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Teorias da administrao

02/02/2012 14:12

As teorias da administrao podem ser divididas em vrias correntes


ou abordagens. Cada abordagem
representa uma maneira especfica de encarar a tarefa e as
caractersticas do Trabalho de administrao.
Abordagem clssica da administrao
o Administrao cientfica
o Teoria clssica da administrao
Abordagem humanstica da administrao
o Teoria das relaes humanas
Abordagem neoclssica da administrao
o Teoria neoclssica da administrao
o Administrao por objetivos (APO)
Abordagem estruturalista da administrao
o Modelo burocrtico da administrao
o Teoria estruturalista da administrao
Abordagem Comportamental da Administrao
o Teoria comportamental da administrao
o Teoria do desenvolvimento organizacional (D.O.)
Abordagem sistmica da administrao

o Principios e Conceitos Sistmicos


o Ciberntica e administrao
o Teoria matemtica da administrao
o Teoria geral de sistemas
o O Homem Funcional
Abordagem contingencial da administrao
o Teoria da contingncia
o Mapeamento Ambiental
o Desenho Organizacional
o Adhocracia
o O Homem Complexo
Tcnicas Modernas de Gesto
o Administrao participativa
o Administrao Japonesa
o Administrao Holstica
o Benchmarking
o Downsizing
o Gerenciamento com foco na Qualidade
o Learning Organization
o Modelo de Excelncia em Gesto
o Reengenharia
o ReAdministrao

o Terceirizao

Cronologia das teorias da administrao


1903 Administrao cientfica
1909 Teoria da burocracia
1916 Teoria clssica da administrao
1932 Teoria das relaes humanas
1947 Teoria estruturalista
1951 Teoria dos sistemas
1954 Teoria neoclssica da administrao
1957 Teoria comportamental
1962 Desenvolvimento organizacional
1972 Teoria da contingncia
1990 Novas abordagens

Teorias Administrativas, suas nfases e seus principais enfoques

nfase

Teorias administrativas

Principais enfoques

Tarefas

Administrao cientfica

Racionalizao do trabalho no nvel operacional

Estrutura

Teoria clssica

Organizao Formal;

Pessoas

Teoria neoclssica

Princpios gerais da Administrao;


Funes do Administrador

Teoria da burocracia

Organizao Formal Burocrtica;


Racionalidade Organizacional;

Teoria estruturalista

Mltipla abordagem:
Organizao formal e informal;
Anlise intra-organizacional e anlise
interorganizacional;

Teoria das relaes humanas

Organizao informal;
Motivao, liderana, comunicaes e dinmica
de grupo;

Teoria comportamental

Estilos de Administrao;
Teoria das decises;
Integrao dos objetivos organizacionais e
individuais;

Teoria do desenvolvimento
organizacional

Mudana organizacional planejada;


Abordagem de sistema aberto;

Teoria estruturalista
Teoria neo-estruturalista

Anlise intra-organizacional e anlise ambiental;


Abordagem de sistema aberto;

Teoria da contingncia

Anlise ambiental (imperativo ambiental);


Abordagem de sistema aberto;

Ambiente

Tecnologia

Teoria dos sistemas

Administrao da tecnologia (imperativo


tecnolgico);

As principais Teorias Administrativas e seus principais enfoques

A teoria geral da administrao comeou com a nfase nas tarefas, com


a administrao cientfica de Taylor. A seguir, a preocupao bsica passou para
a nfase na estrutura com a teoria clssica de Fayol e com a teoria burocrtica de
Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reao humanstica
surgiu com a nfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do
desenvolvimento organizacional. A nfase no ambiente surgiu com a Teoria dos
Sistemas, sendo completada pela teoria da contingncia. Esta, posteriormente,
desenvolveu a nfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variveis - tarefas,
estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria
administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria
administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variveis, omitindo
ou relegando a um plano secundrio todas as demais
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%C3%A7%C3%A3o/