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Curso Extra

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Kamilly Vitoria
Leonardo de Paula Moura
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Ações para prevenção do combate a violência doméstica e seus efeitos sobre

o mundo do trabalho

São José dos Pinhais

2023
 Atividade em grupo

Nesta etapa realizaremos conexão entre a violência doméstica e seus efeitos sobre
o mundo do trabalho.
Em equipe, vocês deverão pensar em DUAS AÇÕES para cada situação descrita
abaixo, as quais poderiam ser adotadas tanto para prevenir quanto para combater
e amenizar os impactos da violência contra mulher. Usem a criatividade e pensem
em soluções concretas para amenizar o problema

1. A chefe da limpeza de um posto de saúde é constantemente vítima de violência

física do companheiro e
chega ao trabalho com uma série de marcas no corpo, embora não compartilhe seu
sofrimento com os colegas.

Primeira Solução: Disponibilizar informação sobre a violência doméstica no

ambiente de trabalho, por meio de cartazes, panfletos ou palestras.

Segunda Solução: Estabelecer um protocolo de segurança para que a vítima possa

comunicar a violência sofrida de forma confidencial e segura, permitindo que a
empresa adote medidas para proteger a vítima, como a transferência de local de
trabalho.

2. O carro de uma funcionária da área de Recursos Humanos de uma empresa da

área de agropecuária apareceu com os quatro pneus furados e riscados. Alguns
colegas testemunharam o ato e o responsável foi o ex-namorado que não aceitava o
fim da relação.

Primeira Solução: Fornecer treinamento e conscientização para os funcionários

sobre a violência de gênero, seus impactos e como denunciá-la.

Segunda Solução: Reforçar a segurança no estacionamento da empresa, com

câmeras de segurança e vigilância, para evitar futuros atos de violência e garantir a
proteção das funcionárias.
3. Colegas de uma empresa de telemarketing estão incomodados com a postura do
chefe, que constantemente faz elogios constrangedores à aparência delas. Ele
sempre alega que não passa de brincadeira.

Primeira Solução: Promover a cultura de respeito e tolerância zero à violência e

assédio sexual no ambiente de trabalho, por meio de palestras, campanhas e
treinamentos.

Segunda Solução: Implementar um canal de denúncia seguro e confidencial para

que as vítimas possam reportar o comportamento inadequado do chefe e garantir
que as denúncias sejam investigadas e as medidas necessárias sejam tomadas.

4. Uma jovem do setor administrativo de um escritório de advocacia foi afastada de

suas funções com diagnóstico de depressão depois que seu celular foi invadido e
fotos íntimas foram divulgadas para toda a faculdade em que ela estuda.

Primeira Solução: Oferecer apoio psicológico e emocional para a vítima, por meio de
um programa de assistência ao funcionário ou por meio de uma parceria com uma
instituição de apoio a vítimas de violência.

Segunda Solução: Desenvolver e implementar políticas de segurança da

informação, como criptografia de dados, autenticação em dois fatores e
monitoramento de atividades suspeitas, para proteger a privacidade e a segurança
dos funcionários.