Perfil Profissiográfico Previdenciário

O assunto PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário tem sido uma constante duvida da
maioria dos profissionais de SST e de muitas empresas quanto a sua elaboração.
O PPP foi criado para substituir os antigos formulários denominados SB 40, DISES BE 5235,
DSS 8030 e DIRBEN 8030, que eram de preenchimento obrigatório apenas para aqueles
trabalhadores que atuam expostos a agentes nocivos à sua saúde, conforme a consta no § 4º
do art. 58 da Lei 8.213/91.
A emissão do PPP tornou-se obrigatório a partir de 1º de janeiro de 2004, conforme fixado
pela IN INSS/DC 96/2003. A empresa ou equiparada à empresa ficou obrigada a elaborar o
PPP, de forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados.
Desde a entrada em vigor da emissão e entrega eletrônica do PPP a partir de janeiro de 2023,
de acordo com a Portaria MTP n° 1.010/2021, não será mais necessário preencher formulários
físicos e entregar ao trabalhador.
Agora o procedimento será realizado por meio de plataformas digitais específicas, de acordo
com as diretrizes determinadas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), onde o
documento fica disponível online, podendo ser acessado a qualquer hora.
A empresa não mais terá a responsabilidade de fornecer o PPP físico ao trabalhador no ato de
sua rescisão, o contribuinte pode acessar o site ou aplicativo “Meu INSS” e solicitar a emissão
do documento, que ocorre em tempo real.
Importante lembrar que o PPP Eletrônico só pode ser emitido pelo órgão oficial do governo,
acessando o site ou aplicativo “Meu INSS”.
O documento é preenchido automaticamente pelo sistema do INSS, por meio das informações
enviadas nos eventos do e-Social. Não é possível preencher o PPP eletrônico de forma
manual.
Até o momento não existe a permissão para a emissão do documento através de qualquer
software de gestão, o pedido é realizado totalmente pela internet, não sendo necessário que o
trabalhador se dirija ao INSS.
Porém há um marco temporal; todo período anterior a data de 31 de dezembro de 2.022, o
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário deverá ser emitido em formato físico ao
trabalhador de acordo com o art. 283 do Decreto 3.048/1999, no momento da rescisão de
contrato de trabalho.
A obrigatoriedade da emissão do PPP físico; conforme modelo previsto na IN 141/2022, está
regulamentada pelas normas estabelecidas pelo INSS e pelo Ministério do Trabalho e
Emprego. Essas normas determinavam que empresas e empregadores individuais são as
responsáveis por fornecer informações precisas e atualizadas sobre os riscos ocupacionais aos
quais os trabalhadores estavam expostos.
A responsabilidade pelo conjunto de informações para o PPP físico é exclusivamente
do empregador com base, principalmente, no Laudo Técnico de Condições Ambientais de
Trabalho (LTCAT), expedido pelo Médico do trabalho ou pelo Engenheiro de segurança do
trabalho em conformidade com o Artigo 276, ou por outro documento em conformidade com
o Artigo 277, da IN 128/2022, a qual poderá acordar para que sua elaboração e emissão seja
realizado pelo SESMT da empresa, profissionais de RH/DP, clínicas de saúde ocupacional,
profissionais especializados em saúde e segurança do trabalho, contadores ou escritórios de
contabilidade.
O documento deve conter informações precisas e atualizadas sobre os riscos ocupacionais aos
quais os trabalhadores estavam expostos.
Cuidado: O INSS poderá solicitar o LTCAT ou as demais demonstrações ambientais, ainda
que não exigidos inicialmente, toda vez que concluir pela necessidade da análise deles para
subsidiar a decisão do enquadramento da atividade especial, estando a empresa obrigada a
prestar as informações na forma do inciso III do art. 225 do RPS.
Tenha sempre a preocupação nas suas atribuições de profissional de SESMT da empresa,
profissionais de RH/DP, clínicas de saúde ocupacional, profissionais especializados em saúde
e segurança do trabalho, contadores ou escritórios de contabilidade que o PPP traz uma grande
responsabilidade jurídica a quem emite e a quem assina.

Eng. Alencar Lunardello

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