33 (um real e trinta e três centavos). Foram em seguida, suspensos os trabalhos às 09:30
(nove e trinta) horas, a fim de que neste intervalo os sócios da REALEZA LTDA, que se
acham neste momento reunidos para o mesmo fim deliberem acerca da incorporação. d)
Reabertos os trabalhos, às 10:00 (dez) horas, sendo tanto os acionistas da Sociedade, como os
sócios da REALEZA LTDA favoráveis à operação, ficou definitivamente aprovada a
incorporação da REALEZA LTDA pela Sociedade. e) Considerando que a Sociedade detém
praticamente 100% das quotas de emissão da REALEZA LTDA e que a única quota
pertencente à sócia quotista ALGAR CELULAR S/A, sociedade anônima fechada, com sede
na Rua José Alves Garcia, n.º 415 – Parte, bairro Brasil na Cidade de Uberlândia, Estado de
Minas Gerais, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 05.835.916/0001-85 e NIRE n.º 313.000.182-
11, será reembolsada pelo valor de R$ 1,33 (um real e trinta e três centavos), a totalidade das
quotas de emissão da REALEZA LTDA serão canceladas, sem emissão de novas ações pela
ALGAR TI. Considerando a presente deliberação foi aprovada a eliminação do investimento
na REALEZA LTDA, com utilização da totalidade do acervo líquido contábil pertencente à
Sociedade, no montante de R$ 21.948.720,54 (vinte e um milhões, novecentos e quarenta e
oito mil, setecentos e vinte reais e cinquenta e quatro centavos). f) Em virtude da presente
operação não ocorrerá aumento do capital social ou alteração do objeto social da Sociedade.
06. ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a ser tratado, foi encerrada a Assembleia,
lavrando-se a presente ata. Assinam a via física desta ata, para fins de arquivo no livro de
registro de atas, o Presidente da Mesa Sr. Danilo de Andrade Fernandes, o Secretário “ad hoc”
Sr. Bernardo Araujo Costa, as acionistas ALGAR TELECOM S/A e ALGAR CELULAR S/A
(p.p. Danilo de Andrade Fernandes e Libera Souza Ribeiro), ALGAR S/A
EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES (p.p. Danilo de Andrade Fernandes e Libera
Souza Ribeiro), Sr. FRANCISCO RICARDO BLAGEVITCH (p.p. Ilaria Mittiga) e o Sr.
OSWALDO LUCIO BRANCAGLIONE JUNIOR (p.p. Ilaria Mittiga) . Assinam por meio de
certificado digital a via eletrônica desta ata destinada ao registro na Junta Comercial, o Sr.
Danilo de Andrade Fernandes, na qualidade de Presidente da Mesa, certificando que a mesma
é cópia fiel da ata transcrita em livro próprio, e a Dra. Líbera Souza Ribeiro, OAB/MG
159.849, na qualidade de advogada. Uberlândia, 02 de maio de 2017.
Visto: Líbera Souza Ribeiro 2/2

OAB/MG 159.849

pág. 4/21
Fls.: 185

Registro Digital
Documento Principal
17/241.593-4 J173367770447 09/05/2017

CPF Nome
059.638.166-29 DANILO DE ANDRADE FERNANDES

092.821.506-74 LIBERA SOUZA RIBEIRO
Página 1 de 1

pág. 5/21
Fls.: 186
ANEXO I
PROTOCOLO DA OPERAÇÃO DE INCORPORAÇÃO DA SOCIEDADE REALEZA
INFORMÁTICA LTDA NA ALGAR TI CONSULTORIA S/A
São partes neste protocolo:

I – ALGAR TI CONSULTORIA S/A, sociedade anônima fechada, com sede na Cidade
Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, na Rua Desembargador Jorge Fontana, n.º 600,
Edifício Orange, 5º, 6º e 7º andares, Belvedere, CEP: 30.320-670, inscrita no CNPJ/MF sob o
n.º 05.510.654/0001-89, registrada na Junta Comercial do Estado de Minas Gerais sob o NIRE
n.º 313.001.098-95, designada simplesmente ALGAR TI;
II – REALEZA INFORMÁTICA LTDA, sociedade empresarial de responsabilidade

limitada, com sede na Estrada Lagoinha Campestre, n.º 905, Lagoinha, CEP: 83.190-000,
Cidade de Tijucas do Sul, Estado do Paraná, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 02.698.372/0001-
69 e NIRE n.º 412.039.057-53, designada simplesmente REALEZA LTDA.
As Partes, nos termos dos artigos 224 e 225 da Lei das Sociedades por Ações, dando
cumprimento às disposições legais que disciplinam o assunto e tendo em vista a necessidade
de formalização de entendimento para a incorporação da REALEZA LTDA na ALGAR TI,
resolvem firmar o presente, estabelecendo as condições para a referida operação, da seguinte
forma:
1 - A operação será processada com base no valor patrimonial das sociedades, de acordo com
laudo de avaliação a ser elaborado por peritos indicados pelas partes, especificamente para
esta finalidade.
2 - O patrimônio líquido da REALEZA LTDA será avaliado pelo critério contábil, baseado
no balanço levantado para esse fim, em 31 de março de 2017, nos termos da lei, "ad
referendum" da Reunião de Sócios Quotistas da REALEZA LTDA, pelos peritos José Alves
Fernandes Júnior, brasileiro, casado, contador, inscrito no CPF/MF sob o n.º 025.232.456-
04 e no CRC/MG sob o n.º 093.166/O-5; Sandra Alves Fernandes, brasileira, casada,
contadora, inscrita no CPF/MF sob o n.º 828.184.446-91 e no CRC/MG sob o n.º 106.498/O-
9; e Neile Ana Amaral Maciel, brasileira, casada, contadora, inscrita no CPF/MF sob o n.º
025.848.996-04 e no CRC/MG sob o n.º 070.897/O, todos com escritório profissional na Rua
Visto: Libera Souza Ribeiro 1/3
OAB/MG: 159.849

pág. 6/21
Fls.: 187
ANEXO I
Antônio Crescêncio, n.º 1.357, 1º Andar, bairro Aparecida, CEP: 38.400-636, na Cidade de
Uberlândia, Estado de Minas Gerais.
3 - O acervo líquido da REALEZA LTDA será incorporado na ALGAR TI: Estima-se que o
acervo líquido da REALEZA LTDA seja de R$ 21.948.721,87 (vinte e um milhões,
novecentos e quarenta e oito mil, setecentos e vinte e um reais e oitenta e sete centavos).
3.1 - Considerando que a ALGAR CELULAR S/A, sociedade anônima fechada, com
sede na Rua José Alves Garcia, n.º 415 – Parte, bairro Brasil na Cidade de Uberlândia,
Estado de Minas Gerais, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 05.835.916/0001-85 e NIRE
n.º 313.000.182-11, detém 01 (uma) quota de emissão da REALEZA LTDA, a
ALGAR TI reembolsará o valor da quota pelo seu valor patrimonial.
4 - Capital Social
4.1 Atualmente o capital social subscrito e integralizado da REALEZA LTDA no valor de
R$ 16.500.000,00 (dezesseis milhões e quinhentos mil reais) encontra-se dividido em
16.500.000 (dezesseis milhões e quinhentas mil) quotas, com valor nominal de R$ 1,00 (um
real) cada.
5 - As variações patrimoniais que porventura vierem a ocorrer entre a data base do laudo de
avaliação 31/03/2017 e a data dos atos societários que aprovarem a incorporação serão
reconhecidas na ALGAR TI.
5.1 - Eventuais transferências de recursos financeiros da REALEZA LTDA para a ALGAR
TI, que venham ocorrer entre a data base de laudo e a data dos atos societários que aprovarem
a incorporação serão tratadas, para todos os fins, como antecipação do valor do acervo líquido
a ser incorporado.
6 - Emissão de ações pela ALGAR TI: Não haverá emissão de ações pela ALGAR TI.

OAB/MG: 159.849

pág. 7/21
Fls.: 188
ANEXO I
7 - A ALGAR TI absorverá as atividades da REALEZA LTDA sem a necessidade alteração

no seu objeto social.
Em adendo ao presente protocolo a sociedade apresenta aos senhores acionistas a presente
JUSTIFICAÇÃO
Considerando que:
a) A ALGAR TI é controladora da REALEZA LTDA, detendo quase 100% do seu
captial;
b) A REALEZA LTDA e ALGAR TI possuem o mesmo objeto social e objetivam
aperfeiçoar suas atividades, mediante a junção de suas operações de tecnologia da
informação;
c) a incorporação permitirá a integração dos negócios desenvolvidos pela empresa
incorporada;
d) a incorporação permitirá manutenção das atuais parcerias (credores e
fornecedores), bem como o desenvolvimento de novas oportunidades.
e) a presente operação implica na diminuição de custos administrativos e
operacionais das sociedades.
Vem propor aos sócios e acionistas a aprovação da operação, nos termos e condições aqui
estabelecidas.
Uberlândia/MG,17 de abril de 2017.
REALEZA INFORMÁTICA LTDA

OAB/MG: 159.849

pág. 8/21
Fls.: 189

Registro Digital
Anexo
17/241.593-4 J173367770447 09/05/2017

CPF Nome

351.385.306-82 MARINEIDE DA SILVA PERES
Página 1 de 1

pág. 9/21
Fls.: 190
LAUDO DE AVALIAÇÃO
INCORPORAÇÃO REALEZA INFORMÁTICA LTDA PELA ALGAR TI
CONSULTORIA S/A
José Alves Fernandes Júnior, brasileiro, casado, contador, residente e domiciliado em

Uberlândia-MG, inscrito no CPF/MF sob o n.º 025.232.456-04 e no CRC/MG sob o n.º
093.166/O-5; Sandra Alves Fernandes, brasileira, casada, contadora, residente e domiciliada
em Uberlândia-MG, inscrita no CPF/MF sob o n.º 828.184.446-91 e no CRC/MG sob o n.º
106.498/O-9, e Neile Ana Amaral Maciel, brasileira, casada, contadora, residente e
domiciliada em Uberlândia-MG., inscrita no CPF/MF sob o n.º 025.848.996-04 e no CRC/MG
sob o n.º 070.897/O, para cumprimento das disposições do artigo 8º da Lei 6.404/76,
procederam, em 18 de abril de 2.017, a avaliação do valor patrimonial das quotas e ações das
empresas abaixo, para fins de incorporação, conforme orientações extraídas do Protocolo e
Justificação, firmado pelas administrações das sociedades em 17 de abril de 2017.
INCORPORANDA: REALEZA INFORMÁTICA LTDA, sociedade empresarial por quotas

de responsabilidade limitada constituída e existente de acordo com as leis da República
Federativa do Brasil, com sede na Estrada Lagoinha Campestre, n.º 905, Lagoinha, CEP:
83.190-000, Cidade de Tijucas do Sul, Estado do Paraná, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º
02.698.372/0001-69 e NIRE 412.039.057-53, designada simplesmente REALEZA LTDA.
INCORPORADORA - ALGAR TI CONSULTORIA S/A., sociedade anônima constituída

e existente de acordo com as leis da República Federativa do Brasil, com sede na Cidade Belo
Horizonte, Estado de Minas Gerais, na Rua Desembargador Jorge Fontana, n.º 600, Edifício
Orange, 5º, 6º e 7º andares, Belvedere, CEP: 30.320-670, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º
05.510.654/0001-89, registrada na Junta Comercial do Estado de Minas Gerais sob o NIRE n.º
313.001.098-95, designada simplesmente ALGAR TI.
1/9

pág. 10/21
Fls.: 191
CONSULTORIA S/A
I - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
O valor patrimonial das quotas e ações foi avaliado com base em Balanço Especial, levantado
para esse fim, em 31 de março de 2.017, segundo os princípios da Lei das Sociedades por Ações.
Direitos, títulos de crédito e demais valores realizáveis
Foram avaliados pelo valor efetivo de realização, incluindo, quando aplicáveis, os encargos
financeiros e as variações monetárias incorridas.
Estoques
Os estoques foram avaliados pelo custo médio de aquisição que é inferior ao valor de mercado.
Investimentos
“Participações em Partes Relacionadas” - foram avaliados pelo valor do patrimônio líquido da

controlada ou coligada, por serem relevantes, nos termos do artigo 248 da Lei das Sociedades
por Ações (Método de Equivalência Patrimonial).
“Outros Investimentos” - foram avaliados pelo custo de aquisição.
2/9

pág. 11/21
Fls.: 192
CONSULTORIA S/A
Imobilizado
O imobilizado das sociedades foi avaliado pelo custo de aquisição, deduzidas as respectivas
depreciações e amortizações, quando aplicáveis.
Intangível
O intangível das sociedades foi avaliado pelo custo de aquisição, deduzidas as respectivas
amortizações, quando aplicáveis.
Obrigações e demais valores exigíveis
Foram avaliados pelo valor efetivo de exigibilidade, incluindo, quando aplicáveis, os encargos
financeiros e as variações monetárias incorridas.
II - VALOR PATRIMONIAL DAS QUOTAS E AÇÕES
Tendo concluído os trabalhos, os signatários apuraram que o Valor Patrimonial da

Quota da empresa REALEZA é de R$1,33 (um real e trinta e três centavos), e que o Valor
Patrimonial da Ação da ALGAR TI é de R$0,55 (cinquenta e cinco centavos de real).
3/9

pág. 12/21
Fls.: 193
CONSULTORIA S/A
III - BALANÇOS E COMPOSIÇÃO DO CAPITAL SOCIAL
Segue abaixo, Balanço Especial das sociedades REALEZA e ALGAR TI, e, quadro
demonstrando Valor Patrimonial das Quotas e Ações.
1 - REALEZA
1.1 - COMPOSIÇÃO DO CAPITAL
SÓCIOS QUOTAS VALOR (/R$) PERCENTUAL

ALGAR TI 16.499.999 16.499.999,00 100,0000%
Algar Celular S.A. 1 1,00 0,0000%
Totais 16.500.000 16.500.000,00 100,0000%
4/9

pág. 13/21
Fls.: 194
CONSULTORIA S/A
1.2 - BALANÇO PATRIMONIAL EM 31/03/17
ATIVO
DESC RIÇ ÃO SALDO
BALANCETE
CIRCULANTE 26.539.234,36
Caixa e Equivalentes de Caixa 1.342.570,38
Contas a Receber - Clientes 8.795.468,25
Adiantamentos Funcionários 440.011,68
Adiantamentos Terceiros 1.342.274,05
Depósitos e Caução 7.561,07
Impostos a Recuperar 14.397.972,53
Estoques 62.629,84
Outros Créditos 10.288,12
Despesas Antecipadas 140.458,44
NÃO CIRCULANTE 13.646.866,63

REALIZÁVEL A LONGO PRAZO 12.944.209,25
Creditos com Partes Relacionadas 10.092.472,54
Impostos a Recuperar 2.256.915,52
Depósitos Judiciais 594.821,19
PERMANENTE 702.657,38
Imobilizado 581.696,26
Intangíveis 120.961,12
TOTAL DO ATIVO 40.186.100,99
5/9

pág. 14/21
Fls.: 195
CONSULTORIA S/A
P AS S IVO
DESC RIÇ ÃO SALDO
BALANCETE
CIRCULANTE 9.291.455,91
Empréstimos e Financiamentos 1.672.396,74
Fornecedores 104.032,82
Obrigações Fiscais 554.366,80
Obrigações Trabalhistas 5.246.657,32
Outras Obrigações 1.714.002,23
NÃO CIRCULANTE 8.945.923,21

Empréstimos e Financiamentos 3.211.798,31
Provisão para Contingências 5.734.124,90
PATRIMÔNIO LÍQUIDO 21.948.721,87

Capital Social 16.500.000,00
Reserva de Lucros 4.887.761,62
Dividendos Adicionais 612.573,23
Resultado do Exercício (51.612,98)
TOTAL DO PASSIVO 40.186.100,99
1.3 - VALOR PATRIMONIAL DA QUOTA
DESC RIÇ ÃO VALOR

Patrimônio Líquido 21.948.721,87
Quantidade de Quotas no Capital Social 16.500.000,00
Valor Patrimonial da Quota 1,33
6/9

pág. 15/21
Fls.: 196
CONSULTORIA S/A
2 - ALGAR TI
2.1 - COMPOSIÇÃO DO CAPITAL
SÓCIOS AÇÕES ON VALOR PERCENTUAL

ALGAR TELECOM S/A 360.587.020 162.418.205,07 79,91%
ALGAR CELULAR S/A 56.732.559 25.553.888,22 12,57%
FRANCISCO RICARDO BLAGEVITCH 16.951.960 7.635.624,03 3,76%
OSWALDO LUCIO BRANCAGIONE JUNIOR 16.951.960 7.635.624,03 3,76%
ALGAR S/A EMPREEND. E PARTICIPAÇÕES 2 0,90 0,00%
TOTAL 451.223.501 203.243.342,26 100,00%
2.2 - BALANÇO PATRIMONIAL EM 31/03/17
ATIVO
DESC RIÇ ÃO ANTES DA ACERVO APÓS
INCORPORAÇÃO REALEZA INCORPORAÇÃO
CIRCULANTE 59.260.655,06 26.539.234,36 85.799.889,42

Caixa e Equivalentes de Caixa 5.102.503,13 1.342.570,38 6.445.073,51
Contas a Receber - Clientes 39.086.061,62 8.795.468,25 47.881.529,87
Títulos a Receber 1.862,64 1.862,64
Adiantamentos Funcionários 414.659,20 440.011,68 854.670,88
Adiantamentos Terceiros 2.399.263,48 1.342.274,05 3.741.537,53
Outros Adiantamentos 24.368,39 24.368,39
Dividendos a Receber 2.726.751,62 2.726.751,62
Depósitos e Caução - 7.561,07 7.561,07
Impostos a Recuperar 8.489.271,45 14.397.972,53 22.887.243,98
Estoques 62.629,84 62.629,84
Outros Créditos 86.606,37 10.288,12 96.894,49
Despesas Antecipadas 929.307,16 140.458,44 1.069.765,60
NÃO CIRCULANTE 383.284.285,20 (12.995.081,47) 370.289.203,73

REALIZÁVEL A LONGO PRAZO 40.028.989,39 8.250.983,02 48.279.972,41
Créditos com Partes Relacionadas 26.035.582,39 5.399.246,31 31.434.828,70
Impostos a Recuperar 13.689.796,09 2.256.915,52 15.946.711,61
Depósitos Judiciais 303.610,91 594.821,19 898.432,10
PERMANENTE 343.255.295,81 (21.246.064,49) 322.009.231,32

Investimento 145.903.306,22 (21.948.721,87) 123.954.584,35
Imobilizado 83.637.808,50 581.696,26 84.219.504,76
Intangíveis 113.714.181,09 120.961,12 113.835.142,21
TOTAL DO ATIVO 442.544.940,26 13.544.152,89 456.089.093,15
7/9

pág. 16/21
Fls.: 197
CONSULTORIA S/A
P AS S IVO
DESC RIÇ ÃO ANTES DA ACERVO APÓS
INCORPORAÇÃO REALEZA INCORPORAÇÃO
CIRCULANTE 88.133.818,94 9.291.455,91 97.425.274,85

Empréstimos e Financiamentos 10.857.192,37 1.672.396,74 12.529.589,11
Debentures 3.669.266,04 3.669.266,04
Fornecedores 12.547.204,58 104.032,82 12.651.237,40
Obrigações Fiscais 4.041.140,92 554.366,80 4.595.507,72
Obrigações Trabalhistas 18.675.359,10 5.246.657,32 23.922.016,42
Receitas Antecipadas 8.216.844,51 8.216.844,51
Outras Obrigações 30.126.811,42 1.714.002,23 31.840.813,65
NÃO CIRCULANTE 106.947.537,13 4.252.696,98 111.200.234,11

Empréstimos e Financiamentos 19.005.664,43 3.211.798,31 22.217.462,74
Debentures 49.333.820,00 49.333.820,00
Fornecedores 10.391.788,54 10.391.788,54
Obrigações Fiscais 3.830.765,03 3.830.765,03
Débitos com Partes Relacionadas - Realeza 4.693.226,23 (4.693.226,23) -
Provisão para Contingências 19.445.557,04 5.734.124,90 25.179.681,94
Obrigações Trabalhistas 246.715,86 246.715,86
PATRIMÔNIO LÍQUIDO 247.463.584,19 - 247.463.584,19

Capital Social 203.243.342,26 203.243.342,26
Reservas de Capital -
Ajuste de Avaliação Patrimonial 310.653,62 310.653,62
Reservas de Lucros 47.641.377,89 47.641.377,89
Dividendos Adicionais 5.059.635,48 5.059.635,48
Resultado do Exercício (8.791.425,06) (8.791.425,06)
TOTAL DO PASSIVO 442.544.940,26 13.544.152,89 456.089.093,15
2.3 - VALOR PATRIMONIAL DA AÇÃO
DESC RIÇ ÃO VALOR

Patrimônio Líquido 247.463.584,19
Quantidade de Ações no Capital Social 451.223.501,00
Valor Patrimonial da Ação 0,55
8/9

pág. 17/21
Fls.: 198
CONSULTORIA S/A
Uberlândia, 18 de abril de 2.017.
_____________________________ _____________________________
José Alves Fernandes Júnior Sandra Alves Fernandes
CRC/MG 093.166/O-5 CRC/MG 106.498/O-9
CPF/MF: 025.232.456-04 CPF/MF: 828.184.446-91
_____________________________
Neile Ana Amaral Maciel
CRC-MG 070.897/O
CPF/MF 025.848.996-04
9/9

pág. 18/21
Fls.: 199

Registro Digital
Anexo
17/241.593-4 J173367770447 09/05/2017

CPF Nome
025.232.456-04 JOSE ALVES FERNANDES JUNIOR

828.184.446-91 SANDRA ALVES FERNANDES
025.848.996-04 NEILE ANA AMARAL MACIEL
Página 1 de 1

pág. 19/21
Fls.: 200
TERMO DE AUTENTICAÇÃO - REGISTRO DIGITAL

Certifico que o ato, assinado digitalmente, da empresa ALGAR TI CONSULTORIA S/A, de nire
3130010989-5 e protocolado sob o número 17/241.593-4 em 25/05/2017, encontra-se registrado na Junta
Comercial sob o número 6286857, em 30/05/2017. O ato foi deferido digitalmente pela 5ª TURMA DE
VOGAIS.
Assina o registro, mediante certificado digital, a Secretária-Geral, Marinely de Paula Bomfim. Para sua
validação, deverá ser acessado o sitio eletrônico do Portal de Serviços / Validar Documentos (https://
portalservicos.jucemg.mg.gov.br/Portal/pages/imagemProcesso/viaUnica.jsf) e informar o número de
protocolo e chave de segurança.
Capa de Processo
Assinante(s)
CPF Nome
Documento Principal
Assinante(s)
CPF Nome
Anexo
Assinante(s)
CPF Nome
351.385.306-82 MARINEIDE DA SILVA PERES
Anexo
Assinante(s)
CPF Nome
025.232.456-04 JOSE ALVES FERNANDES JUNIOR
828.184.446-91 SANDRA ALVES FERNANDES
025.848.996-04 NEILE ANA AMARAL MACIEL
Belo Horizonte. Terça-feira, 30 de Maio de 2017
Marinely de Paula Bomfim: 873.638.956-00 Página 1 de 1

pág. 20/21
Fls.: 201

Registro Digital
O ato foi deferido e assinado digitalmente por :

CPF Nome
034.571.626-46 FREDERICO DE OLIVEIRA E FIGUEREDO

844.251.806-15 JOSE AILTON JUNQUEIRA DE CARVALHO
056.124.116-34 NILZA DOROTHEA DA CUNHA
873.638.956-00 MARINELY DE PAULA BOMFIM
Belo Horizonte. Terça-feira, 30 de Maio de 2017

pág. 21/21
Fls.: 202
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - dcecfc2
Fls.: 203
Fls.: 204
Fls.: 205
Fls.: 206
Fls.: 207
Fls.: 208
Fls.: 209
Fls.: 210
Fls.: 211
Fls.: 212
Fls.: 213
Fls.: 214
Fls.: 215
Fls.: 216
Fls.: 217
Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial)
Secretaria de Racionalização e Simplificação
Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais

31300109895 2054
1 - REQUERIMENTO
ILMO(A). SR.(A) PRESIDENTE DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Nº FCN/REMP
J173222320363
219 1 ELEICAO/DESTITUICAO DE DIRETORES

Local Nome: __________________________________________
Assinatura: ______________________________________
31 Janeiro 2017 Telefone de Contato: ______________________________
Data

À decisão
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________ ___/___/_____
_____________________________________ _____________________________________ Data
_____________________________________ _____________________________________
____________________
DECISÃO SINGULAR
___/___/_____ __________________
Data Responsável
DECISÃO COLEGIADA
___/___/_____ ____________________ ____________________ ____________________

OBSERVAÇÕES

31/01/2017. Autenticação: DFA54AE65930558BE00744FF1A68B8D324E93F. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 17/078.948-9 e o código de segurança P1ko Esta cópia foi autenticada
pág. 1/14
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - eef8e54
Fls.: 218

Registro Digital
Capa de Processo
17/078.948-9 J173222320363 27/01/2017

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 2/14
Fls.: 219

CNPJ/MF: 05.510.654/0001-89
NIRE: 313.001.098-95
DEZEMBRO DE 2016

6° e 7° Andares, Belvedere, CEP: 30.320-670, no dia 01 de dezembro de 2016, às 08:30 (oito
e trinta) horas. 02. CONVOCAÇÃO: Por meio do Diretor Presidente, a todos os acionistas.
03. PRESENÇA: Acionistas representando a totalidade do capital social. 04. MESA:
Presidente da Mesa, Marineide da Silva Peres. Secretário “ad hoc”, Emmanuel Marques
de Souza. 05. DELIBERAÇÕES: a) Acatado o pedido de renúncia apresentado nesta data à
Sociedade, pelo então Diretor Presidente da Sociedade Sr. José Antônio Fechio, e pelo então
Diretor Superintendente de BPO e Aplicações, Sr. Luiz Fernando Teixeira Scheliga, que
receberam de todos os acionistas presentes votos de agradecimento pelos relevantes serviços
prestados à Sociedade. b) Aprovada a alteração da denominação do cargo de Diretor
Superintendente de Serviços Gerenciados e Infraestrutura de TI, para Diretor Superintendente
de Operações, bem como a alteração de suas competências específicas. A exclusão do cargo
de Diretor de Operações de BPO, e a criação dos cargos de Diretor de Marketing e Vendas e
de Diretor Vice-presidente, bem como a criação de suas competências específicas. Em virtude
da presente deliberação, passam os Arts. 9º e 12 do Estatuto Social a vigorar com a seguinte
redação: Art. 9º - A Diretoria estatutária, com mandato unificado de 03 (três) anos, será
composta de: 01 (um) Diretor Presidente; 01 (um) Diretor Vice-presidente; 01 (um) Diretor
Superintendente de Operações; 01 (um) Diretor Administrativo Financeiro; 01 (um) Diretor
de Talentos Humanos; e 01 (um) Diretor de Marketing e Vendas, os quais deverão
permanecer nos respectivos cargos até a investidura de seus sucessores, podendo, entretanto,
serem destituídos a qualquer tempo pela Assembleia Geral; Art. 12 - São competências
específicas dos cargos da Diretoria estatutária: I - Diretor Presidente (...); II - Diretor Vice-
presidente: a. Representar a Sociedade, em juízo ou fora dele, perante os acionistas e o
público em geral; b. Dirigir as atividades das áreas Comercial, Marketing, Operação de
Contact Center, Operações de TI, Governança de Projetos, Compras e Logística, de maneira
funcional e indireta; c. Cogerenciar o processo de construção da arquitetura estratégica da
Sociedade, compreendendo o diagnóstico estratégico, competências centrais, objetivos
estratégicos, metas de curto e longo prazo; d. Executar o gerenciamento estratégico por meio
dos indicadores de performance e da definição de metas de longo prazo, acompanhando os
objetivos funcionais das diversas diretorias vinculadas e os planos de ação; e. Assegurar a
Visto: Danilo de Andrade Fernandes 1/3
OAB/MG 128.797

pág. 3/14
Fls.: 220
infraestrutura útil e/ou necessária às operações, através da gestão eficiente dos projetos,
aquisições, construção, montagem, planejamentos e gestão eficiente de uso técnico; f. Buscar
novas tecnologias por meio de contatos e negociações com fornecedores de produtos e
serviços; g. Zelar pelo capital humano da Sociedade; e h. Exercer outras atividades que lhe
sejam determinadas pelas Assembleias Gerais, pela Lei, pelo Estatuto Social, pela Diretoria,
regimentos, diretrizes, normas e políticas corporativas; III - Diretor Superintendente de
Operações: a. Representar a Sociedade, em juízo ou fora dele, perante os acionistas e o
público em geral; b. Dirigir as atividades das áreas operacionais de relacionamento com
cliente e Contact Center, Operações de Data Center, serviços gerenciados de infraestrutura
de TI e Telecom, Fabrica de Software, além das áreas de infraestrutura e TI corporativas e
da área de inovação operacional; c. Participar, suportar e cogerenciar o processo de
construção da arquitetura estratégica da Sociedade, compreendendo o diagnóstico
estratégico, competências centrais, objetivos estratégicos, metas de curto e longo prazo; d.
Executar o gerenciamento estratégico por meio dos indicadores de performance e da
definição de metas financeiras e operacionais de longo prazo, acompanhando os objetivos
funcionais das diversas diretorias vinculadas e os planos de ação; e. Assegurar a
infraestrutura útil e/ou necessária às operações, através da gestão eficiente dos projetos,
aquisições, construção, montagem, planejamentos e gestão eficiente de uso técnico; f. Buscar
novas tecnologias por meio de contatos e negociações com fornecedores de produtos e
serviços; g. Zelar pelo capital humano da Sociedade; e h. Exercer outras atividades que lhe
sejam determinadas pelas Assembleias Gerais, pela Lei, pelo Estatuto Social, pela Diretoria,
regimentos, diretrizes, normas e políticas corporativas; IV - Diretor Administrativo-
Financeiro (...); V - Diretor de Talentos Humanos (...); e VI – Diretor de Marketing e
Vendas: a. Representar a Sociedade, em juízo ou fora dele, perante os acionistas e o público
em geral; b. Dirigir e Coordenar as atividades de vendas da Sociedade; c. Definir e
gerenciar os canais de vendas e parcerias comerciais; d. Gerenciar o portfólio de soluções
da empresa; e. Elaborar e executar o plano de marketing; f. Executar as diretrizes da
Sociedade e todas as atribuições relativas à sua área de atuação; g. Relacionar com os
clientes, parceiros e fornecedores de forma a zelar pela reputação e transparência da
empresa; h. Exercer outras atividades que lhe sejam determinadas pelas Assembleias Gerais,
pela Lei, pelo Estatuto Social, pela Diretoria, regimentos, diretrizes, normas e políticas
corporativas. Permanecem inalteradas todas as disposições contidas no Estatuto Social da
Sociedade que não tenham sido expressamente alteradas e/ou excluídas neste ato. c) Aprovada
a eleição, pelo restante do mandato dos atuais membros da Diretoria, do Sr. Divino Sebastião
de Souza, brasileiro, casado, engenheiro eletricista, com endereço comercial na Avenida

OAB/MG 128.797

pág. 4/14
Fls.: 221
Floriano Peixoto, n.º 6.500, Granja Marileusa, CEP: 38.406-642, Cidade de Uberlândia,
Estado de Minas Gerais, portador da Cédula de Identidade n.º MG-646.782 – SSP/MG e
inscrito no CPF/MF sob o n.º 122.672.606-20, ao cargo de Diretor Presidente; da Sr.ª Tatiane
de Souza Lemes Panato, brasileira, casada, contadora, com endereço comercial na Avenida
Floriano Peixoto, n.º 6.500, Granja Marileusa, CEP: 38.406-642, Cidade de Uberlândia,
Estado de Minas Gerais, portadora da Cédula de Identidade n.º MG-077968/O-4 CRCMG e
inscrita no CPF/MF sob o n.º 730.349.243-72, ao cargo de Diretora Vice-presidente; e do Sr.
Silvio Roberto Direito Passos, brasileiro, em união estável, administrador de empresas, com
endereço comercial na Avenida Floriano Peixoto, n.º 6.500, Granja Marileusa, CEP: 38.406-
642, Cidade de Uberlândia, Estado de Minas Gerais, portador da Cédula de Identidade n.º
62.240.359-X SSP/SP e inscrito no CPF/MF sob o n.º 428.217.031-04, ao cargo de Diretor
Superintendente de Operações da Sociedade. Os diretores eleitos nesta oportunidade
declaram, sob as penas da lei, que não estão impedidos de exercer a administração da
Sociedade por lei especial ou em virtude de condenação, inclusive de seu respectivo efeito, a
pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos; por crime falimentar,
de prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato; ou contra a economia popular, contra
o sistema financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrência, contra as relações
de consumo, a fé pública ou a propriedade. Em virtude da presente deliberação a Diretoria da
Sociedade passará a ter a seguinte composição: Diretor Presidente – Divino Sebastião de
Souza; Diretora Vice-presidente: Tatiane de Souza Lemes Panato; Diretor Superintendente
de Operações – Silvio Roberto Direito Passos; Diretora Administrativa Financeira –
Jacimara Aparecida Bernardes de Santana Crozara; Diretora de Talentos Humanos –
Marineide da Silva Peres; e Diretor de Marketing e Vendas - Vago. O prazo de mandato da
Diretoria da Sociedade vigorará até 30/04/2017. 06. ENCERRAMENTO: Nada mais
havendo a ser tratado, foi encerrada a Assembleia, lavrando-se a presente ata. Assinam a via
física desta ata, para fins de arquivo no livro de registro de atas, a Presidente da Mesa Sr.ª
Marineide da Silva Peres, o Secretário “ad hoc” Sr. Emmanuel Marques de Souza, os
acionistas ALGAR TELECOM S/A e ALGAR CELULAR S/A (Jean Carlos Borges e
Luciene Gonçalves), ALGAR S/A EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES (Marcelo
Mafra Bicalho e Cicero Domingos Penha), Sr. FRANCISCO RICARDO BLAGEVITCH e o
Sr. OSWALDO LUCIO BRANCAGLIONE JUNIOR. Assinam por meio de certificado
digital a via eletrônica desta ata destinada ao registro na Junta Comercial, o Sr. Emmanuel
Marques de Souza, na qualidade de secretário “ad hoc”, certificando que a mesma é cópia fiel
da ata transcrita em livro próprio, e o Sr. Danilo de Andrade Fernandes, OAB/MG 128.797,
na qualidade de advogado. Uberlândia, 01 de dezembro de 2016.

OAB/MG 128.797

pág. 5/14
Fls.: 222

Registro Digital
Documento Principal
17/078.948-9 J173222320363 27/01/2017

CPF Nome

Página 1 de 1

pág. 6/14
Fls.: 223

pág. 7/14
Fls.: 224

Registro Digital
Anexo
17/078.948-9 J173222320363 27/01/2017

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 8/14
Fls.: 225

pág. 9/14
Fls.: 226

Registro Digital
Anexo
17/078.948-9 J173222320363 27/01/2017

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 10/14
Fls.: 227

pág. 11/14
Fls.: 228

Registro Digital
Anexo
17/078.948-9 J173222320363 27/01/2017

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 12/14
Fls.: 229

3130010989-5 e protocolado sob o número 17/078.948-9 em 31/01/2017, encontra-se registrado na
Jucemg sob o número 6214615, em 06/02/2017. O ato foi deferido digitalmente pela 5ª TURMA DE
VOGAIS.
validação, deverá ser acessado o sitio eletrônico do Portal de Serviços / Validar Documentos (http://
Capa de Processo
Assinante(s)
CPF Nome
Documento Principal
Assinante(s)
CPF Nome
Anexo
Assinante(s)
CPF Nome
Anexo
Assinante(s)
CPF Nome
Anexo
Assinante(s)
CPF Nome
Belo Horizonte. Segunda-feira, 06 de Fevereiro de 2017

pág. 13/14
Fls.: 230

Registro Digital

CPF Nome
082.120.336-35 GABRIEL COSTA GRECO

034.571.626-46 FREDERICO DE OLIVEIRA E FIGUEREDO
844.251.806-15 JOSE AILTON JUNQUEIRA DE CARVALHO
Belo Horizonte. Segunda-feira, 06 de Fevereiro de 2017

pág. 14/14
Fls.: 231
Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial)
Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa
Secretaria de Estado de Fazenda de Minas Gerais

31300109895 2054
1 - REQUERIMENTO
ILMO(A). SR.(A) PRESIDENTE DA Junta Comercial do Estado de Minas Gerais
Nº FCN/REMP
J183693523810
2001 1 ENTRADA DE SOCIO/ADMINISTRADOR

Local Nome: __________________________________________
Assinatura: ______________________________________
8 Outubro 2018 Telefone de Contato: ______________________________
Data

À decisão
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________ ___/___/_____
_____________________________________ _____________________________________ Data
_____________________________________ _____________________________________
____________________
DECISÃO SINGULAR
Processo em exigência. (Vide despacho em folha anexa)
___/___/_____ __________________
Data Responsável
DECISÃO COLEGIADA
Processo em exigência. (Vide despacho em folha anexa)
___/___/_____ ____________________ ____________________ ____________________

OBSERVAÇÕES

09/10/2018. Autenticação: A7797DE1206E18CECEE166B3A73BBAE36D2650. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse http://www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 18/530.768-0 e o código de segurança KpL9 Esta cópia foi autenticada
pág. 1/8
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - dbf4e22
Fls.: 232

Registro Digital
Capa de Processo
18/530.768-0 J183693523810 08/10/2018

CPF Nome
043.798.636-54 PATRICIA CORREA DE LIMA
Página 1 de 1

pág. 2/8
Fls.: 233

CNPJ/MF: 05.510.654/0001-89
NIRE: 313.001.098-95

SETEMBRO DE 2018

6° e 7° Andares, Belvedere, CEP: 30.320-670, no dia 10 de setembro de 2018, às 09:00
(nove) horas. 02. CONVOCAÇÃO: Por meio da Diretora Presidente a todos os acionistas.03.
PRESENÇA: Acionistas representando a totalidade das ações com direito a voto. 04. MESA:
Presidente da Mesa, Tatiane de Souza Lemes Panato. Secretário “ad hoc”, George Júnior
Pereira. 05. DELIBERAÇÕES: (Por unanimidade) a) Acatado o pedido de renúncia
apresentado nesta data à Sociedade, pela Sra. Marineide da Silva Peres, que até então
ocupava o cargo de Diretora de Talentos Humanos, conforme termo de renúncia acostado ao
presente instrumento, sendo que recebeu de todos os acionistas presentes, votos de
agradecimento pelos relevantes serviços prestados à Sociedade. O cargo de Diretor de
Talentos Humanos, até então ocupado pela Sra. Marineide da Silva Peres ficará vago. Em
virtude da presente deliberação a Diretoria da Sociedade passará a ter a seguinte composição:
Diretora Presidente – Tatiane de Souza Lemes Panato; Diretor Vice-presidente: Silvio
Roberto Direito Passos; Diretor Superintendente de Operações – Vago; Diretor
Administrativo Financeiro – Carlos Henrique Vilarinho; Diretor de Talentos Humanos –
Vago e Diretor de Marketing e Vendas – Marcelo Rodriguez Ferreira. O prazo de mandato
da Diretoria da Sociedade vigorará até 30/04/2020. 06. ENCERRAMENTO: Nada mais
havendo a ser tratado, foi encerrada a Assembleia, lavrando-se a presente ata. Assinam a via
do livro desta ata, para fins de arquivo no livro de registro de atas, a Presidente da Mesa Sra.
Tatiane de Souza Lemes Panato, o Secretário “ad hoc” Sr. George Júnior Pereira, as acionistas
ALGAR TELECOM S/A (Maria Aparecida Garcia e Luciene Gonçalves) e ALGAR S/A
EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES (Eliane Garcia Melgaço e Gustavo Uramoto
Matsumoto). Assinam por meio de certificado digital a via eletrônica desta ata destinada ao
registro na Junta Comercial, o Sr. George Júnior Pereira, na qualidade de Secretário “ad hoc”
e Sra. Líbera Souza Ribeiro, OAB/MG 159.849, na qualidade advogada, certificando que a
mesma é cópia fiel da ata transcrita em livro próprio. Uberlândia, 10 de setembro de 2018.
1/1

pág. 3/8
Fls.: 234

Registro Digital
Documento Principal
18/530.768-0 J183693523810 08/10/2018

CPF Nome
015.972.546-14 GEORGE JUNIOR PEREIRA

Página 1 de 1

pág. 4/8
Fls.: 235

pág. 5/8
Fls.: 236

Registro Digital
Anexo
18/530.768-0 J183693523810 08/10/2018

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 6/8
Fls.: 237

3130010989-5 e protocolado sob o número 18/530.768-0 em 09/10/2018, encontra-se registrado na Junta
Comercial sob o número 7030040, em 11/10/2018. O ato foi deferido digitalmente pela 2ª TURMA DE
VOGAIS.
validação, deverá ser acessado o sitio eletrônico do Portal de Serviços / Validar Documentos (https://
Capa de Processo
Assinante(s)
CPF Nome
Documento Principal
Assinante(s)
CPF Nome
015.972.546-14 GEORGE JUNIOR PEREIRA
Anexo
Assinante(s)
CPF Nome
Belo Horizonte. Quinta-feira, 11 de Outubro de 2018

pág. 7/8
Fls.: 238

Registro Digital

CPF Nome
091.780.826-68 HUDSON LIDIO DE NAVARRO

155.515.206-68 MARCO AURELIO CUNHA DE ALMEIDA
087.422.866-20 FRANCISCO DE PAULA BECATTINI FILHO
Belo Horizonte. Quinta-feira, 11 de Outubro de 2018

pág. 8/8
Fls.: 239
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 11/11/2022 17:48:04 - 22fc0aa
Fls.: 240
Fls.: 241
Fls.: 242
Fls.: 243
Fls.: 244
Fls.: 245
Fls.: 246
Fls.: 247
Fls.: 248
Fls.: 249
Fls.: 250
Fls.: 251
Fls.: 252
Fls.: 253
Fls.: 254
Fls.: 255
Fls.: 256
Fls.: 257
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PROCESSO JUDICIAL ELETRÔNICO
10ª VARA DO TRABALHO DE GUARULHOS
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
RECLAMADO: ALGAR TI CONSULTORIA S/A E OUTROS (2)
CONCLUSÃO
Nesta data, faço o feito concluso ao(a) MM(a) Juiz(a) da 10ª Vara
do Trabalho de Guarulhos/SP.
GUARULHOS/SP, data abaixo.
JOANA ALVES FERREIRA
DESPACHO

Vistos.
Considerando o Provimento GP-CR N. 1 de 24/01/2023 do TRT

da 2a Região, a Recomendação no 02/GCGT de 24 de outubro de 2022, ficam cientes
as partes e procuradores que todas as audiências desta Unidade ocorrerão de forma
presencial, inclusive os processos de “Juízo 100% Digital”, conforme a Resolução CNJ n.
345/2020, Ato GP/CR n. 05 de 20/04/2022 e Ato GP no 10/2021, o que não impede a
tramitação do feito no “Juízo 100% Digital”.
Ante o acima exposto, por readequação de pauta, designo

audiência UNA para o dia 30/03/2023 às 08:30 horas, que será realizada na
modalidade PRESENCIAL.
Aplicação do artigo 844 da CLT no caso de ausência das partes.
Testemunhas na forma do art. 455, caput, do CPC, cabendo ao

advogado comprovar com antecedência de pelo menos 3 dias úteis anteriores à
audiência (§1°, do art. 455 do CPC) que não conseguiu intimar a testemunha, para fins
de intimação por meio de Oficial de Justiça, sob pena de preclusão e perda da prova.
Testemunha também poderá comparecer independentemente

de intimação, aplicando-se o §2° do art. 455 do CPC no caso de ausência.
Intimem-se.
Assinado eletronicamente por: BRUNO ANTONIO ACIOLY CALHEIROS - Juntado em: 13/02/2023 16:13:01 - 563b9b5
Fls.: 258
GUARULHOS/SP, 13 de fevereiro de 2023.
BRUNO ANTONIO ACIOLY CALHEIROS

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: BRUNO ANTONIO ACIOLY CALHEIROS - Juntado em: 13/02/2023 16:13:01 - 563b9b5
Fls.: 259
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 563b9b5 proferido nos autos.
CONCLUSÃO
DESPACHO

Vistos.
Considerando o Provimento GP-CR N. 1 de 24/01/2023 do TRT

da 2a Região, a Recomendação no 02/GCGT de 24 de outubro de 2022, ficam cientes
as partes e procuradores que todas as audiências desta Unidade ocorrerão de forma
presencial, inclusive os processos de “Juízo 100% Digital”, conforme a Resolução CNJ n.
345/2020, Ato GP/CR n. 05 de 20/04/2022 e Ato GP no 10/2021, o que não impede a
tramitação do feito no “Juízo 100% Digital”.
Ante o acima exposto, por readequação de pauta, designo

audiência UNA para o dia 30/03/2023 às 08:30 horas, que será realizada na
modalidade PRESENCIAL.
Aplicação do artigo 844 da CLT no caso de ausência das partes.

audiência (§1°, do art. 455 do CPC) que não conseguiu intimar a testemunha, para fins
de intimação por meio de Oficial de Justiça, sob pena de preclusão e perda da prova.
Assinado eletronicamente por: BRUNO ANTONIO ACIOLY CALHEIROS - Juntado em: 13/02/2023 16:14:01 - ec4d34b
Fls.: 260
Testemunha também poderá comparecer independentemente

de intimação, aplicando-se o §2° do art. 455 do CPC no caso de ausência.
Intimem-se.
BRUNO ANTONIO ACIOLY CALHEIROS

Assinado eletronicamente por: BRUNO ANTONIO ACIOLY CALHEIROS - Juntado em: 13/02/2023 16:14:01 - ec4d34b
Fls.: 261
EXMO(A). SR(A). DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO 10ª VARA DO TRABALHO DE

GUARULHOS/SP
Autos: 1001581-95.2022.5.02.0320
Reclamante: GABRIEL LIMA DA SILVA
Reclamada: ALGAR TI CONSULTORIA S/A
ALGAR TI CONSULTORIA S/A, devidamente qualificada na

presente reclamação trabalhista movida por GABRIEL LIMA DA SILVA, igualmente
qualificado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio de
sua procuradora, manifestar e requerer o que segue:
DA NECESSIDADE DE REALIZAÇÃO DE AUDIÊNCIA NO FORMATO VIRTUAL OU

HÍBRIDO
Compulsando os autos eletrônicos constata-se que a audiência una

designada para o dia 30 de março de 2023 às 08h:30min ocorrerá no formato
presencial.
Considerando tal fato, a Reclamada insurge respeitosamente e roga

seja deferida a conversão da audiência na modalidade presencial para a
modalidade virtual, considerando inclusive a possibilidade de que os autos tramitem
no formato permitido pelo Juízo 100% Digital.
Prosseguindo, caso não seja esse o entendimento do Juízo, roga

ainda seja possibilitada a realização de audiência na modalidade
híbrida/semipresencial, que possibilita às partes o comparecimento de forma virtual e
presencial.
CSC - Centro de Soluções Corporativas
Av. Lapa do Lobo, 800 - Granja Marileusa - Uberlândia, MG
juridico@cscalgar.com.br
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 22/02/2023 16:30:47 - 204105a
Fls.: 262
Urge dizer que referida modalidade de audiências não causa

qualquer entrave no andamento dos autos, e valida o amplo acesso à justiça.
Em tempo, a Reclamada roga a conversão da modalidade de

audiências, considerando que seu departamento jurídico está sediado na cidade de
Uberlândia – Minas Gerais, onde os procuradores e prepostos mantém residência. E o
deslocamento representaria dificuldades que podem ser sanadas com a realização das
audiências virtualmente.
Outrossim, indica nesta oportunidade o e-mail para o qual deverá ser

enviado o link de acesso e demais informações necessárias, sendo:
intimacoes@cscalgar.com.br e ainda informa o telefone para contato, sendo: (34)
9.9976-5585, conforme exigência legal.
Requer, por derradeiro, que a secretaria envie o link de acesso com

pelo menos 5 dias de antecedência, a fim de que seja possível a tomada de providências
essenciais para participação e conforme artigo 15, parágrafo 2º. do ato conjunto 6
CSJT/GP/VP/CGJT de 4 de maio de 2020 e artigo 841 da Consolidação das Leis do
Trabalho.
Sendo assim, e tendendo evitar desdobramentos negativos às partes

e sociedade em geral, roga esta Reclamada que a audiência ocorra então no formato
virtual ou híbrido.
Na oportunidade, esta parte informa que apresentará defesa no prazo

legal.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Uberlândia-MG, 20 de fevereiro de 2023.
Leticia Alves Gomes

OAB/MG 82.053

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 22/02/2023 16:30:47 - 204105a
Fls.: 263
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
CONCLUSÃO
CARLOS HENRIQUE GOZZOLI
DESPACHO

Vistos
Id 204105a: Indefiro como requerido pela primeira reclamada,

uma vez que existe a possibilidade de substabelecimento de procuração., observando-
se, ainda, o que consta do despacho Id 563b9b5, no primeiro parágrafo.
Aguarde-se a audiência.
Intime-se.
MATEUS BRANDAO PEREIRA

Assinado eletronicamente por: MATEUS BRANDAO PEREIRA - Juntado em: 24/02/2023 16:17:51 - e6a77bc
Fls.: 264
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e6a77bc proferido nos autos.
CONCLUSÃO
CARLOS HENRIQUE GOZZOLI
DESPACHO

Vistos
Id 204105a: Indefiro como requerido pela primeira reclamada,

uma vez que existe a possibilidade de substabelecimento de procuração., observando-
se, ainda, o que consta do despacho Id 563b9b5, no primeiro parágrafo.
Aguarde-se a audiência.
Intime-se.

Assinado eletronicamente por: MATEUS BRANDAO PEREIRA - Juntado em: 24/02/2023 16:18:51 - 389fd3d
Fls.: 265
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
DESTINATÁRIO: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA. END:

DUPONT DO BRASIL S.A. Av. Lindomar Gomes de Oliveira, 463, Cidade Jardim Cumbica,
GUARULHOS/SP - CEP: 07220-900.
NOTIFICAÇÃO PJe
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para

comparecer à audiência do tipo Una PRESENCIAL que se realizará no dia 30/03/2023 08:
30 horas, na sala de audiências da 10ª Vara do Trabalho de Guarulhos, à Avenida
Tiradentes, 1125, Centro, GUARULHOS/SP - CEP: 07090-000. Aplicação do artigo 844 da
CLT no caso de ausência das partes. Testemunhas na forma do art. 455, caput, do CPC,
cabendo ao advogado comprovar com antecedência de pelo menos 3 dias úteis
anteriores à audiência (§1°, do art. 455 do CPC) que não conseguiu intimar a
testemunha, para fins de intimação por meio de Oficial de Justiça, sob pena de
preclusão e perda da prova. Testemunha também poderá comparecer
independentemente de intimação, aplicando-se o §2° do art. 455 do CPC no caso de
ausência.
A petição inicial poderá ser consultada pela página https://pje.

trt2.jus.br/pjekz/validacao, digitando o Código Localizador da Petição Inicial,
regularmente impresso no rodapé desta correspondência. O destinatário desta
notificação deve atentar-se à existência de outros documentos e/ou atos processuais
constantes dos autos. Os autos do processo estão disponíveis no próprio sistema PJe
ou por meio da consulta pública no endereço https://pje.trt2.jus.br/consultaprocessual.
A exibição de alguns documentos dependerá de prévio acesso por meio de usuário e
senha. Em caso de dificuldade de acesso, compareça a uma Unidade de Apoio
Operacional ou seus postos de serviços, localizados nos fóruns deste Tribunal. A
atuação do advogado no processo depende de prévia habilitação, realizada pelo
interessado no sistema PJe, art. 5º, da Res. CSJT nº 185/2017.
A defesa e demais documentos, classificados na forma do art.

12, da Res. CSJT nº 185/2017, deverão ser protocolados no sistema PJe. Recomenda-se
a juntada com pelo menos 48 horas de antecedência à audiência. É facultada
apresentação de defesa oral, art. 847, da CLT. Em audiência, V. Sa. pode designar
preposto, art. 843, da CLT, bem como constituir advogado.
Assinado eletronicamente por: GILBERTO SILVA DA CONCEICAO JUNIOR - Juntado em: 27/02/2023 12:26:55 - 082d310
Fls.: 266
NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE

DOCUMENTO SERA ENVIADO VIA ECARTA REG.
GILBERTO SILVA DA CONCEICAO JUNIOR

Servidor
Assinado eletronicamente por: GILBERTO SILVA DA CONCEICAO JUNIOR - Juntado em: 27/02/2023 12:26:55 - 082d310
Fls.: 267
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) FEDERAL

DA 10ª VARA DO TRABALHO DE GUARULHOS – SP.
Processo nº 1001581-95.2022.5.02.0320
__
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA., incrita no CNPJ/MF

sob o nº 15.373.395/0001-45, com sede na Avenida Lindomar Gomes de Oliveira, 463,
Cumbica, Guarulhos/SP, CEP 07220-900, por seus advogados infra-assinados, nos autos
da Reclamação Trabalhista que lhe é movida por GABRIEL LIMA DA SILVA, __em trâmite
perante essa Meritíssima Vara e Secretaria respectiva, vem, respeitosamente, requerer
a juntada dos documentos de representação.
A Reclamada manifesta sua preocupação quanto à adoção do

“Juízo 100% digital” no presente feito, na medida em que apenas a publicação via Diário
Oficial traz segurança jurídica ao recebimento de publicações, considerando que as
formas de comunicação dos atos processuais trabalhistas estão previstas nos artigos
841 e 774, parágrafo único, da CLT. Nesse contexto, a Reclamada __não se opõe à
conversão ao “Juízo 100% digital”_desde que_ TODAS AS PUBLICAÇÕES DE ATOS
PROCESSUAIS SEJAM FEITAS NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO__.
Não sendo possível atender ao requerimento ora apresentado, a

Reclamada apresenta, com todo o respeito, manifestação de oposição à conversão ao
“Juízo 100% Digital”, de modo que seja garantida a manutenção da realização de
intimações, citações e demais atos processuais por meio do Diário Oficial da União.
Nesse caso, ainda por extrema cautela, caso a presente ação já tenha sido integrada à
modalidade em comento, requer seja a presente manifestação recebida como pedido
de retratação, em conformidade com o art. 3º, caput e § 1º, da Resolução nº 345 do CNJ,
de 9/10/2020.
Por fim, com fulcro no artigo 106, inciso I, do Código de Processo

Civil, c/c Súmula 427 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, a Reclamada requer
que todas as intimações sejam publicadas no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho,
em nome do advogado ALEXANDRE LAURIA DUTRA, inscrito na OAB/SP sob nº 157.840,
e-mail: __publicacao@pipek.com.br_/whatsapp (11) 3178-6769__, escritório na Avenida
Paulista, 1754, 9º andar, Cerqueira César, São Paulo/SP, CEP 01310-920, participante da
sociedade de advogados PIPEK PENTEADO E PAES MANSO ADVOGADOS, inscrito no
CNPJ sob o nº 02.349.724/0001-70, sob pena de nulidade.
Ainda, declara o subscritor da presente peça, a autenticidade

dos documentos a esta adunados, conforme autorizado pelo artigo 830, da
Consolidação das Leis do Trabalho.
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 03/03/2023 15:24:51 - 76199a0
Fls.: 268
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 3 de março de 2023.
CARLOS A. DOS SANTOS NEPOMUCENO
OAB/SP 338.565
FÁBIA ANDRÉA ZANINETTI DE GODOY__
OAB/SP nº 139.848
ALEXANDRE LAURIA DUTRA
OAB/SP 157.840
(ASSINADO ELETRONICAMENTE)
Fls.: 269
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 03/03/2023 15:24:51 - 9a4a8f8
Fls.: 270
Fls.: 271
Fls.: 272
Fls.: 273
Fls.: 274
Fls.: 275
Fls.: 276
Fls.: 277
Fls.: 278
Fls.: 279
Fls.: 280
Fls.: 281
Fls.: 282
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 03/03/2023 15:24:51 - 20edbf5
Fls.: 283
Fls.: 284
Fls.: 285
Fls.: 286
Fls.: 287
Fls.: 288
Fls.: 289
Fls.: 290
Fls.: 291
Fls.: 292
Fls.: 293
Fls.: 294
Fls.: 295
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 03/03/2023 15:24:51 - ca18954
Fls.: 296
Fls.: 297
Fls.: 298
Fls.: 299
Fls.: 300
Fls.: 301
Fls.: 302
Fls.: 303
SUBSTABELECIMENTO
Por este instrumento particular, eu, ALEXANDRE LAURIA DUTRA, brasileiro, casado,
inscrito na OAB/SP nº 157.840, substabeleço, com reserva de iguais, nas pessoas
dos advogados, CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS NEPOMUCENO, brasileiro,
solteiro, OAB/SP 338.565, FÁBIA ANDRÉA ZANINETTI DE GODOY, brasileira,
solteira, OAB/SP 139.848, FLÁVIA ALESSANDRA CAMARGO MORI PERIN,
brasileira, casada, OAB/SP 213.187, ISABELA CRISTINA CANADAS, brasileira,
solteira, OAB/SP 276.936, JULIANA ARAÚJO DA SILVA, brasileira, solteira, OAB/SP
361.109, LUCAS CORDOVA DORNELAS DA COSTA, brasileiro, solteiro, OAB/PR
81.479, MAURÍCIO DOS ANJOS, brasileiro, casado, OAB/SP 138.512, WALBER
RIBEIRO D’ASSUMPÇÃO, brasileiro, advogado inscrito na OAB/RJ 231.331 e
VANESSA SERMANN DOS SANTOS, brasileira, advogada inscrita na OAB/PR 39.499,
todos pertencentes à sociedade de advogados Pipek, Penteado e Paes Manso
Advogados Associados, registrada na OAB/SP sob o nº 3.964 às fls. 109/117 do Livro
n.º 31, com endereço comercial na Avenida Paulista, nº 1.754 - 09o andar - Cerqueira
César - São Paulo - SP, CEP: 01310 - 920, telefone (0XX11) 3253-6989, todos os
poderes que lhe foram outorgados por AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
para atuar na ação trabalhista, que lhe move GABRIEL LIMA DA SILVA, nos autos do
processo nº 1001581-95.2022.5.02.0320, em curso na 10ª VARA DO TRABALHO DE
GUARULHOS – SP.
São Paulo, 3 de março de 2023

OAB/SP 157.840
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 03/03/2023 15:24:51 - d671f09
Fls.: 304
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) FEDERAL DA 10ª VARA
DO TRABALHO DE GUARULHOS – SP.
Processo nº 1001581-95.2022.5.02.0320
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA., já

qualificada nos autos, neste ato representadas por seus procuradores, nos autos da
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que lhe é movida por GABRIEL LIMA DA SILVA, em
trâmite perante esse Meritíssimo Juízo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa
Excelência, apresentar sua CONTESTAÇÃO, o que faz consubstanciada nas razões de
fato e de direito a seguir articuladas.
A Reclamada manifesta sua preocupação quanto à

adoção do “Juízo 100% digital” no presente feito, na medida em que apenas a
publicação via Diário Oficial traz segurança jurídica ao recebimento de publicações,
considerando que as formas de comunicação dos atos processuais trabalhistas estão
previstas nos artigos 841 e 774, parágrafo único, da CLT. Nesse contexto, a
Reclamada não se opõe à conversão ao “Juízo 100% digital” desde que TODAS
AS PUBLICAÇÕES DE ATOS PROCESSUAIS SEJAM FEITAS NO DIÁRIO OFICIAL
ELETRÔNICO.
Não sendo possível atender ao requerimento ora

apresentado, a Reclamada apresenta, com todo o respeito, manifestação de oposição
à conversão ao “Juízo 100%7 Digital”, de modo que seja garantida a manutenção da
realização de intimações, citações e demais atos processuais por meio do Diário Oficial
da União. Nesse caso, ainda por extrema cautela, caso a presente ação já tenha sido
integrada à modalidade em comento, requer seja a presente manifestação recebida
como pedido de retratação, em conformidade com o art. 3º, caput e § 1º, da Resolução
nº 345 do CNJ, de 9/10/2020.
Por fim, com fulcro no artigo 106, inciso I, do Código de

Processo Civil, c/c Súmula 427 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, requer que
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - b08d353
Fls.: 305
todas as intimações sejam publicadas no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, em

nome do advogado ALEXANDRE LAURIA DUTRA, inscrito na OAB/SP sob nº 157.840,
e-mail: publicacao@pipek.com.br / whatsapp (11) 3178-6769, escritório na Avenida
Paulista, 1754, 9º andar, Cerqueira César, São Paulo/SP, CEP 01310-920, participante
da sociedade de advogados PIPEK PENTEADO E PAES MANSO ADVOGADOS,
inscrito no CNPJ sob o nº 02.349.724/0001-70, sob pena de nulidade.
I. PRELIMINARMENTE
1. APLICAÇÃO DA LEI Nº 13.467/2017
Inicialmente, ressalta a Contestante que as normas

processuais, nos termos do artigo 14 do Código de Processo Civil, são imediatamente
aplicáveis aos processos em curso, não havendo que se falar em inaplicabilidade da
Reforma Trabalhista.
Ademais, são constitucionais os artigos que tratam de

justiça gratuita e honorários advocatícios.
Assim, resta inconteste a aplicação da Lei 13.467/17 no

caso em tela.
2. JUSTIÇA GRATUITA
A Lei 13.467/2017 alterou o panorama até então vigente

no Processo do Trabalho no que se refere à concessão da Justiça Gratuita, de maneira
que, a partir do início de sua vigência, a concessão de tal benefício será limitada àqueles
que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo
dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, nos termos do artigo 790, § 4º
do Diploma Consolidado.
No caso em análise, conforme se depreende dos próprios

documentos colacionados aos autos, a parte reclamante percebia salário superior ao
limite legal, não podendo ser agraciada com o benefício da Justiça Gratuita, o que desde
logo requer seja indeferido.
Nem se alegue que a apresentação de mera Declaração

de Pobreza seria suficiente para caracterizar o quanto disposto na atual redação do §4º
do referido artigo 790, já que o intuito do legislador foi impor àqueles que não possuem
condições de arcar com os custos e despesas do processo demonstrar cabalmente a
Fls.: 306
situação de insuficiência de recursos, e não apresentar a mera Declaração de Pobreza,

a qual não é mais suficiente para tal mister.
Portanto, requer a esse Douto Juízo seja indeferida a

concessão de Justiça Gratuita ou, caso assim não entenda, seja oportunizado à parte
reclamante demonstrar que efetivamente não possui recursos para arcar com as
despesas e custos do processo, sob pena de ser condenada aos respectivos
pagamentos.
3. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM
A Reclamada é parte manifestamente ilegítima para figurar

no polo passivo e responder à presente demanda, devendo a petição inicial ser
indeferida quanto a ela, nos termos do artigo 330, inciso II, do Código de Processo Civil,
de aplicação subsidiária na esfera desta Especializada.
A ilegitimidade ora preconizada se deve ao fato de que não

há pertinência subjetiva da ação por não ter havido relação jurídica entre o Reclamante
e a Contestante, quer fosse mediante contrato de trabalho, quer fosse mediante contrato
de empreitada, ou mediante prestação de serviços.
No caso em concreto, o Reclamante é totalmente estranho

aos quadros de empregados desta Reclamada, não possuindo nenhuma ligação com
esta, de modo que, qualquer espécie de relação laboral foi mantida única e
exclusivamente com a primeira Ré.
Ademais, sequer foi verificada a alegação que o Obreiro

realmente prestou serviços em favor desta Reclamada, no período indicado na exordial,
cabendo à ele o encargo de sua alegação, nos termos do artigo 818 Consolidado.
Diante disso, insofismável a conclusão de que a segunda

Reclamada é parte ilegítima para figurar no polo passivo da presente ação, sendo
forçoso concluir pela imediata EXCLUSÃO DA LIDE E EXTINÇÃO DO FEITO SEM
RESOLUÇÃO DO MÉRITO, nos termos do artigo 485, inciso VI, do Código de Processo
Civil, de aplicação subsidiária nesta esfera Especializada.
II. MÉRITO
1. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA
Fls.: 307
Pretende o Obreiro que a Reclamada seja declarada

responsável subsidiariamente pelos créditos eventualmente deferidos na presente
demanda.
Ocorre que, como restará devidamente demonstrada no

decorrer da presente peça defensiva, o pedido de responsabilidade subsidiária da
Contestante deverá ser julgado improcedente. Vejamos.
1.1. Inaplicabilidade in casu da responsabilidade

subsidiária prevista na Súmula 331 do Tribunal
Superior do Trabalho e na Lei nº 13.429, de 31 de
Março de 2017
Cabe destacar que jamais poderia ser declarada a

responsabilidade subsidiária da segunda Ré, pois é sabido e consabido que o objetivo
de referida Súmula é o de coibir a contratação de empresa interposta para fraudar os
direitos trabalhistas previstos em lei, algo que inocorre no presente feito.
Destarte, com o advento da Lei nº 13.429/2017, publicada

em 31/03/2017, que alterou a Lei nº 6.019/74, não foram trazidas só novas definições
acerca do trabalho temporário. Além de regulamentar a conduta das empresas
tomadoras de serviços, a referida lei objetivou a normalização legal da terceirização
e a ampliação das possibilidades da subcontratação, ante a nova redação da Lei nº
6.019/74, com o acréscimo do artigo 4º-A, in verbis:
"Art. 4ºA. Empresa prestadora de serviços a terceiros é

a pessoa jurídica de direito privado destinada a prestar
à contratante serviços determinados e específicos".
Conclui-se, portanto, que com o advento da Lei nº

13.429/2017, houve a ampliação das hipóteses de terceirização, mormente aqueles
notadamente especializados.
Nesta esteira, ao passo que a nova lei autoriza a

terceirização de serviços específicos, como ocorre no caso dos autos, "também elimina
conceitos jurídicos até então indeterminados", como os de atividade-meio e
atividade-fim.
Com efeito, há muito se esperava uma legislação que

regulasse os contratos de terceirização no país, já que até a aprovação da referida lei
não havia uma Lei sequer que pudesse ser seguida sobre o assunto, situações que
Fls.: 308
vinham sendo dirimidas com base no entendimento sedimentado pela Súmula nº 331,
do C.TST, um regramento precário que objetivou trazer algum norte sobre a matéria.
E é justamente em razão dessa "lacuna legislativa" que

deu ensejo as discussões posterior regulamentação sobre o tema, que a legislação em
vigor tornando lícita e ampliando as modalidades de terceirização de serviços, não
pode ter seus efeitos meramente prospectivos.
Portanto, vê-se que os serviços executados pela primeira

Reclamada É AUTÊNTICA TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE ESPECIALIZADA,
inclusive autorizada pela Lei nº 13.429/2017.
Por seu turno, o ativismo judicial representado pela

Súmula 331/TST só pode ser admitido onde houver vazio legislativo, o que já não é
mais o caso, ante a plena vigência da Lei nº 13.429/2017, que traz a expressa
regulamentação acerca da terceirização de serviços.
Diante dessa nova moldura legal, aliado ao quadro fático

específico sobre a situação debatida na presente ação, a terceirização das atividades
especializadas se afigura totalmente lícita e passa ao largo da precarização de direitos,
razões pelas quais os pedidos de responsabilidade subsidiária devem de ser julgados
improcedentes.
Ainda que assim, não fosse, a Súmula 331 do Colendo

Tribunal Superior do Trabalho não prevê a aplicação indiscriminada do instituto da
responsabilidade subsidiária.
Nesse sentido, impende ressaltar que referida norma

destina-se a reprimir os casos de terceirização fraudulenta de atividade-fim, logo, é
de se concluir que sua aplicação se restringe a tais casos.
Portanto, em não se verificando in casu a ocorrência de

terceirização fraudulenta de atividade-fim, há que se afastar qualquer pretensão de
condenação supletiva da segunda Reclamada, diante da ausência de previsão legal a
embasar improvável edito condenatório.
Ademais, vale destacar que a intenção jurisprudencial que

ensejou a edição da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho foi a de proteger o
trabalhador de possíveis fraudes geradas pela contratação de empresas interpostas
para a execução de atividade-fim da empresa, logo, a solução criada foi a de estabelecer
a responsabilidade subsidiária do tomador de serviços, na hipótese de ser configurada
fraude destinada a lesar o trabalhador, o que não ocorreu no presente caso.
Fls.: 309
E ainda que assim não fosse, conforme já exposto,

certamente não há qualquer responsabilidade da ora Contestante nos créditos
pleiteados na persente ação. Neste sentido, segue o julgado abaixo:
17660075 - TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE FIM.

LICITUDE.
A Corte Constitucional, no julgamento do RE 958252,
considerou legal a contratação por empresa interposta
para qualquer tipo de atividade, inclusive aquelas
inseridas nos fins normais da empresa contratante. A
legalidade da contratação por empresa interposta há
de ser avaliada à luz do artigo 4º-A da Lei nº 6.019/74,
com redação da Lei nº 13.429, de 2017.
(TRT 3ª R.; ROT 0010002-12.2017.5.03.0006; Sétima
Turma; Relª Desª Cristiana Maria Valadares Fenelon; Julg.
26/05/2021; DEJTMG 02/06/2021; Pág. 1487, Repositório
autorizado On-Line do STF nº 41/2009, do STJ nº 67/2008
e do TST nº 35/2009).
Destarte, sob qualquer aspecto, não haveria lugar para a

responsabilidade subsidiária da ora Contestante, à medida que a primeira Ré é empresa
legalmente constituída para a prestação dos serviços previstos pela legislação alhures
mencionada, sendo flagrante a impossibilidade de tal situação se configurar
responsabilidade da ora Contestante.
Iniludível, portanto, a impossibilidade de reconhecimento

de qualquer responsabilidade subsidiária da ora Contestante.
Com efeito, impende esclarecer que esta Reclamada

firmou apenas e tão somente, um Contrato de Prestação de Serviços com a 1ª
Reclamada, cujo objeto consiste nos serviços especializados em Suporte
Consolidade (Desktop, Servidores, Telecom e Data Centers).
Assim, vê-se que a relação contratual havida entre as

Reclamadas, possui nítidos contornos comerciais e sem qualquer outra espécie de
associação entre as partes.
Ficou estabelecido contratualmente, que a ALGAR TI

CONSULTORIA S/A seria a única responsável por todos os seus encargos sociais,
previdenciários, trabalhistas ou fiscais, bem como os demais tributos, encargos
e demais decorrentes de suas atividades e de seus profissionais.
Fls.: 310
Em outras palavras, a mera prestação de serviços de uma

empresa a outra não gera a responsabilidade subsidiária pelas obrigações trabalhistas
nos termos da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho, vez que o fato constitutivo
do direito do Reclamante à condenação subsidiária do tomador de serviços é a
existência de intermediação de mão de obra, com interferência direta da tomadora de
serviços.
Nesse contexto, nunca houve intermediação ou locação

de mão de obra desta Reclamada, bem como esta nunca dirigiu a prestação de serviços
do Reclamante.
Repita-se que não há no contrato de prestação de serviços

mantido entre as Reclamadas qualquer irregularidade ou fraude à lei, devendo produzir
todos os efeitos para os quais foram firmados, não havendo que se cogitar, assim, na
responsabilidade subsidiária da ora Contestante.
Ainda, cumpre observar que caso tenha havido a efetiva

prestação de serviços do Autor para esta Reclamada, esta não se deu de maneira
exclusiva, vez que a prestadora de serviços (1ª Ré) poderia enviar qualquer empregado
seu para prestar os seus serviços junto a esta Reclamada, na medida em que aquela
possui inúmeros outros clientes, além da Contestante, os quais demandavam a
necessidade de mão de obra, razão pela qual, a responsabilidade subsidiária perde o
seu sustento.
Imperioso ressaltar, ainda, não ter havido entre a parte

Reclamante e a Contestante qualquer relação empregatícia, nos termos estabelecidos
nos artigos 2º e 3º da CLT.
Ad cautelam, na remota hipótese de ser deferida a

responsabilidade subsidiária ora perseguida pelo demandante, requer a Reclamada
sejam esgotados todos os meios de execução em face da 1ª Reclamada, ante desta
contestante ser chamada para pagamento, com a desconsideração da personalidade
jurídica da ALGAR TI CONSULTORIA S/A, inclusive na pessoa de seus sócios e de
seus bens pessoais.
Impõe-se, desta forma, seja a presente reclamatória

julgada improcedente com relação a esta Reclamada, eis que insubsistente a pretensão
de responsabilidade subsidiária desta.
1.2. Conclusão
Impõe-se, desta forma, seja a presente reclamatória
Fls.: 311
julgada improcedente com relação à ora Contestante, eis que insubsistente qualquer
pretensão de responsabilidade subsidiária.
2. LIMITAÇÃO DA RESPONSABILIDADE DA
SEGUNDA RECLAMADA
Acaso prevaleça o entendimento de que subsiste qualquer

responsabilidade desta Contestante o que se admite apenas para efeito de
argumentação, a mesma deve se limitar aos supostos direitos adquiridos pelo
Reclamante no período em que ele comprovar a prestação de serviços dos quais
tenha se beneficiado a ora Contestante e observados os limites da exordial, nos
termos do inciso VI da Súmula 331 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho.
Ad cautelam, caso Vossa Excelência reconheça a

responsabilidade subsidiária da Axalta, o que se admite apenas para argumentar, na
fase de execução esta somente poderá ser demandada após serem esgotados todos
os meios de cobrança contra a primeira Ré, inclusive seus sócios.
Por cautela, na remota e improvável hipótese dessa

Meritíssima Vara entender que a Contestante deve responder subsidiariamente pelos
direitos perseguidos nesta sede, o que somente se admite por amor ao argumento, a
referida condenação deverá se limitar aos períodos em que o Reclamante
efetivamente comprovar que atuou em seu favor e não poderá alcançar, em
hipótese alguma, quaisquer verbas rescisórias ou sanções/indenizações
decorrentes de atos independentes praticados pelo empregador, além de
obrigações de fazer personalíssimas, as quais são inoponíveis ao responsável
solidário ou subsidiário.
Assim, jamais poderá ser responsabilizada pelo

pagamento de verbas rescisórias, sanções/indenizações decorrentes de atos
independentes praticados por seu empregador, além de obrigações de fazer
personalíssimas.
2.1. Eventual ausência de documentos não

juntados pela primeira reclamada
Como devidamente comprovado, a peticionaria não guarda

qualquer relação contratual, notadamente de cunho laborista com o obreiro, sendo certo
que não possui quaisquer detalhamentos sobre eventual relação contratual dele com a
1ª Reclamada.
Fls.: 312
Por assim ser, evidente que não pode ser a Contestante

compelida a exibir documentos relacionados ao Autor, eis que não detém qualquer
documento para ser juntado aos autos.
Em verdade, esta Reclamada, desde logo, reporta-se aos

documentos que a primeira Reclamada vier a juntar aos autos quanto à relação
empregatícia havida entre ela e o Autor, restando, desde já, impugnadas todas as
alegações obreiras quanto aos fatos, valores e datas.
Logo, na eventualidade da primeira Reclamada não

apresentar sua contestação, e esse E. Juízo entender que esta Contestante deve
permanecer no polo passivo da presente demanda como responsável por eventuais
diferenças que forem apuradas em favor do Autor, requer seja determinada a intimação
da primeira Reclamada, na pessoa de seus representantes legais, para que juntem aos
autos todos os documentos relativos ao Reclamante e condizentes com o objeto da
presente ação, a fim de que se apure escorreitamente os fatos, evitando-se o
enriquecimento ilícito da parte adversa.
2.2. Efeitos da revelia
Em havendo confissão e/ou revelia da primeira

Reclamada, tem-se impossível estender os seus efeitos à ora Contestante, haja vista
as disposições dos artigos 117, 345, e 391, caput, todos do novo Código de Processo
Civil.
Impende destacar que referidos artigos são contundentes

no sentido de afastar a extensão dos efeitos da revelia e da condenação de um dos
litisconsortes ao outro.
Assim, diante de contestação específica desta

Demandada quanto aos fatos constitutivos declinados na inicial, eventual confissão ou
revelia da primeira Reclamada não poderá produzir qualquer efeito em relação a esta
litisconsorte.
Portanto, conforme entendimento consubstanciado, não

há que se falar em aplicação da pena de revelia ou confissão à AXALTA.
III. REBATE AOS DEMAIS PLEITOS
Sem embargo de todo o exposto, apenas por medida de

extrema cautela, impugna esta Reclamada os pedidos veiculados no exórdio, sob o
Fls.: 313
ângulo exclusivo do direito, e aqueles fadados ao insucesso pelos próprios termos da

inicial.
Em razão da absoluta ausência de relação de direito

material entre esta Reclamada e o Reclamante, restam expressamente impugnadas as
alegações obreiras acerca do período do vínculo de emprego, a remuneração
percebida, a jornada de trabalho e toda a matéria fática alegada pelo Autor.
Da mesma forma, resta impugnada a média remuneratória

informada na peça vestibular, eis que aleatória e sem qualquer comprovação.
Ademais, esta Reclamada impugna por completo, a

pretensão obreira, item por item, motivo pelo qual, se reserva a ora contestante o
direito de impugnar o mérito de forma sucinta.
3. Adicional de periculosidade
Aduziu o Reclamante em sua exordial que desde a sua

admissão trabalhou em permanente risco de vida, uma vez que no interior do prédio em
que laborava havia motor gerador com reservatório inflamável (óleo diesel), instalado
em condições irregulares, sem cumprimento da respectiva Norma Regulamentadora.
Todavia, em que pese o externado, este não merece

prosperar.
Inicialmente, ressalta a Contestante que, muito embora

não tenha mantido qualquer relação com o Reclamante, o ônus probandi quanto à
alegação de que se lançava em atividades periculosas é do Obreiro, nos termos do
artigo 818 da CLT e do artigo 373, inciso I, do CPC.
Cumpre informar que, na qualidade de Analista de

telecomunicações, certamente as atividades exercidas pelo Reclamante não o
expunham a risco capaz de caracterizar a perseguida periculosidade nos moldes da
NR-16, sendo notório que não estava exposto à ambiente perigoso.
Ora excelência, não parece factível que o ambiente de

trabalho do Obreiro estivesse exposto à agentes inflamáveis, pertencendo ao
Reclamante o encargo de comprovar esta alegação.
Assim, pelas atividades descritas na exordial, verifica-

se que o Reclamante jamais se ativou em condições consideradas como
Fls.: 314
periculosas pelo Ministério do Trabalho, pois em momento algum realizou suas

atividades estiveram expostas a agentes considerados como tal pela NR 16 do
Ministério do Trabalho da Portaria nº 3214/78.
Por outro lado, o Decreto 93.412/86 define em seu artigo

1º como labor periculoso aquele que implique na execução das tarefas elencadas no
Quadro de Atividades/Área de Risco a ele anexo, sendo que o artigo 2º do referido
Decreto ressalta ser exclusivamente suscetível de gerar direito ao adicional de
periculosidade o exercício das atividades constantes do mencionado Quadro.
Portanto, havia no ordenamento jurídico apenas e tão

somente as hipóteses previstas no artigo 194 da Consolidação das Leis do Trabalho e
na Lei 7.369/85, regulamentada pelo Decreto 93.412/86, ensejadoras do pagamento de
adicional de periculosidade.
Ademais, resta veementemente impugnada, as

alegações obreiras, e de igual modo o laudo pericial acostado aos autos como
prova emprestada – sob id. 66f60c7, quanto a perícia realizada nos autos do
processo nº 1000821-49.2021.5.02.0202, movido por Agnaldo de Souza, visto que
as atividades de ambos os reclamantes não os expunham em área de risco de
modo permanente ou intermitente.
Por certo, conforme já exposto, o Reclamante, na função

em que fora contratado pela 1ª Reclamada, desenvolveu suas atividades em Áreas
Administrativas, localizado no prédio administrativo. O prédio administrativo é composto
por dois andares, onde no primeiro andar está localizado o refeitório e no andar superior
Área Administrativa, Vendas, Compras, Finanças, Jurídico, Marketing.
Podemos notar que as atividades do Autor não se

enquadram nos termos dos Anexos da NR-16, da Portaria 3214/78 do MTE. Também
não podem ser consideradas como de Risco Acentuado nos termos do Art. 193 da CLT.
Muito menos envolvia o acesso permanente ou de forma intermitente a áreas de risco.
Assim, o obreiro jamais executou tarefas perigosas ou

permaneceu em "áreas de risco", não havendo que se falar no reconhecimento do
trabalho em condições de periculosidade.
Contudo, em respeito ao princípio da eventualidade,

impende esclarecer que qualquer contato que o Reclamante possa ter tido com agentes
perigosos, teria ocorrido em caráter meramente eventual, não ensejando o pagamento
do adicional de periculosidade, consoante entendimento consubstanciado pela Súmula
n.º 364, inciso I, do Tribunal Superior do Trabalho.
Fls.: 315
Ante a improcedência do principal, a mesma sorte seguem

os reflexos pretendidos, nos termos do artigo 92 do Código Civil.
Face o exposto, mais uma vez, deverá ser julgado

improcedente o pedido de pagamento do adicional de periculosidade e reflexos, ora
elencados na exordial.
3.1. Reflexos
Demonstrada à saciedade a improcedência do pleito de

pagamento do adicional de periculosidade, não prospera o pedido de integração nas
demais verbas, eis que o acessório segue a sorte do principal, o qual é improcedente.
Resta assim improcedente o pedido em comento.
3.2. Honorários periciais
Por fim, sendo determinada a realização de perícia

técnica, requer que o Autor seja condenado ao pagamento dos honorários periciais,
ainda que beneficiária da Justiça Gratuita, na forma prevista no novel artigo 790-B do
Diploma Consolidado.
Não pagos espontaneamente pelo Autor e havendo crédito

no presente processo, os valores devidos a título de honorários periciais deverão ser
deduzidos de tal crédito.
Caso contrário, requer-se desde logo a esse douto Juízo

seja determinada a realização de diligência com vistas a identificar créditos do Autor em
outros processos que tramitem perante essa Justiça Especializada, procedendo-se à
respectiva dedução dos valores relativos aos honorários periciais, tudo em
conformidade com o artigo 790-B, caput e § 4º da Consolidação das Leis do Trabalho.
3.3. Recolhimentos fiscais e previdenciários
Em razão da absoluta ausência de relação de direito

material entre esta Reclamada e o Reclamante, restam expressamente impugnadas as
alegações obreiras acerca do período do aludido vínculo de emprego, função, e
remuneração percebida.
Necessário ressaltar que não possui esta Reclamada

qualquer obrigação atinente aos recolhimentos previdenciários e fiscais, tendo em vista
Fls.: 316
o Reclamante tratar-se de empregado da Primeira Reclamada, não podendo dessa

forma atingir a ora Reclamada.
Ademais, afiguram-se igualmente absurdas e antijurídicas

as pretensões formuladas na exordial quanto à responsabilidade exclusiva da
Reclamada por eventuais deduções das contribuições previdenciárias e fiscais
incidentes sobre os créditos eventualmente resultantes da presente reclamação
trabalhista.
Com efeito, o Colendo Tribunal Superior do Trabalho

pacificou o entendimento acerca do tema em questão através da edição da Orientação
Jurisprudencial 363, da Seção de Dissídios Individuais 1, de clareza solapar:
363. DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS.

CONDENAÇÃO DO EMPREGADOR EM RAZÃO DO
INADIMPLEMENTO DE VERBAS REMUNERATÓRIAS.
RESPONSABILIDADE DO EMPREGADO PELO
PAGAMENTO. ABRANGÊNCIA.
A responsabilidade pelo recolhimento das contribuições

social e fiscal, resultante de condenação judicial referente
a verbas remuneratórias, é do empregador e incide sobre
o total da condenação. Contudo, a culpa do empregador
pelo inadimplemento das verbas remuneratórias não
exime a responsabilidade do empregado pelos
pagamentos do imposto de renda devido e da contribuição
previdenciária que recaia sobre sua quota-parte.
(destaques e grifos da Reclamada)
Por tais aspectos, improcedem os pedidos indenitários

formulados na exordial.
IV. HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA
A Lei 13.467/2017, a partir de sua vigência, alterou

substancialmente a regra até então vigente, instituindo no âmbito do Direito Processual
do Trabalho os honorários advocatícios de sucumbência, de maneira que a parte que
sucumbir no objeto da lide será condenada ao respectivo pagamento.
Fls.: 317
Consoante restou cabalmente demonstrado acima, a parte

reclamante não faz jus a quaisquer dos títulos ora postulados, sendo totalmente
sucumbente, razão pela qual requer-se seja condenada ao pagamento dos honorários
advocatícios, no percentual de 15% (quinze por cento), considerando todo o labor
executado pelo patrono da reclamada e os demais requisitos previstos no § 2º do artigo
791-A do Diploma Consolidado.
Na remota hipótese de ser deferido algum título à parte

reclamante, o que se admite apenas para efeito de argumentação, requer-se que seja
fixada a sucumbência recíproca na forma do § 3º do mencionado artigo 791-A da CLT,
subtraindo dos créditos da parte reclamante o valor relativo à verba honorária devida
aos patronos da reclamada ou, ainda, caso os créditos não sejam suficientes ao
pagamento de tal verba, que seja oficiado ao mencionado Setor de Distribuição, visando
aos efeitos perseguidos no parágrafo anterior.
Por fim, na improvável hipótese de não serem pagos os

valores devidos ou identificados créditos da parte reclamante em outros processos,
desde já a reclamada se resguarda ao direito de executar os valores devidos tão logo
sejam identificados créditos em favor da parte reclamante, conforme permite o já
referido § 4º do artigo 791-A da CLT.
V. CORREÇÃO MONETÁRIA – Impossibilidade de

aplicação do IPCA-E
A parte Obreira requer a aplicação do IPCA-E como índice

e correção monetária, no entanto, não deve prosperar tal pretensão.
Conforme recente decisão em relação à correção

monetária e juros, o C. Supremo Tribunal Federal entendeu pela inconstitucionalidade
da TR e determinou a incidência do IPCA-E na fase pré-processual e da taxa SELIC, a
partir da citação, em recentíssima decisão proferida, em 18.12.2020, nas ADCs 58 e 59
e ADIs 5.867 e 6.021, de relatoria do Min. Gilmar Mendes, que assim concluiu:
“Ante o exposto, julgo parcialmente procedentes as ações

diretas de inconstitucionalidade e as ações declaratórias de
constitucionalidade, para conferir interpretação conforme à
Constituição ao art. 879, §7º, e ao art. 899, §4º, da CLT, na
redação dada pela Lei 13.467, de 2017. Nesse sentido, há
de se considerar que à atualização dos créditos
decorrentes de condenação judicial e à correção dos
depósitos recursais em contas judiciais na Justiça do
Fls.: 318
Trabalho deverão ser aplicados, até que sobrevenha

solução legislativa, os mesmos índices de correção
monetária e de juros vigentes para as hipóteses de
condenações cíveis em geral, quais sejam a incidência
do IPCA-E na fase prejudicial e, a partir da citação, a
incidência da taxa SELIC (art. 406 do Código Civil).”
Assim, pugna pela improcedência do pedido, sendo em

caso de eventual crédito devido ao Reclamante seja observado o quanto exposto na
decisão supracitada.
VI. EXIBIÇÃO DE DOCUMENTOS
No que se refere à juntada de documentos pela

Reclamada, há que se lembrar que a penalidade prevista no artigo 400 do Código de
Processo Civil só é aplicável quando houver prévia intimação judicial para a juntada de
documentos.
Além disto, a não apresentação de documentos, após

determinação judicial, somente importa em presunção de veracidade dos fatos
alegados na inicial, quando houver omissão injustificada, a qual, entretanto, pode ser
elidida por prova em contrário, conforme Súmula 338 do C. TST.
VII. IMPUGNAÇÃO DOS DOCUMENTOS JUNTADOS

À EXORDIAL
Ficam impugnados os documentos que não contêm

qualquer chancela da Reclamada e tampouco apresentam identificação de quem tenha
sido seu emitente, diante da impossibilidade de certificação acerca da veracidade de
seu conteúdo.
Impugna-se a norma coletiva acostada aos autos sob id.

f0ff493, visto que inservível ao deslinde da causa, bem como não ser a ora Contestante
signatária de tal convenção.
Ainda, restam impugnado os e-mails acostados a partir do

id. 1d9b02e e seguintes, uma vez que não guardam qualquer relação com os pleitos
discutidos na presente demanda, bem como são passíveis de alteração unilateral pelo
obreiro, logo, são inservíveis ao deslinde da causa.
Fls.: 319
Por fim, impugna-se o laudo pericial acostado aos autos

como prova emprestada – sob id. 66f60c7, visto que não guardam qualquer relação com
a presente ação, bem como, conforme amplamente exposto, as atividades do obreiro
não o expunham a agentes ou áreas de risco, visto que desempenhava atividades em
prédio administrativo sem qualquer contato com agentes periculosos.
VIII. IMPUGNAÇÃO DE VALORES
Restam impugnados expressamente todos os números e

cifras lançados na inicial, máxime porque não foram observados a correta remuneração
da parte Obreira, os descontos legais, a compensação dos valores pagos pela primeira
Reclamada sob os mesmos títulos e os dias efetivamente trabalhados, sendo que,
acaso alguma verba venha a ser deferida, deverá ser apurada em regular liquidação de
sentença, considerando-se, principalmente, a evolução salarial que restar comprovada
nos autos e a realidade da prestação laboral.
IX. REQUERIMENTOS FINAIS
Finalmente, por medida de extrema cautela, acaso algum

pedido venha a ser julgado procedente, requer-se sejam deduzidos do crédito
deferido os valores correspondentes aos recolhimentos fiscais (artigo 46 da Lei
8.541/92 e Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do
Trabalho) e previdenciários (artigo 30, “a”, da Lei 8.212/91), conforme Súmula 368 do
Tribunal Superior do Trabalho e Orientação Jurisprudencial nº. 363, da SDI-1 do C.TST.
Ainda na hipótese de procedência, requer-se:
(i) a limitação da condenação aos termos do pedido e do

contraditório, em respeito ao disposto nos artigos 2º, 141 e 492 do Código de Processo
Civil (redação dada pela Lei nº 13.105/2015), e, em relação aos pedidos líquidos, que
os valores apresentados pela parte Reclamante constituam-se em limite máximo de
apuração, ressalvada a incidência dos juros de mora e da correção monetária, conforme
critérios abaixo aduzidos;
(ii) Por medida de extrema cautela, caso algum pedido

venha a ser julgado procedente, não incidem juros na fase pré-processual, nos termos
do art. 883 da CLT, não sendo tributáveis, conforme disposto no art. 404 do Código Civil
e OJ nº 400, da SBDI-1, do C. TST, sempre de forma não capitalizada.
Fls.: 320
(iii) Quanto à incidência da correção monetária, esta

deverá ter por base o mês subsequente ao do fato gerador (que no presente caso é o
mês seguinte ao efetivo mês trabalhado), conforme entendimento pacificado pela
Súmula nº 381 do C. TST, exceto quando se tratar de condenação em pleito
indenizatório, eis que nesta condição a correção monetária deve ser contada a partir da
data da decisão de arbitramento ou de alteração do valor, nos termos da Súmula nº 439
da mesma Corte.
(iv) Ainda com relação à correção monetária e juros, o

C. Supremo Tribunal Federal entendeu pela inconstitucionalidade da TR e determinou
a incidência do IPCA-E na fase pré-processual e da taxa SELIC, a partir da citação, em
recentíssima decisão proferida, em 18.12.2020, nas ADCs 58 e 59 e ADIs 5.867 e 6.021,
de relatoria do Min. Gilmar Mendes, que assim concluiu:
“Ante o exposto, julgo parcialmente procedentes as ações

diretas de inconstitucionalidade e as ações declaratórias de
constitucionalidade, para conferir interpretação conforme à
Constituição ao art. 879, §7º, e ao art. 899, §4º, da CLT, na
redação dada pela Lei 13.467, de 2017. Nesse sentido, há
de se considerar que à atualização dos créditos
decorrentes de condenação judicial e à correção dos
depósitos recursais em contas judiciais na Justiça do
Trabalho deverão ser aplicados, até que sobrevenha
solução legislativa, os mesmos índices de correção
monetária e de juros vigentes para as hipóteses de
condenações cíveis em geral, quais sejam a incidência
do IPCA-E na fase prejudicial e, a partir da citação, a
incidência da taxa SELIC (art. 406 do Código Civil).” (g.n.)
(v) Assim, restou fixado que, aos processos em curso

que estejam sobrestados ou em fase de conhecimento, independentemente de estarem
com ou sem sentença, deve ser aplicada a taxa SELIC, a partir da citação, para o
cômputo dos juros e da correção monetária (art. 406/CC).
(vi) Requer-se, portanto, seja dado cumprimento à r.

decisão proferida pelo C. STF, sob pena de alegação de futura inexigibilidade. Requer-
se, ainda, que a atualização monetária e a contagem dos juros cessem com o depósito
em garantia de eventual execução, sob pena de afronta ao art. 9º, § 4º, da Lei nº
6.830/80
Fls.: 321
(vii) na hipótese de existência de parcelas vincendas, que

os juros de mora incidam apenas a partir de sua exigibilidade, autorizado o cômputo de
juros de forma regressiva, através de taxas decrescentes, que considerem o real
vencimento de cada parcela;
(viii) a compensação de todos os valores pagos

oportunamente, ainda que sob títulos diversos, nos termos do artigo 767, da
Consolidação das Leis do Trabalho combinado com o art. 368 do Código Civil;
(ix) o abatimento das verbas comprovadamente pagas

com aquelas eventualmente reconhecidas em juízo não fique limitado ao mês de
apuração, devendo ser integral e aferido pelo total dos montantes quitados durante o
contrato de trabalho, nos termos do entendimento da OJ nº. 415, da SDI-1, do Colendo
Tribunal Superior do Trabalho;
(x) se houver reflexos do FGTS, devem ficar limitados às

verbas de natureza salarial, não incidindo sobre férias não gozadas, em dobro,
indenizadas ou proporcionais nos termos da OJ nº.195 do Colendo Tribunal Superior do
Trabalho.
Requer a reclamada seja declarada a incompetência da

Justiça do Trabalho para efetuar cobrança das contribuições de terceiros (Sistema “S”),
conforme disposto no art. 195, I, “a” e II da Constituição Federal.
Requer, ainda, quando aplicável, seja observada a

prescrição incidente nos termos do artigo 11, da Consolidação das Leis do Trabalho,
artigo 7º, inciso XXIX da Constituição Federal e entendimento sumular previsto na
Súmula 308, I, do Colendo Tribunal Superior do Trabalho.
Por derradeiro, declara a Reclamada a autenticidade da

procuração/substabelecimento e atos constitutivos, se encartados aos autos de forma
simples, bem como dos demais documentos ora colacionados, como autoriza o artigo
830 da Consolidação das Leis do Trabalho combinado com o artigo 411, III, do Código
de Processo Civil.
X. CONCLUSÃO
EX POSITIS, que tão bem demonstra a fragilidade da tese

apresentada na peça exordial, aguarda-se seja decretada a IMPROCEDÊNCIA dos
pedidos veiculados na exordial, eis que desprovidos de embasamentos fático e jurídico
Fls.: 322
para a obtenção da tutela jurisdicional, devendo o Reclamante arcar com as

consequências legais de sua aventura jurídica.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em

direito admitidas, sem a exclusão de nenhum deles, em especial pelo depoimento
pessoal do Reclamante, sob pena de confissão.
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 27 de março de 2023.
CARLOS A. DOS SANTOS NEPOMUCENO

OAB/SP 338.565
FLÁVIA ALESSANDRA CAMARGO MORI PERIN

OAB/SP 213.187
FÁBIA ANDRÉA ZANINETTI DE GODOY

OAB/SP nº 139.848

OAB/SP 157.840
Fls.: 323
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - 248a5b7
Fls.: 324
Fls.: 325
Fls.: 326
Fls.: 327
Fls.: 328
Fls.: 329
Fls.: 330
Fls.: 331
Fls.: 332
Fls.: 333
Fls.: 334
Fls.: 335
Fls.: 336
Fls.: 337
Fls.: 338
Fls.: 339
Fls.: 340
Fls.: 341
Fls.: 342
Fls.: 343
Fls.: 344
Fls.: 345
Fls.: 346
Fls.: 347
Fls.: 348
Fls.: 349
Fls.: 350
Fls.: 351
Fls.: 352
Fls.: 353
Fls.: 354
Fls.: 355
Fls.: 356
Fls.: 357
Fls.: 358
Fls.: 359
Fls.: 360
Fls.: 361
Fls.: 362
Fls.: 363
Fls.: 364
Fls.: 365
Fls.: 366
Fls.: 367
Fls.: 368
Fls.: 369
Fls.: 370
Fls.: 371
Fls.: 372
Fls.: 373
Fls.: 374
Fls.: 375
Fls.: 376
Fls.: 377
Fls.: 378
Fls.: 379
Fls.: 380
Fls.: 381
Fls.: 382
Fls.: 383
Fls.: 384
Fls.: 385
Fls.: 386
Fls.: 387
Fls.: 388
Fls.: 389
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - e546c89
Fls.: 390
Fls.: 391
Fls.: 392
Fls.: 393
Fls.: 394
Fls.: 395
Fls.: 396
Fls.: 397
Fls.: 398
Fls.: 399
Fls.: 400
Fls.: 401
Fls.: 402
Fls.: 403
Fls.: 404
Fls.: 405
Fls.: 406
Fls.: 407
Fls.: 408
Fls.: 409
Fls.: 410
Fls.: 411
Fls.: 412
Fls.: 413
Fls.: 414
Fls.: 415
Fls.: 416
Fls.: 417
Fls.: 418
Fls.: 419
Fls.: 420
Fls.: 421
Fls.: 422
Fls.: 423
Fls.: 424
Fls.: 425
Fls.: 426
Fls.: 427
Fls.: 428
Fls.: 429
Fls.: 430
Fls.: 431
Fls.: 432
Fls.: 433
Fls.: 434
Fls.: 435
Fls.: 436
Fls.: 437
Fls.: 438
Fls.: 439
Fls.: 440
Fls.: 441
Fls.: 442
Fls.: 443
Fls.: 444
Fls.: 445
Fls.: 446
Fls.: 447
Fls.: 448
Fls.: 449
Fls.: 450
Fls.: 451
Fls.: 452
Fls.: 453
Fls.: 454
Fls.: 455
Fls.: 456
Fls.: 457
Fls.: 458
Fls.: 459
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - c45b847
Fls.: 460
Fls.: 461
Fls.: 462
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - a410a28
Fls.: 463
Fls.: 464
Fls.: 465
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - 1d71703
Fls.: 466
Fls.: 467
Fls.: 468
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - 7f1d8e8
Fls.: 469
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - 7f1d8e8
Fls.: 470
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - 316edf5
DocuSign Envelope ID: F0CD1A04-B92F-4D6F-9980-3A4FEC365AF7
Fls.: 471
5º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SUPORTE

CONSOLIDADOS (DESKTOP, SERVIDORES, TELECOM E DATA CENTERS)
São partes neste Instrumento:
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA., com estabelecimento na Avenida

Lindomar Gomes de Oliveira, n° 463, CEP: 07.220-900, Guarulhos, São Paulo, Brasil,
inscrita no CNPJ sob o nº 15.373.395/0001-45, doravante designada simplesmente
“CONTRATANTE”, e, de outro lado,
ALGAR TI CONSULTORIA S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob
o nº 05.510.654/0008-55, com filial na Rua Sete de Abril, nº 230, Centro, São Paulo - SP,
doravante designada simplesmente “CONTRATADA”.
Ambas por seus representantes ao final identificado e assinado resolvem de pleno e

comum acordo ADITAR o Contrato.
CONSIDERANDO QUE:
i. As PARTES celebraram, em 19 de maio de 2016, o contrato de Prestação de Serviços

de Suporte Consolidados (Desktop, servidores, telecom e data centers), denominado
apenas como “Contrato” que tem por objeto a prestação de serviços especializados em
suporte consolidados em favor da CONTRATANTE;
ii. As PARTES firmaram, em 01 de novembro de 2016, o 1º Termo Aditivo; e em 14 de

setembro de 2017 o 2º Termo Aditivo; e em 30 de julho de 2018 o 3º Termo Aditivo; e em
04 de julho de 2019 o 4º Termo Aditivo;
iii. As PARTES estão cientes da condição excepcional externa ao “Contrato” em epígrafe,

consistente na declaração de pandemia da doença COVID-19 pela Organização Mundial
de Saúde (OMS) em 11/03/2020.
iv. As PARTES entendem e acordam que se trata de motivo de FORÇA MAIOR (art. 393
do Código Civil), superveniente e não previsível à celebração e execução atual do
“Contrato”, o que requer adaptações urgentes e imprescindíveis em seus próprios
ambientes laborais, produtivos, tecnológicos e de relacionamento como meios para
preservação da atividade empresarial e o valor humano do indivíduo, conforme suas
deliberações autônomas de gestão e administração.
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - b19e46e
Fls.: 472
v. As PARTES entendem que é imprescindível a revisão temporária do modelo de

execução do objeto do CONTRATO, de modo a efetivar a conservação do negócio jurídico
(arts. 421 a 424 do Código Civil), do equilíbrio econômico-financeiro (artigos 317 e 480 do
Código Civil), e do princípio da dignidade da pessoa humana e cumprimento dos deveres
de sua cautela e preservação.
RESOLVEM as Partes, de comum acordo, firmar o presente “5º Termo Aditivo”, que se
regerá pelas seguintes cláusulas e condições:
1 - DO OBJETO – O presente instrumento tem por objeto a formalização excepcional da

situação atual em virtude da declaração de pandemia da doença do Covid-19.
2 - DO VALOR – Em virtude da atual situação, as PARTES de comum acordo, concordam

que os valores da mensalidade poderão ser revistos mensalmente durante o ano de 2020
em virtude do impacto ocasionado pela Covid-19.
3 - DA REVISÃO DO ESCOPO - As PARTES concordam que as revisões de escopo

pactuadas, poderão ser realizas por e-mails.
4 - DA INALTERABILIDADE – Ficam ratificadas todas as demais cláusulas e condições

do Contrato e seu aditivo não atingidas pelo teor do presente instrumento.
E, por estarem de pleno acordo, as partes assinam o presente Instrumento em 02 (duas)

vias de igual teor e forma, juntamente com 02 (duas) testemunhas.
Guarulhos, 01 de Julho de 2020.
___________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S.A.
Fls.: 473
____________________________________________
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
Testemunhas:
___________________________________
Nome:
RG:
___________________________________
Nome:
RG:
DocuSign Envelope ID: 15C75377-AAA4-40D4-9D59-CC0EE02B53EB
Fls.: 474
6º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SUPORTE
CONSOLIDADOS (DESKTOP, SERVIDORES, TELECOM E DATA CENTERS)
São partes neste Instrumento:
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA., com estabelecimento na Avenida Lindomar Gomes
de Oliveira, n° 463, CEP: 07.220-900, Guarulhos, São Paulo, Brasil, inscrita no CNPJ sob o nº
15.373.395/0001-45, doravante designada simplesmente “CONTRATANTE”, e, de outro lado,
ALGAR TI CONSULTORIA S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº
05.510.654/0008-55, com filial na Rua Sete de Abril, nº 230, Centro, São Paulo - SP, doravante
designada simplesmente “CONTRATADA”.
Ambas por seus representantes ao final identificado e assinado resolvem de pleno e comum acordo
ADITAR o Contrato.
CONSIDERANDO QUE:
(i) As Partes celebraram, em 19 de maio de 2016, o contrato de Prestação de Serviços de Suporte
Consolidados (desktop, servidores, telecom e data centers), denominado apenas como “Contrato” que
tem por objeto a prestação de serviços especializados em suporte consolidados em favor da
CONTRATANTE;
(ii) As Partes firmaram, em 01 de novembro de 2016, o 1º Termo Aditivo; em 14 de setembro de 2017
o 2º Termo Aditivo; em 30 de julho de 2018 o 3º Termo Aditivo; em 04 de julho de 2019 o 4º Termo
Aditivo e em 01 de julho de 2020 o 5º Termo Aditivo;
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - 63873bb
Fls.: 475
RESOLVEM as Partes, de comum acordo, firmar o presente “6º Termo Aditivo”, que se regerá pelas
seguintes cláusulas e condições:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
1.1. O objeto do presente Termo Aditivo é o reajuste dos valores, conforme descritos abaixo.
CLÁUSULA SEGUNDA – DO REAJUSTE CONTRATUAL
2.1. Em razão de reajuste contratual a CONTRATADA receberá da CONTRATANTE, os valores
conforme disposto na tabela abaixo:
Índice de Reajuste IGPM

Data Referência 1/8/2020
% de Reajuste 8,63%
% de Reajuste negociado 4,50%
Serviços Valor mensal Valor reajustado

Field Services 24X7 R$ 69.747,00 72.885,62
Covid (16x6) R$ 59.980,00 62.679,10
Valor reajustado
Weekend
Exceed
Role Normal Time First 2 hours (75%) Night t ime and Holiday
Hours Time
Field Service R$ 68,14 R$ 119,25 R$ 136,28 R$ 20,44 R$ 136,28
Gerenciamento de
Telecomunicações e serviços de
Suporte R$ 183,69 R$ 321,45 R$ 367,38 R$ 55,11 R$ 367,38
Midrange R$ 120,73 R$ 211,28 R$ 241,48 R$ 36,22 R$ 241,48
Coordenador R$ 94,50 R$ 165,36 R$ 188,99 R$ 28,34 R$ 188,99
Projeto Data Master R$ 48,65 R$ 85,16 R$ 97,33 R$ 14,60 R$ 97,32
2.2. Os valores objeto do presente Termo Aditivo terão validade até 01 de agosto de 2021, data final
da vigência contratual.
2.3. Em razão da revisão temporária do modelo de execução do objeto do Contrato, em virtude do
impacto ocasionado pela pandemia da COVID-19, as Partes de comum acordo estabeleceram que o

“Documento restrito – ALGAR TECH e AXALTA” Página 2 de 3
Fls.: 476
valor mensal da prestação dos serviços, com percentual de reajuste negociado à 4,5%, será no valor
de R$ 62.679,10 (sessenta e dois mil, seiscentos e setenta e nove reais e dez centavos).
2.4. As Partes reiteram que, as revisões no escopo ora pactuadas poderão ser realizadas por e-mail,
devido à situação pandêmica excepcional ocasionada pela doença COVID-19.
2.5. Ratificam as Partes que, o modelo field services (24X7) entrará em vigor mediante acordo firmado
entre as Partes, o qual será formalizado através de Aditivo.
CLÁUSULA TERCEIRA – DA INALTERABILIDADE
3.1. Ficam ratificadas todas as demais cláusulas e condições do Contrato e seu Aditivo não atingidas
pelo teor do presente instrumento.
E, por estarem de pleno acordo, as Partes assinam o presente Instrumento em 02 (duas) vias de igual
teor e forma, juntamente com 02 (duas) testemunhas.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S.A.
Testemunhas:
1. _________________________ 2. ___________________________
Nome: Vivian Nunes de Lima Nome: Camila Alessandra Grejo
RG: 29.923.373-x RG: 20.027.081-3

“Documento restrito – ALGAR TECH e AXALTA” Página 3 de 3
DocuSign Envelope ID: 637F7EA2-3D79-477B-B2B5-7864D7C792FB Fls.: 477
GCC-051-2021
Uberlândia, September 17, 2021
TO
Dear,
We use this to inform you about the adjustment in monthly values as agreed in the Contract.
In order to preserve the economic and financial balance of our Contract, it is mandatory to apply the
adjustment in the values of the services provided as described below:
Contract Readjustment Index IGPM

Data Base August
% 4,5%
Finally, reiterating our commitment to excellence in the provision of services, doing our best for our
customers, with the highest respect and spirit of partnership, making us available in case of doubts or
additional clarifications.
Regards,
Página 1
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 27/03/2023 15:15:30 - dffcf61
DocuSign Envelope ID: 637F7EA2-3D79-477B-B2B5-7864D7C792FB Fls.: 478
Elizabeth Yaegashi
IT Director
September 22, 2021 | 4:48 PM BRT
Marcelo Ferreira
VP Sales & Marketing
Marcelo Castrignano
Axalta Coating Systems Brasil Ltda.
Procurement Manager
Página 2
Fls.: 479
Certificado de Conclusão
Identificação de envelope: 637F7EA23D79477BB2B57864D7C792FB Status: Entregue
Assunto: Algar SOW Consultoria Servicios renovacion
Envelope fonte:
Documentar páginas: 2 Assinaturas: 2 Remetente do envelope:
Certificar páginas: 2 Rubrica: 1 Kevin Genovesio
Assinatura guiada: Ativado 2001 Market Street, Suite 36
Selo com EnvelopeId (ID do envelope): Ativado Philadelphia, PA 19103-7044
Fuso horário: (UTC-05:00) Hora do Leste (EUA e Canadá) Kevin.Genovesio@axaltacs.com
Endereço IP: 108.36.175.249
Rastreamento de registros
Status: Original Portador: Kevin Genovesio Local: DocuSign
22/09/2021 14:02:13 Kevin.Genovesio@axaltacs.com
Eventos do signatário Assinatura Registro de hora e data

Elizabeth Yaegashi Enviado: 22/09/2021 14:07:33
elizabeth.yaegashi@axalta.com Visualizado: 22/09/2021 15:47:48
IT Director Assinado: 22/09/2021 15:48:29
Adoção de assinatura: Estilo pré-selecionado
Nível de segurança: E-mail, Autenticação da conta
(Nenhuma) Usando endereço IP: 187.182.153.221
Termos de Assinatura e Registro Eletrônico:

Não disponível através da DocuSign
Marcelo Castrignano Enviado: 22/09/2021 15:48:30

marcelo.castrignano@axaltacs.com Visualizado: 22/09/2021 15:53:03
Procurement Manager Assinado: 22/09/2021 15:53:38
Axalta Coating Systems Brasil Ltda.
(Nenhuma) Usando endereço IP: 201.64.4.2

Paola I Carnavan Enviado: 22/09/2021 15:53:39

paola.i.carnavan@axalta.com Visualizado: 22/09/2021 15:55:13
Nível de segurança: E-mail, Autenticação da conta Assinado: 22/09/2021 15:55:42
(Nenhuma)
Usando endereço IP: 177.81.59.212

FABIO DE SOUZA RODRIGUES Enviado: 22/09/2021 15:55:44

fabiods@algartech.com Visualizado: 22/09/2021 16:34:31
(Nenhuma)
Eventos do signatário presencial Assinatura Registro de hora e data
Eventos de entrega do editor Status Registro de hora e data
Evento de entrega do agente Status Registro de hora e data
Fls.: 480
Eventos de entrega intermediários Status Registro de hora e data
Eventos de entrega certificados Status Registro de hora e data
Eventos de cópia Status Registro de hora e data
Eventos com testemunhas Assinatura Registro de hora e data
Eventos do tabelião Assinatura Registro de hora e data
Eventos de resumo do envelope Status Carimbo de data/hora

Envelope enviado Com hash/criptografado 22/09/2021 14:07:33
Entrega certificada Segurança verificada 22/09/2021 16:34:31
Eventos de pagamento Status Carimbo de data/hora
Fls.: 481
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA 10ª VARA DO
TRABALHO DE GUARULHOS – SP.
PROCESSO N.: 1001581-95.2022.5.02.0320

RECLAMADAS: ALGAR TI CONSULTORIA S/A
ALGAR TI CONSULTORIA S/A, estabelecida em Belo Horizonte -

MG, na Rua Desembargador Jorge Fontana, 600, PAVMTO: 5; PAVMTO: 6;
PAVMTO: 7, Bairro Belvedere, CEP 30.320-670, inscrita no CNPJ sob o nº
05.510.654/0001-89, nos autos da Reclamatória Trabalhista proposta GABRIEL LIMA
DA SILVA, já qualificado, vem respeitosamente à presença de V. Exa., por sua
procuradora que esta subscreve, com fundamento na norma do artigo 847 da
Consolidação das Leis do Trabalho, apresentar sua CONTESTAÇÃO pelos fatos e
fundamentos a seguir expostos.
Inicialmente a Reclamada requer, para todos os fins legais e

processuais, sejam TODAS as intimações e publicações relativas a esta demanda
feitas em nome de sua procuradora Letícia Alves Gomes, inscrita na OAB/MG sob o
nº 82.053 e OAB/SP sob o nº 411.417, com endereço profissional na Av. Maria Silva
Garcia, n 385, 1°. andar, Granja Marileusa, Uberlândia/MG, CEP 38.406-634, SOB
PENA DE NULIDADE.
1. DO JUÍZO 100% DIGITAL
Considerando a possibilidade de realização de audiências virtuais,

bem como, em consonância com a Lei 14.129 de 29/03/2021 que prevê a
possibilidade da prestação do serviço público de forma remota, esta Reclamada
solicita a adoção do Juízo 100% Digital, com a finalidade da aplicação do princípio da
celeridade processual e livre acesso à Justiça, aplicando as audiências de forma
1
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 761b66c
Fls.: 482
telepresencial e em casos específicos seja determinada a audiência semipresencial,

modalidade a qual as partes e advogados comparecem de forma virtual.
2. DA JUSTIÇA GRATUITA - LEI Nº 13.429, DE 31 DE MARÇO DE

2017
A Consolidação das Leis Trabalhistas, pós reforma trabalhista, trouxe

novas exigências que tornam a apreciação do pedido de Justiça Gratuita pelo
magistrado mais objetiva e condizente com a realidade.
Nesse sentido, cumpre trazer à baila o disposto alterado:
CLT, Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de

Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho,
a forma de pagamento das custas e emolumentos
obedecerá às instruções que serão expedidas pelo
Tribunal Superior do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº
10.537, de 27.8.2002)
§ 3o É facultado aos juízes, órgãos julgadores e
presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância
conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da
justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos,
àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
(quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do
Regime Geral de Previdência Social. (Redação dada pela
Lei nº 13.467, de 2017)
Por um lado, destacados os contracheques acostados aos autos, tem-

se que o salário constante na documentação perfez valor superior ao que representa
40% do limite máximo dos benefícios do Regime da Previdência Social.
Fls.: 483
Por outro lado, não foram jungidos aos autos extratos bancários
recentes ou declaração de Imposto de Renda recentes à data do ajuizamento da
Reclamação Trabalhista demonstrando a ausência de condição financeira obreira.
Portanto, não tendo se desincumbido do seu ônus de

comprovar a hipossuficiência que lhe garantiria a concessão da justiça
gratuita, deve ser esta negada à parte obreira.
3. DO ÔNUS DA PROVA
Cabe somente ao Reclamante o ônus de provar a existência de fatos

constitutivos de seu direito, sendo certo que aquele que alega deve provar o alegado
nos termos do artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho. Como diz Valentin
Carrion, em sua consagrada obra “Comentários à Consolidação das Leis do
Trabalho”, quem não pode provar é como que nada tem, aquilo que não é provado é
como se não existisse; não poder ser provado, ou não ser é a mesma coisa (Mascarus,
apud João Mendes de Almeida Jr. - Direito Judiciário do Trabalho).
Diz ainda o citado Autor, na mesma obra:
“A falta de provas, quanto a certo fato que interessa ao processo

e que poderá ter influência no julgado, prejudica aquele a quem
incumbia o ônus da prova, ou seja, quem tinha a
responsabilidade de provar: não o tendo feito, a sentença terá o
respectivo fato como inexistente”.
Ao Autor cabe o ônus da prova do fato constitutivo de seu direito.
Fls.: 484
No caso sub-judice, compete ao Reclamante provar, robustamente,

os fatos constitutivos dos direitos que postula, sob pena de IMPROCEDÊNCIA TOTAL
DA AÇÃO.
4. DA LIMITAÇÃO DOS VALORES APRESENTADOS COM A

INICIAL
A atribuição de valores específicos aos pedidos formulados na

petição inicial fixa os limites da prestação jurisdicional
Caso haja condenação, o que se admite apenas por argumentar,

essa limitar-se aos valores indicados na inicial, sob pena de incorrer em
julgamento ultra petita, violando os artigos 840 da CLT e 141 e 492 do CPC.
No caso, a presente demanda foi ajuizada na vigência da Lei nº

13.467/2017, a qual alterou a redação ao §1º do art. 840 da CLT que passou a
prever o seguinte: "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do
juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o
dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu
valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante ".
Ressalto que o juiz está adstrito aos limites da lide para proferir
decisão, nos termos dos artigos 141 e 492 do CPC/2015, sendo-lhe vedado proferir
sentença de natureza diversa da pedida pelo autor, bem como condenar o réu em
quantidade superior ou em objeto diverso do que lhe foi demandado.
Assim, tendo a parte autora estabelecido na inicial pedidos

líquidos, indicando o valor que pretendia em relação a cada uma das verbas, com
base no §1º do art. 840 da CLT, deve o juiz ater-se a tais valores, sobre pena de
proferir julgamento ultra petita.
Nesse sentido, destaco um precedente do colendo Tribunal

Superior do Trabalho, publicado em 01/10/2021:
4
Fls.: 485
"(...) C) RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELO

RECLAMANTE. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA
VIGÊNCIA DAS LEIS Nº 13.015/2014 E 13.467/2017.
1. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS
AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA
VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. NOVA REDAÇÃO DO §1º
DO ART. 840 DA CLT. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA
RECONHECIDA I. Hipótese em que a ação foi proposta na
vigência da Lei nº 13.467/2017, e se discute o dever da parte
Reclamante de indicar valores específicos aos pedidos na petição
inicial (art. 840, §1º, da CLT). II. Pelo prisma da transcendência,
trata-se de questão jurídica nova, em relação a qual ainda não há
jurisprudência pacificada no âmbito do Tribunal Superior do
Trabalho ou em decisão de efeito vinculante no Supremo Tribunal
Federal, pois se refere à correta interpretação do §1º do art. 840
da CLT . III. No caso dos autos, o Tribunal Regional manteve a
sentença de origem em que se entendeu que a condenação deve
ser limitada aos valores dos pedidos indicados na petição inicial,
em razão da imposição prevista no art. 840, §1º, da CLT.
Ressaltou-se que " a inobservância dos limites impostos pelos
valores apontados na petição inicial implica em decisão ultra petita,
flagrantemente violadora do art. 492 do CPC" . IV. A Lei nº
13.467/2017 deu nova redação ao §1º do art. 840 da CLT, que
passou a prever que " sendo escrita, a reclamação deverá conter
a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição
dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo,
determinado e com indicação de seu valor , a data e a assinatura
do reclamante ou de seu representante ". V . Além disso, esta
Corte Superior consolidou sua jurisprudência no sentido de que,
na hipótese em que há pedido líquido e certo na petição inicial, o
julgador fica adstrito aos valores atribuídos a cada um
desses pedidos, de maneira que a condenação em quantia
superior àquela fixada pelo Reclamante na reclamação trabalhista
caracteriza violação dos arts. 141 e 492 do CPC/2015. VI.
Portanto, fixo a tese de que, nas reclamações trabalhistas
propostas após a entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017,
deve-se seguir o determinado no §1º do art. 840 da CLT, e a
expressão "com indicação de seu valor" limita a condenação
do pedido ao valor atribuído na petição inicial. VII.
Demonstrada a transcendência jurídica da causa. VIII . Recurso de
revista de que não se conhece. (ARR-991-36.2018.5.09.0594, 4ª
Turma, Relator Ministro Alexandre Luiz Ramos, DEJT 01/10/2021
– grifo nosso).
5
Fls.: 486
Sendo assim, requer desde já, em havendo qualquer condenação

decorrente da presente demanda, o que não se espera, que quando da liquidação
dos pedidos deferidos, os mesmos não ultrapassem o quantum delimitado na
petição inicial.
5. DA INEXISTÊNCIA DE RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA

2ª RECLAMADA – EXCLUSÃO DA LIDE
Primeiramente, cabe esclarecer que a Reclamada é uma empresa

que atua em diversas áreas de serviços, tais como soluções de outsourcing,
manutenção de aplicativos, projetos de software, consultoria, segurança de TI.
A ora reclamada foi regularmente constituída, desenvolvendo suas

atividades e objetivos de maneira lícita, administrando seus negócios de forma
correta, com suporte técnico-econômico-financeiro para arcar com todas as suas
responsabilidades e encargos, assumindo, enfim, os riscos do negócio e tendo
condições legais para o exercício de suas atividades.
Assim, não há que falar em responsabilidade subsidiária da Segunda

Reclamada, devendo esta ser excluída da lide.
Aliás, não há sequer na inicial alegação de que a Primeira Reclamada,

real empregadora do Reclamante, não tenha condições de suportar com eventuais
ônus da demanda, o que por si só já é suficiente para a exclusão de responsabilidade
da Segunda Reclamada.
6. BREVE RELATO DA INICIAL
A parte Autora alega que a segunda Reclamada é fabricante de tintas

e vernizes, e que apesar de ser profissional de informática, tinha acesso à recinto
Fls.: 487
onde era estocado ou manipulado produtos químicos e comburentes, pelo que

requereu pagamento de adicional de periculosidade.
No mérito, restará sobejamente provado que falece de razão a

Reclamante em todos os seus pleitos.
DO MÉRITO
1. DO CONTRATO DE TRABALHO
A parte Autora foi admitida em 11/05/2021, para exercer a função de

analista de Telecom PL, conforme contrato de trabalho firmado entre as partes,
ocorrendo a rescisão contratual por iniciativa do empregado em 01/08/2022, seu
último salário foi de R$ 3.737,07 (três mil, setecentos e trinta e sete reais e sete
centavos).
Durante toda a vigência do contrato de trabalho houve o respeito às

funções devidamente registradas nos documentos trabalhistas da parte autora com a
respectiva regularidade de pagamento dos valores efetivamente devidos em
consonância com a legislação trabalhista.
Os reais valores recebidos pela parte autora constam dos recibos

salariais, ora anexados, devendo ser devidamente considerados por V. Exa.; e com o
advento da extinção contratual determinada, a Reclamada cumpriu todas as suas
obrigações inerentes a este ato, restando impugnadas qualquer valor diverso ao
consignado nos documentos anexos.
O acerto rescisório do contrato de trabalho foi devidamente realizado,

conforme comprovante de pagamento anexo.
2. DA INEXISTÊNCIA DE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Aduz o Reclamante que era exposto à riscos e que, a despeito disso,

não recebia o pagamento de adicional de periculosidade.
7
Fls.: 488
Aduz que, sua rotina consistia em instalar linhas de telefone nas áreas
administrativas e de produção, fazia serviços de manutenção da rede, verificava óleo
do gerador, em função disso era exposto ao risco de morte, decorrente da atividade
exercida pela segunda Reclamada, que consiste em produzir tintas automotivas,
vernizes e que possuía no local, inflamáveis e explosivos, capaz de provocar
explosões, restando totalmente impugnadas suas alegações.
Contudo, falece de razão a Reclamante!
A Reclamada IMPUGNA expressamente, a afirmação do Reclamante

de que este laborava em contato permanente com agentes aptos a lhe ensejar o
recebimento do adicional de periculosidade postulado, na acepção da referida
normatização do Ministério do Trabalho.
A verdade é que a parte Autora nunca esteve exposta a agentes

periculosos (risco de explosão e eletrocussão), sendo inverídicas as suas alegações,
pois não havia contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condição de
risco acentuado, não preenchendo assim os requisitos do artigo 193 da CLT.
O Reclamante desenvolvia atividades administrativas, elaborava

projetos, acompanhava indicadores, abria e fechava chamadas sob demandas da
empresa contratante referentes aos serviços de telecomunicações e transmissão de
dados, longe da área de risco, sem qualquer contato com produtos ditos inflamáveis
e/ou perigosos, o que restará cabalmente demonstrado no momento oportuno.
Ao contrário do que alega, não fora contratado para substituir

qualquer empregado, vez que as suas atividades eram diversas, além do mais a
frequência de chamados atendidos são diferentes para cada período, restando
impugnadas suas alegações.
Além do mais, o Reclamante trabalhava em escritório, longe de

qualquer área alegada como de risco e não da fábrica como quer fazer crer.
Fls.: 489
Registra-se que, os trabalhadores alcançados pela NR-16, da Portaria

3214, são aqueles que exercem suas atividades dentro da área de risco ou em contato
permanente com agentes perigosos (inflamáveis e explosivos), o que não é o caso do
autor.
Cumpre ressaltar que a empresa Reclamada segue efetivamente, de

maneira exemplar, toda a legislação pertinente às regras de medicina do trabalho.
Desta forma, constata-se que a Reclamante jamais laborou em

ambiente perigoso, pelo que não faz jus a qualquer adicional.
Até porque, além dos argumentos acima reverberados, é fato

incontroverso que a atividade de analista de telecomunicações., não se
enquadra dentro das atividades consideradas perigosas pela NR-16, editada e
atualizada pelo ministério do trabalho e emprego.
Conforme estabelece o art. 195 da CLT, ao Ministério do Trabalho

cabe a aprovação do quadro das atividades e operações perigosas, adotando normas
sobre os critérios de caracterização destas atividades.
Desse modo, é necessária a classificação da atividade na relação

oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho, de forma que a atividade exercida pelo
reclamante não se configura como perigosa.
A parte Reclamante ainda alega descumprimento da NR-15, aduzindo

que teria direito ao adicional de periculosidade, acontece que a referida norma
estabelece as atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando direito ao
adicional de insalubridade e não periculosidade, restando totalmente impugnadas
suas alegações.
Importante destacar que cabe ao Reclamante a comprovação de que

utilizava ficava exposto à essa condição, haja vista que conforme mencionado as
atividades que exercia consistia em atendimento de TI.
9
Fls.: 490
Assim, totalmente indevida a pretensão da Reclamante, devendo seu

pedido ser julgado totalmente improcedente.
Para a constatação da alegada periculosidade, mister a realização de

perícia, onde ficará também demonstrado o uso de EPI, o que desde já se requer.
3. DOS DOCUMENTOS JUNTADOS PELO RECLAMANTE
A Reclamada impugna todos os documentos juntados na inicial,

ou por não trazerem relação ao feito, ou por não possuírem as exigências mínimas de
valor probante nesta Especializada.
Impugna-se os documentos de Id. 1d9b02e e sequentes, vez que não

são capazes de comprovar, que o Reclamante realizava seus misteres diários dentro
de locais periculosos. Muito pelo contrário, aponta para que de fato o Reclamante não
permanecia em contato com inflamáveis no desenvolvimento de suas atividades, que
tinham predominância em escritório.
Além do mais, com base na súmula 364, I do TST, o contato de forma

eventual não gera direito ao adicional de periculosidade.
Impugna-se ainda o laudo juntado ao Id. Id 66f60c7, intitulado como

laudo - perito, vez que, para apurar-se condições periculosas à se se realizar estudo
e perícia no local de trabalho pelo que, esta parte não concorda com a utilização de
prova emprestada.
Destarte, restam impugnados todos os documentos juntados

como prova pelo Reclamante.
10
Fls.: 491
4. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA
É cediço que a lei processual tem efeito geral e imediato, sendo

aplicado a todos os processos pendentes, respeitando somente o direito adquirido, a
coisa julgada e o ato jurídico perfeito. Assim, não carece de dúvida que as normas de
direito processual advindas da Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, começam a ser
aplicadas a partir do término do vacatio legis de 120 dias estabelecido no art. 6º da
Reforma Trabalhista.
Na recente decisão do Supremo Tribunal Federal, publicada em

12/04/2018, no ARE 1.014.675, o entendimento jurídico adotado considerou ser
devida a aplicação de honorários de sucumbência se o momento da prolação da
sentença for posterior à vigência da Reforma Trabalhista consoante se depreende da
ementa abaixo transcrita:
"AGRAVO INTERNO. RECURSO EXTRAORDINÁRIO COM

AGRAVO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NO PROCESSO
DO TRABALHO. ART. 791-A DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS
DO TRABALHO, INTRODUZIDO PELA LEI 13.467/2017.
INAPLICABILIDADE A PROCESSO JÁ SENTENCIADO.
1. A parte vencedora pede a fixação de honorários advocatícios
na causa com base em direito superveniente – a lei 13.467/2017,
que promoveu a cognominada “Reforma Trabalhista".
2. O direito aos honorários advocatícios sucumbenciais
surge no instante da prolação da sentença. Se tal crédito não
era previsto no ordenamento jurídico nesse momento
processual, não cabe sua estipulação com base em lei posterior,
sob pena de ofensa ao princípio da irretroatividade da lei.
3. Agravo interno a que se nega provimento.
(STF, 1ª Turma, ARE 1014675 AGR / MG, rel. Min. Alexandre de
Moraes, j. 23.03.2018, negaram provimento, v.u.)
Nesse sentido, inclusive, decidiu o STJ em relação ao novo Código

de Processo Civil, no julgamento do REsp n. 1.465.535/SP, em 21 de junho de 2016,
por sua 4ª Turma. Após identificar que se tratava de um instituto de direito processual-
material, a 4ª Turma, no citado recurso, “elegeu a sentença como marco processual a
separar a incidência do Código antigo da do Código novo”.
11
Fls.: 492
PROCESSUAL CIVIL. VIOLAÇÃO AO ART. 535. DEFICIÊNCIA

NA FUNDAMENTAÇÃO. INCIDÊNCIA DA SÚMULA 284/STF.
ADMINISTRATIVO. DESAPROPRIAÇÃO DIRETA.
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. ART. 27, DL 3.365/41.
INCIDÊNCIA. 1. É pressuposto de admissibilidade do recurso
especial a adequada indicação da questão controvertida, com
informações sobre o modo como teria ocorrido a violação a
dispositivos de lei federal (Súmula 284/STF). 2. "A
sucumbência rege-se pela lei vigente à data da sentença que
a impõe" (RESP 542.056/SP, 1ª Turma, Min. Luiz Fux, DJ de
22.03.2004
Ressalte-se, que o entendimento supracitado (adoção da sentença

como marco temporal para a incidência de regra de direito processual), como método
de prevenir eventuais e futuros problemas, foi utilizada pelo STJ, nos casos que
cingiam a competência da Justiça do Trabalho, após a edição da Emenda
Constitucional nº 45/2004, nos moldes estatuídos pelo Supremo Tribunal Federal.
Deve-se asserir que a linha ora adotada protege os enunciados

motivacionais, principiológicos e principalmente a mens legis, que deram origem a
reforma trabalhista - Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017. Observa-se que a sentença
a ser proferida nos autos, considerada como o ato processual que cria o direito aos
honorários advocatícios, deve levar em consideração a legislação vigente a data de
sua prolação.
Ademais, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho aprovou, em 21

de junho de 2018, a Instrução Normativa 41/2018, que explicita que as normas de
direito processual relativas à Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) devem ser
aplicadas de forma imediata consoante caput do art. 1ª desse instrumento normativo.
Requer, portanto, a aplicação do artigo 791-A da CLT e a

condenação da parte autora ao pagamento de honorários de sucumbência.
5. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Não havendo o principal, não há pretender acessórios, de forma que

indevido o pedido contido na inicial.
12
Fls.: 493
6. DA RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA E FISCAL
Para a hipótese, que não se crê, de alguma condenação, seja

autorizada a retenção, para recolhimento a quem de direito e posterior comprovação,
do imposto de renda e contribuições previdenciárias pertinentes. Ainda, no resguardo
de dúvidas futuras, quando da execução do processo, requer-se que seja declarado
por V. Exa. que não deverá constar dos cálculos de liquidação a serem apresentados,
as contribuições destinadas a terceiros, vez que esta Especializada é incompetente
para executá-las. O E. TRT da 3.a Região já sumulou a questão (Súmula n.º 24).
7. AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS
A Reclamada impugna também os valores lançados aos pedidos,

posto que amparados em premissas irreais e desacompanhado de memória de
cálculos corretos que os justifiquem.
8. DA DEDUÇÃO DOS VALORES PAGOS
No intuito de evitar-se locupletamento ilícito, requer-se a aplicação do

art. 767 Consolidado, no que couber, quanto a qualquer verba eventualmente já paga.
9. DA ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA
Nos termos da decisão da ADC nº. 58 no sentido de que o débito

objeto da condenação seja corrigido monetariamente pela variação IPCA-E no período
anterior ao ajuizamento da demanda e após, com base na variação da taxa SELIC a
qual também já também remunera os juros de mora visto que existindo regramento
próprio para incidência de juros sobre os débitos trabalhistas não é possível a
aplicação dos juros compensatórios previsto no art. 404 do CC.
13
Fls.: 494
10. DA PRESCRIÇÃO TRIBUTÁRIA
Sabe-se que antes do advento da Lei 11.941/09, o fato gerador das

contribuições previdenciárias, decorrentes de sentenças trabalhistas, ocorria no
momento da prolação da sentença, de modo que o valor devido a título do tributo era
calculado sobre o montante a ser pago por força da decisão.
Ocorre que a modificação do artigo 43, da Lei 8.212, a forma de

contagem do prazo decadencial para o lançamento das contribuições previdenciárias
em ações trabalhistas foi alterada. A redação do parágrafo segundo o referido
dispositivo passou a dispor expressamente que “considera-se ocorrido o fato gerador
das contribuições sociais na data da prestação do serviço”
Assim, ocorrendo o fato gerador das contribuições previdenciárias no

momento da prestação do serviço, as mencionadas contribuições deverão ser
apuradas mês a mês e calculadas com os acréscimos moratórios contados desde a
ocorrência do fato gerador.
E, por se tratar de lançamento de crédito tributário, ainda que

realizado pelo Juiz do Trabalho, a ele se aplicam as disposições do Código Tributário
Nacional quanto ao prazo decadencial.
Com efeito, não se pode confundir o prazo prescricional trabalhista

com o prazo decadencial tributário. Havendo condenação de parcelas trabalhistas, há
que se lançar o INSS afeito aos limites que o art. 43, § 2o, da Lei n. 8.212/91, e os
artigos 150, § 4º, e 173, I, do CTN.
Assim, requer que em caso de condenação, que seja levado em

consideração o INSS incidente sobre as parcelas objeto da condenação ocorridas
somente nos 05 anos que precedem a sentença de homologação da liquidação.
14
Fls.: 495
11. DOS CRITÉRIOS DE CÁLCULOS
Todavia, caso deferidas as pretensões, o cálculo deverá ser pela

observância dos critérios apresentados na defesa, acrescidos dos seguintes ora
delineados:
✓ liquidação das parcelas;
✓ dedução dos valores pagos referentes aos títulos

pleiteados;
✓ exclusão das parcelas não integrativas do salário;
✓ Aplicação da Súmula 340 e Súmula 394 do TST;
✓ dias de afastamento por motivo de faltas sem

justificativas ou com justificativas, motivo de saúde e férias;
✓ adicionais legais, normativo e convencionais, não

retroativamente;
✓ Aplicação da súmula 191 do TST;
✓ evitar dúplice pagamento nas férias fruídas;
✓ que o débito, objeto da condenação, seja corrigido

monetariamente pela variação do IPCA-E no período
anterior ao ajuizamento da demanda e após, com base na
variação da Taxa SELIC, a qual também já remunera os juros
de mora;
✓ efetivação dos descontos referentes à Previdência
15
Fls.: 496
Social - INSS, nos termos da Lei nº 8212/91, artigos 43 e 44,

do Imposto de Renda, conforme Lei nº 8541, artigo 46,
ambos com a observância da Súmula nº 368, do Colendo
Tribunal Superior do Trabalho;
✓ exclusão das contribuições devidas para terceiros

(Sistema “S”) dos encargos devidos por eventual
condenação, bem como que a contribuição previdenciária e
de terceiros, incidentes sobre a(s) verba(s), deverão ser
apuradas respeitando o prazo decadencial previsto no
artigo 150, §4º do Código Tributário Nacional c/c artigo 43,
§2º da Lei nº. 8.212/1991;
✓ limitar a condenação aos valores dos pedidos requeridos na

inicial.
12. DA DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO
Cabe informar ainda que, conforme comando do art. 18, §4º da IN

1.436 de 30 dezembro de 2013, a Reclamada está sujeita às regras estatuídas pela
Lei 12.546/2011 nos arts. 7º e seguintes, no que tange à desoneração da folha de
pagamento, alterando o recolhimento previdenciário sobre a folha de pagamento para
a receita bruta (CPRB), por esta razão deverão ser observados os percentuais de
desoneração sobre a base de cálculo da contribuição previdenciária., que no caso da
ora Reclamada vigora a partir de dezembro de 2011 – 100% CPRB.
13. DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Ante todo o exposto, requer seja acolhida a preliminar arguida, e

sejam julgados IMPROCEDENTES OS PEDIDOS que iniciaram a presente Ação, em
todos os seus termos, condenando a Parte Autora ao pagamento de custas
processuais e demais cominações de estilo.
16
Fls.: 497
Entretanto, se for outro o entendimento desse MM. Juízo, requer seja

determinada a COMPENSAÇÃO e/ou DEDUÇÃO DAS PARCELAS PAGAS A
IGUAL TÍTULO e, ainda, determinados os descontos previdenciários e fiscais a cargo
da Parte Autora, no que couber.
A título de argumentação, os juros acaso devidos deverão ser fixados

de forma simples. E, quanto a correção monetária deverá obedecer a época própria
para a correção, que na hipótese de crédito trabalhista é a partir do momento em que
se tornou exigível, ou seja, no mês subsequente ao da prestação de serviço.
Na remota hipótese de restar deferido algum dos pleitos da Parte

Autora, requer que Vossa Excelência faça constar no comando sentencial que a
contribuição previdenciária e de terceiros, incidente sobre tal verba deverá respeitar o
prazo decadencial previsto no artigo 150, §4º do Código Tributário Nacional c/c artigo
43, §2º da Lei nº. 8.212/1991.
Cabe informar que, conforme comando do art. 18, §4º da IN 1.436 de

30 dezembro de 2013, a RECLAMADA está sujeita às regras estatuídas pela Lei
12.546/2011 nos arts. 7º e seguintes, no que tange à desoneração da folha de
pagamento, alterando o recolhimento previdenciário sobre a folha de pagamento para
a receita bruta (CPRB), devendo, portanto, ser observados os percentuais de
desoneração sobre a base de cálculo da contribuição previdenciária, que no caso da
ora Reclamada a partir de abril de 2012 deverá ser observado o percentual definido
mês a mês em tabela própria:
Indíces do
Competência Competência Indíces do PBM
PBM
Abr/12 91,59% Jan/13 89,87%
Mai/12 92,09% Fev/13 89,79%
Jun/12 92,17% Mar/13 89,67%
Jul/12 90,62% Abr/13 91,23%
Ago/12 90,85% Mai/13 88,30%
Set/12 92,05% Jun/13 88,68%
17
Fls.: 498
Out/12 88,15% Jul/13 91,76%

Nov/12 89,93% Ago/13 90,98%
Dez/12 90,20% Set/13 91,35%
Out/13 91,54%
Nov/13 91,99%
Dez/13 92,00%
Indíces do
Competência Competência Indíces do PBM
PBM
Jan/14 92,22% Jan/15 93,14%
Fev/14 91,72% Fev/15 92,63%
Mar/14 91,26% Mar/15 93,18%
Abr/14 91,35% Abr/15 91,57%
Mai/14 93,41% Mai/15 92,45%
Jun/14 93,32% Jun/15 92,64%
Jul/14 94,02% Jul/15 99,35%
Ago/14 100,00% Ago/15 93,63%
Eet/14 93,19% Set/15 93,15%
Out/14 91,58% Out/15 93,36%
Nov/14 93,07% Nov/15 93,57%
Dez/14 94,62%
Competência Indíces do PBM
Jan/16 92,80%
Fev/16 92,05%
Mar/16 93,57%
Abr/16 92,80%
Mai/16 92,61%
Jun/16 89,25%
Jul/16 91,05%
Ago/16 92,60%
Set/16 93,29%
Out/16 93,29%
Nov/16 93,57%
Dez/16 93,93%
18
Fls.: 499
A partir do ano de 2017 a empresa ALGAR TI CONSULTORIA S.A.

passou a ser integralmente desonerada, ou seja, não há recolhimento de INSS
cota patronal em virtude da opção pela CPRB.
Nos termos do artigo 830 da CLT, as procuradoras da Reclamada

declaram autênticos os documentos juntados com a presente contestação, sob
pena de sua responsabilidade pessoal.
Protesta pelas provas que se fizerem necessárias e permitidas em

direito, especialmente produção de prova pericial, testemunhal, bem como protesta
pelo depoimento pessoal da Parte Autora, o que desde já requer, sob pena de
confissão.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Uberlândia/MG, 29 de março de 2023.
Letícia Alves Gomes

OAB/MG 82.053
OAB/SP 411.417
19
Fls.: 500
CONTRATO DE TRABALHO
Por este instrumento particular, entre as partes adiante nomeadas, designado como 'EMPREGADOR', ALGAR TI CONSULTORIA S/A, CNPJ 05.510.654/0001-
89, estabelecida em UBERLANDIA (MG), FLORIANO PEIXOTO, 6500, BAIRRO: MARILEUZA (LOTEAMENTO) , CEP: 38406-642 , e o (a) Sr(a). GABRIEL LIMA DA
SILVA, designado(a) como 'EMPREGADO' portador da CTPS: 46461807, Série 829/SP, inscrito no CPF: 464.618.078-29,e Fundo de garantia por tempo de serviço,
depositado na CEF-Caixa Econômica Federal, acordam com o presente instrumento que se regerá pelo disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as
cláusulas que se seguem:
01 - O (a) EMPREGADO (A) ocupará o cargo de ANALISTA DE TELECOM PL no centro de resultados GAT- SUPERVISAO 42.
02 - O local de trabalho situa-se em SAO PAULO/SP.
03 - O presente contrato de trabalho inicialmente é a título de experiência, pelo prazo de 44 dias, com início em 11/05/2021 e término em 23/06/2021, caso haja
interesse do EMPREGADOR e, persistindo a relação laboral após o término do primeiro período, torna-se contrato prorrogado automaticamente por mais 46 dias,
ou seja até o dia 08/08/2021.
04 - A jornada de trabalho será de 40,00 horas semanais.

Parágrafo Primeiro: Em se tratando de Jornada Parcial de Trabalho, a relação de emprego será regida pelas normas legais específicas, deste regime de trabalho;
Paragrafo Segundo: O Horário de Trabalho do EMPREGADO poderá ser alterado, de acordo com as necessidades definidas pelos níveis de tráfego da área
para a qual presta serviços.
05 - O (a) EMPREGADO (A) perceberá o salário base de R$ 3.000,00 (Três Mil Reais), a ser pago pelo EMPREGADOR mensalmente:
Parágrafo Único: Caso o EMPREGADO seja transferido de área, o EMPREGADOR poderá alterar sua remuneração. O EMPREGADO passará a receber sua
remuneração dentro dos critérios estabelecidos para o atendimento para o qual foi transferido.
06 - O EMPREGADO está ciente e, desde já autorizada, a monitoração e gravação de seus atendimentos, via telefone ou através de quaisquer outros sistemas
que venham a ser utilizados pelo EMPREGADOR. Referidas gravações serão utilizadas para analisar o desempenho do EMPREGADO, no que diz respeito à
produtividade e qualidade de seu trabalho.
07 - O EMPREGADO adere aos termos da política de comportamento estabelecida pelo EMPREGADOR para permanência nas dependências da empresa ou na
posição de atendimento. O descumprimento das regras estabelecidas nas políticas poderá ensejar a rescisão do contrato de trabalho, inclusive, por justa causa.
08 - O EMPREGADOR se utilizará, pra garantir a segurança das pessoas nas dependências da empresa, de câmeras de vídeo , que monitoram todas as áreas.
Referidas câmeras não serão utilizadas em ambientes de uso privativo, como banheiros e salas médicas.
09 - O EMPREGADO dá ao EMPREGADOR, autorização para efetuar descontos em sua remuneração ou quaisquer outros direitos ou créditos de natureza
trabalhista, das importâncias que tornar devedor, relativamente a adiantamento de dinheiro, refeições, compras que vier efetuar através de convênio pelo
sistema de cartão de crédito, sociedade beneficente, sindicato, seguros e clube, conforme uso consagrado na empresa, com a qual, desde já expressamente
concorda, bem como, objetos e materiais de qualquer natureza postos sob a sua responsabilidade e não devolvidos no devido tempo além dos descontos
previstos em lei e outras obrigações das quais seus créditos trabalhistas sejam a garantia:
§ 1º- O EMPREGADO, via deste instrumento, e com base no artigo 462, § 1º da CLT, autoriza ainda expressamente ao EMPREGADOR a descontar de seus
vencimentos, valores correspondentes do montante, desde que, devidamente comprovada a sua culpa ou dolo no evento;
§ 2º- Referidos descontos serão efetuados em folha de pagamento ou no instrumento de rescisão de contrato de trabalho do EMPREGADO quando for o caso;
§ 3º- O critério adotado para tais descontos, ficará a cargo do EMPREGADOR, podendo ser feito de uma só vez, ou divididos em parcelas.
10 - Fica o EMPREGADO, terminantemente proibido de pedir empréstimos pecuniário, aval, fiança e endosso a clientes, fornecedores e colegas de trabalho, a
não ser em virtude de empréstimos solicitados junto a COOPERATIVA DE CRÉDITO DA ALGAR.
11 - Fica garantido ao EMPREGADOR, o direito de transferir o empregado de um local de trabalho para outro, inclusive para qualquer ponto do país, diverso do
resultante deste contrato, onde possua ou venha instalar estabelecimentos, seja por conveniência de serviços, seja por extinção de seção, setor, divisão, ou
estabelecimento onde o EMPREGADO se encontrar trabalhando, respeitados, tão somente, a equivalência de cargos por ele ocupados e salários
percebidos, sem que tal transferência venha acarretar pagamentos suplementares, senão despesas com condução, previstas no artigo 470 da CLT, para tanto,
o EMPREGADO desde já da sua expressa anuência.
12 - Por se tratar de empresa pertencente a grupo econômico, fica O(a) EMPREGADO(a) ora contratado sujeito à prestação de serviços à outras EMPRESAS do
GRUPO ALGAR, independentemente de transferência ou acréscimo salarial;
13 - Fica O(a) EMPREGADO(a), ciente da existência e da necessidade de observância de todos os termos da Política de Gestão de Consequências, que
visa estabelecer critérios e a forma de tratamento das consequências decorrentes da inobservância ou descumprimento deliberado ou não dos instrumentos
que regulam a conduta e os atos administrativos dos associados do Grupo Algar no exercício de suas funções e ou fora dele;
14 - A corrupção, seja na forma passiva ou ativa, constitui-se em conduta criminosa prevista na legislação brasileira,passível da aplicação de penas
administrativas, restritivas de direito e/ou de liberdade pelas autoridades públicas do País. Em atendimento aos princípios do Grupo Algar, o EMPREGADO
declara ciência expressa de que no Grupo Algar não são aceitos, nem tolerados, quaisquer atos ou condutas que caracterizem corrupção ativa ou passiva,
fraude, lavagem de dinheiro, bem como extorsão, propina, pagamento ou oferta de coisa seja como compensação ou contribuição ou valor em espécie ou
quaisquer outros atos que se assemelhem a estes, à pessoa ou qualquer organização privada ou governamental. A inobservância do disposto nesta cláusula
ensejará a aplicação das medidas disciplinares cabíveis;
Pág. 1 de 2
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 50ffe05
Fls.: 501
15 - DA PROTEÇÃO DOS DADOS PESSOAIS
15.1. O(A) EMPREGADO(A) e a EMPREGADORA obrigam-se em atuar de acordo com a legislação vigente sobre a proteção de dados relativos a uma pessoa
física identificada ou identificável ("Dados Pessoais") e às determinações dos Órgãos Reguladores/Fiscalizadores sobre a matéria, em especial as disposições
da Lei 13.709/2018 ("Lei Geral de Proteção de Dados") bem como das demais leis, normas e políticas de proteção de dados pessoais corporativas.
15.2. O(A) EMPREGADO(A) fica ciente que seus Dados Pessoais coletados na contratação, bem como de seus beneficiários, dependentes ou segurados são
tratados pela EMPREGADORA para as seguintes finalidades: a) cumprir as obrigações legais e contratuais estabelecidas; b) para uso institucional, corporativo,
de identificação e autenticação; c) gerar estudos, pesquisas e levantamentos pertinentes às atividades executadas, sempre que possível de modo anonimizado;
d) cumprir ordem judicial ou requisições administrativas.
15.3. O(A) EMPREGADO(A) fica ciente que seus Dados Pessoais poderão ser armazenados fora do Brasil e que a EMPREGADORA aplica controles técnicos e
de governança visando promover o tratamento adequado dos Dados Pessoais.
15.4. O(A) EMPREGADO(A) seguirá as instruções recebidas da EMPREGADORA em relação ao tratamento dos Dados Pessoais, além de observar e cumprir as
normas legais vigentes aplicáveis, devendo o(a) EMPREGADO(A) garantir sua licitude e idoneidade, sob pena de arcar com as perdas e danos que
eventualmente possa causar, sem prejuízo das demais sanções aplicáveis.
15.5. O(A) EMPREGADO(A) compromete-se a tratar todos os Dados Pessoais como confidenciais, exceto se já eram de conhecimento público sem qualquer
contribuição do(a) EMPREGADO(A), ainda que a relação contratual entre as Partes venha a ser resolvida, e independentemente dos motivos que derem causa.
15.6. O(A) EMPREGADO(A) deverá informar a EMPREGADORA assim que tomar conhecimento (I) de qualquer não cumprimento (ainda que suspeito) das
disposições legais relativas à proteção de Dados Pessoais; (II) de qualquer descumprimento das obrigações contratuais relativas ao tratamento dos Dados
Pessoais; (III) de qualquer exposições ou ameaças em relação à conformidade com a proteção de Dados Pessoais; (IV) de qualquer ordem de Tribunal,
autoridade pública ou regulador competente que envolva solicitação ou questionamentos relacionados a Dados Pessoais.
15.7. O presente Contrato não transfere a propriedade ou controle dos dados da EMPREGADORA ou dos clientes desta, inclusive Dados Pessoais, para o(a)
EMPREGADO(A) ("Dados").
15.8. O(A) EMPREGADO(A) se compromete a devolver todos os Dados que vier a ter acesso, nos casos em que a EMPREGADORA solicitar, ou, ainda,
imediatamente com o término da relação contratual entre as Partes.
15.9. Fica assegurado à EMPREGADORA, nos termos da lei, o direito de regresso em face do(a) EMPREGADO(A) diante de eventuais danos causados por este
em decorrência do descumprimento das obrigações aqui assumidas em relação a Proteção dos Dados.
E, estando assim contratados, assinam o presente instrumento em duas vias de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas abaixo identificadas.
UBERLANDIA/MG, 11 de Maio de 2021.
__________________________________________ __________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S/A 10248 GABRIEL LIMA DA SILVA
GUSTAVO HENRIQUE DA SILVA
Testemunhas:
__________________________________________ __________________________________________
PALOMA ROSA JOVANA SANTOS ESTEVAO
Pág. 2 de 2
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 50ffe05
Fls.: 502
FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADO
Dados da Empresa:
Razão Social: ALGAR TI CONSULTORIA S/A CNPJ: 05.510.654/0001-89
Endereço: FLORIANO PEIXOTO,6500,SIM Bairro: MARILEUZA (LOTEAMENTO)
Município: UBERLANDIA Estado: MG CEP: 38406-642
____________________________________________________________________________________
Dados do(a) Empregado(a):
Matrícula: 10248 Ficha de Registro:
Dados Pessoais Dados Contratuais Documentos

Endereço: R Rua Três, 150, BL 04 APT 24 Admissão: 11/05/2021 RG: 374030911 - SSP/SP - 07/02/2020
Bairro: Jardim Guilhermino Cargo: ANALISTA DE TELECOM PL C.T.P.S.: 46461807 / 829 - SP
Município: GUARULHOS - UF: SP CPF: 464.618.078-29
CBO: 2124-10
CEP: 07273-045 PIS: 16336409571
Sindicato: ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC
Data de Nascimento: 09/01/1999 C.N.H.: 06934514921 - AB
DADO
Naturalidade: GUARULHOS - UF: SP Título de Eleitor: 427319890175 - 394 - 176 - SP
Salário: R$ 3.737,07
Reservista: 041162837037 - Categ.: ra
Nacionalidade: Brasileiro Forma de Pagamento: Mensalista
Grau de Instrução: Educação Superior incompleta Horário: SEG A SEX 08 / 12:30 AS 13:30 / 17 200 Mãe: SONE REJANE DA SILVA LIMA
Sexo: Masculino - Raça/Cor: Preta MENSAIS Pai: JOZILDO ANTONIO DA SILVA
Estado Civil: Solteiro(a) Chefe Imediato: BRUNA FERREIRA DA SILVA Banco: Banco Bradesco S.A.
Telefone: . Primeiro Emprego: NAO
Agência: 3862-AG NEXT
Grupo Hierárquico: GAT- SUPERVISAO 152
Celular: 11 951049724 Digíto Ag: 8
Centro de Custo: AXALTA OP 0607
E-mail : gabriells@algartech.com Local de trabalho: SAO PAULO/SP Conta: 277904-8
Tipo de contrato: Prazo Indeterminado
Periculosidade: NAO
Insalubridade:
Tomador:
Número da Vaga: 745235
DEPENDENTES
Nome Nascimento Sexo Parentesco Estado Civil
ALTERAÇÕES DE CARGOS E SALÁRIOS

Vigência CBO Desc CBO Cargo Salário Motivo
11/05/2021 2124-10 ANALISTA DE TELECOM PL 3.000,00 Salário Admissão
(teleprocessamento)
01/11/2021 2124-10 ANALISTA DE TELECOM PL 3.500,00 Mérito
(teleprocessamento)
01/01/2022 2124-10 ANALISTA DE TELECOM PL 3.737,07 Acordo Coletivo
(teleprocessamento)
TRANSFERÊNCIAS ENTRE EMPRESAS

Data Início Tipo Origem Destino
ANOTAÇÕES DE FÉRIAS
Inicio Período Fim Período Inicio Plano Fim Plano Dias de Férias Dias de Férias Dias de Abono 13º Salário
11/05/2021 10/05/2022 04/07/2022 23/07/2022 20,00 20,00 0 NAO
Sindicato Data de Data de

Dias Motivo
Inicio Retorno
Data Valor
Pág. 1 de 2
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - e86822c
Fls.: 503
UBERLANDIA/MG, 02 de Dezembro de 2022
______________________________________________________ ______________________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S/A 10248 - GABRIEL LIMA DA SILVA

ROBSON VINICIUS DAMASCENO AZEVEDO
Data de Demissão: 01/08/2022

Data Aviso Prévio Projetado:
Tipo de Aviso Prévio: Indenizado
Pág. 2 de 2
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - e86822c
Fls.: 504
ATUALIZAÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO Pag. 1
Dados da Empresa
Razão Social: ALGAR TI CONSULTORIA S/A

CNPJ: 05.510.654/0001-89
Endereço: FLORIANO PEIXOTO, 6500, SIM
Bairro: MARILEUZA (LOTEAMENTO)
Cidade: UBERLANDIA, MG, 38406-642
Dados do Funcionario

N. Ficha de Registro:
Matricula: 10248
CTPS nº: 46461807 - Série: 829
Alterações de Cargos e Salários

Data de Vigência Cargo CBO Salário Motivo
ANALISTA DE TELECOM
11/05/2021 2124-10 3.000,00 Salário Admissão
PL
ANALISTA DE TELECOM
01/11/2021 2124-10 3.500,00 Mérito
PL
ANALISTA DE TELECOM
01/01/2022 2124-10 3.737,07 Acordo Coletivo
PL
Composição Salarial
Data de
Comp 1 Comp 2 Comp 3 Salário Total
Vigência
11/05/2021 0,00 0,00 0,00 3.000,00 3.000,00
01/11/2021 0,00 0,00 0,00 3.500,00 0,00
01/01/2022 0,00 0,00 0,00 3.737,07 3.737,07
Anotações de Férias
Per. Aquisitivo Per. Aquisitivo Férias Férias 13º Salário
Dias de Férias Dias de Abono
Dt. Início Dt. Fim Dt. Início Dt. Fim (S ou N)
11/05/2021 10/05/2022 04/07/2022 23/07/2022 20,00 0 NAO
Transferências
Data Início Data Fim Tipo Origem Destino
11/05/2021 31/08/2021 ADM ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A
01/11/2021 30/06/2022 CCU ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A
01/08/2022 Vig. Atual TGH ALGAR TI CONSULTORIA S/A ALGAR TI CONSULTORIA S/A

Data de
Data Valor Sindicato Data de Inicio Dias Motivo
Retorno
Doença Não
12/01/2022 20/01/2022 8,00 Relacionada ao
Trabalho
Doença Não
06/06/2022 12/06/2022 6,00 Relacionada ao
Trabalho
Pág. 1 de 2
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 3942060
Fls.: 505
____________________________________________
________________________________________
ALGAR TI CONSULTORIA S/A GABRIEL LIMA DA SILVA
Pág. 2 de 2
Fls.: 506
————————————————————————————————————————————————————————— CARTAO DE PONTO —————————————————————————————————————————————————————————
Emissao: 23/11/2022 16:23:23 Pagina: 0001
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Empresa : ALGAR TI CONSULTORIA S/A Mes/Ano Competencia : Setembro / 2022
Endereco : R DESEMBARGADOR JORGE FONTANA PAVMTO: 5; PAVMTO: 6 CNPJ : 05.510.654/0001-89
GH : - BRUNA FERREIRA DA SILVA Atividade Economica : 62040
Hor. de Trab.: 00039 [07:45 as 16:45 - Int: 10:45 as 11:45] 00105 [08:00 as 17:00 - Int: 12:00 as 13:00]
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Associado : GABRIEL LIMA DA SILVA Categoria de Ponto : Sindpd SP-2020
Matricula : 10248 PIS : 16336409571
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Dia Data Hora Esca Marcacao do Ponto Irregularidade QTDE Justificativa Adic.
Sem rio la Entr Saida Entr Saida Entr Saida Noturno
Sab 01/05/21
Dom 02/05/21
Seg 03/05/21
Ter 04/05/21
Qua 05/05/21
Qui 06/05/21
Sex 07/05/21
Sab 08/05/21
Dom 09/05/21
Seg 10/05/21
Ter 11/05/21 00105 423 08:00 12:00 13:00 17:00
Qua 12/05/21 00105 423 08:00 12:00 13:00 17:00
Qui 13/05/21 00105 423 08:00 12:00 13:00 17:00
Sex 14/05/21 00105 423 08:00 12:00 13:00 17:00
Sab 15/05/21 00000 423 FOLGA COMPENSADA
Dom 16/05/21 423 DSR
Seg 17/05/21 00105 423 08:00 12:00 13:00 17:00 17:00 18:02 Hora Extra 01:02 Crédito Bco Horas
Ter 18/05/21 00105 423 08:00 12:00 13:00 16:46 07:46 08:00 Saída Antecipada 00:14 Débito Bco Horas
Hora Extra 00:14 Crédito Bco Horas
Qua 19/05/21 00105 423 07:57 12:33 13:31 16:45 Saída Antecipada 00:15 Débito Bco Horas
Qui 20/05/21 00105 423 08:00 12:31 13:31 16:46 07:53 08:00 Saída Antecipada 00:14 Débito Bco Horas
Sex 21/05/21 00105 423 08:01 12:32 13:30 16:45 Saída Antecipada 00:15 Débito Bco Horas
Dom 23/05/21 423 DSR
Seg 24/05/21 00105 423 08:00 11:31 12:31 16:51 07:50 08:00 Saída Antecipada 00:09 Débito Bco Horas
Ter 25/05/21 00105 423 08:01 12:30 13:14 16:45 Intervalo Reduzido 00:16 Crédito Bco Intervalo
Saída Antecipada 00:15 Débito Bco Horas
Qui 27/05/21 00105 423 08:00 12:31 13:30 16:45 07:51 08:00 Saída Antecipada 00:15 Débito Bco Horas
Sex 28/05/21 00105 423 08:00 12:30 13:30 16:45 07:47 08:00 Saída Antecipada 00:15 Débito Bco Horas
Dom 30/05/21 423 DSR
Ter 01/06/21 00039 048 08:05 13:04 13:32 16:45 Entrada em Atraso 00:20 Débito Bco Horas
Intervalo Reduzido 00:32 Crédito Bco Intervalo
Qua 02/06/21 00039 048 07:43 12:32 13:13 16:45 Intervalo Reduzido 00:19 Crédito Bco Intervalo
Qui 03/06/21 00039 048 Corpus Crhisti
Sex 04/06/21 00039 048 07:45 13:30 14:30 16:46 Marcação Irregular 01:00
Dom 06/06/21 048 DSR
Seg 07/06/21 00039 048 07:49 12:30 13:27 16:45
Ter 08/06/21 00039 048 07:44 12:34 13:33 16:45 17:00 17:01 Hora Extra 00:01 Crédito Bco Horas
Qua 09/06/21 00039 048 07:48 11:34 12:31 16:45 16:45 16:51 Hora Extra 00:06 Crédito Bco Horas
Qui 10/06/21 00039 048 07:45 12:33 13:25 16:45 Intervalo Reduzido 00:08 Crédito Bco Intervalo
Sex 11/06/21 00039 048 07:44 12:35 13:35 16:47
Dom 13/06/21 048 DSR
Ter 15/06/21 00039 048 07:48 11:30 12:33 16:48
Qua 16/06/21 00039 048 07:43 11:36 12:36 16:47
Qui 17/06/21 00039 048 07:44 12:31 13:30 16:50
Sex 18/06/21 00039 048 07:50 11:36 12:33 16:45
Dom 20/06/21 048 DSR
Seg 21/06/21 00039 048 07:46 12:32 13:32 16:45
Ter 22/06/21 00039 048 07:45 11:34 12:34 16:48
Qua 23/06/21 00039 048 07:44 12:36 13:33 16:49
Qui 24/06/21 00039 048 07:45 12:31 13:32 16:45 16:45 16:52 Hora Extra 00:07 Crédito Bco Horas
Sex 25/06/21 00039 048 07:44 12:06 13:06 16:49
Dom 27/06/21 048 DSR
Seg 28/06/21 00039 048 07:52 11:32 12:32 16:49 Entrada em Atraso 00:07 Débito Bco Horas
Ter 29/06/21 00039 048 07:44 11:32 12:32 16:46
Qua 30/06/21 00039 048 08:55 12:31 13:31 16:48 Entrada em Atraso 01:10 Débito Bco Horas
Sex 02/07/21 00039 048 07:45 11:36 12:37 16:45
Dom 04/07/21 048 DSR
Seg 05/07/21 00039 048 07:50 11:42 12:47 16:49
Ter 06/07/21 00039 048 07:46 12:24 13:30 16:46 Intervalo Irregular 00:06 Débito Bco Horas
Qua 07/07/21 00039 048 07:43 12:03 13:06 16:48
Qui 08/07/21 00039 048 07:44 11:31 12:03 16:45 16:45 17:14 Intervalo Reduzido 00:28 Crédito Bco Intervalo
Sex 09/07/21 00039 048 Revolução Constitucionalista
Dom 11/07/21 048 DSR
Seg 12/07/21 00039 048 07:43 12:32 13:40 16:50 Intervalo Irregular 00:08 Débito Bco Horas
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - c97186c
Fls.: 507
————————————————————————————————————————————————————————— CARTAO DE PONTO —————————————————————————————————————————————————————————
Emissao: 23/11/2022 16:23:23 Pagina: 0002
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Qui 15/07/21 00039 048 07:43 12:35 13:33 16:12 Saída Antecipada 00:33 Débito Bco Horas
Dom 18/07/21 048 DSR
Ter 20/07/21 00039 048 07:44 12:32 13:29 16:49
Qua 21/07/21 00039 048 07:42 12:31 13:38 16:45 16:45 16:52 Intervalo Irregular 00:07 Débito Bco Horas
Sex 23/07/21 00039 048 07:44 12:44 13:39 16:47
Dom 25/07/21 048 DSR
Ter 27/07/21 00039 048 07:45 12:30 13:30 16:45
Qua 28/07/21 00039 048 07:47 12:47 13:43 16:45
Qui 29/07/21 00039 048 07:44 11:49 12:49 16:45
Sex 30/07/21 00039 048 07:47 10:46 11:46 16:46
Dom 01/08/21 048 DSR
Seg 02/08/21 00039 048 07:45 12:30 13:30 16:46
Ter 03/08/21 00039 048 07:44 12:05 13:14 16:46 22:24 22:25 Intervalo Irregular 00:09 Débito Bco Horas 00:01
Qua 04/08/21 00039 048 07:46 12:31 13:34 16:45
Qui 05/08/21 00039 048 07:47 12:31 13:35 16:45
Sex 06/08/21 00039 048 07:46 12:52 13:56 16:45
Dom 08/08/21 048 DSR
Seg 09/08/21 00039 048 07:48 12:31 13:32 15:45 Saída Antecipada 01:00 Débito Bco Horas
Ter 10/08/21 00039 048 07:46 12:52 14:02 16:45 16:45 16:53 Intervalo Irregular 00:10 Débito Bco Horas
Qua 11/08/21 00039 048 Falta 08:00 Abonos Outros
Sex 13/08/21 00039 048 07:45 12:32 13:31 16:45
Dom 15/08/21 048 DSR
Seg 16/08/21 00039 048 07:42 12:30 13:32 16:48
Ter 17/08/21 00039 048 07:43 13:09 13:57 16:45 16:45 17:09 Intervalo Reduzido 00:12 Crédito Bco Intervalo
Qua 18/08/21 00039 048 07:43 12:36 13:56 16:45 Intervalo Irregular 00:20 Débito Bco Horas
Qui 19/08/21 00039 048 07:42 12:30 13:32 16:48
Sex 20/08/21 00039 048 07:45 11:30 12:30 16:45 07:25 07:45 Hora Extra 00:20 Crédito Bco Horas
16:45 19:37 Hora Extra 02:52 HE NFAT - Prevista em Contrato
Dom 22/08/21 048 DSR
Seg 23/08/21 00039 048 07:48 12:32 13:32 16:45 16:45 20:07 Hora Extra 03:22 HE NFAT - Prevista em Contrato
Ter 24/08/21 00039 048 07:50 12:32 13:31 16:45 16:45 16:51 Hora Extra 00:06 Crédito Bco Horas
Sex 27/08/21 00039 048 07:45 12:42 13:39 16:45
Dom 29/08/21 048 DSR
Seg 30/08/21 00039 048 07:44 12:36 13:38 16:47
Ter 31/08/21 00039 048 07:43 12:50 13:51 16:50
Qua 01/09/21 00039 048 07:44 12:34 13:34 16:48
Qui 02/09/21 00039 048 07:42 12:36 13:36 16:48
Dom 05/09/21 048 DSR
Seg 06/09/21 00039 048 Falta 08:00 Abonos Outros
Ter 07/09/21 00039 048 Independência do Brasil
Qui 09/09/21 00039 048 07:44 12:31 13:31 16:45
Sex 10/09/21 00039 048 07:51 12:35 13:35 16:45 Entrada em Atraso 00:06 Débito Bco Horas
Dom 12/09/21 048 DSR
Seg 13/09/21 00039 048 07:45 12:41 13:38 16:47
Qua 15/09/21 00039 048 07:44 13:07 14:02 16:46
Qui 16/09/21 00039 048 07:45 12:39 13:34 16:45
Sex 17/09/21 00039 048 07:43 12:50 13:50 16:46
Dom 19/09/21 048 13:43 17:20 DSR
Hora Extra 03:37 HE Faturada
Seg 20/09/21 00039 048 07:45 12:55 13:56 16:46
Qua 22/09/21 00039 048 07:44 12:43 13:48 16:45 17:54 00:42 Hora Extra 06:48 HE Faturada 02:42
Qui 23/09/21 00039 048 07:47 12:30 13:31 16:45 19:40 00:56 Hora Extra 05:16 HE NFAT - Prevista em Contrato02:56
Sex 24/09/21 00039 048 07:46 12:35 13:35 16:45 16:45 16:51 Hora Extra 00:06 HE NFAT - Prevista em Contrato
Dom 26/09/21 048 DSR
Ter 28/09/21 00039 048 07:45 12:18 13:16 16:49
Qua 29/09/21 00039 048 07:49 12:10 13:11 16:44
Qui 30/09/21 00039 048 07:46 11:31 12:32 16:47
Dom 03/10/21 048 DSR
Seg 04/10/21 00039 048 07:47 11:38 12:36 16:50
Ter 05/10/21 00039 048 07:58 11:41 12:29 16:45 16:45 16:58 Entrada em Atraso 00:13 Débito Bco Horas
Fls.: 508
————————————————————————————————————————————————————————— CARTAO DE PONTO —————————————————————————————————————————————————————————
Emissao: 23/11/2022 16:23:23 Pagina: 0003
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Qua 06/10/21 00039 048 07:48 11:33 12:31 16:45
Qui 07/10/21 00039 048 07:40 12:51 13:51 16:46
Sex 08/10/21 00039 048 08:13 11:38 12:41 16:47 Entrada em Atraso 00:28 Abonos Outros
Dom 10/10/21 048 DSR
Ter 12/10/21 00039 048 Nossa Senhora Aparecida
Qui 14/10/21 00039 048 07:51 12:13 13:16 16:47 Entrada em Atraso 00:06 Débito Bco Horas
Dom 17/10/21 048 DSR
Ter 19/10/21 00039 048 07:43 12:28 13:28 16:46
Qui 21/10/21 00039 048 07:45 12:47 13:47 16:45 16:45 16:51 Hora Extra 00:06 HE NFAT - Prevista em Contrato
Sex 22/10/21 00039 048 07:47 12:31 13:31 16:50
Dom 24/10/21 048 DSR
Seg 25/10/21 00039 048 07:42 13:22 14:22 16:44 Marcação Irregular 01:00
Ter 26/10/21 00039 048 07:44 11:43 12:38 16:46
Qui 28/10/21 00039 048 07:46 11:38 12:40 16:50
Dom 31/10/21 048 DSR
Ter 02/11/21 00039 048 Finados
Qua 03/11/21 00039 048 07:44 12:51 13:51 16:47
Qui 04/11/21 00039 048 07:48 11:34 12:40 16:45 16:45 20:57 Intervalo Irregular 00:06 Débito Bco Horas
Hora Extra 04:12 HE NFAT - Prevista em Contrato
Dom 07/11/21 048 DSR
Ter 09/11/21 00039 048 07:43 11:31 12:30 16:46
Qua 10/11/21 00039 048 07:42 11:31 12:31 16:45
Qui 11/11/21 00039 048 07:49 11:39 12:37 16:49
Sex 12/11/21 00039 048 07:59 12:14 13:05 16:45 16:45 16:59 Entrada em Atraso 00:14 Débito Bco Horas
Dom 14/11/21 048 13:22 16:05 DSR
Seg 15/11/21 00039 048 Proclamação da República
Ter 16/11/21 00039 048 07:52 11:42 12:31 16:45 16:45 16:52 Entrada em Atraso 00:07 Débito Bco Horas 00:33
Qua 17/11/21 00039 048 07:55 13:13 14:08 16:45
Dom 21/11/21 048 DSR
Seg 22/11/21 00039 048 07:52 11:57 12:53 16:45 16:45 16:54 Entrada em Atraso 00:07 Débito Bco Horas
Ter 23/11/21 00039 048 07:47 11:48 12:53 16:47
Qua 24/11/21 00039 048 07:42 11:33 12:37 16:45
Dom 28/11/21 048 DSR
Seg 29/11/21 00039 048 07:48 11:49 12:45 16:45 16:45 16:51 Hora Extra 00:06 Hora Extra Acionamento
Ter 30/11/21 00039 048 07:48 14:22 15:22 16:45 16:45 16:57 Marcação Irregular 01:00
Hora Extra 00:11 Hora Extra Acionamento
Qui 02/12/21 00039 048 07:48 12:17 13:17 16:48
Sex 03/12/21 00039 048 07:45 11:36 12:35 16:50
Dom 05/12/21 048 DSR
Seg 06/12/21 00039 048 08:13 11:35 12:33 16:45 16:45 16:55 Entrada em Atraso 00:28 Débito Bco Horas
Qua 08/12/21 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Sex 10/12/21 00039 048 07:44 12:32 13:32 16:45 16:45 16:52 Hora Extra 00:07 Hora Extra Acionamento
Dom 12/12/21 048 DSR
Seg 13/12/21 00039 048 07:46 11:30 12:32 16:44
Ter 14/12/21 00039 048 07:53 12:19 13:19 16:45 16:45 16:53 Entrada em Atraso 00:08 Débito Bco Horas
Qua 15/12/21 00039 048 07:45 11:30 12:30 16:49
Qui 16/12/21 00039 048 07:45 11:36 12:36 16:45 07:38 07:45 Hora Extra 00:07 Hora Extra Acionamento
Dom 19/12/21 048 DSR
Fls.: 509
————————————————————————————————————————————————————————— CARTAO DE PONTO —————————————————————————————————————————————————————————
Emissao: 23/11/2022 16:23:23 Pagina: 0004
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Ter 21/12/21 00039 048 07:43 11:34 12:36 16:45
Qua 22/12/21 00039 048 07:43 11:31 12:31 16:45 19:38 23:45 Hora Extra 04:07 HE NFAT - Prevista em Contrato01:45
Qui 23/12/21 00039 048 07:46 11:31 12:31 16:45 16:45 16:52 Hora Extra 00:07 Hora Extra Acionamento
Sex 24/12/21 00039 048 Falta 08:00 Folga Negociada
Sab 25/12/21 00000 048 Natal
Dom 26/12/21 048 22:15 01:20 DSR 03:05
Hora Extra 03:05 HE Faturada
Seg 27/12/21 00039 048 07:45 12:40 13:27 16:45 Intervalo Reduzido 00:13 Crédito Bco Intervalo
Ter 28/12/21 00039 048 07:46 11:49 12:50 16:50
Intervalo Irregular 00:12 Débito Bco Horas
Qui 30/12/21 00039 048 07:45 11:42 12:41 16:47
Sex 31/12/21 00039 048 Falta 08:00 Folga Negociada
Sab 01/01/22 00000 048 Confraternização Universal
Dom 02/01/22 048 DSR
Ter 04/01/22 00039 048 07:50 10:45 11:45 16:45
Qua 05/01/22 00039 048 07:48 11:31 12:36 16:45 16:45 16:52 Hora Extra 00:07 HE NFAT - Prevista em Contrato
Sex 07/01/22 00039 048 07:48 12:01 13:01 16:46
Dom 09/01/22 048 DSR
Seg 10/01/22 00039 048 07:43 10:45 11:45 16:45
Ter 11/01/22 00039 048 07:43 10:45 11:45 16:45
Qua 12/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Qui 13/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Sex 14/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Sab 15/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Dom 16/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Seg 17/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Ter 18/01/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Qui 20/01/22 00039 048 07:42 13:02 13:58 16:50 18:03 20:27 Hora Extra 02:24 HE NFAT - Prevista em Contrato
Sab 22/01/22 00000 048 05:32 07:28 FOLGA COMPENSADA 00:28
Dom 23/01/22 048 DSR
Seg 24/01/22 00039 048 07:43 11:41 12:41 16:46
Ter 25/01/22 00039 048 07:47 11:50 12:50 16:46
Marcação Irregular 01:00
Qui 27/01/22 00039 048 07:49 11:37 12:37 16:46
Sex 28/01/22 00039 048 07:45 11:30 12:28 16:48
Sab 29/01/22 00000 048 19:00 23:59 FOLGA COMPENSADA 01:59
Dom 30/01/22 048 06:30 07:30 DSR
12:47 16:48
Qui 03/02/22 00039 048 07:45 12:03 13:03 16:50
Sab 05/02/22 00000 048 17:39 18:56 FOLGA COMPENSADA
Dom 06/02/22 048 DSR
Seg 07/02/22 00039 048 07:45 11:58 12:58 16:46
Ter 08/02/22 00039 048 07:49 16:45 16:45 20:39 Hora Extra 03:54 HE NFAT - Prevista em Contrato
12:35 16:46
Dom 13/02/22 048 DSR
Seg 14/02/22 00039 048 07:42 11:31 12:31 16:04 Saída Antecipada 00:41 Débito Bco Horas
Qua 16/02/22 00039 048 07:45 14:22 15:22 16:50 Marcação Irregular 01:00
Sex 18/02/22 00039 048 07:44 11:35 12:31 16:45
Dom 20/02/22 048 DSR
Seg 21/02/22 00039 048 07:49 12:31 13:30 16:49
Ter 22/02/22 00039 048 07:45 11:32 12:34 16:45
Qui 24/02/22 00039 048 07:43 12:31 13:31 16:46
Sex 25/02/22 00039 048 07:45 11:31 12:31 16:46
Dom 27/02/22 048 DSR
Seg 28/02/22 00039 048 Falta 08:00 Folga Negociada
Ter 01/03/22 00039 048 07:45 11:56 12:56 16:46
Qua 02/03/22 00039 048 07:43 12:19 13:19 16:46
Qui 03/03/22 00039 048 07:50 10:45 11:45 16:45
Sex 04/03/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Dom 06/03/22 048 06:50 09:30 DSR
Fls.: 510
————————————————————————————————————————————————————————— CARTAO DE PONTO —————————————————————————————————————————————————————————
Emissao: 23/11/2022 16:23:23 Pagina: 0005
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
13:26 16:46
Ter 08/03/22 00039 048 07:50 12:31 13:31 16:45 16:45 16:54 Hora Extra 00:09 HE NFAT - Prevista em Contrato
Qua 09/03/22 00039 048 07:45 11:33 12:31 16:47
Qui 10/03/22 00039 048 07:45 11:33 12:38 16:46
Sex 11/03/22 00039 048 07:45 11:44 12:44 16:46
Dom 13/03/22 048 DSR
Qua 16/03/22 00039 048 07:45 11:46 12:49 16:46
Qui 17/03/22 00039 048 07:43 10:59 12:06 16:45 16:45 16:58 Intervalo Irregular 00:07 Débito Bco Horas
Sex 18/03/22 00039 048 07:45 11:38 12:27 16:49 Intervalo Reduzido 00:11 Crédito Bco Intervalo
Dom 20/03/22 048 11:00 13:00 DSR
Seg 21/03/22 00039 048 07:45 12:38 13:32 16:45 16:45 20:20 Intervalo Reduzido 00:06 Crédito Bco Intervalo
Sex 25/03/22 00039 048 07:45 11:30 12:32 16:49
Dom 27/03/22 048 DSR
Ter 29/03/22 00039 048 07:50 11:47 12:47 16:46
Qua 30/03/22 00039 048 07:45 11:39 12:39 16:46
Dom 03/04/22 048 DSR
Seg 04/04/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45 16:45 17:45 Hora Extra 01:00 Hora Extra Acionamento
Ter 05/04/22 00039 048 07:45 12:05 13:05 16:45
Qui 07/04/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Sex 08/04/22 00039 048 07:46 12:06 12:57 16:45 16:45 16:52 Intervalo Reduzido 00:09 Crédito Bco Intervalo
Dom 10/04/22 048 DSR
Seg 11/04/22 00039 048 07:42 12:20 13:20 16:46
Qui 14/04/22 00039 048 07:46 11:36 12:42 16:48 Intervalo Irregular 00:06 Débito Bco Horas
Sex 15/04/22 00039 048 Sexta-Feira Santa
Dom 17/04/22 048 07:32 10:44 DSR
Seg 18/04/22 00039 048 07:45 11:40 12:37 16:49
Qui 21/04/22 00039 048 Tiradentes
Sex 22/04/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Dom 24/04/22 048 DSR
Seg 25/04/22 00039 048 07:45 16:45 06:49 07:45 Hora Extra 00:56 HE NFAT - Prevista em Contrato
Qua 27/04/22 00039 048 07:43 11:41 12:45 16:43
Qui 28/04/22 00039 048 07:44 11:41 12:37 16:45
Dom 01/05/22 048 Dia Mundial do Trabalho
Seg 02/05/22 00039 048 07:50 11:55 12:55 16:45
Qua 04/05/22 00039 048 07:45 12:02 13:02 16:46
Qui 05/05/22 00039 048 07:45 16:45 06:14 07:45 Hora Extra 01:31 HE NFAT - Prevista em Contrato
Dom 08/05/22 048 DSR
Seg 09/05/22 00039 048 07:42 10:45 11:45 16:45
Ter 10/05/22 00039 048 07:47 11:35 12:35 16:45
Dom 15/05/22 048 DSR
Seg 16/05/22 00039 048 07:45 12:51 13:51 16:45 16:45 18:49 Hora Extra 02:04 HE NFAT - Prevista em Contrato
Qua 18/05/22 00039 048 07:45 11:43 12:43 16:46
Qui 19/05/22 00039 048 07:45 12:35 13:35 16:44
Sex 20/05/22 00039 048 07:45 11:36 12:27 16:45 Intervalo Reduzido 00:09 Crédito Bco Intervalo
Dom 22/05/22 048 DSR
Seg 23/05/22 00039 048 07:45 11:31 12:32 16:47
Ter 24/05/22 00039 048 07:47 11:45 12:46 16:47
————————————————————————————————————————————————————————— CARTAO DE PONTO —————————————————————————————————————————————————————————
Fls.: 511
Emissao: 23/11/2022 16:23:23 Pagina: 0006
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Qui 26/05/22 00039 048 07:43 11:51 12:51 16:46
Sex 27/05/22 00039 048 07:45 12:22 13:22 16:45
Dom 29/05/22 048 DSR
Seg 30/05/22 00039 048 07:45 11:52 12:23 16:45 16:45 16:51 Intervalo Reduzido 00:29 Crédito Bco Intervalo
Qua 01/06/22 00039 048 07:45 11:28 12:28 16:46
Qui 02/06/22 00039 048 07:47 11:56 12:55 16:46
Sex 03/06/22 00039 048 07:45 11:34 12:32 16:46
Dom 05/06/22 048 DSR
Seg 06/06/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Ter 07/06/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Qui 09/06/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Sex 10/06/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Sab 11/06/22 AFAST DOENCA <= A 15 DIAS
Dom 12/06/22 048 DSR
Seg 13/06/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Ter 14/06/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Qua 15/06/22 00039 048 07:44 11:38 12:39 16:46
Qui 16/06/22 048 DSR
Sex 17/06/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Dom 19/06/22 048 DSR
Seg 20/06/22 00039 048 07:45 12:30 13:31 16:45
Qua 22/06/22 00039 048 07:42 12:00 13:00 16:46
Qui 23/06/22 00039 048 07:41 11:59 12:56 16:46
Sex 24/06/22 00039 048 07:40 12:39 13:39 16:46
Dom 26/06/22 048 DSR
Ter 28/06/22 00039 048 07:45 11:31 12:31 16:45
Qua 29/06/22 00039 048 07:41 11:33 12:33 16:45
Qui 30/06/22 00039 048 07:45 11:33 12:30 16:48
Sex 01/07/22 00039 048 07:45 11:30 12:30 16:39 07:39 07:45 Saída Antecipada 00:06 Débito Bco Horas
Dom 03/07/22 048 DSR
Seg 04/07/22 FERIAS NORMAIS
Ter 05/07/22 FERIAS NORMAIS
Qua 06/07/22 FERIAS NORMAIS
Qui 07/07/22 FERIAS NORMAIS
Sex 08/07/22 FERIAS NORMAIS
Sab 09/07/22 FERIAS NORMAIS
Dom 10/07/22 FERIAS NORMAIS
Dom 17/07/22 FERIAS NORMAIS
Dom 24/07/22 048 DSR
Ter 26/07/22 00039 048 07:44 11:33 12:33 16:45
Qua 27/07/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
Dom 31/07/22 048 DSR
Seg 01/08/22 00039 048 07:45 10:45 11:45 16:45
————————
013:29
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Saldo Banco de Horas : -06:29
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Total de Horas Extras : 081:37
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
CONFIRMO A FREQUENCIA ACIMA
________________________________ ________________________________
Chefe / Gerente Associado
Fls.: 512
Demonstrativo de Pagamento
REFERENTE A MAIO DE 2021 Data de Crédito: 01/06/2021
ALGAR TI CONSULTORIA S/A C.N.P.J.: 05.510.654/0001-89

FLORIANO PEIXOTO 6500 SIM Inscr. Estadual: 062222426.00-40
Bairro: MARILEUZA (LOTEAMENTO) Cidade.: UBERLANDIA - Cep: 38406-642
MG
Site: Telefone: (31) 21912800
CÓDIGO: 10248 NOME DO FUNCIONÁRIO: GABRIEL LIMA DA SILVA

FUNÇÃO: ANALISTA DE TELECOM PL DEPARTAMENTO: AXALTA OP 0607
HR BASES: 200,00 DEP. SALÁRIO FAMÍLIA:

VINCULO: CLT DEP. IRRF: DATA ADMISSÃO: 11/05/2021
BANCO: 237-Banco Bradesco S.A. AGÊNCIA: 3862 CONTA CORRENTE: 277904-8
CÓDIGO DESCRIÇÃO QUANTIDADE VENCIMENTOS DESCONTOS OUTROS

1 Salário 20 2.000,00 0,00 0,00
2892 VA/VR Pecúnia Mês De Admissão 0 279,29 0,00 0,00
234 Adiantamento Quinzenal 0 0,00 800,00 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 39,10 0,00
248 Assistência Médica 0 0,00 115,68 0,00
270 Inss 8,17 0,00 163,50 0,00
916 Desconto Adiantamento Eventual 0 0,00 279,29 0,00
Data.: _____/______/_______ TOTAL DE VENCIMENTOS: R$ 2.279,29 TOTAL DE DESCONTOS: R$ 1.397,57

RECEBI O VALOR LIQUIDO AO LADO VALOR LÍQUIDO: R$ 881,72
SALÁRIO SAL.CONTR. BASE CÁLCULO FGTS DO MÊS BASE CÁLCULO I.R.R.F BASE I.R.R.F. PLR FAIXA I.R.R.F
I.N.S.S. FGTS
3.000,00 2.000,00 2.000,00 160,00 1.036,50 0,00 0,00
Mensagem:
REFERENTE A JUNHO DE 2021 Data de Crédito: 01/07/2021

MG



1 Salário 30 3.000,00 0,00 0,00
234 Adiantamento Quinzenal 0 0,00 1.200,00 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 57,35 0,00
270 Inss 9,24 0,00 277,39 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

RECEBI O VALOR LIQUIDO AO LADO VALOR LÍQUIDO: R$ 1.267,87
I.N.S.S. FGTS
3.000,00 3.000,00 3.000,00 240,00 1.522,61 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 513
REFERENTE A JULHO DE 2021 Data de Crédito: 02/08/2021

MG



1 Salário 30 3.000,00 0,00 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 64,23 0,00
270 Inss 9,24 0,00 277,39 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.000,00 3.000,00 3.000,00 240,00 1.522,61 0,00 0,00
Mensagem:
REFERENTE A AGOSTO DE 2021 Data de Crédito: 01/09/2021

MG



1 Salário 30 3.000,00 0,00 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 59,91 0,00
270 Inss 9,24 0,00 277,39 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.000,00 3.000,00 3.000,00 240,00 1.522,61 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 514
REFERENTE A SETEMBRO DE 2021 Data de Crédito: 01/10/2021

MG



1 Salário 30 3.000,00 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 2,31 34,69 0,00 0,00
2006 DSR Horas Sobreaviso 1,20 17,97 0,00 0,00
2007 Horas Sobreaviso 17,97 89,84 0,00 0,00
2685 Dsr Adicional Noturno 0 0,02 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 2,57 77,10 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 3,67 96,34 0,00 0,00
71 Adicional Noturno 30% 0,02 0,09 0,00 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 59,91 0,00
270 Inss 9,51 0,00 315,52 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.000,00 3.316,05 3.316,05 265,28 1.800,53 0,00 0,00
Mensagem: Prevenir salva vidas,e não custa nada! Entre 1º/10 a 30/11 a Algar isenta a realização dos exames: Mamografia,papanicolau,PSA, sangue oculto nas
fezes
Fls.: 515
REFERENTE A OUTUBRO DE 2021 Data de Crédito: 01/11/2021

MG



1 Salário 30 3.000,00 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 7,57 113,60 0,00 0,00
2007 Horas Sobreaviso 265,15 1.325,62 0,00 0,00
2073 Hora Extra Noturna 100% 5,63 219,57 0,00 0,00
2143 Repouso Trabalhado 3,62 108,60 0,00 0,00
2535 HORA EXTRA NOTURNA 75% 0,80 27,30 0,00 0,00
2685 Dsr Adicional Noturno 0,41 6,08 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 2,43 72,90 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 5,85 153,56 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 15 0,00 180,33 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 59,91 0,00
270 Inss 11,23 0,00 603,18 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.000,00 5.370,72 5.370,72 429,66 3.567,54 0,00 0,00
Mensagem: Prevenir salva vidas,e não custa nada! Entre 1º/10 a 30/11 a Algar isenta a realização dos exames: Mamografia,papanicolau,PSA, sangue oculto nas
fezes
Fls.: 516
REFERENTE A NOVEMBRO DE 2021 Data de Crédito: 01/12/2021

MG



1 Salário 30 3.500,00 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 0,24 4,19 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 0,45 13,78 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 22,50 0,00 332,36 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 59,91 0,00
270 Inss 11,68 0,00 751,97 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00
3288 Co-Participacao Unimed Cnu 0 0,00 55,00 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.500,00 6.433,57 6.456,38 516,51 4.304,41 0,00 0,00
Mensagem: Faça o uso consciente do seu plano, todos nós pagamos a conta do desperdício no reajuste do plano. Veja as dicas no Workplace de como podemos
ajudar!
Fls.: 517
REFERENTE A DEZEMBRO DE 2021 Data de Crédito: 03/01/2022

MG



1 Salário 30 3.500,00 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 2,24 39,24 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 2,20 77,00 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 3,33 101,98 0,00 0,00
88 Diferença Média 13º Salário 0 237,20 0,00 0,00
1190 Inss Dif. 13º Salário 0 0,00 28,46 0,00
1192 Imposto de Renda Dif. 13º Salário 7,50 0,00 15,66 0,00
239 Imposto de Renda 22,50 0,00 310,36 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 59,91 0,00
270 Inss 11,65 0,00 739,78 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.500,00 6.346,44 6.346,44 507,71 4.206,66 0,00 0,00
Mensagem: Telemedicina de sua operadora de saúde Baixe o aplicativo use a qualquer hora em qualquer lugar! * Veja especialidade e horários disponíveis
Fls.: 518
REFERENTE A JANEIRO DE 2022 Data de Crédito: 01/02/2022

MG



1 Salário 30 3.737,07 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 3,44 64,24 0,00 0,00
2945 REPOUSO TRABALHADO NOTURNO 3,08 149,59 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 0,37 13,83 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 2,83 92,54 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 27,50 0,00 473,81 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 59,91 0,00
251 Contribuição Assistencial 0 0,00 37,37 0,00
270 Inss 11,68 0,00 828,38 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00
3289 Desconto Falta Hora Bh 0,83 0,00 15,51 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 7.087,22 7.112,67 569,01 4.884,29 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 519
REFERENTE A FEVEREIRO DE 2022 Data de Crédito: 02/03/2022

MG



1 Salário 30 3.737,07 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 3,44 64,19 0,00 0,00
2143 Repouso Trabalhado 1 37,37 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 4,87 181,99 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 2,12 69,32 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 22,50 0,00 262,39 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 104,01 0,00
270 Inss 11,35 0,00 702,94 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00
3666 DESCONTO GYMPASS 0 0,00 92,75 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 6.191,22 6.191,22 495,30 3.993,45 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 520
REFERENTE A MARÇO DE 2022 Data de Crédito: 01/04/2022

MG



1 Salário 30 3.737,07 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 1,64 30,59 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 3,18 118,84 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 2,68 87,63 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 22,50 0,00 286,28 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 69,58 0,00
270 Inss 11,40 0,00 720,22 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 6.314,66 6.314,66 505,17 4.099,61 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 521
REFERENTE A ABRIL DE 2022 Data de Crédito: 02/05/2022

MG



1 Salário 30 3.737,07 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 3,21 59,88 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 3,68 137,52 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 3,12 102,02 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 22,50 0,00 401,85 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 69,58 0,00
245 Mensalidade Sindical 0 0,00 15,00 0,00
270 Inss 11,62 0,00 803,84 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 6.911,95 6.911,95 552,96 4.613,28 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 522
REFERENTE A MAIO DE 2022 Data de Crédito: 01/06/2022

MG



1 Salário 30 3.737,07 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 0,98 18,36 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 2,92 95,48 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 22,50 0,00 352,45 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 69,58 0,00
270 Inss 11,53 0,00 768,10 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 6.656,64 6.656,64 532,53 4.393,71 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 523

MG



1 Salário 24 2.989,66 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 2,33 43,48 0,00 0,00
44 Auxílio Enfermidade 6 747,41 0,00 0,00
55 Horas Extras 100% 0,55 20,55 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 6,02 196,85 0,00 0,00
239 Imposto de Renda 27,50 0,00 413,90 0,00
241 Vale Refeição 0 0,00 69,58 0,00
270 Inss 11,52 0,00 763,83 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 6.626,11 6.626,11 530,09 4.666,42 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 524
REFERENTE A JULHO DE 2022 Data de Crédito: 01/08/2022

MG



1 Salário 10 1.245,69 0,00 0,00
140 1/3 Férias 0 830,46 0,00 0,00
148 Férias no Mês 20 2.491,38 0,00 0,00
18 Dsr Horas Extras 0,08 1,47 0,00 0,00
2173 Devolução de Previsão de desconto nas Férias 0 155,83 0,00 0,00
482 1/3 Média Férias no Mês 0 388,31 0,00 0,00
488 Média Férias no Mês 0 1.164,93 0,00 0,00
61 Horas Extras 75% 0,12 3,92 0,00 0,00
234 Adiantamento Quinzenal 0 0,00 498,28 0,00
239 Imposto de Renda 7,50 0,00 46,18 0,00
261 Desconto Líquido Férias 0 0,00 3.856,51 0,00
270 Inss 11,68 0,00 309,70 0,00
3268 Bradesco Odonto 1 0,00 32,13 0,00
3990 Previsão Desconto nas Férias 0 0,00 155,83 0,00
408 Imposto de Renda - Férias 0 0,00 344,06 0,00
484 Inss Férias no Mês 0 0,00 518,68 0,00
641 Vale Alimentação 0 0,00 69,58 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 7.087,22 8.202,84 656,23 2.519,78 0,00 0,00
Mensagem:
Fls.: 525
REFERENTE A JUNHO DE 2022 DEMONSTRATIVO

RECIBO DE
FLORIANO PEIXOTO 6500 SIM Bairro.: MARILEUZA (LOTEAMENTO)
FÉRIAS
CTPS: 46461807 / 829 DATA DE ADMISSÃO: 11/05/2021
TIPO DE SALÁRIO: Mensalista SALÁRIO NORMAL: 3.737,07 DEP IR: 0 DEP SF: 0
CÓDIGO DESCRIÇÃO QUANTIDADE VENCIMENTOS DESCONTOS
144 Média de Férias (REC) 0,00 1.164,93 0,00
147 Férias (REC) 20,00 2.491,38 0,00
139 1/3 Férias (REC) 0,00 830,46 0,00
471 1/3 Médias Férias (REC) 0,00 388,31 0,00
199 Inss de Férias (REC) 10,63 0,00 518,68
257 Imposto de Renda Férias (REC) 0,00 0,00 344,06
3126 Provisão De Desconto Ferias (REC) 0,00 0,00 155,83
TOTAL DE VENCIMENTOS TOTAL DE DESCONTOS

4.875,08 1.018,57
VALOR LÍQUIDO: 3.856,51
Dados de Pagamento:
BANCO: 237 AGÊNCIA: 3862 CONTA-CORRENTE: 277904 8 DATA DO CRÉDITO: 30/06/2022
Bases: Dados de Férias:
PERIODO AQUISITIVO: 11/05/2021 ATE: 10/05/2022

BASE INSS: 4.875,08 BASE PENSÃO 1: 0,00
PERIODO DE GOZO: 04/07/2022 ATE: 23/07/2022
BASE IRRF: 4.356,40 BASE PENSÃO 2: 0,00
QTDE DE DIAS DE FÉRIAS: 20,00 QTDE DE ABONO: 0
DATA DE RETORNO: 24/07/2022
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - c727995
Fls.: 526

MG



81 13º Salário - 1ª Parcela 7 875,00 0,00 0,00
Data.: _____/______/_______ TOTAL DE VENCIMENTOS: R$ 875,00 TOTAL DE DESCONTOS: R$ 0,00

RECEBI O VALOR LIQUIDO AO LADO VALOR LÍQUIDO: R$ 875,00
I.N.S.S. FGTS
3.000,00 0,00 875,00 70,00 0,00 0,00 0,00
Mensagem:

MG



81 13º Salário - 1ª Parcela 12 1.868,53 0,00 0,00
99 Média Adiant 13º Salário 0 605,05 0,00 0,00
Data.: _____/______/_______ TOTAL DE VENCIMENTOS: R$ 2.473,58 TOTAL DE DESCONTOS: R$ 0,00

I.N.S.S. FGTS
3.737,07 0,00 2.473,58 197,88 0,00 0,00 0,00
Mensagem:
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 915d9db
Fls.: 527
REFERENTE A DEZEMBRO DE 2021 Data de Crédito: 20/12/2021

MG



82 13º Salário - 2ª Parcela 8 2.333,33 0,00 0,00
84 13º Salário - Média 0 507,58 0,00 0,00
185 Desconto 13º Salário 1ª Parcela 0 0,00 875,00 0,00
196 Inss 13º Salário 9,09 0,00 258,30 0,00
236 Imposto de Renda 13º Salário 7,50 0,00 50,89 0,00
1688 INSS 13º Sal. - Alíq. Progressiva 7,5% 7,50 0,00 0,00 82,50
1689 INSS 13º Sal. - Alíq. Progressiva 9% 9 0,00 0,00 99,31
1690 INSS 13º Sal. - Alíq. Progressiva 12% 12 0,00 0,00 76,49

I.N.S.S. FGTS
3.500,00 2.840,91 1.965,91 157,27 2.582,61 0,00 0,00
Mensagem:
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 915d9db
Fls.: 528
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 31a9c57
Fls.: 529
Fls.: 530
Fls.: 531
10551065400018910551065400018920220804002701
-------------------------------------------------------------------------
C A I X A E C O N O M I C A F E D E R A L
FGTS - EXTRATO DE CONTA VINCULADA PARA FINS RESCISORIOS
SOLICITADO EM: 03/08/2022 AS 18:32:47
NOME DO TRABALHADOR NUM.CONTA CAT TX PAG
GABRIEL LIMA SILVA 987630 01 3 1/ 1
PIS/PASEP CART.TRAB. UNID.TRABALHO DTA.ADM. SITUACAO CTA
16336409571 4646180-00829 11/05/2021 OPTANTE
DATA DE OPCAO OPCAO RETROAT. DATA DE AFAST. MATRICULA
11/05/2021 00/00/0000 00/00/0000 - 46461807829
NOME DO EMPREGADOR INSCRICAO EMPREGADOR
ALGAR TI CONSULTORIA SA 05510654000189
MAIOR COMPET. DATA RECOLH MAIOR COMPET. VALOR RECOLH MAIOR COMPET.
06/2022 07/07/2022 727,97*
COD. EMPREGADOR BASE DA CONTA VALOR BASE PARA FINS RESCISORIOS
09980704808417 BH 6.334,61*
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 16366a1
Fls.: 532
COMPETENCIAS NAO LOCALIZADAS NESTA CONTA VINCULADA, NO PERIODO:
SEM OCORRENCIAS
MOVIMENTACAO DA CONTA NO PERIODO VALOR
DATA SALDO ANTERIOR 2.174,12
10/01/2022 CREDITO DE JAM 0,002955 6,42
07/01/2022 DEPOSITO DEZEMBRO/2021 683,96
10/02/2022 CREDITO DE JAM 0,003072 8,79
07/02/2022 DEPOSITO JANEIRO/2022 569,01
10/03/2022 CREDITO DE JAM 0,002466 8,48
07/03/2022 DEPOSITO FEVEREIRO/2022 495,29
10/04/2022 CREDITO DE JAM 0,003439 13,57
07/04/2022 DEPOSITO MARCO/2022 505,17
10/05/2022 CREDITO DE JAM 0,003022 13,49
06/05/2022 DEPOSITO ABRIL/2022 552,95
10/06/2022 CREDITO DE JAM 0,004133 20,79
07/06/2022 DEPOSITO MAIO/2022 532,53
10/07/2022 CREDITO DE JAM 0,003953 22,07
07/07/2022 DEPOSITO JUNHO/2022 727,97
10/07/2022 AC CRED DIST RESULTADO ANO BA12/2021 59,76
SALDO DEPOSITO JAM TOTAL
6.288,08* 106,29* 6.394,37*
Fls.: 533
* VALOR EXPRESSO EM REAIS
DATA/HORA DE GERACAO: 04/08/2022 00:27:01 018404
10551065400018910551065400018900000001
03/08/2022 18:31 CSE - Conectividade Social / Empregador Fls.: 534

PIS/PASEP/NIT: 163.36409.57-1
CNPJ/CEI/CPF: 05.510.654/0001-89
Valor Base para Fins Rescisórios: R$ 6.334,61 Base: BH
Histórico dos
Lançamentos
6,42 2.180,54
07/01/2022 DEPOSITO DEZEMBRO/2021
683,96 2.864,50
8,79 2.873,29
07/02/2022 DEPOSITO JANEIRO/2022
569,01 3.442,30
8,48 3.450,78
07/03/2022 DEPOSITO FEVEREIRO/2022
495,29 3.946,07
13,57 3.959,64
07/04/2022 DEPOSITO MARCO/2022
505,17 4.464,81
13,49 4.478,30
06/05/2022 DEPOSITO ABRIL/2022
552,95 5.031,25
20,79 5.052,04
07/06/2022 DEPOSITO MAIO/2022
532,53 5.584,57
22,07 5.606,64
07/07/2022 DEPOSITO JUNHO/2022
727,97 6.334,61
10/07/2022 CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2021
59,76 6.394,37

https://sicse.caixa.gov.br/sicse/ControladorPrincipalServlet 1/1
CSE - Conectividade Social / Empregador Page 1 of 1
Fls.: 535
Conta com Bloqueio e/ou Empresa Bloqueada

PIS/PASEP/NIT: 163.36409.57-1
CNPJ/CEI/CPF: 05.510.654/0001-89
Valor Base para Fins Rescisórios:R$ 7.254,11 Base: BH
Histórico dos Lançamentos

10/05/2022 CREDITO DE JAM 13,49 4.478,30
06/05/2022 DEPOSITO ABRIL/2022 552,95 5.031,25
10/06/2022 CREDITO DE JAM 20,79 5.052,04
07/06/2022 DEPOSITO MAIO/2022 532,53 5.584,57
10/07/2022 CREDITO DE JAM 22,07 5.606,64
07/07/2022 DEPOSITO JUNHO/2022 727,97 6.334,61
10/07/2022 CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2021 59,76 6.394,37
10/08/2022 CREDITO DE JAM 26,22 6.420,59
05/08/2022 DEPOSITO JULHO/2022 656,22 7.076,81
10/09/2022 CREDITO DE JAM 34,54 7.111,35
06/09/2022 DEPOSITO AGOSTO/2022 143,65 7.255,00
10/10/2022 CREDITO DE JAM 31,01 7.286,01
10/11/2022 CREDITO DE JUROS/ATUALIZACAO MONETARIA 0,003963 28,87 7.314,88
https://sicse.caixa.gov.br/sicse/ControladorPrincipalServlet 17/11/2022
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Fls.: 536
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
FLORIANO PEIXOTO, 6500 BLOCO 3 SITE 2 DIRETORIA MARILEUZA (LOTEAMENTO)
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra
UBERLANDIA MG 38406-642 6204000 05.510.654/0008-55
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
Rua Três, 150 BL 04 APT 24 Jardim Guilhermino
14 Munícipio 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF) 18 CPF
GUARULHOS SP 07273-045 46461807/829 - SP 464.618.078-29
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
09/01/1999 SONE REJANE DA SILVA LIMA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
23 Renumeração Mês Anterior 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. afastamento
Afast.
8202,84 11/05/2021 01/08/2022 01/08/2022 SJ1
28 Pensão alimentícia (%) (TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 30 Categoria do trabalhador
0,00 0,00 01
ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO 55.537.666/0001-75 - ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de Salário - 1,00 124,57 51 Comissão 0,00 52 Gratificação 0,00
53 Adicional de Insalubridade 0,00 54 Adicional de Periculosidade 0,00 55 Adicional Noturno 0,00
56 Horas Extras 0,00 57 Gorjetas 0,00 58 Descanso Semanal Remunerado 0,00
(DSR)
59 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 0,00 61 Multa Art. 479/CLT 0,00
62 Salário Família 0,00 63 Décimo - Terceiro Salário 2.179,96 64 Décimo Terceiro Salário Exercícios 0,00
Proporcional - 7/12 avos Anteriores
65 Férias Proporcionais - 3/12 avos 934,27 66.1 Férias Vencidas Per. Aquisitivo 1.245,69 68 Terço Constitucional de Férias 609,38
11/05/2021 a 10/05/2022 - 12/12 avos
68 Terço Constitucional de Férias 475,81 69 Aviso - Prévio Indenizado - 0.00 dias 0,00 70 Décimo - Terceiro Salário (Aviso - 0,00
Prévio Indenizado) - 1/12 avos
71 Férias (Aviso - Prévio Indenizado) 0,00 75 Sobreaviso - 82,27 512,36 95.1 Média Férias Indenizadas Vencidas 582,46
95.2 Média 13º Sal. Rescisão 1.452,43 95.3 Média Férias Indenizadas 493,16 96 Indenização Art. 9º, Lei n.º 7.238/84 0,00
Proporcional
97 Indenização Férias Escolares 0,00 98 Multa do Art. 476 - A, § 5º, da CLT 0,00 99 Ajuste do saldo devedor 0,00
TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 8.610,09
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 0,00 101 Adiantamento Salarial 0,00 102 Adiantamento de 13º Salário 2.473,58
103 Aviso - Prévio Indenizado - 30,00 3.737,07 104 Indenização Art. 480 CLT 0,00 105 Empréstimo em Consignação 0,00
108 Vale Alimentação 2,31 108 Vale Alimentação 480,41 112.1 Previdência Social - 7,50 47,76
112.2 Previdência Social - 13º Salário - 344,88 114.1 IRRF - 15,00 65,36 114.2 IRRF sobre 13º Salário - 15,00 138,32
9,49
115.1 Assistência Médica 6,72 115.2 Mensalidade Sindical 15,00 115.3 Bradesco Odonto - 1,00 32,13
TOTAL DAS DEDUÇÕES 7.343,54
VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO 1.266,55

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - bd094e8
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE
DocuSign Envelope ID: 30761C15-344B-405A-8F9E-B6841FCD2289 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
Fls.: 537
EMPREGADOR
TRABALHADOR
10 - PIS PASEP 11 Nome
17 Carteira de Trabalho (nº,Série,UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
46461807/ 829 - SP 464.618.078-29 09/01/1999 SONE REJANE DA SILVA LIMA

CONTRATO
24 Data de Admissão 25 Data Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento 29 Pensão Alimenticia (%)
11/05/2021 01/08/2022 01/08/2022 SJ1 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01
ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO 55.537.666/0001-75 ALGAR TI-SINDPD-SP SIND EMP PROC DADO
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo n.º 477, § 1º, da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de
R$ 1.266,55, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação. As partes assistidas no
presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010. Fica
ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.
/ ,de de .
150 - Assinatura do Empregador ou Preposto

RG ALGAR_TECH
CPF
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador
155 Ressalvas:
156 informações à Caixa:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - bd094e8
Fls.: 538
Comprovante de Pagamento
Crédito em Conta Salário
Nº de Controle: 339378765249760820 | Autenticação Bancária: 0003504513146584946060060
Empresa: ALGAR TI CONSULTORIA S/A | CNPJ: 005.510.654/0001-89
Conta de Débito Agência: 2854-1 | Conta: 10564-3
Pagador: ALGAR TI CONSULTORIA S/A | CNPJ: 005.510.654/0001-89
Funcionário: GABRIEL LIMA DA SILVA CPF: 464.618.078-29
Número de Data de
Pagamento: PGIT010000133065 Pagamento: 08/08/2022
Agência: 3862-8 Conta: 277904-8
Finalidade: Valor (R$): 1.266,55
Uso da Empresa:
A transação acima foi realizada no Multipag Bradesco.
SAC - Serviço de Alô Bradesco Deficiente Auditivo ou de Fala Cancelamentos, Reclamações e Demais telefones
Apoio ao Cliente 0800 704 8383 0800 722 0099 Informações. Atendimento 24 horas, 7 dias consulte o site
por semana. Fale Conosco
Ouvidoria 0800 727 9933 Atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, exceto feriados.
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 982e8e2
Fls.: 539
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 658c3a2
Fls.: 540
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 658c3a2
Fls.: 541
Código de barras:
Data do pagamento:
Número do documento:
Valor total:
MODELO APROVADO PELO ADE CONJUNTO CODAC/COTEC Nº1, DE 31/10/2011.
Agência/Conta:
Nome da empresa:
Dúvidas, sugestões e reclamações: na sua agência. Se preferir, ligue para o SAC Itaú: 0800 728 0728 (todos os dias, 24h) ou acesse o Fale Conosco no www.itau.com.br.
Se não ficar satisfeito com a solução apresentada, ligue para a Ouvidoria Corporativa Itaú: 0800 570 0011 (em dias úteis, das 9h às 18h) ou Caixa Postal 67.600, CEP
03162-971. Deficientes auditivos ou de fala: 0800 722 1722 (todos os dias, 24h). 2
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - f08bb88
Fls.: 542
Código de barras:
Data do pagamento:
Número do documento:
Valor total:
Agência/Conta:
Nome da empresa:
Fls.: 543
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
número do documento:
valor total:
autenticação:
operação efetuada via Itaú Empresas na Internet:

autenticação digital Itaú:
transação efetuada em 20/08/2020 às 12:31:34h via Sispag na internet.
nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 544
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 545
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Em caso de dúvidas, de posse do comprovante, contate seu gerente ou a Central no 40901685 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800 7701685(demais localidades).
Reclamações, informações e cancelamentos: SAC 0800 728 0728, 24 horas por dia ouFale Conosco: www.itau.com.br/empresasSe não ficar satisfeito com a solução,
contate a Ouvidoria: 0800 570 0011, em dias úteis, das 9h às 18h. Deficiente auditivo/fala: 0800 722 1722 3
Fls.: 546
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 547
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 548
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 549
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 550
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 551
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 552
agente arrecadador:
código de barras:
data do pagamento:
valor total:
autenticação:

nome:
agência e conta:
CNPJ:
Fls.: 553
Comprovamos que consta, nos sistemas de controle da Receita Federal do Brasil, registro de Arrecadação (DARF) com as
características abaixo:
CNPJ Razão Social

Período Apuração Data de Vencimento Número do Documento
01/01/2021 19/02/2021 07162104798524766

Composição do Documento de Arrecadação
Código Descrição Principal Multa Juros Total
2985 CONT PREV SOBRE REC BRUTA-ART 7º L12.546/2011 1.072.459,04 - - 1.072.459,04
01 - CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011
Totais 1.072.459,04 0,00 0,00 1.072.459,04
Banco Data de Arrecadação
341 - BANCO ITAU S A 19/02/2021

Agência Estabelecimento Valor Restituído Referência
1403 1162 0,00
Comprovante emitido às 20:30:28 de 22/02/2021 (horário de Brasília), sob o código de controle

324f.9058.f36a.2e7f.e60b.18ea.f476.8cc5
A autenticidade deste comprovante deverá ser confirmada na Internet no endereço

http://www.receita.fazenda.gov.br
Comprovante emitido com base no ADE Conjunto Cotec/Corat nº 02, de 07 de novembro de 2006.
1/1
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - a0663cb
Fls.: 554
CNPJ Razão Social

01/02/2021 19/03/2021 07162107653946320

Totais 1.072.459,05 0,00 0,00 1.072.459,05
341 - BANCO ITAU S A 19/03/2021

1403 1162 0,00

78c3.6329.d4fa.32ed.9e04.572c.c9ea.603f

1/1
Fls.: 555
CNPJ Razão Social

01/03/2021 20/04/2021 07162110927959300

Totais 1.066.011,36 0,00 0,00 1.066.011,36
341 - BANCO ITAU S A 20/04/2021

1403 1162 0,00

5ce0.d645.00e5.7e02.6ac9.9733.617b.866a

1/1
Fls.: 556
CNPJ Razão Social

01/04/2021 20/05/2021 07162113773683452

Totais 1.092.958,38 0,00 0,00 1.092.958,38
341 - BANCO ITAU S A 20/05/2021

1403 1162 0,00

70ea.246a.7775.0d21.1e15.b06a.6eaf.9437

1/1
Fls.: 557
CNPJ Razão Social

01/05/2021 18/06/2021 07162116773260653

Totais 1.035.445,21 0,00 0,00 1.035.445,21
341 - BANCO ITAU S A 18/06/2021

1403 1162 0,00

9ffe.4135.8e76.7b50.2873.0c00.b627.21a6

1/1
Fls.: 558
CNPJ Razão Social

01/06/2021 20/07/2021 07162119729303967

Totais 1.110.517,13 0,00 0,00 1.110.517,13
341 - BANCO ITAU S A 20/07/2021

1403 1162 0,00

aca1.8804.3187.d69c.7783.8c35.2311.e2e5

1/1
Fls.: 559
CNPJ Razão Social

01/07/2021 20/08/2021 07162122839540424

2985 CONT PREV SOBRE REC BRUTA-ART 7º L12.546/2011 994.655,26 - - 994.655,26
Totais 994.655,26 0,00 0,00 994.655,26
341 - BANCO ITAU S A 20/08/2021

1403 1162 0,00

5506.f923.2604.c23f.904b.5eb9.b569.838c

1/1
Fls.: 560
CNPJ Razão Social

01/08/2021 20/09/2021 07162125858681938

Totais 970.223,44 0,00 0,00 970.223,44
341 - BANCO ITAU S A 20/09/2021

1403 1162 0,00

e014.70db.ea19.654b.d6a2.a82c.eead.e017

1/1
Fls.: 561
CNPJ Razão Social

01/09/2021 20/10/2021 07162128836793940

Totais 957.837,69 0,00 0,00 957.837,69
341 - BANCO ITAU S A 20/10/2021

1403 1162 0,00

013a.388d.7e9f.41b2.e4e6.104f.ad10.7343

1/1
Fls.: 562
CNPJ Razão Social

01/10/2021 19/11/2021 07162132119536183

Totais 965.993,65 0,00 0,00 965.993,65
341 - BANCO ITAU S A 19/11/2021

1403 1162 0,00

917d.4b04.88dd.051d.1238.9076.d452.5f51

1/1
Fls.: 563
CNPJ Razão Social

01/11/2021 20/12/2021 07162134975253982

Totais 973.420,51 0,00 0,00 973.420,51
341 - BANCO ITAU S A 20/12/2021

1403 1162 0,00

6ed6.8616.8254.886f.0013.5eb3.7e3a.d35b

1/1
Fls.: 564
CNPJ Razão Social

01/12/2021 20/01/2022 07162201766086498

Totais 1.035.386,36 0,00 0,00 1.035.386,36
341 - BANCO ITAU S A 20/01/2022

1403 1162 0,00

6a31.1e02.621f.e079.666b.5f02.7b2f.e731

1/1
Fls.: 565
CNPJ Razão Social

01/01/2022 18/02/2022 07162204706066355

Totais 973.178,27 0,00 0,00 973.178,27
341 - BANCO ITAU S A 18/02/2022

1403 1162 0,00

1d13.a941.c99b.e4c0.905a.f37c.1c76.a8c8

1/1
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 24f5290
Fls.: 566
CNPJ Razão Social

01/02/2022 18/03/2022 07162207584152893

Totais 991.369,73 0,00 0,00 991.369,73
341 - BANCO ITAU S A 18/03/2022

1403 1162 0,00

91cf.1209.cf5b.3213.3c45.e80e.d304.8565

1/1
Fls.: 567
CNPJ Razão Social

01/03/2022 20/04/2022 07162210826161260

Totais 1.050.699,77 0,00 0,00 1.050.699,77
341 - BANCO ITAU S A 20/04/2022

1403 1162 0,00

6784.2a70.b0f9.1792.3013.c879.5559.55ad

1/1
Fls.: 568
CNPJ Razão Social

01/04/2022 20/05/2022 07162213877806344

Totais 1.041.661,38 0,00 0,00 1.041.661,38
341 - BANCO ITAU S A 20/05/2022

1403 1162 0,00

b48e.ccbc.11cb.b5a0.03c1.529c.0454.c6d9

1/1
Fls.: 569
CNPJ Razão Social

01/05/2022 20/06/2022 07162216637297032

Totais 1.088.966,17 0,00 0,00 1.088.966,17
341 - BANCO ITAU S A 20/06/2022

1403 1162 0,00

b2bd.f095.3c91.5cf1.4166.426f.ff3b.3185

1/1
Fls.: 570
MINISTÉRIO DA ECONOMIA
SECRETARIA ESPECIAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
RELATÓRIO RESUMO DE DÉBITOS - DCTFWeb
Nome do Contribuinte ALGAR TI CONSULTORIA S/A CNPJ 05.510.654/0001-89

Período de Apuração 01/2020 Número do Recibo 0000050000003746765
Identificação da Apuração 6742396210 / eSocial
Data/Hora da Transmissão 20/01/2021 14:37:38
de Débitos 13458766 / REINF
Grupo: CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SEGURADOS

Valor Créditos Saldo
Código Descrição
Original Vinculados Devedor
1082-01 CP SEGURADOS - EMPREGADOS/AVULSO 699.370,68 699.370,68 0,00
Grupo: CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PATRONAL

Código Descrição
1162-01 CP PATRONAL - RETENÇÃO LEI 9.711/98 - Prestador Serviço: 04.130.128/0001-20 2.264,48 2.264,48 0,00
1162-01 CP PATRONAL - RETENÇÃO LEI 9.711/98 - Prestador Serviço: 15.651.020/0001-08 605,00 605,00 0,00
1646-01 CP PATRONAL - GILRAT AJUSTADO 148.319,51 148.319,51 0,00
Grupo: CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PATRONAL CPRB

Código Descrição
2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 886.509,74 886.509,74 0,00
Grupo: CONTRIBUIÇÃO PARA OUTRAS ENTIDADES E FUNDOS

Código Descrição
1200-01 CP TERCEIROS - SEBRAE 52.057,14 52.057,14 0,00
1176-01 CP TERCEIROS - INCRA 17.352,36 17.352,36 0,00
1170-01 CP TERCEIROS - SALÁRIO EDUCAÇÃO 216.904,96 216.904,96 0,00
1191-01 CP TERCEIROS - SENAC 86.761,95 86.761,95 0,00
1196-01 CP TERCEIROS - SESC 130.142,96 130.142,96 0,00
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 3dca1e7
MINISTÉRIO DA FAZENDA Fls.: 571
SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
Recibo de Entrega da Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários - DCTFWeb
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
Nome ALGAR TI CONSULTORIA S/A
Período de apuração 01/2020
Declaração Retificadora Sim
Identificação da apuração de débitos 6742396210 / eSocial
13458766 / REINF
Totalização dos tributos apurados no período

Débitos Apurados Saldo a Pagar
Contribuição Previdenciária Segurados R$ 699.370,68 R$ 0,00
Contribuição Previdenciária Patronal R$ 1.043.249,77 R$ 0,00
Contribuição para Outras Entidades e Fundos R$ 503.219,37 R$ 0,00
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
O presente Recibo de Entrega da DCTFWeb contém a transcrição da Ficha Resumo da referida declaração, que constitui
confissão de dívida, de forma irretratável, das contribuições declaradas. Fica o declarante ciente de que as contribuições
declaradas na DCTFWeb e não pagas serão enviadas para inscrição em Dívida Ativa da União, conforme o disposto no
parágrafo 2º do artigo 5º do Decreto-Lei nº 2.124, de 13 de junho de 1984, combinado com a Portaria MF nº 118, de 28 de junho
de 1984. estando o declarante sujeito ainda a: 1) inclusão no Cadastro Informativo de Créditos não Quitados do Setor Público
Federal (CADIN), impedindo operações de crédito com recursos públicos, a concessão de incentivos fiscais e financeiros e a
celebração de convênios e similares que envolvam desembolso de recursos públicos e respectivos aditamentos (Lei nº 10.522,
de 2002); 2) encaminhamento ao Ministério Público Federal de Representação Fiscal para Fins Penais nos casos que, em tese,
tenha ocorrido crime contra a ordem tributária ou contra a previdência social, por deixar de recolher, no prazo legal, valor de
tributo ou de contribuição social, descontado ou cobrado, na qualidade de sujeito passivo de obrigação e que deveria recolher
aos cofres públicos (Lei nº 8.137, de 1990 e Código Penal).
Sobre as contribuições não pagas ou não recolhidas nos prazos legais incidirão multa, moratória ou de ofício, conforme o caso, e
juros de mora nos termos dos artigos 44 e 61 da Lei nº 9.430, de 27 de dezembro de 1996, combinado com o art. 35 e 35-A, da
Lei nº 8.212, de 1991 e artigo 18 da Lei nº 10.833, de 29 de dezembro de 2003.
No caso de falta de apresentação ou de apresentação de declaração com incorreções ou omissões, o contribuinte ficará sujeito
às multas previstas no artigo 32-A da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991.
Não surtirão efeitos as solicitações de retificação de informações prestadas na DCTFWeb que tiverem por objeto excluir ou
reduzir: débitos relativos a contribuições, cujos valores já tenham sido enviados para inscrição em Dívida Ativa da União, sejam
eles saldos a pagar ou valores apurados em procedimento de auditoria interna; débitos de contribuições em relação as quais o
sujeito passivo tenha sido objeto de procedimento fiscal e/ou nos casos em que a apresentação da declaração ocorra após o
prazo decadencial.
Dados do Representante da Pessoa Jurídica

Nome CARLOS HENRIQUE VILARINHO
CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926
Recibo de Entrega da DCTFWeb

DCTFWeb recebida via Internet pelo Agente Receptor SERPRO em 20/01/2021 14:37:38
Nº do recibo de entrega 0000050000003746765
Esta DCTFWeb foi assinada com o certificado digital de NI: 05.510.654/0001-89
Fls.: 572


Código Descrição

Código Descrição

Código Descrição

Código Descrição
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
10388215 / REINF

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 574


Código Descrição

Código Descrição

Código Descrição

Código Descrição
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
13458949 / REINF

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 576


Código Descrição
1082-01 CP SEGURADOS - EMPREGADOS/AVULSO 786.274,69 783.909,29 2.365,40

Código Descrição

Código Descrição
2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 1.003.691,82 1.003.691,82 0,00

Código Descrição
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
13953286 / REINF

Contribuição Previdenciária Segurados R$ 786.274,69 R$ 2.365,40
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 578


Código Descrição

Código Descrição
1162-01 CP PATRONAL - RETENÇÃO LEI 9.711/98 - Prestador Serviço: 00.973.749/0001-15 3.378,28 0,00 3.378,28

Código Descrição
2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 1.010.473,15 1.010.473,15 0,00

Código Descrição
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
13459180 / REINF

Contribuição Previdenciária Patronal R$ 1.179.555,02 R$ 3.983,28
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 580

de Débitos 18060798 / Reinf CP

Código Descrição PA Débito
1082-01 CP SEGURADOS - EMPREGADOS/AVULSO 06/2020 826.596,74 818.927,26 7.669,48

1162-01 CP PATRONAL - RETENÇÃO LEI 9.711/98 - Prestador Serviço: 00.383.697/0003-99 06/2020 1.318,52 1.318,52 0,00
1646-01 CP PATRONAL - GILRAT AJUSTADO 06/2020 156.203,85 156.203,85 0,00

1.008.611,7
2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 06/2020 1.008.611,78 0,00
8

1170-01 CP TERCEIROS - SALÁRIO EDUCAÇÃO 06/2020 247.369,41 247.369,41 0,00
1176-01 CP TERCEIROS - INCRA 06/2020 19.789,50 19.789,50 0,00
1191-01 CP TERCEIROS - SENAC 06/2020 49.473,84 49.473,84 0,00
1196-01 CP TERCEIROS - SESC 06/2020 74.210,80 74.210,80 0,00
1200-01 CP TERCEIROS - SEBRAE 06/2020 59.368,63 59.368,63 0,00
MINISTÉRIO DA ECONOMIA Fls.: 581
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18060798 / Reinf CP

Tributos Débitos Apurados Saldo a Pagar
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.447.864,40 R$ 7.669,48
de 1984, estando o declarante sujeito ainda a: 1) inclusão no Cadastro Informativo de Créditos não Quitados do Setor Público
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 582


1082-01 CP SEGURADOS - EMPREGADOS/AVULSO 07/2020 819.022,66 819.022,66 0,00


2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 07/2020 974.589,81 974.589,81 0,00

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
16445746 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.580.644,63 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 584



1162-01 CP PATRONAL - RETENÇÃO LEI 9.711/98 - Prestador Serviço: 04.833.584/0002-18 08/2020 57,30 57,30 0,00

1.013.311,4
3

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
16446379 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.597.785,57 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 586




1.073.103,2
1

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18064818 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.701.737,67 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 588




1.106.037,6
9

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18065455 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.783.602,88 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18066157 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.756.587,02 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 591




1.078.964,5
6

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18066774 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.811.131,79 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 593




1.137.680,3
0

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
Período de apuração 2020
Declaração Retificadora Não

Contribuição Previdenciária Patronal R$ 137.122,11 R$ 137.122,11
Contribuição para Outras Entidades e Fundos R$ 507.214,02 R$ 507.214,02
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 595


1099-01 CP SEGURADOS - CONTRIBUINTES INDIVIDUAIS - 11% 01/2021 877,31 877,31 0,00


1.072.459,0
4

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - 88f3caf
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18067331 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.822.447,02 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 597




1.072.459,0
5

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18067833 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.743.658,44 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 599




1.096.831,5
6

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
18067941 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.826.638,65 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 601

Identificação da Apuração 16132899 / Reinf CP
de Débitos 9822639804 / eSocial


1646-01 CP PATRONAL - GILRAT AJUSTADO 04/2021 221.239,69 217.303,14 3.936,55

1.092.958,3
8

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
Identificação da apuração de débitos 16132899 / Reinf CP
9822639804 / eSocial

Contribuição Previdenciária Patronal R$ 1.321.189,13 R$ 3.936,55
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.886.250,05 R$ 3.936,55
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 603



1162-01 CP PATRONAL - RETENÇÃO LEI 9.711/98 - Prestador Serviço: 15.651.020/0001-08 05/2021 1.199,94 0,00 1.199,94
1646-01 CP PATRONAL - GILRAT AJUSTADO 05/2021 215.828,56 0,00 215.828,56

1.035.445,2 1.035.445,2
2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 05/2021 0,00
1 1

1170-01 CP TERCEIROS - SALÁRIO EDUCAÇÃO 05/2021 279.305,80 0,00 279.305,80
1176-01 CP TERCEIROS - INCRA 05/2021 22.344,41 0,00 22.344,41
1191-01 CP TERCEIROS - SENAC 05/2021 111.722,26 0,00 111.722,26
1196-01 CP TERCEIROS - SESC 05/2021 167.583,43 0,00 167.583,43
1200-01 CP TERCEIROS - SEBRAE 05/2021 67.033,33 0,00 67.033,33
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
10144806332 / eSocial

Contribuição Previdenciária Patronal R$ 1.252.473,71 R$ 1.252.473,71
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.830.209,19 R$ 2.727.109,54
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 605


1.046.976,8
1082-01 CP SEGURADOS - EMPREGADOS/AVULSO 06/2021 192.762,46 854.214,43
9


1.110.517,1 1.110.517,1
3 3

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
10484557815 / eSocial

Contribuição Previdenciária Segurados R$ 1.047.684,58 R$ 854.922,12
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 3.141.419,80 R$ 2.948.657,34
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 607




2985-01 CP PATRONAL - CPRB - ART.7º DA LEI 12.546/2011 07/2021 994.655,26 0,00 994.655,26

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
10880285760 / eSocial

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.861.291,75 R$ 2.758.377,03
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 609





CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
24605048 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.868.650,61 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 611





CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
24605011 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.839.106,55 R$ 0,00
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 613





CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
12005862998 / eSocial

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.864.824,91 R$ 2.766.382,34
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 615





CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
25722638 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.881.717,80 R$ 2.693.506,39
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 617


1.003.601,4
6


1.035.386,3 1.035.386,3
6 6

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
13029783096 / eSocial

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.978.599,15 R$ 2.825.984,52
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 619


1.177.860,8 1.056.706,1
1082-01 CP SEGURADOS - EMPREGADOS/AVULSO 01/2022 121.154,74
5 1



CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
13494240273 / eSocial

Contribuição Previdenciária Segurados R$ 1.177.916,71 R$ 1.056.761,97
IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 3.280.889,15 R$ 3.159.734,41
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 621


1.044.685,4
6



CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
13816560602 / eSocial

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 2.980.301,97 R$ 2.850.766,06
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 623


1.044.813,8
2


1.050.699,7 1.050.699,7
7 7

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
31149998 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 3.043.536,17 R$ 2.877.289,86
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 625


1.068.064,3
1


1.041.661,3 1.041.661,3
8 8

CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
34002017 / Reinf CP

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 3.061.264,60 R$ 2.835.429,76
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 627


1.071.486,7
9


1.088.966,1 1.088.966,1
7 7

1170-01 CP TERCEIROS - SALÁRIO EDUCAÇÃO 05/2022 319.232,29 23.907,08 295.325,21
CNPJ/CPF 05.510.654/0001-89
15033416609 / eSocial

IRRF R$ 0,00 R$ 0,00
COFINS R$ 0,00 R$ 0,00
PIS R$ 0,00 R$ 0,00
CSRF R$ 0,00 R$ 0,00
COSIRF R$ 0,00 R$ 0,00
TOTAL R$ 3.131.734,38 R$ 2.970.817,31
prazo decadencial.

CPF 808.746.736-15
Telefone 9992-9926

Fls.: 629
ANEXO III
DECLARAÇÃO DE OPÇÃO DA SISTEMATICA DE RECOLHIMENTO DAS

CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIARIAS
(Art. 9º, § 6º da IN RFB nº 1436/2013)
CNPJ: 05.510.654/0001-89
NOME EMPRESARIAL: ALGAR TI CONSULTORIA S/A
Declaro, sob as penas da Lei, para fins do disposto no art. 9º, § 6º, da
Instrução Normativa RFB nº 1436/2013, que a empresa acima identificada recolhe a
contribuição previdenciária incidente sobre o valor da receita bruta, em substituição às
contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de pagamento, previstas nos
incisos I e III do caput do art. 22 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, na forma do
caput do art. 7º (ou 8º) da Lei nº 12.546, de 14 de dezembro de 2011. Declaro também ter
conhecimento de que a opção tem caráter irretratável.
Uberlândia/MG 21 de Maio de 2021
Representante legal
Nome: Stael Marques
Qualificação: Representante Legal/Procurador
CPF: 881.019.596-53
Assinatura:
STAEL Assinado de forma digital por STAEL
MARQUES:88101959653
MARQUES:88101959653 Dados: 2021.05.21 11:05:51 -03'00'
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 29/03/2023 15:40:16 - fa55370
Fls.: 630
PODER JUDICIÁRIO
10ª Vara do Trabalho de Guarulhos
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
ATA DE AUDIÊNCIA
Em 30 de março de 2023, na sala de sessões da MM. 10ª Vara do

Trabalho de Guarulhos, sob a direção do(a) Exmo(a). Sr(a). Juiz(a) do Trabalho
MATEUS BRANDAO PEREIRA , realizou-se audiência relativa à Ação Trabalhista - Rito
Ordinário número 1001581-95.2022.5.02.0320, supramencionada.
Às 08:30, aberta a audiência, foram apregoadas as partes.
Presente a parte autora GABRIEL LIMA DA SILVA, pessoalmente,

acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). PAULO CESAR DANTAS CASTRO, OAB
316543/SP.
Presente a parte ré ALGAR TI CONSULTORIA S/A, representado(a) pelo

(a) preposto(a) Sr.(a) HELIO PEREIRA DE ARAUJO, acompanhado(a) de seu(a) advogado
(a), Dr(a). MARICELMA SUELI ROCHA, OAB 240863/SP.
Presente a parte ré AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.,

representado(a) pelo(a) preposto(a) Sr.(a) VIVIAN NUNES DE LIMA SANTOS,
acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). DANIELE CRISTINA RODRIGUEZ
HUARACHI, OAB 312194/SP.
Eventual irregularidade de representação poderá ser sanada pelas

partes presentes no prazo de 5 dias, restando desde já deferida a juntada de
procuração, substabelecimento, carta de preposição ou atos constitutivos, se
necessário, estando as partes sujeitas às penas do Art. 76 do CPC, se for o caso.
CONCILIAÇÃO REJEITADA
A(s) reclamada(s) presente(s) apresenta(m) defesa(s) e documentos,

sobre os quais o(a) reclamante poderá se manifestar até o dia 10/04/2023
Assinado eletronicamente por: MATEUS BRANDAO PEREIRA - Juntado em: 30/03/2023 08:54:41 - eb68eb5
Fls.: 631
Determinada a realização de perícia técnica para apuração da

alegada PERICULOSIDADE, facultado o acompanhamento pelo(a) reclamante, sendo
que neste caso seu patrono deverá entrar em contato com o expert, a fim de
combinar a diligência.
Tendo em vista a dificuldade de peritos aceitarem nomeação sem qualquer

valor para eventuais despesas, é sugestão deste Juízo o depósito prévio de R$ 800,00,
pela reclamada, no prazo de seus quesitos, uma vez que a prova judicial interessa a
ambas as partes. O depósito deverá ser realizado no Banco do Brasil ou na Caixa
Economica Federal, nos termos da Consolidação das Normas da Corregedoria. O
Juízo esclareceu às partes que, na hipótese de perícia negativa e indeferimento da
Justiça Gratuita, serão deduzidos os honorários prévios dos créditos do obreiro para
a devolução à reclamada, ou no caso de total improcedência fica ciente o perito que
deverá proceder com a devolução de tal valor à reclamada ou no caso de total
improcedência fica ciente o perito que deverá proceder com a devolução de tal valor
à reclamada, sob pena de execução.
Faculta-se às partes a indicação de assistentes técnicos e o oferecimento de

quesitos nos quais deverão discriminar as rotinas e locais de trabalho do reclamante
minuciosamente, devendo a reclamada juntar, ainda, LTCAT, PCMSO E PPRA, no
prazo da réplica, sob pena de preclusão de impugnações ao laudo quanto às tarefas
exercidas.
Cientes as partes de que deverão contatar diretamente o(a) perito(a), via

email, e para tanto informam os patronos, neste ato, seus endereços de email:.
Reclamante: paulocesarcastro2010@hotmail.com
1ª Reclamada: jaquelinifontenele@gmail.com
2ª Reclamada: pericias@pipek.com.br
Fica nomeado(a) perito(a) o(a) Eng. GUILHERME PELEGRINO NARDI (contato:

9.8418-4232 - e-mail: gui_nardi@yahoo.com.br) , que deverá entregar o laudo no
prazo de 30 dias, ocasião em que será providenciada a liberação do depósito prévio.
Ato contínuo, serão as partes intimadas para, no prazo comum de 10 dias e sob pena
de preclusão, manifestarem-se sobre:
1.laudo e honorários periciais;
2. interesse na produção de provas em audiência, especificando-as.
Apresentada manifestação contrária à conclusão pericial, intime-se o(a) perito

(a) a prestar esclarecimentos, no prazo de 10 dias. Após, ciência às partes.
Fls.: 632
Designo audiência de INSTRUÇÃO para o dia 27/07/2023 às 11:50

horas, que será realizada na modalidade PRESENCIAL, na qual as partes deverão
comparecer para depoimentos, sob pena de confissão.

audiência (§1°, do art. 455 do CPC) que não conseguiu intimar a testemunha, para
fins de intimação por meio de Oficial de Justiça, sob pena de preclusão e perda da
prova.
Testemunha também poderá comparecer independentemente de

intimação, aplicando-se o §2° do art. 455 do CPC no caso de ausência.
Cientes os presentes
Audiencia encerrada às 08:35

Juiz(a) do Trabalho
Ata redigida por JOANA ALVES FERREIRA, Secretário(a) de Audiência.
Fls.: 633
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 1001581-95.2022.5.02.0320
Destinatário: GUILHERME PELEGRINO NARDI
Fica V.Sa intimado para tomar ciência que foi designado como
perito, devendo entregar o laudo pericial no prazo de 30 dias.
GUARULHOS/SP, 30 de março de 2023.

Servidor
Assinado eletronicamente por: JOANA ALVES FERREIRA - Juntado em: 30/03/2023 09:10:48 - 4882873
Fls.: 634

GUARULHOS/SP
Autos: 1001581-95.2022.5.02.0320

qualificado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, informar o e-mail
correto para contato e envio de laudos, qual seja: intimacoes@cscalgar.com.br
Nestes termos,
Pede deferimento.
Uberlândia-MG, 3 de abril de 2023.
Leticia Alves Gomes

OAB/MG 82.053

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 03/04/2023 16:47:31 - bb000ff
Fls.: 635
ATOrd: 1001581-95.2022.5.02.0320
GABRIEL LIMA DA SILVA, devidamente qualificado nos autos da

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, que move em contra ALGAR TI
CONSULTORIA S/A e outras, igualmente, qualificadas nos autos, por meio do
seu procurador, vem à presença de Vossa Excelência apresentar réplica,
conforme o exposto a seguir:
MANIFESTAÇÃO EM RÉPLICA
O objeto da demanda consiste em apuração de atividade perigosa no

ambiente laboral pelo reclamante, assim ter direito ao adicional de
periculosidade - contato com líquido inflamável, pois seu labor no dia a dia
consistia em: instalava linhas de telefones nas áreas administrativa e de
produção, fazia serviços de manutenção da rede, verificava nível de óleo do
gerador, entre outros serviços que tem relação com a profissão de analista de
rede, ou seja, de modo contínuo e permanente submetia ao risco de morte,
decorrente da atividade exercida pela segunda reclamada, tomadora dos
serviços.
A defesa apresentada em contestação nega os argumentos da inicial,

tornou-se controvertidos os fatos, logo há necessidade de audiência de instrução
e julgamento para provar a alegação da inicial por meio de testemunha.
Como é sabido por todos os operadores do direito, ainda que exista

pedido certo, nem sempre é possível exigir cálculos de valor exato, neste caso,
os valores apontados na inicial são meramente por estimativa, logo, o reclamante
reitera que será calculado o valor exato em liquidação de sentença.
A responsabilidade da segunda reclamada decorre de lei, logo, o

reclamante não aceita somente a empregadora como responsável pelo
adimplemento das verbas de natureza rescisórias.
O juízo 100% digital, não é do interesse do reclamante.
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/04/2023 17:32:46 - 7dc254d
Fls.: 636
Conclusão: o reclamante confia que o perito irá constatar o ambiente
perigoso em prol do trabalhador, assim, justificar a perícia no local onde o
reclamante exerceu as atividades, por isso, reitera todos os pedidos da inicial.
Não há documento a ser impugnado por ora.
Reserva o direito de apresentar quesitos em momento oportuno.
Temos em que, pede deferimento.
Guarulhos, 03 de abril de 2023
OAB/SP n. 316543
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 03/04/2023 17:32:46 - 7dc254d
Fls.: 637
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 10º VARA DO

Ref.: Processo nº 1001581-95.2022.5.02.0320
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA., já

qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe é movida por GABRIEL
LIMA DA SILVA, em trâmite perante essa Meritíssima Vara e Secretaria respectiva,
vem, respeitosamente, requerer a juntada da inclusa carta de preposição e
substabelecimento para os devidos fins de direito.
Por derradeiro, declara a Reclamada a autenticidade do

substabelecimento e carta de preposição, encartado aos autos de forma simples,
como autoriza o artigo 830 da Consolidação das Leis do Trabalho c/c o artigo 411, III,
do Código de Processo Civil.
Requer por fim, na forma da Súmula 427 do C. TST,

que todas as intimações e/ou notificações pertinentes ao presente feito
sejam efetivadas no Diário Oficial, exclusivamente, em nome do advogado
ALEXANDRE LAURIA DUTRA, inscrito na OAB/SP sob nº 157.840, com escritório na
Avenida Paulista, 1754, 9º andar, Cerqueira César, São Paulo - SP, CEP 01310-920,
sob pena de nulidade processual.
Termos em que,
pede deferimento.
De São Paulo para

Guarulhos, 05 de Abril de 2023.
DANIELE C. RODRIGUEZ HARACHI
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 05/04/2023 14:51:40 - 8e7b160
Fls.: 638
OAB/SP 312.194
FLAVIA ALESSANDRA CAMARGO MORI PERIN

OAB/SP 213.187

OAB/SP nº 139.848

OAB/SP 157.840
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 05/04/2023 14:51:40 - 8e7b160
Fls.: 639
CARTA DE PREPOSIÇÃO
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA., já devidamente qualificada, por

seus representantes legais infra-assinados, nomeia sua preposta SRA. VIVIAN
NUNES DE LIMA SANTOS, portadora do CPF 340.993.278-09, para representá-
la perante 10ª Vara do Trabalho de Guarulhos – SP, processo nº 1001581-
95.2022.5.02.0320, que move GABRIEL LIMA DA SILVA, com poderes para
transigir, confessar, desistir, firmar termos e compromissos e tudo o mais praticar
para o fiel desempenho do encargo que lhe é conferido.
São Paulo, 05 de Abril de 2023.

OAB/SP 157.840
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 05/04/2023 14:51:40 - 5dfaeda
Fls.: 640
SUBSTABELECIMENTO
Por este instrumento particular, eu, ALEXANDRE LAURIA DUTRA, brasileiro, casado,
inscrito na OAB/SP nº 157.840, substabeleço, com reserva de iguais, na pessoa de
CLAUDIA REGINA BARNABÉ, brasileira, advogada inscrita na OAB/SP 170.839, EDI
APARECIDA PINEDA BUENO, brasileira, advogada inscrita na OAB/SP 197.357,
RAFAEL FIALI SIQUEIRA, brasileiro, advogado inscrito na OAB/SP 303.314,
WALBER RIBEIRO D’ASSUMPÇÃO, brasileiro, advogado inscrito na OAB/RJ
231.331, CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS NEPOMUCENO, brasileiro, advogado
inscrito na OAB/SP 338.565, DANIELE CRISTINA RODRIGUEZ HUARACHI,
brasileira, advogada inscrita na OAB/SP 312.194 e VANESSA SERMANN DOS
SANTOS, brasileira, advogada inscrita na OAB/PR 39.499 , todos os poderes que lhe
foram outorgados por AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA. para atuar na
ação trabalhista, que lhe move GABRIEL LIMA DA SILVA, no processo nº 1001581-
95.2022.5.02.0320, em curso na 10ª Vara do Trabalho de Guarulhos/SP.
São Paulo, 5 de abril de 2023.

OAB/SP 157.840
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 05/04/2023 14:51:40 - b4fe97e
Fls.: 641
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA 10ª VARA DO
TRABALHO DE GUARULHOS/SP
Autos n.º 1001581-95.2022.5.02.0320

Reclamado: ALGAR TI CONSULTORIA S/A
ALGAR TI CONSULTORIA S/A, sociedade anônima, já qualificada nos autos da

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em epígrafe, vem, respeitosamente, perante V. Exa.,
requerer a juntada de carta de preposição e substabelecimento.
Termos em que, aguarda deferimento.
Uberlândia - MG, 05 de abril de 2023.
LETÍCIA ALVES GOMES
OAB/MG 82.053

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 05/04/2023 18:39:07 - 9f2c1d7
Fls.: 642
CARTA DE PREPOSIÇÃO
ALGAR TI CONSULTORIA S/A, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 05.510.654/0001-89,

com sede em Belo Horizonte, Minas Gerais, na Rua Desembargador Jorge Fontana nº
600, PAVMTO 4, 5, 6 e 7, Bairro: Belvedere, e todas as suas filiais; nomeia e constitui
o Sr(a). HELIO PEREIRA DE ARAUJO, brasileiro, inscrito no CPF sob o nº
351.647.268-58, para representá-la na qualidade de PREPOSTO frente ao Processo
1001581-95.2022.5.02.0320, movido por GABRIEL LIMA DA SILVA, em trâmite na 10ª
Vara do Trabalho de Guarulhos/SP.
LETICIA ALVES GOMES

OAB/MG 82.053

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 05/04/2023 18:39:07 - 211d32b
Fls.: 643
SUBSTABELECIMENTO
Substabeleço, com reserva de iguais, os poderes a mim conferidos por ALGAR TI

CONSULTORIA S/A, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 05.510.654/0001-89, com sede em
Belo Horizonte, Minas Gerais, na Rua Desembargador Jorge Fontana nº 600, PAVMTO
4, 5, 6 e 7, Bairro: Belvedere, e todas as suas filiais, ao advogado Dr(a). MARICELMA
SUELI ROCHA, inscrito na OAB/SP sob o n° 240863.
O instrumento ora firmado substabelece todos os poderes da clausula “ad judicia”,

bem como os poderes específicos para confessar, transigir, acordar e firmar
compromissos, nomear prepostos, receber e dar quitação, desistir, podendo atuar em
quaisquer processos ajuizados pelas e/ou contra as Outorgantes, em primeira e
segunda instâncias, sendo vedado o substabelecimento.
O presente instrumento não confere o substabelecimento dos poderes

especiais para Levantamento (receber) de alvarás judiciais, que serão objeto de
instrumento específico, se o caso concreto indicar essa necessidade.
Uberlândia/MG, 05 de abril de 2023.
LETICIA ALVES GOMES

OAB/MG 82.053

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 05/04/2023 18:39:07 - a8a7020
Fls.: 644
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 10ª VARA DO

Ref.: Processo nº 1001581-95.2022.5.02.0320
AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA, neste ato

representadas por seus advogados, que esta subscrevem, nos autos da
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que lhe é movida por GABRIEL LIMA DA SILVA, em
trâmite perante essa Meritíssima Vara, vem, respeitosamente à presença de Vossa
Excelência, tendo em vista a designação de perícia técnica, apresentarem seus
QUESITOS a serem respondidos pelo Sr. Perito, bem como exporem o quanto segue:
Requer que, nos moldes do disposto no artigo 474 do

Código de Processo Civil, seja dado à Reclamada ciência prévia sobre o local e
data para a produção da Prova Pericial, sob pena de nulidade da perícia.
I. DADOS DOS PATRONOS
Passa a Reclamada a fornecer os dados dos patronos

para que seja notificada pelo Sr. Perito acerca da perícia a ser realizada com, ao
menos, 20 (vinte) dias de antecedência da data designada, sob pena de nulidade
do referido ato processual:
e-mail: pericias@pipek.com.br
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE LAURIA DUTRA - Juntado em: 06/04/2023 14:15:57 - 92a4d1d
Fls.: 645
Telefone: (11) 3253-6989
II. QUESITOS TÉCNICOS
Queira o Sr. Perito responder:
Quesitos de Ordem Geral:
1. Descreva Sr. Perito, de maneira pormenorizada, as atividades desempenhadas

pelo Reclamante, como também o seu ciclo e os lapsos temporais gastos na
realização de cada uma.
2. Descreva detalhadamente o(s) setor(es) onde o Reclamante desempenhou

suas atividades, apresentando a frequência e o tempo em que permanecia em
cada local.
Quanto à periculosidade:
1. Existe o contato direto do funcionário da primeira Reclamada com inflamáveis

ou explosivos, conforme NR-16? Em caso positivo, defina claramente os
tempos de ocorrência deste contato, concluindo sobre a eventualidade ou não
da ação. Apresente os resultados de sua análise em forma de tabela.
2. Confirme que não existem agentes de risco de periculosidade na área de

trabalho do autor e, se os considerar, avalie os volumes de inflamáveis
considerados e o exato labor do autor junto a estes supostos produtos.
DEMONSTRE POR MEIO DE FOTOGRAFIA.
3. Explique, então, se há contato com agentes considerados como perigosos nos

exatos termos da NR 16 e seus anexos, efetuando o enquadramento técnico-
legal que julgue procedente para o caso.
Fls.: 646
4. Depois verifique o tempo de exposição ao suposto risco, demonstrando o

mesmo matematicamente, ou seja, o tempo definido em minutos de exposição
e quantos dias por mês ocorre tal risco.
5. Com base no disposto acima, defina se existe correlação com o artigo 193 da
Consolidação das Leis do Trabalho e Súmula 364 do Tribunal Superior do
Trabalho:
SUM-364 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIÇÃO

EVENTUAL, PERMANENTE E INTERMITENTE (cancelado o item II e
dada nova redação ao item I) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27,
30 e 31.05.2011. Tem direito ao adicional de periculosidade o
empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente,
sujeita-se a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato dá-
se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo
habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido. (ex-Ojs da SBDI-1
nºs 05 - inserida em 14.03.1994 - e 280 - DJ 11.08.2003)
5.1 A mesma se aplica ao caso em tela? Se não, explique o porquê.
5.2 Caso o perito entenda que se aplica, explique o que considera como tempo
extremamente reduzido, demonstrando sua tese em valores, ou seja,
explicando seu conceito em termos de minutos ou horas diárias.
6. Favor Sr. Perito explicar a obrigatoriedade deste contato nas funções exercidas
pelo Autor.
7. Demonstre as supostas condições de risco por meio de fotografias.
Protesta a Reclamada pela apresentação de quesitos

complementares e suplementares.
Nesta oportunidade, nos termos da Súmula nº 427 do
Fls.: 647
Colendo Superior Tribunal do Trabalho, requerem que toda e qualquer intimação e/ou
notificação efetuada nos presentes autos, sejam endereçadas ao ALEXANDRE
LAURIA DUTRA, inscrito na OAB/SP sob n.º 157.840, o qual deverá receber todas as
publicações, notificações e intimações relativas ao presente feito feitas através do
PJe, sob pena de nulidade.
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 6 de abril de 2023.
DANIELE C. RODRIGUEZ HUARACHI

OAB/SP nº 312.194

OAB/SP nº 139.848

OAB/SP 157.840
Fls.: 648

GUARULHOS/SP
Autos: 1001581-95.2022.5.02.0320

qualificado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, requerer a juntada
dos documentos em anexo, quais sejam: PCMSO, PPRA, indicação de assistentes e
quesitos técnicos.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Uberlândia-MG, 10 de abril de 2023.
Leticia Alves Gomes

OAB/MG 82.053

Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 10/04/2023 16:21:46 - 75b9dab
Fls.: 649
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL
PCMSO - 2021
SITE: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA
GUARULHOS - SP
VIGÊNCIA:
JULHO DE 2021 Á JULHO DE 2022
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 10/04/2023 16:21:46 - 25cc29e
Fls.: 650
ÍNDICE
1. Introdução 2
2. Descrição da empresa e suas atividades 2
3. Número atual de associados (trabalhadores) 3
4. Política de saúde ocupacional 3
5. Inclusão de Pessoas com Deficiência 4
6. Análise epidemiológica 5
7. Análise de ruído 6
8. Análise ocupacional 6
9. Responsabilidades e competências 6
10. Identificação do médico do trabalho indicado pela empresa para coordenar o PCMSO 7
11. Desenvolvimento do PCMSO 7
12. Quadro geral de descrição dos setores e atividades 10
13. Quadro geral de exames por cargo 11
14. Relatório anual do PCMSO 12
15. Cronograma de ação 13
Fls.: 651
1. Introdução
Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional visa preservar e promover a saúde de todos
os associados da ALGAR TI CONSULTORIA S/A Site – AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA –
GUARULHOS - SP está embasado na legislação brasileira vigente, sobretudo na Norma Regulamentadora (NR)
no 7.
1.1. Finalidade
Este documento busca orientar as ações da empresa na área da saúde, em caráter de prevenção,
rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub
clínica. Tem também por finalidade estabelecer procedimentos para a realização de exames médicos
ocupacionais no ambiente da empresa e deverá estabelecer um planejamento em que estejam previstas as
ações de saúde a serem executadas durante o ano.
2. Descrição da empresa e suas atividades
2.1. Identificação da empresa
Razão Social : ALGAR TI CONSULTORIA S/A

Endereço : Rua Sete de Abril, 230 –2º Andar
Bairro : República, Centro
Cidade : São Paulo - SP
CNPJ : 05.510.654/0008-55
Insc. Estadual : Isento
CEP : 01031-000
Fone : (11) 2879-2400 Ramal 4532
Ramo de Atividade: Consultoria em tecnologia da informação.
2.2 dados da contratante

Razão Social : AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.
Endereço : Avenida Lindomar Gomes de Oliveira, 463
Bairro : Cumbica
Cidade : Guarulhos - SP
CNPJ : 13.373.395/0001-45
CNAE: 20.71-1/00
Grau de risco: 3
Quant. De Funcs.: 2
Jornada de Trabalho 07h:45mm ás 16h:45mm
2.3. Classificação Nacional de Atividade Econômica

CNAE: 6204-0-00
Grau de Risco: 02 (dois)
Atividade : Consultoria em tecnologia da informação.
Fls.: 652
2.4. Jornadas e turnos de trabalho
Jornada diária de trabalho administrativo : 8 horas
3. Número atual de associados (trabalhadores):
Trabalhadores da Empresa: 4
Trabalhadores sexo masculino: 4
Trabalhadores sexo feminino: 0
Idade abaixo de 18 anos: 0
Trabalhadores das Terceirizadas: 0
Total de Trabalhadores: 4
4. Política de saúde ocupacional

DIRETRIZES GERAIS
Os princípios contidos nas diretrizes devem reger o desenvolvimento de todas as atividades de saúde
ocupacional da empresa:
I.Desenvolver as atividades de saúde ocupacional alinhado aos objetivos operacionais da empresa e dirigido à
prevenção de doenças e lesões, ao prolongamento da vida produtiva dos empregados e a promoção da
saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
II.Concentrar a atenção nas medidas de proteção da saúde dos empregados contra os riscos gerados, com
vistas à melhoria dos níveis de saúde na empresa.
III.Dar ênfase às ações preventivas de caráter coletivo que atinjam o maior número de empregados, visando
promover a saúde na empresa.
IV.Desenvolver as atividades de saúde ocupacional em articulação com as áreas de segurança do trabalho.
V.Envolver todos os dirigentes nos diversos níveis hierárquicos da empresa, de forma que assuma a
responsabilidade pela saúde ocupacional, atribuindo-lhe a mesma prioridade das atividades
operacionais.
VI.Procurar criar e desenvolver nos associados o compromisso na apuração e implementação da Política de
Saúde Ocupacional.
VII.Consolidar uma consciência de saúde entre os associados, voltada para a adoção de estilos de vida
adequados, à redução de riscos auto-impostos e à prevenção de doenças.
VIII.Antecipar-se, na medida do possível, às exigências externas futuras e incorporar os avanços na área de
saúde ocupacional no planejamento, em longo prazo, da empresa.
IX.Otimizar o relacionamento com instituições externas, com visitas ao desenvolvimento integrado das ações de
saúde. (Benchmarketing)
X.Contribuir com o governo e com a sociedade em particular, na difusão de informações no campo de saúde,
especialmente, na área ocupacional.
Fls.: 653
5. Inclusão de Pessoas com Deficiência

Visando a inclusão no trabalho das pessoas com deficiência e beneficiários da Previdência Social
reabilitados, a ALGAR TI CONSULTORIA S/A oferece condições de igualdade de oportunidades com as demais
pessoas, com respeito a todas as questões relacionadas ao emprego, incluindo garantia de acesso às etapas de
recrutamento, seleção, contratação e admissão, capacitação e ascensão profissional, sem ocorrência de
exclusões de pessoas com base, a priori, na deficiência ou na condição de reabilitado.
Assim, uma vez que o candidato com deficiência seja aprovado em processo seletivo, as medidas
necessárias para garantir condições de trabalho seguras e saudáveis deverão ser tomadas. Essas medidas
incluem, quando necessário, modificações dos postos de trabalho e mobiliário, da organização do trabalho e das
condições ambientais, de acordo com as necessidades do trabalhador, de modo a proporcionar o máximo de
conforto, segurança e desempenho eficiente, conforme estabelece a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Ainda, a acessibilidade arquitetônica nos prédios da ALGAR TI CONSULTORIA S/A. Site AXALTA COATING
SYSTEMS BRASIL LTDA – GUARULHOS - SP, deverá ser garantida, conforme a legislação vigente.
Fls.: 654
6. Análise epidemiológica
Nos meses de julho de 2021 a julho de 2022, observou-se no site a seguinte quantidade de dias perdidos
por atestados médicos:
Mês Dias perdidos por atestados

Fevereiro 0
Março 0
Abril 0
Maio 0
Junho 0
Julho 0
Agosto 0
Setembro 0
Outubro 0
Novembro 0
Dezembro 0
Janeiro 0
Obs. Estes dados serão levantados e diagnosticados após a contratação dos profissionais, desde que o
Talentos Humanos encaminhe as informações.
Levando-se em consideração os afastamentos do trabalho no ano passado, observamos:
LICENÇA
Mês AUXÍLIO DOENÇA MATERNIDADE
Fevereiro 0 0
Março 0 0
Abril 0 0
Maio 0 0
Junho 0 0
Julho 0 0
Agosto 0 0
Setembro 0 0
Outubro 0 0
Novembro 0 0
Dezembro 0 0
Janeiro 0 0
Fls.: 655
NR-7-item 2.2
7. Análise de ruído
A Análise técnica de ruído e o seu laudo final foram elaborados pelo SESMT ALGAR TI CONSULTORIA
S/A, dentro do PPRA. Nele com importância para o PCMSO, destaca-se que todos os níveis de ruído médio
estão abaixo de 80 dB(A) no setor. Porém, de forma eventual, aos associados possuem acesso à setores com
níveis elevados de ruído. Sendo assim, não foi caracterizada a necessidade de maiores medidas de controle de
ruído.
8. Análise ocupacional
No ambiente de trabalho da ALGAR TI CONSULTORIA S/A site AXALTA COATING SYSTEMS
BRASIL LTDA – GUARULHOS - SP, a atividade básica é a prestação de serviços de informática a outras
empresas contratantes, ou seja, a atividade predominante é o atendimento ao cliente.
Na descrição do P.P.R.A. - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais pode se observar os

seguintes riscos ambientais:
• Físicos: ruído (para todas as funções);

• Ergonômico: Postura Inadequada (para todas as funções).
9. Responsabilidades e competências
9.1. Compete ao empregador

9.1.1. Garantir a elaboração e efetiva implantação do P.C.M.S.O., bem como zelar pela sua eficácia.
9.1.2. Custear todos os procedimentos relacionados ao P.C.M.S.O. e quando solicitado pela inspeção do
trabalho, comprovar a execução da despesa.
9.1.3. Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao P.C.M.S.O.
9.1.4. Indicar dentre os médicos dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho - SESMT da empresa, um coordenador responsável pela execução do P.C.M.S.O.
9.2. Compete ao médico coordenador:

9.2.1. Operacionalizar o P.C.M.S.O. conforme o previsto na legislação atual do Ministério do Trabalho, de
maneira integral conhecendo todos os parâmetros da Norma e suas responsabilidades.
9.2.2. Realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR-7 ou encarregar os mesmos à profissional
médico familiarizado com a patologia ocupacional e suas causas, quais sejam: o ambiente, as condições de
trabalho e os riscos à que está ou será exposto a cada trabalhador da empresa a ser examinado.
9.2.3. Encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR, profissionais
e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.
Fls.: 656
9.3. Compete aos empregados:

9.3.1. Observar as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, sendo que constitui ato faltoso do empregado
a recusa injustificada à observância das instruções expedidas pelo empregador.
9.3.2. Cumprir as condições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive, as
ordens de serviço expedidas pelo empregador.
NR7- item7. 3.1
10. Identificação do médico do trabalho indicado pela empresa para coordenar o PCMSO (Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional)
Dr. Nilsio Silva Cortes

Graduação em Medicina:
Pós-Graduação em Medicina do Trabalho
CRM/SP: 19096
Email: ambulatorio@algartech.com
Telefone: (011) 2879-2400 / ramal: 4532
NR-7 – item 3.1(c)
11. Desenvolvimento do PCMSO
11.1. Exames Ocupacionais

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as
conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficará arquivado
no ambulatório da ALGAR TI CONSULTORIA S/A – São Paulo, sob a responsabilidade do médico-coordenador
do PCMSO.
Estes exames serão realizados por médicos e outros profissionais de saúde devidamente qualificados e
habilitados para tal e devem contemplar avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e
mental e exames complementares quando necessário, de acordo com os riscos levantados no PPRA.
No caso de trabalhadores temporários ou terceiros, fica a cargo da agência contratante a realização
destes exames, de acordo com as especificações deste PCMSO. Cabe ao médico coordenador auditar os
exames realizados.
11.1.1. Pré-admissional – O candidato a emprego deverá ser submetido obrigatoriamente a exame médico
admissional, antes do início efetivo das atividades, sendo que a admissão fica condicionada à avaliação médica e
à avaliação de exames complementares realizados (quando forem indicados), pelo Médico Coordenador. Este
exame compreende história clínico-ocupacional, exame físico geral e exames complementares obedecendo à
análise ocupacional de cada atividade, bem como outros que o médico examinador considerar relevante.
Fls.: 657
11.1.2. Periódico – Deverá ser realizado obrigatoriamente em todos os funcionários da empresa.

Este exame compreende história clínico-ocupacional, exame físico geral e exames complementares obedecendo
à análise ocupacional de cada atividade, bem como outros que o médico examinador considerar relevante.
11.1.3. Retorno ao Trabalho – Deverá ser realizado obrigatoriamente em todo o funcionário que ficar ausente
por um período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou
não, ou parto. Deverá ser realizado antes do retorno ou no primeiro dia de trabalho. O efetivo retorno às
atividades fica condicionado à avaliação realizada pelo Médico Coordenador do P.C.M.S.O. O funcionário
considerado INAPTO será encaminhado ao TH – Talentos Humanos, para planejamento funcional ou outras
medidas cabíveis, com orientação ocupacional do Médico Coordenador.
11.1.4. Mudança de função - Será realizado obrigatoriamente em todos os funcionários que passarem por
alteração de atividades, ritmo de trabalho ou de setor que impliquem na exposição do trabalhador a risco de
diferente daquele à que estava exposto anteriormente. Será realizado antes da data de mudança de função.
11.1.5. Demissional - Será realizado quando a cessação do contrato de trabalho do funcionário. Deverá ser
realizado até a data da homologação, desde que o último exame ocupacional tenha sido realizado a mais de 135
(cento e trinta e cinco) dias. Caso o empregado seja considerado INAPTO, o Médico Coordenador do P.C.M.S.O.
orientará o Centro de Talentos Humanos, para que sejam tomadas as condutas técnico-administrativas cabíveis
em cada caso. Este exame compreende história clínico-ocupacional, exame físico geral e exames
complementares obedecendo à análise ocupacional de cada atividade, bem como outros que o médico
examinador considerar relevante.
NR-7-itens: 7.4.1/ 7.4.2(a, b) / 7.4.3 / 7.4.3.1 / 7.4.3.2 (a, a.1, b.1, b.2) / 7.4.3.3 / 7.4.3.4 / 7.4.3.4.1/ 4.3.5
11.2. ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

Em todos os exames médicos ocupacionais deverá ser emitido Atestado de Saúde Ocupacional (ASO),
em 3 vias, sendo que a primeira será arquivada na empresa, no Departamento de Talentos Humanos, a segunda
deve ser entregue ao associado e a terceira fica arquivada no prontuário médico do associado no arquivo do
ambulatório ocupacional, à disposição da fiscalização do trabalho.
O ASO deverá conter, no mínimo:
• Nome completo do trabalhador, N° de Identidade e sua função.
• Os riscos ocupacionais específicos existentes ou ausência deles, na atividade do funcionário, conforme
instruções técnicas expressas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST.
• Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames
complementares e a data de sua realização.
• O nome do Médico Coordenador, com o respectivo CRM, endereço e telefone de contato.
• Definição de APTO ou INAPTO (definitivo ou temporário) para a função especifica que o trabalhador vai
exercer, exerce ou exerceu.
Fls.: 658
• Nome do Médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato

• Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no
Conselho Regional de Medicina.
NR. 7- item 7.4.4 / 7.4.4.1 / 7.4.4.2 / 7.4.4.3
11.3. Prontuário médico ocupacional

O prontuário médico contém informações médicas do funcionário, devendo ser parte integrante do
arquivo médico.
Será composto por:
• Ficha médica
• Exames complementares
• Pareceres, atestados solicitados e/ou emitidos pelo Médico Coordenador
O prontuário ocupacional será mantido sob arquivo médico por um período de 20 (vinte) anos após o
desligamento do empregado e transferido para o médico coordenador substituto por ocasião de sua substituição.
NR-7-itens 7.4.5 / 7.4.5.1 / 7.4.5.2
11.4. Vigilância e perfil epidemiológico

A vigilância epidemiológica usará como instrumento básico de compilação de dados os eventos-
sentinela, aqui designados como:
11.4.1. Atestados médicos entregues pelos funcionários oriundos de médicos assistentes
11.4.2. Queixas clínicas da demanda espontânea do atendimento.
11.4.3. Diagnósticos e sintomas impactantes detectados no atendimento do ambulatório ocupacional por ocasião
da realização dos exames médicos ocupacionais
11.4.4. Comunicações de decisões emitidas pela Perícia do INSS com espécie B91 e B31 que são recebidas
pelo ambulatório ocupacional.
11.4.5. Comunicação de Acidentes do Trabalho instaurada pelo SESMT da empresa
ou recebida pelo mesmo setor
11.4.6. Ficha Individual do empregado, constituída na admissão ao trabalho, contem dados de importância
epidemiológica, tais como: sexo, cor, idade, ocupações anteriores, etc.
Fls.: 659
12. Quadro geral de descrição dos setores e atividades
Carga horária:
CARGO/FUNÇÃO: ANALISTA EM OPERACOES DE REDE SR NÚMERO DE TRABALHADORES: 01
200hs mensais
Local de Trabalho: AXALTA
Setor: Help / Servic Desk
GUARULHOS - SP
Aqui você poderá oferecer suporte aos engenheiros de operações de rede no gerenciamento de rede privada e/ou pública, como redes de Protocolo de Internet (IP),
redes de longa distância (WAN), redes wireless/ RF e redes pública de telefonia. Instalar, monitorar, manter, atualizar e oferecer suporte aos sistemas de
DESCRIÇÃO DE CARGO: comunicação de rede para oferecer o máximo de desempenho e disponibilidade. Reunir e monitorar os dados do tráfego de rede para fornecer suporte ao
planejamento de capacidade, roteamento, comutação e balanceamento de carga, além de responsabilizar-se pelo provisionamento e manutenção diários dos
serviços de rede.
Carga horária:
CARGO/FUNÇÃO: ANALISTA DE TELECOM PL NÚMERO DE TRABALHADORES: 01
200hs mensais
GUARULHOS - SP
Opera e mantém os equipamentos de comutação (switch) de uma rede pública | Implementa melhorias para a rede de comutação e opera os equipamentos
DESCRIÇÃO DE CARGO:
periféricos conectados à rede | Auxilia nos principais projetos desenhados para melhorar o suporte operacional.
10
Fls.: 660
13. Quadro geral de exames por cargo

RISCOS EXAMES MÉD.
CARGO/FUNÇAO PERIODICIDADE
OCUPACIONAIS COMPLEM.
ANALISTA EM OPERACOES Realizar anualmente no

DE REDE SR Ergonômico: Postura exame admissional,
Exame Clínico
Inadequada periódico, retorno ao
ANALISTA DE TELECOM PL trabalho, mudança de
função e demissional
14. Relatório anual do PCMSO
Natureza do exame N° anual exames N° de resultados N.° de Resultados N° exames para

realizados anormais Anormais ano seguinte
x 100
____________
N.° Anual de
Exames
Admissional
Periódico
Mudança de Função
Retorno ao Trabalho
Demissional
NR-7- Quadro III
15. Cronograma de ação
Ações Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jul
Exames médicos X X X X X X X X X X X X
Realização dos Exames Complementares X X X X X X X X X X X X
Palestras/Treinamentos X X X X
Projeto Prevenção aos Distúrbios
Osteomusculares X X X X
11
Fls.: 661
15.1. Aplicação e responsabilização do cronograma do PCMSO

15.1.1. Exames médicos ocupacionais: Serão executados pela equipe de médicos examinadores do
ambulatório.
15.1.2. Realização dos Exames Complementares: Serão executados pela equipe do Talentos Humanos
juntamente com as clinicas credenciadas ao prestador de serviço.
15.1.3. Palestras e Treinamentos de saúde: Sob a coordenação da responsável técnica da ALGAR TI
CONSULTORIA S/A .
15.1.4. Projeto Prevenção aos Distúrbios Osteomusculares: Elaborado, operacionalizado e coordenado pela
médica do trabalho coordenadora do PCMSO, juntamente com a equipe do ambulatório.
São Paulo, 07 de julho de 2021.

Medicina do Trabalho
CRM/MG: 19096
Telefone: ((011) 2879-2400 / ramal: 4532
12
Fls.: 662
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL
PCMSO
Período Base JULHO / 2021 A JULHO / 2022

(anterior a este documento):
INÍCIO PGR/PCMSO: JANEIRO / 2022 A JANEIRO / 2023
Aline Carolina da Silva Marinho

RCC AXALTA:
Supervisora de Operações de TI

Responsável pela elaboração do PCMSO:
CRM/MG: 19096
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 10/04/2023 16:21:46 - 00bc3f2
Fls.: 663
ÍNDICE
1. Introdução 2
2. Descrição da empresa e suas atividades 2
3. Número atual de associados (trabalhadores) 3
4. Política de saúde ocupacional 3
5. Inclusão de Pessoas com Deficiência 4
6. Análise epidemiológica 5
7. Análise de ruído 6
8. Análise ocupacional 6
9. Responsabilidades e competências 6
10. Identificação do médico do trabalho indicado pela empresa para coordenar o PCMSO 7
11. Desenvolvimento do PCMSO 7
12. Quadro geral de descrição dos setores e atividades 10
13. Quadro geral de exames por cargo 11
14. Relatório anual do PCMSO 12
15. Cronograma de ação 13
Fls.: 664
1. Introdução
Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional visa preservar e promover a saúde de todos
os associados da ALGAR TI CONSULTORIA S/A Site – AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA –
GUARULHOS - SP está embasado na legislação brasileira vigente, sobretudo na Norma Regulamentadora (NR)
no 7.
1.1. Finalidade
Este documento busca orientar as ações da empresa na área da saúde, em caráter de prevenção,
rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub
clínica. Tem também por finalidade estabelecer procedimentos para a realização de exames médicos
ocupacionais no ambiente da empresa e deverá estabelecer um planejamento em que estejam previstas as
ações de saúde a serem executadas durante o ano.
2. Descrição da empresa e suas atividades
2.1 - Identificação Da Empresa Contratada
Razão Social: Algar TI Consultoria S/A

CNPJ: 05.510.654/0008-55
Endereço: Rua Sete de Abril, 230, 2º andar.
Responsável pela Empresa (nome e
Carlos Mauricio Ferreira (Diretor GAT)
cargo/função):
RCC Monsanto: Aline Carolina da Silva Marinho (Sup. de Op de TI)
CNAE: 62.04-0-00
Grau de Risco (NR 4): 02
Natureza do trabalho na Axalta: Administrativo
Total de Empregados na Axalta: 02
2.2 - Identificação Da Empresa Contratante
Razão Social: Axalta Coating Systems Brasil Ltda

CNPJ: 13.373.395/0001-45
Endereço: Avenida Lindomar Gomes de Oliveira, 463, Cumbica, Guarulhos – SP
CNAE: 20.71-1/00
Ramo de Atividade: Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
Grau de Risco: 2 - (NR-4, Portaria 3214/78)
Fls.: 665
2.3. Classificação Nacional de Atividade Econômica

CNAE: 6204-0-00
Atividade : Consultoria em tecnologia da informação.
2.4. Jornadas e turnos de trabalho
Jornada diária de trabalho administrativo : 8 horas
3. Número atual de associados (trabalhadores):
4. Política de saúde ocupacional

DIRETRIZES GERAIS
Os princípios contidos nas diretrizes devem reger o desenvolvimento de todas as atividades de saúde
ocupacional da empresa:
I.Desenvolver as atividades de saúde ocupacional alinhado aos objetivos operacionais da empresa e dirigido à
prevenção de doenças e lesões, ao prolongamento da vida produtiva dos empregados e a promoção da
saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
II.Concentrar a atenção nas medidas de proteção da saúde dos empregados contra os riscos gerados, com
vistas à melhoria dos níveis de saúde na empresa.
III.Dar ênfase às ações preventivas de caráter coletivo que atinjam o maior número de empregados, visando
promover a saúde na empresa.
IV.Desenvolver as atividades de saúde ocupacional em articulação com as áreas de segurança do trabalho.
V.Envolver todos os dirigentes nos diversos níveis hierárquicos da empresa, de forma que assuma a
responsabilidade pela saúde ocupacional, atribuindo-lhe a mesma prioridade das atividades
operacionais.
VI.Procurar criar e desenvolver nos associados o compromisso na apuração e implementação da Política de
Saúde Ocupacional.
VII.Consolidar uma consciência de saúde entre os associados, voltada para a adoção de estilos de vida
adequados, à redução de riscos auto-impostos e à prevenção de doenças.
VIII.Antecipar-se, na medida do possível, às exigências externas futuras e incorporar os avanços na área de
saúde ocupacional no planejamento, em longo prazo, da empresa.
IX.Otimizar o relacionamento com instituições externas, com visitas ao desenvolvimento integrado das ações de
saúde. (Benchmarketing)
X.Contribuir com o governo e com a sociedade em particular, na difusão de informações no campo de saúde,
especialmente, na área ocupacional.
3
Fls.: 666
5. Inclusão de Pessoas com Deficiência

Visando a inclusão no trabalho das pessoas com deficiência e beneficiários da Previdência Social
reabilitados, a ALGAR TI CONSULTORIA S/A oferece condições de igualdade de oportunidades com as demais
pessoas, com respeito a todas as questões relacionadas ao emprego, incluindo garantia de acesso às etapas de
recrutamento, seleção, contratação e admissão, capacitação e ascensão profissional, sem ocorrência de
exclusões de pessoas com base, a priori, na deficiência ou na condição de reabilitado.
Assim, uma vez que o candidato com deficiência seja aprovado em processo seletivo, as medidas
necessárias para garantir condições de trabalho seguras e saudáveis deverão ser tomadas. Essas medidas
incluem, quando necessário, modificações dos postos de trabalho e mobiliário, da organização do trabalho e das
condições ambientais, de acordo com as necessidades do trabalhador, de modo a proporcionar o máximo de
conforto, segurança e desempenho eficiente, conforme estabelece a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Ainda, a acessibilidade arquitetônica nos prédios da ALGAR TI CONSULTORIA S/A. Site AXALTA COATING
SYSTEMS BRASIL LTDA – GUARULHOS - SP, deverá ser garantida, conforme a legislação vigente.
Fls.: 667
6. Análise epidemiológica
Nos meses de julho de 2021 a julho de 2022, observou-se no site a seguinte quantidade de dias perdidos
por atestados médicos:
Mês Dias perdidos por atestados

Fevereiro 0
Março 0
Abril 0
Maio 0
Junho 0
Julho 0
Agosto 0
Setembro 0
Outubro 0
Novembro 0
Dezembro 0
Janeiro 0
Obs. Estes dados serão levantados e diagnosticados após a contratação dos profissionais, desde que o
Talentos Humanos encaminhe as informações.
Levando-se em consideração os afastamentos do trabalho no ano passado, observamos:
LICENÇA
Mês AUXÍLIO DOENÇA MATERNIDADE
Fevereiro 0 0
Março 0 0
Abril 0 0
Maio 0 0
Junho 0 0
Julho 0 0
Agosto 0 0
Setembro 0 0
Outubro 0 0
Novembro 0 0
Dezembro 0 0
Janeiro 0 0
Fls.: 668
NR-7-item 2.2
7. Análise de ruído
A Análise técnica de ruído e o seu laudo final foram elaborados pelo SESMT ALGAR TI CONSULTORIA
S/A, dentro do PPRA. Nele com importância para o PCMSO, destaca-se que todos os níveis de ruído médio
estão abaixo de 80 dB(A) no setor. Porém, de forma eventual, aos associados possuem acesso à setores com
níveis elevados de ruído. Sendo assim, não foi caracterizada a necessidade de maiores medidas de controle de
ruído.
8. Análise ocupacional
No ambiente de trabalho da ALGAR TI CONSULTORIA S/A site AXALTA COATING SYSTEMS
BRASIL LTDA – GUARULHOS - SP, a atividade básica é a prestação de serviços de informática a outras
empresas contratantes, ou seja, a atividade predominante é o atendimento ao cliente.
Na descrição do P.P.R.A. - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais pode se observar os

seguintes riscos ambientais:
• Físicos: ruído (para todas as funções);

• Ergonômico: Postura Inadequada (para todas as funções).
9. Responsabilidades e competências
9.1. Compete ao empregador

9.1.1. Garantir a elaboração e efetiva implantação do P.C.M.S.O., bem como zelar pela sua eficácia.
9.1.2. Custear todos os procedimentos relacionados ao P.C.M.S.O. e quando solicitado pela inspeção do
trabalho, comprovar a execução da despesa.
9.1.3. Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao P.C.M.S.O.
9.1.4. Indicar dentre os médicos dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho - SESMT da empresa, um coordenador responsável pela execução do P.C.M.S.O.
9.2. Compete ao médico coordenador:

9.2.1. Operacionalizar o P.C.M.S.O. conforme o previsto na legislação atual do Ministério do Trabalho, de
maneira integral conhecendo todos os parâmetros da Norma e suas responsabilidades.
9.2.2. Realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR-7 ou encarregar os mesmos à profissional
médico familiarizado com a patologia ocupacional e suas causas, quais sejam: o ambiente, as condições de
trabalho e os riscos à que está ou será exposto a cada trabalhador da empresa a ser examinado.
9.2.3. Encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR, profissionais
e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.
Fls.: 669
9.3. Compete aos empregados:

9.3.1. Observar as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, sendo que constitui ato faltoso do empregado
a recusa injustificada à observância das instruções expedidas pelo empregador.
9.3.2. Cumprir as condições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive, as
ordens de serviço expedidas pelo empregador.
NR7- item7. 3.1
10. Identificação do médico do trabalho indicado pela empresa para coordenar o PCMSO (Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional)

CRM/MG: 19096
Telefone: (011) 2879-2400 / ramal: 4532
NR-7 – item 3.1(c)
11. Desenvolvimento do PCMSO
11.1. Exames Ocupacionais

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as
conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficará arquivado
no ambulatório da ALGAR TI CONSULTORIA S/A – São Paulo, sob a responsabilidade do médico-coordenador
do PCMSO.
Estes exames serão realizados por médicos e outros profissionais de saúde devidamente qualificados e
habilitados para tal e devem contemplar avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e
mental e exames complementares quando necessário, de acordo com os riscos levantados no PPRA.
No caso de trabalhadores temporários ou terceiros, fica a cargo da agência contratante a realização
destes exames, de acordo com as especificações deste PCMSO. Cabe ao médico coordenador auditar os
exames realizados.
11.1.1. Pré-admissional – O candidato a emprego deverá ser submetido obrigatoriamente a exame médico
admissional, antes do início efetivo das atividades, sendo que a admissão fica condicionada à avaliação médica e
à avaliação de exames complementares realizados (quando forem indicados), pelo Médico Coordenador. Este
exame compreende história clínico-ocupacional, exame físico geral e exames complementares obedecendo à
análise ocupacional de cada atividade, bem como outros que o médico examinador considerar relevante.
Fls.: 670
11.1.2. Periódico – Deverá ser realizado obrigatoriamente em todos os funcionários da empresa.

Este exame compreende história clínico-ocupacional, exame físico geral e exames complementares obedecendo
à análise ocupacional de cada atividade, bem como outros que o médico examinador considerar relevante.
11.1.3. Retorno ao Trabalho – Deverá ser realizado obrigatoriamente em todo o funcionário que ficar ausente
por um período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou
não, ou parto. Deverá ser realizado antes do retorno ou no primeiro dia de trabalho. O efetivo retorno às
atividades fica condicionado à avaliação realizada pelo Médico Coordenador do P.C.M.S.O. O funcionário
considerado INAPTO será encaminhado ao TH – Talentos Humanos, para planejamento funcional ou outras
medidas cabíveis, com orientação ocupacional do Médico Coordenador.
11.1.4. Mudança de função - Será realizado obrigatoriamente em todos os funcionários que passarem por
alteração de atividades, ritmo de trabalho ou de setor que impliquem na exposição do trabalhador a risco de
diferente daquele à que estava exposto anteriormente. Será realizado antes da data de mudança de função.
11.1.5. Demissional - Será realizado quando a cessação do contrato de trabalho do funcionário. Deverá ser
realizado até a data da homologação, desde que o último exame ocupacional tenha sido realizado a mais de 135
(cento e trinta e cinco) dias. Caso o empregado seja considerado INAPTO, o Médico Coordenador do P.C.M.S.O.
orientará o Centro de Talentos Humanos, para que sejam tomadas as condutas técnico-administrativas cabíveis
em cada caso. Este exame compreende história clínico-ocupacional, exame físico geral e exames
complementares obedecendo à análise ocupacional de cada atividade, bem como outros que o médico
examinador considerar relevante.
NR-7-itens: 7.4.1/ 7.4.2(a, b) / 7.4.3 / 7.4.3.1 / 7.4.3.2 (a, a.1, b.1, b.2) / 7.4.3.3 / 7.4.3.4 / 7.4.3.4.1/ 4.3.5
11.2. ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

Em todos os exames médicos ocupacionais deverá ser emitido Atestado de Saúde Ocupacional (ASO),
em 3 vias, sendo que a primeira será arquivada na empresa, no Departamento de Talentos Humanos, a segunda
deve ser entregue ao associado e a terceira fica arquivada no prontuário médico do associado no arquivo do
ambulatório ocupacional, à disposição da fiscalização do trabalho.
O ASO deverá conter, no mínimo:
• Nome completo do trabalhador, N° de Identidade e sua função.
• Os riscos ocupacionais específicos existentes ou ausência deles, na atividade do funcionário, conforme
instruções técnicas expressas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST.
• Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames
complementares e a data de sua realização.
• O nome do Médico Coordenador, com o respectivo CRM, endereço e telefone de contato.
• Definição de APTO ou INAPTO (definitivo ou temporário) para a função especifica que o trabalhador vai
exercer, exerce ou exerceu.
Fls.: 671
• Nome do Médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato

• Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no
Conselho Regional de Medicina.
NR. 7- item 7.4.4 / 7.4.4.1 / 7.4.4.2 / 7.4.4.3
11.3. Prontuário médico ocupacional

O prontuário médico contém informações médicas do funcionário, devendo ser parte integrante do
arquivo médico.
Será composto por:
• Ficha médica
• Exames complementares
• Pareceres, atestados solicitados e/ou emitidos pelo Médico Coordenador
O prontuário ocupacional será mantido sob arquivo médico por um período de 20 (vinte) anos após o
desligamento do empregado e transferido para o médico coordenador substituto por ocasião de sua substituição.
NR-7-itens 7.4.5 / 7.4.5.1 / 7.4.5.2
11.4. Vigilância e perfil epidemiológico

A vigilância epidemiológica usará como instrumento básico de compilação de dados os eventos-
sentinela, aqui designados como:
11.4.1. Atestados médicos entregues pelos funcionários oriundos de médicos assistentes
11.4.2. Queixas clínicas da demanda espontânea do atendimento.
11.4.3. Diagnósticos e sintomas impactantes detectados no atendimento do ambulatório ocupacional por ocasião
da realização dos exames médicos ocupacionais
11.4.4. Comunicações de decisões emitidas pela Perícia do INSS com espécie B91 e B31 que são recebidas
pelo ambulatório ocupacional.
11.4.5. Comunicação de Acidentes do Trabalho instaurada pelo SESMT da empresa
ou recebida pelo mesmo setor
11.4.6. Ficha Individual do empregado, constituída na admissão ao trabalho, contem dados de importância
epidemiológica, tais como: sexo, cor, idade, ocupações anteriores, etc.
Fls.: 672
12. Quadro geral de descrição dos setores e atividades
Carga horária:
CARGO/FUNÇÃO: ANALISTA EM OPERACOES DE REDE NÚMERO DE TRABALHADORES: 01
200hs mensais
GUARULHOS - SP
Oferecer suporte aos engenheiros de operações de rede no gerenciamento de rede privada e/ou pública, como redes de Protocolo de Internet (IP), redes de longa
distância (WAN), redes wireless/ RF e redes pública de telefonia. Instalar, monitorar, manter, atualizar e oferecer suporte aos sistemas de comunicação de rede para
DESCRIÇÃO DE CARGO: oferecer o máximo de desempenho e disponibilidade. Reunir e monitorar os dados do tráfego de rede para fornecer suporte ao planejamento de capacidade,
roteamento, comutação e balanceamento de carga, além de responsabilizar-se pelo provisionamento e manutenção diários dos serviços de rede.
Carga horária:
CARGO/FUNÇÃO: ANALISTA DE TELECOM NÚMERO DE TRABALHADORES: 01
200hs mensais
GUARULHOS - SP
Opera e mantém os equipamentos de comutação (switch) de uma rede pública | Implementa melhorias para a rede de comutação e opera os equipamentos
periféricos conectados à rede | Auxilia nos principais projetos desenhados para melhorar o suporte operacional.
10
Fls.: 673
13. Quadro geral de exames por cargo

EXAMES MÉD.
CARGO/FUNÇAO RISCOS OCUPACIONAIS PERIODICIDADE
COMPLEM.
FISICO:
Ruído (F1)
QUIMICO:
Aditivo Especial P / Manchamento
(Q1)
Aqua Ec 2600 Resina (Q2)
Verniz Adere Po (Tag-Rag 1) (Q3)
Verniz Adere Po (Tag-Rag 2) (Q4)
Primer Atlas White Saw (Q5) Realizar anualmente
ANALISTA EM Wbbc Ecoe Prata Sirius Vw (Q6) no exame
OPERACOES DE REDE
admissional,
Exame Clínico
ANALISTA DE BIOLOGICO: periódico, retorno ao
Fungos (B1) trabalho, mudança
TELECOM
de função e
demissional
ACIDENTE:
Instalações e Gerenciamento
(monitoração) das redes locais e
Remotas e monitoramento dos
indicadores (E1).
Atingido por veículos ou
equipamentos automotores (A1);
Batida contraestruturas ou
equipamentos (A2).
14. Relatório anual do PCMSO
Natureza do exame N° anual exames N° de resultados N.° de Resultados N° exames para

realizados anormais Anormais ano seguinte
x 100
____________
N.° Anual de
Exames
Admissional 0 0 0 0
Periódico 2 0 0 2
Mudança de Função 0 0 0 0
Retorno ao Trabalho 0 0 0 0
Demissional 0 0 0 0
NR-7- Quadro III
11
Fls.: 674
15. Cronograma de ação
Ações Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jul
Exames médicos X X X X X X X X X X X X
Realização dos Exames Complementares X X X X X X X X X X X X
Palestras/Treinamentos X X X X
Projeto Prevenção aos Distúrbios
Osteomusculares X X X X
15.1. Aplicação e responsabilização do cronograma do PCMSO

15.1.1. Exames médicos ocupacionais: Serão executados pela equipe de médicos examinadores do
ambulatório.
15.1.2. Realização dos Exames Complementares: Serão executados pela equipe do Talentos Humanos
juntamente com as clinicas credenciadas ao prestador de serviço.
15.1.3. Palestras e Treinamentos de saúde: Sob a coordenação da responsável técnica da ALGAR TI
CONSULTORIA S/A .
15.1.4. Projeto Prevenção aos Distúrbios Osteomusculares: Elaborado, operacionalizado e coordenado pela
médica do trabalho coordenadora do PCMSO, juntamente com a equipe do ambulatório.
São Paulo, 03 de Janeiro de 2022.

Medicina do Trabalho
CRM/MG: 19096
Telefone: ((011) 2879-2400 / ramal: 4532
12
Fls.: 675
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
P P R A - 2021
SITE: AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA
GUARULHOS - SP
VIGÊNCIA:
JULHO DE 2021 A JULHO DE 2022
Fls.: 676
ÍNDICE
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 03
2. INTRODUÇÃO 05
3. OBJETIVO 05
4. ATIVIDADES DA EMPRESA 05
5. CARACTERISTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO 06
6. QUALIFICAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS 07
7. DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES 07
8. INTEGRAÇÃO COM A CIPA 07
9. DEFINIÇÕES 08
10. ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO 08
11. ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA 08
12. CARACTERIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE EXPOSIÇÃO 10
13. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOSAMBIENTAIS 15
14. TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DOS AGENTES 15
15. CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS 16
16. RECOMENDAÇÕES E SUGESTÕES 17
17. NIVEL DE AÇÃO 17
18. PERIODICIDADE, FORMA, AVALIAÇÃO E REVISÃO DO PPRA 18
19. PLANO DE AÇÃO, METAS, PRIORIDADES 18
20. CRONOGRAMA ANUAL 19
21. REGISTROS DE REVISÕES DO DESSENVOLVIMENTO DO PPRA 20
22. RECOMENDAÇÕES GERAIS 21
23. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 21
24. PLANEJAMENTO ANUAL, METAS E PRIORIDADES 22
25. EXAME, DISCUSSÃO DO PLANO E CONCLUSÕES FINAIS 22
26. CONCLUSÕES FINAIS 22
27. ABREVIATURAS UTILIZADAS 23
28. BIBLIOGRAFIA 23
29. RELATÓRIO ANUAL DO PPRA 24
30. DATA DO DOCUMENTO E ASSIANTURA DOS RESPONSÁVEIS 25
Fls.: 677
1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
a) Dados da Empresa:
Razão Social : ALGAR TI CONSULTORIA S/A

Endereço : Rua Sete de Abril, 230 –2º Andar
Bairro : República, Centro
Cidade : São Paulo - SP
CNPJ : 05.510.654/0008-55
Insc. Estadual : Isento
CEP : 01031-000
Fone : (11) 2879-2400 Ramal 4532
Empresa Contratante:
Razão Social : AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA.

Endereço : Avenida Lindomar Gomes de Oliveira, 463
Bairro : Cumbica
Cidade : Guarulhos - SP
CNPJ : 13.373.395/0001-45
CNAE: 20.71-1/00
Grau de risco: 3
Quant. De Funcs.: 2
Jornada de Trabalho 07h:45mm ás 16h:45mm
a. Classificação Nacional de Atividade Econômica (Portaria Nº 76 de 21/11/2008)
CNAE: 6204-0-00
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-
Atividade :
customizáveis.
b. Quantidade de Trabalhadores Atuais
c. Jornadas e Turnos de Trabalho
Jornada diária de trabalho administrativo: 8 horas
Fls.: 678
DOCUMENTO BASE
Fls.: 679
2. INTRODUÇÃO
A portaria n º 25 de 15 de fevereiro de 1995, Norma Regulamentadora NR-9, estabelece a

obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –
PPRA.
Os aspectos estruturais do programa são:

• O Planejamento Anual, com o estabelecimento das metas a serem cumpridas, com os prazos
para sua implantação, conforme cronograma anual;
• A estratégia e metodologia de ação;
• A forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
• A periodicidade e a forma de avaliação do desenvolvimento do programa, segundo as etapas
de reconhecimento dos riscos.
3. OBJETIVO
O PPRA tem como objetivo a prevenção da saúde e a integridade física dos trabalhadores,
através do desenvolvimento das seguintes etapas:
• Antecipação e reconhecimentos dos riscos;

• Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
• Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
• Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
• Monitoramento da exposição aos riscos;
• Registro e divulgação dos dados.
O PPRA e parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, no campo da

preservação da saúde dos trabalhadores, estando articulado com o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –
PCMSO, que integra a NR07.
Este PPRA contempla a manutenção do PPRA anterior e desenvolve novas metas a serem
cumpridas, dentro da nova composição do SESMT da ALGAR TI CONSULTORIA S/A.
4.ATIVIDADES DA EMPRESA
4.1 A empresa presta serviços de informática para diversos clientes.
Fls.: 680
5. CARACTERISTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO
Os ambientes de trabalho da empresa são:
HELP DESK
Descrição do Local: Piso em revestimento cerâmico, paredes de alvenaria, forro do tipo falso, revestido com
placas minerais estruturados, pé direito de aproximadamente 3,50 metros e ventilação natural e artificial,
através de aparelho de condicionamento de ar.
O ambiente possui Aparelho de ar condicionado, aparelho telefônico, cadeira com rodízio, computador e
mesa.
Fls.: 681
6. QUALIFICAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS
Nome e formação dos profissionais responsáveis pela visita nos setores e levantamento das
Informações;
Edson Teixeira Vilela

CREA: 5063064121
Nome e formação do profissional responsável pelo SESMT ALGAR TI S/A, e responsável pela
execução e acompanhamento das ações do PPRA:
Danilo Rafael Melges Junior

CREA 5062685610 SP
Hélio Pereira de Araújo

Técnico de Segurança do Trabalho
MTE 00.30308
7. DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES
a) Do Empregador:
• O empregador é o responsável por estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do

PPRA, como atividade permanente da empresa; Informar aos trabalhadores sobre os riscos
ambientais e meios disponíveis de proteção, Dos Trabalhadores:
• Todos os trabalhadores da empresa devem colaborar e participar na implantação e

execução do PPRA;
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
• Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento possam
implicar riscos à saúde dos trabalhadores.
b) Do SESMT:
• Assessorar as unidades do estabelecimento na efetiva implantação do PPRA e em todos os

demais assuntos relacionados com a engenharia de segurança e medicina do trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos funcionários;
• Realizar anualmente junto com a administração do estabelecimento e com a CIPAa
reavaliação do PPRA.
8. INTEGRAÇÃO COM A CIPA

• Os trabalhadores terão participação efetiva no programa, através dos seus representantes da
CIPA, dando sugestões e informando a administração sobre as condições que julgarem de risco.
• O PPRA, suas alterações e complementações serão apresentadas e discutidas na CIPA, sendo
uma cópia anexada ao livro de ata dessa comissão.
Fls.: 682
9. DEFINIÇÕES
a) HIGIENE OCUPACIONAL
É a ciência e a arte dedicada à prevenção, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos
existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem estar
das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente em geral.
b) RISCOS AMBIENTAIS
Para efeito da NR-9, item 9.1.5, que trata do PPRA, são considerados riscos ambientais os
agentes físicos, químicos e biológicos que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade
e tempo de exposição, forem capazes de causar dano à saúde do trabalhador.
c) AGENTES FÍSICOS
São as diversas formas de energia a que possam estar expostas os trabalhadores, tais como:
ruído, vibrações, pressões anormais, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o
infra som e o ultra som.
d) AGENTES QUÍMICOS
São substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que pela
atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pela pele ou por ingestão.
e) AGENTES BIOLÓGICOS
São os agentes: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, e vírus; entre outros.
10. ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
A estratégia e forma de atuação se deram face ao planejamento das reuniões, cuja realização
deveser evidenciada através de cronograma de sua realização e atas de tais reuniões, a serem
disponibilizadas aoórgão fiscalizador para inspeção, seja sob a forma física, seja informatizada em
pasta dedicada a tal rol dereuniões, que caso estejam inseridas de medidas a serem adotadas,
devem estar acompanhadas de prazode execução e responsável pela medida, pois assim como o
PPRA que deve ser atualizado a período anual,assim também se da com seus informes e meios de
controle agregados.
A metodologia a ser aplicada quanto a avaliação de agentes devemos inserir os ditames
impostospela Portaria 3214/78 e sua Norma Regulamentadora 15 e seus Anexos, ou na ausencia
destes os valoreslimites de exposição ocupacional estabelecidos pela American
ConferenceofGovernmentalIndustrialHigyenists - ACGIH.
A priorização de avaliações quantitativas para os contaminantes atmosféricos e agentes físicos
doponto de vista do PPRA foram montados conforme tabela abaixo, partindo do nível de grau de
riscoidentificado para as definições das avaliações quantitativas a serem realizadas.
Fls.: 683
11. ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA
a) ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

O objetivo da antecipação é a de identificar os potenciais riscos e a introdução das medidas de
controle necessárias, evitando-se a exposição dos empregados ao referido risco ambiental.
• Análise de novos projetos

Não está previsto projetos de ampliação de áreas neste período.
• Ampliação de Instalações
Não está previsto ampliação nas instalações neste período.
• Ampliação ou alteração de produtos

Não está previsto ampliação ou alteração na linha de produtos neste período.
• Mudança de métodos ou de processos de trabalho

Não está previsto mudança de método e de processo de trabalho neste período.
b) RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Esta etapa envolve a identificação e a explicitação dos riscos existentes nos ambientes de
trabalho. Foram obtidos nos seguintes documentos:
• Mapa de risco;
• Levantamento de riscos nos postos de trabalho;
• Laudo Ergonômico
• Laudo de Ruídos;
• Projeto e Planilhas de Controle de Ventilação e Temperatura do Departamento de
Infraestrutura da Algar Tech;
• Banco de dados sobre acidentes de trabalho através das CAT’s.
IMPORTANTE:
“9.1.4 Esta NR estabelece osparâmetrosmínimose diretrizes gerais a serem observados na execução

do PPRA, podendo os mesmos serampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
“9.1.5Para efeito desta NR consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e

biológicosexistentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade etempo de exposição, são capazes de causar danos a saúde do trabalhador.”
CARACTERIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE EXPOSIÇÃO:
Tempo de Exposição Situação Avaliada

Eventual Exposição ao agente com tempo inferior a 6%
do total da jornada de trabalho. Exposição não
cotidiana.
Intermitente Exposição diária, com tempo inferior a 60% do
total dajornada de trabalho.
Contínua Exposição diária com tempo superior a 60% da
jornada de trabalho.
Fls.: 684
12. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS.
NA – não aplicável
NE – não existe
Carga horária: 200hs

CARGO/FUNÇÃO: ANALISTA EM OPERACOES DE REDE SR NÚMERO DE TRABALHADORES: 1
mensais
Local de Trabalho: AXALTA GUARULHOS - SP Setor: Help / Servic Desk
Aqui você poderá oferecer suporte aos engenheiros de operações de rede no gerenciamento de rede privada e/ou pública, como redes de
Protocolo de Internet (IP), redes de longa distância (WAN), redes wireless/ RF e redes pública de telefonia. Instalar, monitorar, manter, atualizar e
DESCRIÇÃO DE CARGO: oferecer suporte aos sistemas de comunicação de rede para oferecer o máximo de desempenho e disponibilidade. Reunir e monitorar os dados do
tráfego de rede para fornecer suporte ao planejamento de capacidade, roteamento, comutação e balanceamento de carga, além de
responsabilizar-se pelo provisionamento e manutenção diários dos serviços de rede.
AVALIAÇAO
FONTES MEIOS DE PROPAGAÇÃO POSSIVEIS DANOS MEDIDADE
RISCO AGENTE TIPO DE EXPOSIÇÃO QUALITATIVA/ EPI’s
GERADORAS / TRAJETÓRIA À SAÚDE CONTROLE
QUANTITATIVA
Conversas
FÍSICO Ruído Telefonemas Intermitente Ar 55,0 dB(A) Irrelevante NE NE
Ruído de fundo
QUÍMICO NE NE NE NE NA NE NE NA
BIOLÓGICO NE NE NE NE NA NE NE NA
10
Fls.: 685
Carga horária:
CARGO/FUNÇÃO: ANALISTA DE TELECOM PL NÚMERO DE TRABALHADORES: 1
200hs mensais
Local de Trabalho: AXALTA GUARULHOS - SP Setor: Help / Servic Desk
Opera e mantém os equipamentos de comutação (switch) de uma rede pública | Implementa melhorias para a rede de comutação e opera os
equipamentos periféricos conectados à rede | Auxilia nos principais projetos desenhados para melhorar o suporte operacional.
AVALIAÇAO
FONTES MEIOS DE PROPAGAÇÃO POSSIVEIS DANOS À MEDIDADE
RISCO AGENTE TIPO DE EXPOSIÇÃO QUALITATIVA/ EPI’s
GERADORAS / TRAJETÓRIA SAÚDE CONTROLE
QUANTITATIVA
Conversas
FÍSICO Ruído Telefonemas Intermitente Ar 55,0 dB(A) Irrelevante NE NE
Ruído de fundo
QUÍMICO NE NE NE NE NA NE NE NA
BIOLÓGICO NE NE NE NE NA NE NE NA
11
Fls.: 686
13. MEDIÇÕES DE RUÍDO AMBIENTAL
Valores encontrados nas Medições Instantâneas de Ruído Realizadas
Local Ponto de Medição Valor encontrado dB(A)
Prédio Administrativo HelpDesk 55,0
14. ANEXOS
- Cópia do certificado de calibração dos equipamentos;
14. TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DOS AGENTES
Envolve o monitoramento dos riscos ambientais visando:
a) Determinação da intensidade dos agentes físicos

b) A concentração dos agentes químicos, visando o dimensionamento da exposição dos
trabalhadores.
Esta avaliação é realizada para comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos
identificados na etapa do reconhecimento.
Estas avaliações servem para dimensionar a exposição dos trabalhadores e fornecer subsídios
para o equacionamento das medidas de controle.
a) Avaliações nos Locais de Trabalho:
• Metodologia das avaliações quantitativas:
As avaliações seguem o que preconiza a Norma Regulamentadora NR15 (anexos), de acordo

com o agente identificado.
Aplicamos também as metodologias das Normas específicas:
a) Ruído → NHO-01 (Fundacentro);
b) Calor → IBUTG (Anexo 3 – NR-15) ISO 7243
c) Vibração →ISO 2631 e ISO/DIS 5349
d) Poeiras →NIOSH 7500
e) Fumos e Partículas metálicas → ACGIH; OSHA ID-125; ANSI Z 87.1-1979.
f) Agentes Químicos →ACGIH / NIOSH (conforme agente químico)
g) Umidade → NR17- anexo II – item 17.5.2.c;
Página 12
Fls.: 687
• Ruído ( NHT-06 R/E; NHO-01 (Fundacentro); ACGIH/TLV)

Tabela de Nível de Ruído em Dobra de 5
16
T = ------------------------------------( CRITÉRIO DO MTE )
2 EXP [ ( L – 80) / 5 ]
NÍVEL dB(A) MAX EXPOSIÇÃO NÍVEL dB(A) MAX EXPOSIÇÃO NÍVEL dB(A) MAX EXPOSIÇÃO
DIARIA DIARIA. DIARIA
50 61440’ 70 3840’ 90 240’
51 53487’ 71 3343’ 91 210’
52 46563’ 72 2910’ 92 180’
53 40535’ 73 2533’ 93 160’
54 35288’ 74 2206’ 94 135’
55 30720’ 75 1920’ 95 120’
56 26743’ 76 1671’ 96 105’
57 23281’ 77 1455’ 98 75’
58 20268’ 78 1267’ 100 60’
59 17644’ 79 1103’ 102 45’
60 15360’ 80 960’ 104 35’
61 13372’ 81 836’ 105 30’
62 11641’ 82 728’ 106 25’
63 10134’ 83 633’ 108 20’
64 8822’ 84 551’ 110 15’
65 7680’ 85 480’ 112 10’
66 6686’ 86 420’ 114 8’
67 5820’ 87 360’ 115 7’
68 5067’ 88 300’ 120 3’ 45”
69 4411’ 89 270’ 130 56”
Metodologia das avaliações qualitativas:
b) Avaliações Quantitativas:
• Ruídos
Conclusão
O Nível de Pressão Sonora - NPS encontrados estão conforme estabelecidos pela NR-15.
15.CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS
a) Envolve a adoção de medidas necessárias e suficientes para a eliminação ou redução dos

riscos ambientais; Devem ser adotadas medidas de controle, quando:
• Forem identificados os riscos potenciais na fase de antecipação;
• Forem constatados riscos evidentes a saúde na fase de reconhecimento;
• Os resultados das avaliações quantitativas forem superiores aos valores limites
previstosnaNR-15 ou na ACGIH;
• Ficar caracterizado, através do controle médico da saúde, o nexo causal entre danos
observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos;
• Quando após a avaliação quantitativa dos agentes, for constatada exposição acima
dos níveis de ação, quais sejam: para agentes químicos, metade dos limites de
tolerância; para ruído, a dose de 0,5.
b) Alguns exemplos de medidas de controle a serem consideradas:
• Substituição do agente agressivo;
• Mudança ou alteração do processo ou operação;
• Enclausuramento da fonte;
• Segregação do processo ou operação;
• Modificação de projeto;
• Limitação do tempo de exposição;
• Utilização de EPI.
13
Fls.: 688
c) As medidas de controle devem seguir a seguinte hierarquia:

• Medidas de controle coletivo;
• Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
• Utilização de EPI.
16. RECOMENDAÇÕES E SUGESTÕES
Ruído:
Nº DE
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA
AMBIENTE TRABA- PRAZO DE
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
AVALIADO LHADORES IMPLANTAÇÃO
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
EXPOSTOS
Help/Servic Manter os níveis de pressão sonora dentro dos parâmetros de
2 Imediato
Desk conformidade.
17. NIVEL DE AÇÃO
É o valor acima do qual deverão ser iniciadas as medidas preventivas de forma a

minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de
exposição, tais como:
a) Medições periódicas de exposição ocupacional;

b) Treinamento dos trabalhadores;
c) Acompanhamento médico com monitoramento biológico apropriado;
d) Os níveis adotados são os previstos na NR -15;
• Agentes químicos: metade dos limites de exposição ocupacionais adotados;
• Ruído: dose de 0,5 (50% da dose) do limite de tolerância previsto para a jornada
de trabalho.
18. PERIODICIDADE, FORMA, AVALIAÇÃO E REVISÃO DO PPRA
O PPRA será revisado sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, com o
objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessários, assim como o
monitoramento ou reavaliação para verificação da eficácia das medidas de controle
implementadas.
19. PLANO DE AÇÃO, METAS, PRIORIDADES

a) Plano de Ação
1) Divulgar o PPRA aos colaboradores certificando-se do cumprimento do seu
conteúdo;
2) Providenciar designado de CIPA conforme NR 5;
3) Providenciar avaliação das condições ergonômicas para todos os postos de trabalho.
b) Metas
Devem ser relacionadas em cronograma, as metas estabelecidas bem como o
planejamento para o cumprimento destas metas.
O objetivo destas recomendações é a minimização ou a eliminação da exposição dos
trabalhadores aos riscos ambientais.
c) Prioridades
• Intensificar maior quantidadedo nível de conscientização de 100% dos trabalhadores na
prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais provocada pelos agentes físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
14
Fls.: 689
20. CRONOGRAMA ANUAL
2021 2022
Metas
Prioridade Fases / mês Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun
1) Divulgar o PPRA aos colaboradores Cumprir cronograma conforme

Baixo
Certificando-se do cumprimento do seu conteúdo planejado.
Cumprir cronograma conforme
Baixo 2) Providenciar designado de CIPA conforme NR 5
planejado.
3) Providenciar avaliação das condições ergonômicas para todos Cumprir cronograma conforme
Baixo
os postos de trabalho planejado.
Legenda:
PRIORIDADE BAIXA
PRIORIDADE MÉDIA
PRIORIDADE ALTA
POR DEMANDA *
15
Fls.: 690
21. REGISTROS DE REVISÕES DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O PPRA deverá possuir um formulário destinado ao registro de alterações do seu desenvolvimento.

Este formulário deverá ser preenchido na periodicidade de um ano. Deverão ser transcritas no campo
“Resultado da Revisão”, informações sobre as seguintes análises:
a) Houve alteração de lay out, processos, atividade, produtos movimentados/utilizados?
b) Há necessidades de novas avaliações quantitativas?
c) O plano de ação foi atendido

REGISTRO DE ALTERAÇÕES
REGISTRO DE REVISÕES DO PPRA
Data Modificado por Descrição da mudança Numero do Anexo
Página 16
Fls.: 691
22. RECOMENDAÇÕES GERAIS

a) Recomendamos observar as medidas de ação no corpo do laudo, a fim de controle no intuito de
preservarmos a saúde dos trabalhadores;
b) Ressaltamos ainda que não fossem verificados outros agentes ambientais, além dos relacionados no
corpo deste laudo;
c) Verificamos que os postos de trabalho, são bem arejados e organizados de forma geral adequado ao
trabalho pretendido, sem problemas de iluminação.
d) A próxima manutenção deste PPRA deverá ocorrer no mês de junho de 2022, para que as
programações de metas fechem com as programações orçamentárias da empresa.
23. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS
O registro dos dados contidos no Documento-Base do PPRA deve ser mantido arquivado pelo
empregador por um período mínimo de 20 anos, bem como aqueles inerentes ao tema, como os laudos
técnicos de avaliação de riscos ambientais.
O Documento-Base deve ser apresentado à CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

durante uma de suas reuniões, devendo sua cópia ser anexada ao livro de atas desta comissão ou citado no
documento a localização de guarda do PPRA ao empregado designado para tal fim.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
A divulgação dos dados deverá ser feita das seguintes maneiras:
a) Treinamento específico;
b) Reuniões setoriais;
c) Terminal de vídeo para consulta dos usuários;
d) Reunião de CIPA;
e) Boletins e jornais internos;
f) Integração de novos associados;
g) Palestras avulsas.
24. PLANEJAMENTO ANUAL, METAS E PRIORIDADES
São em linhas gerais, os resultados que a empresa deseja atingir após a implantação do PPRA,
conforme o cronograma anual de execuções de ações;
As recomendações existentes no cronograma devem ser verificadas durante a realização do PPRA e

indicam um possível caminho a ser traçado, não excluindo a possibilidade da existência de outras que não
foram mencionadas.
17
Fls.: 692
25. EXAME, DISCUSSÃO DO PLANO E CONCLUSÕES FINAIS
Pela análise acima, não foram encontrados agentes físicos, químicos ou biológicos capazes de, em
virtude de sua natureza, concentração ou intensidade e de tempo de exposição, causar danos à saúde dos
associados.
26. CONCLUSÕES FINAIS
A Empresa deverá adotar, além das normas estabelecidas neste plano, todas as normas legais que
se relacionem com os trabalhos que executarem em especial as seguintes Normas Regulamentadoras:
• NR-01 – DISPOSIÇÕES GERAIS

• NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO
TRABALHO
• NR-05 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA
• NR-06 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
• NR-07 – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO
• NR-10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS DE ELETRICIDADE
• NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
• NR-17 – ERGONOMIA – ANEXO II
• NR-18 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
• NR-20 – LIQUIDOS COMBUSTIVEIS E INFLAMAVEIS
• NR-23 – PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
• NR-24 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
• NR-26 – SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA
• NR-33 – ESPAÇO CONFINADO;
• NR-35 – TRABALHO EM ALTURA.
18
Fls.: 693
27. ABREVIATURAS UTLIZADAS

ABREVEATURA SIGNIFICADOS
ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas
CA Certificado de Aprovação
CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CLT Consolidação das Leis do Trabalho
Db Decibéis
DNSST Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador
EPC Equipamento de Proteção Coletiva
EPI Equipamento de Proteção Individual
FAST Circuito de Resposta Rápida
GLP Gás Liqüefeito de Petróleo
IBUTG Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo
INMETRO Instituto Nacional de Metrologia
LAVG LevelAverage =Leq
Leq Nível Equivalente
LT Limite de Tolerância
MG Miligrama
mg/m³ Miligrama por metro cúbico
Mm Milímetro
MTA Ministério do Trabalho e da Administração
MTb Ministério do Trabalho
MTE Ministério do Trabalho e Emprego
NR Normas Regulamentadoras
PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PVC Cloreto de Polivinilo
SESMT Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
SLOW Circuito de Resposta Lenta
TWA Time Weighted Average – Limite de tolerância
28. BIBLIOGRAFIA
1. ATLAS, Equipe.Segurança e Medicina do Trabalho. 67º. São Paulo : ATLAS, 2011. ISBN.
2. Gonçalves, EdwarAbreu.Manual de Segurança e Saúde no Trabalho. São Paulo : LTR, 2008. ISBN.
3. Saliba, TuffiMessias.Legislação de Segurança, Acidente do Trabalho e Saúde do Trabalhador. São Paulo :
LTR, 2007. ISBN.
Sites de Pesquisa:
1.Emprego, Ministerio do Trabalho e. www.mte.gov.br. Ministerio do Trabalho e Emprego. [Online]
19
Fls.: 694
29. RELATÓRIO ANUAL DO PPRA
Título: Anexo 26.6 do PPRA, Gestão 2020/2021 - Relatório Anual do PPRA
29.1. APRESENTAÇÃO
ALGAR TI CONSULTORIA S/A Rua Sete de Abril, 230 – 2º Andar, Centro, República, São Paulo – SP
apresenta a avaliação global do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA da Gestão 2020/2021.
29.2. OBJETIVO
AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO E DA ABRANGÊNCIA DO PPRA SUFICIÊNCIA E ABRANGÊNCIA:
• Riscos reconhecidos no PPRA:

São suficientes e em constante melhoria quanto as medidas preventivas necessárias à proteção da
saúde e da integridade física dos trabalhadores.
• Medidas preventivas executadas:

As medidas propostas no cronograma anual do PPRA 2019/2020 foram atingidas parcialmente, as
ações preventivas que não foram alcançadas serão contempladas nas ações contidas no documento do
PPRA 2021/2022.
• Medidas preventivas não contempladas:

As medidas adicionais a serem inseridas no atual PPRA, é afim de aplicar melhoria constante em prol do
conforto e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
29.3. DEFINIÇÃO DAS NOVAS METAS/PRIORIDADES
Após a execução das medidas de segurança e controle deverão ser alcançadas as seguintes metas:
1) Divulgar o PPRA aos colaboradores certificando-se do cumprimento do seu conteúdo;

2) Providenciar designado de CIPA conforme NR 5;
3) Providenciar avaliação das condições ergonômicas para todos os postos de trabalho.
20
Fls.: 695
29.5. CONCLUSÃO/RESULTADOS ESPERADOS E ATINGIDOS
A gestão 2020/2021 do PPRA foi considerada satisfatória, com 85% das ações implementadas. As ações não
realizadas na gestão anterior serão contempladas na documentação do PPRA 2021/2022.
Para a atual Vigência 2021/2022, há previsão é para execução de 100% das medidas preventivas apontadas
no PPRA.
Com as atuais medidas espera-se a elevação do nível de conscientização do trabalhador sobre

segurança ocupacional.
29.6. ATUALIZAÇÃO DO PPRA
O PPRA da atual Gestão (2021/2022) foi atualizado com a abrangência e a profundidade necessária para
atendimento a NR-09 do Ministério do Trabalho e Emprego. No caso de surgimento de novas funções,
atividades, equipamentos, postos ou processos de trabalho, o PPRA deverá ser revisado, mesmo antes da
data de validade prevista em lei.
30. DATA DO DOCUMENTO E ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS
RESPONSÁVEIS PELOS LEVANTAMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS E

ELABORAÇÃO DO DOCUMENTO
Edson Teixeira Vilela
Engenheiro de Segurança do Data
Trabalho 07/07/2021
CREA: 5063064121 SP
RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES DO PPRA

Danilo Rafael Melges Júnior
Engenharia de Segurança do Data
Trabalho 07/07/2021
CREA: 5062685610
RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES DO PPRA
Hélio Pereira de Araújo

Data
Técnico de Segurança do Trabalho
07/07/2021
MTE 00.30308
Dando por concluídos os trabalhos, os signatários apresentam o presente PPRA – Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais composto por 24 (vinte e quatro) páginas, esta última datada e assinada.
21
Fls.: 696
22
Fls.: 697
23
Fls.: 698
Processo: 1001581-95.2022.5.02.0320
Reclamada: ALGAR TECNOLOGIA E CONSULTORIA S.A.
QUESITOS
Requer a reclamada: (1) o cumprimento do § 2º do art. 466 do CPC.

§ 2º O perito deve assegurar aos assistentes das partes o
acesso e o acompanhamento das diligências e dos
exames que realizar, com prévia comunicação,
comprovada nos autos, com antecedência mínima de 5
(cinco) dias (grifo nosso).
(2) o cumprimento do item IV do art. 473 do CPC.
Art. 473. O laudo pericial deverá conter:
...
IV - Resposta conclusiva a todos os quesitos
apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do
Ministério Público.
Para que a perícia responda aos quesitos propostos, evitandose expressões do
tipo “vide corpo do laudo”, ou mesmo os lacônicos, “sim” ou “não”, bem como
transcrevendo as questões antes das respostas, a fim de facilitar o exame pelo
MM. Juiz.
1. Foi notificado o Assistente Técnico da Reclamada com a devida
antecedência a respeito da data, hora e local de realização da vistoria, nos
termos do art. 466 do CPC?
2. Houve a liberdade de manifestação facultada às partes no decorrer da
vistoria, observando assim o Princípio Constitucional do Contraditório e da
Ampla Defesa, facultando a possibilidade de efetuar a mais completa defesa
quanto à imputação que lhe foi realizada?
3. Com base em vistoria realizada, queira o Ilustre Perito descrever a
função ocupada pelo reclamante, bem como as atividades por ele
desenvolvidas ao longo do período imprescrito, os lapsos laborais e seus
ciclos. Favor detalhar.
Assinado eletronicamente por: LETICIA ALVES GOMES - Juntado em: 10/04/2023 16:21:46 - f17f8d6
Fls.: 699
4. Queira o Expert descrever as características do ambiente de trabalho

no qual o autor desenvolveu suas atividades, durante o período em que laborou
no local em questão?
5. É de conhecimento do Sr. Perito o fato de que o local de trabalho do
reclamante constitua ambiente típico de escritório, com salas administrativas?
6. Como era a dinâmica laboral do reclamante? Ele atendia chamados
em todas as instalações vistorias das através de chamados telefônicos,
comunicação formal por e-mail, WhatsApp, etc?
7. Dentro da rotina laboral do reclamante, com qual frequência o mesmo
atendia chamados dentro das instalações fabris da ré?
8. Considerando que o trabalho do reclamante não era atividade fim da
Reclamada AXALTA COATING SYSTEMS BRASIL LTDA, mas suporte em TI,
e, portanto, atendia ocorrências conforme demanda espontânea dos clientes
internos, ou seja, atendimentos fortuitos, pois não havia previsão de ocorrência,
é correto afirmar que as atividades do reclamante nas áreas fabris eram
eventuais, já que durante todo pacto laboral o mesmo só atendeu 43
ocorrências?
9. Queira informar se o Artigo 193 da CLT, estabelece e determina que
somente deverão ser consideradas atividades ou operações periculosas
aquelas que impliquem em contato permanente com inflamáveis e sob
condições de risco acentuado?
10. É incontroverso afirmar que o reclamante nunca se ativou de forma
permanente sob risco acentuado conforme preceitua o legislador? Em caso de
resposta negativa, justifique.
11. Pede-se ao Expert que explane acerca das definições de “área de
risco” e “risco acentuado”.
12. No decorrer dos trabalhos periciais, foram identificados conjunto
gerador de energia elétrica e tanques de consumo de óleo Diesel no local
avaliado? Em caso positivo, queira informar onde encontram-se instalados os
mesmos.
13. Queira o Ilustre Perito observar se, dentre as competências do
reclamante, encontra-se a necessidade de acessar os locais em que os
Fls.: 700
geradores de energia elétrica e tanques de consumo de óleo Diesel encontram-

se instalados?
14. No tocante a periculosidade, baseando-se no que dispõe o Anexo 2 da
NR-16, o Expert nota que existem diferenças entre vasilhames e tanques?
Informe qual foi o tipo exato de dispositivo identificado no decurso da vistoria
(tanque ou vasilhame).
15. De acordo com o disposto nos termos da alínea “d” do item 3 do Anexo
2 da NR-16 da Portaria 3214/78, sabe-se que a área de risco gerada por
tanques de inflamáveis compreende exclusivamente a bacia de segurança. Tal
informação é de conhecimento do Ilustre Perito?
16. O acesso à bacia de segurança estivera liberado para o autor?
17. O Expert reconhece que as atividades do reclamante, bem como seu
local de trabalho, não se enquadram em nenhum dos itens da legislação
pertinente ao enquadramento em periculosidade, ou seja, a NR-16 da Portaria
3.214/78 do MTE?
18. Indique a legislação em que se baseou para análise da periculosidade.
Dados para indicação de assistentes técnicos:
 ANTONIO CARLOS FONSECA VENDRAME, engenheiro químico e de

segurança do trabalho, CREA 601834622;
 ABDON FERREIRA DA SILVA REZENDE, engenheiro industrial
mecânico e de segurança do trabalho CREA 5060579140;
 DANIELA MAGNOSSÃO, arquiteta urbanista e especialista em
engenharia de segurança do trabalho, CAU 183625-0;
 MARCELO RODRIGO CASTILHO TEIXEIRA, engenheiro ambiental e
de segurança do trabalho, CREA 5069625959;
 MARCIA BARONI DE SOUZA, engenheira de produção e de segurança
do trabalho, CREA 5069370537;
 NAYARA NAOMI CANTUÁRIA OKADA, engenheira ambiental e de
 SONIA FERREIRA DE SOUSA, engenheira química e de segurança do
trabalho, CREA 5062082970;
 SUZE DE ALBUQUERQUE CUNHA, engenheira química e de
 TAÍS REGINA FRAZÃO SANTOS, engenheira civil e de segurança do
 WALMIR BONIFACIO DOS SANTOS JUNIOR, engenheiro ambiental e
de segurança do trabalho, CREA 5063332953;
Fls.: 701
 ADHEMAR BOCARDO FILHO, Engenheiro de Produção Mecânica /

Engenheiro de Segurança do Trabalho, CREA: 5069147280
 AÉCIO MARQUES CAVALCANTE, engenheiro eletricista e de
segurança do trabalho, CREA/CE 14576/CONFEA 060985541-7;
 ADILSON DOS SANTOS RODRIGUES FILHO, bacharel em ciências
contábeis, CRC/SP 324791/O-0;
 ALENCAR APARECIDO LUNARDELLO, engenheiro mecânico e de
segurança do trabalho, CREA 5069723940
 ALEXANDRE EDUARDO PAR SANTOS, Engenharia Têxtil e de
Segurança do Trabalho, CREA: 5060857105
 ANDRÉ LUIZ PRADO SILVA, engenheiro de segurança do trabalho,
CREA/SP 5069090965;
 BRUNO DE FAVERI FERNANDES DA SILVA, engenheiro industrial
químico e de segurança do trabalho, CREA 5063123372
 BRUNO VINICIUS MACHADO RODRIGUES, engenheiro de segurança
 CRISTIANO P. FRANCO, Engenheiro de Produção / Engenheiro de
Segurança do Trabalho, CREA: 50.70.70.87.16
 DANILO GUNDIN, Engenheiro de segurança, Engenheiro civil, CREA
507048960
 DANILO MARCOS, engenheiro de segurança do trabalho, CREA
5070219903;
 EDSON LUIZ SENNA, Grafotécnica;
 ELAINE FREIXO, Arquiteta / engenheiro de segurança do trabalho,
CREA: CAU nº A8418-2;
 FABIO EDUARDO FERNANDES BUOSI, engenheiro ambiental e de
segurança do trabalho, CONFEA/CREA Registro Nacional 260869720-
8/Registro CREA-SP 5063188687;
 FLAVIA HELENA PAVAN, arquiteta e especialista em engenharia de
segurança do trabalho, CAU A131361-4;
 GUSTAVO JOSE MIRANDA PIMENTEL SENCIALES, engenheiro
ambiental e de segurança do trabalho, CREA 5069284925;
 JOSÉ CARLOS MOLINA DEZOTTI, engenheiro mecânico e de
segurança do trabalho, CREA/SP 0601031201;
 JOÃO BOSCO PEREIRA, Engenheiro de Segurança do Trabalho,
CREA 5060598288
 LEONARDO ANDRÉ LEITE SOARES, engenheiro de segurança do
 LEONARDO DE CARVALHO VIEIRA, engenheiro de segurança do
 LUIZ PAULO ORELLI BERNARDI, engenheira civil, CREA 89908/D;
 MARCELO PEDROSO, engenheiro eletricista e de segurança do
 MATHEUS FERREIRA, Engenheiro Ambiental e Sanitarista e de
Segurança do Trabalho, ES-042210/D;
 MIRIAN FÁTIMA CORRÊA TOCCOLI, engenheira Ambiental, CREA
5070903987;
 PAULO HENRIQUE NUNES MONIS, engenheiro industrial e de
segurança do trabalho, CREA/SP 5069962190
Fls.: 702
 ROBERTO FERNANDO CORREA JUNIOR, engenheiro de segurança

 ROGÉRIO PETZ, engenheiro eletrotécnico e de segurança do trabalho,
CREA 5060291738;
 RUBIA DANILA BARÃO EGAWA, fisioterapeuta, engenheira civil e de
segurança do trabalho, CREA 5070099939
 RUBENS DOS SANTOS ARANDA JUNIOR, Engenharia de Segurança
do Trabalho – UNIP; - Engenharia Civil - Habilitação em Agrimensura,
FEAP, CREA/SP 5060492405
 SANDRO FERREIRA DE GOES, engenheiro mecânico e de segurança
do Trabalho, CREA 5060402320;
 THAIS TOSHIE NAKAMURA, engenheira ambiental e de segurança do
trabalho, CREA 5063521110/SP;
 VERGILIO FREIXO, Arquiteto / engenheiro de segurança do trabalho,
CREA: 17.628 CAU nº A9745-4;
Av. Tucuruvi, 563 – 1º andar – Tucuruvi – CEP: 02305-001 Fone: (11)

2262.4733 – E-mail: secretaria@vendrame.com.br
Fls.: 703
https://pauloadv.com.br paulocesarcastro2010@hotmail.com OAB/SP 316543

Rua Espanha, 60, Jardim das Nações, CEP 07183390, Guarulhos SP -Fone: 11 24325739 11 982754735
ATOrd: 1001581-95.2022.5.02.0320
GABRIEL LIMA DA SILVA, devidamente qualificado nos autos da

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, que move em contra ALGAR TI
CONSULTORIA S/A e outras, igualmente, qualificadas nos autos, por meio do
seu procurador, vem à presença de Vossa Excelência apresentar rol de quesitos,
conforme o exposto a seguir
ROL DE QUESITOS
Senhor Perito, desde já o reclamante deseja sucesso no seu trabalho por
tratar-se de investigação da busca real da verdade, ofício este que requer muita
competência e capacidade técnica profissional, tanto é evidente que, é Vossa
Senhoria quem decide se há ou não periculosidade ou insalubridade conforme
determina as normas de Segurança e Medicina do Trabalho. Portanto, pede-se
venia para apresentar os quesitos a seguir:
Quesitos de Periculosidade/insalubridade
1 Qual a metodologia científica utilizada por Vossa Senhoria para apurar os fatos
ao elaborar o laudo pericial? Explique:
2. Informe o Sr. Perito quais foram os EPIs apresentados pela reclamada e se
são suficientemente necessários para o desempenho da função atribuída ao
reclamante?
3. O reclamante quer saber do Sr. Perito se foram entregues equipamentos de
proteção individual adequados a evitar possíveis queimadora decorrente de
explosão por líquido inflamável?
3. Sr. Perito o reclamante teve a saúde exposta a riscos em razão do contato
com os agentes químicos, físicos, biológicos, inflamáveis, explosivos ou
eletricidade? Explique:
4. Informe o Sr. Expert, de maneira clara e pormenorizada, a composição
química dos produtos manuseados pelo Reclamante no curso do contrato
laboral?
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 10/04/2023 18:58:05 - 715c05e
Fls.: 704
https://pauloadv.com.br paulocesarcastro2010@hotmail.com OAB/SP 316543

Rua Espanha, 60, Jardim das Nações, CEP 07183390, Guarulhos SP -Fone: 11 24325739 11 982754735
5. Havia tanques de óleo Diesel no local da reclamada? Caso positiva, onde
localizam ou localizavam tais tanques?
6. Os referidos tanques estavam enterrados ou elevados?
7. Os tanques estão de acordo com a NR-20? Os tanques para armazenamento
de líquidos inflamáveis poderão ser instalados no interior de edifícios como estão
na reclamada? Explique:
8. Qual a capacidade de armazenamento do (s) taque(s) de óleo Diesel?
9. Ocorrendo uma explosão nos referidos tanques, a vida dos empregados da
reclamada ficaria exposta a risco de morte?
10. Em relação à OJ - 385 SDI 1 do C. TST, a reclamante trabalhou em local de
risco, suficiente para ter direito ao adicional de periculosidade?
11. quais os componentes dos tanques que armazenam o combustível:
metálicos ou PVC?
12. A Empresa possui aprovação pela autoridade competente para a instalação
do equipamento/tanque de combustível no local?
13. O reclamante faz jus ao recebimento do adicional de periculosidade em
decorrência de vistoriar o nível de óleo?
14. Sr. Perito, o reclamante teve a saúde exposta agente agressivo à saúde tais
como|: agentes químicos, físicos, biológicos, inflamáveis, explosivos ou
Eletricidade? Explique:
15. Sr. Perito, no contesto fático, o reclamante trabalhava em condições que
ensejam o pagamento do adicional de insalubridade?
Conclusão: O Sr. Perito é que possui capacidade técnica para saber qual o
adicional que o reclamante tem direito, logo, espera pela conclusão que melhor
adequar ao caso.
Guarulhos, 10 de abril de 2023

OAB/SP n. 316543
Assinado eletronicamente por: PAULO CESAR DANTAS CASTRO - Juntado em: 10/04/2023 18:58:05 - 715c05e
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
067ba64 03/11/2022 22:51 Petição Inicial Petição Inicial
4b6b3a2 03/11/2022 22:51 Procuração de Gabriel Assinada Procuração
db589f8 03/11/2022 22:51 TRCT e Outros - KIT GABRIEL LIMA DA SILVA - 33 10248 (1)- Termo de Rescisão de
Contrato de Trabalho
1 (TRCT)
Declaração de
ac1adaf 03/11/2022 22:51 Declaração de hipossuficiência assinada Hipossuficiência
Convenção Coletiva de
f0ff493 03/11/2022 22:51 Convenção Coletiva 2021 Trabalho (CCT)
1d9b02e 03/11/2022 22:51 doc. 1- Estilo de memorando Documento Diverso
a15eebb 03/11/2022 22:51 Doc. 2 - Estilo de memorando Documento Diverso
6a5d217 03/11/2022 22:51 Doc. 3 - Estilo de memorando Documento Diverso
4836fef 03/11/2022 22:51 Doc. 4 - Estilo de memorando Documento Diverso
7c790a9 03/11/2022 22:51 Doc. 5 - Estilo de memorando Documento Diverso
e66cdee 03/11/2022 22:51 Doc. 6 - Estilo de memorando Documento Diverso
804a086 03/11/2022 22:51 Doc. 7 - Estilo de memorando Documento Diverso
9f3db2e 03/11/2022 22:51 Doc. 8 - Estilo de memorando Documento Diverso
66f60c7 03/11/2022 22:51 doc. 9 Laudo do Perito Documento Diverso
add87df 03/11/2022 22:51 Doc. 10 Comprovante de endereço Documento Diverso
4be8575 04/11/2022 09:26 Manifestação Manifestação
Carteira de Trabalho e
05a526d 04/11/2022 09:26 CTPSDigital_46461807829_2022-11-04T03.pdf Previdência Social
(CTPS)
Documento de
93ccabd 04/11/2022 09:26 Documentos pessoais de Gabriel Identificação
Solicitação de
7ed9eaf 11/11/2022 17:48 Habilitação Habilitação
be53198 11/11/2022 17:48 01 Procuração Algar TI Procuração
Substabelecimento
a503aab 11/11/2022 17:48 02 Substabelecimento Algar - Grupo Tech com Reserva de
Poderes
188db90 11/11/2022 17:48 03 20150406 - Algar TI - AGOE - Eleição Diretoria, Alteração Estatuto
Estatuto e Abertura de Filial
5a8a3e4 11/11/2022 17:48 04 20150706 - Algar TI - AGE Aporte de Capital - Aumento de Estatuto
Capital
69824eb 11/11/2022 17:48 05 20141016 - Synos - Alteração Contratual - Alt Razão Social Estatuto
e Transformação em SA
20be647 11/11/2022 17:48 06 20141016 - Synos - Alteração Contratual - Alt Razão Social Estatuto
e Transformação em SA
a3ecff7 11/11/2022 17:48 07 20170502 - Algar TI - AGE Incorporação Realeza Estatuto
dcecfc2 11/11/2022 17:48 08 20170502 - Realeza Informática - RSQ de Incorporação Estatuto
eef8e54 11/11/2022 17:48 09 20161201 - Algar TI - AGE Alteração Nome de Cargos Estatuto
dbf4e22 11/11/2022 17:48 10 20180910 - Algar TI - AGE Diretoria saída Marineide Estatuto
22fc0aa 11/11/2022 17:48 11 20150702 - Algar Tecnologia - AGE Incorporação Asyst e Estatuto
Rhealeza VT
563b9b5 13/02/2023 16:13 Despacho Despacho
ec4d34b 13/02/2023 16:14 Intimação Intimação
204105a 22/02/2023 16:30 Manifestação Juízo 100% Digital - Algar Manifestação
e6a77bc 24/02/2023 16:17 Despacho Despacho
389fd3d 24/02/2023 16:18 Intimação Intimação
082d310 27/02/2023 12:26 Notificação Notificação
Solicitação de
76199a0 03/03/2023 15:24 Habilitação Habilitação
9a4a8f8 03/03/2023 15:24 01 Contrato Social AXALTA Contrato Social
20edbf5 03/03/2023 15:24 02 24Alteração Contrato Social AXALTA Contrato Social
ca18954 03/03/2023 15:24 03 Procuração AXALTA Procuração
Substabelecimento
d671f09 03/03/2023 15:24 04. Substabelecimento com reserva com Reserva de
Poderes
b08d353 27/03/2023 15:15 (Pipek 696078) Defesa AXALTA Contestação
248a5b7 27/03/2023 15:15 1. Contrato Principal Algar Contrato
e546c89 27/03/2023 15:15 1.1 Contrato Prestação Serviço Asyst 1 Contrato
6a21162 27/03/2023 15:15 1.2 Contrato Prestação Serviço Asyst 2 Contrato
c45b847 27/03/2023 15:15 2. 1 Termo Aditivo Contrato
a410a28 27/03/2023 15:15 2.1. 2 Aditivo Asyst Contrato
1d71703 27/03/2023 15:15 3. 2 Termo Aditivo Contrato
7f1d8e8 27/03/2023 15:15 4. 3 Termo Aditivo Contrato
316edf5 27/03/2023 15:15 5. 4° Termo Aditivo 2019 Contrato
b19e46e 27/03/2023 15:15 6. 5 Termo Aditivo (covid) 2020 Contrato
63873bb 27/03/2023 15:15 7. 6 Termo Aditivo 2020 Reajuste Contrato
dffcf61 27/03/2023 15:15 8. Aditivo 2021 ( reajuste e renovação) Contrato
761b66c 29/03/2023 15:40 1. Defesa-Algar TI Contestação
50ffe05 29/03/2023 15:40 2. Contrato de trabalho Contrato de Trabalho
Ficha de Registro de
e86822c 29/03/2023 15:40 2.1 Ficha de Registro - Assinada Empregado
Carteira de Trabalho e
3942060 29/03/2023 15:40 3. Atualização CTPS Previdência Social
(CTPS)
Cartão de
c97186c 29/03/2023 15:40 4. Cartão de ponto Ponto/Controle de
Frequência
Contracheque/Recibo
2948031 29/03/2023 15:40 5. Holerites mensais de Salário
Contracheque/Recibo
c727995 29/03/2023 15:40 6. Holerites de férias de Salário
Contracheque/Recibo
915d9db 29/03/2023 15:40 7. Holerites 13° de Salário
31a9c57 29/03/2023 15:40 8. Aviso prévio - pedido de demissão Aviso Prévio
16366a1 29/03/2023 15:40 9. Extrato analítico do FGTS Extrato de FGTS
Termo de Rescisão de
bd094e8 29/03/2023 15:40 10. TRCT Contrato de Trabalho
(TRCT)
Termo de Rescisão de
982e8e2 29/03/2023 15:40 11. Comprovante TRCT Contrato de Trabalho
(TRCT)
658c3a2 29/03/2023 15:40 12. -Procuração Procuração
f08bb88 29/03/2023 15:40 13. -Comprovante CPRB 2020 Documento Diverso
a0663cb 29/03/2023 15:40 14. - Comprovante CPRB 2021 Documento Diverso
24f5290 29/03/2023 15:40 15. - Comprovante CPRB Jan a Maio 2022 Documento Diverso
3dca1e7 29/03/2023 15:40 16. -DCTFWeb 2020 Documento Diverso
88f3caf 29/03/2023 15:40 17. -DCTFWeb 2021 Documento Diverso
5978f37 29/03/2023 15:40 18. DCTFWeb Jan a Maio 2022 Documento Diverso
fa55370 29/03/2023 15:40 19. Declaração Desoneração Algar TI Documento Diverso
eb68eb5 30/03/2023 08:54 Ata da Audiência Ata da Audiência
4882873 30/03/2023 09:10 Intimação Intimação
bb000ff 03/04/2023 16:47 Manifestação informa e-mail correto - Algar TI Manifestação
7dc254d 03/04/2023 17:32 Réplica Réplica
8e7b160 05/04/2023 14:51 (Pipek 700414) juntada de documentos Manifestação
5dfaeda 05/04/2023 14:51 carta de preposição Carta de Preposição
Substabelecimento
b4fe97e 05/04/2023 14:51 substabelecimento com Reserva de
Poderes
9f2c1d7 05/04/2023 18:39 Petição de Juntada - Algar Manifestação
211d32b 05/04/2023 18:39 Carta de Preposição - Algar Carta de Preposição
Substabelecimento
a8a7020 05/04/2023 18:39 Substabelecimento - Algar com Reserva de
Poderes
Apresentação de
92a4d1d 06/04/2023 14:15 (Pipek 700962) Quesitos Técnicos Periculosidade Quesitos
75b9dab 10/04/2023 16:21 1 - Manifestação juntada de documentos - Algar TI Manifestação
Programa de Controle
25cc29e 10/04/2023 16:21 2 - PCMSO_Site Axalta Coating 2021-2022 Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO)
Programa de Controle
00bc3f2 10/04/2023 16:21 3 - PCMSO_Site Axalta Coating 2022-2023-1 Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO)
Programa de
294a578 10/04/2023 16:21 4 - PPRA_Site Axalta Coating 2021-2022 Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA)
f17f8d6 10/04/2023 16:21 5 - Quesitos Técnicos Documento Diverso
715c05e 10/04/2023 18:58 rol de quesitos Manifestação

Processo 1001581-95.2022.5.02.0320

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Processo 1001581-95.2022.5.02.0320

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Fls.

Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 03/11/2022

ADVOGADO: LETICIA ALVES GOMES

GABRIEL LIMA DA SILVA, brasileiro, solteiro, analista de redes de

em face – ALGAR TI CONSULTORIA S/A, pessoa jurídica de direito privado,

1. DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA TOMADORA DOS

O reclamante só prestou serviços para a segunda reclamada, logo, deve

Enfim, a primeira reclamada e segunda reclamada devem figurar no polo

O reclamante foi contratado para trabalhar como empregado na primeira

Como base de cálculo das verbas rescisórias trabalhista, o reclamante

O reclamante em todo o período contratual, laborou nas dependências da

A atividade da tomadora/segunda reclamada consiste em produzir tintas

Antes de apresentar o detalhamento dos cálculos e respectivas verbas de

III. INQUÉRITO PRELIMINAR ADMINISTRATIVO

80% nas atividades de monitoramento*;

*Nota: No de 2019, segundo informação coletada através de

A NR-16 (Atividades e operações perigosas), no seu Anexo II, quadro

Nota: Segundo apurado no dia da perícia, o Reclamante tinha que

Essas são as informações que o reclamante entende serem pertinentes

II - DA DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS TRABALHISTAS

O reclamante trabalhou em jornada de sobreaviso, não possuiu os cartões

Total de verbas rescisórias trabalhista: R$ 50.335,29

O reclamante encontra respaldo jurídico no inciso XXIII do art. 7º da

III.a - DA SUBSIDIARIEDADE DA SEGUNDA RECLAMADA/TOMADORA

Ante o exposto requer se digne Vossa Excelência que:

Dá-se a causa o valor de R$ 76.374,77 (setenta e seis mil trezentos e

Termos em que, pede deferimento.

Guarulhos, 03 de outubro de 2022

Paulo Cesar Dantas Castro

ATUALIZAÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO Pag. 1

Razão Social: ALGAR TI CONSULTORIA S/A

Nome: GABRIEL LIMA DA SILVA

Alterações de Cargos e Salários

Contribuições Sindicais Afastamentos

FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADO

Dados Pessoais Dados Contratuais Documentos

ALTERAÇÕES DE CARGOS E SALÁRIOS

TRANSFERÊNCIAS ENTRE EMPRESAS

11/05/2021 10/05/2022 04/07/2022 23/07/2022 20,00 20,00 0 NAO

Contribuições Sindicais Afastamentos

Sindicato Data de Data de

UBERLANDIA/MG, 09 de Agosto de 2022

ALGAR TI CONSULTORIA S/A 10248 - GABRIEL LIMA DA SILVA

Data de Demissão: 01/08/2022

Data Emissão : 09/08/2022 08:15 - Usuário Pág. 1/2

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome

05.510.654/0001-89 ALGAR TI CONSULTORIA S/A

10 - PIS PASEP 11 Nome

16336409571 10248 - GABRIEL LIMA DA SILVA

17 Carteira de Trabalho (nº,Série,UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

46461807/ 829 - SP 464.618.078-29 09/01/1999 SONE REJANE DA SILVA LIMA

Rescisão contratual a pedido do empregado

11/05/2021 01/08/2022 01/08/2022 SJ1 0,00

31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

150 - Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

156 informações à Caixa:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Data Emissão : 09/08/2022 08:15 - Usuário Pág. 2/2

:: Extrato de Conta do Fundo de Garantia - FGTS