06/02/2024, 20:25 Módulo 2.

Objetivos Estratégicos: Revisão da tentativa

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/ Módulo 2. Objetivos Estratégicos

Iniciado em quarta, 7 Fev 2024, 00:14

Estado Finalizada
Concluída em quarta, 7 Fev 2024, 00:20
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Comentários Apto

Questão 1
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

01. Que são os objetivos estratégicos?

Escolha uma opção:

a. Representação da missão que condicionará as linhas de ação a seguir no futuro.

b. Objetivos que uma organização pretende atingir a curto prazo.

c. A linha de ação na qual a filosofia da empresa está incorporada.

d. Objetivos que uma organização pretende alcançar a longo prazo. 

A resposta correta é: Objetivos que uma organização pretende alcançar a longo prazo.

Questão 2
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

02. Os objetivos estratégicos são consolidados através...

Escolha uma opção:

a. da valorização do produto e satisfação do cliente.

b. do planejamento estratégico. 

c. dos resultados obtidos no balanço patrimonial da companhia.

d. da criação da missão e da visão da empresa.

A resposta correta é: do planejamento estratégico.

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Questão 3
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

03. Um objetivo estratégico deve ser:

Escolha uma opção:

a. claro, flexível, mensurável, realista, coerente e motivador. 

b. amplo, versátil, motivador, mensurável, coerente e flexível.

c. independente, desobstruído, realístico, mensurável, compartilhado, flexível.

d. mensurável, inovador, realista, claro, coerente e motivador.

A resposta correta é: claro, flexível, mensurável, realista, coerente e motivador.

Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

04. A missão, a visão e os valores constroem os objetivos estratégicos que são obtidos através de:

Escolha uma opção:

a. indicadores e metas.

b. responsáveis.

c. estratégias e atividades, indicadores e metas e responsáveis. 

d. estratégias e atividades.

A resposta correta é: estratégias e atividades, indicadores e metas e responsáveis.

Questão 5
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

05. Os indicadores são:

Escolha uma opção:

a. os resultados numéricos que se espera alcançar.

b. as ações que serão executadas para cumprir as estratégias.

c. o caminho a seguir para atingir os objetivos.

d. as medidas-standard que servem para avaliar as atividades. 

A resposta correta é: as medidas-standard que servem para avaliar as atividades.

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Questão 6
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

06. Um objetivo estratégico deve ser motivador porque...

Escolha uma opção:

a. deve ser elaborados com a participação do pessoal da companhia. 

b. deve ser viável.

c. deve tirar proveito das condições do entorno.

d. deve servir para a empresa.

A resposta correta é: deve ser elaborados com a participação do pessoal da companhia.

Questão 7

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

07. Os objetivos estratégicos a longo prazo devem...

Escolha uma opção:

a. integrar a consolidação do patrimônio, basear-se no crescimento sustentável e ser acessível na compra do produto. 

b. ser acessível na compra do produto.

c. basear-se no crescimento sustentável.

d. integrar a consolidação do patrimônio.

A resposta correta é: integrar a consolidação do patrimônio, basear-se no crescimento sustentável e ser acessível na compra do produto.

Questão 8
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

08. Objetivos estratégicos são considerados a longo prazo quando superam:

Escolha uma opção:

a. 3 anos. 

b. 1 ano.

c. 5 anos.

d. 6 meses.

A resposta correta é: 3 anos.

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Questão 9
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

09. Os objetivos a médio prazo:

Escolha uma opção:

a. se ajustam por áreas para auxiliar o alcance da sua finalidade. 

b. são chamados de objetivos específicos.

c. São gerais porque pretendem alcançar um objetivo específico.

d. refletem a intencionalidade do futuro do negócio.

A resposta correta é: se ajustam por áreas para auxiliar o alcance da sua finalidade.

Questão 10

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

10. Os objetivos a curto prazo:

Escolha uma opção:

a. devem ser baseados nos princípios da lógica, da coerência e da exequibilidade, na linha que conduz o objetivo estratégico a longo
prazo e individuais para cada um dos empregados. 

b. devem ser baseados nos princípios da lógica, da coerência e da exequibilidade.

c. são objetivos individuais para cada um dos empregados.

d. devem ser baseados na linha que conduz o objetivo estratégico a longo prazo.

A resposta correta é: devem ser baseados nos princípios da lógica, da coerência e da exequibilidade, na linha que conduz o objetivo
estratégico a longo prazo e individuais para cada um dos empregados.

Questão 11
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

11. Os objetivos a curto prazo devem ser alcançados...

Escolha uma opção:

a. Entre 1 e 2 anos e meio.

b. em um prazo inferior a 6 meses.

c. em um prazo inferior a um ano. 

d. entre 6 meses e um ano.

A resposta correta é: em um prazo inferior a um ano.

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Questão 12
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

12. Os objetivos estratégicos dos recursos humanos:

Escolha uma opção:

a. Pretendem oferecer um sistema de referência para orientar as diferentes ações e funções executadas na gestão de pessoal. 

b. Fazem parte dos objetivos estratégicos a longo prazo.

c. São definidos como instrumentos de medida de satisfação dos trabalhadores.

d. Pretendem se basear na melhoria das condições de trabalho.

A resposta correta é: Pretendem oferecer um sistema de referência para orientar as diferentes ações e funções executadas na gestão de
pessoal.

Questão 13
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

13. Os indicadores estratégicos são usados para...

Escolha uma opção:

a. medir a evolução das vendas.

b. contabilizar o número de objetivos alcançados.

c. medir a evolução do contexto em relação aos objetivos estabelecidos no programa da empresa. 

d. medir a situação em que a instituição se encontra.

A resposta correta é: medir a evolução do contexto em relação aos objetivos estabelecidos no programa da empresa.

Questão 14
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

14. Os indicadores estratégicos...

Escolha uma opção:

a. se individualizam de acordo com o programa operativo. 

b. são divididos de acordo com as necessidades detectadas pela organização.

c. são aplicados em todas as áreas da empresa que estão em conflito.

d. são generalizados em função da missão da empresa.

A resposta correta é: se individualizam de acordo com o programa operativo.

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Questão 15
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

15. Por que os indicadores estratégicos são fundamentais?

Escolha uma opção:

a. Porque se dividem em função das necessidades detectadas.

b. Porque permitem analisar o grau de consecução dos objetivos. 

c. Porque aportam características físicas do meio ambiente.

d. Porque dão acesso aos canais de distribuição.

A resposta correta é: Porque permitem analisar o grau de consecução dos objetivos.

Questão 16

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

16. Os indicadores de processo...

Escolha uma opção:

a. envolvem as ações que permitirão que a empresa conheça as suas necessidades.

b. baseiam-se na definição das linhas de ação do pessoal da empresa.

c. quantificam os resultados obtidos pela empresa.

d. são ações específicas que a empresa desenvolve para alcançar os objetivos. 

A resposta correta é: são ações específicas que a empresa desenvolve para alcançar os objetivos.

Questão 17
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

17. Para que servem os indicadores de resultado?

Escolha uma opção:

a. Para elaborar as linhas de ação para que a empresa atinja seus objetivos.

b. Para focalizar as medidas corretivas.

c. Nenhuma das respostas apresentadas. 

d. Para conhecer as causas dos desvios.

A resposta correta é: Nenhuma das respostas apresentadas.

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Questão 18
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

18. Qual dos seguintes indicadores não é um indicador de resultado?

Escolha uma opção:

a. Ferramentas de pilotagem e controle.

b. Ferramentas de aprendizagem.

c. Conhecimento das causas dos desvios. 

d. Ferramentas de comunicação.

A resposta correta é: Conhecimento das causas dos desvios.

Questão 19

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

19. Os indicadores estratégicos são utilizados:

Escolha uma opção:

a. para controlar as ações da empresa e como ferramenta de aprendizado e comunicação. 

b. para controlar as ações da empresa.

c. como ferramenta de comunicação.

d. como ferramenta de aprendizado.

A resposta correta é: para controlar as ações da empresa e como ferramenta de aprendizado e comunicação.

Questão 20
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

20. É um indicador de resultado:

Escolha uma opção:

a. a obtenção de um certificado.

b. a obtenção de um certificado e a avaliação obtida em um questionário de satisfação. 

c. a avaliação obtida em um questionário de satisfação.

d. a não variação do meio ou dos resultados obtidos.

A resposta correta é: a obtenção de um certificado e a avaliação obtida em um questionário de satisfação.

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