INSTITUTO MÉDIO POLITÉCNICO DE MOÇAMBIQUE

=CHIMOIO=

À: Companhia de Zembe

=CHIMOIO=

Assunto: Plano de Actividades de Estágio Pré-Profissional

O estágio Pré-profissional (Adquirir Experiência de Trabalho) faz parte dos objectos

pedagógicos do curso técnico de Contabilidade do Instituto Médio Politécnico de
Moçambique.

Final do estágio

 Termo de realização do estágio

 Relatório final do estágio

É assegurado ao estagiário (Estágio pré-profissional):

 A jornada de actividades do estágio deve ser de oito horas diárias.

 A duração do estágio não deve exceder dos trinta dias;
 O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a
ser acordada, sendo facultativa a sua concessão, bem como a do auxilio-
transporte;
 A concedente do estágio poderá conceder ao estagiário instalações que tenham
condições de proporcionar actividades de aprendizagem e segurança;
 Compatibilidade entre as actividades previstas no estágio e naquelas previstas no
termo de compromisso;
Dever do estagiário:

 Identificar claramente as qualidades e habilidades pessoais requeridas para uma

variedade de postos de trabalho na unidade de estágio;
 Definir em colaboração com o supervisor e um responsável da unidade de
produção onde o estágio vai ser realizado e alcançar os objectivos e metas para o
estágio;
 Preparar-se cuidadosamente e de forma abrangente para a experiência de
trabalho (estágio) em termos de recolha de informação essencial;
 Confirma claramente todos os arranjos necessários para a realização do estágio,
encontrando-se com o responsável da unidade de estágio.

Objectivo geral

O estágio pré-profissional tem por objectivo proporcionar aprimoramento de

aprendizado ao estagiário, estabelecendo paralelos entre o conhecimento e prática no
ambiente de trabalho visando a preparação deste aluno para o mercado de trabalho.

Objectivo específico

 Preparar o estudante para a realização de um trabalho de forma profissional;

 Propiciar um ambiente de aprendizagem por meio da vivência dos conteúdos
aprendidos na instituição de ensino;
 Promover o desenvolvimento de competências de relacionamento interpessoal e
intrapessoal;
 Estimular a capacidade produtiva e a pro actividade.

Características do estágio

As actividades do estágio poderão ser desenvolvidas em 5 dias da semana, com uma

carga horária mínima de 8 horas diárias.

Ao término das actividades o estagiário devera totalizar 100 horas referentes a quatro
semanas, que deverão ser comprovadas por meio de atestado de estágio emitido pela
concedente para que possa concluir suas actividades académicas. O programa de estágio
terá a duração de trinta dias se ofertados vinte e cinco horas semanais, podendo ser
prologado de acordo com a necessidade da concedente não supervisionadas por um
profissional da área.

Técnico de Contabilidade ou Gestão nível CV3

Os cursos técnicos de Contabilidade e Gestão são ofertados na Modalidade

subsequente e integrado ao Ensino Médio e profissional que possui uma sólida
formação integrada, abrangendo os domínios das técnicas, tecnologias e dos
conhecimentos científicos inerentes á mesma, de modo a permitir a sua actuação na
indústria e inserção no mundo do trabalho. Espera-se, portanto, que esse profissional
esteja capacitado tanto a inserção suas actividades com competência técnica, autonomia
e criatividade, quanto capacitado a posicionar-se politicamente em relação ao modelo
predominante do sistema produtivo. A este perfil profissional atribui-se as capacidade
de:

1. Preparar uma experiência de trabalho

 Identificar claramente as qualidades e habilidades pessoais através de uma
auto-avaliação inicial e estabelece metas pessoais realísticas.
 Estabelecer objectivos e metas do estágio que combinam com as suas
qualificações, habilidades e metas, usando uma variedade de fontes de
informação.
 Prepara-se cuidadosamente e de forma abrangente para a experiência de
trabalho (estágio) em termos de recolha de informação essencial.
 Confirmar claramente e com exactidão todos os arranjos necessários para a
experiência de trabalho (estágio).
2. Levar a cabo tarefas alocadas
 Discutir com o supervisor imediato os padrões a atingir que são esperados
para as várias tarefas alocadas;
 Levar a cabo as tarefas alocadas de uma forma profissional e responsável;
 Cumprir com os requisitos de afectação, de acordo com as directrizes da
unidade de estágio e com os respectivos objectivos e metas;
 Observar, a todo o momento, as medidas de HST e boas práticas de protecção
do meio ambiente;
 Demonstrar a capacidade de lidar com situações inesperadas de forma eficaz;
3. Trabalhar em cooperação com os outros na execução da experiência de
trabalho
 Observar as práticas de trabalho de forma atenta fazendo perguntas, quando
relevante.
 Escutar atentamente as instruções aceitando-as de forma positiva;
 Procurar conselho, assistência e opiniões dos outros, caso necessário;
 Forma relações de trabalho que sejam de natureza cooperativa;
 Modificar o comportamento de forma apropriada, quando necessário, para
melhor se adaptar ao trabalho, resolver problemas e/ou satisfazer as
necessidades de diferentes situações profissionais;

4. Reconhecer a contribuição do conhecimento e habilidades ganhas para o

seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social
 Ser capaz de assimilar novas tecnologias;
 Re-examinar a auto-avaliação inicial em termos de pontos fortes e fracos e
analisa efectivamente o progresso em relação às metas definidas;
 Comentar, de forma crítica, o relatório do supervisor;
 Expressar claramente os sentimentos, opiniões e reacções em relação à
experiência de trabalho;
 Identificar e reconhecer o valor da aprendizagem ganha em relação a futuras
metas pessoais, sociais e profissionais;
 Ter consciência ambiental e social no que toca aos procedimentos e técnicas
da sua área de actuação.