Teoria da

Administração
Neoclássica e
Comportamental
 1.
Resumo
Ênfase na estrutura e na prática da
administração, reafirmação relativa das
proposições clássicas; princípios gerais de
gestão; objetivos e resultados.
 2.
● Comportamento do indivíduo na economia;
● A concepção do indivíduo e os seus papéis;
● Analisar alguns dos pressupostos teóricos destas
duas importantes correntes, com foco no papel do
indivíduo na Economia, destacando os aspectos
convergentes e divergentes.
 Teoria Clássica da
Administração
● Século XX, Fayol;
● Organização nas fábricas (lucros);
● Estruturar qualquer tipo de
organização.
 Teoria Neoclássica
● Preocupa-se com a prática da
administração;
● Aglutinou as teorias das relações
humanas, burocrática,
comportamental, matemática e
sistêmica;
● Principal referência: Peter Drucker
 Teoria Comportamental
“Teoria Comportamental
da Administração: O
Comportamento da
Administração”, 1947.

Herbert Simon
 Fundamentos
Nova concepção e um A ênfase permanece Ela é um
novo enfoque dentro da nas pessoas, mas desdobramento da
teoria administrativa: dentro do contexto Teoria das Relações
a abordagem das organizacional. A Humanas, da qual
ciências do valorização das mesmo fazendo
comportamento, o pessoas deve ocorrer críticas, apropriou-se
abandono das posições
dentro do contexto de seus conceitos.
normativas e
que elas estão
prescritivas das
inseridas.
teorias anteriores e a
adoção de posições
explicativas e
descritivas.
 Gracias!
Alguma dúvida?
Alaf Valentim
Byanca Araújo
Emily Rivelles
Levi Martins