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VANTAGENS DO EMPREENDEDORISMO
LIDERANÇA: precisará ser capaz de mostrar liderança de um modo que motive e oriente
as pessoas com quem trabalha. Quando extrai o melhor da sua equipe, todos ganham,
pois agem igualmente interessados no mesmo objetivo.
SABER OUVIR: essa é uma das principais características do líder, precisa estar disposto
a ouvir novas ideias e possíveis reclamações, pois trabalhará com outras pessoas, e deve
reconhecer que se estas se sentirem a vontade poderão contribuir para o melhor
funcionamento da empresa.
AUTOCONFIANÇA: Imagine alguém que não confia em si mesmo, como pode assumir
uma posição de protagonismo dentro da empresa? Se alguém não é convicto do seu
próprio potencial, como as pessoas em sua volta poderão confiar nele? No líder, a
autoconfiança é crucial.
TIPOS DE EMPREENDIMENTOS
Franquias:
Trata-se de um tipo de empreendimento em
que o franqueador (dono da marca
pretendida) por meio de um contrato, cede
ao franqueado a permissão de usar a marca
e distribuir serviços e produtos e ainda
utilizar à tecnologia envolvida no
empreendimento. Esses direitos só podem
ser adquiridos com o contrato entre franqueador e empreendedor. Assim, os
franqueados compram conhecimentos e pagam para utilizar os métodos e a marca
do franqueador. Os profissionais que optam por esse tipo de empreendimento
assumem a operação de um negócio já testado e de sucesso comprovado.
Exemplo de franquias: Chilli Beans, CCAA, Hering Store, McDonald’s, Subway, O
Boticário e outras.
Associações:
Esse empreendimento reúne pessoas
físicas ou jurídicas, com objetivos em
comuns que juntos podem superar
dificuldades e gerar benefícios para si. A
união aumenta as oportunidades e amplia
as condições para o grupo alcançar a meta
almejada. Pequenas empresas unidas
podem mais facilmente, fortalecer o poder
de compras, compartilhar recursos,
combinar competências, dividir a carga e realizar pesquisas tecnológicas, partilhar
riscos e custos para explorar novas oportunidades e oferecer produtos com
qualidade superior e diversificada.
Empreendedorismo Social:
Empreendedorismo Social é nome dado
ao conjunto de ações empreendedoras
que visam à melhoria da sociedade,
onde os empreendedores tomam
medidas para que seus negócios sejam
ao mesmo tempo lucrativos e benéficos
ao meio ambiente. Isso acontece
quando implanta-se em uma
comunidade medidas sustentáveis, de
modo que os avanços tecnológicos
estejam em harmonia com um meio ambiente saudável que proporcione melhores
condições de vida a todos. Isso significa um melhoramento para a sociedade ao
mesmo tempo em que o empreendedorismo gera lucro. Mesmo com seu foco sem
fins lucrativos, esse tipo de empreendedorismo tem grande potencial de
crescimento e sucesso.
DICA DE OURO: Para você obter sucesso no seu negócio deve escolher um setor
relacionado ao seu perfil, ou seja, em uma área que goste ou tenha interesse. Isso
lhe dará muito mais disposição e ânimo para trabalhar e se dedicar ao
empreendimento. E procure antes saber como é o mercado desse produto ou
serviço que você deseja começar a vender.
Essas são algumas diferenças citadas por José Carlos Dornelas em seu livro
“Empreendedorismo” – transformando ideias em negócios.
Vantagens:
O empreendedor cria, decide o que fazer, como fazer e para qual direção quer
guiar o seu negócio;
Começar seu negócio no seu próprio ritmo, uma vez que você está encabeçando o
projeto e transformando suas ideias em algo concreto;
Fazer seus próprios horários de maneira flexível;
Por ter mais liberdade com os horários, ainda pode dedicar mais tempo à família e
a si mesmo;
Liberdade de fazer implementações necessárias para expandir seu negócio ou
direcioná-lo para o rumo que acredita ser mais apropriado;
Possibilidade de gerar empregos e renda, podendo contribuir para a melhoria
social também, através do empreendedorismo social;
Pode não ter nenhum rendimento estável no início, afinal muito dinheiro terá sido
investido e o retorno pode não vir no tempo esperado, talvez demorando mais do
que o previsto;
Se não tiver conhecimento pleno de todos os setores, poderá correr risco de ter
gastos desnecessários;
Concorrência muito grande;
Carga horária maior do que a de um empregado comum;
A lei garante férias anuais e remuneradas para os funcionários. Já os
empreendedores não têm a garantia disso;
A independência imaginada não é tão grande assim, apesar de não ter patrões, o
empreendedor passa a depender de seus funcionários, fornecedores, clientes,
bancos, governo, entre outros;
CATEGORIAS DE EMPRESAS
A empresa é toda entidade constituída sob qualquer forma jurídica para exploração
de uma atividade econômica, seja mercantil, industrial, agrícola ou de prestação de
serviços. Assim sendo, podemos dizer que uma das características principais da empresa
é o seu fim econômico, visando à obtenção de lucros em sua atividade exercida.
Microempresa;
Empresa de Pequeno Porte;
Empresa de Médio Porte;
Empresa de Grande Porte;
PLANO DE NEGÓCIOS
S - Strenghts - Forças
Ex: Boa localização geográfica da loja,
boas instalações e infraestrutura, produto
desenvolvido.
W - Weaknesses - Fraquezas
Ex: Atendimento não é personalizado,
falta treinamento para os funcionários,
falta inovação.
O - Opportunities - Oportunidades
Ex: Mudança cultural dos consumidores
na internet, faixa etária aumentando,
dólar baixo (importação) alto
(exportação).
T - Threats - Ameaças
Ex: Concorrentes com tecnologia superior, fatores políticos, econômicos e sociais.
1 - Abílio Diniz
Ser professor de inglês nunca foi o sonho do empresário Carlos Wizard Martins,
mas, apostando na educação, ele se tornou um das pessoas mais ricas do país.
Fundador da rede de idiomas Wizard e presidente do Grupo Multi, marca que detém as
instituições de ensino Yázigi, Skill, Microlins, People, S.O.S e Smartz, ele conseguiu
entrar na lista dos bilionários da Forbes Brasil, com uma fortuna estimada em R$ 1,13
bilhão. A riqueza não veio de berço. Filho mais velho entre sete irmãos, ele aprendeu
desde cedo a trabalhar. Aos 10 anos de idade, acompanhava seu pai, Antônio Oriondes
Martins, que era caixeiro-viajante nas estradas do interior do Paraná. Durante essas
viagens, que acontecia somente quando ele estava em férias da escola, pai e filho
vendiam alimentos para pequenas mercearias e armazéns. Daquele período, Carlos
lembra com carinho. “Trabalhar com o meu pai, que era um excelente comerciante,
despertou em mim um senso de responsabilidade e de iniciativa própria. Foram lições de
liderança para um jovem que sonhava progredir.”
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