Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Alunos:
Ademir Aparecido Pereira Junior
Daniela Sayuri Iwata
Demis Russo Mendes da Silva Junior
Dominique Ithina da Silva Oliveira
RESUMO:
É apresentado no Modelo Burocrático de Organização uma forma
de se chegar à uma organização formal na sociedade moderna, baseada na
adequação dos meios aos fins almejados, com definições e conceitos. Exibe-se
suas características principais como caráter legal das normas e regulamentos,
rotinas e procedimentos padronizados, além de suas disfunções ou
consequências como excesso de formalidade e resistência a mudanças.
Já na Teoria Estruturalista da Administração é abordado uma visão
crítica da organização formal, é basicamente uma junção de aspectos formais e
informais, do Modelo Burocrático com a Teoria das Relações Humanas. Este
sistema visa adaptar as tarefas do homem, que tem vários papéis dentro da
sociedade, (família, emprego, vida social, participação em outras organizações)
dos processos de organizações. Já que existem conflitos nas empresas que
podem ser individuais, organizacionais e Inter organizacionais. A Teoria
Estruturalista pode ser considerada uma teoria de transição no processo
evolutivo da administração.