AULA EMPREENDEDORISMO

Empreendedorismo é a capacidade que as pessoas têm de identificar problemas e

oportunidades para, então, desenvolver soluções para isso. Empreender, de forma geral,
está relacionado à criação de novos negócios, assumindo todos os riscos que um novo
negócio pode ter (Entrepeneur).

CHA é uma sigla que usamos que representa: Conhecimento, Habilidades e Atitudes,
e que formam o tripé necessário para o desenvolvimento das pessoas e de equipes de
trabalho, em que são analisadas as competências individuais das pessoas que irão
contribuir com o desenvolvimento organizacional.

Conhecimento: Tudo o que você aprendeu ao longo da vida: estudo, cursos, leituras.

Habilidades: Pratica de todo o seu conhecimento.

Atitudes: Iniciativa ou antecipação para resolver um problema.

O conhecimento, as habilidades e as atitudes que um empreendedor possui é que vão

formar a capacidade de ele gerir um negócio, no que diz respeito a lidar num ambiente
de incerteza, gerir recursos e a capacidade de adaptação, além de inovar os produtos e
os processos.

O SEBRAE lista 10 características importantes que um empreendedor deve ter:

1. Iniciativa
2. Persistência
3. Calcular riscos
4. Preocupação com qualidade e eficiência
5. Comprometimento
6. Busca de informações
7. Estabelecimento de metas
8. Planejamento e Monitoramento sistemático
9. Persuasão e rede de contatos
10. Independência e autoconfiança
 AULA INTRAEMPREENDEDORISMO

Intraempreendedorismo, termo no qual o sufixo “intra” significa algo que vem de

dentro. Assim, o intraempreendedor é aquele que tem a capacidade de identificar
problemas e oportunidades, desenvolvendo soluções na empresa em que trabalha.

As principais características de um perfil intraempreendedor são: iniciativa,

proatividade, pensamento crítico, inovação e motivação.

Uma pessoa intraempreendedora é aquela que não se limita a fazer somente o que lhe é
delegado, mas busca dar ideias, resolver problemas e enxergar possibilidades de
melhorias e de inovações na empresa.