Alunos:

CESAR NUNES CLEMENTINO DE CARVALHO DIAS

JOAO GUILHERME MENEZES SOUSA SANTOS
LETICIA SANTANA OLIVEIRA
MAKSYWANN ERYCO SANTANA SOUZA
Disciplina: INTRODUCÃO A ADMINISTRACÃO
Período: 2022.1

RESENHA
IDENTIFICAÇÃO DA OBRA
HENRY FORD - The Biography Channel
Escrito e produzido por Peter Tarshis, Co-produção Hillary Dann, Editor Jud Jhonston.

APRESENTAÇÃO
O documentário em formato de vídeo que está disponível através da plataforma do
YouTube, relata a trajetória de vida de Henry Ford que foi o fundador da Ford Motor
Company, primeira empresa do ramo automobilístico a produzir carros em larga escala
e que cravou na história da indústria o processo que ficou conhecido como fordismo.
Durante o vídeo da The Biography Channel é posto em evidência toda a vida, história
e acontecimentos que marcaram a vida dele, trazendo aspectos não só da vida
profissional, mas também da vida pessoal.

ESTRUTURA
O obra "HENRY FORD - Documentário - The Biography Channel" segue o padrão
comum de uma obra de biografia, contando todas as etapas da vida de Henry Ford,
utilizando de meios de comunicação de imagens e narração dos momentos de
infância, vida adulta e morte da pessoa a ser biografia, com vídeos e fotografias que
acompanham o narrador que ajudam a ilustrar mais o contexto histórico da vida de
Ford, deixando início, meio e fim fácil de ser acompanhado, com uma narrativa leve e
bem contextualizada utilizando pouco de termos técnicos para tornar mais acessível
para o público que assiste a obra.

CONTEÚDO
Em 30 de julho em Deaborn no Michigan nasce Henry Ford, no qual seria
futuramente conhecido como o pai do automóvel. Aos 16 anos Ford resolve deixar a
fazenda onde nasceu e se dirigi para Detroit onde consegue um emprego na Dry Doc
Company uma fabricante de barcos de ferro onde realizaria o sonho de trabalhar com
motores. Em 1888 casa-se com Clara Jane Bryant que mais tarde daria à luz do único
filho do casal Edsel Ford. Tempos depois de abandonar a fábrica de barcos e voltar
para fazenda, Ford começa a trabalhar na Edison Company onde nesse meio tempo
começava a focar na criação do seu motor a combustão. Com ajuda de alguns
amigos, Ford começa a desenvolver seu primeiro veículo motorizado batizando-o de
quadriciclo, com o seu protótipo Ford vai em busca de investimentos para abertura da
Detroit Automobile Company que viria a fechar em apenas um ano já que Ford não
possuía nesse período a capacidade para fazer carros o suficiente para a empresa
funcionar, mas Ford não desistiu e tempos depois montou a Ford motor Company,
onde corrigiu problemas de produção que tempos atrás o havia atrapalhado e a
empresa foi um sucesso.
Com seu carro modelo T sendo um sucesso, Ford se deparou com um problema,
como produzir para atender a alta demanda¿ pois na naquela época os funcionários
utilizando bancadas fixas conseguiam montar apenas 25 modelos T por dia, mas essa
não era uma quantidade suficiente, com isso Ford e seus engenheiros tiveram uma
ideia revolucionaria, a esteira da linha de montagem. Em agosto de 1913, um chassi
era colocado na esteira do Highland Park da Ford, ele passava por uma fila de
homens e componentes muito bem posicionados, no antigo modelo de montagem um
Modelo T era liberado a cada 12 horas e meia, com a nova linha de montagem esse
tempo caiu para menos da metade, após um ano um T era produzido a cada 93
minutos. Com a produção cada vez mais eficiente Ford conseguiu reduzir os custos
em menos da metade, com isso ele conseguiu atingir alguns dos seus principais
objetos que era levar o automóvel ao maior número de pessoas possível e a geração
de novos postos de trabalho.
Com sua popularidade e no auge da primeira guerra, Ford começou a se envolver
na política e com a crença de que poderia influenciar para o fim da guerra, Ford viajou
para a Europa, mas sem êxito no seu propósito. Com a entrada dos EUA na guerra,
Ford apoiou seu país abrindo sua empresa para o governo de modo que forneceu
desde veículos para transportar soldados, ambulâncias até mesmo a submarinos.
Anos mais tarde seu filho Edsel Ford assume a direção Da Ford Motors ao lado do pai,
onde dedicou anos de sua vida aos negócios da família até sua morte com 49 anos.
Henry Ford aos 80 anos deixa o comando da companhia entregando a direção ao seu
neto por pressão de sua nora, três anos mais tarde em 7 de abril de 1947 Henry Ford
falece aos 83 anos.

ANALISE CRÍTICA
Henry Ford sempre foi apresentado como um grande visionário. Desde criança, não
tinha apenas a curiosidade, mas também a habilidade mecânica – essa evidenciada
quando desmontou o relógio que ganhou do seu pai e montou novamente. Entretanto,
em meio a tantas ideias revolucionárias e inovações, Henry se mostrava irredutível e
centralizador em toda sua trajetória, fato esse pouco desenvolvido no documentário.
Uma das principais características de um bom gestor, um líder, é ouvir.
Consequentemente, atitudes como a de comprar todos os acionistas da empresa, por
exemplo, mostrava que ele não estava disposto a abrir mão da sua presunção e
arrogância. Por não aceitar sugestões de mudança e inovação por parte dos seus
engenheiros, seus concorrentes se aproveitavam dessa característica dele e
contratavam seus gerentes. O efeito disso foi a estagnação do Modelo T Ford por 20
anos e o desenvolvimento de novos automóveis por seus concorrentes, os quais
faziam grandes progressos no mercado, se reinventando rapidamente (vídeo “Henry
Ford – Ensinamentos poderosos num mundo em transição”).
Ao estudar sobre a história de grandes figuras públicas mundialmente conhecidas,
é de suma importância destacar não apenas seus acertos e qualidade, mas também
evidenciar seus pontos fracos, mostrando as consequências diretas e indiretas dos
seus erros. O documentário analisado pincela a irredutibilidade de Henry, mas não
correlaciona os insucessos da empresa a essa característica. Diferentemente, o vídeo
“O que deu errado no sonho amazônico de Henry Ford?” interliga, por exemplo, o
fracasso do projeto com as seringueiras aqui na Amazônia ao fato do Ford não ser
maleável à cultura e rotina da população local, se sujeitando a problemas que
poderiam ser evitados.
 Apesar dessa questão supracitada, o documentário é fiel à história, trazendo em
detalhes os eventos desde a infância de Henry Ford até sua morte.

RECOMENDAÇÃO
Essa obra é direcionada para aqueles que querem conhecer a vida e as motivações
do Henry Ford e sua jornada para a criação e administração da empresa Ford Motors
Company, nessa obra relata a vida e os problemas enfrentados por Henry para
conseguir vencer os obstáculos repentinos e inesperados que surgem em empresas
em organizações, porém essa obra é mais focada no próprio Henry Ford com detalhes
sobre a vida pessoal, conta algum detalhes sobre a administração, logística e
funcionamento da empresa dele, porém não é tão aprofundado nesses temas de
gestão de pessoas, relações éticas e morais, administração e organização da Ford
Motors Company.