Universidades são Tomás de Moçambique

Faculdade De Ciências Económicas E Empresarias

Trabalho De Metodologia De Investigação

O papel da contabilidade como instrumento da gestão empresarial, Caso: MOZAL

(2019-2022).

4P7LCA1 Pós-laboral

Discente: Evaristo Valdeiro

Código: 201911291

Docente: Msc. Boavida Chissaque

Maputo, Junho 2023

0
 Universidades são Tomás de Moçambique

Faculdade De Ciências Económicas E Empresarias

Trabalho De Metodologia De Investigação

O papel da contabilidade como instrumento da gestão empresarial, Caso: MOZAL

(2019-2022).

4P7LCA1 Pós-laboral

Discente: Evaristo Valdeiro

Código: 201911291

Docente: Msc. Boavida Chissaque

Maputo, Junho 2023

1
ÍNDICE
CAPÍTULO I: INTRODUÇÃO............................................................................................1
1.1 Contextualização............................................................................................................1
1.2 Problema........................................................................................................................1
1.2.1 Questões de estudo......................................................................................................2
1.3 Justificativa....................................................................................................................2
1.4 Objectivos......................................................................................................................3
1.4.1 Objectivo Geral...........................................................................................................3
1.4.2 Objectivos Específicos................................................................................................3
1.5 Organização do trabalho.................................................................................................3
CAPÍTULO II: REVISÃO DA LITERATURA...................................................................5
2.1 Conceitos gerais.............................................................................................................5
2.1.1 Contabilidade Financeira e Gerencial..........................................................................5
2.1.2 Gestão..........................................................................................................................6
2.1.3 A Contabilidade gerencial...........................................................................................6
2.1.4 A Contabilidade como Instrumento de Gestão............................................................7
2.1.5 O Contabilista Gerencial.............................................................................................8
CAPÍTULO III: METODOLOGIA....................................................................................10
3. METODOLOGIA....................................................................................................10
3.1 Método de abordagem..................................................................................................10
3.1.1 Quanto à natureza......................................................................................................10
3.1.2 Quanto aos objectivos.......................................................................................10
3.1.3 Quanto à forma de abordagem do problema..............................................................11
3.1.4 Quanto aos procedimentos técnicos...........................................................................11
3.2 População e participantes da pesquisa..........................................................................11
3.3Técnicas e Instrumentos de Colecta de Dados...............................................................12
3.4 Validade e fiabilidade...................................................................................................12
3.5 Técnicas de Analise de dados.......................................................................................12
3.6 Limitações de estudo............................................................................................13
3.7 Considerações Éticas....................................................................................................13
3.8 CRONOGRAMA.........................................................................................................14
3.8.1 ORÇAMENTO..........................................................................................................15
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................................16

0
CAPÍTULO I: INTRODUÇÃO
1.1 Contextualização

Actualmente é crescente a competitividade entre as empresas. Por isso, há necessidade de

que cada organização esteja atenta às demandas, sendo o conhecimento do próprio negócio o
factor determinante para sua sobrevivência. O desenvolvimento tecnológico e das corporações, a
complexidade do ambiente económico e o nível de incerteza têm dificultado esse conhecimento
e, consequentemente, a gestão dos negócios.

A contabilidade é uma ciência que auxilia no processo de gestão empresarial e desempenha

um papel essencial na tomada de decisões. Com informações e relatórios que normalmente
apenas os contadores possuem habilidades para entender, a maioria dos empresários sozinhos
não tomam nenhuma acção sobre esses dados relevantes por falta de compreensão do assunto. A
partir disso, podemos entender a importância do contador dentro de uma organização, pois não
adianta ter em mãos uma informação contábil, se não a souber utilizar.

Diante disso, a contabilidade vem tomando um papel de destaque dentro das organizações,
pois consegue reunir todas as informações necessárias para auxiliar os gestores nas tomadas de
decisão, o que motivou a escolha do tema para o projecto: O papel da contabilidade como
instrumento da gestão empresarial, Caso: MOZAL (2019-2022).

1.2 Problema

Com os diversos desafios que vem sendo enfrentados pelas empresas ou organizações,
verifica-se a necessidade de se melhorarem os processos de gestão dos recursos a disposição das
empresas, deste modo, devido a dinamicidade dos mecanismos e políticas de gestão,
encontramos a contabilidade, que é constituída de ferramentas capazes de auxiliar no processo de
tomada de decisões nas empresas e organizações.

Desta feita, vislumbrando os objectivos da contabilidade de um modo geral, nos surge a

seguinte indagação:

 Qual é o papel da contabilidade no processo de gestão empresarial na empresa MOZAL?

1
1.2.1 Questões de estudo

As questões de estudo servem de guia para a elaboração de uma determinada pesquisa, facto
que defini-las é de elevada importância para prossecução de uma pesquisa, qualquer que seja o
tema, tendo em conta uma pesquisa qualitativa. Deste modo, para orientar o andamento da
pesquisa, são apresentadas as seguintes questões de estudo:

 Qual é o papel da contabilidade no processo de gestão empresarial na empresa MOZAL?

 Que descrição é feita em relação ao papel da contabilidade no processo de gestão
empresarial na empresa MOZAL?
 Qual é a análise feita aos efeitos do papel da contabilidade no processo de gestão
empresarial na empresa MOZAL?

1.3 Justificativa
Abordar o tema sobre “O papel da contabilidade como instrumento da gestão empresarial”, é
de elevada importância, visto que com ele poderemos chegar a conclusões sobre o contributo da
contabilidade para a gestão empresarial deforma profunda e trazer as mais-valias proporcionadas
por esta ciência no processo de desenvolvimento do sistema de gestão empresarial do nosso país.

Através deste projecto, poderemos demonstrar que o contador não é para aumentar as
despesas, e sim, trazer soluções para a organização. Pois é de extrema necessidade um
profissional capacitado para colectar dados da empresa, analisar esses dados dentro de um
contexto gerencial, e a partir das informações colectadas elaborar um planejamento estratégico
em cima da actual situação da empresa em forma de relatórios que vão auxiliar na tomada de
decisões dos empresários e investidores. Temos como principal objectivo analisar a
contabilidade como ferramenta de informação interna para a tomada de decisão e controle
gerencial.

2
1.4 Objectivos

De acordo com Marconi e Lakatos (1992), “toda pesquisa deve ter um objectivo
determinado para saber o que vai se procurar e o que se pretende alcançar” (p. 102). Podemos
perceber que a definição de objectivos possibilita que a pesquisa esteja estruturada de uma forma
mais clara e concisa sem perder o foco principal.

Deste modo, os objectivos da pesquisa estão subdivididos em dois tipos que são: objectivo
geral e os objectivos específicos, é importante defini-los porque correspondem a finalidade maior
que a pesquisa quer atingir e expressa o que se quer alcançar no fim do trabalho. Nesta óptica de
ideia, a pesquisa tem como objectivos os seguintes:

1.4.1 Objectivo Geral

 Compreender o papel da contabilidade no processo de gestão empresarial na empresa

MOZAL?

1.4.2 Objectivos Específicos

1. Identificar o papel da contabilidade no processo de gestão empresarial na empresa

MOZAL;
2. Descrever o papel da contabilidade no processo de gestão empresarial na empresa
MOZAL;
3. Analisar os efeitos do papel da contabilidade no processo de gestão empresarial na
empresa MOZAL.
1.5 Organização do trabalho

Quanto a organização do projecto, obedece a seguinte ordem: tem-se o primeiro capítulo que
comporta a Introdução, onde aborda-se o tema, problematização, delimitação temporal e
espacial, definição dos objectivos gerais e específicos e a razão da escolha do tema ou
justificativa.

3
 O segundo capítulo correspondeu a Revisão da Literatura, onde constou o que já foi escrito
acerca do tema, a doutrina. Neste capítulo, fez-se consulta bibliográfica através de bibliotecas e
material disponível na internet.

O terceiro capítulo apresentou os procedimentos metodológicos, onde especificou-se o tipo

de pesquisa quanto a natureza que é uma pesquisa aplicada, os métodos de abordagem assim
como os procedimentos. Também especificou-se as técnicas de colecta de dados e as formas de
apresentação e análise de dados. E por último tem-se as Referências bibliográficas e Apêndices.

4
CAPÍTULO II: REVISÃO DA LITERATURA
As grandes mudanças que as empresas vêm enfrentando devida à globalização da informação e
às crises mundiais, trouxeram dificuldades há muitos empresários no que diz respeito a como
tomar suas decisões gerenciais.

2.1 Conceitos gerais

2.1.1 Contabilidade Financeira e Gerencial
Crepaldi (2008, p.5) considera que a contabilidade gerencial é um ramo da contabilidade que
tem por objectivo fornecer instrumentos aos administradores de empresas que os auxiliem em
suas funções gerenciais.

O padrão decisório desenvolvido pelo gestor leva em conta sentidos de acção futuros e o
contador gerencial capta as informações e os dados necessários, para ajudar o administrador,
utilizando os relatórios contábeis.

Para Marion (2009, p. 25), a contabilidade é [...] instrumento que auxilia a administração a
tomar decisões. “[...], ela colecta todos os dados económicos, mensurando-os monetariamente,
registando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem
sobremaneira para a tomada de decisões.”

Diante disso, o artigo tem o propósito de demonstrar a importância da Contabilidade como

Instrumento de Gestão Empresarial, e como ela pode contribuir com gestores na tomada de
decisões em escala de grande risco empresarial.

A contabilidade pode ser definida como um sistema de registos e apuração ou medição de

riqueza (Leste, 1988). E de acordo com Gonçalves e Baptista (1996), a contabilidade é definida
como sendo uma ciência que tem por objecto o estudo do património a partir da utilização de
métodos especialmente desenvolvidos para colectar, registar, acumular, resumir e analisar todos
os fatos que afectam a situação patrimonial de uma pessoa.

Concordo com as definições dos autores acima citados, porque pode ver que a contabilidade
por ter o património como objecto principal da empresa e por estar presente nas rotinas
empresariais devera obedecer a algumas exigências perante a legislação, como os princípios e as
convenções contábeis.

5
2.1.2 Gestão

A gestão caracteriza-se a junção das actividades desenvolvidas pelos encarregados pela

coordenação da empresa com o desígnio cumprir a missão e objectivos definidos desde a sua
fundação e a constante da visão de gerenciamento das actividades ou negócios da entidade,
incorporando processos de planejamento, execução e controle dos trabalhos realizados pela
entidade (Padoveze e Bertolucci, 2013).

Desta feita, para Bulgacov (1999), gestão e a forma de gerenciar uma empresa executando
funções financeira e gerencial, com a finalidade de obter um resultado significante diante do
aumento na competitividade, necessidade de estratégias e estruturas de negócios, crescimento
dos meios de comunicação que propaga as informações com rapidez e objectividade que
transforma o mercado mais competitivo e acirrado e consequentemente coloca em risco a
continuidade da empresa.

Ademais, com as definições acima, podemos que a gestão é a administração de uma empresa
com o intuito de executar o que foi planejado, controlar todos os procedimentos e corrigir os
desvios quando se apresentarem, cujo objectivo é a busca por um resultado eficaz.

2.1.3 A Contabilidade gerencial

A Contabilidade gerencial é o processo de identificar, mensurar, relatar e analisar as
informações sobre os eventos económicos da organização. Para Atkinson (2008, p. 36) confirma
ao relatar que, “recentemente, a informação contábil gerencial expandiu-se para envolver uma
informação mais subjectiva, como mensuração da satisfação do cliente, capacidade do
funcionário e desempenho de novos produtos.”

Desta feita, podemos considerar que a Contabilidade Gerencial, voltada para fins internos,
procura suprir os gerentes de um elenco maior de informações, exclusivamente para a tomada de
decisões. Diferencia-se das contabilidades já abordadas, pois não se prende aos princípios
tradicionais aceitos pelos contadores.

O profissional que exerce a Contabilidade Gerencial também é conhecido como controller

(Marion, 2009, p. 30)”. De acordo com o mesmo autor (Marion, 2009, p. 29 pode-se considerar
que uma das principais características da Contabilidade, a de gerenciar “todo o sistema de

6
informação, os bancos de dados que propiciam tomada de decisão, tanto dos usuários internos
como externos”, fez com que ela fosse assimilando as novas perspectivas existentes no tocante à
gestão da empresa tornando-se um suporte importante no que diz respeito à informação,
principalmente pelo fato de constituir-se em “várias técnicas e procedimentos contábeis já
conhecidos, de maneira a auxiliar os gerentes das entidades em seu processo decisório”
(Iudícibus, 1998, p. 21).

Essa característica reforçou ainda mais a importância da informação contábil na gestão da

empresa. Ao realizar a Contabilidade Gerencial, o contador estará completando a colecta e
mensuração de dados dentro de um sistema em que serão analisados e transformados em
informação útil e oportuna às necessidades do usuário, e também para o gerenciamento da
empresa, por servir, inclusive, como base para o processo decisório.

2.1.4 A Contabilidade como Instrumento de Gestão

Segundo Zanbuca (2012), a contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de
negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se
convenceram que a amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de
impostos e atendimento de legislações comerciais, providenciarias e legais.

A contabilidade é fundamental para a Gestão empresarial sendo que “o contador: fornece

dados consistentes e de fácil interpretação sobre as operações passadas e presentes.” E
“Empresários e Administradores: utilizam estes dados e um enorme número de outras
informações como insumo na tomada de decisões” (Bugacov, 1999).

A contabilidade é uma ferramenta importante para a gestão, fornecida por um contabilista e

permitindo a ramificação para o foco do objectivo como: financeiro, gerencial e custos. Que
auxilia fornecendo informações e registando.

A contabilidade hoje em dia é uma ferramenta determinante para o sucesso de qualquer

entidade, pois ela busca integrar os diversos setores da empresa para gerar informações a partir
delas constantes. E á partir delas criar estratégias diante de cada situação ou mutação que ocorra
por causa de diversos fatores decorrentes, que façam com quer a empresa explore o máximo
possível a sua capacidade de produção e alcance os melhores resultados no determinado
momento.
7
 Nos dias actuais a concorrência entre as empresas que estão inseridas no mercado se torna
cada vez mais acirrada, e a busca por informações de qualidade passa a fazer parte do cenário
diário de cada uma delas na luta para se tornarem mais fortes no mercado de forma em que
consigam fazer com esta concorrência não venha a prejudicar o seu desempenho e
consequentemente podendo até mesmo causar a sua falência.

Nesse sentido a contabilidade por ser um instrumento que vivencia o dia-a-dia da empresa
em que está sendo aplicada consegue ajudar a melhorar o desempenho da mesma diariamente,
por ser capaz de lhe proporcionar benefícios em todos os setores.

2.1.5 O Contabilista Gerencial

O conceito de Contador de acordo com Lacombe (2009), é o Profissional que é competente a

exercer a contabilidade de uma organização. Ele regista as operações contábeis, analisa, confere
e consolida os registos.

Para Marion e Ribeiro (2011, p. 8) o contador gerencial, “deve ser um contabilista

experiente e versátil, com ilibado conhecimento não só em contabilidade como em
administração, matemática financeira, estatística e economia”.

Em outras palavras, este paragrafo diz que um contador, deve ser um profissional que
domine bem a análise de balanços e conheça com detalhes as rotinas internas e os objeticvos da
organização, para que saiba ler os relatórios da contabilidade financeira e da gerencial, e
interpretá-los conjugando dados económicos e financeiros com operacionais, para, assim,
apresentar sugestões fundamentadas que auxiliem a organização nas suas tomadas de decisões.

As decisões são tomadas por empregados, chefes directores, gerentes ou altos executivos da
organização, baseando-se sempre nas informações apresentadas pelo contador gerencial.
Conjugando informações de natureza económica, financeira, patrimonial, física.

De acordo com Padoveze e Bertolucci (2013), contador é o responsável qualificado para a

identificação, mensuração, acumulação, analise, preparação, interpretação e comunicações de
informações financeiras utilizadas para a administração para panejamento, avaliação e controle
dentro de uma organização e para assegurar e a contabilizar o uso apropriado de seus recursos.

8
Perante o exposto, entende-se que o contador gerencial, além de registar actos e fatos, também
orienta a administração sobre o rumo de seus negócios. A contabilidade gerencial regista os fatos
da empresa transformando-os em relatórios para que os administradores possam basear-se neles
para a tomada de decisões com maior segurança. Com isso, podemos afirmar que o contador
gerencial é um grande aliado da administração empresarial.

9
CAPÍTULO III: METODOLOGIA

O conceito da população tem evoluído com o passar do tempo, dado o aumento da população
e os seus objectivos. Para definição das amostras recomenda-se a aplicação de técnicas
estatísticas. Barbetta (1999) fornece uma abordagem muito didáctica referente à delimitação de
amostras e ao emprego da estatística em pesquisas. A definição do instrumento de coleta de
dados dependerá dos objectivos que se pretende alcançar com a pesquisa e do universo a ser
investigado.

3. METODOLOGIA

Este capítulo, versa sobre os aspectos a serem tidos em conta para a realização da pesquisa,
no que diz respeito ao método de abordagem, às técnicas e procedimentos a serem empregues na
investigação, referenciando-se também os participantes da pesquisa, técnicas e instrumentos de
recolha de dados e, por ultimo a técnica de análise e tratamento de dados.

3.1 Método de abordagem

O método de abordagem a ser utilizado para a pesquisa será o indutivo, método este que na
perspectiva de Marconi e Lakatos (2009), “parte do particular para o geral atribuindo assim uma
certa verosimilhança a sua conclusão” (p. 53).

3.1.1 Quanto à natureza

Quanto à natureza as pesquisas classificam-se em: Básica e Aplicada. Nascimento (2016),

diferencia a pesquisa básica e aplicada da seguinte forma, a primeira objectiva gerar
conhecimento novo para o avanço da ciência, busca gerar verdades, ainda que temporárias e
relativas, de interesses mais amplos (universalidade), não localizados, enquanto que a pesquisa
aplicada é dedicada à geração de conhecimento para solução de problemas específicos, é dirigida
à busca da verdade para determinada aplicação prática em situação particular.

3.1.2 Quanto aos objectivos

Selltiz (1974), classifica as pesquisas em três tipos: estudos exploratórios, descritivos e

aqueles que verificam hipóteses causais, sendo que este último é denominado por Gil (1999,
p. 43), de “pesquisa explicativa”.

10
3.1.3 Quanto à forma de abordagem do problema

Quanto à forma de abordagem a pesquisa será qualitativa, Moreira (2002), define a pesquisa
qualitativa como sendo “aquela que trabalha predominantemente com dados qualitativos, isto é, a
informação colectada pelo pesquisador não é necessariamente expressa em números, ou então os
números e conclusões neles baseadas, representam um papel menor na análise” (p. 17).

A pesquisa qualitativa foi escolhida para abordagem do problema de forma a descrever os

dados colectados na pesquisa, e porque neste tipo de abordagem, não se descobre apenas o que as
pessoas pensam, mas também, por que pensam sobre o tema em causa.

3.1.4 Quanto aos procedimentos técnicos

Quanto aos procedimentos técnicos, realizar-se-á um estudo de campo e pesquisa

bibliográfica. De acordo com o pensamento de Gil (2007, p. 35), considera que a “pesquisa
bibliográfica é aquela elaborada por material publicado, constituído principalmente de livros, e
actualmente com materiais disponíveis nas plataformas digitais, isto é, internet”.

3.2 População e participantes da pesquisa

População da pesquisa é a totalidade de indivíduos que possuem as mesmas características
definidas para um determinado estudo (Silva & Ribeiro, 2004).

Segundo Gil (1999) universo ou população é um conjunto definido de elementos que

possuem determinadas características.

De acordo com as definições acima citadas a população de pesquisa e um conjunto de

pessoas que tem a mesma característica. Deste modo, a população definida para a presente
pesquisa, são todos os trabalhadores da área de contabilidade da MOZAL.

Os participantes da pesquisa, concretamente serão os funcionários do Corpo Técnico

Administrativo da empresa MOZAL, assim para o efeito da pesquisa trabalhar-se-á com os
seguintes participantes: 2 funcionários com cargos de chefia e 6 funcionários que tem
experiência na área de administração e finanças, que estão exercendo funções actualmente.

11
3.3Técnicas e Instrumentos de Colecta de Dados

Com vista à prossecução dos objectivos traçados no âmbito de uma investigação científica
os instrumentos que podemos usar são a análise documental, observação e entrevistas.
(Sarmento, 2013).

Neste trabalho, recorrer-se-á a uma técnica, à entrevista que possibilitará recolher o máximo
de informações possíveis sobre o processo de administração financeira em momentos de crise no
Ministério da Defesa Nacional.

Segundo Cervo e Bervian (2002), a entrevista é uma das principais técnicas de colectas de
dados e pode ser definida como conversa realizada face a face pelo pesquisador junto ao
entrevistado, seguindo um método para se obter informações sobre determinado assunto.

Seguindo a linha de pensamento deste autor, percebe-se que com a entrevista pode-se obter
informações mais confiáveis e que possam transmitir segurança a pesquisa, pelo facto de ser uma
conversa frente a frente entre o pesquisador e o entrevistado. De referir que o tipo de entrevista
que será utilizada é entrevista semi-estruturada, composta de cinco questões ligadas a gestão
financeira.
3.4 Validade e fiabilidade

A validade de um teste (ou instrumento de medida) não é simples de averiguar na maioria das
situações. Duma forma geral podemos dizer que quanto mais directa for a forma de medir o
fenómeno em causa mais válido será o método utilizado. Por exemplo o metido de entrevista,
podemos fazer entrevista a todos os funcionários do departamento em estudo . A fiabilidade de
estudo que estamos a fazer permite evidenciar de forma apropriada a realidade contábil da
empresa.

3.5 Técnicas de Analise de dados

Segundo Texeira (2003), “a análise de dados é o processo de formação de sentido além dos
dados, e esta formação se dá consolidando, limitando e interpretando o que as pessoas disseram e
o que o pesquisador viu e leu, isto é, o processo de formação de significado” (p. 191).

12
 As técnicas de análise de dados existentes, são análise documental, a análise de discurso e a
análise de conteúdo. Para o projecto, será usado a técnica de analise de conteúdos, que para
Bardin (2009),

É definida como, um conjunto de técnicas de análise das comunicações visando obter,

por procedimentos sistemáticos e objectivos de descrição do conteúdo das mensagens,
indicadores (quantitativos ou não) que permitam a inferência de conhecimentos
relativos às condições de produção/recepção (variáveis inferidas) destas mensagens (p.
44).

Podemos ver que esta definição envolve o maior desafio do pesquisador que opta pela
técnica de estabelecer correspondências entre as estruturas semânticas ou linguísticas (que estão
na superfície do texto) e as estruturas psicológicas ou sociológicas (que determinam as
características encontradas nos textos). Estas últimas se relacionam com a noção do contexto da
mensagem e que possibilita o aprofundamento do significado, indo além das aparências.

3.6 Limitações de estudo

De acordo com os objectivos os objectivos específicos irão definir a extensão da nossa

pesquisa, a pesquisa ira abranger a todos os funcionários na empresa Mozal especificamente
na área de contabilidade e os gestores, os meus estudos será feito durante 1 mês.

3.7 Considerações Éticas

Como foi sublinhado por Catilho et. al., (2011, p. 11), “a confidencialidade e anonimato
podem contribuir para uma participação livre e sincera dos informantes quanto entrevistados”.
Assim, o pesquisador garantirá no processo de pesquisa que a identidade dos sujeitos
participantes será salvaguardada e só publicada mediante sua autorização no acto da entrevista,
assim como a segurança da sua informação e que a mesma será usada apenas para fins
exclusivamente académicos

13
3.8 CRONOGRAMA
Tabela 2: Cronograma

2023

Actividade J F M A M J J A S O N

Escolha do tema

Levantamento
Bibliográfico

Fichamento de
Texto

Colecta de
Fontes

Analise das
Fontes

Organização /
Aplicação da
Entrevista

Tabulação de
Dados

Organização do
Roteiro

Redacção,
Revisão Final e
Entrega

14
 Entrega da
Monografia

Defesa

Fonte: Adaptado pela Evaristo (2023).

3.8.1 ORÇAMENTO
Tabela 3: Orçamento MT

No Item Quant. Preço Total

unitário

1 Computador 1 45.000,00 45.000,00

2 Impressão 300 3,00 900,00

3 Crédito e Comunicação -------- 1000,00 1.000,00

4 Copias 300 2,00 600,00

5 Canetas 2 15,00 30,00

6 Lápis 2 10,00 20,00

7 Deslocamentos -------- 2.000,00 2.000,00

8 Diversos -------- 6.000,00 6.000,00

9 Alojamento 6.000,00 6.000,00

10 Alimentação 3.000,00 3.000,00

Sub total -------- ---------- 64.550,00

Total 64.550,00

Fonte: Adaptado pela Evaristo (2023).

15
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Atkinson, A. A.; Banker, R. D.; Kaplan, R. S.; Young, S. M. (2008). Contabilidade gerencial. 2
ed. São Paulo: Atlas.
Bardin, L (2009). Análise de conteúdo. Lisboa, Portugal: Edições 70.
Bulgacov, S. (1999). Manual De Gestão Empresarial. São Paulo: Atlas.
Cervo, A. L. Bervian, P. A. (2002). Metodologia científica. (5 ed.). São Paulo, Brasil: Prentice
Hall.
Gil, A. C. (1999). Métodos e técnicas de pesquisa social. (2 ª. Ed.). São Paulo, Brasil: Atlas;
Gil, A. C. (2007). Métodos e técnicas de pesquisa social. (4ª. Ed.). São Paulo, Brasil: Editora
atlas S.A.
Iudícibus, S. de (1998). Contabilidade gerencial. 6 ed. São Paulo: Atlas.
Lacombe, F. M. (2009). Dicionário de Negócios. Saraiva.
Lakatos E. M & Marconi, M. A. (1992). Fundamentos da Metodologia Científica. São Paulo,
Brasil: Atlas.
Marconi, M. A. & Lakatos, E. M. (2009). Fundamentos da metodologia científica. 6. ed. São
Paulo, Brasil: Atlas.
Marion, J. C. (2009). Contabilidade Básica, 10º edição, São Paulo: Atlas.
Marion, J. C.; Ribeiro, O. M. (2011). Introdução à contabilidade gerencial. Saraiva.
Moreira, D. A. (2002). O método fenomenológico na pesquisa. São Paulo, Brasil: Pioneira
Thomson.
Nascimento, F.P. (2016). Metodologia da Pesquisa Científica: teoria e prática – como elaborar
TCC”. Brasília, Brasil: Thesaurus.
Padoveze, C. L.; Bertolucci, R. G. (2013). Gerenciamento do Risco Corporativo em
Controladoria: Enterprise Risk Management (ERM). 2. ed. São Paulo: Atlas.
Prodanov. C. e Freitas. E. (2013). Metodologia do Trabalho Científico: Métodos e técnicas da
pesquisa e do trabalho académico. (2ª. ed.). Rio Grande do Sul, Brasil.
Sarmento, M. M., Domingos, A. M. & Duarte, M. M. R. (2013). As competências desenvolvidas
no ensino superior de Contabilidade e sua importância para a profissão, Portugal: ISCAL.
Seltiz, C. (1974). Metodologia de pesquisa nas relações sociais. São Paulo, Brasil: Ed.
Pedagógica Universitária.

16
Silva e Menezes (2005). Metodologia da pesquisa e elaboração de dissertação. (3ª ed). São
Paulo, Brasil.

17