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participação da equipe, ou seja todos têm que estar integrados, envolvidos e comprometidos
sempre, com espirito de equipe.
Um líder deve ser aberto a mudanças e estar pronto para desafios, assim desafiando sua
equipe a crescer e evoluir. A todo momento a mudanças dentro e fora das empresas ás
demandas não serão as mesmas um líder deve estar pronto para aprender e passar esse
conhecimento para frente.
Sus atitudes são observadas pelos liderados, assim um você têm que ser um bom exemplo sua
equipe vai refletir o seu comportamento, se inspirar na sua postura e ética e observar seus
passos, como você age com as diferenças dentro da sua equipe.
Portanto, um líder lidera mas se deixa ser liderado pelas ideias e opiniões da sua equipe, pois
assim todos irão se sentir parte de algo maior e irão sentir que estão em busca de um
resultado em comum, e o resultado e formar lideres, pessoas capacitadas e cheias de empatia
prontas para mostrar um bom resultado em prol da empresa.