EMENTA: RECURSO INOMINADO. SERVIDOR PÚ BLICO ESTADUAL.

INSTITUTO
AGRONÔ MICO DO PARANÁ - IAPAR. PROGRESSÃ O POR APROVAÇÃ O EM ESTÁ GIO
PROBATÓ RIO. ARTIGO 9º, § 4º, DA LEI ESTADUAL Nº 18.005/2014 C/C ART. 41 DA CF.
ESTABILIDADE CONSTITUÍDA APÓ S 3 (TRÊ S) ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO.
NATUREZA CONSTITUTIVA DO ATO. AVALIAÇÃ O OBRIGATÓ RIA DE DESEMPENHO
POSSUI NATUREZA DECLARATÓ RIA, DEVENDO RETROAGIR OS EFEITOS À DATA DA
CONSTITUIÇÃ O DA ESTABILIDADE DEFINIDA EM LEI. AGENTE PÚ BLICO
DEVIDAMENTE APROVADO E DECLARADO ESTÁ VEL. PROGRESSÃ O E RESPECTIVOS
EFEITOS FINANCEIROS DEVIDOS DESDE A SUBSUNÇÃ O DO SUPORTE FÁ TICO À
NORMA. ATO VINCULADO. MORA DA ADMINISTRAÇÃ O PÚ BLICA NA
IMPLEMENTAÇÃ O DO BENEFÍCIO. DESNECESSIDADE DE PRÉ VIA DOTAÇÃ O
ORÇAMENTÁ RIA. AUSÊ NCIA DE AFRONTA À LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL.
SENTENÇA MANTIDA. RECURSO CONHECIDO E DESPROVIDO. (TJ-PR - RI:
00001054620198160177 PR 0000105-46.2019.8.16.0177 (Acó rdã o), Relator: Juiz
Aldemar Sternadt, Data de Julgamento: 26/10/2020, 4ª Turma Recursal, Data de
Publicaçã o: 26/10/2020)

"MANDADO DE SEGURANÇA – Policial civil – Auxiliar de papiloscopista policial –

Está gio probató rio – Avaliação de desempenho – Processo crime – Pareceres
favorá veis e desfavorá veis pela confirmaçã o na carreira - Exoneraçã o do serviço
pú blico – Art. 7º, § 1º, itens 2, 7 e 8, da LC nº 1.151/2011 – Ausência de direito líquido
e certo – Ordem denegada – Liminar cassada. Decisã o administrativa motivada com a
indicaçã o do fato e dos fundamentos jurídicos. Adoçã o como razã o de decidir dos
pareceres finais do Secretá rio da Segurança Pú blica e da Assessoria Jurídica do
Gabinete do Procurador Geral do Estado, que sã o atos consultivos e nã o vinculativos e
têm a funçã o de fornecer subsídios a respeito da decisã o, sem impor uma determinada
soluçã o. O decurso do prazo trienal, por si só , nã o torna está vel o servidor pú blico,
sendo condiçã o para a aquisiçã o da estabilidade a avaliaçã o positiva de desempenho,
por comissã o instituída para essa finalidade. Ilegalidade. Inocorrência. Inexistência de
direito líquido e certo. Segurança denegada. Liminar cassada." (TJ-SP - MS:
20503673320198260000 SP 2050367-33.2019.8.26.0000, Relator: Carlos Bueno, Data
de Julgamento: 23/10/2019, Ó rgã o Especial, Data de Publicaçã o: 29/10/2019)

FAZENDA PÚ BLICA. ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚ BLICO. PROGRESSÃO.

IMPLEMENTAÇÃO E RETROATIVOS . AUSÊ NCIA DE DEMONSTRAÇÃ O DE FATO
DESCONSTITUTIVO DO DIREITO ALEGADO. RECURSO CONHECIDO E PARCIALMENTE
PROVIDO. SENTENÇA PARCIALMENTE REFORMADA. 1. Progressã o é o avanço do
servidor, para avaliaçã o de desempenho, de um padrã o para o outro, na mesma classe,
na escala de subsídios estabelecida na lei de regência da carreira. 2. As disposiçõ es da
Lei nº 618, de 17/07/2001, autorizam o benefício de mudança de padrã o a cada 18
(dezoito meses) de interstício de efetivo exercício do cargo, cujos benefícios apenas
implementar-se-ã o a partir da estabilidade, ou seja, apó s o término do está gio
probató rio. 3. Ultrapassado o referido interstício, incumbe à administraçã o fazer a
avaliaçã o e conceder a progressã o funcional do servidor assim que o mesmo adquire o
direito. 4. In casu, restou comprovado não só que a autora fazia jus à progressão
funcional, mas também que a administração demorou a implementar os
pagamentos retroativos nos respectivos contracheques da autora, portanto,
inconteste que faz jus a parte recorrente a implementação e aos valores
retroativos do enquadramento funcional, conforme pleiteado na inicial. Correçã o
monetá ria pelo IPCA-E a ser contada a partir da data em que o pagamento deveria ter
sido realizado. Os juros morató rios a serem aplicados deverã o ser os da remuneraçã o
da caderneta de poupança, a serem aplicados mensalmente a contar da citaçã o. 5.
Recurso conhecido e parcialmente provido. Sentença parcialmente reformada. (TJ-AP -
RI: 00016722120198030001 AP, Relator: CESAR AUGUSTO SCAPIN, Data de
Julgamento: 29/10/2019, Turma recursal)

REEXAME NECESSÁ RIO. ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚ BLICO. MUNICÍPIO DE

NOVO ORIENTE DE MINAS. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR REFERÊ NCIA. CARREIRA
DO MAGISTÉ RIO. LEI COMPLEMENTAR 164/2004. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
OMISSÃO ADMINISTRATIVA. DISPENSA DO REQUISITO. DIREITO À PROGRESSÃO .
A disciplina específica da progressã o para os cargos da carreira do magistério, versada
na Lei Complementar nº 164/2004 do Município de Novo Oriente de Minas, prevalece
em relaçã o à norma geral aplicá vel aos demais servidores municipais, sendo devida a
passagem para a referência seguinte na tabela de vencimentos relativa ao cargo a cada
03 anos de exercício na mesma referência, com elevaçã o de 2% do vencimento,
mediante avaliaçã o de desempenho. A omissão da Administração Pública quanto ao
dever legal de realizar a avaliação de desempenho dos servidores importa na
dispensa desse requisito para a concessão da progressão horizontal. Aplicaçã o da
decisã o do Incidente de Uniformizaçã o de Jurisprudência nº1.0686.10.013441-6/002.
Em reexame necessá rio, confirma-se a sentença. (TJ-MG - Remessa Necessá ria-Cv:
10686130123561007 MG, Relator: Kildare Carvalho, Data de Julgamento: 09/05/0017,
Câ maras Cíveis / 4ª CÂ MARA CÍVEL, Data de Publicaçã o: 16/05/2017)

REMESSA NECESSÁ RIA — SERVIDOR DO MUNICÍPIO — MERENDEIRA —

PROGRESSÃ O FUNCIONAL — AUSÊ NCIA DE AVALIAÇÃ O DE DESEMPENHO —
OMISSÃ O DA ADMINISTRAÇÃ O — ELEVAÇÃ O AUTOMÁ TICA NAS CLASSES. Decorrido
o prazo de três (3) anos de exercício, sem a realizaçã o de avaliaçã o de desempenho, a
servidora tem o direito de progredir nas classes e níveis da carreira de forma
automá tica. Sentença ratificada.

(TJ-MT 10049817620178110002 MT, Relator: LUIZ CARLOS DA COSTA, Data de

Julgamento: 24/08/2021, Segunda Câ mara de Direito Pú blico e Coletivo, Data de
Publicaçã o: 24/09/2021)