Processo do

Trabalho
Prof. Leandro Reinhardt

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DICA #1 - Procedimentos especiais

1. INQUÉRITO JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE E ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL

Aplicável contra o dirigente sindical (ou suplente) que comete falta grave.
Pode o empregador SUSPENDER o empregado, nesse caso terá o prazo DECADENCIAL de 30
DIAS para instaurar o inquérito (CLT, art. 853).
Havido prévio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inquérito não
prejudicará a execução para pagamento dos salários devidos ao empregado até a data da
instauração do inquérito (CLT, art. 855).
Admitidas até 6 testemunhas para cada parte (CLT, art. 821).

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SUM-197. STF
O empregado com representação sindical só pode ser despedido mediante inquérito em que se apure
falta grave.

SUM-62 ABANDONO DE EMPREGO

O prazo de decadência do direito do empregador de ajuizar inquérito em face do empregado que
incorre em abandono de emprego é contado a partir do momento em que o empregado pretendeu
seu retorno ao serviço.

OJ-SDI2-137 MANDADO DE SEGURANÇA. DIRIGENTE SINDICAL. ART. 494 DA CLT. APLICÁVEL

Constitui direito líquido e certo do empregador a suspensão do empregado, ainda que detentor de
estabilidade sindical, até a decisão final do inquérito em que se apure a falta grave a ele imputada, na
forma do art. 494, “caput” e parágrafo único, da CLT.

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DICA #1 - Procedimentos especiais

2. HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL

Indispensável a representação por advogados distintos, podendo o advogado do sindicato
representar o empregado.
Prazo do juízo para sentença: 15 dias, a partir da distribuição.
Suspende o prazo prescricional e volta a correr no dia útil seguinte ao trânsito em julgado da
decisão que não homologar o acordo.
O acordo não isenta o empregador da multa do art. 477 da CLT, caso não tenha efetuado o
pagamento no prazo de 10 dias da rescisão contratual.
Necessária a descrição a que se refere cada parcela e a responsabilidade pelo recolhimento
das contribuições previdenciárias.
A decisão homologatório é irrecorrível pela partes e recorrível pela Previdência Social.

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SUM-418 MANDADO DE SEGURANÇA VISANDO À HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO
A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela
via do mandado de segurança.

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DICA #1 - Procedimentos especiais

3. INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA

Principais pontos sobre o IDPJ:
Aplica-se a desconsideração inversa.
O incidente é dispensado quando pleiteada a desconsideração da personalidade jurídica na
petição inicial, hipótese em que será citado o sócio ou a pessoa jurídica.
A instauração do incidente SUSPENDE o processo.
Pressupostos:
abuso da personalidade jurídica, caracterizado pelo desvio de finalidade ou pela confusão
patrimonial (CC, art. 50).
Instaurado o incidente -> abre prazo de 15 dias para manifestação e requerimento de provas.
Acolhido o pedido de desconsideração, a alienação ou a oneração de bens, havida em fraude
de execução, será ineficaz em relação ao requerente.

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DICA #1 - Procedimentos especiais

Art. 855-A. Aplica-se ao processo do trabalho o incidente de desconsideração da personalidade

jurídica previsto nos arts. 133 a 137 da Lei no 13.105, de 16 de março de 2015 - Código de Processo
Civil.

§ 1o Da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente:

I - na fase de cognição, não cabe recurso de imediato, na forma do § 1o do art. 893 desta
Consolidação;
II - na fase de execução, cabe agravo de petição, independentemente de garantia do juízo;
III - cabe agravo interno se proferida pelo relator em incidente instaurado originariamente no
tribunal.

§ 2o A instauração do incidente suspenderá o processo, sem prejuízo de concessão da tutela de

urgência de natureza cautelar de que trata o art. 301 da Lei no 13.105, de 16 de março de 2015
(Código de Processo Civil)

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DICA #2 - Expropriação de bens

Art. 888. Concluída a avaliação, dentro de dez dias, contados da data da nomeação do avaliador,
seguir-se-á a arrematação, que será anunciada por edital afixado na sede do juízo ou tribunal e
publicado no jornal local, se houver, com a antecedência de vinte (20) dias.

§ 1º A arrematação far-se-á em dia, hora e lugar anunciados e os bens serão vendidos pelo maior
lance, tendo o exequente preferência para a adjudicação.

§ 2º O arrematante deverá garantir o lance com o sinal correspondente a 20% (vinte por cento)
do seu valor.

§ 3º Não havendo licitante, e não requerendo o exequente a adjudicação dos bens penhorados,
poderão os mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo Juiz ou Presidente.

§ 4º Se o arrematante, ou seu fiador, não pagar dentro de 24 (vinte e quatro) horas o preço da
arrematação, perderá, em benefício da execução, o sinal de que trata o § 2º deste artigo, voltando
à praça os bens executados.

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SUM-399 AÇÃO RESCISÓRIA. CABIMENTO. SENTENÇA DE MÉRITO. DECISÃO HOMOLOGATÓRIA DE
ADJUDICAÇÃO, DE ARREMATAÇÃO E DE CÁLCULOS

I - É incabível ação rescisória para impugnar decisão homologatória de adjudicação ou arrematação.

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 8 dias
Efeito: devolutivo em profundidade
Recurso Ordinário
Oposição: contra decisões definitivas ou terminativas das varas do trabalho ou dos
tribunais regionais nos processos de competência originária (CLT, 895)

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 8 dias
Efeito: devolutivo
Pressupostos especiais: prequestionamento e transcendência.
Oposição: contra acórdão proferido em sede de RO que resulte em:
Na fase de conhecimento:
Divergência jurisprudencial com outro TRT ou SDI do TST;
Recurso de
Violação: CF, Lei Federal, Súmula Vinculante, Súmula ou OJ do TST.
Revista
Na execução:
Violação à CF;
No Rito Sumaríssimo:
Violar a CF, Súmula Vinculante ou Súmula do TST.
Na Execução Fiscal:
Violar a CF ou Lei Federal.

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 5 dias
Efeitos: devolutivo, regressivo e modificativo
Embargos de
Cabimento: contradição, obscuridade, omissão, manifesto equívoco no exame dos
Declaração
pressupostos extrínsecos do recurso ou erro material na decisão ou, ainda, para
prequestionamento da matéria (Súm. 297 do TST).

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 8 dias
Efeito: devolutivo
Cabimento: Contra as decisões do TST
Espécies:
Embargos ao TST
Infringentes: Nos dissídios coletivos, quando há decisão não unânime tomada
pelo TST.
De Divergência: quando há divergência jurisprudencial com outras Turmas, com
a SDI ou quando violar Súmula Vinculante ou Súmula ou OJ do TST.

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 8 dias
Efeito: devolutivo
Agravo de Petição Oposição: contra decisão definitiva em processo de execução.
Pressupostos: garantia do juízo e delimitação das matérias e dos valores
impugnados.

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 8 dias
Agravo de Efeitos: devolutivo e regressivo.
Instrumento Oposição: para destrancar recurso inadmitido.
Pressuposto: 50% do depósito recursal do recurso inadmitido.

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DICA #3 - Recursos

Recurso Características

Prazo: 8 dias
Agravo Interno ou
Oposição: contra decisão monocrática no âmbito do TRT ou do TST, para julgamento
Regimental
da questão pelo órgão colegiado.