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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Aposentadoria Especial por Tempo de Contribuição�������������������������������������������������������������������������������������2
Principais Requisitos���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2
Importante!��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins
comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do Agora Eu Passo Concursos Públicos.
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Aposentadoria Especial por Tempo de Contribuição

A aposentadoria especial é um benefício concedido ao cidadão que trabalha exposto a agentes
nocivos à saúde, como calor ou ruído, de forma contínua e ininterrupta, em níveis de exposição
acima dos limites estabelecidos em legislação própria.
É possível aposentar-se após cumprir 25, 20 ou 15 anos de contribuição, conforme o agente nocivo.
Além do tempo de contribuição, é necessário que o cidadão tenha efetivamente trabalhado por,
no mínimo, 180 meses. Períodos de auxílio-doença, por exemplo, não são considerados para cumprir
este requisito.

Principais Requisitos
O cidadão que vai requerer este benefício deve estar em dia com os seguintes requisitos:
→→ Tempo total de contribuição de 25, 20 ou 15 anos, conforme o caso, exposto aos agentes nocivos es-
pecificados em lei. A exposição deve ser contínua e ininterrupta durante a jornada de trabalho.
→→ Mínimo de 180 meses de efetiva atividade, para fins de carência.
Para a aposentadoria especial, é fundamental que o trabalhador apresente os documentos que
comprovem a exposição a agentes nocivos, como o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), for-
necido pelos empregadores.
Importante!
A caracterização de tempo como especial obedecerá ao disposto na legislação em vigor na época
em que o trabalho foi exercido.
As regras de conversão de tempo especial em tempo de atividade comum aplicam-se ao trabalho
prestado em qualquer período.
A aposentadoria especial requerida e concedida a partir de 29/4/1995 será cancelada pelo INSS
caso o beneficiário permaneça ou retorne à atividade que ensejou a concessão desse benefício.
Caso não possa comparecer ao INSS, tem a opção de nomear um procurador para fazer o reque-
rimento em seu lugar.
A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência, ao segurado que tiver tra-
balhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15
(quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
A aposentadoria especial consistirá numa renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do
salário de benefício.
A data de início do benefício será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade.
A concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação pelo segurado, perante o Instituto
Nacional do Seguro Social–INSS, do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, em
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante o período mínimo fixado.
O segurado deverá comprovar, além do tempo de trabalho, exposição aos agentes nocivos
químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física,
pelo período equivalente ao exigido para a concessão do benefício.
O tempo de trabalho exercido sob condições especiais que sejam ou venham a ser consideradas
prejudiciais à saúde ou à integridade física será somado, após a respectiva conversão ao tempo de
trabalho exercido em atividade comum, segundo critérios estabelecidos pelo Ministério da Previ-
dência e Assistência Social, para efeito de concessão de qualquer benefício.

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins
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O benefício será financiado com os recursos provenientes da contribuição, cujas alíquotas serão
acrescidas de doze, nove ou seis pontos percentuais, conforme a atividade exercida pelo segurado
a serviço da empresa permita a concessão de aposentadoria especial após quinze, vinte ou vinte e
cinco anos de contribuição, respectivamente.
O acréscimo de que trata o parágrafo anterior incide exclusivamente sobre a remuneração do
segurado sujeito às condições especiais.
Aplica-se o disposto no art. 46 ao segurado aposentado nos termos deste artigo que continuar no
exercício de atividade ou operação que o sujeite aos agentes nocivos constantes da relação referida no
art. 58 desta Lei. (Incluído pela Lei nº 9.732, de 11.12.98)
A relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais
à saúde ou à integridade física considerados para fins de concessão da aposentadoria especial será
definida pelo Poder Executivo.
A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formu-
lário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, emitido pela empresa
ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por
médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho nos termos da legislação trabalhista.
Do laudo técnico referido no parágrafo anterior deverá constar informação sobre a existência
de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a
limites de tolerância e recomendação sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo.
A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos exis-
tentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de
efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeita à penalidade.
A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades
desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia
autêntica desse documento.
A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao segurado empre-
gado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a coope-
rativa de trabalho ou de produção, que tenha trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos,
conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.
A concessão da aposentadoria especial dependerá da comprovação, durante o período mínimo fixado:
I – do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente; e
II – da exposição do segurado aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes
prejudiciais à saúde ou à integridade física.
Consideram-se condições especiais que prejudiquem a saúde e a integridade física aquelas nas
quais a exposição ao agente nocivo ou associação de agentes presentes no ambiente de trabalho esteja
acima dos limites de tolerância estabelecidos segundo critérios quantitativos ou esteja caracterizada
segundo os critérios da avaliação qualitativa.
Considera-se tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional nem
intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente
nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.
Aplica-se os períodos de descanso determinados pela legislação trabalhista, inclusive férias, aos
de afastamento decorrentes de gozo de benefícios de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez
acidentários, bem como aos de percepção de salário-maternidade, desde que, à data do afastamento,
o segurado estivesse exposto aos fatores de risco.

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Para o segurado que houver exercido duas ou mais atividades sujeitas a condições especiais pre-
judiciais à saúde ou à integridade física, sem completar em qualquer delas o prazo mínimo exigido
para a aposentadoria especial, os respectivos períodos de exercício serão somados após conversão,
devendo ser considerada a atividade preponderante para efeito de enquadramento.
Não serão considerados os períodos em que a atividade exercida não estava sujeita a condições
especiais.
A conversão será feita segundo a tabela a seguir:
Multiplicadores
Tempo a Converter
Para 15 Para 20 Para 25
De 15 anos - 1,33 1,67
De 20 anos 0,75 - 1,25
De 25 anos 0,60 0,80

A renda mensal inicial da aposentadoria especial será equivalente a cem por cento do salário de
benefício, observado, quanto à data de início do benefício, o disposto na legislação previdenciária.
A relação dos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à
saúde ou à integridade física, considerados para fins de concessão de aposentadoria especial, consta
do Anexo IV.
As dúvidas sobre o enquadramento dos agentes, serão resolvidas pelo Ministério do Trabalho e
Emprego e pelo Ministério da Previdência e Assistência Social.
A avaliação qualitativa de riscos e agentes nocivos será comprovada mediante descrição:
I – das circunstâncias de exposição ocupacional a determinado agente nocivo ou associação de agentes
nocivos presentes no ambiente de trabalho durante toda a jornada,
II – de todas as fontes e possibilidades de liberação dos agentes mencionados no inciso I; e
III – dos meios de contato ou exposição dos trabalhadores, as vias de absorção, a intensidade da exposi-
ção, a frequência e a duração do contato.
A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formu-
lário emitido pela empresa ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do
trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
A presença no ambiente de trabalho, com possibilidade de exposição a ser apurada na forma
dos de agentes nocivos reconhecidamente cancerígenos em humanos, listados pelo Ministério do
Trabalho e Emprego, será suficiente para a comprovação de efetiva exposição do trabalhador.
No laudo técnico, deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção
coletiva ou individual, e de sua eficácia, e deverá ser elaborado com observância das normas editadas
pelo Ministério do Trabalho e Emprego e dos procedimentos estabelecidos pelo INSS.
A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos existentes
no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva
exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeita às penalidades previstas na legislação.
O INSS estabelecerá os procedimentos para fins de concessão de aposentadoria especial, podendo,
se necessário, confirmar as informações contidas nos documentos mencionados nos § 2º e 3º.
A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico do trabalhador, contem-
plando as atividades desenvolvidas durante o período laboral, documento que a ele deverá ser forne-
cido, por cópia autêntica, no prazo de trinta dias da rescisão do seu contrato de trabalho, sob pena de
sujeição às sanções previstas na legislação aplicável.
Considera-se perfil profissiográfico, para os efeitos, o documento com o histórico laboral do tra-
balhador, segundo modelo instituído pelo INSS, que, entre outras informações, deve conter o resul-
tado das avaliações ambientais, o nome dos responsáveis pela monitoração biológica e das avaliações
ambientais, os resultados de monitoração biológica e os dados administrativos correspondentes.
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O trabalhador ou seu preposto terá acesso às informações prestadas pela empresa sobre o seu
perfil profissiográfico, podendo inclusive solicitar a retificação de informações quando em desacor-
do com a realidade do ambiente de trabalho, conforme orientação estabelecida em ato do Ministro
de Estado da Previdência Social.
A cooperativa de trabalho e a empresa contratada para prestar serviços mediante cessão ou em-
preitada de mão de obra atenderão ao disposto nos §§ 3º, 4º e 5º com base nos laudos técnicos de con-
dições ambientais de trabalho emitidos pela empresa contratante, quando o serviço for prestado em
estabelecimento da contratante.
Nas avaliações ambientais deverão ser considerados, a metodologia e os procedimentos de ava-
liação estabelecidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho
– FUNDACENTRO.
Na hipótese de não terem sido estabelecidos pela FUNDACENTRO a metodologia e procedimentos
de avaliação, cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego definir outras instituições que os estabeleçam.
A data de início da aposentadoria especial será fixada conforme o disposto nos incisos I e II do Art. 52.
Aplica-se ao segurado que retornar ao exercício de atividade ou operações que o sujeitem aos
agentes nocivos constantes, ou nele permanecer, na mesma ou em outra empresa, qualquer que seja a
forma de prestação do serviço, ou categoria de segurado, a partir da data do retorno à atividade.
A data de início da aposentadoria especial será fixada:
I – para o segurado empregado:
a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida a aposentadoria especial, até
noventa dias após essa data; ou
b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando a apo-
sentadoria for requerida após o prazo estabelecido
II – para os demais segurados, a partir da data da entrada do requerimento.
O segurado que retornar ao exercício de atividade ou operação que o sujeite aos riscos e agentes
nocivos constantes, ou nele permanecer, na mesma ou em outra empresa, qualquer que seja a forma
de prestação do serviço ou categoria de segurado, será imediatamente notificado da cessação do paga-
mento de sua aposentadoria especial, no prazo de sessenta dias contado da data de emissão da notifi-
cação, salvo comprovação, nesse prazo, de que o exercício dessa atividade ou operação foi encerrado.
A conversão de tempo de atividade sob condições especiais em tempo de atividade comum
dar-se-á de acordo com a seguinte tabela:
TEMPO A CONVERTER MULTIPLICADORES
MULHER (PARA 30) HOMEM (PARA 35)
DE 15 ANOS 2,00 2,33
DE 20 ANOS 1,50 1,75
DE 25 ANOS 1,20 1,40
A caracterização e a comprovação do tempo de atividade sob condições especiais obedecerá ao
disposto na legislação em vigor na época da prestação do serviço.
As regras de conversão de tempo de atividade sob condições especiais em tempo de atividade
comum constantes deste artigo aplicam-se ao trabalho prestado em qualquer período.
Exercícios
No que diz respeito à aposentadoria especial, julgue o item a seguir.
01. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência, ao segurado que tiver tra-
balhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante
15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos.
Certo ( ) Errado ( )
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No que diz respeito à aposentadoria especial, julgue o item a seguir.
02. A aposentadoria especial consistirá numa renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do
salário de benefício e a data de início do benefício será fixada da mesma forma que a da apo-
sentadoria por idade
Certo ( ) Errado ( )
No que diz respeito à aposentadoria especial, julgue o item a seguir.
03. O tempo de trabalho exercido sob condições especiais que sejam ou venham a ser considera-
das prejudiciais à saúde ou à integridade física não será somado, após a respectiva conversão ao
tempo de trabalho exercido em atividade comum, segundo critérios estabelecidos pelo Minis-
tério da Previdência e Assistência Social, para efeito de concessão de qualquer benefício.
Certo ( ) Errado ( )
No que diz respeito à aposentadoria especial, julgue o item a seguir.
04. A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos exis-
tentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprova-
ção de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo não corre o risco de penalidade.
Certo ( ) Errado ( )
Gabarito
01 - Certo
02 - Certo
03 - Errado
04 - Errado

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