DECLARAÇÃO

DE
INEXISTÊNCIA
DE RISCOS

Responsável Técnico:
Responsável Legal:

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SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO -------------------------------------------- 3
2. APRESENTAÇÃO E OBJETIVO ----------------------------------------------------4
3. EXPOSIÇÂO -------------------------------------------------------------------------5
3.1 – Riscos Ambientais ----------------------------------------------------------5
3.2 - Identificação das exposições ergonômicas -----------------------------6
4. – IDENTIFICAÇÃO DAS ATIVIDADES EXECUTADAS NA EMPRESA--------------7
4.1- Identificação das atividades --------------------------------------------- -7
4.2- Avaliação dos perigos para PGR e PCMSO ------------------------------ 7
4.3- Identificação dos agentes ambientais----------------------------------- 8
4.4– Identificação dos fatores ergonômicos--------------------------------- -8
5. – CONCLUSÃO --------------------------------------------------------------------10
6. – CONSIDERAÇÕES FINAIS ------------------------------------------------------10
7. – Tabela 1 – Lista de siglas e abreviaturas-----------------------------------11

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 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: Centro de treinamentos e cursos excelência eireli
Endereço: Lot. cidade industrial S/N
Cidade: Itapissuma UF.: PE CEP: 53.700-000
CNPJ: 28.390.777/0001-29
CNAE: 85.99-6-99
Grau de Risco: 2
Atividade Econômica Principal: Outras atividades de ensino não especificadas
antes.
Número de Funcionários: 7
Jornada de Trabalho: 44h semanais
Responsáveis da Empresa: Alexandre Tavares de Melo
Telefone: (81) 99899-0177
Responsável pela Elaboração deste Documento:

Descrição das atividades:

formar os colaboradores para atuar em situações de emergência na empresa,

preparando-os de forma adequada e segura, segundo as normas
regulamentadoras vigentes; executando treinamento, simulados e
aconselhamentos, evidenciados por meio de fotos e provas teóricas e práticas.

Local de execução das atividades:

local definido pela empresa contratante para treinamento teórico, com cetro de
treinamento proprio nivel 3, seguindo em conformidade com a NBR-14277.

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 2. APRESENTAÇÃO E OBJETIVO

A Declaração de Inexistência de Riscos, é um documento criado para atender

os Subitens 1.8.4 e 1.8.6 da NR-01 que dizem:

1.8.4 As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2,

que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a
NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam
dispensadas da elaboração do PGR.

1.8.6 O MEI, a ME e a EPP, graus de risco 1 e 2, que declararem as

informações digitais na forma do subitem 1.6.1 e não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a
fatores ergonômicos, ficam dispensados de elaboração do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.

E PORTARIA Nº 6.730, DE 09 DE MARÇO DE 2020 (DOU de 12/03/2020 -

Seção 1) que tem a seguinte redação:

Art. 3º Estabelecer que, enquanto não houver sistema informatizado para o

recebimento da declaração de informações digitais prevista nos subitens 1.8.4
e 1.8.6 do Anexo I desta Portaria, o empregador deverá manter declaração de
inexistência de riscos no estabelecimento para fazer jus ao tratamento
diferenciado.

O presente documento, denominado como DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA

DE RISCO, descreverá nos capítulos que seguem a identificação e avaliação
dos riscos e perigos que os trabalhadores poderão estar expostos durante a
jornada de trabalho, fará uma descrição das atividades desenvolvidas no
ambiente da empresa, para poder, ao final, concluir se há inexistência de riscos
e perigos que justifiquem a dispensa do PGR e PCMSO, afim de receber jus ao
tratamento diferenciado para ME e EPP.

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 3. EXPOSIÇÕES

3.1 Riscos Ambientais

A legislação de segurança do trabalho brasileira considera como

riscos ambientais, agentes físicos, químicos e biológicos (NR-09).

Para que sejam considerados fatores de riscos ambientais estes

agentes precisam estar presente no ambiente de trabalho em
determinadas concentrações ou intensidade, e o tempo máximo de
exposição do trabalhador a eles é determinado por limites
pré-estabelecidos.

a) Agentes Físicos: são aqueles decorrentes de processos e

equipamentos produtivos podem ser:
● Ruído e Vibrações;
● Pressões anormais em relação à pressão atmosférica;
● Temperaturas extremas (alta e baixa)
● Radiações ionizantes e Radiações não ionizantes;
● Infrassom;
● Ultrassom.

b) Agentes Químicos: são aquelas decorrentes da manipulação e

processamento de matérias primas e destacam-se:

● Poeiras e Fumos;
● Aerodispersóides;
● Névoas e Neblinas;
● Aerodispersóides;
● Gases e Vapores.

As principais vias de penetração destas substâncias no organismo

humano são: o aparelho respiratório; a pele e o aparelho digestivo

c) Agentes Biológicos: Os riscos biológicos surgem do contato de certos

microrganismos e animais peçonhentos com o homem em seu local de
trabalho. e destacam-se:
● germes;
● bactérias;

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 ● fungos;
● bacilos;
● parasitas;
● protozoários;
● vírus dentre outras.

A identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos,

químicos e biológicos deverá considerar:

1. descrição das atividades;

2. identificação do agente e formas de exposição;
3. possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições
identificadas;
4. fatores determinantes da exposição;
5. medidas de prevenção já existentes; e
6. identificação dos grupos de trabalhadores expostos.

3.2 Identificação das exposições ERGONÔMICAS

Identificar através de Check List, para possíveis fatores ergonômicos nas

atividades e postos de trabalho.

Conforme a NR 17, item 17.1.2 - Para avaliar a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores,
cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a
mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido
nesta Norma Regulamentadora e 1.8.6 O MEI, a ME e a EPP, graus de risco 1
e 2, riscos relacionados a fatores ergonômicos, ficam dispensados de
elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.

4. IDENTIFICAÇÃO DAS ATIVIDADES EXECUTADAS NA EMPRESA

4.1 – Identificação das atividades

SETOR: operacional/Instrução.

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CARGO: Bombeiro instrutor.

Descrição das atividades desenvolvidas:

ministrar os treinamentos de forma segura e coerente, estando atualizado nas

normas e realizando procedimentos que atendam a realidade da empresa
contratante, sendo atencioso, direto e pro-eficiente com os temas abordados.

SETOR: administrativo.

CARGO: auxiliar administrativo

Descrição das atividades desenvolvidas:

realizar a confecção dos certificados, apostilas, pastas de evidência ( fotos e

provas).

4.2 – Avaliação de Perigos para o PGR e PCMSO

Descrição Possíveis Fontes ou Grupo de Fator de

dos Lesões ou circunstância Trabalhadores Risco
Perigos Agravos à s
Saúde
N/A N/A N/A N/A N/A

N/A N/A N/A N/A N/A

N/A N/A N/A N/A N/A

N/A N/A N/A N/A N/A

( S- Sim; N-Não; N/A Não Aplicável; )

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4.3 – Identificação dos Agentes Ambientais

Identificaç Formas Lesõe Fatores Medidas Trabalhador

ão do de s ou determinant de es expostos
agente Exposiç agrav es prevenaç
ambiental ão os a ão
saúde
N/A N/A N/A N/A N/A N/A

N/A N/A N/A N/A N/A N/A

N/A N/A N/A N/A N/A N/A

N/A N/A N/A N/A N/A N/A

( S- Sim; N-Não; N/A Não Aplicável; )

Conclusão Inexistência de Agentes Físicos, Químicos e Biológicos.

Durante a inspeção e identificação dos perigos e riscos ambientais, não foram
encontrados Fatores de Riscos Ambientais que possam causar danos ou
lesões a saúde da atividade e função exercida.

4.4 – Identificação de Fatores Ergonômicos

Check List para identificação dos fatores ergonômicos, para dispensa do

PCMSO.

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Durante a inspeção e identificação, não foram encontrados Fatores de Riscos
Ergonômicos que possam causar danos ou lesões a saúde dos Colaboradores
desta Empresa.

5. CONCLUSÃO

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Para a dispensa do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos:
Após inspeção no local de trabalho visando a identificação dos Perigos e
Riscos Ambientais, conclui-se que a organização e seus colaboradores, não
estão expostos a Agentes Ambientais de acordo com a Norma
Regulamentadora 09 e o subitem 1.8.4 da Norma Regulamentadora 01, sendo
assim, fazendo jus ao tratamento diferenciado e a dispensa da elaboração do
Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR da NR 01, subitem 1.5.
Para dispensa do PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional:
Após inspeção no local de trabalho visando a identificação dos fatores
ergonômicos e a identificação dos Perigos e Riscos Ambientais conforme NR
09, conclui-se que a Empresa e seus colaboradores, não estão expostos a
fatores de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, que possam
causar danos ou lesões. Assim sendo, conforme o subitem 1.8.6 da Norma
Regulamentadora 01, faz jus ao tratamento diferenciado e a dispensa da
elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
da NR 07.

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS
A (nome da empresa) através de seu responsável legal (nome do responsável
legal) pelo estabelecimento, objeto dessa declaração, compromete-se a
atualizar este documento quando acontecerem quaisquer alterações que
envolva mudanças de: atividades, leiautes, máquinas e/ou equipamentos,
ferramentas, casos de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho, princípios
de incêndio, outras mudanças que sinalizem mudanças na exposição aos
riscos ocupacionais pelos trabalhadores.
Por fim é de meu conhecimento que a prestação de informações falsas
constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do artigo 297
do Código Penal.

___________________________________
Nome Responsável Legal
CPF:

Cidade – XX, xx de xxxxxxxxx de 20xx

7 - TABELA 1 – LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS

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 Lista de Siglas e Abreviaturas

PGR Programa de Gerenciamento de Riscos

PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

ME Micro Empresa

EPP Empresa de Pequeno Porte

NR Norma regulamentadora

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