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ção do quadro clínico e resposta a estas áreas do conhecimento da Estomatologia, visto haver lista de espera para estas consultas
chimento de duas vagas para especialistas neste Centro de Responsabilidade Integrado - Traumatologia Ortopédica
ronicamente com carência de médicos e com listas de espera inaceitáveis
ouve interessados em ficar no HDE
uir medica que foi para outro hospital por mobilidade
tiva de contratar
médicas todos
para alocar os internos
às equipas de radiologia
comunitárias que sejam
de Lisboa formados
e Loures, no nosso centro. Aproximadamente
áreas geodemográficas da ULS S. José que 1/3
têmdos médicos
sofrido radiologista
impacto com a s
uestão manifesta especial interesse pela área do Sono, necessidade identificada pelo CA. Dois dos médicos que terminam agora realiza
ntratação dos referidos Especialistas para preservar o regular funcionamento dos postos de trabalho que actualmente asseguram , bem
tas de Tumores Hipofisários
erviço de Ortopedia perdeu a participação de 11 Médicos Ortopedistas : 3 Assistentes Graduados Senior ( 2 por aposentação ,1 por re
ntensiva tem carência de médicos na UCINCT, com a rescisão de um contrato na UUM (em março) esta Unidade, com carência de méd
iço que terminam a formação na 1ª época tem o perfil desejado; para além disso são internos dedicados e com algum espírito de miss
na urgencia e na unidade de Cirurgia Geral
aposentações (as referidas são as que já foram comunicadas, mas ainda não pedidas formalmente); 2. em função da forma como se i
a tem um enorme déficit de Recursos Humanos, e 10 poderão terminar contrato por aposentação durante 2024. Apesar de só termos
uição do Quadro Clínico médico, por várias aposentações nos próximos 2 anos.
o das listas de espera nas áreas do conhecimento da Estomatologia em questão
da responsável pelo sector de fototerapia. Trata-se de um sector indispensável num serviço hospitalar com idoneidade formativa tota
foi para outro centro ao abrigo de mobilidade e necessitamos contratar o interno que acaba a especialidade agora para a substituir
o etário dos médicos no Serviço, há necessidade urgente da contratação de mais médicos.
a equipa dedicada e para eventual integração no CRI_URGENCIA
Hemodinâmica - Cardiologia de Intervenção
a renal crónica (DRC) esteja entre as cinco principais causas de morte por doença em todo o mundo em 2040. A DRC apresenta elevada
e seguimento de 1) doentes com cancro da mama 2) doentes com tumores do sistema hepatobiliopancreático 3) doente com carcino
muito importantes na área de Transplantação Pediátrica (Hepática e Renal), aspectos que julgo serem, também preponderantes, para o
r a especialidade na primeira época.
e médicos na consulta, sendo a consulta de Lisboa a mais carenciada devido a saída recente de médicos por aposentação e por rescisã
nteresse na área da Psiquiatria Geriátrica, e já fazem consultas vocacionadas nessa área, tendo havido uma rescisão recente nessa equ
/3
mdos médicos
sofrido radiologistas
impacto do de
com a saída nosso centro irão
profissionais seaposentação
por reformar nosepróximos 5-6 (2023).
por rescisão anos.
ue terminam agora realizam actividade na área da Psiquiatria Geriátrica, outras das áreas a desenvolver e onde também se registou sa
ualmente asseguram , bem como para permitirem diferenciação nos cuidados prestados aos utentes e minimizar períodos de espera p
por aposentação ,1 por rescisão de contrato), 4 Assistentes graduados (por aposentação), 3 Assistentes (por rescisão de contrato) e 1
ade, com carência de médicos após a separação da UCI CR-ECMO vai agudizar as carências de recursos humanos.
om algum espírito de missão, o que deve ser muito valorizado nos tempos que correm.
unção da forma como se irá organizar a colaboração com os CSP poderá ser necessária o reforço da Pediatria Geral;
024. Apesar de só termos 6 Internos a terminar a especialidade na 1ª época, seria ótimo conseguirmos abrir 12 vagas na 1º época e ta
idoneidade formativa total, pois o IFE prevê um estágio obrigatório de 6 meses na Fototerapia. Também do ponto de vista assistencia
0. A DRC apresenta elevada carga clínica e impacto social, obrigando a tratamentos de elevado custo e complexidade e prolongados no
tico 3) doente com carcinoma colorectal
m preponderantes, para o futuro do Hospital no que respeita à diversificação e diferenciação da oferta da sua carteira de serviços.
aposentação e por rescisão.
escisão recente nessa equipa.
ponto de vista assistencial é muito importante, não só para a nossa população alvo, mas também é o nosso serviço que assegura este
lexidade e prolongados no tempo. No sentido de prevenir e diagnosticar precocemente esta doença, parece-nos relevante constituir p
ua carteira de serviços.
serviço que assegura estes tratamentos aos doentes do IPO de Lisboa.
-nos relevante constituir protocolos de articulação com os Cuidados Primários de Saúde. Para isso o Serviço de Nefrologia precisará de
de Nefrologia precisará de RH dedicados a esta área. A investigação e formação na área da doença renal fazem também parte dos obj
zem também parte dos objetivos deste Serviço (o que justifica a necessidade de RH). O Serviço de Nefrologia está em desenvolvimento
está em desenvolvimento em várias áreas, como a Nefro-Oncologia, a Nefrologia de Intervenção e a Imuno-Nefrologia. A abertura de
-Nefrologia. A abertura de vagas permitirá alocar recursos humanos a estas áreas em expansão bem como garantir a sua qualidade e d
garantir a sua qualidade e desenvolvimento