Origens da Teoria da Burocracia

A Teoria da Burocracia foi desenvolvida na

Administração por volta da década de 1940, de acordo
com os seguintes aspectos:

• Devido à fragilidade e a parcialidade da Teoria

Clássica e da Teoria das Relações Humanas, que são
contraditórias, porém sem possibilitarem abordagens
integradas de problemas organizacionais. Elas geram uma
necessidade de perspectiva ampla e completa, por, revelarem
pontos de vista incompletos sobre a organização.
• A necessidade de um modelo de organização racional
capaz de caracterizar o comportamento de seus membros.
Não sendo aplicada somente na fábrica, mas em todas as
formas de organização.
• Com a crescente complexidade das empresas, os
modelos organizacionais precisariam ser bem definidos.
Homens e mulheres sendo colocados em setores diferentes
de produção com diferentes níveis hierárquicos, tendo que
executar tarefas específicas e serem controlados. Com isso, a
Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas são
insuficientes para à nova situação.
• A Sociologia da Burocracia, que teve seu
ressurgimento por meio das descobertas de Max Weber, seu
criador, sugere um modelo de organização, proporcionando
as bases da Teoria da Burocracia.

Origens da Burocracia

A burocracia é uma forma de organização humana que

se baseia na “racionalidade”, como uma adequação dos
meios aos objetivos pretendidos.