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LEI Nº 8.112
11 DE DEZEMBRO DE 1990
(Questões)
Curso Completo de Enfermagem para Concursos

Agentes honoríficos

Particulares que, em razão de sua condição cívica, honra, ou de sua


notória capacidade profissional

São requisitados ou designados pelo Estado para exercerem de forma


provisória, certa atividade ou função, podendo ser remunerados ou
não.

(Ex. Mesário, Jurado, Membros dos Conselhos Tutelares das


crianças e adolescentes etc).

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1. (LIQUIGÁS/CESGRANRIO/2015) Determinadas pessoas são convocadas
pelo Estado para prestar um serviço que é, em regra, transitório, como
o cidadão que exerce a função de jurado.

Nesse caso, ele é considerado um agente público

a) delegado
b) credenciado
c) político
d) honorífico
e) administrativo

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Capítulo II - Da Vacância

Art. 35. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de


confiança dar-se-á:

I - a juízo da autoridade II - a pedido do próprio


competente; servidor.

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2. (CEFET-RJ/CESGRANRIO/2014) O ocupante de um cargo em comissão em
um certo município, após ser aprovado em concurso público para um cargo de
provimento efetivo na administração federal, apresenta o seu pedido de
afastamento do cargo que exercia no âmbito municipal.

Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor será, então,

a) dispensado
b) suspenso
c) demitido
d) readaptado
e) exonerado

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3. (CEFET-RJ/CESGRANRIO/2014) Um dos grandes temas tratados na
Constituição Federal é o do acesso facilitado aos cargos públicos.

Dentre as inovações constantes da Constituição Federal em vigor, encontra-se


a possibilidade de a lei estabelecer percentual dos cargos e empregos públicos
para as pessoas

a) menores de dezoito anos


b) estrangeiras em situação de risco
c) consideradas de menor rendimento econômico
d) portadoras de deficiência
e) moradoras em locais considerados perigosos

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Seção I - Das Indenizações


Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:

I - ajuda de IV - auxílio-
II - diárias; III - transporte;
custo; moradia.

Art. 52. Os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art.
51, assim como as condições para a sua concessão, serão estabelecidos em
regulamento.

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4. (CEFET-RJ/CESGRANRIO/2014) Nos termos da Lei nº 8.122/1990, o
servidor público faz jus à remuneração e a determinadas indenizações.

Dentre essas indenizações, consta a referente ao pagamento de

a) auxílio-moradia
b) horas extras
c) pagamento por chefia
d) adicional noturno
e) gratificação natalina

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Capítulo III - Da Acumulação


Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação
remunerada de cargos públicos.

Cargos, empregos e funções em autarquias

Fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia


§ 1o A proibição mista da União
de acumular
estende-se do Distrito
dos Estados
dos
Federal Territórios e

dos
Municípios

§ 2o A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da


compatibilidade de horários.

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5. (EPE/CESGRANRIO/2014) A vedação ao acúmulo remunerado de cargos e
proventos públicos, empregos e funções remuneradas, havendo
compatibilidade de horários, se estende às (aos) .

a) sociedades de economia mista

b) cargos privativos de profissional de saúde com outra profissão


regulamentada
c) membros do Poder Judiciário com o magistério.

d) cargos de professor e pesquisador na Agência Nacional de Saúde

e) membros do Ministério Público com o magistério.


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6. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Hércules é servidor efetivo. É qualificado com
diversos cursos de especialização, mestrado e doutorado, sendo, por força
dessas circunstâncias, convocado, frequentemente, para ministrar cursos
presenciais e à distância.
Nos termos da Lei no 8.112/1990, a remuneração decorrente de atuação em
curso de formação devidamente autorizado, sem considerar situações
excepcionais é de, no máximo,
a) cento e vinte horas de trabalho anuais
b) cento e dez horas de trabalho anuais
c) cem horas de trabalho anuais
d) oitenta horas de trabalho anuais
e) cinquenta horas de trabalho anuais

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7. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Paulo pretende candidatar-se a cargo eletivo no
município onde exerce suas funções de servidor público tendo em vista sua
relação com a comunidade local, na qual criou laços de afeto.

Nos termos da Lei no 8.112/1990, a Licença para Atividade Política durará até
Art. 86.
a) cinco dias após o pleito
b) oito dias após o pleito § 2o A partir do registro da candidatura e até
o 10º dia seguinte ao da eleição, o servidor
c) dez dias após o pleito fará jus à licença, assegurados os
d) vinte dias após o pleito vencimentos do cargo efetivo, somente pelo
e) trinta dias após o pleito período de três meses.

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Art. 18.

O servidor que deva ter exercício em outro município em


razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado,
cedido ou posto em exercício provisório

Terá, no mín., dez e, no máx., trinta dias de prazo,


contados da publicação do ato, para a retomada do
efetivo desempenho das atribuições do cargo

Incluído nesse prazo o tempo necessário para o


deslocamento para a nova sede.

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8. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Adriana é servidora efetiva, sendo regida pelos
termos da Lei n° 8.112/90. Por necessidade do serviço, ela é removida para
ter exercício em município distante da sede onde exercia suas funções.

Nos termos da Lei n° 8.112/90, Adriana terá prazo para retomar o exercício do
seu cargo que compreende, no mínimo, dez dias e, no máximo,

a) quinze dias
b) vinte dias
c) trinta dias
d) quarenta dias
e) cinquenta dias
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9. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Marlene, após concluir o seu curso de nível
superior, resolveu casar e ter filhos. Após um período de dedicação ao lar,
postou-se de retorno ao mercado de trabalho, sendo aprovada em concurso
público. Convocada para tomar posse, deparou-se com a oposição do seu
esposo Carlos. Angustiada, resolveu aguardar pelo período máximo previsto
em lei para assumir o cargo.
Nos termos da Lei no 8.112/90, o prazo para que o candidato aprovado tome
posse após a nomeação é de:

a) cinco dias b) dez dias c) quinze dias d) trinta dias e) sessenta dias
Art. 13
A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da
publicação do ato de provimento
§ 1o

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10. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Sueli, ao tomar posse em cargo público efetivo,
foi comunicada em palestra de ambientação no órgão onde foi exercer suas
atividades de que, para obter aprovação em estágio probatório, havia a
necessidade do preenchimento dos requisitos de: assiduidade, disciplina,
capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.

Nos termos da Lei no 8.112/90, o ocupante de cargo público em estágio


probatório terá
4 meses
a) apresentado relatório seis meses antes de findo o estágio para
homologação da autoridade avaliadora competente.
poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou
assessoramento no órgão ou entidade de lotação
b) vedação para ocupar função de confiança ou cargo comissionado.

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10. (IBGE/CESGRANRIO/2013)
cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em
comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
c) cessão para outros órgãos para ocupar qualquer cargo em comissão.

d) deferida licença para tratamento de interesses particulares.

e) afastamento para curso de formação em outro cargo da administração


federal.

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11. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Cristina possuía atividade na iniciativa privada.
Tendo-se candidatado a cargo de nível médio e logrado aprovação, foi
convocada pela administração. Nomeada, tomou posse e entrou em exercício
nas datas fixadas pelos órgãos competentes. Após aprovação em estágio
probatório, foi transferida para outro local, onde se desentendeu com o Chefe
do órgão, que comunicou o conflito às autoridades superiores, as quais, sem
qualquer formalidade, determinaram a exoneração de Cristina do cargo por
ela ocupado.

Nos termos da Lei no 8.112/90, a perda do cargo do servidor, no caso descrito,


poderia ocorrer após

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11. (IBGE/CESGRANRIO/2013)

a) sentença condenatória pendente de recurso

b) sindicância administrativa sumária

c) processo administrativo disciplinar

d) audiência com os superiores, com sua oitiva

e) intimação do sindicato de servidores para ciência

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Seção III - Do Concurso Público

Art. 11.

O concurso será de PROVAS OU DE PROVAS E TÍTULOS

quando
Podendo ser
condicionada a indispensável ao seu
realizado em 2
inscrição do custeio, e ressalvadas
etapas → lei e o
candidato ao as hipóteses de
regulamento do
pagamento do valor isenção nele
respectivo plano de
fixado no edital expressamente
carreira,
previstas.

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12. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Leonardo, desde muito cedo, almeja assumir
um cargo público e exercer suas funções nos rincões mais distantes do país,
para devolver, através da solidariedade, aquilo que recebeu de investimento
público.

Atingindo a idade legal e obtendo os diplomas necessários à formação dos


requisitos para ingressar na seleção para o cargo almejado, verificou que o
concurso público, nos termos da Lei n° 8.112/90:

a) pode ser exclusivamente de provas

b) pode ser exclusivamente de títulos

c) tem validade de três anos

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12. (IBGE/CESGRANRIO/2013)

d) tem as condições de realização fixadas em portaria

e) permite várias prorrogações do prazo de validade

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13. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Andrea é servidora pública dedicada e procura
cumprir suas tarefas nos prazos determinados. Ocorre que sua seção padece
de crônica falta de servidores, gerada pela não reposição das vagas deixadas
por sucessivas ondas de aposentadorias. Diante disso, obtém autorização da
chefia para realizar atividades em horas extraordinárias.
De acordo, com a Lei n° 8.112/90, as horas extraordinárias serão
remuneradas, em relação à hora normal de trabalho, com acréscimo de
a) vinte por cento
b) trinta por cento
c) quarenta por cento

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13. (IBGE/CESGRANRIO/2013)
Art. 73.
O serviço extraordinário será remunerado com
d) sessenta por cento
acréscimo de 50%

e) cinquenta por cento

Art. 74.
Somente será permitido serviço extraordinário
para atender a situações excepcionais e
temporárias, respeitado o limite máx. de 2 h
por jornada.

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14. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Um servidor efetivo de autarquia federal
acumula cargo similar em fundação municipal, havendo entre os cargos
compatibilidade de horários.

Nos termos da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, essa acumulação

a) é possível, uma vez que se trata de cargos de níveis federativos diversos.


b) é possível, porque os horários são compatíveis.
c) é possível, caso autorizado pelos respectivos chefes.
d) não é possível, pois somente se permitem acumulações no mesmo nível
federativo.
e) não é possível, uma vez que vedada a acumulação de cargos no caso.
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Capítulo V - Das Penalidades

Art. 127. São penalidades disciplinares:

I - advertência; II - suspensão; III - demissão;

IV - cassação de V - destituição de VI - destituição de


aposentadoria ou cargo em função
disponibilidade; comissão; comissionada.

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15. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Um servidor público é submetido a processo
administrativo disciplinar. Diante dos fatos comprovados, a comissão
processante conclui pela aplicação de penalidade.

NÃO se constitui em sanção prevista na Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de


1990, a

a) advertência
b) censura
c) Suspensão
d) cassação de aposentadoria
e) destituição de cargo em comissão
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Subseção IV - Do Auxílio-Moradia

Art. 60-A. O auxílio-moradia consiste

- No ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo


servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem

- Administrado por empresa hoteleira, no prazo de um mês após a


comprovação da despesa pelo servidor

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16. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Uma servidora estatutária é removida para
cidade onde exercerá suas funções por, pelo menos, dois anos. Ao chegar ao
local, verifica que há necessidade de lá estabelecer residência fixa. Assim,
requer o deferimento de auxílio moradia.
Nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ela terá direito ao
benefício, preenchidos os demais requisitos, desde que o imóvel em que ela
venha residir seja:
a) próprio.
b) locado.
c) do seu cônjuge.
d) doado pelo Município.
e) funcional, ocupado por genitor.

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17. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Para quem deseja ingressar no serviço público,
exercendo atividades inerentes a cargo efetivo, é imprescindível atender, nos
termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a um dos requisitos para
a posse em cargo público.

Preenche tal requisito quem é:


Art. 14. A posse em cargo público dependerá de
a) indicado pela chefia do órgão. prévia inspeção médica oficial.
b) sorteado entre os candidatos. Parágrafo único. Só poderá ser empossado
aquele que for julgado apto física e
c) selecionado em concurso interno.
mentalmente para o exercício do cargo.
d) aprovado em exame médico.
e) possuidor de uma carta de idoneidade moral.
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18. (CAIXA/CESGRANRIO/2012) Qual a forma de provimento de cargo público
federal em que o servidor estável retorna ao cargo anteriormente ocupado em
decorrência de reintegração do anterior ocupante?

a) Readaptação
b) Ascensão
c) Recondução
d) Reversão
e) Aproveitamento

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Seção X - Da Recondução

Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente


ocupado e decorrerá de:

• Inabilitação em estágio probatório relativo a


I outro cargo;

• Reintegração do anterior ocupante.


II

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19. (Petrobras/CESGRANRIO/2012) A Lei nº 8.112, de 11/12/1990, dedica um
capítulo ao regime de responsabilidade dos servidores públicos federais
sujeitos à sua disciplina e estabelece, dentre outras penalidades disciplinares,
a suspensão, que não poderá exceder

a) 20 dias
b) 45 dias
c) 60 dias
d) 90 dias
e) 120 dias

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Art. 130
Suspensão será
aplicada

Reincidência das faltas


punidas com advertência e

de violação das infração sujeita a


não podendo
demais proibições penalidade de
exceder de 90 dias
que não tipifiquem demissão

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20. (Petrobras/CESGRANRIO/2012) A respeito do regime de responsabilidade
dos servidores públicos federais, é correto afirmar que

a) os atos de improbidade administrativa sujeitam os agentes públicos à


indisponibilidade de bens, à cassação de direitos políticos, ao ressarcimento
ao erário e à perda da função pública.

b) os agentes públicos, desde que atuando nessa qualidade, respondem


objetivamente por danos causados a terceiros.

c) a responsabilidade administrativa não subsiste diante da absolvição criminal


por insuficiência probatória.
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20. (Petrobras/CESGRANRIO/2012)

d) a lei estabelece prazos prescricionais para ilícitos praticados por qualquer


agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as
respectivas ações de ressarcimento.

e) a obrigação de reparar extingue-se com a morte do servidor e não se


transmite a herdeiros, em caso de responsabilidade civil por dano causado ao
erário.

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21. (Petrobras/CESGRANRIO/2012) O instrumento usado pelo requeredor
para solicitar a uma autoridade pública o reconhecimento de um direito ou
concessão de algo, sob o amparo da lei, denomina-se requerimento. Uma vez
indeferido, a renovação do requerimento pode ser feita por meio do(a)

a) recurso.
b) pedido de reconsideração.
c) pedido de revisão de decisão judicial.
d) declaração receptícia.
e) exposição de motivos.

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Capítulo VIII - Do Direito de Petição

Dirigido à autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por


Art. 105. O
intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerimento requerente.

Art. 106
Cabe pedido de reconsideração
à autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira decisão
não podendo ser renovado.

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22. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Bruno, servidor público federal, ocupou por
exatos 5 anos um cargo na administração pública, até que foi aprovada uma lei
federal extinguindo o referido cargo. Nesse caso, Bruno

a) será demitido.
b) será obrigado a exercer outro cargo.
c) será aposentado compulsoriamente.
d) ficará em disponibilidade com remuneração integral.
e) ficará em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de
serviço.

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23. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Por estar interessado em ingressar no
serviço público federal, João Francisco resolveu pesquisar sobre o assunto na
Lei Federal no 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais) e
concluiu que

a) a investidura em empregos públicos independe de prévia aprovação em


concurso público, a qual somente é exigida para a investidura em cargos de
provimento efetivo.

b) a investidura em cargo ou emprego público depende de prévia aprovação


em concurso público, ressalvadas as nomeações para cargos em comissão
declarados em lei de livre nomeação e exoneração.
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23. (BACEN/CESGRANRIO/2010)

c) a investidura em cargos comissionados e funções de confiança depende de


prévia aprovação em processo seletivo simplificado, observado o princípio da
ampla divulgação.

d) o provimento dos cargos públicos pode efetuar-se por meio de nomeação,


promoção, reversão ou ascensão.

e) os cargos em comissão somente podem ser providos por servidores de


carreira, destinando-se apenas às atribuições de direção, chefia e
assessoramento.
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Seção IX - Da Reintegração

é a reinvestidura do
Art. 28. A reintegração
servidor estável

no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação,

quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com


ressarcimento de todas as vantagens.

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24. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Carlos, servidor público dos quadros de uma
autarquia federal, foi demitido após processo administrativo disciplinar.
Inconformado, ajuizou ação judicial visando à invalidação de sua demissão e,
ao final do processo, obteve êxito. Diante da invalidação judicial da penalidade
disciplinar que lhe havia sido aplicada, reconhece-se a Carlos o direito de ser
a) reintegrado ao cargo anteriormente ocupado ou ao resultante de sua
transformação, com ressarcimento de todas as vantagens.
b) aproveitado em outro cargo de vencimentos e responsabilidades
compatíveis com o anteriormente ocupado, sem ressarcimento das vantagens
pecuniárias.
c) reconduzido a cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com o
anteriormente exercido, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias.

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24. (BACEN/CESGRANRIO/2010)

d) revertido ao serviço público ativo, com ressarcimento de todas as vantagens


pecuniárias.

e) readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis, com


ressarcimento de todas as vantagens.

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25. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Joana, servidora pública federal, foi demitida
do seu cargo após processo administrativo disciplinar que constatou seu
envolvimento em ilícito administrativo. Em decorrência do mesmo ilícito,
Joana também foi processada criminalmente, vindo a ser absolvida. Nesse
caso, a absolvição na instância criminal repercute sobre a penalidade
disciplinar de demissão que já lhe havia sido aplicada?

a) Não, porque o processo disciplinar já estava concluído quando da


absolvição criminal, não podendo a decisão judicial retroagir.
b) Não, porque as instâncias penal e administrativa são independentes, não
havendo qualquer intercomunicação entre elas.
c) Sim, desde que a demissão ressalve, expressamente, a decisão da instância
criminal.

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25. (BACEN/CESGRANRIO/2010)

d) Sim, desde que a absolvição criminal tenha negado a existência do fato ou


sua autoria.

e) Sim, desde que a absolvição criminal tenha ocorrido por suficiência


probatória.

Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso


de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

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26. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Uma assessora de autarquia pública federal,
questionada a respeito do instrumento jurídico necessário para a concessão
de aumento de remuneração aos servidores daquela entidade, responde
corretamente que o aumento de remuneração, em tal hipótese, depende de
a) lei específica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo Federal.
b) lei complementar, de iniciativa do Presidente da autarquia.
c) lei ordinária, de iniciativa do Presidente da autarquia.

d) decreto legislativo.

e) decreto da Chefia do Poder Executivo Federal.

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27. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Uma servidora pertencente aos quadros de
fundação pública federal, após sindicância instaurada para apuração de ilícito
administrativo a ela imputado, foi penalizada com suspensão por quarenta e
cinco dias. Com base na Lei no 8.112/90, a aplicação da pena disciplinar, na
hipótese, afigura- se

a) correta, desde que tenha sido assegurada à servidora ampla defesa, pois o
prazo máximo previsto em lei para a pena de suspensão é de sessenta dias.

b) correta, desde que o ilícito administrativo não configure ilícito penal.

c) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão pressupõe a propositura


de ação civil pública por ato de improbidade cumulada com a sindicância.

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27. (BACEN/CESGRANRIO/2010)

d) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão por mais de trinta dias


pressupõe a instauração de ação penal cumulada com a sindicância.

e) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão por mais de trinta dias


pressupõe a instauração de processo disciplinar.

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Art. 146

Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de


penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias

de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou


destituição de cargo em comissão

será obrigatória a instauração de processo


disciplinar

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Seção VIII - Da Reversão


Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

quando junta médica oficial declarar insubsistentes os


por invalidez
motivos da aposentadoria; ou

no interesse da administração, desde que:

a) tenha solicitado a b) a aposentadoria tenha c) estável quando na


reversão; sido voluntária; atividade;

d) a aposentadoria tenha
ocorrido 5 a. anteriores à e) haja cargo vago.
solicitação;

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28. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Odair, servidor público federal, foi
regularmente aposentado por invalidez, no ano de 2005, após perícia médica.
Decorridos dois anos de sua aposentadoria, Odair submeteu- se a uma nova
perícia, oportunidade em que a junta médica oficial declarou insubsistentes os
motivos da aposentadoria. A forma de provimento dos cargos públicos
adequada para que Odair retorne à atividade é a(o)

a) readaptação.
b) transferência.
c) reintegração.
d) reversão
e) aproveitamento.
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29. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Silvio, após problemas com a ingestão de
bebidas alcoólicas, ingressou em licença médica e, posteriormente,
aposentou-se por invalidez. Após rígido tratamento em clínicas especializadas,
julga-se apto para retornar ao trabalho. Requerendo o seu retorno, obtém a
autorização de junta médica vinculada ao seu antigo cargo e preenche os
demais requisitos legais.
Nesse caso, consoante as regras da lei n° 8.112/90, ocorrerá a denominada
a) readaptação
b) reversão
c) reintegração
d) recondução
e) desaposentação
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30. (ANP/CESGRANRIO/2008) Qual dos conceitos abaixo está em DESACORDO
com a legislação do servidor público federal?
a) Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua
capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.
b) Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado no interesse da
administração, desde que a aposentadoria tenha ocorrido nos dois anos
anteriores à solicitação.
c) Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez,
quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da
aposentadoria.
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30. (ANP/CESGRANRIO/2008)

d) Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente


ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a
sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens.

e) Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente


ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro
cargo.

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31. (BACEN/CESGRANRIO/2010) Um servidor efetivo do Banco Central foi acusado
pelo Ministério Público Federal de praticar delitos tipificados no Código Penal. Após a
comunicação ao Banco Central do Brasil, de que houve instauração da ação penal, a
Diretoria do Banco instituiu comissão, composta por três servidores efetivos do quadro do
Banco Central, que instaurou processo administrativo disciplinar, ocorrendo a notificação
do servidor para acompanhar o processo, produzindo as provas necessárias. Havendo a
regular instrução, com a apresentação das provas requeridas pelo servidor, foi o mesmo
considerado indiciado e citado para apresentar defesa escrita. Na fase de julgamento, o
servidor foi considerado infrator de diversas normas pertinentes à conduta do servidor
público, previstas no Estatuto do Servidor (Lei nº 8.112/80), dentre as quais, quebra de
sigilo funcional, indicando a Comissão a penalidade de demissão. Antes de a demissão ser
efetivada, o servidor requereu sua aposentadoria voluntária. Os autos foram remetidos à
autoridade competente, que acatou a proposta de demissão. No processo penal, o servidor
foi absolvido por falta de provas. Diante dessa descrição e à luz das disposições legais
pertinentes, conclui-se que

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31. (BACEN/CESGRANRIO/2010)

a) a decisão proferida pela Comissão é vinculante para a autoridade competente demitir o


servidor.

b) a aposentadoria voluntária do servidor é possível no curso do processo administrativo.

c) a prova pericial será sempre deferida pela Comissão.

d) no processo administrativo disciplinar somente é cabível a prova testemunhal.

e) houve obediência às regras de nomeação da Comissão processante no âmbito


administrativo.

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32. (Casa da Moeda/CESGRANRIO/2009) No que concerne ao regime
disciplinar dos servidores públicos federais, analise as assertivas abaixo.
No que concerne ao regime disciplinar dos servidores públicos federais,
analise as assertivas abaixo.
I - O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo
exercício irregular de suas atribuições, desde que a sua conduta resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros. mesmo que a conduta do servidor publico não resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros, ele responderá.

II - As sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo


independentes entre si; mas a responsabilidade administrativa do servidor
será afastada em caso de absolvição criminal que negue a existência do fato
ou sua autoria.

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32. (Casa da Moeda/CESGRANRIO/2009)

III - A ação disciplinar prescreve em cinco anos, seja qual for a natureza da
infração administrativa cometida pelo servidor, começando a correr da data
em que o fato se tornou conhecido.
Prescrevem dentro do prazo de 5 anos somente as infrações que causem, demissão, cassação da
aposentadoria e disponibilidade, e a destituição de cargo comissionado.

É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s)


a) I.
b) II. Infrações que acarretam suspensão → em 2 anos
c) III. Infrações que causam advertência → em 180 dias
d) I e III.
e) II e III.

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33. (MEC/CESGRANRIO/2009) De acordo com a Lei no 8.112/1990, que
dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, um servidor que, por
ato de omissão culposa, provoque prejuízos ao erário, sofrerá ação regressiva
por responsabilidade Art. 122.

a) penal. A responsabilidade
b) civil. civil decorre de ato doloso ou culposo,
c) civil e penal. omissivo ou comissivo
d) civil-administrativa.
e) administrativa.
que resulte em
prejuízo ao erário ou
a terceiros.

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Art. 8o São formas de provimento de cargo público:

III - ascensão; (Revogado


I - nomeação; II - promoção;
pela Lei nº 9.527, de 97)

IV - transferência;
(Revogado pela Lei nº V - readaptação; VI - reversão;
9.527, de 97)

VII - aproveitamento; VIII - reintegração; IX - recondução.

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34. (FUNASA/CESGRANRIO/2009) São formas de provimento dos cargos
públicos previstas no Estatuto dos Servidores Públicos Federais (Lei Federal n°
8.112/90) as apresentadas a seguir, EXCETO

a) nomeação.
b) aproveitamento.
c) ascensão.
d) reintegração.
e) promoção.

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Capítulo V - Das Penalidades

Art. 127. São penalidades disciplinares:

I - advertência; II - suspensão; III - demissão;

IV - cassação de V - destituição de VI - destituição de


aposentadoria ou cargo em função
disponibilidade; comissão; comissionada.

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35. (FUNASA/CESGRANRIO/2009) Segundo o Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais, são penalidades disciplinares:

a) destituição de cargo em comissão, colocação em disponibilidade e multa.


b) demissão, exoneração e cassação de aposentadoria.
c) advertência, suspensão e demissão.
d) advertência, suspensão e colocação em disponibilidade.
e) advertência, multa e exoneração de função comissionada.

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36. (TJ-RO/CESGRANRIO/2008) Por violar a regra do concurso público, a
forma de provimento de cargo público NÃO recepcionada pela Constituição da
República de 1988 é o(a)

a) aproveitamento.
b) reintegração.
c) ascensão.
d) readaptação.
e) promoção.

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37. (CAPES/CESGRANRIO/2008) De acordo com a Lei no 8.112/90, que institui
o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, nos casos de
provimento de cargo por nomeação, a investidura no cargo público ocorre
com o(a):

a) exercício das atribuições inerentes ao cargo.


b) ato de designação.
c) publicação do ato de provimento.
d) aprovação em concurso público.
e) posse.

Art. 7o A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.

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Subseção II - Das Diárias

Art. 59. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por
qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 5
(cinco) dias.

Parágrafo único. Na hipótese de o servidor retornar à sede em prazo menor


do que o previsto para o seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em
excesso, no prazo previsto no caput.

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38. (ANP/CESGRANRIO/2008) Está em DESACORDO com o que dispõe a Lei nº
8.112, de 1990, que

a) o servidor deve restituir o erário, em dez dias, se receber um quantitativo


de diárias e não as utilizar.
b) a remuneração dos servidores efetivos é composta pelo vencimento,
acrescido de vantagens.
c) as gratificações e os adicionais são incorporáveis aos vencimentos, na forma
da lei.
d) as indenizações não são incorporáveis aos vencimentos, para os servidores
efetivos.
e) os vencimentos dos servidores efetivos não podem ser reduzidos, mesmo
que por motivo de interesse público.

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39. (ANP/CESGRANRIO/2008) Quanto à acumulação remunerada de cargos,
está de acordo com o que dispõem a Lei nº 8.112, de 1990, e suas
modificações posteriores:

a) a acumulação de cargos, empregos ou funções é permitida, de forma livre,


para qualquer servidor efetivo.

b) a vedação na percepção de receita por participação em órgãos colegiados,


não alcança a atividade de participação nos conselhos de administração das
empresas públicas e sociedades de economia mista federais.

c) a possibilidade de acumulação depende somente da comprovação de


compatibilidade de horários.

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39. (ANP/CESGRANRIO/2008)

d) na acumulação de dois cargos, por servidor efetivo, em havendo nomeação


para um terceiro cargo em comissão, ele sempre deverá se afastar dos dois
primeiros, para poder ocupar o último.

e) uma acumulação de cargos, vedada quando o servidor estava ativo, torna-


se possível, do ponto de vista legal, em havendo aposentadoria.

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40. (DNPM/CESGRANRIO/2006) Será permitido ao Servidor de uma Autarquia
Federal exercer mandato eletivo e, havendo compatibilidade de horário,
perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo
eletivo, se for investido no mandato de:

a) Prefeito.
b) Vereador.
c) Deputado Estadual.
d) Deputado Federal.
e) Senador.

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41. (MPE-RO/CESGRANRIO/2005) Acumulação ilegal de cargos, empregos ou
funções públicas e retirada, sem autorização escrita do superior, de qualquer
documento ou objeto da repartição pública onde trabalhe são consideradas
infrações disciplinares puníveis, respectivamente, com:

a) multa e suspensão.
b) cassação e demissão.
c) destituição e repreensão.
d) demissão e repreensão.
e) demissão e suspensão.

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Subseção II - Das Diárias
Art. 58. O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou
transitório para outro ponto do território nacional ou para o exterior, fará
jus a passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas
extraordinária com pousada, alimentação e locomoção urbana, conforme
dispuser em regulamento.

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42. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Carmen, no exercício efetivo do cargo, foi
participar de seminário para debater as modernas técnicas de gestão,
comparando-se o praticado na administração privada com as técnicas da
administração pública.
No seminário, pernoitou por cinco dias. Nos termos da Lei n° 8.112/90, fará
jus ao pagamento de
a) diárias
b) ajuda de locomoção
c) Transporte
d) auxílio-moradia
e) gratificação extraordinária
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Subseção I - Da Ajuda de Custo

Art. 54. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor,


conforme se dispuser em regulamento, não podendo exceder a importância
correspondente a 3 (três) meses.

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43. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Sergio passou, a ter exercício em nova sede por
determinação de oficio da autoridade competente, no interesse do serviço.
Realizou a mudança com toda a sua família, locando imóvel para residir. Tendo
em vista a ausência de propriedade da administração pública para destinação
funcional, requereu o deferimento de ajuda de custo para instalação, o que foi
deferido.
Nos termos da Lei n° 8.112/90, o limite máximo para a referida verba
corresponde a
a) dois meses de remuneração
b) três meses de remuneração

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43. (IBGE/CESGRANRIO/2013)

c) quatro meses de remuneração

d) cinco meses de remuneração

e) seis meses de remuneração

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Subseção IV - Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
Atividades Penosas
Art. 71. O adicional de atividade penosa será devido aos servidores em
exercício em zonas de fronteira ou em localidades cujas condições de vida o
justifiquem, nos termos, condições e limites fixados em regulamento.

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44. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Márcia exerce atividade em zona de fronteira,
para onde foi transferida por necessidade do serviço. Márcia adaptou-se às
circunstâncias do local, apesar de habitar em local ermo, embora localizado
em zona urbana de pouca densidade demográfica.

Nos termos da Lei n° 8.112/90, ela faz jus ao denominado:

a) adicional de insalubridade
b) adicional de periculosidade
c) adicional de fronteira
d) adicional de atividade penosa
e) adicional de moradia
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45. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Otávio é servidor aposentado e percebe
proventos de determinado órgão público. Após mudança na administração, o
novo gestor verifica, analisando a folha de pagamentos, que há valores a
maior sendo pagos a alguns aposentados. Após notificá-los da irregularidade,
indica que haverá abatimento mensal nos contracheques até a quitação da
dívida. Otávio requer o parcelamento do débito.

O parágrafo primeiro do artigo 46 da Lei n° 8.112/90, estabelece um limite


inferior para o valor de cada parcela. Esse limite inferior corresponde a
a) um por cento dos proventos
b) dois por cento dos proventos
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45. (IBGE/CESGRANRIO/2013)

c) cinco por cento dos proventos

d) dez por cento dos proventos

e) quinze por cento dos proventos

Art. 46
§ 1º O valor de cada parcela não poderá ser inferior ao correspondente a dez por cento
da remuneração, provento ou pensão.

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Art. 5o São requisitos básicos para investidura em cargo público:

I • a nacionalidade brasileira;

II • o gozo dos direitos políticos;

III • a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

IV • o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

V • a idade mínima de dezoito anos;

VI • aptidão física e mental.

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46. (IBGE/CESGRANRIO/2013) Nicolau, cidadão italiano, aporta no Brasil,
buscando novas oportunidades para sua atividade profissional. Portando nível
superior, ele apresenta o seu currículo em diversas empresas, mas não recebe
resposta adequada. Consultando os jornais, verifica a existência de inúmeros
concursos públicos, situação que lhe interessa diante da multiplicidade dos
cargos e da remuneração apresentada.

Ao tomar conhecimento dos requisitos, verifica que o acesso a cargos


públicos, nos termos e limites da Lei n° 8.112/90 depende de

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46. (IBGE/CESGRANRIO/2013)

a) nacionalidade brasileira

b) qualquer nacionalidade

c) residência no Brasil

d) casamento com brasileira

e) curso de doutorado

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Gabarito

1-D 11 - C 21 - B 31 - E 41 - E
2-E 12 - A 22 - E 32 - B 42 - A
3-D 13 - E 23 - B 33 - B 43 - B
4 - Nula 14 - E 24 - A 34 - C 44 - D
5-A 15 - B 25 - D 35 - C 45 - D
6-A 16 - B 26 - A 36 - C 46 - A
7-C 17 - D 27 - E 37 - E
8-C 18 - C 28 - D 38 - A
9-D 19 - D 29 - B 39 - B
10 - E 20 - D 30 - B 40 - B

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Obrigada!

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