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O plano de avaliação é um processo por meio do qual identificamos recursos úteis para relacionar as hipóteses levantadas com suas possíveis respostas.
I para executar o plano de avaliação o profissional pode utilizar uma série de testes.
II a entrevista faz parte do plano de avaliação.
III é preciso manter a sequência padrão de uso das técnicas, mesmo que o cliente demonstre elevada ansiedade, a ponto de interferir nos resultados.
IV após a realização da entrevista inicial, não é preciso estabelecer rapport para poder administrar os testes.
A I e II.
B II e III.
C III e IV.
D I e IV.
E II e IV.
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26/02/2023, 22:05 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Na entrevista devolutiva o psicólogo comunica ao sujeito o resultado da avaliação e tece considerações sobre os aspectos levantados.
A I e II.
B I.
C II.
D III.
E IV.
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Em uma entrevista de triagem, Evelyn relata à entrevistadora que sua mãe é uma mulher jovem e que, embora ela sempre teve dificuldade de
relacionamento com a mãe, no momento as coisas pioraram e toda vez que elas conversam surge uma discussão. A entrevistadora, também filha de uma
mulher ainda jovem, mantém uma relação amigável com a mãe. Orienta a entrevistada a conversar com sua mãe ao chegar em casa porque, afinal, a mãe é
uma pessoa muito importante para Evelyn.
A I e IV.
B I.
C II.
D III.
E IV.
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A I e II.
B II e III.
C I.
D II e IV.
E II.
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A entrevista clínica, também chamada por Alfred Benjamin de entrevista de ajuda ou aconselhamento, tem como objetivo principal auxiliar o cliente.
Portanto, o cliente ocupa posição central, ele é o foco da atenção do profissional.
I O psicólogo que deseja realmente contribuir para a redução do sofrimento do cliente é capaz de estabelecer com seu cliente um vínculo e uma relação de
respeito e confiança.
II Uma sala de atendimento confortável, não ameaçadora nem barulhenta e protegida de interrupções favorece, e muito, a realização de um bom trabalho.
III Todas as anotações realizadas pelo psicólogo durante seus atendimentos podem ficar expostas e disponíveis.
IV O principal instrumento de trabalho do psicólogo são suas fichas e demais registros escritos. Por isso anotações precisas e completas do discurso do
entrevistado são excelentes pontos de apoio profissional.
A I e III.
B I e IV.
C I e II.
D II e III.
E III e IV.
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A entrevista de anamnese tem por objetivo principal levantar a história detalhada do desenvolvimento do cliente, principalmente na infância.
A I e II.
B I e III.
C I e IV.
D II e IV.
E III e IV.
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26/02/2023, 22:05 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Marcos é gerente de uma concessionária e o negócio se encontra em ampla expansão. A psicóloga da empresa realizará entrevistas de seleção de candidatos
ao cargo de vendedores para a filial que está sendo criada. Para isso adotará o seguinte procedimento:
I Elaboração de um questionário com perguntas fechadas, para evitar trabalho excessivo na hora de avaliar os dados.
II Avaliação da experiência dos candidatos por meio da análise de currículos.
III Definição precisa dos objetivos do cargo (vendedores de automóveis).
IV Análise do cargo, atividades e habilidades necessárias para posterior realização do roteiro de entrevistas.
A IV.
B III.
C II.
D I.
E II e IV.
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26/02/2023, 22:05 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
A professora solicita a avaliação da psicóloga da escola para seu aluno de 8 anos de idade, por tratar-se de uma criança agressiva, com dificuldades de
aprendizagem e de relacionamento na escola.
A IV.
B III.
C II.
D I.
E I, II e IV.
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26/02/2023, 22:06 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
A entrevista de triagem é um processo que evolui em conformidade com algumas fases. Na fase inicial dessa entrevista, compete ao entrevistador
A I e II.
B IV.
C III.
D II.
E I.
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26/02/2023, 22:06 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Susana, 25 anos, procurou a Clínica Psicológica da UNIP. Logo no início da entrevista de triagem relatou que veio procurar ajuda porque está triste e
angustiada. Chorou ao verbalizar: "tenho o sentimento de que tudo dá errado em minha vida. Sempre senti isso, mas nunca vim aqui desabafar".
I atentará para a história atual de Susana a fim de conhecer os sintomas e as circunstâncias em que eles surgiram.
II ficará atento à ordem do relato de acontecimentos, lembranças, interesses e preocupações.
III buscará obter dados da história pregressa para melhor compreensão do desenvolvimento de Susana.
IV observará que o fato de Susana estar bem-vestida e ter vindo acompanhada do marido dispensa a abordagem de alguns aspectos de sua vida.
A I.
B II e IV.
C IV.
E III e IV.
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A I e II.
B II e III.
C todas as alternativas.
E I e III.
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26/02/2023, 22:08 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Julia trabalha numa clínica de saúde e ao realizar a entrevista de triagem com um adolescente de 14 anos, ele menciona que veio à clínica porque suas notas
de aproveitamento escolar são inferiores à média esperada. Durante a entrevista, a psicóloga percebe que ele é inteligente e seu discurso é coerente e bem
organizado.
D entrevistar os pais.
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26/02/2023, 22:08 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
É preciso que o laudo psicológico, registro de um procedimento específico, seja apresentado por escrito e seja redigido com precisão, clareza e objetividade.
Sua elaboração é necessária por ser preciso
A III.
B II e III.
C I e IV.
D II e IV.
E III e IV.
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26/02/2023, 22:08 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
O termo avaliação psicológica tem sido utilizado em lugar de psicodiagnóstico, por ser mais abrangente e envolver o procedimento em diferentes campos de
atuação. O resultado final deste processo é o laudo psicológico.
A de identificação do sujeito.
B obtidos em testes psicológicos nem informações relativas à integração desses dados nas considerações finais sobre o caso.
D sobre o comportamento do examinando, seu nível de ansiedade, seu relacionamento com o examinador.
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26/02/2023, 22:09 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Ao publicar o Manual de Elaboração de Documentos Escritos o Conselho Federal de Psicologia pretende orientar os psicólogos quanto
A I e II.
B II e III.
C I e III.
D III e IV.
E I e IV.
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Tendo em vista a Resolução nº 007/2003 do Conselho Federal de Psicologia, o laudo psicológico é baseado nos seguintes princípios
A I.
B II.
C III.
D IV.
E III e IV.
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26/02/2023, 22:09 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Segundo a Resolução nº 007/2003 do Conselho Federal de Psicologia, que trata dos itens que compõem um laudo psicológico, é incorreto afirmar que esse
documento contém
A a descrição da demanda – descrição da problemática apresentada e dos motivos que justificam a solicitação desse documento.
B a descrição do procedimento utilizado – descrição dos recursos e instrumentos técnicos utilizados na coleta de informações.
D a solicitação de afastamento ou dispensa do solicitante – justificativa para a inaptidão do sujeito para realizar uma atividade específica.
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De acordo com a Resolução nº 006/2019 do Conselho Federal de Psicologia, referente à validade dos conteúdos dos documentos e à guarda dos relatórios, é
correto afirmar que
A o prazo de validade do conteúdo de documentos escritos decorrentes das avaliações psicológicas pode ser determinado pelo psicólogo.
B é preciso guardar pelo prazo máximo de 5 anos os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica.
o prazo de guarda de documentos escritos pode ser ampliado por determinação judicial ou, em casos específicos, que demandem a guarda por tempo
C mais dilatado.
D a validade do conteúdo de documentos escritos pode ser determinada, caso a caso, pelo psicólogo, desde que por período superior a 5 anos.
E em caso de extinção do serviço psicológico de uma instituição, compete ao psicólogo guardar todos os documentos escritos em sua casa.
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26/02/2023, 22:15 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
Tendo em vista a Resolução nº 006/2019 do Conselho Federal de Psicologia, sobre a elaboração de documentos escritos produzidos por psicólogos e sua
adequada utilização, relacione os documentos reunidos na primeira lista com a finalidade correspondente a cada um deles, reunidas na segunda lista.
A Declaração
B Atestado psicológico
C Laudo
D Parecer
1 Apresenta respostas esclarecedoras, no campo do conhecimento psicológico, obtidas por meio da avaliação especializada de uma questão problema, para
dirimir dúvidas que estão interferindo em alguma decisão importante, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde
competência no assunto. ( )
2 Informa a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico, sem registro de sintomas, situações ou estados psicológicos. (
)
3 Certifica uma situação ou estado psicológico para justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante; justifica sua aptidão ou inaptidão para o exercício de
atividades específicas, após um processo de avaliação psicológica; solicita afastamento e/ou dispensa do solicitante. ( )
4 Descreve os procedimentos e as conclusões resultantes do processo de avaliação psicológica, incluindo dados sobre o encaminhamento, as intervenções
sugeridas, o diagnóstico e prognóstico realizados, a previsão de evolução do caso e as orientações e sugestões oferecidas. ( )
A C, B, A, D
B B, A, D, C
C C, D, A, B
D B, A, C, D
E D, A, B, C
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26/02/2023, 22:10 Universidade Paulista - UNIP : Disciplina On-line.
O relatório psicológico é uma peça de natureza e valor científicos. Por isso uma narrativa detalhada e didática, que tenha clareza, precisão e harmonia, o torna
acessível e compreensível. De acordo com a Resolução nº 009/2019 do Conselho Federal de Psicologia, o laudo psicológico contém seis itens principais,
apresentados na seguinte ordem:
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