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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Aposentadoria Especial ......................................................................................................................................2
Auxílio-Reclusão ...............................................................................................................................................................2

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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Aposentadoria Especial
Apenas os segurados Empregado, Trabalhador Avulso e segurado Contribuinte Individual
somente tem direito ao benefício quando filiado à cooperativa de produção ou de trabalho e sujeito
às condições especiais prejudiciais a saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos.
A carência será de 180 contribuições e a renda mensal de 100% do salário de benefício.
As condições especiais em que o trabalho é desenvolvido são consequência da exposição do
segurado a determinados agentes químicos, físicos ou biológicos, isoladamente ou em associação,
previstos no Anexo IV, do Decreto 3.048/99, de modo não ocasional e nem intermitente, isto é, de
maneira permanente.
Cuidado: o fato do segurado receber os adicionais de insalubridade e periculosidade que são
direitos trabalhistas, não é causa, automaticamente, de aposentadoria especial.
No Anexo IV, do Decreto 3.048/99 apenas o trabalho em atividades permanentes no subsolo de mi-
nerações subterrâneas, em frentes de produção é que pode render a aposentadoria especial aos 15 anos.
O rol de agentes nocivos (químicos, físicos ou biológicos) previsto naquele Anexo IV, do Decreto
é exaustivo, ou seja, são só aqueles; as atividades listadas, nas quais pode haver a exposição são, no
entanto, meramente exemplificativas.
A comprovação da efetiva exposição aos agentes nocivos é feita por meio do formulário Perfil Pro-
fissiográfico Previdenciário (PPP) emitido pela empresa com base em Laudo Técnico de Condições
Ambientais do Trabalho, expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
O tempo de trabalho exercido sob condições especiais será somado, após a respectiva conversão,
ao tempo de trabalho exercido em atividade comum para efeito de concessão de benefício no RGPS,
nos termos da lei.
→ Com relação ao início:
˃ Segurado Empregado:
» A partir da data do desligamento do emprego,
» A partir da data do requerimento, se não houver desligamento do emprego ou, se o requeri-
mento for feito 90 dias após aquele.
Para o Trabalhador Avulso e para o Contribuinte Individual, a partir da data do requerimento do
benefício.
O segurado que receber este benefício mas que retornar ou continuar no exercício de ativida-
des especiais apenas terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno.

Auxílio-Reclusão
Este benefício também é devido aos dependentes quando da a reclusão (em regime fechado,
semi-aberto ou prisão provisória) do segurado de baixa-renda. Em regime aberto, não gera direito
ao benefício.
O segurado considerado de baixa-renda é que se enquadra no valor determinado por Portaria
Interministerial, reajustada anualmente e que poderá ser consultada no site da Previdência Social.
Não é exigida carência, e a renda mensal equivale a 100% do valor da aposentadoria que o
segurado teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data da reclusão.
Equipara-se à condição de “recolhido à prisão” a situação do segurado com idade entre 16 e 18
anos, que tenha sido internado em estabelecimento educacional ou congênere, para cumprimento de
medida socioeducativa restritiva da liberdade.
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→ A concessão do benefício está condicionado ao não recebimento, pelo segurado:

˃ Remuneração da empresa;
˃ De auxílio-doença;
˃ De abono de permanência em serviço;
˃ De aposentadoria.
O requerimento do benefício deverá ser acompanhado da certidão do efetivo recolhimento do
segurado à prisão, sendo obrigatória, para a manutenção do benefício, a apresentação pelo dependente
de declaração trimestral de permanência daquele nesta condição, emitida pela autoridade responsável.
→ O inicio do pagamento ocorre:
˃ Da data do efetivo recolhimento do segurado à prisão, se requerido até 30 dias depois desta;
˃ Da data do requerimento, passar dos 30 dias da reclusão/detenção/recolhimento.
Caso o segurado exerça atividades/serviços, dentro ou fora da unidade penal, a uma ou mais
empresas, com ou sem intermediação da organização carcerária ou entidade afim, ou que exerce
atividade artesanal por conta própria, e que se filia ao RGPS como segurado Facultativo, não impede
o recebimento do benefício pelos seus dependentes.
→ O pagamento da cota individual do benefício cessa:
˃ Pela morte do dependente;
˃ Para o dependente menor, ao completar 21 anos, salvo se for inválido;
˃ Para o dependente menor, pela emancipação e ainda que inválido, exceto, neste caso, se a eman-
cipação for decorrente de colação de grau de ensino superior;
˃ Para o dependente inválido, pela cessação da invalidez.
A cota parte daquele cujo direito ao benefício cessar será revertida em favor dos demais depen-
dentes.
→ O benefício cessa por completo:
˃ Pela soltura do segurado, mesmo em caso de liberdade condicional;
˃ Pela fuga do segurado;
˃ Pela morte do segurado;
˃ Com a extinção da cota do último dependente;
˃ Com o recebimento de aposentadoria ou auxílio-doença pelo segurado.
EXERCÍCIOS
01. O Auxilio Reclusão:
a) É benefício devida ao segurado obrigatório.
b) É devido mesmo diante da evasão da prisão.
c) Depende, no mínimo, de dez contribuições mensais como carência.
d) Independente de atividade laboral na prisão.
e) Pode ser cumulado com aposentadoria pelo segurado preso.
02. José recebe aposentadoria especial no Regime Geral de Previdência Social. Nessa situação, José:
a) Não poderá retornar ao mercado de trabalho.
b) Não poderá retornar à função que ocupava anteriormente à aposentadoria.

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c) Gozará de isenção da contribuição previdenciária se retornar ao mercado de trabalho.

d) Está inválido para o exercício da atividade laborativa.
e) Deve provar o nexo de causalidade entre o agente nocivo e o trabalho desempenhado.
03. O trabalhador de empresa de conservação e limpeza que presta serviços a diversos hospitais e
que recebe adicional de insalubridade, por, eventualmente, manter contato com lixo hospita-
lar de natureza tóxica, tem direito a aposentar-se com tempo reduzido de contribuição, já que
trabalha em condições especiais prejudiciais a sua saúde.
Certo ( ) Errado ( )
GABARITO
01 - D
02 - B
03 - ERRADO

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