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2 • JUNHO DE 1997
ABSTRAIR
Este artigo levanta pesquisas sobre governança corporativa, com especial atenção
à importância da proteção legal dos investidores e da concentração acionária nos
sistemas de governança corporativa em todo o mundo.
A governança do CoRPORATE TRATA das maneiras pelas quais os fornecedores de financiamento para
corporações se asseguram de obter um retorno sobre seu investimento. Como os fornecedores
de finanças conseguem que os gestores devolvam parte dos lucros a eles? Como garantir que
os gestores não roubem o capital que fornecem ou o invistam em projetos ruins? Como os
fornecedores de finanças controlam os gestores?
À primeira vista, não é totalmente óbvio por que os fornecedores de capital recebem
algo de volta. Afinal, eles se desfazem do dinheiro e têm pouco a contribuir com o
empreendimento depois. Os gestores profissionais ou empresários que dirigem as
empresas também podem fugir com o dinheiro. Embora às vezes o façam, geralmente não
o fazem. A maioria das economias de mercado avançadas resolveu o problema da
governança corporativa pelo menos razoavelmente bem, na medida em que garantiu os
fluxos de enormes quantidades de capital para as empresas e a repatriação real dos lucros
para os provedores de financiamento. Mas isso não implica que tenham resolvido
perfeitamente o problema da governança corporativa, ou que os mecanismos de
governança corporativa não possam ser aprimorados.
De facto, o tema do governo das sociedades reveste-se de enorme importância prática.
Mesmo nas economias de mercado avançadas, há muitas divergências sobre quão bons ou
maus são os mecanismos de governação existentes. Por exemplo, Easterbrook e Fischel
(1991) e Romano (1993a) fazem uma avaliação muito otimista do sistema de governança
corporativa dos Estados Unidos, enquanto Jensen (1989a, 1993) acredita que ele é
profundamente falho e que uma grande mudança da forma corporativa atual para
organizações muito mais alavancadas, semelhantes às LBOs, está em ordem. Fala-se
também constantemente da substituição dos sistemas anglo-saxónicos de governo das
sociedades pelos sistemas de governo das sociedades da Alemanha e do Japão (ver, por
exemplo, Roe (1993) e Charkham (1994)). Mas os Estados Unidos, a Alemanha, o Japão e
o Reino Unido têm alguns dos melhores sistemas de governança corporativa do mundo.
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eles são provavelmente pequenos em relação às suas diferenças em relação a outros países.
De acordo com Barca (1995) e Pagano, Panetta, e Zingales (1995), os mecanismos
italianos de governança corporativa são tão pouco desenvolvidos que retardam
substancialmente o fluxo de capital externo para as empresas. Sem os países
desenvolvidos, incluindo algumas das economias em transição, os mecanismos de
governança corporativa são praticamente inexistentes. Na Rússia, a fraqueza dos
mecanismos de governança corporativa leva ao desvio substancial de ativos por gestores
de muitas empresas privatizadas e à virtual inexiStência da oferta de capital externo às
empresas (Boycko, Shleifer, e Vishny (1995)). Compreender a governança corporativa não
apenas ilumina a discussão de melhorias talvez marginais nas economias ricas, mas
também pode estimular grandes mudanças institucionais nos lugares onde elas precisam
ser feitas.
Os mecanismos de governança corporativa são instituições econômicas e jurídicas que
podem ser alteradas através do processo político - às vezes para melhor. Poder-se-ia
considerar que não devemos nos preocupar com o controle da governança, uma vez que,
no longo prazo, a competição no mercado de produtos forçaria as empresas a minimizar
custos e, como parte dessa minimização de custos, a adotar regras, incluindo mecanismos
de governança corporativa, que lhes permitissem levantar capital externo ao menor custo.
Nessa teoria evolucionista da mudança econômica (Alchian (1950), Stigler (1958)), a
competição cuidaria da governança corporativa.
Embora concordemos que a competição no mercado de produtos é provavelmente a
força mais poderosa em direção à eficiência econômica no mundo, somos céticos de que
ela sozinha possa resolver o problema da governança corporativa. Pode-se imaginar um
cenário em que os empresários alugam trabalho e capital no mercado à vista a cada minuto
a um preço competitivo e, portanto, não têm recursos sobrando para desviar para uso
próprio. Mas, na prática, o capital de produção é altamente específico e afundado, e os
empresários não podem alugá-lo a cada minuto. Como resultado, as pessoas que afundam
o capital precisam ter a garantia de que recebem de volta o retorno desse capital. Os
mecanismos de governança corporativa proporcionam essa garantia. A concorrência no
mercado de produtos pode reduzir os retornos sobre o capital e, portanto, reduzir o
montante que os gestores podem expropriar, mas não impede que os gestores expropriem
o retorno competitivo depois que o capital é afundado. Resolver esse problema requer algo
mais do que competição, como mostramos nesta pesquisa.
Nossa perspectiva sobre governança corporativa é uma visão direta de agência, às vezes
referida como separação de propriedade e controle. Queremos saber como os investidores
conseguem que os gestores devolvam seu dinheiro. Para começar, a Seção 1 descreve a
natureza do problema da agência e discute alguns modelos padrão de agência. Também
enfoca os contratos de incentivo como uma possível solução para o problema da agência.
Finalmente, a seção 1 resume algumas evidências que apontam para a grande magnitude
desse problema mesmo em economias de mercado avançadas.
As secções II a IV descrevem, em termos gerais, as várias formas pelas quais as
empresas podem atrair capital apesar do problema da agência. A secção II examina
sucintamente a forma como as empresas podem angariar fundos sem dar aos fornecedores
de capital qualquer real
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 739
1. O problema da Agência
A. Contratos
O problema da agência é um elemento essencial da chamada visão contratual da firma,
desenvolvida por Coase (1937), Jensen e Meckling (1976) e Fama e Jensen (1983a,b).
A essência do problema da agência é a separação entre gestão e finanças, ou, em
terminologia mais padrão, propriedade e controle. Um empreendedor, ou um gestor,
levanta fundos de investidores para colocá-los em uso produtivo ou para sacar suas
participações na empresa. Os financiadores precisam do capital humano especializado
do gestor para gerar retorno sobre seus recursos. O gestor precisa dos fundos dos
financiadores, pois ou não tem capital próprio suficiente para investir ou então quer
sacar suas participações. Mas como os financiadores podem ter certeza de que, uma
vez que afundam seus fundos, eles
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 741
receber qualquer coisa além de um pedaço de papel inútil de volta do gerente? O problema
da agência, neste contexto, refere-se às dificuldades que os financiadores têm em garantir
que os seus fundos não sejam expropriados ou desperdiçados em projectos pouco
atractivos.
Nos termos mais gerais, os financiadores e o gestor assinam um contrato que
especifica o que o gestor faz com os fundos e como os retornos são divididos entre ele e os
financiadores. O ideal seria assinar um contrato completo, que especificasse exatamente o
que o gestor faz em todos os estados do mundo, e como os lucros são alocados. O
problema é que a maioria das continências futuras é difícil de descrever e prever e, como
resultado, contratos completos são tecnologicamente inviáveis. Esse problema não seria
evitado mesmo que o gestor esteja motivado a levantar o máximo de recursos que puder, e
por isso se esforce para acomodar os financiadores desenvolvendo um contrato completo.
Devido a esses problemas na elaboração de seu contrato, o gestor e o financiador têm que
alocar direitos de controle residual, ou seja, os direitos de tomar decisões em
circunstâncias não totalmente previstas pelo contrato (Grossman e Hart (1986), Hart e
Moore (1990)). A teoria da propriedade aborda a questão de como esses direitos de
controle residual são alocados de forma eficiente.
Em princípio, poder-se-ia imaginar um contrato em que os financiadores dão fundos ao
gestor com a condição de que estes mantenham todos os direitos de controlo residual.
Sempre que algo inesperado acontece, eles decidem o que fazer. Mas isso não funciona,
pela simples razão de que os financiadores não são qualificados ou informados o suficiente
para decidir o que fazer - a própria razão pela qual contrataram o gerente em primeiro
lugar. Como consequência, o gestor acaba tendo direitos substanciais de controle residual
e, portanto, discricionariedade para alocar os recursos como quiser. Pode haver limites
para essa discricionariedade especificados no contrato e grande parte da governança
corporativa lida com esses limites, mas o fato é que os gestores têm a maior parte dos
direitos de controle residual.
Na prática, a situação é mais complicada. Em primeiro lugar, os contratos que os gestores
e investidores assinam não podem exigir demasiada interpretação para serem executados
por tribunais externos. Nos Estados Unidos, o papel dos tribunais é mais extenso do que em
qualquer outro lugar do mundo, mas mesmo lá a chamada regra de julgamento empresarial
mantém os tribunais fora dos assuntos das empresas. Em grande parte do resto do mundo,
os tribunais só se envolvem em violações maciças por parte dos gestores dos direitos dos
investidores (por exemplo, apagando os nomes dos acionistas do registro). Em segundo
lugar, nos casos em que o financiamento requer a recolha de fundos de muitos investidores,
estes próprios investidores são muitas vezes pequenos e demasiado mal informados para
exercerem até os direitos de controlo que efectivamente possuem. O problema do free rider
enfrentado pelos investidores individuais torna desinteressante para eles conhecer as
empresas que financiaram, ou mesmo participar do governo, assim como pode não pagar
aos cidadãos se informarem sobre candidatos políticos e votarem (Downs (1957)). Como
resultado, os direitos de controle efetivo dos gestores e, portanto, o espaço que eles têm para
a alocação discricionária de fundos acabam sendo muito mais extensos do que teriam sido
se os tribunais ou provedores de financiamento se envolvessem ativamente na execução
detalhada dos contratos. ·
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B. Discricionariedade da Administração
O resultado disso é que os gestores acabam tendo direitos de controle significativos
(discretiori) sobre como alocar os recursos dos investidores. Para começar, eles podem
expropriá-los. Em muitos esquemas de pirâmide, por exemplo, os organizadores acabam
fugindo com o dinheiro. A expropriação gerencial de fundos também pode assumir formas
mais elaboradas do que apenas retirar o dinheiro, como preços de transferência. Por exemplo,
os gestores podem criar empresas independentes que detêm pessoalmente e vender a produção
da empresa principal que gerem às empresas independentes a preços inferiores aos de mercado.
Na indústria petrolífera russa, tais vendas de petróleo para empresas comerciais de propriedade
de gerentes (que muitas vezes nem pagam pelo petróleo) são evidentemente comuns. Uma
alternativa ainda mais dramática é vender os ativos, e não apenas a produção, da empresa para
outras empresas de propriedade de gestores a preços abaixo do mercado. Por exemplo, a revista
The Economist (junho de 1995) relata que o chaebol coreano às vezes vende suas subsidiárias
para os parentes do fundador do chaebol a preços baixos. Zingales (1994) descreve um
episódio em que uma empresa italiana controlada pelo Estado vendeu alguns ativos para outra
a um preço excessivamente alto. A empresa compradora, ao contrário da empresa vendedora,
tinha um grande número de accionistas minoritários, e estes accionistas foram
significativamente diluídos pela transacção. A desapropriação direta e curta é uma
manifestação frequente do problema de agência que os financiadores precisam resolver.
Finalmente, antes que o leitor descarte a importância de tal expropriação, apontamos que
grande parte do desenvolvimento do direito societário nos séculos 18 e 19 na Grã-Bretanha,
Europa Contíntal e Rússia concentrou-se justamente em abordar o problema do roubo gerencial
e não o da fuga ou mesmo da construção de impérios (Hunt (1936), Owen (1991)).
Em muitos países hoje, a lei protege os investidores melhor do que na Rússia, Coreia
ou Itália. Nos Estados Unidos, por exemplo, os tribunais tentam controlar o desvio
gerencial de ativos da empresa para si mesmos, embora mesmo nos Estados Unidos haja
casos de remuneração de executivos ou preços de transferência que tenham mau cheiro.
Por exemplo, Victor Posner, um financista de Miami, recebeu em 1985 mais de US$ 8
milhões em salário da DWG; uma empresa pública que ele controlava, na época em que a
empresa estava perdendo dinheiro (New York Times, 23 de junho de 1986). Como essa
expropriação de investidores por gestores é geralmente mantida pelos tribunais nos
Estados Unidos, mais tipicamente os gestores usam sua discrição para alocar os fundos dos
investidores para obter benefícios pessoais menos diretos. O menos dispendioso disso é
provavelmente o consumo de perquisitos, como tapetes de pelúcia e aviões de empresa
(Burrough e Helyar, 1990). Custos maiores são incorridos quando os gestores têm
interesse em expandir a empresa além do que é proporcional, reinvestir o caixa livre,
buscar projetos de animais de estimação e assim por diante. Uma vasta literatura gerialista
de mana explica como os gestores usam seus direitos de controle efetivo para perseguir
projetos que os beneficiem em vez de investidores (Baumol (1959), Mar ris (1964),
Williamson (1964), Jensen (1986), etc.). Grossman e Hart (1988) descrevem
apropriadamente esses benefícios como os benefícios privados do controle.
Finalmente, e talvez o mais importante, os gestores podem expropriar os accionistas,
entrincheirando-se e permanecendo no posto de trabalho, mesmo que já não o sejam
Um Suruey da Governança Corporativa 743
C. Contratos de Incentivo
Na seção anterior, discutimos o problema da agência quando contratos completos e
contingentes são inviáveis. Quando os contratos são incompletos e os administradores
possuem mais experiência do que os acionistas, os gerentes normalmente acabam com os
direitos residuais de controle, dando-lhes enorme latitude para o comportamento auto-
interessado. Em alguns casos, isso resulta em gestores tomando ações altamente
ineficientes, que custam aos investidores muito mais do que os benefícios pessoais para os
gestores. Além disso, o dever fiduciário dos administradores para com os acionistas
dificulta a contratação em torno dessa ineficiência ex post.
Uma solução melhor é conceder a um gestor um contrato de incentivo de longo prazo
altamente contingente ex ante para alinhar seus interesses com os dos investidores.
Embora em algumas contingências futuras o valor marginal dos benefícios pessoais de
controlo possa exceder o valor marginal da remuneração contingente do gestor, tais casos
serão relativamente raros se a componente de incentivo da remuneração for substancial.
Dessa forma, os contratos de incentivo podem induzir o gestor a agir no interesse dos
investidores sem incentivar chantagens, embora tais contratos possam ser caros se os
benefícios pessoais de controle forem altos e houver um limite inferior na remuneração do
gestor nos maus estados do mundo. Normalmente, para viabilizar tais contratos, alguma
medida de desempenho que esteja altamente correlacionada com a qualidade da decisão do
gestor deve ser verificável em juízo. Em alguns casos, a credibilidade de uma ameaça
implícita ou promessa dos investidores de tomar medidas com base em um sinal
observável, mas não verificável, também pode ser suficiente. Os contratos de incentivo
podem assumir diversas formas, incluindo a propriedade de ações, opções de ações ou uma
ameaça de demissão se a renda for baixa (Jensen e Meckling (1976), Fama (1980)). O
contrato de incentivo ótimo é determinado pela aversão ao risco do gestor, pela
importância de suas decisões e por sua capacidade de pagar antecipadamente pela
propriedade do fluxo de caixa (Ross (1973), Stiglitz (1975), Mirrlees (1976), Holmstrom
(1979, 1982)).
Os contratos de incentivo são, de fato, comuns na prática. Uma vasta literatura empírica
A questão dos contratos de incentivo em geral e da propriedade de gestão em parte
remonta, pelo menos, a Berle e Means (1932), que argumentam que a propriedade de
gestão em grandes empresas é demasiado pequena para que os gestores se interessem por
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 745
maximização do lucro. Alguns dos primeiros estudos contestam Berle e Means ao documentar
uma relação positiva entre remuneração e desempenho e, assim, rejeitar a hipótese extrema de
separação completa entre propriedade e controle (Murphy (1985), Coughlan e Schmidt (1985),
Benston (1985)). Mais recentemente, Jensen e Murphy (1990) analisam a sensibilidade da
remuneração dos executivos americanos ao desempenho. Além de analisar salário e bônus,
Jensen e Murphy também examinam as opções de ações e os efeitos sobre a remuneração de
possíveis demissões após o mau desempenho. Jensen e Murphy chegam a um número
impressionante de que os salários dos executivos aumentam (e caem) cerca de US$ 3 por cada
Mudança de US$ 1000 na riqueza dos acionistas de uma empresa. Da mesma forma que
Berle e Means, Jensen e Murphy interpretam suas descobertas como evidência de arranjos
de compensação ineficientes, embora, em sua opinião, esses arranjos sejam impulsionados
por restrições politicamente motivadas a níveis extremamente altos de remuneração.
Kaplan (1994a,b) mostra que a sensibilidade da remuneração (e da demissão) ao salário
é semelhante nos Estados Unidos, Alemanha e Japão, embora os níveis médios de
remuneração sejam os mais altos nos Estados Unidos. A questão é saber se há uma falha
semelhante no pagamento pelo desempenho em todos os países ou, alternativamente, os
resultados encontrados por Jensen e Murphy não são tão contraditórios. Em particular, até
mesmo a sensibilidade da remuneração ao desempenho que Jensen e Murphy encontram
geraria enormes oscilações na riqueza dos executivos, que exigem considerável tolerância
ao risco. Mais sensibilidade pode não ser eficiente para executivos avessos ao risco
(Haubrich (1994)).
O problema mais grave dos contratos de incentivo de alta potência é que eles criam
enormes oportunidades de autonegociação para os gestores, especialmente se esses
contratos forem negociados com conselhos de administração pouco motivados e não com
grandes investidores. Os gestores podem negociar por si próprios tais contratos quando
sabem que os lucros ou o preço das acções são susceptíveis de subir, ou mesmo manipular
os números contabilísticos e a política de investimento para aumentar a sua remuneração.
Por exemplo, Yermack (1997) constata que os gestores recebem concessões de opções de
compra de ações pouco antes de anúncios de boas notícias e adiam tais concessões para
depois de anúncios de más notícias. Seus resultados sugerem que as opções muitas vezes
não são tanto um incentivo <levice como um mecanismo um tanto encoberto de auto-
negociação.
Dadas as oportunidades de auto-negociação em contratos de incentivo de alta potência,
não é surpreendente que os tribunais e os reguladores os tenham olhado com desconfiança.
Afinal, a regra de julgamento empresarial que rege a atitude dos tribunais em relação aos
problemas de agência mantém os tribunais fora das decisões corporativas, exceto nas
questões de remuneração de executivos e autonegociação. Esses fatores legais e políticos,
que parecem ser comuns tanto em outros países quanto nos Estados Unidos,
provavelmente desempenharam um papel importante na contenção da sensibilidade da
remuneração dos executivos ao desempenho (Shleifer e Vishny (1988), Jensen e Murphy
(1990)). Embora seja um erro saltar dessa evidência para a conclusão de que os gerentes
não se importam com o desempenho, é igualmente problemático argumentar que os
contratos de incentivo resolvem completamente o problema da agência.
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menor entre as empresas com baixos Qs de Tobin e altos fluxos de caixa. Seu resultado
apoia a versão de Jensen (1986) da teoria da agência, na qual os piores problemas de
agência ocorrem em empresas com poucas oportunidades de investimento e excesso de
caixa. Em suma, muitas evidências apontam para a predominância de motivos gerenciais
em vez de acionistas nas decisões de aquisição das empresas.
Evidências ainda mais claras dos problemas de agência são reveladas pelos estudos que
focalizam gestores diretamente ameaçados com a perda de benefícios privados de controle.
Estes são os estudos de resistência da gestão às aquisições, que agora são demasiado
numerosos para serem completamente analisados. Walkling e Long (1984) constatam que
a resistência gerencial a aquisições que aumentam o valor é menos provável quando os
gerentes de topo têm um interesse financeiro direto no negócio que passa por meio da
propriedade de ações ou paraquedas de ouro, ou quando os gerentes de topo são mais
propensos a manter seus empregos. Outro conjunto de estudos conclui que, quando os
gestores tomam medidas anti-aquisição, os acionistas perdem. Por exemplo, DeAngelo e
Rice (1983) e Jarrell e Poulsen (1988a) consideram que anúncios públicos de certas
emendas anti-aquisição aos estatutos corporativos, tais como disposições de super-
majoridade que exigem mais de 50% dos votos para mudar os conselhos de administração
das empresas, reduzem a riqueza dos acionistas. Ryngaert (1988) e Malatesta e Walkling
(1988) constatam que, para as empresas que têm experimentado desafios para o controle
da gestão, a adoção de poison pills - que são dispositivos para tornar as aquisições
extremamente onerosas sem o consentimento da administração do alvo - também reduz a
riqueza dos acionistas. Comment e Schwert (1995), no entanto, questionam as evidências
do estudo do evento, dada a maior frequência de aquisições entre empresas com poison
pills em vigor. Tomadas como um todo, as evidências sugerem que os gestores resistem às
aquisições para proteger seus benefícios privados de controle em vez de servir aos
acionistas.
Algumas das evidências sobre a importância dos custos de agência são menos diretas,
mas talvez tão convincentes. Em um dos estudos de eventos mais macabros já realizados,
Johnson, Magee, Nagarajan, e Newman (1985) constatam que as mortes súbitas de
executivos - em acidentes aéreos ou por ataques cardíacos - são frequentemente
acompanhadas por aumentos nos preços das ações das empresas gerenciadas por esses
executivos. Os aumentos de preços são os maiores para alguns grandes conglomerados,
cujos fundadores construíram vastos impérios sem devolver muito aos investidores. Uma
interpretação plausível dessa evidência é que o fluxo de benefícios de controle diminui
após a morte de gestores poderosos.
Há também uma grande quantidade de evidências de que o controle é valorizado, o que
não seria o caso se os administradores controladores (ou acionistas) recebessem o
benefício dos demais investidores. Barclay e Holderness (1989, 1992) constatam que, em
os Estados Unidos, grandes blocos de negociação de ações com .ª prêmio substancial para o
preço pós-negociação das ações minoritárias, indicando que os compradores dos blocos que
possam ter influência de controle recebem benefícios especiais. Vários estudos comparam
os preços de ações com direitos de dividendos idênticos, mas com direitos de voto
diferenciados. Lease, McConnell, e Mikkelson (1983, 1984), DeAngelo e DeAngelo (1985)
e Zingales (1995) mostram que, nos Estados Unidos, as ações com direitos de voto
superiores são negociadas com prêmio. Em média, esse prêmio é muito pequeno, mas
Zingales (1995) mostra que ele aumenta acentuadamente em ·
748 O Jornal das Finanças
situações em que o controlo sobre as empresas é contestado, indicando mais uma vez que
as equipas de gestão de controlo obtêm benefícios que não estão disponíveis para os
investidores minoritários.
Evidências ainda mais dramáticas vêm de outros países. Levy (1982) encontra o prêmio
médio de voto de 45,5% em Israel, relata Rydqvist (1987)
6,5% para a Suécia, Horner (1988) mostra cerca de 20% para a Suíça e, mais
recentemente, Zingales (1994) relata o prêmio de voto de 82% na Bolsa de Milão.
Zingales (1994) e Barca (1995) sugerem que os gestores na Itália têm oportunidades
significativas de desviar lucros para si mesmos e não compartilhá-los com acionistas sem
direito a voto.
As evidências sobre o prêmio de voto em Israel e na Itália sugerem que os custos de agência
podem ser muito altos em alguns países. Mas quão grande eles podem ficar? Algumas
evidências da Rússia oferecem uma dica. Boycko, Shleifer, e Vishny (1993) explicam que, na
privatização, as empresas de manufatura na Rússia eram vendidas por cerca de US$ 100 por
funcionário, em comparação com avaliações de mercado de cerca de US$ 100.000 por
funcionário para empresas ocidentais. A diferença de mil vezes não pode ser explicada por uma
diferença nos padrões de vida, que na Rússia são cerca de um décimo dos do Ocidente. Mesmo
controlando essa diferença, os ativos russos foram vendidos com um desconto de 99%.
Evidências muito semelhantes vêm da indústria do petróleo, onde as empresas russas foram
avaliadas em menos de 5 centavos por barril de reservas comprovadas, em comparação com as
avaliações típicas de US$ 4 a US$ 5 por barril para as empresas petrolíferas ocidentais. Um
elemento importante desse desconto de 99% é certamente a realidade da desapropriação
governamental, da regulação e da tributação. A má gestão provavelmente também faz parte da
história. Mas igualmente importante parece ser a capacidade dos gestores das empresas russas
de desviar lucros e ativos para si mesmos. As evidências russas sugerem que um limite superior
nos custos de agência no regime de proteção mínima dos investidores é de 99% do valor.
o elemento comum de que os investidores não obtêm nenhum direito de controle em troca
de seus fundos, apenas a esperança de que eles vão ganhar dinheiro no futuro.
A construção de reputação é uma explicação muito comum para as pessoas cumprirem
seus acordos, mesmo que não possam ser forçadas a fazê-lo (ver, por exemplo, Kreps
(1990)). No contexto do financiamento, o argumento é que os gestores reembolsam os
investidores porque querem vir ao mercado de capitais e levantar fundos no futuro e,
portanto, precisam estabelecer uma reputação de bons riscos para convencer futuros
investidores a dar-lhes dinheiro. Esse argumento foi feito inicialmente no contexto do
endividamento soberano, onde a execução legal dos contratos é praticamente inexistente
(Eaton e Gersovitz (1981), Bulow e Rogoff (1989)). No entanto, vários artigos recentes
têm apresentado modelos de construção de reputação de financiamento privado. Diamond
(1989, 1991) mostra como as empresas estabelecem reputação como boas tomadoras de
empréstimos pagando seus empréstimos de curto prazo, e Gomes (1996) mostra como os
pagamentos de dividendos criam reputações que permitem às empresas aumentar o
patrimônio.
Certamente há muita verdade nos modelos de reputação, embora eles tenham
problemas. Como apontado por Bulow e Rogoff (1989), histórias puramente reputacionais
esbarram em um problema de recursão retrógrada. Suponha que em algum momento no
futuro (ou em alguns estados futuros do mundo), os benefícios futuros para o gestor de
poder levantar fundos externos sejam menores do que os custos de pagar o que ele
prometeu aos investidores já. Neste caso, ele racionalmente deixa de pagar seus
pagamentos. É claro que, se os investidores esperam que tal momento ou estado seja
alcançado no futuro, eles não financiariam a empresa em primeiro lugar. Em algumas
circunstâncias plausíveis discutidas por Bulow e Rogoff, o problema se desfaz e não há
possibilidade de financiamento externo. Embora a reputação seja certamente uma razão
importante pela qual as empresas são capazes de levantar dinheiro, a pesquisa disponível
sugere que provavelmente não é toda a explicação para o financiamento externo. Por
exemplo, no modelo de Diamond (1989) de empréstimos corporativos, a reputação
desempenha um papel ao lado de outras proteções dos credores que impedem os gestores
de remover ativos da empresa.
Uma teoria alternativa de como os investidores dão seu dinheiro a empresas sem receber
direitos de controle em troca apela para o excesso de investidores que se empolgam com as
empresas e, portanto, as financiam sem pensar muito em receber seu dinheiro de volta,
simplesmente contando com a valorização das ações no curto prazo. Uma versão extrema
dessa história é um esquema Ponzi, no qual os promotores levantam fundos externos
sequencialmente e usam os fundos arrecadados de investidores posteriores para pagar os
investidores iniciais, criando assim uma ilusão de altos retornos. Mesmo sem os esquemas
Ponzi, se os investidores forem suficientemente críticos em relação às mais-valias a curto
prazo e estiverem dispostos a separar-se do seu dinheiro sem ter em conta a forma como a
empresa acabará por pagar aos investidores, então o financiamento externo pode ser
sustentado sem uma governação eficaz. Delong, Shle ifer, Summers, e Waldmann (1989,
1990) fornecem os primeiros modelos de externa! finanças baseadas no otimismo
excessivo dos investidores.
Os esquemas de pirâmide têm sido um elemento essencial de todos os principais
mercados financeiros, remontando, pelo menos, à Louisiana e às Bolhas do Sul
(Kindleberger (1978)). A maioria dos booms ferroviários no mundo foi financiada por
750 O Jornal das Finanças
investidores que praticamente não tinham proteção, só esperança. Nos Estados Unidos, tais
esquemas eram muito comuns ainda na década de 1920 (Galbraith (1955)), e ainda
acontecem ocasionalmente hoje. Eles também ocorrem em muitas economias de transição,
como o famoso esquema de pirâmide da Rússia, MMM, no qual milhões de pessoas
subscreveram ações de uma empresa que usou os lucros para anunciar na televisão
enquanto administrava um esquema Ponzi, ilustra vividamente. Também não é loucura
supor que enormes volumes de financiamento de capital nas economias do Leste Asiático
em rápido crescimento se baseiam em parte no otimismo dos investidores sobre a
valorização de curto prazo e ignoram a fraqueza dos mecanismos que podem forçar os
investidores a reembolsar os investidores.
Nos últimos anos, evidências estatísticas mais sistemáticas têm apontado para a
importância do otimismo dos investidores para o financiamento em pelo menos alguns
mercados. Kaplan e Stein (1993), por exemplo, apresentam evidências sugerindo que os
títulos de alto rendimento que foram usados para financiar aquisições nos Estados Unidos
no final da década de 1980 foram sistematicamente supervalorizados pelos investidores.
Evidências tanto dos Estados Unidos quanto de outros países também indicam que as
ações de empresas que emitem ações em ofertas iniciais ou secundárias são
sistematicamente supervalorizadas (Ritter (1991), Loughran, Ritter e Rydqvist (1994),
Pagano, Panetta e Zingales (1995), Teoh, Welch e Wong (1995)). Essas evidências
apontam para a concentração de novas emissões em períodos de alta nos períodos em que
os preços das ações estão elevados, para o fraco desempenho de longo prazo das ofertas
públicas iniciais, para a manutenção dos lucros antes da emissão e para a deterioração da
rentabilidade após a emissão. Em suma, o otimismo excessivo dos investidores como
explicação das questões de segurança parece ter pelo menos algum poder explicativo.
Ainda assim, não acreditamos que os investidores, como regra geral, estejam dispostos a
pagar um bom dinheiro por títulos que são realmente inúteis, porque os gestores podem roubar
tudo. Como as evidências sobre a teoria da agência indicam, os gestores podem expropriar
apenas riqueza limitada e, portanto, os títulos que os investidores compram têm algum valor
subjacente. Para explicar por que esses títulos têm valor, precisamos de teorias que vão além
do excesso de otimismo do investidor.
o direito de voto como característica essencial da equidade na Secção VI.) Os direitos de voto,
no entanto, acabam por ser dispendiosos para exercer e fazer cumprir. Em muitos países, os
acionistas não podem votar pelo correio e, na verdade, têm que comparecer à assembleia de
acionistas para votar - uma exigência que praticamente garante o não voto dos pequenos
investidores. Nos países desenvolvidos, os tribunais podem ser invocados para garantir que a
votação ocorra, mas mesmo aí os gestores muitas vezes interferem no processo de votação, e
tentam convencer os acionistas a apoiá-los, ocultar informações de seus oponentes e assim por
diante (Pound (1988), Grundfest (1990)). Nos países com sistemas jurídicos mais fracos, os
direitos de voto dos acionistas são violados de forma mais flagrante. Os gerentes russos às
vezes ameaçam os funcionários com demissões, a menos que esses funcionários votem com a
administração, não notifiquem os acionistas sobre reuniões anuais, tentem impedir que
acionistas hostis votem com base em aspectos técnicos e assim por diante. Além disso, como
observou Stalin, "não é importante como as pessoas votam, mas quem conta os votos", e os
gerentes contam os votos dos acionistas. Ainda assim, mesmo na Rússia, os tribunais têm
protegido um grande acionista quando a administração de uma empresa apaga seu nome do
registro de acionistas. Em suma, tanto a extensão legal quanto a proteção judicial dos direitos
de voto dos acionistas diferem muito entre os países.
Mesmo que os acionistas elejam o conselho, os conselheiros não precisam
necessariamente representar seus interesses. A estrutura dos conselhos de administração
das empresas varia muito mesmo entre as economias desenvolvidas, desde conselhos de
supervisão e de gestão a dois níveis na Alemanha, a conselhos dominados por insiders no
Japão e a conselhos mistos nos Estados Unidos (Charkham (1994)). A questão da eficácia
dos conselhos de administração em qualquer um destes países revelou-se controversa. As
evidências sistemáticas disponíveis são mistas. Nos Estados Unidos, os conselhos,
especialmente aqueles dominados por diretores externos, às vezes removem os principais
gerentes após o mau desempenho (Weisbach (1988)). No entanto, um verdadeiro desastre
de desempenho é necessário antes que os conselhos realmente ajam (Warner, Watts e
Wruck (1988)). As evidências sobre o Japão e a Alemanha (Kaplan (1994a,b)) indicam
igualmente que os conselhos são bastante passivos, exceto em circunstâncias extremas.
Mace (1971) e Jensen (1993) argumentam fortemente que, como regra geral, os conselhos
corporativos nos Estados Unidos são capturados pela administração.
Em muitos países, os direitos de voto dos accionistas são complementados por um dever
de lealdade dos gestores para com os accionistas. Grosso modo, os administradores têm o
dever de agir no interesse dos acionistas. Embora a apropriação desse dever seja
frequentemente contestada por aqueles que acreditam que os gerentes também devem ter
um dever de lealdade para com os empregados, as comunidades, os credores, o Estado e
assim por diante (ver os artigos em Hopt e Teubner, Eds. (1985)), os tribunais dos países da
Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) geralmente
aceitaram a ideia do dever de lealdade dos administradores para com os acionistas. Há uma
boa razão para isso. Os investimentos dos acionistas estão em grande parte afundados, e
geralmente não é necessário mais investimento na empresa. Esse é muito menos o caso de
funcionários, membros da comunidade e até credores. Os funcionários, por exemplo,
recebem quase que imediatamente por seus esforços e, geralmente, estão em uma posição
muito melhor para segurar a empresa ameaçando pedir demissão do que os acionistas.
Porque o investimento deles é·
752 O Jornal das Finanças
muito difícil até para os credores garantidos (White (1993)). Com múltiplos e diversos
credores que têm interesses conflitantes, as dificuldades de cobrança são ainda maiores, e
os processos de falência muitas vezes levam anos para serem concluídos (Baird e Jackson
(1985), Gertner e Scharfstein (1991), Weiss (1990)). Isso, é claro, torna a dívida um
instrumento de financiamento menos atraente para começar (Bolton e Scharfstein (1996)).
Ainda assim, embora dispendiosa para os credores, a falência também é muito difícil para
as empresas devedoras, uma vez que seus gerentes normalmente são demitidos, os ativos
liquidados e a dívida mantida em grande parte em vigor (Baird (1995)). Os direitos legais
dos credores são, assim, aplicados de forma dispendiosa e ineficiente, mas são cumpridos.
Como os processos de falência são tão complicados, os credores muitas vezes renegociam
fora dos processos formais de falência, tanto nos Estados Unidos (Gilson, John, e Lang
(1990), Asquith, Gertner, e Scharfstein (1994)) quanto na Europa (OCDE (1995)). A
situação é pior nos países em desenvolvimento, onde os tribunais são ainda menos fiáveis
e as leis em matéria de falências são ainda menos completas. A ineficiência dos processos
de falência existentes levou alguns economistas (Bebchuk (1988), Aghion, Hart, e Moore
(1992)) a propor novos, que tentam evitar negociações complicadas, primeiro convertendo
todos os créditos de uma empresa falida em capital e, em seguida, permitindo que os
acionistas decidam o que fazer com a empresa falida. É possível que no
a longo prazo, estas propostas reduzirão o custo da aplicação dos direitos dos credores.
Em suma, a extensão da proteção legal dos investidores varia enormemente em todo o
mundo. Em alguns países, como Estados Unidos, Japão e Alemanha, a lei protege os
direitos de pelo menos alguns investidores e os tribunais estão relativamente dispostos a aplicar
essas leis. Mas, mesmo nesses países, o sistema jurídico deixa aos gestores uma
discricionariedade considerável. Na maior parte do resto do mundo, as leis são menos
protetoras dos investidores e os tribunais funcionam menos bem e impedem apenas as
violações mais claras dos direitos dos investidores. Como resultado, a proteção legal por si só
se torna insuficiente para garantir que os investidores recebam seu dinheiro de volta.
A. Grandes Acionistas
A maneira mais direta de alinhar o fluxo de caixa e os direitos de controle dos
investidores externos é concentrar as participações acionárias. Isso pode significar que um
ou vários investidores na empresa têm participações minoritárias substanciais, como 10%
ou 20%. Um accionista minoritário substancial tem o incentivo de recolher informações e
controlar a gestão, evitando assim o tradicional problema do free rider. Ele também tem
controle de voto suficiente para pressionar a administração em alguns casos, ou talvez até
mesmo para destituir a administração por meio de uma briga por procuração ou uma
aquisição (Shleifer e Vishny (1986b)). Nos casos mais extremos, os grandes accionistas
têm o controlo absoluto das empresas e da sua gestão, com 51 ou mais por cento de
participação. Os grandes accionistas abordam assim o problema da agência, na medida em
que ambos têm um interesse geral na maximização dos lucros e um controlo suficiente
sobre os activos da empresa para que os seus interesses sejam respeitados.
Nos Estados Unidos, as grandes participações accionistas, e especialmente a
propriedade maioritária, são relativamente incomuns, provavelmente devido a restrições
legais à elevada propriedade e ao exercício de controlo por parte de bancos, fundos
mútuos, empresas de seguros e outras instituições (Roe (1994)). Mesmo nos Estados
Unidos, no entanto, a propriedade não é completamente dispersa, e as participações
concentradas por famílias e investidores ricos são mais comuns do que muitas vezes se
acredita (Eisenberg (1976), Demsetz (1983), Shleifer e Vishny (1986b)). Holderness e
Sheehan (1988a,b) de fato encontraram várias centenas de casos de mais de 51% de
acionistas em empresas públicas nos Estados Unidos. Um outro país onde a regra é a
propriedade amplamente dispersa por acionistas diversificados é o Reino Unido (Black
and Coffee (1994)).
No resto do mundo, grandes participações acionárias de alguma forma são a norma. Na
Alemanha, os grandes bancos comerciais, através de acordos de votação por procuração,
controlam frequentemente mais de um quarto dos votos em grandes empresas, e também
têm participações de fluxo de caixa menores, mas significativas, como acionistas diretos ou
credores (Franks e Mayer (1994), OCDE (1995)). Além disso, um estudo estima que cerca
de 80% das grandes empresas alemãs têm mais de 25% de grandes acionistas não
bancários (Gorton e Schmid (1996)). Nas empresas alemãs menores, a norma é o controle
familiar por meio de participação majoritária ou pirâmides, em que o proprietário controla
51% de uma empresa, que por sua vez controla 51% de suas subsidiárias e assim por diante
(Franks e Mayer (1994)). As pirâmides permitem que os proprietários controlem os ativos
com o menor montante de capital (Barca (1995)). No Japão, embora a propriedade não
seja tão concentrada como na Alemanha, grandes participações cruzadas, bem como
participações acionárias de grandes bancos são a norma (Prowse (1992), Berglof e Perotti
(1994), OCDE (1995)). Na França, a propriedade cruzada e os chamados investidores
centrais são comuns (OCDE (1995)). Na maior parte do resto do mundo, incluindo a maior
parte da Europa (por exemplo, Itália, Finlândia e Suécia), bem como na América Latina,
Ásia Oriental e África, as corporações normalmente têm proprietários controladores, que
geralmente são fundadores ou seus descendentes. Em
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 755
B. Tomadores
Na Grã-Bretanha e nos Estados Unidos, dois dos países onde os grandes accionistas são
menos comuns, surgiu um mecanismo particular de consolidação da propriedade,
nomeadamente a aquisição hostil (Jensen e Ruback (1983), Franks e Mayer (1990)). Em
uma aquisição hostil típica, um licitante faz uma oferta pública para os acionistas dispersos
da empresa-alvo e, se eles aceitarem essa oferta, adquire o controle da empresa-alvo e,
portanto, pode substituir, ou pelo menos controlar, a administração. As aquisições podem,
assim, ser vistas como mecanismos rápidos de concentração da propriedade.
Uma grande quantidade de teoria e evidências apoia a ideia de que as aquisições
abordam problemas de governança (Manne (1965), Jensen (1988), Scharfstein (1988)). O
ponto mais importante é que as aquisições normalmente aumentam o valor combinado da
empresa-alvo e da empresa adquirente, indicando que os lucros devem aumentar depois
(Jensen e Ruback (1983)). Além disso, os alvos das aquisições são frequentemente
empresas com baixo desempenho (Palepu (1985), Morck, Shleifer e Vishny (1988a,
1989)), e seus gerentes são removidos quando a aquisição é bem-sucedida (Martin e
McConnell (1991)). Jensen (1986, 1988) argumenta que as aquisições podem resolver o
problema do fluxo de caixa livre, uma vez que geralmente levam à distribuição dos lucros
da empresa aos investidores ao longo do tempo. As aquisições são amplamente
interpretadas como o mecanismo crítico de governança corporativa nos Estados Unidos,
sem o qual a discricionariedade gerencial não pode ser efetivamente controlada
(Easterbrook e Fischel (1991), Jensen (1993)).
Subsistem algumas dúvidas sobre a eficácia das aquisições como mecanismo de
governo das sociedades. Em primeiro lugar, as aquisições são suficientemente
dispendiosas para que apenas as falhas de desempenho graves possam ser corrigidas. Não
é apenas o custo de montar uma aquisição que os torna caros. Como apontam Grossman e
Hart (1980), o licitante em aquisições pode ter que pagar o aumento esperado dos lucros
sob sua gestão para atingir os acionistas da empresa, pois, caso contrário, eles não farão
ofertas e simplesmente manterão suas ações, que automaticamente se tornarão mais
valiosas se a aquisição for bem-sucedida. Se os direitos das minorias não forem
totalmente protegidos, então o licitante pode obter um negócio um pouco melhor para si
mesmo do que os acionistas-alvo obtêm, mas ainda assim ele pode ter que abrir mão de
grande parte dos ganhos resultantes de sua aquisição do controle.
Em segundo lugar, as aquisições podem, na verdade, aumentar os custos de agência
quando os gestores de licitação pagam a mais por aquisições que lhes trazem benefícios
privados de controle (Shleifer e Vishny (1988)). Um mercado de aquisição fluido pode
permitir que os gestores expandam seus impérios com mais facilidade, e não apenas
impeçam a expansão excessiva dos impérios. Jensen (1993) mostra que as aquisições
disciplinares hostis eram apenas uma pequena fração da atividade de aquisição na década
de 1980 nos Estados Unidos.
Em terceiro lugar, as aquisições exigem um mercado de capitais líquido, que dá aos
licitantes acesso a grandes quantidades de capital a curto prazo. Na década de 1980, nos
Estados Unidos, a empresa de Drexel, Burnham, Lambert criou esse mercado por meio do
financiamento de junk bonds. O colapso dessa empresa pode ter contribuído para o fim
dessa onda de aquisições.
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 757
Por último, mas não menos importante, as aquisições hostis são politicamente um
mecanismo extremamente vulnerável, uma vez que são combatidas pelos lobbies
gerenciais. Nos Estados Unidos, essa pressão política, que se manifestou por meio de
legislação estatal anti-aquisição, contribuiu para acabar com as aquisições na década de
1980 (Jensen (1993)). Em outros países, a oposição política a aquisições hostis explica, em
parte, sua inexistência geral. A solução de aquisição praticada nos Estados Unidos e no
Reino Unido, portanto, é um método muito imperfeito e politicamente vulnerável de
concentrar a propriedade.
C. Grandes credores
Credores significativos, como bancos, também são grandes e potencialmente ativos
investidores. Como os grandes acionistas, eles têm grandes investidores na empresa e
querem ver os retornos de seus investimentos se materializarem. Seu poder vem em parte
por causa de uma variedade de direitos de controle que recebem quando as empresas
entram em default ou violam os covenants de dívida (Smith e Warner (1979)) e em parte
porque normalmente emprestam a curto prazo, de modo que os mutuários têm que voltar
em intervalos regulares e curtos para obter mais fundos. Como resultado de ter toda uma
gama de controles, os grandes credores combinam direitos substanciais de fluxo de caixa
com a capacidade de interferir nas principais decisões da empresa. Além disso, em muitos
países, os bancos acabam por deter capitais próprios e dívidas das empresas em que
investem ou, em alternativa, votam no capital próprio de outros investidores (OCDE
(1995)). Como resultado, os bancos e outros grandes credores são, em muitos aspectos,
semelhantes aos grandes acionistas. Diamond (1984) apresenta um dos primeiros modelos
de monitoramento pelos grandes credores.
Embora tenha havido muita discussão teórica sobre governança por parte de grandes
credores, as evidências empíricas de seu papel ainda são escassas. Para o Japão, Kaplan e
Minton (1994) e Kang e Shivdasani (1995) documentam a maior incidência de
rotatividade gerencial em resposta ao mau desempenho em empresas que têm uma relação
bancária principal em relação às empresas que não têm. Para a Alemanha, Gorton e
Schmid (1996) encontram evidências de que os bancos melhoraram o desempenho das
empresas (na medida em que detêm capital próprio) mais do que outros detentores de
blocos em 1974, embora isso não seja assim em 1985. Para os Estados Unidos, DeLong
(1991) aponta para um papel significativo de governança desempenhado pelos sócios do J.
P. Morgan nas empresas em que o J. P. Morgan investiu no início do século 20. Mais
recentemente, os bancos norte-americanos desempenham um papel importante de
governança nas falências, quando trocam de gerentes e diretores (Gilson, 1990).
A eficácia dos grandes credores, tal como a eficácia dos grandes accionistas, depende
dos direitos legais de que dispõem. Na Alemanha e no Japão, os poderes dos bancos em
relação às empresas são muito significativos porque os bancos votam blocos significativos
de ações, têm assento em conselhos de administração, desempenham um papel dominante
na concessão de empréstimos e operam em um ambiente legal favorável aos credores.
noutros países, especialmente nos casos em que os procedimentos para transferir o
controlo sobre os bancos não estão bem estabelecidos, é provável que a governação
bancária seja menos eficaz (ver Barca (1995) sobre a Itália).
758 O Jornal das Finanças
A necessidade de pelo menos alguma protecção jurídica é partilhada por todos os grandes
investidores.
°Os grandes accionistas precisam de tribunais para fazer valer os seus direitos de voto, os
promotores de aquisição precisam de mecanismos protegidos pelos tribunais para comprar
acções e mudar de conselhos de administração, e os credores precisam de tribunais que
lhes permitam reaver garantias. A principal vantagem dos grandes investidores (excepto
nas aquisições) é que dependem de intervenções jurídicas relativamente simples, que são
adequadas mesmo para tribunais mal formados e motivados. Os grandes investidores
colocam um fardo mais leve no sistema jurídico do que os pequenos investidores poderiam
se tentassem fazer valer os seus direitos. Por essa razão, talvez, os grandes investidores
sejam tão prevalentes na maioria dos países do mundo, onde os tribunais estão menos
equipados para se intrometer em assuntos corporativos do que nos Estados Unidos.
intrigante. O enigma pode ser explicado pela predominância de incentivos de baixa potência
dentro de grandes instituições japonesas ou no funcionamento de reputações e contratos
implícitos no Japão.
O exemplo japonês traz à tona uma visão muito diferente dos grandes investidores, ou seja,
que eles são muito suaves em vez de muito duros. Isso pode ser assim por vários motivos. Em
primeiro lugar, os grandes investidores, sejam acionistas ou credores, podem ser brandos
quando eles próprios são corporações com seus próprios problemas de agência. Charkham
(1994) mostra, por exemplo, que os bancos alemães praticamente se controlam. "Nas
assembleias gerais dos últimos anos, o Deutsche Bank detinha direitos de voto para 47,2% de
suas ações, Dresdner para 59,25% e Commerz Bank para 30,29%" (p. 36). Além disso, os
bancos não têm incentivo para disciplinar os gerentes e algum incentivo para atendê-los para
obter mais negócios, desde que a empresa esteja longe da inadimplência (Harris e Raviv
(1990)). Edwards e Fischer (1994) resumem evidências que sugerem que os bancos alemães
não são tão ativos na governança corporativa quanto se poderia esperar, dado seu poder de
empréstimo e controle sobre os votos de capital. Em segundo lugar, alguns artigos recentes
mostram que, mesmo que não sofram de seus próprios problemas de agência, grandes
investidores, como bancos, podem ser muito brandos porque não conseguem encerrar projetos
não lucrativos em que investiram quando a continuação é preferível à liquidação (Dewatripont
e Maskin (1995), Gertner, Scharfstein e Stein (1994)). Finalmente, um grande investidor pode
ser rico o suficiente para que ele prefira maximizar os benefícios privados de controle em vez
de riqueza. A menos que ele seja dono de toda a empresa, ele não internalizará o custo desses
benefícios de controle para os outros investidores. Embora estes argumentos sugiram um
conjunto diferente de problemas com os grandes investidores, também apontam para falhas dos
grandes investidores em forçar os gestores a maximizar os lucros e a pagá-los.
devedor. A obrigação legal da empresa é uma obrigação para com toda e qualquer
credor, e qualquer um desses credores pode tipicamente processar a empresa para
pagamento do que é devido ou para venda de ativos. É claro que, uma vez que um credor é
acionado, os outros credores e os tribunais tomarão medidas para garantir que o primeiro
credor não se aproprie de uma parte desproporcional para si. De fato, essa capacidade de
iniciar unilateralmente a penhora de bens em situação de múltiplos credores empresta a
justificativa teórica para a proteção à falência.
Ao contrário do patrimônio, a dívida de forma peculiar pode ser mais difícil quando não
é concedida. Se um mutuário deixa de pagar dívidas detidas por um grande número de
credores, a renegociação com esses credores pode ser extremamente difícil, e o mutuário
pode ser forçado à falência (Gertner e Scharfstein (1991), Bolton e Scharfstein (1996)).
Em contrapartida, pode ser mais fácil renegociar com um banco. A dificuldade de
renegociação e o poder dos credores dispersos podem explicar por que a dívida pública é
um instrumento de financiamento extremamente incomum, utilizado apenas em alguns
países desenvolvidos e, mesmo lá, muito inferior à dívida bancária (Mayer (1990)).
Ao contrário dos credores , não são prometidos aos accionistas individuais quaisquer
pagamentos em troca do seu investimento financeiro na empresa, embora muitas vezes
recebam dividendos a critério do conselho de administração. Ao contrário dos credores, os
accionistas individuais não têm direito a activos específicos da empresa e não têm o direito
de retirar a garantia (uma excepção frequentemente estudada são os fundos mútuos, em
que os accionistas individuais podem forçar a liquidação da sua parte pro rata dos activos e
o reembolso do seu valor). Ao contrário dos credores, os accionistas nem sequer têm uma
data final em que a empresa é liquidada e os recursos são distribuídos. Em princípio, eles
podem nunca receber nada de volta.
Além de algumas proteções legais relativamente fracas, o principal direito que os
acionistas normalmente obtêm é o direito de votar para o conselho de administração.
Mesmo este direito não é universal, uma vez que muitos países têm várias classes de
acções ordinárias e, portanto, os accionistas com direitos de voto inferiores obtêm
proporcionalmente menos votos do que o seu investimento financeiro na empresa. Uma
vez que é necessária uma acção concertada de um grande grupo de accionistas para
assumir o controlo através do mecanismo de voto, os direitos de voto têm um valor
limitado, a menos que sejam concentrados. A maioria dos pequenos acionistas não tem
sequer incentivo para se informar sobre como votar. Contatar e persuadir um grande grupo
de pequenos acionistas por meio do mecanismo de procuração é difícil e caro,
especialmente quando a administração está no caminho (Dodd e Warner (1983)). Por
outro lado, quando os votos são concentrados - seja em um grande bloco acionário ou por
meio de uma aquisição - eles se tornam extremamente valiosos, uma vez que o partido que
controla os votos concentrados pode tomar praticamente todas as decisões corporativas. O
capital concentrado nesse aspecto é mais poderoso do que a dívida concentrada. O valor
das ações individuais provém do fato de que os votos a elas atribuídos são valiosos para
aqueles que tentam controlar a empresa, e a proteção dos acionistas minoritários assegura
que aqueles que detêm o controle devem compartilhar alguns dos benefícios com a
minoria (Grossman e Hart (1988), Harris e Raviv (1988)).
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 765
Como os acionistas têm poder de voto e proteção legal dos acionistas minoritários, eles têm
a capacidade de extrair alguns pagamentos dos administradores na forma de dividendos.
Easterbrook (1984) articula a teoria de agência do pagamento de dividendos, na qual
dividendos são para o capital próprio o que os juros são para a dívida: pagamento pelos
gestores suportados pelos direitos de controle dos financiadores, exceto no caso do capital
próprio esses direitos de controle são os direitos de voto. Mais recentemente, Fluck (1995) e
Myers (1995) apresentam modelos teóricos de dividendos, baseados na ideia de que os
acionistas podem ameaçar votar para demitir administradores ou liquidar a empresa e, portanto,
os gestores pagam dividendos para segurar os acionistas. Estes modelos não abordam
explicitamente o problema do free rider entre accionistas; Ou seja, como conseguem se
organizar para representar uma ameaça à gestão quando são pequenos e dispersos? A
concentração da participação acionária, ou pelo menos a ameaça dessa concentração, deve ser
importante para que as empresas paguem dividendos.
Uma das questões fundamentais que os contratos de capital próprio levantam é como,
dada a fragilidade dos direitos de controle sem concentração, as empresas conseguem
emitir capital em valores substanciais? O capital próprio é a ferramenta de financiamento
mais adequada quando os contratos de dívida são difíceis de executar, ou seja, quando
nenhuma garantia específica pode ser usada para apoiar o crédito e quando os fluxos de
caixa de curto prazo são insuficientes para o pagamento da dívida. As empresas jovens e
as empresas com activos incorpóreos podem ter de ser financiadas pelo capital próprio
simplesmente porque os seus activos têm pouco ou nenhum valor de liquidação. Se forem
financiados por dívidas, seus gestores efetivamente dão controle total ao banco desde o
início. Isso pode ser especialmente problemático quando o valor da empresa consiste
principalmente em oportunidades de crescimento futuro, mas a reivindicação de dívida do
banco e a falta de vontade de tomar capital próprio lhe dão pouco interesse no lado
positivo e um incentivo distorcido para liquidar (Diamond (1991), Hart e Moore (1995),
Dewatripont e Tirole (1994)). Em vez de ceder o controle ao banco, essas empresas
geralmente têm participação acionária altamente concentrada pelo empresário e por um
capitalista de risco. Isso pode abrir caminho para alguns proprietários dispersos fora do
patrimônio, desde que os direitos das minorias sejam suficientemente protegidos.
De fato, observamos o financiamento de capital principalmente para empresas jovens e em
crescimento, bem como para empresas em economias em rápido crescimento, enquanto
economias maduras e empresas maduras normalmente usam financiamento bancário quando
dependem de fundos externos (ver Mayer (1990), Singh (1995)). No espírito sarne, Titman e
Wessels (1988) e Rajan e Zingales (1995) mostram, respectivamente, para os Estados Unidos e
várias economias da OCDE, que o financiamento da dívida é mais comum para empresas com
ativos tangíveis.
Esta análise do financiamento de capitais próprios ainda deixa uma questão importante
em aberto: como podem as empresas obter financiamento de capital em países com
praticamente nenhuma proteção dos investidores minoritários, mesmo que esses países
estejam crescendo rapidamente? Singh (1995) fornece algumas evidências sobre a
importância do financiamento de capital próprio nos PMD, embora alguns de seus dados
sobre financiamento de capital possam incluir privatizações e trocas de capital dentro de
grupos industriais, que muitas vezes assumem a forma de vendas de grandes blocos e,
portanto, não precisam refletir quaisquer compras minoritárias. Uma possível explicação é
que, durante um período de rápido crescimento econômico,
766 O Jornal das Finanças
B. LBOs
Um fenômeno recente notável nos Estados Unidos que ilustra tanto os benefícios quanto
os custos de ter grandes investidores são os buy-outs alavancados. Nessas transações,
os acionistas de uma empresa pública são comprados por um novo grupo de
investidores, que geralmente inclui antigos gestores, uma empresa de compra
especializada, bancos e detentores de dívida pública (Jensen (1989a, 1989b)). Com menos
restrições nos acordos de remuneração do que quando a empresa era pública, os gerentes
normalmente aumentam drasticamente sua participação percentual na nova empresa,
mesmo que retirem parte de seu dinheiro investido na empresa (Kaplan e Stein (1993)). A
empresa compradora normalmente compra capital suficiente para controlar a empresa. A
maior parte dos financiamentos, no entanto, vem de bancos e de compradores de dívida
pública subordinada, que na década de 1980 ficou conhecida como junk bonds. Em alguns
casos, as decisões dos detentores dispersos de dívidas inúteis foram coordenadas pelos seus
subscritores. ln curto, LBOs· concentraram a participação acionária dos gestores e dos
fundos LBO, bem como a propriedade da dívida pelos bancos e, com efeito, pelos
detentores da dívida pública.
Consistente com a ideia de que grandes investidores reduzem os problemas de agência, as
evidências disponíveis indicam que as LBOs são organizações eficientes. Primeiro, como
outras aquisições, as LBOs geralmente compram os antigos acionistas com um prêmio
substancial, significando, pelo menos prima facie, que eles iriam aumentar os lucros
(DeAngelo, DeAngelo, e Rice (1984)). Em segundo lugar, há evidências diretas da amostra de
LBOs que posteriormente vieram a público de que elas aumentam os lucros (Kaplan (1989)).
Em terceiro lugar, existem algumas provas de que a forma como os lucros são aumentados tem
a ver com custos de agência mais baixos. Muitos LBOs são direcionados a empresas altamente
diversificadas, que vendem muitas de suas divisões não essenciais logo após a LBO (Bhagat,
Shleifer, e Vishny (1990)). Se o problema da agência se expressa sob a forma de tamanho
excessivo e diversificação, então o efeito do superendividamento e dos grandes acionistas é
reduzir os custos da agência.
Na época, as LBOs ilustram os custos potenciais de uma forte concentração
propriedade. Jensen (1989a) conjectura que, por serem tão eficientes, as LBOs se
tornariam uma forma organizacional predominante nos Estados Unidos. Rap paport
(1990), em contraste, argumenta que a forte supervisão dos investidores pode impedir o
investimento e o crescimento futuros e, portanto, não ser atraente para o
Uma Pesquisa de Governança Corporativa 767
gestão. Bhagat, Shleifer, e Vishny (1990) argumentam que o principal objetivo das LBOs
na década de 1980 era servir como uma ferramenta temporária de financiamento para a
implementação de melhorias drásticas de curto prazo, como desinvestimentos. Kaplan
(1991) analisa empiricamente a questão de saber se as LBOs são organizações
permanentes ou se, alternativamente, elas eventualmente retornam ao mercado público de
ações. Suas evidências sugerem que, embora os LBOs não sejam organizações de vida
muito curta, a empresa mediana vende ações ao público dentro de cinco a seis anos.
Embora isso sugira que as LBOs não são organizações permanentes, Kaplan também
constata que mesmo as empresas que emitem capital para o público mantêm uma
concentração muito grande de propriedade de dívida e capital. Os grandes investidores
permanecem mesmo quando a estrutura de financiamento original é muito difícil para ser
permanente.
teoria. Em primeiro lugar, a virtual ausência de proteção dos acionistas minoritários torna
atraente para os gestores desviar recursos das empresas, apesar de suas grandes
participações no fluxo de caixa pessoal, uma vez que, dessa forma, eles não precisam
compartilhar com investidores externos na ali. Em segundo lugar, os gestores, em muitos
casos, não são competentes para reestruturar as empresas privatizadas, mas em virtude de
seus direitos de controle permanecem no trabalho e "consomem" os benefícios do controle.
Na verdade, algumas das privatizações mais bem-sucedidas na Rússia foram aquelas em
que investidores externos acumularam ações suficientes para substituir ou controlar a
administração. Esses investidores externos têm sido tipicamente menos capazes de desviar
os lucros para si mesmos do que os gestores, bem como mais capazes de maximizar esses
lucros. O exemplo da privatização russa ilustra bem tanto os benefícios como os custos da
propriedade concentrada sem protecção jurídica dos investidores minoritários.
investidores informados. Esses investidores podem ser mais capazes de ajudar as empresas
em dificuldades também. Ainda assim, há sérias dúvidas sobre a eficácia desses
investidores, em grande parte porque sua dureza está em dúvida. Como mostrou Charkham
(1994), os bancos alemães são grandes instituições públicas que efetivamente se
controlam. Há poucas evidências do Japão ou da Alemanha de que os bancos são muito
duros na governança corporativa. Por último, pelo menos na Alemanha, o sistema de
governação orientado para os grandes investidores desencoraja os pequenos investidores
de participarem nos mercados financeiros. Em suma, apesar de muita controvérsia, não
acreditamos que nem a teoria nem as evidências nos digam qual dos três principais
sistemas de governança corporativa é o melhor. Nesse sentido, não nos surpreende ver
pressões políticas e econômicas para que os três sistemas se movam um em direção ao
outro, como exemplificado pela crescente popularidade de grandes acionistas nos Estados
Unidos, o surgimento de mercados de dívida pública no Japão e o crescente ataque
bancário na Alemanha.
No momento em que se pensa na evolução da governação nas economias em transição, é
difícil acreditar que uma protecção jurídica significativa dos investidores ou as aquisições
possam desempenhar um papel fundamental. Com toda a probabilidade, então, a menos
que a Europa Oriental esteja presa ao domínio interno e sem financiamento privado (um
risco na Rússia), ela caminhará para a governança por bancos e grandes acionistas. As
primeiras evidências da República Tcheca (van Wijnbergen e Mancini (1995)) e da Rússia
(Blasi e Shleifer (1996)) sugerem que os grandes acionistas, que na República Tcheca são
frequentemente fundos mútuos controlados por bancos, desempenham um papel central na
governança corporativa. Seria extremamente afortunado se as economias em transição
conseguissem aproximar-se dos sistemas de governação da Alemanha e do Japão,
nomeadamente no que se refere à dimensão da protecção jurídica dos investidores. Mas
isso não implica que os Estados Unidos devam se mover na direção sarne também.
VIII. Conclusão
No decorrer do levantamento das pesquisas sobre governança corporativa, procuramos
transmitir uma estrutura particular desse campo. A governança corporativa lida com o
problema da agência: a separação entre gestão e finanças. A questão fundamental da
governança corporativa é como garantir aos financiadores que eles obtenham um retorno sobre
seu investimento financeiro. Começamos esta pesquisa mostrando que o problema da agência é
sério: as oportunidades para os gestores fugirem com os fundos dos financiadores, ou
desperdiçá-los em projetos de estimação, são abundantes e bem documentadas.
Em seguida, descrevemos várias abordagens amplas de governança corporativa.
Começamos por considerar a possibilidade de financiamento com base na reputação dos
empresários, ou em expectativas excessivamente otimistas dos investidores sobre a
probabilidade de receber o seu dinheiro de volta. Argumentamos que esse financiamento sem
governança dificilmente será a história toda. Em seguida, discute-se a proteção legal dos
investidores e a concentração da propriedade como abordagens complementares à governança.
Argumentamos que a proteção legal dos direitos dos investidores é um elemento essencial da
governança corporativa. Propriedade concentrada através de grandes
774 O Jornal das Finanças
Segundo algumas evidências nessa área vindas dos Estados Unidos, nossa compreensão
das políticas de governança corporativa ao redor do mundo ainda é extremamente
limitada.
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