INSTITUTO POLITÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DA

CATUMBELA
CURSO DE CONTABILIDADE FINANCEIRA

11ª CLASSE

OUTRAS FORMAS DE RENDIMENTO E A SEGURANÇA SOCIAL

23 JOSÉ BONGUE, 24 JOSEFA SAPALO, 25 JOSUÉL TJINONGO, 26 JUSTINO COSTA,

27 KENIRA MALHEIRO, 28 KEREN FRANCO, 29 LUSANDRA CHIMUCO.

CATUMBELA 2024

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 INSTITUTO POLITÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DA
CATUMBELA
CURSO DE CONTABILIDADE FINANCEIRA

11ª CLASSE

TRABALHO DE PESQUISA
ELABORADO NO ÂMBITO DA CADEIRA
DE IAC SOB A ORIENTAÇÃO DA
PROFESSORA ANTONIETA CALEI
TURMA: CO1
SALA: 10
GRUPO: 5

OUTRAS FORMAS DE RENDIMENTO E A SEGURANÇA SOCIAL

23 JOSÉ BONGUE, 24 JOSEFA SAPALO, 25 JOSUÉL TJINONGO, 26 JUSTINO COSTA,

27 KENIRA MALHEIRO, 28 KEREN FRANCO, 29 LUSANDRA CHIMUCO.

CATUMBELA 2024

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 DEDICATÓRIA
Primeiramente, dedicamos o INSTITUTO POLITECNICO DE ADMINISTRAÇÃO
E GESTÃO (IPAG) por ter nos aceites como alunos.
A professora Antonieta Calei que muito ajudou no papel de orientadora.
Aos colegas que por sua vez executaram este mesmo trabalho com
determinação e perseverança.
Dedicamos este trabalho as nossas famílias, que muito nos apoiaram e nos
incentivaram a realizá-lo.

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 AGRADECIMENTO
Primeiramente, agradecemos a Deus pelo dom da vida.
A professora Antonieta Calei, pela sabedoria e determinação que nos orientou na
realização deste mesmo trabalho.
Aos nossos pais e encarregados de educação.
Sem esquecer os nossos amigos e conhecidos que direta e indiretamente nos ajudaram
para o feito deste trabalho.
A todos, o nosso muito obrigado.

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 PENSAMENTO
Um projecto que não se prever rendimento, é melhor que seja esquecido.

Autor
José Bongue

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 ÍNDICE
Dedicatória
Agradecimento
Pensamento
Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
Outras Formas De Rendimento ----------------------------------------------------------------------------
7
Segurança Social ---------------------------------------------------------------------------------------------- 8
Segurança Social Em Angola ------------------------------------------------------------------------------ 8
Importância Da Segurança Social -------------------------------------------------------------------------
8
Contribuições Para Segurança Social -------------------------------------------------------------------- 9
Dependentes --------------------------------------------------------------------------------------------------- 9
Papel Do Estado ---------------------------------------------------------------------------------------------- 10
Devem Estar Inscritos Na SS ----------------------------------------------------------------------------- 10
Ganho Ao Estar Inscrito -------------------------------------------------------------------------------------10
Histórico Da Segurança Social Em Angola ------------------------------------------------------------10
Função Da Segurança Social ------------------------------------------------------------------------------11
Objectivos Da Segurança Social -------------------------------------------------------------------------12
Conclusão ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 13
Recomendação ----------------------------------------------------------------------------------------------- 14
Bibliografia
Anexo

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 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como fito fazer um esboço das Outras Formas de Rendimento,
Segurança Social, o que é, para que serve e a sua importância, porem de uma forma mais
específica.

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 Outras Formas De Rendimento
Rendimento é o retorno financeiro de um investimento. Ou seja, toda a diferença entre
o valor inicialmente aplicado e o resultado final é chamado de rendimento.

O rendimento pode ser bruto, quando se considera apenas o rendimento resultante, ou

pode ser líquido, que é o resultado após os descontos de taxas e impostos.

Além disso, o retorno pode ter ganho real ou não. Para descobrir se houve rendimento
real, é preciso descontar a inflação do período. Desse modo, se o resultado for acima da
inflação, houve ganho real. Se for abaixo, houve apenas rendimento nominal.

Outras formas de Rendimento são:

 Rendimento Nominal
 Rendimento Líquido
 Rendimento Real

Rendimento Nominal: é o retorno bruto que um investimento gera. Isso significa que é
o ganho total sem levar em consideração quaisquer descontos, como taxas de
administração, impostos ou inflação. Inflação é a taxa de inflação acumulada no período
considerado.

No entanto, é importante lembrar que o rendimento nominal não é o valor que você
realmente recebe, pois não leva em conta as taxas e impostos. O valor que você realmente
recebe é chamado de rendimento líquido. Além disso, para saber se seu investimento está
realmente crescendo mais do que a inflação, você deve considerar o rendimento real.

Rendimento Líquido: é o lucro que se obtém de um investimento, uma empresa ou

um salário, depois de descontar todos os custos, taxas e impostos envolvidos.

O rendimento líquido é importante para saber qual é o ganho real de um investimento

ou de uma atividade econômica, e para comparar diferentes opções disponíveis no
mercado.

Rendimento Real: é o retorno que um investidor receberá após o desconto da taxa de

inflação em relação aos lucros de um investimento. Em outras palavras, é o rendimento de
um investimento ajustada pela inflação, que mede a variação do poder de compra do
dinheiro ao longo do tempo.

O rendimento real é importante porque permite que o investidor avalie o verdadeiro

ganho ou perda do seu investimento, levando em conta a inflação.

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 Segurança Social
Conceito:

A Segurança Social é um sistema que pretende assegurar direitos básicos dos

cidadãos e a igualdade de oportunidades, bem como, promover o bem-estar e a coesão
social para todos os cidadãos angolanos ou estrangeiros que exerçam atividade
profissional ou residam no território.

Segurança Social Em Angola

A Segurança Social em Angola não é apenas uma questão de apoio financeiro em

momentos de dificuldade. É um sistema integral que afecta a vida de todos os cidadãos,
desde os trabalhadores formais até os independentes. O nosso artigo irá guiá-lo aos
detalhes essenciais desta rede de protecção social, revelando como ela molda as vidas de
milhões de angolanos.

Vamos desvendar as nuances e particularidades que tornam a Segurança Social

angolana única, enquanto mantemos um olhar atento aos princípios universais que a
orientam. Explore conosco esta importante faceta da sociedade angolana, que
desempenha um papel crucial na vida de todos nós e que pode ter semelhanças, mas
também diferenças marcantes em relação à realidade de outros países. Acompanhe-nos
nesta jornada de entendimento da Segurança Social em Angola e esteja preparado para
aprender, questionar e compreender melhor este sistema que afecta a vida de todos nós.

A Segurança Social, também conhecida como Protecção Social Obrigatória, é uma

realidade assumida colectivamente pelo Estado, de indiscutível importância em quatro
vectores essenciais: económico, social, jurídico e político. Como técnica de Protecção
Social, a Segurança Social define-se, geralmente, como “A protecção que a sociedade
proporciona aos seus membros, através de uma série de medidas públicas, contra as
carências económicas e sociais que, de outra forma poderiam ocorrer pela supressão ou
redução substancial dos rendimentos em resultado de doença, maternidade, acidentes de
trabalho e doenças profissionais, desemprego, velhice, morte e encargos familiares”. Neste
sistema, todas as contribuições são arrecadadas para o posterior pagamento, de forma
temporária ou vitalícia, de prestações pecuniárias (subsídios ou pensões) substitutivas dos
rendimentos do trabalho nas situações de perda ou interrupção do mesmo, como
maternidade, encargos familiares, invalidez, velhice e morte. O Sistema de Segurança
Social em Angola é composto por um conjunto de regimes de carácter contributivo, a
saber: Regime dos Trabalhadores por Conta de Outrem, Regime dos Trabalhadores por
Conta Própria e Regime dos Membros de Confissões Religiosas, mediante o cumprimento
de deveres e o direito às prestações definidas por Lei.

Importância Da Segurança Social

A Segurança Social reveste-se de extrema importância, uma vez que tem como
propósito mitigar as consequências da redução dos rendimentos dos trabalhadores em
situações de ausência ou diminuição da capacidade laboral, bem como na maternidade, no
desemprego e na velhice. Além disso, visa garantir a subsistência dos familiares em caso

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de morte do provedor. Adicionalmente, desempenha um papel fundamental ao compensar
o aumento dos encargos associados a situações familiares de especial vulnerabilidade ou
dependência. Por último, a Segurança Social deve assegurar meios de subsistência à
população residente em situação de carência, de acordo com o nível de desenvolvimento
económico e social do país, ao mesmo tempo que promove, em colaboração com os
indivíduos e as famílias, a sua inclusão plena na comunidade, garantindo uma cidadania
responsável. Tudo isto assume uma importância crucial, uma vez que garante que os
cidadãos tenham um mínimo de condições de vida dignas nos momentos de necessidade.
Esta instituição fomenta a solidariedade social, contribuindo para a redução da pobreza e
da desigualdade, e, adicionalmente, desempenha um papel fundamental na manutenção
da estabilidade económica e social do país.

Contribuições Para Segurança Social

As contribuições para a Segurança Social em Angola podem variar conforme a

situação do beneficiário e a legislação em vigor. Em geral, os trabalhadores formais têm
uma parte dos seus salários deduzida para contribuir para o sistema, enquanto os
trabalhadores independentes devem efectuar as contribuições com base nos seus
rendimentos declarados. Para efectuar a inscrição dos trabalhadores no sistema de
segurança social, o INSS disponibiliza meios electrónicos que permitem aos Contribuintes
realizar o processo de forma rápida, sem necessidade de deslocação a uma agência de
atendimento. Estes meios incluem o Portal do Contribuinte (INSS VIRTUAL) e o Sistema
de Inscrição e Contribuição (SINC).

Dependentes

Para os dependentes, destacam-se o Subsídio de Aleitamento, o Abono de Família, a

Pensão de Sobrevivência Temporária, a Pensão de Sobrevivência Vitalícia, o Subsídio por
Morte e, para o Segurado em idade activa, têm direito às seguintes prestações sociais:
Subsídio de Pré-Maternidade, Subsídio de Maternidade e Subsídio de Funeral. Quanto aos
pensionistas em reforma, estão previstos o Abono de Velhice, a Pensão de Reforma
Antecipada, a Pensão de Reforma por Velhice e o Subsídio de Funeral.

Embora a Segurança Social disponibilize pensões de velhice como um dos seus

benefícios, esta não se limita exclusivamente aos velhos e idosos. O sistema abrange
todos os cidadãos e tem como objectivo apoiar pessoas em diferentes etapas da vida,
incluindo os mais jovens. Para além das pensões de velhice, a Segurança Social oferece
protecção aos segurados em situações de doença, invalidez, maternidade e outras
circunstâncias de vulnerabilidade.

A realidade da Segurança Social em Angola pode ter semelhanças com a de outros

países, mas também apresenta particularidades resultantes das características legais,
económicas, sociais e culturais do país. Cada nação desenvolve o seu sistema de
Segurança Social de acordo com as suas necessidades específicas. Portanto, embora haja
princípios universais, as nuances locais podem resultar numa realidade da Segurança
Social em Angola que difere da de outros países.

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 Papel Do Estado

O Estado Angolano, por meio do Sistema de Segurança Social (Protecção Social

Obrigatória), assume o compromisso constitucional de proteger todos os trabalhadores e
suas famílias contra determinados riscos sociais previstos em lei, que podem ocorrer ao
longo da vida e resultar na perda ou redução dos rendimentos, bem como no aumento dos
encargos familiares.

Devem Estar Inscritos Na SS

Todos os cidadãos angolanos, assim como os estrangeiros residentes em Angola,

desde que trabalhe por contra de outrem ou própria na forma de profissional liberal,
incluindo aqui as Entidades Empregadoras.

Ganho ao estar inscrito

Ao estar inscrito na Segurança Social, o cidadão tem acesso a prestações sociais ao

longo da vida, destinadas aos dependentes e ao segurado em idade activa. Apesar de tudo
a inscrição é um procedimento gratuito e fundamental, pois é através dela que se efectiva
a ligação da Entidade Empregadora e do trabalhador ao Sistema de Segurança Social
(Protecção Social Obrigatória). Após a inscrição, a Entidade Empregadora passa a ser
denominada Contribuinte, enquanto o Trabalhador é reconhecido como Segurado do
Sistema da Segurança Social.

Histórico Da Segurança Social Em Angola

A evolução do sistema de Segurança Social em Angola remonta desde a época do

Regime Colonial, registando de forma progressiva um grande desenvolvimento e
expansão, consubstanciado na melhoria das condições da protecção social e,
simultaneamente, na garantia da sustentabilidade financeira do sistema.

Antes Da Independência (até 1975)

A Segurança Social era de natureza corporativista, dirigida sobretudo a funcionários

públicos. Com enfoque protector a grupos profissionais, estava organizada por Caixas de
Providência Social, como sejam os funcionários dos correios e telecomunicações, das
alfândegas, entre outros.

Nessa época, foram criadas as condições para um sistema de protecção de base

formal, associado ao trabalho, para uma minoria de trabalhadores urbanos assalariados.

Entre 1975 à 2002

Com a visão de institucionalizar uma política nacional de segurança social, o Governo

de Angola desenvolveu estudos e tomou medidas pontuais de alargamento quer do âmbito
pessoal da Segurança Social quer do âmbito da protecção material, como sejam:

 Integração no Sistema dos Trabalhadores por Conta de Outrem, além dos

funcionários públicos;

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  Direito à licença de maternidade a todas as mulheres trabalhadoras (1978);
 Subsídio por morte e funeral (1978);
 Uniformização e generalização do montante do abono de família a todos os
trabalhadores por conta de outrem (1978).

Com a aprovação da Lei 18/90 de 27 de Outubro, primeira Lei de Bases,

institucionalizou-se o Sistema Nacional de Segurança Social, entendido como um sistema,
fundamentado nos aspectos integrados de gestão, financiamento e normativo. Enquadrada
com a Norma Mínima de Segurança Social (Convenção n.º 102 da OIT), esta lei
estabeleceu a progressividade do Sistema de Segurança Social e veio a consagrar a:
doença ou acidente comum; protecção na maternidade; pensão de velhice; pensão de
invalidez; pensão de sobrevivência; prestações às famílias (subsídio de funeral, morte e
abono de família); protecção no desemprego; protecção nos acidentes de trabalho e
doenças profissionais.

A partir de 2002

Com a PAZ, tornou-se imperioso restabelecer o desenvolvimento e fortalecimento da

sociedade angolana, de modo a impulsionar a progressiva melhoria dos níveis de bem-
estar social e da qualidade de vida dos cidadãos.

Estavam criadas as condições para o surgimento de uma nova era para a Segurança
Social, consubstanciada na Lei de Bases – lei 7/04 -, a qual permitiu avançar de forma
efectiva para a consolidação do Estado-Previdência em Angola, entendido como um
sistema integrado, universal e contributivo.

Entre as várias medidas levadas a cabo neste período, destaquem-se:

 Instituição do dia do Idoso ( 30 de Novembro);

 Regulamentação da protecção dos acidentes de trabalho e das doenças
profissionais;
 Regime de vinculação e contribuição ao sistema;
 Regime dos trabalhadores por conta própria;
 Regime do clero e religioso;
 Regime jurídico das prestações familiares, o qual integra o princípio da
diferenciação positiva;
 Subsídio de Pré-Maternidade;
 Manutenção do direito às prestações sociais pensões de velhice, sobrevivência,
aleitamento e abono de família.

Função Da Segurança Social

A segurança social tem como função, salvaguardar as pessoas dos imprevistos

relacionados com o trabalho e dos acontecimentos naturais como o nascimento, a doença,
o falecimento ou outros. As prestações podem vir diretamente do Estado ou
comprometendo, para o efeito, a sociedade em geral

Objectivos Da Segurança Social

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 São objetivos prioritários do sistema de Segurança Social:

 Garantir a concretização do direito à Segurança Social

 Promover a melhoria sustentada das condições e dos níveis de proteção social e o
reforço da respetiva equidade.
 Promover a eficácia do sistema e a eficiência da sua gestão.

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 CONCLUSÃO
Concluiu-se que a segurança Social é a protecção que a sociedade proporciona aos
seus membros, através de uma série de medidas públicas, contra as carências
económicas e sociais que, de outra forma poderiam ocorrer pela supressão ou redução
substancial dos rendimentos em resultado de doença, maternidade, acidentes de trabalho
e doenças profissionais, desemprego, velhice, morte e encargos familiares.

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 RECOMENDAÇÃO
Recomenda-se ao Instituto Politécnico de Administração e Gestão da
Catumbela a aquisição de computadores, para as salas de Informáticas,
tendo como alvo o aumento da qualidade das aulas.

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 BIBLIOGRAFIA
https://investidorsardinha.r7.com/aprender/rendimento-o-que-e
https://www.inss.gov.ao/institucional/seguranca-social

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 ANEXO

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