2021-02-24 Ppra RL Transportadora 2021

ASSO – Assessoria em Segurança e Saúde Ocupacional – Goianésia/GO
Contatos: (62) 99690-7939 ou marcio@assoconsultoria.com.br
PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
ELABORAÇÃO 2011
REVISÃO 2021
PROGRAMA VÁLIDO ATÉ 01 DE MARÇO DE 2022
ESTE DOCUMENTO DEVE SER ARQUIVADO PELO

PRAZO MÍNIMO DE 20 ANOS, CONFORME NR 9.3.8.2
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SUMÁRIO
ORDEM ASSUNTOS GERAIS PÁGINA

I APRESENTAÇÃO 03
II OBJETIVO 04
III CARACTERÍSTICA DA EMPRESA 04
PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 05
I INTRODUÇÃO 05
II POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA 05
III RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR 05
IV RESPONSABILIDADES 06
IV.I CABE AO ELEBORADOR DO PPRA 06
IV.II CABE AO RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO PPRA 06
IV.III RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS 06
V METAS E OBJETIVOS 06
VI PRIORIDADES 07
VII ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DO PPRA 08
VIII METODOLOGIA DE AÇÃO 08
VIII.I FASES DE ANTECIPAÇÃO 08
VIII.II FASES DE RECONHECIMENTO 08
VIII.III FASES DE AVALIAÇÃO 08
VIII.IV MEDIDAS DE CONTROLE 09
VIII.V MONITORMENTO 09
IX RESGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS 09
X DIVULGAÇÃO 10
RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS 11
PLANILHA 01 12
PLANILHA 02 13
PLANILHA 03 14
PLANILHA 04 15
PLANILHA 05 16
PLANILHA 06 17
PLANILHA 07 18
PLANILHA 08 19
I RECOMENDAÇÕES GERAIS 20
I.I ORDENS DE SERVIÇO – NR 01 20
I.II EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – NR 06 21
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
I.III 23
– NR 07
I.IV PRIMEIROS SOCORROS 23
I.V VEÍCULOS 24
I.VI AVALIAÇÃO QUANTITATIVA 24
CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO
II 25
PPRA
III EXECUÇÃO E IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PPRA 25
IV CONCLUSÃO 26
DADOS DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA 27
RECIBO DE ENTREGA E INFORMAÇAO DO REFERIDO PPRA 28
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I - APRESENTAÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo a avaliação dos Riscos Ambientais a que
estão expostos os trabalhadores da empresa RL TRANSPORTADORA E CARGAS
LTDA e a elaboração de um Programa de Prevenção Riscos Ambientais (PPRA).
O trabalho fornece um perfil dos riscos ambientais, e serve de alerta ao
responsável pela empresa quanto à exposição de seus trabalhadores a tais riscos.
São considerados riscos ambientais os agentes:
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5

VERDE VERMELHO MARROM AMARELO AZUL
Riscos Riscos Riscos Biológicos Riscos Riscos de
Físicos Químicos Ergonômicos Acidentes
Ruídos Poeiras Virus Esforço físico Arranjo físico
intenso inadequado
Vibrações Fumos Bactérias Levantamento e Máquinas e

transporte manual de equipamentos sem
peso proteção
Radiações Névoas Protozoários
ionizantes Exigência de Ferramentas
postura inadequadas ou
inadequada defeituosas
radiações não Neblinas Fungos
ionizantes Controle rígido de Iluminação
produtividade inadequada
Frio Gases Parasitas Imposição de Eletricidade

rítmos
excessivos Probabilidade de
Calor Vapores Bacilos incêndio e
Trabalho em explosão
turno e noturno
Pressões Substâncias, Armazenamento
anormais compostos ou Jornada de inadequado
produtos trabalho
químicos em prolongada Animais
Umidade geral peçonhentos
Monotonia e
repetitividade Outras situações
de risco que
Outras situações poderão contribuir para
causadoras de a ocorrência de
stress físico e/ou acidentes
psíquico
Estes são existentes nos ambientes de trabalho e são capazes de causar
danos a saúde do trabalhador de acordo com a sua concentração ou intensidade
combinado com o tempo de exposição.
É responsabilidade do Empregador controlar os riscos através da adoção de
medidas administrativas, técnicas, proteção coletiva, e na inviabilidade destas, adotar
medidas, de proteção individual aos trabalhadores.
Também é possível minimizar e/ou neutralizar os riscos, através da substituição
de produtos tóxicos, treinamentos, dos trabalhadores e informação dos riscos a que
estão expostos, exames médicos e avaliações ambientais periódicas.
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As medidas de controle aos agentes agressivos, quando implantadas, deverão

ser suficientes para eliminar a exposição profissional ou ao menos reduzi-los a níveis
aceitáveis.
II - DO OBJETIVO
O presente trabalho visa identificar os pontos a serem trabalhados para que se
promova a melhorias das condições de trabalho da RL TRANSPORTADORA E
CARGAS LTDA, estendendo também aos terceiros envolvidos no processo, tendo
como referencial e embasamento legal as normas sobre segurança do trabalho em
vigor no País.
III - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

Razão Social: RL Transportadora de Cargas Ltda.
Nome Fantasia: RL Transportadora
Endereço: Rua 39, Nº 136 – São Cristóvão, Goianésia – GO, 76.381-083
Telefone: (62) 3353-3970
CNPJ: 09.469.807/0001-42
C.N.A.E.: 49.30-2-02
Atividade Principal da Empresa: Transporte rodoviário de carga, exceto produtos
perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional.
C.N.A.E Secundário: 49.30-2-01 - Transporte rodoviário de carga, exceto produtos
perigosos e mudanças, municipal; 77.31-4-00 - Aluguel de máquinas e equipamentos
agrícolas sem operador.
Grau de Risco: 3
Número de funcionários: 48 (variável)
Grupo CIPA: C-24c
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PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

I - INTRODUÇÃO
O PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - foi instituído pela
Portaria nº 25 de 29/12/94, da Secretária de Segurança e Saúde (SSST), do
Ministério do Trabalho (MTB) tornando uma exigência legal desde 16/08/95.
Tendo como objetivo principal, a preservação da saúde e integridade física
dos trabalhadores, prevenção de riscos ocupacionais, controle dos riscos ambientais
capazes de causar danos á saúde do trabalhador, assegurando padrões adequados
de saúde e bem estar no ambiente de trabalho.
II - POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA

A RL TRANSPORTADORA E CARGAS LTDA tem por meta o controle de
todos agentes de riscos que estiverem acima dos limites estabelecidos e/ou
aceitáveis em Normas Regulamentadoras.
Este “Documento Base” está estruturado de acordo com a NR 9 e contém
todas as etapas do programa, dando ênfase aos aspectos legais, mostrando as
responsabilidades do empregador e do empregado perante o PPRA e dos
procedimentos a serem adotados, o planejamento anual e o cumprimento de prazos
das etapas conforme o cronograma.
III - RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

A- Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do P.P.R.A. como atividade
permanente na empresa;
B- Informar aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos
ambientais em seus locais de trabalho e sobre as formas adequadas de se prevenir
de tais riscos;
C- Garantir aos trabalhadores a interrupção de suas atividades, com a comunicação
do fato ao superior hierárquico, em caso de situação de risco grave e iminente ou de
agravos à saúde por agentes ambientais;
D- Executar ações integradas com outros empregadores, caso realizem atividades
num mesmo local, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos a riscos
ambientais;
E- Incentivar a participação dos trabalhadores que podem contribuir na elaboração
do P.P.R.A. e no desenvolvimento de suas ações.
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IV - RESPONSABILIDADES
IV. 1 - CABE AO ELABORADOR DO PPRA
1- Executar, coordenar e monitorar as etapas do Programa.
2- Indicar um responsável pela implantação do P.P.R.A.
3- Propor soluções para eliminação/reduzir à exposição.
4- Sugerir treinamentos para adequação dos procedimentos mencionados no
P.P.R.A.
IV. 2 - CABE AO RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO P.P.R.A.

1- Colaborar na avaliação e identificação dos agentes contaminantes de seu
ambiente de trabalho.
2- Informar aos trabalhadores os resultados da avaliação ambiental de seu local de
trabalho.
3- Providenciar meios para treinamentos com objetivo de instruir os colaboradores
sobre os riscos existentes.
IV. 3 - RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS

1- Colaborar e participar da implantação e execução do P.P.R.A.
2- Participar dos treinamentos sugeridos neste P.P.R.A.
3- Informar aos seus superiores hierárquicos às ocorrências que a seu julgamento
possam implicar em riscos à saúde dos trabalhadores.
4- Apresentar propostas e se empenhar em receber informações ou anotações como
forma de prevenção aos riscos ambientais identificados no P.P.R.A.
V - METAS E OBJETIVOS
META: Todo trabalho realizado deverá respeitar os princípios básicos de
preservação do elemento humano, buscando a melhoria contínua do ambiente.
- Eliminar situações que possam gerar riscos de acidentes;
- Oferecer treinamentos específicos, atendendo as necessidades do
desenvolvimento do PPRA;
- Proteger, primeiramente, todos os trabalhadores pelos riscos gerados no
processo de produção, por meio de equipamentos de proteção individual;
- Treinar e conscientizar os trabalhadores para a utilização de equipamentos de
proteção individual;
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- Sinalizar internamente a empresa com placas e/ou cartazes educativos e de

advertência;
- Atender as medidas de controle que possam ser sugeridas após a Avaliação
Quantitativa e Qualitativa no desenvolvimento do Programa;
- Melhorar a imagem da empresa junto aos clientes internos e externos;
- Atender as exigências legais.
OBJETIVOS:
- Controle dos Riscos Ambientais;
- Informar aos trabalhadores sobre os riscos aos quais estão expostos no
desempenho de suas atividades, e as possíveis consequências da não prevenção.
VI - PRIORIDADES
Para estabelecimento das prioridades foram levadas em conta as categorias
de riscos (leve, moderado, crítico e grave).
Prioridade 1 - CONDIÇÕES DE RISCOS GRAVES

- Exposição ocupacional a substância carcinogênica;
- Concentração ou intensidade do agente acima do valor máximo;
- Registros médicos indicando ocorrência generalizada de doenças ocupacionais;
Prioridade 2 - CONDIÇÕES DE RISCO CRÍTICO

- Referências técnicas indicando que o agente pode causar danos à saúde;
- Intensidade de medidas acima de valores máximos;
- Agentes possuindo medidas abaixo de valores mínimos;
- Substâncias que possam ser absorvidas também pela pele;
Prioridade 3 - CONDIÇÕES DE RISCO MODERADO

- Referências técnicas indicando que o agente apresenta risco moderado à saúde;
- Concentrações ou intensidade próximo aos limites de tolerância;
Prioridade 4 - CONDIÇÕES DE RISCO LEVE

- Concentrações e intensidade dos agentes físicos ou químicos medidos no
ambiente de trabalho abaixo do nível de ação;
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VII – ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DO P.P.R.A.
Direção do P.P.R.A.
Sr. Ronaldo Gonçalves Peixoto – Proprietário
Elaboração
Sr. Márcio Gonçalves Rezende – Técnico de Segurança no Trabalho
Responsável pela implantação do PPRA

Sr. Ronaldo Gonçalves Peixoto – Proprietário
VIII - METODOLOGIA DE AÇÃO

VIII. 1 - FASES DE ANTECIPAÇÃO
Análise prévia de novos projetos ou alteração em processos ou ambientes de
trabalho já existentes.
VIII. 2 - FASES DE RECONHECIMENTO

1- Levantamento de todas as funções e o número de trabalhadores existentes;
2- Estudo dos postos de trabalho;
3- Inspeção em todos os locais e postos de trabalho para identificação dos agentes
de risco;
4- Entrevistas com trabalhadores;
VIII. 3 - FASES DE AVALIAÇÃO

As avaliações serão realizadas com base nas Normas Regulamentadoras da
Portaria 3214/78 da Secretária e Saúde do Trabalho (SSST), do MTE.
Com base nas informações concedidas pela empresa contratante, especificações
contidas no manual de operações do equipamento utilizado e informações colhidas
do trabalhador envolvido na atividade da RL TRANSPORTADORA E CARGAS
LTDA para identificação das fontes geradoras dos riscos, do meio de propagação,
descrição das atividades e do tipo de exposição.
Foram realizadas pesquisas e consultas à literatura técnica especifica para a
atividade realizada pela da RL TRANSPORTADORA E CARGAS LTDA buscando o
que há de melhor em prevenção na área.
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Serão considerados também, riscos de acidentes e ergonômicos, com

sugestões para eliminá-los ou neutralizá-los, bem como consideradas as medidas de
controle já existentes e em funcionamento.
VIII. 4 - MEDIDAS DE CONTROLE

As adoções de medidas de controle devem obedecer à seguinte hierarquia:
1o MEDIDAS DE CARÁTER COLETIVO

- Eliminar ou reduzir os agentes prejudiciais à saúde.
- Reduzir os níveis ou concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
2o MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
- Normatizar a execução das atividades; (normas de procedimento, revezamento
das atividades para reduzir o tempo de exposição de cada trabalhador a um
determinado risco).
3o MEDIDAS DE CARÁTER INDIVIDUAL

- Regulamentar a aquisição, distribuição dos Equipamentos de Proteção Individual
(E.P.I.);
- Treinamento informativo do uso correto de E.P.I.
VIII. 5 - MONITORAMENTO
Após a implantação das medidas de controle deverá ser feita nova avaliação
para verificar a eficácia das ações implantadas, conforme cronograma de ação.
IX - REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS

O registro e a manutenção dos dados são fundamentais para que, no futuro, se
conheça o histórico do P.P.R.A.
- Relatórios de inspeções, projetos de Medidas Coletivas, Administrativas, e
Individuais adotadas, resultados de Análises laboratoriais.
- Todos os documentos utilizados à implantação deverão estar disponíveis para a
fiscalização do Ministério do Trabalho.
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X - DIVULGAÇÃO
1 - Deverá ser realizada uma palestra logo após a entrega do DOCUMENTO BASE,
a todos os funcionários que tenham cargos de liderança na empresa para que
tenham conhecimento e se envolvam no processo de melhoria e adequação dos
postos de trabalho;
2 - Deverá ser criado um programa de Integração de novos funcionários (incluir
funcionários já contratados) onde receberá informações dos riscos das atividades e
como preveni-los;
3 - Criar quadros de avisos onde, toda semana será enfocado um tema de interesse
dos trabalhadores, pode ser substituído pela OLT – Orientação no Local de Trabalho.
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RECONHECIMENTO
E AVALIAÇÃO DOS
RISCOS AMBIENTAIS
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PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 01

RAMO DE ATIVIDADE: TRANSPORTE RODOVIÁRIO
EMPRESA: RL TRANSPORTADORA E CARGAS
DE CARGA, EXCETO PRODUTOS PERIGOSOS E
LTDA
MUDANÇAS.
FUNÇÃO: MOTORISTA / MOTORISTA DE
CAMINHÃO RODOTREM / MOTORISTA DE
LOCAL/SETOR: AGRÍCOLA/INDUSTRIAL/RODOVIA
CAMINHÃO BITREM / MOTORISTA DE CAMINHÃO
TRITREM
Nº TRABALHADORES EXPOSTOS: 07 (VARIÁVEL) HORÁRIO: CONFORME CLT
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES:
 Dirigir veículos dentro do itinerário previsto segundo as regras de trânsito transportando cargas;
 Dirigir caminhão-carreta carregado com cana de açúcar picada no percurso da lavoura até a usina de
álcool.
 Dirigir caminhões, acionando os comandos adequadamente;
 Proceder à verificação diária das condições do veículo que lhe for destinado, com relação ao estado dos
pneus, níveis de quantidade de combustível, água e óleo, testagem de freios e da parte elétrica, para
certificar-se de suas condições de funcionamento.
 Zelar pela limpeza do veículo que lhe for destinado, visando manter o bom estado de conservação do
mesmo;
 Executar pequenos reparos de urgência nos veículos, tais como: troca de pneus, fusíveis, lâmpadas,
quando em viagem;
 Executar outras atividades correspondentes à função, quando necessário.
TIPOS DE INFORMAÇÃO FONTE TIPOS DE MEDIDAS DE

RISCOS DO RISCO GEADORA EXPOSIÇÃO CONTROLE
ORIENTAÇÃO, CAMISA
RADIAÇÕES NÃO
FÍSICO EXPOSIÇÃO SOLAR EVENTUAL MANGA LONGA E
IONIZANTES
PROTETOR SOLAR.
ORIENTAÇÃO, USO DE
MOTOR DO
FÍSICO RUÍDO EVENTUAL EPI´S E MANUTENÇÃO
CAMINHÃO
PREVENTIVA
ORIENTAÇÃO E
MOVIMENTAÇÃO
FÍSICO VIBRAÇÃO EVENTUAL MANUTENÇÃO
DO CAMINHÃO
PREVENTIVA
AMBIENTE DE ORIENTAÇÃO
QUÍMICO POEIRA EVENTUAL
TRABALHO E USO DE EPI´S
EXIGÊNCIA DE
TRABALHO ORIENTAÇÃO E PAUSAS
ERGONÔMICO POSTURA CONTINUO
SENTADO PARA DESCANSO
INDEQUADA
MOVIMENTOS CONDUÇÃO E ORIENTAÇÃO E PAUSAS
ERGONÔMICO CONTINUO
REPETITIVOS TROCA DE MARCHAS PARA DESCANSO
ANIMAIS ORIENTAÇÃO
ACIDENTE LOCAIS DE TRABALHO EVENTUAL
PEÇONHENTOS E USO DE EPI´S
OUTRAS
SUBIDA E DESCIDA
ACIDENTE SITUAÇÕES DE EVENTUAL ORIENTAÇÃO
NO CAMINHÃO
RISCO
OUTRAS ORIENTAÇÃO E
ACIDENTE SITUAÇÕES DE TRÂNSITO EVENTUAL CUMPRIMENTO DAS
RISCO NORMAS DE TRÂNSITO
EPI´S E DISPOSITIVOS DE SEGURANÇA RECOMENDADOS:
 Capacete de Segurança (quando o local exigir)
 Protetor Auricular tipo Plug (quando o local exigir)
 Perneiras de Segurança
 Respirador descartável PFF1 (caso haja excesso de poeira)
 Óculos de segurança contra impactos (quando o local exigir)
 Luva de raspa, vaqueta ou algodão tricotada (ao manusear matérias e objetos)
 Botinas de segurança
 Colete Refletivo ou Uniformes com faixas refletivas
 Protetor solar (caso haja exposição solar)
Observações:
 Os trabalhos serão desenvolvidos no campo de trabalho da contratante, desta forma estamos sujeitos
aos níveis de avaliação quantitativos existentes, aos procedimentos solicitados e ao uso de EPI´s
exigidos.
* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO
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RAMO DE ATIVIDADE:TRANSPORTE
EMPRESA: RL TRANSPORTADORA E CARGAS LTDA RODOVIÁRIO DE CARGA, EXCETO PRODUTOS
PERIGOSOS E MUDANÇAS
LOCAL/SETOR: ÁREA AGRÍCOLA FUNÇÃO: MECÂNICO
 Realizar a manutenção e conservação das máquinas, de equipamentos e implementos;

 Realiza troca de óleo, limpa e lubrifica seus componentes, fazendo a regulagem dos mesmos e
executando outras operações necessárias ao seu funcionamento, para garantir as perfeitas condições
de uso;
 Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das máquinas, equipamentos, implementos e
outros materiais, bem como dos locais de trabalho;
 Executa outras atividades complementares a sua função.
TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE

FONTE GERADORA MEDIDAS DE CONTROLE
RISCOS RISCO EXPOSIÇÃO
MAQUINAS E ORIENTAÇÃO E
FÍSICO RUÍDO CONTINUO
EQUIPAMENTOS USO DE EPI´S
RADIAÇÕES NÃO ORIENTAÇÃO
FÍSICO EXPOSIÇÃO AO SOL CONTINUO
IONIZANTES E USO DE EPI´S
MANUTENÇÃO DAS
ORIENTAÇÃO
QUÍMICO ÓLEO E GRAXA MAQUINAS E CONTINUO
E USO DE EPI´S
EQUIPAMENTOS
SOLDAS E ORIENTAÇÃO E
QUÍMICOS FUMOS METÁLICOS CONTINUO
LIXAMENTOS USO DE EPI´S
EXIGÊNCIA DE
ABAIXAR E ORIENTAÇÃO E PAUSAS
LEVANTAR PARA DESCANSO
INDEQUADA
FERIMENTOS NAS FERRAMENTAS ORIENTAÇÃO E
ACIDENTE CONTINUO
MÃOS E PERNAS MANUAIS USO DE EPI´S
TRABALHO EM ORIENTAÇÃO
ACIDENTE QUEDAS EVENTUAL
ALTURA E USO DE EPI´S
ORIENTAÇÃO E
ACIDENTE LESÃO NOS OLHOS BATIDA DE OBJETOS CONTINUO
USO DE EPI´S
 Capacete de segurança com jugular
 Respirador descartável PFF2
 Óculos de segurança
 Luva de raspa, vaqueta ou algodão tricotada (ao manusear materiais).
 Perneira contra impactos (quando o local exigir)
 Protetor de ouvido (quando o local exigir)
 Cinto de segurança c/ 2 talabartes (quando acima de 02 metros)
 Botina de segurança com biqueira de aço
 Protetor facial / Mascara de solda;
 Mangote de raspa;
 Avental de raspa.
OUTRAS RECOMENDAÇÕES
 Orientar sobre posturas corretas de trabalho e princípios de ergonomia;
 No caso de utilização escadas, mantê-las sempre bem apoiada/amarrada.
Observações:
exigidos.
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LOCAL/SETOR: ÁREA AGRÍCOLA FUNÇÃO: AUXILIAR MECÂNICO
 Efetua consertos mecânicos ou elétricos, faz a troca de óleo e limpeza de motores;

 Lava as peças e outros componentes de motores e equipamentos;
 Auxilia na desmontagem e montagem de motores e máquinas.
 Executa outros serviços auxiliares de manutenção, operando equipamentos simples;
 Efetua a manutenção, limpeza e zela pelas ferramentas sob sua responsabilidade.
TIPOS DE INFORMAÇÃO DO FONTE TIPOS DE

MEDIDAS DE CONTROLE
RISCOS RISCO GERADORA EXPOSIÇÃO
MANUTENÇÃO DAS
ORIENTAÇÃO
E USO DE EPI´S
EQUIPAMENTOS
EXIGÊNCIA DE
INDEQUADA
ACIDENTE CONTINUO
ORIENTAÇÃO E
USO DE EPI´S
Observações:
exigidos.
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RAMO DE ATIVIDADE: TRANSPORTE
LOCAL/SETOR: ÁREA AGRÍCOLA FUNÇÃO: OPERADOR DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS.
 Operar máquinas e implementos, controlando-os durante as diversas fases de operação;

 Operar máquinas e implementos agrícolas de acordo com o tipo de trabalho a ser desenvolvido;
 Registrar as operações realizadas, anotando os tipos e os períodos de trabalho, bem como os processos
utilizados para permitir o controle dos resultados;
 Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das máquinas, equipamentos, implementos e
outros materiais, bem como dos locais de trabalho;
 Desempenhar outras atividades correlatas e afins.

MEDIDAS DE CONTROLE
MOTOR DE
EQUIPAMENTO OU EVENTUAL ORIENTAÇÃO E
FÍSICO RUÍDO
USO DE EPI´S
CAMINHÃO
MOVIMENTÇÃO DO EVENTUAL ORIENTAÇÃO E PAUSAS
FÍSICO VIBRAÇÃO
EQUIPAMENTO PARA DESCANSO
RADIAÇÃO NÃO EVENTUAL ORIENTAÇÃO E USO DE
FÍSICO EXPOSIÇÃO SOLAR
IONIZANTE EPI ADEQUADO
MOVIMENTAÇÃO DO EVENTUAL ORIENTAÇÃO E USO DE
QUÍMICO POEIRAS
EQUIPAMENTO EPI ADEQUADO
POSTURA TRABALHO CONTINUO ORIENTAÇÃO E PAUSAS
ERGONÔMICO
INADEQUADA SENTADO PARA DESCANSO
MÁQUINAS E MANUTENÇÃO EM
EVENTUAL ORIENTAÇÃO E
ACIDENTE EQUIPAMENTOS EQUIPAMENTOS E
USO DE EPI´S
SEM PROTEÇÃO IMPLEMENTOS
FERRAMENTAS MANUTENÇÃO EM
EVENTUAL ORIENTAÇÃO E
ACIDENTE INADEQUADAS E EQUIPAMENTOS E
USO DE EPI´S
DEFEITUOSAS IMPLEMENTOS
ANIMAIS LOCAIS DE EVENTUAL ORIENTAÇÃO E
ACIDENTE
PEÇONHENTOS TRABALHO USO DE EPI´S
OUTRAS
SUBIDA E DESCIDA EVENTUAL
ACIDENTE SITUAÇÕES DE ORIENTAÇÃO
NO TRATOR
RISCO
OUTRAS
TERRENO EVENTUAL
ACIDENTE SITUAÇÕES DE ORIENTAÇÃO
DESNIVELADO
RISCO
 Boné ou touca Árabe (quando necessário);

 Protetor de ouvido tipo concha (para tratores sem cabine);
 Respirador descartável PFF1 (caso haja excesso de poeira);
 Óculos de segurança contra impactos;
 Luva de raspa ou vaqueta para manutenção e operação (quando necessário);
 Perneira de couro contra impactos e animeis peçonhentos;
 Botina de segurança com biqueira de aço;
 Colete Refletivo ou Uniformes com faixas refletivas;
 Protetor solar (caso haja exposição solar).
Observações:
exigidos.
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PERIGOSOS E MUDANÇAS.
LOCAL/SETOR: ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ADMINISTRADOR (A)
 Supervisionar o setor administrativo;

 Organizar os serviços a serem executados no setor;
 Planeja atividades;
 Administra e estrutura as equipes de trabalho;
 Presta serviços aos clientes fazendo o atendimento;
 Assessora a diretoria e setores da empresa.
 Realiza outras atividades relacionadas à função.
TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE MEDIDAS DE

FONTE GERADORA
RISCOS RISCO EXPOSIÇÃO CONTROLE
EXIGÊNCIA DE ORIENTAÇÃO E
TRABALHO
ERGONÔMICO POSTURA CONTINUO PAUSAS PARA
SENTADO
INDEQUADA DESCANSO
OUTRAS ORIENTAÇÃO
AMBIENTE DE
ACIDENTE SITUAÇÕES DE EVENTUAL ORGANIZAÇÃO E
TRABALHO
RISCO PLANEJAMENTO
ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E NO COMPUTADOR

 Pausa de 10 minutos durante a jornada de trabalho para relaxar, distencionar e permitir a livre
movimentação;
 Limpar filtros do ar condicionado a cada 60 dias;
 Procurar conhecer os reajustes de sua cadeira;
 Sentar-se sempre com as costas totalmente apoiadas no encosto da cadeira e com os pés totalmente
apoiados no piso;
 Os cotovelos devem ficar ao nível da superfície da mesa;
 Evite inclinar o corpo, mantenha-o sempre na vertical;
 Coloque o telefone, agendas, ou seja, objetos de uso de mesa, bem junto ao seu corpo para evitar
torções do mesmo.
 Ajuste a distância da tela à sua capacidade visual;
 Ajuste a altura do monitor de modo que sua visão fique na horizontal com a parte superior do monitor;
 Monitor de vídeo ao lado da janela, nunca de frente ou costas para a mesma;
 Evite reflexos, mas mantenha iluminação de pelo menos 300 lux nas telas;
 Papéis para leitura e digitação, o correto é estarem entre o monitor e o teclado, ou seja, numa mesma
linha central;
 Ajuste o mouse para evitar esforços com o braço.
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FUNÇÃO: ENCARREGADO DE LINHA DE
LOCAL/SETOR: ADMINISTRATIVO
TRANSPORTE
Nº TRABALHADORES EXPOSTOS: 00 (VARIÁVEL) HORÁRIO: COM BASE NA CLT.
 Atua na supervisão dos recursos materiais, financeiros, contratos, projetos e operações logísticas, a fim
de reduzir custos e para o crescimento contínuo da organização.
 Auxilia no planejamento estratégico, identificando riscos no fluxo de trabalho e nos processos de
produção, controlando a cadeia de fornecimento, estoque, fabricação e demais atividades, com foco na
otimização da rotina;
 Supervisiona equipes de trabalho “ In Loco”;
 Executar outras atividades correspondentes à função, quando necessário.

MEDIDAS DE CONTROLE
POSTURA REALIZAÇÃO DAS ORIENTAÇÃO E PAUSAS
ERGONÔMICO CONTINUO
INADEQUADA TAREFAS PARA DESCANSO
MÁQUINAS E MANUTENÇÃO EM
ORIENTAÇÃO E USO DE
ACIDENTE EQUIPAMENTOS SEMEQUIPAMENTOS E EVENTUAL
EPI’S
PROTEÇÃO IMPLEMENTOS
FERRAMENTAS MANUTENÇÃO EM
ORIENTAÇÃO E USO DE
ACIDENTE INADEQUADAS E EQUIPAMENTOS E EVENTUAL
EPI´S
DEFEITUOSAS IMPLEMENTOS
ANIMAIS LOCAIS DE ORIENTAÇÃO E USO DE
ACIDENTE EVENTUAL
PEÇONHENTOS TRABALHO EPI’S
SUBIDA E
OUTRAS SITUAÇÕES
ACIDENTE DESCIDA DOS EVENTUAL ORIENTAÇÃO
DE RISCO
EQUIPAMENTOS
 Capacete de Segurança (quando o local exigir)

 Protetor Auricular tipo Plug (quando o local exigir)
 Perneiras de Segurança (quando o local exigir)
 Respirador descartável PFF1 (caso haja excesso de poeira)
 Óculos de segurança contra impactos (quando o local exigir)
 Luva de raspa, vaqueta ou algodão tricotada (ao manusear materiais e objetos)
 Botinas de segurança
 Colete refletivo ou Roupas com faixa refletiva
Observações:
Os trabalhos serão desenvolvidos no campo de trabalho da contratante, desta forma estamos sujeitos aos níveis
de avaliação quantitativos existentes, aos procedimentos solicitados e ao uso de EPI´s exigidos.
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LOCAL/SETOR: ÁREA AGRÍCOLA FUNÇÃO: ENCARREGADO DE MECÂNICO
 Lidera equipe e distribui tarefas diárias, planeja e controla os serviços de instalação e manutenção das
máquinas e equipamentos. Realiza leitura e interpretação de desenhos e utiliza instrumentos técnicos
de medidas de precisão. Realizar a manutenção e conservação das máquinas, de equipamentos e
implementos; Realiza troca de óleo, limpa e lubrifica seus componentes, fazendo a regulagem dos
mesmos e executando outras operações necessárias ao seu funcionamento, para garantir as perfeitas
condições de uso; Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das máquinas,
equipamentos, implementos e outros materiais, bem como dos locais de trabalho;
TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE

FONTE GERADORA MEDIDAS DE CONTROLE
RISCOS RISCO EXPOSIÇÃO
MANUTENÇÃO DAS
ORIENTAÇÃO
E USO DE EPI´S
EQUIPAMENTOS
EXIGÊNCIA DE
INDEQUADA
ACIDENTE CONTINUO
ORIENTAÇÃO E
USO DE EPI´S
Observações:
exigidos.
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LOCAL/SETOR: ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
 Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
 Realiza outras atividades relacionadas à função.
TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE MEDIDAS DE

FONTE GERADORA
RISCOS RISCO EXPOSIÇÃO CONTROLE
EXIGÊNCIA DE ORIENTAÇÃO E
TRABALHO
ERGONÔMICO POSTURA CONTINUO PAUSAS PARA
SENTADO
INDEQUADA DESCANSO
OUTRAS ORIENTAÇÃO
AMBIENTE DE
ACIDENTE SITUAÇÕES DE EVENTUAL ORGANIZAÇÃO E
TRABALHO
RISCO PLANEJAMENTO
ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E NO COMPUTADOR

 Pausa de 10 minutos durante a jornada de trabalho para relaxar, distencionar e permitir a livre
movimentação;
 Limpar filtros do ar condicionado a cada 60 dias;
 Procurar conhecer os reajustes de sua cadeira;
 Sentar-se sempre com as costas totalmente apoiadas no encosto da cadeira e com os pés totalmente
apoiados no piso;
 Os cotovelos devem ficar ao nível da superfície da mesa;
 Evite inclinar o corpo, mantenha-o sempre na vertical;
 Coloque o telefone, agendas, ou seja, objetos de uso de mesa, bem junto ao seu corpo para evitar
torções do mesmo.
 Ajuste a distância da tela à sua capacidade visual;
 Ajuste a altura do monitor de modo que sua visão fique na horizontal com a parte superior do monitor;
 Monitor de vídeo ao lado da janela, nunca de frente ou costas para a mesma;
 Evite reflexos, mas mantenha iluminação de pelo menos 300 lux nas telas;
 Papéis para leitura e digitação, o correto é estarem entre o monitor e o teclado, ou seja, numa mesma
linha central;
 Ajuste o mouse para evitar esforços com o braço.
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I. RECOMENDAÇÕES GERAIS
I.I - ORDENS DE SERVIÇO
A empresa contratante deverá se adequar em conformidade com o que consta
na NR (Norma Regulamentadora) nº 01 da portaria 3214/78 – DISPOSIÇÕES
GERAIS, conforme citado abaixo:
1.1 AS NORMAS REGULAMENTADORAS - NR, RELATIVAS À SEGURANÇA E

MEDICINA DO TRABALHO, SÃO DE OBSERVÂNCIA OBRIGATÓRIA PELAS
EMPRESAS PRIVADAS E PÚBLICAS E PELOS ÓRGÃOS PÚBLICOS DA
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA, BEM COMO PELOS ÓRGÃOS DOS
PODERES LEGISLATIVO E JUDICIÁRIO, QUE POSSUAM EMPREGADOS
REGIDOS PELA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT.
1.7 CABE AO EMPREGADOR:

a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência
aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.
c) informar aos trabalhadores:
I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico
aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou
doença relacionada ao trabalho;
1.8 CABE AO EMPREGADO:

a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do
trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR;
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1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do

disposto no item anterior.
1.9 O NÃO CUMPRIMENTO DAS DISPOSIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTARES

SOBRE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO ACARRETARÁ AO
EMPREGADOR A APLICAÇÃO DAS PENALIDADES PREVISTAS NA
LEGISLAÇÃO PERTINENTE.
I.II - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI

O empregado infra - assinado declara haver recebido os equipamentos de
proteção individual conforme relacionados e especificado, obrigando-se ao uso e
consumo regular quando em serviço, e responsabilizando - se em preservá-los e
mantê-los em perfeito estado de conservação e limpeza, a fim de restitui-las a critério
ou no caso de desligar-se da RL TRANSPORTADORA E CARGAS LTDA.
No caso de desgaste natural recomendar a substituição por outras peças
novas. Igual obrigação e responsabilidade assume o empregado na substituição das
peças recebidas, bem como desde já autoriza a RL TRANSPORTADORA E
CARGAS LTDA.
Descontar de seus salários o valor corrigido e correspondente ao preço
atualizado das peças que venha danificar por qualquer motivo doloso ou culposo, ou
ainda se delas fizer uso impróprio ou indevido ou se apropriar indevidamente,
deixando de devolvê-las por ocasião das substituições ou de seu desligamento da
empresa.
Conforme consta da NR (Norma Regulamentadora) nº 6 da portaria 3214/78-
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI inciso 6.7 - obrigações do
empregado:
6.7.1 - OBRIGA-SE O EMPREGADO, QUANTO AO EPI, A:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Declaro ainda para os devidos fins, respeitar as disposições contidas no Art.
158 da lei 6514 de 22/12/77, sujeitando-me em caso de inobservância, ao disposto
no parágrafo único daquele artigo.
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ART.158 CLT – CABE AOS EMPREGADOS

I- Observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as
instruções de que trata o item II do artigo anterior.
II- Colaborar com a Empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo.
Parágrafo único - Constitui alto faltoso do empregado a recusa injustificada:
a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do
artigo anterior
b) Ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.
MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE EPI´S
FICHA DE CONTROLE DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI’s

Nome do empregado: Cargo:
Certifico que recebi em perfeito estado o(s) EQUIPAMENTO(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI(s),
abaixo relacionado(s) para uso exclusivo no local e horário de trabalho determinado pela empresa,
responsabilizando-me pela sua guarda e conservação.
Comprometo-me a comunicar ao Departamento de Segurança do Trabalho e/ou à chefia imediata
qualquer alteração no(s) EPI(s), que o(s) torne(m) parcial ou totalmente danificado(s). Devendo - me
apresentar ao Deptº de Segurança do Trabalho, quando solicitado ou por ocasião de meu desligamento
da empresa, para inspeção no(s) EPI(s) que estiver(em) em meu poder. E autorizo que seja descontado
pelo valor de mercado do(s) EPI(s) danificado(s) por mau uso ou fora da(s) atividades(s) a que se
destina(m), bem como o(s) extraviado(s). E que estou ciente da obrigação do uso de EPI.
DECLARO QUE FUI ORIENTADO PELO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A

RESPEITO DO CONTEÚDO ACIMA REGISTRADO.
...................................................................................... ASSINATURA DO EMPREGADO

Data de Data de
Item Nº C.A. Qtde. Descrição Assinatura
entrega devolução
01
02
03

na NR (Norma Regulamentadora) nº 6 da portaria 3214/78 - EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI inciso 6.6 - obrigações do empregador:
6.6.1 - OBRIGA-SE O EMPREGADOR, QUANTO AO EPI, A:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
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c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em

matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
Além disso, deve observar o que reza o artigo 157 da CLT:
ARTIGO 157 CLT – CABE ÀS EMPRESAS:

I – Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
II – instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a
tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
III – adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional
competente;
IV – facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
I.III - PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL)

na NR (Norma Regulamentadora) nº 07 da portaria 3214/78 – PCMSO (PROGRAMA
DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL), conforme citado abaixo:
7.1 - OBJETIVO
7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de
elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde
do conjunto dos seus trabalhadores.
I.IV – PRIMEIROS SOCORROS

Em todo local onde se tem o risco de acidentes, a legislação prevê que se
tenha condições de dar o primeiro atendimento ao acidentado, assim:
No caso da atividade em destaque é importante informar ao trabalhador os
meios de socorro e números de telefones disponíveis para contato em caso de
acidente ou mal súbito.
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I.V – VEÍCULOS
É recomendável que os veículos de uso da empresa devem ser mantidos em
bom estado de conservação, para isso é importante que se realize check-list’s
periodicamente em cada um dos veículos (caminhões, camionetes, veículos utilitários
e motos) e posteriormente solucionados os problemas detectados nos check-list’s.
É importante ressaltar que os condutores dos mesmos devem estar
devidamente habilitados, isto é, a C.N.H. (Carteira Nacional de Habilitação) deve
estar dentro do prazo de validade e o condutor deve esta dirigindo veículo de acordo
com a categoria especificada. Curso de direção defensiva é fundamental.
Tais recomendações fazem parte do C.T.B. (Código de Trânsito Brasileiro), Lei
nº 9.503 de 23 de setembro de 1997.
I.VI – AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

O empregador deverá providenciar meios para realização de avaliação quantitativa
dos ambientes de trabalho, tais como: vibração, ruídos e poeira.
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II. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PPRA
ETAPAS PÁG. 2021/2022

M A M J J A S O N D J F
A B A U U G E U O E A E
R R I N L O T T V Z N V
Estabelecimento de metas e prioridades. 06 X
Medidas de controle e avaliação. 08 X
Registro e divulgação dos dados 09 X
Antecipação, reconhecimento e avaliação dos 11 X
riscos.
Recomendação I.I conforme NR 01 20 X X X X X X X X X X X X
Recomendação I.II conforme NR 06 20 X X X X X X X X X X X X

Recomendação I.III conforme NR 07 22 X
Recomendação I.V Primeiros Socorros 22 X
Recomendação I.VI Veículos 23 X
Recomendação I.VI Avaliação Quantitativa 23 X
III. EXECUÇÃO E IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PPRA
ETAPAS PÁG. 2021/2022

M A M J J A S O N D J F
A B A U U G E U O E A E
R R I N L O T T V Z N V
Estabelecimento de metas e prioridades. 06 X
Medidas de controle e avaliação. 08 X
Registro e divulgação dos dados 09 X
Antecipação, reconhecimento e avaliação dos 11 X
riscos.
Recomendação I.I conforme NR 01 20
Recomendação I.II conforme NR 06 20

Recomendação I.III conforme NR 07 22
Recomendação I.V Primeiros Socorros 22
Recomendação I.VI Veículos 23
Recomendação I.VI Avaliação Quantitativa 23
* Marque com um “X” nos meses e recomendações, de acordo com o cumprimento das medidas
preventivas recomendadas neste PPRA.
* Manter arquivados os documentos que comprovem a execução e implantação das medidas
preventivas recomendadas neste PPRA.
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IV. CONCLUSÃO
Há necessidade de considerar e tratar o fenômeno dos acidentes do trabalho
e/ou doenças ocupacionais da mesma maneira e ao mesmo tempo em que o
trabalho, os investimentos, o controle de qualidade.
Nenhum Programa de Segurança poderá por si só, acabar totalmente com os
riscos de acidentes. O Programa pode e deve contribuir para multiplicar e reforçar os
fatores relativos a uma melhoria, tanto da segurança como da qualidade dos
serviços, como na redução dos custos.
É sem dúvida, o apoio do empregador, o fator primordial no sucesso de um
programa de segurança. Para que o trabalho da empresa seja coroado de êxito, são
necessárias determinadas providências que somente poderão ser tomadas com
plena aquiescência e participação não só do empregador, mas de todos os
empregados.
O projeto desenvolvido tem como base as Normas Regulamentadoras (NR'S),
aprovadas pela portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978.
Qualquer alteração no projeto P.P.R.A., deverá ser comunicado ao
responsável pela elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
Goianésia - GO, 01 de março de 2021.
_________________________________
Márcio Gonçalves Rezende
Técnico de Segurança no Trabalho
Registro MTE: GO/001089.8
CREA: 12735 – TD/GO
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Márcio Gonçalves Rezende
Técnico de Segurança no Trabalho
Registro MTE: GO/001089.8
CREA: 12735/TD-GO
Telefone: (62) 99690 - 7939
DIREITOS RESERVADOS
Conforme Lei n° LEI Nº 9.610, DE 19 DE FEVEREIRO DE 1998, é expressamente

proibida à reprodução total ou parcial do material contido neste trabalho.
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RECIBO
Recebi de Márcio Gonçalves Rezende o P.P.R.A. - Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais, referente ao período de 2021/2022, de minha empresa sediada
em Goianésia-Go, assim como todos os esclarecimentos a respeito dos
procedimentos que deverão ser cumpridos no referido programa.
Goianésia - GO, 24 de Fevereiro de 2021.
____________________________________________________
RL TRANSPORTADORA E CARGAS LTDA
____________________________________________________
RESPONSÁVEL PELO DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
RONALDO GONÇALVES PEIXOTO
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2021-02-24 Ppra RL Transportadora 2021

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2021-02-24 Ppra RL Transportadora 2021

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ASSO – Assessoria em Segurança e Saúde Ocupacional – Goianésia/GO

Contatos: (62) 99690-7939 ou marcio@assoconsultoria.com.br

PROGRAMA VÁLIDO ATÉ 01 DE MARÇO DE 2022

ESTE DOCUMENTO DEVE SER ARQUIVADO PELO

ORDEM ASSUNTOS GERAIS PÁGINA

GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5

Vibrações Fumos Bactérias Levantamento e Máquinas e

Frio Gases Parasitas Imposição de Eletricidade

As medidas de controle aos agentes agressivos, quando implantadas, deverão

III - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

II - POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA

III - RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

IV. 2 - CABE AO RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO P.P.R.A.

IV. 3 - RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS

- Sinalizar internamente a empresa com placas e/ou cartazes educativos e de

Prioridade 1 - CONDIÇÕES DE RISCOS GRAVES

Prioridade 2 - CONDIÇÕES DE RISCO CRÍTICO

Prioridade 3 - CONDIÇÕES DE RISCO MODERADO

Prioridade 4 - CONDIÇÕES DE RISCO LEVE

VII – ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DO P.P.R.A.

Responsável pela implantação do PPRA

VIII - METODOLOGIA DE AÇÃO

VIII. 2 - FASES DE RECONHECIMENTO

VIII. 3 - FASES DE AVALIAÇÃO

Serão considerados também, riscos de acidentes e ergonômicos, com

VIII. 4 - MEDIDAS DE CONTROLE

1o MEDIDAS DE CARÁTER COLETIVO

3o MEDIDAS DE CARÁTER INDIVIDUAL

IX - REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 01

TIPOS DE INFORMAÇÃO FONTE TIPOS DE MEDIDAS DE

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 02

 Realizar a manutenção e conservação das máquinas, de equipamentos e implementos;

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 03

 Efetua consertos mecânicos ou elétricos, faz a troca de óleo e limpeza de motores;

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO FONTE TIPOS DE

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 04

 Operar máquinas e implementos, controlando-os durante as diversas fases de operação;

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO FONTE TIPOS DE

 Boné ou touca Árabe (quando necessário);

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 05

 Supervisionar o setor administrativo;

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE MEDIDAS DE

ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E NO COMPUTADOR

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 06

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO FONTE TIPOS DE

 Capacete de Segurança (quando o local exigir)

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 07

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PPRA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS PLANILHA Nº 08

TIPOS DE INFORMAÇÃO DO TIPOS DE MEDIDAS DE

ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E NO COMPUTADOR

* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

1.1 AS NORMAS REGULAMENTADORAS - NR, RELATIVAS À SEGURANÇA E