19/02/2024, 21:25 Unicesumar - Ensino a Distância

ATIVIDADE 2 - GO - OPORTUNIDADES E RESULTADOS - 51/2023

Período:19/02/2024 08:00 a 27/04/2024 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:1,00
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 29/04/2024 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:

1ª QUESTÃO
Pessoas entusiasmadas não fogem do trabalho, acordam cedo e trabalham, fazem aquilo que precisa ser
feito. São pessoas que aprendem a lidar com várias atividades ao mesmo tempo e, ainda assim, conseguem
desenvolver todas com maestria. São características e hábitos que pessoas entusiasmadas acabam
desenvolvendo:

ALTERNATIVAS
Costumam se posicionar como vítimas.

Não sabem lidar com situações estressantes.

Sabem que os resultados acontecem de forma imediata.

Têm consciência de que o mundo não lhes deve coisa alguma.

Apresentam dificuldades para se relacionar e trabalhar em equipe.

2ª QUESTÃO
Muitas pessoas consideram difícil apresentar-se em público, mas na verdade, falar em público não é muito
diferente de uma conversa normal. Porém, é fundamental que tenhamos consciência do impacto que uma
apresentação pode causar nas pessoas.

Sobre a oratória, avalie as afirmativas a seguir:

I​ - Oratória é a habilidade de falar em público de forma clara, objetiva, estruturada, seguindo determinadas
regras.
II - Não existe uma fórmula mágica ou receita que possa garantir o sucesso a todos os oradores, mas
partindo da ideia de que a oratória é uma habilidade, isso nos permite afirmar que ela pode ser aprendida
por todos aqueles que se dedicarem ao estudo e ao treinamento.
III - Falar em público pode melhorar seu desempenho profissional, pois quem se expressa bem aumenta as
oportunidades de negócios, promoções e bons empregos, além de desenvolver a autoestima.
IV - A prática da oratória exige o domínio de habilidades técnicas, de comunicação e emocionais.

Assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS

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As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, II e III, estão corretas.

As alternativas II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, e II, estão corretas.

As alternativas II e IV, estão corretas.

3ª QUESTÃO
O planejamento de uma apresentação consiste em definir o assunto central e as metas que você deseja
alcançar. Depois disso, é necessário pensar sobre a estrutura de sua apresentação e a maneira como você
vai conduzir os argumentos que serão utilizados. O planejamento da sua apresentação deve ser flexível de
modo a ajustar-se conforme se obtém feedback do público sobre a apresentação.
Sobre a apresentação, analise as afirmativas a seguir e classifique-as em (V) verdadeiro e (F) falso:

( ) O planejamento deve estar adequado ao local, tempo, recursos, capacidade e preparo dos ouvintes.
Posso afirmar que a execução correta do planejamento e da preparação representa 30% do sucesso de um
orador.
( ) Precisamos superar as dificuldades e, efetivamente, falar em público. Quando nos comunicamos,
revelamos nossa inteligência e perspicácia, ampliamos nossos conhecimentos, habilidades e atitudes.
( ) O bom orador é aquele que sabe comunicar-se adequadamente, que sabe adequar sua expressão
comunicativa às pessoas e situações que surgem durante a apresentação.
( ) Quando falamos em público devemos utilizar diferentes recursos para impactar a plateia. Reforçamos as
palavras com: gesticulação, postura e vestuário.

Assinale a sequência correta:

ALTERNATIVAS
V-V-F-F.

F-F-V-F.

V-V-V-V.

V-V-F-V.

F-F-F-V.

4ª QUESTÃO

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Antes de aplicar qualquer instrumento para a gestão do tempo, é necessário compreender quais são os
desperdiçadores e os otimizadores de tempo. Existem inúmeras ferramentas que podem nos auxiliar na
gestão do tempo, mas gerenciar o tempo requer forte dedicação, disciplina e a mudança de alguns hábitos.
São desperdiçadores de tempo auto-gerados:

I ​- Falta de planejamento: Diante de tantos afazeres a pessoa não consegue definir qual é a prioridade e se
envolve com tarefas menos importantes.
II - ​Procrastinação: é o hábito de adiar para fazer depois. Todas as pessoas, vez ou outra, adiam assuntos, o
problema é que quando adiamos uma tarefa ou assunto, consequentemente, isto acarreta sobreposição de
afazeres no futuro.
III ​- Desorganização: geralmente essa é uma das principais causas do desperdício de tempo. Organizar
quarto, guarda-roupa, casa, mesa de trabalho, entre outros, pode gerar maior agilidade em suas tarefas.
IV ​- Indisciplina e falta de foco: a indisciplina e a falta de foco são hábitos prejudiciais a produtividade e
levam as pessoas a se envolverem com outros afazeres mesmo sem terem concluído o anterior.

Assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS
As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, II e IV, estão corretas.

As alternativas I, II e III, estão corretas.

As alternativas I, e III, estão corretas.

As alternativas II e IV, estão corretas.

5ª QUESTÃO
Para muitos candidatos existem dúvidas e inseguranças sobre como se comportar no processo de seleção.
Para aproveitar ao máximo a oportunidade de participar de um processo seletivo e ainda deixar uma boa
impressão, algumas recomendações essenciais precisam ser observadas pelos candidatos. Essas
recomendações envolvem três momentos:

Relacione as colunas a seguir:

1-Apresentação pessoal;
2-Enquanto aguarda a entrevista;
3-No contato com as pessoas.

( ) Nos referimos aos cuidados de higienização e a decisão quanto à combinação de cores e peças de forma
a gerar uma representação positiva da imagem do candidato.
( ) Se estiver muito nervoso ou ansioso, aproveite o tempo em que aguarda para relaxar. Você pode fazer
um rápido exercício de respiração, mentalizar sua atuação durante a entrevista ou simplesmente folhear
uma revista ou jornal.
( ) É imprescindível que você se apresente e faça contato com as pessoas que ali estão, sejam
colaboradores, fornecedores, outros candidatos e principalmente o entrevistador. Estabelecer esses contatos
pode ajudar a aliviar a tensão e a ansiedade de quem está prestes a passar por uma entrevista de emprego.

Assinale a sequência correta:

ALTERNATIVAS
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1-2-3.

2-1-3.

3-2-1.

1-3-2.

2-3-1.

6ª QUESTÃO
Após a entrevista de emprego é muito importante fazer um acompanhamento, mas essa é uma etapa
muitas vezes esquecida e também muito comum a incidência de dúvidas sobre como agir. Enquanto
profissionais em busca de uma oportunidade, devemos agradecer o entrevistador, confirmar o interesse pela
vaga, contudo isso deve ser feito com muito cuidado, pois se feito de forma errada, pode colocar tudo a
perder. São recomendações para este momento:

I - No encerramento da entrevista, procure descobrir quando pretendem informar o resultado aos

candidatos e como será o retorno (e-mail, telefone). Essa informação é de grande importância, pois você
saberá até quando esperar ou a partir de que momento poderá contatar a empresa.
II - Conecte-se ao entrevistador nas redes sociais como Linkedin e Facebook. Isso pode ser apropriado
desde que você se apresente referindo-se a algum assunto da entrevista e em seguida perguntar se a
pessoa aceita seu contato.
III - Após a entrevista envie um e-mail de agradecimento ao entrevistador. Esse envio deve ser feito
preferencialmente nos momentos subsequentes ao encerramento da entrevista ou no máximo até o dia
seguinte.
IV - Importante anotar os detalhes da entrevista, pois poderá ser útil nas próximas etapas do processo.
Assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS
As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, II e IV, estão corretas.

As alternativas II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, e III, estão corretas.

As alternativas II e III, estão corretas.

7ª QUESTÃO

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Nas últimas décadas, a gestão do tempo vem sendo amplamente estudada e discutida uma vez que a forma
como investimos e utilizamos o tempo pode determinar o nosso sucesso ou fracasso. O tempo perpassa por
todas as áreas da vida e precisamos encontrar equilíbrio na forma como distribuímos e utilizamos o tempo
para: espiritualidade, família, relação conjugal, saúde e bem estar, social e lazer, financeiro, profissional,
desenvolvimento pessoal, realização e propósito e equilíbrio emocional.

Sobre a gestão do tempo é correto afirmar que:

I​-Precisamos entender o tempo como um recurso escasso e de extrema importância que deve ser investido
de forma hábil e inteligente, mas essa não é tarefa fácil.
II-Por desconhecerem a importância da gestão do tempo, as pessoas canalizam seu tempo e energia para
apenas um dos pilares da vida, deixando outras áreas de lado.
III-A gestão do tempo consiste em registar, controlar e melhorar a utilização do tempo visto com um
recurso a ser investido em todas as áreas da vida.
IV-Para obtermos sucesso, é imprescindível aprendermos a gerenciar melhor o tempo, identificar fatores de
desperdício, mapear prioridades, estabelecer objetivos e desenvolver uma percepção diferenciada quanto
ao seu uso no dia a dia.

Assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS
As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, III e IV, estão corretas.

As alternativas II, III e IV,

As alternativas I, e III, estão corretas.

As alternativas II e III, estão corretas.

8ª QUESTÃO
A construção do sucesso em nosso projeto de vida passa pelo desenvolvimento de três crenças: a crença de
identidade, que se refere ao ser (eu sou); a crença de capacidade, que se refere ao fazer (eu posso ou sou
capaz); e a crença de merecimento, que se refere ao merecer (eu mereço). Acerca dessas três crenças,
relacione as colunas a seguir:

1-Crença de identidade (eu sou)

2-Crença de capacidade (eu posso, eu sou capaz)
3-Crença de merecimento (Eu mereço ter sucesso)

( ) naturalmente passamos a construir essa crença quando temos a crença de identidade forte, adequada e
alinhada com a crença de capacidade.
( ) define quem você é e como você vê e percebe as pessoas ao seu redor e isso acaba determinando como
vai se relacionar com elas.
( ) é determinada pelo que você acredita ser capaz de fazer ou de aprender a fazer e isso contribui para o
seu potencial de realização.
( ) permite estabelecer a convicção de que somos merecedores e dignos de obter o resultado ou alcançar o
sucesso.

Assinale a sequência correta:

ALTERNATIVAS

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1-2-3-1.

2-1-3-3.

3-1-2-3.

3-2-1-2.

1-2-2-3.

9ª QUESTÃO
Essa dinâmica vivenciada na vida pessoal e profissional tem gerado, de acordo com Augusto Cury (2014), a
Síndrome do Pensamento Acelerado - um estado de ansiedade e, consequente, perda da produtividade e da
qualidade de vida. Segundo o autor, pensar é bom, pensar com lucidez é ótimo, porém pensar demais é
uma bomba contra a saúde psíquica, o prazer de viver e a criatividade. O excesso de informação, de
trabalho intelectual, de atividades, de preocupações, do uso do celular têm levado as pessoas ao vício em
pensar.
São vários os motivos e consequências que corroboram com o desenvolvimento de estresse. Com base nos
estudos acerca deste tema, avalie as afirmativas a seguir e classifique-as em (V) verdadeiro e (F) falso:

( ) Satisfação é um estado emocional desagradável que ocorre quando as pessoas tendem a enfrentar um
desafio percebido em relação a um valor importante.
( ) Estresse é um sentimento agradável que resulta da percepção de que a ação empreendida realiza ou
permite a realização de valores importantes relativos às diferentes áreas da vida.
( ) Ao contrário do que normalmente se pensa, os fatores psicológicos e sociais, muitas vezes, são
consequências e não causas da depressão. Vale ressaltar que o estresse pode precipitar a depressão em
pessoas com predisposição, que, provavelmente, é genética.
( ) Não importa a profissão, o estresse faz parte do dia a dia num mundo cada vez mais competitivo. A
Síndrome de Burnout, ou Síndrome do Esgotamento Profissional, é o estado de tensão emocional e estresse
crônico provocado por condições de trabalho físico, emocional e psicológico desgastantes.

Assinale a sequência correta:

ALTERNATIVAS
V-V-F-F.

F-F-V-V

V-V-V-V.

V-V-F-V.

F-F-F-V.

10ª QUESTÃO

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Enquanto profissionais em busca de uma oportunidade, devemos agradecer o entrevistador, confirmar o

interesse pela vaga, contudo isso deve ser feito com muito cuidado, pois se feito de forma errada, pode
colocar tudo a perder. De forma geral o candidato deve seguir a regra dos três contatos, uma nota de
agradecimento, uma carta mais longa de agradecimento e um e-mail ou ligação de acompanhamento para
confirmar se a decisão foi tomada. De modo geral, devemos evitar:

I-Pedir ao entrevistador, um feedback sobre os pontos que impediram de avançar no processo de seleção.
Você corre o risco de não receber nenhum retorno, mas também, poderá receber informações preciosas
para o seu aprimoramento.
II-Sobrecarregar a empresa ou o entrevistador com e-mails e ligações, isso pode acabar de vez com suas
chances. Siga a regra dos três contatos, uma nota de agradecimento, uma carta mais longa de
agradecimento e um e-mail ou ligação de acompanhamento para confirmar se a decisão foi tomada. Se não
receber nenhuma resposta para os três contatos, é melhor procurar outro emprego.
III- Ir pessoalmente até a empresa. Só faça isso se for convidado. Essa iniciativa pode ser muito
constrangedora, pois o entrevistador poderá se sentir pressionado em falar com você, o horário pode ser
inconveniente e por fim, caso você não tenha sido escolhido, corre-se o risco de ser avisado pessoalmente,
o que não é nada agradável para ambos os lados.
IV-Ser um candidato passivo, muitas pessoas pensam equivocadamente que devem esperar pelo contato da
empresa para não incomodar o entrevistador. Contrariamente a isso, você pode e deve seguir as regras de
acompanhamento de processos seletivos de forma que o entrevistador veja o quanto realmente você quer a
vaga.

Assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS
As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, III e IV, estão corretas.

As alternativas II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, e III, estão corretas.

As alternativas II e III, estão corretas.

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