Kelly Alves, Luciana Soare Sumário 1. Definição 2. Implantação da Gestão 4.0 3. Vantagens da Gestão 4.0 4. Desafios da Gestão 4.0 5. Exemplo de empresas que adotam a indústria 4.0 no Brasil Definição
A tecnologia é notória em todos os setores, é a chave da renovação
continua em nosso modo de viver, a maioria das empresas não possuem um planejamento adequado para tantos avanços. A Gestão 4.0 é um modelo de gerenciamento que acompanhou as mudanças provocadas pela transformação digital, e pela 4ª fase da Revolução Industrial. Esse processo trouxe vários avanços relativos aos processos produtivos, como a conectividade, entre as máquinas e os diversos recursos de automoção. O intuito da gestão 4.0 é abraçar diversas vertentes da tecnologia a fim de alcançar melhores resultados: Exemplos IA (Inteligência Artificial), Big Data, Machine Learning (disciplina da área de IA) e Redes Integradas. Implementação da Gestão 4.0
Para implementá-la é necessário transformar as estratégias e
a própria cultura organizacional. Algumas soluções digitais, como os aplicativos da uMov.me (plataforma), podem auxiliar nessa transição, pois permitem a digitalização e automação dos processos, além da coleta de dados em tempo real. O objetivo é oferecer um gerenciamento inovador, tornando os processos mais eficientes. Formas para implementação da Gestão 4.0
Foco no cliente (bom relacionamento com o consumidor)
Diversificação de canais ( simplificar a relação com os clientes) Automação Análise de Dados (transformar dados em conhecimentos e insights relevantes) Equipes de Alta Performance Vantagens da Gestão 4.0
Agilidade na tomada de decisão;
Compreensão prática das demandas; Visão inovadora das lideranças, o que contagia o restante do time; Estratégias mais assertivas e com valor agregado à marca e à experiência do cliente; Mais tempo para focar em atividades específicas; Vantagem competitiva para a empresa. Exemplo de empresas que adotam a indústria 4.0 no Brasil Agradecemos pela sua pela atenção!!