NOSTRO SONHO

Pesquisa de competencia do líder Anexo 5

Itapema ___/___/_____.

Prezado Colaborador
Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores.
Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a
sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores
descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliação
positiva, lograremos o êxito de estarmos coesos. Caso contrário, buscaremos alternativas para corrigir o que
não estiver de acordo com as suas expectativas.

Regula
Ótimo Bom Ruim
Como está o desempenho de seu líder r

Itens avaliados
4 3 2 1

● Estrutura
1. Meu líder oferece os recursos necessários para o desenvolvimento do meu trabalho.
2. O volume de serviço que meu líder me delega é adequado a minha jornada de
trabalho.
● Liderança
3. O líder está sempre pronto para prestar o suporte necessário à equipe.
4. O líder incentiva e aceita ideias e sugestões dos colaboradores.
● Comunicação
5. Os meios de comunicação internos funcionam (quadro de avisos, mural, email, ).
6. O líder ouve seus colaboradores e dá retorno.
● Possibilidades de Progresso Profissional
7. Meu líder me explica as competências necessárias para meu crescimento na
empresa.
8. Meu líder oferece treinamentos que me permitem crescer na minha função
● Relacionamento Interpessoal
9. O relacionamento interno na empresa é amigável e respeitoso.
10. As pessoas na minha equipe cooperam umas com as outras para que o trabalho
seja bem-feito.
11. Meu líder é um exemplo a ser seguido
● Ambiente de Trabalho
12. A forma como meu líder me trata contribuem para um bom ambiente de trabalho.
13. Quando entro nesta empresa, meu líder me faz sentir bem-vindo.
● Comprometimento / Lealdade / Fidelidade
14. Recomendo a empresa para parentes e amigos como um ótimo lugar para
trabalhar.
15. Eu não trocaria de emprego para ganhar 10% a mais no salário.
16. As pessoas aqui são bem tratadas e respeitadas pelos proprietários
TOTAL DE PONTOS