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Depois da reflexão feita no trabalho anterior, podemos dizer por outras palavras que a
Legislação, a partir da Costitução da República , é o garante dos direitos, deveres e
liberdades fundamentais do cidadão. Na Legislação na sua extensão, operacionaliza as
Políticas Públicas e a Gestão da Administração Pública e Privada, em todas as esferas,
política, social e económica.
A Legislação é o garante do Estado de Direito, defesa de independência e da soberania,
consolidação da unidade nacional, edificação de uma sociedade de justiça social e da
criação de bem estar material, espiritual e da qualidade da vida dos cidadãos, promoção
do desenvolvimento equilibrado , económico , social e regional do país, defesa e
promoção dos direito humanos e da igualidade dos cidadãos perante a lei.
Como vimos na aula introdutória existem vários instrumentos elaborados a diferentes
níveis e åmbito de aplicação, entre outros, leis, decretos, diplomas, comunicados,
despachos, oficío, deliberações e acordos.
Conforme os casos e objectivos, precisamos de recorrer a estes despositivos nas relações
públicas, com enfoque no sistema educativo moçambicana, em benefício do cidadão.
A seguir arrolamos parte importante da Legislação da Educação Moçaambicana, a
transversal a todos os Sectores da Administração Pública e outra de convênios
internacionais:
1.Constituição da República 2004, Edição 2011;
2. Resolução no 8/95 de 22 de Agosto, Política Nacinal de Educação;
3.Sistema Nacional de Educação - Lei no 18/12/2018, de 28 de Dezembro;
4. Declaração Universal dos Direitos Humanos; ( 1948):
5. Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (2006);
6. Declaração de Dakar “ Educação Para Todos” (2000) ;
7. Declaração de Salamnca (1994);
8. Diploma Ministerial 19/2011 cria os CREI – Centros de Recurss para a Educacção
Inclusiva;
9. Estratêgia para a Educação Inclusiva para Alunos com deficiência na Africa Austral
( SAIES) – 2017 – 2021.;
10. Plano Estratégico de Educação 2020-2029;
11. Plano Quinquenal do Governo 2020-2024:
12. Lei no 27/2009, de 29 de Setembro – Lei do Ensino Superior ;
13. Decreto no 46/2018, de 1 de Agosto – Regulamento de Licenciamento e
Funcionamento das Instituições de Ensino Suprior;
14. Decreto no 63/2007, de 31 de Dezembro – Sistema Nacional de Avaliação,
Acreditacção e Garantia de Qualidade do Ensino Suprior (SINAQES);
15. Decreto no 30/2010, de 13 de Agosto – Regulamento do Quadro Nacional de
Qualificações do Ensino Superior ( QUANQES);
16. Plano Estratégico do Ensino Superior 2012-2020;
17. Decreto no 54/2009, de 8 de Setembro – Sistema de Carreiras e Remuneração ;
18. Decreto no 62/ 2009, de 8 de Setembro, Regulamento d Estatuto Geral dos
Funcionarios e Agentes do Estado;
19.Decreto no 14/2009, de 17 de Março – Estatuto Geral dos Funcionarios do Estado e
Agentes do Estado
20. Resolução no 4/90. de 27 de Junho – Estatuto do Professor:
21. Resolução no 8/2002, de 21 de Agosto – Qualificador das Carreiras de Regime
Especial da Educação ;
22. Instrução Ministérial no 06 /GM/MINEDH/2020, atinente às orientações Adicionais
sobre a Retomada das Aulas Presenciais dos Subsistemas de Educação Geral e de
Educação de Adultos;do Sistema Nacional de Educação;
23. Regulamento de Avaliação do Ensino seundario Geral e Educação de Adultos;
24. Calendário Escolar 2020/2021 do Esino Geral e Educação de Adultos;
25. Calendário acadêmico da Universidade Pedagogica 2020/2021;
26. Normas para Produção e Publicação de Trabalhos Científicos – UP.
27. 23. Regulamento de Avaliação da UP
Metodologia a seguir.:
1. Depois deste leque da legislação que aqui temos, voltemos a relembrarmo-nos dos
objectivos e competências que se pretendem que sejam atingidos e desenvovidos no
fim da cadeira .para melhor enquadramento das analises, pesquisas e simulação de
situações problematicas do dia a dia no sistema educativo, nas práticas pedagógicas. E
na gestão do sistema educativo;
2. Daqui até ao fim do semestre estaremos analisando estes instrumentos, simular
situações problemáticas e apresentar as possiveis soluções, sempre que possivel com
recurso a legislação apropriada,como forma de ilustração dependendo da natureza do
problema em análise;
3. Os trabalhos serão elaborados nos grupos vituais , na plataforma da preferência do
grupo. que findo o prazo esbabelecido, cada envia uma cópia fisica ao/a Chefe da
Turma que fará chegar ao docente.
4. Cada grupo deve fazer busca da Legislação indicada nas Instituições provedoras,
Ministerios ( Educação: Mulher; Administraçã Estatal: Ensino Superior), Direcções
Provinciais de Educação, Direcção da Educação da Cidade, Serviço Distrital de
Educação, Escolas, Universidades, BR’ e na Intenet. Tendo em conta pandemia -
COVID 19 , o grupo não se pode mover todo ele para a recolha dos documentos,
bastará um elemento a contactar a Instituicção, tendo em conta as precauções
estabelecidas pelas autoridades de Saúde.
5. A legislação não é para ser memorizada, mas sim conhecida e dominada quanto ao
nivel da sua concepção e åmbito de sua aplicação em situações concretas, são
instrumentos de consulta..Por isso, sempre que possivel devemos simular problemas
que depois são esclarecidos pela legislação apropriada;
6. Depois de produzido o trabalho, os grupos devem trocar cópias de modo que cada
estudante tenha uma cópia de cada grupo. Cabe ao Chefe da Turma assegurar para
que esta partilha entre grupos aconteça;
7. A cada grupo serão atribuídos alguns documentos para analise e resumo de aspectos
essenciai, de forma estruturada e trazer exemplos da sua aplicação em situacões
problmáticas simuladas. Vai se indicar apenas o numero correspondente à
enumeração da legislação atrás indicada, de 1 a 27, por cada grupo..