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publicação tío ^ea n-1. junho 80

Cenlio íe Fasloial lleiflueiio
N.o ii^tí^
BIBLIOTECA

A MAQUINA f Blwtí w

íUISTAS
gea - grupo de estudos agrários
Cp- 10.507 -
90000 - porto alegre / rs
»

INTRODUÇÃO

CADERNOS TERRAGENTE reproduz neste seu primeiro

numero partes de artigos publicados no jornal EM TEMPO, nu
meros 29 e 30, e na revista mexicana QU7\DERN0S DEL TERCER
MUNDO de agosto de 19793 que denunciam como a Agencia Cen
trai de Informaç5es norte-americana, a famosa CIA, esta a
gindo nos sindicatos brasileiros, com o objetivo de domes
ticar as lideranças sindicais e controlar o movimento ope
rario e camponês,

Achamos oportuno divulgar este material, visan-

do colaborar para o fortalecimento de um novo sindicalis-
mo, autêntico e independente de patrões e Estado, que de-
fenda os direitos dos trabalhadores e pequenos agriculto-
res e que lute pela transformação da sociedade.

O fio da meada começa no próprio Dípartamcnto de Estado, através
do qual atua a CIA, a poderosa Agência Central de Informações, que
desestabili^a governos, impõe ditaduras e bota prá quebrar no mundo
todo. Uma agência de ajuda internacional, USAli), ligada a este departamento
criou o Instituto Americano para o Desenvolvimento do Livre
Sindicalismo, ou IADESÍL, que nos Estados Unidos é financiado pelo
próprio governo, pela central sindical AFL-CIO, e por multinacionais.
!li ;;'} VS'/ •.■■■
.; oíif.c^ín A
Ao longo^dài ültlínos 15 anos - a
partir, portanto, dè 1963 -,,oa Esta-,
doa unidca invcatíram cerca de 7
milhôsa de dólares diretamente no
rirovimento aindical brasileiro - o
quo pirnifica, em cruzeiros atuais;
cerca oe Cr? 140 milhões. Todo este
dinheiro foi aplicado, tanto na for-
; mnçêo tíe cerca de 50 mi! aindicalia-
tas como oriji projetos aociaia e em
vbpana ü3 intercâmbio aos Estadoa
Unidos, coin vim objetivo básico, se-
gundo cliveraoa'documentos do De-
partarner.to de Estado Americano:
criar condiçõea para que ae instale
no pe!s un movimento sindical "li-
vre, rsssonaí.vel e democrático"
que, em linguagem meis clara, tam-
bém encontrada nestes documen-
tos, eignifica a iraplantaçco de um
modelo sindical noa moldes do ame-
ricano, da modo a imposoibiütar o
crescimento da influência de lide-
ranças cindiecis comunistas,
sociais-democrates. e cristãs pro-
Eressktta. ' •
Pods-eo dizer qua oa ano3 03 1863
o de 1G34 forem cnos do transição
m política americana de interven-
ção no nosso movimento sindical.
Até cntfio, esta intervenção era ca-
racterizada quase que exclusiva-
mente pela infiltrf.çãc do agentes
da CIA nos sindicatos e movimen-
tos mais atuantes (a história do
cabo Anselmo ainda está viva na
memória doa sindicalistas que
sobreviveram ao^oloe de 64) e pela ; v
corrupção mais deslavadas A partir
da fundação do Instituto Cultural
co Trabalho, em São Paulo, um ano
antea do golpe e, principalmente, a
partir de 1065, com a consôlidcçèo
do recime militar, esta intervenção
passa a se dar de forma mais sutil e
qualitativamente superior. Já não
interessa apenas corromper as lide-
ranças sinaicais - embora existam ■ >
indícios evidentes de que este cor-
rupção ainda exista e se dá da ma- . .
neiras as mais diversas. A partir de
63 o objetivo tíos EUA em relação
ao movimento sindical brasileiro já'
não é apenas Q de uma intervenção
momentânea^ circunstancial, mas a
implantação de uma nova mentali-
dade através da educação de líderes
sindicais oue passam a ser forma-
■ í
dos segundo o modelo sindical ame-
ricano.
■■■■■;■
Complexo para
dominação
Essa tática rapidamente se mos-
trou e mais correta: os ganhos se
evidenciaram logo nos primeiros
a^os de "trabalho, os gastos nos pro-
:r..;ma8 passaram a ser menores se
■..parados com os rios de dinheiro
a intervenção
que correram àa vésperas do golpe
de 64. e a influência americana se
turnoucada vez'mais sólidii e me-
nos evidente. Para isso foi necensa-
rio a construção de um complexo
pluiiu educacional e de financia-
mento de projetos tipo construção
de sedes e colônias de férias, gabi-
netes dentários e.farmácias, nstau-
rantes e outros serviços assistência
social.
Em 1965, este complexo estava
totalmente montado. E para
atendê-lo melhor, comecemos pela
Bonta do fio que está nos Estados
fjnidoB, o Departamento de Estado,
através tio qual alua a CIA. A
USAID (agência americana de aju-
da internacional, na verdade um
dos instrumentos mais eficazes da
intervenção americana no mundo
através de financiamento e doações
aos países do Terceiro Mundo), li-
gada diretamente ao Departamento
de Estado, crio i, na época, o
> AI"LD • em português, Instituto
Americano paru o Desenvolvimento
do Livre Sindicalismo ou IADESIL,
como atua no Brasil.
Este Instituto, nos Estados Uni-
dos, é financiado por três fontes dis-
tantes: o Governo dos Estados Uni-
■dos, via USAID eDepartamento de
Estado, que entra com 80 por cento
das verbas; a AFL-CIO, central
sindical doa trabalhadores ameri-
canos, e as multinacionais. Em-
bora a verba maior venha,dp Pr""
prio.governo e a òota da central
dos trubalbatjlores seja maior do
que a das mulfinacionais (73 em-
presas com interesses na América
Latina), o AIFLI) tem sido dirigi-
do, invariavelmente, por presiden-
tes de grandes companhias como
Peter Grace, diretor do National
City Bank, da Grnce Line Inc. e
da Sione and Websters, uma das
maiores companhias construtoras
do mundo (ou seja; Mr. Grace está
para o "livre sindicalismo" como o
Sérgio Dourado esta para os operá-
rios da construção civil).
È via AlFLD qv,ve;os Estados
Unidos atuam, ern *''ada país da
América Latina, Existem outros
institutos, ligados à USAID e ao
Departamento de Estudo e com as
mesmas finalidades, que atuam na
África Centra! e do Caribe, o
Ai FM) assume nomes diferentes.
Nu Brasil, o IADESÍL construiu
sua sede no Rio e montou dois escri-
tórios em Recife e em São Paulo.
Em São Paulo foi construído o ins-
tituto1 Cultura! do Tntbíilho que,
com seus cursos, palestra- ê proje-
.los^ fecha o circulo de intervenção
americana. Via iCT, o AIFLD sele-
ciona lideres sindicais para cursos
especializados nos Estados Unidos,
em Front Uoyal. e na Universida-
de de Gcorgetown.
Controle pela
embaixada
Além destes canais oficiais, o De-
partamento de Estado,como prova
um aerograma denovembrode 1975
assinado por Kissinger, libera fun-
dos que as grandes federações tra-
balhistas internacionais que se-
guem a orientação do governo
transferem para sindicatos e federa
çõea latino-americanas. Agora mes-
mo, a Postal Tclephone and Tcle-
graph International (PITI) pa
trocinou. em São Paulo, um encon-
tro latino-americano de trabalhado-
res de energia elétrica.
O controle do 1CT no Brasil é fei-
to pela USAID através do Adido do
Trabalho da Embaixada America-
na. O Programa do AIFLD no Bra-
sil é apenas um dos programas da
USAID no país - e recebe apenas
cerca de cinco por cento das verbas
que os Estados Unidos investem en-
tre nòâ em assistência técnica. In-
clusive, nem toda a influência da
USAÍD e, portanto, do Departa-
mento de Estado americano, no
nosso movimento sindical se dá via
Instituto Cultural do Trabalho e
IADESIL (tradução para o portu-
guês de AIFLD). Ela tem proitra-
mas autônomos diretamente com o
KOverno brasileiro (Ministério fio
Trabalho) e algumas coníeder.n-
ções.
Quanto á.s relações com o governo
brasileiro, um documento de 1970
deixava claro que, assim como ou-
tros governos latino-americanos,
não reconhecia abertamente o IGT
e o trabalho do IADESIL^ embora
apoiasse discretamente os projetos,
pelo menos mantendo um significa-
tivo silêncio.
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m ^meaçao
O aspecto principal do programe do
Instituto Americano para o Desenvolvi-
mento doLivre Sindicalismo- o AIFLD
• é o treinamento de lideranças sindi-
cais. Pode-se dizer que este programai
a menina dos olhos da política ameri-
cana de intervenção no nosso movi-
mento sindical - e as ruões são eviden-
tes. Já não interessam aos Estados
Unidos apenas intervirem, eventual-
mente, com dólares ou agentes, no nos-
so movimento sindical. A formação de
uma liderança treinada na ideologia do
sindicalismo americano, amoldada aos
inferesses americanos, é a melhor ga-
rantia contra movimentos' e lideranças
autenticamente operárias.
Nestes últimos 15 anos os programas
educacionais do AIFLD formaram cer-
ca de 50 mil sindicalistas brasileiros
em cursos avançados nos Estados Uni-
dos e em São Paulo, em cursos espe-
ciais e em cursos regionais, principal-
mente no nordeste. Só nos Estados
Unidos, em Front Royál Institutetfo-
ram formados cerca de 350 lideres sin-
dicais.
No Brasil, os cursos do AIFLD são
organizados e dirigidos pelo Instituto
Cultura! do Trabalho, em São Paulo.
Os esforços dos Estados Unidos têm
sido no sentido de fazer crer que o Ins-
tituto Cultural do Trabalho - ponta de
lança de sua política de dominação
ideológica na área sindical - é brasilei-
ro. E estão quase conseguindo: aos
poucos, as próprias confederações sin-
.dicais brasileiras, dirigidas por pelegoe
e funcionários que passaram pelos cur-
sos nos Estados Unidos, estão assu-
mindo o Instituto como coisa' nossa -
inclusive sustentado-o financeiramente
Os Estados Unidos inclusive, diminuí-
ram as verbas que mandavam uma vez
que já não são tão necessárias: se em
1972 o Programa do AIFLD aplicava
cerca de 700 mil dólares no Brasil hoje
bastam apenas 344 mil. Ou seja: o Bra-
sil, via suas Confederações e Federações
sindicais, atrelada: ao governo de
Brasília, está financiando, um Instituto
criado nos Estados Unidos com a fina-
lidade de aumentar o poder influência
e o controle dos Estados Unidos sobre
nosso movimento sindical.
Mantendo as rédeas
' Ê evidente que os Estados Unidos
ainda não confiam bastante nestes no-
vos líderes formados por eles próprios e
sabem que ainda não está consolida-
da, no movimento brasileiro sindical, o
modelo -sindicalista americano que
querem implantar entre nps. Tanto é
a assim que, ao mesmo tempo em que
eles tentam passar para as Confedera-
ções e Federações todos oe encargos fi-
nanceiros do ICT, ainda mantém o
controle da direção dos cursos e do pró-
prio Instituto. Do Conselho Diretor do
ICT fazem parte representantes das
oito Confederações e vários represen-
tantes de entidades americanas, inclu-
sive George Meany, presidente da cen-
tral de trabalhadores americanos
AFL-CIO, e Willian C. Doherty, dire-
tor geral do AIFLD.
a
A preocupação doa Estados Unidos que foram somente entrevisUd» m
em manter este controle fica evidente •té fizeram os cursos, sem s« 4«tu»
num relatório üe inapensão (Inspec- Impregnar pela Ideologia de IADE.
üon Iteport) feito pelo escritório do 8IL, como é o caso de Joio Paulo Pl-
Inspetor Geral de Assistência Estran- ree Vasconcelos (ver depoimento),
geira (Inspector General of Foreign
Asslstnnce)do Departamento de Esta- A respeito de Front Royal InstltUti
do e datado de dezembro de 1974. Nes- e da importância de seus cunoa SflüS 5
te relatório, o Inspetor Geral dá seu pa- Programa americano em relsçle eo
recer favorável á mudança da sede do sindicalismo brasileiro, vale rtBrooUjk
' ICT em São Paulo ( um dos beneficioa lÍrnAtí^do ^"^"f0 ««i» rtCents
da mudança seria reduzir a Indenti- do AIFLD, onde o Instituto traça pk
ficaçüo do ICT com o Governo Ame- nos, objetivos e táticas para o periodo
ricano*'), concorda que o melhor seria de 1977 a 1981:
se esta mudança tV fízessa cem dinhei-
ro brasí! ?uo mas teme mie se isso ocor- "0 Instituto pretende dar uma vísío
resse poderia haver problemas porque de primeira mio dos Estados Unido-.
o Govarn« braailetro poderia inaitir para corrigir preconceitos sobre sue so-
em controlar o currículo do ICT, o ciedade e ganhar uma acurada com-
que seria indesejável. preensão do modo de vida americano."
Um documento datado de 1972
(Country Labor Planfor Brazll: 72-
76) mostrava que 64 por cento doa for-
mados nos cursos de Front Royal Ins-
titute eram líderes sindicais, funcioná-
rios do governo brasileiro e associados
de cooperativas; nove par cento eram
presidentes de confedernçõe» e federa-
ções sindicais. í
Diversos documentos citam dois no-
mes de brasibiros formados em Front
Royal e que são UcJc; como exemplos
da influência que podem exercer sobre
o movimento sindical brasileiro: José
Francisco da Silva, proidenle da Con-
federação Nacional doa Trabalhadores U ,-■
na Agricultura e que além de Front
Royal fez cursos no ICT, e Rómulo
Marinho, que dirigiu o De parta rn«f'&t H
Nacional do Trabalho do Ministério do
Trabalho durante o Governo Mediei. -' l
Alem dos dois, um relatório de 1970
arrola os nomes de alguns outros líde-
res sindicais que foram ouvidos pt|B
uma avaliação da eficiência do Pxogfa \*
ma americano no Brasil: Ari Cnttíf1*-
ta, hoje presidente da CNT1 e que tia 6-
poca era seu diretor de assuntos inter-
nacionais; João Wagner, ainda hoje di-
retor da CKTI: diversos diretores da
Confederação Nacional dds Trabalha-
dores em Bancos e Empresas de Seguro
(Rui Brito, Osvaldo Alves de Andrada,
Láecio Figueiredo Pereira); Augusto
Lopes, do Sindicato dos QuirniC88 ái
São Paulo; Joaquim dos Santes Andra-
de, do Sindicato dos Metalúrgiéoa d«
São Paulo; Adão Jurak, na é&oca presi-
dente da Federação dos Trabalhadores'
ps Construção Civil do Rio Grande dq
Sul e atualmente diretor da CNTT,-ftfi
pjado cm Front Royal; Alceu FGftft;
carrero. da Federação dos Traba|]||B9:
re? em Comunicação; Raimundo L&pes
da Conceiçáo, do Sindicato dfiS'Traba-
lhadores em Indústrias de Perfume dt
Belém, formado em Front Royal; Joté
Rodrigues da Silva, da Federação dw
Trabalhadores do Comércio da P^t;
nambuco e também graduadQ em
Front Royal; além de líderes Sjricolas
de Alagoas e Pernambuco.
£ bom deixar claro que « dtâcão
desses nomes não implica que eles se- , li - ■
jam agentes dos programas no 8'a ■ "' •
sü. Isto é, há sindicalistas C0mbtSt.Vfi& ■
'■: ;< :
. i , ■ -
Jüssistencialismoa a
Eis a mágica para ^raujear a simpatia sobreiro (
rmanciamenvos e doações de gabinete, dentário;;, consultórios médicos
ambulâncias, colônias de férias, cantinas, auditórios. São os "projetos
sociais que amarram a pedra do asaistencialismo no pescoço dos sindicatos.
Além dos projetos do educação, o Inatituto
americano para o ciebc.nvolvin.enlo do livre oin-
d.cahamo (AIÍLD) financiou e cinda financia
diversos outros projeto* qua chama de projetos
sociam. Seo financiamwitoa e doações para a
compra de sedes sindb-íia, de colônias de férias '
de KabiBetea dentários consultórios médicos e de
ambulâncias e para a coiuírução de cantinas,
auditoria e ate mesr.o. de uma vila operária
em Sao Paulo, a Samuel Gompcrs. Eates finan-
ctamentos e doações tiveram como objetivo-
principal o de reforçar, pelo caminho mais equi-
vocado que e o do assistencialisrno, o movim-n-
to sindical brasileiro e o de facilitar a aceitação
por parte dos sindicatos beneficiadoa, clea oro-
Krarnas ed.icacionaia do instituto ae-eric£ao
lanto e assim que 03 pítnosdo inrUtuto para
este ano e até 1981 prevêem - não te sai» basea-
cios em que cálculos raalabarieticoa - o C«BCí.
mento de 70 pai cento do numero dz aosociüdcs
nos K.ndicatos beneficiados porseua projetosso-
Çiam. Um u-latono pera u Departamento de Es-
tado Americano, datado do 1970, Raranlia que
tfmbora sem estatísticas, os projetos sociais eu'
'iientaram a rt-ceptivida'.; doa sindicalntas
pura o programa educacional.
Até 1970. o Instituto americano tinha finan-
ciado, com fundos da USAJD e dn / 7L-CI0
145 pequenos projetos cociai-, num lotei tíe 2'2
mil dólares de empréetimcs t- 50 r"i! d."t.r( - d-
doações. A maioria destes prejí^òj c - toüc-
dos em pequenos dndicatDí rur-.j. noi> tir-f s
Um ano depois, em 1Õ72, nnsi- £ò si- t ü
nham se beneficiadodes.es fuad.o- t -
timos da Aliança peva o F.-:^:,.. Naoucle
ano só o Sindicato do» Téxtoia cí3 £«0 Pí uío e o
dos OráficoB do Rio recobaram 64 mii dóle-es d"
f^?Q7mt)8-TSeenl Siite 8ao,J a« Programa
(1963-1970) o Instituto em-dearà -licou Wo
menos de 400 mil dólaics. üpéncs em 1972 foram
emprestados 200 mil dtó para projetos to-
; 'A/graiuírcorrc; BOÍtfâ
Em oito ano», entre 1085 c 1Ò73 a ÁM -an
„„„ J • . ,' •'■- • ■ -' «íJ ifiotituto, seis
^n ;Í r Foram bentúciados: 03 gráficos da
n™ ^?U8f8bara (co.ncl^o da construção de
um ginásio), os armadores de Fortaleza (hospi-
corrupção.
tal), t» trabáíhadowa em telefone de Minas (co-
lônia de ferias) e as federações dos têxteis de
sao auto, dos trabalhadores em seguro do Rio e
dos Jornalistas do Brasil (compra de um labora-
toru, fotográfico e a montagem de uma escola de
fotografia no valor de 10 mil dólares)
Ale junho do ano passado, a Aliança para o
to^T^nT^ .fin,anciado 259 Pretos, num
tola. fie Sol 953 dólares.
Alem destes projetos, o-AIFLD administra,
no Brasil, outros programas trabalhistas. Exis'
te, por exemplo, um programa de assistência
tí-çmea da U^AID ao Mfnistério do TraSho
cwti .0 objetivo de "melhorar a competência e a
H.nnic.a profissuinal" do nosso ministério
,«, -' ^oÜ CU,it0^ ao8 E8tad08 Unido». entre
itttoe 19/3, um milhão e meio de dólares Outro
programa e uma espécie de intercâmbio entre
sindicatos. Grupos de oito a dez brasileiros visi-
tam sindicatos americanos que correspondem a
sua categoria profissional durante 6 semanas
riTchem curho» jápldoa pelo Departamento dò
Inihaiho da USA1D e visitam, na ida ou na
volta, o México, onde está, na capital, . sede da
UtKaniziiCao Regional Internacional do Traba-
nio; UH! 1, entidade controlada pela AKL-CIO
americana Desde que o programa c. me-ou
por v»!(a de 1966, 400 brasileiros líderes .-.indi-
cms visitaram os Estados Unidos e 40 america-
nos, trn contrapartida, visitaram sindicaloc
brasileiro», entre 1966 e 1974 foram gastos neste
programa, cerca de dois milhões de dólares
Um ultimo programa é o de intercâmbio cul-
tura! l.-ohv:....jdo diretamente pelo Departa-
mento ce Estado. E o filé-mignon do Programa
do AI1>LD. Apenas poucos lideres e funcioná-
rios sindicais tem a oportunidade de se benefi-
ciar desla mamata, que inclui viagens IOS Esta-
dos Unidos. Entre 1967 e 1969, por exemplo
apenas oito pessoas foram agraciada-i; três pre-
sidentes de Confederações, dois professores uni-
versitários de Direito Trabalhista e ass ssores
jurídicos de confederações e do Ministério do
Irabalho dois parlamentares ("ativos em as-
suntos trabalhistas") e um padre ativo e-i na-
sunto;. camponeses e assessor da Fede. tiàb dos
1 rabalhadores Rurais de Pernambuo", infeliz-
mente nao se dá nome aos bois. mas tudo indica
mie o padre s^-ja Antônio Melo. citado em outros
documentos.

Quem financia o ADESIL

EWí- us Imanciadorcs do AIFLD, ou 1AÜES1L conformo n n„n,.

an^encanos. A entidade tem um^TM^^^S^

operário^. A Ai L-CÍO apoiou as intervenções imDeriaIkta« nr»-^
americanas en. Porto Rico. Havaí, Haiti. CubT Re^blIiS
Dominjcana, Guatemala, Vietnam. Agiu diretameme n«
desestabihzação dos governos de Cheddi Jagan ^ rui«n«
Sng
}^V d^João Goulart' no ^asil, e de Salvador Allonl
mo Chile. De quebra, simpatizou com o uazfsmo de Hkler .'
apoiou vanos massacres de iperários norteTmerica L/ "
Deduragem e com ela mesmo.
0..P n Anxrcíi"6,6 esse *\ndlc*li*™ americano eiiglooa WK de todos os sindicalizados norte-
que o lADESrL (em inglês. AIFLD) quer nos
COm0 e d< 0 n,odel0 do americanos, chegou atualmente ao nível mais
ETü * ? i
livre e democrático? «'"dicalismo naixo de prestígio dos últimos 41 anos: 77% de
toda força de trabalho americana está fora doa
sindicatos.
tl! ^HA\u An-clO (Federação Ameri- 0 Presidenle da AFL-CIO. George Meany
cana <*~ Trabalho! sue mantém o 1ADESIL ,
com 84 anos e há 23 • -go - bate o recorde de
 ,
íl-i nosros mciorcs pelegos - controla hoje 130 sindi-
catos filicdos à organização.. Meany já era dire-
tor dn AFL quando ela "absorveu em 1955 a
CIO (Congresso da Orgíinizoçãalndustrial), que
■pra a segunda maior central sindical americana,
concorrente portanto da AFL.
George Meany. como diretor da AFL, liderou
a campanha de aesmoraliza^ão da CIO, que re-
eultou na sua "absorçãr>"pel3 pela AFL; ;Mea-
ny acusava a organização concorrente de comu-
-nista porgue ela não compactuava com a politi-
•ca imperíalista norte-americana e nem com a
política de guerra fria adotada pela Casa Bran-
ca após a 2» Guerra Mundial.
Essa "fiborçêo" da CIO pela AFL foi o últi-
mo lance da batalha travada no interior do mo-
vimento sindical americano, e terminou com a
derrota dos sindiestos que adotavam posições
'mais internacionalÍEto.T e defendeiam a politiza-
çto dos órfãos de classe. A vitória da corrente
representada pela AFL, rue queria uma aparen-
te despolitizíiçno dos sindicatos (para na verda-
de favorecer ns interesses políticos dos empresá-
rios multinacionais e do imperinlismos em ge-
ral) levou a um novo dirr>c;or.r.;ncnto dos sindi-
catos para objetivos puramente econômicos, já
r;u3 i:so nêo questionr. o cerno da dominação
'. u.-^uesa. Muito pelo, contrário, os grandes
" msgnatas nté arreoanhnram aliados no meio
âi classe operária, conc«dej}do bons ^nlnrios e
ida confortável ^ara boa pr.rie deles.
Esse:, sindicr.tos foram nmesquínhados em
;. ;s funções e reduzidos a meros negociadores
'c --cíários. Transformados cm entidades nssis-
l^ncíais e recreativas, es.ão perdendo até o pa-
. ■ retnvindicar nicíhcres suiários iá que as
grendes companhias i-empre re antecipam soe
QusnsnUn sríárisia. / Em 1983, a AFL foi contra o restabeleci-
Ccr-io vsnu» vr, o Hr-nçÊo da AFL, Federa-
i&o Amcncna co Trcbp.lho, cora os inUresses
patroosw e do ^ov^rr-o norte-americano vem
t f.2ic'e sun tundaçfio, em 18SS.
'~}Jx'^'' 0'u) "noa PorÍGrto epós sua cria-
po, a fVLià amúava as inicintivas imperialia-
tv-iüoc, Lstedus Unidoa na sua primeira grande
s-Uervençso cm outro.3 países. A AFL foi um
■~£C poucas organkaçôu trsbdhistt» a apoiar
a L-uerra conttre a Espai.iE pels posse das colô-
nias & Cenbe c Filipe:3. ou seja. Porto Rico.
..ovni, Bahamas, Cuba e rilioinas.
No iríco do EóCUIO 26, ainda recém-
inaugurada, s .\FL já se intcrc-snva peloa negó-
cios fKitos fora díss fronteiras crr.sricanas c em
especial nf^i rolônira. E reivindicava parceria
nos Ivcrcs dos negociantes, dsvs ser i£so que eles
entedem por coopereçíc enfre capital e traba-
lho; oarceriR ha expie cçío dos povos dos colô-
nias latino-americonss, asiáticas e africanas.
Cojncidiu com a 1» Guerra Mundial, da
^uai cs EUA emergiram comi çrande potência
impeilalfsta, e com a rsvoluc|a nisna, o apro-
unoaxento da ligeção da AFL com a política
se guerras c mterver.cccò i.j.-te-americana. A
violenta repressão da Gí^VS Coral do Aço, que
-.obihzou todos òs mire-rín e metalúrgicos
arnencanoa em lOie, foi o ensaio da violenta
ofensiva contra as Icí.-s des trabilhadores que
estaria por vir.
Com a Revolução Rusaa de 1917, uma his-
tena anti-comunisto tomou conta dos Estados
Unidos e contagiou o represeníante oficial no
mr.o dos trabalhadores, c AFL O governo ame-
nerno e AFL passaram entêo a usar uma técni-
ca, que mais tai:;cí foi consagrada, chamada
' pintar de vermelho". Essn técnica consistia em
íaxer todos os opositores, líderes sindicais mais
combativos ou trabalhadorrr militantes de co-
munistas OU anarquistas.
Só nmna noite, r.o rik 2 de janeiro de 1920,
foram feitas £?is rnit prisões de sindicalistas, ou
simplesmente.trabathadore;->, acusados de "ver-
melhcs". E a repressão r 5o parou por aí. Ainda
na década de 20 03 EUA "iniciaram o Plano
Americano, que consistia, nada mais nada me-
DOL'em substituir os sindicatos legítimos, por
sindiectos de empresrs.
O Ilnno aca^a torr.bém com CE contratos
foktivcs de trabalho, que passaram n ser feitos
individualmente, enfraquecendo totalmente o
podsr de barganha do cnerário, que sozinho náo
poda nada. As greves " cc trabalhadores, entre-
tar.lo, persistiram, aempx acusadas de serem
lideradas pelos "cpmur.istes". Depois da total
implantação do Plano Americano, cinco Mi-
lhões de trabalhadores haviam deixado os sindi-
catos.
Os gangsters entram
em cena
Com o crack da bolsa de Nova York, em
1929, durante o período do Grande Depressão,
muitos sindicatos foram ocupados por gangs-
ters, que "cuidavam" do interesse aos associa-
dos, em conluio com os patrões, sempre levan-
do o seu, é claro. Negociavam aumentos menores
para os trabalhadores sindicaiizadoe, desde que
o patrão deixasse uma comissãozinha para eles.
Nessa época, muitas organizações sindicais
oassaram a fazer investimentos em terras, espe-
culação imobiliária, fundar bancos e outros ne-
eócio.s, que nada têm a ver com a luta operária.
Hoie ainda perdura essa mentalidade empresa-
ria' nos sindicatos americanos, que se preocu-
:)am em administrar bem os fundos que rece-
i;em. prestando bons serviços ao associado, dan-
do assistência médica, uromoyendo cursos de
especialização técnica. Greve e^uma atividade
muito pouco lucrativa e nãoé recomendada; ou-
tras atividades políticas também não dão lu-
cros, então não devem ter lugar nos sindicatos.
N« épnra da ascensão do fascismo e do na-
zismo na Europa - década de 30 - o Vice Presi-
dente da AFL, e um de seus fundadores, partici-
param da organização de um comitê para enco-
rajar Hitler a conquistar a União Soviética. A
AFL também se envolveu na campanha para
apresentar uma imagem favorável da Alemanha
de Hitler.
meino tias relações diplomáticas com a União
Soviética Durante a 2" Guerra, a AFL nunca es-
condeu Sus preferência pelos alemães nazistas.
E dentro dos Estados Unidos combatia a CIO
(Congresso das Organizações Industriaias - que
msis tarde íoi absorvida pela a AFL). A CÍO,
3ue er» sus concorrente em número de associa-
os, defendia a formação de uma Frente Operá-
ria A nti Faciatee uma aproximação com OBope-
rários de todo o mundo, inclusive da URSS. A
CIO, cornessa política, vinha ganhandoassocia-
do& e filisçíSes de sindicatos.
Com o fim da 2* Guerra Mundial eo início
da Guerra Fria, a AFL voltou a se chocar com a
CIO, porque a AFL sempre se aliava nos ata-
ques 'a União Soviética c a CIO defendia a polí-
tica tie solidariedade operária com todos os tra-
halhadorcs do mundo. Mais uma vez a AFL de-
sencavou a velha brocha e a tinta vermelha para
pintar os lideres da CIO de comunistas.
Tão intensa foi a campanha, a|)oiada large-
mente |)olo governo Americano e os meios de
comunicação, que a CIO, em 1948. teveque mu-
dar sua linha política, pela cisão provocada en-
tre seus membros que ficaram amedrontados
com as acusações e desconfiados dos antigos
líderes Em 1955, a AFL conseguiu finalmente,
sobs liderança de George Meany, que é seu Pre-
sidente até hoje, abocanhar os sindicatos afi-
liados à CIO, cem a união AFL-C10, que na
verdade foi uma absorção.
Os amigos da CIA
Ex Agentes da C!A, como Thomas Barden,
que foi um dos idealízadores da utilização doa
sindicatos nos interesses da CIA no exterior, e
Philip Agee denunciaram as ligações da AFL--
CIO com a CIA: Antigos membros da AFL--
cio também reconheceram a sua atuação da Ar L-
CIO na desestabilização de governos noa e na in-
tervenção e negócios de outros países.
Mesmo antes da criação da Agência Cen-
tral de Inteleigência, a famosa CIA, em 1947, a
AFL-C10 ja tinha uma boa prática na interven-
ção em negócios internos de outros países, como
vimos acima. Mas apôs a criação da CIA, ft
AFL-CIO esteve presente praticamente em to-
das as operações de desestabilização de gover-
nos que não interessavam ao imperialismo
norte-americano.
, Sua presença foi e é constante, por exem-
p!o~ no apoio dós governos mais reacionários e
sanguinários do planeta, como o da Coréia do
Sul, o de Formosa e o da República Dominica-
I
na. do Haiti, da Cuba de Fuigéncio Batista, c
em praticamente todoe oe regimes-reacionárioe da
Aroerica-Latina.
A AFL-CIO esteve também aliada com o
imperialismo norte americano na derrubada do
governo de Cheddi Jagan. na Guiada Inglesa.
William Doherty, um dos diretores da AFL,
comentou com orgulho a atuaçáo dos sindicalis-
tas treinadas pela AFL-CIO na derrubada de
João Goulart, no Brasil. Acentral sindical an\e-
ricana esteve presente também no Vietnam e
defendeu a guerra de extermínio sob o pretexto
de que "dava muitos empregos". E recentemen-
te, como não deixaria de ser, marcou sua presen-
ça no Chile, na derruada de Allende, como pro-
va o livro "Cia and thc Labor Movemcnt", de
Fred Hirsch e Rkhard Flatcher.
Agora a AFL-CIO, seguindo o Governo
Carter, defende a política de Direitos Huma-
nos. O curioso é que parece que os Direitos Hu-
manos so' dev-n ser defendidos nos países co-
munistas, da Europa Oriental e União Soviéti-
ca.
Nos seus jornais para os leitores do exterior
O Correio Operário Norte-Americano e o
Boletim do Sindicalismo Livrç editados em
['ortuguès e mais cinco idiomas, só se fala de
violações dosDireitos Humanos naquelesnaíses.
Nem uma palavra sobre as ditaduras latino-
a mericanas, os governos de Formosa e da CcfHo
do Sul, - onde a classe operária sofre constantes
massacres T, para os quais só há elogios,.
Essa breve história dá pra esclarecer ouai é
o sindicalismo livre c democrático que eles que-
rem nos exportar. Liberdade, total de explora-
ção è democracia para os lucros eacorçhantes
dos empresários capitalistas.

Empresas que financiam o IADE:

American CvnamU
Analo Laul-aw Nit-rar,. Co. Ofife Eleva+or Co.
Tnl-eínartiOnal TelípVwne airvA Teleo,rapV\ Pan American
American International Oü Co • IntemaVional PWpel Co.
AmericanTelephontf ani Telear^pK Pfizeir In+erna^iOnal
J tn^ernaVional MininQ Co. RocXeícUer PundaVion
fcrr>e»icttn ÇjVadaH InternaVvonal ^txcM.&rí,
BaccavJi COrp. Reader^ 1[)\Oe«V
ln6u rance Co of Plmerita 6hell Pirotereum
BanKetrs TVu&t Co. Industrias» Kaiser
B^<€>*6l HeyerA S^erUrvo Druo
IbM SVandanJ fraVFCo.
BrazAian LiMVi «uni Pouicre, Johnson and JcV\ni>on
Com Producif, ôheraVon Corp
J. Henry Sthov-eier SVanéa^Oa Co. Of Neu. Jen&ay
Coca-Cola Kino Ranch
Çavcietr CoTp ôcVverinq VunAaViOn
Kcníseto^ Copae-Y COrç> ■ TVe UnVre«l CorpovaVion
ton^VaVner CÒrp. Of. ftmerica. Loeb
Chaase tAa^ha^-an "SanK Ur»«Oy^ Cô,«-te»<le COvp
IJloViOn Pic-Vure AsôOciaVion Ul. R. C\«-ace Corp
DeWec Max fW,o\> Vurvi ■ \rvc.
David RocKfiíeWer tAob.l üí\ Co. UJarrveyr Uamberl-
Fir*V UaVional CiVy BanK Na+sonal QVfteuút Co. UJorlé'' TrA<ie Corp.
3 tA Cot^pany

Mais ênfase na infiltração

entre os metalúrgicos
Em 1970, um relatório do Instituto Americano reconheceu que o
impacto dos seus programas ainda era frágil "nas áreas de maior
concentração urbana, onde o movimento sindical poderá ser de grande
importância quando as coisas ficarem pretas»'. Sete anos depois, outro
relatório avalia os resultados (positivos) da influência setor metalúrgico.
Comparamos então a lista (23 sindicatos)
A partir de 1970. é possível se perceber uma com números do Instituto Cultural do Traba-
mudança nos rumos táticos do Programa cio lho, de Kront Koyal Institule c dos projetos
Instituto americano de desenvolvimento do "li- sociais. O resultado mostrou que destes 23
vre sindicalismo". O n\aia evidente é uma rela- sindicatos, apenas oito foram atingidos por
ção a uma ênfase cada vez maior ao trabalho en- um ou mais destes programas e 15 não fo-
tre os metalúrgicos. Até 1970, a maior parte dos ram".
projeto» sociais e uma boa perceniagcm de cur-
sos educacionais estavam voltados para a assis- "Ila muitas razoes para um impacto me-
tência aos sindicatos rurais nordestinos. nor do Programa nos sindicatos chaves e
nas áreas sindicais chaves. Kstas razões sao
Em 1970, o relatório de avaliação da efi- as wguiiUes: a cooperação de vários destes
ciência do Programa no Brasil de 19fi3 a 197Ü já sindicatos u entidades sindicais america-
apontava para futuras mudanças. nas não filiadas à AFL-CIO (observa-
ção: o relatório se refere à dissidência que existe
no sindicalismo jtmericano, onde algumas fede-
rações importantes, como a dos metalúrgicos do
Ampliar o impacto nos setor automobilístico - U.A.W, T, não segue as
orientações da central sindical AFL-CIO, que
está a serviço do Cíovernoamericano); a maior
setores chaves sofisticação dos sindicalistas urbanos t^ue
vêem os cursos de treinamento com menor in-
"Nossa maior preocupação e que o im- teresse; os trabalhadores da cidade têm ou-
pacto do Programa do Instituto no Brasil tras opções di- atividades que a de participar
tende a ser mais frágil nas árcaa de maior de cursos sindicais; e, por fim, algumas fede-
concentração urbana, onde o movimento sin- rações e sindicatos não participam dos cursos
dical poderá ser de tírande importância do UTpara parecerem progressistas e se dife-
quando as coisas ficarem pretas "chipes were renciarem das Confederações. Outro fator c
down"). Para testar nossa tese pedimos ao quç alguns sindicatos tem bases de tendência
escritório do Adido do Trabalho da Kmbai- esque rdista, o que faz com que suas lideran-
xada para nos preparar uma lista dos sindi- ças, mesmo não sendo comunistas, não se
catos brasileiros mais fortes e importantes. aproximem do Instituto. (...)
 •I*"!.

Mais verbas para

metalúrgicos
Sele onoa depois dnquelf rolnlnrm •::•
novo documonlo. datado de agosto de 15*7"
dava^conta dos resultados dns medidan:
i- "Em anos reccntcf.. os sindicatos miMn-
lurirlcos de São Paulo «mwiíuirHm
Tíeihoreg empregos e mclhoranun «« ,g«
diçoes de trabalho através dos m..(o.i„!, av
sindicalismo livre. Dado o tamanho dos-,,,-
dicatos c a importância deste setor irHub
maL um programa de intercâmbio com cb
sindical os americanos ajudara a rmwfJar
estes ganhos e a melhorai- a perspott.va dtf
desenvolvimento de laços futuros e a promo-
ver a imagem de um sind calismo livre e -ia
solidanedede intrrsmcricfina".
"Acreditamos que o PhiEruma do lusitu-
to pode ^e bencHciar conbic'eravclmcnle se
aaotar uma estratcgiii, para audentar sou
impacto potencial em sindicatos chaves e á-
reas sindicais chaves. De acordo Jcom nosso
ponto de viola, devomos nos concentrar nestes
pontua chaves pak-a ampliar o imp ;cto que o
Programa já IcnV".
Easeando-se nesta avaliação, o rclalóiru
propõa diversas medidas que •proxiiniuwem oa
sinaicalos e federações nvorso» a.) ICl' de seus
prorrames educacionais, Embora oa rolnlórios e
ilocumenlos disjxinlvesa r.?,o apontem com pre-
cisão o conjunto ri esta sm editas, podo-se perce-
ber Ojiie pelo menos duas delas fornm levados à
prática.
A primeira, enviar para Front Uoyal
sind.ee.islãs que representem os sindicatos
X , '« '""'f1 ,nd*p*nóonie ou não de te-
r< n\ |>«iMAdo pelos cursos de S«o Paulo como
«coaria aMtermrnu-nte. Segundo mai im^r
ante. Hcnoçãodeum programaes^cTalK
er amb.o ent« sindicatos ,i« mctalurKicos b a-
oleiros p americanos.
De fíito, a partir do uno pnssndo começou a
constar nos orçamentos do AÍFLD para o Brasil
uma vt-rba cada vc?. maior para este intereãm
bio entre sindicatos de metalúrgicos. No ano
passado, cinco lideres Walúrgiros brasileiros
náo dií os nomes) ílcatani 20 dias noa Estadm
Unidos com uma diária èeda^de 60 dólares fora
as passagens, hotéis e refeiVòep. Em troca 3
americanos estiveram no Braíii. Rate programa
estará consumindo mais dd 140 mil dólares
anuais. Embora a t\é 1981 a
verba deste programa praticamente quadripli-
<iue. o orçamento total Hf. Institu-
to permanecerá o mesmo - atA diminuirá um
pouco. Ü que demonstra, por dtn Indo que os
programas educacionais começam a ser eíeliva-
menle assumidos pelas próprias Confederaçóes
braaileiras (no ano passado, o orçamento do Ins-
tiloto previu cerca de 200 mil dólares para estes
programas em relação a uma verba total de 3)1
tnildólarea tem 1981 os programas de educação
terão verbas de 130 mil dólares para um total d.'
H-l mil dólares); e. por outro , que o programa
para os metalúrgicos assume, a cada ano ma-er
importância para os Estados Unidos em 1"P1
as verbas destinadas a este programa serÂB )w
penores as destinadas aos programa de êéxtil.
çao e de projetos sociais.

i^mc m^elm líderes iiitêíiticos
0 presiderte do Sindieato doa Ãfe-
talúrgiccs de João Moitevadei Joan
Faulo Are» de Vasconee/os, um dou
mak combatidos dirigentes sindicoíJ»
do momento, esteve cm Froní Hoyal,
nos Zusíados Unidos e fez um curió
patrocinefo pelo IADESIL. Aifom,
ele denuncia: "Em minha turma es-
tava infiltrado proposUadarrente um
agente policial de nome Valdir-
'^wr Castilho, securitário. dedo du-
ro, metido no meio da turnui para fa-
zer mtaíórioa minuciosos sobre cada
um e sokre ludo o que se falava",
conta de. 'Aeaim, o curso cumpre ou-
tro obJQtivo; "nada mais nada mcnou
do que a identificação de cada parti'
cipante; é feito um perfil político e
ideológico, a ficha, de cada partici-
pante, e isso naturalmente é entre-
gue ao governo brasileiro"^ Ecte de-
poimento foi colhido em João Monh-
uade, pouco depois da greve na Belge
MinvL-a, pelo repórter João Batuta
dos Mars» Guia. £í« a fala de João
Paulo.
Hé muito tempo que os governos no
Brasil vêm abrindo raininno para ns
atividades das empresas multinacio-
nais. Paia que essas empreans atinjam
o seu objetivo aqui no Brasil elas neces-
sitam conhecer profundamente o movi-
mento sindical da classe operária da- " com a (MA, e esse irabalho da
qui. E as multinacionais interferem
não só nas entidades de classe dos em-
presários como também interferem nas
entidades da classe dos trabalhadores.!
0 instrumento do qual as muUiiia-
cionaia se valem para se infiltrarem no
movimento sindica! e a AFL-CIO, a
central sindical norte americana, cria-
^ percorreu o mundo inteiro em compa-
C^Aí:,.
. íV
• < •.
W \ li
V'
da cm I9S5, no período da "Gerrn
Fria", e desde então presidida por
Oeorce Meanv, une no ano passado foi
"premiadoR"co!n uma renda anual de
120 mil dólares
A AFl. CIO trabalha em conjunto
AKLC-CIO é feito nlravés <lo IA-
Utv&tL ir.-.stuuto Americano para o
Desenvolvimento do Sindicalismo Li-
vre"). O IADESIL existe no Brasil desde
1!!G.'>, co.u HCUC no Rio de -lanéiro e es-
critório em São Paulo. Kste escritório
paulista lem o nome de Instituto Cul-
tural do Trabalho (!("!'), cujo diretor é
Uelio Maoguey.oni. ligado a área de te-
que a CIA
! v;'^ - ■
^'comunicações. Uelio Manguezoni jé
nhia de William Doherty, que apare-
. m.^180*0 no iivro do fiHWde da CIA
/ hilhp Agec. como agente da CIA para
Assuntos Trabalhistas
William C. Doherty é o ciHirdenador
UKSIL ? Em cada pais onde o IADE-
SIL tem base de operação, ele organiza
cursos para dirigentes sindicais, intei-
ramente financiados pelo Instituto Os
cursos são realizados em cada país
onde opera o IADESIL e nos Estados
Unidos, na localidade de. Front RoVal
Todo ano o IADESIL leva aos Estados
unidos 40 sindicalistas brasileiros e
realiza no Brasil diversos cursos sobre
Historia do Sindicalismo. Legislação
Comprada e Técnica de Liderança.
Esse cursos são financiados asaim;
«SÓ nor cento pelo governo dos Estados
unidos;
•15 por cento pelas asiociações pa-
tronais (oa multinacionais)
•"> por cento pelos sindicatos dos tra-
balhadores.
Eu fiz esse curso em Front Royal. O
objetivo do curso é um só: nada mais
nada menos do que identificação de
cada participante. È feito o perfil polí-
tico e ideológico - a ficha J de cada
participante. Isso naturalmente é en-
tregue no governo brasileiro. 0 interes-
se maior deles, ao lado de preparar
seus próprios cruadrns, é o de anular as
lideranças sindiciiis autênticas.
Particnpei e verifiejuei que de solida-
riedade, com o sentido de fortalecer o
movimento sindical a nível internacio-
nal, não existe nada.
Um outro curso é dirigido por um
professor argentino, llotondaro. que
 que uttiixa a lécnma ò* i-star.íwUr ro\S-
micas. Em minha lurina tistava tr.fil-
triaido propoHitadam^nte utn ciente oo
ücial de nome VeJdemar CaiUi!" ÈÍ5
é securítárío, dKkMktrt ssstido no
meio da tunnrs para fo.- tili': 'JÚ-^
tninuciostxi eobre e&da <aa c sóias tudo
que Eí falava. Fisatata i Ceii.'3iàa dos-
es foto lá era Frc^,:. i^v^i. IrjetUata-
raonte o WiUian DoHírty ch&r£ou o
Helcio Manfjwoiü wa 2«tadc4
Unidos.
No Bíani', o lACfóSIL e§a GSíííMU.
tnent? Maculado a filjraiaaa ísd3?«çSeè,
ttiávés di; dcMnninaé&n inâUlaucs,
Em cada éstr.do datoia w GCíJ egan-
tee.
Jlá fora dos Eatsdcj ünid^, erLlc- a
FITIM (FedtTiçco Int4tfR&dcaaI doe
Trubalhadcrea emlnrhistrica EIctÊÍúr-
sicaa). Particiiwi do 24» Ccnuivam de
FITIM tio Eãtõeolmo, ens iSM. Eug«n
Faça eomo ei o
"Antes eu era nlíiila ismMo, não cabia me ex^yessar direito.
Depois fiz o curso UG liderança no iADSSIL, str^ ÜSfetadoa Uni^^f. hoje sou o Santos Nogueira
v»i^>
candidato a vereador g^c- : na co L\íO
Conta-se uma hiferia, "0 Sindicato doa Me-
talúrgicos do Rio, de «m mambxo da diretoria
passada que fez o eu* ainho ei 3IADESIL. Mcata
após a vitória da Opcsiçâa eJe sz deu couta (;ue
teria de voltar ao t)<ib„.'ho, raperneou, chorou,
implorou ao atual jrrJGxLnte que o deisasre tra-
balhando no Sindicato, que lhe livrasse do ma!
de voltar òs máouin;;). Mas; não conseguiu amo-
lecer o coreçõo de Beu cpor; tor. Cor.atn que hoje
é office-boy de uma cr;; rea.i niuliinacional. Ou
talvez esteio trabfiü.ai !o contrariada numa
fábrica quaícvc;r.
Os efeitoa GCG três ac. 3 na Univeraldaú^ áb
rrabnlhü, no estrdo americano de Virgínia,
prêmio conseguido após um curso de dois meses
no 1CT de São Paulo e de tiulro período da 10
dias no próprio sindicato, pedem se' medidos
pelo sindicalista Joiodcs Cantei Nogueira.ciM
fez o CUíôO ano poseado, pda Sindicato dcauW
doviário c Pessoal d2 Transportei Urb-r.üuo
Para ele, "o lugar da Üriversidad?, zia htám
de montanhes azi-ij, í o idec! pura se cprendaí
de tudoquchádehom. A-.-tesou era muitotír.ii-.
do. não sabia me eapreas! r direito. Depoia Ts.©
curso de liderançaLÂDEGiL, nos Estados Uai-
àoiK hoje sou o Sentis Nogueira, cendidaiog
vereador pela Arena do Rio".
Aula d3 cíemeoraeia
A primeira aula de 1977, quando os sindica»
listas ainda estevam no México, Eede da ORFE
foi sobre "Sociedade Aberta e Sociedade Fecàaí
da" Eles mostram - conta Nogueira - de uca
lado a sociedade livre, cem um dndicalismo li-
vrei direito de ir e vir. a cociedede dirr.ocrática-
de outro mostram a sociedade fechada, com sin-
dicfttos vinculados eo Estado, a sociedade to-
talitária, enfim. E citam fiíóscfos, como Rous-
seaiii. Voltaire, para mostrar um ledo e Hitler
Mar j; para mostrar o outro",
"Lum corre-corre mrito frande o curso - diz
Nogueira - muita visita aos Sindicatos, que são
quase uma Sociedade Eeneficiente, uma mara-
vilha, riquíssimos visita bj fábricas; entra em
ônibus, sai de òmbus. Mf-3 o tratamento é dos
melhores: comida excelente, ótimas in.tali.çôes
t ara mim deveriam aumentar a parle mais cul-
tural: y^ita as partes hit^ricas da América "
pin-ante os três meoea de permanência m»
t-stados Unidos, o grupo, formado de Latino-
Loo- M', tf.,) presidente, esteve no B«"d
wl em 74. Curiosimente a atuação date
no Urasil^t' prendeu a VíBHBB ai mulci-
nscionais olernf.6, tais como H M»»>-
nsacnatis, a VoIIia, ou à Po.dig Haec-
kel.íDupoia é qua eie faz um br«ve reu
niüo com uin grupo de »iiidicaU«?U>t
£!• veio oqui paro veriftcar c* intertí*
tm daa r.rm«í» c(uc eie visitou. A FITIM
fot o jo^o do grande capita) alemãs,
principalmente, canadense e de alguns
outros poiteí turopsv;», elém da Ale-
manha.
Aos pottCLa, as çróprici» ceníadera-
çõea sindsccfai brasikiraa, dirigidtj por
paletós e Juncionáríca qus passaram
peloa curccj r.jia Ectadoa Unidoe. enins
ESBumindo o Instituto Cultural dês*
Trabalho c ajudando na sua nustents-
efio fínaceira.
O Ü
americanos, chir<ese8 de Formosa, coreanos do
sul e africcr.Gs, em número por volta ài 200, tem
aulas também. De Educaçso Sindical: "eles in-
sistem muito naa direitos e deveres dos traba-
lhadores"; Ad.r.iniatraçãf) Strdtcal: "por exem-
plo, se não há ordens no Sindicato, n?o hà orga-
nização, o Sindicnloé m&u administrado; usar o
dinheiro do fundo sindical para sustentar uma
s?reve é um mau UM; tivemos aléum dia ospe-
cial, de aulea so!;rc Democracia."
Sobre o cur&c de 1^77, o depoimento de Juan
José Ceatilio, secretário edministretivo do Sin-
diecto dos Trabalhadores em Bananas da Gua-
temala, publicr-do no Noticiário do Sindicalio-
mo Livre d," AIL-CIO de cutrubro daquele ano,
e comovente:
"Depois de termos vivido 3 meses como ir-
mãos, de termos tor^ndido acerca de nosaos
mútuas aspirações, triur.fose frustrações, volta-
mos à luta diária de unir trabalhadores, mobili-
zar fileirns para o combate verbal, cona^uir
progresso e genhes e criar um novo imp jrio, ba-
seado na justiçn rociai dentro de uma cEtrutum
de penuína democracia".
"Queremos deixer bem claro que não procu-
ramos obter isso tirando daqueles que até ogorsi
se ostentam de possui-lo, mas assegurando para
o's trabalhadores que representamos uma medi-
da verdadeiro dos valores que eles criam, em
transformações e benefícios sociais. Nao vere-
mos essas coisas mas deixaremos para filhos um
futuro mais brilhante".