PGR

PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO
DE RISCO
CONTRATANTE: VALE S/A

NÚMERO DE CONTRATO: 5900090243
ELABORAÇÃO:
JANEIRO DE 2022
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
Programa de Gerenciamento de Riscos
SUMÁRIO
1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ...................................................................................................................................................................................... 3
2 – QUADRO FUNCIONAL ...................................................................................................................................................................................................... 6
3 – CONSIDERAÇÕES GERAIS ........................................................................................................................................................................................... 10
4 – OBJETIVO DO PGR ..............................................................................................................................................................11
5 – ESTRUTURA DO PGR ...........................................................................................................................................................12
5.1 – METAS ............................................................................................................................................................................................................................. 12

5.2 – PRIORIDADES.................................................................................................................................................................................................................. 12
5.3 – CRONOGRAMA DE AÇÕES .......................................................................................................................................................................................... 12
5.4 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO .............................................................................................................................................................. 13
5.5 – DO REGISTRO ................................................................................................................................................................................................................. 13
5.6 – DA MANUTENÇÃO ......................................................................................................................................................................................................... 14
5.7 – DA DIVULGAÇÃO.......................................................................................................................................................................................................... 14
6 – DESENVOLVIMENTO DO PGR ..............................................................................................................................................15
6.1 – INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS ................................................................................................................................................................. 15

6.2 – RECONHECIMENTO ....................................................................................................................................................................................................... 16
6.3 – IDENTIFICAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS AOS AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS .............................................. 17
6.4 – MATRIZ DE RISCO......................................................................................................................................................................................................... 18
6.5 – FORMAÇÃO DOS GRUPOS HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO ................................................................................................................................... 20
6.6 – AVALIAÇÃO DOS AGENTES AMBIENTAIS .............................................................................................................................................................. 20
6.7 – AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ................................................................................................................ 21
6.8 – AVALIAÇÃO QUALITATIVA......................................................................................................................................................................................... 21
6.9 – AVALIAÇÃO QUANTITATIVA ...................................................................................................................................................................................... 21
6.10 – IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE...................................................................................................................................................... 22
7 – METODOLOGIA PARA AVALIAÇÃO QUANTITATIVA ......................................................................................................................................... 23
8 – DETERMINAÇÃO DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA OS AGENTES IDENTIFICADOS ......................................................................... 24
9 – MEDIDAS DE NEUTRALIZAÇÃO, CONTROLE OU ELIMINAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AOS AGENTES AMBIENTAIS EXISTENTES

(PROTEÇÃO COLETIVA, PROJETOS, PROCEDIMENTO E/OU EPI) ..............................................................................................25
9.1 – MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA ........................................................................................................................................................................ 25

9.2 – MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI’S) ..................................................................................................................... 26
10 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ...................................................................................................................................................... 26
10.1 – UTILIZAÇÃO DOS EPI’S ............................................................................................................................................................................................ 26

10.2 – FICHA DE ENTREGA DE EPI’S................................................................................................................................................................................. 27
10.2.1 – OBSERVAÇÕES......................................................................................................................................................................................................... 27
10.2.2 – FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA DOS EQUIPAMENTOS PROTEÇÃO INDIVIDUAL ............................................................................ 27
10.2.3 – TERMO DE RESPONSABILIDADE ......................................................................................................................................................................... 28
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
11 – RESPONSABILIDADES QUANTO AO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI .......................................................28
11.1 – EMPREGADOR .............................................................................................................................................................................................................. 28

11.2 – EMPREGADO ................................................................................................................................................................................................................ 29
12 – PROCEDIMENTOS PARA TREINAMENTO, FORNECIMENTO, RECEBIMENTO, USO, GUARDA, HIGIENIZAÇÃO,

CONSERVAÇÃO, MANUTENÇÃO E REPOSIÇÃO DO EPI .............................................................................................................29
12.1 – TREINAMENTO............................................................................................................................................................................................................. 29
12.2 – FORNECIMENTO / RECEBIMENTO DO EPI........................................................................................................................... 29
12.3 – USO DO EPI ..................................................................................................................................................................... 29
12.4 – GUARDA DO EPI .............................................................................................................................................................. 29
12.5 – HIGIENIZAÇÃO DO EPI ..................................................................................................................................................... 30
12.6 – CONSERVAÇÃO DO EPI..................................................................................................................................................... 30
12.7 – MANUTENÇÃO DO EPI ..................................................................................................................................................... 30
12.8 – REPOSIÇÃO DO EPI .......................................................................................................................................................... 30
12.9 – CRONOGRAMA DE TREINAMENTO PARA RECEBIMENTO, USO, GUARDA E CONSERVAÇÃO DOS EPI’S ............................................. 30
13 – RESPONSABILIDADES ................................................................................................................................................................................................. 31
13.1 – EMPREGADOR .............................................................................................................................................................................................................. 31

13.2 – TRABALHADOR ........................................................................................................................................................................................................... 32
13.3 – COORDENADOR DO PROGRAMA ............................................................................................................................................................................. 32
13.4 – DESIGNADO LEGAL DA CIPA ........................................................................................................................................... 33
14 – CONSIDERAÇÕES ......................................................................................................................................................................................................... 33
15 – CRONOGRAMA ANUAL DE ATIVIDADES ...............................................................................................................................................................34
16 – RESPONSABILIDADES GERAIS................................................................................................................................................................................. 35
17 – DA ELABORAÇÃO ........................................................................................................................................................................................................ 36
ANEXOS .................................................................................................................................................................................................................................... 37
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS .......................................................................................................................................................................... 38

PLANO DE AÇÃO ...................................................................................................................................................................................................................... 40
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES POR FUNÇÃO.................................................................................................................................................................... 41
ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA – ART .................................................................................................................. 42
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
ENGEFORM ENGENHARIA LTDA: ENGEFORM ENGENHARIA LTDA
RAZÃO SOCIAL MATRIZ SÃO LUIS: CONSORCIO ENGEFORM-MOVO
CNPJ MATRIZ SÃO PAULO: 48.246.920/0001-10
CNPJ MATRIZ SÃO LUIS: 43.821.266/0001-08
AV BRIGADEIRO F.LIMA Nº 1931, 1 ANDAR, BAIRRO - JD

ENDEREÇO DA EMPRESA: PAULISTANO, CEP: 01.452-910, SÃO PAULO
R PRINCIPAL N°40, BAIRRO: VILA MARANHAO, CEP:

ENDEREÇO DA EMPRESA: 65.091-100, SAO LUIS/MA
CNAE: 41.20-4-00 - 43.99-1-01
ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL DA 43.99-1-01ADMINISTRAÇÃO DE OBRAS

EMPRESA:
ATIVIDADES SECUNDARIAS DA
41.20-4-00 - CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS
EMPRESA:
GRAU DE RISCO: 03 (TRÊS)
QUANTIDADE DE EMPREGADOS: 205
DAS 07H ÀS 17H. DE SEGUNDA A QUINTA - FEIRA E DAS

HORÁRIO DE TRABALHO: 07H ÀS 16H. SEXTA- FEIRA 01:00 DE INTERVALO PARA
ALMOÇO. 44:00 SEMANAIS.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
1.1 – DADOS DO CONTRATO
CONTRATANTE: VALE S/A
OBRAS CIVIS E REFORMAS EM ÁREAS INTERNAS E EXTERNAS

(SOB DEMANDA) NAS ÁREAS ATENDIDAS PELA GERÊNCIA DE
FACILITIES DA VALE, NOS MUNICÍPIOS DE SÃO LUIS ATÉ
OBJETO DO CONTRATO: BACABEIRA, NO ESTADO DO MARANHÃO, COM FORNECIMENTO
DE MATERIAIS, EM REGIME DE EMPREITADA TOTAL, CONFORME
DESCRITO NESTE CONTRATO E SEUS ANEXOS, DORAVANTE
DENOMINADO, NO TODO OU EM PARTE, POR OBJETO.
VIGÊNCIA DO CONTRATO: 05/08/2021 A 05/08/2023
NÚMERO DO CONTRATO: 5900090243
GESTOR ENGEFORM: JACKELINE HONDA
GESTOR VALE: ANDRÉ LUIS COSTA CARNEIRO
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CONTROLE DE REVISÕES
EMISSÃO DATA ITEM DESCRIÇÃO
00 17/01/2022 DOCUMENTO BASE PGR - 2022
01 25/05/2022 INCLUSÃO DE FUNÇÃO PGR - 2022
02 22/08/2022 INCLUSÃO DE FUNÇÃO PGR - 2022
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Janeiro de 2022
2 – QUADRO FUNCIONAL
A empresa Consorcio Engeform-Movo., apresenta em seu quadro funcional as
seguintes funções e n.º de empregados conforme tabela a seguir:
SETOR FUNÇÃO
GERENTE DE CONTRATO
APRENDIZ ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
APRENDIZ
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
MÉDICO DO TRABALHO
ENCARREGADO DE SALA TÉCNICA
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO
ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO MECANICO
ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
ADMINISTRATIVO / OPERACIONAL ENGENHEIRO ELETRICISTA
SUPERVISOR DE SEGURANÇA
TÉCNICO DA QUALIDADE
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO
TÉCNICO DESENHISTA PROJETISTA
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TÉCNICO MEDIÇÃO
TÉCNICO MEIO AMBIENTE
ARQUITETO
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Janeiro de 2022
SETOR FUNÇÃO
AJUDANTE DE MONTAGEM MECÂNICA
AJUDANTE
ALMOXARIFE
APONTADOR
ARMADOR
AJUDANTE DE ELÉTRICA
AUXILIAR DE LABORATÓRIO
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
APRENDIZ ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

ELETROELETRÔNICA
APRENDIZ MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
OPERACIONAL APRENDIZ TÉCNICO MECÂNICA
CALDEIREIRO
CARPINTEIRO
COMPRADOR
CONTROLADOR DE MANUTENÇÃO
ELETRICISTA
ELETRICISTA DE FORÇA CONTROLE
ELETRICISTA PREDIAL
ELETROMECÂNICO
ENCANADOR
ENCANADOR HIDRÁULICO
ENCARREGADO DE TERRAPLENAGEM
ENCARREGADO DE MECÂNICA
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
SETOR FUNÇÃO
ENCARREGADO DE ELÉTRICA
ENCARREGADO DE HIDRÁULICA
ENCARREGADO DE LABORATÓRIO
ENCARREGADO DE OBRAS
ENCARREGADO DE TRANSPORTE
INSPETOR DE SOLDA
INSTRUMENTISTA
LABORATORISTA
LIDER DE EQUIPE
LUBRIFICADOR
MECÂNICO MONTADOR
MESTRE DE OBRAS
MONTADOR DE ANDAIME
OPERACIONAL
MOTORISTA DE VEÍCULOS LEVES
MOTORISTA DE CARRETA PRANCHA
MOTORISTA DE COMBOIO
MOTORISTA DE ÔNIBUS
MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS
MOTORISTA DE CAMINHÃO
MOTORISTA DE CAMINHÃO PIPA
OPERADOR DE MÁQUINAS II
OPERADOR DE CAMINHÃO MUNCK
OPERADOR DE EQUIPAMENTOS
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA
OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR
OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA
OPERADOR DE MOTONIVELADORA
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SETOR FUNÇÃO
OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA
OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DE

ELEVAÇÕES
PEDREIRO (a)
PINTOR
SINALEIRO
SOLDADOR ELETRODO REVESTIDO
SOLDADOR MIG MAG

OPERACIONAL
SOLDADOR TIG (a)
SUPERVISOR DE FROTA
SUPERVISOR DE OBRAS
TÉCNICO ELETROTÉCNICA
TÉCNICO ELETROMECÂNICA
TÉCNICO DE ELÉTRICA I
TOPÓGRAFO
ULTRASSIONISTA INDUSTRIAL END
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Janeiro de 2022
3 – CONSIDERAÇÕES GERAIS
Este programa tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora NR 01 - Disposições
Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, NR 07 - Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – PCMSO, NR 09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a
Agentes Físicos, Químicos e Biológicos, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, NR 17 –
Ergonomia, Portaria nº. 3214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadora -
NR, do Capítulo V título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e
Medicina do Trabalho.
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais prevê a avaliação de todos os riscos
ocupacionais (não apenas os ambientais), a indicação do nível de risco e sua classificação para
determinação das medidas de prevenção e o acompanhamento do controle dos riscos
ocupacionais.
O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de medidas
que busca preservar a vida e evitar danos físicos e psíquicos aos trabalhadores, como também
a necessidade de se manter sob controle todos os riscos ocupacionais, com monitoramentos
periódicos, levando-se em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais,
evitar danos a propriedade e a paralisação da produção através da antecipação, identificação de
fatores de risco, avaliação e consequente controle dos riscos existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho.
O PGR objetiva o reconhecimento e a reavaliação dos riscos ocupacionais nos diversos
setores de trabalho da empresa, bem como o planejamento das ações prioritárias visando a
eliminação e/ou a redução desses riscos.
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Janeiro de 2022
3.1 – CRITÉRIOS LEGAIS

NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, NR 07 -
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, NR 09 - Avaliação e Controle
das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos, NR 15 - Atividades e
Operações Insalubres, NR 17 – Ergonomia, Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro,
ACGIH.
Portaria nº. 3214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadora - NR,
do Capítulo V título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina
do Trabalho.
Alterações/Atualizações: Portaria SSST n.º 25, de 29 de dezembro de 1994 / Portaria
MTE n.º 1.297, de 13 de agosto de 2014 / Portaria MTE n.º 1.471, de 24 de setembro de 2014
/ Portaria MTb n.º 1.109, de 21 de setembro de 2016, Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho
de 2019 31/07/19.
4 – OBJETIVO DO PGR
Tem por objetivo evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho,
identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde, avaliar os riscos ocupacionais
indicando o nível de risco, classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de
adoção de medidas de prevenção através de uma metodologia de ação que garanta a preservação
da saúde e integridade física dos trabalhadores da empresa Consorcio Engeform-Movo.,
atendendo a Norma Regulamentadora NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais, NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, NR
09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e
Biológicos, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, NR 17 – Ergonomia, prevista na
Portaria nº. 3214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadora - NR, do
Capítulo V título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do
Trabalho.
Este programa faz parte do conjunto de ações da empresa Consorcio Engeform-Movo.,
no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, está articulado com as
demais Normas Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, em especial
com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e outros programas
desenvolvidos pela empresa.
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5 – ESTRUTURA DO PGR
5.1 – METAS
Implantar as medidas necessárias para que todo o ambiente de trabalho esteja em
conformidade com a Norma Regulamentadora NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais, NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO,
NR 09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e
Biológicos, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, NR 17 – Ergonomia, prevista na
Portaria nº. 3214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadora - NR, do
Capítulo V título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do
Trabalho.
5.2 – PRIORIDADES
As prioridades foram estabelecidas de acordo com a severidade dos riscos ocupacionais,
além dos custos de implantação das medidas de controle e complexidade dos projetos. As
prioridades das medidas de proteção serão permanentes, sendo priorizados o controle na fonte,
em seguida o controle na trajetória do agente e por fim o controle individual, ou seja, a utilização
de EPI quando da inviabilidade da aplicação das duas medidas acima citadas.
As prioridades foram definidas após a constatação das situações de riscos na fase do
reconhecimento, avaliação, implantação das medidas de controle, as quais serão de ordem
Técnica, Econômica ou por Prazo de Realização.
5.3 – CRONOGRAMA DE AÇÕES

O cronograma anual contém ações a serem tomadas, bem como, as datas para sua
execução, tomando-se por base o início das atividades do PGR. Caso alguma atividade deixe
de ser cumprida no ano coberto pela programação, esta será reprogramada com aumento do
grau de prioridade e/ou justificada (mudança no processo, layout, equipamentos, tarefas
eliminadas ou a inclusão de novas atividades, etc.).
Periodicamente o cronograma de ações será analisado para a verificação do cumprimento
das etapas e sempre que necessário, o cronograma será ampliado ou modificado, incluindo
novas metas a serem atingidas.
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5.4 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

A estratégia e metodologia de ação serão desenvolvidas em cinco etapas (antecipação,
reconhecimento periódico, avaliação quantitativa e/ou quantitativa, avaliação das medidas de
controles existentes e divulgação do PGR) com prazos estabelecidos no cronograma de ações.
A estratégia e a metodologia de ação visam garantir a adoção de medidas de controle nos
ambientes de trabalho para a efetiva proteção dos trabalhadores, obedecendo-se
hierarquicamente o seguinte:
▪ Eliminar ou reduzir a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física dos trabalhadores;
▪ Prevenir o aparecimento, a liberação ou disseminação de riscos prejudiciais à saúde
no ambiente de trabalho;
▪ Reduzir os níveis/severidade dos riscos prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho;
▪ Treinar os trabalhadores informando-os sobre a agressividade dos riscos, e seus
possíveis efeitos sobre o organismo.
5.5 – DO REGISTRO
Será mantido pela empresa Consorcio Engeform-Movo., um registro de dados,
estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do
PGR. Os dados serão mantidos por um período mínimo de 20 anos, em forma física (impresso),
eletrônico (CD/DVD) e nos bancos de dados dos e-mails das lideranças da empresa.
O registro de dados ficará sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
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5.6 – DA MANUTENÇÃO
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos
ou quando da ocorrência das seguintes situações:
a) Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,
procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou
modifiquem os riscos existentes;
c) Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de
prevenção;
d) Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
5.7 – DA DIVULGAÇÃO
A divulgação do PGR será feita aos empregados de todos os setores avaliados, através de
palestras, reuniões, outros meios de divulgação da empresa. A Linha de Comando da empresa
participará efetivamente da implementação das ações listadas no cronograma de ações do PGR.
O SESMT / Lideranças da empresa divulgara os dados obtidos no Programa, que será
feito de forma organizada, para possibilitar uma boa comunicação com os trabalhadores.
Todos os dados ficarão na empresa à disposição dos empregados, seus representantes
legais e órgão competente de fiscalização.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
6 – DESENVOLVIMENTO DO PGR
O Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborada com base no desenvolvimento das
etapas que seguem um programa de higiene ocupacional, que consiste na antecipação,
reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos agentes ambientais existentes no
ambiente de trabalho.
A amplitude e a complexidade do PGR dependerão da identificação dos riscos
encontrados na fase da antecipação ou do reconhecimento.
O PGR DEVE CONTER, NO MÍNIMO, OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

a) Inventário de Riscos; e
b) Plano de Ação.
6.1 – INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes
informações:
a) Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) Caracterização das atividades;
c) Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a
identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos,
com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de
medidas de prevenção implementadas;
d) Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos,
químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
e) Avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
e
f) Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão
Nota: O Inventário de Riscos Ocupacionais encontra-se em anexo.
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PGR ELABORAÇÃO:
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6.2 – RECONHECIMENTO
O reconhecimento da exposição foi realizado também através da coleta de informações
referentes à atividade desenvolvida, tais como: descrição dos cargos/função, descrição das
atividades, horário de trabalho, quantidade de empregados expostos, fontes geradoras, medidas
de controles existentes e tempo de exposição.
Os dados obtidos nestas etapas foram prontamente encaminhados ao PCMSO para
subsidiar o trabalho de avaliação clínica e informar sobre os exames complementares, quando
necessários, para o controle e monitoramento da saúde dos trabalhadores expostos aos riscos.
O RECONHECIMENTO DOS RISCOS FOI REALIZADO CONTENDO OS SEGUINTES ITENS:

▪ Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
▪ Caracterização das atividades;
▪ Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores;
▪ Identificação das fontes ou circunstâncias;
▪ Descrição de riscos ocupacionais, com a indicação dos grupos de trabalhadores
sujeitos a esses riscos;
▪ Descrição de medidas de prevenção implementadas;
▪ Exposições a agentes físicos, químicos e biológicos;
▪ Reconhecimento dos riscos ergonômicos nos termos da NR-17.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
6.3 – IDENTIFICAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS AOS AGENTES FÍSICOS,

QUÍMICOS E BIOLÓGICOS
NR-09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos
e Biológicos.
A identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos
deverá considerar:
▪ Descrição das atividades;
▪ Identificação do agente e formas de exposição;
▪ Possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas;
▪ Fatores determinantes da exposição;
▪ Medidas de prevenção já existentes; e
▪ Identificação dos grupos de trabalhadores expostos.
A avaliação quantitativa das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e

biológicos, quando necessária, deverá ser realizada para:
▪ Comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados;
▪ Dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores;
▪ Subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
6.4 – MATRIZ DE RISCO

Durante a etapa de avaliação de risco, é importante considerar que o pior caso de cenário
particular possível para um risco pode levar a mais de uma consequência dependendo do
cenário.
Posteriormente, para cada consequência, o risco é avaliado através da “Matriz de
Avaliação de Risco”. O risco é definido como uma combinação da possibilidade de ocorrência
de um incidente e da gravidade da consequência associada.
MATRIZ DE AVALIAÇÃO DE RISCO TAXAS DE PROBABILIDADE
AVALIAÇÕES DE CONSEQUÊNCIAS A B C D
1 - POSSÍVEL MAIS 2 - POSSIBILIDADE DE 3 - OCORRÊNCIA QUASE

PESSOAS PROPRIEDADES 0 - QUASE IMPOSSÍVEL
POUCO PROVÁVEL OCORRÊNCIA CERTA
1 - POUCO OU QUASE POUCO OU NENHUM

0 - BAIXO 1- BAIXO 2- BAIXO 3- BAIXO
NENHUM EFEITO À SAÚDE DANO
2 – PEQUENO EFEITO À
DANO MENOR 0 - BAIXO 2- BAIXO 4 - MÉDIO 6 - MÉDIO
SAÚDE
3 – GRANDE EFEITO À
DANO LOCAL 0 - BAIXO 3- BAIXO 6 - MÉDIO 9 - ELEVADO
SAÚDE
4 - FATALIDADES GRANDE DANO 0 - BAIXO 4- BAIXO 8 - ELEVADO 12 - ELEVADO
A Matriz de avaliação de risco padroniza a avaliação qualitativa para classificar os riscos

em três categorias:
▪ Baixo (Verde);
▪ Médio (Amarelo) e
▪ Elevado (Vermelho).
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
As células rosa e laranja determinam os riscos “Baixo” e “Médio” em que uma fatalidade
possa ocorrer, mas seja quase impossível ou altamente improvável. O risco é calculado através
da multiplicação dos valores atribuído à Consequência e à Probabilidade. É extremamente
importante usar o senso comum na determinação destes fatores.
CLASSIFICAÇÃO DAS
CATEGORIA DESCRIÇÃO
CONSEQUÊNCIAS
POUCO OU QUASE NENHUM EFEITO DE SAÚDE, NECESSIDADE DE PRIMEIROS SOCORROS OU

1
NENHUM EFEITO À SAÚDE TRATAMENTO
FERIMENTOS OU EFEITOS À SAÚDE MENORES: TRATAMENTO MÉDICO

PEQUENO EFEITO À
2 ALÉM DE PRIMEIROS SOCORROS QUE NORMALMENTE RESULTE EM
SAÚDE
AUSÊNCIA DE 02 DIAS OU MENOS
FERIMENTOS OU EFEITOS À SAÚDE MAIORES: LESÕES OU EFEITOS NA
SAÚDE QUE AFETEM O DESEMPENHO DO TRABALHO, RESULTANDO EM
3 GRANDE EFEITO À SAÚDE
PERDA DE 03 DIAS OU MAIS, UMA NOITE NO HOSPITAL OU DANOS
IRREVERSÍVEIS À SAÚDE
4 FATALIDADE QUALQUER MORTE RELACIONADA AO TRABALHO
CLASSIFICAÇÃO DAS
CATEGORIA DESCRIÇÃO
CONSEQUÊNCIAS
AS CHANCES DE UM INCIDENTE RESULTANTE DE UMA ATIVIDADE É
0 QUASE IMPOSSÍVEL
PRATICAMENTE ZERO
POSSÍVEL, MAS POUCO EXISTE A POSSIBILIDADE DE UM INCIDENTE COM A ATIVIDADE

1
PROVÁVEL EXECUTADA, PORÉM NÃO É PROVÁVEL QUE VENHA A OCORRER
PROBABILIDADE DE
2 UM INCIDENTE COM REAIS POSSIBILIDADES DE OCORRER
OCORRÊNCIA
OCORRÊNCIA QUASE
3 UM INCIDENTE IRÁ OCORRER
CERTA
Ações de Controle:
Para a adoção das ações de controle obedecemos aos conceitos abaixo de acordo com o
grau de risco obtido:
▪ Risco Baixo: Podem ser controlados de maneira simples por consulta a procedimentos
específicos, genéricos e competências pessoais. A base para o controle de riscos a este
nível é o julgamento e a experiência.
▪ Risco Médio: São controlados de forma mais rigorosa, porém simples. A base para o
controle de riscos a este nível é a análise de risco adequada e controle de riscos, além
de julgamento e experiência.
▪ Risco Elevado: Devem ser cuidadosamente analisados e controlados. Os princípios de
análise e controle de riscos elevados são idênticos aos riscos médios, porém mais
detalhados e com maior controle de riscos e medidas de recuperação.
19
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
6.5 – FORMAÇÃO DOS GRUPOS HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO

Corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, com
a mesma frequência e intensidade, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da
exposição de qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposição dos restantes dos
trabalhadores do mesmo grupo.
Foi identificado o Exposto de maior Risco (EMR) - Trabalhador que em função da
atuação com a maior proximidade e/ou tempo de permanência junto a fonte do contaminante,
tem supostamente maior exposição que os demais do grupo.
Com base nos setores, postos de trabalho, agentes ambientais, cargos/funções, atividades
desenvolvidas, forma de exposição, fontes geradoras, foram definidos os Grupos Homogêneo
Exposição - GHE.
6.6 – AVALIAÇÃO DOS AGENTES AMBIENTAIS

Na metodologia de avaliação dos agentes ambientais, foram utilizadas as normas, NR 15:
Atividades e Operações Insalubres da Portaria nº. 3.214, de 08 de junho de 1978, do Ministério
de Trabalho e Emprego, normas da Fundacentro e ACGIH.
As avaliações quantitativas dos agentes ambientais foram realizadas de acordo com a
necessidade de comprovação da exposição e em trabalhadores selecionados (Exposto de Maior
Risco – EMR) dentro de um Grupo Homogêneo de Exposição - GHE, verificando-se as
condições e/ou variações operacionais.
Para a realização das avaliações quantitativas dos agentes ambientais o equipamento foi
colocado no trabalhador a ser monitorado e usado por este durante a jornada de trabalho.
Os valores da intensidade e concentração dos agentes ambientais foram relacionados em
tabela com a identificação do Grupo Homogêneo de Exposição - GHE, funções, setor,
informações dos Equipamentos de Proteção Individual com sua respectiva marca, modelo, nível
de atenuação/proteção e C.A, embasamento legal e conclusão.
20
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
6.7 – AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Serão realizadas avaliações quantitativas com o objetivo de mensurar a
intensidade/concentração dos agentes ambientais identificados na fase de reconhecimento,
comparar com valores preceituados da legislação (limites de tolerâncias), avaliar as medidas de
controle existentes e/ou estabelecer novas medidas que possam controlar ou eliminar o agente.
6.8 – AVALIAÇÃO QUALITATIVA

A avaliação qualitativa auxiliou no processo de caracterização preliminar dos riscos
ocupacionais presentes ou decorrentes do processo produtivo, categorização dos efeitos à saúde,
listagem e tempo de execução das tarefas desempenhadas pelos empregados.
Para a avaliação qualitativa dos riscos ocupacionais foram considerados o ambiente físico,
as tarefas executadas, o processo de trabalho, suas características ou condições que possam
causar danos à saúde do trabalhador. Além disso, foi realizada uma entrevista com, no mínimo,
um trabalhador de cada setor ou atividade para detectar possíveis riscos presentes no ambiente
de trabalho.
6.9 – AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

Após a fase da antecipação, reconhecimento periódico e avaliação qualitativa, ficou
constatado a necessidade de avaliar quantitativamente os riscos ocupacionais identificados.
Nessa etapa, foram realizadas as avaliações quantitativas através de metodologia e
estratégia de amostragem tendo como base as normas vigentes.
As avaliações quantitativas têm como objetivo principal determinar a intensidade ou
concentrações dos riscos ocupacionais identificados e para tais avaliações foram realizadas com
equipamentos devidamente calibrados, dando ciência aos trabalhadores sobre os objetivos e
obrigações durante o processo de avaliação.
21
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
6.10 – IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE

Nesta etapa, serão adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação,
minimização ou controle dos riscos ocupacionais sempre que for verificada pelo menos uma
das situações abaixo:
a) Na fase de antecipação - Identificação de risco potencial à saúde;
b) Na fase de reconhecimento - Constatação de risco evidente a saúde;
c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores
de limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH;
d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos.
e) Quando, após a avaliação quantitativa dos agentes, for constatada exposição acima dos
Níveis de ação, quais sejam: para agentes químicos, metade dos Limites de Tolerância;
para ruído, a dose de 0,5.
Para os fins desta NR, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser
iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a riscos
ocupacionais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento
periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
Categoria de Risco das Normas de Higiene do Ocupacional - NHO´S da Fundacentro,

conforme tabela abaixo:
CONSIDERAÇÃO TÉCNICA DA EXPOSIÇÃO SITUAÇÃO DA EXPOSIÇÃO
ABAIXO DE 50% DO L.T. ACEITÁVEL
50% >L.T. < 100% DE ATENÇÃO
ACIMA DE 100% L.T. CRÍTICA
MUITO ACIMA DO L.T. OU IPVS DE EMERGÊNCIA
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
7 – METODOLOGIA PARA AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

A metodologia e estratégia têm por objetivo estabelecer critérios e procedimentos para a
avaliação da exposição ocupacional dos empregados aos riscos ocupacionais.
A metodologia e estratégia utilizada para a avaliação dos agentes ambientais, teve como
referência a Norma Regulamentadora NR-15: Atividades e Operações Insalubres, Portaria nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, do MTE. Normas da FUNDACENTRO e ACGIH.
NR-15: Atividades e Operações Insalubres:

▪ Anexo Nº 01 - Limite de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente
▪ Anexo Nº 3 - Limites de Tolerância para Exposição ao Calor
▪ Anexo Nº 7 - Radiações Não-Ionizantes
▪ Anexo Nº 8 - Vibração
▪ Anexo Nº 11 - Agentes Químicos Cuja Insalubridade é Caracterizada por Limite de
Tolerância e Inspeção no Local de Trabalho
▪ Anexo Nº 12 - Limite de Tolerância para Poeiras Minerais
▪ Anexo Nº 14 - Agentes Biológicos
Normas de Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO:

▪ NHO 01 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
▪ NHO 06 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Calor
▪ NHO 07 - Calibração de Bombas de Amostragem Individual pelo Método da Bolha de
Sabão
▪ NHO 08 - Coleta de Material Particulado Sólido Suspenso no Ar de Ambientes de
Trabalho
▪ NHO 09 - Avaliação da Exposição Ocupacional a Vibrações de Corpo Inteiro
▪ NHO 10 - Avaliação da Exposição Ocupacional a Vibrações em Mãos e Braços
ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists: TLVs e BEIs:

Limites de Exposição Ocupacional (TLVs) para Substâncias Químicas e Agentes
Físicos e Índices Biológicos de Exposição.
NIOSH - National Institute for Occupational Safety and Health.
OSHA - Occupational Safety and Health Administration.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
8 – DETERMINAÇÃO DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA OS AGENTES

IDENTIFICADOS
Refere-se a um valor de concentração ou intensidade máxima ou mínima de um agente
ambiental, relacionado com a natureza e tempo de exposição ao mesmo, determinado na
legislação brasileira ou internacional, que devem ser respeitados para fins legais de prevenção
da saúde do trabalhador durante a sua vida laboral.
TWA – Limite de Exposição – Média Ponderada pelo Tempo - É a concentração média

ponderada pelo tempo para uma jornada normal de 8 horas diárias e 40 horas semanais, à qual
a maioria dos trabalhadores pode estar repetidamente exposta, dia após dia, sem sofrer efeitos
adversos à saúde.
STEL – Limite de Exposição – Exposição de Curta Duração - É a concentração na qual

os trabalhadores podem se expor, por um curto período, sem apresentar efeitos adversos. O
tempo máximo de exposição aos valores do TLV- STEL é de 15 minutos, podendo ocorrer, no
máximo, 4 vezes durante a jornada, sendo o intervalo de tempo entre cada ocorrência de pelo
menos 60 minutos. O TLV – TWA não pode ser ultrapassado ao fim da jornada.
BASE DE TEMPO
TIPO DE LE
(PERÍODO COMPLETO)
LE - MÉDIA PONDERADA, NR 15 8 HORAS
LE - TLV/TWA (ACGIH) 8 HORAS
LE - STEL (ACGIH) 15 MINUTOS
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
9 – MEDIDAS DE NEUTRALIZAÇÃO, CONTROLE OU ELIMINAÇÃO DA EXPOSIÇÃO

AOS AGENTES AMBIENTAIS EXISTENTES (PROTEÇÃO COLETIVA, PROJETOS,
PROCEDIMENTO E/OU EPI)
9.1 – MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA
A implantação das medidas de caráter coletivo será acompanhada de treinamento dos
trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre
as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
▪ Limitação do tempo de exposição aos agentes ambientais;
▪ Enclausuramento das fontes geradoras dos agentes ambientais;
▪ Funcionamento de máquinas em períodos com menor número de trabalhadores
expostos;
▪ Manutenções preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos;
▪ Substituição de agentes químicos agressivos;
▪ Modificação de projetos;
▪ Enclausuramento de atividades com produtos tóxicos entre outras;
▪ Mudança ou alteração do processo ou operação.
A empresa adotará medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos

sempre que:
▪ Exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais
determinarem;
▪ A classificação dos riscos ocupacionais assim determinar;
▪ Houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as
lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho
identificados.
Quando comprovado pelo empregador ou instituição, a inviabilidade técnica da adoção

de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase
de estudo, planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial,
deverá ser adotado outras medidas obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.
b) Utilização de equipamento de proteção individual.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
9.2 – MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI’S)

A implementação das medidas de proteção individual será acompanhada de treinamento
e orientação dos trabalhadores, quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de
informações sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam:
▪ Serão indicados EPI’s adequado tecnicamente com atenuação capaz de manter a
intensidade e/ou concentração dos agentes ambientais abaixo do Limite de Tolerância;
▪ Os EPI’s fornecidos terão Certificado de Aprovação;
▪ Será realizado treinamento aos trabalhadores quanto à correta utilização e orientação
sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
▪ Serão estabelecidos procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a
higienização, conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as
condições de proteção originalmente estabelecidas.
10 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

10.1 – UTILIZAÇÃO DOS EPI’S
A utilização dos EPI’s no âmbito do programa da empresa Consorcio Engeform-Movo.,
irá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolve no mínimo a seleção do
EPI adequado ao risco a que o trabalhador está exposto e a atividade exercida, considerando-se
a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo
avaliação do trabalhador, caso necessário.
A empresa Consorcio Engeform-Movo., oferece um programa de treinamento sobre uso
(correta utilização), guarda, conservação e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI
oferece para os trabalhadores, perfazendo uma carga horária de 1h, sendo ministrado na
admissão do empregado, caso necessário.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
10.2 – FICHA DE ENTREGA DE EPI’S

A implantação deverá ser feita através de Ordem de Serviço, informando os riscos a que
os funcionários estão expostos e suas responsabilidades no cumprimento das normas de
segurança.
A empresa deverá:
▪ Fornecer os EPI’s gratuitamente e notificar a entrega.
▪ Manter um fichário próprio, onde deverão ser registradas todas as substituições de
EPI´s de cada funcionário.
▪ Esclarecer quanto à sua necessidade e importância, motivar e supervisionar.
10.2.1 – OBSERVAÇÕES
Constatado que os funcionários não utilizam os EPI’s, os mesmos serão passíveis de
Advertência Verbal e/ou Escrita, Suspensão e Demissão por justa causa, assim como a
fiscalização poderá multar a empresa;
Após o desligamento do funcionário, a ficha de controle de entrega de EPI’s deverá ser
guardada juntamente com o prontuário do funcionário, visando a comprovação da
entrega/treinamento/uso dos mesmos em eventuais reclamações trabalhistas.
10.2.2 – FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA DOS EQUIPAMENTOS PROTEÇÃO

INDIVIDUAL
A Ficha de Controle de Entrega dos Equipamentos de Proteção de Individual contém as
seguintes informações:
▪ Nome/Cargo/Data de Admissão;
▪ EPI entregue//CA/Quantidade;
▪ Datas de entrega e de devolução;
▪ Assinatura do empregado.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
10.2.3 – TERMO DE RESPONSABILIDADE

Declaro que assumo total responsabilidade pela guarda e conservação do Equipamento de
Proteção Individual abaixo descrito, e que recebi orientação sobre o seu uso correto, tomando
os seguintes conhecimentos:
▪ Sou obrigado a usá-lo somente para a finalidade a que se destina;
▪ Sou obrigado a comunicar ao chefe imediato qualquer alteração que o torne impróprio
para o uso ou seu extravio;
▪ Sou obrigado a devolvê-lo quando da rescisão do contrato de trabalho ou quando do
período de troca.
CLT – Art. 462 S 1º Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito,
desde que a possibilidade tenha sido acordada, ou na ocorrência de dolo do empregado.
11 – RESPONSABILIDADES QUANTO AO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO

INDIVIDUAL - EPI
11.1 – EMPREGADOR
▪ Adquire EPI adequado aos riscos de cada atividade;
▪ Exigir seu uso;
▪ Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em
matéria de segurança e saúde ocupacional;
▪ Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequando, guarda e conservação;
▪ Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
▪ Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
▪ Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotado livros, fichas ou
sistema eletrônicos.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
11.2 – EMPREGADO
▪ Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
▪ Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
▪ Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
▪ Cumprir a determinação do empregador sobre o uso adequado.
12 – PROCEDIMENTOS PARA TREINAMENTO, FORNECIMENTO, RECEBIMENTO,

USO, GUARDA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, MANUTENÇÃO E REPOSIÇÃO
DO EPI
12.1 – TREINAMENTO
O programa de treinamento dos trabalhadores quanto à utilização, higienização,
conservação, manutenção e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI’s oferece. A
empresa ministrará treinamento na admissão do empregado com reciclagem anual, conforme
abaixo:
12.2 – FORNECIMENTO / RECEBIMENTO DO EPI

Ao ser admitido, o empregado receberá o EPI de uso obrigatório, e adequado ao risco de
acordo com a função e especificações técnicas. O registro do recebimento do EPI será em Ficha
de Controle Individual do EPI.
12.3 – USO DO EPI

O empregado compromete-se (conforme Ordem de Serviço de Segurança e Saúde do
Trabalho) a usar o EPI, utilizando-o apenas para finalidade a que se destina, cumprindo as
determinações da empresa sobre o uso adequado.
12.4 – GUARDA DO EPI

O empregado compromete-se (conforme Ordem de Serviço de Segurança e Saúde do
Trabalho) a guardá-lo em local seguro (armário individual para guarda do EPI) fornecido pela
empresa.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
12.5 – HIGIENIZAÇÃO DO EPI

A empresa é responsável pela higienização e manutenção periódica do EPI, o empregado
é responsável pela higienização do EPI utilizado durante as atividades desenvolvidas na frente
de trabalho.
12.6 – CONSERVAÇÃO DO EPI

O empregado é responsável por informar qualquer alteração que torne o EPI impróprio
para o uso. Este é também responsável pela guarda e conservação dos EPI’s recebidos.
12.7 – MANUTENÇÃO DO EPI

A empresa é responsável pela manutenção periódica do EPI, cabe ao empregado
comunicar ao setor responsável da empresa qualquer alteração que torne impróprio para o uso
do EPI.
12.8 – REPOSIÇÃO DO EPI

A empresa é responsável pela substituição, imediata, do EPI quando este estiver
danificado, extraviado ou com a validade vencida;
A reposição será sempre por EPI aprovado pelo MTE.
12.9 – CRONOGRAMA DE TREINAMENTO PARA RECEBIMENTO, USO, GUARDA E

CONSERVAÇÃO DOS EPI’S
CARGA
TREINAMENTO PÚBLICO ALVO PERIODICIDADE RESPONSÁVEL
HORÁRIA
FORNECIMENTO /
ADMISSÃO DO
RECEBIMENTO, USO, GUARDA,
EMPREGADO,
HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, TODOS EMPREGADOS 1 HORA SESMT
RECICLAGEM
MANUTENÇÃO E REPOSIÇÃO
ANUAL.
DOS EPI’S.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
13 – RESPONSABILIDADES
13.1 – EMPREGADOR
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde
no trabalho;
b) Informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos
quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
c) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e
saúde no trabalho.
g) Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. Eliminação dos fatores de risco;
II. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
administrativas ou de organização do trabalho; e
IV. Adoção de medidas de proteção individual.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
13.2 – TRABALHADOR
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) Colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas

alíneas do subitem anterior.
O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando
imediatamente ao seu superior hierárquico.
Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida
a volta dos trabalhadores à atividade enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.
Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração
de risco, deve receber informações sobre:
a) Os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;
b) Os meios para prevenir e controlar tais riscos;
c) As medidas adotadas pela organização;
d) Os procedimentos a serem adotados em situação de emergência.
13.3 – COORDENADOR DO PROGRAMA

▪ Estabelecer, implementar, assegurar e garantir o cumprimento do PGR;
▪ Prover recursos para a implantação e execução do PGR;
▪ Promover a realização de treinamentos, palestras e campanhas previstas no
cronograma de ações do PGR;
▪ Promover a divulgação do PGR para todos os colaboradores;
▪ Participar efetivamente da implementação das ações listadas no Cronograma Anual de
Atividades do PGR;
▪ Informar aos seus superiores hierárquicas ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar em riscos à saúde dos trabalhadores ou integridade física dos mesmos.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
13.4 – DESIGNADO LEGAL DA CIPA

O Designado Legal deverá participar da elaboração, implantação, execução e de todas e
quaisquer revisões e/ou mudanças do PGR, seguindo as orientações recebidas nos treinamentos
oferecidos dentro do programa e informando as ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar em risco aos trabalhadores.
As principais responsabilidades do Designado Legal frente a este programa são:
▪ Participar da elaboração do PGR, dando sugestão e informando a administração da
empresa sobre condições que julgarem de risco assim que a mesma estiver formada e
em atuação.
A apresentação do PGR, suas revisões e complementações deverão ser apresentadas e

discutidas nas reuniões de segurança, de acordo com a NR 05, que trata da CIPA, com
evidências em ata de reunião, sendo uma cópia anexada ao livro de atas da comissão.
O PGR e suas alterações e complementações serão apresentados e discutidos na CIPA de
acordo com a NR-05, sendo sua cópia anexada ao livro de ATA desta comissão.
14 – CONSIDERAÇÕES
Este programa deverá ser apreciado e atendido pela direção da empresa, procedendo aos
ajustes que se fizerem necessários, mantendo controle dos riscos ambientais, evitando a prática
dos atos inseguros, eliminando as condições inseguras e tornar obrigatório o uso de EPI’s, nas
finalidades a que se destinam e treinando os trabalhadores para seu uso correto e adequado.
Uma nova avaliação deverá ser efetuada sempre que necessário, pelo menos uma vez por
ano, quando deverá ser efetuando novos ajustes, com indicação de novas metas e prioridades,
dentro de seu prazo de implementação, com objetivo de reestruturar e manter atualizado o PGR.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
15 – CRONOGRAMA ANUAL DE ATIVIDADES
AÇÕES PLANEJADAS JAN/22 FEV/22 MAR/22 ABR/22 MAI/22 JUN/22 JUL/22 AGO/22 SET/22 OUT/22 NOV/22 DEZ/22
ANÁLISE DAS ATIVIDADES VISANDO À DETECÇÃO PRECOCE DOS RISCOS

OCUPACIONAIS, ADOTANDO OPÇÕES DE PROJETO QUE FAVOREÇAM SUA X
ELIMINAÇÃO OU CONTROLE
IDENTIFICAR OS RISCOS OCUPACIONAIS NOS SETORES DE TRABALHO, SUAS

FONTES GERADORAS, OS MEIOS DE PROPAGAÇÃO, QUANTIDADE DE EXPOSTOS, X
FUNÇÕES E TIPOS DE EXPOSIÇÃO
REALIZAR AVALIAÇÃO QUALITATIVA PARA IDENTIFICAÇÃO DOS POSSÍVEIS

DANOS À SAÚDE RELACIONADA AOS RISCOS OCUPACIONAIS E DETERMINAR POR X
ANTECIPAÇÃO AS MEDIDAS DE CONTROLE
INDICAR POR ANTECIPAÇÃO EPI’S COM CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DO
MINISTÉRIO DO TRABALHO E HOMOLOGADO PELA CONTRATANTE, CAPAZ DE
X
MINIMIZAR E CONTROLAR A INTENSIDADE E/OU CONCENTRAÇÃO DOS RISCOS
OCUPACIONAIS
ELABORAR O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR X
DIVULGAR O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR X
REALIZAR TREINAMENTO PARA O FORNECIMENTO, RECEBIMENTO, USO,

GUARDA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, MANUTENÇÃO E REPOSIÇÃO DOS X X X X X X X X
EPI’S PARA TODOS OS EMPREGADOS
REALIZAR AVALIAÇÕES QUANTITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS CONFORME
X X
NR 09, IDENTIFICADOS NO RECONHECIMENTO
ELABORAR LTCAT – LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE
X
TRABALHO
ELABORAR ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – AET X
34
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
16 – RESPONSABILIDADES GERAIS
Os responsáveis em estabelecer, implementar, assegurar, coordenar e garantir o
cumprimento do PGR bem como o cumprimento das ações planejadas do Cronograma Anual
de Atividades do PGR.
Consorcio Engeform-Movo
Representante da Empresa
São Luís/MA, 25 de maio de 2022.
35
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
17 – DA ELABORAÇÃO
Este programa foi elaborado por Joao Amiro dos Santos Silva, Engenheiro Ambiental,
Engenheiro de Segurança do Trabalho e Especialista em Ergonomia – CREA-MA 1119395879.
João Amiro dos Santos Silva

Eng.º Segurança do Trabalho
CREA-MA 1119395879
São Luís/MA, 25 de maio de 2022.
36
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
ANEXOS
37
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS
38
MENU TABELA DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS POR GHE quarta‐feira, 26 de janeiro de 2022
GHE: 01
SETOR: Operacional TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 48 FASE: ( ) Antecipação (x) Reconhecimento
FUNÇÕES: Ajudante
CONTROLE EXISTENTE E SUA EFICÁCIA PERFIL DE EXPOSIÇÃO EXISTENTE AVALIAÇÃO DO RISCO

PADRÕES LEGAIS / DEFINIÇÕES DE AÇÕES CRITÉRIO PARA
AGENTE / PERIGO / FONTE DE POSSÍVEIS DANOS À
LIMITE DE FONTE GERADORA EFICAZ ATENUAÇÃO / EFICAZ NECESSÁRIAS E MONITORAÇÃO DA
TIPO RISCOS SAÚDE
EXPOSIÇÃO POAD/EPC EPI CA FATOR DE INTENS. / CONC. TÉCNICA UTILIZADA P G RISCO IN PRIORIDADES EXPOSIÇÃO
(S/N) PROTEÇÃO (S/N)
Redução do tempo
de exposição,
Trauma acústico, Perda Informação adicional
Motores de máquinas e Enclausuramento da
auditiva induzida por 29.706 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
F Ruído
ruído, stress, fadiga,
NR 15 equipamentos em fontes geradoras, S Protetor Auditivo
33.835
17 dB S NA Avaliação Qualitativa
provável
2 ‐ Reversível, severo Médio 1
decidir se há necessidade de
Anual (P2)
funcionamento Treinamentos,
irritabilidade controle adicional.
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
Informação adicional
de exposição,
Radiação Não Ionizante Câncer de pele, Atividades a céu aberto ‐ 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
F
(UVA/UVB) queimadura
NR 15
Sol
Treinamentos, S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
Processo industrial da
Doenças pulmonares de exposição, Informação adicional
contratante,
(asma ocupacional, respirador PFF2, 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
Q Poeira Respirável e Sílica NR 15 movimentação de S Respirador PFF2 34.129 10 S NA Avaliação Qualitativa
provável
2 ‐ Reversível, severo Médio 1 Anual (P2)
insuficiência Treinamentos, decidir se há necessidade de
veículos, máquinas e
respiratória, alergia) Exames admissionais controle adicional.
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
Febre, cansaço, tosse pessoas, use
(gotículas de saliva,
seca, congestão nasal, máscara, limpeza das
espirro, tosse, contato
dor de cabeça, dor de mãos com
Corona Vírus com objetos ou Monitorar após adotar
B
(Covid‐19)
garganta, diarreia, NR 15
superfícies
frequência usando S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 4 ‐ provável 2 ‐ Reversível, severo Alto 0 Controle necessário (P1)
medidas de controle (P1)
perda de paladar ou sabão e água, ou
contaminadas, seguido
olfato, erupção álcool em gel,
de contato com a boca,
cutânea na pele treinamentos,
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Exigência de postura
Treinamentos,
inadequadas,
Atividades realizadas no avaliação e 3 ‐ pouco Informação adicional
E levantamento e Dores musculares NR 17
ambiente de trabalho adequação dos
S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa
provável
1 ‐ Reversível, leve Baixo 1
necessária (P2)
Anual (P2)
transporte manual de
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho
Queda do mesmo e com

diferença de nível,
escorregão, batida contra
objetos e equipamentos, Procedimentos de
máquinas e segurança,
Escoriações, luxação, Atividades realizadas no 3 ‐ pouco Informação adicional
A equipamentos sem
fraturas
NA
ambiente de trabalho
treinamentos, S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
proteção, arranjo físico sinalização de
inadequado, ataques de segurança
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
Observação.: Necessário realização de análise ergonômica de acordo com NR 17. Implantar política de controle de acidentes, para intervenções necessárias.
GHE: 02
FUNÇÕES: Pedreiro (a)
AGENTE / PERIGO / FONTE DE POSSÍVEIS DANOS À ATENUAÇÃO /
LIMITE DE FONTE GERADORA EFICAZ EFICAZ NECESSÁRIAS E MONITORAÇÃO DA
TIPO RISCOS SAÚDE POAD/EPC EPI CA FATOR DE INTENS. / CONC. TÉCNICA UTILIZADA P G RISCO IN
EXPOSIÇÃO PRIORIDADES EXPOSIÇÃO
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
F NR 15 Treinamentos, S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 2 ‐ Reversível, severo Médio 1 Anual (P2)
(UVA/UVB) queimadura Sol provável decidir se há necessidade de
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
Q Poeira Respirável e Sílica
insuficiência
NR 15 movimentação de
Treinamentos,
S Respirador PFF2 34.129 10 S NA Avaliação Qualitativa
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B garganta, diarreia, NR 15 frequência usando S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 4 ‐ provável 2 ‐ Reversível, severo Alto 0 Controle necessário (P1)
(Covid‐19) superfícies medidas de controle (P1)
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 03
FUNÇÕES: Carpinteiro
Redução do tempo
de exposição,
Trauma acústico, Perda Manter o controle existente.
auditiva induzida por 29.706 3 ‐ pouco (P1) Controle adicional
F Ruído
33.835
provável
necessário se for possível e
Anual (P2)
irritabilidade viável. (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Redução do tempo
Doenças Respiratórias, Informação adicional
de exposição,
efeitos respiratórios Uso de máquinas ou necessária (P2) antes de se
Q Poeira de madeira NR 15 respirador PFF2, S Respirador PFF2 34.129 10 S NA Avaliação Qualitativa 3 ‐ pouco 2 ‐ Reversível, severo 1 Anual (P2)
alérgicos e não ferramentas para cortar Médio decidir se há necessidade de
Treinamentos, provável
alérgicos ou moldar a madeira Exames admissionais controle adicional.
Irritação da pele,
e periódicos
irritação
do trato respiratório.)
Redução do tempo
(asma ocupacional, Corte e esmerilhamento respirador PFF2, 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
Q Poeira Vegetal
insuficiência
NR 15
de peças de madeiras Treinamentos,
provável
Anual (P2)

e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho
A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 04
FUNÇÕES: Armador
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 05
FUNÇÕES: Bombeiro Hidráulico, Encanador, Encanador Hidráulico
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 06
FUNÇÕES: Eletricista, Eletricista de Força e Controle, Eletricista Predial, Engenheiro Eletricista
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho
Condições ou
Procedimentos de
procedimentos que Informação adicional
segurança,
possam provocar contato Escoriações, luxação, Atividades realizadas no 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
A
com eletricidade, objetos fraturas, queimaduras
NA
provável
Anual (P2)
sinalização de
cortantes e/ou controle adicional.
segurança
perfurocortantes

objetos e equipamentos,
máquinas e Procedimentos de
equipamentos sem segurança,
A proteção, arranjo físico
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
inadequado, ataques de sinalização de
animais e insetos, segurança
armazenamento
inadequado, eletricidade ‐
arco voltaico, eletricidade
‐ choque elétrico
GHE: 07
FUNÇÕES: Ajudante de Elétrica, Encarregado de Elétrica, Técnico de Elétrica I, Aprendiz Eletricista de Manutenção
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho
Condições ou
Procedimentos de
procedimentos que Informação adicional
segurança,
possam provocar contato Escoriações, luxação, Atividades realizadas no 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
A
com eletricidade, objetos fraturas, queimaduras
NA
provável
Anual (P2)
sinalização de
cortantes e/ou controle adicional.
segurança
perfurocortantes

objetos e equipamentos,
máquinas e Procedimentos de
equipamentos sem segurança,
A proteção, arranjo físico
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
inadequado, ataques de sinalização de
animais e insetos, segurança
armazenamento
inadequado, eletricidade ‐
arco voltaico, eletricidade
‐ choque elétrico
GHE: 08
FUNÇÕES: Pintor
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Doenças pulmonares
Redução do tempo
(asma ocupacional,
de exposição, Informação adicional
Vapores Orgânicos insuficiência Atividades de pintura
respirador PFF2, 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
Q (Benzeno, Etilbenzeno, respiratória, alergia), NR 15 / ACGIH (solventes, tintas e
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
Tolueno e Xileno) intoxicação por via vernizes)
Exames admissionais controle adicional.
cutânea, queimaduras,
e periódicos
dermatoses
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
Corona Vírus (Covid com objetos ou Monitorar após adotar
B
19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
E levantamento e Dores musculares NR 17 S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 1 ‐ Reversível, leve Baixo 1 Anual (P2)
ambiente de trabalho adequação dos provável necessária (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 09
FUNÇÕES: Montador de Andaime
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 10
FUNÇÕES: Encarregado de Obra, Supervisor de Obra, Engenheiro de Produção, Engenheiro Civil, Eng. Mecanico,Instrumentista, Mestre de Obra,Lider de equipe
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
Exigência de postura Atividades realizadas no avaliação e 3 ‐ pouco Informação adicional
E
inadequadas
Dores musculares NR 17
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 11
SETOR: Administrativo / Operacional TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 6 FASE: ( ) Antecipação (x) Reconhecimento
FUNÇÕES: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Supervisor de Segurança do Trabalho, Técnico de Meio Ambiente
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Postura de pé por longos
Treinamentos,
períodos, frequente
E deslocamento a pé Dores musculares NR 17
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
durante a jornada de
postos de trabalho,
trabalho
pausas durante a
jornada de trabalho

Procedimentos de
segurança,
objetos e equipamentos, Escoriações, luxação, Atividades realizadas no 3 ‐ pouco Informação adicional
A
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
arranjo físico inadequado,
sinalização de
iluminação inadequada,
segurança
ataque de animais e
insetos
GHE: 12
FUNÇÕES: Técnico de Planejamento, Controlador de Manutenção, Técnico de Qualidade, Técnico Desenhista Projetista, Técnico Eletrotécnico, Técnico Eletromecânica, Técnico de Medição, Engeheiro De planejamento.
Redução do tempo
de exposição,
Trauma acústico, Perda
auditiva induzida por 29.706 3 ‐ pouco Informação adicional
F Ruído
33.835
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
irritabilidade
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Radiação Não Ionizante Câncer de pele, Atividades a céu aberto ‐ 3 ‐ pouco Informação adicional
F NR 15 Treinamentos, S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 1 ‐ Reversível, leve Baixo 1 Anual (P2)
(UVA/UVB) queimadura Sol provável necessária (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
Doenças pulmonares de exposição,
contratante,
(asma ocupacional, respirador PFF2, 3 ‐ pouco Informação adicional
insuficiência
Treinamentos,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
respiratória, alergia) Exames admissionais
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Postura sentada por Treinamentos,
longos períodos, Atividades realizadas no avaliação e 3 ‐ pouco Informação adicional
E Dores musculares NR 17
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
frequente execução de adequação dos
movimentos repetitivos postos de trabalho,
pausas durante a
jornada de trabalho

Procedimentos de
segurança,
A
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
sinalização de
segurança
ataque de animais e
insetos
GHE: 13
SETOR: Administrativo TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 11 FASE: ( ) Antecipação (x) Reconhecimento
FUNÇÕES: Gerente de Contrato, Encarregado Administrativo Financeiro, Comprador, Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Aprendiz, Aprendiz Administrativo, Encarregado Administrativo, Almoxarife, Apontador, Arquiteto
Redução do tempo
de exposição,
Motores de máquinas e Enclausuramento da Nenhum controle adicional é
auditiva induzida por 29.706 Monitoramento periódico não
F Ruído
33.835
17 dB S NA Avaliação Qualitativa 2 ‐ improvável 1 ‐ Reversível, leve Baixo 0 necessário. Manter o
necessário.
funcionamento Treinamentos, controle existente. (P1)
irritabilidade
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante, Nenhum controle adicional é
(asma ocupacional, respirador PFF2, Monitoramento periódico não
insuficiência
Treinamentos,
S Respirador PFF2 34.129 10 S NA Avaliação Qualitativa 2 ‐ improvável 1 ‐ Reversível, leve Baixo 0 necessário. Manter o
necessário.
veículos, máquinas e controle existente. (P1)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E Dores musculares NR 17 S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 1 ‐ Reversível, leve Baixo 1 Anual (P2)
frequente execução de ambiente de trabalho adequação dos provável necessária (P2)
pausas durante a
jornada de trabalho
Queda de mesmo nível, Procedimentos de

escorregão, batida contra segurança,
A objetos e equipamentos,
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
arranjo físico inadequado, sinalização de
iluminação inadequada segurança
GHE: 14
FUNÇÕES: Auxiliar de Manutenção, Aprendiz Mecânico de Manutenção, Aprendiz Técnico de Mecânica, Ajudante de Montagem Mecânica, Mecânico Montador
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 15
FUNÇÕES: Auxiliar de Topografia, Topógrafo
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
trabalho
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 16
FUNÇÕES: Encarregado de Hidráulica, Encarregado de Mecânica, Encarregado de Sala Técnica
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
17 dB S NA Avalia ção Qualitativa
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
pausas durante a
jornada de trabalho

Procedimentos de
segurança,
A
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
sinalização de
segurança
ataque de animais e
insetos
GHE: 17
FUNÇÕES: Encarregado de Obra, Encarregado de Terraplenagem, Líder de Equipe
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
pausas durante a
jornada de trabalho

Procedimentos de
segurança,
A
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
sinalização de
segurança
ataque de animais e
insetos
GHE: 18
FUNÇÕES: Encarregado de Transporte, Supervisor de Frota
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
frequente execução de
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

Procedimentos de
segurança,
A
arranjo físico inadequado, fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
sinalização de
segurança
ataque de animais e
insetos
GHE: 19
FUNÇÕES: Encarregado de Laboratório, Auxiliar de Laboratório, Laboratorista
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
trabalho
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 20
FUNÇÕES: Eletromecânico
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 21
FUNÇÕES: Auxiliar de Serviços Gerais
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
irritabilidade
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Redução do tempo
Infecciosos e
Doenças de exposição,
infectocontagiosos Limpeza dos banheiros,
infectocontagiosas, respirador, luvas, 3 ‐ pouco Informação adicional
B (bactérias, vírus,
hepatite B, febre e
NR 15 resíduos orgânicos,
Treinamentos,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
protozoários, fungos, sanitário
anemia Exames admissionais
príons, parasitas e outros)
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

Procedimentos de
segurança,
A
arranjo físico inadequado, fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
sinalização de
segurança
ataque de animais e
insetos
GHE: 22
FUNÇÕES: Caldeireiro
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
Estresse térmico, de exposição,
Calor Atividade de solda e 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
F cãibras, desidratação, NR 15 Treinamentos, S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 2 ‐ Reversível, severo Médio 1 Anual (P2)
(Artificial) corte de peças provável decidir se há necessidade de
convulsões Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
F
NR 15
Sol
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
provável
equipamentos
e periódicos
Redução do tempo
Fumos Metálicos
(asma ocupacional, Atividades de corte e respirador PFF2, 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
Q (Chumbo, Ferro e
insuficiência
NR 15 / ACGIH
solda de peças Treinamentos,
provável
Anual (P2)
Manganês)
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
adequação dos
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas, queimaduras
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 23
FUNÇÕES: Lubrificador
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Intoxicação por via
Lubrificação de veículos, respirador PFF2,
Produtos Químicos (Graxa cutânea, alergia, 3 ‐ pouco Informação adicional
Q
e Óleo) queimaduras,
NR 15 / ACGIH máquinas e luvas, óculos, S Respirador PFF2 34.129 10 S NA Avaliação Qualitativa
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
equipamentos treinamentos,
dermatoses
exames admissionais
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
deslocamento a pé
E durante a jornada de Dores musculares NR 17
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
trabalho, levantamento e
postos de trabalho,
pausas durante a
cargas ou volumes
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 24
FUNÇÕES: Inspetor de Solda, Soldador Eletrodo Revestido, Soldador MIG/MAG, Soldador TIG
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
Estresse térmico, de exposição,
Calor Atividade de solda e 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
F
(Artificial)
cãibras, desidratação, NR 15
corte de peças
provável
Anual (P2)
convulsões Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
F
NR 15
Sol
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Redução do tempo
Fumos Metálicos
(asma ocupacional, Atividades de corte e respirador PFF2, 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
Q (Chumbo, Ferro e NR 15 / ACGIH
solda de peças
provável
Manganês)
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 25
FUNÇÕES: Ultrassionista Industrial End
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 26
SETOR: Administrativo TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 1 FASE: ( ) Antecipação (x) Reconhecimento
FUNÇÕES: Técnico de Enfermagem, Médico do Trabalho
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
irritabilidade
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
pausas durante a
jornada de trabalho
Queda de mesmo nível, Procedimentos de

escorregão, batida contra segurança,
A objetos e equipamentos,
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
arranjo físico inadequado, sinalização de
iluminação inadequada segurança
GHE: 27
FUNÇÕES: Motorista de Carreta Prancha, Motorista de Veículos Pesados, Motorista de Caminhão
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
de exposição, banco
Distúrbios no sistema
Vibração de Corpo Inteiro Operando máquinas e com amortecedores, 3 ‐ pouco Informação adicional
F nervoso, circulatório NR 15 S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 1 ‐ Reversível, leve Baixo 1 Anual (P2)
(VCI) equipamentos treinamentos, provável necessária (P2)
e/ou urológico
exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 28
FUNÇÕES: Motorista de Ônibus, Motorista de Veículos Leves
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
Vibração de Corpo Inteiro com amortecedores, 3 ‐ pouco Informação adicional
F nervoso, circulatório NR 15 Dirigir ônibus e carros S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 1 ‐ Reversível, leve Baixo 1 Anual (P2)
(VCI) treinamentos, provável necessária (P2)
e/ou urológico
exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 29
FUNÇÕES: Operador de Máquinas II, Operador de Equipamentos, Operador de Retroescavadeira, Operador de Rolo Compactador, Operador de Trator Agrícola, Operador de Motoniveladora, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquinas e Equipamentos de Elevação
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
e/ou urológico
exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 30
FUNÇÕES: Operador de Caminhão Munck
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
e/ou urológico
exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 31
FUNÇÕES: Motorista de Comboio
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
e/ou urológico
exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Redução do tempo
Doenças pulmonares Atividade de de exposição, Informação adicional
Vapores Orgânicos (Diesel (asma ocupacional, abastecimento, respirador PFF2, 3 ‐ pouco necessária (P2) antes de se
Q
Combustível) insuficiência
ACGIH
lubrificação de máquinas Treinamentos,
provável
Anual (P2)
respiratória, alergia) e equipamentos Exames admissionais controle adicional.

e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
garganta, diarreia, NR 15 frequência usando S NA NA NA NA NA Avaliação Qualitativa 4 ‐ provável 2 ‐ Reversível, severo Alto 0 Controle necessário (P1)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 32
FUNÇÕES: Motorista de Caminhão Pipa
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
e/ou urológico
exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
insuficiência
Treinamentos,
provável
Anual (P2)
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
E
provável
necessária (P2)
Anual (P2)

pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
animais e insetos,
armazenamento
inadequado
GHE: 33
FUNÇÕES: Sinaleiro

AGENTE / PERIGO / FONTE DE POSSÍVEIS DANOS À
LIMITE DE FONTE GERADORA EFICAZ ATENUAÇÃO / EFICAZ NECESSÁRIAS E MONITORAÇÃO DA
TIPO RISCOS SAÚDE
EXPOSIÇÃO POAD/EPC EPI CA FATOR DE INTENS. / CONC. TÉCNICA UTILIZADA P G RISCO IN PRIORIDADES EXPOSIÇÃO
Redução do tempo
de exposição,
F Ruído
33.835
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
e periódicos
Redução do tempo
de exposição,
F
NR 15
Sol
provável
Anual (P2)
Exames admissionais
controle adicional.
e periódicos
Redução do tempo
contratante,
provável
equipamentos
e periódicos
Manter distância
segura de outras
Pessoas infectadas
B
(Covid‐19)
superfícies
nariz ou olhos)
exames admissionais
e periódicos
Procedimentos de
segurança,
Treinamentos,
inadequadas,
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
postos de trabalho,
cargas ou volumes
pausas durante a
jornada de trabalho

A equipamentos sem
fraturas,
NA
provável
necessária (P2)
Anual (P2)
esmagamento
inadequado, segurança
atropelamento,queda de
materias,
armazenamento
inadequado
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
PLANO DE AÇÃO
40
PLANO DE AÇÃO
Status das Atividades Análise de Desempenho
Desempenho
0% STATUS ATIVIDADES
0,0
Concluídas 0% 0 % Planejado
Atrasadas 0% 0 99%
Replanejada 0% 0 % Realizado
100% Em andamento 100% 9 #DIV/0!
PRAZO % %
O QUE? POR QUE? ONDE? QUEM? COMO? QUANTO? INÍCIO TÉRMINO NOVO PRAZO STATUS OBSERVAÇÕES
REALIZADO CONCLUÍDO PLANEJADO
Com auxílio do
Para quantificar a intensidade de ruido audiodosímetro e de
e comparar com os Limites de acordo com os
Tolerâncias estipulado pela Norma critérios e
Realizar Avaliações Todos os
Regulamentadora N.º 15 em seu Anexo procedimentos
Ambientais de Ruído setores/empregados SESMT 07/03/2002 29/04/2022 99% 
1. Avaliar se as medidas de controle estabelecidos na
(dosimetrias) com exposição a ruído
implantadas (uso de Protetores Norma
Auditivos), são capazes de atenuar o Regulamentadora N.º
risco 15 e NHO 01 da
FUNDACENTRO
Com auxílio de
Medidor de Stress
Quantificar a intensidade de calor e Térmico e de acordo
comparar com os Limites de Todos os com os critérios e
Realizar Avaliações
Tolerâncias estipulado pela Norma setores/empregados procedimentos
Ambientais de Calor SESMT 07/03/2002 29/04/2022 99% 
Regulamentadora N.º 15 em seu Anexo com exposição a calor estabelecidos na
(Fonte Artificial)
3. Avaliar a eficácia das medidas de de fonte artificial Norma
controle implantadas Regulamentadora N.º
09, 15 e NHO da
FUNDACENTRO
De acordo com os
Quantificar a intensidade e comparar
Todos os critérios e
com os Limites de Tolerâncias
Realizar Avaliações setores/empregados procedimentos
estipulado pela Norma
Ambientais de Radiação com exposição a SESMT estabelecidos na 07/03/2002 29/04/2022
Regulamentadora N.º 15 . Avaliar a
Não Ionizantes Radiação Não Norma
eficácia das medidas de controle
Ionizantes Regulamentadora N.º
implantadas Com au0x9íl,io1M
5 edidor
de Vibração
(Acelerômetro) e de
Quantificar a intensidade e comparar
acordo com os
Todos os empregados critérios e
Realizar Avaliações estipulado pela Norma
com exposição a SESMT procedimentos 07/03/2002 29/04/2022 99% 
Ambientais de Vibração Regulamentadora N.º 15 . Avaliar a
Vibração estabelecidos na
eficácia das medidas de controle
Norma
implantadas
Regulamentadora N.º
09, 15 e NHO 09 da
Com auxílio de
bombas de
Para quantificar a concentração de
amostragem e de
poeiras e comparar com os Limites de
Todos os acordo com os
Realizar Avaliações Tolerâncias estipulado pela Norma
setores/empregados critérios e
Ambientais de Poeira Regulamentadora N.º 15. Avaliar se as
com exposição a SESMT procedimentos 07/03/2002 29/04/2022 
Respirável e Sílica Livre medidas de controle implantadas
Poeira Respirável e estabelecidos na
Cristalina (equipamentos de proteção
Sílica Livre Cristalina Norma
respiratória), são capazes de atenuar o
risco
09, 15 e NHO da
Com auxílio de
bombas de
Quantificar a concentração e comparar
amostragem e de
acordo com os
estipulado pela Norma Todos os
Realizar Avaliações critérios e
Regulamentadora N.º 15. Avaliar se as setores/empregados
Ambientais de Vapores procedimentos 07/03/2002 29/04/2022
medidas de controle implantadas com exposição a
Orgânicos estabelecidos na
(equipamentos de proteção Vapores Orgânicos
Norma
risco
09, 15 e NHO da
Com auxílio de
bombas de
Quantificar a concentração e comparar
amostragem e de
acordo com os
estipulado pela Norma
Realizar Avaliações Todos os empregados critérios e
Regulamentadora N.º 15. Avaliar se as
Ambientais de Fumos com exposição a SESMT procedimentos 07/03/2002 29/04/2022 99% 
medidas de controle implantadas
Metálicos Fumos Metálicos estabelecidos na
(equipamentos de proteção
Norma
risco
09, 15 e NHO da
Através de
metodologia,
estratégia de
avaliação dos riscos
avaliar os riscos ocupacionais
ocupacionais, como
existentes no ambiente de trabalho da
Elaborar Laudo Técnicos referência a Norma
empresa, que possam causar danos à Todos os
das Condições Regulamentadora NR‐
saúde de seus empregados em função setores/postos de SESMT 04/04/2002 29/04/2022 99% 
Ambientais de Trabalho ‐ 15: Atividades e
de sua natureza, intensidade, trabalho
LTCA Operações Insalubres,
concentração, tipo e tempo de
Portaria nº. 3.214, de
exposição
08 de junho de 1978,
do MTE. Normas da
FUNDACENTRO e
ACGIH.
Prevenir, reduzir ou eliminar possíveis

sobrecargas físicas, organizacionais,
psíquicas e cognitivas causadas pela
exposição a fatores de riscos
ergonômicos nos locais de trabalho, Norma
Elaborar Análise Todos os
contribuindo assim com o conforto, Regulamentadora n.º
Ergonômica do Trabalho setores/postos de SESMT 04/04/2002 29/04/2022 99% 
segurança, saúde, melhoria da 17 ‐ NR 17 da portaria
– AET trabalho
qualidade de vida e eficiência no nº. 3214 de 1978
trabalho, atender a legislação vigente,
em especial a Norma Regulamentadora
n.º 17 ‐ NR 17 da portaria nº. 3214 de
1978.
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES POR

FUNÇÃO
41
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES POR FUNÇÃO
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

EXECUTAR TAREFAS AUXILIARES NA CONSTRUÇÃO CIVIL, ESCAVANDO VALAS, TRANSPORTANDO
OU PREPARANDO MATERIAIS, ORGANIZANDO E LIMPANDO FERRAMENTAS E AS FRENTES DE
AJUDANTE
SERVIÇOS, SEGUINDO AS ORIENTAÇÕES DE SEU SUPERIOR IMEDIATO. SEGUIR AS DIRETRIZES
ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
EXECUTAR SERVIÇOS DE ACABAMENTO E REPAROS DE BLOCOS E SUPERFÍCIES CONCRETADAS,
ASSENTAMENTO DE TIJOLOS, REBOCO E ARREMATES DE ESTRUTURAS CONSTRUÍDAS, PREPARAÇÃO
DE ARGAMASSA DE DIVERSOS TIPOS, COLOCAÇÃO DE TELHAS, MANILHAS E PEÇAS SANITÁRIAS, DE
PEDREIRO ACORDO COM ORIENTAÇÕES E SOLICITAÇÕES RECEBIDAS DO SUPERIOR IMEDIATO . EFETUAR A
LOCAÇÃO DE PEQUENAS OBRAS, TRABALHAR COM INSTRUMENTOS DE PRUMO E NIVELAMENTO,
FAZER E REPARAR BUEIROS E PASSEIOS, DISTRIBUIR SERVIÇOS AOS AJUDANTES SOB SUA DIREÇÃO.
SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E
SAÚDE.
EXECUTAR TRABALHOS DE CARPINTARIA, PREPARAR CANTEIRO DE OBRAS, MONTAR FORMAS
METÁLICAS, CONFECCIONAR FORMAS DE MADEIRA E PAINÉIS PARA LAJES, MONTAGEM DE
ANDAIMES, PROTEÇÕES COLETIVAS EM MADEIRA (ISOLAMENTOS DE ÁREA, BANDEJAS DE
PROTEÇÃO), ESTRUTURAS DE MADEIRA PARA TELHADO, ESCORAMENTO DE LAJES, ESCORAMENTO
CARPINTEIRO
DE PAREDES DE TÚNEIS E VALAS, PREPARAÇÃO DO BERÇO PARA ESCORAMENTO SOBRE ESCADAS
CRAVADAS, MONTAGEM DE ESCORAMENTOS EM GRANDES ALTURAS, CONTRAVENTAMENTO DE
ESCORAS, EMENDA DE ESCORAS, MONTAGEM DE PORTAS E ESQUADRIAS, UTILIZANDO PROCESSOS
E FERRAMENTAS ADEQUADAS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
MONTAR ARMAÇÕES DE FERRO, CORTANDO, CURVANDO E UNINDO VERGALHÕES COM O AUXÍLIO
DE FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS ADEQUADOS PARA ARMAR E SUSTENTAR ESTRUTURAS DE
ARMADOR CONCRETO. SELECIONAR VERGALHÕES BASEANDO-SE NAS ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS E
INSTRUÇÕES RECEBIDAS E INTRODUZIR AS ARMAÇÕES DE FERRO NAS FORMAS P/ CONCRETAGEM.
SAÚDE.
OPERACIONALIZAM PROJETOS DE INSTALAÇÕES DE TUBULAÇÕES, DEFINEM TRAÇADOS E
DIMENSIONAM TUBULAÇÕES; ESPECIFICAM, QUANTIFICAM E INSPECIONAM MATERIAIS; PREPARAM
BOMBEIRO HIDRÁULICO LOCAIS PARA INSTALAÇÕES, REALIZAM PRÉ-MONTAGEM E INSTALAM TUBULAÇÕES. REALIZAM
TESTES OPERACIONAIS DE PRESSÃO DE FLUIDOS E TESTES DE ESTANQUEIDADE. PROTEGEM
INSTALAÇÕES E FAZEM MANUTENÇÕES EM EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS.
ELETRICISTA / ELETRICISTA EFETUAR INSTALAÇÕES ELÉTRICAS DE MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, PAINÉIS DE CONTROLE, REDE
DE FORÇA E CONTROLE / ELÉTRICA, ENTRE OUTROS, ANALISANDO AS NECESSIDADES, TROCANDO E REGULANDO FIAÇÃO,
ELETRICISTA PREDIAL CONDUÍTES, DISJUNTORES, LÂMPADAS, FUSÍVEIS E CABOS, UTILIZANDO
APOIAR NAS ATIVIDADES DE ROTINAS DESIGNADAS, ATENDENDO AOS REQUISITOS DE QUALIDADE,
PRAZO E CUSTO, DE ACORDO COM OS PROCEDIMENTOS E POLÍTICA VIGENTE. SEGUIR AS DIRETRIZES
AJUDANTE DE ELÉTRICA /
ENCARREGADO ELÉTRICA /
RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DAS ROTINAS DE ELÉTRICA, ATENDENDO AOS REQUISITOS DE
TÉCNICO DE ELÉTRICA I
QUALIDADE, PRAZO E CUSTO, INTERPRETANDO DESENHOS TÉCNICOS E LIDERANDO PROFISSIONAIS
ESPECIALIZADOS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA,
MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
PREPARAR O LOCAL A SER PINTADO, EXECUTAR PINTURA EM ALVENARIAS, MADEIRA, METAIS,
SUPERFÍCIES ESPECIAIS, EMPREGANDO-SE TÉCNICAS ADEQUADAS AOS DIFERENTES SUBSTRATOS E
PINTOR PRODUTOS, OBEDECENDO ÀS ESPECIFICAÇÕES DO FABRICANTE E DO PROJETO , COM O USO DE
FERRAMENTAS APROPRIADAS, UTILIZANDO-SE SEMPRE DE BOAS TÉCNICAS PARA GARANTIR A
QUALIDADE, A SEGURANÇA E A PRESERVAÇÃO DO MEIO-AMBIENTE. SEGUIR AS DIRETRIZES
REALIZAR A ANÁLISE DO PROJETO, ORGANIZAÇÃO DE PEÇAS, MONTAGEM, ADAPTAÇÃO E
MONTADOR DE ANDAIME
DESMONTAGEM DE ANDAIMES, VERIFICANDO SUA FUNÇÃO, ALTURA E SEGURANÇA. SEGUIR AS
DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
COORDENAR EQUIPES DE OFICIAIS E AJUDANTES, ORIENTANDO QUANTO A CORRETA EXECUÇÃO DE
ACORDO COM OS PROCEDIMENTOS, MATERIAIS, EQUIPAMENTOS E EPIS A UTILIZAR,
ENCARREGADO DE OBRA
LÍDER DE EQUIPE ACOMPANHANDO, FISCALIZANDO E CONFERINDO OS SERVIÇOS DA PRODUÇÃO EM GERAL, VISANDO
ATENDER A PROGRAMAÇÃO DA OBRA E OBTER RENDIMENTO DA EQUIPE. SEGUIR AS DIRETRIZES
1
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

SUPERVISIONAR A FRENTE DE SERVIÇO NO EMPREENDIMENTO, ORIENTANDO E TREINANDO A
EQUIPE, ACOMPANHANDO O ANDAMENTO DA OBRA E MONITORANDO AS PRÁTICAS DE SEGURANÇA
SUPERVISOR DE OBRA
DO TRABALHO. ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA, RELATÓRIOS E CRONOGRAMA DA OBRA.
SAÚDE.
REALIZAR A GESTÃO DA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO, DE ACORDO COM AS DIRETRIZES
ESTRATÉGICAS, A FIM DE EVITAR ACIDENTES E PROCESSOS TRABALHISTAS, IMPLANTANDO
ENGENHEIRO DE PROGRAMAS DE PREVENÇÃO. SUPERVISIONAR A ATUAÇÃO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO
SEGURANÇA DO TRABALHO TRABALHO E ORIENTAR OS RESPONSÁVEIS NOS EMPREENDIMENTOS SOBRE COMO CUMPRIR A
LEGISLAÇÃO APLICÁVEL. DESENVOLVER PESSOAS, OBTER SATISFAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS E
EXTERNOS, BUSCANDO RESULTADOS FINANCEIROS PROGRAMADOS. SEGUIR AS DIRETRIZES
REALIZAR ATIVIDADES DA ÁREA DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO CONFORME DEFINIDO NA
LEGISLAÇÃO VIGENTE, IDENTIFICANDO RISCOS, ATUANDO NA EXECUÇÃO DE MELHORIAS, MEDIDAS
DE PREVENÇÃO E CONTROLE, ORIENTANDO OS EMPREGADOS E ACOMPANHANDO AS ATIVIDADES,
DE FORMA A GARANTIR A SAÚDE E A INTEGRIDADE FÍSICA DOS MESMOS.
REALIZAR TREINAMENTOS ADMISSIONAL, PERIÓDICO E APOIAR O ENCARREGADO, MESTRE OU
LÍDER NO DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA; EXAMINAR, AVALIAR E PARTICIPAR DA ANÁLISE DE
TODAS E QUAISQUER OCORRÊNCIAS QUE VENHAM A PREJUDICAR A INTEGRIDADE FÍSICA DE
QUALQUER FUNCIONÁRIO; IMPLANTAR COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES –
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO
CIPA; MAPAS DE RISCO; CURSO DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO; ELABORAÇÃO DE
TRABALHO
ANÁLISE DE RISCO NOS LOCAIS DE TRABALHO; INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DOS ACIDENTES
OCORRIDOS; INSPEÇÃO DE SEGURANÇA EM MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E FRENTES DE TRABALHO;
ELABORAÇÃO DE ESTATÍSTICA DE ACIDENTES; ANÁLISE ERGONÔMICAS EM POSTOS DE TRABALHO;
REALIZAÇÃO DA SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – SIPAT; ELABORAÇÃO DE
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO - CAT; ACOMPANHAMENTO NA IMPLANTAÇÃO DOS
PROGRAMAS DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS E SAÚDE OCUPACIONAL: PPRA, PCMAT
E PCMSO; APOIAR A ÁREA ADMINISTRATIVA NA EMISSÃO DE PPP (PERFIL PROFISSIOGRÁFICO
PREVIDENCIÁRIO). SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA,
EXECUTAR ATIVIDADES RELATIVAS À ELABORAÇÃO DE CRONOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO DA
OBRA, ALÉM DE APOIAR O ENGENHEIRO NO PLANEJAMENTO DA OBRA, DIMENSIONANDO RECURSOS
E PRAZOS, CONTROLANDO SUA EXECUÇÃO E ORIENTANDO A EQUIPE DE TRABALHO DE MODO A
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO
ATENDER À CONTRATANTE E ALCANÇAR OS NÍVEIS DE PRODUTIVIDADE, QUALIDADE E CUSTOS
DESEJADOS PELA EMPRESA. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
PLANEJAM SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO ELETROELETRÔNICA E REALIZAM
ELETRICISTA / ELETRICISTA MANUTENÇÕES PREVENTIVA, PREDITIVA E CORRETIVA. INSTALAM SISTEMAS E COMPONENTES
DE FORÇA E CONTROLE / ELETROELETRÔNICOS E REALIZAM MEDIÇÕES E TESTES. ELABORAM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E
ELETRICISTA PREDIAL TRABALHAM EM CONFORMIDADE COM NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS E DE QUALIDADE ,
SEGURANÇA, HIGIENE, SAÚDE E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL.
FREQUENTAR AS AULAS E ESTUDAR OS TEMAS RELACIONADOS À INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DE
APRENDIZ ELETRICISTA DE
SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS EM BAIXA TENSÃO. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA
MANUTENÇÃO
A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
PLANEJAM, ORGANIZAM E CONTROLAM ATIVIDADES, CONTRATOS, EQUIPES DE TRABALHO E
GERENTE DE CONTRATO RECURSOS PARA A EXECUÇÃO DE OBRAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DE ACORDO COM CUSTO,
QUALIDADE, SEGURANÇA E PRAZO ESTABELECIDOS.
ENCARREGADO PLANEJAM, ORGANIZAM E CONTROLAM ATIVIDADES, CONTRATOS, EQUIPES DE TRABALHO E
ADMINISTRATIVO RECURSOS PARA A EXECUÇÃO DE OBRAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DE ACORDO COM CUSTO,
FINANCEIRO QUALIDADE, SEGURANÇA E PRAZO ESTABELECIDOS.
EFETUAR AS COMPRAS DE MATERIAIS E SERVIÇOS DE FORMA A ATENDER ÀS NECESSIDADES DOS
CLIENTES INTERNOS, NEGOCIANDO E ANALISANDO FORNECEDORES, PRODUTOS, QUALIDADE,
COMPRADOR PREÇOS E PRAZOS, VISANDO REDUÇÃO DE CUSTO E ALCANCE DAS METAS PRÉ-ESTABELECIDAS.
SAÚDE
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

EXECUTAR ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS, ATUANDO COMO FACILITADOR NA EXECUÇÃO DOS
TRABALHOS, BEM COMO ORGANIZANDO OS ARQUIVOS, VERIFICANDO ESTOQUE DE MATERIAIS,
ASSISTENTE CONTROLANDO DOCUMENTAÇÃO GERAL DA OBRA, SOLICITANDO PAGAMENTOS E DEMAIS ROTINAS
ADMINISTRATIVO DE SUA ÁREA DE ATUAÇÃO, CONFORME PROCEDIMENTOS CORPORATIVOS E ORIENTAÇÕES DO
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO, DISPONIBILIZANDO INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS À REALIZAÇÃO
DOS TRABALHOS DA ÁREA. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
EFETUAR ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO TAIS COMO: RECEBIMENTO, DIGITAÇÃO,
PAGAMENTO E CONTROLE DE TAXAS, NOTIFICAÇÕES E DOCUMENTOS EM GERAL, PREPARAÇÃO DE
RELATÓRIOS E PLANILHAS, ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS E ATENDIMENTO ÀS PESSOAS QUE SE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DIRIGEM AO DEPARTAMENTO, VISANDO O DESENVOLVIMENTO NORMAL DAS ROTINAS DE
TRABALHO DO SETOR, GARANTINDO DESTA FORMA O FLUXO REGULAR DOS TRABALHOS E O
ATINGIMENTO DAS METAS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
DAR SUPORTE ÀS ATIVIDADES DA ÁREA, INCLUINDO ATENDIMENTO TELEFÔNICO, CONTROLE DE
DOCUMENTAÇÃO, MALOTES, NOTAS FISCAIS, PREENCHIMENTO DE PLANILHAS E RELATÓRIOS E
APRENDIZ UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS, CORRELACIONANDO AS TAREFAS COM OS CONHECIMENTOS
ADQUIRIDOS E DESENVOLVENDO NOVAS COMPETÊNCIAS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS
PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
SUPERVISIONAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, COORDENANDO SERVIÇOS GERAIS DE
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE OBRAS VISANDO CONTRIBUIR PARA A ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE DOS
ADMINISTRATIVO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
RESPONDER PELAS TAREFAS DE MOVIMENTAÇÃO DO ALMOXARIFADO, ACOMPANHANDO OS
TRABALHOS DE RECEBIMENTO, EXPEDIÇÃO E CONTROLE DE PEDIDOS , BALANÇOS, CADASTRO E
BAIXA DE MATERIAIS E/OU EQUIPAMENTOS/FERRAMENTAS, BEM COMO A EMISSÃO DE NOTAS
ALMOXARIFE
FISCAIS DE TRANSFERÊNCIA/DEVOLUÇÃO DE MATERIAIS, COM OBJETIVO DE CONTROLE E
MANUTENÇÃO DO ESTOQUE. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
ATUAR DIRETAMENTE NO CAMPO, APONTANDO E CONTROLAR FREQUÊNCIA DE MÃO DE OBRA,
ACOMPANHANDO ATIVIDADES DE PRODUÇÃO E AUXILIANDO NO LEVANTAMENTO DE
APONTADOR
QUANTITATIVOS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO
AMBIENTE E SAÚDE.
ELABORAR, PROGRAMAR, EXECUTAR E ACOMPANHAR OS PROJETOS DE ARQUITETURA,
FISCALIZANDO E DANDO ASSISTÊNCIA AOS PROJETOS DESENVOLVIDOS, VISANDO ASSEGURAR QUE
A CONSTRUÇÃO E A MONTAGEM OCORRAM DENTRO DOS PADRÕES E NORMAS PREESTABELECIDOS.
TROCAR IMPRESSÕES COM O INTERESSADO ACERCA DO TIPO, DIMENSÃO, ESTILO DE EDIFICAÇÃO,
ARQUITETO BEM COMO SOBRE CUSTOS, MATERIAIS, DURAÇÃO E OUTROS DETALHES DO EMPREENDIMENTO.
PLANEJAR AS PLANTAS E ESPECIFICAÇÕES DO PROJETO; ELABORAR O PROJETO FINAL; PREPARAR E
CALCULAR OS MATERIAIS, MÃO-DE-OBRA E SEUS RESPECTIVOS CUSTOS, TEMPO DE DURAÇÃO, ETC.
CONSULTAR ENGENHEIROS E OUTROS ESPECIALISTAS; PREPARAR PLANTAS E MAQUETES; PRESTAR
ASSISTÊNCIA TÉCNICA AOS PROJETOS DESENVOLVIDOS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS
EXECUTAM SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA, MECÂNICA, HIDRÁULICA, CARPINTARIA E
ALVENARIA, SUBSTITUINDO, TROCANDO, LIMPANDO, REPARANDO E INSTALANDO PEÇAS,
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO COMPONENTES E EQUIPAMENTOS. CONSERVAM VIDROS E FACHADAS, LIMPAM RECINTOS E
ACESSÓRIOS E TRATAM DE PISCINAS. TRABALHAM SEGUINDO NORMAS DE SEGURANÇA, HIGIENE,
QUALIDADE E PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE.
EXECUTAM LEVANTAMENTOS GEODÉSICOS E TOPOHIDROGRÁFICOS, POR MEIO DE
LEVANTAMENTOS ALTIMÉTRICOS E PLANIMÉTRICOS; IMPLANTAM , NO CAMPO, PONTOS DE
PROJETO, LOCANDO OBRAS DE SISTEMAS DE TRANSPORTE, OBRAS CIVIS, INDUSTRIAIS, RURAIS E
DELIMITANDO GLEBAS; PLANEJAM TRABALHOS EM GEOMÁTICA; ANALISAM DOCUMENTOS E
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA/ INFORMAÇÕES CARTOGRÁFICAS, INTERPRETANDO FOTOS TERRESTRES, FOTOS AÉREAS, IMAGENS
TOPÓGRAFO ORBITAIS, CARTAS, MAPAS, PLANTAS, IDENTIFICANDO ACIDENTES GEOMÉTRICOS E PONTOS DE
APOIO PARA GEOREFERENCIAMENTO E AMARRAÇÃO, COLETANDO DADOS GEOMÉTRICOS.
EFETUAM CÁLCULOS E DESENHOS E ELABORAM DOCUMENTOS CARTOGRÁFICOS, DEFININDO
ESCALAS E CÁLCULOS CARTOGRÁFICOS, EFETUANDO AEROTRIANGULAÇÃO, RESTITUINDO
FOTOGRAFIAS AÉREAS.
3
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

PREPARAR, MONTAR E INSTALAR SISTEMAS DE TUBULAÇÕES INDUSTRIAIS PARA CANALIZAÇÃO DE
ÁGUA, AR COMPRIMIDO, GÁS, VAPOR, PRODUTOS QUÍMICOS E OUTROS, ORIENTANDO-SE ATRAVÉS
ENCANADOR / ENCANADOR
DE PLANTAS E ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS RECEBIDAS, A FIM DE ATENDER ÀS PROGRAMAÇÕES PRÉ-
HIDRÁULICO
DETERMINADAS E AO CRONOGRAMA DA OBRA. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A
QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
SUPERVISIONAM EQUIPES DE TRABALHO, SELECIONANDO PROFISSIONAIS, IDENTIFICANDO
NECESSIDADES DE TREINAMENTO, ORIENTANDO E TREINANDO EQUIPES DE TRABALHO,
MONITORANDO O CUMPRIMENTO DAS NORMAS ADMINISTRATIVAS E DE SEGURANÇA DO
ENCARREGADO DE
TRABALHO, CONTROLANDO HORAS TRABALHADAS, AVALIANDO DESEMPENHO PROFISSIONAL E
HIDRÁULICA /
PROGRAMANDO FÉRIAS DA EQUIPE. ELABORAM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E CONTROLAM
ENCARREGADO DE
RECURSOS, DIMENSIONANDO EQUIPES E PROGRAMANDO MANUTENÇÃO. ADMINISTRAM METAS,
MECÂNICA / ENCARREGADO
RESULTADOS E CONTROLAM PROCESSOS DE MANUTENÇÃO, DEFININDO METAS E PROCESSOS,
SALA TÉCNICA
ANALISANDO CUSTOS, NEGOCIANDO METAS, IDENTIFICANDO FALHAS E IMPLEMENTANDO AÇÕES
PREVENTIVAS E CORRETIVAS. TRABALHAM SEGUINDO NORMAS DE SEGURANÇA, HIGIENE,
ENCARREGADO OBRA /
PROGRAMANDO FÉRIAS DA EQUIPE. ELABORAM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E CONTROLAM
ENCARREGADO DE
RECURSOS, DIMENSIONANDO EQUIPES E PROGRAMANDO MANUTENÇÃO . ADMINISTRAM METAS,
TERRAPLENAGEM
SUPERVISIONAR EQUIPE DE TRANSPORTES, ACOMPANHANDO E FISCALIZANDO AS TAREFAS,
ENCARREGADO DE
ELABORANDO ITINERÁRIOS, ESCALAS E CONTROLES, A FIM DE ATENDER ÀS SOLICITAÇÕES DE
TRANSPORTE / SUPERVISOR
TRANSPORTES DIVERSOS NA OBRA. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE,
DE FROTA
ENCARREGADO DE PROGRAMANDO FÉRIAS DA EQUIPE. ELABORAM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E CONTROLAM
LABORATÓRIO RECURSOS, DIMENSIONANDO EQUIPES E PROGRAMANDO MANUTENÇÃO . ADMINISTRAM METAS,
EXECUTAM ENSAIOS FÍSICOS, QUÍMICOS, METALOGRÁFICOS E BIOLÓGICOS. GARANTEM A
CALIBRAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS E REALIZAM AMOSTRAGEM DE MATERIAIS. TRABALHAM
AUXILIAR DE LABORATÓRIO SEGUNDO NORMAS DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE. CONTROLAM A QUALIDADE.
/ LABORATORISTA PARTICIPAM DO SISTEMA DA QUALIDADE DA EMPRESA E NO DESENVOLVIMENTO DE NOVOS
PRODUTOS E FORNECEDORES. COLABORAM NO DESENVOLVIMENTO DE METODOLOGIAS DE
ANÁLISES
REALIZAM MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA INDUSTRIAL, COMERCIAL E PREDIAL. ELABORAM
ELETROMECÂNICO ORÇAMENTO, PLANEJAM AS ATIVIDADES E CONTROLAM O PROCESSO PARA SUA REALIZAÇÃO.
ELABORAM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E ZELAM PELA SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE.
PLANEJAM, CONTROLAM E PROGRAMAM A PRODUÇÃO E OS SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE
CONTROLADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS; CONTROLAM SUPRIMENTOS (MATÉRIA-PRIMA E OUTROS INSUMOS).
MANUTENÇÃO TRATAM INFORMAÇÕES TÉCNICAS EM REGISTROS E ELABORAM GRÁFICOS E RELATÓRIOS DE
CONTROLE.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

CONTROLAM PERDAS DE PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS AO IDENTIFICAR , DETERMINAR E
ANALISAR CAUSAS DE PERDAS, ESTABELECENDO PLANO DE AÇÕES PREVENTIVAS E CORRETIVAS.
DESENVOLVEM, TESTAM E SUPERVISIONAM SISTEMAS, PROCESSOS E MÉTODOS PRODUTIVOS,
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO GERENCIAM ATIVIDADES DE SEGURANÇA NO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE, GERENCIAM
EXPOSIÇÕES A FATORES OCUPACIONAIS DE RISCO À SAÚDE DO TRABALHADOR, PLANEJAM
EMPREENDIMENTOS E ATIVIDADES PRODUTIVAS E COORDENAM EQUIPES, TREINAMENTOS E
ATIVIDADES DE TRABALHO. OS ENGENHEIROS DE LOGÍSTICA TAMBÉM GERENCIAM AS OPERAÇÕES
DE LOGÍSTICA EM TRÊS EIXOS: TRANSPORTES, ARMAZENAMENTO E INTELIGÊNCIA, INCLUSIVE NO
QUE SE REFERE À LOGÍSTICA REVERSA.
RESPONDER PELO PLANEJAMENTO, ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DOS PROCESSOS INERENTES
À EXECUÇÃO DAS OBRAS CIVIS, SUPERVISIONANDO OS COLABORADORES SOB SUA
SUBORDINAÇÃO, RESPONDENDO PELO CUMPRIMENTO DO CRONOGRAMA FÍSICO/FINANCEIRO E DE
TODAS AS NORMAS TÉCNICAS BRASILEIRAS.
DESENVOLVER E ELABORAR PROJETOS DE ENGENHARIA CIVIL, PARA CONSTRUÇÃO, REFORMA E
MANUTENÇÃO DE OBRAS EM GERAL. DESENVOLVER PLANOS E MÉTODOS DE TRABALHO,
ENGENHEIRO CIVIL ORIENTAR E FISCALIZAR O ANDAMENTO DA OBRA QUANTO AOS PADRÕES TÉCNICOS REQUERIDOS.
TRABALHAR NO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GERENCIAMENTO DAS OBRAS, TRABALHANDO
COM EQUIPES MULTIDISCIPLINARES. COORDENAR A OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DO
EMPREENDIMENTO, CONTROLANDO A QUALIDADE DOS SUPRIMENTOS E SERVIÇOS COMPRADOS E
EXECUTADOS; ELABORAR NORMAS E DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA.
SAÚDE.
EXECUTAM SERVIÇOS ELÉTRICOS, ELETRÔNICOS E DE TELECOMUNICAÇÕES, ANALISANDO
PROPOSTAS TÉCNICAS, INSTALANDO, CONFIGURANDO E INSPECIONANDO SISTEMAS E
EQUIPAMENTOS, EXECUTANDO TESTES E ENSAIOS. PROJETAM, PLANEJAM E ESPECIFICAM
ENGENHEIRO ELETRICISTA
SISTEMAS E EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS, ELETRÔNICOS E DE TELECOMUNICAÇÕES E ELABORAM
SUA DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA; COORDENAM EMPREENDIMENTOS E ESTUDAM PROCESSOS
ELÉTRICOS, ELETRÔNICOS E DE TELECOMUNICAÇÕES.
ELABORAR EXECUTAR E ORIENTAR PROJETOS DE ENGENHARIA MECÂNICA, PREPARANDO
ESPECIFICAÇÕES, DESENHOS, TÉCNICAS DE EXECUÇÃO, RECURSOS NECESSÁRIOS E OUTROS
ENGENHEIRO MECANICO REQUISITOS, PARA POSSIBILITAR A CONSTRUÇÃO, MONTAGEM, FUNCIONAMENTO, MANUTENÇÃO E
REPARO DE INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS MECÂNICOS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS
RESPONSABILIZAR-SE PELA ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO DA OBRA E
ORÇAMENTO EXECUTIVO, ANALISANDO PROJETOS, RECURSOS NECESSÁRIOS E OUTRAS
EXIGÊNCIAS, A FIM DE ATENDER ÀS NECESSIDADES PARA EXECUÇÃO DO PROJETO, BEM COMO
ENGENHEIRO DE
APOIAR A GERÊNCIA DE PRODUÇÃO NO CUMPRIMENTO DO CRONOGRAMA DA OBRA ATENTANDO
PLANEJAMENTO
PARA OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS, QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS E DAS
SEQUÊNCIAS EXECUTIVAS, VISANDO ATINGIR OS OBJETIVOS E METAS ESPECIFICADAS. SEGUIR AS
APRENDIZ MECÂNICO DE FREQUENTAR AS AULAS E ESTUDAR OS TEMAS RELACIONADOS À MANUTENÇÃO MECÂNICA DE
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A
MANUTENÇÃO
QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
APRENDIZ TÉCNICO FREQUENTAR AS AULAS E ESTUDAR OS TEMAS RELACIONADOS À PROCESSOS DE PRODUÇÃO DA

MECÂNICA ÁREA DA MECÂNICA, PROJETOS MECÂNICOS E MANUTENÇÃO MECÂNICA. SEGUIR AS DIRETRIZES
MONTAM E DESMONTAM MÁQUINAS INDUSTRIAIS, OPERAM INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO
AJUDANTE DE MONTAGEM MECÂNICA, AJUSTAM PEÇAS MECÂNICAS, LUBRIFICAM, EXPEDEM E INSTALAM MÁQUINAS,
MECÂNICA REALIZAM MANUTENÇÕES CORRETIVAS E PRESTAM ASSISTÊNCIA TÉCNICA-MECÂNICA DE
MÁQUINAS INDUSTRIAIS.
MECÂNICO MONTADOR MECÂNICA, AJUSTAM PEÇAS MECÂNICAS, LUBRIFICAM, EXPEDEM E INSTALAM MÁQUINAS,
REALIZAM MANUTENÇÕES CORRETIVAS E PRESTAM ASSISTÊNCIA TÉCNICA-MECÂNICA DE
EXECUTAR A CONSERVAÇÃO E LIMPEZA DAS INSTALAÇÕES E UTENSÍLIOS DA COPA E/OU CANTEIRO
DA OBRA. VARRENDO, LAVANDO, AROMATIZANDO E DESINFETANDO SALAS, ÁREAS DE
CIRCULAÇÃO E INSTALAÇÕES SANITÁRIAS, VISANDO MANTÊ-LAS EM BOAS CONDIÇÕES DE HIGIENE
AUXILIAR DE SERVIÇOS
E LIMPEZA.
GERAIS
DESEMPENHA FUNÇÕES DE SERVIÇO DE COPA, SERVINDO AS PESSOAS, UTILIZANDO CARRINHOS OU
BANDEJAS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO
AMBIENTE E SAÚDE.
CONFECCIONAM, REPARAM E INSTALAM PEÇAS E ELEMENTOS DIVERSOS EM CHAPAS DE METAL
COMO AÇO, FERRO GALVANIZADO, COBRE, ESTANHO, LATÃO, ALUMÍNIO E ZINCO; FABRICAM OU
CALDEIREIRO
REPARAM CALDEIRAS, TANQUES, RESERVATÓRIOS E OUTROS RECIPIENTES DE CHAPAS DE AÇO;
RECORTAM, MODELAM E TRABALHAM BARRAS PERFILADAS DE MATERIAIS FERROSOS E NÃO
FERROSOS PARA FABRICAR ESQUADRIAS, PORTAS, GRADES, VITRAIS E PEÇAS SIMILARES.
5
CONSERTAM E INSTALAM APARELHOS ELETRÔNICOS, DESENVOLVEM DISPOSITIVOS DE CIRCUITOS
ELETRÔNICOS, FAZEM MANUTENÇÕES CORRETIVAS, PREVENTIVAS E PREDITIVAS, SUGEREM
MUDANÇAS NO PROCESSO DE PRODUÇÃO, CRIAM E IMPLEMENTAM DISPOSITIVOS DE AUTOMAÇÃO.
TREINAM, ORIENTAM E AVALIAM O DESEMPENHO DE OPERADORES. ESTABELECEM COMUNICAÇÃO
ORAL E ESCRITA PARA AGILIZAR O TRABALHO, REDIGEM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E ORGANIZAM
INSTRUMENTISTA O LOCAL DE TRABALHO. PODEM SER SUPERVISIONADOS POR ENGENHEIROS ELETRÔNICOS.
CONSERTAM E INSTALAM APARELHOS ELETRÔNICOS, DESENVOLVEM DISPOSITIVOS DE CIRCUITOS
ELETRÔNICOS, FAZEM MANUTENÇÕES CORRETIVAS, PREVENTIVAS E PREDITIVAS, SUGEREM
MUDANÇAS NO PROCESSO DE PRODUÇÃO, CRIAM E IMPLEMENTAM DISPOSITIVOS DE AUTOMAÇÃO.
TREINAM, ORIENTAM E AVALIAM O DESEMPENHO DE OPERADORES. ESTABELECEM COMUNICAÇÃO
ORAL E ESCRITA PARA AGILIZAR O TRABALHO, REDIGEM DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E ORGANIZAM
O LOCAL DE TRABALHO. PODEM SER SUPERVISIONADOS POR ENGENHEIROS ELETRÔNICOS.
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

INTERPRETAR PROJETOS, RELATÓRIOS, REGISTROS DA CONSTRUÇÃO E ORDENS DE SERVIÇO E
COORDENAR A EXECUÇÃO DA OBRA CONFORME O PROJETO , SUPERVISIONANDO AS EQUIPES DE
TRABALHO NAS FRENTES DE SERVIÇOS DE CARPINTARIA, ARMAÇÃO, OBRAS CIVIS EM GERAL E
MESTRE DE OBRA INSTALAÇÕES, ORIENTANDO QUANTO AOS ASPECTOS DE QUALIDADE, MEIO AMBIENTE,
SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL, BUSCANDO A OTIMIZAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS, MÃO DE
OBRA E MATERIAIS DE FRENTE, VISANDO O ALCANCE DOS RESULTADOS DESEJADOS. SEGUIR AS
MECÂNICA, AJUSTAM PEÇAS MECÂNICAS, LUBRIFICAM, EXPEDEM E INSTALAM MÁQUINAS,
LUBRIFICADOR
REALIZAM MANUTENÇÕES CORRETIVAS E PRESTAM ASSISTÊNCIA TÉCNICA-MECÂNICA DE
ATUAM NAS FASES DE CONSTRUÇÃO, MONTAGEM E OPERAÇÃO DE PLANTAS INDUSTRIAIS E
OUTRAS INSPECIONANDO EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS , TAIS COMO; CALDEIRAS,
VASOS DE PRESSÃO, TUBULAÇÕES, DUTOS ETC. INSPECIONAM PROCESSOS INDUSTRIAIS, REALIZAM
INSPETOR DE SOLDA
TESTES, ENSAIOS E CONTROLES DIMENSIONAIS, DE ACORDO COM NORMAS TÉCNICAS E
REGULAMENTADORAS. EMITEM PARECERES SOBRE AS CONDIÇÕES DOS EQUIPAMENTOS E
INSTALAÇÕES INSPECIONADOS E ELABORAM RELATÓRIOS TÉCNICOS.
ORIENTAR O OPERADOR DOS EQUIPAMENTOS DE MOVIMENTAÇÃO DE CARGA COM SINAIS
ESPECÍFICOS OU COM AUXÍLIO DE RÁDIOS COMUNICADORES PARA MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS,
SINALEIRO CONTROLANDO PESO E CONDIÇÃO DE AMARRAÇÕES, ALÇA E TRAVA DE FECHAMENTO. AUXILIAM
NA AMARRAÇÃO DAS CARGAS E POSICIONAMENTO DA CARGA NO EQUIPAMENTO.
EXECUTAR SERVIÇOS DE SOLDA E REALIZAR TRAÇOS DE PEÇAS EM ESTRUTURAS, MÁQUINAS

SOLDADOR ELETRODO PESADAS, PEÇAS E COMPONENTES EM GERAL, EFETUANDO ENCHIMENTOS DIVERSOS, CORRIGINDO
REVESTIDO / SOLDADOR PEÇAS EMPENADAS, RECUPERANDO PARTES DE MÁQUINAS E CONFECCIONANDO CALHAS , PARA
MIG-MAG / SOLDADOR TIG ATENDER A PRODUÇÃO DAS DIVERSAS OBRAS, ZELANDO PELA PRECISÃO DO TRABALHO. SEGUIR
AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
PARTICIPAM DA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAM POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO;
REALIZAM DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO; IDENTIFICAM VARIÁVEIS DE
CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE. DESENVOLVEM
SUPERVISOR DE SEGURANÇA AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ; INTEGRAM PROCESSOS DE
NEGOCIAÇÃO. PARTICIPAM DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO;
INVESTIGAM, ANALISAM ACIDENTES DE TRABALHO E RECOMENDAM MEDIDAS DE PREVENÇÃO E
CONTROLE.
INSPECIONAM O RECEBIMENTO E ORGANIZAM O ARMAZENAMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE
INSUMOS; VERIFICAM CONFORMIDADE DE PROCESSOS; LIBERAM PRODUTOS E SERVIÇOS;
TÉCNICO DE QUALIDADE
TRABALHAM DE ACORDO COM NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS, DE QUALIDADE E DE
SEGURANÇA E DEMONSTRAM DOMÍNIO DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS DA ÁREA.
AUXILIAM ARQUITETOS E ENGENHEIROS NO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS DE CONSTRUÇÃO
CIVIL E ARQUITETURA; APLICAM AS NORMAS DE SAÚDE OCUPACIONAL NR -9, NR-15 E NR-17;
APOIAM A COORDENAÇÃO DE EQUIPES; AUXILIAM A ENGENHARIA NA COORDENAÇÃO DE
TÉCNICO DESENHISTA PROJETOS; PESQUISAM NOVAS TECNOLOGIAS DE PRODUTOS E PROCESSOS; PROJETAM OBRAS DE
PROJETISTA PEQUENO PORTE, COLETANDO DADOS, ELABORANDO ANTE PROJETOS, DESENVOLVENDO
PROJETOS, DIMENSIONANDO ESTRUTURAS E INSTALAÇÕES, ESPECIFICANDO MATERIAIS,
DETALHANDO PROJETOS EXECUTIVOS E ATUALIZANDO PROJETOS CONFORME OBRAS; DETALHAM
PROJETOS DE GRANDE PORTE.
PLANEJAM ATIVIDADES DO TRABALHO, ELABORAM ESTUDOS E PROJETOS, PARTICIPAM NO
DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS, REALIZAM PROJETOS, OPERAM SISTEMAS ELÉTRICOS E
TÉCNICO ELETROTÉCNICO EXECUTAM MANUTENÇÃO. ATUAM NA ÁREA COMERCIAL, GERENCIAM E TREINAM PESSOAS,
ASSEGURAM A QUALIDADE DE PRODUTOS E SERVIÇOS E APLICAM NORMAS E PROCEDIMENTOS DE
SEGURANÇA NO TRABALHO.
PLANEJAM,EXECUTAM E PARTICIPAM DA ELABORAÇÃO DE PROJETOS ELETROMECÂNICOS DE
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES. USINAM PEÇAS E INTERPRETAM ESQUEMAS DE
TÉCNICO ELETROMECÂNICA MONTAGEM E DESENHOS TÉCNICOS. MONTAM MÁQUINAS; FAZEM ENTREGA TÉCNICA E REALIZAM
MANUTENÇÃO ELETROMECÂNICA DE MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES. PODEM
COORDENAR E LIDERAR EQUIPES DE TRABALHO.
REALIZA MEDIÇÕES DE OBRAS, DE ACORDO COM DADOS REFERENTES A SERVIÇOS, VISANDO
TÉCNICO MEDIÇÃO DETERMINAR QUANTIDADES DE MATERIAIS, MÃO DE OBRA, EQUIPAMENTO E SERVIÇOS. SEGUIR AS
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PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

PARTICIPAR DA IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DO (SGI),
ATUANDO JUNTO A TODAS AS ÁREAS DA EMPRESA, A FIM DE ASSEGURAR QUE OS PROCEDIMENTOS
TÉCNICO MEIO AMBIENTE
E INDICADORES DE CONTROLE AMBIENTAL SEJAM MONITORADOS E ADEQUADOS. SEGUIR AS
DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE
É RESPONSÁVEL POR AVALIAR MATERIAIS METÁLICOS OU NÃO METÁLICOS, SEJA MEDINDO SUA
ULTRASSIONISTA
ESPESSURA OU DETECTANDO DESCONTINUIDADES E DEFEITOS. ELE TAMBÉM É REQUISITADO PARA
INDUSTRIAL END AVALIAR TRILHOS, RODAS E EIXOS DE VAGÕES.
ATENDER COLABORADORES, ENCAMINHANDO-OS A CONSULTA MÉDICA OU PRESTANDO OS
PRIMEIROS SOCORROS, APLICANDO MEDICAÇÕES FAZENDO CURATIVOS, INALAÇÕES E
IMOBILIZAÇÕES, CONFORME ORIENTAÇÕES MÉDICAS; AUXILIAR O MÉDICO DO TRABALHO NOS
TÉCNICO DE ENFERMAGEM EXAMES ADMISSIONAIS; EFETUAR LIMPEZA, PREPARO E ESTERILIZAÇÃO DO INSTRUMENTAL.
RESPONSÁVEL PELAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DA ÁREA DE SAÚDE OCUPACIONAL DO
EMPREENDIMENTO. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA,
TRANSPORTAM, COLETAM E ENTREGAM CARGAS EM GERAL; GUINCHAM, DESTOMBAM E REMOVEM
VEÍCULOS AVARIADOS E PRESTAM SOCORRO MECÂNICO. MOVIMENTAM CARGAS VOLUMOSAS E
PESADAS, PODEM, TAMBÉM, OPERAR EQUIPAMENTOS, REALIZAR INSPEÇÕES E REPAROS EM
MOTORISTA DE CARRETA
VEÍCULOS, VISTORIAR CARGAS, ALÉM DE VERIFICAR DOCUMENTAÇÃO DE VEÍCULOS E DE CARGAS.
PRANCHA
DEFINEM ROTAS E ASSEGURAM A REGULARIDADE DO TRANSPORTE. AS ATIVIDADES SÃO
DESENVOLVIDAS EM CONFORMIDADE COM NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS E DE
SEGURANÇA.
REALIZAR A CONDUÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES TIPO ÔNIBUS E MICRO-ÔNIBUS PARA O
MOTORISTA DE ÔNIBUS
TRANSPORTE DE PASSAGEIROS.
DIRIGIR CAMINHÕES DIVERSOS DA EMPRESA, TRANSITANDO POR VIAS PÚBLICAS, ESTRADAS E/OU
FRENTES DE SERVIÇOS DE CIRCULAÇÃO RESTRITAS, ATENDENDO LEGISLAÇÃO E NORMAS DE
MOTORISTA DE VEÍCULOS
TRÁFEGO DAS CONTRATANTES E DETERMINAÇÕES SUPERIORES PARA TRANSPORTE DE CARGAS
PESADOS
VARIADAS. SEGUIR AS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO
AMBIENTE E SAÚDE.
DIRIGIR E MANOBRAR, EFETUANDO TRANSPORTES DE PESSOAS E CARGAS, TRAFEGANDO EM VIAS
MOTORISTA DE VEÍCULOS PÚBLICAS, BEM COMO ACOMPANHAR A MANUTENÇÃO BÁSICA E PROVIDENCIAR ABASTECIMENTO.
LEVES CONDUZIR VEÍCULOS DE TRANSPORTE, INCLUINDO VANS E CAMINHÕES. SEGUIR AS DIRETRIZES
PREPARAM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PARA OPERAÇÃO E CONTROLAM O FUNCIONAMENTO DAS
CALDEIRAS E A QUALIDADE DA ÁGUA OU DO COMBUSTÍVEL. OPERAM SISTEMAS DE
BOMBEAMENTO E COMPRESSORES DE AR E CONTROLAM O FUNCIONAMENTO DE MÁQUINAS E
INSTALAÇÕES FIXAS. EFETUAM ATIVIDADES PARA PRODUÇÃO DE GÁS DE HULHA E DISTRIBUEM
OPERADOR DE MÁQUINAS II UTILIDADES, IDENTIFICANDO REDES DE DISTRIBUIÇÃO, INTERPRETANDO FLUXOGRAMA DE
DISTRIBUIÇÃO, ELABORANDO PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS. REALIZAM OPERAÇÕES DE
ABASTECIMENTO E DESTANQUEIO DE AERONAVES. REALIZAM MANUTENÇÃO DE ROTINA EM
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS E TRABALHAM SEGUNDO NORMAS E PROCEDIMENTOS DE
SEGURANÇA.
OPERADOR DE CAMINHÃO
MUNCK
SEGURANÇA.
OS OPERADORES DE EQUIPAMENTOS, OPERAM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DE ELEVAÇÃO,
AJUSTANDO COMANDOS, ACIONANDO MOVIMENTOS DAS MÁQUINAS. AVALIAM CONDIÇÕES DE
FUNCIONAMENTO DAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS, INTERPRETANDO PAINEL DE INSTRUMENTOS
OPERADOR DE
DE MEDIÇÃO, VERIFICANDO FONTE DE ALIMENTAÇÃO, TESTANDO COMANDOS DE ACIONAMENTO.
EQUIPAMENTOS
PREPARAM ÁREA PARA OPERAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS E TRANSPORTAM PESSOAS E MATERIAIS
EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DE ELEVAÇÃO. TRABALHAM SEGUINDO NORMAS DE SEGURANÇA,
HIGIENE, QUALIDADE E PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE.
8
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022

PLANEJAM O TRABALHO, REALIZAM MANUTENÇÃO BÁSICA DE MÁQUINAS PESADAS E AS OPERAM.
OPERADOR DE
REMOVEM SOLO E MATERIAL ORGÂNICO "BOTA-FORA", DRENAM SOLOS E EXECUTAM
RETROESCAVADEIRA CONSTRUÇÃO DE ATERROS. REALIZAM ACABAMENTO EM PAVIMENTOS E CRAVAM ESTACAS.
OPERADOR DE ROLO
COMPACTADOR
CONSTRUÇÃO DE ATERROS. REALIZAM ACABAMENTO EM PAVIMENTOS E CRAVAM ESTACAS.
OPERAM, AJUSTAM E PREPARAM MÁQUINAS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS. REALIZAM
OPERADOR DE TRATOR
MANUTENÇÃO EM PRIMEIRO NÍVEL DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS. EMPREGAM MEDIDAS DE
AGRÍCOLA
SEGURANÇA E AUXILIAM EM PLANEJAMENTO DE PLANTIO.
REALIZAR A CONDUÇÃO DE CAMINHÃO COMBOIO E REALIZAR O ABASTECIMENTO DE MÁQUINAS
MOTORISTA DE COMBOIO
E EQUIPAMENTOS NA OBRA.
MOTORISTA DE CAMINHÃO VEÍCULOS, VISTORIAR CARGAS, ALÉM DE VERIFICAR DOCUMENTAÇÃO DE VEÍCULOS E DE CARGAS.
SEGURANÇA.
OPERADOR DE
MOTONIVELADORA
CONSTRUÇÃO DE ATERROS. REALIZAM ACABAMENTO EM PAVIMENTOS E CRAVAM ESTACAS.
OPERADOR DE
ESCAVADEIRA HIDRÁULICA CONSTRUÇÃO DE ATERROS. REALIZAM ACABAMENTO EM PAVIMENTOS E CRAVAM ESTACAS.
OPERAM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DE ELEVAÇÃO, AJUSTANDO COMANDOS, ACIONANDO
OPERADOR DE MÁQUINAS E
MOVIMENTOS DAS MÁQUINAS. AVALIAM CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO DAS MÁQUINAS E
EQUIPAMENTOS DE
EQUIPAMENTOS, INTERPRETANDO PAINEL DE INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO, VERIFICANDO FONTE
ELEVAÇÃO DE ALIMENTAÇÃO, TESTANDO COMANDOS DE ACIONAMENTO.
MOTORISTA DE CAMINHÃO
PIPA
SEGURANÇA.
REALIZAM CONSULTAS E ATENDIMENTOS MÉDICOS; TRATAM PACIENTES E CLIENTES;
IMPLEMENTAM AÇÕES DE PREVENÇÃO DE DOENÇAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE TANTO INDIVIDUAIS
MÉDICO DO TRABALHO QUANTO COLETIVAS; COORDENAM PROGRAMAS E SERVIÇOS EM SAÚDE, EFETUAM PERÍCIAS,
AUDITORIAS E SINDICÂNCIAS MÉDICAS; ELABORAM DOCUMENTOS E DIFUNDEM CONHECIMENTOS
DA ÁREA MÉDICA.
9
PGR ELABORAÇÃO:
Janeiro de 2022
ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE
TÉCNICA – ART
42

PGR - ENGEFORM - 2022 Rev002

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CONTRATANTE: VALE S/A

1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ...................................................................................................................................................................................... 3

2 – QUADRO FUNCIONAL ...................................................................................................................................................................................................... 6

3 – CONSIDERAÇÕES GERAIS ........................................................................................................................................................................................... 10

4 – OBJETIVO DO PGR ..............................................................................................................................................................11

5 – ESTRUTURA DO PGR ...........................................................................................................................................................12

5.1 – METAS ............................................................................................................................................................................................................................. 12

6 – DESENVOLVIMENTO DO PGR ..............................................................................................................................................15

6.1 – INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS ................................................................................................................................................................. 15

7 – METODOLOGIA PARA AVALIAÇÃO QUANTITATIVA ......................................................................................................................................... 23

8 – DETERMINAÇÃO DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA OS AGENTES IDENTIFICADOS ......................................................................... 24

9 – MEDIDAS DE NEUTRALIZAÇÃO, CONTROLE OU ELIMINAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AOS AGENTES AMBIENTAIS EXISTENTES

9.1 – MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA ........................................................................................................................................................................ 25

10 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ...................................................................................................................................................... 26

10.1 – UTILIZAÇÃO DOS EPI’S ............................................................................................................................................................................................ 26

11 – RESPONSABILIDADES QUANTO AO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI .......................................................28

11.1 – EMPREGADOR .............................................................................................................................................................................................................. 28

12 – PROCEDIMENTOS PARA TREINAMENTO, FORNECIMENTO, RECEBIMENTO, USO, GUARDA, HIGIENIZAÇÃO,

13.1 – EMPREGADOR .............................................................................................................................................................................................................. 31

15 – CRONOGRAMA ANUAL DE ATIVIDADES ...............................................................................................................................................................34

INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS .......................................................................................................................................................................... 38

ENGEFORM ENGENHARIA LTDA: ENGEFORM ENGENHARIA LTDA

RAZÃO SOCIAL MATRIZ SÃO LUIS: CONSORCIO ENGEFORM-MOVO

CNPJ MATRIZ SÃO PAULO: 48.246.920/0001-10

CNPJ MATRIZ SÃO LUIS: 43.821.266/0001-08

AV BRIGADEIRO F.LIMA Nº 1931, 1 ANDAR, BAIRRO - JD

R PRINCIPAL N°40, BAIRRO: VILA MARANHAO, CEP:

CNAE: 41.20-4-00 - 43.99-1-01

ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL DA 43.99-1-01ADMINISTRAÇÃO DE OBRAS

GRAU DE RISCO: 03 (TRÊS)

QUANTIDADE DE EMPREGADOS: 205

DAS 07H ÀS 17H. DE SEGUNDA A QUINTA - FEIRA E DAS

1.1 – DADOS DO CONTRATO

CONTRATANTE: VALE S/A

OBRAS CIVIS E REFORMAS EM ÁREAS INTERNAS E EXTERNAS

VIGÊNCIA DO CONTRATO: 05/08/2021 A 05/08/2023

NÚMERO DO CONTRATO: 5900090243

GESTOR ENGEFORM: JACKELINE HONDA

GESTOR VALE: ANDRÉ LUIS COSTA CARNEIRO

EMISSÃO DATA ITEM DESCRIÇÃO

00 17/01/2022 DOCUMENTO BASE PGR - 2022

01 25/05/2022 INCLUSÃO DE FUNÇÃO PGR - 2022

02 22/08/2022 INCLUSÃO DE FUNÇÃO PGR - 2022

ENCARREGADO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

ENCARREGADO DE SALA TÉCNICA

ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

ADMINISTRATIVO / OPERACIONAL ENGENHEIRO ELETRICISTA

TÉCNICO DESENHISTA PROJETISTA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

TÉCNICO MEIO AMBIENTE

AJUDANTE DE MONTAGEM MECÂNICA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

APRENDIZ ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

APRENDIZ MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

OPERACIONAL APRENDIZ TÉCNICO MECÂNICA

ELETRICISTA DE FORÇA CONTROLE

MOTORISTA DE CARRETA PRANCHA

MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS

MOTORISTA DE CAMINHÃO PIPA

OPERADOR DE CAMINHÃO MUNCK

OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR

OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA