Material de Apoio para Lideres

Academia do Grupo Cerejeira

2022
 Objetivo do Material

Este material foi criado para aprimorar e facilitar o

planejamento das Academias do Grupo Cerejeira
em todo o Brasil.
Todos os passos que serão apresentados são sugestões e
é importante levar em consideração a rotina e
característica de cada localidade.
Desejamos que aproveitem ao máximo o material e
realizem as melhores Academias do Grupo Cerejeira.

Boa Sorte!!!
 Passo a passo para a realização do treinamento

1º Passo - Planejamento

A academia para o Grupo Cerejeira deve ser realizada da

forma mais adequada para cada localidade, assim o
presente material é um apoio para a formação da academia.
Primeiro é necessário reunir as líderes para o planejamento
da academia.

t o c o m a
a n e j a m e n
m u m p l
Realize s u a lo c a l i da d e ,
cara d a t i c a s e
a ra c t e r í s
a n d o a s c r i a
re s p e i t o rd e n a d o
e c a d a c o
e s d
costum R M - R E , e t c .
SUB -
2º Passo - Entrevista
A entrevista é um momento importante para conhecer e recolher
dados pessoais e informações da DFJ interessada em ingressar
no Grupo Cerejeira, bem como explicar o sentimento do grupo,
para entender se este é realmente o desejo da ingressante.

É recomendável que a entrevista seja realizada com a

presença de umas líderes do G. Cerejeira (responsável,
vice-responsável, secretária ou vice-secretária da SUB/RM/RE),
e responsável/vice-responsável da DFJ da SUB/
RM/RE, criando-se um ambiente agradável e seguro para as
meninas que desejam ingressar no Grupo.

Após a aprovação das jovens pela cúpula de liderança do

Cerejeira (SUB/RM/RE), deverá ser enviado um convite para a
participação do treinamento.

A sugestão de se realizar sempre a

entrevista, no mínimo, em dupla
(ex. responsável e secretária)
é promover a ampliação da escuta e
validação das informações que foram
ditas.
Outra sugestão é, após recolher as
informações, seja em um documento
manuscrito ou digitado, é repassar
essas informações para um arquivo
no Drive da sua localidade!
(SUB/RM/RE).
Material de apoio para a entrevista
Nome:___________________________________________________

Telefone:_________________________________________________

Whatsapp:_______________________________________________

Data de Nascimento:_____/_____/_________

Email:____________________________________________________

Cidade:_________________________________________________

Sub:

RM / Área:

Distrito:___________________________________________________

Bloco:___________________________________________________

Tempo de conversão:____________________________________

Função na organização de base: ________________________

Assinante: BS+ ( ) Impresso ( )

Contribui com Kofu? Sim ( ) Não ( )

Tem Shakubuku concretizado? Sim ( ) Não ( )

Se tiver, quantos? ________________________________________

É Ikeda Kayo Kai? Sim ( ) Não ( )

Se sim, de qual turma/ano?_______________________________

SUGESTÃO DE QUESTIONÁRIO PARA ENTREVISTA

Quais os motivos que a levaram a ingressar em um Grupo Horizontal?

Quanto às atividades da sua localidade (Bloco, comunidade, distrito)

você participa:

Sempre ( )
Em média 1 vez na semana ( )
Raramente( )

Você participa da Reunião de Palestra da sua localidade?

Sempre ( )
Ás vezes ( )
Raramente ( )

O Grupo Horizontal é pra quem quer algo a mais na vida!

O cerejeira é um grupo de bastidor, sempre disposto a atuar para proteger
os membros da Gakkai do nosso querido Mestre Daisaku Ikeda!
Qual é seu objetivo, “o algo a mais”, no qual você determina para
entrar no Grupo hoje?

Qual sua expectativa ao entrar no Grupo Cerejeira?

Para ingressar efetivamente no grupo Cerejeira, é necessário participar das

aulas da Academia do Grupo Cerejeira e posteriormente será realizada
a formatura, tornando-se membro ocial do grupo.
Você está disposta a participar das aulas e das atuações do grupo,
colocando em prática o nosso lema eterno
"Agindo com Alegria e Responsabilidade" ?
3º Passo - Treinamento

O treinamento terá como base o Deve ser lido e entregue

Manual do Grupo Cerejeira, bem a carta de boas-vindas
como o Drive com temas para as padrão da BSGI para as
academias.
novas acadêmicas do
Cronograma da atividade: Grupo
Primeiro encontro:
Neste primeiro encontro, é essencial que o tema a ser tratado
seja sobre o “Espírito do Grupo Cerejeira”, o qual abarca:
1. Leitura do Poema, lema eterno e diretriz eterna.
2. História da Fundação do Grupo Cerejeira
3. Missão, Função e Virtudes do Grupo
(apresentação das possíveis atuações em geral do grupo
Cerejeira)

*Uma sugestão é entregar para as meninas que estão ingressando no

Grupo Cerejeira uma cartilha com o poema, lema eterno, diretriz eterna,
e a mensagem do Presidente Ikeda dedicada ao Grupo Cerejeira
comemorativa ao 50 anos de fundação (impresso ou digital).

**Outra sugestão é trazer um relato sobre luta no grupo

(pode ser de membro do grupo ou veterana), bem como realizar um relato
de impressão das acadêmicas.
 4º Passo - Formatura

Para a concretização da formatura é necessário que a

integrante participe de todos os encontros da academia.
É necessário realizar uma cerimônia, com a leitura e
entrega do certicado.

*Sugerimos que cada localidade faça um bilhete pessoal e acolhedor para essa nova
membro.
Exemplo:
-‘Sabemos que você passou por muitas dificuldades
ao longo da academia, como (descrever alguma situação
pessoal que a membro venceu ao longo dos encontros,
como por exemplo, timidez, problemas com
conexão na internet ou de locomoção etc),
e venceu em todos os aspectos’
Beijos da Tyo e Shokityo”.