Perguntas

1- Diferença entre uma organização e uma empresa , explique os seus conceitos

e os seus objetivos
R: Uma organização é um conjunto de pessoas que trabalham para alcançar um
objetivo comum e que dependem de recursos para poder alcança-los podendo sr
entendidas como organizações com ou sem fins lucrativos como escolas , hospitais
e até mesmo empresas, estas organizações funcionam como um sistema aberto ,
recebendo recursos como por exemplos funcionários e em troca oferecem
produtos e serviços , os objetivos de uma organização podem incluir a prestação
de serviços , promoção de causas sociais e o foco em alcançar os objetivos. Uma
empresa é uma entidade económica que reúne recursos como capitais para
produzir bens e gerar lucro , tendo empresas que se podem classificar como
pequenas , médias ou grandes e um dos principais objetivos é satisfazer as
necessidades dos clientes oferecendo produtos ou serviços de alta qualidade
construindo assim uma boa reputação no mercado.
2- Uma empresa pode ser vista como um sistema aberto , comente a frase
justificando o seu significado.
R: Uma empresa pode ser vista como um sistema aberto pois , ela não opera
sozinha, existem muitos elementos á sua volta como por exemplo os seus
parceiros que dependem dela, para poder funcionar como um sistema aberto
deve apresentar características como as entradas ( inputs) que são os recursos
necessários para a empresa funcionar , as saídas ( ouputs) são é o produto final
produzido pela empresa que neste caso no final vao ser comprados pelos clientes ,
e por fim o feedback que é a avaliação que os clientes podem dar sobre um
produto de modo a que as empresas consigam de forma controlar se os objetivos
estão a ser alcançados.
3-caracterize as empresas quanto a sua distribuição geográfica e critério de
propriedade de capital dando exemplos
R: (Onde as empresas vendem) Podem ser distribuídas a nível nacional onde as
suas vendas são feitas por todo o território de um pais especifico como a sonae , a
nível nacional as empresas também podem vender a nível locais que
concretamente localiza-se em cidades e nível regional expandem o seu negocio
para varias regiões . As empresas internacionais, as suas sedes estão localizadas
em vários países com capacidade de produzir , comprar e vender em varias partes
do mundo como as empresas google e a adidas. Em relação ao propriedade do
capital as empresas são agrupadas com base em quem detém e controla os
recursos financeiros podendo ser empresas privadas onde muitas vezes estão
ligadas a empresas familiares , empresas publicas estão nas mãos do estado e por
fim as empresas mistas representam uma colaboração entre a empresa e o estado
estando por vezes incluído nos setores da educação , a saúde em que um hospital
 se pode identificar como publico ou privado , companhias áreas como a TAP em
que o capital estava nas mãos do estado e também nas mãos de vários
proprietários .
4-Caracterize as empresas quanto ao setor em que podem operar e a sua
dimensão dando exemplos que conheça
R: As empresas estão organizadas em vários setores sendo eles setor primário ,
secundário e terciário. No setor primário está direcionado ao setor publico , abriga
instituições governamentais incluindo a assembleia da republica , concentrando-se em
questões sociais e na prestação de serviços públicos . No segundo setor identifica-se
como setor privado onde se encontra empresas cujo objetivo é a busca pelo lucro onde
estão industrias e obras publicas . O terceiro setor é composto por organizações sem
fins lucrativos abrangendo os sindicatos , instituições como a EDP que fazem muitas
vezes eventos como corridas para apoiar uma causa social . No que diz respeito a
dimensão das empresas são classificadas com base no numero de trabalhadores
podendo ser Grandes Empresas com 250 trabalhadores como Microsoft , apple etc . As
PME( pequenas medias empresas ) não excedem os 250 trabalhadores e não faturam
os 50 milhões por ano como Pestana Hotel . As pequenas empresas abrangem menos
de 50 trabalhadores não estando classificada como PME . E por fim as Microempresas
que empregam menos de 10 pessoas podendo ser por exemplo uma loja local de roupa
ou de fruta sendo que o seu volume de negócios não excede os 2 milhões de euros .
5- Oque entende por cultura organizacional? De exemplos
R: Uma cultura organizacional são os hábitos , os costumes e os métodos de
organização estabelecidos pela administração dessa empresa. A personalidade do líder
neste caso do chefe influencia diretamente o comportamento dos trabalhadores no dia
a dia , os valores ditam a forma como os trabalhadores devem de agir no dia a dia da
empresa , sendo orientados para características como o foco nas pessoas , o controlo
das regras e o comportamento dos funcionários . A cultura organizacional é muito
importante para o sucesso da empresa reunindo hábitos e comportamentos que
estabelecem para o funcionamento da empresa , envolvendo os funcionários em tudo
da empresa promovendo o seu crescimento junto do negocio , motiva os trabalhadores
,promovendo também a aquisição de conhecimento para os colaboradores . Um
exemplo de cultura organizacional é a empresa google , onde a empresa tem
características como a sua informalidade , grande inovação , qualidade e o grande a
vontade dos trabalhadores dentro da empresa para escolherem os dias do seu trabalho
, a flexibilidade em trabalhar em casa . Esta cultura contribui para o sucesso da google
como uma das empresas mais inovadoras e desejadas para se trabalhar.
6- Caracterize os agentes socioeconómicos que se podem relacionar com uma
empresa.
R: Os agentes socioeconômicos estabelecem relações com uma empresa podem
ser trabalhadores e colaboradores onde contribuem de maneira direta e indireta para a
produção e qualidade dos produtos e serviços da empresa . Os consumidores são as
pessoas que compram os produtos da empresa . Os Fornecedores desempenham um
papel importante ao fornecer os produtos necessários para a produção de um
produto . Os donos e sócios como detentores de interesses econômicos na empresa
desempenham um papel estratégico nas decisões do negocio e dos objetivos da
empresa. Por fim as instituições de credito como bancos desempenham um papel
fundamental ao fornecer financiamento e recursos abertos , podendo estes
socioeconômicos serem exemplos de um sistema aberto.