OBJETIVOS

1. Desenvolver nosso caráter para

sermos um líder sadio.
2. Perceber como o iceberg ilustra
tanto os elementos visíveis quanto
os invisíveis de nossa influência. E
dar importância à parte submersa
(caráter).
3. Entender que o caráter é a soma
da nossa autodisciplina, segurança
emocional, valores fundamentais
e identidade.
4. Desejar começar imediatamente o
processo de construção e
aperfeiçoamento do caráter
pessoal, começando pela
identificação e reparo de nossas
fraquezas.
O QUE ELES TÊM EM COMUM?

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
ALGUNS FAMOSOS E SUAS CONDUTAS
Terry Crews e a pornografia Robert Downey Jr. e o alcoolismo

Tyler James Williams e Terry Crews em cena da série 'Todo Cena do filme ‘Homem de Ferro‘ e Robert Downey Jr. — Foto
mundo odeia o Chris' — Foto: Divulgação ilustrativa

https://youtu.be/W9agTUnbEQk (Dublado)
https://youtu.be/NC_RPI8Fopk (Legendado)
https://youtube.com/shorts/vAhWt1dsB5g?feature=share
https://youtu.be/ft_mTfYTVh4
https://www.legiaodosherois.com.br/2020/ben-affleck-robert-downey-jr-ajudou
-luta-alcoolismo.html
https://observatoriodocinema.uol.com.br/famosos/ator-de-vingadores-fumou-m
aconha-pela-1a-vez-aos-6-anos-e-teve-luta-contra-o-vicio?amp=1

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
Titanic – O filme

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
Pequenas falhas na integridade podem passar
despercebidas, mas acabam afundando líderes.
© Growing Leaders | All Rights
Reserved
Túmulo de um bispo anglicano (1100 d.C.):
“Quando eu era jovem e livre, e minha imaginação
não tinha limites, sonhava em mudar o mundo.
Quando fiquei mais velho e mais sábio, descobri
que o mundo não mudaria. Por isso, reduzi
minhas expectativas e decidi mudar apenas o meu
país.
Mas ele também parecia imutável. Quando cheguei
aos meus anos finais, em uma última tentativa
desesperada, contentei-me em mudar apenas a
minha família, os mais próximos, mas, no fim das
contas, não consegui isso com nenhum deles.
E agora, em meu leito de morte, de repente percebi:
se eu tivesse começado a mudar apenas a mim
mesmo, pelo exemplo, então, eu teria conseguido
transformar a minha família. Com sua inspiração e
incentivo, eu teria sido capaz de melhorar o meu
país e, quem sabe, pudesse até ter mudado o meu
mundo”.

Você concorda com essa conclusão?

 QUESTÃO
PRINCIPAL
Se alguém que você
respeita o alertasse
sobre determinado
hábito ou
comportamento
seu que pode ser
prejudicial, você
mudaria a maneira
como está vivendo?
Por que?
 A INTELIGÊNCIA MORAL DE
UM LÍDER
Inteligência emocional (medida de caráter) –
representa a nossa capacidade de viver segundo
os princípios éticos nos quais dizemos acreditar.
Considere as seguintes realidades acerca de seu

Foto meramente ilustrativa

futuro:

1. Sua capacidade de liderança tem potencial

de levá-lo muito além do que seu caráter
possa sustentá-lo
2. O líder pode enfrentar problemas quando
sua integridade não acompanha a
velocidade com que suas habilidades
naturais avançam.
3. Não há correlação entre habilidade naturais Ano 1986 – Conyers – Geórgia
Jogador de basquete que jogou apenas 45 segundos
e maturidade. sem ter alcançado a nota mínima para se inscrever. O
4. Nosso compromisso com a integridade pode time devolveu troféu do campeonato.
facilmente ser corrompido pelo amor ao “(...) É preciso fazer o que é honesto e correto e
sucesso. seguir as regras (...) as pessoas esquecem o
placar, mas não esquecem do que somos feitos.”

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
LUCAS 6:43-45

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
REFLEXÃO PESSOAL

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
PRATICANDO A
VERDADE

© Growing Leaders | All Rights

Reserved
 PRATICANDO A
VERDADE
1. Identifique alguns trabalhos de
que você não goste de fazer
(atividade doméstica, praticar
exercício físico, comer algo
saudável que não aprecie, beber a
quantidade necessária de água).

2. Escolha duas dessas atividades e

torne-as uma disciplina.

3. Faça-as de bom grado e as

pratique diariamente.

4. Anote-as num calendário e preste

contas a alguém.

Se conseguir praticá-las por 2

semanas, é bem provável que se
tornem hábitos.
 OBJETIVOS
✔ Desenvolver nosso caráter para
sermos um líder sadio.
✔ Perceber como o iceberg ilustra
tanto os elementos visíveis quanto
os invisíveis de nossa influência. E
dar importância à parte submersa
(caráter).
✔ Entender que o caráter é a soma
da nossa autodisciplina, segurança
emocional, valores fundamentais e
identidade.
✔ Desejar começar imediatamente o
processo de construção e
aperfeiçoamento do caráter
pessoal, começando pela
identificação e reparo de nossas
fraquezas.