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POLÍCIA CIENTÍFICA - PR

POLÍCIA CIENTÍFICA DO ESTADO DO PARANÁ

Perito Oficial Criminal

- Comum a Todas as Áreas

EDITAL Nº 002/2024 – PCP

CÓD: SL-166JN-24
7908433249436
 INTRODUÇÃO

Como passar em um concurso público?

Todos nós sabemos que é um grande desafio ser aprovado em concurso público, dessa maneira é muito importante o concurseiro
estar focado e determinado em seus estudos e na sua preparação. É verdade que não existe uma fórmula mágica ou uma regra de como
estudar para concursos públicos, é importante cada pessoa encontrar a melhor maneira para estar otimizando sua preparação.

Algumas dicas podem sempre ajudar a elevar o nível dos estudos, criando uma motivação para estudar. Pensando nisso, a Solução
preparou esta introdução com algumas dicas que irão fazer toda a diferença na sua preparação.

Então mãos à obra!

• Esteja focado em seu objetivo: É de extrema importância você estar focado em seu objetivo: a aprovação no concurso. Você vai ter
que colocar em sua mente que sua prioridade é dedicar-se para a realização de seu sonho;

• Não saia atirando para todos os lados: Procure dar atenção a um concurso de cada vez, a dificuldade é muito maior quando você
tenta focar em vários certames, pois as matérias das diversas áreas são diferentes. Desta forma, é importante que você defina uma
área e especializando-se nela. Se for possível realize todos os concursos que saírem que englobe a mesma área;

• Defina um local, dias e horários para estudar: Uma maneira de organizar seus estudos é transformando isso em um hábito,
determinado um local, os horários e dias específicos para estudar cada disciplina que irá compor o concurso. O local de estudo não
pode ter uma distração com interrupções constantes, é preciso ter concentração total;

• Organização: Como dissemos anteriormente, é preciso evitar qualquer distração, suas horas de estudos são inegociáveis. É
praticamente impossível passar em um concurso público se você não for uma pessoa organizada, é importante ter uma planilha
contendo sua rotina diária de atividades definindo o melhor horário de estudo;

• Método de estudo: Um grande aliado para facilitar seus estudos, são os resumos. Isso irá te ajudar na hora da revisão sobre o assunto
estudado. É fundamental que você inicie seus estudos antes mesmo de sair o edital, buscando editais de concursos anteriores. Busque
refazer a provas dos concursos anteriores, isso irá te ajudar na preparação.

• Invista nos materiais: É essencial que você tenha um bom material voltado para concursos públicos, completo e atualizado. Esses
materiais devem trazer toda a teoria do edital de uma forma didática e esquematizada, contendo exercícios para praticar. Quanto mais
exercícios você realizar, melhor será sua preparação para realizar a prova do certame;

• Cuide de sua preparação: Não são só os estudos que são importantes na sua preparação, evite perder sono, isso te deixará com uma
menor energia e um cérebro cansado. É preciso que você tenha uma boa noite de sono. Outro fator importante na sua preparação, é
tirar ao menos 1 (um) dia na semana para descanso e lazer, renovando as energias e evitando o estresse.

A motivação é a chave do sucesso na vida dos concurseiros. Compreendemos que nem sempre é fácil, e às vezes bate aquele desânimo
com vários fatores ao nosso redor. Porém tenha garra ao focar na sua aprovação no concurso público dos seus sonhos.

Como dissemos no começo, não existe uma fórmula mágica, um método infalível. O que realmente existe é a sua garra, sua dedicação
e motivação para realizar o seu grande sonho de ser aprovado no concurso público. Acredite em você e no seu potencial.

A Solução tem ajudado, há mais de 36 anos, quem quer vencer a batalha do concurso público. Vamos juntos!

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 ÍNDICE

Língua Portuguesa
1. Compreensão e interpretação de textos de variados gêneros................................................................................................... 9
2. Domínio da norma culta do português contemporâneo, sob os seguintes aspectos: coesão e coerência textual.................... 12
3. Estruturação da frase e períodos complexos.............................................................................................................................. 14
4. Uso do vocabulário apropriado.................................................................................................................................................. 16
5. Pontuação................................................................................................................................................................................... 17
6. Concordância verbal e nominal.................................................................................................................................................. 19
7. Emprego de pronomes............................................................................................................................................................... 20
8. Ortografia.................................................................................................................................................................................... 22
9. Acentuação................................................................................................................................................................................. 23
10. Comunicação Escrita Oficial do Estado do Paraná: Processo de elaboração textual, Princípios Orientadores da Redação Ofi-
cial, Hierarquia e Subordinação, Revisão, Conceito e Estrutura de Ofício, Decreto, Despacho, Correio-eletrônico, Instrução
Normativa, Memorando, Ordem de Serviço, Parecer, Portaria, Requerimento, Relatório, Resolução; Documentos de Compe-
tência Privativa; Sistemática da Lei............................................................................................................................................. 24

Direito Aplicado
1. Capítulo II - Do exame de corpo de delito, da cadeia de custódia e das perícias em geral – Do Código de Processo Penal...... 45
2. Capítulo VI - Dos peritos e intérpretes – Do Código de Processo Penal...................................................................................... 51
3. Capítulo III - Dos crimes contra a administração da justiça – Falsa Perícia, Falso Testemunho, Fraude Processual, Exploração
de Prestígio- Do Código Penal..................................................................................................................................................... 51
4. Título VI - Das medidas de segurança – Perícia Médica - Do Código Penal................................................................................. 53
5. Capítulo VII – da administração pública – Da Constituição Federal............................................................................................ 54
6. Título II – do condenado e do internado – Da Lei de Execução Penal........................................................................................ 60
7. Capítulo VII – das diposições gerais – Da Lei nº 9.279 de 14 de maio de 1996.......................................................................... 65
8. Capítulo XVII – das medidas administrativas – Artigo 279 e capítulo XIX - dos crimes de trânsito – Artigo 312 – Do Código de
Trânsito Brasileiro....................................................................................................................................................................... 66
9. Lei dos crimes de abuso de autoridade - lei nº 13.869, De 5 de setembro de 2019................................................................... 71

Raciocínio Lógico e Científico

1. Estruturas lógicas........................................................................................................................................................................ 79
2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.................................................................................. 80
3. Lógica sentencial (ou proposicional): Proposições simples e compostas, Tabelas-verdade, Equivalências, Leis de De Morgan,
Diagramas lógicos....................................................................................................................................................................... 80
4. Lógica de primeira ordem........................................................................................................................................................... 86
5. Princípios de contagem e probabilidade..................................................................................................................................... 88
6. Operações com conjuntos.......................................................................................................................................................... 91
7. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais........................................................................ 93
8. Método científico, indutivo, dedutivo, hipotético-dedutivo, dialético, estatístico, comparativo, experimental........................ 95

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 ÍNDICE

9. Hipóteses, teorias; Inferências.................................................................................................................................................... 99

10. Pensamento Lateral, Pensamento Vertical.................................................................................................................................. 100
11. Retrodução; Abdução.................................................................................................................................................................. 100
12. Viés de Pesquisa: viés cognitivo, viés contextual, viés de amostragem, viés de resposta, viés de não-resposta, viés de entre-
vistador, viés de pesquisador, viés de confirmação..................................................................................................................... 101

Informática
1. Noções básicas dos sistemas operacionais: conceito, Linux, Windows, Android, macOS e iOS, diferença entre Kernel e Fir-
mware......................................................................................................................................................................................... 109
2. Conceitos básicos de Redes de computadores: endereço IP, URL, internet e intranet; Noções básicas de navegação e busca
na internet e na Deep Web......................................................................................................................................................... 124
3. Noções básicas de envio de mensagens por correio eletrônico abordando os conceitos de caixa de entrada, caixa de saída,
spam, rascunhos, lixeira, assunto, remetente, destinatário, cópia oculta, anexos..................................................................... 131
4. Conceito de Rede neural e inteligência artificial como ferramenta de perguntas e respostas .................................................. 133
5. Conceito de Computação na nuvem (cloud computing)............................................................................................................. 134
6. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas................................................ 136
7. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage)................................................................................................................ 139
8. Noções de Segurança da informação e dos conceitos de Disponibilidade, Integridade, Confidencialidade e Autenticidade da
informação; Noções de vírus, Worms, pragas virtuais, antivírus, proxy, VPN e firewall. criptografia de arquivos e pastas....... 139
9. Procedimentos de backup.......................................................................................................................................................... 143
10. Sistema eprotocolo: interface, consulta de protocolo, assinatura eletrônica............................................................................. 144
11. Sistema Paraná Inteligência Artificial - PIA: cadastro, busca de serviços.................................................................................... 145
12. SINESP Cidadão: Objetivo, cadastro, acesso com a Conta gov.br, consultas por desaparecidos, procurados, veículos e manda-
dos.............................................................................................................................................................................................. 147

Legislação Especial
1. Lei Complementar Estadual n° 258/2023 (Quadro Próprio dos Peritos Oficiais do Paraná)....................................................... 153
2. Lei Estadual 21.117/2022 (Lei Orgânica da Polícia Científica do Paraná).................................................................................... 169
3. Lei Estadual 6174/1970 (Estatuto do Servidor Público do Paraná)............................................................................................. 179
4. Lei Estadual n° 20.656/2021 (Processos Administrativos).......................................................................................................... 203
5. Artigo 50 da Constituição Estadual do Paraná............................................................................................................................ 222
6. Lei Federal n° 12030/09 (Lei da Perícia Oficial)........................................................................................................................... 223
7. Lei Federal nº 13.675, de 11 de junho de 2018. (Lei do SUSP)................................................................................................... 223
8. Lei nº 20.866 - 09 de dezembro de 2021 (Política Estadual de Segurança Pública e Defesa Social do Paraná).......................... 234
9. Lei Estadual nº 21.640/2023 (Código de Ética da Polícia Científica do Paraná).......................................................................... 238

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 ÍNDICE

Noções de Criminalística e Medicina Legal

1. Conceito de Vestígio, Evidência e Prova...................................................................................................................................... 247
2. Conceito e definições de Cadeia de Custódia; Noções da Fase Externa e Interna da Cadeia de Custódia dos Vestígios............ 248
3. Classificação dos vestígios em Microvestígios, Macrovestígios, Transitórios, Permanentes, Latentes, Percepitíveis, Verdadei-
ros, Ilusórios, Forjados, Humanos, Não-humanos, Absolutos e Relativos.................................................................................. 248
4. Classificação do local de crime em mediato, imediato e relacionado........................................................................................ 249
5. Traumatologia Forense: estudo dos instrumentos perfurantes, cortantes, perfuro-cortantes, contundentes, corto-contun-
dentes, perfuro contundentes e lesões correspondentes; agentes físicos não-mecânicos: lesões causadas por temperatura,
eletricidade, pressão atmosférica, explosões e das energias ionizantes e não-ionizantes......................................................... 249
6. Tanatologia Forense: sinais de morte; lesões vitais e pós-mortais; cronotanatognose e fenômenos cadavéricos; tipos de as-
fixias - enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocação, soterramento, afogamento, confinamento, gases inertes e
outras.......................................................................................................................................................................................... 256
7. Formas primárias de identificação humana por impressões papilares, arcada dentária e genética.......................................... 266
8. Balística Forense: Conceito de balística interna, externa e terminal.......................................................................................... 268
9. Noções de Fotografia: conceitos (lentes, velocidade, obturador, diafragma, distância focal, ângulo de visão, foco, exposição
fotográfica), tipos de lente, tipos de câmera, tipos de flash, tipos de armazenamento de câmeras digitais, luzes (branca, tem-
peratura, UV), equipamentos; uso, recorte, tratamento............................................................................................................ 269
10. Escaner 3D: Conceito, sensor Lidar (Light Detection and Ranging)............................................................................................ 269

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 LÍNGUA PORTUGUESA

A imagem a seguir ilustra uma campanha pela inclusão social.

COMPREENSÃO E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS DE VARIA-
DOS GÊNEROS

Definição Geral
Embora correlacionados, esses conceitos se distinguem, pois
sempre que compreendemos adequadamente um texto e o objetivo
de sua mensagem, chegamos à interpretação, que nada mais é
do que as conclusões específicas. Exemplificando, sempre que
nos é exigida a compreensão de uma questão em uma avaliação,
a resposta será localizada no próprio no texto, posteriormente,
ocorre a interpretação, que é a leitura e a conclusão fundamentada
em nossos conhecimentos prévios.

Compreensão de Textos
Resumidamente, a compreensão textual consiste na análise do
“A Constituição garante o direito à educação para todos e a
que está explícito no texto, ou seja, na identificação da mensagem.
inclusão surge para garantir esse direito também aos alunos com
É assimilar (uma devida coisa) intelectualmente, fazendo uso
deficiências de toda ordem, permanentes ou temporárias, mais ou
da capacidade de entender, atinar, perceber, compreender.
menos severas.”
Compreender um texto é apreender de forma objetiva a mensagem
transmitida por ele. Portanto, a compreensão textual envolve a
A partir do fragmento acima, assinale a afirmativa incorreta.
decodificação da mensagem que é feita pelo leitor. Por exemplo,
(A) A inclusão social é garantida pela Constituição Federal de
ao ouvirmos uma notícia, automaticamente compreendemos
1988.
a mensagem transmitida por ela, assim como o seu propósito
(B) As leis que garantem direitos podem ser mais ou menos
comunicativo, que é informar o ouvinte sobre um determinado
severas.
evento.
(C) O direito à educação abrange todas as pessoas, deficientes
ou não.
Interpretação de Textos
(D) Os deficientes temporários ou permanentes devem ser in-
É o entendimento relacionado ao conteúdo, ou melhor, os
cluídos socialmente.
resultados aos quais chegamos por meio da associação das ideias
(E) “Educação para todos” inclui também os deficientes.
e, em razão disso, sobressai ao texto. Resumidamente, interpretar
é decodificar o sentido de um texto por indução.
Comentário da questão:
A interpretação de textos compreende a habilidade de se
Em “A” o texto é sobre direito à educação, incluindo as pessoas
chegar a conclusões específicas após a leitura de algum tipo de
com deficiência, ou seja, inclusão de pessoas na sociedade. =
texto, seja ele escrito, oral ou visual.
afirmativa correta.
Grande parte da bagagem interpretativa do leitor é resultado
Em “B” o complemento “mais ou menos severas” se refere à
da leitura, integrando um conhecimento que foi sendo assimilado
“deficiências de toda ordem”, não às leis. = afirmativa incorreta.
ao longo da vida. Dessa forma, a interpretação de texto é subjetiva,
Em “C” o advérbio “também”, nesse caso, indica a inclusão/
podendo ser diferente entre leitores.
adição das pessoas portadoras de deficiência ao direito à educação,
além das que não apresentam essas condições. = afirmativa correta.
Exemplo de compreensão e interpretação de textos
Em “D” além de mencionar “deficiências de toda ordem”, o
Para compreender melhor a compreensão e interpretação de
texto destaca que podem ser “permanentes ou temporárias”. =
textos, analise a questão abaixo, que aborda os dois conceitos em
afirmativa correta.
um texto misto (verbal e visual):
Em “E” este é o tema do texto, a inclusão dos deficientes. =
FGV > SEDUC/PE > Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Espe-
afirmativa correta.
cial > 2015
Português > Compreensão e interpretação de textos
Resposta: Logo, a Letra B é a resposta Certa para essa questão,
visto que é a única que contém uma afirmativa incorreta sobre o
texto.

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 LÍNGUA PORTUGUESA

IDENTIFICANDO O TEMA DE UM TEXTO IDENTIFICAÇÃO DE EFEITOS DE IRONIA OU HUMOR EM

O tema é a ideia principal do texto. É com base nessa ideia TEXTOS VARIADOS
principal que o texto será desenvolvido. Para que você consiga
identificar o tema de um texto, é necessário relacionar as diferen- Ironia
tes informações de forma a construir o seu sentido global, ou seja, Ironia é o recurso pelo qual o emissor diz o contrário do que
você precisa relacionar as múltiplas partes que compõem um todo está pensando ou sentindo (ou por pudor em relação a si próprio ou
significativo, que é o texto. com intenção depreciativa e sarcástica em relação a outrem).
Em muitas situações, por exemplo, você foi estimulado a ler um A ironia consiste na utilização de determinada palavra ou ex-
texto por sentir-se atraído pela temática resumida no título. Pois o pressão que, em um outro contexto diferente do usual, ganha um
título cumpre uma função importante: antecipar informações sobre novo sentido, gerando um efeito de humor.
o assunto que será tratado no texto. Exemplo:
Em outras situações, você pode ter abandonado a leitura por-
que achou o título pouco atraente ou, ao contrário, sentiu-se atraí-
do pelo título de um livro ou de um filme, por exemplo. É muito
comum as pessoas se interessarem por temáticas diferentes, de-
pendendo do sexo, da idade, escolaridade, profissão, preferências
pessoais e experiência de mundo, entre outros fatores.
Mas, sobre que tema você gosta de ler? Esportes, namoro, se-
xualidade, tecnologia, ciências, jogos, novelas, moda, cuidados com
o corpo? Perceba, portanto, que as temáticas são praticamente in-
finitas e saber reconhecer o tema de um texto é condição essen-
cial para se tornar um leitor hábil. Vamos, então, começar nossos
estudos?
Propomos, inicialmente, que você acompanhe um exercício
bem simples, que, intuitivamente, todo leitor faz ao ler um texto:
reconhecer o seu tema. Vamos ler o texto a seguir?

CACHORROS
Os zoólogos acreditam que o cachorro se originou de uma
espécie de lobo que vivia na Ásia. Depois os cães se juntaram aos
seres humanos e se espalharam por quase todo o mundo. Essa ami-
zade começou há uns 12 mil anos, no tempo em que as pessoas
precisavam caçar para se alimentar. Os cachorros perceberam que,
se não atacassem os humanos, podiam ficar perto deles e comer a
comida que sobrava. Já os homens descobriram que os cachorros
podiam ajudar a caçar, a cuidar de rebanhos e a tomar conta da
casa, além de serem ótimos companheiros. Um colaborava com o
outro e a parceria deu certo.
Ao ler apenas o título “Cachorros”, você deduziu sobre o pos-
sível assunto abordado no texto. Embora você imagine que o tex-
to vai falar sobre cães, você ainda não sabia exatamente o que ele
falaria sobre cães. Repare que temos várias informações ao longo Na construção de um texto, ela pode aparecer em três mo-
do texto: a hipótese dos zoólogos sobre a origem dos cães, a asso- dos: ironia verbal, ironia de situação e ironia dramática (ou satírica).
ciação entre eles e os seres humanos, a disseminação dos cães pelo
mundo, as vantagens da convivência entre cães e homens. Ironia verbal
As informações que se relacionam com o tema chamamos de Ocorre quando se diz algo pretendendo expressar outro sig-
subtemas (ou ideias secundárias). Essas informações se integram, nificado, normalmente oposto ao sentido literal. A expressão e a
ou seja, todas elas caminham no sentido de estabelecer uma unida- intenção são diferentes.
de de sentido. Portanto, pense: sobre o que exatamente esse texto Exemplo: Você foi tão bem na prova! Tirou um zero incrível!
fala? Qual seu assunto, qual seu tema? Certamente você chegou à
conclusão de que o texto fala sobre a relação entre homens e cães. Ironia de situação
Se foi isso que você pensou, parabéns! Isso significa que você foi A intenção e resultado da ação não estão alinhados, ou seja, o
capaz de identificar o tema do texto! resultado é contrário ao que se espera ou que se planeja.
Exemplo: Quando num texto literário uma personagem planeja
Fonte: https://portuguesrapido.com/tema-ideia-central-e-ideias-se- uma ação, mas os resultados não saem como o esperado. No li-
cundarias/ vro “Memórias Póstumas de Brás Cubas”, de Machado de Assis, a
personagem título tem obsessão por ficar conhecida. Ao longo da
vida, tenta de muitas maneiras alcançar a notoriedade sem suces-

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 LÍNGUA PORTUGUESA
so. Após a morte, a personagem se torna conhecida. A ironia é que
planejou ficar famoso antes de morrer e se tornou famoso após a
morte.
Ironia dramática (ou satírica)
A ironia dramática é um efeito de sentido que ocorre nos textos
literários quando o leitor, a audiência, tem mais informações do que
tem um personagem sobre os eventos da narrativa e sobre inten-
ções de outros personagens. É um recurso usado para aprofundar
os significados ocultos em diálogos e ações e que, quando captado
pelo leitor, gera um clima de suspense, tragédia ou mesmo comé-
dia, visto que um personagem é posto em situações que geram con-
flitos e mal-entendidos porque ele mesmo não tem ciência do todo
da narrativa.
Exemplo: Em livros com narrador onisciente, que sabe tudo o
que se passa na história com todas as personagens, é mais fácil apa-
recer esse tipo de ironia. A peça como Romeu e Julieta, por exem-
plo, se inicia com a fala que relata que os protagonistas da história
irão morrer em decorrência do seu amor. As personagens agem ao
longo da peça esperando conseguir atingir seus objetivos, mas a
plateia já sabe que eles não serão bem-sucedidos.
Humor
Nesse caso, é muito comum a utilização de situações que pare-
çam cômicas ou surpreendentes para provocar o efeito de humor.
Situações cômicas ou potencialmente humorísticas comparti-
lham da característica do efeito surpresa. O humor reside em ocor-
rer algo fora do esperado numa situação.
Há diversas situações em que o humor pode aparecer. Há as ti-
rinhas e charges, que aliam texto e imagem para criar efeito cômico;
há anedotas ou pequenos contos; e há as crônicas, frequentemente
acessadas como forma de gerar o riso.
Os textos com finalidade humorística podem ser divididos em
quatro categorias: anedotas, cartuns, tiras e charges.
Exemplo:
ANÁLISE E A INTERPRETAÇÃO DO TEXTO SEGUNDO O GÊ-
NERO EM QUE SE INSCREVE
Compreender um texto trata da análise e decodificação do que
de fato está escrito, seja das frases ou das ideias presentes. Inter-
pretar um texto, está ligado às conclusões que se pode chegar ao
conectar as ideias do texto com a realidade. Interpretação trabalha
com a subjetividade, com o que se entendeu sobre o texto.
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Interpretar um texto permite a compreensão de todo e qual-
quer texto ou discurso e se amplia no entendimento da sua ideia
principal. Compreender relações semânticas é uma competência
imprescindível no mercado de trabalho e nos estudos.
Quando não se sabe interpretar corretamente um texto pode-
-se criar vários problemas, afetando não só o desenvolvimento pro-
fissional, mas também o desenvolvimento pessoal.
Busca de sentidos
Para a busca de sentidos do texto, pode-se retirar do mesmo
os tópicos frasais presentes em cada parágrafo. Isso auxiliará na
apreensão do conteúdo exposto.
Isso porque é ali que se fazem necessários, estabelecem uma
relação hierárquica do pensamento defendido, retomando ideias já
citadas ou apresentando novos conceitos.
Por fim, concentre-se nas ideias que realmente foram explici-
tadas pelo autor. Textos argumentativos não costumam conceder
espaço para divagações ou hipóteses, supostamente contidas nas
entrelinhas. Deve-se ater às ideias do autor, o que não quer dizer
que o leitor precise ficar preso na superfície do texto, mas é fun-
damental que não sejam criadas suposições vagas e inespecíficas.
Importância da interpretação
A prática da leitura, seja por prazer, para estudar ou para se
informar, aprimora o vocabulário e dinamiza o raciocínio e a inter-
pretação. A leitura, além de favorecer o aprendizado de conteúdos
específicos, aprimora a escrita.
Uma interpretação de texto assertiva depende de inúmeros fa-
tores. Muitas vezes, apressados, descuidamo-nos dos detalhes pre-
sentes em um texto, achamos que apenas uma leitura já se faz sufi-
ciente. Interpretar exige paciência e, por isso, sempre releia o texto,
pois a segunda leitura pode apresentar aspectos surpreendentes
que não foram observados previamente. Para auxiliar na busca de
sentidos do texto, pode-se também retirar dele os tópicos frasais
presentes em cada parágrafo, isso certamente auxiliará na apreen-
são do conteúdo exposto. Lembre-se de que os parágrafos não es-
tão organizados, pelo menos em um bom texto, de maneira aleató-
ria, se estão no lugar que estão, é porque ali se fazem necessários,
estabelecendo uma relação hierárquica do pensamento defendido,
retomando ideias já citadas ou apresentando novos conceitos.
Concentre-se nas ideias que de fato foram explicitadas pelo au-
tor: os textos argumentativos não costumam conceder espaço para
divagações ou hipóteses, supostamente contidas nas entrelinhas.
Devemos nos ater às ideias do autor, isso não quer dizer que você
precise ficar preso na superfície do texto, mas é fundamental que
não criemos, à revelia do autor, suposições vagas e inespecíficas.
Ler com atenção é um exercício que deve ser praticado à exaustão,
assim como uma técnica, que fará de nós leitores proficientes.
Diferença entre compreensão e interpretação
A compreensão de um texto é fazer uma análise objetiva do
texto e verificar o que realmente está escrito nele. Já a interpreta-
ção imagina o que as ideias do texto têm a ver com a realidade. O
leitor tira conclusões subjetivas do texto.
Gêneros Discursivos
Romance: descrição longa de ações e sentimentos de perso-
nagens fictícios, podendo ser de comparação com a realidade ou
totalmente irreal. A diferença principal entre um romance e uma
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 LÍNGUA PORTUGUESA
novela é a extensão do texto, ou seja, o romance é mais longo. No
romance nós temos uma história central e várias histórias secun-
dárias.
Conto: obra de ficção onde é criado seres e locais totalmente
imaginário. Com linguagem linear e curta, envolve poucas perso-
nagens, que geralmente se movimentam em torno de uma única
ação, dada em um só espaço, eixo temático e conflito. Suas ações
encaminham-se diretamente para um desfecho.
Novela: muito parecida com o conto e o romance, diferencia-
do por sua extensão. Ela fica entre o conto e o romance, e tem a
história principal, mas também tem várias histórias secundárias. O
tempo na novela é baseada no calendário. O tempo e local são de-
finidos pelas histórias dos personagens. A história (enredo) tem um
ritmo mais acelerado do que a do romance por ter um texto mais
curto.
Crônica: texto que narra o cotidiano das pessoas, situações que
nós mesmos já vivemos e normalmente é utilizado a ironia para
mostrar um outro lado da mesma história. Na crônica o tempo não
é relevante e quando é citado, geralmente são pequenos intervalos
como horas ou mesmo minutos.
Poesia: apresenta um trabalho voltado para o estudo da lin-
guagem, fazendo-o de maneira particular, refletindo o momento,
a vida dos homens através de figuras que possibilitam a criação de
imagens.
Editorial: texto dissertativo argumentativo onde expressa a
opinião do editor através de argumentos e fatos sobre um assunto
que está sendo muito comentado (polêmico). Sua intenção é con-
vencer o leitor a concordar com ele.
Entrevista: texto expositivo e é marcado pela conversa de um
entrevistador e um entrevistado para a obtenção de informações.
Tem como principal característica transmitir a opinião de pessoas
de destaque sobre algum assunto de interesse.
Cantiga de roda: gênero empírico, que na escola se materiali-
za em uma concretude da realidade. A cantiga de roda permite as
crianças terem mais sentido em relação a leitura e escrita, ajudando
os professores a identificar o nível de alfabetização delas.
Receita: texto instrucional e injuntivo que tem como objetivo
de informar, aconselhar, ou seja, recomendam dando uma certa li-
berdade para quem recebe a informação.
DISTINÇÃO DE FATO E OPINIÃO SOBRE ESSE FATO
Fato
O fato é algo que aconteceu ou está acontecendo. A existência
do fato pode ser constatada de modo indiscutível. O fato é uma
coisa que aconteceu e pode ser comprovado de alguma maneira,
através de algum documento, números, vídeo ou registro.
Exemplo de fato:
A mãe foi viajar.
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Interpretação
É o ato de dar sentido ao fato, de entendê-lo. Interpretamos
quando relacionamos fatos, os comparamos, buscamos suas cau-
sas, previmos suas consequências.
Entre o fato e sua interpretação há uma relação lógica: se apon-
tamos uma causa ou consequência, é necessário que seja plausível.
Se comparamos fatos, é preciso que suas semelhanças ou diferen-
ças sejam detectáveis.
Exemplos de interpretação:
A mãe foi viajar porque considerou importante estudar em ou-
tro país.
A mãe foi viajar porque se preocupava mais com sua profissão
do que com a filha.
Opinião
A opinião é a avaliação que se faz de um fato considerando um
juízo de valor. É um julgamento que tem como base a interpretação
que fazemos do fato.
Nossas opiniões costumam ser avaliadas pelo grau de coerên-
cia que mantêm com a interpretação do fato. É uma interpretação
do fato, ou seja, um modo particular de olhar o fato. Esta opinião
pode alterar de pessoa para pessoa devido a fatores socioculturais.
Exemplos de opiniões que podem decorrer das interpretações
anteriores:
A mãe foi viajar porque considerou importante estudar em ou-
tro país. Ela tomou uma decisão acertada.
A mãe foi viajar porque se preocupava mais com sua profissão
do que com a filha. Ela foi egoísta.
Muitas vezes, a interpretação já traz implícita uma opinião.
Por exemplo, quando se mencionam com ênfase consequên-
cias negativas que podem advir de um fato, se enaltecem previsões
positivas ou se faz um comentário irônico na interpretação, já esta-
mos expressando nosso julgamento.
É muito importante saber a diferença entre o fato e opinião,
principalmente quando debatemos um tema polêmico ou quando
analisamos um texto dissertativo.
Exemplo:
A mãe viajou e deixou a filha só. Nem deve estar se importando
com o sofrimento da filha.
DOMÍNIO DA NORMA CULTA DO PORTUGUÊS CONTEM-
PORÂNEO, SOB OS SEGUINTES ASPECTOS: COESÃO E CO-
ERÊNCIA TEXTUAL
— Definições e diferenciação
Coesão e coerência são dois conceitos distintos, tanto que um
texto coeso pode ser incoerente, e vice-versa. O que existe em comum
entre os dois é o fato de constituírem mecanismos fundamentais
para uma produção textual satisfatória. Resumidamente, a coesão
textual se volta para as questões gramaticais, isto é, na articulação
interna do texto. Já a coerência textual tem seu foco na articulação
externa da mensagem.
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— Coesão Textual
Consiste no efeito da ordenação e do emprego adequado
das palavras que proporcionam a ligação entre frases, períodos e
parágrafos de um texto. A coesão auxilia na sua organização e se
realiza por meio de palavras denominadas conectivos.
As técnicas de coesão
A coesão pode ser obtida por meio de dois mecanismos
principais, a anáfora e a catáfora. Por estarem relacionados à
mensagem expressa no texto, esses recursos classificam-se como
endofóricas. Enquanto a anáfora retoma um componente, a catáfora
o antecipa, contribuindo com a ligação e a harmonia textual.
As regras de coesão
Para que se garanta a coerência textual, é necessário que as
regras relacionadas abaixo sejam seguidas.
Referência
– Pessoal: emprego de pronomes pessoais e possessivos.
Exemplo:
«Ana e Sara foram promovidas. Elas serão gerentes de
departamento.” Aqui, tem-se uma referência pessoal anafórica
(retoma termo já mencionado).
– Comparativa: emprego de comparações com base em
semelhanças.
Exemplo:
“Mais um dia como os outros…”. Temos uma referência
comparativa endofórica.
– Demonstrativa: emprego de advérbios e pronomes
demonstrativos.
Exemplo:
“Inclua todos os nomes na lista, menos este: Fred da Silva.”
Temos uma referência demonstrativa catafórica.
– Substituição: consiste em substituir um elemento, quer seja
nome, verbo ou frase, por outro, para que ele não seja repetido.
Analise o exemplo:
“Iremos ao banco esta tarde, elas foram pela manhã.”
Perceba que a diferença entre a referência e a substituição é
evidente principalmente no fato de que a substituição adiciona ao
texto uma informação nova. No exemplo usado para a referência, o
pronome pessoal retoma as pessoas “Ana e Sara”, sem acrescentar
quaisquer informações ao texto.
– Elipse: trata-se da omissão de um componente textual –
nominal, verbal ou frasal – por meio da figura denominando eclipse.
Exemplo:
“Preciso falar com Ana. Você a viu?” Aqui, é o contexto que
proporciona o entendimento da segunda oração, pois o leitor fica
ciente de que o locutor está procurando por Ana.
– Conjunção: é o termo que estabelece ligação entre as orações.
Exemplo:
“Embora eu não saiba os detalhes, sei que um acidente
aconteceu.” Conjunção concessiva.
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– Coesão lexical: consiste no emprego de palavras que fazem
parte de um mesmo campo lexical ou que carregam sentido
aproximado. É o caso dos nomes genéricos, sinônimos, hiperônimos,
entre outros.
Exemplo:
“Aquele hospital público vive lotado. A instituição não está
dando conta da demanda populacional.”
— Coerência Textual
A Coerência é a relação de sentido entre as ideias de um texto
que se origina da sua argumentação – consequência decorrente
dos saberes conhecimentos do emissor da mensagem. Um texto
redundante e contraditório, ou cujas ideias introduzidas não
apresentam conclusão, é um texto incoerente. A falta de coerência
prejudica a fluência da leitura e a clareza do discurso. Isso quer dizer
que a falta de coerência não consiste apenas na ignorância por parte
dos interlocutores com relação a um determinado assunto, mas da
emissão de ideias contrárias e do mal uso dos tempos verbais.
Observe os exemplos:
“A apresentação está finalizada, mas a estou concluindo
até o momento.” Aqui, temos um processo verbal acabado e um
inacabado.
“Sou vegana e só como ovos com gema mole.” Os veganos não
consomem produtos de origem animal.
Princípios Básicos da Coerência
– Relevância: as ideias têm que estar relacionadas.
– Não Contradição: as ideias não podem se contradizer.
– Não Tautologia: as ideias não podem ser redundantes.
Fatores de Coerência
– As inferências: se partimos do pressuposto que os
interlocutores partilham do mesmo conhecimento, as inferências
podem simplificar as informações.
Exemplo:
“Sempre que for ligar os equipamentos, não se esqueça de que
voltagem da lavadora é 220w”.
Aqui, emissor e receptor compartilham do conhecimento de
que existe um local adequado para ligar determinado aparelho.
– O conhecimento de mundo: todos nós temos uma bagagem
de saberes adquirida ao longo da vida e que é arquivada na nossa
memória. Esses conhecimentos podem ser os chamados scripts
(roteiros, tal como normas de etiqueta), planos (planejar algo
com um objetivo, tal como jogar um jogo), esquemas (planos de
funcionamento, como a rotina diária: acordar, tomar café da manhã,
sair para o trabalho/escola), frames (rótulos), etc.
Exemplo:
“Coelhinho e ovos de chocolate! Vai ser um lindo Natal!”
O conhecimento cultural nos leva a identificar incoerência na
frase, afinal, “coelho” e “ovos de chocolate” são elementos, os
chamados frames, que pertencem à comemoração de Páscoa, e
nada têm a ver com o Natal.
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 LÍNGUA PORTUGUESA
Elementos da organização textual: segmentação, encadea-
mento e ordenação.
A segmentação é a divisão do texto em pequenas partes para
melhorar a compreensão. A encadeamento é a ligação dessas par-
tes, criando uma lógica e coesão no texto. A ordenação é a dispo-
sição dessas partes de forma a transmitir uma mensagem clara e
coerente. Juntos, esses elementos ajudam a criar uma estrutura
eficiente para o texto.
ESTRUTURAÇÃO DA FRASE E PERÍODOS COMPLEXOS
Definição: sintaxe é a área da Gramática que se dedica ao
estudo da ordenação das palavras em uma frase, das frases em um
discurso e também da coerência (relação lógica) que estabelecem
entre si. Sempre que uma frase é construída, é fundamental que
ela contenha algum sentido para que possa ser compreendida pelo
receptor. Por fazer a mediação da combinação entre palavras e
orações, a sintaxe é essencial para que essa compreensão se efetive.
Para que se possa compreender a análise sintática, é importante
retomarmos alguns conceitos, como o de frase, oração e período.
Vejamos:
Frase
Trata-se de um enunciado que carrega um sentido completo
que possui sentido integral, podendo ser constituída por somente
uma ou várias palavras podendo conter verbo (frase verbal) ou
não (frase nominal). Uma frase pode exprimir ideias, sentimentos,
apelos ou ordens. Exemplos: “Saia!”, “O presidente vai fazer seu
discurso.”, “Atenção!”, “Que horror!”.
A ordem das palavras: associada à pontuação apropriada,
a disposição das palavras na frase também é fundamental para a
compreensão da informação escrita, e deve seguir os padrões da
Língua Portuguesa. Observe que a frase “A professora já vai falar.”
Pode ser modificada para, por exemplo, “Já vai falar a professora.” ,
sem que haja prejuízo de sentido. No entanto, a construção “Falar a
já professora vai.” , apesar da combinação das palavras, não poderá
ser compreendida pelo interlocutor.
Oração
É uma unidade sintática que se estrutura em redor de um
verbo ou de uma locução verbal. Uma frase pode ser uma oração,
desde que tenha um verbo e um predicado; quanto ao sujeito, nem
sempre consta em uma oração, assim como o sentido completo. O
importante é que seja compreensível pelo receptor da mensagem.
Analise, abaixo, uma frase que é oração com uma que não é.
1 – Silêncio!”: É uma frase, mas não uma oração, pois não
contém verbo.
2 – “Eu quero silêncio.”: A presença do verbo classifica a frase
como oração.
Unidade sintática (ou termo sintático): a sintaxe de uma
oração é formada por cada um dos termos, que, por sua vez,
estabelecem relação entre si para dar atribuir sentido à frase. No
exemplo supracitado, a palavra “quero” deve unir-se às palavras
“Eu” e “silêncio” para que o receptor compreenda a mensagem.
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Dessa forma, cada palavra desta oração recebe o nome de termo
ou unidade sintática, desempenhando, cada qual, uma função
sintática diferente.
Classificação das orações: as orações podem ser simples ou
compostas. As orações simples apresentam apenas uma frase; as
compostas apresentam duas ou mais frases na mesma oração.
Analise os exemplos abaixo e perceba que a oração composta tem
duas frases, e cada uma tem seu próprio sentido.
– Oração simples: “Eu quero silêncio.”
– Oração composta: “Eu quero silêncio para poder ouvir o
noticiário”.
Período
É a construção composta por uma ou mais orações, sempre com
sentido completo. Assim como as orações, o período também pode
ser simples ou composto, que se diferenciam em razão do número
de orações que apresenta: o período simples contém apenas uma
oração, e o composto mais de uma. Lembrando que a oração é uma
frase que contém um verbo. Assim, para não ter dúvidas quanto à
classificação, basta contar quantos verbos existentes na frase.
– Período simples: “Resolvo esse problema até amanhã.” -
apresenta apenas um verbo.
– Período composto: Resolvo esse problema até amanhã ou
ficarei preocupada.” - contém dois verbos.
— Análise Sintática
É o nome que se dá ao processo que serve para esmiuçar a
estrutura de um período e das orações que compõem um período.
Termos da oração: é o nome dado às palavras que atribuem
sentido a uma frase verbal. A reunião desses elementos forma o
que chamamos de estrutura de um período. Os termos essenciais
se subdividem em: essenciais, integrantes e acessórios. Acompanhe
a seguir as especificidades de cada tipo.
1 – Termos Essenciais (ou fundamentais) da oração
Sujeito e Predicado: enquanto um é o ser sobre quem/o qual
se declara algo, o outro é o que se declara sobre o sujeito e, por
isso, sempre apresenta um verbo ou uma locução verbal, como nos
respectivos exemplos a seguir:
Exemplo: em “Fred fez um lindo discurso.”, o sujeito é “Fred”,
que “fez um lindo discurso” (é o restante da oração, a declaração
sobre o sujeito).
Nem sempre o sujeito está no início da oração (sujeito direto),
podendo apresentar-se também no meio da fase ou mesmo após
o predicado (sujeito inverso). Veja um exemplo para cada um dos
respectivos casos:
“Fred fez um lindo discurso.”
“Um lindo discurso Fred fez.”
“Fez um lindo discurso, Fred.”
– Sujeito determinado: é aquele identificável facilmente pela
concordância verbal.
– Sujeito determinado simples: possui apenas um núcleo
ligado ao verbo. Ex.: “Júlia passou no teste”.
– Sujeito determinado composto: possui dois ou mais núcleos.
Ex.: “Júlia e Felipe passaram no teste.”
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– Sujeito determinado implícito: não aparece facilmente na
oração, mas a frase é dotada de entendimento. Ex.: “Passamos no
teste.” Aqui, o termo “nós” não está explícito na oração, mas a
concordância do verbo o destaca de forma indireta.
– Sujeito indeterminado: é o que não está visível na oração
e, diferente do caso anterior, não há concordância verbal para
determiná-lo.
Esse sujeito pode aparecer com:
– Verbo na 3a pessoa do plural. Ex.: “Reformaram a casa velha”.
– Verbo na 3a pessoa do singular + pronome “se”: “Contrata-se
padeiro.”».
– Verbo no infinitivo impessoal: “Vai ser mais fácil se você
estiver lá.”
– Orações sem sujeito: são compostas somente por predicado,
e sua mensagem está centralizada no verbo, que é impessoal.
Essas orações podem ter verbos que constituam fenômenos da
natureza, ou os verbos ser, estar, haver e fazer quando indicativos
de fenômeno meteorológico ou tempo. Observe os exemplos:
“Choveu muito ontem”.
“Era uma hora e quinze”.
– Predicados Verbais: resultam da relação entre sujeito e
verbo, ou entre verbo e complementos. Os verbos, por sua vez,
também recebem sua classificação, conforme abaixo:
– Verbo transitivo: é o verbo que transita, isto é, que vai adiante
para passar a informação adequada. Em outras palavras, é o verbo
que exige complemento para ser entendido. Para produzir essa
compreensão, esse trânsito do verbo, o complemento pode ser
direto ou indireto. No primeiro caso, a ligação direta entre verbo e
complemento. Ex.: “Quero comprar roupas.”. No segundo, verbo e
complemento são unidos por preposição. Ex.: “Preciso de dinheiro.”
– Verbo intransitivo: não requer complemento, é provido de
sentido completo. São exemplos: morrer, acordar, nascer, nadar,
cair, mergulhar, correr.
– Verbo de ligação: servem para expressar características de
estado ao sujeito, sendo eles: estado permanente (“Pedro é alto.”),
estado de transição (“Pedro está acamado.”), estado de mutação
(“Pedro esteve enfermo.”), estado de continuidade (“Pedro continua
esbelto.”) e estado aparente (“Pedro parece nervoso.”).
– Predicados nominais: são aqueles que têm um nome
(substantivo ou adjetivo) como cujo núcleo significativo da oração.
Ademais, ele se caracteriza pela indicação de estado ou qualidade,
e é composto por um verbo de ligação mais o predicativo do sujeito.
– Predicativo do sujeito: é um termo que atribui características
ao sujeito por meio de um verbo. Exemplo: em “Marta é
inteligente.”, o adjetivo é o predicativo do sujeito “Marta”, ou seja,
é sua característica de estado ou qualidade. Isso é comprovado pelo
“ser” (é), que é o verbo de ligação entre Marta e sua característica
atual. Esse elemento não precisa ser, obrigatoriamente, um adjetivo,
mas pode ser uma locução adjetiva, ou mesmo um substantivo ou
palavra substantivada.
– Predicado Verbo-Nominal: esse tipo deve apresentar sempre
um predicativo do sujeito associado a uma ação do sujeito acrescida
de uma qualidade sua. Exemplo: “As meninas saíram mais cedo da
aula. Por isso, estavam contentes.
O sujeito “As meninas” possui como predicado o verbo “sair”
e também o adjetivo “contentes”. Logo, “estavam contentes” é o
predicativo do sujeito e o verbo de ligação é “estar”.
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2 – Termos integrantes da oração
Basicamente, são os termos que completam os verbos de uma
oração, atribuindo sentindo a ela. Eles podem ser complementos
verbais, complementos nominais ou mesmo agentes da passiva.
– Complementos Verbais: como sugere o nome, esses termos
completam o sentido de verbos, e se classificam da seguinte forma:
– Objeto direto: completa verbos transitivos diretos, não
exigindo preposição.
– Objeto indireto: complementam verbos transitivos indiretos,
isto é, aqueles que dependem de preposição para que seu sentido
seja compreendido.
Quanto ao objeto direto, podemos ter:
– Um pronome substantivo: “A equipe que corrigiu as provas.”
– Um pronome oblíquo direto: “Questionei-a sobre o
acontecido.”
– Um substantivo ou expressão substantivada: “Ele consertou
os aparelhos.»
– Complementos Nominais: esses termos completam o sentido
de uma palavra, mas não são verbos; são nomes (substantivos,
adjetivos ou advérbios), sempre seguidos por preposição. Observe
os exemplos:
– “Maria estava satisfeita com seus resultados.” – observe que
“satisfeita” é adjetivo, e “com seus resultados” é complemento
nominal.
– “O entregador atravessou rapidamente pela viela. –
“rapidamente” é advérbio de modo.
– “Eu tenho medo do cachorro.” – Nesse caso, “medo” é um
substantivo.
– Agentes da Passiva: são os termos de uma oração que praticam
a ação expressa pelo verbo, quando este está na voz passiva. Assim,
estão normalmente acompanhados pelas preposições de e por.
Observe os exemplos do item anterior modificados para a voz
passiva:
– “Os resultados foram motivo de satisfação de Maria.”
– “O cachorro foi alvo do meu medo.”
– “A viela foi atravessada rapidamente pelo entregador.”
3 – Termos acessórios da oração
Diversamente dos termos essenciais e integrantes, os termos
acessórios não são fundamentais o sentido da oração, mas servem
para complementar a informação, exprimindo circunstância,
determinando o substantivo ou caracterizando o sujeito. Confira
abaixo quais são eles:
– Adjunto adverbial: são os termos que modificam o sentido
do verbo, do adjetivo ou do advérbio. Analise os exemplos:
“Dormimos muito.”
O termo acessório “muito” classifica o verbo “dormir”.
“Ele ficou pouco animado com a notícia.”
O termo acessório “pouco” classifica o adjetivo “animado”
“Maria escreve bastante bem.”
O termo acessório “bastante” modifica o advérbio “bem”.
Os adjuntos adverbiais podem ser:
– Advérbios: pouco, bastante, muito, ali, rapidamente longe, etc.
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– Locuções adverbiais: o tempo todo, às vezes, à beira-mar, etc.
– Orações: «Quando a mercadoria chegar, avise.” (advérbio de
tempo).
– Adjunto adnominal: é o termo que especifica o substantivo,
com função de adjetivo. Em razão disso, pode ser representado
por adjetivos, locuções adjetivas, artigos, numerais adjetivos ou
pronomes adjetivos. Analise o exemplo:
“O jovem apaixonado presenteou um lindo buquê à sua colega
de escola.”
– Sujeito: “jovem apaixonado”
– Núcleo do predicado verbal: “presenteou”
– Objeto direto do verbo entregar: “um lindo buquê”
– Objeto indireto: “à amiga de classe” – Adjuntos adnominais:
no sujeito, temos o artigo “o” e “apaixonado”, pois caracterizam
o “jovem”, núcleo do sujeito; o numeral “um” e o adjetivo “lindo”
fazem referência a “buquê” (substantivo); o artigo “à” (contração
da preposição + artigo feminino) e a locução “de trabalho” são os
adjuntos adnominais de “colega”.
– Aposto: é o termo que se relaciona com o sujeito para
caracterizá-lo, contribuindo para a complementação uma
informação já completa. Observe os exemplos:
“Michael Jackson, o rei do pop, faleceu há uma década.”
“Brasília, capital do Brasil, foi construída na década de 1950.”
– Vocativo: esse termo não apresenta relação sintática nem
com sujeito nem com predicado, tendo sua função no chamamento
ou na interpelação de um ouvinte, e se relaciona com a 2a pessoa
do discurso. Os vocativos são o receptor da mensagem, ou seja, a
quem ela é dirigida. Podem ser acompanhados de interjeições de
apelo. Observe:
“Ei, moça! Seu documento está pronto!”
“Senhor, tenha misericórdia de nós!”
“Vista o casaco, filha!”
— Estudo da relação entre as orações
Os períodos compostos são formados por várias orações.
As orações estabelecem entre si relações de coordenação ou de
subordinação.
– Período composto por coordenação: é formado por
orações independentes. Apesar de estarem unidas por conjunções
ou vírgulas, as orações coordenadas podem ser entendidas
individualmente porque apresentam sentidos completos.
Acompanhe a seguir a classificação das orações coordenadas:
– Oração coordenada aditiva: “Assei os salgados e preparei os
doces.”
– Oração coordenada adversativa: “Assei os salgados, mas não
preparei os doces.”
– Oração coordenada alternativa: “Ou asso os salgados ou
preparo os doces.”
– Oração coordenada conclusiva: “Marta estudou bastante,
logo, passou no exame.”
– Oração coordenada explicativa: “Marta passou no exame
porque estudou bastante.”
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– Período composto por subordinação: são constituídos por
orações dependentes uma da outra. Como as orações subordinadas
apresentam sentidos incompletos, não podem ser entendidas
de forma separada. As orações subordinadas são divididas em
substantivas, adverbiais e adjetivas. Veja os exemplos:
– Oração subordinada substantiva subjetiva: “Ficou provado
que o suspeito era realmente o culpado.”
– Oração subordinada substantiva objetiva direta: “Eu não
queria que isso acontecesse.”
– Oração subordinada substantiva objetiva indireta: “É
obrigatório de que todos os estudantes sejam assíduos.”
– Oração subordinada substantiva completiva nominal: “Tenho
expectativa de que os planos serão melhores em breve!”
– Oração subordinada substantiva predicativa: “O que importa
é que meus pais são saudáveis.”
– Oração subordinada substantiva apositiva: “Apenas saiba
disto: que tudo esteja organizado quando eu voltar!”
– Oração subordinada adverbial causal: “Não posso me
demorar porque tenho hora marcada na psicóloga.”
– Oração subordinada adverbial consecutiva: “Ficamos tão
felizes que pulamos de alegria.”
– Oração subordinada adverbial final: “Eles ficaram vigiando
para que nós chegássemos a casa em segurança.”
– Oração subordinada adverbial temporal: “Assim que eu
cheguei, eles iniciaram o trabalho.”
– Oração subordinada adverbial condicional: “Se você vier logo,
espero por você.»
– Oração subordinada adverbial concessiva: “Ainda que
estivesse cansado, concluiu a maratona.”
– Oração subordinada adverbial comparativa: “Marta sentia
como se ainda vivesse no interior.”
– Oração subordinada adverbial conformativa: “Conforme
combinamos anteriormente, entregarei o produto até amanhã.”
– Oração subordinada adverbial proporcional: “Quanto mais
me exercito, mais tenho disposição.”
– Oração subordinada adjetiva explicativa: “Meu filho, que
passou no concurso, mudou-se para o interior.”
– Oração subordinada adjetiva restritiva: “A aluna que esteve
enferma conseguiu ser aprovada nas provas.”
USO DO VOCABULÁRIO APROPRIADO
Adequação vocabular” é adequar as palavras a situação de fala.
As gírias, por exemplo, podem ser perfeitamente ajustadas a certos
contextos.
A adequação vocabular trata das corretas situações em que
devemos usar as melhores situações vocabulares. Isto é, trata dos
momento em que determinadas linguagens devem ser usada.
É o caso por exemplo de quando estamos diante de uma situa-
ção informal, com amigos, e conhecidos, onde podemos usar gírias
além de demais palavras menor formais. Diferente de situações em
que estamos diante de momento mais formais, como o trabalho
por exemplo.
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O ato de escrever
O que para alguns parece fácil e agradável, para outros repre-
senta um sacrifício sem perspectivas favoráveis. Nas práticas esco-
lares, não se prepara o aluno para ser escritor, mas para escrever
satisfatoriamente numa linguagem que revele precisão vocabular
e clareza de ideias.
Um texto correto e preciso resulta de um pensamento organi-
zado, ao qual se somam a capacidade para aproveitar os recursos
expressivos da língua e a interpretação analítica da realidade, em
especial na dissertação. Qualquer que seja a modalidade redacio-
nal, sua finalidade é concretizar a comunicação de ideias (conteú-
do), valorizadas por uma expressão estética da linguagem (forma).
Não basta, pois, saber o que escrever, mas como escrever.
As dificuldades para redigir podem ter origem na timidez, no
receio da iniciativa inovadora, na falta de estímulos, em métodos
didáticos desinteressantes ou ainda num conjunto de fatores que
bloqueiam a escrita.
Há quem atribua as deficiências da escrita aos meios de comu-
nicação de massa que, saturando nossos sentidos com imagem e
som, pouco exigem de nossa capacidade reflexiva, ocupando um
espaço que poderia ser preenchido pela leitura.
Quaisquer que sejam os entraves na escrita, é no aprimora-
mento da linguagem que temos o instrumento mais eficaz para
expressar o pensa mento. A habilidade com que a usamos permite-
-nos apreender o mundo e agir sobre ele.
Ao escrevermos, fazemos da linguagem nossa conquista maior,
combinando as impressões dos sentidos, a vivência pessoal e o pen-
samento crítico. Para aperfeiçoar o exercício redacional, devemos
aguçar a capacidade de interpretação, o espírito questionador e
analítico, bem como o desprendimento para criar e inovar.
Assim, a redação, como atividade compensadora e satisfatória,
é produto de um saber linguístico, da ordenação do pensamento
e da imaginação criadora, num contínuo e diletante processo de
aprendizagem.
Da palavra ao texto
A palavra existe a serviço da comunicação. As circunstâncias
históricas, o mundo concreto e os anseios espirituais, ao longo de seus
processos de desenvolvimento, foram criando a necessidade de nome-
ação dos objetos. Assim, o desejo de comunicar nossas ideias fica me-
diado por uma unidade menor que se chama signo. O signo é o símbo-
lo dos objetos ou ideias que queremos veicular (oral ou textualmente):
a maneira de articular as palavras e de organizá-las na frase, no texto
determina nosso discurso, nosso estilo (forma de expressão pessoal).
A linguagem culta ou padrão
É aquela ensinada nas escolas e serve de veículo às ciências em
que se apresenta com terminologia especial. É usada pelas pessoas
instruídas das diferentes classes sociais e caracteriza-se pela obedi-
ência às normas gramaticais. Mais comumente usada na linguagem
escrita e literária, reflete prestígio social e cultural. É mais artificial,
mais estável, menos sujeita a variações. Está presente nas aulas,
conferências, sermões, discursos políticos, comunicações científi-
cas, noticiários de TV, programas culturais etc.
A linguagem popular ou coloquial
É aquela usada espontânea e fluentemente pelo povo. Mos-
tra-se quase sempre rebelde à norma gramatical e é carregada de
vícios de linguagem (solecismo – erros de regência e concordância;
barbarismo – erros de pronúncia, grafia e flexão; ambiguidade; ca-
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cofonia; pleonasmo), expressões vulgares, gírias e preferência pela
coordenação, que ressalta o caráter oral e popular da língua. A lin-
guagem popular está presente nas mais diversas situações: conver-
sas familiares ou entre amigos, anedotas, irradiação de esportes,
programas de TV (sobretudo os de auditório), novelas, expressão
dos estados emocionais etc.
PONTUAÇÃO
— Visão Geral
O sistema de pontuação consiste em um grupo de sinais
gráficos que, em um período sintático, têm a função primordial
de indicar um nível maior ou menor de coesão entre estruturas
e, ocasionalmente, manifestar as propriedades da fala (prosódias)
em um discurso redigido. Na escrita, esses sinais substituem os
gestos e as expressões faciais que, na linguagem falada, auxiliam a
compreensão da frase.
O emprego da pontuação tem as seguintes finalidades:
– Garantir a clareza, a coerência e a coesão interna dos diversos
tipos textuais;
– Garantir os efeitos de sentido dos enunciados;
– Demarcar das unidades de um texto;
– Sinalizar os limites das estruturas sintáticas.
— Sinais de pontuação que auxiliam na elaboração de um
enunciado
Vírgula
De modo geral, sua utilidade é marcar uma pausa do enunciado
para indicar que os termos por ela isolados, embora compartilhem
da mesma frase ou período, não compõem unidade sintática. Mas,
se, ao contrário, houver relação sintática entre os termos, estes
não devem ser isolados pela vírgula. Isto quer dizer que, ao mesmo
tempo que existem situações em que a vírgula é obrigatória, em
outras, ela é vetada. Confira os casos em que a vírgula deve ser
empregada:
• No interior da sentença
1 – Para separar elementos de uma enumeração e repetição:
ENUMERAÇÃO
Adicione leite, farinha, açúcar, ovos, óleo e chocolate.
Paguei as contas de água, luz, telefone e gás.
REPETIÇÃO
Os arranjos estão lindos, lindos!
Sua atitude foi, muito, muito, muito indelicada.
2 – Isolar o vocativo
“Crianças, venham almoçar!”
“Quando será a prova, professora?”
3 – Separar apostos
“O ladrão, menor de idade, foi apreendido pela polícia.”
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 LÍNGUA PORTUGUESA

4 – Isolar expressões explicativas: “(…) e os desenrolamentos, e os incêndios, e a fome, e a sede;

“As CPIs que terminaram em pizza, ou seja, ninguém foi e dez meses de combates, e cem dias de cancioneiro contínuo; e o
responsabilizado.” esmagamento das ruínas...” (Euclides da Cunha)

5 – Separar conjunções intercaladas 3 – Emprega-se a vírgula sempre que orações coordenadas

“Não foi explicado, porém, o porquê das falhas no sistema.”
6 – Isolar o adjunto adverbial anteposto ou intercalado:
“Amanhã pela manhã, faremos o comunicado aos funcionários
do setor.”
“Ele foi visto, muitas vezes, vagando desorientado pelas ruas.”
7 – Separar o complemento pleonástico antecipado:
“Estas alegações, não as considero legítimas.”
apresentam sujeitos distintos, por exemplo:
“A mulher ficou irritada, e o marido, constrangido.”
O uso da vírgula é vetado nos seguintes casos: separar sujeito
e predicado, verbo e objeto, nome de adjunto adnominal, nome
e complemento nominal, objeto e predicativo do objeto, oração
substantiva e oração subordinada (desde que a substantivo não seja
apositiva nem se apresente inversamente).

8 – Separar termos coordenados assindéticos (não conectadas Ponto

por conjunções) 1 – Para indicar final de frase declarativa:
“Os seres vivos nascem, crescem, reproduzem-se, morrem.” “O almoço está pronto e será servido.”

9 – Isolar o nome de um local na indicação de datas: 2 – Abrevia palavras:

“São Paulo, 16 de outubro de 2022”. – “p.” (página)
– “V. Sra.” (Vossa Senhoria)
10 – Marcar a omissão de um termo: – “Dr.” (Doutor)
“Eu faço o recheio, e você, a cobertura.” (omissão do verbo
“fazer”). 3 – Para separar períodos:
“O jogo não acabou. Vamos para os pênaltis.”
• Entre as sentenças
1 – Para separar as orações subordinadas adjetivas explicativas Ponto e Vírgula
“Meu aluno, que mora no exterior, fará aulas remotas.” 1 – Para separar orações coordenadas muito extensas ou
orações coordenadas nas quais já se tenha utilizado a vírgula:
2 – Para separar as orações coordenadas sindéticas e “Gosto de assistir a novelas; meu primo, de jogos de RPG;
assindéticas, com exceção das orações iniciadas pela conjunção “e”: nossa amiga, de praticar esportes.”
“Liguei para ela, expliquei o acontecido e pedi para que nos
ajudasse.” 2 – Para separar os itens de uma sequência de itens:
“Os planetas que compõem o Sistema Solar são:
3 – Para separar as orações substantivas que antecedem a Mercúrio;
principal: Vênus;
“Quando será publicado, ainda não foi divulgado.” Terra;
Marte;
4 – Para separar orações subordinadas adverbiais desenvolvidas Júpiter;
ou reduzidas, especialmente as que antecedem a oração principal: Saturno;
Urano;
Netuno.”
Reduzida Por ser sempre assim, ninguém dá atenção!
Desenvolvida Porque é sempre assim, já ninguém dá atenção! Dois Pontos
1 – Para introduzirem apostos ou orações apositivas,
5 – Separar as sentenças intercaladas: enumerações ou sequência de palavras que explicam e/ou resumem
“Querida, disse o esposo, estarei todos os dias aos pés do seu ideias anteriores.
leito, até que você se recupere por completo.” “Anote o endereço: Av. Brasil, 1100.”
“Não me conformo com uma coisa: você ter perdoado aquela
• Antes da conjunção “e” grande ofensa.”
1 – Emprega-se a vírgula quando a conjunção “e” adquire
valores que não expressam adição, como consequência ou 2 – Para introduzirem citação direta:
diversidade, por exemplo. “Desse estudo, Lavoisier extraiu o seu princípio, atualmente
“Argumentou muito, e não conseguiu convencer-me.” muito conhecido: “Nada se cria, nada se perde, tudo se transforma’.”
3 – Para iniciar fala de personagens:
2 – Utiliza-se a vírgula em casos de polissíndeto, ou seja, sempre “Ele gritava repetidamente:
que a conjunção “e” é reiterada com com a finalidade de destacar – Sou inocente!”
alguma ideia, por exemplo:

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Reticências Aspas
1 – Para indicar interrupção de uma frase incompleta 1 – Para isolar palavras ou expressões que violam norma culta,
sintaticamente: como termos populares, gírias, neologismos, estrangeirismos,
“Quem sabe um dia...” arcaísmos, palavrões, e neologismos.
“Na juventude, ‘azarava’ todas as meninas bonitas.”
2 – Para indicar hesitação ou dúvida: “A reunião será feita ‘online’.”
“Então... tenho algumas suspeitas... mas prefiro não revelar
ainda.” 2 – Para indicar uma citação direta:
“A índole natural da ciência é a longanimidade.” (Machado de
3 – Para concluir uma frase gramaticalmente inacabada com o Assis)
objetivo de prolongar o raciocínio:
“Sua tez, alva e pura como um foco de algodão, tingia-se nas
faces duns longes cor-de-rosa...” (Cecília - José de Alencar). CONCORDÂNCIA VERBAL E NOMINAL

4 – Suprimem palavras em uma transcrição:

“Quando penso em você (...) menos a felicidade.” (Canteiros - Visão Geral: sumariamente, as concordâncias verbal e nominal
Raimundo Fagner). estudam a sintonia entre os componentes de uma oração.
– Concordância verbal: refere-se ao verbo relacionado ao
Ponto de Interrogação sujeito, sendo que o primeiro deve, obrigatoriamente, concordar
1 – Para perguntas diretas: em número (flexão em singular e plural) e pessoa (flexão em 1a,
“Quando você pode comparecer?” 2a, ou 3a pessoa) com o segundo. Isto é, ocorre quando o verbo é
flexionado para concordar com o sujeito.
2 – Algumas vezes, acompanha o ponto de exclamação para – Concordância nominal: corresponde à harmonia em gênero
destacar o enunciado: (flexão em masculino e feminino) e número entre os vários nomes
“Não brinca, é sério?!” da oração, ocorrendo com maior frequência sobre os substantivos
e o adjetivo. Em outras palavras, refere-se ao substantivo e suas
Ponto de Exclamação formas relacionadas: adjetivo, numeral, pronome, artigo. Tal
1 – Após interjeição: concordância ocorre em gênero e pessoa
“Nossa Que legal!”
Casos específicos de concordância verbal
2 – Após palavras ou sentenças com carga emotiva Concordância verbal com o infinitivo pessoal: existem três
“Infelizmente!” situações em que o verbo no infinitivo é flexionado:
I – Quando houver um sujeito definido;
3 – Após vocativo II – Sempre que se quiser determinar o sujeito;
“Ana, boa tarde!” III – Sempre que os sujeitos da primeira e segunda oração
forem distintos.
4 – Para fechar de frases imperativas:
“Entre já!” Observe os exemplos:
“Eu pedir para eles fazerem a solicitação.”
Parênteses “Isto é para nós solicitarmos.”
a) Para isolar datas, palavras, referências em citações, frases
intercaladas de valor explicativo, podendo substituir o travessão ou Concordância verbal com o infinitivo impessoal: não há flexão
a vírgula: verbal quando o sujeito não for definido, ou sempre que o sujeito
“Mal me viu, perguntou (sem qualquer discrição, como sempre) da segunda oração for igual ao da primeira oração, ou mesmo
quem seria promovido.” em locuções verbais, com verbos preposicionados e com verbos
imperativos.
Travessão
1 – Para introduzir a fala de um personagem no discurso direto: Exemplos:
“O rapaz perguntou ao padre: “Os membros conseguiram fazer a solicitação.”
— Amar demais é pecado?” “Foram proibidos de realizar o atendimento.”

2 – Para indicar mudança do interlocutor nos diálogos: Concordância verbal com verbos impessoais: nesses casos,
“— Vou partir em breve. verbo ficará sempre em concordância com a 3a pessoa do singular,
— Vá com Deus!” tendo em vista que não existe um sujeito.
Observe os casos a seguir:
3 – Para unir grupos de palavras que indicam itinerários: – Verbos que indicam fenômenos da natureza, como anoitecer,
“Esse ônibus tem destino à cidade de São Paulo — SP.” nevar, amanhecer.
Exemplo: “Não chove muito nessa região” ou “Já entardeceu.»
4 – Para substituir a vírgula em expressões ou frases explicativas:
“Michael Jackson — o retorno rei do pop — era imbatível.”
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– O verbo haver com sentido de existir. Exemplo: “Havia duas
professoras vigiando as crianças.”
– O verbo fazer indicando tempo decorrido. Exemplo: “Faz
duas horas que estamos esperando.”
Concordância verbal com o verbo ser: diante dos pronomes
tudo, nada, o, isto, isso e aquilo como sujeito, há concordância
verbal com o predicativo do sujeito, podendo o verbo permanecer
no singular ou no plural:
– “Tudo que eu desejo é/são férias à beira-mar.”
– “Isto é um exemplo do que o ocorreria.” e “Isto são exemplos
do que ocorreria.”
Concordância verbal com pronome relativo quem: o verbo,
ou faz concordância com o termo precedente ao pronome, ou
permanece na 3a pessoa do singular:
– “Fui eu quem solicitou.» e “Fomos nós quem solicitou.»
Concordância verbal com pronome relativo que: o verbo
concorda com o termo que antecede o pronome:
– “Foi ele que fez.» e “Fui eu que fiz.»
– “Foram eles que fizeram.” e “Fomos nós que fizemos.»
Concordância verbal com a partícula de indeterminação do
sujeito se: nesse caso, o verbo cria concordância com a 3a pessoa do
singular sempre que a oração for constituída por verbos intransitivos
ou por verbos transitivos indiretos:
– «Precisa-se de cozinheiro.” e «Precisa-se de cozinheiros.”
Concordância com o elemento apassivador se: aqui, verbo
concorda com o objeto direto, que desempenha a função de sujeito
paciente, podendo aparecer no singular ou no plural:
– Aluga-se galpão.” e “Alugam-se galpões.”
Concordância verbal com as expressões a metade, a maioria,
a maior parte: preferencialmente, o verbo fará concordância com
a 3° pessoa do singular. Porém, a 3a pessoa do plural também pode
ser empregada:
– “A maioria dos alunos entrou” e “A maioria dos alunos
entraram.”
– “Grande parte das pessoas entendeu.” e “Grande parte das
pessoas entenderam.”
Concordância nominal muitos substantivos: o adjetivo deve
concordar em gênero e número com o substantivo mais próximo,
mas também concordar com a forma no masculino plural:
– “Casa e galpão alugado.” e “Galpão e casa alugada.”
– “Casa e galpão alugados.” e “Galpão e casa alugados.”
Concordância nominal com pronomes pessoais: o adjetivo
concorda em gênero e número com os pronomes pessoais:
– “Ele é prestativo.” e “Ela é prestativa.”
– “Eles são prestativos.” e “Elas são prestativas.”
Concordância nominal com adjetivos: sempre que existir dois
ou mais adjetivos no singular, o substantivo permanece no singular,
se houver um artigo entre os adjetivos. Se o artigo não aparecer, o
substantivo deve estar no plural:
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– “A blusa estampada e a colorida.” e “O casaco felpudo e o
xadrez.”
– “As blusas estampada e colorida.” e “Os casacos felpudo e
xadrez.”
Concordância nominal com é proibido e é permitido: nessas
expressões, o adjetivo flexiona em gênero e número, sempre que
houver um artigo determinando o substantivo. Caso não exista
esse artigo, o adjetivo deve permanecer invariável, no masculino
singular:
– “É proibida a circulação de pessoas não identificadas.” e “É
proibido circulação de pessoas não identificadas.”
– “É permitida a entrada de crianças.” e “É permitido entrada
de crianças acompanhadas.”
Concordância nominal com menos: a palavra menos
permanece é invariável independente da sua atuação, seja ela
advérbio ou adjetivo:
– “Menos pessoas / menos pessoas”.
– “Menos problema /menos problemas.”
Concordância nominal com muito, pouco, bastante, longe,
barato, meio e caro: esses termos instauram concordância em
gênero e número com o substantivo quando exercem função de
adjetivo:
– “Tomei bastante suco.” e “Comprei bastantes frutas.”
– “A jarra estava meia cheia.” e “O sapato está meio gasto”.
– “Fizemos muito barulho.” e “Compramos muitos presente
EMPREGO DE PRONOMES
— Pronome
O pronome tem a função de indicar a pessoa do discurso (quem
fala, com quem se fala e de quem se fala), a posse de um objeto
e sua posição. Essa classe gramatical é variável, pois flexiona em
número e gênero. Os pronomes podem suplantar o substantivo
ou acompanhá-lo; no primeiro caso, são denominados “pronome
substantivo” e, no segundo, “pronome adjetivo”. Classificam-se em:
pessoais, possessivos, demonstrativos, interrogativos, indefinidos e
relativos.
Pronomes pessoais
Os pronomes pessoais apontam as pessoas do discurso
(pessoas gramaticais), e se subdividem em pronomes do caso reto
(desempenham a função sintática de sujeito) e pronomes oblíquos
(atuam como complemento), sendo que, para cada o caso reto,
existe um correspondente oblíquo.
CASO RETO CASO OBLÍQUO
Eu Me, mim, comigo.
Tu Te, ti, contigo.
Ele Se, o, a , lhe, si, consigo.
Nós Nós, conosco.
Vós Vós, convosco.
Eles Se, os, as, lhes, si, consigo.
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Observe os exemplos:
– Na frase “Maria está feliz. Ela vai se casar.”, o pronome cabível é do caso reto. Quem vai se casar? Maria.  
– Na frase “O forno? Desliguei-o agora há pouco. O pronome “o” completa o sentido do verbo. Fechei o que? O forno.
Lembrando que os pronomes oblíquos o, a, os, as, lo, la, los, las, no, na, nos e nas desempenham apenas a função de objeto direto.  

Pronomes possessivos
Esses pronomes indicam a relação de posse entre o objeto e a pessoa do discurso.

PESSOA DO DISCURSO PRONOME

1 pessoa – Eu
a
Meu, minha, meus, minhas
2 pessoa – Tu
a
Teu, tua, teus, tuas
3a pessoa – Ele / Ela Seu, sua, seus, suas

Exemplo: “Nossos filhos cresceram.” → o pronome indica que o objeto pertence à 1ª pessoa (nós).

Pronomes de tratamento
Tratam-se de termos solenes que, em geral, são empregados em contextos formais — a única exceção é o pronome você. Eles têm a
função de promover uma referência direta do locutor para interlocutor (parceiros de comunicação).
São divididos conforme o nível de formalidade, logo, para cada situação, existe um pronome de tratamento específico. Apesar de
expressarem interlocução (diálogo), à qual seria adequado o emprego do pronome na segunda pessoa do discurso (“tu”), no caso dos
pronomes de tratamento, os verbos devem ser usados na 3a pessoa.

Pronomes demonstrativos
Sua função é indicar a posição dos seres no que se refere ao tempo, ao espaço e à pessoa do discurso – nesse último caso, o pronome
determina a proximidade entre um e outro. Esses pronomes flexionam-se em gênero e número.

PESSOA DO DISCURSO PRONOMES POSIÇÃO

Este, esta, estes, estas, Os seres ou objetos estão próximos
1a pessoa
isto. da pessoa que fala.
Esse, essa, esses, essas, Os seres ou objetos estão próximos
2a pessoa
isso. da pessoa com quem se fala.
Aquele, aquela, aqueles,
3a pessoa De quem/ do que se fala.
aquelas, aquilo.

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Observe os exemplos:
“Esta caneta é sua?”
“Esse restaurante é bom e barato.”

Pronomes Indefinidos
Esses pronomes indicam indeterminação ou imprecisão, assim, estão sempre relacionados à 3ª pessoa do discurso. Os pronomes
indefinidos podem ser variáveis (flexionam conforme gênero e número) ou invariáveis (não flexionam). Analise os exemplos abaixo:
– Em “Alguém precisa limpar essa sujeira.”, o termo “alguém” quer dizer uma pessoa de identidade indefinida ou não especificada.
– Em “Nenhum convidado confirmou presença.”, o termo “nenhum” refere-se ao substantivo “convidado” de modo vago, pois não se
sabe de qual convidado se trata.
– Em “Cada criança vai ganhar um presente especial.”, o termo “cada” refere-se ao substantivo da frase “criança”, sem especificá-lo.
– Em “Outras lojas serão abertas no mesmo local.”, o termo “outras” refere-se ao substantivo “lojas” sem especificar de quais lojas se
trata.
Confira abaixo a tabela com os pronomes indefinidos:

CLASSIFICAÇÃO PRONOMES INDEFINIDOS

Muito, pouco, algum, nenhum, outro, qualquer, certo,
VARIÁVEIS
um, tanto, quanto, bastante, vários, quantos, todo.
Nada, ninguém, cada, algo, alguém, quem, demais,
INVARIÁVEIS
outrem, tudo.

Pronomes relativos
Os pronomes relativos, como sugere o nome, se relacionam ao termo anterior e o substituem, ou seja, para prevenir a repetição
indevida das palavras em um texto. Eles podem ser variáveis (o qual, cujo, quanto) ou invariáveis (que, quem, onde).
Observe os exemplos:
– Em “São pessoas cuja história nos emociona.”, o pronome “cuja” se apresenta entre dois substantivos (“pessoas” e “história”) e se
relaciona àquele que foi dito anteriormente (“pessoas”).
– Em “Os problemas sobre os quais conversamos já estão resolvidos.” , o pronome “os quais” retoma o substantivo dito anteriormente
(“problemas”).

CLASSIFICAÇÃO PRONOMES RELATIVOS

O qual, a qual, os quais, cujo, cuja, cujos, cujas, quanto,
VARIÁVEIS
quanta, quantos, quantas.
INVARIÁVEIS Quem, que, onde.

Pronomes interrogativos
Os pronomes interrogativos são palavras variáveis e invariáveis cuja função é formular perguntas diretas e indiretas. Exemplos:
“Quanto vai custar a passagem?” (oração interrogativa direta)
“Gostaria de saber quanto custará a passagem.” (oração interrogativa indireta)

CLASSIFICAÇÃO PRONOMES INTERROGATIVOS

VARIÁVEIS Qual, quais, quanto, quantos, quanta, quantas.
INVARIÁVEIS Quem, que.

ORTOGRAFIA

— Definições
Com origem no idioma grego, no qual orto significa “direito”, “exato”, e grafia quer dizer “ação de escrever”, ortografia é o nome
dado ao sistema de regras definido pela gramática normativa que indica a escrita correta das palavras. Já a Ortografia Oficial se refere às
práticas ortográficas que são consideradas oficialmente como adequadas no Brasil. Os principais tópicos abordados pela ortografia são: o
emprego de acentos gráficos que sinalizam vogais tônicas, abertas ou fechadas; os processos fonológicos (crase/acento grave); os sinais de
pontuação elucidativos de funções sintáticas da língua e decorrentes dessas funções, entre outros.  
Os acentos: esses sinais modificam o som da letra sobre a qual recaem, para que palavras com grafia similar possam ter leituras
diferentes, e, por conseguinte, tenham significados distintos.  Resumidamente, os acentos são agudo (deixa o som da vogal mais aberto),
circunflexo (deixa o som fechado), til (que faz com que o som fique nasalado) e acento grave (para indicar crase).
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O alfabeto: é a base de qualquer língua. Nele, estão Parônimos e homônimos

estabelecidos os sinais gráficos e os sons representados por cada – Parônimos: são palavras que se assemelham na grafia e na
um dos sinais; os sinais, por sua vez, são as vogais e as consoantes.   pronúncia, mas se divergem no significado. Exemplos: absolver
As letras K, Y e W: antes consideradas estrangeiras, essas letras (perdoar) e absorver (aspirar); aprender (tomar conhecimento) e
foram integradas oficialmente ao alfabeto do idioma português apreender (capturar).
brasileiro em 2009, com a instauração do Novo Acordo Ortográfico. – Homônimos: são palavras com significados diferentes, mas
As possibilidades da vogal Y e das consoantes K e W são, basicamente, que divergem na pronúncia. Exemplos: “gosto” (substantivo) e
para nomes próprios e abreviaturas, como abaixo:   “gosto” (verbo gostar) / “este” (ponto cardeal) e “este” (pronome
– Para grafar símbolos internacionais e abreviações, como Km demonstrativo).
(quilômetro), W (watt) e Kg (quilograma).
– Para transcrever nomes próprios estrangeiros ou seus
derivados na língua portuguesa, como Britney, Washington, Nova ACENTUAÇÃO
York.  

Relação som X grafia: confira abaixo os casos mais complexos — Definição

do emprego da ortografia correta das palavras e suas principais
regras:
«ch” ou “x”?: deve-se empregar o X nos seguintes casos:
– Em palavras de origem africana ou indígena. Exemplo: oxum,
abacaxi.   as regras gramaticais vigentes, são quatro os acentos existentes na
– Após ditongos. Exemplo: abaixar, faixa.
– Após a sílaba inicial “en”. Exemplo: enxada, enxergar.
– Após a sílaba inicial “me”. Exemplo: mexilhão, mexer,
mexerica.    – Acento circunflexo: Empregado acima das vogais “a” e” e
s” ou “x”?: utiliza-se o S nos seguintes casos:
– Nos sufixos “ese”, “isa”, “ose”. Exemplo: síntese, avisa,
verminose.
– Nos sufixos “ense”, “osa” e “oso”, quando formarem adjetivos.
Exemplo: amazonense, formosa, jocoso.
– Nos sufixos “ês” e “esa”, quando designarem origem, título ou
nacionalidade. Exemplo: marquês/marquesa, holandês/holandesa,
burguês/burguesa.
– Nas palavras derivadas de outras cujo radical já apresenta “s”.
Exemplo: casa – casinha – casarão; análise – analisar.
A acentuação gráfica consiste no emprego do acento nas
palavras grafadas com a finalidade de estabelecer, com base nas
regras da língua, a intensidade e/ou a sonoridade das palavras.
Isso quer dizer que os acentos gráficos servem para indicar a sílaba
tônica de uma palavra ou a pronúncia de uma vogal. De acordo com
língua portuguesa:
– Acento agudo: Indica que a sílaba tônica da palavra tem som
aberto. Ex.: área, relógio, pássaro.
“o”para indicar sílaba tônica em vogal fechada. Ex.: acadêmico,
âncora, avô.
– Acento grave/crase: Indica a junção da preposição “a” com
o artigo “a”. Ex: “Chegamos à casa”. Esse acento não indica sílaba
tônica!
– Til: Sobre as vogais “a” e “o”, indica que a vogal de
determinada palavra tem som nasal, e nem sempre recai sobre a
sílaba tônica. Exemplo: a palavra órfã tem um acento agudo, que
indica que a sílaba forte é “o” (ou seja, é acento tônico), e um til
(˜), que indica que a pronúncia da vogal “a” é nasal, não oral. Outro
exemplo semelhante é a palavra bênção.  

Porque, Por que, Porquê ou Por quê? — Monossílabas Tônicas e Átonas

– Porque (junto e sem acento): é conjunção explicativa, ou seja, Mesmo as palavras com apenas uma sílaba podem sofrer
indica motivo/razão, podendo substituir o termo pois. Portanto, alteração de intensidade de voz na sua pronúncia. Exemplo: observe
toda vez que essa substituição for possível, não haverá dúvidas de o substantivo masculino “dó” e a preposição “do” (contração
que o emprego do porque estará correto. Exemplo: Não choveu, da preposição “de” + artigo “o”).   Ao comparar esses termos,
porque/pois nada está molhado.   percebermos que o primeiro soa mais forte que o segundo, ou seja,
– Por que (separado e sem acento): esse formato é empregado temos uma monossílaba tônica e uma átona, respectivamente.
para introduzir uma pergunta ou no lugar de “o motivo pelo qual”, Diante de palavras monossílabas, a dica para identificar se é tônica
para estabelecer uma relação com o termo anterior da oração. (forte) ou fraca átona (fraca) é pronunciá-las em uma frase, como
Exemplos: Por que ela está chorando? / Ele explicou por que do abaixo:
cancelamento do show.   “Sinto grande dó ao vê-la sofrer.”
– Porquê (junto e com acento): trata-se de um substantivo e, “Finalmente encontrei a chave do carro.”
por isso, pode estar acompanhado por artigo, adjetivo, pronome
ou numeral. Exemplo: Não ficou claro o porquê do cancelamento Recebem acento gráfico:  
do show.   – As monossílabas tônicas terminadas em: -a(s) → pá(s), má(s);
– Por quê (separado e com acento): deve ser empregado ao -e(s) → pé(s), vê(s); -o(s) → só(s), pôs.
fim de frases interrogativas. Exemplo: Ela foi embora novamente. – As monossílabas tônicas formados por ditongos abertos -éis,
Por quê?   -éu, -ói. Ex: réis, véu, dói.

Não recebem acento gráfico:

– As monossílabas tônicas: par, nus, vez, tu, noz, quis.

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– As formas verbais monossilábicas terminadas em “-ê”, nas
quais a 3a pessoa do plural termina em “-eem”. Antes do novo
acordo ortográfico, esses verbos era acentuados. Ex.: Ele lê → Eles
lêem leem.
Exceção! O mesmo não ocorre com os verbos monossilábicos
terminados em “-em”, já que a terceira pessoa termina em “-êm”.
Nesses caso, a acentuação permanece acentuada. Ex.: Ele tem →
Eles têm; Ele vem → Eles vêm.
Acentuação das palavras Oxítonas
As palavras cuja última sílaba é tônica devem ser acentuadas
as oxítonas com sílaba tônica terminada em vogal tônica -a, -e e
-o, sucedidas ou não por -s. Ex.: aliás, após, crachá, mocotó, pajé,
vocês. Logo, não se acentuam as oxítonas terminadas em “-i” e “-u”.
Ex.: caqui, urubu.
Acentuação das palavras Paroxítonas
São classificadas dessa forma as palavras cuja penúltima
sílaba é tônica. De acordo com a regra geral, não se acentuam as
palavras paroxítonas, a não ser nos casos específicos relacionados
abaixo. Observe as exceções:
– Terminadas em -ei e -eis. Ex.: amásseis, cantásseis, fizésseis,
hóquei, jóquei, pônei, saudáveis.
– Terminadas em -r, -l, -n, -x e -ps. Ex.: bíceps, caráter, córtex,
esfíncter, fórceps, fóssil, líquen, lúmen, réptil, tórax.   portuguesa. Exemplos: bilíngüe – bilíngue; enxágüe – enxágue;
– Terminadas em -i e -is. Ex.: beribéri, bílis, biquíni, cáqui, cútis,
grátis, júri, lápis, oásis, táxi.
– Terminadas em -us. Ex.: bônus, húmus, ônus, Vênus, vírus,
tônus.   grafia, mas apresentam significados diferentes. Exemplo: o verbo
– Terminadas em -om e -ons. Ex.: elétrons, nêutrons, prótons.
– Terminadas em -um e -uns. Ex.: álbum, álbuns, fórum, fóruns,
quórum, quóruns.   “para”.
– Terminadas em -ã e -ão. Ex.: bênção, bênçãos, ímã, ímãs,
órfã, órfãs, órgão, órgãos, sótão, sótãos.   Antes: Ela sempre pára para ver a banda passar. [verbo /
Acentuação das palavras Proparoxítonas
Classificam-se assim as palavras cuja antepenúltima sílaba é
tônica, e todas recebem acento, sem exceções. Ex.: ácaro, árvore,
bárbaro, cálida, exército, fétido, lâmpada, líquido, médico, pássaro,
tática, trânsito.
Ditongos e Hiatos
Acentuam-se:
– Oxítonas com sílaba tônica terminada em abertos “_éu”,
“_éi” ou “_ói”, sucedidos ou não por “_s”. Ex.: anéis, fiéis, herói,
mausoléu, sóis, véus.
– As letras “_i” e “_u” quando forem a segunda vogal tônica de
um hiato e estejam isoladas ou sucedidas por “_s” na sílaba. Ex.: caí
(ca-í), país (pa-ís), baú (ba-ú).
Não se acentuam:
– A letra “_i”, sempre que for sucedida por de “_nh”. Ex.:
moinho, rainha, bainha.
– As letras “_i” e o “_u” sempre que aparecerem repetidas. Ex.:
juuna, xiita. xiita.
– Hiatos compostos por “_ee” e “_oo”. Ex.: creem, deem, leem,
enjoo, magoo.
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O Novo Acordo Ortográfico
Confira as regras que levaram algumas palavras a perderem
acentuação em razão do Acordo Ortográfico de 1990, que entrou
em vigor em 2009:
1 – Vogal tônica fechada -o de -oo em paroxítonas.
Exemplos: enjôo – enjoo; magôo – magoo; perdôo – perdoo;
vôo – voo; zôo – zoo.
2 – Ditongos abertos -oi e -ei em palavras paroxítonas.
Exemplos: alcalóide – alcaloide; andróide – androide; alcalóide
– alcaloide; assembléia – assembleia; asteróide – asteroide;
européia – europeia.
3 – Vogais -i e -u precedidas de ditongo em paroxítonas.
Exemplos: feiúra – feiura; maoísta – maoista; taoísmo –
taoismo.
4 – Palavras paroxítonas cuja terminação é -em, e que
possuem -e tônico em hiato.
Isso ocorre com a 3a pessoa do plural do presente do indicativo
ou do subjuntivo. Exemplos: deem; lêem – leem; relêem – releem;
revêem.
5 – Palavras com trema: somente para palavras da língua
linguïça – linguiça.
6 – Paroxítonas homógrafas: são palavras que têm a mesma
PARAR: pára – para. Antes do Acordo Ortográfico, a flexão do verbo
“parar” era acentuada para que fosse diferenciada da preposição
Atualmente, nenhuma delas recebe acentuação. Assim:
preposição]
Hoje: Ela sempre para para ver a banda passar. [verbo /
preposição]
COMUNICAÇÃO ESCRITA OFICIAL DO ESTADO DO PARANÁ:
PROCESSO DE ELABORAÇÃO TEXTUAL, PRINCÍPIOS ORIEN-
TADORES DA REDAÇÃO OFICIAL, HIERARQUIA E SUBOR-
DINAÇÃO, REVISÃO, CONCEITO E ESTRUTURA DE OFÍCIO,
DECRETO, DESPACHO, CORREIO-ELETRÔNICO, INSTRUÇÃO
NORMATIVA, MEMORANDO, ORDEM DE SERVIÇO, PARE-
CER, PORTARIA, REQUERIMENTO, RELATÓRIO, RESOLU-
ÇÃO; DOCUMENTOS DE COMPETÊNCIA PRIVATIVA;
SISTEMÁTICA DA LEI
O que é Redação Oficial1
Em uma frase, pode-se dizer que redação oficial é a maneira
pela qual o Poder Público redige atos normativos e comunicações.
Interessa-nos tratá-la do ponto de vista do Poder Executivo. A reda-
ção oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão
culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade.
Fundamentalmente esses atributos decorrem da Constituição, que
dispõe, no artigo 37: “A administração pública direta, indireta ou
1 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm
 LÍNGUA PORTUGUESA
fundacional, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de lega-
lidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (...)”.
Sendo a publicidade e a impessoalidade princípios fundamentais de
toda administração pública, claro está que devem igualmente nor-
tear a elaboração dos atos e comunicações oficiais. Não se concebe
que um ato normativo de qualquer natureza seja redigido de forma
obscura, que dificulte ou impossibilite sua compreensão. A transpa-
rência do sentido dos atos normativos, bem como sua inteligibili-
dade, são requisitos do próprio Estado de Direito: é inaceitável que
um texto legal não seja entendido pelos cidadãos. A publicidade
implica, pois, necessariamente, clareza e concisão. Além de atender
à disposição constitucional, a forma dos atos normativos obedece
a certa tradição. Há normas para sua elaboração que remontam ao
período de nossa história imperial, como, por exemplo, a obrigato-
riedade – estabelecida por decreto imperial de 10 de dezembro de
1822 – de que se aponha, ao final desses atos, o número de anos
transcorridos desde a Independência. Essa prática foi mantida no
período republicano. Esses mesmos princípios (impessoalidade, cla-
reza, uniformidade, concisão e uso de linguagem formal) aplicam-se
às comunicações oficiais: elas devem sempre permitir uma única in-
terpretação e ser estritamente impessoais e uniformes, o que exige
o uso de certo nível de linguagem. Nesse quadro, fica claro também
que as comunicações oficiais são necessariamente uniformes, pois
há sempre um único comunicador (o Serviço Público) e o receptor
dessas comunicações ou é o próprio Serviço Público (no caso de
expedientes dirigidos por um órgão a outro) – ou o conjunto dos
cidadãos ou instituições tratados de forma homogênea (o público).
Outros procedimentos rotineiros na redação de comunicações
oficiais foram incorporados ao longo do tempo, como as formas de
tratamento e de cortesia, certos clichês de redação, a estrutura dos
expedientes, etc. Mencione-se, por exemplo, a fixação dos fechos
para comunicações oficiais, regulados pela Portaria no 1 do Ministro
de Estado da Justiça, de 8 de julho de 1937, que, após mais de meio
século de vigência, foi revogado pelo Decreto que aprovou a primei-
ra edição deste Manual. Acrescente-se, por fim, que a identificação
que se buscou fazer das características específicas da forma oficial
de redigir não deve ensejar o entendimento de que se proponha
a criação – ou se aceite a existência – de uma forma específica de
linguagem administrativa, o que coloquialmente e pejorativamente
se chama burocratês. Este é antes uma distorção do que deve ser a
redação oficial, e se caracteriza pelo abuso de expressões e clichês
do jargão burocrático e de formas arcaicas de construção de frases.
A redação oficial não é, portanto, necessariamente árida e infensa à
evolução da língua. É que sua finalidade básica – comunicar com im-
pessoalidade e máxima clareza – impõe certos parâmetros ao uso
que se faz da língua, de maneira diversa daquele da literatura, do
texto jornalístico, da correspondência particular, etc. Apresentadas
essas características fundamentais da redação oficial, passemos à
análise pormenorizada de cada uma delas.
A Impessoalidade
A finalidade da língua é comunicar, quer pela fala, quer pela
escrita. Para que haja comunicação, são necessários:
a) alguém que comunique,
b) algo a ser comunicado, e
c) alguém que receba essa comunicação.
Editora
a solução para o seu concurso!
No caso da redação oficial, quem comunica é sempre o Serviço
Público (este ou aquele Ministério, Secretaria, Departamento, Di-
visão, Serviço, Seção); o que se comunica é sempre algum assunto
relativo às atribuições do órgão que comunica; o destinatário dessa
comunicação ou é o público, o conjunto dos cidadãos, ou outro ór-
gão público, do Executivo ou dos outros Poderes da União. Perce-
be-se, assim, que o tratamento impessoal que deve ser dado aos
assuntos que constam das comunicações oficiais decorre:
a) da ausência de impressões individuais de quem comunica:
embora se trate, por exemplo, de um expediente assinado por Che-
fe de determinada Seção, é sempre em nome do Serviço Público
que é feita a comunicação. Obtém-se, assim, uma desejável padro-
nização, que permite que comunicações elaboradas em diferentes
setores da Administração guardem entre si certa uniformidade;
b) da impessoalidade de quem recebe a comunicação, com
duas possibilidades: ela pode ser dirigida a um cidadão, sempre
concebido como público, ou a outro órgão público. Nos dois casos,
temos um destinatário concebido de forma homogênea e impes-
soal;
c) do caráter impessoal do próprio assunto tratado: se o uni-
verso temático das comunicações oficiais se restringe a questões
que dizem respeito ao interesse público, é natural que não cabe
qualquer tom particular ou pessoal. Desta forma, não há lugar na
redação oficial para impressões pessoais, como as que, por exem-
plo, constam de uma carta a um amigo, ou de um artigo assinado de
jornal, ou mesmo de um texto literário. A redação oficial deve ser
isenta da interferência da individualidade que a elabora. A concisão,
a clareza, a objetividade e a formalidade de que nos valemos para
elaborar os expedientes oficiais contribuem, ainda, para que seja
alcançada a necessária impessoalidade.
A Linguagem dos Atos e Comunicações Oficiais
A necessidade de empregar determinado nível de linguagem
nos atos e expedientes oficiais decorre, de um lado, do próprio ca-
ráter público desses atos e comunicações; de outro, de sua finalida-
de. Os atos oficiais, aqui entendidos como atos de caráter normati-
vo, ou estabelecem regras para a conduta dos cidadãos, ou regulam
o funcionamento dos órgãos públicos, o que só é alcançado se em
sua elaboração for empregada a linguagem adequada. O mesmo
se dá com os expedientes oficiais, cuja finalidade precípua é a de
informar com clareza e objetividade. As comunicações que partem
dos órgãos públicos federais devem ser compreendidas por todo e
qualquer cidadão brasileiro. Para atingir esse objetivo, há que evitar
o uso de uma linguagem restrita a determinados grupos. Não há
dúvida que um texto marcado por expressões de circulação restrita,
como a gíria, os regionalismos vocabulares ou o jargão técnico, tem
sua compreensão dificultada. Ressalte-se que há necessariamente
uma distância entre a língua falada e a escrita. Aquela é extrema-
mente dinâmica, reflete de forma imediata qualquer alteração de
costumes, e pode eventualmente contar com outros elementos que
auxiliem a sua compreensão, como os gestos, a entoação, etc. Para
mencionar apenas alguns dos fatores responsáveis por essa distân-
cia. Já a língua escrita incorpora mais lentamente as transforma-
ções, tem maior vocação para a permanência, e vale-se apenas de
si mesma para comunicar. A língua escrita, como a falada, compre-
ende diferentes níveis, de acordo com o uso que dela se faça. Por
exemplo, em uma carta a um amigo, podemos nos valer de deter-
minado padrão de linguagem que incorpore expressões extrema-
mente pessoais ou coloquiais; em um parecer jurídico, não se há de
estranhar a presença do vocabulário técnico correspondente. Nos
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 LÍNGUA PORTUGUESA
dois casos, há um padrão de linguagem que atende ao uso que se
faz da língua, a finalidade com que a empregamos. O mesmo ocorre
com os textos oficiais: por seu caráter impessoal, por sua finalidade
de informar com o máximo de clareza e concisão, eles requerem o
uso do padrão culto da língua. Há consenso de que o padrão cul-
to é aquele em que a) se observam as regras da gramática formal,
e b) se emprega um vocabulário comum ao conjunto dos usuários
do idioma. É importante ressaltar que a obrigatoriedade do uso do
padrão culto na redação oficial decorre do fato de que ele está aci-
ma das diferenças lexicais, morfológicas ou sintáticas regionais, dos
modismos vocabulares, das idiossincrasias linguísticas, permitindo,
por essa razão, que se atinja a pretendida compreensão por todos
os cidadãos.
Lembre-se que o padrão culto nada tem contra a simplicidade
de expressão, desde que não seja confundida com pobreza de ex-
pressão. De nenhuma forma o uso do padrão culto implica empre-
go de linguagem rebuscada, nem dos contorcionismos sintáticos e
figuras de linguagem próprios da língua literária. Pode-se concluir,
então, que não existe propriamente um “padrão oficial de lingua-
gem”; o que há é o uso do padrão culto nos atos e comunicações
oficiais. É claro que haverá preferência pelo uso de determinadas
expressões, ou será obedecida certa tradição no emprego das for-
mas sintáticas, mas isso não implica, necessariamente, que se con-
sagre a utilização de uma forma de linguagem burocrática. O jargão
burocrático, como todo jargão, deve ser evitado, pois terá sempre
sua compreensão limitada. A linguagem técnica deve ser empre-
gada apenas em situações que a exijam, sendo de evitar o seu uso
indiscriminado. Certos rebuscamentos acadêmicos, e mesmo o vo-
cabulário próprio a determinada área, são de difícil entendimento
por quem não esteja com eles familiarizado. Deve-se ter o cuidado,
portanto, de explicitá-los em comunicações encaminhadas a outros
órgãos da administração e em expedientes dirigidos aos cidadãos.
Outras questões sobre a linguagem, como o emprego de neologis-
mo e estrangeirismo, são tratadas em detalhe em 9.3. Semântica.
Formalidade e Padronização
As comunicações oficiais devem ser sempre formais, isto é,
obedecem a certas regras de forma: além das já mencionadas exi-
gências de impessoalidade e uso do padrão culto de linguagem, é
imperativo, ainda, certa formalidade de tratamento. Não se trata
somente da eterna dúvida quanto ao correto emprego deste ou da-
quele pronome de tratamento para uma autoridade de certo nível
(v. a esse respeito 2.1.3. Emprego dos Pronomes de Tratamento);
mais do que isso, a formalidade diz respeito à polidez, à civilidade
no próprio enfoque dado ao assunto do qual cuida a comunicação.
A formalidade de tratamento vincula-se, também, à necessária
uniformidade das comunicações. Ora, se a administração federal é
una, é natural que as comunicações que expede sigam um mesmo
padrão. O estabelecimento desse padrão, uma das metas deste Ma-
nual, exige que se atente para todas as características da redação
oficial e que se cuide, ainda, da apresentação dos textos. A clareza
datilográfica, o uso de papéis uniformes para o texto definitivo e a
correta diagramação do texto são indispensáveis para a padroniza-
ção. Consulte o Capítulo II, As Comunicações Oficiais, a respeito de
normas específicas para cada tipo de expediente.
Concisão e Clareza
A concisão é antes uma qualidade do que uma característica do
texto oficial. Conciso é o texto que consegue transmitir um máximo
de informações com um mínimo de palavras. Para que se redija com
Editora
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a solução para o seu concurso!
essa qualidade, é fundamental que se tenha, além de conhecimento
do assunto sobre o qual se escreve, o necessário tempo para revisar
o texto depois de pronto. É nessa releitura que muitas vezes se
percebem eventuais redundâncias ou repetições desnecessárias
de ideias. O esforço de sermos concisos atende, basicamente ao
princípio de economia linguística, à mencionada fórmula de empre-
gar o mínimo de palavras para informar o máximo. Não se deve de
forma alguma entendê-la como economia de pensamento, isto é,
não se devem eliminar passagens substanciais do texto no afã de
reduzi-lo em tamanho. Trata-se exclusivamente de cortar palavras
inúteis, redundâncias, passagens que nada acrescentem ao que já
foi dito. Procure perceber certa hierarquia de ideias que existe em
todo texto de alguma complexidade: ideias fundamentais e ideias
secundárias. Estas últimas podem esclarecer o sentido daquelas de-
talhá-las, exemplificá-las; mas existem também ideias secundárias
que não acrescentam informação alguma ao texto, nem têm maior
relação com as fundamentais, podendo, por isso, ser dispensadas. A
clareza deve ser a qualidade básica de todo texto oficial, conforme
já sublinhado na introdução deste capítulo. Pode-se definir como
claro aquele texto que possibilita imediata compreensão pelo leitor.
No entanto a clareza não é algo que se atinja por si só: ela depende
estritamente das demais características da redação oficial. Para ela
concorrem:
a) a impessoalidade, que evita a duplicidade de interpretações
que poderia decorrer de um tratamento personalista dado ao texto;
b) o uso do padrão culto de linguagem, em princípio, de en-
tendimento geral e por definição avesso a vocábulos de circulação
restrita, como a gíria e o jargão;
c) a formalidade e a padronização, que possibilitam a impres-
cindível uniformidade dos textos;
d) a concisão, que faz desaparecer do texto os excessos linguís-
ticos que nada lhe acrescentam.
É pela correta observação dessas características que se redige
com clareza. Contribuirá, ainda, a indispensável releitura de todo
texto redigido. A ocorrência, em textos oficiais, de trechos obscuros
e de erros gramaticais provém principalmente da falta da releitu-
ra que torna possível sua correção. Na revisão de um expediente,
deve-se avaliar, ainda, se ele será de fácil compreensão por seu
destinatário. O que nos parece óbvio pode ser desconhecido por
terceiros. O domínio que adquirimos sobre certos assuntos em de-
corrência de nossa experiência profissional muitas vezes faz com
que os tomemos como de conhecimento geral, o que nem sempre
é verdade. Explicite, desenvolva, esclareça, precise os termos técni-
cos, o significado das siglas e abreviações e os conceitos específicos
que não possam ser dispensados. A revisão atenta exige, necessa-
riamente, tempo. A pressa com que são elaboradas certas comu-
nicações quase sempre compromete sua clareza. Não se deve pro-
ceder à redação de um texto que não seja seguida por sua revisão.
“Não há assuntos urgentes, há assuntos atrasados”, diz a máxima.
Evite-se, pois, o atraso, com sua indesejável repercussão no redigir.
As comunicações oficiais
A redação das comunicações oficiais deve, antes de tudo, se-
guir os preceitos explicitados no Capítulo I, Aspectos Gerais da
Redação Oficial. Além disso, há características específicas de cada
tipo de expediente, que serão tratadas em detalhe neste capítulo.
Antes de passarmos à sua análise, vejamos outros aspectos comuns
 LÍNGUA PORTUGUESA

a quase todas as modalidades de comunicação oficial: o emprego Secretários-Executivos de Ministérios e demais ocupantes de
dos pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação cargos de natureza especial;
do signatário. Secretários de Estado dos Governos Estaduais;
Prefeitos Municipais.
Pronomes de Tratamento
b) do Poder Legislativo:
Breve História dos Pronomes de Tratamento Deputados Federais e Senadores;
O uso de pronomes e locuções pronominais de tratamento tem Ministro do Tribunal de Contas da União;
larga tradição na língua portuguesa. De acordo com Said Ali, após Deputados Estaduais e Distritais;
serem incorporados ao português os pronomes latinos tu e vos, Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais;
“como tratamento direto da pessoa ou pessoas a quem se dirigia a Presidentes das Câmaras Legislativas Municipais.
palavra”, passou-se a empregar, como expediente linguístico de dis-
tinção e de respeito, a segunda pessoa do plural no tratamento de c) do Poder Judiciário:
pessoas de hierarquia superior. Prossegue o autor: “Outro modo de Ministros dos Tribunais Superiores;
tratamento indireto consistiu em fingir que se dirigia a palavra a um Membros de Tribunais;
atributo ou qualidade eminente da pessoa de categoria superior, e Juízes;
não a ela própria. Assim aproximavam-se os vassalos de seu rei com Auditores da Justiça Militar.
o tratamento de vossa mercê, vossa senhoria (...); assim usou-se
o tratamento ducal de vossa excelência e adotou-se na hierarquia O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos
eclesiástica vossa reverência, vossa paternidade, vossa eminência, Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respec-
vossa santidade. ” A partir do final do século XVI, esse modo de tivo:
tratamento indireto já estava em voga também para os ocupantes Excelentíssimo Senhor Presidente da República,
de certos cargos públicos. Vossa mercê evoluiu para vosmecê, e de- Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,
pois para o coloquial você. E o pronome vós, com o tempo, caiu em Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Fede-
desuso. É dessa tradição que provém o atual emprego de pronomes ral.
de tratamento indireto como forma de dirigirmo-nos às autorida-
des civis, militares e eclesiásticas. As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor,
seguido do cargo respectivo:
Concordância com os Pronomes de Tratamento Senhor Senador,
Os pronomes de tratamento (ou de segunda pessoa indireta) Senhor Juiz,
apresentam certas peculiaridades quanto à concordância verbal, Senhor Ministro,
nominal e pronominal. Embora se refiram à segunda pessoa gra- Senhor Governador,
matical (à pessoa com quem se fala, ou a quem se dirige a comuni-
cação), levam a concordância para a terceira pessoa. É que o verbo No envelope, o endereçamento das comunicações dirigidas às
concorda com o substantivo que integra a locução como seu núcleo autoridades tratadas por Vossa Excelência, terá a seguinte forma:
sintático: “Vossa Senhoria nomeará o substituto”; “Vossa Excelên-
cia conhece o assunto”. Da mesma forma, os pronomes possessivos A Sua Excelência o Senhor
referidos a pronomes de tratamento são sempre os da terceira pes- Fulano de Tal
soa: “Vossa Senhoria nomeará seu substituto” (e não “Vossa... vos- Ministro de Estado da Justiça
so...”). Já quanto aos adjetivos referidos a esses pronomes, o gênero 70.064-900 – Brasília. DF
gramatical deve coincidir com o sexo da pessoa a que se refere, e
não com o substantivo que compõe a locução. Assim, se nosso in- A Sua Excelência o Senhor
terlocutor for homem, o correto é “Vossa Excelência está atarefa- Senador Fulano de Tal
do”, “Vossa Senhoria deve estar satisfeito”; se for mulher, “Vossa Senado Federal
Excelência está atarefada”, “Vossa Senhoria deve estar satisfeita”. 70.165-900 – Brasília. DF

Emprego dos Pronomes de Tratamento A Sua Excelência o Senhor

Como visto, o emprego dos pronomes de tratamento obedece Fulano de Tal
a secular tradição. São de uso consagrado: Juiz de Direito da 10a Vara Cível
Vossa Excelência, para as seguintes autoridades: Rua ABC, no 123
01.010-000 – São Paulo. SP
a) do Poder Executivo;
Presidente da República; Em comunicações oficiais, está abolido o uso do tratamento
Vice-Presidente da República; digníssimo (DD), às autoridades arroladas na lista anterior. A dig-
Ministros de Estado; nidade é pressuposto para que se ocupe qualquer cargo público,
Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Fe- sendo desnecessária sua repetida evocação.
deral; Vossa Senhoria é empregado para as demais autoridades e
Oficiais-Generais das Forças Armadas; para particulares. O vocativo adequado é:
Embaixadores; Senhor Fulano de Tal,
(...)
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a solução para o seu concurso!
 LÍNGUA PORTUGUESA
No envelope, deve constar do endereçamento:
Ao Senhor
Fulano de Tal
Rua ABC, nº 123
70.123 – Curitiba. PR
Como se depreende do exemplo acima fica dispensado o em-
prego do superlativo ilustríssimo para as autoridades que recebem
o tratamento de Vossa Senhoria e para particulares. É suficiente o
uso do pronome de tratamento Senhor. Acrescente-se que doutor
não é forma de tratamento, e sim título acadêmico. Evite usá-lo
indiscriminadamente. Como regra geral, empregue-o apenas em
comunicações dirigidas a pessoas que tenham tal grau por terem
concluído curso universitário de doutorado. É costume designar por
doutor os bacharéis, especialmente os bacharéis em Direito e em
Medicina. Nos demais casos, o tratamento Senhor confere a dese-
jada formalidade às comunicações. Mencionemos, ainda, a forma
Vossa Magnificência, empregada por força da tradição, em comu-
nicações dirigidas a reitores de universidade. Corresponde-lhe o
vocativo:
Magnífico Reitor,
(...)
Os pronomes de tratamento para religiosos, de acordo com a
hierarquia eclesiástica, são:
Vossa Santidade, em comunicações dirigidas ao Papa. O voca-
tivo correspondente é:
Santíssimo Padre,
(...)
Vossa Eminência ou Vossa Eminência Reverendíssima, em co-
municações aos Cardeais. Corresponde-lhe o vocativo:
Eminentíssimo Senhor Cardeal, ou
Eminentíssimo e Reverendíssimo Senhor Cardeal,
(...)
Vossa Excelência Reverendíssima é usado em comunicações
dirigidas a Arcebispos e Bispos; Vossa Reverendíssima ou Vossa Se-
nhoria Reverendíssima para Monsenhores, Cônegos e superiores
religiosos. Vossa Reverência é empregado para sacerdotes, clérigos
e demais religiosos.
Fechos para Comunicações
O fecho das comunicações oficiais possui, além da finalidade
óbvia de arrematar o texto, a de saudar o destinatário. Os modelos
para fecho que vinham sendo utilizados foram regulados pela Por-
taria nº1 do Ministério da Justiça, de 1937, que estabelecia quinze
padrões. Com o fito de simplificá-los e uniformizá-los, este Manual
estabelece o emprego de somente dois fechos diferentes para to-
das as modalidades de comunicação oficial:
a) para autoridades superiores, inclusive o Presidente da Re-
pública:
Respeitosamente,
b) para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia in-
ferior:
Atenciosamente,
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a solução para o seu concurso!
Ficam excluídas dessa fórmula as comunicações dirigidas a au-
toridades estrangeiras, que atendem a rito e tradição próprios, de-
vidamente disciplinados no Manual de Redação do Ministério das
Relações Exteriores.
Identificação do Signatário
Excluídas as comunicações assinadas pelo Presidente da Repú-
blica, todas as demais comunicações oficiais devem trazer o nome e
o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assina-
tura. A forma da identificação deve ser a seguinte:
(espaço para assinatura)
NOME
Chefe da Secretária-geral da Presidência da República
(espaço para assinatura)
NOME
Ministro de Estado da Justiça
Para evitar equívocos, recomenda-se não deixar a assinatura
em página isolada do expediente. Transfira para essa página ao me-
nos a última frase anterior ao fecho.
O Padrão Ofício
Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela fi-
nalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com
o fito de uniformizá-los, pode-se adotar uma diagramação única,
que siga o que chamamos de padrão ofício. As peculiaridades de
cada um serão tratadas adiante; por ora busquemos as suas seme-
lhanças.
Partes do documento no Padrão Ofício
O aviso, o ofício e o memorando devem conter as seguintes
partes:
a) tipo e número do expediente, seguido da sigla do órgão que
o expede:
Exemplos:
Mem. 123/2002-MF Aviso 123/2002-SG Of. 123/2002-MME
b) local e data em que foi assinado, por extenso, com alinha-
mento à direita:
Exemplo:
13
Brasília, 15 de março de 1991.
c) assunto: resumo do teor do documento
Exemplos:
Assunto: Produtividade do órgão em 2002.
Assunto: Necessidade de aquisição de novos computadores.
d) destinatário: o nome e o cargo da pessoa a quem é dirigida
a comunicação. No caso do ofício deve ser incluído também o en-
dereço.
e) texto: nos casos em que não for de mero encaminhamento
de documentos, o expediente deve conter a seguinte estrutura:
– Introdução, que se confunde com o parágrafo de abertura,
na qual é apresentado o assunto que motiva a comunicação. Evite o
uso das formas: “Tenho a honra de”, “Tenho o prazer de”, “Cumpre-
-me informar que”, empregue a forma direta;
 LÍNGUA PORTUGUESA
– Desenvolvimento, no qual o assunto é detalhado; se o texto
contiver mais de uma ideia sobre o assunto, elas devem ser tratadas
em parágrafos distintos, o que confere maior clareza à exposição;
– Conclusão, em que é reafirmada ou simplesmente reapresen-
tada a posição recomendada sobre o assunto.
Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos
em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos.
Já quando se tratar de mero encaminhamento de documentos
a estrutura é a seguinte:
– Introdução: deve iniciar com referência ao expediente que
solicitou o encaminhamento. Se a remessa do documento não tiver
sido solicitada, deve iniciar com a informação do motivo da comu-
nicação, que é encaminhar, indicando a seguir os dados completos
do documento encaminhado (tipo, data, origem ou signatário, e as-
sunto de que trata), e a razão pela qual está sendo encaminhado,
segundo a seguinte fórmula:
“Em resposta ao Aviso nº 12, de 1º de fevereiro de 1991, enca-
minho, anexa, cópia do Ofício nº 34, de 3 de abril de 1990, do Depar-
tamento Geral de Administração, que trata da requisição do servi-
dor Fulano de Tal. ” Ou “Encaminho, para exame e pronunciamento,
a anexa cópia do telegrama no 12, de 1o de fevereiro de 1991, do
Presidente da Confederação Nacional de Agricultura, a respeito de
projeto de modernização de técnicas agrícolas na região Nordeste. ”
– Desenvolvimento: se o autor da comunicação desejar fazer
algum comentário a respeito do documento que encaminha, pode-
rá acrescentar parágrafos de desenvolvimento; em caso contrário,
não há parágrafos de desenvolvimento em aviso ou ofício de mero
encaminhamento.
f) fecho (v. 2.2. Fechos para Comunicações);
g) assinatura do autor da comunicação; e
h) identificação do signatário (v. 2.3. Identificação do Signa-
tário).
Forma de diagramação
Os documentos do Padrão Ofício5 devem obedecer à seguinte
forma de apresentação:
a) deve ser utilizada fonte do tipo Times New Roman de corpo
12 no texto em geral, 11 nas citações, e 10 nas notas de rodapé;
b) para símbolos não existentes na fonte Times New Roman po-
der-se-á utilizar as fontes Symbol e Wingdings;
c) é obrigatória constar a partir da segunda página o número
da página;
d) os ofícios, memorandos e anexos destes poderão ser impres-
sos em ambas as faces do papel. Neste caso, as margens esquerda
e direta terão as distâncias invertidas nas páginas pares (“margem
espelho”);
e) o início de cada parágrafo do texto deve ter 2,5 cm de distân-
cia da margem esquerda;
f) o campo destinado à margem lateral esquerda terá, no míni-
mo, 3,0 cm de largura;
g) o campo destinado à margem lateral direita terá 1,5 cm; 5 O
constante neste item aplica-se também à exposição de motivos e à
mensagem (v. 4. Exposição de Motivos e 5. Mensagem).
h) deve ser utilizado espaçamento simples entre as linhas e de
6 pontos após cada parágrafo, ou, se o editor de texto utilizado não
comportar tal recurso, de uma linha em branco;
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a solução para o seu concurso!
i) não deve haver abuso no uso de negrito, itálico, sublinhado,
letras maiúsculas, sombreado, sombra, relevo, bordas ou qualquer
outra forma de formatação que afete a elegância e a sobriedade do
documento;
j) a impressão dos textos deve ser feita na cor preta em papel
branco. A impressão colorida deve ser usada apenas para gráficos
e ilustrações;
l) todos os tipos de documentos do Padrão Ofício devem ser
impressos em papel de tamanho A-4, ou seja, 29,7 x 21,0 cm;
m) deve ser utilizado, preferencialmente, o formato de arquivo
Rich Text nos documentos de texto;
n) dentro do possível, todos os documentos elaborados devem
ter o arquivo de texto preservado para consulta posterior ou apro-
veitamento de trechos para casos análogos;
o) para facilitar a localização, os nomes dos arquivos devem
ser formados da seguinte maneira: tipo do documento + número do
documento + palavras-chaves do conteúdo Ex.: “Of. 123 - relatório
produtividade ano 2002”
Aviso e Ofício
— Definição e Finalidade
Aviso e ofício são modalidades de comunicação oficial pratica-
mente idênticas. A única diferença entre eles é que o aviso é expe-
dido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de
mesma hierarquia, ao passo que o ofício é expedido para e pelas
demais autoridades. Ambos têm como finalidade o tratamento de
assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e,
no caso do ofício, também com particulares.
— Forma e Estrutura
Quanto a sua forma, aviso e ofício seguem o modelo do padrão
ofício, com acréscimo do vocativo, que invoca o destinatário (v. 2.1
Pronomes de Tratamento), seguido de vírgula.
Exemplos:
Excelentíssimo Senhor Presidente da República
Senhora Ministra
Senhor Chefe de Gabinete
Devem constar do cabeçalho ou do rodapé do ofício as seguin-
tes informações do remetente:
– Nome do órgão ou setor;
– Endereço postal;
– telefone E endereço de correio eletrônico.
Memorando
— Definição e Finalidade
O memorando é a modalidade de comunicação entre unidades
administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquica-
mente em mesmo nível ou em nível diferente. Trata-se, portanto,
de uma forma de comunicação eminentemente interna. Pode ter
caráter meramente administrativo, ou ser empregado para a ex-
posição de projetos, ideias, diretrizes, etc. a serem adotados por
determinado setor do serviço público. Sua característica principal é
a agilidade. A tramitação do memorando em qualquer órgão deve
pautar-se pela rapidez e pela simplicidade de procedimentos buro-
cráticos. Para evitar desnecessário aumento do número de comuni-
cações, os despachos ao memorando devem ser dados no próprio
documento e, no caso de falta de espaço, em folha de continuação.
Esse procedimento permite formar uma espécie de processo sim-
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 LÍNGUA PORTUGUESA
plificado, assegurando maior transparência à tomada de decisões,
e permitindo que se historie o andamento da matéria tratada no
memorando.
— Forma e Estrutura
Quanto a sua forma, o memorando segue o modelo do padrão
ofício, com a diferença de que o seu destinatário deve ser mencio-
nado pelo cargo que ocupa.
Exemplos:
Ao Sr. Chefe do Departamento de Administração Ao Sr. Subche-
fe para Assuntos Jurídicos
Exposição de Motivos
— Definição e Finalidade
Exposição de motivos é o expediente dirigido ao Presidente da
República ou ao Vice-Presidente para:
a) informá-lo de determinado assunto;
b) propor alguma medida; ou
c) submeter a sua consideração projeto de ato normativo.
Em regra, a exposição de motivos é dirigida ao Presidente da
República por um Ministro de Estado.
Nos casos em que o assunto tratado envolva mais de um Mi-
nistério, a exposição de motivos deverá ser assinada por todos os
Ministros envolvidos, sendo, por essa razão, chamada de intermi-
nisterial.
— Forma e Estrutura
Formalmente, a exposição de motivos tem a apresentação do
padrão ofício (v. 3. O Padrão Ofício). O anexo que acompanha a
exposição de motivos que proponha alguma medida ou apresente
projeto de ato normativo, segue o modelo descrito adiante. A ex-
posição de motivos, de acordo com sua finalidade, apresenta duas
formas básicas de estrutura: uma para aquela que tenha caráter
exclusivamente informativo e outra para a que proponha alguma
medida ou submeta projeto de ato normativo.
No primeiro caso, o da exposição de motivos que simplesmen-
te leva algum assunto ao conhecimento do Presidente da República,
sua estrutura segue o modelo antes referido para o padrão ofício.
Já a exposição de motivos que submeta à consideração do Pre-
sidente da República a sugestão de alguma medida a ser adotada
ou a que lhe apresente projeto de ato normativo – embora sigam
também a estrutura do padrão ofício –, além de outros comentá-
rios julgados pertinentes por seu autor, devem, obrigatoriamente,
apontar:
a) na introdução: o problema que está a reclamar a adoção da
medida ou do ato normativo proposto;
b) no desenvolvimento: o porquê de ser aquela medida ou
aquele ato normativo o ideal para se solucionar o problema, e even-
tuais alternativas existentes para equacioná-lo;
c) na conclusão, novamente, qual medida deve ser tomada, ou
qual ato normativo deve ser editado para solucionar o problema.
Deve, ainda, trazer apenso o formulário de anexo à exposição
de motivos, devidamente preenchido, de acordo com o seguinte
modelo previsto no Anexo II do Decreto no 4.176, de 28 de março
de 2002.
Anexo à Exposição de Motivos do (indicar nome do Ministério
ou órgão equivalente) nº de 200.
Editora
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a solução para o seu concurso!
1. Síntese do problema ou da situação que reclama providências
2. Soluções e providências contidas no ato normativo ou na
medida proposta
3. Alternativas existentes às medidas propostas
Mencionar:
- Se há outro projeto do Executivo sobre a matéria;
- Se há projetos sobre a matéria no Legislativo;
- Outras possibilidades de resolução do problema.
4. Custos
Mencionar:
- Se a despesa decorrente da medida está prevista na lei orça-
mentária anual; se não, quais as alternativas para custeá-la;
- Se é o caso de solicitar-se abertura de crédito extraordinário,
especial ou suplementar;
- Valor a ser despendido em moeda corrente;
5. Razões que justificam a urgência (a ser preenchido somente
se o ato proposto for medido provisória ou projeto de lei que deva
tramitar em regime de urgência)
Mencionar:
- Se o problema configura calamidade pública;
- Por que é indispensável a vigência imediata;
- Se se trata de problema cuja causa ou agravamento não te-
nham sido previstos;
- Se se trata de desenvolvimento extraordinário de situação já
prevista.
6. Impacto sobre o meio ambiente (sempre que o ato ou medi-
da proposta possa vir a tê-lo)
7. Alterações propostas
8. Síntese do parecer do órgão jurídico
Com base em avaliação do ato normativo ou da medida pro-
posta à luz das questões levantadas no item 10.4.3.
A falta ou insuficiência das informações prestadas pode acar-
retar, a critério da Subchefia para Assuntos Jurídicos da Casa Civil,
a devolução do projeto de ato normativo para que se complete o
exame ou se reformule a proposta. O preenchimento obrigatório do
anexo para as exposições de motivos que proponham a adoção de
alguma medida ou a edição de ato normativo tem como finalidade:
a) permitir a adequada reflexão sobre o problema que se busca
resolver;
b) ensejar mais profunda avaliação das diversas causas do pro-
blema e dos efeitos que pode ter a adoção da medida ou a edição
do ato, em consonância com as questões que devem ser analisadas
na elaboração de proposições normativas no âmbito do Poder Exe-
cutivo (v. 10.4.3.).
c) conferir perfeita transparência aos atos propostos.
Dessa forma, ao atender às questões que devem ser analisadas
na elaboração de atos normativos no âmbito do Poder Executivo,
o texto da exposição de motivos e seu anexo complementam-se e
formam um todo coeso: no anexo, encontramos uma avaliação pro-
funda e direta de toda a situação que está a reclamar a adoção de
certa providência ou a edição de um ato normativo; o problema a
ser enfrentado e suas causas; a solução que se propõe, seus efeitos
e seus custos; e as alternativas existentes. O texto da exposição de
motivos fica, assim, reservado à demonstração da necessidade da
providência proposta: por que deve ser adotada e como resolverá o
problema. Nos casos em que o ato proposto for questão de pessoal
 LÍNGUA PORTUGUESA
(nomeação, promoção, ascensão, transferência, readaptação, rever-
são, aproveitamento, reintegração, recondução, remoção, exoneração,
demissão, dispensa, disponibilidade, aposentadoria), não é necessário
o encaminhamento do formulário de anexo à exposição de motivos.
Ressalte-se que:
– A síntese do parecer do órgão de assessoramento jurídico
não dispensa o encaminhamento do parecer completo;
– O tamanho dos campos do anexo à exposição de motivos
pode ser alterado de acordo com a maior ou menor extensão dos
comentários a serem ali incluídos.
Ao elaborar uma exposição de motivos, tenha presente que
a atenção aos requisitos básicos da redação oficial (clareza, concisão,
impessoalidade, formalidade, padronização e uso do padrão culto de
linguagem) deve ser redobrada. A exposição de motivos é a principal
modalidade de comunicação dirigida ao Presidente da República pelos
Ministros. Além disso, pode, em certos casos, ser encaminhada cópia
ao Congresso Nacional ou ao Poder Judiciário ou, ainda, ser publicada
no Diário Oficial da União, no todo ou em parte.
Mensagem
— Definição e Finalidade
É o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos
Poderes Públicos, notadamente as mensagens enviadas pelo Chefe
do Poder Executivo ao Poder Legislativo para informar sobre fato
da Administração Pública; expor o plano de governo por ocasião
da abertura de sessão legislativa; submeter ao Congresso Nacional
matérias que dependem de deliberação de suas Casas; apresentar
veto; enfim, fazer e agradecer comunicações de tudo quanto seja
de interesse dos poderes públicos e da Nação. Minuta de mensa-
gem pode ser encaminhada pelos Ministérios à Presidência da Re-
pública, a cujas assessorias caberá a redação final. As mensagens
mais usuais do Poder Executivo ao Congresso Nacional têm as se-
guintes finalidades:
a) encaminhamento de projeto de lei ordinária, complemen-
tar ou financeira. Os projetos de lei ordinária ou complementar são
enviados em regime normal (Constituição, art. 61) ou de urgência
(Constituição, art. 64, §§ 1o a 4o). Cabe lembrar que o projeto pode
ser encaminhado sob o regime normal e mais tarde ser objeto de
nova mensagem, com solicitação de urgência. Em ambos os casos,
a mensagem se dirige aos Membros do Congresso Nacional, mas é
encaminhada com aviso do Chefe da Casa Civil da Presidência da
República ao Primeiro Secretário da Câmara dos Deputados, para
que tenha início sua tramitação (Constituição, art. 64, caput). Quan-
to aos projetos de lei financeira (que compreendem plano pluria-
nual, diretrizes orçamentárias, orçamentos anuais e créditos adicio-
nais), as mensagens de encaminhamento dirigem-se aos Membros
do Congresso Nacional, e os respectivos avisos são endereçados ao
Primeiro Secretário do Senado Federal. A razão é que o art. 166
da Constituição impõe a deliberação congressual sobre as leis fi-
nanceiras em sessão conjunta, mais precisamente, “na forma do
regimento comum”. E à frente da Mesa do Congresso Nacional está
o Presidente do Senado Federal (Constituição, art. 57, § 5o), que co-
manda as sessões conjuntas. As mensagens aqui tratadas coroam o
processo desenvolvido no âmbito do Poder Executivo, que abrange
minucioso exame técnico, jurídico e econômico-financeiro das ma-
térias objeto das proposições por elas encaminhadas. Tais exames
materializam-se em pareceres dos diversos órgãos interessados no
assunto das proposições, entre eles o da Advocacia-Geral da União.
Editora
a solução para o seu concurso!
Mas, na origem das propostas, as análises necessárias constam da
exposição de motivos do órgão onde se geraram (v. 3.1. Exposição
de Motivos) – exposição que acompanhará, por cópia, a mensagem
de encaminhamento ao Congresso.
b) encaminhamento de medida provisória.
Para dar cumprimento ao disposto no art. 62 da Constituição,
o Presidente da República encaminha mensagem ao Congresso,
dirigida a seus membros, com aviso para o Primeiro Secretário do
Senado Federal, juntando cópia da medida provisória, autenticada
pela Coordenação de Documentação da Presidência da República.
c) indicação de autoridades.
As mensagens que submetem ao Senado Federal a indicação
de pessoas para ocuparem determinados cargos (magistrados dos
Tribunais Superiores, Ministros do TCU, Presidentes e Diretores do
Banco Central, Procurador-Geral da República, Chefes de Missão Di-
plomática, etc.) têm em vista que a Constituição, no seu art. 52, inci-
sos III e IV, atribui àquela Casa do Congresso Nacional competência
privativa para aprovar a indicação. O curriculum vitae do indicado,
devidamente assinado, acompanha a mensagem.
d) pedido de autorização para o Presidente ou o Vice-Presiden-
te da República se ausentarem do País por mais de 15 dias. Trata-
-se de exigência constitucional (Constituição, art. 49, III, e 83), e a
autorização é da competência privativa do Congresso Nacional. O
Presidente da República, tradicionalmente, por cortesia, quando a
ausência é por prazo inferior a 15 dias, faz uma comunicação a cada
Casa do Congresso, enviando-lhes mensagens idênticas.
e) encaminhamento de atos de concessão e renovação de
concessão de emissoras de rádio e TV. A obrigação de submeter
tais atos à apreciação do Congresso Nacional consta no inciso XII
do artigo 49 da Constituição. Somente produzirão efeitos legais a
outorga ou renovação da concessão após deliberação do Congresso
Nacional (Constituição, art. 223, § 3o). Descabe pedir na mensagem
a urgência prevista no art. 64 da Constituição, porquanto o § 1o do
art. 223 já define o prazo da tramitação. Além do ato de outorga
ou renovação, acompanha a mensagem o correspondente processo
administrativo.
f) encaminhamento das contas referentes ao exercício ante-
rior. O Presidente da República tem o prazo de sessenta dias após a
abertura da sessão legislativa para enviar ao Congresso Nacional as
contas referentes ao exercício anterior (Constituição, art. 84, XXIV),
para exame e parecer da Comissão Mista permanente (Constitui-
ção, art. 166, § 1o), sob pena de a Câmara dos Deputados realizar a
tomada de contas (Constituição, art. 51, II), em procedimento disci-
plinado no art. 215 do seu Regimento Interno.
g) mensagem de abertura da sessão legislativa.
Ela deve conter o plano de governo, exposição sobre a situação
do País e solicitação de providências que julgar necessárias (Cons-
tituição, art. 84, XI). O portador da mensagem é o Chefe da Casa
Civil da Presidência da República. Esta mensagem difere das demais
porque vai encadernada e é distribuída a todos os Congressistas em
forma de livro.
h) comunicação de sanção (com restituição de autógrafos).
Esta mensagem é dirigida aos Membros do Congresso Nacio-
nal, encaminhada por Aviso ao Primeiro Secretário da Casa onde
se originaram os autógrafos. Nela se informa o número que tomou
a lei e se restituem dois exemplares dos três autógrafos recebidos,
nos quais o Presidente da República terá aposto o despacho de san-
ção.
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 LÍNGUA PORTUGUESA
i) comunicação de veto.
Dirigida ao Presidente do Senado Federal (Constituição, art. 66,
§ 1o), a mensagem informa sobre a decisão de vetar, se o veto é
parcial, quais as disposições vetadas, e as razões do veto. Seu texto
vai publicado na íntegra no Diário Oficial da União (v. 4.2. Forma e
Estrutura), ao contrário das demais mensagens, cuja publicação se
restringe à notícia do seu envio ao Poder Legislativo. (v. 19.6.Veto)
j) outras mensagens.
Também são remetidas ao Legislativo com regular frequência
mensagens com:
– Encaminhamento de atos internacionais que acarretam en-
cargos ou compromissos gravosos (Constituição, art. 49, I);
– Pedido de estabelecimento de alíquotas aplicáveis às opera-
ções e prestações interestaduais e de exportação
(Constituição, art. 155, § 2o, IV);
– Proposta de fixação de limites globais para o montante da
dívida consolidada (Constituição, art. 52, VI);
– Pedido de autorização para operações financeiras externas
(Constituição, art. 52, V); e outros.
Entre as mensagens menos comuns estão as de:
– Convocação extraordinária do Congresso Nacional (Constitui-
ção, art. 57, § 6o);
– Pedido de autorização para exonerar o Procurador-Geral da
República (art. 52, XI, e 128, § 2o);
– Pedido de autorização para declarar guerra e decretar mobi-
lização nacional (Constituição, art. 84, XIX);
– Pedido de autorização ou referendo para celebrar a paz
(Constituição, art. 84, XX);
– Justificativa para decretação do estado de defesa ou de sua
prorrogação (Constituição, art. 136, § 4o);
– Pedido de autorização para decretar o estado de sítio (Cons-
tituição, art. 137);
– Relato das medidas praticadas na vigência do estado de sítio
ou de defesa (Constituição, art. 141, parágrafo único);
– Proposta de modificação de projetos de leis financeiras
(Constituição, art. 166, § 5o);
– Pedido de autorização para utilizar recursos que ficarem sem
despesas correspondentes, em decorrência de veto, emenda ou re-
jeição do projeto de lei orçamentária anual (Constituição, art. 166,
§ 8o);
– Pedido de autorização para alienar ou conceder terras públi-
cas com área superior a 2.500 ha (Constituição, art. 188, § 1o); etc.
— Forma e Estrutura
As mensagens contêm:
a) a indicação do tipo de expediente e de seu número, horizon-
talmente, no início da margem esquerda:
Mensagem no
b) vocativo, de acordo com o pronome de tratamento e o cargo
do destinatário, horizontalmente, no início da margem esquerda;
Excelentíssimo Senhor Presidente do Senado Federal,
c) o texto, iniciando a 2 cm do vocativo;
d) o local e a data, verticalmente a 2 cm do final do texto, e
horizontalmente fazendo coincidir seu final com a margem direita.
A mensagem, como os demais atos assinados pelo Presidente
da República, não traz identificação de seu signatário.
Editora
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32
a solução para o seu concurso!
Telegrama
— Definição e Finalidade
Com o fito de uniformizar a terminologia e simplificar os proce-
dimentos burocráticos, passa a receber o título de telegrama toda
comunicação oficial expedida por meio de telegrafia, telex, etc. Por
tratar-se de forma de comunicação dispendiosa aos cofres públicos
e tecnologicamente superada, deve restringir-se o uso do telegra-
ma apenas àquelas situações que não seja possível o uso de correio
eletrônico ou fax e que a urgência justifique sua utilização e, tam-
bém em razão de seu custo elevado, esta forma de comunicação
deve pautar-se pela concisão (v. 1.4. Concisão e Clareza).
— Forma e Estrutura
Não há padrão rígido, devendo-se seguir a forma e a estrutura
dos formulários disponíveis nas agências dos Correios e em seu sítio
na Internet.
Fax
— Definição e Finalidade
O fax (forma abreviada já consagrada de fac-símile) é uma for-
ma de comunicação que está sendo menos usada devido ao desen-
volvimento da Internet. É utilizado para a transmissão de mensa-
gens urgentes e para o envio antecipado de documentos, de cujo
conhecimento há premência, quando não há condições de envio do
documento por meio eletrônico. Quando necessário o original, ele
segue posteriormente pela via e na forma de praxe. Se necessário
o arquivamento, deve-se fazê-lo com cópia xerox do fax e não com
o próprio fax, cujo papel, em certos modelos, se deteriora rapida-
mente.
— Forma e Estrutura
Os documentos enviados por fax mantêm a forma e a estrutura
que lhes são inerentes. É conveniente o envio, juntamente com o
documento principal, de folha de rosto, i. é., de pequeno formulário
com os dados de identificação da mensagem a ser enviada, confor-
me exemplo a seguir:
Correio Eletrônico
— Definição e finalidade
Correio eletrônico (“e-mail”), por seu baixo custo e celeridade,
transformou-se na principal forma de comunicação para transmis-
são de documentos.
— Forma e Estrutura
Um dos atrativos de comunicação por correio eletrônico é sua
flexibilidade. Assim, não interessa definir forma rígida para sua es-
trutura. Entretanto, deve-se evitar o uso de linguagem incompatí-
vel com uma comunicação oficial (v. 1.2 A Linguagem dos Atos e
Comunicações Oficiais). O campo assunto do formulário de correio
eletrônico mensagem deve ser preenchido de modo a facilitar a or-
ganização documental tanto do destinatário quanto do remetente.
Para os arquivos anexados à mensagem deve ser utilizado, prefe-
rencialmente, o formato Rich Text. A mensagem que encaminha al-
gum arquivo deve trazer informações mínimas sobre seu conteúdo.
Sempre que disponível, deve-se utilizar recurso de confirmação de
leitura. Caso não seja disponível, deve constar na mensagem o pe-
dido de confirmação de recebimento.
 LÍNGUA PORTUGUESA
—Valor documental
Nos termos da legislação em vigor, para que a mensagem de
correio eletrônico tenha valor documental, i. é, para que possa ser
aceito como documento original, é necessário existir certificação di-
gital que ateste a identidade do remetente, na forma estabelecida
em lei.
Prezado(a),
A fim de atender na íntegra o conteúdo do edital, este tópico
será disponibilizado na Área do Aluno em nosso site. Essa área é
reservada para a inclusão de materiais que complementam a apos-
tila, sejam esses, legislações, documentos oficiais ou textos relacio-
nados a este material, e que, devido a seu formato ou tamanho, não
cabem na estrutura de nossas apostilas.
Por isso, para atender você da melhor forma, os materiais são
organizados de acordo com o título do tópico a que se referem e po-
dem ser acessados seguindo os passos indicados na página 2 deste
material, ou por meio de seu login e senha na Área do Aluno.
Visto a importância das leis indicadas, lá você acompanha me-
lhor quaisquer atualizações que surgirem depois da publicação da
apostila.
Se preferir, indicamos também acesso direto ao arquivo pelo
link a seguir: https://www.administracao.pr.gov.br/sites/default/
arquivos_restritos/files/documento/2021-11/manual_comunica-
cao_escrita.pdf
QUESTÕES
1. FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Biblio-
teconomia- O rio de minha terra é um deus estranho.
Ele tem braços, dentes, corpo, coração,
muitas vezes homicida,
foi ele quem levou o meu irmão.
É muito calmo o rio de minha terra.
Suas águas são feitas de argila e de mistérios.
Nas solidões das noites enluaradas
a maldição de Crispim desce
sobre as águas encrespadas.
O rio de minha terra é um deus estranho.
Um dia ele deixou o monótono caminhar de corpo mole
para subir as poucas rampas do seu cais.
Foi conhecendo o movimento da cidade,
a pobreza residente nas taperas marginais.
Pois tão irado e tão potente fez-se o rio
que todo um povo se juntou para enfrentá-lo.
Mas ele prosseguiu indiferente,
carregando no seu dorso bois e gente,
até roçados de arroz e de feijão.
Na sua obstinada e galopante caminhada,
destruiu paredes, casas, barricadas,
Editora
a solução para o seu concurso!
deixando no percurso mágoa e dor.
Depois subiu os degraus da igreja santa
e postou-se horas sob os pés do Criador.
E desceu devagarinho, até deitar-se
novamente no seu leito.
Mas toda noite o seu olhar de rio
fica boiando sob as luzes da cidade.
(Adaptado de: MORAES, Herculano. O rio da minha
terra. Disponível em: https://www.escritas.org)
No trecho até roçados de arroz e de feijão, o termo “até” clas-
sifica-se como
(A) pronome.
(B) preposição.
(C) artigo.
(D) advérbio.
(E) conjunção.
2. INSTITUTO AOCP - 2022 - IPE Prev - Analista em Previdência
- Direito - Edital nº 002(E) metonímia.
O surpreendente efeito da positividade tóxica na saúde men-
tal
Lucía Blasco
Pode parecer contraditório, mas a positividade pode ser tóxica.
“Qualquer tentativa de escapar do negativo — evitá-lo, sufocá-
-lo ou silenciá-lo — falha. Evitar o sofrimento é uma forma de sofri-
mento”, escreveu o escritor americano Mark Manson em seu livro
A Arte Sutil de Ligar o Foda-se. É precisamente nisso que consiste
a positividade tóxica ou positivismo extremo: impor a nós mesmos
— ou aos outros — uma atitude falsamente positiva, generalizar
um estado feliz e otimista seja qual for a situação, silenciar nossas
emoções “negativas” ou as dos outros. (...)
O psicólogo da saúde Antonio Rodellar, especialista em trans-
tornos de ansiedade e hipnose clínica, prefere falar em “emoções
desreguladas” do que “negativas”. “A paleta de cores emocionais
engloba emoções desreguladas, como tristeza, frustração, raiva, an-
siedade ou inveja. Não podemos ignorar que, como seres humanos,
temos aquela gama de emoções que têm uma utilidade e que nos
dão informações sobre o que acontece no nosso meio e no nosso
corpo”, explica Rodellar à BBC News Mundo.
Para a terapeuta e psicóloga britânica Sally Baker, “o problema
com a positividade tóxica é que ela é uma negação de todos os as-
pectos emocionais que sentimos diante de qualquer situação que
nos represente um desafio.” “É desonesto em relação a quem so-
mos permitir-nos apenas expressões positivas”, diz Baker. (...) “Nós
nos escondemos atrás da positividade para manter outras pessoas
longe de uma imagem que nos mostra imperfeitos.” (...) “Quando
ignoramos nossas emoções negativas, nosso corpo aumenta o vo-
lume para chamar nossa atenção para esse problema. Suprimir as
emoções nos esgota mental e fisicamente. Não é saudável e não é
sustentável a longo prazo”, diz a terapeuta. (...)
Teresa Gutiérrez, psicopedagoga e especialista em neuropsico-
logia, considera que “o positivismo tóxico tem consequências psi-
cológicas e psiquiátricas mais graves do que a depressão”. “Pode
levar a uma vida irreal que prejudica nossa saúde mental. Tanto
33
 LÍNGUA PORTUGUESA
positivismo não é positivo para ninguém. Se não houver frustração
e fracasso, não aprendemos a desenvolver em nossas vidas”, disse
ele à BBC Mundo.
O positivismo tóxico está na moda? Baker pensa que sim e atri-
bui isso às redes sociais, “que nos obrigam a comparar nossas vidas
com as vidas perfeitas que vemos online”. (...) “Se houvesse mais
honestidade sobre as vulnerabilidades, nos sentiríamos mais livres
para experimentar todos os tipos de emoções. Somos humanos e
devemos nos permitir sentir todo o espectro de emoções. É ok não
estar bem. Não podemos ser positivos o tempo todo.”
Gutiérrez acredita que houve um aumento do positivismo tóxi-
co “nos últimos anos”, mas principalmente durante a pandemia. (...)
“Todas as emoções são como ondas: ganham intensidade e depois
descem e tornam-se espuma, até desaparecer aos poucos. O pro-
blema é quando não as queremos sentir porque nos tornamos mais
dóceis perante uma ‘onda’ que se aproxima”. (...)
Stephanie Preston, professora de psicologia da Universidade
de Michigan, nos EUA, acredita que a melhor maneira de validar as
emoções é “apenas ouvi-las”. “Quando alguém compartilha senti-
mentos negativos com você, em vez de correr para fazer essa pes-
soa se sentir melhor ou pensar mais positivamente (“Tudo vai ficar
bem”), tente levar um segundo para refletir sobre seu desconforto
ou medo e faça o possível para ouvir”, aconselha a especialista. (...)
Como aplicar isso na prática? Em vez de dizer “não pense nisso,
seja positivo”, diga “me diz o que você está sentindo, eu te escuto”.
Em vez de falar “poderia ser pior”, diga “sinto muito que está pas-
sando por isso”. Em vez de “não se preocupe, seja feliz”, diga “estou
aqui para você”. (...) “Tudo bem olhar para o copo meio cheio, mas
aceitando que pode haver situações em que o copo está meio va-
zio e, a partir daí, assumir a responsabilidade de como construímos
nossas vidas”.
Para Baker, o que devemos lembrar é que “todas as nossas
emoções são autênticas e reais, e todas elas são válidas”.
Adaptado de: https://www.bbc.com/portuguese/geral-55278174.
Acesso em: 28 dez. 2021.
A função da linguagem predominante no texto é
(A) referencial, visto que se propõe a informar o leitor a res-
peito da positividade tóxica e seus efeitos na vida das pessoas,
sobretudo, mediante pareceres de especialistas.
(B) emotiva, pois a autora expressa sua visão, ainda que de
modo sutil, acerca da severidade do problema exposto, em es-
pecial, no que tange à saúde mental.
(C) conativa, já que procura persuadir os leitores quanto à gra-
vidade dos efeitos do positivismo extremo com relação à saúde
física e mental da população.
(D) fática, por centrar-se na comunicação entre autor e leitor,
principal interessado em termos de conhecimento sobre o
tema “positividade tóxica ou positivismo extremo”.
(E) metalinguística, uma vez que evidencia o uso de uma lin-
guagem científica ao apresentar diversos posicionamentos téc-
nicos para tratar do assunto “positividade tóxica”.
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34
a solução para o seu concurso!
3. FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área
Judiciária-
Lembram-se da história de Tristão e Isolda? O enredo gira em
torno da transformação da relação entre os dois protagonistas. Isol-
da pede à criada, Brangena, que lhe prepare uma poção letal, mas,
em vez disso, ela prepara-lhe um “filtro de amor”, que tanto Tristão
como Isolda bebem sem saber o efeito que irá produzir. A misterio-
sa bebida desperta neles a mais profunda das paixões e arrasta-os
para um êxtase que nada consegue dissipar − nem sequer o fato de
ambos estarem traindo infamemente o bondoso rei Mark. Na ópera
Tristão e Isolda, Richard Wagner captou a força da ligação entre os
amantes numa das passagens mais exaltadas da história da música.
Devemos interrogar-nos sobre o que o atraiu para essa história e
por que motivo milhões de pessoas, durante mais de um século,
têm partilhado o fascínio de Wagner por ela.
A resposta à primeira pergunta é que a composição ce-
lebrava uma paixão semelhante e muito real da vida de Wagner.
Wagner e Mathilde Wesendonck tinham se apaixonado de forma
não menos insensata, se considerarmos que Mathilde era a mulher
do generoso benfeitor de Wagner e que Wagner era um homem
casado. Wagner tinha sentido as forças ocultas e indomáveis que
por vezes conseguem se sobrepor à vontade própria e que, na au-
sência de explicações mais adequadas, têm sido atribuídas à magia
ou ao destino. A resposta à segunda questão é um desafio ainda
mais atraente.
Existem, com efeito, poções em nossos organismos e cére-
bros capazes de impor comportamentos que podemos ser capazes
ou não de eliminar por meio da chamada força de vontade. Um
exemplo elementar é a substância química oxitocina. No caso dos
mamíferos, incluindo os seres humanos, essa substância é produzi-
da tanto no cérebro como no corpo. De modo geral, influencia toda
uma série de comportamentos, facilita as interações sociais e induz
a ligação entre os parceiros amorosos.
Não há dúvida de que os seres humanos estão constante-
mente usando muitos dos efeitos da oxitocina, conquanto tenham
aprendido a evitar, em determinadas circunstâncias, os efeitos que
podem vir a não ser bons. Não se deve esquecer que o filtro de
amor não trouxe bons resultados para o Tristão e Isolda de Wagner.
Ao fim de três horas de espetáculo, eles encontram uma morte de-
soladora.
(Adaptado de: DAMÁSIO, António. O erro de Descartes. São Paulo:
Companhia das Letras, edição digital)
A misteriosa bebida desperta neles a mais profunda das pai-
xões.
No contexto em que se encontra, o segmento sublinhado aci-
ma exerce a mesma função sintática do que está também sublinha-
do em:
(A) Wagner era um homem casado.
(B) O enredo gira em torno da transformação da relação entre
os dois protagonistas.
(C) Existem, com efeito, poções em nossos organismos e cére-
bros
(D) o que o atraiu para essa história
(E) Isolda pede à criada, Brangena, que lhe prepare uma poção
letal.
 LÍNGUA PORTUGUESA
4. FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa- Atenção: Para responder à questão, leia a crônica
“Tatu”, de Carlos Drummond de Andrade.
O luar continua sendo uma graça da vida, mesmo depois que
o pé do homem pisou e trocou em miúdos a Lua, mas o tatu pensa
de outra maneira. Não que ele seja insensível aos amavios do ple-
nilúnio; é sensível, e muito. Não lhe deixam, porém, curtir em paz
a claridade noturna, de que, aliás, necessita para suas expedições
de objetivo alimentar. Por que me caçam em noites de lua cheia,
quando saio precisamente para caçar? Como prover a minha sub-
sistência, se de dia é aquela competição desvairada entre bichos,
como entre homens, e de noite não me dão folga?
Isso aí, suponho, é matutado pelo tatu, e se não escapa do in-
terior das placas de sua couraça, em termos de português, é porque
o tatu ignora sabiamente os idiomas humanos, sem exceção, além
de não acreditar em audiência civilizada para seus queixumes. A
armadura dos bípedes é ainda mais invulnerável que a dele, e não
há sensibilidade para a dor ou a problemática do tatu.
Meu amigo andou pelas encostas do Corcovado, em noite de
prata lunal, e conseguiu, por artimanhas só dele sabidas, capturar
vivo um tatu distraído. É, distraído. Do contrário não o pegaria. Es-
tava imóvel, estático, fruindo o banho de luz na folhagem, essa ou-
tra cor que as cores assumem debaixo da poeira argentina da Lua.
Esquecido das formigas, que lhe cumpria pesquisar e atacar, como
quem diz, diante de um motivo de prazer: “Daqui a pouco eu vou
trabalhar; só um minuto mais, alegria da vida”, quedou-se à mercê
de inimigos maiores. Sem pressentir que o mais temível deles anda-
va por perto, em horas impróprias à deambulação de um professor
universitário.
− Mas que diabo você foi fazer naqueles matos, de madru-
gada?
− Nada. Estava sem sono, e gosto de andar a esmo, quando
todos roncam.
Sem sono e sem propósito de agredir o reino animal, pois é de
feitio manso, mas o velho instinto cavernal acordou nele, ao sentir
qualquer coisa a certa distância, parecida com a forma de um bicho.
Achou logo um cipó bem forte, pedindo para ser usado na caça;
e jamais tendo feito um laço de caçador, soube improvisá-lo com
perícia de muitos milhares de anos (o que a universidade esconde,
nas profundas camadas do ser, e só permite que venha aflorar em
noite de lua cheia!).
Aproximou-se sutil, laçou de jeito o animal desprevenido. O
coitado nem teve tempo de cravar as garras no laçador. Quando
agiu, já este, num pulo, desviara o corpo. Outra volta no laço. E ou-
tra. Era fácil para o tatu arrebentar o cipó com a força que a natu-
reza depositou em suas extremidades. Mas esse devia ser um tatu
meio parvo, e se embaraçou em movimentos frustrados. Ou o sere-
no narrador mentiu, sei lá. Talvez o tenha comprado numa dessas
casas de suplício que há por aí, para negócio de animais. Talvez na
rua, a um vendedor de ocasião, quando tudo se vende, desde o
mico à alma, se o PM não ronda perto.
Não importa. O caso é que meu amigo tem em sua casa um
tatu que não se acomodou ao palmo de terra nos fundos da casa e
tratou de abrigar longa escavação que o conduziu a uma pedreira,
e lá faz greve de fome. De lá não sai, de lá ninguém o tira. A noite
perdeu para ele seu encanto luminoso. A ideia de levá-lo para o
zoológico, aventada pela mulher do caçador, não frutificou. Melhor
reconduzi-lo a seu hábitat, mas o tatu se revela profundamente
Editora
a solução para o seu concurso!
contrário a qualquer negociação com o bicho humano, que pensa
em apelar para os bombeiros a fim de demolir o metrô tão rapi-
damente feito, ao contrário do nosso, urbano, e salvar o infeliz. O
tatu tem razões de sobra para não confiar no homem e no luar do
Corcovado.
Não é fábula. Eu compreendo o tatu.
(Adaptado de: ANDRADE, Carlos Drummond. Os dias lindos. São Paulo:
Companhia das Letras, 2013)
No desfecho da crônica, o cronista revela, em relação ao tatu,
um sentimento de
(A) empatia.
(B) desconfiança.
(C) superioridade.
(D) soberba.
(E) desdém.
5. FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área
Administrativa-
Melancolia e criatividade
Desde sempre o sentimento da melancolia gozou de má
fama. O melancólico é costumeiramente tomado como um ser de-
sanimado, depressivo, “pra baixo”, em suma: um chato que con-
vém evitar. Mas é uma fama injusta: há grandes melancólicos que
fazem grande arte com sua melancolia, e assim preenchem a vida
da gente, como uma espécie de contrabando da tristeza que a arte
transforma em beleza. “Pra fazer um samba com beleza é preciso
um bocado de tristeza”, já defendeu o poeta Vinícius de Moraes, na
letra de um conhecido samba seu.
Mas a melancolia não para nos sambas: ela desde sempre
anima a literatura, a música, a pintura, o cinema, as artes todas.
Anima, sim: tanto anima que a gente gosta de voltar a ver um bom
filme melancólico, revisitar um belo poema desesperançado, ouvir
uma vez mais um inspirado noturno para piano. Ou seja: os artis-
tas melancólicos fazem de sua melancolia a matéria-prima de uma
obra-prima. Sorte deles, nossa e da própria melancolia, que é as-
sim resgatada do escuro do inferno para a nitidez da forma artística
bem iluminada.
Confira: seria possível haver uma história da arte que
deixasse de falar das grandes obras melancólicas? Por certo se per-
deria a parte melhor do nosso humanismo criativo, que sabe fazer
de uma dor um objeto aberto ao nosso reconhecimento prazero-
so. Charles Chaplin, ao conceber Carlitos, dotou essa figura huma-
na inesquecível da complexa composição de fracasso, melancolia,
riso, esperteza e esperança. O vagabundo sem destino, que vive a
apanhar da vida, ganhou de seu criador o condão de emocionar o
mundo não com feitos gloriosos, mas com a resistente poesia que o
faz enfrentar a vida munido da força interior de um melancólico dis-
posto a trilhar com determinação seu caminho, ainda que no rumo
a um horizonte incerto.
(Humberto Couto Villares, a publicar)
No terceiro parágrafo, a personagem Carlitos é invocada para
(A) dar um sentido de nobreza a todas as experiências de fra-
casso humano.
(B) testemunhar a determinação de um indivíduo em alcançar
seus altos objetivos.
(C) indicar a possibilidade da transformação sistemática da dor
35
 LÍNGUA PORTUGUESA
em franca alegria.
(D) personificar a complexa conjunção entre força poética e
marginalidade social.
(E) promover a felicidade que pode desfrutar quem não está
comprometido com nada.
6. FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Tecno-
logia da Informação-
A independência política em 1822 não trouxe muitas novida-
des em termos institucionais, mas consolidou um objetivo claro,
qual seja: estruturar e justificar uma nova nação.
A tarefa não era pequena e quem a assumiu foi o Instituto His-
tórico e Geográfico Brasileiro (IHGB), que, aberto em 1838, no Rio
de Janeiro, logo deixaria claras suas principais metas: construir uma
história que elevasse o passado e que fosse patriótica nas suas pro-
posições, trabalhos e argumentos.
Para referendar a coerência da filosofia que inaugurou o IHGB,
basta prestar atenção no primeiro concurso público por lá orga-
nizado. Em 1844, abriam-se as portas para os candidatos que se
dispusessem a discorrer sobre uma questão espinhosa: “Como se
deve escrever a história do Brasil”. Tratava-se de inventar uma nova
história do e para o Brasil. Foi dado, então, um pontapé inicial, e
fundamental, para a disciplina que chamaríamos, anos mais tarde,
e com grande naturalidade, de “História do Brasil”.
A singularidade da competição também ficou associada a seu
resultado e à divulgação do nome do vencedor. O primeiro lugar,
nessa disputa histórica, foi para um estrangeiro − o conhecido na-
turalista bávaro Karl von Martius (1794-1868), cientista de ilibada
importância, embora novato no que dizia respeito à história em
geral e àquela do Brasil em particular − , o qual advogou a tese de
que o país se definia por sua mistura, sem igual, de gentes e po-
vos. Utilizando a metáfora de um caudaloso rio, correspondente à
herança portuguesa que acabaria por “limpar” e “absorver os pe-
quenos confluentes das raças índia e etiópica”, representava o país
a partir da singularidade e dimensão da mestiçagem de povos por
aqui existentes.
A essa altura, porém, e depois de tantos séculos de vigência
de um sistema violento como o escravocrata, era no mínimo com-
plicado simplesmente exaltar a harmonia. Além do mais, indígenas
continuavam sendo dizimados no litoral e no interior do país.
Martius, que em 1832 havia publicado um ensaio chamado “O
estado do direito entre os autóctones no Brasil”, condenando os
indígenas ao desaparecimento, agora optava por definir o país por
meio da redentora metáfora fluvial. Três longos rios resumiriam a
nação: um grande e caudaloso, formado pelas populações brancas;
outro um pouco menor, nutrido pelos indígenas; e ainda outro,
mais diminuto, alimentado pelos negros.
Ali estavam, pois, os três povos formadores do Brasil; todos
juntos, mas (também) diferentes e separados. Mistura não era (e
nunca foi) sinônimo de igualdade. Essa era uma ótima maneira de
“inventar” uma história não só particular (uma monarquia tropical
e mestiçada) como também muito otimista: a água que corria re-
presentava o futuro desse país constituído por um grande rio cau-
daloso no qual desaguavam os demais pequenos afluentes.
É possível dizer que começava a ganhar força então a la-
dainha das três raças formadoras da nação, que continuaria encon-
trando ampla ressonância no Brasil, pelo tempo afora.
Editora
36
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a solução para o seu concurso!
(Adaptado de: SCHWARCZ, Lilia Moritz. Sobre o autoritarismo brasilei-
ro. São Paulo: Companhia das Letras, 2019)
O verbo sublinhado no segmento Mistura não era (e nunca foi)
sinônimo de igualdade está flexionado nos mesmos tempo e modo
que o sublinhado em:
(A) a disciplina que chamaríamos, anos mais tarde, e com gran-
de naturalidade
(B) Três longos rios resumiriam a nação
(C) O primeiro lugar, nessa disputa histórica, foi para um es-
trangeiro
(D) A independência política em 1822 não trouxe muitas novi-
dades
(E) a água que corria representava o futuro desse país
7. FCC - 2022 - DPE-AM - Analista Jurídico de Defensoria - Ci-
ências Jurídicas- Atenção: Considere o texto abaixo, do pensador
francês Voltaire (1694-1778), para responder à questão.
O preço da justiça
Vós, que trabalhais na reforma das leis, pensai, assim como
grande jurisconsulto Beccaria, se é racional que, para ensinar os
homens a detestar o homicídio, os magistrados sejam homicidas e
matem um homem em grande aparato.
Vede se é necessário matá-lo quando é possível puni-lo de ou-
tra maneira, e se cabe empregar um de vossos compatriotas para
massacrar habilmente outro compatriota. [...] Em qualquer circuns-
tância, condenai o criminoso a viver para ser útil: que ele trabalhe
continuamente para seu país, porque ele prejudicou o seu país. É
preciso reparar o prejuízo; a morte não repara nada.
Talvez alguém vos diga: “O senhor Beccaria está enganado: a
preferência que ele dá a trabalhos penosos e úteis, que durem toda
a vida, baseia-se apenas na opinião de que essa longa e ignominio-
sa pena é mais terrível que a morte, pois esta só é sentida por um
momento”.
Não se trata de discutir qual é a punição mais suave, porém
a mais útil. O grande objetivo, como já dissemos em outra passa-
gem, é servir o público; e, sem dúvida, um homem votado todos os
dias de sua vida a preservar uma região da inundação por meio de
diques, ou a abrir canais que facilitem o comércio, ou a drenar pân-
tanos infestados, presta mais serviços ao Estado que um esqueleto
a pendular de uma forca numa corrente de ferro, ou desfeito em
pedaços sobre uma roda de carroça.
(VOLTAIRE. O preço da justiça. Trad. Ivone Castilho Benedetti. São
Paulo: Martins Fontes, 2001, p. 18-20)
Voltaire acusa o sentido contraditório de um determinado po-
sicionamento ao referir-se a ele nestes segmentos:
(A) massacrar habilmente um compatriota / detestar o homi-
cídio
(B) matem um homem / em grande aparato
(C) Beccaria está enganado / o grande objetivo é servir o pú-
blico
(D) presta mais serviços ao Estado / trabalhos penosos e úteis
(E) servir ao público / preservar uma região da inundação
 LÍNGUA PORTUGUESA
8. FCC - 2022 - SEDU-ES - Professor MaPB - Ensino Fundamental
e Médio - Língua Portuguesa-
Ai de ti, Ipanema
Há muitos anos, Rubem Braga começava assim uma de suas
mais famosas crônicas: “Ai de ti, Copacabana, porque eu já fiz o si-
nal bem claro de que é chegada a véspera de teu dia, e tu não viste;
porém minha voz te abalará até as entranhas.” Era uma exortação
bíblica, apocalíptica, profética, ainda que irônica e hiperbólica. “En-
tão quem especulará sobre o metro quadrado de teu terreno? Pois
na verdade não haverá terreno algum.”
Na sua condenação, o Velho Braga antevia os sinais da
degradação e da dissolução moral de um bairro prestes a ser tra-
gado pelo pecado e afogado pelo oceano, sucumbindo em meio às
abjeções e ao vício: “E os escuros peixes nadarão nas tuas ruas e a
vasa fétida das marés cobrirá tua face”.
A praia já chamada de “princesinha do mar”, coitada,
inofensiva e pura, era então, como Ipanema seria depois, a síntese
mítica do hedonismo carioca, mais do que uma metáfora, uma me-
tonímia.
No fim dos anos 50, Copacabana era o éden não contami-
nado ainda pelos plenos pecados, eram tempos idílicos e pastorais,
a era da inocência, da bossa nova, dos anos dourados de JK, de Gar-
rincha. Digo eu agora: Ai de ti, Ipanema, que perdeste a inocência
e o sossego, e tomaste o lugar de Copacabana, e não percebeste os
sinais que não são mais simbólicos: o emissário submarino se rom-
pendo, as águas poluídas, as valas negras, as agressões, os assaltos,
o medo e a morte.
(Adaptado de: VENTURA, Zuenir. Crônicas de um fim de século. Rio de
Janeiro: Objetiva, 1999, p. 166/167)
Ao qualificar a linguagem de Rubem Braga em sua crônica “Ai
de ti, Copacabana”, Zuenir Ventura se vale dos termos exortação e
condenação, para reconhecer no texto do Velho Braga,
(A) a tonalidade grave de uma invectiva.
(B) a informalidade de um discurso emocional.
(C) o coloquialismo de um lírico confessional.
(D) a retórica argumentativa dos clássicos.
(E) a força épica de uma celebração.
9. FGV - 2022 - TJ-MS - Analista Judiciário - Área Fim- A lin-
guagem tem múltiplas funções; a frase abaixo em que a função da
linguagem empregada é a de abordar a própria linguagem (meta-
linguagem) é:
(A) Para salvar seu crédito, você deve esconder a sua ruína;
(B) Colhe as rosas enquanto estão vivas; amanhã, já não esta-
rão como hoje;
(C) Em geral, logo que uma coisa se torna útil deixa de ser bela;
(D) Se você tiver que ser atropelado por um carro, é melhor que
seja por uma Ferrari;
(E) O não produz inimigos; o sim, falsos amigos.
10. FCC - 2022 - Prefeitura de Recife - PE - Agente Administra-
tivo da Assistência Social- Atenção: Leia a crônica para responder
à questão
O dono do pequeno restaurante é amável, sem derrame, e a
fregueses mais antigos oferece, antes do menu, o jornal do dia “fa-
cilitado”, isto é, com traços vermelhos cercando as notícias impor-
tantes. Vez por outra, indaga se a comida está boa, oferece cigar-
Editora
a solução para o seu concurso!
rinho, queixa-se do resfriado crônico e pergunta pelo nosso, se o
temos; se não temos, por aquele regime começado em janeiro, e de
que desistimos. Também pelos filmes de espionagem, que mexem
com ele na alma.
Espetar a despesa não tem problema, em dia de barra pe-
sada. Chega a descontar o cheque a ser recebido no mês que vem
(“Falta só uma semana, seu Adelino”).
Além dessas delícias raras, seu Adelino faculta ao cliente dar
palpites ao cozinheiro e beneficiar-se com o filé mais fresquinho, o
palmito de primeira, a batata feita na hora, especialmente para os
eleitos. Enfim, autêntico papo-firme.
Uma noite dessas, o movimento era pequeno, seu Adelino
veio sentar-se ao lado da antiga freguesa. Era hora do jantar dele,
também. O garçom estendeu-lhe o menu e esperou. Seu Adelino,
calado, olhava para a lista inexpressiva dos pratos do dia. A inspira-
ção não vinha. O garçom já tinha ido e voltado duas vezes, e nada.
A freguesa resolveu colaborar:
− Que tal um fígado acebolado?
− Acabou, madame − atalhou o garçom.
− Deixe ver… Assada com coradas, está bem?
− Não, não tenho vontade disso − e seu Adelino sacudiu a
cabeça.
− Bem, estou vendo aqui umas costeletas de porco com fei-
jão-branco, farofa e arroz…
− Não é mau, mas acontece que ainda ontem comi uma car-
nezita de porco, e há dois dias que me servem feijão ao almoço
− ponderou.
A freguesa de boa vontade virou-se para o garçom:
− Aqui no menu não tem, mas quem sabe se há um bacalhau
a qualquer coisa? − pois seu Adelino (refletiu ela) é português, e
como todo lusíada que se preza, há de achar isso a pedida.
Da cozinha veio a informação:
− Tem bacalhau à Gomes de Sá. Quer?
− Pode ser isso − concordou seu Adelino, sem entusiasmo.
Ao cabo de dez minutos, veio o garçom brandindo o Gomes
de Sá. A freguesa olhou o prato, invejando-o, e, para estimular o
apetite de seu Adelino:
− Está uma beleza!
− Não acho muito não − retorquiu, inapetente.
O prato foi servido, o azeite adicionado, e seu Adelino traçou
o bacalhau, depois de lhe ser desejado bom apetite. Em silêncio.
Vendo que ele não se manifestava, sua leal conviva interpe-
lou-o:
− Como é, está bom?
Com um risinho meio de banda, fez a crítica:
− Bom nada, madame. Isso não é bacalhau à Gomes de Sá
nem aqui nem em Macau. É bacalhau com batatas. E vou lhe dizer:
está mais para sem gosto do que com ele. A batata me sabe a insos-
sa, e o bacalhau salgado em demasia, ai!
A cliente se lembrou, com saudade vera, daquele maravilhoso
Gomes de Sá que se come em casa de d. Concessa. E foi detalhando:
− Lá em casa é que se prepara um legal, sabe? Muito tomate,
pimentão, azeite de verdade, para fazer um molho pra lá de bom, e
ainda acrescentam um ovo…
Seu Adelino emergiu da apatia, comoveu-se, os olhos brilhan-
do, desta vez em sorriso aberto:
− Isso mesmo! Ovo cozido e ralado, azeitonas portuguesas,
daquelas… Um santo, santíssimo prato!
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 LÍNGUA PORTUGUESA
Mas, encarando o concreto:
− Essa gente aqui não tem a ciência, não tem a ciência!
− Espera aí, seu Adelino, vamos ver no jornal se tem um bom
filme de espionagem para o senhor se consolar.
Não tinha, infelizmente.
(Adaptado de: ANDRADE, Carlos Drummond de. 70 histórias. São Pau-
lo: Companhia das Letras, 2016, p. 110-111)
O termo sublinhado em a fregueses mais antigos oferece, an-
tes do menu, o jornal do dia “facilitado” exerce a mesma função
sintática do termo sublinhado em:
(A) O garçom estendeu-lhe o menu e esperou
(B) seu Adelino veio sentar-se ao lado da antiga freguesa
(C) Vez por outra, indaga se a comida está boa
(D) Uma noite dessas, o movimento era pequeno
(E) seu Adelino faculta ao cliente dar palpites ao cozinheiro
11. FCC - 2022 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário
- Área Judiciária-
A chama é bela
Nos anos 1970 comprei uma casa no campo com uma
bela lareira, e para meus filhos, entre 10 e 12 anos, a experiência do
fogo, da brasa que arde, da chama, era um fenômeno absolutamen-
te novo. E percebi que quando a lareira estava acesa eles deixavam
a televisão de lado. A chama era mais bela e variada do que qual-
quer programa, contava histórias infinitas, não seguia esquemas
fixos como um programa televisivo.
O fogo também se faz metáfora de muitas pulsões, do infla-
mar-se de ódio ao fogo da paixão amorosa. E o fogo pode ser a luz
ofuscante que os olhos não podem fixar, como não podem encarar
o Sol (o calor do fogo remete ao calor do Sol), mas devidamente
amestrado, quando se transforma em luz de vela, permite jogos de
claro-escuro, vigílias noturnas nas quais uma chama solitária nos
obriga a imaginar coisas sem nome...
O fogo nasce da matéria para transformar-se em substância
cada vez mais leve e aérea, da chama rubra ou azulada da raiz à cha-
ma branca do ápice, até desmaiar em fumaça... Nesse sentido, a na-
tureza do fogo é ascensional, remete a uma transcendência e, con-
tudo, talvez porque tenhamos aprendido que ele vive no coração da
Terra, é também símbolo de profundidades infernais. É vida, mas é
também experiência de seu apagar-se e de sua contínua fragilidade.
(Adaptado de: ECO, Umberto. Construir o inimigo. Rio de Janeiro:
Record, 2021, p. 54-55)
O verbo indicado entre parênteses deverá flexionar-se numa
forma do plural para integrar corretamente a frase:
(A) Mais que os esquemas fixos dos programas de TV (atrair) as
crianças o espetáculo da lareira.
(B) Sempre (haver), por conta dos poderes do fogo, as metáfo-
ras que o fazem representar nossas paixões.
(C) Não (convir) aos espectadores do fogo fixar-se demorada-
mente em suas luzes que podem enceguecê-los.
(D) No fogo (convergir), como espetáculo que é, as proprieda-
des do brilho físico e as do estatuto metafórico.
(E) Aos múltiplos apelos do fogo (atender) nosso olhar aberto
para o eterno espetáculo que suas chamas constituem.
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a solução para o seu concurso!
12. FCC - 2022 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário
- Área Judiciária
O meu ofício
O meu ofício é escrever, e sei bem disso há muito tempo.
Espero não ser mal-entendida: não sei nada sobre o valor daquilo
que posso escrever. Quando me ponho a escrever, sinto-me extra-
ordinariamente à vontade e me movo num elemento que tenho
a impressão de conhecer extraordinariamente bem: utilizo instru-
mentos que me são conhecidos e familiares e os sinto bem firmes
em minhas mãos. Se faço qualquer outra coisa, se estudo uma lín-
gua estrangeira, se tento aprender história ou geografia, ou tricotar
uma malha, ou viajar, sofro e me pergunto como é que os outros
conseguem fazer essas coisas. E tenho a impressão de ser cega e
surda como uma náusea dentro de mim.
Já quando escrevo nunca penso que talvez haja um modo
mais correto, do qual os outros escritores se servem. Não me im-
porta nada o modo dos outros escritores. O fato é que só sei escre-
ver histórias. Se tento escrever um ensaio de crítica ou um artigo
sob encomenda para um jornal, a coisa sai bem ruim. O que escrevo
nesses casos tenho de ir buscar fora de mim. E sempre tenho a sen-
sação de enganar o próximo com palavras tomadas de empréstimo
ou furtadas aqui e ali.
Quando escrevo histórias, sou como alguém que está em seu
país, nas ruas que conhece desde a infância, entre as árvores e os
muros que são seus. Este é o meu ofício, e o farei até a morte. Entre
os cinco e dez anos ainda tinha dúvidas e às vezes imaginava que
podia pintar, ou conquistar países a cavalo, ou inventar uma nova
máquina. Mas a primeira coisa séria que fiz foi escrever um conto,
um conto curto, de cinco ou seis páginas: saiu de mim como um mi-
lagre, numa noite, e quando finalmente fui dormir estava exausta,
atônita, estupefata.
(Adaptado de: GINZBURG, Natalia. As pequenas virtudes. Trad. Maurí-
cio Santana Dias. São Paulo: Cosac Naify, 2015, p, 72-77, passim)
As normas de concordância verbal encontram-se plenamente
observadas em:
(A) As palavras que a alguém ocorrem deitar no papel acabam
por identificar o estilo mesmo de quem as escreveu.
(B) Gaba-se a autora de que às palavras a que recorre nunca
falta a espontaneidade dos bons escritos.
(C) Faltam às tarefas outras de que poderiam se incumbir a fa-
cilidade que encontra ela em escrever seus textos.
(D) Os possíveis entraves para escrever um conto, revela a au-
tora, logo se dissipou em sua primeira tentativa.
(E) Não haveria de surgir impulsos mais fortes, para essa escri-
tora, do que os que a levaram a imaginar histórias
13. FCC - 2022 - TJ-CE - Analista Judiciário - Ciência da Compu-
tação - Infraestrutura de TI- Atenção: Para responder à questão, leia
o início do conto “Missa do Galo”, de Machado de Assis.
Nunca pude entender a conversação que tive com uma
senhora, há muitos anos, contava eu dezessete, ela, trinta. Era noite
de Natal. Havendo ajustado com um vizinho irmos à missa do galo,
preferi não dormir; combinei que eu iria acordá-lo à meia-noite.
A casa em que eu estava hospedado era a do escrivão Me-
neses, que fora casado, em primeiras núpcias, com uma de minhas
primas. A segunda mulher, Conceição, e a mãe desta acolheram-
-me bem quando vim de Mangaratiba para o Rio de Janeiro, meses
 LÍNGUA PORTUGUESA
antes, a estudar preparatórios. Vivia tranquilo, naquela casa asso-
bradada da Rua do Senado, com os meus livros, poucas relações,
alguns passeios. A família era pequena, o escrivão, a mulher, a sogra
e duas escravas. Costumes velhos. Às dez horas da noite toda a gen-
te estava nos quartos; às dez e meia a casa dormia. Nunca tinha ido
ao teatro, e mais de uma vez, ouvindo dizer ao Meneses que ia ao
teatro, pedi-lhe que me levasse consigo. Nessas ocasiões, a sogra
fazia uma careta, e as escravas riam à socapa; ele não respondia,
vestia-se, saía e só tornava na manhã seguinte. Mais tarde é que
eu soube que o teatro era um eufemismo em ação. Meneses trazia
amores com uma senhora, separada do marido, e dormia fora de
casa uma vez por semana. Conceição padecera, a princípio, com a
existência da comborça*; mas afinal, resignara-se, acostumara-se, e
acabou achando que era muito direito.
Boa Conceição! Chamavam-lhe “a santa”, e fazia jus ao
título, tão facilmente suportava os esquecimentos do marido. Em
verdade, era um temperamento moderado, sem extremos, nem
grandes lágrimas, nem grandes risos. Tudo nela era atenuado e pas-
sivo. O próprio rosto era mediano, nem bonito nem feio. Era o que
chamamos uma pessoa simpática. Não dizia mal de ninguém, per-
doava tudo. Não sabia odiar; pode ser até que não soubesse amar.
Naquela noite de Natal foi o escrivão ao teatro. Era pelos
anos de 1861 ou 1862. Eu já devia estar em Mangaratiba, em férias;
mas fiquei até o Natal para ver “a missa do galo na Corte”. A família
recolheu-se à hora do costume; eu meti-me na sala da frente, vesti-
do e pronto. Dali passaria ao corredor da entrada e sairia sem acor-
dar ninguém. Tinha três chaves a porta; uma estava com o escrivão,
eu levaria outra, a terceira ficava em casa.
— Mas, Sr. Nogueira, que fará você todo esse tempo? per-
guntou-me a mãe de Conceição.
— Leio, D. Inácia.
Tinha comigo um romance, os Três Mosqueteiros, velha
tradução creio do Jornal do Comércio. Sentei-me à mesa que havia
no centro da sala, e à luz de um candeeiro de querosene, enquanto
a casa dormia, trepei ainda uma vez ao cavalo magro de D’Artag-
nan e fui-me às aventuras. Os minutos voavam, ao contrário do que
costumam fazer, quando são de espera; ouvi bater onze horas, mas
quase sem dar por elas, um acaso. Entretanto, um pequeno rumor
que ouvi dentro veio acordar-me da leitura.
(Adaptado de: Machado de Assis. Contos: uma antologia. São Paulo:
Companhia das Letras, 1988)
*comborça: qualificação humilhante da amante de homem casado
Verifica-se o emprego de vírgula para assinalar a supressão de
um verbo em:
(A) A família era pequena, o escrivão, a mulher, a sogra e duas
escravas.
(B) Tinha três chaves a porta; uma estava com o escrivão, eu
levaria outra, a terceira ficava em casa.
(C) A casa em que eu estava hospedado era a do escrivão Me-
neses, que fora casado, em primeiras núpcias, com uma de mi-
nhas primas.
(D) Nunca pude entender a conversação que tive com uma se-
nhora, há muitos anos, contava eu dezessete, ela, trinta.
(E) Vivia tranquilo, naquela casa assobradada da Rua do Sena-
do, com os meus livros, poucas relações, alguns passeios.
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a solução para o seu concurso!
14. FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário
- Área Administrativa-
Crimes ditos “passionais”
A história da humanidade registra poucos casos de mulhe-
res que mataram por se sentirem traídas ou desprezadas. Não sabe-
mos, ainda, se a emancipação feminina irá trazer também esse tipo
de igualdade: a igualdade no crime e na violência. Provavelmente,
não. O crime dado como passional costuma ser uma reação daque-
le que se sente “possuidor” da vítima. O sentimento de posse, por
sua vez, decorre não apenas do relacionamento sexual, mas tam-
bém do fator econômico: o homem é, em boa parte dos casos, o
responsável maior pelo sustento da casa. Por tudo isso, quando ele
se vê contrariado, repelido ou traído, acha-se no direito de matar.
O que acontece com os homens que matam mulheres quan-
do são levados a julgamento? São execrados ou perdoados? Como
reage a sociedade e a Justiça brasileiras diante da brutalidade que
se tenta justificar como resultante da paixão? Há decisões estapa-
fúrdias, sentenças que decorrem mais em função da eloquência dos
advogados e do clima emocional prevalecente entre os jurados do
que das provas dos autos.
Vejam-se, por exemplo, casos de crimes passionais cujos res-
ponsáveis acabaram sendo inocentados com o argumento de que
houve uma “legítima defesa da honra”, que não existe na lei. Os
motivos que levam o criminoso passional a praticar o ato delituoso
têm mais a ver com os sentimentos de vingança, ódio, rancor, frus-
tração, vaidade ferida, narcisismo maligno, prepotência, egoísmo
do que com o verdadeiro sentimento de honra.
A evolução da posição da mulher na sociedade e o desmo-
ronamento dos padrões patriarcais tiveram grande repercussão nas
decisões judiciais mais recentes, sobretudo nos crimes passionais.
A sociedade brasileira vem se dando conta de que mulheres não
podem ser tratadas como cidadãs de segunda categoria, submeti-
das ao poder de homens que, com o subterfúgio da sua “paixão”,
vinham assumindo o direito de vida e morte sobre elas.
(Adaptado de: ELUF, Luiza Nagib. A paixão no banco dos réus. São
Paulo: Saraiva, 2002, XI-XIV, passim)
É inteiramente regular a pontuação do seguinte período:
(A) A autora do texto reclama, com senso de justiça que não se
considere passional um crime movido pelo rancor, e pelo ódio.
(B) Como reage, a sociedade, quando se vê diante desses cri-
mes em que, a paixão alegada, vale como uma atenuante.
(C) Tratadas há muito, como cidadãs de segunda classe, as mu-
lheres, aos poucos, têm garantido seus direitos fundamentais.
(D) Não é a paixão, mas sim, os motivos mais torpes, que es-
tão na raiz mesma, dos crimes hediondos apresentados como
passionais.
(E) Há advogados cuja retórica, encenada em tom emocional,
acaba por convencer o júri, inocentando assim um frio crimi-
noso.
15. FCC - 2022 - DPE-AM - Analista Jurídico de Defensoria - Ci-
ências Jurídicas Considere o texto abaixo para responder à questão.
[Viver a pressa]
Há uma continuidade entre a lógica intensamente competitiva
e calculista do mundo do trabalho e aquilo que somos e fazemos
nas horas em que estamos fora dele.
O vírus da pressa alastra-se em nossos dias de uma forma tão
39
 LÍNGUA PORTUGUESA
epidêmica como a peste em outros tempos: a frequência do acesso
a um website despenca caso ele seja mais lento que um site rival.
Mais de um quinto dos usuários da internet desistem de um vídeo
caso ele demore mais que cinco segundos para carregar.
Excitação efêmera, sinal de tédio à espreita. Estará longe o dia
em que toda essa pressa deixe de ser uma obsessão? Será que a
adaptação triunfante aos novos tempos da velocidade máxima aca-
bará por esvaziar até mesmo a consciência dessa nossa degradação
descontrolada?
(Adaptado de: GIANNETTI, Eduardo. Trópicos utópicos. São Paulo:
Companhia das Letras, 2016, p. 88)
Está plenamente adequada a pontuação do seguinte período:
(A) Ao detectar, em nossos dias tão agitados, o vírus da pressa,
que contamina não apenas o tempo do trabalho, mas também
o tempo de outras ocupações, o autor mostra seu temor de
que, se assim continuar, nossa civilização se degradará.
(B) Ao detectar em nossos dias, tão agitados o vírus da pressa,
que contamina não apenas o tempo do trabalho mas, também,
o tempo de outras ocupações, o autor mostra seu temor, de
que, se assim continuar, nossa civilização se degradará.
(C) Ao detectar, em nossos dias tão agitados o vírus da pressa,
que contamina, não apenas o tempo do trabalho mas também
o tempo de outras ocupações, o autor mostra seu temor de
que, se assim continuar nossa civilização, se degradará.
(D) Ao detectar em nossos dias tão agitados, o vírus da pressa
que contamina, não apenas o tempo do trabalho mas, também
o tempo, de outras ocupações, o autor mostra seu temor de
que, se assim continuar nossa civilização se degradará.
(E) Ao detectar em nossos dias tão agitados o vírus, da pressa
que contamina não apenas o tempo do trabalho, mas também
o tempo de outras ocupações, o autor mostra, seu temor, de
que, se assim continuar nossa civilização se degradará.
16. FCC - 2020 - AL-AP - Analista Legislativo - Assessor Jurídico
Legislativo- Atenção: Para responder à questão, baseie-se no texto
abaixo.
Distribuição justa
A justiça de um resultado distributivo das riquezas depende
das dotações iniciais dos participantes e da lisura do processo do
qual ele decorre. Do ponto de vista coletivo, a questão crucial é:
a desigualdade observada reflete essencialmente os talentos, es-
forços e valores diferenciados dos indivíduos, ou, ao contrário, ela
resulta de um jogo viciado na origem e no processo, de uma profun-
da falta de equidade nas condições iniciais de vida, da privação de
direitos elementares ou da discriminação racial, sexual, de gênero
ou religiosa?
A condição da família em que uma criança tiver a sorte ou o
infortúnio de nascer, um risco comum, a todos, passa a exercer um
papel mais decisivo na definição de seu futuro do que qualquer ou-
tra coisa ou escolha que possa fazer no ciclo da vida. A falta de um
mínimo de equidade nas condições iniciais e na capacitação para a
vida tolhe a margem de escolha, vicia o jogo distributivo e envene-
na os valores da convivência. A igualdade de oportunidades está na
origem da emancipação das pessoas. Crianças e jovens precisam
ter a oportunidade de desenvolver seus talentos de modo a ampliar
seu leque de escolhas possíveis na vida prática e eleger seus proje-
tos, apostas e sonhos de realização.
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a solução para o seu concurso!
(Adaptado de: GIANETTI, Eduardo. Trópicos utópicos. São Paulo: Com-
panhia das Letras, 2016, p. 106)
No emprego das formas verbais, são regulares a flexão e a con-
cordância na frase:
(A) Se ninguém se dispuser a mudar esse processo, ou vir pelo
menos a reavaliá-lo, não se fará justiça quanto às riquezas a se
distribuir.
(B) À medida que se recomporem as condições iniciais do pro-
cesso, será maior a possibilidade de se atenderem a cada um
de seus ideais.
(C) Se não se contiverem os vícios do processo de distribuição
das riquezas, ele seguirá sendo envenenado pelas mesmas in-
justiças.
(D) Caso não se retenhem seus pecados de origem, a distribui-
ção de riquezas não alcançará os objetivos da justiça que se
desejam fazer.
(E) Como eles não requiseram maior igualdade de oportunida-
des, viram-se prejudicados pelo processo a que se deram um
referendo.
17. FCC - 2022 - TJ-CE - Analista Judiciário - Ciência da Compu-
tação - Sistemas da Informação-
1. Qual é a principal obra que produzem os autores e narrado-
res dos novos gêneros autobiográficos? Um personagem chamado
eu. O que todos criam e recriam ao performar as suas vidas nas
vitrines interativas de hoje é a própria personalidade.
2. A autoconstrução de si como um personagem visível seria
uma das metas prioritárias de grande parte dos relatos cotidianos,
compostos por imagens autorreferentes, numa sorte de espetáculo
pessoal em diálogo com os demais membros das diversas redes.
3. Por isso, os canais de comunicação das mídias sociais da inte-
met são também ferramentas para a criação de si. Esses instrumen-
tos de autoestilização agora se encontram à disposição de qualquer
um. Isso significa um setor crescente da população mundial, mas
também, ao mesmo tempo, remete a outro sentido dessa expres-
são. “Qualquer um” significa ninguém extraordinário, em princípio,
por ter produzido alguma coisa excepcional, e que tampouco se vê
impelido a fazê-lo para virar um personagem público. A insistência
nessa ideia de que “agora qualquer um pode” encontra-se no ceme
das louvações democratizantes plasmadas em conceitos como os
de “inclusão digital”, recorrentes nas análises mais entusiastas des-
tes fenômenos, tanto no âmbito acadêmico como no jornalístico.
4. Em que pese a suposta liberdade de escolha de cada usuário,
há códigos implícitos e fórmulas bastante explícitas para o sucesso
dessa autocriação.
5. As diversas versões dessas personalidades que performam
em múltiplas telas admitem certa variabilidade individual, mas cos-
tumam partir de uma base comum. Essa modalidade subjetiva que
hoje triunfa está impregnada com alguns vestígios do estilo do artis-
ta romântico, mas não se trata de alguém que procura produzir uma
obra independente do seu criador. Ao invés disso, toda a energia e
os recursos estilísticos estão dirigidos a que esse autor de si mesmo
seja capaz de criar um personagem dotado de uma personalidade
atraente. Trata-se de uma obra para ser vista e, nessa exposição, a
obra precisa conquistar os aplausos do público. É uma subjetividade
que se autocria em contato permanente com o olhar alheio, algo
que se cinzela a todo momento para ser compartilhado, curtido, co-
 LÍNGUA PORTUGUESA
mentado e admirado. Por isso, trata-se de um tipo de construção de
si alterdirigida, recorrendo aos conceitos propostos pelo sociólogo
David Riesman, no livro A multidão solitária.
(Adaptado de: Paula Sibilia. O show do eu: a intimidade como espetá-
culo. Contraponto, edição digital)
Está correta a redação da seguinte frase:
(A) Têm-se que o modo de vida dos jovens mais abastados das
grandes cidades estadunidenses estão no cerne do novo tipo
de personalidade das mídias sociais.
(B) Diariamente exibe-se fotografias autorreferentes nas mí-
dias sociais, fazendo de seus autores um tipo de personagem já
visto no cinema e na televisão.
(C) Por tratar-se de uma obra à ser vista, os relatos autobio-
gráficos encontrados nas mídias sociais, precisam conquistar
grande audiência.
(D) Como é sabido, existe inúmeras estratégias de autopromo-
ção com o intuito de aumentar a visibilidade de uma persona-
lidade virtual.
(E) Grande parte dos relatos cotidianos encontrados nas mídias
sociais possui como meta a autopromoção da própria perso-
nalidade.
18. FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário -
Área Administrativa- Crimes ditos “passionais”
A história da humanidade registra poucos casos de mulhe-
res que mataram por se sentirem traídas ou desprezadas. Não sabe-
mos, ainda, se a emancipação feminina irá trazer também esse tipo
de igualdade: a igualdade no crime e na violência. Provavelmente,
não. O crime dado como passional costuma ser uma reação daque-
le que se sente “possuidor” da vítima. O sentimento de posse, por
sua vez, decorre não apenas do relacionamento sexual, mas tam-
bém do fator econômico: o homem é, em boa parte dos casos, o
responsável maior pelo sustento da casa. Por tudo isso, quando ele
se vê contrariado, repelido ou traído, acha-se no direito de matar.
O que acontece com os homens que matam mulheres quan-
do são levados a julgamento? São execrados ou perdoados? Como
reage a sociedade e a Justiça brasileiras diante da brutalidade que
se tenta justificar como resultante da paixão? Há decisões estapa-
fúrdias, sentenças que decorrem mais em função da eloquência dos
advogados e do clima emocional prevalecente entre os jurados do
que das provas dos autos.
Vejam-se, por exemplo, casos de crimes passionais cujos res-
ponsáveis acabaram sendo inocentados com o argumento de que
houve uma “legítima defesa da honra”, que não existe na lei. Os
motivos que levam o criminoso passional a praticar o ato delituoso
têm mais a ver com os sentimentos de vingança, ódio, rancor, frus-
tração, vaidade ferida, narcisismo maligno, prepotência, egoísmo
do que com o verdadeiro sentimento de honra.
A evolução da posição da mulher na sociedade e o desmo-
ronamento dos padrões patriarcais tiveram grande repercussão nas
decisões judiciais mais recentes, sobretudo nos crimes passionais.
A sociedade brasileira vem se dando conta de que mulheres não
podem ser tratadas como cidadãs de segunda categoria, submeti-
das ao poder de homens que, com o subterfúgio da sua “paixão”,
vinham assumindo o direito de vida e morte sobre elas.
(Adaptado de: ELUF, Luiza Nagib. A paixão no banco dos réus. São
Paulo: Saraiva, 2002, XI-XIV, passim)
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a solução para o seu concurso!
Considere as orações:
I. Há crimes ditos passionais.
II. Os agentes desses crimes são por vezes inocentados.
III. Os inocentados alegam legítima defesa da honra.
Essas orações articulam-se de modo claro, correto e coerente
neste período único:
(A) São ditos passionais os crimes inocentados, por alegarem os
criminosos, por vezes, legítima defesa da honra.
(B) É a legítima defesa da honra a alegação de que os agentes
de crimes ditos passionais usam ao serem inocentados.
(C) Os inocentados agentes de crimes ditos passionais, alegam
a razão da legítima defesa da honra.
(D) Ao alegarem legítima defesa da honra, são por vezes ino-
centados os agentes dos crimes ditos passionais.
(E) São por vezes inocentados, sendo alegado legítima defesa
da honra, os agentes de crimes ditos passionais.
19. FCC - 2019 - SANASA Campinas - Técnico de Instrumentação
- Automação de Processos-
Diversos países estão propondo alternativas para enfrentar o
problema da poluição oceânica, mas, até o momento, não tomaram
quaisquer medidas concretas.A organização holandesa The Ocean
Cleanup resolveu dar um passo à frente e assumir a missão de com-
bater a poluição oceânica nos próximos anos.
A organização desenvolveu uma tecnologia para erradicar
os plásticos que poluem os mares do planeta e pretende começar
a limpar o Great Pacific Garbage Patch (a maior coleção de detritos
marinhos do mundo), no Oceano Pacífico Norte, utilizando seu sis-
tema de limpeza recentemente redesenhado.
Em resumo, a ideia principal do projeto é deixar as correntes
oceânicas fazer todo o trabalho. Uma rede de telas em forma de
“U” coletaria o plástico flutuante até um ponto central. O plástico
concentrado poderia, então, ser extraído e enviado à costa maríti-
ma para fins de reciclagem.
(Texto adaptado. Disponível em: https://futuroexponencial.com)
Em resumo, a ideia principal do projeto é deixar as correntes
oceânicas fazer todo o trabalho. (3° parágrafo)
O conteúdo da frase acima está preservado nesta outra reda-
ção, respeitando-se as regras de ortografia e acentuação:
(A) Em sintese, a ideia principal do projeto equivale a deixar
que as correntes oceânicas furtem-se a quaisquer trabalhos.
(B) Para sintetisar, a ideia principal do projeto tem haver com
deixar que as correntes oceânicas executem o trabalho inte-
gralmente.
(C) De modo suscinto, a ideia principal do projeto está em dei-
xar que as correntes oceânicas desempenhem qualquer traba-
lho.
(D) Em poucas palavras, a ideia principal do projeto consiste
em deixar que as correntes oceânicas realizem o trabalho com-
pleto.
(E) Sem mais delongas, a ideia principal do projeto assemelha-
-se a deixar que as correntes oceânicas desempenhem hesito-
samente o trabalho.
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 LÍNGUA PORTUGUESA
20. FCC - 2018 - SABESP - Estagiário - Nível Médio- A concordân-
cia, a ortografia e a acentuação estão plenamente corretas na frase
que se encontra em:
(A) Falta e ausência têm em quaizquer seres humanos.
(B) Não hão falta e ausência em uma série de individuos.
(C) Não existem falta e ausência como sentimentos humanos.
(D) Todos nós nos sentimos em falta para com o outro as vezes.
(E) Não haviam falta e ausência em nós quando eramos crian-
ças.
21. (IF BAIANO - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO – IF-BA –
2019)
Acerca de seus conhecimentos em redação oficial, é correto
afirmar que o vocativo adequado a um texto no padrão ofício desti-
nado ao presidente do Congresso Nacional é
(A) Senhor Presidente.
(B) Excelentíssimo Senhor Presidente.
(C) Presidente.
(D) Excelentíssimo Presidente.
(E) Excelentíssimo Senhor.
22. (CÂMARA DE CABO DE SANTO AGOSTINHO - PE - AUXILIAR
ADMINISTRATIVO - INSTITUTO AOCP - 2019 )
Referente à aplicação de elementos de gramática à redação ofi-
cial, os sinais de pontuação estão ligados à estrutura sintática e têm
várias finalidades. Assinale a alternativa que apresenta a pontuação
que pode ser utilizada em lugar da vírgula para dar ênfase ao que
se quer dizer.
(A) Dois-pontos.
(B) Ponto-e-vírgula.
(C) Ponto-de-interrogação.
(D) Ponto-de-exclamação.
23. (UNIR - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ANÁLISES CLÍNICAS-
AOCP – 2018)
Pode-se dizer que redação oficial é a maneira pela qual o Poder
Público redige atos normativos e comunicações. Em relação à reda-
ção de documentos oficiais, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO,
os itens a seguir.
A língua tem por objetivo a comunicação. Alguns elementos
são necessários para a comunicação: a) emissor, b) receptor, c) con-
teúdo, d) código, e) meio de circulação, f) situação comunicativa.
Com relação à redação oficial, o emissor é o Serviço Público (Minis-
tério, Secretaria, Departamento, Divisão, Serviço, Seção). O assunto
é sempre referente às atribuições do órgão que comunica. O desti-
natário ou receptor dessa comunicação ou é o público, o conjunto
dos cidadãos, ou outro órgão público, do Executivo ou dos outros
Poderes da União.
( ) CERTO
( ) ERRADO
24. (IF-SC - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO- IF-SC - 2019 )
Determinadas palavras são frequentes na redação oficial.
Conforme as regras do Acordo Ortográfico que entrou em vigor
em 2009, assinale a opção CORRETA que contém apenas palavras
grafadas conforme o Acordo.
I. abaixo-assinado, Advocacia-Geral da União, antihigiênico, ca-
pitão de mar e guerra, capitão-tenente, vice-coordenador.
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a solução para o seu concurso!
II. contra-almirante, co-obrigação, coocupante, decreto-lei, di-
retor-adjunto, diretor-executivo, diretor-geral, sócio-gerente.
III. diretor-presidente, editor-assistente, editor-chefe, ex-dire-
tor, general de brigada, general de exército, segundo-secretário.
IV. matéria-prima, ouvidor-geral, papel-moeda, pós-graduação,
pós-operatório, pré-escolar, pré-natal, pré-vestibular; Secretaria-
-Geral.
V. primeira-dama, primeiro-ministro, primeiro-secretário, pró-
-ativo, Procurador-Geral, relator-geral, salário-família, Secretaria-
-Executiva, tenente-coronel.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) As afirmações I, II, III e V estão corretas.
(B) As afirmações II, III, IV e V estão corretas.
(C) As afirmações II, III e IV estão corretas.
(D) As afirmações I, II e IV estão corretas.
(E) As afirmações III, IV e V estão corretas.
25. ( PC-MG - ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL - FUMARC – 2018)
Na Redação Oficial, exige-se o uso do padrão formal da língua.
Portanto, são necessários conhecimentos linguísticos que funda-
mentem esses usos.
Analise o uso da vírgula nas seguintes frases do Texto 3:
1. Um crime bárbaro mobilizou a Polícia Militar na Região de
Venda Nova, em Belo Horizonte, ontem.
2. O rapaz, de 22 anos, se apresentou espontaneamente à 9ª
Área Integrada de Segurança Pública (Aisp) e deu detalhes do crime.
3. Segundo a polícia, o jovem informou que tinha um relaciona-
mento difícil com a mãe e teria discutido com ela momentos antes
de desferir os golpes.
INDIQUE entre os parênteses a justificativa adequada para uso
da vírgula em cada frase.
( ) Para destacar deslocamento de termos.
( ) Para separar adjuntos adverbiais.
( ) Para indicar um aposto.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
(A) 1 – 2 – 3.
(B) 2 – 1 – 3.
(C) 3 – 1 – 2.
(D) 3 – 2 – 1.
GABARITO
1 D
2 A
3 D
4 A
5 D
6 E
7 A
8 A
9 E
10 E
 LÍNGUA PORTUGUESA

11 D ___________________________________________
12 B ___________________________________________
13 D
___________________________________________
___________________________________________
14 E
___________________________________________
15 A
___________________________________________
16 C
___________________________________________
17 E ___________________________________________
18 D ___________________________________________
19 D ___________________________________________
20 C ___________________________________________
21 B ___________________________________________
22 B ___________________________________________
23 CERTO ___________________________________________
24 E ___________________________________________
25 C
___________________________________________
___________________________________________
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ANOTAÇÕES ___________________________________________
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 DIREITO APLICADO
CAPÍTULO II - DO EXAME DE CORPO DE DELITO, DA CADEIA
DE CUSTÓDIA E DAS PERÍCIAS EM GERAL – DO CÓDIGO DE
PROCESSO PENAL
Prova é o conjunto de elementos que visam à formação do
convencimento do juiz. Em regra, a prova é produzida durante o
processo, sob o manto do contraditório e ampla defesa. O que é
produzido durante o inquérito policial é denominado de elementos
de informação.
A prova é direito subjetivo das partes. Não precisam ser pro-
vados:
– Fatos axiomáticos;
– Fatos notórios;
– Presunções legais;
– Fatos inúteis.
Atente-se que, mesmo que um fato seja incontroverso precisa
ser objeto de prova, pois não existe revelia no processo criminal.
Vale conhecer um pouco sobre as principais provas do CPP:
— Interrogatório do acusado
O interrogatório exige entrevista prévia e reservada com de-
fensor, qualificação do acusado e cientificação do inteiro teor da
acusação. O acusado deve ser informado sobre o direito ao silêncio
e interrogado na presença de seu defensor.
É nula a “entrevista” realizada pela autoridade policial com o
investigado, durante a busca e apreensão em sua residência, sem
que tenha sido assegurado ao investigado o direito à prévia con-
sulta a seu advogado e sem que ele tenha sido comunicado sobre
seu direito ao silêncio e de não produzir provas contra si mesmo.
Isso consiste em violação ao direito ao silêncio e à não autoincri-
minação.
— Confissão
A confissão é divisível e reatratável, de maneira que o juiz anali-
sará de acordo com o exame das provas em seu conjunto.
— Ofendido
O ofendido será qualificado e perguntado sobre as circunstân-
cias da infração. A jurisprudência, inclusive, admite a condução co-
ercitiva do ofendido.
Para a sua proteção, O ofendido é comunicado sobre o ingresso
e saída do acusado da prisão, dia da audiência, resultado da senten-
ça/acórdão etc. Inclusive, na audiência o ofendido tem um espaço
separado dos demais. O juiz sempre busca tomar as providências
necessárias para a preservação da intimidade do ofendido.
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a solução para o seu concurso!
— Testemunhas
A testemunha deve ser qualificada e prometer dizer a verdade.
O depoimento deve ser prestado oralmente, com exceção a consul-
ta a breves apontamentos escritos. Ex. lembrar data etc.
O CPP adota o “cross examination”, ou seja, as perguntas são
feitas diretamente para as testemunhas. Todavia, o juiz não permi-
tirá que a testemunha manifeste suas apreciações pessoais, salvo
quando inseparáveis da narrativa do fato.
O cônjuge, ascendentes, descendente e irmão do acusado
(CADI) podem se recusar a testemunhar, salvo quando não for pos-
sível por outro modo obter a prova do fato e suas circunstâncias.
Ademais, determinadas pessoas são proibidas de depor, em razão
do sigilo profissional (ex. padre). Exceção: Se forem desobrigadas
pela parte interessada e quiserem dar o seu testemunho.
Quem não presta o compromisso de dizer a verdade?
– Doentes mentais;
– Menores de 14 anos;
– CADI.
Busca e Apreensão
– Razões que autorizam a busca domiciliar: prender crimino-
sos, apreender coisas achadas ou obtidas por meios criminosos,
apreender instrumentos de falsificação/objetos falsificados, apre-
ender armas e munições/instrumentos do crime, provas, cartas,
vítimas, elementos de convicção no geral;
– A busca domiciliar deve ser precedida de mandado judicial;
– As buscas domiciliares serão executadas de dia, salvo se o
morador consentir que se realizem à noite, e, antes de penetrarem
na casa, os executores mostrarão e lerão o mandado ao morador,
ou a quem o represente, intimando-o, em seguida, a abrir a por-
ta. Em caso de desobediência, será arrombada a porta e forçada
a entrada. Quando ausentes os moradores, deve, neste caso, ser
intimado a assistir à diligência qualquer vizinho, se houver e estiver
presente;
– Razões que autorizam a busca pessoal: quando há fundada
suspeita de que alguém oculte consigo arma, coisas obtidas por
meios criminosos, cartas, elementos de convicção. No caso de pri-
são ou quando houver fundada suspeita de que a pessoa esteja na
posse de arma proibida ou de objetos ou papéis que constituam
corpo de delito, ou quando a medida for determinada no curso de
busca domiciliar;
– A busca pessoal dispensa mandado judicial;
– A busca em mulher será feita por outra mulher, se não impor-
tar retardamento ou prejuízo da diligência.
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 DIREITO APLICADO

Perícia
O Pacote Anticrime trouxe dentro da perícia a cadeia de custódia como garantidora da autenticidade das evidências coletadas e exa-
minadas, sem que haja espaço para adulteração. Assim, documenta-se de maneira formal um procedimento destinado a manter a história
cronológica de uma evidência.
A consequência da quebra da cadeia de custódia (break on the chain of custody) é a proibição de valoração probatória com a conse-
quente exclusão dela e de toda a derivada. Em suma, preservar a fonte de prova garante a validade da prova.

— Meios de Prova e Meios de Obtenção de Prova em Espécie

Meio de Prova: Corresponde à prova em si.
Meio de Obtenção de Prova: Procedimento realizado para se chegar à prova.

Definição e conceitos
A perícia pode ser conceituada como um exame técnico que se destina a elucidar fato, estado ou situação, com vistas à investigação
criminal e provimento da justiça.
O art. 158 do CPP exige o exame de corpo de delito (perícia) sempre que a infração deixar vestígios. Exemplo: lesões, estupro etc.
Ademais, o CPP confere prioridade aos crimes que envolvam:
• Violência doméstica e familiar contra mulher;
• Violência contra criança, adolescente, idoso ou pessoa com deficiência.

EXAME DE CORPO DE DELITO DIRETO EXAME DE CORPO DE DELITO INDIRETO

O perito tem contato direto com os vestígios deixados pelo cri- O exame é feito em cima de informações. Ex. exame de um
me. Ex. o corpo humano lesionado. prontuário médico.

Vale lembrar que a confissão do acusado não supre o exame, todavia, outras provas podem auxiliar na investigação, como, por exem-
plo, a prova testemunhal.

Requisição
De acordo com o art. 184 do CPP o juiz e a autoridade policial (delegado de polícia) possuem discricionariedade para negar perícias
requeridas pelas partes. Ex. o delegado ou o juiz entendem que a perícia não é necessária para o esclarecimento da verdade.
Por outro lado, nos casos de crimes que deixam vestígios o exame de corpo de delito é obrigatório.
O art. 6º do CPP exemplifica alguns atos que o delegado pode adotar assim que tiver conhecimento de infração penal. Dentre tais
possibilidades encontra-se a de determinar que se proceda o exame de corpo de delito ou qualquer outra perícia.

Prazo para elaboração do exame e do laudo pericial

As perícias são realizadas pelos peritos. Na falta de perito oficial, o exame será realizado por 2 (duas) pessoas idôneas, portadoras de
diploma de curso superior preferencialmente na área específica.
Quem pode formular quesitos e indicar assistente técnico é:
• O Ministério Público
• Assistente de acusação
• Ofendido
•Querelante
• Acusado.

As partes podem requerer a oitiva do perito, com antecedência mínima de 10 dias. Ademais, o perito pode apresentar as respostas
em laudo complementar.
A função dos peritos é elaborar o laudo pericial e responder aos quesitos formulados. O laudo pericial será elaborado no prazo máxi-
mo de 10 dias, podendo este prazo ser prorrogado, em casos excepcionais, a requerimento dos peritos.
Algumas curiosidades são pertinentes saber:
• A autópsia será feita pelo menos seis horas depois do óbito (em regra);
• Nos casos de morte violenta, bastará o simples exame externo do cadáver;
• O juiz pode discordar do laudo.

Principais perícias elencadas no Código de Processo Penal.

O art. 174 do CPP traz o exame grafotécnico, que consiste em exame para o reconhecimento de escritos, por comparação de letra.
A pessoa será intimada para o ato, no entanto, possui o direito de não produzir prova contra si mesma.
Outra possibilidade é usar documentos que a pessoa reconheça, ou já tiverem sido judicialmente reconhecidos, ou que não haja dú-
vidas de autenticidade. Documentos arquivados ou públicos, também, podem ser utilizados.
Caso seja feito o exame a pessoa escreverá o que lhe foi ditado. Admite-se expedição de carta precatória para a sua realização.

Editora
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a solução para o seu concurso!
 DIREITO APLICADO
O art. 168 do CPP traz a perícia em caso de lesões corporais.
Como o Código Penal exige saber o tempo de incapacidade para as
ocupações habituais para poder classificar o tipo de lesão ocasio-
nada, o CPP impõe exame complementar em 30 dias, contados da
data do crime. Ex. João bate em Paulo, é feito o exame de corpo de
delito; 30 dias depois é feito o exame complementar que verifica a
ocorrência de incapacidade para as ocupações habituais da vítima
por mais de 30 dias, indicando que trata-se de lesão grave.
Outros casos, também, exigem exame complementar. Por
exemplo, o primeiro exame pericial ter sido incompleto. Ademais,
diante de impossibilidade, a prova testemunhal supre o exame.
O art. 162 traz o exame necroscópico:
Art. 162. A autópsia será feita pelo menos seis horas depois
do óbito, salvo se os peritos, pela evidência dos sinais de morte,
julgarem que possa ser feita antes daquele prazo, o que declararão
no auto.
Parágrafo único. Nos casos de morte violenta, bastará o simples
exame externo do cadáver, quando não houver infração penal que
apurar, ou quando as lesões externas permitirem precisar a causa
da morte e não houver necessidade de exame interno para a verifi-
cação de alguma circunstância relevante.
E, o art. 163 traz o exame de exumação:
Art. 163. Em caso de exumação para exame cadavérico, a auto-
ridade providenciará para que, em dia e hora previamente marca-
dos, se realize a diligência, da qual se lavrará auto circunstanciado.
Parágrafo único. O administrador de cemitério público ou par-
ticular indicará o lugar da sepultura, sob pena de desobediência.
No caso de recusa ou de falta de quem indique a sepultura, ou de
encontrar-se o cadáver em lugar não destinado a inumações, a au-
toridade procederá às pesquisas necessárias, o que tudo constará
do auto.
Tanto o exame necroscópico quanto a exumação ocorrem em
crimes que envolvam a morte. O exemplo clássico de tais procedi-
mentos é quando o cadáver já foi submetido ao exame necroscópi-
co, mas surgirem dúvidas sobre o primeiro exame – neste caso, exu-
ma-se o corpo para compreender melhor alguns aspectos do crime.
O exame do corpo de delito é um conjunto de elementos ma-
teriais ou a existência de vestígios que denotam a prática de um
crime. Trata-se de laudo técnico que os peritos fazem nesse deter-
minado local, analisando-se todos os referidos vestígios.
O corpo de delito é, em essência, o próprio fato criminal, sobre
cuja análise é realizada a perícia criminal a fim de determinar fato-
res como autoria, temporalidade, extensão de danos, etc., através
do exame de corpo de delito.
A finalidade do exame de corpo de delito é comprovar a exis-
tência dos elementos do fato típico dos delitos “FACTI PERMANEN-
TIS” (delitos praticados com vestígios).
Quando a infração deixar vestígios (o chamado “delito não tran-
seunte”), o exame de corpo de delito se torna indispensável, não
podendo supri-lo a confissão do acusado. Vale lembrar, contudo,
que não sendo possível o exame de corpo de delito, por haverem
desaparecido os vestígios, a prova testemunhal poderá suprir-lhe a
falta (art. 167, CPP).
Muitos confundem o “corpo de delito” com o “exame de cor-
po de delito”. Explico. Dá-se o nome de “corpo de delito” ao local
do crime com todos os vestígios materiais deixados pela infração
penal. Trata-se dos elementos corpóreos sensíveis aos sentidos hu-
manos, ou seja, aquilo que se pode ver, tocar, etc. Contudo, “corpo”,
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a solução para o seu concurso!
não diz respeito apenas a um ser humano sem vida, mas a tudo que
possa estar envolvido com o delito, como um fio de cabelo, uma
mancha, uma planta, uma janela quebrada, uma porta arrombada
etc. Em outras palavras, “corpo de delito” é o local do crime com to-
dos os seus vestígios; “exame de corpo de delito” é o laudo técnico
que os peritos fazem nesse determinado local, analisando-se todos
os referidos vestígios.
Em segundo lugar, logo ao tratar deste meio de prova espécie,
fica claro que a confissão do acusado, antes considerada a “rainha
das provas”, hoje não mais possui esse “status”, haja vista uma am-
pla gama de vícios que podem maculá-la, como a coação e a assun-
ção de culpa meramente para livrar alguém de um processo-crime.
Quando o exame for encerrado, o perito colherá o material e
guardará com cuidado os projéteis, armas, alimentos e tudo mais
que disser respeito ao crime e que possam ser averiguados com a
análise da impressão digital.
Os objetos serão levados para o laboratório, pesados, medidos,
e examinados pelos profissionais especializados.
Caso o exame seja realizado no local do crime, com a obtenção
das provas, o cadáver será levado ao médico-legista, já que o local
do crime é de competência do perito criminal, enquanto o cadáver
é de competência do médico-legista.
O exame do corpo de delito interno relaciona-se com a aber-
tura do cadáver, porém será dispensada essa abertura em alguns
casos como:
- morte natural
- quando a morte é violenta, mas não há crime a apurar - ex.:
queda da escada, suicídio
- quando a análise externa for suficiente para saber o motivo da
morte. Exemplo: cadáver carbonizado.
Perícia
O Pacote Anticrime trouxe dentro da perícia a cadeia de custó-
dia como garantidora da autenticidade das evidências coletadas e
examinadas, sem que haja espaço para adulteração. Assim, docu-
menta-se de maneira formal um procedimento destinado a manter
a história cronológica de uma evidência.
A consequência da quebra da cadeia de custódia (break on the
chain of custody) é a proibição de valoração probatória com a con-
sequente exclusão dela e de toda a derivada. Em suma, preservar a
fonte de prova garante a validade da prova.
— Meios de Prova e Meios de Obtenção de Prova em Espécie
Meio de Prova Meio de Obtenção de Prova
Procedimento realizado para
Corresponde à prova em si.
se chegar à prova.
Busca e Apreensão
– Razões que autorizam a busca domiciliar: prender crimino-
sos, apreender coisas achadas ou obtidas por meios criminosos,
apreender instrumentos de falsificação/objetos falsificados, apre-
ender armas e munições/instrumentos do crime, provas, cartas,
vítimas, elementos de convicção no geral;
– A busca domiciliar deve ser precedida de mandado judicial;
– As buscas domiciliares serão executadas de dia, salvo se o
morador consentir que se realizem à noite, e, antes de penetrarem
na casa, os executores mostrarão e lerão o mandado ao morador,
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 DIREITO APLICADO
ou a quem o represente, intimando-o, em seguida, a abrir a por-
ta. Em caso de desobediência, será arrombada a porta e forçada
a entrada. Quando ausentes os moradores, deve, neste caso, ser
intimado a assistir à diligência qualquer vizinho, se houver e estiver
presente;
– Razões que autorizam a busca pessoal: quando há fundada
suspeita de que alguém oculte consigo arma, coisas obtidas por
meios criminosos, cartas, elementos de convicção. No caso de pri-
são ou quando houver fundada suspeita de que a pessoa esteja na
posse de arma proibida ou de objetos ou papéis que constituam
corpo de delito, ou quando a medida for determinada no curso de
busca domiciliar;
– A busca pessoal dispensa mandado judicial;
– A busca em mulher será feita por outra mulher, se não impor-
tar retardamento ou prejuízo da diligência.
Segue em Anexo o disposto no Código Processual Penal
DECRETO-LEI Nº 3.689, DE 3 DE OUTUBRO DE 1941.
TÍTULO VII
DA PROVA
(...)
CAPÍTULO II
DO EXAME DE CORPO DE DELITO, DA CADEIA DE
CUSTÓDIA E DAS PERÍCIAS EM GERAL
(REDAÇÃO DADA PELA LEI Nº 13.964, DE 2019)
Art. 158. Quando a infração deixar vestígios, será indispensável
o exame de corpo de delito, direto ou indireto, não podendo supri-lo
a confissão do acusado.
Parágrafo único. Dar-se-á prioridade à realização do exame
de corpo de delito quando se tratar de crime que envolva: (Incluído
dada pela Lei nº 13.721, de 2018)
I - violência doméstica e familiar contra mulher; (Incluído dada
pela Lei nº 13.721, de 2018)
II - violência contra criança, adolescente, idoso ou pessoa com
deficiência. (Incluído dada pela Lei nº 13.721, de 2018)
Art. 158-A. Considera-se cadeia de custódia o conjunto de todos
os procedimentos utilizados para manter e documentar a história
cronológica do vestígio coletado em locais ou em vítimas de crimes,
para rastrear sua posse e manuseio a partir de seu reconhecimento
até o descarte. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 1º O início da cadeia de custódia dá-se com a preservação do
local de crime ou com procedimentos policiais ou periciais nos quais
seja detectada a existência de vestígio. (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
§ 2º O agente público que reconhecer um elemento como de
potencial interesse para a produção da prova pericial fica respon-
sável por sua preservação. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 3º Vestígio é todo objeto ou material bruto, visível ou latente,
constatado ou recolhido, que se relaciona à infração penal. (Incluí-
do pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 158-B. A cadeia de custódia compreende o rastreamento
do vestígio nas seguintes etapas: (Incluído pela Lei nº 13.964, de
2019)
I - reconhecimento: ato de distinguir um elemento como de po-
tencial interesse para a produção da prova pericial; (Incluído pela
Lei nº 13.964, de 2019)
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a solução para o seu concurso!
II - isolamento: ato de evitar que se altere o estado das coisas,
devendo isolar e preservar o ambiente imediato, mediato e relacio-
nado aos vestígios e local de crime; (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
III - fixação: descrição detalhada do vestígio conforme se en-
contra no local de crime ou no corpo de delito, e a sua posição na
área de exames, podendo ser ilustrada por fotografias, filmagens ou
croqui, sendo indispensável a sua descrição no laudo pericial produ-
zido pelo perito responsável pelo atendimento; (Incluído pela Lei
nº 13.964, de 2019)
IV - coleta: ato de recolher o vestígio que será submetido à aná-
lise pericial, respeitando suas características e natureza; (Incluído
pela Lei nº 13.964, de 2019)
V - acondicionamento: procedimento por meio do qual cada
vestígio coletado é embalado de forma individualizada, de acordo
com suas características físicas, químicas e biológicas, para poste-
rior análise, com anotação da data, hora e nome de quem realizou a
coleta e o acondicionamento; (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
VI - transporte: ato de transferir o vestígio de um local para
o outro, utilizando as condições adequadas (embalagens, veículos,
temperatura, entre outras), de modo a garantir a manutenção de
suas características originais, bem como o controle de sua posse;
(Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
VII - recebimento: ato formal de transferência da posse do ves-
tígio, que deve ser documentado com, no mínimo, informações re-
ferentes ao número de procedimento e unidade de polícia judiciária
relacionada, local de origem, nome de quem transportou o vestígio,
código de rastreamento, natureza do exame, tipo do vestígio, proto-
colo, assinatura e identificação de quem o recebeu; (Incluído pela
Lei nº 13.964, de 2019)
VIII - processamento: exame pericial em si, manipulação do
vestígio de acordo com a metodologia adequada às suas caracterís-
ticas biológicas, físicas e químicas, a fim de se obter o resultado de-
sejado, que deverá ser formalizado em laudo produzido por perito;
(Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
IX - armazenamento: procedimento referente à guarda, em
condições adequadas, do material a ser processado, guardado para
realização de contra perícia, descartado ou transportado, com vin-
culação ao número do laudo correspondente; (Incluído pela Lei nº
13.964, de 2019)
X - descarte: procedimento referente à liberação do vestígio,
respeitando a legislação vigente e, quando pertinente, mediante
autorização judicial. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 158-C. A coleta dos vestígios deverá ser realizada preferen-
cialmente por perito oficial, que dará o encaminhamento necessário
para a central de custódia, mesmo quando for necessária a realiza-
ção de exames complementares. (Incluído pela Lei nº 13.964, de
2019)
§ 1º Todos vestígios coletados no decurso do inquérito ou pro-
cesso devem ser tratados como descrito nesta Lei, ficando órgão
central de perícia oficial de natureza criminal responsável por de-
talhar a forma do seu cumprimento. (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
§ 2º É proibida a entrada em locais isolados bem como a remo-
ção de quaisquer vestígios de locais de crime antes da liberação por
parte do perito responsável, sendo tipificada como fraude processu-
al a sua realização. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 158-D. O recipiente para acondicionamento do vestígio
será determinado pela natureza do material. (Incluído pela Lei nº
13.964, de 2019)
 DIREITO APLICADO
§ 1º Todos os recipientes deverão ser selados com lacres, com
numeração individualizada, de forma a garantir a inviolabilidade e
a idoneidade do vestígio durante o transporte. (Incluído pela Lei nº
13.964, de 2019)
§ 2º O recipiente deverá individualizar o vestígio, preservar
suas características, impedir contaminação e vazamento, ter grau
de resistência adequado e espaço para registro de informações so-
bre seu conteúdo. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 3º O recipiente só poderá ser aberto pelo perito que vai pro-
ceder à análise e, motivadamente, por pessoa autorizada. (Incluído
pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 4º Após cada rompimento de lacre, deve se fazer constar na
ficha de acompanhamento de vestígio o nome e a matrícula do res-
ponsável, a data, o local, a finalidade, bem como as informações
referentes ao novo lacre utilizado. (Incluído pela Lei nº 13.964, de
2019)
§ 5º O lacre rompido deverá ser acondicionado no interior do
novo recipiente. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 158-E. Todos os Institutos de Criminalística deverão ter
uma central de custódia destinada à guarda e controle dos vestí-
gios, e sua gestão deve ser vinculada diretamente ao órgão central
de perícia oficial de natureza criminal. (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
§ 1º Toda central de custódia deve possuir os serviços de proto-
colo, com local para conferência, recepção, devolução de materiais
e documentos, possibilitando a seleção, a classificação e a distri-
buição de materiais, devendo ser um espaço seguro e apresentar
condições ambientais que não interfiram nas características do ves-
tígio. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 2º Na central de custódia, a entrada e a saída de vestígio de-
verão ser protocoladas, consignando-se informações sobre a ocor-
rência no inquérito que a eles se relacionam. (Incluído pela Lei nº
13.964, de 2019)
§ 3º Todas as pessoas que tiverem acesso ao vestígio armaze-
nado deverão ser identificadas e deverão ser registradas a data e a
hora do acesso. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 4º Por ocasião da tramitação do vestígio armazenado, todas
as ações deverão ser registradas, consignando-se a identificação
do responsável pela tramitação, a destinação, a data e horário da
ação. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 158-F. Após a realização da perícia, o material deverá ser
devolvido à central de custódia, devendo nela permanecer. (Incluí-
do pela Lei nº 13.964, de 2019)
Parágrafo único. Caso a central de custódia não possua espaço
ou condições de armazenar determinado material, deverá a autori-
dade policial ou judiciária determinar as condições de depósito do
referido material em local diverso, mediante requerimento do dire-
tor do órgão central de perícia oficial de natureza criminal. (Incluí-
do pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 159. O exame de corpo de delito e outras perícias serão
realizados por perito oficial, portador de diploma de curso superior.
(Redação dada pela Lei nº 11.690, de 2008)
§ 1° Na falta de perito oficial, o exame será realizado por 2
(duas) pessoas idôneas, portadoras de diploma de curso superior
preferencialmente na área específica, dentre as que tiverem habili-
tação técnica relacionada com a natureza do exame. (Redação dada
pela Lei nº 11.690, de 2008)
§ 2° Os peritos não oficiais prestarão o compromisso de bem
e fielmente desempenhar o encargo. (Redação dada pela Lei nº
11.690, de 2008)
Editora
a solução para o seu concurso!
§ 3° Serão facultadas ao Ministério Público, ao assistente de
acusação, ao ofendido, ao querelante e ao acusado a formulação
de quesitos e indicação de assistente técnico. (Incluído pela Lei nº
11.690, de 2008)
§ 4° O assistente técnico atuará a partir de sua admissão pelo
juiz e após a conclusão dos exames e elaboração do laudo pelos
peritos oficiais, sendo as partes intimadas desta decisão. (Incluído
pela Lei nº 11.690, de 2008)
§ 5° Durante o curso do processo judicial, é permitido às partes,
quanto à perícia: (Incluído pela Lei nº 11.690, de 2008)
I – requerer a oitiva dos peritos para esclarecerem a prova ou
para responderem a quesitos, desde que o mandado de intimação e
os quesitos ou questões a serem esclarecidas sejam encaminhados
com antecedência mínima de 10 (dez) dias, podendo apresentar as
respostas em laudo complementar; (Incluído pela Lei nº 11.690, de
2008)
II – indicar assistentes técnicos que poderão apresentar parece-
res em prazo a ser fixado pelo juiz ou ser inquiridos em audiência.
(Incluído pela Lei nº 11.690, de 2008)
§ 6° Havendo requerimento das partes, o material probatório
que serviu de base à perícia será disponibilizado no ambiente do
órgão oficial, que manterá sempre sua guarda, e na presença de
perito oficial, para exame pelos assistentes, salvo se for impossível a
sua conservação. (Incluído pela Lei nº 11.690, de 2008)
§ 7° Tratando-se de perícia complexa que abranja mais de uma
área de conhecimento especializado, poder-se-á designar a atuação
de mais de um perito oficial, e a parte indicar mais de um assistente
técnico. (Incluído pela Lei nº 11.690, de 2008)
Art. 160. Os peritos elaborarão o laudo pericial, onde descre-
verão minuciosamente o que examinarem, e responderão aos que-
sitos formulados. (Redação dada pela Lei nº 8.862, de 28.3.1994)
Parágrafo único. O laudo pericial será elaborado no prazo má-
ximo de 10 dias, podendo este prazo ser prorrogado, em casos ex-
cepcionais, a requerimento dos peritos. (Redação dada pela Lei nº
8.862, de 28.3.1994)
Art. 161. O exame de corpo de delito poderá ser feito em qual-
quer dia e a qualquer hora.
Art. 162. A autópsia será feita pelo menos seis horas depois do
óbito, salvo se os peritos, pela evidência dos sinais de morte, julga-
rem que possa ser feita antes daquele prazo, o que declararão no
auto.
Parágrafo único. Nos casos de morte violenta, bastará o sim-
ples exame externo do cadáver, quando não houver infração penal
que apurar, ou quando as lesões externas permitirem precisar a
causa da morte e não houver necessidade de exame interno para a
verificação de alguma circunstância relevante.
Art. 163. Em caso de exumação para exame cadavérico, a auto-
ridade providenciará para que, em dia e hora previamente marca-
dos, se realize a diligência, da qual se lavrará auto circunstanciado.
Parágrafo único. O administrador de cemitério público ou par-
ticular indicará o lugar da sepultura, sob pena de desobediência.
No caso de recusa ou de falta de quem indique a sepultura, ou de
encontrar-se o cadáver em lugar não destinado a inumações, a au-
toridade procederá às pesquisas necessárias, o que tudo constará
do auto.
Art. 164. Os cadáveres serão sempre fotografados na posição
em que forem encontrados, bem como, na medida do possível, to-
das as lesões externas e vestígios deixados no local do crime. (Re-
dação dada pela Lei nº 8.862, de 28.3.1994)
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 DIREITO APLICADO
Art. 165. Para representar as lesões encontradas no cadáver, os
peritos, quando possível, juntarão ao laudo do exame provas foto-
gráficas, esquemas ou desenhos, devidamente rubricados.
Art. 166. Havendo dúvida sobre a identidade do cadáver exu-
mado, proceder-se-á ao reconhecimento pelo Instituto de Identifi-
cação e Estatística ou repartição congênere ou pela inquirição de
testemunhas, lavrando-se auto de reconhecimento e de identidade,
no qual se descreverá o cadáver, com todos os sinais e indicações.
Parágrafo único. Em qualquer caso, serão arrecadados e auten-
ticados todos os objetos encontrados, que possam ser úteis para a
identificação do cadáver.
Art. 167. Não sendo possível o exame de corpo de delito, por
haverem desaparecido os vestígios, a prova testemunhal poderá
suprir-lhe a falta.
Art. 168. Em caso de lesões corporais, se o primeiro exame pe-
ricial tiver sido incompleto, proceder-se-á a exame complementar
por determinação da autoridade policial ou judiciária, de ofício, ou
a requerimento do Ministério Público, do ofendido ou do acusado,
ou de seu defensor.
§ 1° No exame complementar, os peritos terão presente o auto
de corpo de delito, a fim de suprir-lhe a deficiência ou retificá-lo.
§ 2° Se o exame tiver por fim precisar a classificação do delito
no art. 129, § 1°, I, do Código Penal, deverá ser feito logo que decor-
ra o prazo de 30 dias, contado da data do crime.
§ 3° A falta de exame complementar poderá ser suprida pela
prova testemunhal.
Art. 169. Para o efeito de exame do local onde houver sido pra-
ticada a infração, a autoridade providenciará imediatamente para
que não se altere o estado das coisas até a chegada dos peritos, que
poderão instruir seus laudos com fotografias, desenhos ou esque-
mas elucidativos. (Vide Lei nº 5.970, de 1973)
Parágrafo único. Os peritos registrarão, no laudo, as alterações
do estado das coisas e discutirão, no relatório, as consequências
dessas alterações na dinâmica dos fatos. (Incluído pela Lei nº 8.862,
de 28.3.1994)
Art. 170. Nas perícias de laboratório, os peritos guardarão ma-
terial suficiente para a eventualidade de nova perícia. Sempre que
conveniente, os laudos serão ilustrados com provas fotográficas, ou
microfotográficas, desenhos ou esquemas.
Art. 171. Nos crimes cometidos com destruição ou rompimen-
to de obstáculo a subtração da coisa, ou por meio de escalada, os
peritos, além de descrever os vestígios, indicarão com que instru-
mentos, por que meios e em que época presumem ter sido o fato
praticado.
Art. 172. Proceder-se-á, quando necessário, à avaliação de coi-
sas destruídas, deterioradas ou que constituam produto do crime.
Parágrafo único. Se impossível a avaliação direta, os peritos
procederão à avaliação por meio dos elementos existentes nos au-
tos e dos que resultarem de diligências.
Art. 173. No caso de incêndio, os peritos verificarão a causa e
o lugar em que houver começado, o perigo que dele tiver resultado
para a vida ou para o patrimônio alheio, a extensão do dano e o seu
valor e as demais circunstâncias que interessarem à elucidação do
fato.
Art. 174. No exame para o reconhecimento de escritos, por
comparação de letra, observar-se-á o seguinte:
I - a pessoa a quem se atribua ou se possa atribuir o escrito será
intimada para o ato, se for encontrada;
Editora
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50
a solução para o seu concurso!
II - para a comparação, poderão servir quaisquer documentos
que a dita pessoa reconhecer ou já tiverem sido judicialmente re-
conhecidos como de seu punho, ou sobre cuja autenticidade não
houver dúvida;
III - a autoridade, quando necessário, requisitará, para o exa-
me, os documentos que existirem em arquivos ou estabelecimentos
públicos, ou nestes realizará a diligência, se daí não puderem ser
retirados;
IV - quando não houver escritos para a comparação ou forem
insuficientes os exibidos, a autoridade mandará que a pessoa escre-
va o que Ihe for ditado. Se estiver ausente a pessoa, mas em lugar
certo, esta última diligência poderá ser feita por precatória, em que
se consignarão as palavras que a pessoa será intimada a escrever.
Art. 175. Serão sujeitos a exame os instrumentos empregados
para a prática da infração, a fim de se Ihes verificar a natureza e a
eficiência.
Art. 176. A autoridade e as partes poderão formular quesitos
até o ato da diligência.
Art. 177. No exame por precatória, a nomeação dos peritos
far-se-á no juízo deprecado. Havendo, porém, no caso de ação pri-
vada, acordo das partes, essa nomeação poderá ser feita pelo juiz
deprecante.
Parágrafo único. Os quesitos do juiz e das partes serão trans-
critos na precatória.
Art. 178. No caso do art. 159, o exame será requisitado pela au-
toridade ao diretor da repartição, juntando-se ao processo o laudo
assinado pelos peritos.
Art. 179. No caso do § 1° do art. 159, o escrivão lavrará o auto
respectivo, que será assinado pelos peritos e, se presente ao exame,
também pela autoridade.
Parágrafo único. No caso do art. 160, parágrafo único, o laudo,
que poderá ser datilografado, será subscrito e rubricado em suas
folhas por todos os peritos.
Art. 180. Se houver divergência entre os peritos, serão consig-
nadas no auto do exame as declarações e respostas de um e de ou-
tro, ou cada um redigirá separadamente o seu laudo, e a autoridade
nomeará um terceiro; se este divergir de ambos, a autoridade pode-
rá mandar proceder a novo exame por outros peritos.
Art. 181. No caso de inobservância de formalidades, ou no caso
de omissões, obscuridades ou contradições, a autoridade judiciária
mandará suprir a formalidade, complementar ou esclarecer o lau-
do. (Redação dada pela Lei nº 8.862, de 28.3.1994)
Parágrafo único. A autoridade poderá também ordenar que se
proceda a novo exame, por outros peritos, se julgar conveniente.
Art. 182. O juiz não ficará adstrito ao laudo, podendo aceitá-lo
ou rejeitá-lo, no todo ou em parte.
Art. 183. Nos crimes em que não couber ação pública, observar-
-se-á o disposto no art. 19.
Art. 184. Salvo o caso de exame de corpo de delito, o juiz ou a
autoridade policial negará a perícia requerida pelas partes, quando
não for necessária ao esclarecimento da verdade.
 DIREITO APLICADO

– Fraude processual;
CAPÍTULO VI - DOS PERITOS E INTÉRPRETES – DO CÓDIGO – Favorecimento pessoal;
DE PROCESSO PENAL – Favorecimento real;
– Fuga de pessoa presa ou submetida a medida de segurança;
– Evasão mediante violência contra a pessoa;
TÍTULO VIII – Arrebatamento de preso;
DO JUIZ, DO MINISTÉRIO PÚBLICO, DO ACUSADO E – Motim de presos;
DEFENSOR DOS ASSISTENTES E AUXILIARES DA JUSTIÇA – Patrocínio infiel;
(...) – Patrocínio simultâneo ou tergiversação;
CAPÍTULO VI – Sonegação de papel ou objeto de valor probatório;
DOS PERITOS E INTÉRPRETES – Exploração de prestígio;
– Violência ou fraude em arrematação judicial;
Art. 275. O perito, ainda quando não oficial, estará sujeito à – Desobediência a decisão judicial sobre perda ou suspensão
disciplina judiciária. de direitos.
Art. 276. As partes não intervirão na nomeação do perito.
Art. 277. O perito nomeado pela autoridade será obrigado a Ademais, tanto no falso testemunho como na falsa perícia: O
aceitar o encargo, sob pena de multa de cem a quinhentos mil-réis, fato deixa de ser punível se, antes da sentença no processo em que
salvo escusa atendível. ocorreu o ilícito, o agente se retrata ou declara a verdade.
Parágrafo único. Incorrerá na mesma multa o perito que, sem É importante saber diferenciar o favorecimento real do favore-
justa causa, provada imediatamente: cimento pessoal:
a) deixar de acudir à intimação ou ao chamado da autoridade; – Exemplo de favorecimento real: um amigo do criminoso guar-
b) não comparecer no dia e local designados para o exame; da em sua casa o proveito do crime (um objeto furtado).
c) não der o laudo, ou concorrer para que a perícia não seja – Exemplo de favorecimento pessoal: um amigo do criminoso
feita, nos prazos estabelecidos. esconde o foragido em sua casa. Se quem presta o auxílio é ascen-
Art. 278. No caso de não-comparecimento do perito, sem justa dente, descendente, cônjuge ou irmão do criminoso, fica isento de
causa, a autoridade poderá determinar a sua condução. pena.
Art. 279. Não poderão ser peritos:
I - os que estiverem sujeitos à interdição de direito mencionada Por fim, vale diferenciar patrocínio infiel de patrocínio simultâ-
nos ns. I e IV do art. 69 do Código Penal; neo ou tergiversação:
II - os que tiverem prestado depoimento no processo ou opina-
do anteriormente sobre o objeto da perícia;
III - os analfabetos e os menores de 21 anos. Patrocínio infiel Patrocínio simultâneo ou
Art. 280. É extensivo aos peritos, no que Ihes for aplicável, o Art. 355 - Trair, na tergiversação
disposto sobre suspeição dos juízes. qualidade de advogado Parágrafo único - Incorre
Art. 281. Os intérpretes são, para todos os efeitos, equiparados ou procurador, o dever na pena deste artigo o
aos peritos. profissional, prejudicando advogado ou procurador
interesse, cujo patrocínio, em judicial que defende na
juízo, lhe é confiado: mesma causa, simultânea
CAPÍTULO III - DOS CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO Pena - detenção, de seis ou sucessivamente, partes
DA JUSTIÇA – FALSA PERÍCIA, FALSO TESTEMUNHO, FRAU- meses a três anos, e multa. contrárias.
DE PROCESSUAL, EXPLORAÇÃO DE PRESTÍGIO- DO CÓDI-
GO PENAL DECRETO-LEI NO 2.848, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1940

De acordo com o STJ, a inépcia da denúncia de corrupção ativa
não induz, por si só, o trancamento da ação penal de corrupção
passiva. Os dois crimes estão em tipos penais autônomos, e um não
pressupõe o outro.
Ademais, o CP elenca os crimes praticados por particular contra
a Administração Pública Estrangeira: Corrupção ativa em transação
comercial internacional; Tráfico de influência em transação comer-
cial internacional. E, também, estabelece os crimes contra a Admi-
nistração da Justiça:
– Reingresso de estrangeiro expulso;
– Denunciação caluniosa;
– Comunicação falsa de crime ou contravenção;
– Auto-acusação falsa;
– Falso Testemunho ou falsa perícia;
– Coação no Curso do Processo;
– Exercício arbitrário das próprias razões;
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a solução para o seu concurso!
TÍTULO XI
DOS CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
(...)
CAPÍTULO III
DOS CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO DA JUSTIÇA
Reingresso de estrangeiro expulso
Art. 338 - Reingressar no território nacional o estrangeiro que
dele foi expulso:
Pena - reclusão, de um a quatro anos, sem prejuízo de nova
expulsão após o cumprimento da pena.
Denunciação caluniosa
Art. 339. Dar causa à instauração de inquérito policial, de pro-
cedimento investigatório criminal, de processo judicial, de processo
administrativo disciplinar, de inquérito civil ou de ação de improbi-
51
 DIREITO APLICADO
dade administrativa contra alguém, imputando-lhe crime, infração
ético-disciplinar ou ato ímprobo de que o sabe inocente:(Redação
dada pela Lei nº 14.110, de 2020)
Pena - reclusão, de dois a oito anos, e multa.
§ 1º - A pena é aumentada de sexta parte, se o agente se serve
de anonimato ou de nome suposto.
§ 2º - A pena é diminuída de metade, se a imputação é de prá-
tica de contravenção.
Comunicação falsa de crime ou de contravenção
Art. 340 - Provocar a ação de autoridade, comunicando-lhe a
ocorrência de crime ou de contravenção que sabe não se ter veri-
ficado:
Pena - detenção, de um a seis meses, ou multa.
Auto-acusação falsa
Art. 341 - Acusar-se, perante a autoridade, de crime inexistente
ou praticado por outrem:
Pena - detenção, de três meses a dois anos, ou multa.
Falso testemunho ou falsa perícia
Art. 342. Fazer afirmação falsa, ou negar ou calar a verdade
como testemunha, perito, contador, tradutor ou intérprete em
processo judicial, ou administrativo, inquérito policial, ou em juízo
arbitral: (Redação dada pela Lei nº 10.268, de 28.8.2001)
Pena - reclusão, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa. (Re-
dação dada pela Lei nº 12.850, de 2013) (Vigência)
§ 1º As penas aumentam-se de um sexto a um terço, se o cri-
me é praticado mediante suborno ou se cometido com o fim de
obter prova destinada a produzir efeito em processo penal, ou em
processo civil em que for parte entidade da administração pública
direta ou indireta.(Redação dada pela Lei nº 10.268, de 28.8.2001)
§ 2º O fato deixa de ser punível se, antes da sentença no pro-
cesso em que ocorreu o ilícito, o agente se retrata ou declara a
verdade.(Redação dada pela Lei nº 10.268, de 28.8.2001)
Art. 343. Dar, oferecer ou prometer dinheiro ou qualquer ou-
tra vantagem a testemunha, perito, contador, tradutor ou intér-
prete, para fazer afirmação falsa, negar ou calar a verdade em de-
poimento, perícia, cálculos, tradução ou interpretação: (Redação
dada pela Lei nº 10.268, de 28.8.2001)
Pena - reclusão, de três a quatro anos, e multa.(Redação dada
pela Lei nº 10.268, de 28.8.2001)
Parágrafo único. As penas aumentam-se de um sexto a um
terço, se o crime é cometido com o fim de obter prova destinada a
produzir efeito em processo penal ou em processo civil em que for
parte entidade da administração pública direta ou indireta. (Reda-
ção dada pela Lei nº 10.268, de 28.8.2001)
Coação no curso do processo
Art. 344 - Usar de violência ou grave ameaça, com o fim de
favorecer interesse próprio ou alheio, contra autoridade, parte, ou
qualquer outra pessoa que funciona ou é chamada a intervir em
processo judicial, policial ou administrativo, ou em juízo arbitral:
Pena - reclusão, de um a quatro anos, e multa, além da pena
correspondente à violência.
Parágrafo único. A pena aumenta-se de 1/3 (um terço) até a
metade se o processo envolver crime contra a dignidade sexual.
(Incluído pela Lei nº 14.245, de 2021)
Editora
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a solução para o seu concurso!
Exercício arbitrário das próprias razões
Art. 345 - Fazer justiça pelas próprias mãos, para satisfazer pre-
tensão, embora legítima, salvo quando a lei o permite:
Pena - detenção, de quinze dias a um mês, ou multa, além da
pena correspondente à violência.
Parágrafo único - Se não há emprego de violência, somente se
procede mediante queixa.
Art. 346 - Tirar, suprimir, destruir ou danificar coisa própria, que
se acha em poder de terceiro por determinação judicial ou conven-
ção:
Pena - detenção, de seis meses a dois anos, e multa.
Fraude processual
Art. 347 - Inovar artificiosamente, na pendência de processo
civil ou administrativo, o estado de lugar, de coisa ou de pessoa,
com o fim de induzir a erro o juiz ou o perito:
Pena - detenção, de três meses a dois anos, e multa.
Parágrafo único - Se a inovação se destina a produzir efeito
em processo penal, ainda que não iniciado, as penas aplicam-se
em dobro.
Favorecimento pessoal
Art. 348 - Auxiliar a subtrair-se à ação de autoridade pública
autor de crime a que é cominada pena de reclusão:
Pena - detenção, de um a seis meses, e multa.
§ 1º - Se ao crime não é cominada pena de reclusão:
Pena - detenção, de quinze dias a três meses, e multa.
§ 2º - Se quem presta o auxílio é ascendente, descendente,
cônjuge ou irmão do criminoso, fica isento de pena.
Favorecimento real
Art. 349 - Prestar a criminoso, fora dos casos de co-autoria ou
de receptação, auxílio destinado a tornar seguro o proveito do cri-
me:
Pena - detenção, de um a seis meses, e multa.
Art. 349-A. Ingressar, promover, intermediar, auxiliar ou facili-
tar a entrada de aparelho telefônico de comunicação móvel, de rá-
dio ou similar, sem autorização legal, em estabelecimento prisional.
(Incluído pela Lei nº 12.012, de 2009).
Pena: detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano. (Incluído pela
Lei nº 12.012, de 2009).
Exercício arbitrário ou abuso de poder
Art. 350 - (Revogado pela Lei nº 13.869, de 2019) (Vigência)
Fuga de pessoa presa ou submetida a medida de segurança
Art. 351 - Promover ou facilitar a fuga de pessoa legalmente
presa ou submetida a medida de segurança detentiva:
Pena - detenção, de seis meses a dois anos.
§ 1º - Se o crime é praticado a mão armada, ou por mais de
uma pessoa, ou mediante arrombamento, a pena é de reclusão, de
dois a seis anos.
§ 2º - Se há emprego de violência contra pessoa, aplica-se tam-
bém a pena correspondente à violência.
§ 3º - A pena é de reclusão, de um a quatro anos, se o crime é
praticado por pessoa sob cuja custódia ou guarda está o preso ou
o internado.
§ 4º - No caso de culpa do funcionário incumbido da custódia
ou guarda, aplica-se a pena de detenção, de três meses a um ano,
ou multa.
 DIREITO APLICADO
Evasão mediante violência contra a pessoa
Art. 352 - Evadir-se ou tentar evadir-se o preso ou o indivíduo
submetido a medida de segurança detentiva, usando de violência
contra a pessoa:
Pena - detenção, de três meses a um ano, além da pena corres-
pondente à violência.
Arrebatamento de preso
Art. 353 - Arrebatar preso, a fim de maltratá-lo, do poder de
quem o tenha sob custódia ou guarda:
Pena - reclusão, de um a quatro anos, além da pena correspon-
dente à violência.
Motim de presos
Art. 354 - Amotinarem-se presos, perturbando a ordem ou dis-
ciplina da prisão:
Pena - detenção, de seis meses a dois anos, além da pena cor-
respondente à violência.
Patrocínio infiel
Art. 355 - Trair, na qualidade de advogado ou procurador, o de-
ver profissional, prejudicando interesse, cujo patrocínio, em juízo,
lhe é confiado:
Pena - detenção, de seis meses a três anos, e multa.
Patrocínio simultâneo ou tergiversação
Parágrafo único - Incorre na pena deste artigo o advogado ou
procurador judicial que defende na mesma causa, simultânea ou
sucessivamente, partes contrárias.
Sonegação de papel ou objeto de valor probatório
Art. 356 - Inutilizar, total ou parcialmente, ou deixar de restituir
autos, documento ou objeto de valor probatório, que recebeu na
qualidade de advogado ou procurador:
Pena - detenção, de seis meses a três anos, e multa.
Exploração de prestígio
Art. 357 - Solicitar ou receber dinheiro ou qualquer outra uti-
lidade, a pretexto de influir em juiz, jurado, órgão do Ministério
Público, funcionário de justiça, perito, tradutor, intérprete ou tes-
temunha:
Pena - reclusão, de um a cinco anos, e multa.
Parágrafo único - As penas aumentam-se de um terço, se o
agente alega ou insinua que o dinheiro ou utilidade também se
destina a qualquer das pessoas referidas neste artigo.
Violência ou fraude em arrematação judicial
Art. 358 - Impedir, perturbar ou fraudar arrematação judicial;
afastar ou procurar afastar concorrente ou licitante, por meio de
violência, grave ameaça, fraude ou oferecimento de vantagem:
Pena - detenção, de dois meses a um ano, ou multa, além da
pena correspondente à violência.
Desobediência a decisão judicial sobre perda ou suspensão
de direito
Art. 359 - Exercer função, atividade, direito, autoridade ou
múnus, de que foi suspenso ou privado por decisão judicial:
Pena - detenção, de três meses a dois anos, ou multa.
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a solução para o seu concurso!
TÍTULO VI-DAS MEDIDAS DE SEGURANÇA – PERÍCIA MÉDI-
CA - DO CÓDIGO PENAL
Medidas de Segurança
O inimputável recebe medida de segurança. Se for extinta
a sua punibilidade, ex. prescreveu, não será imposta medida de
segurança, pois não deixa de ser uma restrição na liberdade do
indivíduo.
A medida de segurança tem como prazo máximo 40 anos, assim
como já dito para os crimes em geral. O que determina o período
de internação ou tratamento ambulatorial é a periculosidade do
agente. O prazo mínimo varia de 1 a 3 anos. A perícia deve ser
realizada nesse lapso e repetida de ano a ano, bem como sempre
que o juiz da execução entender necessário.
A desinternação, ou a liberação, será sempre condicional
devendo ser restabelecida a situação anterior se o agente, antes do
decurso de 1 (um) ano, pratica fato indicativo de persistência de sua
periculosidade.
O Código Penal divide a medida de segurança em duas espécies:
Internação em hospital Tratamento ambulatorial
de custódia e tratamento (se há previsão de
psiquiátrico detenção no crime)
DECRETO-LEI NO 2.848, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1940
TÍTULO VI
DAS MEDIDAS DE SEGURANÇA
Espécies de medidas de segurança
Art. 96. As medidas de segurança são: (Redação dada pela Lei
nº 7.209, de 11.7.1984)
I - Internação em hospital de custódia e tratamento psiquiátri-
co ou, à falta, em outro estabelecimento adequado; (Redação dada
pela Lei nº 7.209, de 11.7.1984)
II - sujeição a tratamento ambulatorial. (Redação dada pela Lei
nº 7.209, de 11.7.1984)
Parágrafo único - Extinta a punibilidade, não se impõe medi-
da de segurança nem subsiste a que tenha sido imposta. (Redação
dada pela Lei nº 7.209, de 11.7.1984)
Imposição da medida de segurança para inimputável
Art. 97 - Se o agente for inimputável, o juiz determinará sua
internação (art. 26). Se, todavia, o fato previsto como crime for pu-
nível com detenção, poderá o juiz submetê-lo a tratamento ambu-
latorial. (Redação dada pela Lei nº 7.209, de 11.7.1984)
Prazo
§ 1º - A internação, ou tratamento ambulatorial, será por tem-
po indeterminado, perdurando enquanto não for averiguada, me-
diante perícia médica, a cessação de periculosidade. O prazo míni-
mo deverá ser de 1 (um) a 3 (três) anos. (Redação dada pela Lei nº
7.209, de 11.7.1984)
53
 DIREITO APLICADO
Perícia médica
§ 2º - A perícia médica realizar-se-á ao termo do prazo mínimo
fixado e deverá ser repetida de ano em ano, ou a qualquer tem-
po, se o determinar o juiz da execução. (Redação dada pela Lei nº
7.209, de 11.7.1984)
Desinternação ou liberação condicional
§ 3º - A desinternação, ou a liberação, será sempre condicional
devendo ser restabelecida a situação anterior se o agente, antes
do decurso de 1 (um) ano, pratica fato indicativo de persistência de
sua periculosidade. (Redação dada pela Lei nº 7.209, de 11.7.1984)
§ 4º - Em qualquer fase do tratamento ambulatorial, poderá
o juiz determinar a internação do agente, se essa providência for
necessária para fins curativos. (Redação dada pela Lei nº 7.209, de
11.7.1984)
Substituição da pena por medida de segurança para o semi-
-imputável
Art. 98 - Na hipótese do parágrafo único do art. 26 deste Códi-
go e necessitando o condenado de especial tratamento curativo, a
pena privativa de liberdade pode ser substituída pela internação,
ou tratamento ambulatorial, pelo prazo mínimo de 1 (um) a 3 (três)
anos, nos termos do artigo anterior e respectivos §§ 1º a 4º. (Reda-
ção dada pela Lei nº 7.209, de 11.7.1984)
Direitos do internado
Art. 99 - O internado será recolhido a estabelecimento dotado
de características hospitalares e será submetido a tratamento. (Re-
dação dada pela Lei nº 7.209, de 11.7.1984)
CAPÍTULO VII – DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – DA CONS-
TITUIÇÃO FEDERAL
Disposições gerais e servidores públicos
A expressão Administração Pública em sentido objetivo traduz
a ideia de atividade, tarefa, ação ou função de atendimento ao inte-
resse coletivo. Já em sentido subjetivo, indica o universo dos órgãos
e pessoas que desempenham função pública.
Conjugando os dois sentidos, pode-se conceituar a Administra-
ção Pública como sendo o conjunto de pessoas e órgãos que de-
sempenham uma função de atendimento ao interesse público, ou
seja, que estão a serviço da coletividade.
Princípios da Administração Pública
Nos termos do caput do Artigo 37 da CF, a administração públi-
ca direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
As provas de Direito Constitucional exigem com frequência a
memorização de tais princípios. Assim, para facilitar essa memo-
rização, já é de praxe valer-se da clássica expressão mnemônica
“LIMPE”.
Editora
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a solução para o seu concurso!
Observe o quadro abaixo:
Princípios da Administração Pública
L Legalidade
I Impessoalidade
M Moralidade
P Publicidade
E Eficiência
LIMPE
Passemos ao conceito de cada um deles:
– Princípio da Legalidade
De acordo com este princípio, o administrador não pode agir
ou deixar de agir, senão de acordo com a lei, na forma determinada.
O quadro abaixo demonstra suas divisões.
Princípio da Legalidade
A Administração Pública somente
Em relação à Administração
pode fazer o que a lei permite →
Pública
Princípio da Estrita Legalidade
O Particular pode fazer tudo que
Em relação ao Particular
a lei não proíbe
– Princípio da Impessoalidade
Em decorrência deste princípio, a Administração Pública deve
servir a todos, sem preferências ou aversões pessoais ou partidá-
rias, não podendo atuar com vistas a beneficiar ou prejudicar de-
terminadas pessoas, uma vez que o fundamento para o exercício de
sua função é sempre o interesse público.
– Princípio da Moralidade
Tal princípio caracteriza-se por exigir do administrador público
um comportamento ético de conduta, ligando-se aos conceitos de
probidade, honestidade, lealdade, decoro e boa-fé.
A moralidade se extrai do senso geral da coletividade represen-
tada e não se confunde com a moralidade íntima do administrador
(moral comum) e sim com a profissional (ética profissional).
O Artigo 37, § 4º da CF elenca as consequências possíveis, devi-
do a atos de improbidade administrativa:
Sanções ao cometimento de atos de improbidade administra-
tiva
Suspensão dos direitos políticos (responsabilidade política)
Perda da função pública (responsabilidade disciplinar)
Indisponibilidade dos bens (responsabilidade patrimonial)
Ressarcimento ao erário (responsabilidade patrimonial)
– Princípio da Publicidade
O princípio da publicidade determina que a Administração Pú-
blica tem a obrigação de dar ampla divulgação dos atos que pratica,
salvo a hipótese de sigilo necessário.
A publicidade é a condição de eficácia do ato administrativo e
tem por finalidade propiciar seu conhecimento pelo cidadão e pos-
sibilitar o controle por todos os interessados.
 DIREITO APLICADO
– Princípio da Eficiência
Segundo o princípio da eficiência, a atividade administrativa
deve ser exercida com presteza, perfeição e rendimento funcional,
evitando atuações amadorísticas.
Este princípio impõe à Administração Pública o dever de agir
com eficiência real e concreta, aplicando, em cada caso concreto, a
medida, dentre as previstas e autorizadas em lei, que mais satisfaça
o interesse público com o menor ônus possível (dever jurídico de
boa administração).
Em decorrência disso, a administração pública está obrigada a
desenvolver mecanismos capazes de propiciar os melhores resul-
tados possíveis para os administrados. Portanto, a Administração
Pública será considerada eficiente sempre que o melhor resultado
for atingido.
Disposições Gerais na Administração Pública
O esquema abaixo sintetiza a definição de Administração Pú-
blica:
Administração Pública
Direta Indireta
Federal Autarquias (podem ser quali-
Estadual ficadas como agências regula-
Distrital doras)
Municipal Fundações (autarquias e fun-
dações podem ser qualificadas
como agências executivas)
Sociedades de economia mista
Empresas públicas
Entes Cooperados
Não integram a Administração Pública, mas prestam serviços de
interesse público. Exemplos: SESI, SENAC, SENAI, ONG’s
As disposições gerais sobre a Administração Pública estão elen-
cadas nos Artigos 37 e 38 da CF. Vejamos:
CAPÍTULO VII
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer
dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municí-
pios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, mora-
lidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos
brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim
como aos estrangeiros, na forma da lei;
II - a investidura em cargo ou emprego público depende de apro-
vação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos,
de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego,
na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em
comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;
III - o prazo de validade do concurso público será de até dois
anos, prorrogável uma vez, por igual período;
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a solução para o seu concurso!
IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convo-
cação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de pro-
vas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursa-
dos para assumir cargo ou emprego, na carreira;
V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servi-
dores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem
preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e per-
centuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribui-
ções de direção, chefia e assessoramento;
VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre asso-
ciação sindical;
VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites
definidos em lei específica;
VIII - a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos
para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de
sua admissão;
IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo de-
terminado para atender a necessidade temporária de excepcional
interesse público;
X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que
trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por
lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, asse-
gurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção
de índices;
XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, fun-
ções e empregos públicos da administração direta, autárquica e
fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de
mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos, pen-
sões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente
ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra na-
tureza, não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos
Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite,
nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito
Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Exe-
cutivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do
Poder Legislativo e o subsidio dos Desembargadores do Tribunal de
Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por
cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo
Tribunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite
aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos Defen-
sores Públicos;
XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder
Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Execu-
tivo;
XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer es-
pécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do
serviço público;
XIV - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público
não serão computados nem acumulados para fins de concessão de
acréscimos ulteriores;
XV - o subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e em-
pregos públicos são irredutíveis, ressalvado o disposto nos incisos XI
e XIV deste artigo e nos arts. 39, § 4º, 150, II, 153, III, e 153, § 2º, I;
XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos,
exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em
qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
55
 DIREITO APLICADO
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de
saúde, com profissões regulamentadas;
XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções
e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de
economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta
ou indiretamente, pelo poder público;
XVIII - a administração fazendária e seus servidores fiscais te-
rão, dentro de suas áreas de competência e jurisdição, precedência
sobre os demais setores administrativos, na forma da lei;
XIX – somente por lei específica poderá ser criada autarquia e
autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de econo-
mia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último
caso, definir as áreas de sua atuação;
XX - depende de autorização legislativa, em cada caso, a cria-
ção de subsidiárias das entidades mencionadas no inciso anterior,
assim como a participação de qualquer delas em empresa privada;
XXI - ressalvados os casos especificados na legislação, as obras,
serviços, compras e alienações serão contratados mediante pro-
cesso de licitação pública que assegure igualdade de condições a
todos os concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações
de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos ter-
mos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação
técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das
obrigações.
XXII - as administrações tributárias da União, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municípios, atividades essenciais ao funciona-
mento do Estado, exercidas por servidores de carreiras específicas,
terão recursos prioritários para a realização de suas atividades e
atuarão de forma integrada, inclusive com o compartilhamento de
cadastros e de informações fiscais, na forma da lei ou convênio.
§ 1º A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e
campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo,
informativo ou de orientação social, dela não podendo constar
nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal
de autoridades ou servidores públicos.
§ 2º A não observância do disposto nos incisos II e III implicará a
nulidade do ato e a punição da autoridade responsável, nos termos
da lei.
§ 3º A lei disciplinará as formas de participação do usuário na
administração pública direta e indireta, regulando especialmente:
I - as reclamações relativas à prestação dos serviços públicos
em geral, asseguradas a manutenção de serviços de atendimento
ao usuário e a avaliação periódica, externa e interna, da qualidade
dos serviços;
II - o acesso dos usuários a registros administrativos e a infor-
mações sobre atos de governo, observado o disposto no art. 5º, X
e XXXIII;
III - a disciplina da representação contra o exercício negligente
ou abusivo de cargo, emprego ou função na administração pública.
§ 4º - Os atos de improbidade administrativa importarão
a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e
gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível.
§ 5º A lei estabelecerá os prazos de prescrição para
ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que
causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de
ressarcimento.
Editora
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56
a solução para o seu concurso!
§ 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado
prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus
agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o
direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
§ 7º A lei disporá sobre os requisitos e as restrições ao ocupante
de cargo ou emprego da administração direta e indireta que
possibilite o acesso a informações privilegiadas.
§ 8º A autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos
órgãos e entidades da administração direta e indireta poderá
ser ampliada mediante contrato, a ser firmado entre seus
administradores e o poder público, que tenha por objeto a fixação
de metas de desempenho para o órgão ou entidade, cabendo à lei
dispor sobre:
I - o prazo de duração do contrato;
II - os controles e critérios de avaliação de desempenho, direi-
tos, obrigações e responsabilidade dos dirigentes;
III - a remuneração do pessoal.”
§ 9º O disposto no inciso XI aplica-se às empresas públicas e às
sociedades de economia mista, e suas subsidiárias, que receberem
recursos da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios
para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral.
§ 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de
aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a
remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os
cargos acumuláveis na forma desta Constituição, os cargos eletivos
e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e
exoneração.
§ 11. Não serão computadas, para efeito dos limites
remuneratórios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as
parcelas de caráter indenizatório previstas em lei.
§ 12. Para os fins do disposto no inciso XI do caput deste artigo,
fica facultado aos Estados e ao Distrito Federal fixar, em seu âmbito,
mediante emenda às respectivas Constituições e Lei Orgânica, como
limite único, o subsídio mensal dos Desembargadores do respectivo
Tribunal de Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco
centésimos por cento do subsídio mensal dos Ministros do Supremo
Tribunal Federal, não se aplicando o disposto neste parágrafo aos
subsídios dos Deputados Estaduais e Distritais e dos Vereadores.
§ 13. O servidor público titular de cargo efetivo poderá
ser readaptado para exercício de cargo cujas atribuições e
responsabilidades sejam compatíveis com a limitação que
tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, enquanto
permanecer nesta condição, desde que possua a habilitação e o
nível de escolaridade exigidos para o cargo de destino, mantida
a remuneração do cargo de origem. (Incluído pela Emenda
Constitucional nº 103, de 2019)
§ 14. A aposentadoria concedida com a utilização de tempo
de contribuição decorrente de cargo, emprego ou função pública,
inclusive do Regime Geral de Previdência Social, acarretará o
rompimento do vínculo que gerou o referido tempo de contribuição.
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 15. É vedada a complementação de aposentadorias de
servidores públicos e de pensões por morte a seus dependentes que
não seja decorrente do disposto nos §§ 14 a 16 do art. 40 ou que
não seja prevista em lei que extinga regime próprio de previdência
social. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
 DIREITO APLICADO
§ 16. Os órgãos e entidades da administração pública, individual
ou conjuntamente, devem realizar avaliação das políticas públicas,
inclusive com divulgação do objeto a ser avaliado e dos resultados
alcançados, na forma da lei. (Incluído pela Emenda Constitucional
nº 109, de 2021)
Art. 38. Ao servidor público da administração direta, autárquica
e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as se-
guintes disposições:
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital,
ficará afastado de seu cargo, emprego ou função;
II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo,
emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remunera-
ção;
III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibili-
dade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego
ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não
havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício
de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos
os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;
V - na hipótese de ser segurado de regime próprio de previdência
social, permanecerá filiado a esse regime, no ente federativo de ori-
gem. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
Servidores Públicos
Os servidores públicos são pessoas físicas que prestam serviços
à administração pública direta, às autarquias ou fundações públi-
cas, gerando entre as partes um vínculo empregatício ou estatutá-
rio. Esses serviços são prestados à União, aos Estados-membros, ao
Distrito Federal ou aos Municípios.
As disposições sobre os Servidores Públicos estão elencadas
dos Artigos 39 a 41 da CF. Vejamos:
SEÇÃO II
DOS SERVIDORES PÚBLICOS
Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
instituirão, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e
planos de carreira para os servidores da administração pública dire-
ta, das autarquias e das fundações públicas.
Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
instituirão conselho de política de administração e remuneração de
pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Po-
deres.
§ 1º A fixação dos padrões de vencimento e dos demais
componentes do sistema remuneratório observará:
I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos
cargos componentes de cada carreira;
II - os requisitos para a investidura;
III - as peculiaridades dos cargos.
§ 2º A União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas
de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos servidores
públicos, constituindo-se a participação nos cursos um dos requisitos
para a promoção na carreira, facultada, para isso, a celebração de
convênios ou contratos entre os entes federados.
§ 3º Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o
disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX,
XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de
admissão quando a natureza do cargo o exigir.
Editora
a solução para o seu concurso!
§ 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os
Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão
remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única,
vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono,
prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória,
obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.
§ 5º Lei da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios poderá estabelecer a relação entre a maior e a menor
remuneração dos servidores públicos, obedecido, em qualquer
caso, o disposto no art. 37, XI.
§ 6º Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão
anualmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e
empregos públicos.
§ 7º Lei da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios disciplinará a aplicação de recursos orçamentários
provenientes da economia com despesas correntes em cada
órgão, autarquia e fundação, para aplicação no desenvolvimento
de programas de qualidade e produtividade, treinamento e
desenvolvimento, modernização, reaparelhamento e racionalização
do serviço público, inclusive sob a forma de adicional ou prêmio de
produtividade.
§ 8º A remuneração dos servidores públicos organizados em
carreira poderá ser fixada nos termos do § 4º.
§ 9º É vedada a incorporação de vantagens de caráter
temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou de
cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo. (Incluído pela
Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
Art. 40. O regime próprio de previdência social dos servidores
titulares de cargos efetivos terá caráter contributivo e solidário,
mediante contribuição do respectivo ente federativo, de servidores
ativos, de aposentados e de pensionistas, observados critérios que
preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. (Redação dada pela
Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 1º O servidor abrangido por regime próprio de previdência
social será aposentado: (Redação dada pela Emenda Constitucional
nº 103, de 2019)
I - por incapacidade permanente para o trabalho, no cargo em
que estiver investido, quando insuscetível de readaptação, hipótese
em que será obrigatória a realização de avaliações periódicas para
verificação da continuidade das condições que ensejaram a conces-
são da aposentadoria, na forma de lei do respectivo ente federativo;
(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
II - compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo
de contribuição, aos 70 (setenta) anos de idade, ou aos 75 (setenta
e cinco) anos de idade, na forma de lei complementar;
III - no âmbito da União, aos 62 (sessenta e dois) anos de idade,
se mulher, e aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem,
e, no âmbito dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, na
idade mínima estabelecida mediante emenda às respectivas Cons-
tituições e Leis Orgânicas, observados o tempo de contribuição e os
demais requisitos estabelecidos em lei complementar do respectivo
ente federativo. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103,
de 2019)
§ 2º Os proventos de aposentadoria não poderão ser inferiores
ao valor mínimo a que se refere o § 2º do art. 201 ou superiores
ao limite máximo estabelecido para o Regime Geral de Previdência
Social, observado o disposto nos §§ 14 a 16. (Redação dada pela
Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
57
 DIREITO APLICADO
§ 3º As regras para cálculo de proventos de aposentadoria
serão disciplinadas em lei do respectivo ente federativo. (Redação
dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 4º É vedada a adoção de requisitos ou critérios diferenciados
para concessão de benefícios em regime próprio de previdência
social, ressalvado o disposto nos §§ 4º-A, 4º-B, 4º-C e 5º. (Redação
dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 4º-A. Poderão ser estabelecidos por lei complementar
do respectivo ente federativo idade e tempo de contribuição
diferenciados para aposentadoria de servidores com deficiência,
previamente submetidos a avaliação biopsicossocial realizada por
equipe multiprofissional e interdisciplinar. (Incluído pela Emenda
Constitucional nº 103, de 2019)
§ 4º-B. Poderão ser estabelecidos por lei complementar
do respectivo ente federativo idade e tempo de contribuição
diferenciados para aposentadoria de ocupantes do cargo de agente
penitenciário, de agente socioeducativo ou de policial dos órgãos de
que tratam o inciso IV do caput do art. 51, o inciso XIII do caput do
art. 52 e os incisos I a IV do caput do art. 144. (Incluído pela Emenda
Constitucional nº 103, de 2019)
§ 4º-C. Poderão ser estabelecidos por lei complementar
do respectivo ente federativo idade e tempo de contribuição
diferenciados para aposentadoria de servidores cujas atividades
sejam exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos
e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes,
vedada a caracterização por categoria profissional ou ocupação.
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 5º Os ocupantes do cargo de professor terão idade mínima
reduzida em 5 (cinco) anos em relação às idades decorrentes da
aplicação do disposto no inciso III do § 1º, desde que comprovem
tempo de efetivo exercício das funções de magistério na
educação infantil e no ensino fundamental e médio fixado em lei
complementar do respectivo ente federativo. (Redação dada pela
Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 6º Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos
acumuláveis na forma desta Constituição, é vedada a percepção
de mais de uma aposentadoria à conta de regime próprio de
previdência social, aplicando-se outras vedações, regras e condições
para a acumulação de benefícios previdenciários estabelecidas no
Regime Geral de Previdência Social. (Redação dada pela Emenda
Constitucional nº 103, de 2019)
§ 7º Observado o disposto no § 2º do art. 201, quando se
tratar da única fonte de renda formal auferida pelo dependente, o
benefício de pensão por morte será concedido nos termos de lei do
respectivo ente federativo, a qual tratará de forma diferenciada a
hipótese de morte dos servidores de que trata o § 4º-B decorrente
de agressão sofrida no exercício ou em razão da função. (Redação
dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 8º É assegurado o reajustamento dos benefícios para
preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme
critérios estabelecidos em lei.
§ 9º O tempo de contribuição federal, estadual, distrital ou
municipal será contado para fins de aposentadoria, observado
o disposto nos §§ 9º e 9º-A do art. 201, e o tempo de serviço
correspondente será contado para fins de disponibilidade. (Redação
dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 10 - A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem
de tempo de contribuição fictício.
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a solução para o seu concurso!
§ 11 - Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, à soma total
dos proventos de inatividade, inclusive quando decorrentes da
acumulação de cargos ou empregos públicos, bem como de
outras atividades sujeitas a contribuição para o regime geral de
previdência social, e ao montante resultante da adição de proventos
de inatividade com remuneração de cargo acumulável na forma
desta Constituição, cargo em comissão declarado em lei de livre
nomeação e exoneração, e de cargo eletivo.
§ 12. Além do disposto neste artigo, serão observados, em
regime próprio de previdência social, no que couber, os requisitos
e critérios fixados para o Regime Geral de Previdência Social.
(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 13. Aplica-se ao agente público ocupante, exclusivamente,
de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e
exoneração, de outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo,
ou de emprego público, o Regime Geral de Previdência Social.
(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 14. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
instituirão, por lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, regime
de previdência complementar para servidores públicos ocupantes
de cargo efetivo, observado o limite máximo dos benefícios do
Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias
e das pensões em regime próprio de previdência social, ressalvado
o disposto no § 16. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº
103, de 2019)
§ 15. O regime de previdência complementar de que trata o § 14
oferecerá plano de benefícios somente na modalidade contribuição
definida, observará o disposto no art. 202 e será efetivado por
intermédio de entidade fechada de previdência complementar ou
de entidade aberta de previdência complementar. (Redação dada
pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
§ 16 - Somente mediante sua prévia e expressa opção, o disposto
nos §§ 14 e 15 poderá ser aplicado ao servidor que tiver ingressado
no serviço público até a data da publicação do ato de instituição do
correspondente regime de previdência complementar.
§ 17. Todos os valores de remuneração considerados para o
cálculo do benefício previsto no § 3° serão devidamente atualizados,
na forma da lei.
§ 18. Incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadorias
e pensões concedidas pelo regime de que trata este artigo que
superem o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime
geral de previdência social de que trata o art. 201, com percentual
igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos.
§ 19. Observados critérios a serem estabelecidos em lei do
respectivo ente federativo, o servidor titular de cargo efetivo
que tenha completado as exigências para a aposentadoria
voluntária e que opte por permanecer em atividade poderá fazer
jus a um abono de permanência equivalente, no máximo, ao
valor da sua contribuição previdenciária, até completar a idade
para aposentadoria compulsória. (Redação dada pela Emenda
Constitucional nº 103, de 2019)
§ 20. É vedada a existência de mais de um regime próprio
de previdência social e de mais de um órgão ou entidade gestora
desse regime em cada ente federativo, abrangidos todos os
poderes, órgãos e entidades autárquicas e fundacionais, que serão
responsáveis pelo seu financiamento, observados os critérios, os
parâmetros e a natureza jurídica definidos na lei complementar
de que trata o § 22. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº
103, de 2019)
 DIREITO APLICADO

§ 21. (Revogado). (Redação dada pela Emenda Constitucional – Estabilidade

nº 103, de 2019) A estabilidade é a garantia que o servidor público possui de
§ 22. Vedada a instituição de novos regimes próprios de permanecer no cargo ou emprego público depois de ter sido apro-
previdência social, lei complementar federal estabelecerá, para os vado em estágio probatório.
que já existam, normas gerais de organização, de funcionamento De acordo com Celso Antônio Bandeira de Mello, a estabilidade
e de responsabilidade em sua gestão, dispondo, entre outros poder ser definida como a garantia constitucional de permanência
aspectos, sobre: (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de no serviço público, do servidor público civil nomeado, em razão de
2019) concurso público, para titularizar cargo de provimento efetivo, após
I - requisitos para sua extinção e consequente migração para o o transcurso de estágio probatório.
Regime Geral de Previdência Social; (Incluído pela Emenda Consti- A estabilidade é assegurada ao servidor após três anos de efe-
tucional nº 103, de 2019) tivo exercício, em virtude de nomeação em concurso público. Esse
II - modelo de arrecadação, de aplicação e de utilização dos re- é o estágio probatório citado pela lei.
cursos; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019) Passada a fase do estágio, sendo o servidor público efetivado,
III - fiscalização pela União e controle externo e social; (Incluído ele perderá o cargo somente nas hipóteses elencadas no Artigo 41,
pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019) § 1º da CF.
IV - definição de equilíbrio financeiro e atuarial; (Incluído pela Haja vista o tema ser muito cobrado nas provas dos mais varia-
Emenda Constitucional nº 103, de 2019) dos concursos públicos, segue a tabela explicativa:
V - condições para instituição do fundo com finalidade previ-
denciária de que trata o art. 249 e para vinculação a ele dos recur-
Estabilidade do Servidor
sos provenientes de contribuições e dos bens, direitos e ativos de
qualquer natureza; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de Cargo de provimento
2019) efetivo/ocupado em razão de
VI - mecanismos de equacionamento do déficit atuarial; (Inclu- concurso público
Requisitos para aquisição
ído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019) 3 anos de efetivo exercício
de Estabilidade
VII - estruturação do órgão ou entidade gestora do regime, ob- Avaliação de desempenho
servados os princípios relacionados com governança, controle inter- por comissão instituída para
no e transparência; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, esta finalidade
de 2019) Em virtude de sentença
VIII - condições e hipóteses para responsabilização daqueles judicial transitada em julgado
que desempenhem atribuições relacionadas, direta ou indiretamen- Mediante processo
te, com a gestão do regime; (Incluído pela Emenda Constitucional administrativo em que lhe seja
nº 103, de 2019) assegurada ampla defesa
IX - condições para adesão a consórcio público; (Incluído pela Hipóteses em que o
Mediante procedimento
Emenda Constitucional nº 103, de 2019) servidor estável pode perder
de avaliação periódica de
X - parâmetros para apuração da base de cálculo e definição o cargo
desempenho, na forma de lei
de alíquota de contribuições ordinárias e extraordinárias. (Incluído complementar, assegurada
pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019) ampla defesa
Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os ser- Em razão de excesso de
vidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de despesa
concurso público.
§ 1º O servidor público estável só perderá o cargo: Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios
I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado; A CF/88 impôs aos Militares, regime especial e diferenciado do
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegu- servidor civil. Os direitos e deveres dos militares e dos civis não se
rada ampla defesa; misturam a não ser por expressa determinação constitucional.
III - mediante procedimento de avaliação periódica de desem- Não pode o legislador infraconstitucional cercear direitos ou
penho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. impor deveres que a Constituição Federal não trouxe de forma taxa-
§ 2º Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor tiva, tampouco não se pode inserir deveres dos servidores civis aos
estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se militares de forma reflexa.
estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, A Emenda Constitucional nº 101/19, promulgada pelo Congres-
aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com so Nacional, permite acúmulo de cargos públicos nas áreas de saú-
remuneração proporcional ao tempo de serviço. de e educação por militares. Através da referida Emenda, os Milita-
res poderão exercer funções de professor ou profissional da saúde
§ 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o desde que haja compatibilidade de horário. Ou seja, aplicou-se a
servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração tais profissionais o disposto no art. 37, inciso XVI, da CF/88.
proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento Desde a promulgação da CF/88, o exercício simultâneo de
em outro cargo. cargos era permitido apenas para servidores públicos civis e para
§ 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é militares das Forças Armadas que atuam na área de saúde. A acu-
obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão mulação passou a ser possível, desde que haja compatibilidade de
instituída para essa finalidade. horários.

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a solução para o seu concurso!
 DIREITO APLICADO
Vejamos as disposições do Art. 42 da CF/88:
SEÇÃO III
DOS MILITARES DOS ESTADOS, DO DISTRITO FEDERAL E
DOS TERRITÓRIOS
Art. 42 Os membros das Polícias Militares e Corpos de Bom-
beiros Militares, instituições organizadas com base na hierarquia e
disciplina, são militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Ter-
ritórios.
§ 1º Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e
dos Territórios, além do que vier a ser fixado em lei, as disposições
do art. 14, § 8º; do art. 40, § 9º; e do art. 142, §§ 2º e 3º, cabendo
a lei estadual específica dispor sobre as matérias do art. 142, § 3º,
inciso X, sendo as patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos
governadores.
§ 2º Aos pensionistas dos militares dos Estados, do Distrito
Federal e dos Territórios aplica-se o que for fixado em lei específica
do respectivo ente estatal.
§ 3º Aplica-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e
dos Territórios o disposto no art. 37, inciso XVI, com prevalência da
atividade militar. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 101, de
2019)
Das Regiões
De acordo com a CF/88 as políticas da União podem se dar de
forma regionalizada e a disposição legal do Art. 43 visa reduzir as
desigualdades regionais. Este tema será regulado por Lei Comple-
mentar.
Diz o Art. 43 da CF/88:
SEÇÃO IV
DAS REGIÕES
Art. 43. Para efeitos administrativos, a União poderá articular
sua ação em um mesmo complexo geoeconômico e social, visando a
seu desenvolvimento e à redução das desigualdades regionais.
§ 1º - Lei complementar disporá sobre:
I - as condições para integração de regiões em desenvolvimento;
II - a composição dos organismos regionais que executarão, na
forma da lei, os planos regionais, integrantes dos planos nacionais
de desenvolvimento econômico e social, aprovados juntamente com
estes.
§ 2º - Os incentivos regionais compreenderão, além de outros,
na forma da lei:
I - igualdade de tarifas, fretes, seguros e outros itens de custos
e preços de responsabilidade do Poder Público;
II - juros favorecidos para financiamento de atividades priori-
tárias;
III - isenções, reduções ou diferimento temporário de tributos
federais devidos por pessoas físicas ou jurídicas;
IV - prioridade para o aproveitamento econômico e social dos
rios e das massas de água represadas ou represáveis nas regiões de
baixa renda, sujeitas a secas periódicas.
§ 3º - Nas áreas a que se refere o § 2º, IV, a União incentivará
a recuperação de terras áridas e cooperará com os pequenos
e médios proprietários rurais para o estabelecimento, em suas
glebas, de fontes de água e de pequena irrigação.
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TÍTULO II – DO CONDENADO E DO INTERNADO – DA LEI DE
EXECUÇÃO PENAL
LEI Nº 7.210, DE 11 DE JULHO DE 1984
INSTITUI A LEI DE EXECUÇÃO PENAL
(...)
TÍTULO II
DO CONDENADO E DO INTERNADO
CAPÍTULO I
DA CLASSIFICAÇÃO
Art. 5º Os condenados serão classificados, segundo os seus
antecedentes e personalidade, para orientar a individualização da
execução penal.
Art. 6o A classificação será feita por Comissão Técnica de Classi-
ficação que elaborará o programa individualizador da pena privativa
de liberdade adequada ao condenado ou preso provisório. (Reda-
ção dada pela Lei nº 10.792, de 2003)
Art. 7º A Comissão Técnica de Classificação, existente em cada
estabelecimento, será presidida pelo diretor e composta, no míni-
mo, por 2 (dois) chefes de serviço, 1 (um) psiquiatra, 1 (um) psicólo-
go e 1 (um) assistente social, quando se tratar de condenado à pena
privativa de liberdade.
Parágrafo único. Nos demais casos a Comissão atuará junto ao
Juízo da Execução e será integrada por fiscais do serviço social.
Art. 8º O condenado ao cumprimento de pena privativa de li-
berdade, em regime fechado, será submetido a exame criminoló-
gico para a obtenção dos elementos necessários a uma adequada
classificação e com vistas à individualização da execução.
Parágrafo único. Ao exame de que trata este artigo poderá ser
submetido o condenado ao cumprimento da pena privativa de li-
berdade em regime semiaberto.
Art. 9º A Comissão, no exame para a obtenção de dados reve-
ladores da personalidade, observando a ética profissional e tendo
sempre presentes peças ou informações do processo, poderá:
I - entrevistar pessoas;
II - requisitar, de repartições ou estabelecimentos privados, da-
dos e informações a respeito do condenado;
III - realizar outras diligências e exames necessários.
Art. 9º-A. O condenado por crime doloso praticado com violên-
cia grave contra a pessoa, bem como por crime contra a vida, con-
tra a liberdade sexual ou por crime sexual contra vulnerável, será
submetido, obrigatoriamente, à identificação do perfil genético,
mediante extração de DNA (ácido desoxirribonucleico), por técnica
adequada e indolor, por ocasião do ingresso no estabelecimento
prisional. (Redação dada pela Lei nº 13.964, de 2019) (Vigência)
§ 1º-A. A regulamentação deverá fazer constar garantias mí-
nimas de proteção de dados genéticos, observando as melhores
práticas da genética forense. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
(Vigência)
§ 2o A autoridade policial, federal ou estadual, poderá reque-
rer ao juiz competente, no caso de inquérito instaurado, o acesso ao
banco de dados de identificação de perfil genético. (Incluído pela
Lei nº 12.654, de 2012)
 DIREITO APLICADO
§ 3º Deve ser viabilizado ao titular de dados genéticos o aces-
so aos seus dados constantes nos bancos de perfis genéticos, bem
como a todos os documentos da cadeia de custódia que gerou esse
dado, de maneira que possa ser contraditado pela defesa. (Incluído
pela Lei nº 13.964, de 2019) (Vigência)
§ 4º O condenado pelos crimes previstos no caput deste artigo
que não tiver sido submetido à identificação do perfil genético por
ocasião do ingresso no estabelecimento prisional deverá ser sub-
metido ao procedimento durante o cumprimento da pena. (Incluí-
do pela Lei nº 13.964, de 2019) (Vigência)
§ 5º A amostra biológica coletada só poderá ser utilizada para o
único e exclusivo fim de permitir a identificação pelo perfil genético,
não estando autorizadas as práticas de fenotipagem genética ou de
busca familiar. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019) (Vigência)
§ 6º Uma vez identificado o perfil genético, a amostra biológi-
ca recolhida nos termos do caput deste artigo deverá ser correta e
imediatamente descartada, de maneira a impedir a sua utilização
para qualquer outro fim. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019) (Vi-
gência)
§ 7º A coleta da amostra biológica e a elaboração do respec-
tivo laudo serão realizadas por perito oficial. (Incluído pela Lei nº
13.964, de 2019) (Vigência)
§ 8º Constitui falta grave a recusa do condenado em submeter-
-se ao procedimento de identificação do perfil genético. (Incluído
pela Lei nº 13.964, de 2019) (Vigência)
CAPÍTULO II
DA ASSISTÊNCIA
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 10. A assistência ao preso e ao internado é dever do Esta-
do, objetivando prevenir o crime e orientar o retorno à convivência
em sociedade. (Regulamento)
Parágrafo único. A assistência estende-se ao egresso.
Art. 11. A assistência será: (Regulamento)
I - material;
II - à saúde;
III -jurídica;
IV - educacional;
V - social;
VI - religiosa.
SEÇÃO II
Da Assistência Material
Art. 12. A assistência material ao preso e ao internado consis-
tirá no fornecimento de alimentação, vestuário e instalações higi-
ênicas.
Art. 13. O estabelecimento disporá de instalações e serviços
que atendam aos presos nas suas necessidades pessoais, além de
locais destinados à venda de produtos e objetos permitidos e não
fornecidos pela Administração.
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SEÇÃO III
DA ASSISTÊNCIA À SAÚDE
Art. 14. A assistência à saúde do preso e do internado de ca-
ráter preventivo e curativo, compreenderá atendimento médico,
farmacêutico e odontológico.
§ 1º (Vetado).
§ 2º Quando o estabelecimento penal não estiver aparelhado
para prover a assistência médica necessária, esta será prestada em
outro local, mediante autorização da direção do estabelecimento.
§ 3o Será assegurado acompanhamento médico à mulher,
principalmente no pré-natal e no pós-parto, extensivo ao recém-
-nascido. (Incluído pela Lei nº 11.942, de 2009)
§ 4º Será assegurado tratamento humanitário à mulher grávida
durante os atos médico-hospitalares preparatórios para a realiza-
ção do parto e durante o trabalho de parto, bem como à mulher no
período de puerpério, cabendo ao poder público promover a assis-
tência integral à sua saúde e à do recém-nascido. (Incluído pela Lei
nº 14.326, de 2022)
SEÇÃO IV
DA ASSISTÊNCIA JURÍDICA
Art. 15. A assistência jurídica é destinada aos presos e aos inter-
nados sem recursos financeiros para constituir advogado.
Art. 16. As Unidades da Federação deverão ter serviços de as-
sistência jurídica, integral e gratuita, pela Defensoria Pública, den-
tro e fora dos estabelecimentos penais. (Redação dada pela Lei nº
12.313, de 2010).
§ 1o As Unidades da Federação deverão prestar auxílio estru-
tural, pessoal e material à Defensoria Pública, no exercício de suas
funções, dentro e fora dos estabelecimentos penais. (Incluído pela
Lei nº 12.313, de 2010).
§ 2o Em todos os estabelecimentos penais, haverá local apro-
priado destinado ao atendimento pelo Defensor Público. (Incluído
pela Lei nº 12.313, de 2010).
§ 3o Fora dos estabelecimentos penais, serão implementados
Núcleos Especializados da Defensoria Pública para a prestação de
assistência jurídica integral e gratuita aos réus, sentenciados em li-
berdade, egressos e seus familiares, sem recursos financeiros para
constituir advogado. (Incluído pela Lei nº 12.313, de 2010).
SEÇÃO V
DA ASSISTÊNCIA EDUCACIONAL
Art. 17. A assistência educacional compreenderá a instrução
escolar e a formação profissional do preso e do internado.
Art. 18. O ensino de 1º grau será obrigatório, integrando-se no
sistema escolar da Unidade Federativa.
Art. 18-A. O ensino médio, regular ou supletivo, com formação
geral ou educação profissional de nível médio, será implantado nos
presídios, em obediência ao preceito constitucional de sua univer-
salização. (Incluído pela Lei nº 13.163, de 2015)
§ 1o O ensino ministrado aos presos e presas integrar-se-á ao
sistema estadual e municipal de ensino e será mantido, administra-
tiva e financeiramente, com o apoio da União, não só com os recur-
sos destinados à educação, mas pelo sistema estadual de justiça ou
administração penitenciária. (Incluído pela Lei nº 13.163, de 2015)
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 DIREITO APLICADO
§ 2o Os sistemas de ensino oferecerão aos presos e às presas
cursos supletivos de educação de jovens e adultos. (Incluído pela
Lei nº 13.163, de 2015)
§ 3o A União, os Estados, os Municípios e o Distrito Federal
incluirão em seus programas de educação à distância e de utilização
de novas tecnologias de ensino, o atendimento aos presos e às pre-
sas. (Incluído pela Lei nº 13.163, de 2015)
Art. 19. O ensino profissional será ministrado em nível de inicia-
ção ou de aperfeiçoamento técnico.
Parágrafo único. A mulher condenada terá ensino profissional
adequado à sua condição.
Art. 20. As atividades educacionais podem ser objeto de convê-
nio com entidades públicas ou particulares, que instalem escolas ou
ofereçam cursos especializados.
Art. 21. Em atendimento às condições locais, dotar-se-á cada
estabelecimento de uma biblioteca, para uso de todas as categorias
de reclusos, provida de livros instrutivos, recreativos e didáticos.
Art. 21-A. O censo penitenciário deverá apurar: (Incluído pela
Lei nº 13.163, de 2015)
I - o nível de escolaridade dos presos e das presas; (Incluído
pela Lei nº 13.163, de 2015)
II - a existência de cursos nos níveis fundamental e médio e o
número de presos e presas atendidos; (Incluído pela Lei nº 13.163,
de 2015)
III - a implementação de cursos profissionais em nível de ini-
ciação ou aperfeiçoamento técnico e o número de presos e presas
atendidos; (Incluído pela Lei nº 13.163, de 2015)
IV - a existência de bibliotecas e as condições de seu acervo;
(Incluído pela Lei nº 13.163, de 2015)
V - outros dados relevantes para o aprimoramento educacional
de presos e presas. (Incluído pela Lei nº 13.163, de 2015)
SEÇÃO VI
DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
Art. 22. A assistência social tem por finalidade amparar o preso
e o internado e prepará-los para o retorno à liberdade.
Art. 23. Incumbe ao serviço de assistência social:
I - conhecer os resultados dos diagnósticos ou exames;
II - relatar, por escrito, ao Diretor do estabelecimento, os pro-
blemas e as dificuldades enfrentadas pelo assistido;
III - acompanhar o resultado das permissões de saídas e das
saídas temporárias;
IV - promover, no estabelecimento, pelos meios disponíveis, a
recreação;
V - promover a orientação do assistido, na fase final do cumpri-
mento da pena, e do liberando, de modo a facilitar o seu retorno à
liberdade;
VI - providenciar a obtenção de documentos, dos benefícios da
Previdência Social e do seguro por acidente no trabalho;
VII - orientar e amparar, quando necessário, a família do preso,
do internado e da vítima.
SEÇÃO VII
DA ASSISTÊNCIA RELIGIOSA
Art. 24. A assistência religiosa, com liberdade de culto, será
prestada aos presos e aos internados, permitindo-se lhes a parti-
cipação nos serviços organizados no estabelecimento penal, bem
como a posse de livros de instrução religiosa.
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§ 1º No estabelecimento haverá local apropriado para os cultos
religiosos.
§ 2º Nenhum preso ou internado poderá ser obrigado a partici-
par de atividade religiosa.
SEÇÃO VIII
DA ASSISTÊNCIA AO EGRESSO
Art. 25. A assistência ao egresso consiste: (Regulamento)
I - na orientação e apoio para reintegrá-lo à vida em liberdade;
II - na concessão, se necessário, de alojamento e alimentação,
em estabelecimento adequado, pelo prazo de 2 (dois) meses.
Parágrafo único. O prazo estabelecido no inciso II poderá ser
prorrogado uma única vez, comprovado, por declaração do assis-
tente social, o empenho na obtenção de emprego.
Art. 26. Considera-se egresso para os efeitos desta Lei: (Regu-
lamento)
I - o liberado definitivo, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da
saída do estabelecimento;
II - o liberado condicional, durante o período de prova.
Art. 27.O serviço de assistência social colaborará com o egresso
para a obtenção de trabalho. (Regulamento)
CAPÍTULO III
DO TRABALHO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 28. O trabalho do condenado, como dever social e con-
dição de dignidade humana, terá finalidade educativa e produtiva.
§ 1º Aplicam-se à organização e aos métodos de trabalho as
precauções relativas à segurança e à higiene.
§ 2º O trabalho do preso não está sujeito ao regime da Conso-
lidação das Leis do Trabalho.
Art. 29. O trabalho do preso será remunerado, mediante pré-
via tabela, não podendo ser inferior a 3/4 (três quartos) do salário
mínimo.
§ 1° O produto da remuneração pelo trabalho deverá atender:
a) à indenização dos danos causados pelo crime, desde que de-
terminados judicialmente e não reparados por outros meios;
b) à assistência à família;
c) a pequenas despesas pessoais;
d) ao ressarcimento ao Estado das despesas realizadas com a
manutenção do condenado, em proporção a ser fixada e sem preju-
ízo da destinação prevista nas letras anteriores.
§ 2º Ressalvadas outras aplicações legais, será depositada a
parte restante para constituição do pecúlio, em Caderneta de Pou-
pança, que será entregue ao condenado quando posto em liberda-
de.
Art. 30. As tarefas executadas como prestação de serviço à co-
munidade não serão remuneradas.
SEÇÃO II
DO TRABALHO INTERNO
Art. 31. O condenado à pena privativa de liberdade está obriga-
do ao trabalho na medida de suas aptidões e capacidade.
Parágrafo único. Para o preso provisório, o trabalho não é obri-
gatório e só poderá ser executado no interior do estabelecimento.
 DIREITO APLICADO
Art. 32. Na atribuição do trabalho deverão ser levadas em con-
ta a habilitação, a condição pessoal e as necessidades futuras do
preso, bem como as oportunidades oferecidas pelo mercado.
§ 1º Deverá ser limitado, tanto quanto possível, o artesanato
sem expressão econômica, salvo nas regiões de turismo.
§ 2º Os maiores de 60 (sessenta) anos poderão solicitar ocupa-
ção adequada à sua idade.
§ 3º Os doentes ou deficientes físicos somente exercerão ativi-
dades apropriadas ao seu estado.
Art. 33. A jornada normal de trabalho não será inferior a 6 (seis)
nem superior a 8 (oito) horas, com descanso nos domingos e feria-
dos.
Parágrafo único. Poderá ser atribuído horário especial de traba-
lho aos presos designados para os serviços de conservação e manu-
tenção do estabelecimento penal.
Art. 34. O trabalho poderá ser gerenciado por fundação, ou
empresa pública, com autonomia administrativa, e terá por objeti-
vo a formação profissional do condenado.
§ 1o. Nessa hipótese, incumbirá à entidade gerenciadora pro-
mover e supervisionar a produção, com critérios e métodos empre-
sariais, encarregar-se de sua comercialização, bem como suportar
despesas, inclusive pagamento de remuneração adequada. (Renu-
merado pela Lei nº 10.792, de 2003)
§ 2o Os governos federal, estadual e municipal poderão cele-
brar convênio com a iniciativa privada, para implantação de oficinas
de trabalho referentes a setores de apoio dos presídios. (Incluído
pela Lei nº 10.792, de 2003)
Art. 35. Os órgãos da Administração Direta ou Indireta da
União, Estados, Territórios, Distrito Federal e dos Municípios adqui-
rirão, com dispensa de concorrência pública, os bens ou produtos
do trabalho prisional, sempre que não for possível ou recomendá-
vel realizar-se a venda a particulares.
Parágrafo único. Todas as importâncias arrecadadas com as
vendas reverterão em favor da fundação ou empresa pública a que
alude o artigo anterior ou, na sua falta, do estabelecimento penal.
SEÇÃO III
DO TRABALHO EXTERNO
Art. 36. O trabalho externo será admissível para os presos em
regime fechado somente em serviço ou obras públicas realizadas
por órgãos da Administração Direta ou Indireta, ou entidades pri-
vadas, desde que tomadas as cautelas contra a fuga e em favor da
disciplina.
§ 1º O limite máximo do número de presos será de 10% (dez
por cento) do total de empregados na obra.
§ 2º Caberá ao órgão da administração, à entidade ou à empre-
sa empreiteira a remuneração desse trabalho.
§ 3º A prestação de trabalho à entidade privada depende do
consentimento expresso do preso.
Art. 37. A prestação de trabalho externo, a ser autorizada pela
direção do estabelecimento, dependerá de aptidão, disciplina e res-
ponsabilidade, além do cumprimento mínimo de 1/6 (um sexto) da
pena.
Parágrafo único. Revogar-se-á a autorização de trabalho exter-
no ao preso que vier a praticar fato definido como crime, for punido
por falta grave, ou tiver comportamento contrário aos requisitos
estabelecidos neste artigo.
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CAPÍTULO IV
DOS DEVERES, DOS DIREITOS E DA DISCIPLINA
SEÇÃO I
DOS DEVERES
Art. 38. Cumpre ao condenado, além das obrigações legais ine-
rentes ao seu estado, submeter-se às normas de execução da pena.
Art. 39. Constituem deveres do condenado:
I - comportamento disciplinado e cumprimento fiel da senten-
ça;
II - obediência ao servidor e respeito a qualquer pessoa com
quem deva relacionar-se;
III - urbanidade e respeito no trato com os demais condenados;
IV - conduta oposta aos movimentos individuais ou coletivos de
fuga ou de subversão à ordem ou à disciplina;
V - execução do trabalho, das tarefas e das ordens recebidas;
VI - submissão à sanção disciplinar imposta;
VII - indenização à vitima ou aos seus sucessores;
VIII - indenização ao Estado, quando possível, das despesas rea-
lizadas com a sua manutenção, mediante desconto proporcional da
remuneração do trabalho;
IX - higiene pessoal e asseio da cela ou alojamento;
X - conservação dos objetos de uso pessoal.
Parágrafo único. Aplica-se ao preso provisório, no que couber,
o disposto neste artigo.
SEÇÃO II
DOS DIREITOS
Art. 40 - Impõe-se a todas as autoridades o respeito à integrida-
de física e moral dos condenados e dos presos provisórios.
Art. 41 - Constituem direitos do preso:
I - alimentação suficiente e vestuário;
II - atribuição de trabalho e sua remuneração;
III - Previdência Social;
IV - constituição de pecúlio;
V - proporcionalidade na distribuição do tempo para o traba-
lho, o descanso e a recreação;
VI - exercício das atividades profissionais, intelectuais, artísticas
e desportivas anteriores, desde que compatíveis com a execução
da pena;
VII - assistência material, à saúde, jurídica, educacional, social
e religiosa;
VIII - proteção contra qualquer forma de sensacionalismo;
IX - entrevista pessoal e reservada com o advogado;
X - visita do cônjuge, da companheira, de parentes e amigos em
dias determinados;
XI - chamamento nominal;
XII - igualdade de tratamento salvo quanto às exigências da in-
dividualização da pena;
XIII - audiência especial com o diretor do estabelecimento;
XIV - representação e petição a qualquer autoridade, em defe-
sa de direito;
XV - contato com o mundo exterior por meio de correspon-
dência escrita, da leitura e de outros meios de informação que não
comprometam a moral e os bons costumes.
XVI – atestado de pena a cumprir, emitido anualmente, sob
pena da responsabilidade da autoridade judiciária competente.
(Incluído pela Lei nº 10.713, de 2003)
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 DIREITO APLICADO
Parágrafo único. Os direitos previstos nos incisos V, X e XV po-
derão ser suspensos ou restringidos mediante ato motivado do di-
retor do estabelecimento.
Art. 42 - Aplica-se ao preso provisório e ao submetido à medida
de segurança, no que couber, o disposto nesta Seção.
Art. 43 - É garantida a liberdade de contratar médico de con-
fiança pessoal do internado ou do submetido a tratamento ambu-
latorial, por seus familiares ou dependentes, a fim de orientar e
acompanhar o tratamento.
Parágrafo único. As divergências entre o médico oficial e o par-
ticular serão resolvidas pelo Juiz da execução.
SEÇÃO III
DA DISCIPLINA
SUBSEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 44. A disciplina consiste na colaboração com a ordem, na
obediência às determinações das autoridades e seus agentes e no
desempenho do trabalho.
Parágrafo único. Estão sujeitos à disciplina o condenado à pena
privativa de liberdade ou restritiva de direitos e o preso provisório.
Art. 45. Não haverá falta nem sanção disciplinar sem expressa e
anterior previsão legal ou regulamentar.
§ 1º As sanções não poderão colocar em perigo a integridade
física e moral do condenado.
§ 2º É vedado o emprego de cela escura.
§ 3º São vedadas as sanções coletivas.
Art. 46. O condenado ou denunciado, no início da execução da
pena ou da prisão, será cientificado das normas disciplinares.
Art. 47. O poder disciplinar, na execução da pena privativa de
liberdade, será exercido pela autoridade administrativa conforme
as disposições regulamentares.
Art. 48. Na execução das penas restritivas de direitos, o poder
disciplinar será exercido pela autoridade administrativa a que esti-
ver sujeito o condenado.
Parágrafo único. Nas faltas graves, a autoridade representará
ao Juiz da execução para os fins dos artigos 118, inciso I, 125, 127,
181, §§ 1º, letra d, e 2º desta Lei.
SUBSEÇÃO II
DAS FALTAS DISCIPLINARES
Art. 49. As faltas disciplinares classificam-se em leves, médias e
graves. A legislação local especificará as leves e médias, bem assim
as respectivas sanções.
Parágrafo único. Pune-se a tentativa com a sanção correspon-
dente à falta consumada.
Art. 50. Comete falta grave o condenado à pena privativa de
liberdade que:
I - incitar ou participar de movimento para subverter a ordem
ou a disciplina;
II - fugir;
III - possuir, indevidamente, instrumento capaz de ofender a
integridade física de outrem;
IV - provocar acidente de trabalho;
V - descumprir, no regime aberto, as condições impostas;
VI - inobservar os deveres previstos nos incisos II e V, do artigo
39, desta Lei.
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a solução para o seu concurso!
VII – tiver em sua posse, utilizar ou fornecer aparelho telefô-
nico, de rádio ou similar, que permita a comunicação com outros
presos ou com o ambiente externo. (Incluído pela Lei nº 11.466,
de 2007)
VIII - recusar submeter-se ao procedimento de identificação do
perfil genético. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
Parágrafo único. O disposto neste artigo aplica-se, no que cou-
ber, ao preso provisório.
Art. 51. Comete falta grave o condenado à pena restritiva de
direitos que:
I - descumprir, injustificadamente, a restrição imposta;
II - retardar, injustificadamente, o cumprimento da obrigação
imposta;
III - inobservar os deveres previstos nos incisos II e V, do artigo
39, desta Lei.
Art. 52. A prática de fato previsto como crime doloso constitui
falta grave e, quando ocasionar subversão da ordem ou disciplina
internas, sujeitará o preso provisório, ou condenado, nacional ou
estrangeiro, sem prejuízo da sanção penal, ao regime disciplinar di-
ferenciado, com as seguintes características: (Redação dada pela Lei
nº 13.964, de 2019)
I - duração máxima de até 2 (dois) anos, sem prejuízo de repe-
tição da sanção por nova falta grave de mesma espécie; (Redação
dada pela Lei nº 13.964, de 2019)
II - recolhimento em cela individual; (Redação dada pela Lei nº
13.964, de 2019)
III - visitas quinzenais, de 2 (duas) pessoas por vez, a serem re-
alizadas em instalações equipadas para impedir o contato físico e a
passagem de objetos, por pessoa da família ou, no caso de terceiro,
autorizado judicialmente, com duração de 2 (duas) horas; (Redação
dada pela Lei nº 13.964, de 2019)
IV - direito do preso à saída da cela por 2 (duas) horas diárias
para banho de sol, em grupos de até 4 (quatro) presos, desde que
não haja contato com presos do mesmo grupo criminoso; (Redação
dada pela Lei nº 13.964, de 2019)
V - entrevistas sempre monitoradas, exceto aquelas com seu
defensor, em instalações equipadas para impedir o contato físico e
a passagem de objetos, salvo expressa autorização judicial em con-
trário; (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
VI - fiscalização do conteúdo da correspondência; (Incluído pela
Lei nº 13.964, de 2019)
VII - participação em audiências judiciais preferencialmente
por videoconferência, garantindo-se a participação do defensor no
mesmo ambiente do preso. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 1º O regime disciplinar diferenciado também será aplicado
aos presos provisórios ou condenados, nacionais ou estrangeiros:
(Redação dada pela Lei nº 13.964, de 2019)
I - que apresentem alto risco para a ordem e a segurança do es-
tabelecimento penal ou da sociedade; (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
II - sob os quais recaiam fundadas suspeitas de envolvimento
ou participação, a qualquer título, em organização criminosa, asso-
ciação criminosa ou milícia privada, independentemente da prática
de falta grave. (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 2º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 3º Existindo indícios de que o preso exerce liderança em orga-
nização criminosa, associação criminosa ou milícia privada, ou que
tenha atuação criminosa em 2 (dois) ou mais Estados da Federação,
 DIREITO APLICADO
o regime disciplinar diferenciado será obrigatoriamente cumprido
em estabelecimento prisional federal. (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
§ 4º Na hipótese dos parágrafos anteriores, o regime disciplinar
diferenciado poderá ser prorrogado sucessivamente, por períodos
de 1 (um) ano, existindo indícios de que o preso: (Incluído pela Lei
nº 13.964, de 2019)
I - continua apresentando alto risco para a ordem e a seguran-
ça do estabelecimento penal de origem ou da sociedade; (Incluído
pela Lei nº 13.964, de 2019)
II - mantém os vínculos com organização criminosa, associação
criminosa ou milícia privada, considerados também o perfil criminal
e a função desempenhada por ele no grupo criminoso, a operação
duradoura do grupo, a superveniência de novos processos criminais
e os resultados do tratamento penitenciário. (Incluído pela Lei nº
13.964, de 2019)
§ 5º Na hipótese prevista no § 3º deste artigo, o regime discipli-
nar diferenciado deverá contar com alta segurança interna e exter-
na, principalmente no que diz respeito à necessidade de se evitar
contato do preso com membros de sua organização criminosa, as-
sociação criminosa ou milícia privada, ou de grupos rivais. (Incluído
pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 6º A visita de que trata o inciso III do caput deste artigo será
gravada em sistema de áudio ou de áudio e vídeo e, com autoriza-
ção judicial, fiscalizada por agente penitenciário. (Incluído pela Lei
nº 13.964, de 2019)
§ 7º Após os primeiros 6 (seis) meses de regime disciplinar dife-
renciado, o preso que não receber a visita de que trata o inciso III do
caput deste artigo poderá, após prévio agendamento, ter contato
telefônico, que será gravado, com uma pessoa da família, 2 (duas)
vezes por mês e por 10 (dez) minutos. (Incluído pela Lei nº 13.964,
de 2019)
SUBSEÇÃO III
DAS SANÇÕES E DAS RECOMPENSAS
Art. 53. Constituem sanções disciplinares:
I - advertência verbal;
II - repreensão;
III - suspensão ou restrição de direitos (artigo 41, parágrafo úni-
co);
IV - isolamento na própria cela, ou em local adequado, nos
estabelecimentos que possuam alojamento coletivo, observado o
disposto no artigo 88 desta Lei.
V - inclusão no regime disciplinar diferenciado. (Incluído pela
Lei nº 10.792, de 2003)
Art. 54. As sanções dos incisos I a IV do art. 53 serão aplicadas
por ato motivado do diretor do estabelecimento e a do inciso V, por
prévio e fundamentado despacho do juiz competente. (Redação
dada pela Lei nº 10.792, de 2003)
§ 1o A autorização para a inclusão do preso em regime disci-
plinar dependerá de requerimento circunstanciado elaborado pelo
diretor do estabelecimento ou outra autoridade administrativa. (In-
cluído pela Lei nº 10.792, de 2003)
§ 2o A decisão judicial sobre inclusão de preso em regime dis-
ciplinar será precedida de manifestação do Ministério Público e da
defesa e prolatada no prazo máximo de quinze dias. (Incluído pela
Lei nº 10.792, de 2003)
Editora
a solução para o seu concurso!
Art. 55. As recompensas têm em vista o bom comportamento
reconhecido em favor do condenado, de sua colaboração com a dis-
ciplina e de sua dedicação ao trabalho.
Art. 56. São recompensas:
I - o elogio;
II - a concessão de regalias.
Parágrafo único. A legislação local e os regulamentos estabele-
cerão a natureza e a forma de concessão de regalias.
SUBSEÇÃO IV
DA APLICAÇÃO DAS SANÇÕES
Art. 57. Na aplicação das sanções disciplinares, levar-se-ão em
conta a natureza, os motivos, as circunstâncias e as consequências
do fato, bem como a pessoa do faltoso e seu tempo de prisão. (Re-
dação dada pela Lei nº 10.792, de 2003)
Parágrafo único. Nas faltas graves, aplicam-se as sanções pre-
vistas nos incisos III a V do art. 53 desta Lei. (Redação dada pela Lei
nº 10.792, de 2003)
Art. 58. O isolamento, a suspensão e a restrição de direitos não
poderão exceder a trinta dias, ressalvada a hipótese do regime dis-
ciplinar diferenciado. (Redação dada pela Lei nº 10.792, de 2003)
Parágrafo único. O isolamento será sempre comunicado ao Juiz
da execução.
SUBSEÇÃO V
DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
Art. 59. Praticada a falta disciplinar, deverá ser instaurado o
procedimento para sua apuração, conforme regulamento, assegu-
rado o direito de defesa.
Parágrafo único. A decisão será motivada.
Art. 60. A autoridade administrativa poderá decretar o isola-
mento preventivo do faltoso pelo prazo de até dez dias. A inclusão
do preso no regime disciplinar diferenciado, no interesse da discipli-
na e da averiguação do fato, dependerá de despacho do juiz compe-
tente. (Redação dada pela Lei nº 10.792, de 2003)
Parágrafo único. O tempo de isolamento ou inclusão preventi-
va no regime disciplinar diferenciado será computado no período
de cumprimento da sanção disciplinar. (Redação dada pela Lei nº
10.792, de 2003)
CAPÍTULO VII – DAS DIPOSIÇÕES GERAIS – DA LEI Nº 9.279
DE 14 DE MAIO DE 1996
LEI Nº 9.279, DE 14 DE MAIO DE 1996
Regula direitos e obrigações relativos à propriedade indus-
trial.
(...)
65
 DIREITO APLICADO
TÍTULO V
DOS CRIMES CONTRA A PROPRIEDADE INDUSTRIAL
(...)
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 196. As penas de detenção previstas nos Capítulos I, II e III
deste Título serão aumentadas de um terço à metade se:
I - o agente é ou foi representante, mandatário, preposto, sócio
ou empregado do titular da patente ou do registro, ou, ainda, do
seu licenciado; ou
II - a marca alterada, reproduzida ou imitada for de alto renome,
notoriamente conhecida, de certificação ou coletiva.
Art. 197. As penas de multa previstas neste Título serão fixadas,
no mínimo, em 10 (dez) e, no máximo, em 360 (trezentos e sessenta)
dias-multa, de acordo com a sistemática do Código Penal.
Parágrafo único. A multa poderá ser aumentada ou reduzida,
em até 10 (dez) vezes, em face das condições pessoais do agente
e da magnitude da vantagem auferida, independentemente da
norma estabelecida no artigo anterior.
Art. 198. Poderão ser apreendidos, de ofício ou a requerimento
do interessado, pelas autoridades alfandegárias, no ato de
conferência, os produtos assinalados com marcas falsificadas,
alteradas ou imitadas ou que apresentem falsa indicação de
procedência.
Art. 199. Nos crimes previstos neste Título somente se procede
mediante queixa, salvo quanto ao crime do art. 191, em que a ação
penal será pública.
Art. 200. A ação penal e as diligências preliminares de busca e
apreensão, nos crimes contra a propriedade industrial, regulam-se
pelo disposto no Código de Processo Penal, com as modificações
constantes dos artigos deste Capítulo.
Art. 201. Na diligência de busca e apreensão, em crime
contra patente que tenha por objeto a invenção de processo,
o oficial do juízo será acompanhado por perito, que verificará,
preliminarmente, a existência do ilícito, podendo o juiz ordenar a
apreensão de produtos obtidos pelo contrafator com o emprego do
processo patenteado.
Art. 202. Além das diligências preliminares de busca e
apreensão, o interessado poderá requerer:
I - apreensão de marca falsificada, alterada ou imitada onde
for preparada ou onde quer que seja encontrada, antes de utilizada
para fins criminosos; ou
II - destruição de marca falsificada nos volumes ou produtos
que a contiverem, antes de serem distribuídos, ainda que fiquem
destruídos os envoltórios ou os próprios produtos.
Art. 203. Tratando-se de estabelecimentos industriais ou
comerciais legalmente organizados e que estejam funcionando
publicamente, as diligências preliminares limitar-se-ão à vistoria e
apreensão dos produtos, quando ordenadas pelo juiz, não podendo
ser paralisada a sua atividade licitamente exercida.
Art. 204. Realizada a diligência de busca e apreensão,
responderá por perdas e danos a parte que a tiver requerido de
má-fé, por espírito de emulação, mero capricho ou erro grosseiro.
Editora
66
66
a solução para o seu concurso!
Art. 205. Poderá constituir matéria de defesa na ação penal
a alegação de nulidade da patente ou registro em que a ação se
fundar. A absolvição do réu, entretanto, não importará a nulidade
da patente ou do registro, que só poderá ser demandada pela ação
competente.
Art. 206. Na hipótese de serem reveladas, em juízo, para a
defesa dos interesses de qualquer das partes, informações que se
caracterizem como confidenciais, sejam segredo de indústria ou
de comércio, deverá o juiz determinar que o processo prossiga em
segredo de justiça, vedado o uso de tais informações também à
outra parte para outras finalidades.
Art. 207. Independentemente da ação criminal, o prejudicado
poderá intentar as ações cíveis que considerar cabíveis na forma do
Código de Processo Civil.
Art. 208. A indenização será determinada pelos benefícios que
o prejudicado teria auferido se a violação não tivesse ocorrido.
Art. 209. Fica ressalvado ao prejudicado o direito de haver
perdas e danos em ressarcimento de prejuízos causados por atos de
violação de direitos de propriedade industrial e atos de concorrência
desleal não previstos nesta Lei, tendentes a prejudicar a reputação
ou os negócios alheios, a criar confusão entre estabelecimentos
comerciais, industriais ou prestadores de serviço, ou entre os
produtos e serviços postos no comércio.
§ 1º Poderá o juiz, nos autos da própria ação, para evitar
dano irreparável ou de difícil reparação, determinar liminarmente
a sustação da violação ou de ato que a enseje, antes da citação
do réu, mediante, caso julgue necessário, caução em dinheiro ou
garantia fidejussória.
§ 2º Nos casos de reprodução ou de imitação flagrante de
marca registrada, o juiz poderá determinar a apreensão de todas
as mercadorias, produtos, objetos, embalagens, etiquetas e outros
que contenham a marca falsificada ou imitada.
Art. 210. Os lucros cessantes serão determinados pelo critério
mais favorável ao prejudicado, dentre os seguintes:
I - os benefícios que o prejudicado teria auferido se a violação
não tivesse ocorrido; ou
II - os benefícios que foram auferidos pelo autor da violação do
direito; ou
III - a remuneração que o autor da violação teria pago ao titular
do direito violado pela concessão de uma licença que lhe permitisse
legalmente explorar o bem.
CAPÍTULO XVII – DAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS – AR-
TIGO 279 E CAPÍTULO XIX - DOS CRIMES DE TRÂNSITO –
ARTIGO 312 – DO CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO
LEI Nº 9.503, DE 23 DE SETEMBRO DE 1997
Institui o Código de Trânsito Brasileiro.
(...)
CAPÍTULO XVII
DAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
Art. 269. A autoridade de trânsito ou seus agentes, na esfera
das competências estabelecidas neste Código e dentro de sua cir-
cunscrição, deverá adotar as seguintes medidas administrativas:
I - retenção do veículo;
 DIREITO APLICADO
II - remoção do veículo;
III - recolhimento da Carteira Nacional de Habilitação;
IV - recolhimento da Permissão para Dirigir;
V - recolhimento do Certificado de Registro;
VI - recolhimento do Certificado de Licenciamento Anual;
VII - (VETADO)
VIII - transbordo do excesso de carga;
IX - realização de teste de dosagem de alcoolemia ou perícia
de substância entorpecente ou que determine dependência física ou
psíquica;
X - recolhimento de animais que se encontrem soltos nas vias
e na faixa de domínio das vias de circulação, restituindo-os aos seus
proprietários, após o pagamento de multas e encargos devidos.
XI - realização de exames de aptidão física, mental, de legisla-
ção, de prática de primeiros socorros e de direção veicular. (Incluído
pela Lei nº 9.602, de 1998)
§ 1º A ordem, o consentimento, a fiscalização, as medidas ad-
ministrativas e coercitivas adotadas pelas autoridades de trânsito
e seus agentes terão por objetivo prioritário a proteção à vida e à
incolumidade física da pessoa.
§ 2º As medidas administrativas previstas neste artigo não eli-
dem a aplicação das penalidades impostas por infrações estabeleci-
das neste Código, possuindo caráter complementar a estas.
§ 3º São documentos de habilitação:(Redação dada pela Lei nº
14.599, de 2023)
I - a Carteira Nacional de Habilitação; (Incluído pela Lei nº
14.599, de 2023)
II - a Permissão para Dirigir; e(Incluído pela Lei nº 14.599, de
2023)
III - a Autorização para Conduzir Ciclomotor. (Incluído pela Lei
nº 14.599, de 2023)
§ 4º Aplica-se aos animais recolhidos na forma do inciso X o
disposto nos arts. 271 e 328, no que couber.
§ 5º No caso de documentos em meio digital, as medidas ad-
ministrativas previstas nos incisos III, IV, V e VI do caput deste artigo
serão realizadas por meio de registro no Renach ou Renavam, con-
forme o caso, na forma estabelecida pelo Contran. (Incluído pela Lei
nº 14.071, de 2020) (Vigência)
Art. 270. O veículo poderá ser retido nos casos expressos neste
Código.
§ 1º Quando a irregularidade puder ser sanada no local da in-
fração, o veículo será liberado tão logo seja regularizada a situação.
§ 2º Quando não for possível sanar a falha no local da infra-
ção, o veículo, desde que ofereça condições de segurança para cir-
culação, deverá ser liberado e entregue a condutor regularmente
habilitado, mediante recolhimento do Certificado de Licenciamento
Anual, contra apresentação de recibo, assinalando-se ao condutor
prazo razoável, não superior a 30 (trinta) dias, para regularizar a si-
tuação, e será considerado notificado para essa finalidade na mes-
ma ocasião. (Redação dada pela Lei nº 14.071, de 2020)(Vigência)
§ 3º O Certificado de Licenciamento Anual será devolvido ao
condutor no órgão ou entidade aplicadores das medidas adminis-
trativas, tão logo o veículo seja apresentado à autoridade devida-
mente regularizado.
§ 4º Não se apresentando condutor habilitado no local da in-
fração, o veículo será removido a depósito, aplicando-se neste caso
o disposto no art. 271. (Redação dada pela Lei nº 13.281, de 2016)
(Vigência)
Editora
a solução para o seu concurso!
§ 5º A critério do agente, não se dará a retenção imediata,
quando se tratar de veículo de transporte coletivo transportando
passageiros ou veículo transportando produto perigoso ou perecí-
vel, desde que ofereça condições de segurança para circulação em
via pública.
§ 6º Não efetuada a regularização no prazo a que se refere o
§ 2o, será feito registro de restrição administrativa no Renavam por
órgão ou entidade executivo de trânsito dos Estados e do Distrito Fe-
deral, que será retirada após comprovada a regularização. (Incluído
pela Lei nº 13.160, de 2015)
§ 7o O descumprimento das obrigações estabelecidas no § 2o
resultará em recolhimento do veículo ao depósito, aplicando-se,
nesse caso, o disposto no art. 271. (Incluído pela Lei nº 13.160, de
2015)
Art. 271. O veículo será removido, nos casos previstos neste
Código, para o depósito fixado pelo órgão ou entidade competente,
com circunscrição sobre a via.
§ 1o A restituição do veículo removido só ocorrerá mediante
prévio pagamento de multas, taxas e despesas com remoção e es-
tada, além de outros encargos previstos na legislação específica.
(Incluído pela Lei nº 13.160, de 2015)
§ 2o A liberação do veículo removido é condicionada ao repa-
ro de qualquer componente ou equipamento obrigatório que não
esteja em perfeito estado de funcionamento. (Incluído pela Lei nº
13.160, de 2015)
§ 3º Se o reparo referido no § 2º demandar providência que
não possa ser tomada no depósito, a autoridade responsável pela
remoção liberará o veículo para reparo, na forma transportada, me-
diante autorização, assinalando prazo para reapresentação. (Reda-
ção dada pela Lei nº 13.281, de 2016)
§ 4º Os serviços de remoção, depósito e guarda de veículo po-
derão ser realizados por órgão público, diretamente, ou por particu-
lar contratado por licitação pública, sendo o proprietário do veículo
o responsável pelo pagamento dos custos desses serviços. (Reda-
ção dada pela Lei nº 13.281, de 2016)
§ 5o O proprietário ou o condutor deverá ser notificado, no ato
de remoção do veículo, sobre as providências necessárias à sua res-
tituição e sobre o disposto no art. 328, conforme regulamentação
do CONTRAN. (Incluído pela Lei nº 13.160, de 2015)
§ 6º Caso o proprietário ou o condutor não esteja presente no
momento da remoção do veículo, a autoridade de trânsito, no prazo
de 10 (dez) dias contado da data da remoção, deverá expedir ao
proprietário a notificação prevista no § 5º, por remessa postal ou
por outro meio tecnológico hábil que assegure a sua ciência, e, caso
reste frustrada, a notificação poderá ser feita por edital. (Redação
dada pela Lei nº 13.281, de 2016)
§ 7o A notificação devolvida por desatualização do endere-
ço do proprietário do veículo ou por recusa desse de recebê-la será
considerada recebida para todos os efeitos (Incluído pela Lei nº
13.160, de 2015)
§ 8o Em caso de veículo licenciado no exterior, a notificação
será feita por edital. (Incluído pela Lei nº 13.160, de 2015)
§ 9º Não caberá remoção nos casos em que a irregularidade
for sanada no local da infração. (Redação dada pela Lei nº 14.071,
de 2020)(Vigência)
§ 9º-A. Quando não for possível sanar a irregularidade no local
da infração, o veículo, desde que ofereça condições de segurança
para circulação, será liberado e entregue a condutor regularmente
habilitado, mediante recolhimento do Certificado de Licenciamento
Anual, contra a apresentação de recibo, e prazo razoável, não supe-
67
 DIREITO APLICADO
rior a 15 (quinze) dias, será assinalado ao condutor para regularizar
a situação, o qual será considerado notificado para essa finalidade
na mesma ocasião. (Incluído pela Lei nº 14.229, de 2021)
§ 9º-B. O disposto no § 9º-A deste artigo não se aplica às in-
frações previstas no inciso V do caput do art. 230 e no inciso VIII
do caput do art. 231 deste Código. (Incluído pela Lei nº 14.229, de
2021)
§ 9º-C. Não efetuada a regularização no prazo referido no §
9º-A deste artigo, será feito registro de restrição administrativa no
Renavam por órgão ou entidade executivos de trânsito dos Estados
ou do Distrito Federal, o qual será retirado após comprovada a re-
gularização. (Incluído pela Lei nº 14.229, de 2021)
§ 9º-D. O descumprimento da obrigação estabelecida no § 9º-A
deste artigo resultará em recolhimento do veículo ao depósito, apli-
cando-se, nesse caso, o disposto neste artigo. (Incluído pela Lei nº
14.229, de 2021)
§ 10. O pagamento das despesas de remoção e estada será
correspondente ao período integral, contado em dias, em que efeti-
vamente o veículo permanecer em depósito, limitado ao prazo de 6
(seis) meses. (Incluído pela Lei nº 13.281, de 2016)
§ 11. Os custos dos serviços de remoção e estada prestados por
particulares poderão ser pagos pelo proprietário diretamente ao
contratado. (Incluído pela Lei nº 13.281, de 2016)
§ 12. O disposto no § 11 não afasta a possibilidade de o res-
pectivo ente da Federação estabelecer a cobrança por meio de taxa
instituída em lei. (Incluído pela Lei nº 13.281, de 2016)
§ 13. No caso de o proprietário do veículo objeto do recolhimen-
to comprovar, administrativa ou judicialmente, que o recolhimento
foi indevido ou que houve abuso no período de retenção em depósi-
to, é da responsabilidade do ente público a devolução das quantias
pagas por força deste artigo, segundo os mesmos critérios da de-
volução de multas indevidas. (Incluído pela Lei nº 13.281, de 2016)
Art. 272. O recolhimento da Carteira Nacional de Habilitação e
da Permissão para Dirigir dar-se-á mediante recibo, além dos casos
previstos neste Código, quando houver suspeita de sua inautentici-
dade ou adulteração.
Art. 273. O recolhimento do Certificado de Registro dar-se-á
mediante recibo, além dos casos previstos neste Código, quando:
I - houver suspeita de inautenticidade ou adulteração;
II - se, alienado o veículo, não for transferida sua propriedade
no prazo de trinta dias.
Art. 274. O recolhimento do Certificado de Licenciamento Anu-
al dar-se-á mediante recibo, além dos casos previstos neste Código,
quando:
I - houver suspeita de inautenticidade ou adulteração;
II - se o prazo de licenciamento estiver vencido;
III - no caso de retenção do veículo, se a irregularidade não
puder ser sanada no local.
Art. 275. O transbordo da carga com peso excedente é condi-
ção para que o veículo possa prosseguir viagem e será efetuado às
expensas do proprietário do veículo, sem prejuízo da multa aplicá-
vel.
Parágrafo único. Não sendo possível desde logo atender ao
disposto neste artigo, o veículo será recolhido ao depósito, sendo
liberado após sanada a irregularidade e pagas as despesas de re-
moção e estada.
Art. 276. Qualquer concentração de álcool por litro de sangue
ou por litro de ar alveolar sujeita o condutor às penalidades previs-
tas no art. 165. (Redação dada pela Lei nº 12.760, de 2012)
Editora
68
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a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. O Contran disciplinará as margens de tolerân-
cia quando a infração for apurada por meio de aparelho de medi-
ção, observada a legislação metrológica. (Redação dada pela Lei nº
12.760, de 2012)
Art. 277. O condutor de veículo automotor envolvido em sinis-
tro de trânsito ou que for alvo de fiscalização de trânsito poderá
ser submetido a teste, exame clínico, perícia ou outro procedimento
que, por meios técnicos ou científicos, na forma disciplinada pelo
Contran, permita certificar influência de álcool ou outra substância
psicoativa que determine dependência. (Redação dada pela Lei nº
14.599, de 2023)
§ 1o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 12.760, de 2012)
§ 2o A infração prevista no art. 165 também poderá ser carac-
terizada mediante imagem, vídeo, constatação de sinais que indi-
quem, na forma disciplinada pelo Contran, alteração da capacidade
psicomotora ou produção de quaisquer outras provas em direito
admitidas. (Redação dada pela Lei nº 12.760, de 2012)
§ 3º Serão aplicadas as penalidades e medidas administrativas
estabelecidas no art. 165-A deste Código ao condutor que se recu-
sar a se submeter a qualquer dos procedimentos previstos no caput
deste artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.281, de 2016) (Vigência)
Art. 278. Ao condutor que se evadir da fiscalização, não subme-
tendo veículo à pesagem obrigatória nos pontos de pesagem, fixos
ou móveis, será aplicada a penalidade prevista no art. 209, além
da obrigação de retornar ao ponto de evasão para fim de pesagem
obrigatória.
Parágrafo único. No caso de fuga do condutor à ação policial,
a apreensão do veículo dar-se-á tão logo seja localizado, aplican-
do-se, além das penalidades em que incorre, as estabelecidas no
art. 210.
Art. 278-A. O condutor que se utilize de veículo para a prática
do crime de receptação, descaminho, contrabando, previstos nos
arts. 180, 334 e 334-A do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro
de 1940 (Código Penal), condenado por um desses crimes em de-
cisão judicial transitada em julgado, terá cassado seu documento
de habilitação ou será proibido de obter a habilitação para dirigir
veículo automotor pelo prazo de 5 (cinco) anos. (Incluído pela Lei
nº 13.804, de 2019)
§ 1º O condutor condenado poderá requerer sua reabilitação,
submetendo-se a todos os exames necessários à habilitação, na for-
ma deste Código. (Incluído pela Lei nº 13.804, de 2019)
§ 2º No caso do condutor preso em flagrante na prática dos
crimes de que trata o caput deste artigo, poderá o juiz, em qualquer
fase da investigação ou da ação penal, se houver necessidade para a
garantia da ordem pública, como medida cautelar, de ofício, ou a re-
querimento do Ministério Público ou ainda mediante representação
da autoridade policial, decretar, em decisão motivada, a suspensão
da permissão ou da habilitação para dirigir veículo automotor, ou a
proibição de sua obtenção. (Incluído pela Lei nº 13.804, de 2019)
Art. 279. Em caso de sinistro com vítima envolvendo veículo
equipado com registrador instantâneo de velocidade e tempo, so-
mente o perito oficial encarregado do levantamento pericial pode-
rá retirar o disco ou unidade armazenadora do registro. (Redação
dada pela Lei nº 14.599, de 2023)
Art. 279-A. O veículo em estado de abandono ou sinistrado po-
derá ser removido para o depósito fixado pelo órgão ou entidade
competente do Sistema Nacional de Trânsito independentemente
da existência de infração à legislação de trânsito, nos termos da
regulamentação do Contran. (Redação dada pela Lei nº 14.599, de
2023)
 DIREITO APLICADO
§ 1º A remoção do veículo sinistrado será realizada quando não
houver responsável por ele no local do sinistro. (Redação dada pela
Lei nº 14.599, de 2023)
§ 2º Aplicam-se à remoção de veículo em estado de abandono
ou sinistrado as disposições constantes do art. 328, sem prejuízo
das demais disposições deste Código. (Redação dada pela Lei nº
14.599, de 2023)
(...)
CAPÍTULO XIX
DOS CRIMES DE TRÂNSITO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 291. Aos crimes cometidos na direção de veículos auto-
motores, previstos neste Código, aplicam-se as normas gerais do
Código Penal e do Código de Processo Penal, se este Capítulo não
dispuser de modo diverso, bem como a Lei nº 9.099, de 26 de setem-
bro de 1995, no que couber.
§ 1° Aplica-se aos crimes de trânsito de lesão corporal culposa
o disposto nos arts. 74, 76 e 88 da Lei no 9.099, de 26 de setembro
de 1995, exceto se o agente estiver: (Renumerado do parágrafo úni-
co pela Lei nº 11.705, de 2008)
I - sob a influência de álcool ou qualquer outra substância psi-
coativa que determine dependência; (Incluído pela Lei nº 11.705,
de 2008)
II - participando, em via pública, de corrida, disputa ou com-
petição automobilística, de exibição ou demonstração de perícia
em manobra de veículo automotor, não autorizada pela autoridade
competente; (Incluído pela Lei nº 11.705, de 2008)
III - transitando em velocidade superior à máxima permitida
para a via em 50 km/h (cinquenta quilômetros por hora). (Incluído
pela Lei nº 11.705, de 2008)
§ 2° Nas hipóteses previstas no § 1o deste artigo, deverá ser
instaurado inquérito policial para a investigação da infração penal.
(Incluído pela Lei nº 11.705, de 2008)
§ 3º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.546, de 2017) (Vigên-
cia)
§ 4º O juiz fixará a pena-base segundo as diretrizes previstas no
art. 59 do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Código
Penal), dando especial atenção à culpabilidade do agente e às cir-
cunstâncias e consequências do crime. (Incluído pela Lei nº 13.546,
de 2017) (Vigência)
Art. 292. A suspensão ou a proibição de se obter a permissão
ou a habilitação para dirigir veículo automotor pode ser imposta
isolada ou cumulativamente com outras penalidades. (Redação
dada pela Lei nº 12.971, de 2014) (Vigência)
Art. 293. A penalidade de suspensão ou de proibição de se ob-
ter a permissão ou a habilitação, para dirigir veículo automotor, tem
a duração de dois meses a cinco anos.
§ 1º Transitada em julgado a sentença condenatória, o réu será
intimado a entregar à autoridade judiciária, em quarenta e oito ho-
ras, a Permissão para Dirigir ou a Carteira de Habilitação.
§ 2º A penalidade de suspensão ou de proibição de se obter a
permissão ou a habilitação para dirigir veículo automotor não se
inicia enquanto o sentenciado, por efeito de condenação penal, es-
tiver recolhido a estabelecimento prisional.
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a solução para o seu concurso!
Art. 294. Em qualquer fase da investigação ou da ação penal,
havendo necessidade para a garantia da ordem pública, poderá o
juiz, como medida cautelar, de ofício, ou a requerimento do Minis-
tério Público ou ainda mediante representação da autoridade poli-
cial, decretar, em decisão motivada, a suspensão da permissão ou
da habilitação para dirigir veículo automotor, ou a proibição de sua
obtenção.
Parágrafo único. Da decisão que decretar a suspensão ou a
medida cautelar, ou da que indeferir o requerimento do Ministério
Público, caberá recurso em sentido estrito, sem efeito suspensivo.
Art. 295. A suspensão para dirigir veículo automotor ou a proi-
bição de se obter a permissão ou a habilitação será sempre comu-
nicada pela autoridade judiciária ao Conselho Nacional de Trânsito
- CONTRAN, e ao órgão de trânsito do Estado em que o indiciado ou
réu for domiciliado ou residente.
Art. 296. Se o réu for reincidente na prática de crime previsto
neste Código, o juiz aplicará a penalidade de suspensão da permis-
são ou habilitação para dirigir veículo automotor, sem prejuízo das
demais sanções penais cabíveis. (Redação dada pela Lei nº 11.705,
de 2008)
Art. 297. A penalidade de multa reparatória consiste no pa-
gamento, mediante depósito judicial em favor da vítima, ou seus
sucessores, de quantia calculada com base no disposto no § 1º do
art. 49 do Código Penal, sempre que houver prejuízo material resul-
tante do crime.
§ 1º A multa reparatória não poderá ser superior ao valor do
prejuízo demonstrado no processo.
§ 2º Aplica-se à multa reparatória o disposto nos arts. 50 a 52
do Código Penal.
§ 3º Na indenização civil do dano, o valor da multa reparatória
será descontado.
Art. 298. São circunstâncias que sempre agravam as penali-
dades dos crimes de trânsito ter o condutor do veículo cometido a
infração:
I - com dano potencial para duas ou mais pessoas ou com gran-
de risco de grave dano patrimonial a terceiros;
II - utilizando o veículo sem placas, com placas falsas ou adul-
teradas;
III - sem possuir Permissão para Dirigir ou Carteira de Habili-
tação;
IV - com Permissão para Dirigir ou Carteira de Habilitação de
categoria diferente da do veículo;
V - quando a sua profissão ou atividade exigir cuidados espe-
ciais com o transporte de passageiros ou de carga;
VI - utilizando veículo em que tenham sido adulterados equi-
pamentos ou características que afetem a sua segurança ou o seu
funcionamento de acordo com os limites de velocidade prescritos
nas especificações do fabricante;
VII - sobre faixa de trânsito temporária ou permanentemente
destinada a pedestres.
Parágrafo único. (VETADO). (Incluído pela Lei nº 14.304, de
2022) (Vigência)
Art. 299. (VETADO)
Art. 300. (VETADO)
Art. 301. Ao condutor de veículo, nos casos de sinistros de trân-
sito que resultem em vítima, não se imporá a prisão em flagrante
nem se exigirá fiança, se prestar pronto e integral socorro àquela.
(Redação dada pela Lei nº 14.599, de 2023)
69
 DIREITO APLICADO
SEÇÃO II
DOS CRIMES EM ESPÉCIE
Art. 302. Praticar homicídio culposo na direção de veículo au-
tomotor:
Penas - detenção, de dois a quatro anos, e suspensão ou proi-
bição de se obter a permissão ou a habilitação para dirigir veículo
automotor.
§ 1° No homicídio culposo cometido na direção de veículo auto-
motor, a pena é aumentada de 1/3 (um terço) à metade, se o agen-
te: (Incluído pela Lei nº 12.971, de 2014) (Vigência)
I - não possuir Permissão para Dirigir ou Carteira de Habilita-
ção; (Incluído pela Lei nº 12.971, de 2014) (Vigência)
II - praticá-lo em faixa de pedestres ou na calçada; (Incluído
pela Lei nº 12.971, de 2014) (Vigência)
III - deixar de prestar socorro, quando possível fazê-lo sem risco
pessoal, à vítima do sinistro; (Redação dada pela Lei nº 14.599, de
2023)
IV - no exercício de sua profissão ou atividade, estiver condu-
zindo veículo de transporte de passageiros. (Incluído pela Lei nº
12.971, de 2014) (Vigência)
V - (Revogado pela Lei nº 11.705, de 2008)
§ 2° (Revogado pela Lei nº 13.281, de 2016) (Vigência)
§ 3° Se o agente conduz veículo automotor sob a influência de
álcool ou de qualquer outra substância psicoativa que determine
dependência: (Incluído pela Lei nº 13.546, de 2017) (Vigência)
Penas - reclusão, de cinco a oito anos, e suspensão ou proibição
do direito de se obter a permissão ou a habilitação para dirigir ve-
ículo automotor. (Incluído pela Lei nº 13.546, de 2017) (Vigência)
Art. 303. Praticar lesão corporal culposa na direção de veículo
automotor:
Penas - detenção, de seis meses a dois anos e suspensão ou
proibição de se obter a permissão ou a habilitação para dirigir veí-
culo automotor.
§ 1° Aumenta-se a pena de 1/3 (um terço) à metade, se ocorrer
qualquer das hipóteses do § 1o do art. 302. (Renumerado do pará-
grafo único pela Lei nº 13.546, de 2017) (Vigência)
§ 2° A pena privativa de liberdade é de reclusão de dois a cin-
co anos, sem prejuízo das outras penas previstas neste artigo, se
o agente conduz o veículo com capacidade psicomotora alterada
em razão da influência de álcool ou de outra substância psicoativa
que determine dependência, e se do crime resultar lesão corporal
de natureza grave ou gravíssima. (Incluído pela Lei nº 13.546, de
2017) (Vigência)
Art. 304. Deixar o condutor do veículo, na ocasião do sinistro,
de prestar imediato socorro à vítima, ou, não podendo fazê-lo dire-
tamente, por justa causa, deixar de solicitar auxílio da autoridade
pública: (Redação dada pela Lei nº 14.599, de 2023)
Penas - detenção, de seis meses a um ano, ou multa, se o fato
não constituir elemento de crime mais grave.
Parágrafo único. Incide nas penas previstas neste artigo o con-
dutor do veículo, ainda que a sua omissão seja suprida por terceiros
ou que se trate de vítima com morte instantânea ou com ferimentos
leves.
Art. 305. Afastar-se o condutor do veículo do local do sinistro,
para fugir à responsabilidade penal ou civil que lhe possa ser atribu-
ída:(Redação dada pela Lei nº 14.599, de 2023)
Penas - detenção, de seis meses a um ano, ou multa.
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a solução para o seu concurso!
Art. 306. Conduzir veículo automotor com capacidade psico-
motora alterada em razão da influência de álcool ou de outra subs-
tância psicoativa que determine dependência: (Redação dada pela
Lei nº 12.760, de 2012)
Penas - detenção, de seis meses a três anos, multa e suspensão
ou proibição de se obter a permissão ou a habilitação para dirigir
veículo automotor.
§ 1° As condutas previstas no caput serão constatadas por: (In-
cluído pela Lei nº 12.760, de 2012)
I - concentração igual ou superior a 6 decigramas de álcool por
litro de sangue ou igual ou superior a 0,3 miligrama de álcool por
litro de ar alveolar; ou (Incluído pela Lei nº 12.760, de 2012)
II - sinais que indiquem, na forma disciplinada pelo Contran,
alteração da capacidade psicomotora. (Incluído pela Lei nº 12.760,
de 2012)
§ 2° A verificação do disposto neste artigo poderá ser obtida
mediante teste de alcoolemia ou toxicológico, exame clínico, perí-
cia, vídeo, prova testemunhal ou outros meios de prova em direito
admitidos, observado o direito à contraprova. (Redação dada pela
Lei nº 12.971, de 2014) (Vigência)
§ 3° O Contran disporá sobre a equivalência entre os distintos
testes de alcoolemia ou toxicológicos para efeito de caracterização
do crime tipificado neste artigo. (Redação dada pela Lei nº 12.971,
de 2014) (Vigência)
§ 4º Poderá ser empregado qualquer aparelho homologado
pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - IN-
METRO - para se determinar o previsto no caput. (Incluído pela Lei
nº 13.840, de 2019)
Art. 307. Violar a suspensão ou a proibição de se obter a per-
missão ou a habilitação para dirigir veículo automotor imposta com
fundamento neste Código:
Penas - detenção, de seis meses a um ano e multa, com nova
imposição adicional de idêntico prazo de suspensão ou de proibição.
Parágrafo único. Nas mesmas penas incorre o condenado que
deixa de entregar, no prazo estabelecido no § 1º do art. 293, a Per-
missão para Dirigir ou a Carteira de Habilitação.
Art. 308. Participar, na direção de veículo automotor, em via
pública, de corrida, disputa ou competição automobilística ou ainda
de exibição ou demonstração de perícia em manobra de veículo au-
tomotor, não autorizada pela autoridade competente, gerando si-
tuação de risco à incolumidade pública ou privada: (Redação dada
pela Lei nº 13.546, de 2017) (Vigência)
Penas - detenção, de 6 (seis) meses a 3 (três) anos, multa e
suspensão ou proibição de se obter a permissão ou a habilitação
para dirigir veículo automotor. (Redação dada pela Lei nº 12.971,
de 2014) (Vigência)
§ 1° Se da prática do crime previsto no caput resultar lesão cor-
poral de natureza grave, e as circunstâncias demonstrarem que o
agente não quis o resultado nem assumiu o risco de produzi-lo, a
pena privativa de liberdade é de reclusão, de 3 (três) a 6 (seis) anos,
sem prejuízo das outras penas previstas neste artigo. (Incluído pela
Lei nº 12.971, de 2014) (Vigência)
§ 2° Se da prática do crime previsto no caput resultar morte, e
as circunstâncias demonstrarem que o agente não quis o resultado
nem assumiu o risco de produzi-lo, a pena privativa de liberdade é
de reclusão de 5 (cinco) a 10 (dez) anos, sem prejuízo das outras
penas previstas neste artigo. (Incluído pela Lei nº 12.971, de 2014)
(Vigência)
 DIREITO APLICADO
Art. 309. Dirigir veículo automotor, em via pública, sem a de-
vida Permissão para Dirigir ou Habilitação ou, ainda, se cassado o
direito de dirigir, gerando perigo de dano:
Penas - detenção, de seis meses a um ano, ou multa.
Art. 310. Permitir, confiar ou entregar a direção de veículo au-
tomotor a pessoa não habilitada, com habilitação cassada ou com
o direito de dirigir suspenso, ou, ainda, a quem, por seu estado de
saúde, física ou mental, ou por embriaguez, não esteja em condi-
ções de conduzi-lo com segurança:
Penas - detenção, de seis meses a um ano, ou multa.
Art. 310-A. (VETADO) (Incluído pela Lei nº 12.619, de 2012) (Vi-
gência)
Art. 311. Trafegar em velocidade incompatível com a seguran-
ça nas proximidades de escolas, hospitais, estações de embarque e
desembarque de passageiros, logradouros estreitos, ou onde haja
grande movimentação ou concentração de pessoas, gerando perigo
de dano:
Penas - detenção, de seis meses a um ano, ou multa.
Art. 312. Inovar artificiosamente, em caso de sinistro auto-
mobilístico com vítima, na pendência do respectivo procedimento
policial preparatório, inquérito policial ou processo penal, o esta-
do de lugar, de coisa ou de pessoa, a fim de induzir a erro o agente
policial, o perito ou o juiz: (Redação dada pela Lei nº 14.599, de
2023)
Penas - detenção, de seis meses a um ano, ou multa.
Parágrafo único. Aplica-se o disposto neste artigo, ainda que
não iniciados, quando da inovação, o procedimento preparatório,
o inquérito ou o processo aos quais se refere.
Art. 312-A. Para os crimes relacionados nos arts. 302 a 312
deste Código, nas situações em que o juiz aplicar a substituição de
pena privativa de liberdade por pena restritiva de direitos, esta de-
verá ser de prestação de serviço à comunidade ou a entidades públi-
cas, em uma das seguintes atividades: (Incluído pela Lei nº 13.281,
de 2016) (Vigência)
I - trabalho, aos fins de semana, em equipes de resgate dos
corpos de bombeiros e em outras unidades móveis especializadas
no atendimento a vítimas de trânsito; (Incluído pela Lei nº 13.281,
de 2016) (Vigência)
II - trabalho em unidades de pronto-socorro de hospitais da
rede pública que recebem vítimas de sinistro de trânsito e politrau-
matizados; (Redação dada pela Lei nº 14.599, de 2023)
III - trabalho em clínicas ou instituições especializadas na re-
cuperação de sinistrados de trânsito; (Redação dada pela Lei nº
14.599, de 2023)
IV - outras atividades relacionadas a resgate, atendimento e re-
cuperação de vítimas de sinistros de trânsito. (Redação dada pela
Lei nº 14.599, de 2023)
Art. 312-B. Aos crimes previstos no § 3º do art. 302 e no § 2º do
art. 303 deste Código não se aplica o disposto no inciso I do caput do
art. 44 do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Código
Penal) . (Incluído pela Lei nº 14.071, de 2020)
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LEI DOS CRIMES DE ABUSO DE AUTORIDADE - LEI Nº
13.869, DE 5 DE SETEMBRO DE 2019
LEI Nº 13.869, DE 5 DE SETEMBRO DE 2019
Dispõe sobre os crimes de abuso de autoridade; altera a Lei nº
7.960, de 21 de dezembro de 1989, a Lei nº 9.296, de 24 de julho
de 1996, a Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, e a Lei nº 8.906, de
4 de julho de 1994; e revoga a Lei nº 4.898, de 9 de dezembro de
1965, e dispositivos do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de
1940 (Código Penal).
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA
FAÇO SABER QUE O CONGRESSO NACIONAL DECRETA E EU
SANCIONO A SEGUINTE LEI:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Esta Lei define os crimes de abuso de autoridade, come-
tidos por agente público, servidor ou não, que, no exercício de suas
funções ou a pretexto de exercê-las, abuse do poder que lhe tenha
sido atribuído.
§ 1º As condutas descritas nesta Lei constituem crime de abuso
de autoridade quando praticadas pelo agente com a finalidade es-
pecífica de prejudicar outrem ou beneficiar a si mesmo ou a tercei-
ro, ou, ainda, por mero capricho ou satisfação pessoal.
§ 2º A divergência na interpretação de lei ou na avaliação de
fatos e provas não configura abuso de autoridade.
CAPÍTULO II
DOS SUJEITOS DO CRIME
Art. 2º É sujeito ativo do crime de abuso de autoridade qual-
quer agente público, servidor ou não, da administração direta, indi-
reta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados,
do Distrito Federal, dos Municípios e de Território, compreendendo,
mas não se limitando a:
I - servidores públicos e militares ou pessoas a eles equipara-
das;
II - membros do Poder Legislativo;
III - membros do Poder Executivo;
IV - membros do Poder Judiciário;
V - membros do Ministério Público;
VI - membros dos tribunais ou conselhos de contas.
Parágrafo único. Reputa-se agente público, para os efeitos des-
ta Lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou
qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo,
emprego ou função em órgão ou entidade abrangidos pelo caput
deste artigo.
CAPÍTULO III
DA AÇÃO PENAL
Art. 3º Os crimes previstos nesta Lei são de ação penal pública
incondicionada.
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 DIREITO APLICADO
§ 1º Será admitida ação privada se a ação penal pública não
for intentada no prazo legal, cabendo ao Ministério Público aditar a
queixa, repudiá-la e oferecer denúncia substitutiva, intervir em to-
dos os termos do processo, fornecer elementos de prova, interpor
recurso e, a todo tempo, no caso de negligência do querelante, reto-
mar a ação como parte principal.
§ 2º A ação privada subsidiária será exercida no prazo de 6
(seis) meses, contado da data em que se esgotar o prazo para ofe-
recimento da denúncia.
CAPÍTULO IV
DOS EFEITOS DA CONDENAÇÃO E DAS PENAS RESTRITIVAS
DE DIREITOS
SEÇÃO I
DOS EFEITOS DA CONDENAÇÃO
Art. 4º São efeitos da condenação:
I - tornar certa a obrigação de indenizar o dano causado pelo
crime, devendo o juiz, a requerimento do ofendido, fixar na senten-
ça o valor mínimo para reparação dos danos causados pela infra-
ção, considerando os prejuízos por ele sofridos;
II - a inabilitação para o exercício de cargo, mandato ou função
pública, pelo período de 1 (um) a 5 (cinco) anos;
III - a perda do cargo, do mandato ou da função pública.
Parágrafo único. Os efeitos previstos nos incisos II e III do caput
deste artigo são condicionados à ocorrência de reincidência em cri-
me de abuso de autoridade e não são automáticos, devendo ser de-
clarados motivadamente na sentença.
SEÇÃO II
DAS PENAS RESTRITIVAS DE DIREITOS
Art. 5º As penas restritivas de direitos substitutivas das privati-
vas de liberdade previstas nesta Lei são:
I - prestação de serviços à comunidade ou a entidades públicas;
II - suspensão do exercício do cargo, da função ou do mandato,
pelo prazo de 1 (um) a 6 (seis) meses, com a perda dos vencimentos
e das vantagens;
III - (VETADO).
Parágrafo único. As penas restritivas de direitos podem ser apli-
cadas autônoma ou cumulativamente.
CAPÍTULO V
DAS SANÇÕES DE NATUREZA CIVIL E ADMINISTRATIVA
Art. 6º As penas previstas nesta Lei serão aplicadas indepen-
dentemente das sanções de natureza civil ou administrativa cabí-
veis.
Parágrafo único. As notícias de crimes previstos nesta Lei que
descreverem falta funcional serão informadas à autoridade compe-
tente com vistas à apuração.
Art. 7º As responsabilidades civil e administrativa são inde-
pendentes da criminal, não se podendo mais questionar sobre a
existência ou a autoria do fato quando essas questões tenham sido
decididas no juízo criminal.
Art. 8º Faz coisa julgada em âmbito cível, assim como no admi-
nistrativo-disciplinar, a sentença penal que reconhecer ter sido o ato
praticado em estado de necessidade, em legítima defesa, em estrito
cumprimento de dever legal ou no exercício regular de direito.
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a solução para o seu concurso!
CAPÍTULO VI
DOS CRIMES E DAS PENAS
Art. 9º Decretar medida de privação da liberdade em manifes-
ta desconformidade com as hipóteses legais:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena a autoridade judiciá-
ria que, dentro de prazo razoável, deixar de:
I - relaxar a prisão manifestamente ilegal;
II - substituir a prisão preventiva por medida cautelar diversa ou
de conceder liberdade provisória, quando manifestamente cabível;
III - deferir liminar ou ordem de habeas corpus, quando mani-
festamente cabível.’
Art. 10. Decretar a condução coercitiva de testemunha ou in-
vestigado manifestamente descabida ou sem prévia intimação de
comparecimento ao juízo:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Art. 11. (VETADO).
Art. 12. Deixar injustificadamente de comunicar prisão em fla-
grante à autoridade judiciária no prazo legal:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem:
I - deixa de comunicar, imediatamente, a execução de prisão
temporária ou preventiva à autoridade judiciária que a decretou;
II - deixa de comunicar, imediatamente, a prisão de qualquer
pessoa e o local onde se encontra à sua família ou à pessoa por ela
indicada;
III - deixa de entregar ao preso, no prazo de 24 (vinte e quatro)
horas, a nota de culpa, assinada pela autoridade, com o motivo da
prisão e os nomes do condutor e das testemunhas;
IV - prolonga a execução de pena privativa de liberdade, de pri-
são temporária, de prisão preventiva, de medida de segurança ou
de internação, deixando, sem motivo justo e excepcionalíssimo, de
executar o alvará de soltura imediatamente após recebido ou de
promover a soltura do preso quando esgotado o prazo judicial ou
legal.
Art. 13. Constranger o preso ou o detento, mediante violência,
grave ameaça ou redução de sua capacidade de resistência, a:
I - exibir-se ou ter seu corpo ou parte dele exibido à curiosidade
pública;
II - submeter-se a situação vexatória ou a constrangimento não
autorizado em lei;
III - produzir prova contra si mesmo ou contra terceiro:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa, sem pre-
juízo da pena cominada à violência.
Art. 14. (VETADO).
Art. 15. Constranger a depor, sob ameaça de prisão, pessoa
que, em razão de função, ministério, ofício ou profissão, deva guar-
dar segredo ou resguardar sigilo:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem prossegue com
o interrogatório:
I - de pessoa que tenha decidido exercer o direito ao silêncio; ou
II - de pessoa que tenha optado por ser assistida por advogado
ou defensor público, sem a presença de seu patrono.
Art. 15-A. Submeter a vítima de infração penal ou a testemu-
nha de crimes violentos a procedimentos desnecessários, repetitivos
ou invasivos, que a leve a reviver, sem estrita necessidade: (Incluído
pela Lei nº 14.321, de 2022)
 DIREITO APLICADO
I - a situação de violência; ou; (Incluído pela Lei nº 14.321, de
2022)
II - outras situações potencialmente geradoras de sofrimento
ou estigmatização: (Incluído pela Lei nº 14.321, de 2022)
Pena - detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, e multa. (In-
cluído pela Lei nº 14.321, de 2022)
§ 1º Se o agente público permitir que terceiro intimide a víti-
ma de crimes violentos, gerando indevida revitimização, aplica-se a
pena aumentada de 2/3 (dois terços). (Incluído pela Lei nº 14.321,
de 2022)
§ 2º Se o agente público intimidar a vítima de crimes violentos,
gerando indevida revitimização, aplica-se a pena em dobro. (Incluí-
do pela Lei nº 14.321, de 2022)
Art. 16. Deixar de identificar-se ou identificar-se falsamente ao
preso por ocasião de sua captura ou quando deva fazê-lo durante
sua detenção ou prisão:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem, como respon-
sável por interrogatório em sede de procedimento investigatório de
infração penal, deixa de identificar-se ao preso ou atribui a si mes-
mo falsa identidade, cargo ou função.
Art. 17. (VETADO).
Art. 18. Submeter o preso a interrogatório policial durante o
período de repouso noturno, salvo se capturado em flagrante delito
ou se ele, devidamente assistido, consentir em prestar declarações:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Art. 19. Impedir ou retardar, injustificadamente, o envio de plei-
to de preso à autoridade judiciária competente para a apreciação
da legalidade de sua prisão ou das circunstâncias de sua custódia:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena o magistrado que,
ciente do impedimento ou da demora, deixa de tomar as providên-
cias tendentes a saná-lo ou, não sendo competente para decidir so-
bre a prisão, deixa de enviar o pedido à autoridade judiciária que o
seja.
Art. 20. Impedir, sem justa causa, a entrevista pessoal e reser-
vada do preso com seu advogado:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem impede o pre-
so, o réu solto ou o investigado de entrevistar-se pessoal e reserva-
damente com seu advogado ou defensor, por prazo razoável, antes
de audiência judicial, e de sentar-se ao seu lado e com ele comuni-
car-se durante a audiência, salvo no curso de interrogatório ou no
caso de audiência realizada por videoconferência.
Art. 21. Manter presos de ambos os sexos na mesma cela ou
espaço de confinamento:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem mantém, na
mesma cela, criança ou adolescente na companhia de maior de
idade ou em ambiente inadequado, observado o disposto na Lei nº
8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescen-
te).
Art. 22. Invadir ou adentrar, clandestina ou astuciosamente, ou
à revelia da vontade do ocupante, imóvel alheio ou suas dependên-
cias, ou nele permanecer nas mesmas condições, sem determinação
judicial ou fora das condições estabelecidas em lei:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
§ 1º Incorre na mesma pena, na forma prevista no caput deste
artigo, quem:
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a solução para o seu concurso!
I - coage alguém, mediante violência ou grave ameaça, a fran-
quear-lhe o acesso a imóvel ou suas dependências;
II - (VETADO);
III - cumpre mandado de busca e apreensão domiciliar após as
21h (vinte e uma horas) ou antes das 5h (cinco horas).
§ 2º Não haverá crime se o ingresso for para prestar socorro,
ou quando houver fundados indícios que indiquem a necessidade do
ingresso em razão de situação de flagrante delito ou de desastre.
Art. 23. Inovar artificiosamente, no curso de diligência, de in-
vestigação ou de processo, o estado de lugar, de coisa ou de pessoa,
com o fim de eximir-se de responsabilidade ou de responsabilizar
criminalmente alguém ou agravar-lhe a responsabilidade:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem pratica a con-
duta com o intuito de:
I - eximir-se de responsabilidade civil ou administrativa por ex-
cesso praticado no curso de diligência;
II - omitir dados ou informações ou divulgar dados ou informa-
ções incompletos para desviar o curso da investigação, da diligência
ou do processo.
Art. 24. Constranger, sob violência ou grave ameaça, funcio-
nário ou empregado de instituição hospitalar pública ou privada a
admitir para tratamento pessoa cujo óbito já tenha ocorrido, com
o fim de alterar local ou momento de crime, prejudicando sua apu-
ração:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa, além da
pena correspondente à violência.
Art. 25. Proceder à obtenção de prova, em procedimento de
investigação ou fiscalização, por meio manifestamente ilícito:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem faz uso de pro-
va, em desfavor do investigado ou fiscalizado, com prévio conheci-
mento de sua ilicitude.
Art. 26. (VETADO).
Art. 27. Requisitar instauração ou instaurar procedimento in-
vestigatório de infração penal ou administrativa, em desfavor de
alguém, à falta de qualquer indício da prática de crime, de ilícito
funcional ou de infração administrativa: (Vide ADIN 6234) (Vide
ADIN 6240)
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Não há crime quando se tratar de sindicância
ou investigação preliminar sumária, devidamente justificada.
Art. 28. Divulgar gravação ou trecho de gravação sem rela-
ção com a prova que se pretenda produzir, expondo a intimidade
ou a vida privada ou ferindo a honra ou a imagem do investigado
ou acusado:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Art. 29. Prestar informação falsa sobre procedimento judicial,
policial, fiscal ou administrativo com o fim de prejudicar interesse de
investigado: (Vide ADIN 6234) (Vide ADIN 6240)
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. (VETADO).
Art. 30. Dar início ou proceder à persecução penal, civil ou ad-
ministrativa sem justa causa fundamentada ou contra quem sabe
inocente:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Art. 31. Estender injustificadamente a investigação, procras-
tinando-a em prejuízo do investigado ou fiscalizado: (Vide ADIN
6234) (Vide ADIN 6240)
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
73
 DIREITO APLICADO
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem, inexistindo
prazo para execução ou conclusão de procedimento, o estende de
forma imotivada, procrastinando-o em prejuízo do investigado ou
do fiscalizado.
Art. 32. Negar ao interessado, seu defensor ou advogado aces-
so aos autos de investigação preliminar, ao termo circunstanciado,
ao inquérito ou a qualquer outro procedimento investigatório de
infração penal, civil ou administrativa, assim como impedir a ob-
tenção de cópias, ressalvado o acesso a peças relativas a diligências
em curso, ou que indiquem a realização de diligências futuras, cujo
sigilo seja imprescindível:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Art. 33. Exigir informação ou cumprimento de obrigação, inclu-
sive o dever de fazer ou de não fazer, sem expresso amparo legal:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem se utiliza de
cargo ou função pública ou invoca a condição de agente público
para se eximir de obrigação legal ou para obter vantagem ou pri-
vilégio indevido.
Art. 34. (VETADO).
Art. 35. (VETADO).
Art. 36. Decretar, em processo judicial, a indisponibilidade de
ativos financeiros em quantia que extrapole exacerbadamente o va-
lor estimado para a satisfação da dívida da parte e, ante a demons-
tração, pela parte, da excessividade da medida, deixar de corrigi-la:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Art. 37. Demorar demasiada e injustificadamente no exame de
processo de que tenha requerido vista em órgão colegiado, com o
intuito de procrastinar seu andamento ou retardar o julgamento:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Art. 38. Antecipar o responsável pelas investigações, por meio
de comunicação, inclusive rede social, atribuição de culpa, antes de
concluídas as apurações e formalizada a acusação:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
CAPÍTULO VII
DO PROCEDIMENTO
Art. 39. Aplicam-se ao processo e ao julgamento dos delitos
previstos nesta Lei, no que couber, as disposições do Decreto-Lei nº
3.689, de 3 de outubro de 1941 (Código de Processo Penal), e da Lei
nº 9.099, de 26 de setembro de 1995.
CAPÍTULO VIII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 40. O art. 2º da Lei nº 7.960, de 21 de dezembro de 1989,
passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art.2º ........................................................................................
...............
....................................................................................................
....................
§ 4º-A O mandado de prisão conterá necessariamente o perí-
odo de duração da prisão temporária estabelecido no caput deste
artigo, bem como o dia em que o preso deverá ser libertado.
....................................................................................................
.....................
Editora
74
74
a solução para o seu concurso!
§ 7º Decorrido o prazo contido no mandado de prisão, a au-
toridade responsável pela custódia deverá, independentemente de
nova ordem da autoridade judicial, pôr imediatamente o preso em
liberdade, salvo se já tiver sido comunicada da prorrogação da pri-
são temporária ou da decretação da prisão preventiva.
§ 8º Inclui-se o dia do cumprimento do mandado de prisão no
cômputo do prazo de prisão temporária.” (NR)
Art. 41. O art. 10 da Lei nº 9.296, de 24 de julho de 1996, passa
a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 10. Constitui crime realizar interceptação de comunica-
ções telefônicas, de informática ou telemática, promover escuta
ambiental ou quebrar segredo da Justiça, sem autorização judicial
ou com objetivos não autorizados em lei:
Pena - reclusão, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena a autoridade judicial
que determina a execução de conduta prevista no caput deste arti-
go com objetivo não autorizado em lei.” (NR)
Art. 42. A Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da
Criança e do Adolescente), passa a vigorar acrescida do seguinte
art. 227-A:
“Art. 227-A Os efeitos da condenação prevista no inciso I do
caput do art. 92 do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940
(Código Penal), para os crimes previstos nesta Lei, praticados por
servidores públicos com abuso de autoridade, são condicionados à
ocorrência de reincidência.
Parágrafo único. A perda do cargo, do mandato ou da função,
nesse caso, independerá da pena aplicada na reincidência.”
Art. 43. A Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994, passa a vigorar
acrescida do seguinte art. 7º-B:
‘Art. 7º-B Constitui crime violar direito ou prerrogativa de ad-
vogado previstos nos incisos II, III, IV e V do caput do art. 7º desta
Lei:
Pena - detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, e multa.’”
Art. 44. Revogam-se a Lei nº 4.898, de 9 de dezembro de 1965,
e o § 2º do art. 150 e o art. 350, ambos do Decreto-Lei nº 2.848, de
7 de dezembro de 1940 (Código Penal).
Art. 45. Esta Lei entra em vigor após decorridos 120 (cento e
vinte) dias de sua publicação oficial.
Brasília, 5 de setembro de 2019; 198o da Independência e
131o da República.
LEI Nº 13.869, DE 5 DE SETEMBRO DE 2019
Dispõe sobre os crimes de abuso de autoridade; altera a
Lei nº 7.960, de 21 de dezembro de 1989, a Lei nº 9.296, de 24
de julho de 1996, a Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, e a Lei
nº 8.906, de 4 de julho de 1994; e revoga a Lei nº 4.898, de 9 de
dezembro de 1965, e dispositivos do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de
dezembro de 1940 (Código Penal)
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Na-
cional decreta e eu promulgo, nos termos do parágrafo 5o do art.
66 da Constituição Federal, as seguintes partes vetadas da Lei no
13.869, de 5 de setembro de 2019:
 DIREITO APLICADO
“CAPÍTULO III
DA AÇÃO PENAL
Art. 3º Os crimes previstos nesta Lei são de ação penal pública
incondicionada.
§ 1º Será admitida ação privada se a ação penal pública não
for intentada no prazo legal, cabendo ao Ministério Público aditar a
queixa, repudiá-la e oferecer denúncia substitutiva, intervir em to-
dos os termos do processo, fornecer elementos de prova, interpor
recurso e, a todo tempo, no caso de negligência do querelante, reto-
mar a ação como parte principal.
§ 2º A ação privada subsidiária será exercida no prazo de 6
(seis) meses, contado da data em que se esgotar o prazo para ofe-
recimento da denúncia.”
“CAPÍTULO VI
DOS CRIMES E DAS PENAS
‘Art. 9º Decretar medida de privação da liberdade em manifes-
ta desconformidade com as hipóteses legais:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena a autoridade judiciá-
ria que, dentro de prazo razoável, deixar de:
I - relaxar a prisão manifestamente ilegal;
II - substituir a prisão preventiva por medida cautelar diversa ou
de conceder liberdade provisória, quando manifestamente cabível;
III - deferir liminar ou ordem de habeas corpus, quando mani-
festamente cabível.’
‘Art. 13. Constranger o preso ou o detento, mediante violência,
grave ameaça ou redução de sua capacidade de resistência, a:
....................................................................................................
.....................
III - produzir prova contra si mesmo ou contra terceiro:
....................................................................................................
....................’
‘Art. 15. Constranger a depor, sob ameaça de prisão, pessoa
que, em razão de função, ministério, ofício ou profissão, deva guar-
dar segredo ou resguardar sigilo:
....................................................................................................
.....................
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem prossegue com
o interrogatório:
I - de pessoa que tenha decidido exercer o direito ao silêncio; ou
II - de pessoa que tenha optado por ser assistida por advogado
ou defensor público, sem a presença de seu patrono.’
‘Art. 16. Deixar de identificar-se ou identificar-se falsamente ao
preso por ocasião de sua captura ou quando deva fazê-lo durante
sua detenção ou prisão:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem, como respon-
sável por interrogatório em sede de procedimento investigatório de
infração penal, deixa de identificar-se ao preso ou atribui a si mes-
mo falsa identidade, cargo ou função.’
‘Art. 20. Impedir, sem justa causa, a entrevista pessoal e reser-
vada do preso com seu advogado:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem impede o pre-
so, o réu solto ou o investigado de entrevistar-se pessoal e reserva-
damente com seu advogado ou defensor, por prazo razoável, antes
Editora
a solução para o seu concurso!
de audiência judicial, e de sentar-se ao seu lado e com ele comuni-
car-se durante a audiência, salvo no curso de interrogatório ou no
caso de audiência realizada por videoconferência.’
‘Art. 30. Dar início ou proceder à persecução penal, civil ou ad-
ministrativa sem justa causa fundamentada ou contra quem sabe
inocente:
Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.’
‘Art. 32. Negar ao interessado, seu defensor ou advogado aces-
so aos autos de investigação preliminar, ao termo circunstanciado,
ao inquérito ou a qualquer outro procedimento investigatório de
infração penal, civil ou administrativa, assim como impedir a ob-
tenção de cópias, ressalvado o acesso a peças relativas a diligências
em curso, ou que indiquem a realização de diligências futuras, cujo
sigilo seja imprescindível:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.’
‘Art. 38. Antecipar o responsável pelas investigações, por meio
de comunicação, inclusive rede social, atribuição de culpa, antes de
concluídas as apurações e formalizada a acusação:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.’”
“CAPÍTULO VIII
DISPOSIÇÕES FINAIS
....................................................................................................
...................
Art. 43. A Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994, passa a vigorar
acrescida do seguinte art. 7º-B:
‘Art. 7º-B Constitui crime violar direito ou prerrogativa de ad-
vogado previstos nos incisos II, III, IV e V do caput do art. 7º desta
Lei:
Pena - detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, e multa.’”
Brasília, 27 de setembro de 2019; 198° da Independência e
131° da República.
QUESTÕES
1-IBFC - 2022
Ainda no que se refere à preservação do local de crime, assina-
le a alternativa incorreta.
(A) O policial que primeiramente chegar ao local do crime, no
que concerne aos procedimentos referentes aos vestígios e
evidências, deverá isolar a área de ocorrência do evento crimi-
noso, não permitindo a alteração das coisas, assim, como do
cadáver, se houver
(B) A polícia militar exerce sua missão constitucional de polícia
judiciária, e, nesse sentido, destaca-se dentre suas atribuições,
a promoção do devido isolamento do local de crime, assim
como de sua preservação
(C) Os vestígios constituem-se em qualquer marca, objeto ou
sinal sensível que possa ter relação com o fato investigado
(D) O policial que primeiramente chegar ao local do crime, de-
verá evitar que qualquer pessoa tenha contato com os vestí-
gios, assim como para com os instrumentos do crime, resguar-
dando-os, a fim de serem oportunamente analisados pelos
profissionais de perícia
(E) A existência do vestígio pressupõe a existência de um agen-
te provocador e de um suporte adequado para a sua ocorrência
75
 DIREITO APLICADO
2-IBFC - 2022
No que diz respeito à preservação do local de crime, assinale a
alternativa incorreta.
(A) No que concerne ao início dos trabalhos de análise do lo-
cal de crime, vários profissionais são exigidos, exemplificando,
tem-se o caso do crime de homicídio, onde em sua ocorrência,
trabalham em sua apuração, durante a primeira fase da per-
secução criminal, os seguintes profissionais: o policial militar,
que, na maioria das vezes, é quase sempre o primeiro a compa-
recer ao local, o auxiliar de necropsia, o perito criminal, o médi-
co legista, o agente de polícia, o escrivão, e, completando estes
profissionais, em nível de coordenação dos trabalhos, tem-se
o promotor de justiça, que preside toda a investigação, através
do inquérito policial
(B) O isolamento e a consequente preservação do local de cri-
me é uma garantia que o perito terá de encontrar a cena do
crime conforme fora deixada pelo infrator, assim, como pela
vítima, tendo com isso, as condições técnicas de analisar todos
os vestígios
(C) Apreservação do local de crime e sua caracterização é um
ponto de extrema relevância na demanda persecutória crimi-
nal, onde, o Código de Processo Penal dispõe que logo que ti-
ver conhecimento da prática da infração penal, a autoridade
policial deverá dirigir-se ao local, providenciando que não se
alterem o estado e conservação das coisas, até a chegada dos
peritos criminais
(D) Local do crime é a porção do espaço compreendida num
raio que, tendo por origem o ponto no qual é constatado o fato,
se entenda de modo a abranger todos os lugares em que, apa-
rente, necessária ou presumidamente, hajam sido praticados,
pelo criminoso, ou criminosos, os atos materiais, preliminares
ou posteriores à consumação do delito, e com este diretamen-
te relacionado
(E) No local do crime, a polícia deve examinar todos os vestígios
deixados na cena da prática do delito, objetivando esclarecer
à mecânica e o móvel do delito, contribuindo de forma incon-
troversa para o processo judicial, já que constituem provas não
repetíveis, produzidas exclusivamente na fase inquisitiva
3-FGV - 2022
Em relação ao conceito de perícia e aos tipos de peritos, assi-
nale a afirmativa correta.
(A) Perícia é um procedimento especial de constatação, prova
ou demonstração técnica, sem cunho científico, relacionado
com a veracidade de uma situação.
(B) Perito consiste na pessoa a quem incumbe a realização de
exames técnicos de sua especialidade ou competência para es-
clarecimento de fatos que são objetos de inquérito policiais ou
de processo judicial. Podem ser divididos em quatro categorias:
perito oficial, perito não oficial, perito leigo e perito habilitado.
(C) Os peritos não oficiais são aqueles designados pelas auto-
ridades para suprirem a falta de peritos oficiais ou para substi-
tuí-los, quando, por qualquer motivo, estiverem impedidos ou
com impossibilidade de funcionar.
(D) O perito oficial, também denominado perito ad hoc, é
aquele que exerce a função por atribuição de cargo público,
como por exemplo os médicolegistas, odontolegistas e peritos
criminais.
(E) Quando da nomeação de peritos não oficiais, as autorida-
Editora
76
76
a solução para o seu concurso!
des devem selecionar preferencialmente pessoas dotadas de
um grau de experiência que lhes possibilite atuar na área ob-
jeto do exame pericial (peritos leigos), não sendo necessário
privilegiar aqueles legalmente habilitados para o exercício pro-
fissional na área (peritos habilitados).
4-IBFC - 2023
Com base no Código Penal e em suas alterações, analise as afir-
mativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) As penas do falso testemunho ou falsa perícia são aumen-
tadas de um sexto a um terço se o crime for praticado mediante
suborno ou se cometido com o fim de obter prova destinada a pro-
duzir efeito em processo penal, ou em processo civil em que for
parte entidade da administração pública direta ou indireta.
( ) O falso testemunho ou falsa perícia deixa de ser punível
se, a qualquer momento, o agente se retrata ou declara a verdade.
( ) O crime de evasão mediante violência contra a pessoa, pre-
visto no artigo 352, do Código Penal, pune da mesma forma as figu-
ras consumada e tentada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de
cima para baixo.
(A) F - V - F
(B) V - F - V
(C) V - V - F
(D) F - F - V
5-FUNDATEC - 2023
Em uma avaliação de responsabilidade penal (também conhe-
cida como exame de insanidade mental), caso o periciando seja
considerado _________, ele poderá ter a redução de sua pena, ou a
mesma transformada em _________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamen-
te, as lacunas do trecho acima.
(A) inimputável – medida de segurança
(B) semi-imputável – internação compulsória
(C) imputável – medida de segurança
(D) semi-imputável – medida de segurança
(E) inimputável – internação compulsória
6-IBFC - 2023
Ao servidor público da administração direta, autárquica e fun-
dacional, no exercício de mandato eletivo, aplica-se a seguinte dis-
posição:
(A) Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distri-
tal, manterá seu cargo, emprego ou função
(B) Investido no mandato de vereador, independentemente da
compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu
cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do
cargo eletivo
(C) Na hipótese de ser segurado de regime próprio de previ-
dência social, não permanecerá filiado a esse regime no ente
federativo de origem
(D) Investido no mandato de prefeito, será afastado do cargo,
emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remu-
neração
(E) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício
de mandato eletivo, seu tempo de serviço será sempre contado
para todos os efeitos legais
 DIREITO APLICADO
7-IBFC - 2023
A administração pública direta e indireta de qualquer dos Po-
deres da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralida-
de, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
(A) Os acréscimos pecuniários percebidos por servidor públi-
co serão computados e acumulados para fins de concessão de
acréscimos ulteriores
(B) É permitida a vinculação ou equiparação de quaisquer espé-
cies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal
do serviço público
(C) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder
Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Execu-
tivo
(D) As funções de confiança, exercidas preferencialmente por
servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comis-
são, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos,
condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se
apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento
(E) O prazo de validade do concurso público será de até dois
anos, prorrogável uma vez, por igual período
8-IBFC - 2023
Observando-se o que dispõe a Constituição Federal de 1988 a
respeito do regime próprio de previdência social, assinale a alter-
nativa correta.
(A) O servidor abrangido por regime próprio de previdência so-
cial será aposentado, compulsoriamente, com proventos pro-
porcionais ao tempo de contribuição, aos 60 (sessenta) anos
de idade, ou aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, na forma
de lei complementar
(B) É vedada qualquer percepção de mais de uma aposentado-
ria à conta de regime próprio de previdência social
(C) A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem
de tempo de contribuição fictício
(D) Aplica-se ao agente público ocupante, exclusivamente, de
cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exo-
neração, de outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo,
ou de emprego público, o Regime Próprio de Previdência Social
9-IBFC - 2022
No que se refere à assistência ao egresso, assinale a alternativa
incorreta.
(A) A assistência ao egresso consiste na orientação e apoio para
reintegrá-lo à vida em liberdade
(B) O serviço de assistência social deve colaborar com o egresso
para a obtenção de trabalho
(C) Considera-se egresso para os efeitos da Lei de Execução Pe-
nal, o liberado definitivo, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da
saída do estabelecimento
(D) A assistência ao egresso consiste na concessão, se necessá-
rio, de alojamento e alimentação, em estabelecimento adequa-
do, pelo prazo de até 1 (um) ano
(E) Considera-se egresso para os efeitos da Lei de Execução Pe-
nal, o liberado condicional, durante o período de prova
Editora
a solução para o seu concurso!
10-IBFC - 2022
Em relação ao trabalho externo, assim dispõe a Lei nº
7.210/1984 (Lei de Execução Penal):
(A) trabalho externo é inadmissível para os presos em regime
fechado
(B) a prestação de trabalho à entidade privada independe do
consentimento do preso
(C) a prestação de trabalho externo, a ser autorizada pela di-
reção do estabelecimento, dependerá de aptidão, disciplina e
responsabilidade, além do cumprimento mínimo de 1/2 (me-
tade) da pena
(D) é vedado o trabalho de presos em obras públicas
(E) deverá ser revogada a autorização de trabalho externo ao
preso que vier a praticar fato definido como crime ou for puni-
do por falta grave
11-IBFC - 2022
O Código de Trânsito Brasileiro (CTB) institui diversas funções
aos órgãos e entidades de trânsito. Nele também são apresenta-
das medidas administrativas que devem ser tomadas em diversas
situações, como em acidentes de trânsito com vítima. No art. 279,
Capítulo XVII tem-se: “Em caso de acidente com vítima, envolvendo
veículo equipado com registrador ______ de velocidade e ______,
somente o ______ encarregado do levantamento pericial poderá
retirar o disco ou unidade armazenadora do registro.”
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente
as lacunas do texto.
(A) oscilatório / aceleração / perito oficial
(B) instantâneo / tempo / agente de trânsito
(C) oscilatório / aceleração / agente de trânsito
(D) instantâneo / tempo / perito oficial
12-IBFC - 2022
A autoridade de trânsito ou seus agentes, na esfera das com-
petências previstas no Código de Trânsito Brasileiro e dentro de sua
circunscrição, deverá adotar, dente outras, as seguintes medidas
administrativas:
(A) recolhimento da permissão para dirigir e leilão do veículo
sinistrado
(B) transbordo do excesso de carga e retenção do veículo
(C) recolhimento de adolescentes que estejam na direção de
veículo automotor e realização de teste de dosagem de alco-
olemia
(D) realização de perícia de substância entorpecente e apreen-
são da carteira de identidade
13-IBFC - 2022
Configura crime de trânsito o ato de:
(A) dirigir sem habilitação na via pública
(B) desobedecer à ordem de parada da autoridade policial
(C) afastar-se o condutor do veículo do local do acidente, para
fugir à responsabilidade penal ou civil que lhe possa ser atri-
buída
(D) cruzar o sinal vermelho em alta velocidade
77
 DIREITO APLICADO
14-IBFC - 2023
De acordo com a Lei nº 13.869/2019 que dispõe sobre os cri-
mes de abuso de autoridade, analise as afirmativas a seguir e dê
valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) As condutas descritas na Lei nº 13.869/2019 constituem
crime de abuso de autoridade quando praticadas pelo agente com a
finalidade específica de prejudicar outrem ou beneficiar a si mesmo
ou a terceiro, ou, ainda, por mero capricho ou satisfação pessoal.
( ) A divergência na interpretação de lei ou na avaliação de
fatos e provas não configura abuso de autoridade.
( ) A perda do cargo, do mandato ou da função pública são
efeitos automáticos da condenação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de
cima para baixo.
(A) V - V - V
(B) V - F - V
(C) F - F - V
(D) V - V - F
15-IBFC - 2023
Com relação à Lei nº 13.869/2019 e suas alterações (Lei de
Abuso de Autoridade), assinale a alternativa incorreta.
(A) As condutas descritas nesta Lei constituem crime de abuso
de autoridade quando praticadas pelo agente com a finalidade
específica de prejudicar outrem ou beneficiar a si mesmo ou
a terceiro, ou, ainda, por mero capricho ou satisfação pessoal
(B) A divergência na interpretação de lei ou na avaliação de fa-
tos e provas configura abuso de autoridade
(C) É sujeito ativo do crime de abuso de autoridade qualquer
agente público, servidor ou não, da administração direta, in-
direta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de Território
(D) Reputa-se agente público, para os efeitos desta Lei, todo
aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remu-
neração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou
qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, car-
go, emprego ou função em órgão ou entidade da administra-
ção direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da
União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de
Território
GABARITO
1 B
2 A
3 C
4 B
5 D
6 D
7 E
8 C
9 D
10 E ___________________________________________
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11 D
12 D
13 C
14 D
15 B
ANOTAÇÕES
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 RACIOCÍNIO LÓGICO E
CIENTÍFICO
ESTRUTURAS LÓGICAS
Raciocínio lógico é o modo de pensamento que elenca
hipóteses, a partir delas, é possível relacionar resultados, obter
conclusões e, por fim, chegar a um resultado final.
Mas nem todo caminho é certeiro, sendo assim, certas
estruturas foram organizadas de modo a analisar a estrutura da
lógica, para poder justamente determinar um modo, para que
o caminho traçado não seja o errado. Veremos que há diversas
estruturas para isso, que se organizam de maneira matemática.
A estrutura mais importante são as proposições.
Proposição: declaração ou sentença, que pode ser verdadeira
ou falsa.
Ex.: Carlos é professor.
As proposições podem assumir dois aspectos, verdadeiro ou
falso. No exemplo acima, caso Carlos seja professor, a proposição é
verdadeira. Se fosse ao contrário, ela seria falsa.
Importante notar que a proposição deve afirmar algo,
acompanhado de um verbo (é, fez, não notou e etc). Caso a nossa
frase seja “Brasil e Argentina”, nada está sendo afirmado, logo, a
frase não é uma proposição.
Há também o caso de certas frases que podem ser ou não
proposições, dependendo do contexto. A frase “N>3” só pode
ser classificada como verdadeira ou falsa caso tenhamos algumas
informações sobre N, caso contrário, nada pode ser afirmado.
Nestes casos, chamamos estas frases de sentenças abertas, devido
ao seu caráter imperativo.
O processo matemático em volta do raciocínio lógico nos
permite deduzir diversas relações entre declarações, assim,
iremos utilizar alguns símbolos e letras de forma a exprimir estes
encadeamentos.
As proposições podem ser substituídas por letras minúsculas
(p.ex.: a, b, p, q, …)
Seja a proposição p: Carlos é professor
Uma outra proposição q: A moeda do Brasil é o Real
É importante lembrar que nosso intuito aqui é ver se a
proposição se classifica como verdadeira ou falsa.
Podemos obter novas proposições relacionando-as entre si.
Por exemplo, podemos juntar as proposições p e q acima obtendo
uma única proposição “Carlos é professor e a moeda do Brasil é o
Real”.
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a solução para o seu concurso!
Nos próximos exemplos, veremos como relacionar uma ou
mais proposições através de conectivos.
Existem cinco conectivos fundamentais, são eles:
^: e (aditivo) conjunção
Posso escrever “Carlos é professor e a moeda do Brasil é o
Real”, posso escrever p ^ q.
v: ou (um ou outro) ou disjunção
p v q: Carlos é professor ou a moeda do Brasil é o Real
: “ou” exclusivo (este ou aquele, mas não ambos) ou
disjunção exclusiva (repare o ponto acima do conectivo).
p v q: Ou Carlos é professor ou a moeda do Brasil é o Real (mas
nunca ambos)
¬ ou ~: negação
~p: Carlos não é professor
->: implicação ou condicional (se… então…)
p -> q: Se Carlos é professor, então a moeda do Brasil é o Real
⇔: Se, e somente se (ou bi implicação) (bicondicional)
p ⇔ q: Carlos é professor se, e somente se, a moeda do Brasil
é o Real
Vemos que, mesmo tratando de letras e símbolos, estas
estruturas se baseiam totalmente na nossa linguagem, o que torna
mais natural decifrar esta simbologia.
Por fim, a lógica tradicional segue três princípios. Podem
parecer princípios tolos, por serem óbvios, mas pensemos aqui, que
estamos estabelecendo as regras do nosso jogo, então é primordial
que tudo esteja extremamente estabelecido.
1 – Princípio da Identidade
p=p
Literalmente, estamos afirmando que uma proposição é igual
(ou equivalente) a ela mesma.
2 – Princípio da Não contradição
p=qvp≠q
Estamos estabelecendo que apenas uma coisa pode acontecer
às nossas proposições. Ou elas são iguais ou são diferentes, ou seja,
não podemos ter que uma proposição igual e diferente a outra ao
mesmo tempo.
3 – Princípio do Terceiro excluído
pv¬p
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 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO

Por fim, estabelecemos que uma proposição ou é verdadeira A água do mar é feita de água e sal
ou é falsa, não havendo mais nenhuma opção, ou seja, excluindo A bolacha de água e sal é feita de água e sal
uma nova (como são duas, uma terceira) opção). Logo, a bolacha de água e sal é feita de mar (ou o mar é feito
de bolacha)
DICA: Vimos então as principais estruturas lógicas, como Esta argumentação obviamente é falsa, mas está estruturada
lidamos com elas e quais as regras para jogarmos este jogo. Então, de forma a parecer verdadeira, principalmente se vista com pressa.
escreva várias frases, julgue se são proposições ou não e depois Convidamos você, caro leitor, para refletir sobre outro exemplo
tente traduzi-las para a linguagem simbólica que aprendemos. de sofismo:
Queijo suíço tem buraco
Quanto mais queijo, mais buraco
LÓGICA DE ARGUMENTAÇÃO: ANALOGIAS, INFERÊNCIAS, Quanto mais buraco, menos queijo
DEDUÇÕES E CONCLUSÕES Então quanto mais queijo, menos queijo?

Quando falamos sobre lógica de argumentação, estamos LÓGICA SENTENCIAL (OU PROPOSICIONAL): PROPOSIÇÕES
nos referindo ao processo de argumentar, ou seja, através de SIMPLES E COMPOSTAS, TABELAS-VERDADE, EQUIVALÊN-
argumentos é possível convencer sobre a veracidade de certo CIAS, LEIS DE DE MORGAN, DIAGRAMAS LÓGICOS
assunto.
No entanto, a construção desta argumentação não é
necessariamente correta. Veremos alguns casos de argumentação, PROPOSIÇÃO
e como eles podem nos levar a algumas respostas corretas e outras Conjunto de palavras ou símbolos que expressam um pensa-
falsas. mento ou uma ideia de sentido completo. Elas transmitem pensa-
mentos, isto é, afirmam fatos ou exprimem juízos que formamos a
Analogias: Argumentação pela semelhança (analogamente) respeito de determinados conceitos ou entes.
Todo ser humano é mortal
Sócrates é um ser humano Valores lógicos
Logo Sócrates é mortal São os valores atribuídos as proposições, podendo ser uma
verdade, se a proposição é verdadeira (V), e uma falsidade, se a
Inferências: Argumentar através da dedução proposição é falsa (F). Designamos as letras V e F para abreviarmos
Se Carlos for professor, haverá aula os valores lógicos verdade e falsidade respectivamente.
Se houve aula, então significa que Carlos é professor, caso Com isso temos alguns aximos da lógica:
contrário, então Carlos não é professor – PRINCÍPIO DA NÃO CONTRADIÇÃO: uma proposição não
pode ser verdadeira E falsa ao mesmo tempo.
Deduções: Argumentar partindo do todo e indo a uma parte – PRINCÍPIO DO TERCEIRO EXCLUÍDO: toda proposição OU é
específica verdadeira OU é falsa, verificamos sempre um desses casos, NUNCA
Roraima fica no Brasil existindo um terceiro caso.
A moeda do Brasil é o Real
Logo, a moeda de Roraima é o Real
“Toda proposição tem um, e somente um, dos valores,
que são: V ou F.”
Indução: É a argumentação oposta a dedução, indo de uma
parte específica e chegando ao todo
Classificação de uma proposição
Todo professor usa jaleco
Elas podem ser:
Todo médico usa jaleco
• Sentença aberta: quando não se pode atribuir um valor lógi-
Então todo professor é médico
co verdadeiro ou falso para ela (ou valorar a proposição!), portanto,
não é considerada frase lógica. São consideradas sentenças abertas:
Vemos que nem todas as formas de argumentação são verdades
- Frases interrogativas: Quando será prova? - Estudou ontem?
universais, contudo, estão estruturadas de forma a parecerem
– Fez Sol ontem?
minimamente convincentes. Para isso, devemos diferenciar uma
- Frases exclamativas: Gol! – Que maravilhoso!
argumentação verdadeira de uma falsa. Quando a argumentação
- Frase imperativas: Estude e leia com atenção. – Desligue a
resultar num resultado falso, chamaremos tal argumentação de
televisão.
sofismo1.
- Frases sem sentido lógico (expressões vagas, paradoxais, am-
No sofismo temos um encadeamento lógico, no entanto, esse
bíguas, ...): “esta frase é falsa” (expressão paradoxal) – O cachorro
encadeamento se baseia em algumas sutilezas que nos conduzem a
do meu vizinho morreu (expressão ambígua) – 2 + 5+ 1
resultados falsos. Por exemplo:
• Sentença fechada: quando a proposição admitir um ÚNICO
1 O termo sofismo vem dos Sofistas, pensadores não alinhados aos
valor lógico, seja ele verdadeiro ou falso, nesse caso, será conside-
movimentos platônico e aristotélico na Grécia dos séculos V e IV AEC,
rada uma frase, proposição ou sentença lógica.
sendo considerados muitas vezes falaciosos por essas linhas de pensa-
mento. Desta forma, o termo sofismo se refere a quando a estrutura
foge da lógica tradicional e se obtém uma conclusão falsa.
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a solução para o seu concurso!
 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO

Proposições simples e compostas

• Proposições simples (ou atômicas): aquela que NÃO contém nenhuma outra proposição como parte integrante de si mesma. As
proposições simples são designadas pelas letras latinas minúsculas p,q,r, s..., chamadas letras proposicionais.
Exemplos
r: Thiago é careca.
s: Pedro é professor.

• Proposições compostas (ou moleculares ou estruturas lógicas): aquela formada pela combinação de duas ou mais proposições
simples. As proposições compostas são designadas pelas letras latinas maiúsculas P,Q,R, R..., também chamadas letras proposicionais.
Exemplo
P: Thiago é careca e Pedro é professor.

ATENÇÃO: TODAS as proposições compostas são formadas por duas proposições simples.

Exemplos:
1. (CESPE/UNB) Na lista de frases apresentadas a seguir:
– “A frase dentro destas aspas é uma mentira.”
– A expressão x + y é positiva.
– O valor de √4 + 3 = 7.
– Pelé marcou dez gols para a seleção brasileira.
– O que é isto?
Há exatamente:
(A) uma proposição;
(B) duas proposições;
(C) três proposições;
(D) quatro proposições;
(E) todas são proposições.

Resolução:
Analisemos cada alternativa:
(A) “A frase dentro destas aspas é uma mentira”, não podemos atribuir valores lógicos a ela, logo não é uma sentença lógica.
(B) A expressão x + y é positiva, não temos como atribuir valores lógicos, logo não é sentença lógica.
(C) O valor de √4 + 3 = 7; é uma sentença lógica pois podemos atribuir valores lógicos, independente do resultado que tenhamos
(D) Pelé marcou dez gols para a seleção brasileira, também podemos atribuir valores lógicos (não estamos considerando a quantidade
certa de gols, apenas se podemos atribuir um valor de V ou F a sentença).
(E) O que é isto? - como vemos não podemos atribuir valores lógicos por se tratar de uma frase interrogativa.
Resposta: B.

CONECTIVOS (CONECTORES LÓGICOS)

Para compôr novas proposições, definidas como composta, a partir de outras proposições simples, usam-se os conectivos. São eles:

Operação Conectivo Estrutura Lógica Tabela verdade

Negação ~ Não p

Conjunção ^ peq

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Disjunção Inclusiva v p ou q

Disjunção Exclusiva v Ou p ou q

Condicional → Se p então q

Bicondicional ↔ p se e somente se q

Exemplo:
2. (PC/SP - Delegado de Polícia - VUNESP) Os conectivos ou operadores lógicos são palavras (da linguagem comum) ou símbolos (da
linguagem formal) utilizados para conectar proposições de acordo com regras formais preestabelecidas. Assinale a alternativa que apre-
senta exemplos de conjunção, negação e implicação, respectivamente.
(A) ¬ p, p v q, p ∧ q
(B) p ∧ q, ¬ p, p -> q
(C) p -> q, p v q, ¬ p
(D) p v p, p -> q, ¬ q
(E) p v q, ¬ q, p v q

Resolução:
A conjunção é um tipo de proposição composta e apresenta o conectivo “e”, e é representada pelo símbolo ∧. A negação é repre-
sentada pelo símbolo ~ou cantoneira (¬) e pode negar uma proposição simples (por exemplo: ¬ p ) ou composta. Já a implicação é uma
proposição composta do tipo condicional (Se, então) é representada pelo símbolo (→).
Resposta: B.

TABELA VERDADE
Quando trabalhamos com as proposições compostas, determinamos o seu valor lógico partindo das proposições simples que a com-
põe. O valor lógico de qualquer proposição composta depende UNICAMENTE dos valores lógicos das proposições simples componentes,
ficando por eles UNIVOCAMENTE determinados.
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• Número de linhas de uma Tabela Verdade: depende do número de proposições simples que a integram, sendo dado pelo seguinte
teorema:
“A tabela verdade de uma proposição composta com n* proposições simples componentes contém 2n linhas.”

Exemplo:
3. (CESPE/UNB) Se “A”, “B”, “C” e “D” forem proposições simples e distintas, então o número de linhas da tabela-verdade da propo-
sição (A → B) ↔ (C → D) será igual a:
(A) 2;
(B) 4;
(C) 8;
(D) 16;
(E) 32.

Resolução:
Veja que podemos aplicar a mesma linha do raciocínio acima, então teremos:
Número de linhas = 2n = 24 = 16 linhas.
Resposta D.

CONCEITOS DE TAUTOLOGIA , CONTRADIÇÃO E CONTIGÊNCIA

• Tautologia: possui todos os valores lógicos, da tabela verdade (última coluna), V (verdades).
Princípio da substituição: Seja P (p, q, r, ...) é uma tautologia, então P (P0; Q0; R0; ...) também é uma tautologia, quaisquer que sejam
as proposições P0, Q0, R0, ...

• Contradição: possui todos os valores lógicos, da tabela verdade (última coluna), F (falsidades). A contradição é a negação da Tauto-
logia e vice versa.
Princípio da substituição: Seja P (p, q, r, ...) é uma contradição, então P (P0; Q0; R0; ...) também é uma contradição, quaisquer que sejam
as proposições P0, Q0, R0, ...
• Contingência: possui valores lógicos V e F ,da tabela verdade (última coluna). Em outros termos a contingência é uma proposição
composta que não é tautologia e nem contradição.

Exemplos:
4. (DPU – ANALISTA – CESPE) Um estudante de direito, com o objetivo de sistematizar o seu estudo, criou sua própria legenda, na qual
identificava, por letras, algumas afirmações relevantes quanto à disciplina estudada e as vinculava por meio de sentenças (proposições).
No seu vocabulário particular constava, por exemplo:
P: Cometeu o crime A.
Q: Cometeu o crime B.
R: Será punido, obrigatoriamente, com a pena de reclusão no regime fechado.
S: Poderá optar pelo pagamento de fiança.
Ao revisar seus escritos, o estudante, apesar de não recordar qual era o crime B, lembrou que ele era inafiançável.
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o item que se segue.
A sentença (P→Q)↔((~Q)→(~P)) será sempre verdadeira, independentemente das valorações de P e Q como verdadeiras ou falsas.
( ) Certo
( ) Errado

Resolução:
Considerando P e Q como V.
(V→V) ↔ ((F)→(F))
(V) ↔ (V) = V
Considerando P e Q como F
(F→F) ↔ ((V)→(V))
(V) ↔ (V) = V
Então concluímos que a afirmação é verdadeira.
Resposta: Certo.

EQUIVALÊNCIA
Duas ou mais proposições compostas são equivalentes, quando mesmo possuindo estruturas lógicas diferentes, apresentam a mesma
solução em suas respectivas tabelas verdade.
Se as proposições P(p,q,r,...) e Q(p,q,r,...) são ambas TAUTOLOGIAS, ou então, são CONTRADIÇÕES, então são EQUIVALENTES.

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Exemplo:
5. (VUNESP/TJSP) Uma negação lógica para a afirmação “João é rico, ou Maria é pobre” é:
(A) Se João é rico, então Maria é pobre.
(B) João não é rico, e Maria não é pobre.
(C) João é rico, e Maria não é pobre.
(D) Se João não é rico, então Maria não é pobre.
(E) João não é rico, ou Maria não é pobre.

Resolução:
Nesta questão, a proposição a ser negada trata-se da disjunção de duas proposições lógicas simples. Para tal, trocamos o conectivo
por “e” e negamos as proposições “João é rico” e “Maria é pobre”. Vejam como fica:

Resposta: B.

LEIS DE MORGAN
Com elas:
– Negamos que duas dadas proposições são ao mesmo tempo verdadeiras equivalendo a afirmar que pelo menos uma é falsa
– Negamos que uma pelo menos de duas proposições é verdadeira equivalendo a afirmar que ambas são falsas.

ATENÇÃO
As Leis de Morgan exprimem que CONJUNÇÃO em DISJUNÇÃO
NEGAÇÃO transforma: DISJUNÇÃO em CONJUNÇÃO

DIAGRAMAS LÓGICOS
Os diagramas lógicos são usados na resolução de vários problemas. É uma ferramenta para resolvermos problemas que envolvam
argumentos dedutivos, as quais as premissas deste argumento podem ser formadas por proposições categóricas.

ATENÇÃO: É bom ter um conhecimento sobre conjuntos para conseguir resolver questões que envolvam os diagramas lógicos.

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Vejamos a tabela abaixo as proposições categóricas:

TIPO PREPOSIÇÃO DIAGRAMAS

TODO
A
AéB

Se um elemento pertence ao conjunto A,

então pertence também a B.
ALGUM
O
A NÃO é B

NENHUM
E
AéB Perceba-se que, nesta sentença, a aten-
ção está sobre o(s) elemento (s) de A que
Existe pelo menos um elemento que não são B (enquanto que, no “Algum A é
pertence a A, então não pertence a B, e B”, a atenção estava sobre os que eram B,
vice-versa. ou seja, na intercessão).
Temos também no segundo caso, a dife-
rença entre conjuntos, que forma o con-
junto A - B

Exemplo:
(GDF–ANALISTA DE ATIVIDADES CULTURAIS ADMINISTRAÇÃO
– IADES) Considere as proposições: “todo cinema é uma casa de
cultura”, “existem teatros que não são cinemas” e “algum teatro é
Existe pelo menos um elemento co-
casa de cultura”. Logo, é correto afirmar que
mum aos conjuntos A e B.
(A) existem cinemas que não são teatros.
Podemos ainda representar das seguin-
(B) existe teatro que não é casa de cultura.
tes formas:
(C) alguma casa de cultura que não é cinema é teatro.
ALGUM (D) existe casa de cultura que não é cinema.
I (E) todo teatro que não é casa de cultura não é cinema.
AéB
Resolução:
Vamos chamar de:
Cinema = C
Casa de Cultura = CC
Teatro = T
Analisando as proposições temos:
- Todo cinema é uma casa de cultura

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- Existem teatros que não são cinemas
- Algum teatro é casa de cultura
Visto que na primeira chegamos à conclusão que C = CC
Segundo as afirmativas temos:
(A) existem cinemas que não são teatros- Observando o último
diagrama vimos que não é uma verdade, pois temos que existe pelo
menos um dos cinemas é considerado teatro.
(B) existe teatro que não é casa de cultura. – Errado, pelo mes-
mo princípio acima.
(C) alguma casa de cultura que não é cinema é teatro. – Errado,
a primeira proposição já nos afirma o contrário. O diagrama nos
afirma isso
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a solução para o seu concurso!
(D) existe casa de cultura que não é cinema. – Errado, a justifi-
cativa é observada no diagrama da alternativa anterior.
(E) todo teatro que não é casa de cultura não é cinema. – Cor-
reta, que podemos observar no diagrama abaixo, uma vez que todo
cinema é casa de cultura. Se o teatro não é casa de cultura também
não é cinema.
Resposta: E
LÓGICA DE PRIMEIRA ORDEM
Existem alguns tipos de argumentos que apresentam proposi-
ções com quantificadores. Numa proposição categórica, é impor-
tante que o sujeito se relacionar com o predicado de forma coeren-
te e que a proposição faça sentido, não importando se é verdadeira
ou falsa.
Vejamos algumas formas:
- Todo A é B.
- Nenhum A é B.
- Algum A é B.
- Algum A não é B.
Onde temos que A e B são os termos ou características dessas
proposições categóricas.
• Classificação de uma proposição categórica de acordo com
o tipo e a relação
Elas podem ser classificadas de acordo com dois critérios fun-
damentais: qualidade e extensão ou quantidade.
– Qualidade: O critério de qualidade classifica uma proposição
categórica em afirmativa ou negativa.
– Extensão: O critério de extensão ou quantidade classifica
uma proposição categórica em universal ou particular. A classifica-
ção dependerá do quantificador que é utilizado na proposição.
 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO
Entre elas existem tipos e relações de acordo com a qualidade
e a extensão, classificam-se em quatro tipos, representados pelas
letras A, E, I e O.
• Universal afirmativa (Tipo A) – “TODO A é B”
Teremos duas possibilidades.
Tais proposições afirmam que o conjunto “A” está contido no
conjunto “B”, ou seja, que todo e qualquer elemento de “A” é tam-
bém elemento de “B”. Observe que “Toda A é B” é diferente de
“Todo B é A”.
• Universal negativa (Tipo E) – “NENHUM A é B”
Tais proposições afirmam que não há elementos em comum
entre os conjuntos “A” e “B”. Observe que “nenhum A é B” é o mes-
mo que dizer “nenhum B é A”.
Podemos representar esta universal negativa pelo seguinte dia-
grama (A ∩ B = ø):
• Particular afirmativa (Tipo I) - “ALGUM A é B”
Podemos ter 4 diferentes situações para representar esta pro-
posição:
Essas proposições Algum A é B estabelecem que o conjunto “A”
tem pelo menos um elemento em comum com o conjunto “B”. Con-
tudo, quando dizemos que Algum A é B, presumimos que nem todo
A é B. Observe “Algum A é B” é o mesmo que “Algum B é A”.
• Particular negativa (Tipo O) - “ALGUM A não é B”
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a solução para o seu concurso!
Se a proposição Algum A não é B é verdadeira, temos as três
representações possíveis:
Proposições nessa forma: Algum A não é B estabelecem que o
conjunto “A” tem pelo menos um elemento que não pertence ao
conjunto “B”. Observe que: Algum A não é B não significa o mesmo
que Algum B não é A.
• Negação das Proposições Categóricas
Ao negarmos uma proposição categórica, devemos observar as
seguintes convenções de equivalência:
– Ao negarmos uma proposição categórica universal geramos
uma proposição categórica particular.
– Pela recíproca de uma negação, ao negarmos uma proposição
categórica particular geramos uma proposição categórica universal.
– Negando uma proposição de natureza afirmativa geramos,
sempre, uma proposição de natureza negativa; e, pela recíproca,
negando uma proposição de natureza negativa geramos, sempre,
uma proposição de natureza afirmativa.
Em síntese:
Exemplos:
(DESENVOLVE/SP - CONTADOR - VUNESP) Alguns gatos não
são pardos, e aqueles que não são pardos miam alto.
Uma afirmação que corresponde a uma negação lógica da afir-
mação anterior é:
(A) Os gatos pardos miam alto ou todos os gatos não são par-
dos.
(B) Nenhum gato mia alto e todos os gatos são pardos.
(C) Todos os gatos são pardos ou os gatos que não são pardos
não miam alto.
(D) Todos os gatos que miam alto são pardos.
(E) Qualquer animal que mia alto é gato e quase sempre ele é
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 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO

pardo. Resolução:
Do enunciado temos um quantificador universal (Todo) e pede-
Resolução: -se a sua negação.
Temos um quantificador particular (alguns) e uma proposição O quantificador universal todos pode ser negado, seguindo o
do tipo conjunção (conectivo “e”). Pede-se a sua negação. esquema abaixo, pelo quantificador algum, pelo menos um, existe
O quantificador existencial “alguns” pode ser negado, seguindo ao menos um, etc. Não se nega um quantificador universal com To-
o esquema, pelos quantificadores universais (todos ou nenhum). dos e Nenhum, que também são universais.
Logo, podemos descartar as alternativas A e E.
A negação de uma conjunção se faz através de uma disjunção,
em que trocaremos o conectivo “e” pelo conectivo “ou”. Descarta-
mos a alternativa B.
Vamos, então, fazer a negação da frase, não esquecendo de
que a relação que existe é: Algum A é B, deve ser trocado por: Todo
A é não B.
Todos os gatos que são pardos ou os gatos (aqueles) que não
são pardos NÃO miam alto.
Resposta: C

(CBM/RJ - CABO TÉCNICO EM ENFERMAGEM - ND) Dizer que a

afirmação “todos os professores é psicólogos” e falsa, do ponto de
vista lógico, equivale a dizer que a seguinte afirmação é verdadeira
(A) Todos os não psicólogos são professores.
(B) Nenhum professor é psicólogo.
(C) Nenhum psicólogo é professor.
(D) Pelo menos um psicólogo não é professor.
(E) Pelo menos um professor não é psicólogo.
Resolução:
Se a afirmação é falsa a negação será verdadeira. Logo, a nega-
ção de um quantificador universal categórico afirmativo se faz atra-
vés de um quantificador existencial negativo. Logo teremos: Pelo
menos um professor não é psicólogo.
Resposta: E
• Equivalência entre as proposições
Basta usar o triângulo a seguir e economizar um bom tempo na
resolução de questões.
Portanto, já podemos descartar as alternativas que trazem
quantificadores universais (todo e nenhum). Descartamos as alter-
nativas A, B e C.
Seguindo, devemos negar o termo: “maior do que ou igual a
cinco”. Negaremos usando o termo “MENOR do que cinco”.
Obs.: maior ou igual a cinco (compreende o 5, 6, 7...) ao ser
negado passa a ser menor do que cinco (4, 3, 2,...).
Resposta: D
PRINCÍPIOS DE CONTAGEM E PROBABILIDADE
PRINCÍPIO FUNDAMENTAL DA CONTAGEM
Um tópico matemático que pode nos ajudar com as análises
lógicas é o Princípio Fundamental da Contagem (PFC).
Vejamos o exemplo:
“Fui a um restaurante de fast food onde posso montar meu
próprio lanche.” Há 3 opções de pães diferentes, 2 opções de
saladas e somente uma de carne. Quantas sanduíches diferentes
posso montar?

Exemplo:
(PC/PI - ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL - UESPI) Qual a negação
lógica da sentença “Todo número natural é maior do que ou igual
a cinco”?
(A) Todo número natural é menor do que cinco.
(B) Nenhum número natural é menor do que cinco.
(C) Todo número natural é diferente de cinco.
(D) Existe um número natural que é menor do que cinco.
(E) Existe um número natural que é diferente de cinco. Posso montar então seis lanches diferentes. Mas teria que
montar toda vez esta árvore? A resposta é: não!
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a solução para o seu concurso!
 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO

Vejamos: No lançamento de uma moeda, observando a face voltada para

Tenho 3 pães para a primeira opção da montagem, 2 saladas cima:
para a segunda opção e 1 carne para a terceira. Assim, posso E={Ca,Co}
calcular da seguinte forma:
Evento
3x2x1=6 É qualquer subconjunto de um espaço amostral.
No lançamento de um dado, vimos que
Justamente, esta forma de contar através de “casas”, onde E={1,2,3,4,5,6}
vamos analisando quantas opções temos para cada uma é o que
chamamos de Princípios Fundamentais da Contagem. Esperando ocorrer o número 5, tem-se o evento {5}: Ocorrer
um número par, tem-se {2,4,6}.
Agora, com a mesma ideia, quantas anagramas temos da
palavra AMOR? Exemplo
Pensemos que temos quatro letras. Considere o seguinte experimento: registrar as faces voltadas
____ para cima em três lançamentos de uma moeda.

Tenho 4 letras possíveis de escolher para a primeira casa. a) Quantos elementos tem o espaço amostral?
Escolhida essa primeira letra, me sobram 3 letras para isso, e assim b) Descreva o espaço amostral.
sucessivamente. Logo teríamos o cálculo:
Solução
4 . 3 . 2 . 1 = 24 a) O espaço amostral tem 8 elementos, pois cada lançamento,
há duas possibilidades.
Uma outra maneira que podemos escrever esta expressão
numérica é como 4! 2x2x2=8
Esta operação, sinalizada através de um ponto de exclamação
(!) chama-se fatorial. Vejamos como é simples a operação: b)
E={(C,C,C), (C,C,R),(C,R,C),(R,C,C),(R,R,C),(R,C,R),(C,R,R),(R,R,R)}
6! = 6 . 5 . 4 . 3 . 2 . 1
3! = 3 . 2 . 1 Definição
Considere um experimento aleatório de espaço amostral E com
O fatorial então nada mais é que pegar um número e multiplicá- n(E) amostras equiprováveis. Seja A um evento com n(A) amostras.
lo por um número a menos que o anterior até chegar no número 1.
Podemos generalizar como: n! = n . (n-1) . (n-2) . … . 1

Exercícios como o do anagrama são extremamente comuns,

mas infelizmente não são tão simples. Pensemos no número de
anagramas diferentes da palavra AMAPA. Eventos complementares
Temos três A’s nesta palavra (AMAPA), então concordamos que Seja E um espaço amostral finito e não vazio, e seja A um even-
AAAMP é a mesma coisa que AAAMP (temos uma troca de A’s, mas to de E. Chama-se complementar de A, e indica-se por , o evento
isso não altera o resultado final, onde ambos serão AAAMP). Dessa formado por todos os elementos de E que não pertencem a A.
forma, temos que excluir estes resultados iguais.
O que faremos é muito parecido com o anagrama onde todas
as letras são diferentes, contudo, dividiremos pelo fatorial da letra
que se repete e quantas vezes ela se repete. Assim, ficaríamos com:
5!/3!.
E quantos anagramas para a palavra ARARA? Temos agora duas
letras se repetindo. Teríamos então: 5!/2! . 3!

PROBABILIDADE
Experimento Aleatório
Qualquer experiência ou ensaio cujo resultado é imprevisível, Note que
por depender exclusivamente do acaso, por exemplo, o lançamento
de um dado.

Espaço Amostral
Exemplo
Num experimento aleatório, o conjunto de todos os resultados
possíveis é chamado espaço amostral, que se indica por E. Uma bola é retirada de uma urna que contém bolas coloridas.
No lançamento de um dado, observando a face voltada para Sabe-se que a probabilidade de ter sido retirada uma bola vermelha
cima, tem-se: é .Calcular a probabilidade de ter sido retirada uma bola que não
E={1,2,3,4,5,6}
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seja vermelha.

Solução

São complementares.

Adição de probabilidades
Sejam A e B dois eventos de um espaço amostral E, finito e não vazio. Tem-se:

Exemplo
No lançamento de um dado, qual é a probabilidade de se obter um número par ou menor que 5, na face superior?

Solução
E={1,2,3,4,5,6} n(E)=6

Sejam os eventos
A={2,4,6} n(A)=3
B={1,2,3,4} n(B)=4

Probabilidade Condicional
É a probabilidade de ocorrer o evento A dado que ocorreu o evento B, definido por:

E={1,2,3,4,5,6}, n(E)=6
B={2,4,6} n(B)=3
A={2}

Eventos Simultâneos
Considerando dois eventos, A e B, de um mesmo espaço amostral, a probabilidade de ocorrer A e B é dada por:

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OPERAÇÕES COM CONJUNTOS

Um conteúdo matemático comum de ser associado com a temática da lógica é a Teoria de Conjuntos. Veremos que podemos
estabelecer diversas relações entre os temas, enriquecendo ainda mais nosso repertório de abordagem para as questões. Mas primeiro
devemos entender do que se trata um conjunto.
Um conjunto é uma coleção de objetos quaisquer. Podem ou não seguir alguma lógica para se formarem. Podemos elencar um
conjunto através de enumerar seus objetos (um conjunto formado por parafuso, prego e uma chave de fenda), ou a partir de uma “lei”
(conjunto de ferramentas que tenho em casa: chave de fenda, furadeira, chave inglesa, entre outras). Além disso, cada um desses objetos
pertencentes a um conjunto iremos chamar de elemento. Assim, um conjunto é formado por uma coleção de elementos.
Iremos chamar os conjuntos através de letras maiúsculas (A, B, C, X, Y, Z, …), enquanto que seus elementos por letras minúsculas (a,
b, c, …).

Fonte: autor

Podemos listar que Pedra, Rubi, Esmeralda, Pérola e Diamante pertencem a esse conjunto A, enquanto Pente, Jeans e Acerola não
pertencem.
Simbolicamente, podemos definir o conjunto A enumerando seus elementos da seguinte forma:
A = {Pedra; Rubi; Esmeralda; Diamante; Pérola}.

Podemos ter também subconjuntos, ou seja, um conjunto dentro de outro. Se criássemos um conjunto onde seus elementos são
alimentos amarelos, poderíamos agrupar seus elementos e obter um subconjunto com frutas amarelas.

Fonte: Autor
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Neste caso, dizemos que o conjunto E é um subconjunto do G = conjunto dos números pares
conjunto D. F= conjunto dos números menores que 10
Dessa forma, dizemos que um conjunto X está contido em outro G ∩ F = {2; 4; 6; 8}
Y quando todos seus elementos de Y também são elementos de X,
mas o contrário não vale (no nosso exemplo, abacaxi e maracujá
fazem parte de D, mas milho e quindim não fazem parte de E).
Para tudo isso que vimos, há uma simbologia apropriada.
Para indicar que um elemento está no conjunto (que pertence ao
conjunto) utilizamos o signo ∈, quando ele não está no conjunto
(quando não pertence), utilizamos o mesmo sinal, mas cortado, ∉.

Pedra ∈ A (o elemento Pedra pertence ao conjunto A)

Jeans ∉ A (o elemento Jeans não pertence ao conjunto A)
Quindim ∉ D
Quindim ∉ E

E além de elementos, podemos fazer o mesmo para conjuntos,

através dos símbolos ⊂ (contido), ⊄ (não contido), ⊃ (contém) e ⊅ Fonte: autor
(não contém). Representação da intersecção entre conjuntos

D ⊃ E (o conjunto D contém o subconjunto E) Diferença ( — )

E ⊂ D (o conjunto E está contido em D) São os elementos que um conjunto não tem em comum com
A ⊅ D (o conjunto A não contém o conjunto D) outro. Nos nossos exemplos, G — F seria pensar o que há em G que
D ⊄ E (o conjunto D não está contido no conjunto E) não há em F?, assim como F — G seria o que há em F que não há
em G?
Repare que os símbolos são muito próximos, sempre voltados
ao “conjunto principal” que se referem. Mais uma vez, tanto os G = conjunto dos números pares
símbolos de pertencimento quanto os de contenção fazem alusão F= conjunto dos números menores que 10
a linguagem oral. G — F = {10; 12; 14; 16; 18; …}
Além destes símbolos, temos também outros que, tais quais F — G = {1; 3; 5; 7; 9}
os conectivos lógicos, se assemelham a certas estruturas, são eles:
união, intersecção e diferença. Ou seja, em G — F, tirei os elementos de F de G (tirei os números
menores que 10 do conjunto de todos os números pares, tirando
União (∪) assim os números 2; 4; 6 e 8.
É a “soma” entre dois ou mais conjuntos, unindo-os.

G = conjunto dos números pares

F= conjunto dos números menores que 10
G ∪ F = {1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9; 10; 12; 14; 16; 18; …}

Fonte: autor

À esquerda temos a representação de G-F, enquanto que à

direita temos F-G.

Um tipo específico de conjuntos são os conjuntos numéricos,

conjuntos os quais seus elementos são números (conjunto dos
números pares, conjunto dos números inteiros).

Os principais conjuntos numéricos são:

Fonte: Autor Conjunto dos números naturais - números positivos

Representação da união entre conjuntos ℕ = {0; 1; 2; 3; 4; 5; 6; …)

Intersecção (∩) Conjunto dos números inteiros - números positivos e negativos

São os elementos comuns entre os conjuntos (há nos dois ao ℤ = {...; -3; -2; -1; 0; 1; 2; 3; …}
mesmo tempo)

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Conjunto dos números racionais - números que podem ser — Aritmética

escritos como uma fração (razão), ou seja, números com vírgulas,
dízimas periódicas, números inteiros. Números pares
ℚ = {...; -½; …; -0,25; …; 0; 3; 0,222222222222…; …} Números divisíveis por 2.

Conjunto dos números irracionais - números que não podem
ser escritos como uma fração, ou seja, números que resultam em
dízimas não periódicas.
𝕀 = {...; √ 2; π; 7,135794613…; …}
Conjunto dos números reais - união entre o conjunto dos
números racionais e dos números irracionais.
ℝ=𝕀∪ℚ
Interessante notar que estamos aumentando o escopo dos
conjuntos numéricos, podendo assim fazer a seguinte representação
por diagrama destes conjuntos todos:
Números ímpares
Números não divisíveis por 2
Para sabermos se um número é par ou ímpar, basta vermos o
último algarismo deste número. Se ele for 2; 4; 6; 8 ou 0, ele será
par. Agora, caso seja 1; 3; 5; 7 ou 9, será ímpar.
O número 752 é par pois seu último algarismo é 2.
O número 35791 é ímpar pois seu último algarismo é 1
O número 1189784321324687411324756 é par pois seu último
algarismo é 6.
Números primos
Números que possuem apenas dois divisores, 1 e ele mesmo

Números primos até 101:

2, 3, 5, 7, 11, 13, 17, 19, 23, 29, 31, 37, 41, 43, 47, 53, 59, 61, 67,
71, 73, 79, 83, 89, 97, 1012

— MMC e MDC de dois ou mais números

MMC: Mínimo Múltiplo Comum - menor número que está na
tabuada de ambos os números em questão.
Fonte: Autor
mmc (2;3) = 6
mmc(3;21) = 21
Vimos então o quão prático é a representação de conjuntos
mmc(100;95) = 1900
através de diagramas, fazendo ficar muito mais intuitivo as operações
e estabelecer relações entre os elementos e os subconjuntos devido
Podemos encontrar o mmc de dois números através da
ao apelo visual.
decomposição por números primos destes números. Vejamos:
Quero encontrar o MMC entre 8 e 242:
Por fim, iremos ver uma equação que nos será muito útil para
contar elementos de um conjunto quando ocorre uma união:
A∪B=A+B-A∩B

Lemos esta expressão como o número de elementos da união

entre A e B (A ∪ B) é igual a soma do número de elemento de A com
o número de elementos de B - a intersecção entre A e B (A ∩ B).
Pode parecer complicada esta equação, mas pense assim.
Quando somo os elementos de A com os de B, pode ser que
existam elementos repetidos entre estes conjuntos, estes elementos
repetidos são justamente a intersecção. Quando a tiramos, tiramos
esta repetição e obtemos então o número exato de elementos da
união entre A e B. Fonte: autor

Assim, MMC(8; 242) = 968.

RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS ARITMÉ- Notemos que estamos dividindo os valores por números
TICOS, GEOMÉTRICOS E MATRICIAIS primos quando possível. Na coluna da esquerda temos os números
que estamos dividindo até chegarmos a um (1). Enquanto isso,
na direita estamos dividindo por números primos. Repare que na
Nesta parte iremos ver um compilado de conteúdos segunda e na terceira linha (de cima para baixo), não é possível
relacionados a aritmética, geometria e matriz que aparecem
associados ao tema raciocínio lógico. Como estes assuntos não
são o objetivo desta apostila, irão aparecer de forma simplificada,
2 Repare que 1 não é primo pois possui apenas um divisor, enquanto
relativamente introdutória, visando principalmente que estes não
que 2 é o único primo par, todos os demais números primos serão
sejam empecilhos para quando formos resolver nossas questões.
ímpares (mas isso não implica que todo número ímpar é primo).
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dividir 121 por 2, então copiamos o número embaixo. Por fim, após 13 Tridecágono
decompor o número, multiplicamos os valores. Assim, MMC(8; 242)
= 2 x 2 x 2 x 11 x 11 = 968. … …
20 Icoságono
MDC: Máximo Divisor Comum: maior número que divide
ambos os números Três conceitos importantes e centrais em geometria são o de
Para achar o MDC entre dois números, o jeito mais simples é perímetro, área e volume.
montar quais são seus divisores:
O perímetro é a soma de todos os lados de uma figura
mdc(25;80) = geométrica.
25 = 1; 5; 25 Por exemplo, qual o perímetro de um quadrado de lado 3?
80 = 1; 2; 4; 5; 8; 10; 20; 40; 80 Como o quadrado tem quatro lados e todos eles são iguais, temos
então que o perímetro será 3 + 3 + 3+ 3 = 4 x 3 = 12.
O maior número que aparece em ambos é o número 5, assim,
o mdc(25;80)=5 Já a área é quanto a figura ocupa de espaço bidimensional.
Cada figura possui uma equação específica para seu cálculo de área,
— Média como vemos na tabela a seguir:
Existem vários tipos de cálculos de média, onde vemos qual
característica queremos extrair da análise estatística, no entanto,
alguns são mais úteis para certas ocasiões do que outras. Nome Área
A média mais comumente usada é a média aritmética, onde a Quadrado (lado)²
característica preservada é justamente a soma.
Retângulo base x altura
Na média aritmética iremos somar todos os termos e então Losango (Diagonal maior x diagonal menor)/2
dividir pelo número de elementos somados.
Paralelogramo base x altura
Exemplo: a média entre 5; 7; 12 e 3 será a soma destes valores: Trapézio [(Base maior x base menor) x altura] / 2
5 + 7 + 12 + 3 = 27 Círculo π.raio² = πr²
Dividido pelo número de elementos: 4
Volume é o equivalente à área para três dimensões, ou seja,
Assim, a média será 27/4 = 6,75
volume é o quanto uma figura ocupa de espaço tridimensional.
Novamente, cada figura irá possuir uma equação específica para
— Geometria
calcular seu respectivo volume:
Formas de polígono
Nome Volume
Número de Cubo (lado)³
Nome
lados Paralelepípedo base x altura x largura
3 Triângulo Pirâmide Área da base x altura/3
Quadrado (se forem todos os lados iguais) Cone Área da base x altura/3
4 Retângulo (se os lados forem dois a dois iguais)
Quadrilátero (independe do tamanho dos lados3) Esfera 4.π.r²

5 Pentágono — Matrizes
6 Hexágono Uma matriz é como se fosse uma tabela simplificada, apenas
considerando números.
7 Heptágono
Por exemplo: a tabela a seguir diz sobre vendas em reais de
8 Octógono dois vendedores A e B
9 Eneágono
10 Decágono Vendedor/mês A B

11 Undecágono Janeiro 100 75

12 Dodecágono Fevereiro 75 80
Março 85 75
3 Note que todo quadrado é um retângulo (pois tem os lados dois a
dois iguais), mas nem todo retângulo é um quadrado. Da mesma for-
ma, todo quadrado e todo retângulo são quadriláteros, mas nem todo
quadrilátero é um quadrado ou retângulo.
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Podemos transcrever esta tabela na seguinte matriz
O elemento da matriz podemos denominar de , onde
i seriam as linhas e j as colunas. Desta forma, nossa matriz no
exemplo acima seria uma matriz 3x2 e o elemento seria 80,
assim como o seria o 100.
MÉTODO CIENTÍFICO, INDUTIVO, DEDUTIVO, HIPOTÉTI-
CO-DEDUTIVO, DIALÉTICO, ESTATÍSTICO, COMPARATIVO,
EXPERIMENTAL
Em termos simples, método é a maneira mais eficaz de realizar
as coisas. Quando dizemos que alguém não tem método de traba-
lho, queremos dizer que os métodos usados para realizar uma ta-
refa não são os mais adequados nem eficientes; como resultado, a
pessoa perde tempo, desperdiça esforço e energia, faz e refaz o tra-
balho sem conseguir alcançar seus objetivos de forma satisfatória.
Etimologicamente, a palavra “método” (do grego “meta”, que
significa “através de”, e “odos”, que significa “caminho”) se refere
ao caminho pelo qual se chega a um fim ou objetivo. Na perspectiva
da lógica, método é o conjunto de meios ou processos utilizados
pelo pensamento humano para investigar, descobrir e comprovar
a verdade. Método implica, portanto, uma direção ou um rumo se-
guido regularmente nas operações mentais.
Existem dois tipos principais de operações mentais na busca
pela verdade, ou seja, dois métodos fundamentais de raciocínio:
– Indução (que parte do particular para o geral): este método
mostra como uma conclusão é derivada da experiência sensorial,
ou seja, como a conclusão é extraída dos fatos observados, seguin-
do uma abordagem indutiva.
– Dedução (que parte do geral para o particular): este método
mostra como uma conclusão é derivada de verdades universais já
conhecidas, seguindo uma abordagem dedutiva ou silogística.
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Nesse sentido, Aristóteles e Santo Tomás ensinam que temos
apenas dois meios de adquirir conhecimento científico: o Silogismo,
que parte de verdades universais, e a Indução, que parte de dados
singulares. Nosso conhecimento depende formalmente dos primei-
ros princípios evidentes por si mesmos e, materialmente, tem sua
origem na realidade singular e concreta percebida pelos sentidos.
O método indutivo, ou raciocínio indutivo
Parte da observação e análise de fatos concretos e específicos
para chegar a uma conclusão geral, norma, regra, lei ou princípio.
Em outras palavras, esse processo mental busca a verdade partindo
de dados particulares conhecidos em direção a princípios de ordem
geral desconhecidos, indo do efeito para a causa. Trata-se de um
raciocínio a posteriori.
Para ilustrar, considere o exemplo da substituição dos bondes
pelos ônibus elétricos no Rio de Janeiro durante o século XX, por
volta de 1918. Esse caso específico levanta debates sobre a melhor
solução para o transporte coletivo, e as opiniões públicas se divi-
dem quanto à medida. Nesse contexto, um repórter ou um asses-
sor técnico interessados em elucidar a questão sairiam às ruas para
coletar dados concretos, exemplos, testemunhos e fatos relevantes
que comprovassem a viabilidade ou não da medida proposta pelas
autoridades. Esses fatos incluiriam informações como o número de
passageiros transportados pelos bondes e pelos ônibus elétricos, a
frequência de viagens, o tempo de espera nas filas, e as condições
de conforto oferecidas por cada meio de transporte.
Ao analisar e confrontar esses fatos, os observadores poderiam
chegar a uma conclusão sobre a melhor solução para o problema
em questão. Se os dados observados fossem representativos, ade-
quados e confiáveis, a conclusão resultante representaria a melhor
solução para o caso. Assim, um assessor técnico poderia, com base
nos fatos apurados, declarar que “os ônibus elétricos são a solução
para o grave problema dos transportes urbanos nesta cidade”. Agin-
do dessa forma, os observadores estariam empregando o método
indutivo, partindo de fatos particulares ou específicos para chegar a
uma conclusão geral ou generalização. Essa abordagem pressupõe
que a verdade, representada pela conclusão, é a melhor solução
possível.
Testemunho autorizado
Nem sempre é viável examinar todos os fatos diretamente, pes-
soalmente, em tempo real. Outros indivíduos podem já tê-lo feito
em circunstâncias adequadas, com diferentes propósitos e visando
diferentes conclusões. Nesse sentido, o estudante pode aproveitar
os resultados dessas pesquisas, combinando-os com os de suas pró-
prias investigações.
A ciência não é uma empreitada exclusivamente individual,
mas sim o resultado de um esforço coletivo que se acumula ao
longo do tempo, através de várias gerações, agregando pesquisas
e conclusões parciais, temporárias ou definitivas. Ao nos basear-
mos em afirmações dignas de crédito feitas por outros pesquisa-
dores durante nossa busca pela verdade, estamos aplicando o que
se conhece como métodos de autoridade. Contudo, é crucial que o
pesquisador não se submeta servilmente ou cegamente ao teste-
munho de outrem, mas sim que o acolha com um espírito crítico.
Dessa forma, o método de autoridade se torna um processo de in-
vestigação da verdade essencial para o progresso da ciência.
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Analogia
Uma analogia é uma semelhança parcial que sugere uma semelhança oculta, mais abrangente.
– As semelhanças são apenas imaginárias.
– Busca-se explicar o desconhecido através do conhecido, o estranho através do familiar.
– Possui um grande valor didático.
– Sua estrutura gramatical inclui expressões típicas de comparação, como “como”, “semelhante a”, “parecido com”.

Exemplo: o Sol é consideravelmente maior do que a Terra e está tão quente que se assemelha a uma enorme bola incandescente, irra-
diando luz e calor pelo espaço. Aqui na Terra, não conseguiríamos subsistir por muito tempo sem a luz e o calor provenientes do sol, apesar
de termos a capacidade de gerar luz e calor por nós mesmos. Podemos, de fato, acender uma fogueira para obter luz e calor. Entretanto, a
madeira que usamos para isso provém das árvores, as quais dependem da luz solar para crescerem. Assim, se temos lenha, é porque a luz
do sol possibilitou o crescimento das florestas.
Apesar de ser uma comparação em termos de forma, na essência é uma analogia.
Busca-se explicar o desconhecido (Sol) pelo conhecido (bola incandescente).
A semelhança é apenas parcial, visto que existem outras enormes diferenças entre o Sol e uma bola de fogo.

Comparação
As semelhanças são mais palpáveis e reais.
Expressa-se através de formas verbais específicas, como “parecer”, “lembrar”, “dar uma ideia”, “assemelhar-se”.
Utiliza-se conectivos de comparação, como “como”, “quanto”, “do que”, “tal qual”.
Exemplo: Esta casa se assemelha a um forno, de tão quente que está.

Método dedutivo ou raciocínio dedutivo – o silogismo

Se, pelo método indutivo, partimos dos fatos particulares para a generalização, pelo dedutivo, seguimos em sentido inverso: do geral
para o particular, da generalização para a especificação, do desconhecido para o conhecido. É um método a priori: da causa para o efeito.
Para entender melhor, vamos explorar o conceito de silogismo. Apesar do nome estranho, não se preocupe, o conceito é simples e faz
parte do nosso cotidiano. Compreender e trabalhar com silogismos é mais fácil do que parece e não deveria causar preocupação. Então,
vamos lá!

Definição de silogismo
Um silogismo é uma forma de raciocínio na qual, a partir de uma premissa maior e uma premissa menor, chegamos a uma conclusão.
O silogismo representa uma maneira de raciocinar dedutiva, ou seja, parte da observação de casos gerais para formular uma conclu-
são de caráter particular. É algo bastante comum em nosso dia a dia: constantemente tiramos conclusões a partir de generalizações, mas
o fazemos de maneira tão natural que muitas vezes nem percebemos.

O raciocínio dedutivo e o cotidiano — o entimema

O raciocínio dedutivo permeia praticamente todas as nossas atividades diárias. Desde as ações mais simples, como comprar uma dúzia
de laranjas, até as mais complexas, como demonstrar um teorema, envolvem algum tipo de raciocínio dedutivo.
Entretanto, nem sempre estamos conscientes de que estamos elaborando um silogismo completo dentro de nós. Às vezes, o que
surge em nossa consciência é apenas a conclusão, expressa verbalmente ou em ações, impulsos ou comandos. Porém, por baixo dessa
conclusão, há uma série elaborada de processos mentais, que podem ser bastante extensos, especialmente quando incluem a indução,
que fornece os elementos ou dados para a generalização que será a premissa maior do silogismo dedutivo.
É comum omitir a premissa maior quando aceitamos pacificamente a regra ou norma implícita nela. Isso resulta em um silogismo trun-
cado ou incompleto, chamado de entimema. Por exemplo: “J.P. é acusado de fraude; logo, não deve ser eleito.” ou “J.P. lê Marx; logo, é co-
munista.” Não é necessário declarar explicitamente que “nenhum indivíduo acusado de fraude deve ser eleito” ou que “todo indivíduo que
lê Marx é comunista” para chegar à conclusão. Às vezes, nem mesmo a premissa maior é enunciada: simplesmente chegamos à conclusão.
No entanto, geralmente surge uma justificativa, que pode ocorrer espontaneamente ou como resposta a uma pergunta do interlocutor.
A vida cotidiana está repleta de situações que se resolvem em entimemas. Não é necessário afirmar explicitamente que os mentirosos
não merecem crédito para decidir não acreditar em um mentiroso notório. Basta reconhecer que J.P. é um mentiroso para chegar à con-
clusão de que não devemos acreditar no que ele diz.

Método Hipotético-Dedutivo
Este método combina elementos do raciocínio indutivo e dedutivo. Começa com a formulação de hipóteses específicas que são então
testadas empiricamente para verificar sua validade. Se a hipótese for confirmada pelos dados experimentais, ela pode ser aceita proviso-
riamente como uma explicação plausível para o fenômeno em questão.

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Método científico
O método científico é considerado o pai de todos os métodos, como já revelava o pensador René Descartes em sua obra “Discurso
sobre o Método” (1635). Descartes apresenta as ideias gerais sobre o método, que influenciam diretamente todos os métodos particulares
aplicáveis nas ciências, bem como o método geral aplicável a todas as áreas do conhecimento. O pensador compreende que duas variáveis
são essenciais no método, as quais se tornam parte integrante da metodologia científica: análise e síntese.
Na metodologia científica, a análise e a síntese caminham passo a passo. Enquanto na análise o problema complexo é desdobrado em
partes mais simples, na síntese ocorre o inverso: os resultados parciais obtidos nas partes mais simples são combinados para se obter a
solução do problema complexo.
Assim, o pesquisador, por meio do método, tem a possibilidade de compreender simultaneamente tanto o todo quanto suas partes.
Esses métodos utilizados na realização da pesquisa científica são classificados como método dedutivo e método indutivo.

Método hipotético-dedutivo
Se baseia na elaboração e teste de hipóteses, que são possibilidades admitidas independentemente de serem verdadeiras ou falsas,
a partir das quais é possível deduzir um conjunto de consequências. Essas hipóteses são fundamentais para projetos científicos, desde
seminários até trabalhos de conclusão de curso.
Karl Popper, em suas críticas ao método indutivo, propôs o método hipotético-dedutivo como uma alternativa. Popper argumentava
que o método indutivo não era justificável, pois extrapolava de alguns casos para todos, exigindo uma observação infinita. Ele destacava a
diferença entre afirmar que “todos os seres humanos são mortais” e afirmar que “quase todos” ou “alguns” são mortais. Popper defendia
que o método científico parte de um problema para oferecer uma solução provisória, sujeita a críticas e testes para eliminar erros.
As etapas do método hipotético-dedutivo incluem: colocação do problema, formulação de hipóteses, dedução de consequências
observáveis, teste da hipótese e corroboração. Mario Bunge descreve cinco etapas: colocação do problema, construção de um modelo
teórico, dedução de consequências particulares, teste das hipóteses e adição das conclusões na teoria.
Em resumo, o método hipotético-dedutivo envolve três momentos investigativos: surgimento do problema, proposição de soluções
(hipóteses) baseadas em teorias, e teste das hipóteses para refutação ou confirmação. O processo de falseamento ocorre quando uma hi-
pótese não é confirmada pelos testes, levando à formulação de novas hipóteses e reformulação do problema. Se a hipótese é confirmada,
ela é corroborada.

Método Dialético
O método dialético, segundo o pensador Hegel (1770-1831), representa a conciliação dos opostos tanto no mundo material quanto
no intelectual. Nesse método, há a afirmação ou tese, a negação ou antítese, e a negação da negação, que resulta na síntese. O processo
dialético envolve o conflito entre a tese e a antítese, que culmina na síntese, uma nova situação que incorpora elementos dos dois opostos.
Essa síntese, por sua vez, torna-se uma nova tese que se contrapõe a uma nova antítese, gerando um ciclo contínuo de desenvolvimento.
A partir do movimento do raciocínio dialético, as conclusões são derivadas do confronto de ideias, em uma abordagem que não vê
a realidade como algo estático, mas sim em constante transformação, identificando processos, conflitos e contradições na análise de um
problema de pesquisa. Todos os métodos científicos, incluindo o dedutivo, indutivo, hipotético-dedutivo e dialético, convergem em torno
desses três elementos fundamentais.

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 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO

A metodologia científica, conforme destacado por Córdova e Silveira (2006), é essencial para o desenvolvimento adequado da pes-
quisa científica, pois esta é considerada a atividade central da Ciência. A pesquisa científica, em suas diversas formas - como monografias,
artigos, TCCs, papers, seminários, projetos, Iniciação Científica, entre outras - permite a investigação e a compreensão de diferentes re-
alidades, sejam elas exatas, sociais, humanas, biológicas, ou tecnológicas, por meio de uma abordagem intensa, metódica e sistemática,
com o objetivo de descobrir e interpretar.

Método Estatístico
O método estatístico é uma abordagem metodológica que engloba a coleta, análise e interpretação meticulosa de dados com o ob-
jetivo de estruturar e organizar as diferentes etapas de um levantamento, classificação de dados, documentos e informações precisas no
estudo de fenômenos naturais, econômicos e sociais. Sua função principal é a representação e explicação de observações quantitativas
e numéricas relacionadas a fatores provenientes das ciências sociais, considerando padrões culturais, comportamentais e condições am-
bientais, climáticas, físicas, psicológicas e econômicas.
As aplicações do método estatístico abrangem todas as áreas da ciência, especialmente as necessidades do estado e a formulação de
políticas públicas. Ele fornece dados demográficos e econômicos essenciais para diversas finalidades. Exemplos de pesquisas comuns e
recorrentes, obtidas por meio de métodos estatísticos, incluem aquelas realizadas periodicamente pelo IBGE, institutos particulares como
o IBOPE, além de levantamentos sobre o índice de criminalidade, inflação e o produto interno bruto (PIB).

Aplicação dos Métodos Estatísticos

A Estatística é aplicada em uma ampla variedade de áreas do conhecimento. Aqueles que utilizam os métodos estatísticos estão mais
bem preparados para organizar e analisar dados em suas atividades profissionais, assim como para interpretar as informações divulgadas
diariamente nos meios de comunicação. Nas Ciências Humanas e Sociais, podemos realizar pesquisas de opinião para avaliar a satisfação
dos clientes em relação aos serviços de uma empresa, ou ainda investigar as prioridades de investimento público entre os habitantes de
um município. No campo das Ciências da Saúde, a estatística é fundamental para determinar a prevalência de doenças como o diabetes
na população e identificar tratamentos mais eficazes para condições como a hipertensão. Nas Ciências Biológicas, a pesquisa estatística é
empregada para estimar a população de determinadas espécies em uma determinada região, enquanto nas Ciências Agrárias, é utilizada
para determinar a quantidade adequada de adubo em uma plantação.
Recentemente, o método estatístico tem recebido grande ênfase. Nele, conceitos estatísticos modernos são empregados para orien-
tar o planejamento de experimentos e a interpretação dos resultados experimentais. Isso inclui o desenvolvimento de funções de distri-
buição, o cálculo de medidas de posição (como média e mediana) e de dispersão (como desvio padrão e erro médio), o uso de testes de
hipóteses estatísticas apropriados, a tomada de decisões probabilísticas, a elaboração de esquemas experimentais para garantir maior
precisão nas observações, e a análise da relação funcional entre variáveis dependentes e independentes.
Os métodos estatísticos permitem o tratamento dos dados por meio de técnicas matemáticas, tornando-se uma ferramenta essencial
em complemento ao método científico e experimental. Sua capacidade analítica é tão significativa que muitos consideram pesquisas agrí-
colas e experimentos de campo conduzidos sem o uso adequado de métodos estatísticos como falhos, podendo levar a conclusões equivo-
cadas. Atualmente, os métodos estatísticos são vistos como uma ferramenta complementar ao método científico, a ser utilizada conforme
a necessidade e com habilidade adequada por estatísticos e pesquisadores. Quando empregados corretamente, os métodos estatísticos
são um eficiente processo analítico que possibilita a tomada de decisões racionais baseadas em valores probabilísticos.

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a solução para o seu concurso!
 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO
Além disso, o método estatístico é definido como aquele que
considera todas as causas presentes, variando-as devido à impos-
sibilidade de mantê-las constantes, registrando essas variações e
buscando determinar as influências de cada uma delas.
Método experimental
O método científico de origem experimental pode ser compre-
endido como um conjunto de técnicas destinadas ao processo de
investigação de fenômenos e à produção de novos conhecimentos,
ou à correção e integração de conhecimentos prévios.
Este tipo de pesquisa científica é frequentemente empregado
para a observação sistemática, realização de medições, experimen-
tação, formulação de testes e modificação de hipóteses científicas.
Uma variedade de áreas se utiliza do método experimental, in-
cluindo biologia, química, física, geologia e muitas outras áreas da
ciência.
Etapas do método experimental
Aqui estão as etapas fundamentais do Método Científico Ex-
perimental:
– Etapa 1 - observações: as observações feitas em um estu-
do com método experimental devem ser sempre objetivas e nunca
subjetivas. Isso significa evitar ao máximo a subjetividade, ou seja,
evitar trazer crenças pessoais para dentro do campo científico ex-
perimental. Neste tipo de pesquisa, trabalha-se apenas com fatos e
resultados palpáveis.
– Etapa 2 - hipótese: o pesquisador que está desenvolvendo
um estudo experimental precisa compreender que suas observa-
ções constituem a base do passado ou do presente da pesquisa.
Todo cientista busca a capacidade de prever eventos futuros, e para
isso, ele deve usar todo seu raciocínio e criar situações hipotéti-
cas que possam levar a determinados resultados. A formulação da
hipótese representa um dos passos primordiais no estudo experi-
mental e envolve um raciocínio indutivo.
É crucial entender que uma hipótese deve sugerir uma relação
de causa e efeito, na qual o pesquisador postula que sua hipótese
resultará em um certo desfecho.
No contexto do exemplo que estamos discutindo neste contex-
to, podemos considerar a hipótese de que o medicamento X aliviará
a artrite reumatoide. Entretanto, somente por meio da experimen-
tação será possível determinar se essa hipótese é verdadeira ou
falsa.
– Etapa 3 - previsão: uma vez elaborada a hipótese provisó-
ria do estudo, ela não pode ser imediatamente considerada como
verdadeira. É necessário fazer uma previsão sobre os resultados do
estudo.
Essa previsão geralmente precisa ser abrangente e aplicável de
forma consistente ao longo do tempo e do espaço.
Os pesquisadores, na maioria das vezes, não conseguem testar
todas as possíveis situações nas quais sua hipótese pode ser aplica-
da, daí a importância de definir um escopo específico.
– Etapa 4 - experimentação: além disso, é essencial que o
pesquisador possua habilidades sensoriais para coletar dados. Ge-
ralmente, o pesquisador planeja o experimento com base em sua
previsão.
No exemplo de experimento que estamos considerando, havia
100 pacientes entre 50 e 75 anos de idade, selecionados aleato-
riamente para formar dois grupos de 500 pessoas cada. Um grupo
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ingeriu o medicamento X, enquanto o outro grupo recebeu um pla-
cebo de amido, quatro vezes ao dia, durante um período de dois
meses.
– Etapa 5 - análise: após a conclusão do experimento, analisa-
mos os resultados obtidos. No caso do exemplo fornecido:
Entre os 500 pacientes que receberam o medicamento, 350
relataram uma diminuição nos casos de artrite dentro do período
determinado.
Apenas 65 dos 500 pacientes que receberam o placebo relata-
ram melhora no quadro.
Esses dados revelam um efeito significativo do medicamento.
No entanto, para uma análise mais aprofundada, é necessária uma
análise estatística para entender como esse efeito ocorreu.
– Etapa 6 - conclusão: com base na análise do experimento,
podemos chegar a duas possíveis conclusões: os resultados confir-
mam a previsão feita ou contradizem a previsão inicial.
Isso significa que podemos rejeitar a previsão de que o medica-
mento teria algum efeito, ou podemos concluir que a previsão esta-
va incorreta, levando à rejeição da hipótese inicial do pesquisador.
– Etapa 7 - resultados: na etapa de resultados, o pesquisador
compartilha suas descobertas em revistas ou livros científicos, onde
são discutidas as implicações teóricas do experimento realizado.
A divulgação da pesquisa é uma parte essencial do método
científico experimental, pois permite que outros pesquisadores
e estudiosos examinem os resultados e possam contribuir para o
avanço do conhecimento em determinadas áreas.
HIPÓTESES, TEORIAS; INFERÊNCIAS
Hipóteses
Uma hipótese é uma suposição ou proposição que é feita com
base em observações preliminares, experiências anteriores ou ra-
ciocínio dedutivo. As hipóteses são formuladas para testar uma ex-
plicação potencial para um fenômeno observado e fornecer uma
base para investigações posteriores.
Elas são frequentemente formuladas como declarações testá-
veis que podem ser confirmadas ou refutadas por meio de evidên-
cias empíricas. No método científico, as hipóteses são submetidas a
testes rigorosos para determinar sua validade e se elas podem ser
aceitas como explicação para um fenômeno observado.
Teorias
Uma teoria é uma explicação abrangente e bem fundamentada
para um conjunto de fenômenos observados. Ao contrário do uso
coloquial da palavra “teoria” (que pode significar uma mera espe-
culação), na ciência uma teoria é um conjunto de princípios e leis
que explicam de forma consistente um conjunto de observações.
As teorias científicas são suportadas por uma ampla gama de
evidências experimentais e são capazes de prever novos resultados
ou fenômenos. Elas são dinâmicas e podem ser modificadas ou refi-
nadas com base em novas evidências ou descobertas.
Inferências
Inferências lógicas referem-se ao processo de dedução ou ra-
ciocínio que leva a conclusões com base em premissas conhecidas
ou aceitas. A lógica formal fornece um conjunto de regras e princí-
pios para raciocinar de forma válida, garantindo que as conclusões
sejam logicamente consistentes com as premissas.
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 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO
As inferências lógicas podem ser indutivas, onde se extrai uma
conclusão geral a partir de observações específicas, ou dedutivas,
onde se chega a uma conclusão específica a partir de premissas ge-
rais. Elas são essenciais tanto na formulação de hipóteses e teorias
científicas quanto na resolução de problemas em diversas áreas do
conhecimento.
PENSAMENTO LATERAL, PENSAMENTO VERTICAL
As leis formais do pensamento são princípios fundamentais
para o raciocínio logicamente válido, estabelecidos pelos lógicos
para determinar o conhecimento verdadeiro. Esses princípios são:
– Princípio da identidade: este princípio afirma que um ele-
mento é sempre idêntico a si mesmo. Em outras palavras, toda coi-
sa é o que é.
– Princípio da (não-) contradição: esse princípio estabelece
que um elemento não pode, sob o mesmo aspecto, ser e não-ser
ao mesmo tempo. Portanto, uma coisa não pode ter e não ter uma
determinada propriedade simultaneamente.
– Princípio do terceiro excluído: de acordo com esse princípio,
uma noção é considerada verdadeira ou falsa; não há meio-termo
entre a afirmação e a negação. Assim, apenas duas possibilidades
existem, e entre dois juízos contraditórios, um é verdadeiro e o ou-
tro é falso.
– Princípio da razão suficiente: esta lei, elaborada por Leibniz
em sua obra La Monadologia, estipula que nenhum fato pode ser
considerado verdadeiro ou existente sem uma razão suficiente para
ser dessa maneira e não de outra. Em outras palavras, tudo deve ter
uma explicação adequada para ser verdadeiro ou existente.
Pensamento vertical
O pensamento vertical, também conhecido como pensamento
convergente, é aquele que se concentra na busca pela solução cor-
reta de um problema. Em geral, é associado ao pensamento crítico.
No pensamento vertical, é aplicada a lógica - um processo pas-
so a passo para chegar à solução desejada. Nas escolas, esse tipo
de pensamento é exercitado em testes de múltipla escolha e em
disciplinas como matemática.
Apesar de ser essencial para nossa maneira de pensar e intera-
gir com o mundo (pois soluções lógicas são necessárias para muitos
problemas), o pensamento vertical também pode ser inflexível. Em
seu extremo, isso pode levar a uma abordagem que se apega a uma
única maneira de resolver problemas, sem considerar outras alter-
nativas.
Pensamento lateral
O pensamento lateral, conhecido como “pensar fora da caixa”,
é uma abordagem que combina tanto o pensamento vertical quan-
to o horizontal. Seu objetivo é resolver problemas de maneira direta
e indireta.
Essa forma de pensar parte da premissa de que problemas e
desafios complexos demandam uma variedade de soluções, todas
filtradas pela lógica.
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No pensamento lateral, o pensamento horizontal, ou criativo, é
utilizado para explorar diversas soluções possíveis para o problema.
Isso envolve criar conexões com outros desafios, temas ou assuntos
que, à primeira vista, não parecem estar diretamente relacionados
ao problema principal.
Após essa etapa criativa, entra em cena o pensamento vertical,
ou crítico, para avaliar a validade das ideias levantadas e, finalmen-
te, estruturá-las para a solução do problema.
Por sua natureza, o pensamento lateral é considerado flexível,
pois aborda o problema de diferentes perspectivas, gerando novas
ideias e insights sem perder de vista a solução real do desafio.
Nas escolas, o pensamento lateral é amplamente praticado em
disciplinas como robótica e programação, que buscam integrar vá-
rias áreas de conhecimento de maneira horizontal para atingir um
objetivo comum, como a construção de um protótipo com aplica-
ção prática.
RETRODUÇÃO; ABDUÇÃO
A abdução, também conhecida como retrodução, é um con-
ceito crucial na etapa inicial de criação de teorias, as quais poste-
riormente podem ser organizadas por meio da dedução e testadas
empiricamente por meio da indução controlada. Uma das contri-
buições significativas do filósofo americano Charles S. Peirce à ló-
gica reside em seus estudos sobre abdução, definida de forma sim-
ples como o processo de identificar um padrão ou característica em
um fenômeno observado e, a partir disso, formular uma hipótese
explicativa (Peirce, 1958).
Mark Blaug caracteriza a abdução como um tipo de raciocínio
distinto da indução e da dedução, sendo responsável pela geração
de ideias na ciência. Por exemplo, na clássica discussão sobre “to-
dos os cisnes são brancos”, ao observarmos apenas cisnes brancos,
não podemos deduzir que todos os cisnes são brancos (indução).
No entanto, é razoável formular uma teoria que sugira que há algo
no DNA dos cisnes que os torna brancos (abdução). O processo de
abdução difere da generalização da observação, pois busca cons-
truir uma teoria ou hipótese para explicar e, às vezes, prever as ob-
servações. De acordo com Peirce, um raciocínio abdutivo segue a
seguinte estrutura:
i) Um fato surpreendente C é observado.
ii) Mas se A fosse verdadeiro, C seria uma questão corriqueira.
iii) Portanto, há uma razão para suspeitar que A seja verdadei-
ro. (CP 5.189)
Um dos exemplos mais marcantes de abdução na história da
ciência está no estudo dos movimentos planetários. O astrônomo
Johannes Kepler observou que várias órbitas dos planetas pareciam
elípticas e, a partir disso, formulou uma de suas teorias mais impor-
tantes, as “leis de Kepler”, para explicar o movimento dos planetas
(Hoover, 1994, p.301). Como enfatiza Peirce, o progresso científi-
co depende da observação de fatos por mentes dotadas das ideias
adequadas. Ao identificar regularidades nos fenômenos estudados,
o cientista realiza um tipo de julgamento intuitivo, que serve como
base para a formulação das hipóteses necessárias ao avanço da pes-
quisa.
 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO
É o típico raciocínio utilizado por Sherlock Holmes. Quando
algo peculiar é observado, surge a necessidade de uma explicação
para essa surpresa ou anomalia. Então, constrói-se uma hipótese.
Se essa hipótese fosse verdadeira, o fato observado poderia ser ex-
plicado. Essa é a estrutura de uma retrodução. Um exemplo adicio-
nal seria:
i) O gramado está molhado,
ii) Uma chuva ontem à noite poderia explicar o gramado mo-
lhado,
iii) Logo, é possível que tenha chovido ontem à noite.
Retrodução, segundo Peirce, é o processo de formulação de
hipóteses científicas. É um processo permeado por insights e intui-
ções, elementos não conscientes do cientista, mas que são funda-
mentais para a construção de novas teorias, sendo denominados
por ele como “o sopro dos Deuses”. Como observa Hands (2001:
224), “a abdução é o cerne de toda intuição... é uma noção de in-
ferência relativamente flexível”. Ou ainda, conforme Chong Ho Yu
(2005: 7), “o julgamento intuitivo feito por um intelectual difere da-
quele feito por um estudante do ensino médio”.
Estrutura lógica da retrodução
No exemplo utilizado por Peirce, retirado da Stanford Encyclo-
pedia of Philosophy (Burch 2001), podemos observar a lógica da
retrodução:
1. (dedução) O silogismo AAA-1 (Barbara): todos M são P, to-
dos S são M, portanto todos S são P é um exemplo de dedução.
Agora, vamos fazer uma ligação desse silogismo com um problema
de amostragem. Suponhamos que “ser M” signifique pertencer a
uma dada população, como uma bola em uma população de bolas
em uma urna. Suponhamos que “P” seja uma característica de um
membro dessa população, como ser vermelho. Por fim, suponha-
mos que “ser S” signifique ser membro de uma amostra aleatória
retirada da população. Assim, o silogismo ficaria: todas as bolas em
uma urna são vermelhas, todas as bolas de uma amostra aleatória
particular são retiradas dessa urna, portanto todas as bolas dessa
amostra particular são vermelhas.
2. (indução) Agora, vejamos o que acontece se trocarmos a
premissa principal pela conclusã: Todos S são P, todos S são M, logo
todos M são P. Esse é um silogismo inválido AAA-3. Vamos conside-
rar esse argumento em termos do problema de amostragem: todas
as bolas em uma amostra particular são vermelhas, todas as bolas
dessa amostra aleatória particular são retiradas de uma urna, logo
todas as bolas dessa urna são vermelhas. Encontramos assim um
argumento que liga a amostra à população, para Peirce, o principal
significado da indução.
3. (retrodução) Por fim, vejamos o que acontece se trocarmos
a premissa menor pela conclusão: Todos M são P, todos S são P,
logo todos S são M. Esse é também um silogismo inválido AAA-2.
Vejamos esse resultado em termos da teoria de amostragem: To-
das as bolas em uma urna são vermelhas, todas as bolas de uma
amostra aleatória particular são vermelhas, logo todas as bolas
dessa amostra aleatória particular são retiradas dessa urna. O que
temos aqui não é um argumento que vai da população para a amos-
tra (dedução), nem da amostra para a população (indução), é um
argumento provável, distinto de ambas, que Peirce nomeou retro-
dução. No caso, o fato das bolas serem vermelhas faz com que seja
provável que elas pertençam a uma dada urna, mas não há nenhu-
ma garantia a esse respeito. A construção de hipóteses a partir da
observação de dados e regularidades é a base da ciência e do ponto
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de vista lógico esse movimento corresponde a uma retrodução. O
salto retrodutivo é criativo, ou seja, produz hipóteses a partir das
observações empíricas.
VIÉS DE PESQUISA: VIÉS COGNITIVO, VIÉS CONTEXTUAL,
VIÉS DE AMOSTRAGEM, VIÉS DE RESPOSTA, VIÉS DE NÃO-
-RESPOSTA, VIÉS DE ENTREVISTADOR, VIÉS DE PESQUISA-
DOR, VIÉS DE CONFIRMAÇÃO
Um dos maiores desafios em qualquer estudo é mitigar a pre-
sença dos diversos tipos de viés de pesquisa. O problema é que
muitas pessoas desconhecem a existência desses vieses, o que as
impede de corrigir esses erros e aprimorar a qualidade de sua pes-
quisa.
Para solucionar esse impasse, vamos apresentar os principais
tipos de viés de pesquisa e fornecer orientações sobre como evi-
tá-los.
— Viés de Pesquisa
Viés de pesquisa refere-se aos erros que ocorrem durante a ela-
boração do questionário ou durante a condução da pesquisa. Esses
erros podem influenciar os entrevistados a selecionarem respostas
que não representam fielmente suas opiniões sobre determinado
assunto, comprometendo, assim, a confiabilidade dos resultados.
Embora todas as pesquisas possam ser afetadas por algum tipo
de viés, é possível reduzir sua ocorrência e aprimorar a qualidade
do estudo. O primeiro passo para alcançar esse objetivo é familiari-
zar-se com os diferentes tipos de viés de pesquisa.
Ao abordar esses aspectos, você estará mais bem equipado
para conduzir uma pesquisa de alta qualidade, minimizando a dis-
torção dos resultados e promovendo uma análise mais precisa e
confiável.
5 Tipos de Viés de Pesquisa
Conheça os 5 tipos de vieses que podem prejudicar os resulta-
dos e análise da sua pesquisa.
1) Viés de Amostragem: este viés ocorre quando há erros na
seleção da amostra de respondentes para a pesquisa, comprome-
tendo os resultados. Para evitá-lo, é essencial:
– Compreender as questões centrais do estudo;
– Definir objetivos específicos;
– Utilizar ferramentas de pesquisa que minimizem a falta de
respostas;
– Planejar eficientemente a aplicação do questionário.
2) Viés de Resposta: este tipo de viés surge quando os entrevis-
tados fornecem respostas que não refletem suas verdadeiras cren-
ças. Para evitar esse problema:
– Utilize ferramentas que auxiliem na elaboração de perguntas
lógicas;
– Formule perguntas simples e diretas;
– Ofereça opções de resposta claras e objetivas;
– Garanta o anonimato dos respondentes.
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3) Viés de Não-Resposta: ocorre quando parte da amostra não
responde ao questionário, afetando a representatividade dos resul-
tados. Para mitigá-lo:
– Estabeleça prazos flexíveis para a resposta ao questionário;
– Envie lembretes aos respondentes;
– Utilize diferentes plataformas de envio da pesquisa.
4) Viés do Entrevistador: este viés surge quando o entrevis-
tador influencia nas respostas dos entrevistados. Para evitar essa
influência:
– Treine os entrevistadores para serem imparciais;
– Utilize tecnologia para auditar as entrevistas e garantir a neu-
tralidade do processo.
5) Viés do Pesquisador: relacionado à interpretação tenden-
ciosa dos resultados pelo pesquisador, este viés pode distorcer a
análise dos dados. Para preveni-lo:
– Mantenha uma postura neutra durante a análise dos resul-
tados;
– Utilize ferramentas de análise de dados que forneçam relató-
rios completos e imparciais.
Ao adotar essas medidas preventivas, é possível minimizar a
ocorrência dos vieses de pesquisa e melhorar a qualidade dos re-
sultados obtidos, garantindo uma análise mais precisa e confiável.
Viés cognitivo
Diante de uma decisão importante, nós, como seres racionais,
naturalmente buscamos ponderar e encontrar a melhor opção.
Acreditamos que todas as nossas ações até aquele momento foram
calculadas e decididas por nós mesmos. No entanto, nem sempre
é o caso.
O que acontece é que nosso cérebro opera com algo chamado
heurística. A heurística é um processo pelo qual utilizamos nosso
repertório cultural e social para perceber o mundo e tomar deci-
sões. É através desse processo que formamos nossas crenças sobre
o mundo.
A heurística pode ser classificada em dois tipos: uma mais rápi-
da, de pensamento intuitivo, e outra mais lenta, com maior análise
e ponderação. Quando recebemos uma nova informação, ela passa
por esse filtro da heurística, que pode resultar em viés cognitivo.
O viés cognitivo é um desvio racional, uma espécie de “erro”
de julgamento dos processos mentais inconscientes. Isso aconte-
ce quando nos deixamos influenciar por sentimentos, experiências
passadas, expectativas e até mesmo preconceitos.
Esses vieses cognitivos podem distorcer nossa interpretação de
informações, levando-nos a tomar decisões com base em opiniões
incompletas ou incorretas. Isso pode ter um grande impacto sobre
os resultados das nossas decisões, desde as mais simples até as
mais complexas.
Por isso, é crucial compreender como somos afetados pelos
vieses cognitivos e aprender a reconhecer seu poder de distorcer
nossos julgamentos. Somente então poderemos tomar decisões de
forma mais consciente e precisa.
No cotidiano, estamos constantemente expostos a uma miría-
de de informações, sugestões, ideias e comportamentos diversos.
É natural que nossas percepções e reações sejam influenciadas por
esses estímulos ao longo do dia.
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Entre os vieses cognitivos mais comuns, destacam-se:
– Viés de confirmação: tendência de buscar e interpretar infor-
mações que confirmem nossas crenças pré-existentes. Por exem-
plo, ao ter uma opinião formada sobre um assunto, tendemos a dar
mais atenção às informações que a reforçam.
– Viés de atribuição: consiste em atribuir as causas de eventos
a características individuais ou ações das pessoas envolvidas. Por
exemplo, atribuir o sucesso no vestibular à inteligência ou ao esfor-
ço de alguém.
– Viés de seleção de informação: inclinação para buscar e pro-
cessar informações que se alinham com nossas visões preconcebi-
das. Por exemplo, ao analisar um tema, tendemos a ignorar fatos
que contradigam nosso ponto de vista.
– Viés de memória: tendência de lembrar com mais frequência
informações que nos interessam ou são relevantes para nós. Por
exemplo, ao estudar para uma prova, lembramos mais facilmente
das informações consideradas importantes.
– Viés de autoconceito: propensão a avaliar nosso próprio
comportamento de forma mais positiva do que o dos outros. Por
exemplo, ao cometer um erro, tendemos a minimizar nossa respon-
sabilidade e culpar terceiros.
– Viés de expectativas: ter expectativas irrealistas sobre deter-
minadas situações ou resultados. Por exemplo, acreditar que alcan-
çar um objetivo será mais fácil ou rápido do que na realidade.
– Viés de julgamento: formação de opiniões e julgamentos
com base em informações parciais ou incompletas. Por exemplo,
ao debater um tema, formamos opiniões baseadas em informações
não totalmente verídicas.
Reconhecer esses vieses cognitivos é fundamental para tomar
decisões mais conscientes e precisas em diferentes aspectos da
vida.
Viés de confirmação
Viés de confirmação, também conhecido como viés confirma-
tório ou tendência de confirmação, refere-se à propensão de lem-
brar, interpretar ou buscar informações de maneira a confirmar
crenças ou hipóteses pré-existentes.
Este fenômeno é uma característica intrínseca do funciona-
mento do cérebro humano: tendemos a buscar informações que
sustentem nossas convicções prévias. Ao invés de avaliar impar-
cialmente as evidências e chegar a uma conclusão, muitas vezes já
possuímos uma conclusão pré-concebida e buscamos informações
que a justifiquem. Durante esse processo, é comum ignorarmos ou
minimizarmos informações que contradigam nossas conclusões.
Este comportamento não ocorre de forma consciente, sendo
uma característica inerente ao comportamento humano. No entan-
to, mesmo os cientistas, sendo também humanos, estão sujeitos a
esse viés. Se não adotarem medidas para mitigá-lo, existe o risco de
publicarem opiniões como se fossem fatos.
Um estudo conduzido pelo Dr. John Ioannidis, intitulado “Why
Most Published Research Findings Are False”, apresentou evidên-
cias significativas do viés de confirmação entre cientistas profissio-
nais. Ao analisar 49 das mais conceituadas descobertas de pesquisa
na área médica, foram identificadas 45 intervenções inicialmente
consideradas eficazes. No entanto, estudos subsequentes com
amostras maiores revelaram que 7 dessas intervenções foram con-
traditadas e outras 7 tiveram efeitos menores do que os inicialmen-
te publicados. Os demais 31 estudos ainda não haviam sido contes-
tados ou não puderam ser replicados.
 RACIOCÍNIO LÓGICO E CIENTÍFICO

Não estamos completamente desamparados diante do viés de confirmação. Segundo Cassie Kozyrkov, em um artigo publicado, pode-
mos adotar comportamentos para contornar essa prática.
– Não se apegue rigidamente às suas opiniões pré-estabelecidas: embora seja difícil, é essencial não considerar suas opiniões como
verdades absolutas, mesmo que se baseiem em dados. É importante estar aberto a absorver novas informações e admitir o erro, se ne-
cessário.
– Enfoque na tomada de decisão, não na opinião: quando se trata de tomar decisões, é crucial definir quais informações são neces-
sárias para orientar a escolha, antes mesmo de formar uma opinião. A ênfase deve estar na decisão em si, não na opinião prévia.
– Concentre-se no que você pode controlar: se uma ação está fora do seu controle, como o distanciamento social, por exemplo, sua
opinião sobre o assunto é irrelevante. É fundamental seguir as medidas estabelecidas, independentemente das opiniões pessoais.
– Altere a ordem de abordagem das informações: planejar a decisão antes de buscar informações é o melhor antídoto contra o viés
de confirmação. Estabelecer regras para cada possível decisão reduz o risco de favorecer informações que confirmem nossas opiniões.

É fundamental seguir essas boas práticas ao trabalhar com Analytics para evitar o viés de confirmação e obter os melhores resultados
para embasar as decisões empresariais. O verdadeiro valor dos dados está intrinsecamente ligado às etapas analíticas do processo, que
incluem a busca por informações que possam desafiar nossas hipóteses.
Caso contrário, estaremos apenas buscando confirmar nossas crenças pessoais, em vez de explorar o verdadeiro potencial da ciência
de dados. Portanto, é crucial estar ciente de nossos próprios vieses e evitar que influenciem nossas análises.

Viés contextual
O viés contextual é um fenômeno intrínseco à interpretação humana e à tomada de decisões, onde o contexto influencia significativa-
mente a maneira como percebemos e compreendemos informações. Ele pode ocorrer em várias esferas da vida, desde situações cotidia-
nas até discussões acadêmicas e políticas.
Na interpretação de textos ou discursos, por exemplo, o viés contextual refere-se à tendência de atribuir significados ou inferências
com base no contexto em que as informações são apresentadas, em vez de analisar objetivamente o conteúdo em si. Isso pode levar a
interpretações distorcidas ou tendenciosas, especialmente quando o contexto é ambíguo ou suscetível a interpretações conflitantes.
Em termos mais amplos, o viés contextual também se manifesta em questões sociais, culturais e políticas. Nesses casos, nossas expe-
riências passadas, crenças pessoais e ambiente social moldam nossas percepções e opiniões. Por exemplo, nossas visões sobre questões
como igualdade de gênero, diversidade racial ou políticas econômicas podem ser profundamente influenciadas pelo contexto em que
fomos criados, pelas pessoas com as quais interagimos e pelas informações que consumimos.
Além disso, o viés contextual pode ser exacerbado pela disseminação de informações nas mídias sociais e na era digital. As bolhas de
filtro algorítmicas tendem a nos expor a conteúdos que confirmam nossas visões existentes, reforçando assim nossos viéses contextuais e
dificultando a exposição a perspectivas alternativas.
Para mitigar o viés contextual, é crucial desenvolver habilidades de pensamento crítico e estar consciente de nossas próprias inclina-
ções e preconceitos. Isso envolve questionar ativamente o contexto em que recebemos informações, buscar uma variedade de fontes e
perspectivas, e estar aberto ao diálogo e à reflexão. Além disso, promover a diversidade e a inclusão em ambientes sociais e de trabalho
pode ajudar a reduzir os efeitos prejudiciais do viés contextual, ao expor-nos a uma gama mais ampla de experiências e pontos de vista.

Aplicação prática
Um dos procedimentos mais cruciais na perícia criminal é conhecido como levantamento técnico pericial. Quando o foco inicial de um
exame é o local do crime, é chamado de “levantamento do local do crime”. Este método tem como objetivo garantir que os vestígios pre-
sentes no local sejam devidamente identificados, reconhecidos e registrados em suas posições e situações relativas ao evento criminoso
investigado, antes de sua coleta, acondicionamento, transporte, análise e armazenamento.
Para os especialistas, estamos descrevendo as etapas do levantamento técnico pericial que são comuns à chamada cadeia de custó-
dia, conforme estabelecido na Portaria SENASP no 82/2014. Nota-se que tal normativa menciona a busca, o reconhecimento, a fixação, a
coleta, o acondicionamento, o transporte e o recebimento como etapas da fase externa da cadeia de custódia, iniciada pela preservação
do local do crime. É importante observar que reconhecer um vestígio nem sempre é uma tarefa fácil, apesar de ser simplesmente o “ato
de identificar um elemento como potencialmente relevante para a produção da prova pericial”.

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São diversos os fatores que podem dificultar esse reconheci-

mento e talvez o mais importante deles a ser evitado seja o efeito
do contexto, conhecido como viés de confirmação. Segundo Kassin
et al. (2013), o viés de confirmação é definido como “a classe de
efeitos por meio da qual crenças preexistentes, expectativas, mo-
tivos e contexto situacional de um indivíduo influenciam a coleta,
percepção e interpretação das evidências” (tradução livre). O car-
toon ilustra uma das formas pelas quais o contexto pode influenciar
o perito criminal: enquanto um observa uma mancha e inicialmente
reconhece nela um vestígio, outro afirma que a mancha não tem
relação com um crime e fornece outro contexto que influencia o
primeiro a ponto de ele abandonar a possibilidade aventada inicial-
mente. No exemplo, o contexto apresentado pelo pato gordo era
tão convincente que o vestígio se encaixava na descrição de nature-
za que ele apresentou.
Essa situação levanta uma discussão importante sobre o re-
conhecimento de um vestígio: a necessidade de o perito criminal
saber o que procurar quando inicia suas buscas durante o proce-
dimento de levantamento de local de crime. É sempre importante
recordar, como um mantra da perícia criminal: “Quem não sabe o
que procura, não percebe quando encontra”. Se o pato magro do
cartoon considerasse a possibilidade de a vítima ser um tomate,
talvez não descartasse a mancha como vestígio tão prontamente.
Afinal, a mancha era um vestígio genuíno que, numa visão posterior
enviesada, foi interpretado como um vestígio ilusório.

QUESTÕES

1. (IBGE – 2022) Sabendo que o valor lógico da proposição sim-

ples p: “Carlos acompanhou o trabalho da equipe” é verdadeira e
que o valor lógico da proposição simples q: “O recenseador visitou
todos os locais” é falso, então é correto afirmar que o valor lógico
da proposição composta:
(A) p disjunção q é falso
(B) p conjunção q é falso
(C) p condicional q é verdade
(D) p bicondicional q é verdade
(E) p disjunção exclusiva q é falso

2. (PC – BA) “O acidente foi investigado e o autor foi encon-

trado”. De acordo com a lógica proposicional, a negação da frase é
descrita como:
(A) “o acidente não foi investigado e o autor não foi encontra-
do”
(B) “o acidente não foi investigado ou o autor não foi encon-
trado”
(C) “o acidente não foi investigado e o autor foi encontrado”
(D) “o acidente foi investigado e o autor não foi encontrado”
(E) “o acidente não foi investigado ou o autor foi encontrado”

3. (CRF – GO 2022) Julgue o item:

A frase “Dois mil mais vinte mais dois” não é uma proposição.
( ) CERTO
( ) ERRADO

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4. (IBGE – 2022) De acordo com a proposição lógica a frase “Se (D) Helena estuda Filosofia e Pedro estuda Matemática
o coordenador realizou a previsão orçamentária, então o trabalho (E) Pedro estuda Matemática ou Helena não estuda Filosofia
foi realizado com sucesso” é equivalente a frase:
(A) Se o coordenador não realizou a previsão orçamentária, en- 10. (PUC – RS) Sejam p e q duas proposições. A negação de p ^
tão o trabalho não foi realizado com sucesso. q equivale a:
(B) O coordenador realizou a previsão orçamentária e o traba- (A) ¬p v ¬q
lho foi realizado com sucesso. (B) ¬p ^ ¬q
(C) O coordenador realizou a previsão orçamentária ou o traba- (C) ¬p v q
lho foi realizado com sucesso. (D) ¬p ^ q
(D) Se o trabalho não foi realizado com sucesso, então o coor- (E) p ^ ¬q
denador não realizou a previsão orçamentária.
(E) Se o trabalho foi realizado com sucesso, então o coordena- 11. Assinale a alternativa que exibe a quantidade de linhas que
dor realizou a previsão orçamentária. uma proposição composta com 4 proposições simples pode possuir
em uma tabela verdade:
5. (MPU – 1996) Se Ana não é advogada, então Sandra é secre- (A) 16 linhas
tária. Se Ana é advogada, então Paula não é professora. Ora, Paula (B) 32 linhas
é professora. Portanto: (C) 64 linhas
(A) Ana é advogada (D) 128 linhas
(B) Sandra é secretária (E) 256 linhas
(C) Ana é advogada, ou Paula não é professora
(D) Ana é advogada, e Paula é professora 12. Suponha que a seguinte afirmação seja verdadeira:
(E) Ana não é advogada e Sandra não é secretária “Nenhum farmacêutico não gosta de química”.
A estudante Mariana deduz as seguintes implicações sobre
6. Ou Celso compra um carro, ou Ana vai à África, ou Rui vai a esta afirmação:
Roma. Se Ana vai à África, então Luís compra um livro. Se Luís com- I. Se Luciano é farmacêutico, então ele gosta de química.
pra um livro, então Rui vai a Roma. Ora, Rui não vai a Roma, logo: II. Se José gosta de química, então ele é farmacêutico.
(A) Celso compra um carro e Ana não vai à África III. Se Fernando não é farmacêutico, então ele não gosta de
(B) Celso não compra um carro e Luís não compra o livro química.
(C) Ana não vai à África e Luís compra um livro IV. Se Pietro não gosta de química, então ele não é farmacêu-
(D) Ana vai à África ou Luís compra um livro tico.
(E) Ana vai à África e Rui não vai a Roma Considerando as implicações deduzidas por Mariana, está cor-
reto o que se afirma apenas em
7. Ou A = B, ou B = C, mas não ambos. Se B = D, então A = D. Alternativas
Ora, B = D. Logo: (A) I e III.
(A) B v C (B) I e IV.
(B) B v A (C) II e III.
(C) C = A (D) II e IV.
(D) C = D
(E) D v A 13. Em uma escola de ensino fundamental, a professora ques-
tionou cinco crianças sobre o sumiço do livro de um dos colegas.
8. Sabe-se que a ocorrência de B é condição necessária para a Quando foram questionadas, as crianças responderam:
ocorrência de C e condição suficiente para a ocorrência de D. Sabe- - Foi a criança E, respondeu a criança A. - Não fui eu, respon-
-se, também, que a ocorrência de D é condição necessária e sufi- deu a criança B. - A criança B está falando a verdade, respondeu a
ciente para a ocorrência de A Assim quando C ocorre, criança C. - Foi a criança A, respondeu a criança D. - A criança D está
(A) D ocorre e B não ocorre
mentindo, respondeu a criança E.
(B) D não ocorre ou A não ocorre
Sabe-se que foi uma destas cinco crianças que escondeu o livro
(C) B e A ocorrem
do colega e que uma delas está mentindo. Sendo assim, quem es-
(D) Nem B nem D ocorrem
condeu o livro do colega foi:
(E) B não ocorre ou A não ocorre
Alternativas
(A) a criança B.
9. Se Luís estuda História, então Pedro estuda Matemática. Se
(B) a criança C.
Helena estuda Filosofia, então Jorge estuda Medicina. Ora, Luís es-
(C) a criança D.
tuda História ou Helena estuda Filosofia. Logo, segue-se necessa-
(D) a criança E.
riamente que:
(A) Pedro estuda Matemática ou Jorge estuda Medicina
(B) Pedro estuda Matemática e Jorge estuda Medicina
(C) Se Luís não estuda História, então Jorge não estuda Medi-
cina

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14. (Prefeitura de Itapeva – 2021) Considere a proposição: 19. (SEMECE – CE 2020) Considere p o número total de ana-
“Se algum esquilo é capaz de voar, então existem esquilos que gramas da palavra SAPEZAL, e q apenas o número de anagramas
não voam.” que possuem todas as consoantes juntas.A razão p/q é igual a:
Equivalente a anterior, a proposição a seguir está incompleta. (A) 7/2
“Nenhum esquilo é capaz de voar ou ____________.” (B) 70/3
Diante do exposto, assinale a alternativa que preenche a lacuna (C) 35/4
corretamente segundo a teoria lógica matemática. (D) 24/5
(A) esquilos correm
(B) esquilos tem asas 20. (PREFEITURA DE UBERABA – 2019) Os números de tele-
(C) existem esquilos que não voam fones fixos em Minas Gerais possuem oito algarismos. Sabe-se que
(D) nenhum esquilo voa esses números não podem começar com zero, sendo assim, assina-
(E) esquilos não voam le a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o número máximo
de telefones que podem ser instalados no estado.
15. (IBFC – 2020) Uma empresa é especialista na fabricação de (A) 1.000.000.
três tipos de produtos, eles aqui serão chamados de tipo A, tipo B e (B) 9.000.000.
tipo C. Considere que “Algum B é C”, que “Algum A é B” e (C) 90.000.000.
“Nenhum C é A” e assinale a alternativa correta. (D) 100.000.000.
(A) “Algum produto do tipo A é também do tipo C” é uma afir-
mação correta. 21. (TJ/RS - TÉCNICO JUDICIÁRIO – FAURGS/2017) Em cada
(B) “Algum produto do tipo C não é do tipo B” é uma afirmação um de dois dados cúbicos idênticos, as faces são numeradas de 1
falsa. a 6. Lançando os dois dados simultaneamente, cuja ocorrência de
(C) “Algum produto do tipo B não é do tipo A” é uma afirmação cada face é igualmente provável, a probabilidade de que o produto
correta. dos números obtidos seja um número ímpar é de:
(D) “Todo produto do tipo A não é do tipo C” é uma afirmação (A) 1/4.
falsa. (B) 1/3.
(E) “Nenhum produto do tipo B é do tipo C” é uma afirmação (C) 1/2.
correta. (D) 2/3.
(E) 3/4.
16. (BANCO DO BRASIL – 2008) Se a proposição “Algum banco
lucra mais no Brasil que nos EUA” tiver valor lógico V, a proposição 22. (SAP/SP - AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIA -
“Se todos os bancos lucram mais nos EUA que no Brasil, então os MSCONCURSOS/2017) A uma excursão, foram 48 pessoas, entre
correntistas tem melhores serviços lá do que aqui” será F. homens e mulheres. Numa escolha ao acaso, a probabilidade de se
( ) CERTO sortear um homem é de 5/12 . Quantas mulheres foram à excursão?
( ) ERRADO (A) 20
(B) 24
17. (TRT-6 2006) As afirmações seguintes são resultados de (C) 28
uma pesquisa feita entre os funcionários de certa empresa. (D) 32
Todo indivíduo que fuma tem bronquite.
Todo indivíduo que tem bronquite costuma faltar ao trabalho. 23. (UPE – TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO – UPENET/2017)
Relativamente a esses resultados, é correto concluir que: Qual a probabilidade de, lançados simultaneamente dois dados ho-
(A) Existem funcionários fumantes que não faltam ao trabalho. nestos, a soma dos resultados ser igual ou maior que 10?
(B) Todo funcionário que tem bronquite é fumante. (A) 1/18
(C) Todo funcionário fumante costuma faltar ao trabalho. (B) 1/36
(D) É possível que exista algum funcionário que tenha bronqui- (C) 1/6
te e não falte habitualmente ao trabalho. (D) 1/12
(E) É possível que exista algum funcionário que seja fumante e (E) ¼
não tenha bronquite
24. (POLÍCIA CIENTÍFICA/PR – PERITO CRIMINAL –
18. (UNESC – 2020) Marco Aurélio recebeu a seguinte tarefa: IBFC/2017) A probabilidade de se sortear um número múltiplo de 5
com os algarismos 0, 1, 2, 3, 4 e 5 ele tem que escrever a maior de uma urna que contém 40 bolas numeradas de 1 a 40, é:
quantidade de números ímpares de três algarismos distintos. Quan- (A) 0,2
tos números ímpares de três algarismos distintos Marco Aurélio (B) 0,4
poderá formar? (C) 0,6
(A) 48 (D) 0,7
(B) 55 (E) 0,8
(C) 60
(D) 75

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25. (PREF. DE PIRAUBA/MG – ASSISTENTE SOCIAL – MSCON- (D) 2

CURSOS/2017) A probabilidade de qualquer uma das 3 crianças de (E) 20
um grupo soletrar, individualmente, a palavra PIRAÚBA de forma
correta é 70%. Qual a probabilidade das três crianças soletrarem
essa palavra de maneira errada? GABARITO
(A) 2,7%
(B) 9%
(C) 30% 1 B
(D) 35,7%
2 B
26. (UFTM – TECNÓLOGO – UFTM/2016) Lançam-se simulta- 3 CERTO
neamente dois dados não viciados, a probabilidade de que a soma
4 D
dos resultados obtidos seja nove é:
(A) 1/36 5 B
(B) 2/36 6 A
(C) 3/36
(D) 4/36 7 A
8 C
27. (CASAN – ADVOGADO – INSTITUTO AOCP/2016) Lançan-
do uma moeda não viciada por três vezes consecutivas e anotando 9 A
seus resultados, a probabilidade de que a face voltada para cima 10 A
tenha apresentado ao menos uma cara e ao menos uma coroa é: 11 A
(A) 0,66.
(B) 0,75. 12 B
(C) 0,80. 13 D
(D) 0,98.
(E) 0,50. 14 D
15 C
28. (TJ – PE 2017) Considere os conjuntos A = {0; 2; 3; 5; 6}, 16 CERTO
B = {2; 3; 5; 6; 9} e C = {0; 2; 4; 6}.Sabe-se que a soma de todos os
elementos do conjunto [A ∩ (C – B)] representa o total de processos 17 D
que necessitam de um parecer técnico. Nessas condições, o total de 18 A
processos sem parecer técnico é:
19 C
(A) 0
(B) 8 20 C
(C) 7 21 A
(D) 11
(E) 2 22 C
23 C
29. (TJ – PE 2017) Seja A = {3; {2}; {2; 3}}.
24 A
Considere as afirmativas:
I – {2} pertence a A 25 A
II – {2; 3} está contido em A 26 D
III – o conjunto vazio está contido em A
IV – {3} pertence a A 27 B
Estão corretas as afirmativas: 28 A
(A) I e III
29 A
(B) I e IV
(C) II e III 30 C
(D) II e IV
(E) I e II

30. (PREFEITURA DE PETRÓPOLIS – 2022) Em uma prova de Ma-

temática, havia uma questão sobre MMC e MDC entre os números
20 e 28. Qual o valor do MDC?
(A) 140
(B) 10
(C) 4

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ANOTAÇÕES
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– Windows 10 Pro – Workstation: como o nome sugere, o Win-

NOÇÕES BÁSICAS DOS SISTEMAS OPERACIONAIS: CON- dows 10 Pro for Workstations é voltado principalmente para uso
CEITO, LINUX, WINDOWS, ANDROID, MACOS E IOS, DIFE- profissional mais avançado em máquinas poderosas com vários
RENÇA ENTRE KERNEL E FIRMWARE processadores e grande quantidade de RAM.

Área de Trabalho (pacote aero)

WINDOWS 10 Aero é o nome dado a recursos e efeitos visuais introduzidos no
Lançado em 2015, O Windows 10 chega ao mercado com a Windows a partir da versão 7.
proposta ousada, juntar todos os produtos da Microsoft em uma
única plataforma. Além de desktops e notebooks, essa nova versão
equipará smartphones, tablets, sistemas embarcados, o console
Xbox One e produtos exclusivos, como o Surface Hub e os óculos de
realidade aumentada HoloLens1.

Versões do Windows 10
– Windows 10 Home: edição do sistema operacional voltada
para os consumidores domésticos que utilizam PCs (desktop e no-
tebook), tablets e os dispositivos “2 em 1”.
– Windows 10 Pro: o Windows 10 Pro também é voltado para
PCs (desktop e notebook), tablets e dispositivos “2 em 1”, mas traz
algumas funcionalidades extras em relação ao Windows 10 Home,
os quais fazem com que essa edição seja ideal para uso em peque-
nas empresas, apresentando recursos para segurança digital, su-
porte remoto, produtividade e uso de sistemas baseados na nuvem. Área de Trabalho do Windows 10.
– Windows 10 Enterprise: construído sobre o Windows 10 Pro, Fonte: https://edu.gcfglobal.org/pt/tudo-sobre-o-windows-10/
o Windows 10 Enterprise é voltado para o mercado corporativo. sobre-a-area-de-trabalho-do-windows-10/1/
Os alvos dessa edição são as empresas de médio e grande porte,
e o Sistema apresenta capacidades que focam especialmente em Aero Glass (Efeito Vidro)
tecnologias desenvolvidas no campo da segurança digital e produ- Recurso que deixa janelas, barras e menus transparentes, pa-
tividade. recendo um vidro.
– Windows 10 Education: Construída a partir do Windows 10
Enterprise, essa edição foi desenvolvida para atender as necessida-
des do meio escolar.
– Windows 10 Mobile: o Windows 10 Mobile é voltado para os
dispositivos de tela pequena cujo uso é centrado no touchscreen,
como smartphones e tablets
– Windows 10 Mobile Enterprise: também voltado para smar-
tphones e pequenos tablets, o Windows 10 Mobile Enterprise tem
como objetivo entregar a melhor experiência para os consumidores
que usam esses dispositivos para trabalho.
– Windows 10 IoT: edição para dispositivos como caixas ele-
trônicos, terminais de autoatendimento, máquinas de atendimento
para o varejo e robôs industriais – todas baseadas no Windows 10
Enterprise e Windows 10 Mobile Enterprise.
Efeito Aero Glass.
– Windows 10 S: edição otimizada em termos de segurança e
Fonte: https://www.tecmundo.com.br/windows-10/64159-e-
desempenho, funcionando exclusivamente com aplicações da Loja
feito-aero-glass-lancado-mod-windows-10.htm
Microsoft.

1 https://estudioaulas.com.br/img/ArquivosCurso/materialDemo/
SlideDemo-4147.pdf
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 INFORMÁTICA

Aero Flip (Alt+Tab)

Permite a alternância das janelas na área de trabalho, organizando-as de acordo com a preferência de uso.

Efeito Aero Flip.

Aero Shake (Win+Home)

Ferramenta útil para quem usa o computador com multitarefas. Ao trabalhar com várias janelas abertas, basta “sacudir” a janela
ativa, clicando na sua barra de título, que todas as outras serão minimizadas, poupando tempo e trabalho. E, simplesmente, basta sacudir
novamente e todas as janelas serão restauradas.

Efeito Aero Shake (Win+Home)

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a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA

Aero Snap (Win + Setas de direção do teclado)

Recurso que permite melhor gerenciamento e organização das janelas abertas.
Basta arrastar uma janela para o topo da tela e a mesma é maximizada, ou arrastando para uma das laterais a janela é dividida de
modo a ocupar metade do monitor.

Efeito Aero Snap.

Aero Peek (Win+Vírgula – Transparência / Win+D – Minimizar Tudo)

O Aero Peek (ou “Espiar área de trabalho”) permite que o usuário possa ver rapidamente o desktop. O recurso pode ser útil quando
você precisar ver algo na área de trabalho, mas a tela está cheia de janelas abertas. Ao usar o Aero Peek, o usuário consegue ver o que
precisa, sem precisar fechar ou minimizar qualquer janela. Recurso pode ser acessado por meio do botão Mostrar área de trabalho (parte
inferior direita do Desktop). Ao posicionar o mouse sobre o referido botão, as janelas ficam com um aspecto transparente. Ao clicar sobre
ele, as janelas serão minimizadas.

Efeito Aero Peek.

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a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA
Menu Iniciar
Algo que deixou descontente grande parte dos usuários do
Windows 8 foi o sumiço do Menu Iniciar.
O novo Windows veio com a missão de retornar com o Menu
Iniciar, o que aconteceu de fato. Ele é dividido em duas partes: na
direita, temos o padrão já visto nos Windows anteriores, como XP,
Vista e 7, com a organização em lista dos programas. Já na direita
temos uma versão compacta da Modern UI, lembrando muito os
azulejos do Windows Phone 8.
Menu Iniciar no Windows 10.
Fonte: https://pplware.sapo.pt/microsoft/windows/windows-
-10-5-dicas-usar-melhor-menu-iniciar
Nova Central de Ações
A Central de Ações é a nova central de notificações do Win-
dows 10. Ele funciona de forma similar à Central de Ações das ver-
sões anteriores e também oferece acesso rápido a recursos como
modo Tablet, Bloqueio de Rotação, Luz noturna e VPN.
Central de ações do Windows 10.
Fonte: https://support.microsoft.com/pt-br/help/4026791/
windows-how-to-open-action-center
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a solução para o seu concurso!
Paint 3D
O novo App de desenhos tem recursos mais avançados, espe-
cialmente para criar objetos em três dimensões. As ferramentas
antigas de formas, linhas e pintura ainda estão lá, mas o design mu-
dou e há uma seleção extensa de funções que prometem deixar o
programa mais versátil.
Para abrir o Paint 3D clique no botão Iniciar ou procure por
Paint 3D na caixa de pesquisa na barra de tarefas.
Paint 3D.
Cortana
Cortana é um/a assistente virtual inteligente do sistema opera-
cional Windows 10.
Além de estar integrada com o próprio sistema operacional, a
Cortana poderá atuar em alguns aplicativos específicos. Esse é o
caso do Microsoft Edge, o navegador padrão do Windows 10, que
vai trazer a assistente pessoal como uma de suas funcionalidades
nativas. O assistente pessoal inteligente que entende quem você é,
onde você está e o que está fazendo. O Cortana pode ajudar quan-
do for solicitado, por meio de informações-chave, sugestões e até
mesmo executá-las para você com as devidas permissões.
Para abrir a Cortana selecionando a opção
na Barra de Tarefas.
Podendo teclar ou falar o tema que deseja.
Cortana no Windows 10.
Fonte: https://www.tecmundo.com.br/cortana/76638-corta-
na-ganhar-novo-visual-windows-10-rumor.htm
 INFORMÁTICA

Microsot Edge
O novo navegador do Windows 10 veio para substituir o Internet Explorer como o browser-padrão do sistema operacional da Mi-
crosoft. O programa tem como características a leveza, a rapidez e o layout baseado em padrões da web, além da remoção de suporte a
tecnologias antigas, como o ActiveX e o Browser Helper Objects.
Dos destaques, podemos mencionar a integração com serviços da Microsoft, como a assistente de voz Cortana e o serviço de armaze-
namento na nuvem OneDrive, além do suporte a ferramentas de anotação e modo de leitura.
O Microsoft Edge é o primeiro navegador que permite fazer anotações, escrever, rabiscar e realçar diretamente em páginas da Web. Use

a lista de leitura para salvar seus artigos favoritos para mais tarde e lê-los no modo de leitura . Focalize guias abertas para
visualizá-las e leve seus favoritos e sua lista de leitura com você quando usar o Microsoft Edge em outro dispositivo.
O Internet Explorer 11, ainda vem como acessório do Windows 10. Devendo ser descontinuado nas próximas atualizações.

Para abrir o Edge clique no botão Iniciar , Microsoft Edge ou clique no ícone na barra de tarefas.

Microsoft Edge no Windows 10.

Windows Hello
O Windows Hello funciona com uma tecnologia de credencial chamada Microsoft Passport, mais fácil, mais prática e mais segura do
que usar uma senha, porque ela usa autenticação biométrica. O usuário faz logon usando face, íris, impressão digital, PIN, bluetooth do
celular e senha com imagem.

Para acessar o Windows Hello, clique no botão , selecione Configurações > Contas > Opções de entrada. Ou procure por
Hello ou Configurações de entrada na barra de pesquisa.

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 INFORMÁTICA

Windows Hello.

Bibliotecas
As Bibliotecas são um recurso do Windows 10 que permite a exibição consolidada de arquivos relacionados em um só local. Você pode
pesquisar nas Bibliotecas para localizar os arquivos certos rapidamente, até mesmo quando esses arquivos estão em pastas, unidades
ou em sistemas diferentes (quando as pastas são indexadas nos sistemas remotos ou armazenadas em cache localmente com Arquivos
Offline).

Tela Bibliotecas no Windows 10.

Fonte: https://agorafunciona.wordpress.com/2017/02/12/como-remover-as-pastas-imagens-da-camera-e-imagens-salvas
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 INFORMÁTICA

One Drive
O OneDrive é serviço um de armazenamento e compartilhamento de arquivos da Microsoft. Com o Microsoft OneDrive você pode
acessar seus arquivos em qualquer lugar e em qualquer dispositivo.
O OneDrive é um armazenamento on-line gratuito que vem com a sua conta da Microsoft. É como um disco rígido extra que está
disponível para todos os dispositivos que você usar.

One Drive.
Fonte: https://tecnoblog.net/286284/como-alterar-o-local-da-pasta-do-onedrive-no-windows-10

Manipulação de Arquivos
É um conjunto de informações nomeadas, armazenadas e organizadas em uma mídia de armazenamento de dados. O arquivo está
disponível para um ou mais programas de computador, sendo essa relação estabelecida pelo tipo de arquivo, identificado pela extensão
recebida no ato de sua criação ou alteração.

Há arquivos de vários tipos, identificáveis por um nome, seguido de um ponto e um sufixo com três (DOC, XLS, PPT) ou quatro letras
(DOCX, XLSX), denominado extensão. Assim, cada arquivo recebe uma denominação do tipo arquivo.extensão. Os tipos mais comuns são
arquivos de programas (executavel.exe), de texto (texto.docx), de imagens (imagem.bmp, eu.jpg), planilhas eletrônicas (tabela.xlsx) e
apresentações (monografia.pptx).

• Pasta
As pastas ou diretórios: não contém informação propriamente dita e sim arquivos ou mais pastas. A função de uma pasta é organizar
tudo o que está dentro das unidades.
O Windows utiliza as pastas do computador para agrupar documentos, imagens, músicas, aplicações, e todos os demais tipos de
arquivos existentes.
Para visualizar a estrutura de pastas do disco rígido, bem como os arquivos nela armazenados, utiliza-se o Explorador de Arquivos.

• Manipulação de arquivos e/ou pastas (Recortar/Copiar/Colar)

Existem diversas maneiras de manipular arquivos e/ou pastas.
1. Através dos botões RECORTAR, COPIAR E COLAR. (Mostrados na imagem acima – Explorador de arquivos).
2. Botão direito do mouse.
3. Selecionando e arrastando com o uso do mouse (Atenção com a letra da unidade e origem e destino).

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Central de Segurança do Windows Defender

A Central de Segurança do Windows Defender fornece a área de proteção contra vírus e ameaças.

Para acessar a Central de Segurança do Windows Defender, clique no botão , selecione Configurações > Atualização e segu-
rança > Windows Defender. Ou procure por Windows Defender na barra de pesquisa.

Windows Defender.
Fonte: https://answers.microsoft.com/pt-br/protect/forum/all/central-de-seguran%C3%A7a-do-windows-defender/9ae1b77e-de-
7c-4ee7-b90f-4bf76ad529b1

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Lixeira WIN + H: compartilhar.

A Lixeira armazena temporariamente arquivos e/ou pastas ex- WIN + I: configurações.
cluídos das unidades internas do computador (c:\). WIN + L: bloquear/trocar conta.
Para enviar arquivo para a lixeira: WIN + M: minimizar as janelas.
- Seleciona-lo e pressionar a tecla DEL. WIN + R: executar.
- Arrasta-lo para a lixeira. WIN + S: pesquisar.
- Botão direito do mouse sobre o arquivo, opção excluir. WIN + “,”: aero peek.
- Seleciona-lo e pressionar CTRL+D. WIN + SHIFT + M: restaurar as janelas.
WIN + TAB: task view (visão de tarefas).
Arquivos apagados permanentemente: WIN + HOME: aero shake.
- Arquivos de unidades de rede. ALT + TAB: alternar entre janelas.
- Arquivos de unidades removíveis (pen drive, ssd card...). WIN + X: menu de acesso rápido.
- Arquivos maiores do que a lixeira. (Tamanho da lixeira é mos- F1: ajuda.
trado em MB (megabytes) e pode variar de acordo com o tamanho
do HD (disco rígido) do computador). LINUX
- Deletar pressionando a tecla SHIFT. O Linux é um sistema operacional livre baseado no antigo UNIX,
- Desabilitar a lixeira (Propriedades). desenvolvido nos anos 60.
Ele é uma cópia do Unix feito por Linus Torvalds, junto com
um grupo de hackers pela Internet. Seguiu o padrão POSIX (família
de normas definidas para a manutenção de compatibilidade entre
sistemas operacionais), padrão usado pelas estações UNIX e desen-
Para acessar a Lixeira, clique no ícone correspondente na volvido na linguagem de programação, C2.
área de trabalho do Windows 10. Linus Torvalds, em 1991, criou um clone do sistema Minix (sis-
tema operacional desenvolvido por Andrew Tannenbaun que era
Outros Acessórios do Windows 10 semelhante ao UNIX) e o chamou de Linux3.
Existem outros, outros poderão ser lançados e incrementados, LINUS + UNIX = LINUX.
mas os relacionados a seguir são os mais populares:
– Alarmes e relógio. Composição do Linux
– Assistência Rápida. Por ser um Sistema Operacional, o Linux tem a função de ge-
– Bloco de Notas. renciar todo o funcionamento de um computador, tanto a parte de
– Calculadora. hardware (parte física) como a parte de software (parte Lógica).
– Calendário. O Sistema Operacional Linux é composto pelos seguintes com-
– Clima. ponentes.
– E-mail. • Kernel (núcleo): é um software responsável por controlar as
– Facilidade de acesso (ferramenta destinada a deficientes fí- interações entre o hardware e outros programas da máquina. O ker-
sicos). nel traduz as informações que recebe ao processador e aos demais
– Ferramenta de Captura. elementos eletrônicos do computador. É, portanto, uma série de
– Gravador de passos. arquivos escritos em linguagem C e Assembly, que formam o núcleo
– Internet Explorer. responsável por todas as atividades executadas pelo sistema ope-
– Mapas. racional. No caso do Linux, o código-fonte (receita do programa) é
– Mapa de Caracteres. aberto, disponível para qualquer pessoa ter acesso, assim podendo
– Paint. modificá-lo.
– Windows Explorer. • Shell (concha): o intérprete de comandos é a interface entre
– WordPad. o usuário e o sistema operacional. A interface Shell funciona como
– Xbox. o intermediário entre o sistema operacional e o usuário graças às
linhas de comando escritas por ele. A sua função é ler a linha de co-
Principais teclas de atalho mando, interpretar seu significado, executar o comando e devolver
CTRL + F4: fechar o documento ativo. o resultado pelas saídas.
CTRL + R ou F5: atualizar a janela. • Prompt de comando: é a forma mais arcaica de o usuário
CTRL + Y: refazer. interagir com o Kernel por meio do Shell.
CTRL + ESC: abrir o menu iniciar.
CTRL + SHIFT + ESC: gerenciador de tarefas.
WIN + A: central de ações.
WIN + C: cortana.
WIN + E: explorador de arquivos.

2 MELO, F. M. Sistema Operacional Linux. Livro Eletrônico.

3 https://bit.ly/32DRvTm
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Prompt de comando.4

• Interface gráfica (GUI): conhecida também como gerenciador de desktop/área de trabalho, é a forma mais recente de o usuário
interagir com o sistema operacional. A interação é feita por meio de janelas, ícones, botões, menus e utilizando o famoso mouse. O Linux
possui inúmeras interfaces gráficas, sendo as mais usadas: Unity, Gnome, KDE, XFCE, LXDE, Cinnamon, Mate etc.

Ubuntu com a interface Unity.5

Principais Características do Linux

• Software livre: é considerado livre qualquer programa que pode ser copiado, usado, modificado e redistribuído de acordo com as
necessidades de cada usuário. Em outras palavras, o software é considerado livre quando atende a esses quatro tipos de liberdades defi-
nidas pela fundação.
• Multiusuário: permite que vários usuários acessem o sistema ao mesmo tempo. Geralmente o conceito se aplica a uma rede, na
qual podemos ter um servidor e várias pessoas acessando simultaneamente.
• Código aberto (Open Source): qualquer pessoa pode ter acesso ao código-fonte (receita) do programa.

4 https://www.techtudo.com.br/dicas-e-tutoriais/noticia/2016/09/como-executar-dois-ou-mais-comandos-do-linux-ao-mesmo-tempo.html
5 Fonte: http://ninjadolinux.com.br/interfaces-graficas.
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• Multitarefa: permite que diversos programas rodem ao mes-
mo tempo, ou seja, você pode estar digitando um texto no Libre
Office Writer e ao mesmo tempo trabalhar na planilha de vendas
do Calc, por exemplo. Sem contar os inúmeros serviços disponibi-
lizados pelo Sistema que estão rodando em background (segundo
plano) e você nem percebe.
• Multiplataforma: o Linux roda em diversos tipos de platafor-
mas de computadores, sejam eles x86 (32bits) ou x64 (64bits). As
distribuições mais recentes do Ubuntu estão abolindo as arquitetu-
ras de 32 bits.
• Multiprocessador: permite o uso de mais de um processador
no mesmo computador.
• Protocolos: pode trabalhar com diversos protocolos de rede
(TCP/IP).
• Case Sensitive: diferenciar letras maiúsculas (caixa alta) de
letras minúsculas (caixa baixa). Exemplo: ARQUIVO1ºdt é diferente
de arquivo1ºdt.
O caractere ponto “.”, antes de um nome, renomeia o arquivo
para arquivo oculto.
O caractere não aceito em nomes de arquivos e diretórios no
Linux é a barra normal “/”.
• Preemptivo: é a capacidade de tirar de execução um proces-
so em detrimento de outro. O Linux interrompe um processo que
está executando para dar prioridade a outro.
• Licença de uso (GPL): GPL (licença pública geral) permite que
os programas sejam distribuídos e reaproveitados, mantendo, po-
rém, os direitos do autor por forma a não permitir que essa informa-
ção seja usada de uma maneira que limite as liberdades originais.
A licença não permite, por exemplo, que o código seja apoderado
por outra pessoa, ou que sejam impostas sobre ele restrições que
impeçam que seja distribuído da mesma maneira que foi adquirido.
• Memória Virtual (paginada/paginação): a memória virtual é
uma área criada pelo Linux no disco rígido (HD) do computador de
troca de dados que serve como uma extensão da memória principal
(RAM).
• Bibliotecas compartilhadas: são arquivos que possuem mó-
dulos que podem ser reutilizáveis por outras aplicações. Em vez de
o software necessitar de ter um módulo próprio, poderá recorrer a
um já desenvolvido e mantido pelo sistema (arquivo.so).
• Administrador (Super usuário/Root): é o usuário que tem
todos os privilégios do sistema. Esse usuário pode alterar tudo que
há no sistema, excluir e criar partições na raiz (/) manipular arquivos
e configurações especiais do sistema, coisa que o usuário comum
não pode fazer. Representado pelo símbolo: #.
• Usuário comum (padrão): é o usuário que possui restrições
a qualquer alteração no sistema. Esse usuário não consegue cau-
sar danos ao sistema devido a todas essas restrições. Representado
pelo símbolo: $.
Distribuições do Linux
As mais famosas distribuições do Linux são: Red Hat, Ubuntu,
Conectiva, Mandriva, Debian, Slackware, Fedora, Open Suse, Apa-
che (WebServer), Fenix, Kurumim, Kali, Kalango, Turbo Linux, Chro-
me – OS, BackTrack, Arch Linux e o Android (Linux usados em dispo-
sitivos móveis; Smartphone, Tablets, Relógios, etc.).
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Os Comandos Básicos do Linux
O Linux entra direto no modo gráfico ao ser inicializado, mas
também, é possível inserir comandos no sistema por meio de uma
aplicação de terminal. Esse recurso é localizável em qualquer dis-
tribuição. Se o computador não estiver com o modo gráfico ativa-
do, será possível digitar comandos diretamente, bastando se logar.
Quando o comando é inserido, cabe ao interpretador de comandos
executá-lo. O Linux conta com mais de um, sendo os mais conheci-
dos o bash e o sh.
Para utilizá-los, basta digitá-los e pressionar a tecla Enter do
teclado. É importante frisar que, dependendo de sua distribuição
Linux, um ou outro comando pode estar indisponível. Além disso,
alguns comandos só podem ser executados por usuários com privi-
légios de administrador.
O Linux é case sensitive, ou seja, seus comandos têm que ser
digitados em letras minúsculas, salvo algumas letras de comandos
opcionais, que podem ter tanto em maiúscula como em minúscula,
mas terá diferença de resposta de uma para a outra.
A relação a seguir mostra os comandos seguidos de uma des-
crição.
bg: colocar a tarefa em background (segundo plano).
cal: exibe um calendário.
cat arquivo: mostra o conteúdo de um arquivo. Por exemplo,
para ver o arquivo concurso. txt, basta digitar cat concurso.txt. É
utilizado também para concatenar arquivos exibindo o resultado na
tela. Basta digitar: $ cat arquivo1 > arquivo2.
cd diretório: abre um diretório. Por exemplo, para abrir a pasta
/mnt, basta digitar cd /mnt. Para ir ao diretório raiz a partir de qual-
quer outro, digite apenas cd.
Cd–: volta para o último diretório acessado (funciona como a
função “desfazer”).
Cd~: funciona como o “home”, ou seja, vai para o diretório do
usuário.
Cd..: “volta uma pasta”.
chattr: modifica atributos de arquivos e diretórios.
chmod: comando para alterar as permissões de arquivos e di-
retórios.
chown: executado pelo root permite alterar o proprietário ou
grupo do arquivo ou diretório, alterando o dono do arquivo ou grupo.
# chown usuário arquivo
# chown usuário diretório
Para saber quem é o dono e qual o grupo que é o proprietário
da pasta, basta dar o comando:
# ls -l /
Dessa forma, pode-se ver os proprietários das pastas e dos ar-
quivos.
clear: elimina todo o conteúdo visível, deixando a linha de co-
mando no topo, como se o sistema acabasse de ter sido acessado.
cp origem destino: copia um arquivo ou diretório para outro
local. Por exemplo, para copiar o arquivo concurso.txt com o nome
concurso2.txt para /home, basta digitar cp concurso. txt /home/
concurso 2.txt.
cut: o comando cut é um delimitador de arquivos, o qual pode
ser utilizado para delimitar um arquivo em colunas, número de ca-
racteres ou por posição de campo.
Sintaxe: # cut <opções> <arquivo>
date: mostra a data e a hora atual.
df: mostra as partições usadas, espaço livre em disco.
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diff arquivo1 arquivo2: indica as diferenças entre dois arquivos, por exemplo: diff calc.c calc2.c.
dir: lista os arquivos e diretórios da pasta atual; comando “ls” é o mais usado e conhecido para Linux. dir é comando típico do Win-
dows.
du diretório: mostra o tamanho de um diretório.
emacs: abre o editor de textos emacs.
fg: colocar a tarefa em foreground (primeiro plano).
file arquivo: mostra informações de um arquivo.
find diretório parâmetro termo: o comando find serve para localizar informações. Para isso, deve-se digitar o comando seguido do
diretório da pesquisa mais um parâmetro (ver lista abaixo) e o termo da busca. Parâmetros:
name – busca por nome
type – busca por tipo
size – busca pelo tamanho do arquivo
mtime – busca por data de modificação
Exemplo: find /home name tristania
finger usuário: exibe informações sobre o usuário indicado.
free: mostra a quantidade de memória RAM disponível.
grep: procura por um texto dentro de um arquivo.
gzip: compactar um arquivo.
Entre os parâmetros disponíveis, tem-se:
-c – extrai um arquivo para a saída padrão;
-d – descompacta um arquivo comprimido;
-l – lista o conteúdo de um arquivo compactado;
-v – exibe detalhes sobre o procedimento;
-r – compacta pastas;
-t – testa a integridade de um arquivo compactado.
halt: desliga o computador.
help: ajuda.
history: mostra os últimos comandos inseridos.
id usuário: mostra qual o número de identificação do usuário especificado no sistema.
ifconfig: é utilizado para atribuir um endereço a uma interface de rede ou configurar parâmetros de interface de rede.
-a – aplicado aos comandos para todas as interfaces do sistema.
-ad – aplicado aos comandos para todos “down” as interfaces do sistema.
-au – aplicado aos comandos para todos “up” as interfaces do sistema.

Permissões no Linux
As permissões são usadas para vários fins, mas servem principalmente para proteger o sistema e os arquivos dos usuários.
Somente o superusuário (root) tem ações irrestritas no sistema, justamente por ser o usuário responsável pela configuração, adminis-
tração e manutenção do Linux. Cabe a ele, por exemplo, determinar o que cada usuário pode executar, criar, modificar etc. A forma usada
para determinar o que o usuário pode fazer é a determinação de permissões.

Observe:

Observe que a figura acima exibe uma listagem dos arquivos presentes no Linux. No lado esquerdo, são exibidas as permissões dos
arquivos.

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• Detalhando as Permissões

Tipos de arquivos (observe a primeira letra à esquerda):

“d” Arquivo do tipo diretório (pasta)
“-” Arquivo comum (arquivo de texto, planilha, imagens…)
“l” Link (atalho)

Tipos de permissões (o que os usuários poderão fazer com os arquivos):

r: read (ler)
w: writer (gravar)
x: execute (executar)
“-”: não permitido

Tipos de usuários (serão três categorias de usuários):

Proprietário (u)
Grupos de usuários (g)
Usuário comum (o)

Tabela de permissões (a tabela é composta de oito combinações):

0: sem permissão
1: executar
2: gravar
3: gravar/executar
4: ler
5: ler/executar
6: ler/gravar
7: ler/gravar/executar

Comando para alterar uma permissão:

chmod

Estrutura de Diretórios e Arquivos

O Linux, assim como o Windows, possui seu sistema de gerenciamento de arquivos, que pode variar de acordo com a distribuição. Os
mais conhecidos são: Konqueror, Gnome, Dolphin, Krusader, Pcman, XFE.

Gerenciador de arquivos Dolphin.6

Enquanto no Windows a partição raiz geralmente é “C:\”, os programas são instalados em “C:\Arquivos de Programas” e os arquivos
do sistema em C:\WINDOWS, no GNU/Linux, é basicamente o contrário: o diretório raiz é representado pela barra “/”, que pode ficar ar-
mazenado no disco físico ou em uma unidade de rede, e todos os arquivos e pastas do sistema ficam dentro dele. Vejamos:
6 https://linuxdicasesuporte.blogspot.com/2018/02/gerenciador-de-arquivos-dolphin-para.html
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/ – diretório raiz, armazena todos os outros.
/bin – armazena os executáveis dos comandos básicos do sis-
tema.
/boot – é onde ficam o kernel e os arquivos de boot (inicializa-
ção) do sistema.
/cdrom – o diretório /cdrom não faz parte do padrão FHS, mas
você pode encontrá-lo no Ubuntu e em outras versões do sistema
operacional. É um local temporário para CD-ROMs inseridos no sis-
tema. No entanto, o local padrão para a mídia temporária está den-
tro do diretório /media.
/dev – dispositivos de entrada/saída (disquete, disco rígido,
paca de som etc.). Todos os arquivos contidos nesse diretório (/
dev/hda, /dev/dsp, /dev/fd0 etc) são ponteiros para dispositivos de
hardware.
/etc – armazena os arquivos de configuração do sistema, como
se fossem o arquivo de registro do Windows.
/home – aqui ficam as pastas e os arquivos dos usuários. O root
tem acesso a todas elas, mas cada usuário só tem acesso às suas
próprias pastas.
/lib – bibliotecas do sistema, como se fosse o diretório Sys-
tem32 do Windows.
/lib64 – bibliotecas do sistema, arquitetura 64 bits.
/media – o diretório /media contém subdiretórios em que os
dispositivos de mídia removível inseridos no computador são mon-
tados. Por exemplo, quando você insere um CD, DVD, pen drive
em seu sistema Linux, um diretório será criado automaticamente
dentro do diretório /media. Você pode acessar o conteúdo do CD
dentro desse diretório.
/mnt – ponto de montagem para dispositivos de hardware que
estão em /dev. O leitor de CD encontrado em /dev/fd0, por exem-
plo, será montado em /mnt/cdrom. Ao contrário do Windows, no
qual os discos e partições aparecem como C:, D:, E:, no GNU/Linux,
eles aparecem como hda1, hda2, hdb, sdb, CD-ROM etc.
/opt – possui os softwares que não fazem parte da instalação
padrão do GNU/Linux.
/proc – é criado na memória (portanto, não ocupa espaço em
disco) pelo kernel e fornece informações sobre ele e os processos
ativos.
/root – diretório local do superusuário (root).
/run – o diretório /run é relativamente novo e oferece aos
aplicativos um local padrão para armazenar arquivos temporários,
como soquetes e identificações de processos. Esses arquivos não
podem ser armazenados em /tmp, pois os arquivos localizados em
/tmp podem ser apagados.
/sbin – contém arquivos referentes à administração e manu-
tenção de hardware e software.
/snap – arquivos de implantação e um sistema de gerencia-
mento de pacotes que foi projetado e construído pela Canonical
para o sistema operacional Ubuntu phone. Com o suporte a Snap
instalado em sua distribuição, já é possível instalar aplicativos diver-
sos para o Linux.
/srv – o diretório /srv contém “dados para serviços prestados
pelo sistema”. Se você usa o servidor Apache em um site, provavel-
mente armazena os arquivos do seu site em um diretório dentro
do /srv.
/sys – a pasta sys tem basicamente a mesma finalidade atribu-
ída ao diretório proc.
/tmp – arquivos temporários.
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/usr – é o diretório com o maior número de arquivos, incluindo
bibliotecas (/usr/lib) e executáveis (/usr/bin) dos principais progra-
mas.
/usr/X11 – arquivos do sistema do gerenciador de janelas.
/usr/man – manuais on-line.
/var – arquivos variáveis, que mudam com frequência.
Teclas de Atalhos
Ctrl + Q: fechar o aplicativo ativo.
Ctrl + A: selecionar tudo.
Ctrl + S: salvar o documento ou alterações feitas.
Ctrl + P: imprimir o documento.
Ctrl + C: copiar o conteúdo selecionado.
Ctrl + V: colar o conteúdo da área de transferência.
Ctrl + X: cortar o conteúdo selecionado.
Atalhos de Teclado com o Gnome
Ctrl + Alt + Barra de espaço: reiniciar o Gnome.
Alt + F2: abrir a caixa “Executar comando”.
Alt + F4: fechar a janela atual.
Alt + Tab: alternar entre janelas.
Ctrl + Alt + F1: mudar para o primeiro terminal ou tty1 (sem
modo gráfico).
Alt + Print: tirar uma captura de tela da tela ativa.
Atalhos de Terminal
Seta para cima ou para baixo: pesquisar entre o histórico de
comandos usados.
Ctrl + C: matar o processo atual ou em execução.
Ctrl + U: excluir a linha atual.
SISTEMAS OPERACIONAIS MÓVEIS
Um sistema computacional moderno e composto de vários
componentes: um ou vários processadores, disco rígido, impres-
soras, teclado, monitor etc.7. Sistemas operacionais são softwares
complexos e responsáveis pelo gerenciamento dos componentes
fundamentais para funcionamento de um computador. Além de ge-
renciar, ele fornece uma interface gráfica que torna mais fácil a vida
do usuário por facilitar sua interação com hardware.
Os Sistemas Operacionais são classificados em vários tipos:
Servidor, Grande Porte, Embarcado, Tempo Real, etc.8. Além desses
tipos citados pode se incluir os Sistemas Operacionais para Dispo-
sitivos moveis.
Eles recebem essa classificação por executarem em aparelhos
como smartphones e tablets. Esses sistemas não podem ser compa-
rados com sistemas embarcados.
Sistemas embarcados são mais simples e desenvolvidos para
um objetivo em particular. Os dispositivos móveis oferecem novas
formas de interação com o usuário (sensores, GPS, acelerômetro,
teclados virtuais, widgets, etc.) tornando seu desenvolvimento
completamente diferente de projetar aplicações para computado-
res. Os principais sistemas operacionais moveis são: Android, iOS,
Symbian, Windows Mobile e BlackBerry.
7 MENDONÇA, V. R. L., BITTAR, T. J., DIAS, M. S. Um estudo dos Siste-
mas Operacionais Android e iOS para o desenvolvimento de aplicati-
vos. Catalao – GO.
8 (Tanenbaum 2008).
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Android
O Android e um Sistema Operacional Móvel Open Source de-
senvolvido inicialmente pela Google e possui uma arquitetura ba-
seada no kernel Linux para o controle das principais tarefas do sis-
tema como segurança, gerenciamento de memória, gerenciamento
de processos, pilha de rede e modelo de driver. O kernel atua como
uma camada de abstração entre o hardware e o resto da pilha de
software. Posteriormente a responsabilidade do desenvolvimento
foi transferida para Open Handset Alliance (OHA).
Open Handset Alliance é um consórcio de grandes empresas
com objetivo de popularizar e melhorar os dispositivos moveis. O
Google ´ e um dos membros do consorcio, continua responsável por
controlar importantes etapas do desenvolvimento do sistema como
a gerencia do produto e a engenharia de processos. A arquitetura
do Sistema Operacional Android e composta por cinco camadas:
• Applications: a primeira camada e a mais perto do usuário é
a dos aplicativos. Ela e composta pelos aplicativos nativos do Siste-
ma Operacional Android como cliente de e-mail, programa de SMS,
calendário, mapas, navegador etc. ´
• Applications Frameworks: nesta camada encontramos os
componentes pelo gerenciamento das Activitys, gerenciamento das
Views, gerenciamento de Janelas, Provedores de Conteúdo, etc. Es-
tes componentes são manipulados pelos desenvolvedores durante
o desenvolvimento.
• Runtime: a camada responsável pela execução dos aplicati-
vos. Os aplicativos são escritos na linguagem Java, quando compi-
ladas eles geram bytescodes Dalvik ao contrário de bytecodes JVM
porque o sistema n ´ ao possui Máquina Virtual Java (JVM). No An-
droid está presente a Máquina Virtual Dalvik ´ (DVM) desenvolvida
para dispositivos moveis, ela é uma versão otimizada da JVM por
possuir menos instruções. ˜
• Libraries: nesta camada encontramos diversas bibliotecas
como a biblioteca C padrão, SQLite (Banco de Dados), OpenGL (Ren-
derização 3D), etc.
• Kernel: a última camada e a de mais baixo nível e do kernel.
O kernel atua como uma camada de abstração entre hardware e
as camadas superiores, permitindo acesso a recursos como áudio,
vídeo e protocolos de rede.
iOS
iOS e a abreviatura para iPhone Operation System sendo desen-
volvido pela Apple. O sistema foi baseado no Sistema Operacional
MAC OS X e projetado para atender as necessidades de aparelhos
moveis desenvolvidos pela Apple. O sistema realiza uma abstração
entre a comunicação do hardware com o aplicativo. A arquitetura
do iOS é composta por quatro camadas:
• CocoaTouch: camada equivalente a camada de frameworks
do Android. Esta camada fornece ferramentas e infraestrutura para
implementar eventos e aplicações para a interface do iPhone.
• Media: a camada responsável por fornecer recursos áudio
e vídeos. A tecnologia mais avançada para experiência multimídia
e são encontradas bibliotecas como: OpenGLES, QuartzCore, etc.
• Core Services: a camada que fornece os serviços fundamen-
tais do sistema como AdressBook, Core Location, CFNNetwork, Se-
curity, SQLite etc.
• Core OS: nesta camada que se encontra o kernel do sistema.
Além do kernel, encontramos os drivers e as interfaces básicas do
sistema.
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MAC OS
O macOS é um sistema operacional desenvolvido e distribu-
ído pela Apple Inc. para seus computadores Mac. A versão mais
recente do macOS é o macOS Ventura, que traz novas maneiras de
trabalhar, compartilhar e colaborar em seus aplicativos favoritos,
jogar jogos avançados e aproveitar interações com seus outros dis-
positivos Apple. Para manter a segurança, estabilidade e compatibi-
lidade do seu computador, a Apple recomenda o uso da versão mais
recente do macOS compatível com o seu Mac.
O macOS Ventura inclui muitos novos recursos e melhorias. Por
exemplo, o aplicativo Mail agora possui uma busca mais precisa e
completa, com sugestões antes mesmo de você começar a digitar.
Também há novos recursos na caixa de correio, como a capacidade
de cancelar o envio de mensagens, agendar envios e adicionar links.
O Spotlight também foi aprimorado, com uma busca de ima-
gens melhorada que permite encontrar imagens no Fotos, Mensa-
gens, Notas e Finder diretamente pelo Spotlight. Os resultados da
busca também estão mais detalhados e agora incluem ações rápi-
das para ajustar um alarme, criar um Foco, encontrar o nome de
uma música com o Shazam e acessar um atalho.
O Safari também recebeu melhorias, incluindo acesso mais
seguro com Chaves-senha, desempenho aprimorado e Grupos de
Abas Compartilhadas para compartilhar abas e favoritos com outras
pessoas. Esses são apenas alguns exemplos dos muitos novos recur-
sos e melhorias incluídos no macOS Ventura.
Além dos novos recursos e melhorias mencionados anterior-
mente, o macOS Ventura também inclui atualizações de segurança
e desempenho para manter seu Mac seguro e funcionando sem
problemas. A Apple também oferece suporte contínuo para o siste-
ma operacional, com atualizações regulares para corrigir problemas
e adicionar novos recursos.
É possível atualizar o MACOS através da opção “Atualização de
Software” nas Preferências do Sistema do seu Mac. É importante
verificar se o seu Mac é compatível com a versão mais recente do
macOS antes de tentar atualizá-lo.
KERNEL E FIRMWARE
Kernel é o núcleo de um sistema operacional, que gerencia
os recursos do hardware, os processos, a memória e as comuni-
cações entre os programashttps://euquerosabertudo.com/meio-
-ambiente/qual-a-diferena-entre-kernel-e-firmware.htmlhttps://
tecnoblog.net/responde/o-que-e-firmware/. O kernel é respon-
sável por executar as instruções básicas do software de alto ní-
vel, como aplicativos e interfaces gráficas. O kernel é um software
que pode ser modificado pelo usuário, dependendo da distribui-
ção do sistema operacional. Por exemplo, o Linux é o kernel de
vários sistemas operacionais, como Ubuntu, Debian e Fedora.
Firmware é um software instalado diretamente no hardware,
que contém as instruções específicas para o funcionamento de um
determinado dispositivohttps://euquerosabertudo.com/meio-am-
biente/qual-a-diferena-entre-kernel-e-firmware.htmlhttps://bing.
com/search?q=diferen%C3%A7a+entre+kernel+e+firmware&for-
m=SKPBOT. O firmware é geralmente fixo e não pode ser modifi-
cado pelo usuário, a menos que seja atualizado de forma ativa. O
firmware controla as operações de baixo nível do hardware, como
o boot, o reconhecimento de periféricos e a configuração de pa-
râmetros. O firmware é um software que faz parte do hardware e
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 INFORMÁTICA
define o seu comportamento. Por exemplo, a BIOS é o firmware
que inicializa o computador e permite que o kernel seja carregado.
A diferença entre eles é que o kernel é o software que faz a
ponte entre o hardware e o software de alto nível, enquanto o fir-
mware é o software que faz parte do hardware e define o seu com-
portamento. O kernel é o coração do sistema operacional, enquan-
to o firmware é o cérebro do dispositivo.
CONCEITOS BÁSICOS DE REDES DE COMPUTADORES: EN-
DEREÇO IP, URL, INTERNET E INTRANET; NOÇÕES BÁSICAS
DE NAVEGAÇÃO E BUSCA NA INTERNET E NA DEEP WEB
Internet
A Internet é uma rede mundial de computadores interligados
através de linhas de telefone, linhas de comunicação privadas, ca-
bos submarinos, canais de satélite, etc9. Ela nasceu em 1969, nos
Estados Unidos. Interligava originalmente laboratórios de pesquisa
e se chamava ARPAnet (ARPA: Advanced Research Projects Agency).
Com o passar do tempo, e com o sucesso que a rede foi tendo, o nú-
mero de adesões foi crescendo continuamente. Como nesta época,
o computador era extremamente difícil de lidar, somente algumas
instituições possuíam internet.
No entanto, com a elaboração de softwares e interfaces cada
vez mais fáceis de manipular, as pessoas foram se encorajando a
participar da rede. O grande atrativo da internet era a possibilida-
de de se trocar e compartilhar ideias, estudos e informações com
outras pessoas que, muitas vezes nem se conhecia pessoalmente.
Conectando-se à Internet
Para se conectar à Internet, é necessário que se ligue a uma
rede que está conectada à Internet. Essa rede é de um provedor de
acesso à internet. Assim, para se conectar você liga o seu computa-
dor à rede do provedor de acesso à Internet; isto é feito por meio
de um conjunto como modem, roteadores e redes de acesso (linha
telefônica, cabo, fibra-ótica, wireless, etc.).
World Wide Web
A web nasceu em 1991, no laboratório CERN, na Suíça. Seu
criador, Tim Berners-Lee, concebeu-a unicamente como uma lin-
guagem que serviria para interligar computadores do laboratório e
outras instituições de pesquisa, e exibir documentos científicos de
forma simples e fácil de acessar.
Hoje é o segmento que mais cresce. A chave do sucesso da
World Wide Web é o hipertexto. Os textos e imagens são interli-
gados por meio de palavras-chave, tornando a navegação simples
e agradável.
Protocolo de comunicação
Transmissão e fundamentalmente por um conjunto de proto-
colos encabeçados pelo TCP/IP. Para que os computadores de uma
rede possam trocar informações entre si é necessário que todos os
computadores adotem as mesmas regras para o envio e o recebi-
mento de informações. Este conjunto de regras é conhecido como
Protocolo de Comunicação. No protocolo de comunicação estão de-
9 https://cin.ufpe.br/~macm3/Folders/Apostila%20Internet%20-%20
Avan%E7ado.pdf
Editora
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a solução para o seu concurso!
finidas todas as regras necessárias para que o computador de desti-
no, “entenda” as informações no formato que foram enviadas pelo
computador de origem.
Existem diversos protocolos, atualmente a grande maioria das
redes utiliza o protocolo TCP/IP já que este é utilizado também na
Internet.
O protocolo TCP/IP acabou se tornando um padrão, inclusive
para redes locais, como a maioria das redes corporativas hoje tem
acesso Internet, usar TCP/IP resolve a rede local e também o acesso
externo.
TCP / IP
Sigla de Transmission Control Protocol/Internet Protocol (Pro-
tocolo de Controle de Transmissão/Protocolo Internet).
Embora sejam dois protocolos, o TCP e o IP, o TCP/IP aparece
nas literaturas como sendo:
- O protocolo principal da Internet;
- O protocolo padrão da Internet;
- O protocolo principal da família de protocolos que dá suporte
ao funcionamento da Internet e seus serviços.
Considerando ainda o protocolo TCP/IP, pode-se dizer que:
A parte TCP é responsável pelos serviços e a parte IP é respon-
sável pelo roteamento (estabelece a rota ou caminho para o trans-
porte dos pacotes).
Domínio
Se não fosse o conceito de domínio quando fossemos acessar
um determinado endereço na web teríamos que digitar o seu en-
dereço IP. Por exemplo: para acessar o site do Google ao invés de
você digitar www.google.com você teria que digitar um número IP
– 74.125.234.180.
É através do protocolo DNS (Domain Name System), que é pos-
sível associar um endereço de um site a um número IP na rede.
O formato mais comum de um endereço na Internet é algo como
http://www.empresa.com.br, em que:
www: (World Wide Web): convenção que indica que o ende-
reço pertence à web.
empresa: nome da empresa ou instituição que mantém o ser-
viço.
com: indica que é comercial.
br: indica que o endereço é no Brasil.
URL
Um URL (de Uniform Resource Locator), em português, Locali-
zador-Padrão de Recursos, é o endereço de um recurso (um arqui-
vo, uma impressora etc.), disponível em uma rede; seja a Internet,
ou uma rede corporativa, uma intranet.
Uma URL tem a seguinte estrutura: protocolo://máquina/ca-
minho/recurso.
HTTP
É o protocolo responsável pelo tratamento de pedidos e res-
postas entre clientes e servidor na World Wide Web. Os endereços
web sempre iniciam com http:// (http significa Hypertext Transfer
Protocol, Protocolo de transferência hipertexto).
 INFORMÁTICA
Hipertexto
São textos ou figuras que possuem endereços vinculados a
eles. Essa é a maneira mais comum de navegar pela web.
Impressão de páginas
Para imprimir uma página da Internet, basta clicar no botão de
impressão do navegador. O navegador irá então abrir uma janela
de impressão, onde o usuário poderá configurar as opções de im-
pressão.
Navegadores
Um navegador de internet é um programa que mostra informa-
ções da internet na tela do computador do usuário.
Além de também serem conhecidos como browser ou web
browser, eles funcionam em computadores, notebooks, dispositi-
vos móveis, aparelhos portáteis, videogames e televisores conec-
tados à internet.
Um navegador de internet condiciona a estrutura de um site
e exibe qualquer tipo de conteúdo na tela da máquina usada pelo
internauta.
Esse conteúdo pode ser um texto, uma imagem, um vídeo, um
jogo eletrônico, uma animação, um aplicativo ou mesmo servidor.
Ou seja, o navegador é o meio que permite o acesso a qualquer
página ou site na rede.
Para funcionar, um navegador de internet se comunica com
servidores hospedados na internet usando diversos tipos de pro-
tocolos de rede. Um dos mais conhecidos é o protocolo HTTP, que
transfere dados binários na comunicação entre a máquina, o nave-
gador e os servidores.
Funcionalidades de um Navegador de Internet
A principal funcionalidade dos navegadores é mostrar para o
usuário uma tela de exibição através de uma janela do navegador.
Ele decodifica informações solicitadas pelo usuário, através de
códigos-fonte, e as carrega no navegador usado pelo internauta.
Ou seja, entender a mensagem enviada pelo usuário, solicitada
através do endereço eletrônico, e traduzir essa informação na tela
do computador. É assim que o usuário consegue acessar qualquer
site na internet.
O recurso mais comum que o navegador traduz é o HTML, uma
linguagem de marcação para criar páginas na web e para ser inter-
pretado pelos navegadores.
Eles também podem reconhecer arquivos em formato PDF,
imagens e outros tipos de dados.
Essas ferramentas traduzem esses tipos de solicitações por
meio das URLs, ou seja, os endereços eletrônicos que digitamos na
parte superior dos navegadores para entrarmos numa determinada
página.
Abaixo estão outros recursos de um navegador de internet:
– Barra de Endereço: é o espaço em branco que fica localiza-
do no topo de qualquer navegador. É ali que o usuário deve digitar
a URL (ou domínio ou endereço eletrônico) para acessar qualquer
página na web.
– Botões de Início, Voltar e Avançar: botões clicáveis básicos
que levam o usuário, respectivamente, ao começo de abertura do
navegador, à página visitada antes ou à página visitada seguinte.
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a solução para o seu concurso!
– Favoritos: é a aba que armazena as URLs de preferência do
usuário. Com um único simples, o usuário pode guardar esses en-
dereços nesse espaço, sendo que não existe uma quantidade limite
de links. É muito útil para quando você quer acessar as páginas mais
recorrentes da sua rotina diária de tarefas.
– Atualizar: botão básico que recarrega a página aberta naque-
le momento, atualizando o conteúdo nela mostrado. Serve para
mostrar possíveis edições, correções e até melhorias de estrutura
no visual de um site. Em alguns casos, é necessário limpar o cache
para mostrar as atualizações.
– Histórico: opção que mostra o histórico de navegação do
usuário usando determinado navegador. É muito útil para recupe-
rar links, páginas perdidas ou revisitar domínios antigos. Pode ser
apagado, caso o usuário queira.
– Gerenciador de Downloads: permite administrar os downlo-
ads em determinado momento. É possível ativar, cancelar e pausar
por tempo indeterminado. É um maior controle na usabilidade do
navegador de internet.
– Extensões: já é padrão dos navegadores de internet terem
um mecanismo próprio de extensões com mais funcionalidades.
Com alguns cliques, é possível instalar temas visuais, plug-ins com
novos recursos (relógio, notícias, galeria de imagens, ícones, entre
outros.
– Central de Ajuda: espaço para verificar a versão instalada do
navegador e artigos (geralmente em inglês, embora também exis-
tam em português) de como realizar tarefas ou ações específicas
no navegador.
Firefox, Internet Explorer, Google Chrome, Safari e Opera são
alguns dos navegadores mais utilizados atualmente. Também co-
nhecidos como web browsers ou, simplesmente, browsers, os na-
vegadores são uma espécie de ponte entre o usuário e o conteúdo
virtual da Internet.
Internet Explorer
Lançado em 1995, vem junto com o Windows, está sendo
substituído pelo Microsoft Edge, mas ainda está disponível como
segundo navegador, pois ainda existem usuários que necessitam de
algumas tecnologias que estão no Internet Explorer e não foram
atualizadas no Edge.
Já foi o mais navegador mais utilizado do mundo, mas hoje per-
deu a posição para o Google Chrome e o Mozilla Firefox.
Principais recursos do Internet Explorer:
– Transformar a página num aplicativo na área de trabalho,
permitindo que o usuário defina sites como se fossem aplicativos
instalados no PC. Através dessa configuração, ao invés de apenas
manter os sites nos favoritos, eles ficarão acessíveis mais facilmente
através de ícones.
– Gerenciador de downloads integrado.
– Mais estabilidade e segurança.
125
 INFORMÁTICA
– Suporte aprimorado para HTML5 e CSS3, o que permite uma
navegação plena para que o internauta possa usufruir dos recursos
implementados nos sites mais modernos.
– Com a possibilidade de adicionar complementos, o navega-
dor já não é apenas um programa para acessar sites. Dessa forma, é
possível instalar pequenos aplicativos que melhoram a navegação e
oferecem funcionalidades adicionais.
– One Box: recurso já conhecido entre os usuários do Google
Chrome, agora está na versão mais recente do Internet Explorer.
Através dele, é possível realizar buscas apenas informando a pala-
vra-chave digitando-a na barra de endereços.
Microsoft Edge
Da Microsoft, o Edge é a evolução natural do antigo Explorer10.
O navegador vem integrado com o Windows 10. Ele pode receber
aprimoramentos com novos recursos na própria loja do aplicativo.
Além disso, a ferramenta otimiza a experiência do usuário con-
vertendo sites complexos em páginas mais amigáveis para leitura.
Outras características do Edge são:
– Experiência de navegação com alto desempenho.
– Função HUB permite organizar e gerenciar projetos de qual-
quer lugar conectado à internet.
– Funciona com a assistente de navegação Cortana.
– Disponível em desktops e mobile com Windows 10.
– Não é compatível com sistemas operacionais mais antigos.
Firefox
Um dos navegadores de internet mais populares, o Firefox é
conhecido por ser flexível e ter um desempenho acima da média.
Desenvolvido pela Fundação Mozilla, é distribuído gratuita-
mente para usuários dos principais sistemas operacionais. Ou seja,
mesmo que o usuário possua uma versão defasada do sistema ins-
talado no PC, ele poderá ser instalado.
Algumas características de destaque do Firefox são:
– Velocidade e desempenho para uma navegação eficiente.
– Não exige um hardware poderoso para rodar.
– Grande quantidade de extensões para adicionar novos recur-
sos.
– Interface simplificada facilita o entendimento do usuário.
10 https://bit.ly/2WITu4N
Editora
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a solução para o seu concurso!
– Atualizações frequentes para melhorias de segurança e pri-
vacidade.
– Disponível em desktop e mobile.
Google Chorme
É possível instalar o Google Chrome nas principais versões do
sistema operacional Windows e também no Linux e Mac.
O Chrome é o navegador de internet mais usado no mundo.
É, também, um dos que têm melhor suporte a extensões, maior
compatibilidade com uma diversidade de dispositivos e é bastante
convidativo à navegação simplificada.
Principais recursos do Google Chrome:
– Desempenho ultra veloz, desde que a máquina tenha recur-
sos RAM suficientes.
– Gigantesca quantidade de extensões para adicionar novas
funcionalidades.
– Estável e ocupa o mínimo espaço da tela para mostrar conte-
údos otimizados.
– Segurança avançada com encriptação por Certificado SSL (HT-
TPS).
– Disponível em desktop e mobile.
Opera
Um dos primeiros navegadores existentes, o Opera segue evo-
luindo como um dos melhores navegadores de internet.
Ele entrega uma interface limpa, intuitiva e agradável de usar.
Além disso, a ferramenta também é leve e não prejudica a qualida-
de da experiência do usuário.
Outros pontos de destaques do Opera são:
– Alto desempenho com baixo consumo de recursos e de ener-
gia.
– Recurso Turbo Opera filtra o tráfego recebido, aumentando a
velocidade de conexões de baixo desempenho.
– Poupa a quantidade de dados usados em conexões móveis
(3G ou 4G).
– Impede armazenamento de dados sigilosos, sobretudo em
páginas bancárias e de vendas on-line.
– Quantidade moderada de plug-ins para implementar novas
funções, além de um bloqueador de publicidade integrado.
– Disponível em desktop e mobile.
 INFORMÁTICA

Safari Extranet
O Safari é o navegador oficial dos dispositivos da Apple. Pela
sua otimização focada nos aparelhos da gigante de tecnologia, ele
é um dos navegadores de internet mais leves, rápidos, seguros e
confiáveis para usar.

Quando alguma informação dessa intranet é aberta a clientes

O Safari também se destaca em:
– Sincronização de dados e informações em qualquer disposi-
tivo Apple (iOS).
– Tem uma tecnologia anti-rastreio capaz de impedir o direcio-
namento de anúncios com base no comportamento do usuário.
– Modo de navegação privada não guarda os dados das páginas
visitadas, inclusive histórico e preenchimento automático de cam-
pos de informação.
– Compatível também com sistemas operacionais que não seja
da Apple (Windows e Linux).
– Disponível em desktops e mobile.
Intranet
A intranet é uma rede de computadores privada que assenta
sobre a suíte de protocolos da Internet, porém, de uso exclusivo de
um determinado local, como, por exemplo, a rede de uma empresa,
que só pode ser acessada pelos seus utilizadores ou colaboradores
internos11.
Pelo fato, a sua aplicação a todos os conceitos emprega-se à
intranet, como, por exemplo, o paradigma de cliente-servidor. Para
tal, a gama de endereços IP reservada para esse tipo de aplicação
situa-se entre 192.168.0.0 até 192.168.255.255.
Dentro de uma empresa, todos os departamentos possuem
alguma informação que pode ser trocada com os demais setores,
podendo cada sessão ter uma forma direta de se comunicar com as
demais, o que se assemelha muito com a conexão LAN (Local Area
Network), que, porém, não emprega restrições de acesso.
A intranet é um dos principais veículos de comunicação em cor-
porações. Por ela, o fluxo de dados (centralização de documentos,
formulários, notícias da empresa, etc.) é constante, pretendendo
reduzir os custos e ganhar velocidade na divulgação e distribuição
de informações.
Apesar do seu uso interno, acessando aos dados corporativos,
a intranet permite que computadores localizados numa filial, se co-
nectados à internet com uma senha, acessem conteúdos que este-
jam na sua matriz. Ela cria um canal de comunicação direto entre
a empresa e os seus funcionários/colaboradores, tendo um ganho
significativo em termos de segurança.
ou fornecedores dessa empresa, essa rede passa a ser chamada de
extranet. Se sua empresa tem uma intranet e seu fornecedor tam-
bém e ambas essas redes privadas compartilham uma rede entre si,
para facilitar pedidos, pagamentos e o que mais precisarem, essa
rede compartilhada é conhecida como extranet. Ainda, se sua em-
presa abre uma parte de sua rede para contato com o cliente, ou
permite uma interface de acesso dos fornecedores essa rede com
ele é chamada de extranet.
Tecnicamente, os sistemas que permitem isso são os mesmos
da intranet, com a diferença que aqui é necessário um acesso à in-
ternet. A diferença básica entre intranet e extranet está em quem
gerencia a rede. O funcionamento é o mesmo e a arquitetura da
rede é a mesma. Só que em uma intranet, quem gerencia é só uma
empresa, enquanto que em uma extranet, os gerentes são as várias
empresas que compartilham a rede.
A extranet seria uma extensão da intranet. Funciona igualmen-
te como a intranet, porém sua principal característica é a possibili-
dade de acesso via internet, ou seja, de qualquer lugar do mundo
você pode acessar os dados de sua empresa. A ideia de uma ex-
tranet é melhorar a comunicação entre os funcionários e parceiros
além de acumular uma base de conhecimento que possa ajudar os
funcionários a criar novas soluções.
Algumas pessoas consideram a extranet como uma “intranet
que saiu da empresa”. É uma intranet que se estende aos clientes e
fornecedores, e que pode ser acessada de fora da empresa, contu-
do permanece restrita ao público de interesse da organização.
Comparativo entre as Tecnologias

11 https://centraldefavoritos.com.br/2018/01/11/conceitos-basicos-
-ferramentas-aplicativos-e-procedimentos-de-internet-e-intranet-par-
te-2/
Editora
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a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA

Sites de busca

Sites de busca são mecanismos de pesquisa que permitem buscar documentos, imagens, vídeos e quaisquer tipos de informações na
rede. Eles utilizam um algoritmo capaz de varrer todas as informações da internet para buscar as informações desejadas. São exemplos de
sites de busca mais comuns: Google, Bing e Yahoo.

Formas de acesso

GOOGLE www.google.com.br
BING www.bing.com.br
YAHOO www.yahoo.com.br

Tipos de buscadores
Buscadores Horizontais: São aqueles buscadores que varrem a Internet inteira.
Por exemplo, temos o Google que vai em busca de qualquer conteúdo relacionado a palavra chave.

Buscadores Verticais: São aqueles mais específicos que varrem somente um tipo de site.
Por exemplo, temos o Youtube que é um repositório de vídeos, logo ao pesquisarmos dentro dele a busca será limitada aos vídeos.

Atualmente o site de busca mais utilizado é o Google vejamos mais detalhes:

1 – Nesta barra digitaremos o endereço do site: www.google.com.br;

2 – Nesta barra digitaremos a palavra-chave que queremos encontrar;
3 – Podemos também acionar este microfone para falar a palavra-chave e a mesma será escrita na barra de pesquisa;
4 – Podemos também acessar um teclado virtual que irá surgir na tela, permitindo a seleção dos caracteres desejados.

Editora
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 INFORMÁTICA
Após a entrada da palavra-chave, estamos prontos para realizar
a pesquisa.
Outras funções do site de pesquisa do google
Menu do Google à direita, conforme a imagem acima
GMAIL Acesso ao E-mail do Google;
Acesso a barra de pesquisa imagens,
neste caso o buscador irá atuar somente
na procura de imagens, podemos digitar
IMAGENS
uma palavra-chave, ou até mesmo colar
uma imagem na barra para iniciar a
pesquisa;
Acesso a informações de cadastro,
CONTA
nome, celular, etc.;
PESQUISA Acesso ao buscador de pesquisas
Acesso a informações de endereço e
MAPS localização. No caso do celular funciona
como um GPS;
YOUTUBE ACESSO A VÍDEOS PUBLICADOS;
Editora
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Acesso a loja de aplicativos, no caso
PLAY do celular temos a Play Store onde
encontramos aplicativos;
NOTICIAS Acesso a notícias;
MEET Acesso a Reuniões (vídeo chamadas);
CONTATOS Acesso a todos os contatos;
Acesso ao local de armazenamento na
DRIVE
internet de arquivos, fotos, vídeos, etc.;
Acesso a agenda. É um local onde
AGENDA podemos marcar compromissos, tarefas,
etc.;
TRADUTOR Acesso ao tradutor do Google;
Acesso a todas as fotos armazenadas
no drive, estas fotos são armazenadas
na sua conta google. Conforme
usamos o celular, enviamos as fotos
FOTOS
automaticamente para o drive, a
frequência deste envio depende de
uma configuração prévia que temos que
realizar;
Acesso a livros, neste caso somos
LIVROS remetidos para uma barra somente para
a pesquisa de livros.
Acesso a documentos, neste caso
são textos em geral, semelhantes a
DOCUMENTOS documentos em WORD, podemos
acessar e até criar documentos para o
uso;
Acesso a planilhas eletrônicas, neste
caso são planilhas semelhantes ao
PLANILHAS
EXCEL, podemos acessar e até criar
planilhas para o uso;
Permite a criação e gerenciamento de
um blog. Blog é um site que permite
BLOGGUER a atualização rápida através de
postagens, isso deve-se a sua estrutura
extremamente flexível de uso;
Acesso a uma plataforma Google, onde
HANGOUTS podemos conectar pessoas através de
vídeo conferencia e mensagens, etc.
A Google está frequentemente atualizando esse menu, visto a
adequação de aplicativos ao contexto atual.
DEEP WEB E DARK WEB12
O termo “deep web” (“web profunda”) tornou-se um termo
geral para se referir a todo um conjunto de sites e servidores de
internet. Explicar o termo, portanto, não é mais tão simples.
Originalmente, a “deep web” eram os sites “invisíveis” - pági-
nas que, por qualquer motivo, não apareciam em mecanismos de
busca, especialmente no Google. Eram páginas que, para serem en-
12 http://g1.globo.com/tecnologia/blog/seguranca-digital/post/deep-web-o-que-e-
-e-como-funciona-g1-explica.html
129
 INFORMÁTICA
contradas, necessitavam do uso de diversos mecanismos de busca
em conjunto, além de ferramentas adicionais e ferramentas de pes-
quisa individuais de cada site.
O termo se popularizou com uma definição mais compacta
para se referir aos sites que necessitam do uso de programas es-
pecíficos para serem acessados. O mais popular entre eles é o Tor,
mas existem outros softwares, como Freenet e I2P. O emprego do
termo “deep web” é incorreto neste contexto - o termo certo seria
“dark web” (web escura).
Porém, como esses sites precisavam de ferramentas especiais
para serem acessados, eles não apareciam em mecanismos de
pesquisa e, assim, as duas definições não eram incompatíveis. No
entanto, com o passar do tempo, parte desses sites de acesso ex-
clusivo via Tor foi disponibilizada (via “pontes de acesso”) na web
normal - que não necessita de software especial. Com isso, o conte-
údo que antes era dessa web “inacessível” foi parar até mesmo no
Google. Acessar esse conteúdo, portanto, é tão fácil quanto acessar
qualquer outro site.
É muito difícil saber com certeza se o termo deep web está sen-
do usado para se referir a um canal de acesso via Tor ou a páginas
e serviços de acesso realmente limitado e restrito, independente-
mente da tecnologia.
Acessamos a Internet todos os dias, mas não dominamos todas
as partes dela. Ao verificar o e-mail, redes sociais e fazer compras
online, você está usando o que é conhecido como “superfície” –
surface – da web, ou seja, sites são indexados pelos motores de
busca como Google ou Yahoo. Mas, e a parte que não é peneirada
por esses buscadores?
Os motores de busca só podem acessar 0,03% da internet. O
restante é conhecido como deep web e, dentro desta, há a dark
web – ou dark net. Embora muitas vezes confundidos, são conceitos
diferentes.
Por que Alguns Sites Ficam Fora dos Mecanismos de Busca?
Os mecanismos de busca, como o Google, precisam, em pri-
meiro lugar, encontrar um site. Isso normalmente ocorre com links.
Quando uma página que o Google já conhece coloca um “link” para
outra página, o Google segue esse link e passa a incluir essa página
em sua busca (um processo chamado de “indexação”).
Porém, mesmo que haja um link para a página, ela pode ainda
bloquear mecanismos de pesquisa. Isso pode ser feito via rede (blo-
queando os endereços IP da rede dos mecanismos de pesquisa) ou
utilizando mecanismos oferecidos pelos próprios sites de busca que
permitem a um site indicar qual conteúdo pode ser indexado. Um
site pode facilmente determinar que a indexação de suas páginas
é proibida e, nesse caso, elas não aparecerão nos mecanismos de
busca mais comuns, que honram essas configurações.
Alguns conteúdos exigem buscas específicas. As decisões Judi-
ciais, por exemplo, só podem ser encontradas por alguém que sabe
um número de processo ou a OAB de um advogado para pesquisar
nos sites dos tribunais. Os mecanismos de pesquisa não têm essas
informações e não “sabem” preencher o formulário. Por isso, esse
conteúdo tende a ficar fora do alcance.
Certos conteúdos também não podem ser indexados por causa
do formato em que estão armazenados. Um conteúdo pode existir
na web como um arquivo de áudio ou vídeo que o mecanismo de
busca não consegue transcrever para texto. Nesse caso, o conteúdo
também não vai ser encontrado, a não ser que você saiba especifi-
camente o nome do arquivo ou título do arquivo multimídia.
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Deep Web13
A deep web é uma parte da Internet que não é indexada pelos
motores de busca, o que significa que se você quiser acessar esses
sites, você deve ir diretamente a eles em vez de pesquisar. A deep
web é enorme, precisamente porque o conteúdo da Internet é mui-
to grande para os motores de busca cobrirem tudo, e embora este
conteúdo seja, de alguma forma, “secreto” não é totalmente ruim.
Que Tipo de Conteúdo Há na Deep Web?
Como a “deep web” se refere a qualquer conteúdo fora dos
mecanismos de pesquisa, a definição é bastante ampla. Existe mui-
to conteúdo legítimo disponível na web e que nem sempre pode ser
encontrado com uma pesquisa em mecanismos de pesquisa geral.
Um exemplo disso são decisões judiciais, que muitas vezes exigem
pesquisas diretas nos tribunais onde tramitaram.
A deep web também pode consistir de sites com conteúdo pes-
soal, páginas cujos donos decidiram não incluir em mecanismos de
pesquisa por qualquer motivo, páginas que nunca receberam links
de outros sites (porque só foram compartilhadas por e-mail, por
exemplo) e também espaços para a troca de conteúdo ilícito, como
pirataria. Como esses sites muitas vezes fornecem arquivos gran-
des para download, não é sempre prático manter esse conteúdo na
“dark web”, onde as velocidades costumam ser menores.
Há sites que servem para denunciar casos de violência domés-
tica, opressão do governo, queixas anônimas e privadas, entre ou-
tras questões. Ela também é usada ​​pelos governos para operações
secretas do FBI, empresas e grandes corporações.
Dark Web
A dark web é uma parte não indexada e restrita da deep web.
Para acessar, é necessário um software e autenticação. Esta parte
da web é realmente mais escondida e possui um enorme mercado
ilegal: drogas, pornografia infantil, venda de órgãos humanos e tor-
tura. Lá você pode contratar hackers e assassinos.
Geralmente, na dark web, é necessário que você ofereça algum
conteúdo antes de entrar, pois isso diminui as chances de denúncia.
Depois de ter acesso, você pode adquirir bens e serviços ilegais. O
motor de busca mais comum desta web é chamado TOR e um dos
“mercados” de maior sucesso é Silk Road, onde produtos e servi-
ços são comprados com bitcoins – dinheiro digital – em completo
anonimato.
Que Tipo de Conteúdo Há na Dark Web?
A dark web, por fornecer mecanismos de anonimato, é atraen-
te para ativistas políticos, hacktivistas e criminosos virtuais, além
pessoas que buscam compartilhar conteúdo que foi censurado.
Com ações policiais que derrubaram sites de abuso sexual infantil
da web comum, parte desse conteúdo também passou a ser dispo-
nibilizado pela dark web.
A dark web também é notória por oferecer lojas virtuais de
mercadorias proibidas ou de difícil acesso, inclusive drogas (lícitas
e ilícitas) e armas.
Como a dark web também serve como meio anônimo para
acesso à web comum, ela pode ser usada para burlar bloqueios de
rede (como os que existem na China). Em outras palavras, nem todo
13 http://www.jornalciencia.com/qual-e-a-diferenca-entre-a-deep-web-e-dark-web/
 INFORMÁTICA
mundo que utiliza a tecnologia da dark web pode estar interessado
nos conteúdos que estão presentes nela, mas sim no anonimato
que ela fornece para o acesso a qualquer conteúdo.
Por Que a Dark Web Necessita de Programas Específicos?
A internet só funciona graças a um grande acordo que existe na
web: todos os sites, navegadores e sistemas operacionais “falam”
um conjunto de “línguas” em comum. Esses são os “protocolos de
rede”.
A dark web estabelece uma camada de protocolo nova que o
computador não conhece. E, com isso, automaticamente esses sites
se tornam incomunicáveis.
O objetivo dessa camada adicional é normalmente a garantia
do anonimato dos usuários. Os detalhes técnicos variam em cada
protocolo, mas a maioria estabelece uma série de intermediários
em cada conexão. Certos participantes da rede (que podem ser to-
dos ou só alguns) tornam-se intermediários das conexões dos de-
mais usuários e, com isso, qualquer visita ou acesso fica em nome
desses usuários e não em nome do verdadeiro internauta.
É Possível Quebrar o Anonimato da Dark Web?
De modo geral, sim. Mas as técnicas exigem certos recursos
tecnológicos avançados e, às vezes, um pouco de sorte.
Uma delas é conseguir controlar um grande número de siste-
mas intermediários na rede. Se o número de sistemas controlados
for grande o bastante, o interessado pode conseguir fazer alguma li-
gação entre o usuário e o conteúdo acessado. Essa é uma operação
de médio prazo, já que é preciso monitorar os acessos por um bom
tempo até que as ligações possam ser feitas sem depender da sorte.
Outro meio, que vem sendo bastante empregado pelo FBI, é
a instalação de programas espiões. A autoridade policial faz isso
após conseguir uma autorização da justiça para tomar o controle de
um serviço disponibilizado na rede anônima (a identificação deste
depende de outros métodos, como o mencionado acima ou então
cooperação de um delator). Uma vez podendo controlar o site, um
código especial é colocado na página para tentar contaminar os
usuários com vírus e relatar as informações ao FBI. Isso, no entanto,
depende de vulnerabilidades no software do possível investigado, o
que nem sempre pode ser fácil de explorar.
Essa técnica foi utilizada em um site com imagens de pornogra-
fia infantil, por exemplo. O FBI foi criticado por temporariamente
ter mantido o site no ar em vez de retirá-lo imediatamente, mas a
Justiça americana entendeu que a medida foi necessária para co-
lher mais informações sobre os visitantes da página.
NOÇÕES BÁSICAS DE ENVIO DE MENSAGENS POR COR-
REIO ELETRÔNICO ABORDANDO OS CONCEITOS DE CAIXA
DE ENTRADA, CAIXA DE SAÍDA, SPAM, RASCUNHOS, LIXEI-
RA, ASSUNTO, REMETENTE, DESTINATÁRIO, CÓPIA OCUL-
TA, ANEXOS
E-MAIL
O e-mail revolucionou o modo como as pessoas recebem men-
sagem atualmente14. Qualquer pessoa que tenha um e-mail pode
mandar uma mensagem para outra pessoa que também tenha
e-mail, não importando a distância ou a localização.
14 https://cin.ufpe.br/~macm3/Folders/Apostila%20Internet%20-%20
Avan%E7ado.pdf
Editora
a solução para o seu concurso!
Um endereço de correio eletrônico obedece à seguinte estru-
tura: à esquerda do símbolo @ (ou arroba) fica o nome ou apelido
do usuário, à direita fica o nome do domínio que fornece o acesso.
O resultado é algo como:
maria@apostilassolucao.com.br
Atualmente, existem muitos servidores de webmail – correio
eletrônico – na Internet, como o Gmail e o Outlook.
Para possuir uma conta de e-mail nos servidores é necessário
preencher uma espécie de cadastro. Geralmente existe um conjun-
to de regras para o uso desses serviços.
CORREIO ELETRÔNICO
Este método utiliza, em geral, uma aplicação (programa de cor-
reio eletrônico) que permite a manipulação destas mensagens e um
protocolo (formato de comunicação) de rede que permite o envio
e recebimento de mensagens15. Estas mensagens são armazenadas
no que chamamos de caixa postal, as quais podem ser manipuladas
por diversas operações como ler, apagar, escrever, anexar, arquivos
e extração de cópias das mensagens.
Funcionamento básico de correio eletrônico
Essencialmente, um correio eletrônico funciona como dois pro-
gramas funcionando em uma máquina servidora:
– Servidor SMTP (Simple Mail Transfer Protocol): protocolo de
transferência de correio simples, responsável pelo envio de men-
sagens.
– Servidor POP3 (Post Office Protocol – protocolo Post Office)
ou IMAP (Internet Mail Access Protocol): protocolo de acesso de
correio internet), ambos protocolos para recebimento de mensa-
gens.
Para enviar um e-mail, o usuário deve possuir um cliente de
e-mail que é um programa que permite escrever, enviar e receber
e-mails conectando-se com a máquina servidora de e-mail. Inicial-
mente, um usuário que deseja escrever seu e-mail, deve escrever
sua mensagem de forma textual no editor oferecido pelo cliente
de e-mail e endereçar este e-mail para um destinatário que possui
o formato “nome@dominio.com.br“. Quando clicamos em enviar,
nosso cliente de e-mail conecta-se com o servidor de e-mail, comu-
nicando-se com o programa SMTP, entregando a mensagem a ser
enviada. A mensagem é dividida em duas partes: o nome do desti-
natário (nome antes do @) e o domínio, i.e., a máquina servidora
de e-mail do destinatário (endereço depois do @). Com o domínio,
o servidor SMTP resolve o DNS, obtendo o endereço IP do servi-
dor do e-mail do destinatário e comunicando-se com o programa
SMTP deste servidor, perguntando se o nome do destinatário existe
naquele servidor. Se existir, a mensagem do remetente é entregue
ao servidor POP3 ou IMAP, que armazena a mensagem na caixa de
e-mail do destinatário.
Ações no correio eletrônico
Independente da tecnologia e recursos empregados no correio
eletrônico, em geral, são implementadas as seguintes funções:
– Caixa de Entrada: caixa postal onde ficam todos os e-mails
recebidos pelo usuário, lidos e não-lidos.
15 https://centraldefavoritos.com.br/2016/11/11/correio-eletronico-
-webmail-e-mozilla-thunderbird/
131
 INFORMÁTICA

– Lixeira: caixa postal onde ficam todos os e-mails descartados pelo usuário, realizado pela função Apagar ou por um ícone de Lixeira.
Em geral, ao descartar uma mensagem ela permanece na lixeira, mas não é descartada, até que o usuário decida excluir as mensagens de-
finitivamente (este é um processo de segurança para garantir que um usuário possa recuperar e-mails apagados por engano). Para apagar
definitivamente um e-mail é necessário entrar, de tempos em tempos, na pasta de lixeira e descartar os e-mails existentes.
– Nova mensagem: permite ao usuário compor uma mensagem para envio. Os campos geralmente utilizados são:
– Para: designa a pessoa para quem será enviado o e-mail. Em geral, pode-se colocar mais de um destinatário inserindo os e-mails de
destino separados por ponto-e-vírgula.
– CC (cópia carbono): designa pessoas a quem também repassamos o e-mail, ainda que elas não sejam os destinatários principais da
mensagem. Funciona com o mesmo princípio do Para.
– CCo (cópia carbono oculta): designa pessoas a quem repassamos o e-mail, mas diferente da cópia carbono, quando os destinatários
principais abrirem o e-mail não saberão que o e-mail também foi repassado para os e-mails determinados na cópia oculta.
– Assunto: título da mensagem.
– Anexos: nome dado a qualquer arquivo que não faça parte da mensagem principal e que seja vinculada a um e-mail para envio ao
usuário. Anexos, comumente, são o maior canal de propagação de vírus e malwares, pois ao abrirmos um anexo, obrigatoriamente ele
será “baixado” para nosso computador e executado. Por isso, recomenda-se a abertura de anexos apenas de remetentes confiáveis e, em
geral, é possível restringir os tipos de anexos que podem ser recebidos através de um e-mail para evitar propagação de vírus e pragas. Al-
guns antivírus permitem analisar anexos de e-mails antes que sejam executados: alguns serviços de webmail, como por exemplo, o Gmail,
permitem analisar preliminarmente se um anexo contém arquivos com malware.
– Filtros: clientes de e-mail e webmails comumente fornecem a função de filtro. Filtros são regras que escrevemos que permitem
que, automaticamente, uma ação seja executada quando um e-mail cumpre esta regra. Filtros servem assim para realizar ações simples e
padronizadas para tornar mais rápida a manipulação de e-mails. Por exemplo, imagine que queremos que ao receber um e-mail de “joao@
blabla.com”, este e-mail seja diretamente descartado, sem aparecer para nós. Podemos escrever uma regra que toda vez que um e-mail
com remetente “joao@blabla.com” chegar em nossa caixa de entrada, ele seja diretamente excluído.

16

Respondendo uma mensagem

Os ícones disponíveis para responder uma mensagem são:
– Responder ao remetente: responde à mensagem selecionada para o autor dela (remetente).
– Responde a todos: a mensagem é enviada tanto para o autor como para as outras pessoas que estavam na lista de cópias.
– Encaminhar: envia a mensagem selecionada para outra pessoa.

Clientes de E-mail
Um cliente de e-mail é essencialmente um programa de computador que permite compor, enviar e receber e-mails a partir de um ser-
vidor de e-mail, o que exige cadastrar uma conta de e-mail e uma senha para seu correto funcionamento. Há diversos clientes de e-mails
no mercado que, além de manipular e-mails, podem oferecer recursos diversos.
– Outlook: cliente de e-mails nativo do sistema operacional Microsoft Windows. A versão Express é uma versão mais simplificada e
que, em geral, vem por padrão no sistema operacional Windows. Já a versão Microsoft Outlook é uma versão que vem no pacote Microsoft
Office possui mais recursos, incluindo, além de funções de e-mail, recursos de calendário.

16 https://support.microsoft.com/pt-br/office/ler-e-enviar-emails-na-vers%C3%A3o-light-do-outlook-582a8fdc-152c-4b61-85fa-ba5ddf07050b
Editora
132
132
a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA

– Mozilla Thunderbird: é um cliente de e-mails e notícias Open Source e gratuito criado pela Mozilla Foundation (mesma criadora do
Mozilla Firefox).

Webmails
Webmail é o nome dado a um cliente de e-mail que não necessita de instalação no computador do usuário, já que funciona como uma
página de internet, bastando o usuário acessar a página do seu provedor de e-mail com seu login e senha. Desta forma, o usuário ganha
mobilidade já que não necessita estar na máquina em que um cliente de e-mail está instalado para acessar seu e-mail. A desvantagem da
utilização de webmails em comparação aos clientes de e-mail é o fato de necessitarem de conexão de Internet para leitura dos e-mails,
enquanto nos clientes de e-mail basta a conexão para “baixar” os e-mails, sendo que a posterior leitura pode ser realizada desconectada
da Internet.
Exemplos de servidores de webmail do mercado são:
– Gmail
– Yahoo!Mail
– Microsoft Outlook: versão on-line do Outlook. Anteriormente era conhecido como Hotmail, porém mudou de nome quando a Mi-
crosoft integrou suas diversas tecnologias.

17

Diferença entre webmail e correio eletrônico

O webmail (Yahoo ou Gmail) você acessa através de seu navegador (Firefox ou Google Chrome) e só pode ler conectado na internet.
Já o correio eletrônico (Thunderbird ou Outlook) você acessa com uma conexão de internet e pode baixar seus e-mails, mas depois pode
ler na hora que quiser sem precisar estar conectado na internet.

CONCEITO DE REDE NEURAL E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL COMO FERRAMENTA DE PERGUNTAS E RESPOSTAS

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Inteligência artificial é a capacidade da execução de uma determinada tarefa por uma máquina conforme esperado. É a capacidade de
reagir adequadamente a uma nova situação confirmando assim a aprendizagem da máquina.

17 https://www.dialhost.com.br/ajuda/abrir-uma-nova-janela-para-escrever-novo-email
Editora
133
a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA
A inteligência artificial é fruto de vários algoritmos e funções
programadas, redes neurais (sistemas de computação com nós in-
terconectados que funcionam como os neurônios do cérebro hu-
mano), antecipando assim as possíveis ações da máquina. Neste
contexto temos a aprendizagem da máquina, isto é, montamos um
conjunto de dados em que estão as respostas, ações e questões.
Fases da Aplicação da AI
1 - Aprendizagem da máqui-
na
2 - Raciocínio
3 - Resolução do problema
Componentes da inteligência artificial (AI)
• Deep Learning: aprendizado de máquina que se baseia em
um conjunto de algoritmos que buscam modelas abstrações de alto
nível de dados, utilizando um grafo profundo composto por várias
camadas de processamento.
• Machine Learning: é um sistema que pode modificar o com-
portamento da máquina automaticamente, tendo como base a sua
própria experiência, sendo mínima a interferência humana. Essa
modificação diz respeito ao estabelecimento de regras lógicas para
melhorar seu desempenho e tomar decisões acertadas dentro dos
contextos de sua utilização.
REDES NEURAIS
Redes neurais artificiais são um tipo de modelo computacional
que se inspira na estrutura e funcionamento do cérebro humano
para resolver problemas complexos. Elas são compostas por várias
unidades de processamento, chamadas de neurônios artificiais, que
estão interconectados por meio de conexões ponderadas.
Cada neurônio artificial recebe um conjunto de entradas,
realiza um processamento e produz uma saída. A saída de um
neurônio é então enviada para outros neurônios da rede, que por
sua vez produzem suas próprias saídas. Esse processo se repete até
que a saída final da rede seja produzida.
As redes neurais são capazes de aprender a partir de exemplos,
ajustando os pesos das conexões entre os neurônios para minimizar
o erro entre a saída prevista pela rede e a saída esperada. Esse
processo de ajuste de pesos é realizado por meio de algoritmos de
aprendizagem supervisionada, não supervisionada ou por reforço.
Editora
134
134
a solução para o seu concurso!
As redes neurais têm sido aplicadas em diversas áreas, como
reconhecimento de padrões, processamento de linguagem natural,
visão computacional, robótica, finanças, entre outras. Elas têm sido
especialmente bem-sucedidas em tarefas que envolvem grandes
quantidades de dados e padrões complexos.
Embora as redes neurais artificiais sejam muito poderosas,
elas também apresentam algumas limitações. Elas podem exigir
muitos dados de treinamento para alcançar um bom desempenho e
podem ser suscetíveis a overfitting, o que significa que elas podem
se tornar muito especializadas nos dados de treinamento e não
generalizar bem para novos dados.
Além disso, as redes neurais podem ser muito complexas e
difíceis de interpretar, o que pode dificultar a identificação de erros
ou a explicação de como a rede chegou a uma determinada saída.
Em resumo, as redes neurais artificiais são um poderoso modelo
computacional inspirado no cérebro humano que pode ser usado
para resolver uma ampla variedade de problemas complexos. No
entanto, elas também apresentam algumas limitações e requerem
um cuidadoso projeto e treinamento para garantir que produzam
resultados precisos e confiáveis.
CONCEITO DE COMPUTAÇÃO NA NUVEM (CLOUD COMPU-
TING)
Quando se fala em computação nas nuvens, fala-se na possibi-
lidade de acessar arquivos e executar diferentes tarefas pela inter-
net18. Ou seja, não é preciso instalar aplicativos no seu computador
para tudo, pois pode acessar diferentes serviços on-line para fazer o
que precisa, já que os dados não se encontram em um computador
específico, mas sim em uma rede.
Uma vez devidamente conectado ao serviço on-line, é possível
desfrutar suas ferramentas e salvar todo o trabalho que for feito
para acessá-lo depois de qualquer lugar — é justamente por isso
que o seu computador estará nas nuvens, pois você poderá acessar
os aplicativos a partir de qualquer computador que tenha acesso à
internet.
Basta pensar que, a partir de uma conexão com a internet, você
pode acessar um servidor capaz de executar o aplicativo desejado,
que pode ser desde um processador de textos até mesmo um jogo
ou um pesado editor de vídeos. Enquanto os servidores executam
um programa ou acessam uma determinada informação, o seu
computador precisa apenas do monitor e dos periféricos para que
você interaja.
Vantagens:
– Não necessidade de ter uma máquina potente, uma vez que
tudo é executado em servidores remotos.
– Possibilidade de acessar dados, arquivos e aplicativos a partir
de qualquer lugar, bastando uma conexão com a internet para tal
— ou seja, não é necessário manter conteúdos importantes em um
único computador.
18 https://www.tecmundo.com.br/computacao-em-nuvem/738-o-que-
-e-computacao-em-nuvens-.htm
 INFORMÁTICA
Desvantagens:
– Gera desconfiança, principalmente no que se refere à segu-
rança. Afinal, a proposta é manter informações importantes em um
ambiente virtual, e não são todas as pessoas que se sentem à von-
tade com isso.
– Como há a necessidade de acessar servidores remotos, é pri-
mordial que a conexão com a internet seja estável e rápida, princi-
palmente quando se trata de streaming e jogos.
Exemplos de computação em nuvem
Dropbox
O Dropbox é um serviço de hospedagem de arquivos em nu-
vem que pode ser usado de forma gratuita, desde que respeitado o
limite de 2 GB de conteúdo. Assim, o usuário poderá guardar com
segurança suas fotos, documentos, vídeos, e outros formatos, libe-
rando espaço no PC ou smartphone.
Além de servir como ferramenta de backup, o Dropbox tam-
bém é uma forma eficiente de ter os arquivos importantes sempre
acessíveis. Deste modo, o usuário consegue abrir suas mídias e do-
cumentos onde quer que esteja, desde que tenha acesso à Internet.
OneDrive
O OneDrive, que já foi chamado de SkyDrive, é o serviço de ar-
mazenamento na nuvem da Microsoft e oferece inicialmente 15 GB
de espaço para os usuários19. Mas é possível conseguir ainda mais
espaço gratuitamente indicando amigos e aproveitando diversas
promoções que a empresa lança regularmente.
Para conseguir espaço ainda maior, o aplicativo oferece planos
pagos com capacidades variadas também.
Para quem gosta de editar documentos como Word, Excel e
PowerPoint diretamente do gerenciador de arquivos do serviço,
o OneDrive disponibiliza esse recurso na nuvem para que seja dis-
pensada a necessidade de realizar o download para só então poder
modificar o conteúdo do arquivo.
19 https://canaltech.com.br/computacao-na-nuvem/comparativo-os-
-principais-servicos-de-armazenamento-na-nuvem-22996/
Editora
a solução para o seu concurso!
iCloud
O iCloud, serviço de armazenamento da Apple, possuía em um
passado recente a ideia principal de sincronizar contatos, e-mails,
dados e informações de dispositivos iOS. No entanto, recentemente
a empresa também adotou para o iCloud a estratégia de utilizá-lo
como um serviço de armazenamento na nuvem para usuários iOS.
De início, o usuário recebe 5 GB de espaço de maneira gratuita.
Existem planos pagos para maior capacidade de armazena-
mento também.
No entanto, a grande vantagem do iCloud é que ele possui um
sistema muito bem integrado aos seus aparelhos, como o iPhone.
A ferramenta “buscar meu iPhone”, por exemplo, possibilita que
o usuário encontre e bloqueie o aparelho remotamente, além de
poder contar com os contatos e outras informações do dispositivo
caso você o tenha perdido.
Google Drive
Apesar de não disponibilizar gratuitamente o aumento da ca-
pacidade de armazenamento, o Google Drive fornece para os usuá-
rios mais espaço do que os concorrentes ao lado do OneDrive. São
15 GB de espaço para fazer upload de arquivos, documentos, ima-
gens, etc.
Uma funcionalidade interessante do Google Drive é o seu ser-
viço de pesquisa e busca de arquivos que promete até mesmo re-
conhecer objetos dentro de imagens e textos escaneados. Mesmo
que o arquivo seja um bloco de notas ou um texto e você queira
encontrar algo que esteja dentro dele, é possível utilizar a busca
para procurar palavras e expressões.
Além disso, o serviço do Google disponibiliza que sejam feitas
edições de documentos diretamente do browser, sem precisar fazer
o download do documento e abri-lo em outro aplicativo.
Tipos de implantação de nuvem
Primeiramente, é preciso determinar o tipo de implantação de
nuvem, ou a arquitetura de computação em nuvem, na qual os servi-
ços cloud contratados serão implementados pela sua gestão de TI20.
Há três diferentes maneiras de implantar serviços de nuvem:
20 https://ecoit.com.br/computacao-em-nuvem/
135
 INFORMÁTICA

– Nuvem pública: pertence a um provedor de serviços cloud
terceirizado pelo qual é administrada. Esse provedor fornece recur-
sos de computação em nuvem, como servidores e armazenamento
via web, ou seja, todo o hardware, software e infraestruturas de su-
porte utilizados são de propriedade e gerenciamento do provedor
de nuvem contratado pela organização.
– Nuvem privada: se refere aos recursos de computação em
nuvem usados exclusivamente por uma única empresa, podendo
estar localizada fisicamente no datacenter local da empresa, ou
seja, uma nuvem privada é aquela em que os serviços e a infra-
estrutura de computação em nuvem utilizados pela empresa são
mantidos em uma rede privada.
– Nuvem híbrida: trata-se da combinação entre a nuvem públi-
ca e a privada, que estão ligadas por uma tecnologia que permite o
compartilhamento de dados e aplicativos entre elas. O uso de nu-
vens híbridas na computação em nuvem ajuda também a otimizar
a infraestrutura, segurança e conformidade existentes dentro da
empresa.
Tipos de serviços de nuvem
A maioria dos serviços de computação em nuvem se enquadra
em quatro categorias amplas:
– IaaS (infraestrutura como serviço);
– PaaS (plataforma como serviço);
– Sem servidor;
– SaaS (software como serviço).
As arquiteturas sem servidor são altamente escalonáveis e
controladas por eventos: utilizando recursos apenas quando ocorre
uma função ou um evento que desencadeia tal necessidade.
SaaS (software como serviço)
O SaaS é um método para a distribuição de aplicativos de sof-
tware pela Internet sob demanda e, normalmente, baseado em as-
sinaturas.
Com o SaaS, os provedores de computação em nuvem hospe-
dam e gerenciam o aplicativo de software e a infraestrutura subja-
cente.
Além de realizarem manutenções, como atualizações de sof-
tware e aplicação de patch de segurança.
Com o software como serviço, os usuários da sua equipe po-
dem conectar o aplicativo pela Internet, normalmente com um na-
vegador da web em seu telefone, tablet ou PC.
CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO E DE GERENCIAMENTO DE
INFORMAÇÕES, ARQUIVOS, PASTAS E PROGRAMAS
Pasta
São estruturas que dividem o disco em várias partes de tama-
nhos variados as quais podem pode armazenar arquivos e outras
pastas (subpastas)21.

Esses serviços podem ser chamados algumas vezes de pilha

da computação em nuvem por um se basear teoricamente sobre
o outro.

IaaS (infraestrutura como serviço)

A IaaS é a categoria mais básica de computação em nuvem.
Com ela, você aluga a infraestrutura de TI de um provedor de servi-
ços cloud, pagando somente pelo seu uso. Arquivo
A contratação dos serviços de computação em nuvem IaaS É a representação de dados/informações no computador os
(infraestrutura como serviço) envolve a aquisição de servidores e quais ficam dentro das pastas e possuem uma extensão que identi-
máquinas virtuais, armazenamento (VMs), redes e sistemas opera- fica o tipo de dado que ele representa.
cionais.
Extensões de arquivos
PaaS (plataforma como serviço)
PaaS refere-se aos serviços de computação em nuvem que for- EXTENSÃO TIPO
necem um ambiente sob demanda para desenvolvimento, teste,
fornecimento e gerenciamento de aplicativos de software. .jpg, .jpeg, .png, .bpm, .gif, ... Imagem
A plataforma como serviço foi criada para facilitar aos desen- .xls, .xlsx, .xlsm, ... Planilha
volvedores a criação de aplicativos móveis ou web, tornando-a mui-
.doc, .docx, .docm, ... Texto formatado
to mais rápida.
Além de acabar com a preocupação quanto à configuração ou .txt Texto sem formatação
ao gerenciamento de infraestrutura subjacente de servidores, ar- .mp3, .wma, .aac, .wav, ... Áudio
mazenamento, rede e bancos de dados necessários para desenvol-
vimento. .mp4, .avi, rmvb, .mov, ... Vídeo
.zip, .rar, .7z, ... Compactadores
Computação sem servidor .ppt, .pptx, .pptm, ... Apresentação
A computação sem servidor, assim como a PaaS, concentra-se
na criação de aplicativos, sem perder tempo com o gerenciamento .exe Executável
contínuo dos servidores e da infraestrutura necessários para isso. .msl, ... Instalador
O provedor em nuvem cuida de toda a configuração, planeja-
mento de capacidade e gerenciamento de servidores para você e
sua equipe. 21 https://docente.ifrn.edu.br/elieziosoares/disciplinas/informatica/
aula-05-manipulacao-de-arquivos-e-pastas
Editora
136
136
a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA

Existem vários tipos de arquivos como arquivos de textos, arquivos de som, imagem, planilhas, etc. Alguns arquivos são universais
podendo ser aberto em qualquer sistema. Mas temos outros que dependem de um programa específico como os arquivos do Corel Draw
que necessita o programa para visualizar. Nós identificamos um arquivo através de sua extensão. A extensão são aquelas letras que ficam
no final do nome do arquivo.
Exemplos:
.txt: arquivo de texto sem formatação.
.html: texto da internet.
.rtf: arquivo do WordPad.
.doc e .docx: arquivo do editor de texto Word com formatação.

É possível alterar vários tipos de arquivos, como um documento do Word (.docx) para o PDF (.pdf) como para o editor de texto do
LibreOffice (.odt). Mas atenção, tem algumas extensões que não são possíveis e caso você tente poderá deixar o arquivo inutilizável.

Nomenclatura dos arquivos e pastas

Os arquivos e pastas devem ter um nome o qual é dado no momento da criação. Os nomes podem conter até 255 caracteres (letras,
números, espaço em branco, símbolos), com exceção de / \ | > < * : “ que são reservados pelo sistema operacional.

Bibliotecas
Criadas para facilitar o gerenciamento de arquivos e pastas, são um local virtual que agregam conteúdo de múltiplos locais em um só.
Estão divididas inicialmente em 4 categorias:
– Documentos;
– Imagens;
– Músicas;
– Vídeos.

Windows Explorer
O Windows Explorer é um gerenciador de informações, arquivos, pastas e programas do sistema operacional Windows da Microsoft22.
Todo e qualquer arquivo que esteja gravado no seu computador e toda pasta que exista nele pode ser vista pelo Windows Explorer.
Possui uma interface fácil e intuitiva.
Na versão em português ele é chamado de Gerenciador de arquivo ou Explorador de arquivos.
O seu arquivo é chamado de Explorer.exe
Normalmente você o encontra na barra de tarefas ou no botão Iniciar > Programas > Acessórios.

22 https://centraldefavoritos.com.br/2019/06/05/conceitos-de-organizacao-e-de-gerenciamento-de-informacoes-arquivos-pastas-e-programas/
Editora
137
a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA

Na parte de cima do Windows Explorer você terá acesso a muitas funções de gerenciamento como criar pastas, excluir, renomear, ex-
cluir históricos, ter acesso ao prompt de comando entre outras funcionalidades que aparecem sempre que você selecionar algum arquivo.
A coluna do lado esquerdo te dá acesso direto para tudo que você quer encontrar no computador. As pastas mais utilizadas são as de
Download, documentos e imagens.

Operações básicas com arquivos do Windows Explorer

• Criar pasta: clicar no local que quer criar a pasta e clicar com o botão direito do mouse e ir em novo > criar pasta e nomear ela. Você
pode criar uma pasta dentro de outra pasta para organizar melhor seus arquivos. Caso você queira salvar dentro de uma mesma pasta um
arquivo com o mesmo nome, só será possível se tiver extensão diferente. Ex.: maravilha.png e maravilha.doc
Independente de uma pasta estar vazia ou não, ela permanecerá no sistema mesmo que o computador seja reiniciado
• Copiar: selecione o arquivo com o mouse e clique Ctrl + C e vá para a pasta que quer colar a cópia e clique Ctrl +V. Pode também
clicar com o botão direito do mouse selecionar copiar e ir para o local que quer copiar e clicar novamente como o botão direito do mouse
e selecionar colar.
• Excluir: pode selecionar o arquivo e apertar a tecla delete ou clicar no botão direito do mouse e selecionar excluir
• Organizar: você pode organizar do jeito que quiser como, por exemplo, ícones grandes, ícones pequenos, listas, conteúdos, lista com
detalhes. Estas funções estão na barra de cima em exibir ou na mesma barra do lado direito.
• Movimentar: você pode movimentar arquivos e pastas clicando Ctrl + X no arquivo ou pasta e ir para onde você quer colar o arquivo
e Clicar Ctrl + V ou clicar com o botão direito do mouse e selecionar recortar e ir para o local de destino e clicar novamente no botão direito
do mouse e selecionar colar.

Localizando Arquivos e Pastas

No Windows Explorer tem duas:
Tem uma barra de pesquisa acima na qual você digita o arquivo ou pasta que procura ou na mesma barra tem uma opção de Pesquisar.
Clicando nesta opção terão mais opções para você refinar a sua busca.

Editora
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138
a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA
Arquivos ocultos
São arquivos que normalmente são relacionados ao sistema.
Eles ficam ocultos (invisíveis) por que se o usuário fizer alguma alte-
ração, poderá danificar o Sistema Operacional.
Apesar de estarem ocultos e não serem exibido pelo Windows
Explorer na sua configuração padrão, eles ocupam espaço no disco.
ARMAZENAMENTO DE DADOS NA NUVEM (CLOUD STO-
RAGE)
O armazenamento de dados na nuvem é quando guardamos
informações na internet através de um provedor de serviços na nu-
vem que gerencia o armazenamento dos dados23.
Com este serviço, são eliminados custos com infraestrutura de
armazenamento físico de dados. Além disso, pode-se acessar do-
cumentos em qualquer lugar ou dispositivo (todos sincronizados).
Estes provedores de armazenamento cobram um valor propor-
cional ao tamanho da necessidade, mantendo os dados seguros.
Você pode acessar seus dados na nuvem através de protoco-
los como o SOAP (Simple Object Access Protocol), protocolo desti-
nado à circulação de informações estruturadas entre plataformas
distribuídas e descentralizadas ou usando uma API (Application
Programming Interface, traduzindo, Interface de Programação de
Aplicações) que integra os sistemas que tem linguagens diferentes
de maneira rápida e segura.
Benefícios do armazenamento na nuvem
- Diminuição do custo de hardware para armazenamento, só é
pago o que realmente necessita e ainda é fácil e rápido aumentar o
espaço caso necessite;
- As empresas pagam pela capacidade de armazenamento que
realmente precisam24;
- Implantação rápida e fácil;
- Possibilidade de expandir ou diminuir o espaço por sazonali-
dade;
- Quem contrata gerencia a nuvem diretamente;
- A empresa contratada cuida da manutenção do sistema, ba-
ckup e replicação dos dados, aquisição de dispositivos para arma-
zenamentos extras;
- É uma ferramenta de gestão de dados, pois, estes são arma-
zenados de forma organizada. Com uma conexão estável, o acesso
e compartilhamento é fácil e rápido.
Desvantagens
- O acesso depende exclusivamente da internet, portanto, a co-
nexão deve ser de qualidade;
- Companhias de grande porte precisam ter políticas de segu-
rança para preservar a integridade dos arquivos;
- Geralmente, os servidores estão no exterior, o que sujeita
seus dados à legislação local.
23 https://centraldefavoritos.com.br/2018/12/31/armazenamento-de-
-dados-na-nuvem-cloud-storage/
24 http://www.infortrendbrasil.com.br/cloud-storage/
Editora
a solução para o seu concurso!
Tipos de armazenamento em nuvem
Primeiramente, é preciso determinar o tipo de implantação de
nuvem, ou a arquitetura de computação em nuvem, na qual os ser-
viços cloud contratados serão implementados pela sua gestão de
TI25.
Há três diferentes maneiras de implantar serviços de nuvem:
• Nuvem pública: pertence a um provedor de serviços cloud
terceirizado pelo qual é administrada. Esse provedor fornece recur-
sos de computação em nuvem, como servidores e armazenamento
via web, ou seja, todo o hardware, software e infraestruturas de su-
porte utilizados são de propriedade e gerenciamento do provedor
de nuvem contratado pela organização.
• Nuvem privada: se refere aos recursos de computação em
nuvem usados exclusivamente por uma única empresa, podendo
estar localizada fisicamente no datacenter local da empresa, ou
seja, uma nuvem privada é aquela em que os serviços e a infra-
estrutura de computação em nuvem utilizados pela empresa são
mantidos em uma rede privada.
• Nuvem híbrida: trata-se da combinação entre a nuvem públi-
ca e a privada, que estão ligadas por uma tecnologia que permite o
compartilhamento de dados e aplicativos entre elas. O uso de nu-
vens híbridas na computação em nuvem ajuda também a otimizar
a infraestrutura, segurança e conformidade existentes dentro da
empresa.
Software para armazenamento em nuvem
Software de armazenamento cloud são sites, alguns deles vin-
culados a provedores de e-mail e aplicações de escritório, como
o Google Drive (Google), o One Drive (Microsoft) e o Dropbox. A
maioria dos sites disponibiliza o serviço gratuitamente e o usuário
paga apenas se contratar planos para expandir a capacidade.
NOÇÕES DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E DOS CONCEI-
TOS DE DISPONIBILIDADE, INTEGRIDADE, CONFIDENCIA-
LIDADE E AUTENTICIDADE DA INFORMAÇÃO; NOÇÕES DE
VÍRUS, WORMS, PRAGAS VIRTUAIS, ANTIVÍRUS, PROXY,
VPN E FIREWALL. CRIPTOGRAFIA DE ARQUIVOS E PAS-
TAS
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Segurança da informação é o conjunto de ações para proteção
de um grupo de dados, protegendo o valor que ele possui, seja para
um indivíduo específico no âmbito pessoal, seja para uma organi-
zação26.
É essencial para a proteção do conjunto de dados de uma corpo-
ração, sendo também fundamentais para as atividades do negócio.
Quando bem aplicada, é capaz de blindar a empresa de ata-
ques digitais, desastres tecnológicos ou falhas humanas. Porém,
qualquer tipo de falha, por menor que seja, abre brecha para pro-
blemas.
A segurança da informação se baseia nos seguintes pilares27:
– Confidencialidade: o conteúdo protegido deve estar disponí-
vel somente a pessoas autorizadas.
25 https://ecoit.com.br/computacao-em-nuvem/
26 https://ecoit.com.br/seguranca-da-informacao/
27 https://bit.ly/2E5beRr
139
 INFORMÁTICA
– Disponibilidade: é preciso garantir que os dados estejam
acessíveis para uso por tais pessoas quando for necessário, ou seja,
de modo permanente a elas.
– Integridade: a informação protegida deve ser íntegra, ou seja,
sem sofrer qualquer alteração indevida, não importa por quem e
nem em qual etapa, se no processamento ou no envio.
– Autenticidade: a ideia aqui é assegurar que a origem e auto-
ria do conteúdo seja mesmo a anunciada.
Existem outros termos importantes com os quais um profissio-
nal da área trabalha no dia a dia.
Podemos citar a legalidade, que diz respeito à adequação do
conteúdo protegido à legislação vigente; a privacidade, que se re-
fere ao controle sobre quem acessa as informações; e a auditoria,
que permite examinar o histórico de um evento de segurança da
informação, rastreando as suas etapas e os responsáveis por cada
uma delas.
Alguns conceitos relacionados à aplicação dos pilares
– Vulnerabilidade: pontos fracos existentes no conteúdo pro-
tegido, com potencial de prejudicar alguns dos pilares de segurança
da informação, ainda que sem intenção
– Ameaça: elemento externo que pode se aproveitar da vulne-
rabilidade existente para atacar a informação sensível ao negócio.
– Probabilidade: se refere à chance de uma vulnerabilidade ser
explorada por uma ameaça.
– Impacto: diz respeito às consequências esperadas caso o con-
teúdo protegido seja exposto de forma não autorizada.
– Risco: estabelece a relação entre probabilidade e impacto,
ajudando a determinar onde concentrar investimentos em seguran-
ça da informação.
Tipos de ataques
Cada tipo de ataque tem um objetivo específico, que são eles28:
– Passivo: envolve ouvir as trocas de comunicações ou gravar
de forma passiva as atividades do computador. Por si só, o ataque
passivo não é prejudicial, mas a informação coletada durante a ses-
são pode ser extremamente prejudicial quando utilizada (adultera-
ção, fraude, reprodução, bloqueio).
– Ativos: neste momento, faz-se a utilização dos dados cole-
tados no ataque passivo para, por exemplo, derrubar um sistema,
infectar o sistema com malwares, realizar novos ataques a partir da
máquina-alvo ou até mesmo destruir o equipamento (Ex.: intercep-
tação, monitoramento, análise de pacotes).
Política de Segurança da Informação
Este documento irá auxiliar no gerenciamento da segurança
da organização através de regras de alto nível que representam os
princípios básicos que a entidade resolveu adotar de acordo com
a visão estratégica da mesma, assim como normas (no nível táti-
co) e procedimentos (nível operacional). Seu objetivo será manter
a segurança da informação. Todos os detalhes definidos nelas serão
para informar sobre o que pode e o que é proibido, incluindo:
• Política de senhas: define as regras sobre o uso de senhas nos
recursos computacionais, como tamanho mínimo e máximo, regra
de formação e periodicidade de troca.
• Política de backup: define as regras sobre a realização de có-
pias de segurança, como tipo de mídia utilizada, período de reten-
ção e frequência de execução.
28 https://www.diegomacedo.com.br/modelos-e-mecanismos-de-se-
guranca-da-informacao/
Editora
140
140
a solução para o seu concurso!
• Política de privacidade: define como são tratadas as infor-
mações pessoais, sejam elas de clientes, usuários ou funcionários.
• Política de confidencialidade: define como são tratadas as
informações institucionais, ou seja, se elas podem ser repassadas
a terceiros.
Mecanismos de segurança
Um mecanismo de segurança da informação é uma ação, técni-
ca, método ou ferramenta estabelecida com o objetivo de preservar
o conteúdo sigiloso e crítico para uma empresa.
Ele pode ser aplicado de duas formas:
– Controle físico: é a tradicional fechadura, tranca, porta e
qualquer outro meio que impeça o contato ou acesso direto à infor-
mação ou infraestrutura que dá suporte a ela
– Controle lógico: nesse caso, estamos falando de barreiras
eletrônicas, nos mais variados formatos existentes, desde um anti-
vírus, firewall ou filtro anti-spam, o que é de grande valia para evitar
infecções por e-mail ou ao navegar na internet, passa por métodos
de encriptação, que transformam as informações em códigos que
terceiros sem autorização não conseguem decifrar e, há ainda, a
certificação e assinatura digital, sobre as quais falamos rapidamente
no exemplo antes apresentado da emissão da nota fiscal eletrônica.
Todos são tipos de mecanismos de segurança, escolhidos por
profissional habilitado conforme o plano de segurança da informa-
ção da empresa e de acordo com a natureza do conteúdo sigiloso.
Criptografia
É uma maneira de codificar uma informação para que somen-
te o emissor e receptor da informação possa decifrá-la através de
uma chave que é usada tanto para criptografar e descriptografar a
informação29.
Tem duas maneiras de criptografar informações:
• Criptografia simétrica (chave secreta): utiliza-se uma chave
secreta, que pode ser um número, uma palavra ou apenas uma
sequência de letras aleatórias, é aplicada ao texto de uma mensa-
gem para alterar o conteúdo de uma determinada maneira. Tanto
o emissor quanto o receptor da mensagem devem saber qual é a
chave secreta para poder ler a mensagem.
• Criptografia assimétrica (chave pública): tem duas chaves
relacionadas. Uma chave pública é disponibilizada para qualquer
pessoa que queira enviar uma mensagem. Uma segunda chave pri-
vada é mantida em segredo, para que somente você saiba.
Qualquer mensagem que foi usada a chave púbica só poderá
ser descriptografada pela chave privada.
Se a mensagem foi criptografada com a chave privada, ela só
poderá ser descriptografada pela chave pública correspondente.
A criptografia assimétrica é mais lenta o processamento para
criptografar e descriptografar o conteúdo da mensagem.
Um exemplo de criptografia assimétrica é a assinatura digital.
• Assinatura Digital: é muito usado com chaves públicas e per-
mitem ao destinatário verificar a autenticidade e a integridade da
informação recebida. Além disso, uma assinatura digital não permi-
te o repúdio, isto é, o emitente não pode alegar que não realizou a
ação. A chave é integrada ao documento, com isso se houver algu-
ma alteração de informação invalida o documento.
• Sistemas biométricos: utilizam características físicas da pes-
soa como os olhos, retina, dedos, digitais, palma da mão ou voz.
29 https://centraldefavoritos.com.br/2016/11/19/conceitos-de-prote-
cao-e-seguranca-da-informacao-parte-2/
 INFORMÁTICA

Firewall
Firewall ou “parede de fogo” é uma solução de segurança baseada em hardware ou software (mais comum) que, a partir de um con-
junto de regras ou instruções, analisa o tráfego de rede para determinar quais operações de transmissão ou recepção de dados podem
ser executadas. O firewall se enquadra em uma espécie de barreira de defesa. A sua missão, por assim dizer, consiste basicamente em
bloquear tráfego de dados indesejado e liberar acessos bem-vindos.

Representação de um firewall.30

Formas de segurança e proteção

– Controles de acesso através de senhas para quem acessa, com autenticação, ou seja, é a comprovação de que uma pessoa que está
acessando o sistema é quem ela diz ser31.
– Se for empresa e os dados a serem protegidos são extremamente importantes, pode-se colocar uma identificação biométrica como
os olhos ou digital.
– Evitar colocar senhas com dados conhecidos como data de nascimento ou placa do seu carro.
– As senhas ideais devem conter letras minúsculas e maiúsculas, números e caracteres especiais como @ # $ % & *.
– Instalação de antivírus com atualizações constantes.
– Todos os softwares do computador devem sempre estar atualizados, principalmente os softwares de segurança e sistema operacio-
nal. No Windows, a opção recomendada é instalar atualizações automaticamente.
– Dentre as opções disponíveis de configuração qual opção é a recomendada.
– Sempre estar com o firewall ativo.
– Anti-spam instalados.
– Manter um backup para caso de pane ou ataque.
– Evite sites duvidosos.
– Não abrir e-mails de desconhecidos e principalmente se tiver anexos (link).
– Evite ofertas tentadoras por e-mail ou em publicidades.
– Tenha cuidado quando solicitado dados pessoais. Caso seja necessário, fornecer somente em sites seguros.
– Cuidado com informações em redes sociais.
– Instalar um anti-spyware.
– Para se manter bem protegido, além dos procedimentos anteriores, deve-se ter um antivírus instalado e sempre atualizado.

NOÇÕES DE VÍRUS E ANTIVÍRUS

Códigos maliciosos (Malware)
Códigos maliciosos (malware) são programas especificamente desenvolvidos para executar ações danosas e atividades maliciosas em
um computador32. Algumas das diversas formas como os códigos maliciosos podem infectar ou comprometer um computador são:
– Pela exploração de vulnerabilidades existentes nos programas instalados;
– Pela autoexecução de mídias removíveis infectadas, como pen-drives;
– Pelo acesso a páginas Web maliciosas, utilizando navegadores vulneráveis;
– Pela ação direta de atacantes que, após invadirem o computador, incluem arquivos contendo códigos maliciosos;
– Pela execução de arquivos previamente infectados, obtidos em anexos de mensagens eletrônicas, via mídias removíveis, em páginas
Web ou diretamente de outros computadores (através do compartilhamento de recursos).

Uma vez instalados, os códigos maliciosos passam a ter acesso aos dados armazenados no computador e podem executar ações em
nome dos usuários, de acordo com as permissões de cada usuário.

30 Fonte: https://helpdigitalti.com.br/o-que-e-firewall-conceito-tipos-e-arquiteturas/#:~:text=Firewall%20%C3%A9%20uma%20solu%C3%A7%-
C3%A3o%20de,de%20dados%20podem%20ser%20executadas.
31 https://centraldefavoritos.com.br/2016/11/19/conceitos-de-protecao-e-seguranca-da-informacao-parte-3/
32 https://cartilha.cert.br/malware/
Editora
141
a solução para o seu concurso!
 INFORMÁTICA
Os principais motivos que levam um atacante a desenvolver
e a propagar códigos maliciosos são a obtenção de vantagens fi-
nanceiras, a coleta de informações confidenciais, o desejo de au-
topromoção e o vandalismo. Além disto, os códigos maliciosos são
muitas vezes usados como intermediários e possibilitam a prática
de golpes, a realização de ataques e a disseminação de spam (mais
detalhes nos Capítulos Golpes na Internet, Ataques na Internet e
Spam, respectivamente).
A seguir, serão apresentados os principais tipos de códigos ma-
liciosos existentes.
Vírus
Vírus é um programa ou parte de um programa de computador,
normalmente malicioso, que se propaga inserindo cópias de si mes-
mo e se tornando parte de outros programas e arquivos.
Para que possa se tornar ativo e dar continuidade ao processo
de infecção, o vírus depende da execução do programa ou arquivo
hospedeiro, ou seja, para que o seu computador seja infectado é
preciso que um programa já infectado seja executado.
O principal meio de propagação de vírus costumava ser os
disquetes. Com o tempo, porém, estas mídias caíram em desuso e
começaram a surgir novas maneiras, como o envio de e-mail. Atu-
almente, as mídias removíveis tornaram-se novamente o principal
meio de propagação, não mais por disquetes, mas, principalmente,
pelo uso de pen-drives.
Há diferentes tipos de vírus. Alguns procuram permanecer ocul-
tos, infectando arquivos do disco e executando uma série de ativi-
dades sem o conhecimento do usuário. Há outros que permanecem
inativos durante certos períodos, entrando em atividade apenas em
datas específicas. Alguns dos tipos de vírus mais comuns são:
– Vírus propagado por e-mail: recebido como um arquivo ane-
xo a um e-mail cujo conteúdo tenta induzir o usuário a clicar sobre
este arquivo, fazendo com que seja executado.
– Vírus de script: escrito em linguagem de script, como VBS-
cript e JavaScript, e recebido ao acessar uma página Web ou por
e-mail, como um arquivo anexo ou como parte do próprio e-mail
escrito em formato HTML.
– Vírus de macro: tipo específico de vírus de script, escrito em
linguagem de macro, que tenta infectar arquivos manipulados por
aplicativos que utilizam esta linguagem como, por exemplo, os que
compõe o Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint, entre outros).
– Vírus de telefone celular: vírus que se propaga de celular para
celular por meio da tecnologia bluetooth ou de mensagens MMS
(Multimedia Message Service). A infecção ocorre quando um usu-
ário permite o recebimento de um arquivo infectado e o executa.
Worm
Worm é um programa capaz de se propagar automaticamen-
te pelas redes, enviando cópias de si mesmo de computador para
computador.
Diferente do vírus, o worm não se propaga por meio da inclu-
são de cópias de si mesmo em outros programas ou arquivos, mas
sim pela execução direta de suas cópias ou pela exploração auto-
mática de vulnerabilidades existentes em programas instalados em
computadores.
Worms são notadamente responsáveis por consumir muitos
recursos, devido à grande quantidade de cópias de si mesmo que
costumam propagar e, como consequência, podem afetar o desem-
penho de redes e a utilização de computadores.
Editora
142
142
a solução para o seu concurso!
Bot e botnet
Bot é um programa que dispõe de mecanismos de comunicação
com o invasor que permitem que ele seja controlado remotamente.
Possui processo de infecção e propagação similar ao do worm, ou
seja, é capaz de se propagar automaticamente, explorando vulne-
rabilidades existentes em programas instalados em computadores.
A comunicação entre o invasor e o computador infectado pelo
bot pode ocorrer via canais de IRC, servidores Web e redes do tipo
P2P, entre outros meios. Ao se comunicar, o invasor pode enviar
instruções para que ações maliciosas sejam executadas, como des-
ferir ataques, furtar dados do computador infectado e enviar spam.
Um computador infectado por um bot costuma ser chamado de
zumbi (zombie computer), pois pode ser controlado remotamente,
sem o conhecimento do seu dono. Também pode ser chamado de
spam zombie quando o bot instalado o transforma em um servidor
de e-mails e o utiliza para o envio de spam.
Botnet é uma rede formada por centenas ou milhares de com-
putadores zumbis e que permite potencializar as ações danosas
executadas pelos bots.
Quanto mais zumbis participarem da botnet mais potente ela
será. O atacante que a controlar, além de usá-la para seus próprios
ataques, também pode alugá-la para outras pessoas ou grupos que
desejem que uma ação maliciosa específica seja executada.
Algumas das ações maliciosas que costumam ser executadas
por intermédio de botnets são: ataques de negação de serviço,
propagação de códigos maliciosos (inclusive do próprio bot), coleta
de informações de um grande número de computadores, envio de
spam e camuflagem da identidade do atacante (com o uso de pro-
xies instalados nos zumbis).
Spyware
Spyware é um programa projetado para monitorar as ativida-
des de um sistema e enviar as informações coletadas para terceiros.
Pode ser usado tanto de forma legítima quanto maliciosa, de-
pendendo de como é instalado, das ações realizadas, do tipo de
informação monitorada e do uso que é feito por quem recebe as
informações coletadas. Pode ser considerado de uso:
– Legítimo: quando instalado em um computador pessoal, pelo
próprio dono ou com consentimento deste, com o objetivo de veri-
ficar se outras pessoas o estão utilizando de modo abusivo ou não
autorizado.
– Malicioso: quando executa ações que podem comprometer a
privacidade do usuário e a segurança do computador, como monitorar
e capturar informações referentes à navegação do usuário ou inseridas
em outros programas (por exemplo, conta de usuário e senha).
Alguns tipos específicos de programas spyware são:
– Keylogger: capaz de capturar e armazenar as teclas digitadas
pelo usuário no teclado do computador.
– Screenlogger: similar ao keylogger, capaz de armazenar a po-
sição do cursor e a tela apresentada no monitor, nos momentos em
que o mouse é clicado, ou a região que circunda a posição onde o
mouse é clicado.
– Adware: projetado especificamente para apresentar propa-
gandas.
Backdoor
Backdoor é um programa que permite o retorno de um invasor
a um computador comprometido, por meio da inclusão de serviços
criados ou modificados para este fim.
 INFORMÁTICA
Pode ser incluído pela ação de outros códigos maliciosos, que
tenham previamente infectado o computador, ou por atacantes,
que exploram vulnerabilidades existentes nos programas instalados
no computador para invadi-lo.
Após incluído, o backdoor é usado para assegurar o acesso fu-
turo ao computador comprometido, permitindo que ele seja aces-
sado remotamente, sem que haja necessidade de recorrer nova-
mente aos métodos utilizados na realização da invasão ou infecção
e, na maioria dos casos, sem que seja notado.
Cavalo de troia (Trojan)
Cavalo de troia, trojan ou trojan-horse, é um programa que,
além de executar as funções para as quais foi aparentemente proje-
tado, também executa outras funções, normalmente maliciosas, e
sem o conhecimento do usuário.
Exemplos de trojans são programas que você recebe ou obtém
de sites na Internet e que parecem ser apenas cartões virtuais ani-
mados, álbuns de fotos, jogos e protetores de tela, entre outros.
Estes programas, geralmente, consistem de um único arquivo e ne-
cessitam ser explicitamente executados para que sejam instalados
no computador.
Trojans também podem ser instalados por atacantes que, após
invadirem um computador, alteram programas já existentes para
que, além de continuarem a desempenhar as funções originais,
também executem ações maliciosas.
Rootkit
Rootkit é um conjunto de programas e técnicas que permite
esconder e assegurar a presença de um invasor ou de outro código
malicioso em um computador comprometido.
Rootkits inicialmente eram usados por atacantes que, após in-
vadirem um computador, os instalavam para manter o acesso pri-
vilegiado, sem precisar recorrer novamente aos métodos utilizados
na invasão, e para esconder suas atividades do responsável e/ou
dos usuários do computador. Apesar de ainda serem bastante usa-
dos por atacantes, os rootkits atualmente têm sido também utili-
zados e incorporados por outros códigos maliciosos para ficarem
ocultos e não serem detectados pelo usuário e nem por mecanis-
mos de proteção.
Ransomware
Ransomware é um tipo de código malicioso que torna inacessí-
veis os dados armazenados em um equipamento, geralmente usan-
do criptografia, e que exige pagamento de resgate (ransom) para
restabelecer o acesso ao usuário33.
O pagamento do resgate geralmente é feito via bitcoins.
Pode se propagar de diversas formas, embora as mais comuns
sejam através de e-mails com o código malicioso em anexo ou que
induzam o usuário a seguir um link e explorando vulnerabilidades
em sistemas que não tenham recebido as devidas atualizações de
segurança.
Antivírus
O antivírus é um software de proteção do computador que eli-
mina programas maliciosos que foram desenvolvidos para prejudi-
car o computador.
O vírus infecta o computador através da multiplicação dele (có-
pias) com intenção de causar danos na máquina ou roubar dados.
33 https://cartilha.cert.br/ransomware/
Editora
a solução para o seu concurso!
O antivírus analisa os arquivos do computador buscando pa-
drões de comportamento e códigos que não seriam comuns em
algum tipo de arquivo e compara com seu banco de dados. Com
isto ele avisa o usuário que tem algo suspeito para ele tomar pro-
vidência.
O banco de dados do antivírus é muito importante neste pro-
cesso, por isso, ele deve ser constantemente atualizado, pois todos
os dias são criados vírus novos.
Uma grande parte das infecções de vírus tem participação do
usuário. Os mais comuns são através de links recebidos por e-mail
ou download de arquivos na internet de sites desconhecidos ou
mesmo só de acessar alguns sites duvidosos pode acontecer uma
contaminação.
Outro jeito de contaminar é através de dispositivos de armaze-
namentos móveis como HD externo e pen drive. Nestes casos de-
vem acionar o antivírus para fazer uma verificação antes.
Existem diversas opções confiáveis, tanto gratuitas quanto pa-
gas. Entre as principais estão:
– Avast;
– AVG;
– Norton;
– Avira;
– Kaspersky;
– McAffe.
Filtro anti-spam
Spam é o termo usado para referir-se aos e-mails não solici-
tados, que geralmente são enviados para um grande número de
pessoas.
Spam zombies são computadores de usuários finais que foram
comprometidos por códigos maliciosos em geral, como worms,
bots, vírus e cavalos de tróia. Estes códigos maliciosos, uma vez ins-
talados, permitem que spammers utilizem a máquina para o envio
de spam, sem o conhecimento do usuário. Enquanto utilizam má-
quinas comprometidas para executar suas atividades, dificultam a
identificação da origem do spam e dos autores também. Os spam
zombies são muito explorados pelos spammers, por proporcionar o
anonimato que tanto os protege.
Estes filtros são responsáveis por evitar que mensagens indese-
jadas cheguem até a sua caixa de entrada no e-mail.
Anti-malwares
Ferramentas anti-malware são aquelas que procuram detectar
e, então, anular ou remover os códigos maliciosos de um computa-
dor. Antivírus, anti-spyware, anti-rootkit e anti-trojan são exemplos
de ferramentas deste tipo.
PROCEDIMENTOS DE BACKUP
Backup é uma cópia de segurança que você faz em outro dis-
positivo de armazenamento como HD externo, armazenamento na
nuvem ou pen drive por exemplo, para caso você perca os dados
originais de sua máquina devido a vírus, dados corrompidos ou ou-
tros motivos e assim possa restaurá-los (recuperá-los)34.
Backups são extremamente importantes, pois permitem35:
34 https://centraldefavoritos.com.br/2017/07/02/procedimentos-de-
-backup/
35 https://cartilha.cert.br/mecanismos/
143
 INFORMÁTICA
• Proteção de dados: você pode preservar seus dados para que
sejam recuperados em situações como falha de disco rígido, atua-
lização malsucedida do sistema operacional, exclusão ou substitui-
ção acidental de arquivos, ação de códigos maliciosos/atacantes e
furto/perda de dispositivos.
• Recuperação de versões: você pode recuperar uma versão
antiga de um arquivo alterado, como uma parte excluída de um tex-
to editado ou a imagem original de uma foto manipulada.
Muitos sistemas operacionais já possuem ferramentas de ba-
ckup e recuperação integradas e também há a opção de instalar
programas externos. Na maioria dos casos, ao usar estas ferramen-
tas, basta que você tome algumas decisões, como:
• Onde gravar os backups: podem ser usadas mídias (como CD,
DVD, pen-drive, disco de Blu-ray e disco rígido interno ou externo)
ou armazená-los remotamente (on-line ou off-site). A escolha de-
pende do programa de backup que está sendo usado e de ques-
tões como capacidade de armazenamento, custo e confiabilidade.
Um CD, DVD ou Blu-ray pode bastar para pequenas quantidades de
dados, um pen-drive pode ser indicado para dados constantemen-
te modificados, ao passo que um disco rígido pode ser usado para
grandes volumes que devam perdurar.
• Quais arquivos copiar: apenas arquivos confiáveis e que
tenham importância para você devem ser copiados. Arquivos de
programas que podem ser reinstalados, geralmente, não precisam
ser copiados. Fazer cópia de arquivos desnecessários pode ocupar
espaço inutilmente e dificultar a localização dos demais dados. Mui-
tos programas de backup já possuem listas de arquivos e diretórios
recomendados, podendo optar por aceitá-las ou criar suas próprias
listas.
• Com que periodicidade realizar: depende da frequência com
que os arquivos são criados ou modificados. Arquivos frequente-
mente modificados podem ser copiados diariamente ao passo que
aqueles pouco alterados podem ser copiados semanalmente ou
mensalmente.
Tipos de backup
• Backups completos (normal): cópias de todos os arquivos,
independente de backups anteriores. Conforma a quantidade de
dados ele pode ser é um backup demorado. Ele marca os arquivos
copiados.
• Backups incrementais: é uma cópia dos dados criados e al-
terados desde o último backup completo (normal) ou incremental,
ou seja, cópia dos novos arquivos criados. Por ser mais rápidos e
ocupar menos espaço no disco ele tem maior frequência de backup.
Ele marca os arquivos copiados.
• Backups diferenciais: da mesma forma que o backup incre-
mental, o backup diferencial só copia arquivos criados ou alterados
desde o último backup completo (normal), mas isso pode variar em
diferentes programas de backup. Juntos, um backup completo e
um backup diferencial incluem todos os arquivos no computador,
alterados e inalterados. No entanto, a diferença deste para o incre-
mental é que cada backup diferencial mapeia as modificações em
relação ao último backup completo. Ele é mais seguro na manipula-
ção de dados. Ele não marca os arquivos copiados.
• Arquivamento: você pode copiar ou mover dados que deseja
ou que precisa guardar, mas que não são necessários no seu dia a
dia e que raramente são alterados.
Editora
144
144
a solução para o seu concurso!
SISTEMA EPROTOCOLO: INTERFACE, CONSULTA DE PRO-
TOCOLO, ASSINATURA ELETRÔNICA
— Sistema e protocolo
– Sistema: refere-se a um conjunto de elementos interconecta-
dos e interdependentes que trabalham juntos para atingir um obje-
tivo comum. No contexto empresarial e governamental, um sistema
pode se referir a uma estrutura organizacional, um conjunto de pro-
cessos ou uma combinação de hardware e software.
– Protocolo: é um conjunto de regras e convenções que defi-
ne a forma como os dados são trocados entre dispositivos em uma
rede ou sistema. Em um contexto mais amplo, um protocolo pode
se referir a procedimentos e normas que orientam a comunicação
e interação entre partes.
Interface
A interface de um sistema refere-se à interação entre o usuá-
rio e o sistema. Ela inclui elementos visuais, como menus, botões
e telas, que permitem aos usuários interagirem com o sistema de
forma intuitiva. Uma boa interface é projetada para ser amigável e
eficiente, facilitando a compreensão e o uso por parte do usuário.
Consulta de protocolo
A consulta de protocolo refere-se à capacidade de os usuários
verificar o status ou detalhes de um protocolo específico dentro de
um sistema. Isso pode incluir informações sobre o andamento de
um processo, datas importantes, responsáveis envolvidos e outros
detalhes relevantes. Geralmente, é uma funcionalidade crucial em
sistemas de gestão de documentos e processos.
Assinatura eletrônica
A assinatura eletrônica é um método digital de indicar o con-
sentimento ou a aprovação de um documento. Pode assumir di-
versas formas, como uma imagem digitalizada de uma assinatura
manuscrita, um código PIN, uma senha ou mesmo tecnologias mais
avançadas, como biometria. As assinaturas eletrônicas são utiliza-
das para autenticar a identidade do signatário e garantir a integri-
dade do documento.
Importância da assinatura eletrônica
– Agiliza processos: a assinatura eletrônica elimina a neces-
sidade de documentos físicos, reduzindo o tempo necessário para
obtenção de assinaturas e aprovações.
– Segurança: as tecnologias de assinatura eletrônica são proje-
tadas para garantir a autenticidade e integridade dos documentos,
proporcionando um nível de segurança comparável ou superior às
assinaturas manuscritas.
– Sustentabilidade: reduz o uso de papel e os impactos am-
bientais associados à impressão e armazenamento físico de docu-
mentos.
 INFORMÁTICA

um processo, datas importantes, responsáveis envolvidos e outros

SISTEMA PARANÁ INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL - PIA: CADAS- detalhes relevantes. Geralmente, é uma funcionalidade crucial em
TRO, BUSCA DE SERVIÇOS sistemas de gestão de documentos e processos.

Assinatura Eletrônica:
— PIA - Paraná Sistema de Inteligência Artificial A assinatura eletrônica é um método digital de indicar o con-
O PIA do governo do Paraná é um sistema que dispõe de mais sentimento ou a aprovação de um documento. Pode assumir di-
de 350 serviços ao cidadão, estes são distribuídos nas seguintes ca- versas formas, como uma imagem digitalizada de uma assinatura
tegorias: manuscrita, um código PIN, uma senha ou mesmo tecnologias mais
– Administração; avançadas, como biometria. As assinaturas eletrônicas são utiliza-
– Comunicação; das para autenticar a identidade do signatário e garantir a integri-
– Direitos; dade do documento
– Economia e Finanças;
– Indústria - Comércio e Serviços; Importância da Assinatura Eletrônica
– Saúde; Agiliza processos: a assinatura eletrônica elimina a necessida-
– Transporte e Trânsito; de de documentos físicos, reduzindo o tempo necessário para ob-
– Agropecuária; tenção de assinaturas e aprovações.
– Cultura e Lazer; Segurança: as tecnologias de assinatura eletrônica são proje-
– Cidadania; tadas para garantir a autenticidade e integridade dos documentos,
– Direitos do Consumidor; proporcionando um nível de segurança comparável ou superior às
– Educação; assinaturas manuscritas.
– Inovação; Sustentabilidade: reduz o uso de papel e os impactos ambien-
– Segurança; tais associados à impressão e armazenamento físico de documen-
– Desenvolvimento Urbano; tos.
– Documentos;
– Habitação; — Funcionalidades essenciais
– Meio Ambiente;
– Trabalho. Cadastro
O cadastro em um sistema de inteligência artificial geralmen-
Para acessar o PIA utilizamos o seguinte acesso da internet: ht- te envolve a coleta e armazenamento de informações de usuários.
tps://pia.paas.pr.gov.br/guia. Isso pode incluir dados pessoais, preferências, histórico de uso e
outras informações relevantes para personalizar a interação do usu-
— Noções essenciais ário com o sistema.
Sistema e Protocolo Busca de serviços:
– Sistema: refere-se a um conjunto de elementos interconecta- A busca de serviços em um sistema de inteligência artificial
dos e interdependentes que trabalham juntos para atingir um obje- refere-se à capacidade do sistema de oferecer ou direcionar usu-
tivo comum. No contexto empresarial e governamental, um sistema ários para serviços específicos com base em suas necessidades.
pode se referir a uma estrutura organizacional, um conjunto de pro- Pode envolver algoritmos de busca avançados, processamento de
cessos ou uma combinação de hardware e software. linguagem natural e aprendizado de máquina para compreender as
– Protocolo: é um conjunto de regras e convenções que defi- consultas dos usuários e fornecer respostas relevantes.
ne a forma como os dados são trocados entre dispositivos em uma
rede ou sistema. Em um contexto mais amplo, um protocolo pode — Possíveis funcionalidades
se referir a procedimentos e normas que orientam a comunicação Personalização: o sistema pode adaptar-se às preferências e
e interação entre partes. necessidades individuais dos usuários com base nas informações
cadastradas.
Interface Recomendações: utilização de algoritmos para sugerir serviços
A interface de um sistema refere-se à interação entre o usuá- ou conteúdos com base no perfil do usuário.
rio e o sistema. Ela inclui elementos visuais, como menus, botões Integração de Serviços: oferecimento de uma gama de serviços
e telas, que permitem aos usuários interagirem com o sistema de integrados, possibilitando aos usuários acessar diversas funcionali-
forma intuitiva. Uma boa interface é projetada para ser amigável e dades em um só lugar.
eficiente, facilitando a compreensão e o uso por parte do usuário. — Considerações adicionais
Segurança: sistemas de inteligência artificial frequentemente
Consulta de Protocolo incluem medidas robustas de segurança para proteger dados sen-
A consulta de protocolo refere-se à capacidade de os usuários síveis dos usuários.
verificar o status ou detalhes de um protocolo específico dentro de Atualizações Contínuas: sistemas desse tipo geralmente pas-
um sistema. Isso pode incluir informações sobre o andamento de sam por atualizações frequentes para melhorar a precisão e eficácia
das funcionalidades oferecidas.

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— Tela principal de acesso ao site do PIA

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O PIA é um sistema eficiente e protocolos bem definidos são essenciais para a organização e automação de processos.
A interface amigável facilita a interação do usuário, enquanto a consulta de protocolo permite o acompanhamento de documentos
ou processos.
A assinatura eletrônica, por sua vez, oferece agilidade, segurança e sustentabilidade nos processos que exigem aprovações ou valida-
ções.

SINESP CIDADÃO: OBJETIVO, CADASTRO, ACESSO COM A CONTA GOV.BR, CONSULTAS POR DESAPARECIDOS, PROCURADOS,
VEÍCULOS E MANDADOS

O SINESP Cidadão é uma plataforma online que oferece serviços de consulta de informações relacionadas à segurança pública no
Brasil.
Abaixo, vou abordar alguns aspectos sobre o SINESP Cidadão, incluindo seus objetivos, o processo de cadastro, o acesso com a conta
Gov.br e as principais consultas disponíveis.

— SINESP cidadão

Objetivo
O SINESP Cidadão tem como objetivo proporcionar à população acesso a informações relacionadas à segurança pública de forma
transparente e ágil.
Ele permite que os cidadãos consultem dados sobre desaparecidos, procurados, veículos e mandados de forma centralizada, visando
a colaboração e a participação da sociedade na segurança coletiva.

Cadastro
O cadastro no SINESP Cidadão geralmente é simples e gratuito. Os usuários podem criar uma conta fornecendo informações básicas,
como nome, CPF, e-mail e senha.
Esse cadastro é fundamental para garantir a segurança e a individualização do acesso às informações disponíveis na plataforma.

Acesso com a Conta Gov.br

A Conta Gov.br é uma iniciativa do governo brasileiro que oferece uma identidade digital única para acessar diversos serviços públicos
online.
No caso do SINESP Cidadão, o acesso por meio da Conta Gov.br visa facilitar a autenticação e garantir a segurança dos dados do usu-
ário.

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Consultas Disponíveis
1. Desaparecidos: permite consultar informações sobre pessoas desaparecidas, fornecendo dados relevantes para auxiliar nas buscas
e no processo de localização.
2. Procurados: possibilita consultar informações sobre pessoas procuradas pelas autoridades, contribuindo para ações de segurança
e investigação.
3. Veículos: permite verificar informações sobre veículos, incluindo a situação legal, histórico de multas e outras informações perti-
nentes.
4. Mandados: oferece a possibilidade de consultar mandados de prisão emitidos pelas autoridades judiciais, auxiliando na identifica-
ção e localização de pessoas procuradas pela justiça.

Essas funcionalidades visam fornecer informações relevantes à população e, ao mesmo tempo, estimular a participação dos cidadãos
na colaboração com as forças de segurança.

Importância
– Transparência: proporciona transparência nas ações de segurança pública, permitindo que os cidadãos tenham acesso a informa-
ções relevantes.
– Colaboração Cidadã: estimula a colaboração da sociedade na solução de casos, como desaparecimentos e procurados.
– Segurança Pública: facilita o acesso a informações que podem contribuir para a segurança pública e a prevenção de crimes.
As informações sobre o SINESP Cidadão podem ser atualizadas, e é sempre recomendável verificar fontes oficiais para obter detalhes
específicos e atualizados sobre a plataforma.
Acesso ao SINEP pelo portal gov.br: https://www.gov.br/pt-br

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 INFORMÁTICA
QUESTÕES
1. (CÂMARA DE SÃO JOÃO DE MERITI/RJ - ANALISTA LEGIS-
LATIVO - FUNRIO/2018) No sistema operacional Linux, o diretório
onde se encontram os arquivos de configuração e aplicativos do sis-
tema tais como Apache é conhecido como:
(A) /etc
(B) /lib
(C) /Bin
(D) /sys
(E) /cfg
2. (CONCURSO: CESPE - ANALISTA DE SISTEMAS - 2021) Qual é
a linguagem de programação principal utilizada para desenvolver
aplicativos no macOS?
(A) Java
(B) C++
(C) Swift
(D) Python
3. (IPE SAÚDE - ANALISTA DE GESTÃO EM SAÚDE -
FUNDATEC/2022) O recurso do Windows 10 que, quando acionado,
mantém o computador ligado com baixo consumo de energia e com
o monitor desligado é chamado:
(A) Suspender.
(B) Repousar.
(C) Desligar.
(D) Reiniciar.
(E) Desconectar.
4. (PREFEITURA DE AREAL - RJ - TÉCNICO EM INFORMÁTICA -
GUALIMP/2020) São características exclusivas da Intranet:
(A) Acesso restrito e Rede Local (LAN).
(B) Rede Local (LAN) e Compartilhamento de impressoras.
(C) Comunicação externa e Compartilhamento de Dados.
(D) Compartilhamento de impressoras e Acesso restrito.
5. (PREFEITURA DE SÃO FRANCISCO/MG - ASSISTENTE ADMI-
NISTRATIVO - COTEC/2020) Os termos internet e World Wide Web
(WWW) são frequentemente usados como sinônimos na linguagem
corrente, e não são porque
(A) a internet é uma coleção de documentos interligados (pági-
nas web) e outros recursos, enquanto a WWW é um serviço de
acesso a um computador.
(B) a internet é um conjunto de serviços que permitem a co-
nexão de vários computadores, enquanto WWW é um serviço
especial de acesso ao Google.
(C) a internet é uma rede mundial de computadores especial,
enquanto a WWW é apenas um dos muitos serviços que fun-
cionam dentro da internet.
(D) a internet possibilita uma comunicação entre vários compu-
tadores, enquanto a WWW, o acesso a um endereço eletrônico.
(E) a internet é uma coleção de endereços eletrônicos, enquan-
to a WWW é uma rede mundial de computadores com acesso
especial ao Google.
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6. (IESES - 2022 - Prefeitura de Palhoça - SC - Professor de Anos
Finais) Para se realizar pesquisas na internet, habitualmente recor-
re-se a sites de busca. Um site de busca é um tipo de sistema online
encarregado de pesquisar arquivos armazenados em servidores da
Internet. São sites de busca, EXCETO:
Alternativas
(A) Yahoo.
(B) Bing.
(C) Tinder.
(D) Google.
7. (QUADRIX – CFO-DF) - Julgue o item que se segue acerca de
engenharia de software e inteligência computacional.
São exemplos de técnicas de inteligência computacional os al-
goritmos genéticos, as redes neurais e a lógica nebulosa (fuzzy).
( ) CERTO
( ) ERRADO
8. (UFAL - Analista de Tecnologia da Informação - COPEVE-
UFAL/2016) A Web Profunda (do inglês, Deep Web) permite que
usuários naveguem em sites e acessem conteúdos de forma anô-
nima. A Deep Web é organizada através de redes totalmente inde-
pendentes entre si, tais como Onion (TOR), I2P, Freenet, Loky, Clos,
Osiris etc. Nesse contexto, dadas as seguintes afirmativas,
I. Tor é um browser web que permite navegar na rede TOR.
II. Para navegar na rede TOR, pode-se utilizar quaisquer brow-
sers web, tais como Firefox e Chrome, configurando propriedades
de proxy.
III. Existe a possibilidade de trafegar dados na rede TOR de for-
ma criptografada.
Verifica-se que está(ão) correta(s):
(A) I, apenas.
(B) II, apenas.
(C) I e III, apenas.
(D) II e III, apenas.
(E) I, II e III.
9. (PREFEITURA DE EDÉIA/GO - TÉCNICO DE ENFERMAGEM -
ITAME/2020) Em relação a arquivos e pastas no sistema operacio-
nal Windows é correto afirmar:
(A) a extensão da Pasta no Windows é .EXE;
(B) arquivos com extensão .xlsx são próprio do Power Point;
(C) a estrutura de uma Pasta pode ser composta com Pastas e
Subpastas;
(D) arquivos com extensão .docx podem ser abertos pelo sof-
tware PAINT.
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 INFORMÁTICA
10. (PREFEITURA DE BRASÍLIA DE MINAS/MG - ENGENHEIRO
AMBIENTAL - COTEC/2020) Acerca do Windows Explorer, analise as
seguintes afirmações e assinale V para as verdadeiras e F para as
falsas.
( ) - A partir da versão do Windows 10 em diante, a ferramenta
Windows Explorer passou a se chamar Navegador de Arquivos.
( ) - É considerada uma das ferramentas mais importantes do
Sistema Operacional Windows.
( ) - Existem basicamente três formas de acessá-lo: no Menu
Iniciar, acionando as teclas do Windows + a letra E ou clicando
no ícone com o desenho de uma pasta, localizada na Barra de
Tarefas.
( ) - Tem recebido novos incrementos a cada nova versão, pas-
sando a oferecer também suporte a novos recursos, como re-
produção de áudio e vídeo.
( ) - Trata-se de uma espécie de pasta utilizada somente para
movimentar os arquivos do computador.
A sequência CORRETA das afirmações é
(A) F, V, F, V, F.
(B) V, F, F, V, V.
(C) F, V, V, V, F.
(D) F, V, F, F, V.
11. (PREFEITURA DE SANTA LUZIA/MG - ARQUIVISTA -
IBGP/2018) Sobre as operações de manipulação de pastas e arqui-
vos no Windows 7, assinale V para afirmativas verdadeiras e F para
as falsas.
( ) A operação “mover pasta para” equivale à sequência de ope-
rações “copiar” e “colar”.
( ) A sequência de operações “recortar” e “colar” transfere um
arquivo de pasta.
( ) A sequência de operações “copiar” e “colar” duplica um ar-
quivo em outra pasta.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(A) F F F.
(B) F V V.
(C) V F V.
(D) V V F.
12. (PREFEITURA DE CUNHA PORÃ/SC - ENFERMEIRO - INS-
TITUTO UNIFIL/2020) Considerando os conceitos de segurança da
informação e os cuidados que as organizações e particulares devem
ter para proteger as suas informações, assinale a alternativa que
não identifica corretamente um tipo de backup.
(A) Backup Incremental.
(B) Backup Excepcional.
(C) Backup Diferencial.
(D) Backup Completo ou Full.
13. (PREFEITURA DE SÃO JOSÉ/SC - MÉDICO VETERINÁRIO -
ESES/2019) As cópias de segurança (backup) são imprescindíveis
nas organizações. Elas podem ser armazenadas de diversas formas.
O tipo de backup onde cópias são feitas apenas dos arquivos que
foram modificados desde a última interação é denominado:
(A) Backup diferencial.
(B) Backup cumulativo.
(C) Backup completo.
(D) Backup incremental.
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14. (PREFEITURA DE SÃO JOSÉ/SC - ANALISTA JURÍDICO - IE-
SES/2019) Qual o tipo de backup que deve ser realizado para fazer
a cópia apenas das alterações relativas ao último backup?
(A) Diferencial.
(B) Completo.
(C) Incremental.
(D) Analógico.
15. (PREFEITURA DE SÃO FRANCISCO/MG - TÉCNICO EM IN-
FORMÁTICA - COTEC/2020) Os softwares antivírus são comumente
utilizados para proteger os sistemas de ameaças e potenciais sof-
twares malintencionados (conhecidos por malwares). Alguns usu-
ários de computadores chegam a instalar mais de um antivírus na
mesma máquina para sua proteção. Verifique o que pode ocorrer
no caso da instalação de mais de um antivírus:
I - Um antivírus pode identificar o outro antivírus como sendo
uma possível ameaça.
II - Vai ocasionar um uso excessivo de processamento na CPU
do computador.
III - Apesar de alguns inconvenientes, há um acréscimo do nível
de segurança.
IV - Instabilidades e incompatibilidades podem fazer com que
vulnerabilidades se apresentem.
Estão CORRETAS as afirmativas:
(A) I, II e IV, apenas.
(B) I, III e IV, apenas.
(C) II e III, apenas.
(D) II e IV, apenas.
(E) II, III e IV, apenas.
16. (PREFEITURA DE TOLEDO/PR - ASSISTENTE EM ADMINIS-
TRAÇÃO - PREFEITURA DE TOLEDO/PR/2020) Programas antivírus
tem uma importância um tanto quanto fundamental para os usuá-
rios. As principais funções dessa ferramenta são, EXCETO:
(A) Atuar para identificação e eliminação da maior quantidade
de vírus possível.
(B) Verificar continuamente os discos rígidos, HDs externos e
mídias removíveis.
(C) Trabalhar sincronizado com outro antivírus para aumentar
o nível de segurança.
(D) Ao encontrar um problema o software em questão avisa o
usuário.
(E) A utilização de uma versão paga oferece ao usuário mais
segurança.
17. (CÂMARA DE CABIXI/RO - CONTADOR - MS CONCUR-
SOS/2018) Um vírus de computador é um software malicioso que
é desenvolvido por programadores geralmente inescrupulosos. Tal
como um vírus biológico, o programa infecta o sistema, faz cópias
de si e tenta se espalhar para outros computadores e dispositivos
de informática.
As alternativas a seguir apresentam exemplos de vírus de com-
putador, exceto o que se apresenta na alternativa:
(A) Vírus de boot.
(B) Crackers.
(C) Cavalo de troia.
(D) Time Bomb.
 INFORMÁTICA
18. (PREFEITURA DE PORTÃO/RS - MÉDICO - OBJETIVA/2019)
Para que a segurança da informação seja efetiva, é necessário que
os serviços disponibilizados e as comunicações realizadas garantam
alguns requisitos básicos de segurança. Sobre esses requisitos, assi-
nalar a alternativa CORRETA:
(A) Repúdio de ações realizadas, integridade, monitoramento
e irretratabilidade.
(B) Protocolos abertos, publicidade de informação, incidentes
e segurança física.
(C) Confidencialidade, integridade, disponibilidade e autentica-
ção.
(D) Indisponibilidade, acessibilidade, repúdio de ações realiza-
das e planejamento.
19. (PREFEITURA DE JAHU/SP - MONITOR DE ALUNOS COM
NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS - OBJETIVA/2019) Em
conformidade com a Cartilha de Segurança para Internet, quanto
a alguns cuidados que se deve tomar ao usar redes, independente-
mente da tecnologia, analisar os itens abaixo:
I. Manter o computador atualizado, com as versões mais recen-
tes e com todas as atualizações aplicadas.
II. Utilizar e manter atualizados mecanismos de segurança,
como programa antimalware e firewall pessoal.
III. Ser cuidadoso ao elaborar e ao usar suas senhas.
Estão CORRETOS:
(A) Somente os itens I e II.
(B) Somente os itens I e III.
(C) Somente os itens II e III.
(D) Todos os itens.
20. (PREFEITURA DE CUNHA PORÃ/SC - ENFERMEIRO - UNI-
FIL/2020) Devido aos riscos e a sua importância, a segurança da
informação é um tópico que se tornou um objetivo constante para
as organizações. Contudo, para que ele possa ser reforçado nas
empresas, é preciso atenção aos três pilares que sustentam a se-
gurança das informações em um ambiente informatizado. Assinale
a alternativa que não representa um dos pilares de segurança da
informação.
(A) Confidencialidade.
(B) Integridade.
(C) Disponibilidade.
(D) Imparcialidade.
21. (CÂMARA DE CABIXI/RO - CONTADOR - MS CONCUR-
SOS/2018) São considerados modelos de implantação de compu-
tação em nuvem:
I- Nuvem privada (private clouds): compreende uma infraes-
trutura de nuvem operada publicamente por uma organização. Os
serviços são oferecidos para serem utilizados internamente pela
própria organização, não estando disponíveis publicamente para
uso geral.
II- Nuvem comunidade (community cloud): fornece uma in-
fraestrutura compartilhada por uma comunidade de organizações
com interesses em comum.
III- Nuvem pública (public cloud): a nuvem é disponibilizada
publicamente através do modelo pay-per-use. Tipicamente, são
oferecidas por companhias que possuem grandes capacidades de
armazenamento e processamento.
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IV- Nuvem híbrida (hybrid cloud): a infraestrutura é uma com-
posição de duas ou mais nuvens (privada, comunidade ou pública)
que continuam a ser entidades públicas, porém, conectadas através
de tecnologia proprietária ou padronizada.
Está correto o contido:
(A) Apenas na opção I.
(B) Apenas na opção II.
(C)Apenas nas opções II e III.
(D) Nas opções I, II e III.
22. (CÂMARA DE CABIXI/RO - CONTADOR - MS CONCUR-
SOS/2018) O modelo de computação em nuvem é composto por
algumas características essenciais, dentre elas:
I- Serviço sob-demanda: as funcionalidades computacionais
são providas automaticamente sem a interação humana com o pro-
vedor do serviço.
II- Amplo acesso aos serviços: os recursos computacionais es-
tão disponíveis através da Internet e são acessados via mecanismos
padronizados para que possam ser utilizados por dispositivos mó-
veis e portáteis, computadores, etc.
III- Resource pooling: os recursos computacionais (físicos ou
virtuais) do provedor são utilizados para servir a múltiplos usuários,
sendo alocados e realocados dinamicamente conforme a demanda
do usuário. Nesse cenário, o usuário do serviço não tem a noção da
localização exata do recurso, mas deve ser capaz de definir a locali-
zação em um nível mais alto (país, estado, região).
Está correto o contido:
(A) Apenas na opção I.
(B) Apenas na opção II.
(C) Apenas nas opções II e III.
(D) Nas opções I, II e III.
23. (PREFEITURA DE SÃO JOSÉ/SC - MÉDICO VETERINÁRIO -
IESES/2019) Dentre as utilidades dos serviços de cloud storage (ar-
mazenagem na nuvem), assinale a alternativa INCORRETA:
(A) Acessar arquivos quando estiver sem acesso à internet.
(B) Compartilhar arquivos com os pares.
(C) Acessar arquivos quando não se está no local do seu com-
putador, como por exemplo fora do escritório ou em viagens.
(D) Fazer backup de dados.
24. (PREFEITURA DE SÃO/SC - ANALISTA JURÍDICO - IE-
SES/2019) O armazenamento em cloud ou armazenamento na
nuvem, tornou-se bastante popular nos últimos anos. Sobre ele, é
INCORRETO afirmar que:
(A) Possui restrições de local no acesso dos dados. Podendo ser
acessado somente na rede interna da empresa.
(B) Armazena dados na Internet por meio de um provedor de
computação na nuvem, que gerencia e opera o armazenamen-
to físico de dados como serviço.
(C) É útil pois nem sempre é fácil estimar a quantidade de ar-
mazenamento que sua você precisará.
(D) Com o armazenamento na nuvem, não é necessário adqui-
rir hardware.
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 INFORMÁTICA

25. (CONSÓRCIO DO TRAIRÍ/RN - AGENTE ADMINISTRATIVO

- FUNCERN/2018) Perder arquivos de HD e pen drive é muito co- GABARITO
mum, nos dias de hoje, para evitar a perda de dados importantes,
algumas pessoas utilizarem o serviço de armazenamento na nu-
vem. São exemplos de armazenamento em nuvem: 1 A
(A) One Drive e Google Talk.
2 C
(B) Telegram e Dropbox.
(C) Google Drive e One Drive. 3 A
(D) Linkedin e Dropbox. 4 B
26. O que caracteriza a interface de um sistema? 5 C
(A) O conjunto de regras e convenções que define a comunica- 6 C
ção entre dispositivos.
(B) Os procedimentos e normas que orientam a interação entre 7 CERTO
partes. 8 D
(C) A interação entre o usuário e o sistema, incluindo elemen-
9 C
tos visuais como menus e botões.
(D) A capacidade de verificar o status de um protocolo. 10 C
(E) O método digital de indicar consentimento em um docu- 11 B
mento.
12 B
27. Qual é a principal função da consulta de protocolo em um 13 D
sistema?
(A) Definir as regras de comunicação entre dispositivos. 14 C
(B) Autenticar a identidade do usuário. 15 A
(C) Permitir a verificação do status ou detalhes de um protocolo
16 C
específico.
(D) Garantir a integridade de um documento. 17 B
(E) Estabelecer normas para a interação entre partes. 18 C
28. O que o acrônimo “PIA” representa no contexto do “Siste- 19 D
ma Paraná Inteligência Artificial”? 20 D
(A) Plano Integrado de Ações
21 C
(B) Paraná Inteligência Avançada
(C) Programa de Inovação e Automação 22 D
(D) Projeto de Inteligência Artificial 23 A
(E) Paraná Inovação Avançada
24 A
29. Qual é uma possível finalidade do “Sistema Paraná Inteli- 25 C
gência Artificial - PIA”?
(A) Prover serviços de busca de informações online. 26 C
(B) Oferecer cadastro e acesso personalizado aos cidadãos. 27 C
(C) Desenvolver sistemas de segurança pública.
28 D
(D) Promover a integração de serviços de transporte.
(E) Criar uma rede social exclusiva para os residentes do Para- 29 B
ná. 30 C
30. Qual é o principal objetivo do SINESP Cidadão?
(A) Desenvolver sistemas de inteligência artificial.
ANOTAÇÕES
(B) Oferecer serviços de busca de informações online. ______________________________________________________
(C) Proporcionar à população acesso a informações de seguran-
ça pública de forma transparente. ______________________________________________________
(D) Criar uma rede social exclusiva para os residentes do Pa-
raná. ______________________________________________________
(E) Integrar serviços de transporte no estado do Paraná.
______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
LEI COMPLEMENTAR ESTADUAL N° 258/2023 (QUADRO
PRÓPRIO DOS PERITOS OFICIAIS DO PARANÁ)
LEI COMPLEMENTAR 258 - 14 DE JULHO DE 2023
Dispõe sobre a estruturação das carreiras da Polícia Científica
do Estado do Paraná, e dá outras providências.
A Assembleia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu
sanciono a seguinte lei complementar:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º O Quadro Próprio dos Peritos Oficiais do Estado do Para-
ná - QPPO é composto por servidores da Polícia Científica do Paraná
- PCP, que exercem atividade policial, com risco de vida, incumbi-
dos de exercer com exclusividade as perícias oficiais de natureza
criminal, além de outras atividades técnicas congêneres, bem como
atividades relacionadas ao ensino, pesquisa, ciência, tecnologia e
inovação em ciências forenses.
CAPÍTULO II
DAS CONCEITUAÇÕES
Art. 2º Para os fins desta Lei Complementar considera-se:
I - carreira: agrupamento de cargos em níveis e/ou classes es-
calonados que refletem o crescimento profissional do servidor, com
amplitude salarial;
II - cargo: unidade funcional básica da estrutura organizacional,
de caráter genérico, de mesmo grau de complexidade/responsabi-
lidade, relacionado ao desempenho de tarefas da área de atuação
estatal, criado por lei, com denominação própria e quantidade fixa-
da na forma do Anexo I desta Lei Complementar, com pagamento
pelo erário e provimento mediante aprovação em concurso público
de provas ou provas e títulos;
III - classe: escalonamento hierárquico de desenvolvimento
profissional de um cargo, com idênticas atribuições e responsabi-
lidades;
IV - nível: escalonamento remuneratório de desenvolvimento
profissional do cargo, dentro da mesma classe, com idênticas atri-
buições e responsabilidades;
V - provimento: ato de designação de uma pessoa para inves-
tidura em cargo público, atendidos os requisitos previstos em lei;
VI - promoção: passagem do servidor público estável e em efe-
tivo exercício de uma classe ou classe/nível para outra imediata-
mente superior, dentro do mesmo cargo;
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a solução para o seu concurso!
VII - subsídio: retribuição pecuniária pelo efetivo exercício do
cargo, fixado em parcela única, correspondente à classe ou à classe/
nível fixada em lei;
VIII - perfil profissiográfico: descrição das funções do cargo,
contendo tarefas genéricas, específicas e especializadas, requisitos
de escolaridade, exigências físicas, psicológicas, profissionais, legais
e demais condições necessárias para o desempenho das atividades
da Polícia Científica;
IX - interstício: prazo mínimo exigido em um mesmo nível para
poder concorrer à nova promoção.
CAPÍTULO III
DAS CARREIRAS POLICIAIS
Art. 3º São carreiras policiais:
I - Carreira de Perito Oficial de Natureza Criminal, composta
pelos cargos de Perito Oficial Criminal 40h e Perito Oficial Criminal
20h, em quatro classes e onze níveis - I a XI;
II - Carreira de Técnico de Perícia Oficial de Natureza Criminal,
composta pelo cargo de Técnico de Perícia Oficial, em classe única
e onze níveis - I a XI.
§1º As carreiras de que tratam os incisos I e II do caput deste
artigo são essenciais e típicas de Estado, destinando-se ao exercício
de atividade policial civil, com risco à vida, sendo-lhes impostas re-
gime jurídico próprio.
§2º Os cargos integrantes das carreiras do QPPO são de nature-
za técnico-científica, acumuláveis na forma da alínea “b” do inciso
XVI do art. 37 da Constituição Federal e da alínea “b” do inciso XVI
do art. 27 da Constituição do Estado do Paraná.
Art. 4º O quantitativo de cargos do Quadro Próprio dos Peritos
Oficiais - QPPO fica fixado conforme o Anexo I desta Lei Comple-
mentar.
Art. 5º Ao cargo de Perito Oficial Criminal incumbe, respeitan-
do sua livre convicção motivada nos atos periciais:
I - a exclusividade na realização de perícias oficiais de natureza
criminal no âmbito do Estado do Paraná;
II - a direção, chefia e gestão das unidades policiais científicas; e
III - a coordenação das demais atribuições necessárias à realiza-
ção das atividades da Polícia Científica.
Parágrafo único. O Perito Oficial Criminal exerce funções típicas
de Estado, sendo o ingresso realizado mediante concurso público
de provas ou de provas e títulos com formação específica definida
no edital de concurso público, vedada a exigência genérica de qual-
quer área de graduação.
Art. 6º O cargo de Técnico de Perícia Oficial é técnico-científico,
sendo o ingresso realizado mediante concurso público de provas ou
de provas e títulos, exigido ensino médio completo e curso técnico
estabelecido em edital de concurso público.
Art. 7º A descrição básica das atividades dos cargos de Perito
Oficial Criminal e Técnico de Perícia Oficial está fixada na forma do
Anexo V desta Lei Complementar.
153
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Parágrafo único. O perfil profissiográfico dos cargos constantes
do caput deste artigo será publicado, no prazo de 180 (cento e oi-
tenta) dias úteis da publicação desta Lei Complementar, mediante
ato conjunto entre a Secretaria de Estado da Segurança Pública -
SESP e a Secretaria de Estado da Administração e da Previdência
- SEAP, ouvido previamente o Conselho da Polícia Científica.
Art. 8º São Peritos Oficiais nos termos do Código de Processo
Penal, Decreto-Lei nº 3.689, de 3 de outubro de 1941, os Peritos
Oficiais Criminais, tendo como seus agentes os Técnicos de Perícia
Oficial.
Art. 9º É inerente aos servidores das carreiras previstas nesta
Lei Complementar a residência na área de abrangência da Unidade
de Execução Técnico-Científica de lotação do policial científico, sal-
vo expressa autorização do Conselho da Polícia Científica.
Parágrafo único. O Conselho da Polícia Científica poderá fixar
prazo para que os servidores se adequem ao previsto neste artigo.
CAPÍTULO IV
DO PROVIMENTO
Art. 10. Os cargos das carreiras previstas nesta Lei Complemen-
tar são providos por:
I - nomeação;
II - reintegração;
III - reversão.
Art. 11. O provimento nas carreiras do Quadro Próprio dos Pe-
ritos Oficiais do Estado do Paraná - QPPO se dará sempre na classe
e nível inicial do respectivo cargo, atendidos os seguintes requisitos
para a investidura:
I - existência de vaga no cargo de ingresso;
II - aprovação em concurso público de provas ou provas e títu-
los;
III - apresentação de Carteira Nacional de Habilitação ou per-
missão para dirigir veículos automotores na categoria mínima “B”,
regular e dentro do prazo de validade;
IV - aptidão em exame de inspeção de saúde, de caráter eli-
minatório, que compreenderá a apresentação de exames médicos,
toxicológicos, entre outros necessários para avaliar as condições
físicas do candidato para o desempenho adequado das atividades
inerentes ao cargo público;
V - exame de aptidão física, de caráter eliminatório;
VI - aptidão em avaliação psicológica, de caráter eliminatório,
consistente na análise objetiva e padronizada de características
cognitivas, emocionais, de personalidade e motivacionais dos can-
didatos, podendo ser aplicada coletivamente, mediante utilização
de testes, questionários ou inventários aprovados pelo Conselho
Federal de Psicologia e realizados por psicólogos registrados no
Conselho Regional de Psicologia, realizada pelo órgão oficial com-
petente ou mediante contratação de serviços especializados, sendo
necessário, nesse caso, a devida homologação pela unidade respon-
sável;
VII - comprovação de boa conduta e idoneidade moral, me-
diante investigação de conduta social, reputação e idoneidade, de
caráter eliminatório, realizado de forma sigilosa por intermédio de
investigação por órgão técnico vinculado à Secretaria de Estado da
Segurança Pública - SESP, objetivando averiguar os fatos atuais e
pregressos relativos ao candidato em seus aspectos social, moral,
profissional e escolar quanto à compatibilidade para o exercício do
cargo público pleiteado;
Editora
154
154
a solução para o seu concurso!
VIII - comprovação de escolaridade prevista no Anexo I desta
Lei Complementar, além dos demais requisitos essenciais de cada
carreira previstos nesta Lei Complementar ou no perfil profissiográ-
fico do cargo; e
IX - demais requisitos vinculados ao exercício do cargo previs-
tos em legislação atinente, assim como no próprio perfil profissio-
gráfico, e contemplados no edital de regulamentação do concurso,
que é o procedimento único de seleção, sem prejuízo das demais
condições gerais constantes do art. 22 da Lei nº 6.174, de 16 de
novembro de 1970.
Parágrafo único. O edital de regulamentação do concurso po-
derá prever, mediante requerimento devidamente fundamentado
da Direção-Geral, aprovado pelo Conselho da Polícia Científica, va-
gas específicas com exigência de outras categorias ou tipos de ha-
bilitação além da prevista no inciso III deste artigo, incluindo outros
tipos de veículos automotores, aeronaves ou embarcações.
CAPÍTULO V
DO CONCURSO PÚBLICO
Art. 12. Os concursos públicos serão planejados e organizados
por comissão designada pelo Conselho da Polícia Científica e terão
validade máxima de dois anos, prorrogáveis por igual período, con-
tados da data da publicação da homologação da classificação final
no Diário Oficial do Estado e reger-se-ão por instruções especiais
que estabelecerão, de acordo com a natureza do cargo, as etapas e
regras do certame, em especial:
I - tipo e conteúdo das provas e categorias dos títulos;
II - forma de julgamento e a valoração das provas;
III - critérios de aprovação de todas as fases ou etapas e de
classificação para fins de nomeação;
IV - condições para provimento de cargo referente à:
a) capacidade física e mental e a forma de sua apuração;
b) boa conduta social, reputação e idoneidade, e a forma de
sua apuração;
c) saúde adequada ao exercício de atividade policial.
§1º A inspeção de saúde, imprescindível para atestar as condi-
ções de saúde adequada ao exercício de atividade policial científica,
será realizada:
I - pela Polícia Científica do Paraná; ou
II - pela Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional - DIMS, do
Estado do Paraná; ou
III - por junta médica legalmente constituída, ou instituição que
esta indicar, sendo necessária, neste caso, a devida homologação
pela unidade responsável.
§2º Os candidatos que optarem em concorrer às vagas reser-
vadas no certame, se houver, independentemente da categoria de
concorrência, deverão se submeter à inspeção por banca de verifi-
cação específica, que aferirá e deliberará acerca da condição decla-
rada e a especificidade do serviço de natureza policial.
§3º O Conselho da Polícia Científica deverá regulamentar, em
até 180 (cento e oitenta) dias úteis da publicação desta Lei Com-
plementar, a forma, o modo e as condições específicas em que se
realizará cada banca de verificação.
§4º A Fundação de Apoio à Atividade de Segurança Pública po-
derá ser incumbida da execução do concurso público mediante a
formalização de contrato de gestão.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 13. Na fase de investigação de conduta social, reputação e
idoneidade, garantido o recurso cabível, será eliminado o candidato
condenado em processo criminal, ação de improbidade administra-
tiva ou, ainda, em processo administrativo que se verifique, neste
último caso, conduta de indiscutível e excepcional gravidade.
§1º Será eliminado o candidato que estiver respondendo ou
sendo investigado em processo criminal, ação de improbidade ad-
ministrativa, procedimentos administrativos ou inquéritos policiais
pela prática de condutas de indiscutível e excepcional gravidade.
§2º Poderá ainda ser eliminado do certame, o candidato que
apresentar conduta moral ou social incompatível com o cargo, ou
comportamentos conflitantes com o desempenho da função poli-
cial, ou que preste informação falsa ou omita dados da banca exa-
minadora.
Art. 14. A apuração da conduta ilibada na vida pública e privada
será constante em todas as etapas do concurso e se estenderá até a
data da posse, sendo tornada sem efeito a nomeação do candidato
considerado inidôneo, garantido o contraditório e a ampla defesa.
Art. 15. O resultado final, depois de aprovado pela Comissão de
Concurso, será remetido ao Conselho da Polícia Científica para fins
de homologação.
Art. 16. A nomeação obedecerá rigorosamente à ordem de
classificação final no concurso público.
Art. 17. Tratando-se de concurso com distribuição de vagas por
região, o servidor deverá permanecer pelo período mínimo de três
anos em unidades localizadas dentro da região ou unidade para a
qual fez o concurso.
CAPÍTULO VI
DA POSSE E EXERCÍCIO
Art. 18. Posse é o ato que completa a investidura, que se dará
pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as
atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes
ao cargo ocupado.
Art. 19. A posse será solene, cujo termo será assinado pelo
nomeado, perante o Diretor-Geral, após prestado o compromisso
policial científico a ser definido pelo Conselho da Polícia Científica.
§1º No ato da posse, o servidor policial empossado deverá
apresentar declaração dos bens e valores que constituem o seu pa-
trimônio individual ou conjugal.
§2º O servidor policial, após o ato da posse, tomará ciência da
portaria da sua matrícula no curso de formação técnico-científico
da Academia de Ciências Forenses.
§3º A primeira lotação do servidor somente ocorrerá após a
aprovação no curso de formação técnico-científico da Academia de
Ciências Forenses, obedecendo obrigatoriamente a ordem de clas-
sificação e a critérios técnicos.
Art. 20. Ninguém poderá ser empossado em cargo efetivo sem
declarar que não exerce outro cargo, emprego ou função pública da
União, dos estados, dos municípios, de autarquias, empresas públi-
cas, sociedades de economia mista ou fundações instituídas pelo
Poder Público, ou sem provar que solicitou exoneração ou dispensa
do cargo ou função que ocupava em quaisquer dessas entidades,
admitindo-se as exceções previstas na Constituição da República
Federativa do Brasil.
Art. 21. A posse deverá ocorrer no prazo de até trinta dias da
publicação oficial do ato de provimento, podendo ser prorrogado
uma vez, por igual período, mediante requerimento do interessado
e a juízo da autoridade competente.
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a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. Se a posse não se der dentro do prazo previsto
no caput deste artigo, será a nomeação tornada sem efeito.
Art. 22. O servidor empossado deverá entrar em exercício no
prazo de até quinze dias, a contar da data da posse, podendo ser
prorrogado uma vez, por igual período, mediante requerimento do
interessado e a juízo da autoridade competente.
§1º O servidor policial científico removido terá o prazo de até
três dias para entrar em exercício em unidade situada no mesmo
município ou de até oito dias quando se tratar de município diverso.
§2º Nos casos de término de licença para tratar de interesses
particulares, reintegração e reversão, o prazo para entrar em exer-
cício será de até três dias.
§3º A Polícia Científica regulamentará os procedimentos neces-
sários para comunicação do início do exercício, bem como as res-
pectivas alterações.
CAPÍTULO VII
DO CURSO DE FORMAÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICO
Art. 23. Os policiais científicos nomeados, ao entrarem em exer-
cício, serão matriculados no curso de formação técnico-científico.
Parágrafo único. Enquanto aguarda o início do curso previsto
no caput deste artigo, o policial científico poderá ser designado
para atuar em qualquer unidade para realização de treinamento e
apoio nas atividades administrativas da Polícia Científica.
Art. 24. A Academia de Ciências Forenses submeterá ao Conse-
lho da Polícia Científica o regulamento para a realização do curso de
formação técnico-científico contendo:
I - critérios de avaliação para aprovação em cada disciplina e
no curso;
II - frequência mínima para aprovação em cada disciplina e no
curso;
III - critérios para avaliação na disciplina de condicionamento
físico;
IV - descrição básica do plano de ensino;
V - outras informações necessárias para a execução.
Art. 25. O regulamento previsto no art. 24 desta Lei Comple-
mentar será publicado em forma de deliberação do Conselho da
Polícia Científica.
Art. 26. A primeira lotação do servidor obedecerá rigorosamen-
te a ordem final de classificação obtida no curso de formação técni-
co-científico para cada área de formação.
§1º Os aprovados serão convocados para escolherem, de acor-
do com a ordem de classificação, o seu primeiro local de lotação,
dentre as unidades e áreas de formação definidas pela Direção
Operacional como prioritárias para provimento imediato.
§2º Os reprovados não farão jus à escolha da lotação inicial e a
reprovação será levada a seus assentamentos funcionais e compu-
tará negativamente na avaliação do estágio probatório.
§3º Os reprovados deverão realizar provas semestralmente até
o final do período de estágio probatório, a fim de avaliar sua apti-
dão e proficiência para o desempenho da função, e seus resultados
serão levados em conta na composição das avaliações de desempe-
nho do estágio probatório.
§4º Os reprovados deverão responder Procedimento Adminis-
trativo Disciplinar junto à Corregedoria da Polícia Científica a fim de
apurar indícios da prática de desídia ou de outra infração adminis-
trativa por parte do servidor.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 27. Os integrantes das carreiras previstas nesta Lei Com-
plementar deverão indenizar o erário com as despesas efetuadas
pelo Estado do Paraná na preparação, formação, adaptação ou com
a realização de cursos, quando requererem exoneração com menos
de três anos de serviço no cargo.
Parágrafo único. A forma de pagamento e de cálculo do valor
a ser indenizado serão regulamentados por ato do Chefe do Poder
Executivo.
Art. 28. O registro de frequência no curso de formação integra-
rá os assentamentos funcionais do servidor para todos os efeitos,
devendo ser registradas todas as faltas, justificadas ou não.
CAPÍTULO VIII
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 29. O estágio probatório será de três anos de efetivo exer-
cício no cargo, sendo obrigatória avaliação especial de desempenho
como condição para aquisição da estabilidade, conforme prevê o
§4º do art. 36 da Constituição Estadual do Paraná e o §4º do art. 41
da Constituição Federal.
§1º O Conselho da Polícia Científica regulamentará, no prazo
de 180 (cento e oitenta) dias úteis da publicação desta Lei Com-
plementar, os critérios para a avaliação de desempenho para o es-
tágio probatório, considerando obrigatoriamente a assiduidade, a
disciplina, a eficiência do servidor e o seu desempenho no curso
de formação técnico-científico e, em caso de reprovação no curso
de formação técnico-científico, nas provas semestrais de aptidão e
proficiência.
§2º No decorrer do período do estágio probatório, o policial
científico deverá ser submetido a, no mínimo, três avaliações de
desempenho, sendo necessária a realização de pelo menos uma
avaliação em cada ano.
§3º Suspendem o prazo do estágio probatório:
I - cessão ou disposição funcional, com ou sem ônus para a ori-
gem;
II - mobilização para outro ente federativo;
III - pena de suspensão;
IV - afastamento por decisão judicial;
V - licença para acompanhar o cônjuge ou o companheiro;
VI - licença para participar de curso de formação decorrente de
aprovação em concurso para outro cargo na administração pública;
VII - afastamento não remunerado ou que, por sua natureza,
não possibilite avaliar o efetivo desempenho do servidor;
VIII - designação para cargo comissionado em órgão não per-
tencente à Polícia Científica do Paraná - PCP;
IX - afastamento para exercer mandato em sindicato ou asso-
ciação de classe.
§4º O policial científico que tiver o estágio probatório suspenso
terá o prazo de avaliação de desempenho prorrogado pelo número
de dias em que esteve afastado do cargo.
§5º As avaliações de desempenho previstas no §1º deste artigo
poderão contemplar avaliações de aptidão física.
Art. 30. Terá cometido falta grave, a ser considerada na ava-
liação do estágio probatório, sem prejuízo da aplicação de outras
sanções disciplinares, o policial científico que, durante o curso de
formação técnico-científico:
I - for reprovado em quaisquer das disciplinas;
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a solução para o seu concurso!
II - transgredir norma disciplinar, declarada em procedimento
disciplinar que tramitará na Corregedoria da Polícia Científica, nos
termos do regulamento aprovado pelo Conselho da Polícia Cientí-
fica;
III - não atingir o mínimo da frequência estabelecida;
IV - não atingir desempenho adequado, conforme regulamen-
to, nos critérios estabelecidos para avaliação da assiduidade, disci-
plina e eficiência.
Parágrafo único. O servidor que discorde da aplicação da pena-
lidade prevista no caput deste artigo, poderá apresentar recurso ao
Conselho da Polícia Científica no prazo de cinco dias úteis a partir
da ciência da avaliação.
Art. 31. A estabilidade funcional do policial científico, levada a
efeito em procedimento administrativo, será declarada por ato do
Conselho da Polícia Científica, após a aprovação na avaliação espe-
cial de desempenho, assegurada a ampla defesa e o contraditório
no caso de conclusão pela inaptidão do avaliado e consequente
exoneração do cargo.
Art. 32. Em caso de doenças preexistentes conhecidas pelo
servidor, mas não informada na avaliação admissional, e que o in-
capacitem para a função exercida, será instaurado processo admi-
nistrativo disciplinar, nos termos da legislação vigente, respeitados
os princípios do contraditório e da ampla defesa.
CAPÍTULO IX
DO REGIME DE TRABALHO
Art. 33. A jornada de trabalho dos servidores policiais científi-
cos, facultada a fixação de escala e turnos de trabalho e a possibili-
dade de conjugação de regimes em face da necessidade do serviço,
é:
I - Perito Oficial Criminal 40h e Técnico de Perícia Oficial: qua-
renta horas semanais;
II - Perito Oficial Criminal 20h: vinte horas semanais.
§1º Os servidores policiais regidos por esta Lei Complementar
possuem regime especial de trabalho, podendo ser convocados, in-
dependente de escala ou previsão, a qualquer tempo, ainda que
fora do horário de expediente, em situações excepcionais por in-
teresse da administração, garantida a compensação de jornada,
conforme regulamentação própria através de instrução normativa
a ser exarada pelo Diretor-Geral da Polícia Científica, aprovada pelo
Conselho da Polícia Científica, ou indenização da carga horária ex-
cedente conforme regulamento a ser editado pelo Chefe do Poder
Executivo.
§2º Atividades que exijam, por força de condições de trabalho,
desempenho diferente da jornada normal ou que prestem serviços
aos sábados, domingos e feriados, adotarão as regras já estabele-
cidas pelo Governo do Estado, ou regulamentação própria através
de instrução normativa a ser exarada pelo Diretor-Geral da Polícia
Científica, aprovada pelo Conselho da Polícia Científica.
§3º Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do
trabalho exceder o limite legal, seja para fazer face a motivo de for-
ça maior, para atender à realização ou conclusão de serviços inadi-
áveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto, garan-
tida a compensação de jornada, conforme regulamentação própria
através de instrução normativa a ser exarada pelo Diretor-Geral da
Polícia Científica, aprovada pelo Conselho da Polícia Científica.
§4º Poderá ser adotado regime de sobreaviso, que consiste na
permanência do servidor fora de seu ambiente de trabalho aguar-
dando convocação, que será contado à razão de 1/3 (um terço)
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
da hora normal de trabalho enquanto não houver acionamento e
como hora normal de trabalho enquanto permanecer no local de
trabalho, nos termos, forma e limites previstos em instrução nor-
mativa a ser exarada pelo Diretor-Geral da Polícia Científica, apro-
vada pelo Conselho da Polícia Científica.
§5º É vedada a realização de mais de 48 (quarenta e oito) horas
por semana em regime de sobreaviso, que equivalem a 16 (dezes-
seis) horas presenciais.
Art. 34. Em todas as unidades da Polícia Científica haverá con-
trole de frequência e atividades, conforme estabelecido em instru-
ção normativa a ser exarada pelo Diretor-Geral da Polícia Científica,
aprovada pelo Conselho da Polícia Científica.
CAPÍTULO X
DAS HONRARIAS
Art. 35. Define-se honraria como sendo o reconhecimento do
Estado pelos bons serviços prestados pelo servidor policial.
Art. 36. Institui, no âmbito da Polícia Científica do Paraná:
I - a Medalha de Mérito da Polícia Científica;
II - a Moeda da Polícia Científica; e
III - a Comenda Verdade, Ciência e Justiça.
Art. 37. A medalha, moeda e comenda, conferidas a servidores
e a cidadãos, serão concedidas e entregues pela Direção-Geral, em
solenidade oficial, tendo por período de aferição 1º de janeiro a 31
de dezembro do ano anterior à condecoração.
Parágrafo único. Na mesma oportunidade, serão entregues os
certificados correspondentes à medalha, moeda ou comenda con-
cedida.
Art. 38. A Medalha de Mérito da Polícia Científica poderá ser
concedida a qualquer cidadão, servidor da Polícia Científica ou não,
que tenha obtido notório destaque nas ciências forenses ou tenha
prestado relevante contribuição à Polícia Científica, mediante indi-
cação de servidores da Polícia Científica, ocupantes de cargos de
chefia ou direção e aprovação do Conselho da Polícia Científica.
§1º A Medalha de Mérito da Polícia Científica compreenderá as
seguintes categorias:
I - Mérito Científico;
II - Mérito de Ensino;
III - Mérito de Profissional;
IV - Mérito do Sistema de Justiça e Segurança Pública;
V - Mérito do Colaborador Emérito.
§2º Será concedida anualmente uma medalha por categoria.
§3º Excepcionalmente, em caso de destacado tema, por deli-
beração do Conselho da Polícia Científica, poderá ser criada outra
categoria de medalha.
Art. 39. A Moeda da Polícia Científica poderá ser concedida a
qualquer cidadão, servidor da Polícia Científica ou não, como sím-
bolo do reconhecimento dos laços fraternais com a Polícia Cientí-
fica e relevantes serviços em prol das ciências forenses, mediante
indicação de servidores da Polícia Científica, ocupantes de cargos
de chefia ou direção e aprovação do Conselho da Polícia Científica.
§1º Serão concedidas anualmente vinte moedas.
§2º Excepcionalmente, em caso de destacado tema, por deli-
beração do Conselho da Polícia Científica poderá ser criada outra
categoria de moeda comemorativa.
Art. 40. A Comenda Verdade, Ciência e Justiça será concedida
a qualquer cidadão, servidor da Polícia Científica ou não, que tenha
obtido notório destaque nacional ou internacional nas ciências fo-
renses, contribuído de forma destacada para o engrandecimento
Editora
a solução para o seu concurso!
da Polícia Científica ou do Sistema de Justiça e Segurança Pública,
mediante indicação de servidores da Polícia Científica ocupantes de
cargos de direção e aprovação do Conselho da Polícia Científica.
§1º Será concedida anualmente uma comenda.
§2º A indicação ao Conselho da Polícia Científica deverá, obri-
gatoriamente, vir acompanhada da comprovação do notório desta-
que ou comprovação da destacada contribuição para o engrande-
cimento da Polícia Científica ou do Sistema de Justiça e Segurança
Pública.
Art. 41. Todas as medalhas, moedas e comendas deverão ser
registradas em livro próprio e catalogadas pelo Museu Paranaense
de Ciências Forenses.
Art. 42. Os modelos da Medalha, Moeda e Comenda serão de-
finidos em ato do Diretor-Geral da Polícia Científica aprovado pelo
Conselho da Polícia Científica.
CAPÍTULO XI
DA REMUNERAÇÃO
Art. 43. O sistema remuneratório dos policiais científicos é es-
tabelecido por meio de subsídio, fixado na forma dos Anexos II e III
desta Lei Complementar, vedado o acréscimo de quaisquer outras
verbas, salvo as estabelecidas nesta Lei Complementar.
Parágrafo único. Nenhuma redução remuneratória, de proven-
tos ou pensão, poderá advir em consequência desta Lei Comple-
mentar.
Art. 44. O subsídio não exclui o direito à percepção de:
I - décimo terceiro vencimento, na forma do inciso IV do art. 34
da Constituição do Estado do Paraná;
II - adicional de férias, na forma do inciso X do art. 34 da Cons-
tituição do Estado do Paraná;
III - diária, na forma da legislação em vigor;
IV - indenização por morte ou invalidez, nos termos da Lei nº
14.268, de 22 de dezembro de 2003, e seus regulamentos aplicá-
veis;
V - retribuição pelo exercício de funções de direção, chefia e as-
sessoramento em órgãos da administração pública, na modalidade
de cargo em comissão, função gratificada ou assemelhadas;
VI - verba transitória pelo exercício de ensino em instituições
públicas, na forma da legislação em vigor;
VII - ajuda de custo por remoção;
VIII - auxílio-doença, auxílio-funeral e indenização por funeral,
na forma da legislação vigente;
IX - abono de permanência, na forma da legislação vigente;
X - diária especial por atividade extrajornada voluntária, nos
termos da Lei nº 19.130, de 25 de setembro de 2017;
XI - substituições, nos casos de afastamentos legais dos titula-
res das funções;
XII - auxílio-alimentação;
XIII - gratificação pelo exercício de encargos de membro de
banca examinadora de concurso - GEEBE;
XIV - parcela complementar, na forma desta Lei Complementar;
XV - gratificação pela participação como membro de órgão de
deliberação coletiva;
XVI - indenização por invalidez permanente, total ou parcial,
prevista na Lei nº 14.268, de 2003;
XVII - bolsas e auxílios à pesquisa e ao desenvolvimento científi-
co, tecnológico e inovação na forma da legislação em vigor;
XVIII - demais verbas de caráter indenizatório instituídas por
lei.
157
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

§1º As verbas previstas nos incisos V, VI, XI, XIII e XIV deste arti- SEÇÃO I
go estão sujeitas à incidência do teto remuneratório. DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
§2º As verbas descritas neste artigo não serão incorporadas
aos proventos de aposentadoria e pensão, à exceção da parcela Art. 53. A avaliação de desempenho para promoção deverá
complementar. considerar a avaliação de competências individuais necessárias
§3º Está compreendido no subsídio do servidor policial cien- para o desempenho do exercício do cargo de policial científico, ob-
tífico o adicional de insalubridade, periculosidade e risco de vida. servado o princípio da impessoalidade.
Art. 45. Ao policial científico nomeado para o exercício de car- §1º O Conselho da Polícia Científica expedirá, no prazo de 180
go em comissão é facultado optar pelo vencimento desse cargo ou (cento e oitenta) dias úteis da publicação desta Lei Complementar,
pela percepção do vencimento e demais vantagens do seu cargo regulamento acerca da avaliação de desempenho prevista neste ar-
efetivo, acrescido de gratificação fixa correspondente a 70% (seten- tigo.
ta por cento) do valor do símbolo do cargo em comissão respectivo. §2º Na avaliação de desempenho, realizada anualmente, serão
Parágrafo único. O policial científico investido em Função de analisadas as seguintes competências:
Gestão Pública - FGP, Função Privativa Policial - FPP ou assemelha- I - urbanidade;
das perceberá o valor do vencimento do cargo efetivo acrescido da II - dedicação;
remuneração da função para a qual foi designado. III - disciplina;
Art. 46. O policial científico, ao ser investido no cargo de Minis- IV - iniciativa;
tro de Estado, Secretário de Estado, do Distrito Federal e de prefei- V - idoneidade;
tura, poderá optar por uma das remunerações discriminadas no art. VI - responsabilidade;
159A da Lei nº 6.174, de 1970. VII - conhecimento técnico-profissional;
Art. 47. O subsídio para os policiais científicos será estruturado VIII - resistência física;
em classes e níveis ou em classe única e níveis, na forma dos Anexos IX - autoaperfeiçoamento;
II e III desta Lei Complementar. X - comunicação;
Art. 48. O subsídio será objeto de revisão geral anual nos mes- XI - perfil inovador;
mos moldes e índices dos demais servidores do Poder Executivo, XII - cultura geral;
ressalvada a previsão de medidas mitigatórias de impacto financei- XIII - gestão e controle;
ro expressamente previstas nesta Lei Complementar. XIV - discrição;
Art. 49. O subsídio, os proventos e as pensões obedecerão ao XV - estabilidade emocional;
teto remuneratório previsto no inciso XI do art. 27 da Constituição XVII - liderança;
do Estado do Paraná. XVIII - tirocínio;
XIX - persistência e coragem;
CAPÍTULO XII XX - postura profissional;
DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA XXI - assiduidade, colaboração, produtividade e eficiência;
XXII - visão sistêmica e sociabilidade;
Art. 50. A promoção é a passagem do servidor policial científico XXIII - tato e zelo.
estável e em efetivo exercício de uma classe para outra superior, §3º A avaliação do servidor ao final do interstício estabelecido
dentro do mesmo cargo, ou de um nível para outro, dentro de uma para promoção será apurada pela média aritmética dos resultados
mesma classe, atendidos os requisitos previstos em lei. obtidos nas duas últimas avaliações anuais.
Art. 51. As promoções dependerão de comprovação da dispo- §4º No caso de disposição funcional, nomeação para cargo em
nibilidade orçamentária e financeira e serão devidas após a publica- comissão e designação para função gratificada ou privativa policial,
ção do ato de concessão do Chefe do Poder Executivo. bem como o afastamento para exercício de mandato sindical, em
Art. 52. O policial científico ativo e estável poderá concorrer entidade de classe ou mandato eletivo, será dispensada a avaliação
à promoção, dentro do mesmo cargo, para o nível ou classe/nível de competências individuais prevista neste artigo, mantendo-se as
salarial imediatamente superior, devendo observar os seguintes re- demais exigências previstas nesta Lei Complementar.
quisitos:
I - obtenção de conceito global satisfatório em processo de SEÇÃO II
avaliação de desempenho, na forma disciplinada pelo Conselho da DAS DEMAIS EXIGÊNCIAS PARA PROMOÇÃO
Polícia Científica;
II - interstício mínimo de dois anos de efetivo exercício no nível; Art. 54. Conforme a classe/nível ou nível, a promoção dos ser-
III - demais exigências relacionadas à modalidade de promoção vidores integrantes das carreiras previstas nesta Lei Complementar,
pretendida, nos termos desta Lei Complementar. dar-se-á por meio da Aquisição da Estabilidade, da Capacitação, e
Parágrafo único. O transcurso do prazo mínimo previsto para da Titulação da seguinte forma:
promoção habilita o servidor a pleitear o desenvolvimento funcio- I - a Promoção por Aquisição da Estabilidade será aplicada ex-
nal, mas não lhe confere o direito subjetivo de obtê-lo, o que de- clusivamente para o ingresso no nível II do respectivo cargo, e pode
penderá do preenchimento dos demais requisitos previstos nesta ocorrer com a publicação do ato de Declaração de Aquisição da Es-
Lei Complementar. tabilidade;
II - a Promoção por Capacitação ocorrerá na carreira de Técnico
de Perícia Oficial de Natureza Criminal para o ingresso nos níveis III,
IV, V, VII, VIII, IX e XI, de maneira subsequente, após dois anos de
efetivo exercício em cada nível, e mediante apresentação de certi-
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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
ficados de cursos de capacitação, via requerimento protocolado, e
obedecendo a conclusão de cursos correlatos com a área de atua-
ção ou de desempenho do cargo, com somatório mínimo de 160
(cento e sessenta) horas;
III - a Promoção por Capacitação ocorrerá na carreira de Peri-
to Oficial de Natureza Criminal para o ingresso nos níveis III, IV, V,
VII, VIII, IX e XI, de maneira subsequente, após dois anos de efetivo
exercício em cada nível, e mediante apresentação de certificados de
cursos de capacitação, via requerimento protocolado, e obedecen-
do a conclusão de cursos correlatos com a área de atuação ou de
desempenho do cargo, com somatório mínimo de duzentas horas;
IV - a Promoção por Titulação ocorrerá na carreira de Técnico
de Perícia Oficial de Natureza Criminal para os níveis VI e X, após
dois anos de efetivo exercício nos níveis anteriores e mediante a
aprovação em curso de aperfeiçoamento profissional específico re-
alizado pela Academia de Ciências Forenses ou pela Fundação de
Apoio à Atividade de Segurança Pública, com carga horária mínima
de 360 (trezentos e sessenta) horas e aproveitamento não inferior
a nota 7,0 (sete);
V - a Promoção por Titulação ocorrerá na carreira de Perito
Oficial de Natureza Criminal para os níveis VI e X, após dois anos
de efetivo exercício nos níveis anteriores e mediante a aprovação
em curso de aperfeiçoamento profissional específico realizado pela
Academia de Ciências Forenses ou pela Fundação de Apoio à Ativi-
dade de Segurança Pública, com carga horária mínima de 360 (tre-
zentos e sessenta) horas e aproveitamento não inferior a nota 7,0
(sete).
Art. 55. Os cursos de aperfeiçoamento profissional necessários
à promoção por Titulação deverão observar a complexidade das
atribuições dos cargos e os graus de responsabilidade de cada clas-
se e/ou nível.
Parágrafo único. Caso a Academia de Ciências Forenses ou a
Fundação de Apoio à Atividade de Segurança Pública não forneçam
os cursos necessários para fins de promoção por titulação, serão
aceitos diplomas e certificados expedidos por outros estabeleci-
mentos de ensino legalmente reconhecidos com carga horária mí-
nima de 360 (trezentos e sessenta) horas, nos termos de regula-
mento da Academia de Ciências Forenses, aprovado pelo Conselho
da Polícia Científica.
Art. 56. Os certificados utilizados para fins de promoção deve-
rão estar vinculados ao Plano de Capacitação e Titulação, a ser ins-
tituído por ato da Academia de Ciências Forenses, no prazo de 180
(cento e oitenta) dias úteis após a publicação desta Lei Complemen-
tar, e restarão sem eficácia para efeito de quaisquer modalidades
de desenvolvimento ulterior.
Art. 57 , Observada a disponibilidade orçamentária e financei-
ra, poderá o Conselho da Polícia Científica determinar a realização
de exames toxicológicos em todos os servidores aptos.
Parágrafo único. Em caso de resultado positivo no exame toxi-
cológico em prova e contraprova, o servidor será inabilitado para o
desenvolvimento na carreira, devendo habilitar-se somente para o
próximo concurso de promoção.
Art. 58. O Conselho da Polícia Científica regulamentará a forma
de realização dos exames toxicológicos previstos no art. 57 desta Lei
Complementar, definindo os prazos para a sua realização, os tipos
de exames e as substâncias a serem detectadas.
§1º A recusa por parte do servidor na realização do exame to-
xicológico equivalerá ao resultado positivo em prova e contraprova,
inabilitando-o para o desenvolvimento na carreira.
Editora
a solução para o seu concurso!
§2º A inabilitação em dois processos de promoção seguidos
ensejará no seu encaminhamento à Divisão de Medicina e Saúde
Ocupacional - DIMS, a fim de que seja avaliada a condição do servi-
dor continuar exercendo a função policial.
Art. 59. A titulação utilizada para a investidura no cargo, para
promoções anteriores ou realizada por ocasião do curso de forma-
ção técnico-científico não poderá ser utilizada para fins da promo-
ção prevista nesta Lei Complementar.
Art. 60. Não poderá ser restringida a participação do policial
científico em cursos imprescindíveis para a promoção quando esti-
ver em disponibilidade remunerada, mandato em sindicato ou enti-
dade de classe ou no exercício de mandato eletivo.
Art. 61. É garantida a promoção Post-mortem para classe ou
classe/nível imediatamente superior quando o servidor policial
científico falecer no exercício de atividade policial, mediante a aná-
lise do Conselho da Polícia Científica, dispensados os demais requi-
sitos presentes nesta Lei Complementar, observada a disponibilida-
de orçamentária e financeira.
Art. 62. As promoções previstas nesta Lei Complementar so-
mente poderão ocorrer após comprovada a disponibilidade orça-
mentaria e financeira, e somente serão devidas após a publicação
do ato de concessão pelo Chefe do Poder Executivo em Diário Ofi-
cial do Estado, sendo os efeitos financeiros e funcionais devidos a
partir desta data.
SEÇÃO III
DO PROCESSO DE PROMOÇÃO
Art. 63. O processo de promoção se inicia com a habilitação dos
servidores que atendam aos requisitos previstos nesta Lei Comple-
mentar, seguindo a seguinte procedimento:
I - a instrução do processo de promoção ficará a cargo do servi-
dor e do Grupo Auxiliar de Recursos Humanos da Polícia Científica;
II - a comprovação do critério de tempo efetivo de exercício no
nível dar-se-á pelos registros funcionais oficiais do Grupo Auxiliar
de Recursos Humanos da Polícia Científica, através da emissão de
Relatório Histórico Funcional oficial do Governo do Estado do Pa-
raná;
III - a verificação da habilitação dos critérios para promoção
dar-se-á através da Comissão de Avaliação de Requisitos para Pro-
moção - CARP.
Art. 64. A CARP é a responsável pela análise do cumprimen-
to de todos os requisitos para promoção dos servidores do QPPO,
podendo requisitar as informações que julgar necessárias para o
cumprimento do seu mister a todos os setores da Polícia Científica.
§1º A CARP avaliará se o certificado de curso apresentado tem
correlação com a área de atuação ou de desempenho do cargo.
§2º O Conselho da Polícia Científica é instância recursal máxi-
ma com relação às deliberações da CARP, bem como para resolver
casos omissos.
Art. 65. O Conselho da Polícia Científica designará, por delibe-
ração, a CARP, composta por cinco titulares e até cinco suplentes,
todos membros das carreiras do QPPO, sendo o presidente neces-
sariamente ocupante da carreira de Perito Oficial de Natureza Cri-
minal.
§1º O servidor que discordar da não aceitação de algum do-
cumento por parte da Comissão de Avaliação de Requisitos para
Promoção poderá apresentar recurso por escrito à CARP no pra-
159
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
zo de cinco dias corridos, contados da data em que tomou ciência
do ocorrido, indicando os motivos pelos quais o mesmo deverá ser
aceito.
§2º Caso a CARP mantenha sua posição de indeferimento do
documento apresentado, encaminhará ao Conselho da Polícia Cien-
tífica, que terá vinte dias corridos para analisá-lo, indicando a deci-
são quanto à sua aceitação.
Art. 66. A CARP reunir-se-á ordinariamente uma vez por quadri-
mestre, a fim de evitar o atraso na realização das promoções.
§1º Poderão ser realizadas reuniões extraordinárias da CARP
por convocação do presidente, do Diretor-Geral ou do Conselho da
Polícia Científica.
§2º A CARP publicará no Diário Oficial do Estado a lista com os
servidores aptos à promoção.
§3º O Grupo Auxiliar de Recursos Humanos da Polícia Científica
instruirá o processo com a lista dos servidores aptos e encaminhará
para os setores competentes.
SEÇÃO IV
DA VEDAÇÃO À PROMOÇÃO
Art. 67. Não será promovido o policial científico que, na data de
abertura do processo de promoção:
I - registre cinco ou mais faltas não abonadas nos últimos doze
meses;
II - responda a procedimento administrativo cujos fatos se re-
vistam de excepcional gravidade e que sejam puníveis com pena de
suspensão igual ou superior a sessenta dias ou demissão;
III - responda a ação de improbidade administrativa, inquérito
policial ou ação penal, cujos fatos se revistam de excepcional gra-
vidade;
IV - tenha sido denunciado ou figure como réu em ação penal
pela prática de fatos que se revistam de excepcional gravidade, ve-
dada a exclusão nos casos de infrações penais de menor potencial
ofensivo;
V - registre em seus assentos funcionais punição administrativa
de advertência ou repreensão nos 180 (cento e oitenta) dias ante-
riores à data de abertura do processo de promoção;
VI - registre em seus assentos funcionais punição administrati-
va de suspensão de até trinta dias nos dois anos anteriores à data
de abertura do processo de promoção;
VII - registre em seus assentos funcionais punição administra-
tiva de suspensão superior a trinta dias nos três anos anteriores à
data de abertura do processo de promoção;
VIII - condenação criminal, com trânsito em julgado, não rea-
bilitada.
§1º As normas complementares constarão em ato do Conselho
da Polícia Científica, em especial no que diz respeito ao direito de
recurso no processo de promoção, assegurando-se o contraditório
e ampla defesa.
§2º A existência de procedimentos administrativos e criminais
com acordo de não persecução homologado ou, ainda, de termo
de ajustamento de conduta formalizado pelo servidor, não repre-
sentarão óbice à promoção, salvo a persistência de outra vedação
prevista neste artigo, ainda que pelo mesmo fato.
Editora
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a solução para o seu concurso!
SEÇÃO V
RESSARCIMENTO POR PRETERIÇÃO
Art. 68. Será garantido o ressarcimento por preterição ao poli-
cial científico que tenha sido excluído indevidamente do processo
de promoção, bem como aquele que tiver sido excluído e poste-
riormente venha a ser absolvido ou tenha reconhecida prescrição
da pretensão punitiva no procedimento ou processo que resultou
na exclusão, inclusive nos casos de acolhimento de pleito revisional
disciplinar ou de revisão criminal.
§1º O ressarcimento por preterição deverá abranger todas as
promoções a que teria direito o servidor se inexistisse o impedi-
mento previsto nesta Lei Complementar, preenchidos os demais re-
quisitos, devendo ser considerado promovido o servidor nas mes-
mas datas dos atos que implementaram as promoções aos demais
servidores, abrangendo a retificação de todos os assentos funcio-
nais e o pagamento de todos os valores retroativos.
§2º Deferido o pedido de ressarcimento, as devidas retificações
funcionais deverão ser realizadas até o início da abertura do proces-
so de promoção subsequente ao ato de reconhecimento.
§3º O pedido de ressarcimento decairá em um ano, contado do
trânsito em julgado da decisão judicial ou administrativa que absol-
ver, determinar arquivamento, reconhecer a prescrição da preten-
são punitiva ou acolher pleito revisional disciplinar ou da revisão
criminal do policial científico, o que ocorrer por último.
§4º É vedado o reconhecimento do direito ao ressarcimento
por preterição pelo reconhecimento da prescrição da pretensão
executória da pena.
§5º A concessão prevista no caput deste artigo somente poderá
ocorrer após comprovada a disponibilidade orçamentaria e finan-
ceira e somente será devida após a publicação do ato de concessão.
CAPÍTULO XIII
DA MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
Art. 69. A lotação é o ato administrativo que consiste na de-
signação de servidores do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais para
exercício de suas funções em unidades de execução técnico-cientí-
ficas.
§1º Os policiais científicos terão lotação na Polícia Científica do
Paraná - PCP.
§2º A primeira lotação do servidor somente ocorrerá após a
conclusão do curso de formação técnico-científico da Academia de
Ciências Forenses.
Art. 70. Remoção é o deslocamento do servidor ex officio ou
a pedido, no âmbito da Polícia Científica, com ou sem mudança de
localidade, e tem como objetivo principal atender à necessidade do
serviço e assegurar o efetivo de pessoal necessário à eficiência ope-
racional e administrativa.
Art. 71. Ocorrerá a remoção:
I - ex officio, no interesse da administração;
II - a pedido, independentemente do interesse da administra-
ção;
III - a pedido, a critério da administração.
§1º A remoção a pedido, independentemente do interesse da
administração se dará para acompanhamento de cônjuge ou com-
panheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos
Poderes da União e do Estado do Paraná, que foi deslocado no in-
teresse da administração, bem como por motivo de saúde do ser-
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
vidor, cônjuge, companheiro, dependente, tutelado ou curatelado
que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
condicionada à comprovação por junta médica oficial.
§2º Não se aplica o disposto no §1º deste artigo em caso de
lotação ou provimento inicial tanto do servidor quanto do cônjuge
ou companheiro.
§3º As modalidades e procedimentos para a remoção serão re-
gulamentados por ato do Conselho da Polícia Científica, devendo
necessariamente ser observados critérios técnicos.
§4º A remoção ex officio dos Técnicos de Perícia Oficial somen-
te se dará por ato fundamentado da autoridade competente e me-
diante aprovação do Conselho da Polícia Científica, considerando
sempre o interesse público.
§5º A remoção ex officio dos Peritos Oficiais Criminais somente
se dará por ato fundamentado da autoridade competente, observa-
da a aprovação por 2/3 (dois terços) do Conselho da Polícia Científi-
ca, considerando sempre o interesse público.
§6º É vedada a remoção ex officio quando se tratar de policial
científica gestante ou lactante, até o sexto mês após o nascimento.
§7º A remoção por permuta, quando ambas forem a pedido,
enseja na impossibilidade da concessão de novo pedido de remo-
ção pelo período de três anos após a sua efetivação.
§8º A remoção deverá ser precedida de declaração de dispo-
nibilidade orçamentária e financeira para que haja imediato paga-
mento da respectiva ajuda de custo, nos termos da Lei Complemen-
tar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000.
Art. 72. A remoção dar-se-á entre unidades de execução técni-
co-científicas da Polícia Científica.
Parágrafo único. A designação para atuação em seções internas
das unidades de execução técnico-científicas da Polícia Científica é
de responsabilidade do chefe da respectiva unidade.
SEÇÃO ÚNICA
DA AJUDA DE CUSTO POR REMOÇÃO
Art. 73. Será concedida ajuda de custo para a compensação das
despesas do Policial Científico que, em virtude de remoção, por in-
teresse da administração pública ou a pedido, mude de domicílio
para exercer as suas atribuições em caráter permanente em outro
município.
§1º A ajuda de custo por remoção compreende as despesas
do policial científico e de sua família com combustível ou passagem
e do transporte de bagagens e de bens pessoais no valor de uma
remuneração mensal, sendo dispensada a apresentação de com-
provante de gastos.
§2º O pagamento será devido após a apresentação, via proto-
colo, de documentos que demonstrem a efetiva mudança de resi-
dência da área de abrangência da sede de origem para a área de
abrangência da sede para o qual foi designado.
§3º A ajuda de custo por remoção somente será paga uma vez
a cada intervalo mínimo de dois anos, salvo nos casos de remoção
por interesse da administração pública, desde que devidamente
justificada a necessidade pelo Diretor-Geral, sob pena de respon-
sabilidade.
§4º A ajuda de custo por remoção não será paga no caso de re-
moção para municípios limítrofes, bem como quando a distância for
inferior a 50 km (cinquenta quilômetros), ou quando for requerido
pelo servidor e autorizado pelo Conselho da Polícia Científica que
este permaneça residindo na origem.
Editora
a solução para o seu concurso!
§5º Na remoção para acompanhar cônjuge ou companheiro,
a indenização por remoção será paga ao policial científico apenas
após comprovação de que o cônjuge ou companheiro não recebeu
verba com a mesma natureza ou finalidade, independentemente
do nome ou designação dada, por qualquer dos Poderes da União,
dos estados, do Distrito Federal e dos municípios a que este estiver
vinculado.
§6º O policial científico ficará obrigado a restituir integralmente
a ajuda de custo por remoção recebida, no prazo de dez dias úteis,
quando, injustificadamente, não se apresentar na nova unidade, ou
ainda, pedir exoneração antes de completar noventa dias de exer-
cício na nova unidade.
Art. 74. A ajuda de custo por remoção não será paga ao servi-
dor recém-admitido, cuja primeira lotação, realizada após a aprova-
ção no curso de formação técnico-científico, seja em local diferente
daquele que reside, bem como se os comprovantes de endereço de
origem e de destino estejam fora da área de abrangência da unida-
de de execução técnico-científica de lotação de origem e de destino
do policial científico removido.
CAPÍTULO XIV
DAS LICENÇAS E AFASTAMENTOS
Art. 75. O policial científico efetivo poderá se afastar, além das
hipóteses previstas no Estatuto dos Servidores Públicos do Estado,
para participar de curso de formação decorrente de aprovação em
concurso para outro cargo na administração pública, independente-
mente do ente, ainda que em estágio probatório.
§1º O afastamento de que trata o caput deste artigo não será
remunerado.
§2º O afastamento não perdurará por tempo superior a seis
meses contínuos e só poderá ser concedido novamente, depois de
decorridos dois anos do término do anterior.
§3º A regulamentação do afastamento previsto no caput deste
artigo ocorrerá por ato do Chefe do Poder Executivo.
Art. 76. O exercício concomitante da função policial, pela sua
natureza, é incompatível com o exercício de mandato eletivo, ex-
ceto no caso de mandato em legislativo municipal, nos termos da
Constituição Estadual.
SEÇÃO I
DA LICENÇA REMUNERADA PARA PARTICIPAÇÃO EM
CURSOS
Art. 77. Sem prejuízo da licença capacitação prevista na Lei
Complementar nº 217, de 22 de outubro de 2019, será concedido
afastamento remunerado ao policial científico estável, no interesse
e a critério da administração pública para participar de cursos de
pós-graduação, aperfeiçoamento ou atualização, bem como qual-
quer seminário, programa, congresso, palestra, elaboração de tese
ou dissertação, estágio técnico supervisionado ou outra atividade
de estudo, no país ou no exterior, realizado fora da sede de sua
lotação, que vise melhor aproveitamento no seu cargo.
§1º É competente o Conselho da Polícia Científica para regu-
lamentar e conceder o afastamento previsto neste artigo, ouvida
a Academia de Ciências Forenses com relação à aplicabilidade do
curso com a atividade desempenhada pelo servidor, salvo quando a
atividade for realizada no exterior, ocasião em que o requerimento
será remetido pelo órgão colegiado ao Chefe do Poder Executivo.
161
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§2º O período de afastamento do policial científico não pode-
rá exceder a seis meses, excetuando-se os casos de cursos a nível
de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, em que o afastamento
poderá se estender até três anos a critério exclusivo da autoridade
concedente e respeitada a duração regular do curso.
§3º Realizando-se o curso na mesma localidade da lotação do
servidor, ou em outra de fácil acesso, poderá ser concedido horário
especial de trabalho pelo tempo necessário à frequência regular ao
curso, devendo cumprir carga horária integral durante o período de
recesso ou férias da instituição de ensino.
§4º O policial científico beneficiário de horário especial por
mais de trinta dias não terá direito ao recebimento de cargo comis-
sionado, função gratificada, função privativa-policial ou remunera-
ção por trabalho fora do horário normal de expediente.
§5º Será deferido o afastamento somente por uma única vez
para a realização de um curso de especialização, um de mestrado,
um de doutorado e um de pós-doutorado, observado o período de
regular duração de cada um deles, incluídos os realizados com afas-
tamento em período anterior à publicação desta Lei Complementar.
§6º Em se tratando de curso em localidade diversa da sua lota-
ção ou no exterior, os afastamentos para realização de programas
de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores
titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade que
adquiriram estabilidade há pelo menos três anos para mestrado e
quatro anos para doutorado, que não tenham se afastado por licen-
ça para tratar de assuntos particulares, para gozo de licença capa-
citação ou com fundamento neste artigo nos dois anos anteriores à
data da solicitação de afastamento.
§7º No mesmo caso do §6º deste artigo, os afastamentos para
realização de programas de pós-doutorado somente serão conce-
didos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo ór-
gão ou entidade que adquiriram estabilidade há pelo menos quatro
anos e que não tenham se afastado por licença para tratar de assun-
tos particulares ou com fundamento neste artigo, nos quatro anos
anteriores à data da solicitação de afastamento
§8º Os policiais científicos que obtiverem a licença remunerada
prevista neste artigo deverão, após o seu retorno, permanecer no
exercício de suas funções por um período correspondente ao dobro
do afastamento, bem como poderão ser convocados pela Academia
de Ciências Forenses para ministrar aulas, cursos ou palestras para
disseminação do aprendizado, incidindo a recusa na obrigatorieda-
de de indenizar o erário no valor das remunerações pagas durante
o período de capacitação.
§9º Caso o policial científico não obtenha o título ou grau que
justificou seu afastamento no período previsto, aplica-se o disposto
no §8º deste artigo, salvo se comprovada força maior ou caso for-
tuito, aferido em procedimento administrativo com contraditório.
§10 Dispensa as formalidades previstas neste artigo quando o
afastamento em território nacional for por prazo igual ou inferior a
trinta dias, bem como nos casos de eventos promovidos, por qual-
quer período, pelo Governador do Estado do Paraná, ocasiões em
que a concessão será decidida pelo Diretor-Geral.
SEÇÃO II
DO SERVIDOR POLICIAL ESTUDANTE
Art. 78. O policial científico que for estudante em curso técnico
pós-médio, de graduação ou pós-graduação, desde que ministrados
na localidade da lotação, poderá solicitar a realização de horário
especial de trabalho que possibilite a frequência ao curso, condicio-
Editora
162
162
a solução para o seu concurso!
nado à possibilidade e à realização das necessárias compensações
a perfazerem a carga horária normal de trabalho, observado o in-
teresse público e a manutenção do adequado funcionamento da
unidade de lotação.
§1º Será deferido horário especial somente por uma vez para
a realização de um curso técnico pós-médio, um de graduação, um
de especialização, um de mestrado, um de doutorado e um de pós-
-doutorado, observado o período de regular duração de cada um
deles, incluídos os realizados com afastamento em período anterior
à publicação desta Lei Complementar.
§2º O policial científico beneficiário de horário especial por
mais de trinta dias não terá direito ao recebimento de cargo comis-
sionado, função gratificada, função privativa-policial ou remunera-
ção por trabalho fora do horário normal de expediente.
§3º O Conselho da Polícia Científica detém a competência para
regulamentar e deliberar acerca dos pedidos de horários especiais,
ouvida a Academia de Ciências Forenses com relação à aplicabilida-
de do curso com a atividade desempenhada pelo servidor.
SEÇÃO III
DA DISPOSIÇÃO FUNCIONAL
Art. 79. A disposição funcional do servidor do QPPO será con-
cedida mediante anuência da Direção-Geral para exercer atribuição
inerente à do seu cargo efetivo, salvo para exercício de cargo em
comissão, o que não se prolongará por mais de oito anos consecu-
tivos.
CAPÍTULO XV
DOS DIREITOS E PRERROGATIVAS
Art. 80. As prerrogativas do servidor policial são irrenunciáveis,
inerentes ao respectivo cargo e destinam-se a assegurar o desem-
penho das suas funções.
§1º São direitos e prerrogativas comuns aos policiais científi-
cos:
I - estabilidade, após a confirmação no cargo na forma da lei;
II - irredutibilidade de subsídio;
III - acesso livre, inclusive armado, em locais privados e órgãos
públicos onde for requisitada a realização de exames periciais ou
onde seja necessária a realização de outras atividades correlatas à
sua atividade na Polícia Científica;
IV - posse e uso da insígnia e da carteira de identificação fun-
cional, com fé pública, válida em todo o território nacional, inclusive
como documento de identidade civil;
V - prioridade de atendimento em entidades privadas e órgãos
públicos quando em serviço;
VI - comunicação imediata da sua prisão ao seu chefe imediato
e ao representante de sua categoria profissional;
VII - quando privado de liberdade, ser alocado em ala reser-
vada, por ordem e à disposição do juízo competente, observado o
previsto na Lei nº 20.339, de 14 de outubro de 2020;
VIII - assistência médica-ambulatorial e hospitalar, em todo o
Estado do Paraná, inclusive aos seus dependentes e pensionistas;
IX - porte de armas, mesmo quando na inatividade;
X - direito de petição;
XI - horário especial ao servidor portador de deficiência ou que
tenha dependente com deficiência;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XII - auxílio médico-hospitalar consistente na assistência mé-
dica contínua, normal e especializada, bem como farmacológica,
quando ferido ou acidentado em serviço, em decorrência dele ou
de sua condição como policial científico, bem como nos casos de
doença profissional, mediante o ressarcimento de despesas não co-
bertas pelo Sistema de Assistência à Saúde do Estado do Paraná e
imprescindíveis para a sua plena recuperação;
XIII - auxílio-doença, auxílio e ressarcimento funeral, nos ter-
mos da Lei nº 6.174, de 1970;
XIV - indenização por morte ou invalidez permanente, parcial
ou total, nos termos da Lei nº 14.268, de 2003;
XV - assistência e tratamento psicológico e psiquiátrico;
XVI - quando afastado para desempenho de mandato eletivo
em sindicato, federação ou confederação representante dos servi-
dores do QPPO ou em associação de classe de nível nacional repre-
sentativa dos Peritos Oficiais, o direito de promoção na carreira e
retorno à lotação de origem, conforme disposto no §2º do art. 37
da Constituição do Estado do Paraná;
XVII - sempre que necessário, auxílio e colaboração das auto-
ridades públicas para o exercício de suas atribuições, respeitada a
legislação de cada órgão ou categoria requisitados;
XVIII - acesso a documentos e informações necessários ao exer-
cício da atividade pericial, respeitada a hierarquia administrativa;
XIX - ao perito oficial criminal é garantida a autonomia técnica,
científica e funcional na realização dos exames e laudos periciais,
nos termos da Lei Federal nº 12.030, de 17 de setembro de 2009,
desde que obedecidos os procedimentos operacionais padrão e
demais normas e regulamentações adotadas pela Polícia Científica.
§2º As garantias e prerrogativas previstas nesta Lei Comple-
mentar não excluem as que sejam estabelecidas em outros instru-
mentos legais.
CAPÍTULO XVI
DO TEMPO DE SERVIÇO POLICIAL
Art. 81. Aplicam-se aos servidores policiais científicos as nor-
mas gerais previstas na Lei nº 6.174, de 1970, no que se refere ao
tempo de serviço, além das disposições específicas deste Capítulo.
Art. 82. Será considerado, para todos os fins, como efetivo exer-
cício de função estritamente policial, o servidor policial científico
que exercer o cargo:
I - em qualquer função no organograma da Secretaria de Esta-
do de Segurança Pública - SESP;
II - de instrutor ou aluno de estabelecimento de ensino das For-
ças Armadas ou de outra força policial, no país ou no exterior;
III - de instrutor ou aluno de estabelecimentos oficiais federais
ou estaduais de ensino e, particularmente, os de interesse para a
Polícia Científica, na forma regulamentada pelo Conselho da Polícia
Científica.
§1º São considerados também no exercício de função estrita-
mente policial os policiais científicos colocados à disposição de ou-
tra instituição do Sistema Único de Segurança Pública - SUSP.
§2º São considerados no exercício da função de natureza es-
tritamente policial ou de interesse policial, os servidores policiais
científicos colocados à disposição do Governo Federal, Estadual ou
Municipal, para exercerem cargos ou funções considerados de in-
teresse policial científico, na forma disciplinada pelo Conselho da
Polícia Científica.
Editora
a solução para o seu concurso!
§3º São, ainda, considerados no exercício de função estrita-
mente policial, os servidores nomeados ou designados para exercer
cargo ou função:
I - nos Órgãos de assessoramento e apoio direto ao Governador
do Estado;
II - como Secretário de Estado ou de Governo;
III - como Secretários Municipais, em atividades relacionadas à
segurança pública;
IV - nos órgãos do poder executivo, judiciário, legislativo, Mi-
nistério Público e Tribunal de Contas, em atividades relacionadas à
segurança pública;
V - nos órgãos de regime especial que desempenhem ativida-
des de apoio à segurança pública;
VI - em fundações e autarquias que desempenhem atividades
de apoio à segurança pública.
Art. 83. Ao servidor policial científico eleito dirigente de sindi-
cato representativo de servidores do QPPO ou de associação nacio-
nal representativa dos Peritos Oficiais de Natureza Criminal, afasta-
do legalmente do cargo, é reconhecido o período de afastamento
como exercício de função estritamente policial.
CAPÍTULO XVII
DA HIERARQUIA POLICIAL
Art. 84. A hierarquia policial científica se alicerça na ordenação
da autoridade, nas diferentes carreiras e classes que compõem o
organismo da Polícia Científica.
Art. 85. A disciplina policial se fundamenta na subordinação
hierárquica e funcional, no cumprimento das leis, regulamentos,
procedimentos operacionais padrão, instruções normativas, ordens
e normas de serviço.
Parágrafo único. A hierarquia da função, conforme previsto em
lei orgânica e regimento interno, prevalece sobre a hierarquia do
cargo, nos casos disciplinados nesta Lei Complementar.
Art. 86. Os servidores policiais científicos de classe mais eleva-
da têm precedência hierárquica sobre os de classe inferior de mes-
ma carreira, quando em exercício na mesma unidade ou prestarem
serviço em equipe.
§1º Havendo igualdade na classe, quando nenhum for ocupan-
te de Função Privativa Policial ou Função de Gestão, terá preferên-
cia:
I - o mais antigo na classe e nível, ou quando a antiguidade for
a mesma, o que registrar mais tempo de serviço na carreira policial
científica, e assim sucessivamente até o mais idoso;
II - o servidor policial científico do serviço ativo sobre o inativo.
§2º Os servidores policiais integrantes das carreiras do QPPO e
demais servidores em exercício em unidades policiais científicas são
subordinados aos Peritos Oficiais Criminais.
§3º Os Peritos Oficiais Criminais se subordinam administrativa
e operacionalmente, conforme previsto neste artigo e no art. 85
desta Lei Complementar, garantida a autonomia técnica e científica
na realização dos exames periciais.
CAPÍTULO XVIII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 87. Os cargos do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais efe-
tivos, vagos ou ocupados, ficam transformados da seguinte forma:
163
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
I - o cargo de Perito Oficial, funções de Odontolegista, Perito
Criminal, Químico Legal e Toxicologista, no cargo de Perito Oficial
Criminal 40h;
II - o cargo de Perito Oficial, função de Médico Legista, no cargo
de Perito Oficial Criminal 20h;
III - o cargo de Agente Auxiliar de Perícia Oficial das funções de
Auxiliar de Necropsia e Auxiliar de Perícia, no cargo de Técnico de
Perícia Oficial.
§1º A carreira de Perito Oficial de Natureza Criminal absorverá
os direitos, deveres, prerrogativas e atribuições da atual carreira de
Perícia Oficial.
§2º A carreira de Técnico de Perícia Oficial de Natureza Criminal
absorverá os direitos, deveres, prerrogativas e atribuições da atual
carreira de Auxiliar de Perícia Oficial.
Art. 88. Os atuais servidores ativos, aposentados e geradores
de pensão integrantes do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais serão
enquadrados na forma prevista no Anexo IV desta Lei Complemen-
tar, com efeitos funcionais e financeiros a partir de 1º de agosto de
2023.
§1º Para garantir que os aposentados, os quais receberão a
nova designação da carreira, e geradores de pensão tenham seus
direitos previdenciários integralmente observados, proceder-se-á
ao enquadramento do servidor aposentado ou do gerador da pen-
são pelos mesmos critérios aplicáveis aos servidores ativos, desde
que sujeitos à paridade.
§2º Se do reenquadramento previsto nesta Lei Complementar
resultar retorno do Perito Oficial Criminal para classe policial infe-
rior à que ocupava quando Perito Oficial, será ele alocado no nível
inicial da classe que integrava no dia imediatamente anterior à en-
trada em vigor desta Lei Complementar, salvo quando estiver em
estágio probatório ou na inatividade.
§3º O policial científico, em estágio probatório na data de en-
trada em vigor desta Lei Complementar, será enquadrado no nível
inicial da carreira correspondente, restando afastada a regra pre-
vista no §2º deste artigo, garantida a irredutibilidade de subsídio.
§4º Os Técnicos de Perícia Oficial que se encontrem em está-
gio probatório na data da publicação desta Lei Complementar se-
rão reenquadrados no nível II, sujeitos a um pedágio do dobro do
tempo necessário para a próxima promoção, não lhes aplicando a
promoção por aquisição de estabilidade, porém sendo-lhes veda-
do concorrer à promoção para o nível subsequente caso não sejam
aprovados.
§5º Se do reenquadramento resultar a alocação de servidor
ativo, já aprovado em estágio probatório até a data da publicação
desta Lei Complementar, no nível inicial, será ele reenquadrado no
nível imediatamente subsequente, mediante requerimento do po-
licial científico.
Art. 89. Caso o novo valor percebido pelo servidor ativo, apo-
sentado e gerador de pensão enquadrado seja inferior à atual re-
muneração, este fará jus à parcela complementar correspondente
à diferença remuneratória como completivo constitucional, pessoal
e nominalmente identificado, de natureza provisória, a qual poderá
ser integralmente absorvida pelo subsídio em razão de promoção
na carreira.
Parágrafo único. A parcela complementar prevista neste artigo
estará sujeita a reajuste e revisão geral anual.
Art. 90. O enquadramento dos servidores ativos será realizado
mediante ato conjunto da Secretaria de Estado da Segurança Públi-
ca - SESP e Secretaria de Estado da Administração e da Previdência
- SEAP.
Editora
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a solução para o seu concurso!
§1º O enquadramento do aposentado ou gerador de pensão
será realizado pela Paranaprevidência, por intermédio de suas uni-
dades administrativas competentes.
§2º O cálculo do subsídio, dos proventos da aposentadoria e
pensão deve observar o teto remuneratório previsto no inciso XI do
art. 27 da Constituição do Estado do Paraná.
§3º A contagem de tempo de efetivo exercício no nível, para
fins de promoção, em decorrência do enquadramento, iniciar-se-á
a partir da vigência desta Lei Complementar, salvo quando em es-
tágio probatório.
Art. 91. Os valores dos subsídios dos policiais científicos disci-
plinados nesta Lei Complementar relativos aos anos de 2023, 2024,
2025 e 2026:
I - da carreira de Perito Oficial de Natureza Criminal, são aque-
les previstos nas Tabelas do Anexo II desta Lei Complementar;
II - da carreira de Técnico de Perícia Oficial de Natureza Crimi-
nal, são aqueles previstos na Tabela do Anexo III desta Lei Comple-
mentar.
Parágrafo único. Nos anos de 2023 a 2026, os valores de subsí-
dio constante das Tabelas dos Anexos II e III desta Lei Complemen-
tar serão implementados no dia 1º de agosto dos respectivos anos.
Art. 92. Os efeitos desta Lei Complementar restarão condicio-
nados à previsão orçamentária, à disponibilidade financeira e ao
cumprimento das restrições da Lei Complementar Federal nº 101,
de 2000.
§1º Como medidas compensatórias e mitigatórias do impacto
financeiro, estabelece-se:
I - efetivar a cobrança pela realização de atos periciais, prevista
na Lei nº 20.998, de 30 de março de 2022;
II - a redução em 50% (cinquenta por cento) do gasto mensal
com diária extrajornada prevista na Lei nº 19.130, de 2017, no âm-
bito da Polícia Científica, até 31 de dezembro de 2026;
III - a suspensão do direito à percepção de bônus pecuniário
previsto na Lei nº 14.171, de 5 de novembro de 2003, até 31 de
dezembro de 2026;
IV - a suspensão de promoções até 31 de dezembro de 2026,
exceto a decorrente de aquisição de estabilidade, bem como para
os Técnicos de Perícia Oficial ativos que tenham ingressado no
QPPO em concurso realizado antes da publicação da Lei nº 14.678,
de 6 de abril de 2005, que poderão participar de processo de pro-
moção para o nível imediatamente superior ao que se encontram
nos meses de agosto dos anos de 2024, 2025 e 2026, desde que não
contemplem qualquer vedação à promoção, ficando dispensado o
requisito temporal de interstício mínimo de efetivo exercício no ní-
vel e reduzido na metade o quantitativo de avaliação desempenho
necessário para evolução na carreira, sem prejuízo do preenchi-
mento dos demais requisitos previstos nesta Lei Complementar, em
especial os constantes dos incisos I e III do art. 52 desta Lei Com-
plementar.
§2º Na tabela remuneratória que entrará em vigor em 1º de
agosto de 2023, constantes desta Lei Complementar, já se encontra
incorporado o índice restante da revisão geral anual prevista na Lei
nº 18.493, de 24 de junho de 2015, bem como o previsto para o
ano de 2023.
§3º Somente a partir do exercício de 2027, o subsídio dos servi-
dores policiais científicos será objeto de revisão geral anual conce-
dida aos demais servidores estaduais.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

§4º A suspensão das promoções prevista no §1º deste artigo não suspende a contagem de tempo para percepção do direito, sendo
possível, inclusive, o trâmite do protocolo com o pedido de promoção, sobrestando somente a publicação do ato de concessão.
Art. 93. São aplicáveis aos servidores do QPPO as disposições da Lei nº 6.174, de 1970, respeitadas as normas especiais da Polícia
Científica.
Art. 94. Ato do Chefe do Poder Executivo regulamentará os casos omissos para fiel execução desta Lei Complementar, ouvidas previa-
mente a Direção-Geral da Polícia Científica, a Secretaria de Estado da Segurança Pública - SESP e a Secretaria de Estado da Administração
e da Previdência - SEAP.
Art. 95. O Conselho da Polícia Científica regulamentará, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias úteis da publicação desta Lei Comple-
mentar, a distribuição dos cargos policiais científicos no âmbito das unidades da Polícia Científica.
Art. 96. Atendido o interesse público, observada a especificidade das atribuições da Polícia Científica, admitir-se-á a prestação de
serviço voluntário, na forma da legislação específica, sendo vedada, em qualquer caso, a atuação na atividade-fim de Perícia Oficial de
Natureza Criminal.
Art. 97. Lei ordinária poderá dispor sobre verbas e valores dos subsídios dos servidores policiais científicos.
Art. 98. Para fins previdenciários e de aquisição e porte de armas de fogo, os integrantes do QPPO são considerados policiais civis do
Estado do Paraná.
Art. 99. Autoriza o Chefe do Poder Executivo a realizar as movimentações orçamentárias e financeiras que se fizerem necessárias em
razão da aplicação desta Lei Complementar.
Art. 100. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de agosto de 2023.
Art. 101. Revoga a Lei nº 18.008, de 7 de abril de 2014.
Palácio do Governo, em 14 de julho de 2023.

ANEXO I - ESTRUTURA E QUANTIDADE DE VAGAS CARREIRA: PERÍCIA OFICIAL DE NATUREZA CRIMINAL

NÚMERO
CARGO CÓD. EXIGÊNCIA PARA INGRESSO CLASSE
DE CARGOS
NÍVEL XI
1ª
NÍVEL X
NÍVEL IX
2ª
NÍVEL VIII
REQUISITOS PREVISTOS NESTA LEI,
PERITO OFICIAL CRIMINAL GRADUAÇÃO OU GRADUAÇÃO E NÍVEL VII
3ª
40h (Carga horária 40 PO40 TITULAÇÃO EXIGIDA EM EDITAL NÍVEL VI 726
horas semanais) ESPECÍFICO DE CONCURSO; CAR- NÍVEL V
TEIRA NACIONAL DE
4ª NÍVEL IV
NÍVEL III
NÍVEL II
NÍVEL I
NÍVEL XI
1ª
NÍVEL X
NÍVEL IX
2ª
NÍVEL VIII
REQUISITOS PREVISTOS NESTA LEI,
PERITO OFICIAL CRIMINAL GRADUAÇÃO OU GRADUAÇÃO E NÍVEL VII
3ª
20h (Carga horária 20 PO20 TITULAÇÃO EXIGIDA EM EDITAL NÍVEL VI 301
horas semanais) ESPECÍFICO DE CONCURSO; CAR- NÍVEL V
TEIRA NACIONAL DE
NÍVEL IV
4ª NÍVEL III
NÍVEL II
NÍVEL I
TOTAL DE VAGAS NA CARREIRA: 1027

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

CARREIRA: TÉCNICO DE PERÍCIA OFICIAL

NÚMERO
CLASSE
CARGO CÓD. EXIGÊNCIA PARA INGRESSO DE CAR-
ÚNICA
GOS
NÍVEL XI
NÍVEL X
NÍVEL IX
NÍVEL VIII
ENSINO MÉDIO COMPLETO E CUR- NÍVEL VII
TÉCNICO DE PERÍCIA OFICIAL SO TÉCNICO ESTABELECIDO EM
TP40 NÍVEL VI 451
(Carga horária 40 horas semanais) EDITAL ESPECÍFICO DE CONCURSO;
CARTEIRA NACIONAL DE NÍVEL V
NÍVEL IV
NÍVEL III
NÍVEL II
NÍVEL I
TOTAL DE VAGAS NA CARREIRA: 451

TOTAL DE VAGAS DO QPPO: 1478

ANEXO II - TABELA DE SUBSÍDIO DOS PERITOS OFICIAIS DE NATUREZA CRIMINAL

CARGO CLASSE 2023 2024 2025 2026

R$ R$
NÍVEL XI R$ 32.769,97 R$ 41.845,48
35.552,23 38.570,72
1ª
R$ R$
NÍVEL X R$ 31.567,44 R$ 39.900,75
33.867,39 36.760,50
R$ R$
NÍVEL IX R$ 30.367,04 R$ 38.064,40
32.742,21 35.303,15
2ª
R$ R$
NÍVEL VIII R$ 29.165,58 R$ 36.278,22
31.366,24 33.732,94
R$ R$
NÍVEL VII R$ 27.964,17 R$ 34.592,22
30.018,85 32.224,50
3ª
PERITO OFICIAL CRIMINAL 40h R$ R$
NÍVEL VI R$ 26.762,70 R$ 32.984,58
(Carga horária 40 horas semanais) 28.693,94 30.764,55
R$ R$
NÍVEL V R$ 25.561,26 R$ 31.451,65
27.390,67 29.351,01
R$ R$
NÍVEL IV R$ 24.359,79 R$ 29.989,96
26.108,04 27.981,77
R$ R$
4ª NÍVEL III R$ 23.215,55 R$ 28.596,20
24.886,02 26.676,69
R$ R$
NÍVEL II R$ 22.125,80 R$ 27.279,64
23.725,33 25.440,49
R$ R$
NÍVEL I R$ 21.087,93 R$ 26.000,00
22.612,42 24.247,12

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

CARGO CLASSE 2023 2024 2025 2026

R$ R$
NÍVEL XI R$ 25.560,58 R$ 29.291,84
26.664,17 27.770,92
1ª
R$ R$
NÍVEL X R$ 23.359,91 R$ 27.930,53
24.384,52 25.732,35
R$ R$
NÍVEL IX R$ 21.256,93 R$ 26.645,08
22.919,55 24.712,21
2ª
R$ R$
NÍVEL VIII R$ 20.415,91 R$ 25.394,75
21.956,37 23.613,06
R$ R$
NÍVEL VII R$ 19.574,92 R$ 24.214,55
21.013,20 22.557,15
PERITO OFICIAL 3ª
R$ R$
CRIMINAL 20h (Carga horária 20 NÍVEL VI R$ 18.733,89 R$ 23.089,21
20.085,76 21.535,19
horas semanais)
R$ R$
NÍVEL V R$ 17.892,88 R$ 22.016,16
19.173,47 20.545,71
R$ R$
NÍVEL IV R$ 17.051,85 R$ 20.992,97
18.275,63 19.587,24
R$ R$
4ª NÍVEL III R$ 16.250,89 R$ 20.017,34
17.420,21 18.673,68
R$ R$
NÍVEL II R$ 15.488,06 R$ 19.095,75
16.607,73 17.808,34
R$ R$
NÍVEL I R$ 14.761,55 R$ 18.200,00
15.828,69 16.972,98

ANEXO III - TABELA DE SUBSÍDIO DOS TÉCNICOS DE PERÍCIA OFICIAL DE NATUREZA CRIMINAL

CLASSE 2023 2024 2025 2026

CARGO
ÚNICA
NÍVEL XI R$ 11.579,50 R$ R$ R$ 16.751,66
13.038,58 14.756,75
NÍVEL X R$ 10.942,54 R$ R$ R$ 15.464,00
12.247,71 13.744,59
NÍVEL IX R$ 10.553,24 R$ R$ R$ 13.886,29
11.547,98 12.654,43
NÍVEL VIII R$ 10.000,74 R$ R$ R$ 12.836,23
10.854,35 11.796,18
NÍVEL VII R$ 9.515,82 R$ R$ R$ 11.558,48
10.149,38 10.829,07
TÉCNICO DE PERÍCIA OFICIAL (Car- NÍVEL VI R$ 9.086,50 R$ R$ R$ 10.699,30
ga horária 40 horas semanais) 9.592,83 10.129,78
NÍVEL V R$ 8.473,82 R$ R$ 9.404,72 R$ 9.908,66
8.926,90
NÍVEL IV R$ 8.061,46 R$ R$ 8.791,19 R$ 9.180,78
8.418,32
NÍVEL III R$ 7.653,08 R$ R$ 8.214,02 R$ 8.491,38
7.928,37
NÍVEL II R$ 7.082,68 R$ R$ 7.677,33 R$ 7.883,75
7.372,77
NÍVEL I R$ 6.483,88 R$ R$ 7.149,20 R$ 7.508,33
6.808,03

Editora
167
a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

ANEXO IV - TABELA DE REENQUADRAMENTO POR REMUNERAÇÃO

PERITO OFICIAL
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1ª CLASSE NÍVEL NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL XI
VI VII VII
2ª CLASSE NÍVEL NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL XI
IV V VI
3ª CLASSE NÍVEL NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL X
III IV V
4ª CLASSE NÍVEL II NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL IX
III IV

AGENTE AUXILIAR DE PERÍCIA OFICIAL

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1ª CLASSE NÍVEL NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL XI
IV V VI
2ª CLASSE NÍVEL NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL X
III IV V
3ª CLASSE NÍVEL II NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL VIII
III IV
4ª CLASSE NÍVEL II NÍVEL NÍVEL NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍ- NÍVEL VIII
II III

ANEXO V - DESCRIÇÃO BÁSICA DAS ATIVIDADES

PERITO OFICIAL CRIMINAL 40h e 20h

Exercício de funções de Direção, Chefia, Assessoramento, Técnico-científicas, Forenses e Operacionais incluindo a condução de ve-
ículos oficiais, operação de equipamentos, exames de corpo de delito, vestígios, evidências, locais de crime, laboratórios, documentos,
pessoas vivas, cadáveres, ossadas, vísceras, partes do corpo humano, fluídos, matéria orgânica, substâncias, armas de fogo, munições,
explosivos, material bélico, produtos perigosos, instrumentos de crime e todas as atividades administrativas, técnico-científicas e ope-
racionais necessárias à instrução processual e à preservação da cadeia de custódia dos vestígios, e as preconizadas no art. 1° desta Lei
Complementar e na Lei nº 21.117, de 30 de junho de 2022 e no Perfil Profissiográfico do Cargo. Realizar procedimentos de interesse
policial científico e de segurança pública, através do planejamento, programação, organização, direção, coordenação e controle das
atividades de polícia científica. Atuar, quando convocado, no Conselho da Polícia Científica e na representação da Polícia Científica.
Administrar atividades de interesse da segurança pública, bem como recursos humanos, financeiros, entre outros necessários para
o funcionamento da Polícia Científica. Promover entendimentos com organismos públicos e privados, entidades representativas da
comunidade, sociais, econômicas, de ensino, religiosas, filantrópicas, assistenciais e outras sediadas na área de atuação da unidade,
com vistas ao desenvolvimento, programação ou coordenação de esforços tendentes a execução da ordem, paz e tranquilidade comu-
nitárias, bem como o progresso das ciências forenses. Realizar a avaliação periódica de seus subordinados. Cumprir e fazer cumprir as
escalas de serviço e convocações extraordinárias. Elaborar a escala de serviço das equipes para os turnos regulamentares. Prestar as
informações solicitadas pelo Ministério Público e Poder Judiciário. Manter atualizados os registros patrimoniais dos bens e documen-
tos que se encontram sob sua responsabilidade. Portar armas e equipamentos de proteção individual, operando-os de acordo com as
normas regulamentares. Cumprir as normas regulamentares para o uso de vestimentas, equipamentos, veículos, armas, bem como
toda aquela relacionada à atividade policial e correcional, inclusive no que diz respeito à atuação na vida privada. Agir com sobriedade
em serviço e fora dele. Atuar com urbanidade, cortesia, serenidade, utilizando-se o uso progressivo da força em situações em que haja
necessidade. Coordenar, gerir e atuar em atividade de inteligência, integridade, controle interno, ouvidoria e corregedoria. Colaborar
e prestar apoio a outros órgãos de acordo com convênios, acordos, congêneres ou por força de lei. Cumprir obrigações administra-
tivas necessárias para o funcionamento da Polícia Científica, na própria unidade ou em outros órgãos, inclusive mediante a gestão e
fiscalização de contratos, atesto de notas, entre outros. Acautelar objetos e valores. Zelar pela conservação e limpeza das instalações
externas e internas da unidade. Participar de grupos de trabalho, missões e operações policiais. Conduzir veículos oficiais e viaturas, in-
clusive de emergência, observado, neste último caso, a habilitação específica. Desempenhar outras tarefas compatíveis com a função.

Editora
168
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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
TÉCNICO DE PERÍCIA OFICIAL
Exercício de funções Administrativas, Técnico-científicas, Fo-
renses e Operacionais incluindo executar, sob a coordenação e a
supervisão do Perito Oficial Criminal, as atividades de cadeia de
custódia do vestígio, condução de veículos oficiais, recolhimen-
to e transporte de corpos, vestígios, materiais, equipamentos e
equipe pericial, auxilio nos exames de corpo de delito, vestígios,
evidências, locais de crime, laboratórios, documentos, pessoas
vivas, cadáveres, ossadas, vísceras, partes do corpo humano, ma-
téria orgânica, substâncias, armas de fogo, munições, explosivos,
material bélico, produtos perigosos, instrumentos de crime e to-
das as atividades de apoio necessárias à instrução processual, à
manutenção da cadeia de custódia dos vestígios, e as preconi-
zadas no art. 1° desta Lei Complementar e na Lei nº 21.117, de
30 de junho de 2022 e no Perfil Profissiográfico do Cargo. Cum-
prir ordens superiores. Atuar em regime de plantão para reali-
zação de atividades inerentes à Polícia Científica. Cooperar com
outras autoridades e instituições. Cadastrar, operar e anotar em
sistemas informatizados ou em fichas informações relevantes e
necessárias para atividade policial científica. Conservar o patri-
mônio público. Apoiar outros integrantes da segurança pública.
Portar armas e equipamentos de proteção individual, operando-
-os de acordo com as normas regulamentares. Cumprir as nor-
mas regulamentares para o uso de vestimentas, equipamentos,
veículos, armas, bem como toda aquela relacionada à atividade
policial e correcional, inclusive no que diz respeito à atuação na
vida privada. Agir com sobriedade em serviço e fora dele. Guar-
dar sigilo. Inspecionar, zelar e conduzir viaturas. Atuar com urba-
nidade, cortesia, serenidade, utilizando-se o uso progressivo da
força em situações em que haja necessidade. Cumprir as normas
regulamentares relacionadas a deveres e disciplina. Atender as
convocações com agilidade. Cumprir obrigações administrativas
necessárias para o funcionamento da Polícia Científica, na pró-
pria unidade ou em outros órgãos, inclusive mediante a gestão e
fiscalização de contratos, atesto de notas, entre outros. Acaute-
lar objetos e valores. Participar de grupos de trabalho, missões e
operações policiais. Conduzir veículos oficiais e viaturas, inclusive
de emergência, observado, neste último caso, a habilitação espe-
cífica. Zelar pela conservação e limpeza das instalações externas
e internas da unidade. Assegurar a implantação e cumprimento
das instruções e normas técnicas relacionadas aos equipamentos.
Desempenhar outras tarefas compatíveis com a função.
LEI ESTADUAL 21.117/2022 (LEI ORGÂNICA DA POLÍCIA
CIENTÍFICA DO PARANÁ)
LEI 21.117 - 30 DE JUNHO DE 2022
Institui a Lei Orgânica da Polícia Científica do Paraná e dá ou-
tras providências.
Assembleia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu san-
ciono a seguinte lei:
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a organização básica, garantias,
direitos, deveres e funcionamento da Polícia Científica do Paraná,
conforme preconiza o art. 50 da Constituição Estadual.
Editora
a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. A Polícia Científica do Paraná passa a incorpo-
rar as atribuições do Instituto Médico-Legal e do Instituto de Crimi-
nalística, ora extintos, passando a ser o órgão responsável pelo seu
exercício quando disciplinadas em outras legislações.
TÍTULO I
DA CARACTERIZAÇÃO E DOS PRINCÍPIOS
CAPÍTULO I
DA CARACTERIZAÇÃO
Art. 2º A Polícia Científica do Paraná, órgão central de perícia
oficial de natureza criminal, unidade de execução programática da
Secretaria de Estado da Segurança Pública - SESP, integrante opera-
cional do Sistema Único de Segurança Pública - SUSP nos termos da
Lei Federal nº 13.675, de 11 de junho de 2018, tem como finalidade
exercer com exclusividade as Perícias Oficiais de Natureza Criminal
e as atividades de ensino, pesquisa, tecnologia e inovação técni-
co-científicas de ciências forenses que forem legalmente atribuídas
em todo o Estado do Paraná, ressalvada a competência da União.
§1º Equivalem-se, para fins desta Lei, as seguintes expressões:
I - Polícia Científica do Paraná;
II - Polícia Científica;
III - Órgão Central de Perícia Oficial de Natureza Criminal do
Paraná;
IV - Perícia Oficial do Estado do Paraná;
V - PCP.
§2º A realização de Perícias Oficiais no âmbito da Polícia Cientí-
fica do Paraná destinar-se-á exclusivamente para o atendimento de
requisições visando à instrução de inquéritos policiais e processos
criminais.
§3º Exames periciais em processos administrativo, cível ou tra-
balhista somente serão realizados quando do interesse da adminis-
tração pública previsto em regulamentação da Direção-Geral da Po-
lícia Científica, ouvido o Conselho da Polícia Científica, que definirá
quais atos demandarão o recolhimento de taxas ou preço público
nos termos da legislação específica.
§4º O atendimento a requisições no âmbito criminal, incluindo
as realizadas entre seções internas da Polícia Científica, terá priori-
dade absoluta sobre as demais.
Art. 3º Atribui à Polícia Científica do Paraná a condição de Insti-
tuição Científica e Tecnológica e de Inovação do Estado do Paraná,
nos termos do inciso VI do art. 2º da Lei nº 20.541, de 20 de abril
de 2021.
Parágrafo único. A Polícia Científica poderá constituir, integrar e
coordenar redes integradas de laboratórios forenses.
CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS E DAS DIRETRIZES
Art. 4º São princípios institucionais da Polícia Científica do Pa-
raná:
I - ciência aplicada à justiça;
II - autonomia técnico-científica;
III - imparcialidade;
IV - impessoalidade;
V - transparência e direito à informação;
VI - publicidade;
VII - supremacia do interesse público;
VIII - eficiência;
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

IX - sustentabilidade; TÍTULO II
X - legalidade; DA ORGANIZAÇÃO DA POLÍCIA CIENTÍFICA
XI - moralidade;
XII - integridade e direito ao controle social; CAPÍTULO I
XIII - lealdade; DA ESTRUTURA BÁSICA
XIV - atuação em rede;
XV - profissionalismo; Art. 6º A Polícia Científica tem a seguinte estrutura organiza-
XVI - discrição e preservação do sigilo necessário à efetividade cional:
da justiça e à preservação da integridade e intimidade da pessoa; I - Nível de Direção:
XVII - dignidade da pessoa humana e respeito às pessoas. a) Diretor-Geral;
Art. 5º São diretrizes norteadoras da atividade de Polícia Cien- b) Diretor Operacional;
tífica do Paraná: c) Diretor Administrativo;
I - a busca da verdade e justiça pela ciência; d) Conselho da Polícia Científica;
II - o planejamento estratégico e sistêmico; e) Corregedoria da Polícia Científica;
III - o Sistema Único de Segurança Pública - SUSP; II - Nível de Assessoramento:
IV - a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - a) Gabinete;
PNSPDS; b) Assessoria Técnica;
V - o Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação - SNC- c) Núcleo de Inteligência e Segurança Institucional;
TI; III - Nível de Apoio Especializado:
VI - o Sistema Nacional de Prevenção e Combate à Tortura - a) Diretoria de Administração:
SNPCT; 1. Divisão Administrativa:
VII - a Política Nacional de Busca de Pessoas Desaparecidas - 1.1. Grupo Auxiliar de Recursos Humanos - GARH;
PNBPD; 1.2. Grupo Auxiliar Administrativo - GAA;
VIII - as Políticas Nacional e Estadual sobre Drogas, Proteção 1.3. Grupo Auxiliar Orçamentário, Financeiro e Contábil Seto-
e Defesa dos Direitos Humanos, da Criança e do Adolescente, do rial - GAOFS;
Meio Ambiente e dos Direitos Difusos e Coletivos; 2. Divisão de Tecnologia;
IX - o Sistema Brasileiro e Estadual de Inteligência; b) Academia de Ciências Forenses;
X - o Código de Ética e Conduta da Polícia Científica e normas c) Museu Paranaense de Ciências Forenses;
do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais; IV - Nível de Execução: Diretoria de Operações:
XI - a Política de Segurança Cibernética, Orgânica e Institucional a) Divisão Operacional;
da Polícia Científica; b) Divisão de Custódia de Vestígios.
XII - a Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos - RIBPG, V - Nível de Atuação Regional: Unidades de Execução Técnico-
o Sistema Nacional de Análise Balística - SINAB e o Banco Nacional -científicas.
Multibiométrico; Art. 7º O detalhamento da estrutura organizacional da Polícia
XIII - a gestão e zelo da Cadeia de Custódia de Vestígios; Científica e das respectivas atribuições serão definidas por Resolu-
XIV - a cooperação e integração com o sistema de justiça e se- ção do Secretário de Estado da Segurança Pública em Regimento
gurança pública; Interno da Polícia Científica após manifestação da Secretaria de Es-
XV - a cooperação, integração e interface com órgãos públicos e tado do Planejamento e Projetos Estruturantes.
instituições responsáveis pelas áreas de Controle, Educação, Saúde,
Meio Ambiente, Cultura, Justiça, Ciência, Tecnologia e Inovação; CAPÍTULO II
XVI - a adesão aos programas nacionais e estaduais de integri- DO NÍVEL DE DIREÇÃO
dade, auditoria e combate a corrupção;
XVII - a acreditação, certificação, proficiência, metrologia, quali- Art. 8º O nível de Direção da Polícia Científica será composto
dade e o uso de normas técnico-científicas e procedimentos opera- pelo Diretor-Geral, Diretor Administrativo, Diretor Operacional,
cionais padrão relacionados à área de atuação da Polícia Científica; Conselho da Polícia Científica e Corregedoria da Polícia Científica.
XVIII - a atuação junto às Academias e Sociedades Nacionais e Parágrafo único. O Diretor-Geral da Polícia Científica indicará ao
Internacionais de Ciências Forenses; Secretário de Estado de Segurança Pública, o Diretor Administrati-
XIX - o Protocolo Nacional de Investigação e Perícias nos Crimes vo e o Diretor Operacional, mediante escolha, em caráter privativo,
de Feminicídio; dentre os peritos oficiais da ativa pertencentes ao Quadro Próprio
XX - a Política de Preservação do Patrimônio Histórico-Cultural dos Peritos Oficiais da Polícia Científica do Paraná a serem nomea-
da Polícia Científica e das Ciências Forenses, observada a legislação dos pelo Chefe do Poder Executivo.
vigente.
SEÇÃO I
DO DIRETOR-GERAL

Art. 9º O Diretor-Geral exercerá a Direção-Geral da Polícia Cien-

tífica, mediante nomeação pelo Chefe do Poder Executivo, dentre
os indicados em lista tríplice pelo Secretário de Estado da Segurança
Pública.

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Parágrafo único. O cargo de Diretor-Geral é privativo de perito
oficial da ativa, pertencente ao Quadro Próprio dos Peritos Oficiais
da Polícia Científica do Paraná.
Art. 10. São atribuições do Diretor-Geral da Polícia Científica:
I - exercer:
a) a direção, a coordenação, o controle e a supervisão das ati-
vidades estratégicas, institucionais e operacionais da Polícia Cien-
tífica;
b) a função de presidente do Conselho da Polícia Científica;
II - expedir atos normativos visando ao aprimoramento, ao de-
senvolvimento, à efetividade e à eficiência das competências insti-
tucionais;
III - propor:
a) a criação e extinção de cargos e de unidades no âmbito da
Polícia Científica, observados os dispositivos legais aplicáveis;
b) medidas e procedimentos de caráter pericial reclamadas
pelo interesse público;
c) ao Secretário de Estado da Segurança Pública, indicações
para cargos de provimento em comissão e funções privativas-poli-
ciais no âmbito da Polícia Científica, a serem nomeados pelo Chefe
do Poder Executivo;
IV - praticar atos e decidir sobre questões relativas ao funciona-
mento das unidades, à administração geral e à execução orçamen-
tária da Polícia Científica;
V - assessorar o Secretário de Estado da Segurança Pública em
assuntos relacionados à perícia oficial, em atendimento às deman-
das do Governador do Estado;
VI - delegar atribuições a seus subordinados, de acordo com a
legislação vigente;
VII - realizar indicações para o provimento dos cargos de Dire-
tor Administrativo e Diretor Operacional ao Secretário de Estado da
Segurança Pública, a serem nomeados por ato do Chefe do Poder
Executivo;
VIII - determinar medidas de correição por meio da Correge-
doria;
IX - compor o Conselho Estadual de Segurança Pública, previsto
na Lei Federal nº 13.675, de 2018;
X - receber os relatórios de monitoramento relacionados às ati-
vidades de controle interno e auditorias, e o Plano de Integridade
da Polícia Científica, tomando as medidas necessárias para gestão
dos riscos e correção de irregularidades;
XI - desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo,
por determinação superior ou previstas em lei.
SEÇÃO II
DO DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO
Art. 11. São atribuições do Diretor de Administração:
I - coordenar, planejar, organizar, controlar as atividades, pla-
nos, programas, políticas e diretrizes das áreas administrativas da
Polícia Científica;
II - gerir, planejar, propor e coordenar a gestão de recursos hu-
manos, financeiros, orçamentários, patrimoniais, tecnológicos e
administrativos;
III - elaborar proposta orçamentária anual e plurianual da Polí-
cia Científica, submetendo-as à apreciação do Secretário de Estado
da Segurança Pública;
IV - realizar:
a) a coordenação, controle e supervisão das funções e das uni-
dades subordinadas;
Editora
a solução para o seu concurso!
b) estudos e expedir instruções normativas, orientações técni-
cas e protocolos de atuação objetivando o desenvolvimento, sus-
tentabilidade e aprimoramento da gestão das atividades adminis-
trativas no âmbito da Polícia Científica;
V - coordenar, controlar e supervisionar a gestão dos proces-
sos de avaliação do desempenho na Polícia Científica, por meio do
acompanhamento e controle de indicadores de efetividade, eficiên-
cia, eficácia, economicidade, execução e excelência;
VI - exercer as atribuições funcionais que lhe forem delegadas
pelo Diretor-Geral;
VII - gerir os riscos e corrigir as irregularidades da atividade ad-
ministrativa, conforme o Plano de Integridade;
VIII - praticar os demais atos necessários à administração da
Polícia Científica, nos termos da lei.
SEÇÃO III
DO DIRETOR DE OPERAÇÕES
Art. 12. São atribuições do Diretor de Operações:
I - exercer a coordenação, o controle e a supervisão das ativi-
dades operacionais, de laboratório e de perícia no âmbito da Polícia
Científica;
II - promover a integração e a cooperação entre as unidades da
Polícia Científica e destas com órgãos federais, estaduais e munici-
pais de Segurança Pública visando a implementação de operações
interdepartamentais e a participação da Polícia Científica em ope-
rações interagências;
III - conduzir o processo de gestão de risco das operações sob
sua responsabilidade;
IV - realizar:
a) estudos e expedir instruções normativas, orientações técni-
cas e protocolos de atuação objetivando o desenvolvimento, sus-
tentabilidade e aprimoramento das atividades operacionais e de
perícia no âmbito da Polícia Científica;
b) a coordenação, controle e supervisão das funções e das uni-
dades subordinadas;
c) a supervisão, coordenação e controle das funções de atendi-
mento e despacho de ocorrência;
d) estudos e expedir instruções normativas, orientações técni-
cas e protocolos de atuação objetivando o desenvolvimento, sus-
tentabilidade e aprimoramento das atividades operacionais no âm-
bito da Polícia Científica;
V - exercer as atribuições funcionais que lhe forem delegadas
pelo Diretor-Geral e as disciplinadas em regulamento próprio;
VI - gerir os riscos e corrigir as irregularidades da atividade ope-
racional, conforme o Plano de Integridade;
VII - praticar os demais atos necessários à administração da Po-
lícia Científica, nos termos da lei.
SEÇÃO IV
DO CONSELHO DA POLÍCIA CIENTÍFICA
Art. 13. Ao Conselho da Polícia Científica, órgão colegiado deli-
berativo da Polícia Científica, compete:
I - a elaboração e aprovação das normas para as carreiras do
Quadro Próprio dos Peritos Oficiais do Estado do Paraná - QPPO;
II - a deliberação:
a) sobre matéria relevante, concernente aos atributos, funções,
princípios e conduta funcional do servidor efetivo ou de qualquer
outro servidor que esteja prestando serviço na Polícia Científica;
171
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
b) sobre promoções e progressões dos servidores das carreiras
QPPO, observada a legislação vigente;
c) quanto à efetivação de remoção de servidores das carreiras
do QPPO, no interesse do serviço;
d) no âmbito da PCP, quanto a pedidos de disposição funcio-
nal dos servidores integrantes das carreiras do QPPO para outros
órgãos e entidades do Poder Executivo, para outros Poderes ou es-
feras de Governo;
III - a determinação da verificação de incapacidade física, men-
tal ou moral de servidores das carreiras do QPPO;
IV - a validação de regulamentações para o cumprimento de
leis relacionadas ao campo de atuação da Polícia Científica;
V - a instituição de comissão dentre os membros do Conselho
para apurar transgressão disciplinar ou prática de infração penal
pelo Diretor-Geral e Corregedor, na forma do respectivo regimento;
VI - a condução do processo de destituição do Diretor-Geral,
Corregedor e demais membros do próprio Conselho da Polícia Cien-
tífica, conforme definido em ato do Chefe do Poder Executivo;
VII - a designação de servidores para compor a Comissão de
Concurso para ingresso nas carreiras do QPPO;
VIII - a solicitação ao Corregedor de informações sobre a con-
duta e atuação funcional dos servidores e a sugestão para realiza-
ção de correições e visitas de inspeção para a verificação de eventu-
ais irregularidades nos seus serviços;
IX - a atuação como órgão moderador na solução de eventuais
conflitos relacionados exclusivamente com as carreiras do QPPO;
X - atuar como revisor em sede recursal das decisões da Dire-
ção-Geral e da Corregedoria relacionados exclusivamente com as
carreiras do QPPO.
§1º O Conselho da Polícia Científica terá a seguinte composi-
ção:
I - o Diretor-Geral da PCP, que o presidirá;
II - o Diretor Administrativo;
III - o Diretor Operacional;
IV - o Corregedor da Polícia Científica;
V - o Diretor da Academia de Ciências Forenses;
VI - o Diretor do Museu de Ciências Forenses;
VII - um Perito Oficial indicado pelo Secretário de Estado da
Segurança Pública;
VIII - um Perito Oficial indicado pelo Sindicato dos Peritos Ofi-
ciais e Auxiliares de Perícia - SINPOAPAR.
§2º O funcionamento do Conselho será estabelecido em regi-
mento interno proposto pelo Conselho, a ser aprovado por resolu-
ção do Secretário de Estado da Segurança Pública e posteriormente
publicado em Diário Oficial, observada a legislação estadual apli-
cável.
§3º Os atos normativos elaborados e expedidos pelo Conselho
da Polícia Científica serão vinculantes e para fins de padronização
institucional, com publicação obrigatória na imprensa oficial do Es-
tado.
SEÇÃO V
DA CORREGEDORIA
Art. 14. A Corregedoria é o órgão técnico com autonomia e
atuação em todo o Estado, cuja finalidade é assegurar a correta
aplicação da lei, padronizar os procedimentos de Polícia Científica e
de processos e procedimentos administrativos, realizar correições,
fiscalizações e garantir a preservação dos princípios da ética, condu-
ta, hierarquia e disciplina no âmbito da Polícia Científica do Paraná.
Editora
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172
a solução para o seu concurso!
§1º No desempenho de sua finalidade, cabe à Corregedoria as
seguintes atribuições:
I - a orientação, vigilância e disciplina das atividades funcionais
e administrativas da Polícia Científica do Paraná;
II - a elaboração, proposição e supervisão da política corre-
cional, bem como a execução dos serviços de correição e outras
inspeções nos procedimentos de competência da Polícia Científica,
sem prejuízo do controle atribuído às demais unidades da Polícia
Científica;
III - a fiscalização da atuação dos servidores no desempenho de
suas atividades quando relacionadas à Polícia Científica ou exerci-
das nas dependências de suas unidades, desenvolvendo ações para
o acompanhamento e monitoramento demandados pelos órgãos e
entidades de controle externo;
IV - a realização de inspeções e de controle de qualidade e pro-
dutividade no âmbito da Polícia Científica, promovendo o sanea-
mento das irregularidades técnicas e administrativas identificadas;
V - a mediação, arbitragem e conciliação de conflitos no âmbito
da Polícia Científica, após infrutífera resolução pela chefia imediata;
VI - o processamento e análise de solicitações e informações
recebidas que tratem da atuação da Polícia Científica, mantendo
articulação permanente com o Núcleo de Integridade e compliance
Setorial da SESP;
VII - a deliberação sobre o porte e uso de material bélico;
VIII - a proposição ao Diretor-Geral da criação de Grupos Espe-
ciais de Atuação Pericial;
IX - a instauração de ofício, mediante denúncia ou solicitação,
de processo competente sobre ato ou matéria que considere pas-
sível de configurar, em tese, infração a princípio ou norma de ética
profissional, ou, ainda, violação disciplinar e funcional;
X - a aplicação de sanções administrativas na forma da lei.
§2º O Corregedor da Polícia Científica será escolhido, mediante
lista tríplice composta por integrantes da carreira de Perito Oficial
da ativa do último nível da carreira do Quadro Próprio dos Peritos
Oficiais da Polícia Científica do Paraná, apresentada pelo Secretário
de Estado da Segurança Pública e nomeado pelo Governador do
Estado.
§3º O Corregedor será nomeado para mandato de três anos,
admitida recondução por igual período.
CAPÍTULO III
DO NÍVEL DE ASSESSORAMENTO
SEÇÃO I
GABINETE
Art. 15. Ao Gabinete da Polícia Científica do Paraná compete:
I - a administração geral do Gabinete e assistência abrangente
ao Diretor-Geral no desempenho de suas atribuições e no atendi-
mento de seus compromissos;
II - o estudo, instrução e elaboração de minutas do expediente
e da correspondência do Diretor-Geral, bem como, o encaminha-
mento da correspondência oficial recebida, recomendando priori-
dades para assuntos urgentes;
III - a coordenação da agenda de compromissos e a programa-
ção de audiências e recepção de pessoas que se dirijam ao Diretor-
-Geral;
IV - o desempenho de outras tarefas compatíveis com a posição
e as determinadas pelo Diretor-Geral.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Parágrafo único. O cargo de Chefe de Gabinete é privativo de
perito oficial da ativa, pertencente ao Quadro Próprio dos Peritos
Oficiais da Polícia Científica do Paraná.
SEÇÃO II
ASSESSORIA TÉCNICA
Art. 16. À Assessoria Técnica compete:
I - o assessoramento técnico abrangente ao Diretor-Geral sob
a forma de estudos, pesquisas, pareceres técnicos, avaliações, ex-
posições de motivos, análises, atos normativos, minutas e materiais
especializados;
II - a integração com a Assessoria Técnica da SESP para a articu-
lação com os serviços jurídicos do Estado;
III - o relacionamento institucional com a imprensa;
IV - a orientação e a elaboração do planejamento a ser executa-
do no âmbito da Polícia Científica; e
V - a realização de outras atividades correlatas.
Parágrafo único. A Assessoria Técnica se articulará com os ór-
gãos atinentes às matérias que lhe forem submetidas e com a Se-
cretaria de Estado da Segurança Pública de forma a resguardar o
padrão estabelecido pelo Poder Executivo Estadual.
SEÇÃO III
DO NÚCLEO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA
INSTITUCIONAL
Art. 17. O Núcleo de Inteligência e Segurança Institucional é a
unidade responsável pela obtenção, análise e produção de conheci-
mento de inteligência e segurança institucional da Polícia Científica,
cabendo-lhe as seguintes atribuições:
I - a realização do diagnóstico situacional da segurança institu-
cional da Polícia Científica do Paraná;
II - a elaboração, a implementação e o monitoramento da
Política de Segurança Institucional da Polícia Cientifica do Paraná
e Plano de Ação Preventivo e de Resposta a Incidente abordando
segurança cibernética, segurança de documentação, segurança de
vestígio e cadeia de custódia, segurança contra incêndio, segurança
pessoal dos servidores, segurança de áreas e instalações;
III - a detecção de falhas de segurança, relatando-as ao Diretor-
-Geral para a adoção de providências;
IV - a elaboração de planos, normas e campanhas de segurança
institucional;
V - o zelo pela cadeia de custódia dos vestígios e segurança ins-
titucional;
VI - a especificação do material bélico de uso institucional e de
equipamentos de proteção individual a serem utilizados na Polícia
Científica;
VII - a difusão de informações e conhecimentos de inteligência;
VIII - a integração de bancos de dados com instituições de in-
teresse;
IX - a identificação, acompanhamento e avaliação de ameaças
reais ou potenciais afetos a sua área de atuação em conformidade
com a Política e o Plano Estadual de Inteligência de Segurança Pú-
blica;
X - a solicitação de conhecimentos aos institutos do subsiste-
ma de inteligência, dedicados à segurança pública e seus possíveis
desdobramentos;
Editora
a solução para o seu concurso!
XI - a interação sistemática com institutos do subsistema de in-
teligência de segurança pública e, eventualmente, com Institutos
públicos ou privados, com vistas à obtenção de conhecimentos re-
lacionados com a segurança pública;
XII - a produção de conhecimentos sobre segurança pública
que subsidiem decisões nas esferas dos governos municipal, esta-
dual e federal;
XIII - a manutenção e atualização de banco de dados com a
finalidade de atender ao planejamento, tomada de decisões ou
acompanhamento de ações planejadas, exclusivamente, dedicados
à segurança pública;
XIV - a adoção de medidas de segurança que visem à prevenção
e à obstrução de ações adversas de qualquer natureza, no âmbito
da Polícia Científica e da atividade de inteligência;
XV - a coleta, busca, processamento e difusão de dados e in-
formações referentes às organizações criminosas, atividades terro-
ristas e outras relacionadas com o Subsistema de Inteligência de
Segurança Pública.
Parágrafo único. O cargo de Chefe do Núcleo de Inteligência e
Segurança Institucional é privativo de perito oficial da ativa, perten-
cente ao Quadro Próprio dos Peritos Oficiais da Polícia Científica do
Paraná.
CAPÍTULO IV
DO NÍVEL DE APOIO ESPECIALIZADO
SEÇÃO I
DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO
Art. 18. À Diretoria Administrativa compete o planejamento,
a coordenação, a execução e a supervisão das atividades relacio-
nadas a gestão de recursos humanos, financeiros, orçamentários,
patrimoniais, tecnológicos e administrativos necessários ao pleno
funcionamento da Polícia Científica do Paraná visando ao alcance
de seus objetivos institucionais.
Parágrafo único. Integram a Diretoria Administrativa as seguin-
tes unidades:
I - Divisão Administrativa;
II - Divisão de Tecnologia.
SUBSEÇÃO I
DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA
Art. 19. A Divisão Administrativa é unidade subordinada ao
Diretor Administrativo, encarregada da gestão em nível tático das
atividades administrativas na Polícia Científica, provendo os meios
administrativos necessários ao desempenho de todas as ações da
Polícia Científica, cabendo-lhe as seguintes atividades:
I - a coordenação, supervisão e gestão das atividades de natu-
reza administrativa, financeira, orçamentária e de recursos huma-
nos da Polícia Científica, de acordo com as diretrizes estabelecidas
pelo Diretor de Administração e aprovadas pelo Diretor-Geral;
II - a execução:
a) das atividades relacionadas à gestão de recursos humanos,
incluindo registros funcionais, promoção da capacitação e avaliação
de desempenho dos servidores;
173
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
b) dos processos de avaliação do desempenho na Polícia Cien-
tífica, por meio do acompanhamento do cumprimento das metas
qualitativas e quantitativas de produtividade e do controle de indi-
cadores de efetividade, eficiência, eficácia, economicidade, execu-
ção e excelência;
III - a organização, provimento, supervisão e controle da infra-
estrutura administrativa necessária à execução das atividades das
Unidades da Polícia Científica;
IV - a proposição e execução de instruções normativas, orien-
tações técnicas e protocolos de atuação no âmbito da Polícia Cien-
tífica objetivando o desenvolvimento, sustentabilidade e aprimo-
ramento das atividades de natureza administrativa necessárias à
realização das ações finalísticas da PCP;
V - a elaboração do orçamento da PCP, bem como a supervisão
e monitoramento da execução orçamentária;
VI - a apresentação de relatórios periódicos sobre as atividades
desenvolvidas sob sua responsabilidade;
VII - o desempenho de outras atividades correlatas.
Parágrafo único. A chefia da Divisão Administrativa é exercida
por Chefe de Divisão, cargo privativo de perito oficial da ativa, per-
tencente ao Quadro Próprio dos Peritos Oficiais da Polícia Científica
do Paraná.
SUBSEÇÃO II
DA DIVISÃO DE TECNOLOGIA
Art. 20. A Divisão de Tecnologia é a unidade subordinada ao
Diretor Administrativo encarregada da elaboração de projetos,
implantação, racionalização e definição de processos, incluindo
desenvolvimento, inovação, pesquisa e integração de tecnologias,
cabendo-lhe as seguintes atividades:
I - a elaboração, racionalização e implantação de processos tec-
nológicos para desenvolvimento das atividades da Polícia Científica;
II - o assessoramento à direção na definição do planejamento
de processos de trabalho envolvendo o emprego de tecnologia e
para aquisição de ferramentas e equipamentos tecnológicos;
III - o gerenciamento dos sistemas informatizados, serviços,
contratos e equipes de tecnologia da Polícia Científica;
IV - a promoção da otimização de processos de trabalho, por
meio do emprego de tecnologia, no âmbito da Polícia Científica;
V - o planejamento estratégico, tático e operacional de tecnolo-
gia, formulando objetivos de curto, médio e longo prazos, e deter-
minando prioridades, de acordo com as diretrizes organizacionais
estabelecidas pelo Diretor-Geral da PCP;
VI - a manutenção da segurança cibernética da Polícia Cientí-
fica;
VII - o armazenamento, gerenciamento e provimento dos da-
dos corporativos, garantindo integridade, disponibilidade, confiabi-
lidade, segurança, acesso e manutenção;
VIII - a gestão e supervisão do cumprimento da Lei Federal nº
13.709, de 14 de agosto de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais - LGPD, e Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de
2011 - Lei de Acesso à Informação, no âmbito da Polícia Científica.
Parágrafo único. A chefia da Divisão de Tecnologia é exercida
por Chefe de Divisão, cargo privativo de perito oficial da ativa, per-
tencente ao Quadro Próprio dos Peritos Oficiais da Polícia Científica
do Paraná.
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a solução para o seu concurso!
SEÇÃO II
DA ACADEMIA DE CIÊNCIAS FORENSES
Art. 21. A Academia de Ciências Forenses é o órgão de ensino,
pesquisa, desenvolvimento, doutrina, publicação científica, certi-
ficação, proficiência, metrologia, inovação e tecnologia da Polícia
Científica, cabendo-lhe as seguintes atribuições:
I - a formação técnica, científica e profissional, bem como a ca-
pacitação continuada dos servidores da PCP, admitida a celebração
de convênios;
II - a proposição de doutrina na área de ciências forenses, po-
líticas públicas de segurança, cooperação internacional, organiza-
ções e gestão;
III - a realização de treinamento, aperfeiçoamento e especia-
lização, objetivando a capacitação técnico-profissional e científica
dos servidores;
IV - o desenvolvimento da produção doutrinária e uniformida-
de de procedimentos técnicos, científicos, didáticos e pedagógicos;
V - o intercâmbio com as congêneres federal, do Distrito Fede-
ral e estaduais, bem como com instituições de ensino e pesquisa,
nacionais e estrangeiras, visando ao aprimoramento das atividades
e dos métodos pedagógicos utilizados;
VI - a produção, apoio e difusão de conhecimentos acadêmicos
de interesse das ciências forenses;
VII - a promoção de provas de certificação e proficiência em
ciências forenses;
VIII - a certificação, acreditação e metrologia de laboratórios e
equipamentos;
IX - o desenvolvimento de soluções técnico-científicas no âmbi-
to da Polícia Científica por meio de laboratório próprio;
X - a coordenação do instrumento oficial de publicação científi-
ca de matérias de interesse e afetas ao campo de atuação da Polícia
Científica;
XI - a criação de comissões permanentes e laboratórios de en-
sino, pesquisa, desenvolvimento, metrologia, inovação e tecnologia
no âmbito da Academia de Ciências Forenses.
§1º O cargo de Diretor da Academia de Ciências Forenses é pri-
vativo de perito oficial da ativa, pertencente ao Quadro Próprio dos
Peritos Oficiais da Polícia Científica do Paraná.
§2º É permitida a remuneração por atividade de docência e
recebimento de bolsas aos integrantes do corpo docente da Acade-
mia de Ciências Forenses nos termos da legislação aplicável.
SEÇÃO III
DO MUSEU PARANAENSE DE CIÊNCIAS FORENSES
Art. 22. O Museu Paranaense de Ciências Forenses tem como
finalidades:
I - resgatar e preservar a história da Polícia Científica, por meio
da preservação de seu patrimônio histórico-cultural-ambiental, ma-
terial e imaterial;
II - buscar a democratização do acesso, uso e produção de bens
históricos, científicos e culturais para o progresso das ciências fo-
renses e a promoção da dignidade da pessoa;
III - estimular a utilização do patrimônio científico e cultural da
PCP como recurso educacional na produção de conhecimentos no
campo das ciências forenses, constituindo-se em espaço vivo, dinâ-
mico e integrado à comunidade.
Art. 23. As atribuições do Museu Paranaense de Ciências Fo-
renses são:
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
I - o planejamento, implementação e acompanhamento das
ações de preservação do patrimônio científico, histórico, cultural e
ambiental da Polícia Científica e a elaboração do Plano Diretor do
Museu;
II - a gestão e curadoria do acervo e patrimônio histórico-cul-
tural-ambiental da Polícia Científica e dos setores da Secretaria de
Estado da Segurança Pública relacionados às atividades da PCP, ze-
lando por sua segurança e conservação, assim constituídos:
a) acervos mobiliários;
b) veículos;
c) equipamentos forenses;
d) ferramentas forenses;
e) vestígios e documentos periciais;
f) acervo arquitetônico da perícia oficial;
g) acervo imaterial da cultura pericial;
h) acervo de formação e educação em ciências forenses;
III - a realização de montagem de peças, painéis e fotografias,
bem como dos respectivos registros, em que deverão constar o his-
tórico do caso e a razão que motivou a sua conservação;
IV - o zelo, sob responsabilidade direta, pelo material exposto,
respondendo pela falta ou má conservação do mesmo;
V - a disponibilização à sociedade do acesso ao acervo biblio-
gráfico e documental existente na Polícia Científica, com o objetivo
de propiciar a ampliação do conhecimento;
VI - a utilização do patrimônio histórico, científico e cultural afe-
to às atividades da Polícia Científica, como recurso educacional, na
produção de conhecimentos;
VII - a seleção e exposição de peças anatômicas a serem uti-
lizadas no Museu, bem como a documentação das investigações
Médico-Legais e de Criminalística, para demonstrar como a ciência
forense presta serviços à justiça;
VIII - a elaboração, em conjunto com a Divisão Administrativa,
o programa permanente de capacitação dos servidores da Polícia
Científica para a educação patrimonial e disseminação de diversas
técnicas de tratamento e gestão de acervos museológicos.
§1º O cargo de Diretor de Museu Paranaense de Ciências Fo-
renses é privativo de perito oficial, pertencente ao Quadro Próprio
dos Peritos Oficiais da Polícia Científica do Paraná.
§2º As Unidades da Polícia Científica, integrantes do nível de
atuação regional da Polícia Científica, manterão junto à sua estrutu-
ra organizacional os Centros Regionais de Memória, que passam a
constituir rede a ser coordenada pelo Museu Paranaense de Ciên-
cias Forenses, a serem implantados segundo critérios estabelecidos
pelo Plano Diretor do Museu.
CAPÍTULO V
DO NÍVEL DE EXECUÇÃO
SEÇÃO I
DA DIRETORIA DE OPERAÇÕES
Art. 24. À Diretoria de Operações compete a coordenação, o
controle e a supervisão da execução das atividades operacionais, de
laboratório e de perícia no âmbito da Polícia Científica, visando ao
alcance de seus objetivos institucionais.
Parágrafo único. Integram a Diretoria de Operações as seguin-
tes unidades:
I - Divisão Operacional;
II - Divisão de Custódia de Vestígios.
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a solução para o seu concurso!
SUBSEÇÃO I
DA DIVISÃO OPERACIONAL
Art. 25. A Divisão Operacional é a unidade subordinada ao Di-
retor de Operações encarregada da gestão em nível tático das ati-
vidades operacionais na Polícia Científica, cabendo-lhe as seguintes
atribuições:
I - a coordenação da execução das atividades operacionais, de
laboratório e de perícia no âmbito da Polícia Científica, de acordo
com as diretrizes estabelecidas pelo Diretor de Operações e aprova-
das pelo Diretor-Geral;
II - a implementação de ações para a integração e a cooperação
entre as Unidades da Polícia Científica e destas com órgãos federais,
estaduais e municipais de Segurança Pública visando à implemen-
tação de operações interdepartamentais e a participação da Polícia
Científica em operações interagências;
III - a organização, supervisão e o controle:
a) da execução dos protocolos de ações operacionais integra-
das, zelando pela observância e cumprimento das normas e orien-
tações estabelecidas pelo Diretor de Operações;
b) do processo de gestão de risco das operações sob a respon-
sabilidade da Divisão;
IV - a orientação e o controle do cumprimento de instruções
normativas, orientações técnicas e protocolos de atuação objeti-
vando o desenvolvimento, sustentabilidade e aprimoramento das
atividades operacionais e de investigação no âmbito da Polícia Cien-
tífica;
V - a realização das funções de atendimento e despacho de
ocorrência;
VI - a elaboração de estimativa de consumo de recursos pelas
Unidades, a fim de subsidiar os processos de compras, providen-
ciando os respectivos relatórios e termos de referência;
VII - o monitoramento e controle de resposta a incidentes ope-
racionais e conflito de competência entre unidades;
VIII - a organização, supervisão e controle da gestão de frotas
das Unidades da Polícia Científica.
Parágrafo único. A chefia da Divisão Operacional é exercida por
Chefe de Divisão, cargo privativo de perito oficial da ativa, perten-
cente ao Quadro Próprio dos Peritos Oficiais da Polícia Científica do
Paraná.
SUBSEÇÃO II
DA DIVISÃO DE CUSTÓDIA DE VESTÍGIOS
Art. 26. A Divisão de Custódia de Vestígios é a unidade subor-
dinada ao Diretor de Operações encarregada dos serviços de pro-
tocolo e custódia de vestígios na Polícia Científica, cabendo-lhe as
seguintes atribuições:
I - a elaboração de diretrizes de atuação para a área de custó-
dia de vestígios, visando à integração e padronização de ações em
todas as Unidades da Polícia Científica;
II - a manutenção:
a) de protocolo integrado da custódia de vestígios em todas
unidades da Polícia Científica;
b) de registro informatizado de documentos e vestígios que tra-
mitam na Polícia Científica;
c) de sistema de controle de acesso, vigilância, custódia e pre-
servação de vestígios.
III - o recebimento, conferência, numeração e cadastramento
de documentos e vestígios;
175
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
IV - o gerenciamento do ciclo de vida de vestígios e documen-
tos desde seu recebimento até seu descarte;
V - a custódia de vestígios nos termos da lei.
Parágrafo único. A chefia da Divisão de Custódia de Vestígios
é exercida por Chefe de Divisão, cargo privativo de perito oficial da
ativa, pertencente ao Quadro Próprio dos Peritos Oficiais da Polícia
Científica do Paraná.
CAPÍTULO VI
DO NÍVEL DE ATUAÇÃO REGIONAL
SEÇÃO I
DAS UNIDADES DE EXECUÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICAS
Art. 27. As Unidades de Execução Técnico-Científicas são uni-
dades operacionais subordinadas à Divisão Operacional e têm por
finalidade a realização de perícias oficiais de natureza criminal e de
outras atividades técnico-científicas congêneres às atividades-fim
da Polícia Científica, na capital e no interior do Estado, cabendo-lhes
as seguintes atribuições:
I - a execução das perícias oficiais de natureza criminal e de
outras atividades técnico-científicas congêneres às atividades-fim
da Polícia Científica;
II - o cumprimento das diretrizes emanadas pelos órgãos de di-
reção e das metas da atividade operacional estabelecidas;
III - o zelo pela manutenção do protocolo integrado e custódia
de vestígios da respectiva Unidade em articulação com a Divisão de
Custódia de Vestígios;
IV - a organização, manutenção, controle e fiscalização do cum-
primento da carga horária e escala de plantão dos servidores que
atuam na Unidade;
V - a atuação de acordo com normatização dos fluxos adminis-
trativos internos, no âmbito de sua Unidade, observando o regra-
mento estabelecido pelos órgãos de direção;
VI - a execução da integração e cooperação com as demais Uni-
dades da Polícia Científica, outros órgãos públicos e sociedade civil,
visando à satisfação do interesse público;
VII - a execução e manutenção das normas de segurança orgâ-
nica e institucional da Polícia Científica;
VIII - a execução das diretrizes das Divisões de Tecnologia, de
Custódia de Vestígios, Administrativa e Operacional;
IX - a manutenção e zelo do patrimônio da Unidade;
X - a manutenção e controle de insumos para atividade opera-
cional da Unidade;
XI - a elaboração e fiscalização de plano de férias e licenças dos
servidores da Unidade;
XII - a produção de relatórios de frequência dos servidores da
Unidade;
XIII - a adoção de providências para execução da manutenção
de frotas;
XIV - a elaboração de termos de referência e instrução dos pro-
tocolos de compra dos bens necessários à Unidade, encaminhando-
-os à Divisão Operacional;
XV - a organização, coordenação e fiscalização dos serviços
prestados pela Unidade;
XVI - normatização dos fluxos administrativos internos, no âm-
bito da Unidade, observando o regramento estabelecido pela dire-
ção.
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a solução para o seu concurso!
§1º A chefia da Unidade é exercida por Chefe de Unidade, car-
go privativo de perito oficial da ativa, pertencente ao Quadro Pró-
prio dos Peritos Oficiais da Polícia Científica do Paraná.
§2º O funcionamento e serviços prestados por cada Unidade
será objeto de regulamentação própria proposta pelo Diretor de
Operações ao Diretor-Geral e aprovada por Resolução do Secretá-
rio de Estado da Segurança Pública, observada a legislação estadual
aplicável.
TÍTULO III
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 28. Mantem uma função privativa-policial de Diretor-Geral
da Polícia Científica, símbolo FPP-1, na Polícia Científica do Paraná,
previsto no Anexo IV da Lei nº 17.172, de 24 de maio de 2012, que
passa a integrar o Anexo I desta Lei.
Art. 29. Altera a denominação das seguintes funções privati-
vas-policiais no âmbito da Polícia Científica do Paraná, constantes
no Anexo I da Lei nº 17.172, de 2012, que passa a vigorar na forma
do Anexo I desta Lei:
I - uma função privativa-policial de Diretor do IML, símbolo FPP-
2, para Diretor, mantido o mesmo símbolo;
II - uma função privativa-policial de Diretor da Criminalística,
símbolo FPP-2, para Diretor, mantido o mesmo símbolo.
Art. 30. Cria no âmbito da Polícia Científica do Paraná as se-
guintes funções privativas-policiais, alterando o Anexo IV da Lei nº
17.172, de 2012, que passa a vigorar na forma do Anexo I desta Lei:
I - uma função privativa policial de Corregedor, símbolo FPP-3;
II - uma função privativa policial de Diretor da Academia de Ci-
ências Forenses, símbolo FPP-4;
III - uma função privativa policial de Diretor do Museu de Ciên-
cias Forenses, símbolo FPP-4;
IV - quatro funções privativas policiais de Chefe de Divisão, sím-
bolo FPP-4;
V - três funções privativas policiais de Chefe de Grupo Auxiliar,
símbolo FPP-4;
VI - uma função privativa policial de Chefe de Gabinete, sím-
bolo FPP-4;
VII - quatro funções privativas policial de Chefe do Núcleo, sím-
bolo FPP-4;
VIII - quatro funções privativas policiais de Assessor, símbolo
FPP-5;
IX - vinte funções privativas policiais de Chefe de Unidade de
Execução Técnico-Científica, símbolo FPP-5;
X - trinta e seis funções privativas policiais de Chefe de Seção ou
Chefe Adjunto de Unidade, símbolo FPP-6.
Parágrafo único. Aplicam-se às funções privativas-policiais cria-
das por esta Lei, além das atribuições específicas das unidades nela
previstas, as finalidades e condições gerais para o exercício nos ter-
mos dos arts. 1º e 4º da Lei nº 17.172, de 2012.
Art. 31. O Anexo III da Lei nº 20.996, de 30 de março de 2022,
passa a vigorar na forma do Anexo II desta Lei.
TÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 32. A Polícia Científica tem estrutura de recursos humanos
definida em lei específica que define o Quadro Próprio dos Peritos
Oficiais - QPPO.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

Art. 33. Aos ocupantes de posições de chefia na Polícia Científica cabe a mitigação de riscos e correção das irregularidades relacio-
nadas às atividades sob a responsabilidade da unidade, conforme o Plano de Integridade da PCP e da Secretaria de Estado da Segurança
Pública.
Art. 34. Os nomes Instituto de Criminalística do Paraná, Instituto Médico Legal do Paraná, Laboratório de Polícia Técnico-Científica
do Paraná e suas variações são patrimônio histórico-cultural imaterial da Polícia Científica sendo preservados pelo Museu Paranaense de
Ciências Forenses da Polícia Científica.
Art. 35. A Polícia Científica do Paraná tem o prazo de sessenta dias, a contar da publicação desta Lei, para encaminhar a proposta de
Regimento Interno à Secretaria de Estado da Segurança Pública, que providenciará o início do trâmite legal requerido pela matéria.
Art. 36. Esta Lei entra em vigor:
I - em 1º de junho de 2022, com relação ao art. 32 desta Lei.
II - na data de sua publicação, com relação aos demais artigos.
Palácio do Governo, em 30 de junho de 2022.

ANEXO I
QUADRO DE FUNÇÕES PRIVATIVAS POLICIAIS INTEGRANTES DA ESTRUTURAORGANIZACIONAL DA POLÍCIA CIENTÍFICA

Símbolo Natureza Denominação Nível de atuação Quantidade

FPP-1 Direção Diretor-Geral Direção Superior 1
FPP-2 Direção Diretor Direção Superior 2
FPP-3 Direção Corregedor Direção Superior 1
Diretor da Academia de
FPP-4 Direção Apoio Especializado 1
Ciências Forenses
Diretor do Museu Parana-
FPP-4 Direção Apoio Especializado 1
ense de Ciências Forenses
Apoio Especializado ou
FPP-4 Chefia Chefe de Divisão 4
Execução
Apoio Especializado ou
FPP-4 Chefia Chefe de Grupo Auxiliar 3
Execução
FPP-4 Chefia Chefe de Gabinete Assessoramento 1
FPP-4 Chefia Chefe do Núcleo Assessoramento 4
Assessora-
FPP-5 Assessor Técnico Assessoramento 4
mento
Chefe de Unidade de Exe-
FPP-5 Chefia Atuação Regional 20
cução Técnico- Científica
Chefe de Seção ou Chefe Apoio Especializado, Exe-
FPP-6 Chefia 36
Adjunto de Unidade cução ou Atuação Regional
Total 78

ANEXO II
FUNÇÃO POLICIAL PRIVATIVA DE CONFIANÇA DEPARTAMENTO DE POLÍCIA CÍVIL

SIMBOLOGIA DENOMINAÇÃO ATRIBUIÇÃO UNIDADE ORGANIZACIONAL DE ALOCAÇÃO QUANTIDADE

FPP1 DELEGADO-GERAL DIREÇÃO DEPARTAMENTO DA POLÍCIA CIVIL 1
DELEGADO-GERAL
FPP2 DIREÇÃO DEPARTAMENTO DA POLÍCIA CIVIL 1
ADJUNTO
CORREGEDOR- GE-
FPP3 RAL DA POLÍCIA DIREÇÃO DEPARTAMENTO DA POLÍCIA CIVIL 1
CIVIL
FPP4 COORDENADOR CHEFIA COORDENAÇÃO DE INFORMÁTICA 1
FPP4 DIRETOR DIREÇÃO ESCOLA SUPERIOR DE POLÍCIA CIVIL 1
FPP4 CHEFE CHEFIA GRUPO AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 1

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

FPP4 CHEFE CHEFIA GRUPO AUXILIAR FINANCEIRO 1

FPP4 CHEFE CHEFIA GRUPO AUXILIAR DE PLANEJAMENTO 1
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA DIE - DIVISÃO DE INFRAESTRUTURA 1
AIPC - AGÊNCIA DE INTELIGÊNCIA DA POLÍCIA
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
CIVIL
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA DPE - DIVISÃO DE POLÍCIA ESPECIALIZADA 1
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA DPCAP - DIVISÃO POLICIAL DA CAPITAL 1
DCCP - DIVISÃO DE CRIMES CONTRA O PATRI-
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
MÔNIO
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA DPI - DIVISÃO POLICIAL DO INTERIOR 1
DPMETRO - DIVISÃO DE POLÍCIA METROPO-
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
LITANA
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA DIC - DIVISÃO DE INVESTIGAÇÕES CRIMINAIS 1
DENARC - DIVISÃO ESTADUAL DE NARCÓTI-
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
COS
TIGRE - TÁTICO INTEGRADO DE GRUPOS DE
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
REPRESSÃO ESPECIAL
COPE - CENTRO DE OPERAÇÕES POLICIAIS
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
ESPECIAIS
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA INSTITUTO DE IDENTIFICAÇÃO DO PARANÁ 1
DHPP - DIVISÃO DE HOMICÍDIOS E PROTEÇÃO
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
À PESSOA
DECCOR - DIVISÃO ESTADUAL DE COMBATE À
FPP4 CHEFE DE DIVISÃO CHEFIA 1
CORRUPÇÃO
FPP5 ASSESSOR TÉCNICO ASSESSORAMENTO SECRETARIA EXECUTIVA 1
FPP5 ASSESSOR TÉCNICO ASSESSORAMENTO ASSESSORIA 8
CHEFE DE SUBDI-
FPP5 CHEFIA SUBDIVISÃO POLICIAL 22
VISÃO
CHEFE DE CARTÓ-
RIO CENTRAL DE
FPP8 CHEFIA SUDDIVISÃO POLICIAL 22
SEDE DE SUBDIVI-
SÃO POLICIAL
CHEFE DAS EQUI-
PES DE INVESTI-
FPP8 GAÇÃO DE SEDE CHEFIA SUBDIVISÃO POLICIAL 22
DE SUBDIVISÃO
POLICIAL
INSTITUTO DE IDENTIFICAÇÃO DO ESTADO
FPP8 ASSESSOR TÉCNICO ASSESSORAMENTO 2
DO PARANÁ
TOTAL 99

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

I - Classe é o agrupamento de cargos da mesma denominação e

LEI ESTADUAL 6174/1970 (ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLI- com iguais atribuições e responsabilidades;
CO DO PARANÁ) II - Série de Classes é o conjunto de classes da mesma nature-
za de trabalho, dispostas hierarquicamente, de acordo com o grau
de complexidade ou dificuldade das atribuições e com o nível de
LEI Nº 6174 - 16 DE NOVEMBRO DE 1970 responsabilidade, constituindo a linha natural de promoção do fun-
cionário;
A Assembleia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu III - Grupo Ocupacional é o conjunto de séries de classes ou
sanciono a seguinte lei: classes que dizem respeito a atividades profissionais correlatas ou
afins, quanto à natureza dos respectivos trabalhos ou ao ramo de
TÍTULO I conhecimentos aplicados em seu desempenho;
IV - Serviço é a justaposição de grupos ocupacionais, tendo em
CAPÍTULO ÚNICO vista a similaridade ou a conexidade das respectivas atividades pro-
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES fissionais.
Art. 11. As atribuições, responsabilidades e características per-
Art. 1º. O presente Estatuto estabelece o regime jurídico dos tinentes a cada classe são especificadas em regulamento.
funcionários civís do Poder Executivo do Estado do Paraná. Parágrafo único. As especificações para cada classe compre-
Art. 2º. Funcionário é a pessoa legalmente investida em cargo endem, além de outros, os seguintes elementos: denominação,
público, que percebe dos cofres estaduais vencimentos ou remune- código, descrição sintética das atribuições e responsabilidades,
ração pelos serviços prestados. exemplos típicos de tarefas, características especiais, qualificações
exigidas, forma de recrutamento, linhas de promoção e de acesso.
TÍTULO II
DOS CARGOS E DA FUNÇÃO GRATIFICADA SEÇÃO III
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
CAPÍTULO I
DOS CARGOS Art. 12. Os cargos de provimento em comissão se destinam a
atender encargos de direção, de chefia, de consulta ou de assesso-
SEÇÃO I ramento.
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES §1º. Os cargos de que trata este artigo são providos através de
livre escolha do Chefe do Poder Executivo, por pessoas que reúnam
Art. 3º. Cargo é o conjunto de atribuições e responsabilidades as condições necessárias à investidura no serviço público e compe-
cometidas a um funcionário, identificando-se pelas características tência profissional.
de criação por lei, denominação própria, número certo e pagamen- §2º. A escolha dos ocupantes de cargos em comissão poderá
to pelos cofres do Estado. recair, ou não, em funcionários do Estado.
Art. 4º. Os cargos públicos do Poder Executivo do Estado do Pa- §3º. No caso de recair a escolha em funcionário de órgão públi-
raná são acessíveis a todos os brasileiros, preenchidas as condições co não subordinado ao Governo Estadual, o ato de nomeação será
prescritas em lei e regulamento. precedido da necessária autorização da autoridade competente.
Art. 5º. A nomeação em caráter efetivo para cargo público exi- §4º. Sempre que o interesse da Administração o exigir, o Chefe
ge aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e do Poder Executivo poderá dispensar os requisitos relativos à habili-
títulos, salvo as exceções legais. tação profissional legalmente indicada em cada caso, salvo quando
Art. 6º. É vedada a atribuição, ao funcionário, de encargos ou por lei for exigida habilitação de nível técnico-científico.
serviços diferentes das tarefas próprias do seu cargo, como tal defi- §5º. A posse em cargo em comissão determina o concomitante
nidas em lei ou regulamento, ressalvado o caso de readaptação por afastamento do funcionário do cargo efetivo de que for titular, res-
redução da capacidade física e deficiência de saúde, na forma do salvados os casos de acumulação legal comprovada.
art. 120, inciso I. Art. 13. As atribuições e responsabilidades dos cargos em co-
Art. 7º. Os cargos podem ser de provimento efetivo ou de pro- missão são definidas nas leis próprias ou nos regulamentos das res-
vimento de comissão. pectivas repartições.
SEÇÃO II CAPÍTULO II
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO QUADRO DE PESSOAL
Art. 8º. Os cargos de provimento efetivo se dispõem em classes Art. 14. O Quadro compreende:
singulares ou séries de classes. I - Parte Permanente;
Parágrafo único. Declarados extintos ao vagarem, os cargos de II - Parte Suplementar.
provimento efetivo não precisam conformar-se ao disposto neste §1°. A Parte Permanente é integrada pelos cargos de provimen-
artigo. to efetivo e em comissão, considerados essenciais à Administração.
Art. 9º. As classes e séries de classes integram grupos ocupacio- §2º. A Parte Suplementar agrupa os cargos automaticamente
nais, que se compõem em Serviços. suprimidos, quando vagarem, assim estabelecidos em lei.
Art. 10. Para os efeitos desta lei:

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a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

§3º. A lotação numérica dos órgãos da Administração Direta, TÍTULO III

a ser atendida com o pessoal integrante do Quadro, é regulada por DO PROVIMENTO DOS CARGOS
Decreto executivo.
CAPÍTULO I
CAPÍTULO III DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
DA FUNÇÃO GRATIFICADA
Art. 18. Os cargos públicos são providos por:
Art. 15. A função gratificada é vantagem acessória ao venci- I - nomeação;
mento do funcionário, não constitui emprego e é atribuída pelo II - promoção;
exercício de encargos de chefia, assessoramento, secretariado e ou- III - acesso;
tros para cujo desempenho não se justifique que a criação de cargo IV - transferência;
em comissão. V - readmissão;
§1º. Desde que haja recursos orçamentários para esse fim, o VI - reintegração;
Poder Executivo poderá criar funções gratificadas, para atribuições VII - aproveitamento;
previstas em regulamento próprio, onde se estabelecerá a compe- VIII - reversão;
tência para designar os servidores para exercê-las. IX - readaptação.
§2º. A dispensa da função gratificada cabe à autoridade com- Art. 19. A primeira investidura em cargo de provimento efeti-
petente para a respectiva designação. vo dependerá de habilitação em concurso público de provas ou de
§3º. A designação para função gratificada vigora a partir da provas e títulos, asseguradas as mesmas oportunidades para todos,
data da publicação do respectivo ato, competindo à autoridade a observados os casos previstos em lei, em que a investidura dependa
que se subordinará o funcionário designado dar-lhe exercício ime- também de habilitação em curso mantido por instituição oficial do
diato. Estado.
Art. 15A. O servidor ocupante de cargo efetivo, o militar ou o Parágrafo único. Vetado ... .
empregado permanente de qualquer dos Poderes da União, dos Art. 20. Excetuados os casos de acumulação previstos em lei e
Estados, dos Municípios ou do Distrito Federal investido no cargo verificados pelo órgão competente, não poderá o funcionário, sem
de Secretário de Estado poderá optar por uma das remunerações a prejuízo do seu cargo, ser provido em outro cargo efetivo.
seguir discriminadas: (Incluído pela Lei 21388 de 05/04/2023) Art. 21. Compete ao Chefe do Poder Executivo prover, por de-
I - a remuneração do cargo efetivo ou do subsídio do respec- creto, os cargos públicos estaduais, na conformidade da Constitui-
tivo cargo de Secretário de Estado; (Incluído pela Lei 21388 de ção e das leis em vigor.
05/04/2023) Art. 22. Pode ser provido em cargo público somente quem sa-
II - a diferença entre o subsídio do respectivo cargo de Secre- tisfizer os requisitos seguintes:
tário de Estado e a remuneração do cargo efetivo, do posto ou gra- I - ser brasileiro;
duação, ou do emprego; (Incluído pela Lei 21388 de 05/04/2023) II - ser maior de dezoito anos;
III - a remuneração do cargo efetivo, do posto ou graduação, ou III - haver cumprido as obrigações e os encargos militares pre-
do emprego, acrescida do percentual de 70% (setenta por cento) do vistos em lei;
respectivo cargo de Secretário de Estado. (Incluído pela Lei 21388 IV - estar em pleno gozo dos direitos políticos;
de 05/04/2023) V - ter boa conduta;
Parágrafo único. Não se aplica o disposto neste artigo aos ser- VI - gozar de boa saúde, comprovada em inspeção médica;
vidores ocupantes de cargo efetivo, ao militar ou ao empregado VII - possuir aptidão para o exercício do cargo;
permanente de outros entes federados que possuam legislação VIII - ter satisfeito as condições especiais previstas para deter-
funcional específica que regulamente a matéria. (Incluído pela Lei minados cargos.
21388 de 05/04/2023) Art. 23. Sob pena de responsabilidade da autoridade que der
Art. 16. O Chefe do Poder Executivo Estadual é a autoridade posse, o ato de provimento deverá conter as seguintes indicações:
competente para regulamentar e classificar as funções gratificadas, I - existência de vaga, com os elementos capazes de identificá-
com base, entre outros, nos princípios de hierarquia funcional, ana- -la;
logia das funções, importância, vulto e complexidade das respecti- II - em caso de acumulação de cargos, referência ao ato ou pro-
vas atribuições. cesso em que foi autorizada.
§1º. Na regulamentação determinar-se-á a correlação funda-
mental entre as atribuições do cargo efetivo e as da função gratifi- CAPITULO II
cada, para cujo exercício for designado o funcionário. DA NOMEAÇÃO
§2º. Sempre que o interesse público o exigir, o Chefe do Poder
Executivo poderá dispensar, em cada caso e temporariamente, a Art. 24. A nomeação será feita:
correlação a que alude o parágrafo anterior. I - em caráter vitalício, nos casos expressamente previstos na
Art. 17. As gratificações de função têm os valores fixados em Constituição;
lei. II - em caráter efetivo, quando se tratar de nomeação para clas-
se singular ou para classe inicial de série de classes;
III - em comissão, quando se tratar de cargo que, em virtude de
lei, assim deva ser provido; (vide Decreto 724 de 27/02/2019) (vide
Decreto 2759 de 19/09/2019)

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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
IV - em substituição, no impedimento legal de ocupante de car-
go em comissão.
Art. 25. A nomeação observará o número de vagas existentes,
obedecerá rigorosamente à ordem de classificação no concurso e
será feita para a respectiva classe singular ou classe inicial da série
de classes, atendido o requisito de aprovação em exame de saúde,
ressalvados os casos de incapacidade física parcial, que, de acordo
com a lei, não impeçam o exercício do cargo.
Art. 26. Será tornada sem efeito a nomeação quando, por ato
ou omissão pelos quais for responsável o nomeado, a posse não se
verificar no prazo estabelecido no art. 41.
CAPÍTULO III
DO CONCURSO
Art. 27. A realização de concurso para provimento de cargos do
Quadro Único caberá ao órgão central do Pessoal do Estado.
Art. 28. Os concursos são de provas ou de provas e títulos.
Art. 29. O concurso de que trata o art. 5º., será realizado para
o provimento de cargos vagos nas classes iniciais das séries de clas-
ses ou nas classes singulares que não estejam sujeitas a regime de
provimento por acesso.
Art. 30. Das instruções para o concurso constarão: o limite de
idade dos candidatos, que não poderá exceder de quarenta e cinco
anos completos; o número de vagas a serem providas, distribuídas
por especialização; o prazo de validade do concurso, de dois anos,
prorrogável a juízo do Chefe do Poder Executivo.
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 12689 de 18/10/1999)
Art. 31. Encerradas as inscrições, legalmente processadas, para
concurso destinado ao provimento de qualquer cargo, não se abri-
rão novas antes de sua realização.
Art. 32. Independe de limite de idade a inscrição em concurso
de funcionário do Estado, da Administração direta ou indireta quan-
do o provimento do cargo objeto do concurso não vier a ensejar
acumulação com cargo já ocupado pelo candidato.
Art. 33. O ocupante interino de cargo será inscrito ex-officio no
primeiro concurso que se realizar, devendo satisfazer as formalida-
des da inscrição.
Parágrafo único. Homologado o concurso, serão exonerados
todos os interinos.
CAPÍTULO IV
DA POSSE
Art. 34. Posse é o ato que completa a investidura em cargo pú-
blico.
Parágrafo único. Independem de posse os casos de promoção,
acesso, reintegração e designação para função gratificada.
Art. 35. São requisitos para a posse, além dos exigidos pelo art.
22:
I - habilitação prévia em concurso público, nos casos de provi-
mento efetivo em cargo inicial;
II - cumprimento das condições especiais previstas em lei ou
regulamento para determinados cargos ou séries de classes.
§1º. A prova das condições a que se referem os incisos I e II, do
art. 22 e inciso I, deste artigo, não será exigida nos casos dos incisos
IV, V, VII, VIII e IX, do art. 18.
§2º. Salvo menção expressa do regime de acumulação no ato
de posse, ninguém poderá ser empossado em cargo efetivo, sem
declarar que não exerce outro cargo ou função pública da União,
Editora
a solução para o seu concurso!
dos Estados, dos Municípios, de autarquias, empresas públicas, so-
ciedades de economia mista ou fundações instituidas pelo Poder
Público, ou sem provar que solicitou exoneração ou dispensa do
cargo ou função que ocupava em qualquer dessas entidades.
Art. 36. São competentes para dar posse:
I - O Chefe do Poder Executivo, às autoridades que lhe sejam
diretamente subordinadas;
II - O Secretário de Estado, aos nomeados para cargos em co-
missão, até o nível departamental, inclusive;
III - Os Diretores, aos funcionários que lhes forem subordina-
dos.
Art. 37. A posse verificar-se-á mediante a lavratura de um ter-
mo, no qual o nomeado prestará o compromisso de desempenhar
com lealdade e exação os deveres do cargo e cumprir fielmente a
Constituição, as leis e regulamentos, envidando esforços em bem
do Estado e do regime.
Parágrafo único. O termo será assinado pelo nomeado e pela
autoridade que lhe der posse.
Art. 38. No ato da posse, será apresentada declaração, pelo
funcionário empossado, dos bens e valores que constituem o seu
patrimônio, nos termos da regulamentação própria.
Art. 39. Poderá haver posse por procuração, com poderes ex-
pressos, quando se tratar de funcionário ausente do País, em mis-
são do Governo, ou, ainda, em casos especiais, a juízo da autorida-
de competente.
Art. 40. A autoridade que der posse verificará, sob pena de
responsabilidade, se foram satisfeitas as condições legais para esse
fim.
Parágrafo único. Nenhum funcionário poderá tomar posse sem
exibir o título de nomeação.
Art. 41. A posse terá lugar no prazo de trinta dias da publicação,
no órgão oficial de divulgação, do ato de provimento.
§1º. A requerimento do interessado ou de seu representante
legal, o prazo para a posse poderá ser prorrogado ou revalidado
pela autoridade competente, até o máximo de trinta dias, a contar
do término do prazo de que trata este artigo.
§2º. O prazo inicial para o funcionário em férias ou em licença,
exceto no caso de licença para tratar de interesses particulares, será
contado da data em que o funcionário voltar ao serviço.
§3º. Se a posse não se der dentro do prazo inicial e da prorro-
gação ou da revalidação, desde que concedidas, será a nomeação
tornada sem efeito, por decreto.
CAPÍTULO V
DA FIANÇA
Art. 42. O funcionário nomeado para cargo cujo provimento
dependa da prestação de fiança não poderá entrar em exercício
sem prévia satisfação dessa exigência.
§1º. A fiança poderá ser prestada em:
I - dinheiro;
II - título da dívida pública;
III - apólice de seguro de fidelidade funcional, emitida por insti-
tuição oficial ou legalmente autorizada para esse fim.
§2º. Não se admitirá o levantamento da fiança antes de toma-
das as contas do funcionário.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
CAPÍTULO VI
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 43. Estágio probatório é o período de dois anos de efeti-
vo exercício, a contar da data do início deste, durante o qual são
apurados os requisitos necessários à confirmação do funcionário no
cargo efetivo para o qual foi nomeado.
§1º. Os requisitos de que trata este artigo são os seguintes:
I - idoneidade moral;
II - assiduidade;
III - disciplina;
IV - eficiência.
§2º. Para efeito do estágio probatório será contada a interini-
dade no mesmo cargo, desde que não tenha havido interrupção.
§3º. Quando funcionário em estágio probatório não preencher
qualquer dos requisitos enumerados no §1º. deste artigo, caberá ao
seu chefe imediato, sob pena de responsabilidade, iniciar o proces-
so competente, dando ciência do fato ao interessado.
§4º. O processo referido no parágrafo anterior se conformará
ao que dispuser a regulamentação própria.
§5º. Na ausência da iniciativa do Chefe imediato do estagiário
de que trata o §3º., deste artigo, será este automaticamente con-
firmado no cargo.
CAPÍTULO VII
DO EXERCÍCIO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 44. O início, a interrupção e o reinício do exercício serão
registrados no assentamento individual do funcionário.
Parágrafo único. O início do exercício e as alterações que neste
ocorrerem serão comunicados pelo Chefe da repartição ou serviço
em que estiver lotado o funcionário ao órgão competente.
Art. 45. Ao Chefe da unidade administrativa para a qual for de-
signado o funcionário compete dar-lhe exercício.
Art. 46. O exercício do cargo ou da função terá início no prazo
de trinta dias contados da data:
I - da publicação oficial do ato, no caso de reintegração, remo-
ção e transferência;
II - da posse, nos demais casos.
§1º. Os prazos previstos neste artigo poderão ser prorrogados,
por solicitação do interessado e a juízo da autoridade competente,
desde que a prorrogação não exceda de trinta dias.
§2º. O funcionário removido ou transferido, quando licenciado,
terá quinze dias de prazo para entrar em exercício, a partir do tér-
mino da licença.
§3º. O funcionário removido ou transferido para repartição si-
tuada na mesma sede, terá oito dias de prazo para entrar em exer-
cício.
Art. 47. A promoção não interrompe o exercício, que é contado
na nova classe a partir da data da publicação do ato que promover
o funcionário.
Art. 48. Será demitido o funcionário que não entrar em exercí-
cio no prazo de trinta dias e aquele que interromper o exercício por
igual prazo, ressalvados os casos que encontrem amparo em outras
disposições deste Estatuto.
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a solução para o seu concurso!
Art. 49. O número de dias que o funcionário gastar em viagem
para entrar em exercício será considerado, para todos os efeitos,
como de efetivo exercício.
Art. 50. O funcionário terá exercício na unidade administrativa
em que for lotado.
§1º. Nenhum funcionário poderá ter exercício em unidade ad-
ministrativa diferente daquela em que estiver lotado, salvo os casos
previstos neste Estatuto ou prévia autorização do Chefe do Poder
Executivo.
§2º. Na hipótese do parágrafo anterior, o afastamento do fun-
cionário só será permitido para fim determinado e por prazo certo.
Art. 51. Entende-se por lotação o número de servidores, por
categoria funcional, que devem ter exercício em cada unidade ad-
ministrativa.
Art. 52. O afastamento do funcionário só se verifica nos casos
previstos neste Estatuto.
§1º. O afastamento do servidor não se prolongará por mais
de oito anos consecutivos, salvo quando: (Redação dada pela Lei
20198 de 30/04/2020)
I - para o exercício de cargo de direção ou em comissão nos
Governos da União, dos Estados ou dos Municípios; (Incluído pela
Lei 20198 de 30/04/2020)
II- quando posto à disposição da Presidência da República; (In-
cluído pela Lei 20198 de 30/04/2020)
III- para exercício de cargo eletivo no âmbito federal, estadual
ou municipal, casos em que poderá permanecer afastado duran-
te o tempo em que perdurar a comissão ou a requisição ou du-
rante o prazo do respectivo mandato; (Incluído pela Lei 20198 de
30/04/2020)
IV- para servir a organismo internacional, do qual o Brasil parti-
cipe ou com o qual coopere. (Incluído pela Lei 20198 de 30/04/2020)
§2º. Nenhum funcionário poderá ausentar-se do Estado, para
estudo ou missão de qualquer natureza, com ou sem ônus para os
cofres públicos, sem autorização ou designação expressa do Chefe
do Poder Executivo.
§3º. Preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou
denunciado por crime funcional, ou, ainda, condenado por crime
inafiançável em processo no qual não haja pronúncia, o funcionário
será afastado do exercício, até decisão final passada em julgado.
§4º. Durante o afastamento, o funcionário perderá um terço
do vencimento ou remuneração, tendo direito à diferença, se for, a
final, absolvido.
§5º. No caso de condenação, se esta não for de natureza que
determine a demissão do funcionário, continuará o mesmo afasta-
do do exercício, nos termos do disposto pelo Art. 160.
§6º. O afastamento previsto no inciso IV do §1º deste artigo
dar-se-á com perda integral da remuneração, mediante autorização
do Chefe do Poder Executivo, até 31 de dezembro do respectivo
ano, e o pedido de prorrogação deve ser protocolado com ante-
cedência, mínima, de sessenta dias do encerramento do ano civil.
(Incluído pela Lei 20198 de 30/04/2020)
SEÇÃO II
DO REGIME DE TRABALHO
Art. 53. O Chefe do Poder Executivo determinará, por decreto,
quando não discriminados em lei ou regulamento:
I - para as repartições, horários de trabalho normal;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
II - para cada cargo, o mínimo de horas exigíveis por semana,
especialmente se sua natureza acarreta prestação de serviços à noi-
te, sábados, domingos e feriados;
III - o regime de trabalho em turnos, quando for aconselhável,
indicando o número certo de horas de trabalho exigível por sema-
na, respeitada a legislação em vigor;
IV - quais os funcionários que, em virtude das atribuições que
desempenham, não estão obrigados a “ponto”.
§1º. O horário de trabalho normal, estabelecido para todos os
serviços estaduais, ou para determinados órgãos, cargos ou fun-
ções, não poderá exceder a quarenta horas, nem ser inferior a trinta
e duas horas e meia semanais.
§2º. Excetua-se do limite mínimo fixado no parágrafo anterior,
o regime de trabalho expressamente estabelecido em lei para os
funcionários que operem com Raios X e substâncias radioativas,
próximos às fontes de irradiação, e outros abrangidos por legislação
federal específica.
§3º. Não haverá expediente aos sábados nos órgãos da Admi-
nistração direta e indireta do Estado, exceção daqueles que, pela
sua natureza especial de segurança, ensino, saúde e imprensa,
sejam imprescindíveis à comunidade. (Incluído pela Lei 6291 de
22/06/1972)
Art. 54. A frequência ao serviço será apurada:
I - através de “ponto”;
II - pela forma determinada pelo Chefe do Poder Executivo,
quanto a funcionários não obrigados a “ponto”.
Parágrafo único. “Ponto” é o controle diário do comparecimen-
to e da permanência do funcionário no serviço, devendo, registrar
todos os elementos necessários à apuração da frequência, prefe-
rentemente por meios mecânicos.
Art. 55. Nos dias úteis, só por determinação do Chefe do Poder
Executivo podem deixar de funcionar as repartições estaduais ou
ser suspensos os seus trabalhos.
Parágrafo único. nos casos especiais, em que se deva, por mo-
tivo de segurança ou forca maior, suspender os trabalhos da repar-
tição, essa medida será determinada pelo Secretário do Estado ou
Diretor de Departamento autônomo, ad referendum do Chefe do
Poder Executivo.
SEÇÃO III
DO REGIME DE TEMPO INTEGRAL E DEDICAÇÃO
EXCLUSIVA
Art. 56. O regime de tempo integral e dedicação exclusiva po-
derá ser aplicado, no interesse da Administração e ressalvado o di-
reito de opção, na forma que a lei dispuser:
I - aos que exerçam atividades de pesquisas;
II - aos que exerçam atividades científicas;
III - aos que exerçam atividades de natureza técnica;
IV - a ocupante de cargo ou função que envolva responsabilida-
de de direção, chefia ou assessoramento;
V - ao conjunto de funcionários de determinadas unidades
administrativas ou de setôres das mesmas, quando a natureza do
trabalho o exigir.
§1º. Em casos excepcionais, devidamente justificados, o regime
de tempo integral e dedicação exclusiva poderá ser aplicado, indivi-
dualmente, a qualquer funcionário que esteja incluído numa das hi-
póteses indicadas neste artigo, mediante proposta do dirigente da
unidade administrativa. (Renumerado pela Lei 6188 de 29/03/1971)
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a solução para o seu concurso!
§2º. A disposição deste artigo não se aplica aos titulares de
cargos que, pela sua natureza, exigem tempo integral e dedicação
exclusiva, especialmente os da Polícia Militar do Estado, do Minis-
tério Público, da magistratura, bem como os de conselheiro, audi-
tor e procurador do Tribunal de Contas. (Incluído pela Lei 6188 de
29/03/1971)
Art. 57. O regime de trabalho, a que se refere o artigo anterior,
poderá ser aplicado em caráter obrigatório, a critério do Chefe do
Poder Executivo, tendo em vista a essencialidade, complexidade e
responsabilidade de determinadas funções, cargos ou atribuições,
bem como as condições e a natureza do trabalho das unidades ad-
ministrativas correspondentes.
Art. 58. Considera-se regime de tempo integral o exercício da
atividade funcional sob dedicação exclusiva, ficando o funcionário
proibido de exercer cumulativamente outro cargo, função ou ativi-
dade particular de caráter profissional ou público de qualquer na-
tureza.
Parágrafo único. Não se compreendem na proibição deste ar-
tigo:
I - o exercício em um órgão de deliberação coletiva, desde que
relacionado com o cargo exercido em tempo integral;
II - as atividades que, sem caráter de emprego, se destinam
à difusão e aplicação de ideias e conhecimentos, excluídas as que
prejudiquem ou impossibilitem a execução das tarefas inerentes ao
regime de tempo integral;
III - a prestação de assistência não remunerada a outros servi-
ços, visando à aplicação de conhecimentos técnicos ou científicos,
quando solicitada através da repartição a que pertence o funcio-
nário.
Art. 59. O funcionário que se achar legalmente acumulando e
for colocado em regime de tempo integral em razão de um dos car-
gos, será automaticamente afastado de outro, com perda de ven-
cimentos e demais vantagens financeiras, a partir da data em que
assinar o competente termo de compromisso.
§1º. Na hipótese prevista neste artigo e quando o funcionário
ocupar cargo de provimento em comissão, em razão do qual tenha
sido submetido ao regime de tempo integral e dedicação exclusi-
va, ficará automaticamente afastado do cargo ou cargos que vinha
exercendo antes daquela investidura, com perda dos respectivos
vencimentos e demais vantagens financeiras, sem prejuízo de con-
tagem de tempo.
§2º. Cessada a sujeição do funcionário ao regime de tempo
integral e dedicação exclusiva, reassumirá ele, automaticamente,
o cargo ou cargos, dos quais houver sido afastado, observadas as
disposições legais sobre a reassunção do exercício.
Art. 60. Pelo exercício de cargo em regime de tempo integral e
dedicação exclusiva, perceberá o funcionário gratificação mensal in-
divisível, fixada por Decreto, nos termos do disposto pelo Art. 177,
desta Lei.
Parágrafo único. O funcionário que ocupar mais de um cargo,
mediante acumulação legalmente permitida, e estiver submetido
ao regime de tempo integral e dedicação exclusiva, poderá, ao pas-
sar à inatividade, optar pela situação que mais lhe convier, observa-
do o disposto neste artigo, sendo vedada a acumulação dos benefí-
cios em ambos os cargos, a qualquer título.
Art. 61. O regime de tempo integral obriga a um mínimo de
quarenta e duas horas e meia semanais de trabalho, sem prejuízo
de permanecer o funcionário à disposição do órgão em que estiver
em exercício, sempre que as necessidades do serviço assim o exi-
girem.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 62. O funcionário colocado em regime de tempo integral
e dedicação exclusiva assinará termo de compromisso, em que
declare vincular-se ao regime, obrigando-se a cumprir os horários
ao mesmo inerentes, fazendo jus aos seus benefícios somente en-
quanto nele permanecer.
Parágrafo único. Verificada em processo administrativo a infrin-
gência do compromisso decorrente do regime de tempo integral e
dedicação exclusiva, o funcionário ficará sujeito à pena de demis-
são, sem prejuízo da responsabilidade criminal e civil.
SEÇÃO IV
DO DESVIO DE FUNÇÃO
Art. 63. Nenhum servidor poderá desempenhar atribuições di-
versas das pertinentes à classe a que pertence, salvo se se tratar
de função gratificada, de cargo em comissão ou no caso de subs-
tituição.
§1º. Em caso de necessidade imperiosa de serviço, poderão
ser cometidos ao servidor, mediante prévia autorização do órgão
competente, por prazo não superior a seis meses, atribuições não
compreendidas na especificação de seu cargo.
§2º. Cessados os motivos de desvio de função ou decorrido o
prazo do parágrafo anterior, deverá o servidor retornar às ocupa-
ções que competem à sua classe.
Art. 64. Apurado que o servidor tenha sido desviado de função,
com inobservância dos preceitos da lei, o órgão de administração
de pessoal organizará processo próprio e proporá as medidas e san-
ções cabíveis, inclusive à autoridade que houver permitido.
§1º. O desempenho, pelo servidor, de atribuição diversa da
pertinente à classe a que pertencer, não poderá, em caso algum,
acarretar a sua reclassificação ou readaptação.
§2º. Apurado o desvio de função não permitido por lei, será
aplicada ao servidor, quando for o caso, a penalidade de suspensão,
sem vencimento, até que retorne às ocupações que competem à
sua classe, sem prejuízo das demais cominações legais que coube-
rem.
CAPÍTULO VIII
DA REMOÇÃO
Art. 65. Remoção é o deslocamento do funcionário de um para
outro órgão, ou unidade administrativa, e processar-se-á ex-offício
ou a pedido do funcionário.
Parágrafo único. A remoção respeitará a lotação dos órgãos ou
unidades administrativas interessados e será realizada, no âmbito
de cada um, pelos respectivos chefes, cabendo ao Chefe do Poder
Executivo efetuá-la de uma para outra Secretaria ou órgão que lhe
seja diretamente subordinado.
Art. 66. A remoção em qualquer caso dependerá da existência
de claros na lotação.
Art. 67. Ao funcionário será assegurado o direito de remoção
para cargo equivalente, no lugar de residência do cônjuge, se este
também for servidor público.
Parágrafo único. Na impossibilidade de ocorrer a remoção, apli-
car-se-á o disposto no art. 245.
Art. 68. O interino não poderá ser removido, nem ter exercí-
cio em repartição ou serviço sediado em outra localidade que não
aquela para a qual foi inicialmente nomeado ou lotado, ressalvados
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a solução para o seu concurso!
o interesse da administração e a hipótese de motivo de saúde, uma
vez comprovadas, por junta médica oficial, as razões apresentadas
pelo interessado.
Art. 69. A remoção por permuta será processada a pedido es-
crito de ambos os interessados e de acordo com as demais disposi-
ções deste Capítulo.
CAPÍTULO IX
DA SUBSTITUIÇÃO
Art. 70. Haverá substituição nos casos de impedimento legal ou
afastamento do titular de cargo em comissão ou função gratificada.
Parágrafo único. A regulamentação estabelecerá as autorida-
des competentes para designar substitutos de titulares de cargos
em comissão ou função gratificada.
Art. 71. A substituição será automática ou dependerá de ato da
administração.
§1º. A substituição automática é a feita por funcionário previa-
mente designado substituto do titular e será remunerado por todo
o período, sempre que exceder de dez dias.
§2º. A substituição que depender de ato da administração será
sempre remunerada.
§3º. A substituição perdurará durante todo o afastamento do
substituído, salvo no caso de nomeação ou designação de outro
ocupante para o cargo ou função, objeto da substituição, ou, ainda,
no caso de nova designação de substituto.
Art. 72. Durante o tempo de substituição remunerada, o subs-
tituto receberá o vencimento ou gratificação do cargo ou função,
ressalvado o caso de opção e vedada a percepção cumulativa de
vencimentos, gratificações ou vantagens.
Art. 73. Em caso de vacância, e até o seu provimento, poderá
ser designado, pela autoridade competente, na forma da regula-
mentação própria, um responsável pelo expediente do cargo ou
função.
Parágrafo único. Ao responsável pelo expediente se aplicam as
disposições do art. 72, referentes à percepção do vencimento ou
gratificação do cargo ou função pelo qual responder.
CAPÍTULO X
DA PROMOÇÃO
Art. 74. Promoção é a elevação do funcionário à classe imedia-
tamente superior àquela a que pertence, dentro da mesma série
de classes, obedecidos os critérios de merecimento e antiguidade,
alternadamente.
Art. 75. Não poderá haver promoção de funcionário interino,
em estágio probatório, ou em disponibilidade.
Parágrafo único. Não haverá também promoção para classe em
que houver cargo excedente.
Art. 76. Merecimento é a demonstração, por parte do funcio-
nário, durante a sua permanência na classe, de fiel cumprimento
dos seus deveres e de eficiência no exercício do cargo, apurada na
forma regulamentar, bem como da posse de qualificações e apti-
dão necessárias ao desempenho das atribuições da classe imedia-
tamente superior.
Parágrafo único. Da apuração do merecimento será dado co-
nhecimento ao funcionário.
Art. 77. A antiguidade será determinada pelo tempo de efetivo
exercício na classe, apurado em dias.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§1º. Havendo fusão de classes, a antiguidade abrangerá o efe-
tivo exercício na classe anterior.
§2º. O tempo de exercício interino, continuado ou não, será
contado como antiguidade de classe, para efeito de promoção,
quando o funcionário for nomeado em virtude de concurso para o
mesmo cargo.
Art. 78. Poderão concorrer à promoção por merecimento so-
mente os funcionários colocados, por ordem de antiguidade, nos
dois primeiros terços da lista, ressalvada a hipótese de mais vagas
do que candidatos, quando poderão ser promovidos os integrantes
do terceiro terço.
§1º. A promoção por merecimento recairá no funcionário esco-
lhido pelo Chefe do Poder Executivo, dentre os que figurem na lista
previamente organizada pelo órgão competente.
§2º. A lista será organizada para cada classe, e da mesma cons-
tarão os nomes dos funcionários de maior merecimento, em núme-
ro triplo ao das vagas a serem providas por este critério.
Art. 79. As promoções serão realizadas de seis em seis meses,
desde que verificada a existência de vagas.
§1º. Não decretada no prazo legal, a promoção produzirá seus
efeitos a partir do último dia do respectivo semestre.
§2º. Para todos os efeitos, será considerado promovido o fun-
cionário que vier a falecer ou for aposentado sem que tenha sido
decretada, no prazo legal, a promoção que lhe cabia por antiguida-
de.
Art. 80. Será de dois anos de efetivo exercício na classe o inters-
tício para promoção.
Parágrafo único. Se não houver funcionário com o requisito in-
dicado neste artigo, poderá, seja por antiguidade seja por mereci-
mento, concorrer à promoção o que contar pelo menos trezentos e
sessenta e cinco dias de efetivo exercício na classe.
Art. 81. O funcionário promovido passará, na classe superior, a
contar novo interstício para efeito de nova promoção.
Art. 82. O funcionário submetido a processo disciplinar poderá
ser promovido, mas a promoção, se pelo critério de merecimento,
ficará sem efeito no caso de o processo resultar em penalidade.
Art. 83. Havendo empate na classificação por antiguidade,
terá preferência o funcionário de maior tempo de serviço no Esta-
do; continuando o empate, terá preferência, sucessivamente, o de
maior tempo de serviço público, o de maior prole e o mais idoso.
Parágrafo único. No caso de promoção da classe inicial, o pri-
meiro desempate será determinado pela classificação obtida em
concurso.
Art. 84. O funcionário em exercício de mandato eletivo somen-
te por antiguidade poderá ser promovido.
Art. 85. Será declarado sem efeito o ato que houver decreta-
do indevidamente a promoção, em benefício daquele a quem de
direito cabia.
§1º. O funcionário promovido indevidamente não ficará obri-
gado a restituir o que a mais houver recebido.
§2º. O funcionário ao qual cabia a promoção será indenizado
da diferença de vencimento a que tiver direito.
Art. 86. O processo de promoção ficará a cargo de Comissão de
Promoção instituída por Lei.
Art. 87. O critério a que obedecer a promoção deverá vir ex-
presso no decreto respectivo.
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a solução para o seu concurso!
CAPÍTULO XI
DO ACESSO
Art. 88. Acesso é o ingresso do funcionário da classe final de
uma série de classes na classe inicial de outra de formação profis-
sional afim, porém de escalão superior, pelos critérios de mereci-
mento e antiguidade, alternadamente, observadas estritamente as
linhas de correlação definidas em Lei atendidos o requisito de habi-
litação profissional e o interstício na classe.
Parágrafo único. Entende-se por série de classes auxiliar aquela
da qual for facultado acesso a outra, de atividade correlata, tarefas
mais complexas, maior grau de responsabilidade e vencimento su-
perior, entendendo-se esta como série de classes principal.
Art. 89. Será de dois anos de efetivo exercício na classe o in-
terstício para o funcionário concorrer ao acesso, reduzindo-se para
trezentos e sessenta e cinco dias quando não houver funcionário
que possua aquele tempo.
Art. 90. Para o acesso à série de classes cujo ingresso dependa
de apresentação de tese, este título será obrigatoriamente exigido;
para o acesso à série de classes, cujo exercício dependa de habilita-
ção profissional específica, fica o candidato obrigado a apresentar
o respectivo diploma ou certificado de habilitação em curso exigido
pela legislação vigente.
Art. 91. Aplicam-se ao provimento por acesso as regras e de-
mais condições relativas à promoção.
Art. 92. O funcionário provido por acesso perceberá na nova
classe o vencimento correspondente e terá reiniciada a contagem
do seu tempo de serviço, para efeito de promoção.
Art. 93. O acesso se processará de seis em seis meses, ime-
diatamente após à época fixada para as promoções, sempre que
houver vagas e candidatos com interstício.
Parágrafo único. Se o acesso não se verificar na época própria,
os direitos dele decorrentes retroagirão ao último dia do prazo para
esse fim fixado, desde que o servidor permaneça em atividade.
Art. 94. Não poderá ser preenchida interinamente a vaga desti-
nada a provimento por acesso.
Art. 95. O processo de provimento por acesso será organizado
por Comissão de Acesso, instituída por Lei.
CAPÍTULO XII
DA TRANSFERÊNCIA
Art. 96. Transferência é a passagem do funcionário de uma clas-
se para outra, de igual nível de vencimento, mediante comprovação
prévia de habilitação, por meio de provas, e cumprido o necessário
interstício.
Art. 97. A transferência far-se-á:
I - a pedido do funcionário, atendida a conveniência do serviço;
II - ex-offício, no interesse da administração.
§1º. Em hipótese alguma será permitida a transferência ex-offí-
cio para outro cargo de vencimentos básicos diferentes.
§2º. As transferências não poderão exceder de um terço das va-
gas de cada classe e só poderão ser efetuadas após a época prevista
para promoção e acesso.
§3º. A transferência ex-offício não interromperá a contagem de
tempo de serviço para efeito de promoção e acesso.
Art. 98. Caberá a transferência, atendidas as demais disposi-
ções previstas neste capítulo:
I - de um cargo para outro, de igual denominação;
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
II - de cargo integrante de uma série de classes para outro de
série diferente;
III - de cargo integrante de uma série de classes para cargo de
classe singular;
IV - de cargo de classe singular para cargo integrante de série
de classes;
V - de cargo de classe singular para outro de classe singular
diferente.
Art. 99. O funcionário interino ou em estágio probatório não
poderá ser transferido.
Art. 100. É de dois anos o interstício obrigatório na classe, para
transferência.
Art. 101. A transferência por permuta, a pedido, será processa-
da a requerimento firmado por ambos os interessados e de acordo
com o prescrito neste Capítulo.
Art. 102. Compete ao Chefe do Poder Executivo proferir deci-
são final nos pedidos ou propostas de transferência, após o pronun-
ciamento conclusivo do órgão central de pessoal do Estado.
CAPÍTULO XIII
DA READMISSÃO
Art. 103. Readmissão é o reingresso no serviço público estadu-
al, sem ressarcimento de vencimentos e vantagens, do funcionário
exonerado ou demitido, depois de apurado em processo, quanto ao
segundo caso, que não subsistem os motivos que determinaram a
demissão.
Parágrafo único. A readmissão dependerá de prova de capa-
cidade, mediante inspeção médica, e da existência de vaga, a ser
provida pelo critério de merecimento.
Art. 104. A readmissão far-se-á de preferência no cargo ante-
riormente ocupado pelo funcionário.
Parágrafo único. A readmissão poderá efetivar-se em cargo de
vencimento ou remuneração equivalente ao anteriormente ocupa-
do pelo funcionário, atendido o requisito de habilitação profissio-
nal.
Art. 105. O tempo de serviço público estadual do readmitido,
anterior à sua exoneração ou demissão, será contado para todos os
efeitos legais.
CAPÍTULO XIV
DA REINTEGRAÇÃO
Art. 106. A reintegração, que decorrerá de decisão administra-
tiva ou judiciária, é o reingresso do funcionário no serviço público,
com ressarcimento dos vencimentos e vantagens do cargo.
Parágrafo único. A decisão administrativa que determinar a
reintegração será proferida em pedido de reconsideração, em re-
curso ou em revisão de processo.
Art. 107. A reintegração será feita no cargo anteriormente ocu-
pado; se este houver sido transformado, no resultante da transfor-
mação, e, se extinto, em cargo de nível de vencimento equivalente,
comprovada pelo órgão competente a habilitação do funcionário.
Parágrafo único. Não sendo possível fazer a reintegração pela
forma prescrita neste artigo, será o ex-funcionário posto em dis-
ponibilidade no cargo que exercia, cabendo-lhe a retribuição que
percebia na data do afastamento.
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a solução para o seu concurso!
Art. 108. Reintegrado judicialmente o funcionário, quem lhe
ocupava o lugar será exonerado ou será reconduzido ao cargo an-
teriormente ocupado, sem direito, em ambos os casos, a qualquer
indenização.
Art. 109. O funcionário reintegrado será submetido a inspeção
médica e aposentado, quando julgado incapaz, no cargo em que
houver sido reintegrado.
CAPÍTULO XV
DO APROVEITAMENTO
Art. 110. Aproveitamento é o retorno do funcionário em dispo-
nibilidade ao exercício de cargo público.
Art. 111. Será obrigatório o aproveitamento do funcionário es-
tável em cargo de natureza e vencimento ou remuneração compatí-
veis com os do anteriormente ocupado.
Parágrafo único. O aproveitamento dependerá de prova de ca-
pacidade, mediante inspeção médica.
Art. 112. Na ocorrência de vaga nos quadros do pessoal do Es-
tado, o aproveitamento terá precedência sobre as demais formas
de provimento.
§1º. Havendo mais de um concorrente à mesma vaga, terá pre-
ferência o de maior tempo de disponibilidade, e, em caso de empa-
te, o de maior tempo de serviço público estadual.
§2º. O aproveitamento far-se-á a pedido ou ex-offício, respeita-
da sempre a habilitação profissional.
§3º. Se o aproveitamento se der em cargo de vencimento in-
ferior ao provento da disponibilidade, terá o funcionário direito à
diferença.
Art. 113. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponibilidade do funcionário se este, cientificado expressamente
do ato de aproveitamento, não tomar posse no prazo legal, com
perda de todos os direitos de sua anterior situação, salvo caso de
doença comprovada em inspeção médica.
Parágrafo único. Provada a inspeção médica a incapacidade de-
finitiva, será decretada a aposentadoria, e para o cálculo do tempo
desta será levado em conta o período da disponibilidade.
CAPITULO XVI
DA REVERSÃO
Art. 114. Reversão é o reingresso no serviço Público do funcio-
nário aposentado, quando insubsistentes os motivos da aposenta-
doria.
Art. 115. A reversão far-se-á ex-offício ou a pedido, de prefe-
rência no mesmo cargo ou naquele em que se tenha transformado,
ou em cargo de vencimento ou remuneração equivalente ao do an-
teriormente ocupado, atendido o requisito de habilitação profissio-
nal.
§1º. Para que a reversão possa efetivar-se, é necessário que o
aposentado:
a) não haja completado cinquenta e cinco anos de idade;
b) não conte mais de vinte e cinco anos de tempo de serviço e
de inatividade computados em conjunto;
c) seja julgado apto em inspeção de saúde;
d) tenha o seu retorno à atividade considerado como de inte-
resse do serviço público, a juízo da Administração.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§2º. A reversão, a pedido, em cargo que a Lei determinar seja
preenchido por promoção ou acesso, pelo critério de merecimento,
somente será feita quando ficar comprovado inexistir funcionário
habilitado ao seu preenchimento.
Art. 116. A reversão do funcionário aposentado dará direito,
em caso de nova aposentadoria, à contagem do tempo em que es-
teve aposentado.
Art. 117. O funcionário que reverter não será aposentado nova-
mente, sem que tenham decorrido cinco anos de efetivo exercício,
salvo se a aposentadoria for por motivo de saúde.
Art. 118. Será tornada sem efeito a reversão do funcionário que
não tomar posse e entrar em exercício dentro dos prazos legais.
CAPÍTULO XVII
DA READAPTAÇÃO
Art. 119. Readaptação é o provimento do funcionário em cargo
mais compatível com a sua capacidade física ou intelectual e voca-
ção, podendo ser realizada ex-offício ou a pedido do interessado.
Art. 120. A readaptação verificar-se-á:
I - quando ficar comprovada a modificação do estado físico ou
das condições de saúde do funcionário, que lhe diminua a eficiência
para a função;
II - quando o nível de desenvolvimento mental do funcionário
não mais corresponder às exigências da função;
III - quando a função atribuída ao funcionário não correspon-
der aos seus pendores vocacionais;
IV - quando se apurar que o funcionário não possui a habilita-
ção profissional exigida em lei para o cargo que ocupa;
V - vetado ...
Art. 121. O processo de readaptação baseado nos incisos I e II,
do artigo anterior, será iniciado mediante laudo firmado por junta
médica oficial do órgão competente.
Art. 122. A readaptação não acarretará redução de vencimento
e vantagens legais efetivamente percebidos, assegurando-se sem-
pre a diferença a que o servidor fizer jus, quando for o caso de rea-
daptação em cargo de nível inferior.
§1º. O cargo indicado sendo do mesmo nível de vencimentos, a
readaptação far-se-á mediante o instituto da transferência.
§2º. A readaptação por transferência não dependerá da satis-
fação de condições de habilitação prevista no art. 96, e será feita
mediante proposta do Secretário de Estado ou do Diretor do Depar-
tamento Autônomo.
TÍTULO IV
CAPÍTULO ÚNICO
DA VACÂNCIA DOS CARGOS
Art. 123. A vacância do cargo decorrerá de:
I - Exoneração;
II - demissão;
III - promoção e acesso;
IV - transferência;
V - readaptação;
VI - aposentadoria;
VII - nomeação para outro cargo, ressalvados os seguintes ca-
sos:
a) substituição;
b) cargo de governo ou de direção;
c) cargo em comissão;
Editora
a solução para o seu concurso!
d) acumulação legal, desde que, no ato de provimento, conste
esta circunstância.
VIII - falecimento.
Art. 124. Dar-se-á a exoneração:
I - a pedido;
II - ex-offício:
a) quando se tratar de cargo em comissão ou provido interina-
mente;
b) quando não satisfeitas as condições de estágio probatório.
Art. 125. A vaga ocorrerá na data:
I - da publicação do ato de promoção, acesso, transferência,
readaptação, aposentadoria, exoneração ou demissão do ocupante
do cargo;
II - da posse em outro cargo, observado o disposto no inciso
VII, do art. 123;
III - do falecimento do ocupante do cargo;
IV - da vigência do ato que criar o cargo e conceder dotação
para o seu provimento ou do que determinar esta última medida,
se o cargo estiver criado;
V - da vigência do ato que extinguir cargo, cuja dotação permita
o preenchimento de cargo vago.
Parágrafo único. Verificada a vaga, serão consideradas abertas,
na mesma data, todas as que decorrerem do seu preenchimento.
Art. 126. Tratando-se de função gratificada, dar-se-á a vacância
por dispensa, a pedido ou ex-offício, ou por destituição.
Art. 127. A demissão é aplicada como penalidade.
TÍTULO V
DOS DIREITOS, VANTAGENS E CONCESSÕES
CAPÍTULO I
DO TEMPO DE SERVIÇO
Art. 128. Será considerado de efetivo exercício o afastamento
em virtude de:
I - férias;
II - casamento, até oito dias;
III - luto por falecimento do cônjuge, filho, pai, mãe e irmão,
até oito dias;
IV - trânsito;
V - convocação para o serviço militar;
VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei;
VII - exercício de função do governo ou administração em qual-
quer parte do território estadual, por nomeação do Chefe do Poder
Executivo;
VIII - exercício de cargo ou função do governo ou administra-
ção, por designação do Presidente da República ou através de man-
dato eletivo, na administração pública federal, estadual e munici-
pal, inclusive autarquias sociedades de economia mista, empresas
públicas e fundações instituídas pelo Poder Público;
IX - missão ou estudo no exterior ou em qualquer parte do ter-
ritório nacional, quando o afastamento houver sido autorizado pelo
Chefe do Poder Executivo;
X - exercício de mandato legislativo da União, dos Estados e dos
Municípios;
XI - licença especial;(Revogado pela Lei Complementar 217 de
22/10/2019)
XII - licença para tratamento de saúde;
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XIII - licença a funcionário que sofrer acidente no trabalho ou
for atacado de doença profissional, na forma dos parágrafos 1º., 2º.,
3º. e 4º., deste artigo;
XIV - licença maternidade, inclusive para fins de estágio pro-
batório, salvo se houver disposição contrária em lei específica de
carreira;(Redação dada pela Lei 18187 de 06/08/2014)
XV - faltas até o máximo de três durante o mês, por motivo de
doença comprovada na forma regulamentar;
XVI - licença para o trato de interesses particulares, desde que
estas licenças não ultrapassem de noventa dias durante um quin-
quênio;
XVII - licença por motivo de doença em pessoas da família: côn-
juge, filhos, pai, mãe ou irmão, até noventa dias num quinquênio;
XVIII - licença compulsória;
XIX - faltas não justificadas, não excedentes de sessenta dias,
durante um quinquênio.
XX - (Incluído pela Lei 20541 de 20/04/2021)
§1º. (Revogado pela Lei 10692 de 27/12/1993)
§2º. (Revogado pela Lei 10692 de 27/12/1993)
§3º. (Revogado pela Lei 10692 de 27/12/1993)
§4º. (Revogado pela Lei 10692 de 27/12/1993)
§5º. (Revogado pela Lei 10692 de 27/12/1993)
Art. 129. Computar-se-á, para todos os efeitos legais:
I - o tempo de serviço prestado ao Estado do Paraná, desde que
remunerado;
II - o período de férias não gozadas na administração estadual,
contado em dobro.
III - vetado ...
IV - vetado ...
Parágrafo único. vetado ...
Art. 130. Para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade
será computado integralmente:
I - o tempo de serviço público federal, municipal e estadual
prestado aos demais Estados da Federação;
II - o período de serviço ativo nas forcas Armadas, prestado
durante a paz, computado pelo dobro o tempo em operação de
guerra;
III - o tempo de serviço prestado em empresa pública, socie-
dade de economia mista ou fundação instituída pelo Poder Público
estadual;
IV - o período de trabalho prestado a instituição de caráter pri-
vado, que tiver sido transformada em estabelecimento de serviço
público;
V - o tempo em que o funcionário esteve em disponibilidade
ou aposentado;
VI - vetado ...
Parágrafo único. O tempo de serviço a que alude este artigo
será computado à vista de certidões passadas pelo órgão compe-
tente e na forma da regulamentação própria.
Art. 131. Durante o exercício de mandato eletivo federal ou
estadual, o funcionário fica afastado do exercício do cargo, e so-
mente por antiguidade pode ser promovido ou provido por acesso,
contando-se-lhe o tempo de serviço apenas para essa promoção,
acesso e aposentadoria.
§1º. Se o mandato for de prefeito, o funcionário é licenciado
com opção de vencimento e sem prejuízo dos demais direitos as-
segurados em lei.
Editora
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a solução para o seu concurso!
§2º. Se o mandato for de vereador, o funcionário pode licen-
ciar-se com perda de vencimento ou obter horário especial para
frequência às sessões da Câmara, com opção de vencimentos, se o
mandato for remunerado.
Art. 132. A apuração do tempo de serviço será feita em dias.
§1º. O número de dias será convertido em anos, considerado o
ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
§2º. Feita a conversão, os dias restantes até cento e oitenta e
dois não serão computados, arredondando-se para um ano quando
excederem esse número, nos casos de cálculo para efeito de apo-
sentadoria e disponibilidade.
Art. 133. É vedada a acumulação de tempo de serviço presta-
do, concorrente ou simultaneamente, em dois ou mais cargos ou
funções da União, dos Estados, Distrito Federal, Territórios, Mu-
nicípios, Autarquias, Emprêsas Públicas, Sociedades de Economia
Mista, Fundações instituídas pelo Poder Público e Instituições de
caráter privado que hajam sido convertidas em estabelecimentos
de serviço público.
Art. 134. vetado ...
CAPÍTULO II
DA ESTABILIDADE
Art. 135. Estabilidade é a situação adquirida pelo funcionário
efetivo, após o transcurso do período de estágio probatório, que lhe
garante a permanência no cargo, dele só podendo ser demitido em
virtude de sentença judicial ou de decisão em processo administra-
tivo, em que se lhe tenha assegurado ampla defesa.
Parágrafo único. A estabilidade diz respeito ao serviço público
e não ao cargo ou função.
Art. 136. São estáveis, após dois anos de exercício, os funcioná-
rios, nomeados por concurso.
Art. 137. O funcionário somente perderá o cargo:
I - quando vitalício, em virtude de sentença judiciária;
II - quando estável, em virtude de sentença judiciária ou pro-
cesso administrativo, que haja concluído pela sua demissão, depois
de lhe haver sido assegurada ampla defesa;
III - Em estágio probatório, quando nele não confirmado em
decorrência do processo de que tratam os parágrafos 3º. e 4º. do
art. 43, ou mediante inquérito administrativo.
CAPÍTULO III
DA APOSENTADORIA
Art. 138. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
I - (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
II - (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
III - (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§1º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§2º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§3º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§4º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§5º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§6º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§7º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Art. 139. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Art. 140. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
I - (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
II - vetado ...
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
III - (Revogado pela Lei 9937 de 20/04/1992)
§1º. (Revogado pela Lei 9937 de 20/04/1992)
§2º. (Revogado pela Lei 9937 de 20/04/1992)
§3º. (Revogado pela Lei 9937 de 20/04/1992)
§4º. vetado ...
Art. 141. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Art. 142. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 7357 de 17/07/1980)
Art. 143. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§1º. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
§2º. vetado ...
§3º. vetado ...
Art. 144. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Art. 145. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
CAPÍTULO IV
DA DISPONIBILIDADE
Art. 146. Disponibilidade é o afastamento do funcionário efeti-
vo em virtude de extinção do cargo, ou da declaração de sua des-
necessidade.
Art. 147. O funcionário ficará em disponibilidade remunerada:
I - quando, dispondo de estabilidade no serviço, houver sido
extinto o cargo de que era titular;
II - quando, tendo sido reintegrado, não for possível, na forma
deste Estatuto, sua recondução no cargo de que era detentor.
§1º. O funcionário em disponibilidade será obrigatoriamente
aproveitado na primeira vaga que ocorrer, que não se destine a pro-
moção por antiguidade, atendidas as condições de habilitação pro-
fissional e equivalência de vencimentos ou remuneração.
§2º. Restabelecido o cargo, ainda que modificada a sua deno-
minação, será obrigatoriamente aproveitado nele, se já não o tiver
sido em outro, o funcionário posto em disponibilidade quando da
sua extinção.
§3º. A disponibilidade no cargo efetivo não exclui a nomeação
para cargo em comissão, com direito a opção.
§4º. Enquanto não vagar cargo nas condições previstas para o
aproveitamento do funcionário em disponibilidade, nem se verifi-
car a hipótese a que alude o parágrafo anterior, poderá o Chefe do
Poder Executivo atribuir-lhe, em caráter temporário, funções com-
patíveis com o cargo que ocupava.
§5º. O funcionário colocado em disponibilidade poderá ser
aposentado, a pedido.
Art. 148. O período relativo à disponibilidade é considerado
como de exercício somente para efeito de aposentadoria e gratifi-
cação adicional.
CAPÍTULO V
DAS FÉRIAS
Art. 149. O funcionário gozará trinta dias consecutivos de férias
por ano, de acordo com a escala para este fim organizada, pelo che-
fe da unidade administrativa a que estiver subordinado e comunica-
da ao órgão competente.
§1º. É vedado levar à conta das férias qualquer falta ao traba-
lho.
§2º. Somente depois do primeiro ano de exercício, adquirirá o
funcionário direito a férias.
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a solução para o seu concurso!
§3º. As férias não poderão ser fracionadas, salvo nos casos em
que as mesmas devam ser suspensas por justificada exigência do
serviço. (Incluído pela Lei 6742 de 03/12/1975)
Art. 150. O funcionário que, por imperiosa necessidade do ser-
viço, deixar de gozar férias, a requerimento seu, terá computado o
respectivo período em dobro, para todos os efeitos legais. (Redação
dada pela Lei 6742 de 03/12/1975)
§1º. A necessidade de serviço será definida pelo órgão compe-
tente de pessoal, dentro do ano civil do gozo das férias, mediante
prévia exposição de motivos do chefe imediato. (Redação dada pela
Lei 6742 de 03/12/1975)
§2º. O funcionário que não desejar o benefício deste artigo, po-
derá gozar as férias em outra época, num limite de 2 (dois) períodos
por ano. (Redação dada pela Lei 6742 de 03/12/1975)
§3º. Os direitos assegurados por este artigo, inclusive por seu
parágrafo segundo, prescrevem em 2 (dois) anos, a contar do pri-
meiro dia do ano seguinte em que as férias normais forem deixadas
de gozar. (Incluído pela Lei 6742 de 03/12/1975)
Art. 151. Durante as férias, o funcionário terá direito a todas as
vantagens, como se estivesse em exercício.
Art. 152. O chefe da repartição organizará, no mês de dezem-
bro, a escala de férias para o ano seguinte, que poderá alterar de
acordo com as conveniências do serviço, avisados os funcionários
interessados, sempre que possível, com antecedência mínima de
dez dias.
Parágrafo único. Os funcionários que exerçam função de chefia
e direção não serão compreendidos na escala.
Art. 153. O funcionário promovido, removido ou transferido,
quando em gozo de férias, não será obrigado a interrompê-las.
Art. 154. Ao entrar em férias o funcionário comunicará ao che-
fe imediato o seu endereço eventual, sendo-lhe facultado gozá-las
onde lhe aprouver.
Art. 155. Á Família do funcionário que falecer em gozo de fé-
rias, será pago o vencimento ou remuneração relativo à todo o pe-
ríodo sem prejuízo do disposto no art. 205.
CAPÍTULO VI
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO
Art. 156. Vencimento é a retribuição pelo efetivo exercício do
cargo, correspondente ao símbolo, ou nível fixado em lei.
Art. 157. Remuneração é a retribuição pelo efetivo exercício do
cargo, correspondente ao vencimento mais as vantagens financei-
ras asseguradas por lei.
Art. 158. Perderá o vencimento ou remuneração do cargo efe-
tivo o funcionário:
I - nomeado para cargo em comissão, ressalvado o direito de
opção e o de acumulação legal;
II - em exercício de mandato eletivo da União, dos Estados e
dos Municípios, ressalvados os casos de opção;
III - à disposição de outro Poder, ou de órgão público, de admi-
nistração direta ou indireta, inclusive sociedade de economia mista,
da União, ou de qualquer outra unidade da Federação, ou designa-
do para servir em qualquer dêsses órgãos ou entidades, salvo quan-
do se tratar de requisição da Presidência da República ou, a juízo do
Chefe do Poder Executivo, de interesse do Estado do Paraná;
IV - em missão ou estudo, na forma do inciso IX do art. 128,
quando exceder o período de dois anos.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 159. Ao servidor com vínculo efetivo nomeado para o exer-
cício de cargo de provimento em comissão é facultado optar pelo
subsídio desse cargo ou pela percepção do vencimento e demais
vantagens do seu cargo efetivo acrescido de gratificação fixa cor-
respondente a 90% (noventa por cento) do valor do subsídio do
cargo em comissão respectivo. (Redação dada pela Lei 21851 de
15/12/2023)
Parágrafo único. vetado ...
§2º O servidor com vínculo efetivo investido em Função Comis-
sionada Executiva - FCE, função de confiança específica, típica ou
outra congênere, perceberá o valor do vencimento do cargo efetivo
acrescido do subsídio da função para a qual for designado. (Incluído
pela Lei 21851 de 15/12/2023)
Art. 159A. O servidor ocupante de cargo efetivo, o militar ou
o empregado permanente de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, dos Municípios ou do Distrito Federal investido no cargo
de Secretário de Estado poderá optar por uma das remunerações a
seguir discriminadas: (Incluído pela Lei 21352 de 01/01/2023)
I - a remuneração do cargo efetivo ou do subsídio do cargo po-
lítico; (Incluído pela Lei 21352 de 01/01/2023)
II - a diferença entre a remuneração do cargo em comissão e a
remuneração do cargo efetivo, do posto ou graduação, ou do em-
prego; (Incluído pela Lei 21352 de 01/01/2023)
III - a remuneração do cargo efetivo, do posto ou graduação, ou
do emprego, acrescida do percentual de 70% (setenta por cento) do
respectivo cargo de Secretário de Estado. (Incluído pela Lei 21352
de 01/01/2023)
Art. 160. O funcionário perderá:
I - o vencimento ou remuneração do dia se não comparecer ao
serviço, salvo motivo previsto em lei ou moléstia comprovada, de
acordo com as disposições deste Estatuto;
II - um terço do vencimento ou remuneração do dia, quando
comparecer ao serviço com atraso máximo de uma hora, ou quan-
do se retirar antes de findo o período de trabalho;
III - um terço do vencimento ou remuneração, durante o afas-
tamento por motivo de prisão preventiva, pronúncia por crime
comum, denúncia por crime funcional, condenação recorrível por
crime inafiançável ou processo no qual não haja pronúncia, com
direito à diferença, se absolvido;
IV - dois terços do vencimento ou remuneração durante o perí-
odo de afastamento em virtude de condenação por sentença defi-
nitiva, a pena que não resulte em demissão.
Art. 161. Nenhum servidor poderá perceber vencimento básico
inferior ao maior salário mínimo em vigor para o Estado do Paraná.
Art. 162. O Vencimento, a remuneração e proventos não so-
frerão descontos além dos previstos em lei nem serão objeto de
arresto, sequestro ou penhora, salvo quando se tratar de:
I - prestação de alimentos determinada judicialmente;
II - reposição ou indenização devida à Fazenda Estadual.
Art. 163. As reposições e indenizações à Fazenda Estadual se-
rão descontadas em parcelas mensais, não excedentes da quinta
parte do vencimento ou remuneração.
§1º. Nos casos de comprovada má-fe, a reposição deve ser feita
de uma só vez, sem prejuízo das penalidades cabíveis.
§2º. Quando o servidor for exonerado, dispensado ou demiti-
do, a quantia devida será inscrita na Dívida Ativa.
Art. 164. Podem ser justificadas pelo chefe da repartição, me-
diante apresentação de atestado médico particular, as faltas corres-
pondentes até três dias por mês.
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a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. Não se considera justificado número maior de
faltas, embora em sequencia que abranja dois meses consecutivos.
CAPÍTULO VII
DA CONSIGNAÇÃO
Art. 165. (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
I - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
II - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
III - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
Art. 166. (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
I - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
II - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
III - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
IV - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
V - (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
Art. 167. (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
Art. 168. (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 13740 de 24/07/2002)
CAPÍTULO VIII
DAS VANTAGENS
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 169. Além do vencimento ou remuneração, poderá o ser-
vidor perceber as seguintes vantagens pecuniárias: (Redação dada
pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
I - adicionais;
II - gratificações;
III - ajuda de custo;
IV - diárias; (Redação dada pela Lei Complementar 104 de
07/07/2004)
V - salário família; (Redação dada pela Lei Complementar 104
de 07/07/2004)
VI - auxílio para diferença de caixa;
VII - auxílio doença.
SEÇÃO II
DOS ADICIONAIS
Art. 170. O funcionário efetivo ou interino terá acréscimo aos
vencimentos de cinco em cinco anos de exercício, cinco por cento
até completar vinte e cinco por cento, por serviço público efetivo
prestado ao Estado do Paraná. (vide Lei 8371 de 14/10/1986)
Parágrafo único. A incorporação do acréscimo será imediata,
inclusive para efeito de aposentadoria e disponibilidade, e será
computada igualmente sobre as alterações dos vencimentos do
cargo efetivo, somados ao anteriormente deferido.
Art. 171. Ao completar trinta anos de exercício o funcionário
terá direito ao acréscimo aos vencimentos de cinco por cento por
ano excedente, até o máximo de vinte e cinco por cento.
§1º. A incorporação desses acréscimos será também imediata,
inclusive para efeito de aposentadoria e disponibilidade e computa-
da igualmente sobre as alterações dos vencimentos.
§2º. No cálculo, para efeito de pagamento do adicional referido
neste artigo, será respeitada sempre a soma do vencimento acres-
cido do anteriormente deferido.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
SEÇÃO III
DAS GRATIFICAÇÕES
Art. 172. Conceder-se-á gratificação: (vide Lei 7122 de
26/04/1979) (vide Lei 16745 de 29/12/2010) (vide Lei 16748 de
29/12/2010)
I - de função;
II - pela prestação de serviço extraordinário;
III - pela prestação de serviço em regime de tempo integral e
dedicação exclusiva;
IV - pela representação de gabinete; (vide Lei 6402 de
22/05/1973)
V - pela execução de trabalho de natureza especial, com ris-
co de vida; (Redação dada pela Lei 10692 de 27/12/1993) (vide Lei
19130 de 25/09/2017)
VI - pela realização de trabalho relevante, técnico ou científico;
VII - pela participação em órgão de deliberação coletiva;
VIII - pelo exercício de encargos especiais;
IX - pelo exercício:
a) de encargo de auxiliar ou membro de banca ou comissão
examinadora de concurso ou de prova de habilitação;
b) de encargo de auxiliar ou professor de curso regularmente
instituído, se realizado o trabalho além das horas de expediente a
que está sujeito o funcionário.
X - pelo exercício em determinadas zonas ou locais. (vide Lei
9937 de 20/04/1992) (vide Lei 11714 de 07/05/1997) (vide Lei
19130 de 25/09/2017)
XI - de insalubridade ou periculosidade. (Incluído pela Lei 10692
de 27/12/1993) (vide Lei 19130 de 25/09/2017)
§1º. vetado ...
§2º. As vantagens pecuniárias atribuídas ao funcionário não so-
frerão descontos, além dos previstos em lei.
Art. 173. Observadas as disposições desta Seção a atribuição
das gratificações previstas no art. 172 reger-se-á por regulamenta-
ção própria.
Art. 174. A gratificação de função é a que corresponde ao exer-
cício de função gratificada existente nos quadros de pessoal do Es-
tado.
Art. 175. A gratificação pela prestação de serviço extraordinário
se destina a remunerar os serviços prestados fora do período nor-
mal de trabalho a que estiver sujeito o funcionário, no desempenho
das atribuições do seu cargo.
Art. 176. A gratificação pela prestação de serviço extraordinário
deverá ser:
I - previamente arbitrada pelo chefe da repartição; (vide Lei
16745 de 29/12/2010) (vide Lei 16748 de 29/12/2010)
II - paga por hora de trabalho, prorrogado ou antecipado.
§1º. A gratificação a que se refere este artigo não poderá exce-
der a cinquenta por cento ( 50%) do vencimento mensal do funcio-
nário, acrescido dos adicionais que estiver percebendo.
§2º. No caso do inciso II, a gratificação será paga por hora de
trabalho antecipado ou prorrogado, na mesma razão percebida pelo
funcionário, em cada hora do período normal, salvo quando a pror-
rogação ou antecipação for apenas de uma hora e tiver ocorrido
somente duas vezes no mês, caso em que não será ela remunerada.
Art. 177. Pelo exercício do cargo em regime de tempo integral
e dedicação exclusiva, conceder-se-á ao funcionário gratificação es-
pecial que será fixada entre os limites de cinquenta e cem por cento
dos vencimentos vetado ... que perceber, tendo em vista a essencia-
Editora
a solução para o seu concurso!
lidade, complexidade e responsabilidade de determinadas funções
ou atribuições, bem como as condições e a natureza do trabalho
das unidades administrativas correspondentes.
Art. 178. A gratificação mencionada no inciso VIII, do art. 172,
se destina aos servidores aos quais forem atribuídos encargos de
assessoramento direto ao Chefe do Poder Executivo e outros defini-
dos em lei ou regulamento.
Art. 179. A gratificação pela realização de trabalho relevante,
técnico ou científico, será arbitrada sempre após sua conclusão,
pelo Chefe do Poder Executivo.
Art. 180. A designação de funcionário para serviços ou estudos
fora do Estado, só poderá ser feita pelo Chefe do Poder Executivo,
que arbitrará a gratificação, levando em conta seu vencimento, a
natureza e duração certa ou presumível do trabalho, e as condições
locais, salvo se lei ou regulamento já dispuser a respeito.
Art. 181. As gratificações que tratam os incisos I, II, III, IV e V, do
artigo 172, serão mantidas nos casos de afastamento previstos nos
itens I, II, III, VI, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVII e XVIII, do artigo 128, sendo
que, nos casos de gratificação pela prestação de serviço extraordi-
nário, ou em regime de tempo integral e dedicação exclusiva, o cál-
culo para a concessão será no valor correspondente a um doze avos
do percebido nos últimos doze meses de efetivo exercício. (Redação
dada pela Lei 6742 de 03/12/1975)
Parágrafo único. As gratificações previstas pelos incisos II, III e
IV, do artigo 172, serão automaticamente canceladas nos afasta-
mentos que perdurarem por mais de 90 (noventa) dias. (Incluído
pela Lei 6742 de 03/12/1975)
SEÇÃO IV
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 182. A ajuda de custo é a compensação de despesas de
viagem e instalação, concedida ao funcionário que em virtude de
remoção, nomeação para cargo em comissão ou designação para
função gratificada, serviço ou estudo, passe a ter exercício em nova
sede.
§1°. A ajuda de custo é arbitrada pelo Secretário de Estado ou
Diretor de Departamento Autônomo, em importância não exceden-
te de três meses e não inferior a um mês de vencimento levando-se
em conta as condições de vida na nova sede, a distância, o tempo
de viagem e os recursos orçamentários disponíveis. (Renumerado
pela Lei Complementar 231 de 17/12/2020)
§2°. A ajuda de custo de que trata o §1.º deste artigo, no âm-
bito do Poder Executivo, será fixada pelo Secretário de Estado ou
autoridade máxima da autarquia, inclusive as Instituições Estaduais
de Ensino Superior, e limitada a cinco salários-mínimos nacionais.
(Incluído pela Lei Complementar 231 de 17/12/2020)
Art. 183. No caso de designação para serviço ou estudo no ex-
terior, a ajuda de custo é arbitrada pelo Chefe do Poder Executivo.
Art. 184. Não se concederá ajuda de custo:
I - ao funcionário qu em virtude de mandato eletivo, deixar ou
reassumir o exercício do cargo;
II - ao funcionário posto à disposição de entidade de direito
público;
III - aos funcionário removidos por permuta.
Art. 185. O funcionário restituirá a ajuda de custo:
I - quando não se transportar para o local da missão;
II - quando, antes de terminada a incumbência, regressar, pedir
exoneração ou abandonar o serviço.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§1º. A restituição é da exclusiva responsabilidade pessoal e po-
derá ser feita parceladamente.
§2º. Não haverá obrigação de restituir:
a) quando o regresso do funcionário for determinado ex-offício
ou decorrer de doença comprovada ou de motivo de forca maior;
b) quando o pedido de exoneração for apresentado noventa
dias após a designação da missão.
Art. 186. A ajuda de custo poderá ser paga ao funcionário: me-
tade adiantadamente, no local da repartição de que foi desligado;
e o restante, após haver entrado em exercício na nova repartição
ou serviço.
Parágrafo único. O funcionário, sempre que o preferir, poderá
receber, integralmente, a ajuda de custo, já na sede da nova repar-
tição ou serviço.
Art. 187. vetado ...
Art. 188. Além da ajuda de custo que couber, poderá ser con-
cedido transporte ao funcionário e sua família, compreendendo
passagem e bagagem, excluído, quando a esta, qualquer excesso de
peso sujeito a pagamento.
§1º. Poderá ainda ser fornecida passagem a um serviçal que
acompanhe o funcionário.
§2º. Para obtenção das passagens, o funcionário apresenta-
rá ao chefe da repartição ou serviço de onde for desligado, uma
relação das pessoas que o acompanharão na viagem, indicando o
nome, idade e o grau de parentesco.
§3º. Verificado que os nomes das pessoas indicadas constam
da declaração de família, registrados no assentamento individual, a
repartição ou serviço requisitará as passagens, encaminhando a re-
lação à repartição ou serviço em que o funcionário vai ter exercício,
para devida fiscalização.
§4º. A repartição ou serviço requisitará igualmente despacho
da bagagem, cuja importância não poderá exceder a um sexto da
ajuda de custo.
§5º. O funcionário será obrigado a repor a importância corres-
pondente ao transporte irregularmente requisitado, além de sofrer
a pena disciplinar que couber.
SEÇÃO V
DAS DIÁRIAS
(REDAÇÃO DADA PELA LEI COMPLEMENTAR 104 DE
07/07/2004)
Art. 189. Ao servidor que, no desempenho de suas atribuições,
se deslocar da respectiva sede em caráter eventual ou transitório
para outro ponto do território nacional ou para o exterior, fará jus a
diárias, a título de indenização das parcelas de despesas extraordi-
nárias com pousada e alimentação, conforme dispuser em regula-
mento. (Redação dada pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
§1º. Entende-se por sede, para os efeitos desta seção, a cidade,
vila ou localidade, onde o servidor tiver exercício. (Redação dada
pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
§2º. A diária será concedida por dia de afastamento, observa-
das as condições de custeio da viagem, mediante cálculo de dura-
ção presumível do deslocamento do servidor e será paga adiantada-
mente. (Redação dada pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
§3º. Não se aplica o disposto neste artigo: (Redação dada pela
Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
I - ao servidor que estiver servindo no estrangeiro; (Incluído
pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
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a solução para o seu concurso!
II - ao servidor removido, durante o período de trânsito; (Inclu-
ído pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
III - quando o deslocamento do servidor constitui exigência
permanente do cargo ou função; (Incluído pela Lei Complementar
104 de 07/07/2004)
IV - ao servidor que, lotado em município sede de região me-
tropolitana regularmente instituída, se deslocar a municípios limí-
trofes do respectivo município, salvo se o prazo de permanência for
superior a seis horas. (Redação dada pela Lei Complementar 183 de
12/01/2015)
§4º. Não se aplica o disposto neste artigo ao servidor que se
deslocar para fora do país ou estiver servindo no estrangeiro. (Re-
dação dada pela Lei Complementar 72 de 13/12/1993)
§5º. (Revogado pela Lei Complementar 72 de 13/12/1993)
Art. 190. As indenizações das despesas de alimentação e pou-
sada serão arbitradas e concedidas dentro dos limites de créditos
orçamentários e de acordo com a regulamentação a ser estabeleci-
da pelo Chefe do Poder Executivo. (Redação dada pela Lei Comple-
mentar 104 de 07/07/2004)
I - (Revogado pela Lei 9972 de 21/05/1992)
II - (Revogado pela Lei 9972 de 21/05/1992)
Parágrafo único. Os valores das indenizações das despesas com
alimentação e pousada serão fixados por ato do Chefe do Poder Exe-
cutivo. (Redação dada pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
Art. 191. O servidor civil e militar da administração direta ou
autárquica do Poder Executivo, que indevidamente, receber inde-
nizações das despesas com alimentação e pousada, será obrigado a
restituir, de uma só vez, a importância recebida, ficando, ainda, su-
jeito à punição disciplinar, respeitada a legislação própria. (Redação
dada pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
Art. 192. Será punido com pena de suspensão e, na reincidên-
cia, com a de demissão, o servidor civil e militar que, indevidamen-
te, conceder diária com o objetivo de remunerar outros serviços
ou encargos, ficando, ainda, obrigado à reposição da importância
correspondente. (Redação dada pela Lei Complementar 104 de
07/07/2004)
Art. 193. No caso de falecimento do servidor, que ocorrer, du-
rante o período de deslocamento fora da sede, em objeto de ser-
viço, seus herdeiros não restituirão a diária, concedida a título de
indenização das despesas com alimentação e pousada. (Redação
dada pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
Art. 194. O servidor que receber diárias e não se afastar da
sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmen-
te, no prazo de 2 (dois) dias. (Redação dada pela Lei Complementar
104 de 07/07/2004)
Parágrafo único. Na hipótese de o servidor retornar à sede em
prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituirá as
diárias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput. (Incluído
pela Lei Complementar 104 de 07/07/2004)
SEÇÃO VI
DO SALÁRIO-FAMÍLIA
Art. 195. O salário-família é o auxílio pecuniário especial, con-
cedido pelo Estado, ao funcionário ativo, inativo ou em disponibi-
lidade, como contribuição ao custeio das despesas de manutenção
de sua família.
Parágrafo único A cada dependente relacionado no artigo se-
guinte, corresponderá uma cota de salário-família.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 196. Conceder-se-á salário-família, ao funcionário pelos
dependentes:
I - esposa que não exerça atividade remunerada;
II - filho menor de vinte e um anos e filha enquanto solteira,
sem renda própria;
III - filho inválido, de qualquer idade, comprovadamente inca-
paz para exercer qualquer atividade remunerada;
IV - filho estudante, que frequentar curso secundário ou supe-
rior, em estabelecimento de ensino oficial ou particular e que não
exerça atividade lucrativa, até a idade de vinte e quatro anos;
V - outros dependentes assim previstos em lei.
Parágrafo único. Compreende-se neste artigo o filho de qual-
quer condição, o enteado, o adotivo, o legitimado e o que, median-
te autorização judicial, viva sob a guarda e sustento do funcionário.
Art. 197. Quando pai e mãe forem funcionários do Estado e
viverem em comum, o salário-família será concedido ao pai; se não
viverem em comum, ao que tiver os dependentes sob sua guarda;
e, se ambos os tiverem, de acordo com a distribuição dos depen-
dentes.
Art. 198. Equiparam-se ao pai e à mãe os representantes legais
dos incapazes e as pessoas a cuja guarda e manutenção estiverem
confiados, por autorização judicial, os beneficiários.
Art. 199. O salário-família não está sujeito a qualquer imposto
ou taxa, nem servirá de base para qualquer contribuição ainda que
de finalidade assistencial.
Art. 200. A habilitação para a concessão do salário-família obe-
decerá a regulamentação própria.
SEÇÃO VII
DO AUXÍLIO PARA DIFERENÇA DE CAIXA
Art. 201. Ao funcionário que, no desempenho de suas atribui-
ções, lidar com numerário do Estado, será concedido um auxílio fi-
nanceiro mensal correspondente a cinco por cento do valor do res-
pectivo símbolo ou nível de vencimento, vetado ... ara compensar
diferença de caixa.
Parágrafo único. O auxílio só será concedido dentro dos limites
da dotação orçamentária e na forma da regulamentação própria.
SEÇÃO VIII
DO AUXÍLIO-DOENÇA
Art. 202. Após cada período da vinte e quatro meses consecuti-
vos da licença para tratamento de saúde, o funcionário terá direito
a um mês de vencimento, a título de auxílio doença.
Parágrafo único. Quando se tratar de licença concedida por
motivo de acidente no trabalho ou doença profissional assim, con-
ceituados nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º, do art. 128, o funcionário
fará jus ao auxilio - doença de que trata este artigo, após cada perí-
odo de doze meses consecutivos de licença.
Art. 203. O auxílio - doença será pago em folha, a requerimento
do interessado.
Art. 204. Ocorrendo o falecimento do funcionário o auxílio -
doença a que fez jus até a data do falecimento, será pago de acordo
com as normas que forem estabelecidas em decreto.
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a solução para o seu concurso!
CAPÍTULO IX
DO AUXÍLIO FUNERAL
Art. 205. Ao cônjuge, ou na falta deste, à pessoa que provar
ter feito despesas em virtude do falecimento do funcionário, será
concedido, a título de funeral, a importância correspondente a um
mês de remuneração ou provento.
§1º. a despesa correrá pela dotação própria, não podendo, por
esse motivo, novo ocupante entrar em exercício antes do transcur-
so de trinta dias.
§2°. O pagamento será efetuado à vista da apresentação do
atestado de óbito pelo cônjuge ou pessoa a cujas expensas houver
sido efetuado o funeral, ou procurador legalmente habilitado.
Art. 206. Em caso de acumulação legal de cargos do Estado,
o auxílio funeral corresponderá ao pagamento do cargo de maior
vencimento do funcionário falecido.
Art. 207. Será concedido transporte ou meios para mudança, à
família do funcionário, quando este falecer fora do Estado, no de-
sempenho do cargo ou de serviço.
CAPÍTULO X
DAS LICENÇAS
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 208. Conceder-se-á licença ao funcionário efetivo ou em
comissão:
I - para tratamento de saúde;
II - quando acometido de doença das especificadas no art. 232;
III - quando acidentado no exercício de suas atribuições;
IV - para repouso à gestante;
V - por motivo de doença em pessoa da família;
VI - quando convocado para serviço militar;
VII - para o trato de interesses particulares;
VIII - à funcionária casada, por motivo de afastamento do côn-
juge, funcionário civil ou militar ou servidor de autarquia, empresa
pública, de sociedade economia mista ou fundação instituída pelo
Poder Público;
IX - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
X - para concorrer a cargo eletivo;
XI - para frequência a curso de aperfeiçoamento ou especiali-
zação.
XII - para constituir empresa ou colaborar com empresa cujos
objetivos envolvam a aplicação de inovação que tenha por base
criação de cuja autoria tenha participado, nos termos da Lei Estadu-
al de Inovação, suas correlatas e sucessoras; (Redação dada pela Lei
20541 de 20/04/2021)
XIII - prestação de assessoria ao setor público ou privado no
desenvolvimento de inovações, por interesse das ICTs públicas pa-
ranaenses; (Redação dada pela Lei 20541 de 20/04/2021)
XIV - para realizar atividades previstas em instrumentos de co-
operação firmados pelo Estado com órgãos e entidades públicos e
privados, com a finalidade de executar projetos de pesquisa, de de-
senvolvimento científico e tecnológico e de inovação. (Incluído pela
Lei 20541 de 20/04/2021)
Art. 209. O funcionário interino poderá gozar as licenças previs-
tas nos incisos I, II, III, IV, V e VI do artigo anterior.
Art. 210. São competentes para conceder as licenças:
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
I - O Secretário de Estado ou Diretor de Departamento autô-
nomo às autoridades e servidores que lhe sejam imediatamente
subordinados;
II - O Diretor do Departamento Administrativo, aos demais ser-
vidores da respectiva repartição.
Parágrafo único. As autoridades indicadas neste artigo poderão
delegar competência aos dirigentes dos órgãos que lhe sejam dire-
tamente subordinados.
Art. 211. A licença dependente de inspeção médica é concedi-
da pelo prazo indicado no respectivo laudo ou atestado.
Parágrafo único. Findo o prazo, o funcionário poderá subme-
ter-se a nova inspeção e o laudo médico concluirá pela sua volta ao
serviço, pela prorrogação da licença, pela aposentadoria, ou pela
readaptação na forma do artigo seguinte:
Art. 212. Verificando-se, como resultado da inspeção médica
feita pelo órgão competente, redução da capacidade física do fun-
cionário ou estado de saúde que impossibilite ou desaconselhe o
exercício das funções inerentes a seu cargo, e desde que não se con-
figure a necessidade de aposentadoria nem de licença para trata-
mento de saúde, poderá o funcionário ser readaptado em funções
diferentes das que lhe cabem, na forma do disposto nos arts. 119,
120, 121, e 122, sem que essa readaptação lhe acarrete qualquer
prejuízo.
Art. 213. O tempo necessário à inspeção médica será sempre
considerado como de licença.
Art. 214. Terminada a licença, o funcionário reassumirá imedia-
tamente o exercício, ressalvado o caso do §1º, do art. 215.
Art. 215. A licença para tratamento de saúde pode ser prorro-
gada a pedido ou ex-offício.
§1º. O pedido deve ser apresentado antes de findo o prazo da
licença; se indeferido, conta-se como de licença o período compre-
endido entre a data do término e a do conhecimento oficial do des-
pacho denegatório.
§2°. Quando o pedido de prorrogação for apresentado depois
de findo o prazo da licença, não se conta como de licença o perío-
do compreendido entre o dia de seu término e o do conhecimento
oficial do despacho.
Art. 216. O funcionário não pode permanecer em licença por
prazo superior a vinte e quatro meses, ressalvados os casos previs-
tos no art. 223, e nos incisos VI e VIII, do art. 208.
Art. 217. Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o
funcionário é submetido à inspeção médica e aposentado, se for
considerado definitivamente inválido para o serviço público.
Art. 218. O funcionário que se encontrar fora do Estado deve,
para fins de prorrogação ou concessão de licença, dirigir-se à autori-
dade competente a que esteja diretamente subordinado, juntando
o laudo médico do serviço oficial do lugar onde se encontrar, indi-
cando ainda sua residência.
Art. 219. A licença a que se refere o art. 208, inciso X, é conce-
dida na forma estabelecida pela legislação eleitoral.
Art. 220. O funcionário em gozo da licença comunicará ao seu
chefe imediato o local onde poderá ser encontrado.
SEÇÃO II
DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
Art. 221. A licença para tratamento de saúde é concedida ex-o-
ffício ou a pedido do funcionário ou de seu representante, quando
não possa ele fazê-lo.
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a solução para o seu concurso!
§1º. Em ambos os casos, é indispensável a inspeção médica,
que será realizada no órgão próprio e, quando necessário, no local
onde encontrar-se o funcionário.
§2°. Para a licença até noventa dias, a inspeção deve ser feita
por médico oficial, admitindo-se, quando assim não seja possível,
atestado passado por médico particular, com firma reconhecida.
§3º. Na hipótese do parágrafo anterior, o laudo só produzirá
efeito depois de homologado pelo órgão médico estadual compe-
tente.
§4º. Quando não for homologado o laudo, o servidor será obri-
gado a reassumir o exercício do cargo, sendo considerado como
faltas ao trabalho, nos termos do inciso I, do artigo 160, os dias em
que deixou de comparecer ao serviço, por haver alegado doença.
(Redação dada pela Lei 10692 de 27/12/1993)
Art. 222. Verificando-se, em qualquer tempo, ter sido gracio-
so o atestado médico ou o laudo da Junta Médica, a autoridade
competente promoverá a punição dos responsáveis, incorrendo o
funcionário a quem aproveitar a fraude na pena de suspensão e,
na reincidência, na de demissão, sem prejuízo da ação penal que
couber.
Art. 223. O funcionário não poderá permanecer em licença
para tratamento de saúde por prazo superior a vinte e quatro me-
ses, exceto nos casos considerados recuperáveis, em que a critério
da Junta Médica, esse prazo poderá ser prorrogado.
Parágrafo único. Expirado o prazo do presente artigo, o funcio-
nário será submetido a nova inspeção e aposentado se julgado de-
finitivamente inválido para o serviço público em geral e não puder
ser readaptado na forma do art. 212.
Art. 224. Em casos de doenças graves, contagiosas ou não, que
imponham cuidados permanentes, poderá a Junta Médica, se con-
siderar o doente irrecuperável, determinar, como resultado da ins-
peção, a imediata aposentadoria.
Parágrafo único. Na hipótese de que trata este artigo, a inspe-
ção será feita por uma Junta de, pelo menos, três médicos.
Art. 225. No processamento das licenças para tratamento de
saúde, será observado o devido sigilo sobre os laudos e atestados
médicos.
Art. 226. No curso de licença para tratamento de saúde, o fun-
cionário abster-se-á de atividade remuneradas, sob pena de inter-
rupção da licença, com perda total do vencimento ou remuneração,
até que reassuma o cargo.
Parágrafo único. Os dias correspondentes à perda de vencimen-
tos ou remuneração de que trata este artigo serão considerados,
como licença sem vencimento, na forma do inciso VII do art. 208.
Art. 227. Licenciado para tratamento de saúde, acidente no
exercício de suas atribuições ou doença profissional o funcionário
recebe integralmente o vencimento ou a remuneração e demais
vantagens inerentes ao cargo.
Art. 228. O funcionário acidentado no exercício de suas atribui-
ções, ou acometido de doença profissional, tem direito, ex-offício
ou a requerimento, a licença para o respectivo tratamento.
§1º. Entende-se por doença profissional a que se deva atribuir,
como ralação de causa e efeito, às condições inerentes ao serviço
ou fatos nele ocorridos.
§2°. Acidente é o evento danoso que tenha como causa, me-
diata ou imediata, o exercício das atribuições inerentes ao cargo.
§3º. Considera-se também acidente a agressão sofrida e não
provocada pelo funcionário no exercício de suas atribuições ou em
razão delas.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§4º. A comprovação do acidente, indispensável para a conces-
são da licença, deve ser feita em processo regular, no prazo de oito
dias, prorrogáveis por igual prazo.
Art. 229. O funcionário não poderá recusar a inspeção médica,
sob pena de suspensão de pagamento de vencimento ou remune-
ração, até que se realize a inspeção.
Art. 230. Considerado apto, em inspeção médica, o funcionário
reassumirá o exercício, sob pena de serem computados como faltas
os dias de ausência.
Art. 231. No curso da licença, poderá o funcionário requerer
inspeção médica, caso se julgue em condições de reassumir o exer-
cício ou com direito à aposentadoria.
SEÇÃO III
DA LICENÇA COMPULSÓRIA
Art. 232. O funcionário atacado de tuberculose ativa, alienação
mental, neoplasia maligna, cegueira, lepra, paralisia, cardiopatia
grave, doença de Parkinson, incompatíveis com o trabalho, e ou-
tras moléstias que a lei indicar na base da medicina especializada,
conforme apurado em inspeção médica será compulsoriamente li-
cenciado com direito à percepção do vencimento ou remuneração
e demais vantagens inerentes ao cargo.
Art. 233. Há também licença compulsória por interdição decla-
rada pala autoridade sanitária competente, por motivo de doença
de pessoa co-habitante da residência do funcionário.
Art. 234. Para verificação das moléstias indicadas no artigo an-
terior, a inspeção médica é feita obrigatoriamente por Junta Oficial
de três membros, podendo o funcionário pedir outra junta e novos
exames de laboratório, caso não se conforme com o laudo.
Art. 235. A licença é convertida em aposentadoria, na forma do
art. 217, antes do prazo estabelecido, quando assim opinar a Junta
Médica, por considerar definitiva, para o serviço público em geral, a
invalidez do funcionário.
SEÇÃO IV
DA LICENÇA À GESTANTE
Art. 236. À funcionária gestante é concedida, mediante inspe-
ção médica, licença por três meses, com percepção do vencimento
ou remuneração e demais vantagens legais.
§1º. Salvo prescrição médica em contrário, a licença será con-
cedida a partir do início do oitavo mês de gestação.
§2°. Quando houver necessidade de preservar a saúde do re-
cém-nascido, a licença poderá ser prorrogada por três meses.
§3º. A funcionária gestante, quando em serviço de natureza
braçal, terá direito a ser aproveitada em função compatível com o
seu estado, a contar do quinto mês de gestação, sem prejuízo do
direito à licença de que trata este artigo.
SEÇÃO V
DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA
FAMÍLIA
Art. 237. O funcionário pode obter licença por motivo de do-
ença em pessoa da família, na condição de cônjuge, filho, pai, mãe
ou irmão, desde que prove ser indispensável a sua assistência pes-
soal, incompatível com o exercício do cargo. (Redação dada pela Lei
12404 de 30/12/1998)
I - (Revogado pela Lei 12404 de 30/12/1998)
Editora
a solução para o seu concurso!
II - (Revogado pela Lei 12404 de 30/12/1998)
§1º. A concessão da licença depende de inspeção médica do
órgão pericial oficial do Estado, na forma prevista no art. 211. (Re-
dação dada pela Lei 12404 de 30/12/1998)
§2°. A licença de que trata este artigo, é concedida com venci-
mento ou remuneração, até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não,
compreendidos no período de 24 (vinte e quatro) meses. (Redação
dada pela Lei 12404 de 30/12/1998)
§3º. Ultrapassado o período de 90 (noventa) dias, consecuti-
vos ou não, a licença de que trata este artigo poderá ser concedi-
da com os seguintes descontos: (Redação dada pela Lei 12404 de
30/12/1998)
I - de 50% (cinquenta por cento) do vencimento, quando exce-
der de 90 (noventa) dias até 180 (cento e oitenta) dias; (Redação
dada pela Lei 12404 de 30/12/1998)
II - sem vencimento ou remuneração, quando exceder de 180
(cento e oitenta) dias até 360 (trezentos e sessenta) dias, limite da
licença. (Redação dada pela Lei 12404 de 30/12/1998)
III - (Revogado pela Lei 12404 de 30/12/1998)
§4º. Em caso do inciso II do parágrafo anterior, só poderá ser
concedida nova licença, transcorridos 2 (dois) anos do término da
licença anterior. (Incluído pela Lei 12404 de 30/12/1998)
§5º. No curso de licença por motivo de doença em pessoa da
família, o funcionário abster-se-á de quaisquer atividades remune-
radas, sob pena de interrupção da licença, com perda total do ven-
cimento ou remuneração, até que reassuma o cargo. (Incluído pela
Lei 12404 de 30/12/1998)
SEÇÃO VI
DA LICENÇA PARA SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO
Art. 238. Ao funcionário que for convocado para o serviço mi-
litar ou aos outros encargos de segurança nacional, será concedida
licença com vencimento ou remuneração, descontada mensalmen-
te a importância que receber na qualidade de incorporado, salvo se
optar pelas vantagens do serviço militar.
§1º. A licença será concedida à vista de documento oficial que
prove a incorporação.
§2°. Ao funcionário desincorporado conceder-se-á prazo não
excedente de trinta dias, para que reassuma o exercício, sem per-
da de vencimento ou remuneração, e, se a ausência exceder esse
prazo, será decretada a demissão por abandono de cargo, na forma
da lei.
Art. 239. Ao funcionário oficial da reserva das Forças Armadas
será concedida licença, com vencimento ou remuneração integral,
durante os estágios não remunerados previstos pelos regulamentos
militares.
Parágrafo único. No caso de estágio remunerado, assegurar-se-
-lhe-á direito de opção.
SEÇÃO VII
DA LICENÇA PARA O TRATO DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 240. Depois de estável, o funcionário poderá obter licença,
sem vencimento, para o trato de interesses particulares.
§1º. O funcionário aguardará em exercício a concessão da li-
cença.
§2°. A licença não perdurará por tempo superior a dois anos
contínuos e, só poderá ser concedida nova, depois de decorridos
dois anos do término da anterior.
195
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 241. Não será concedida licença para trato de interesses
particulares quando inconveniente para o serviço, nem o funcioná-
rio nomeado, removido ou transferido, antes de assumir o exercício.
Art. 242. O funcionário poderá, a qualquer tempo, desistir da
licença para o trato de interesses particulares.
Art. 243. Em caso de comprovado interesse público, a licença
de que trata esta Seção poderá ser cassada pela autoridade compe-
tente, devendo o funcionário ser expressamente notificado do fato.
Parágrafo único. Na hipótese de que trata este artigo, o funcio-
nário deverá apresentar-se ao serviço no prazo de trinta dias, a par-
tir da notificação, findos os quais, a sua ausência será computada
como falta ao trabalho.
Art. 244. Ao funcionário interino ou em comissão não se conce-
derá, nessa qualidade, licença para trato de interesses particulares.
Parágrafo único. Não se concederá, igualmente, licença para
o trato de interesses particulares, ao funcionário que, a qualquer
título, esteja ainda obrigado a indenização ou devolução aos cofres
públicos.
SEÇÃO VIII
DA LICENÇA À FUNCIONÁRIA CASADA COM SERVIDOR
Art. 245. A funcionária casada com servidor público, civil ou
militar, no caso de não ser possível a remoção na forma do art. 67,
terá direito à licença sem vencimento, quando o marido for man-
dado servir, independentemente de solicitação em outro ponto do
Estado, do Território Nacional ou no Exterior.
Parágrafo único. A licença é concedida mediante pedido devi-
damente instruído, que deverá ser renovado de dois em dois anos.
Art. 246. Independentemente do regresso do marido, a funcio-
nária poderá reassumir o exercício a qualquer tempo.
SEÇÃO IX
DA LICENÇA ESPECIAL
Art. 247. (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei Complementar 217 de
22/10/2019)
Art. 248. (Revogado pela Lei 12556 de 25/05/1999)
Art. 249. (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
I - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
II - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
III - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
IV - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
V - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
VI - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
VII - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
VIII - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
IX - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
X - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
XI - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
XII - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
XIII - (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
XIV - (Redação dada pela Lei 12676 de 14/09/1999) (Revogado
pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei Complementar 217 de
22/10/2019)
Art. 250. (Revogado pela Lei Complementar 217 de 22/10/2019)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei Complementar 217 de
22/10/2019)
Editora
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196
a solução para o seu concurso!
SEÇÃO X
DA LICENÇA PARA FREQUÊNCIA A CURSO DE
APERFEIÇOAMENTO OU ESPECIALIZAÇÃO
Art. 251. Será concedida licença ao funcionário matriculado em
curso de aperfeiçoamento ou especialização a realizar-se fora da ci-
dade onde o servidor exercer suas funções.
§1º. O aperfeiçoamento ou a especialização deverão visar o
melhor aproveitamento do funcionário no serviço público.
§2°. No caso de acumulação de cargos e visando o curso o me-
lhor aproveitamento do servidor à apenas um deles, o outro órgão
concederá a licença com exclusão do benefício de que trata o artigo
182.
§3º. Realizando-se o curso na mesma localidade da lotação
do servidor, ou em outra de fácil acesso, em lugar da licença será
concedida simples dispensa do expediente pelo tempo necessário à
frequência regular do curso.
CAPÍTULO XI
DO FUNCIONÁRIO ESTUDANTE
Art. 252. Ao Funcionário, matriculado em estabelecimento de
ensino, será concedido, sempre que possível, por ato expresso do
Secretário de Estado ou diretor de órgão autônomo, horário espe-
cial de trabalho, que possibilite frequência regular às aulas, me-
diante comprovação por parte do interessado, do horário das aulas,
para efeito de reposição obrigatória.
CAPÍTULO XII
DO TREINAMENTO
Art. 253. O Estado manterá, através do órgão competente, cur-
sos de treinamento para os servidores civis do Poder Executivo.
Art. 254. Constituem-se, dentre outros, objetivos dos cursos de
treinamento:
I - fornecer ao servidor elementos gerais de instrução;
II - ministrar técnicas específicas de administração, particular-
mente nos setores de planejamento administrativo; lançamento e
arrecadação de tributo; elaboração e execução de orçamentos; ad-
ministração de pessoal; administração de material; organização e
métodos; relações públicas e problemas de chefia.
III - ministrar aulas de preparação para concursos.
TÍTULO VI
DA ASSISTÊNCIA E DA PREVIDÊNCIA
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 255. O Estado prestará assistência ao funcionário e à sua
família.
Art. 256. Entre as formas de assistência incluem-se:
I - Assistência médica, dentária, hospitalar e alimentar, além
de outras julgadas necessárias, inclusive em sanatórios e creches;
II - previdência, seguro e assistência judiciária;
III - financiamento para aquisição de imóvel destinado à resi-
dência do funcionário;
IV - Cooperativas de consumo e de crédito;
V - cursos de aperfeiçoamento e especialização profissional;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
VI - centros de aperfeiçoamento moral, social e cultural, dos
funcionários e suas famílias, fora das horas de trabalho.
Art. 257. A assistência, sob qualquer forma, será prestada por
intermédio de instituições próprias, criadas por Lei, às quais seja
filiado obrigatoriamente o funcionário, com contribuição paritária
do Estado.
Parágrafo único. A Assistência, em determinadas formas, quan-
do julgado conveniente, poderá excepcionalmente ser prestada
através da entidade da classe, mediante convênio e concessão de
auxílio financeiro destinado especificamente a tal fim.
Art. 258. A pensão aos beneficiários do funcionário falecido é
atendida por instituição de previdência social.
Parágrafo único. As pensões ou pecúlios devidos à família do
servidor, as primeiras fixadas sempre em quantum não inferior a
cinquenta por cento (50%) do valor da remuneração que servia de
base ao desconto previdenciário na data do falecimento, serão re-
ajustados sempre que forem majorados os vencimentos do pesso-
al da atividade, de modo a assegurar aos beneficiários vantagens
proporcionais aos vencimentos atualizados da categoria funcional a
que pertencia o servidor falecido.
Art. 259. Os planos de serviços assistenciais de que trata este
Capitulo constituem matéria de leis especiais.
Parágrafo único. vetado... .
CAPÍTULO II
DA PENSÃO ESPECIAL
Art. 260. Fica assegurado à viúva e aos filhos do servidor esta-
dual, sem prejuízo da pensão devida normalmente pelo órgão pre-
videnciário, o direito de perceberem, mensalmente, uma pensão
especial: (Redação dada pela Lei 7421 de 17/12/1980)
I - correspondente à diferença entre a pensão concedida pelo
Instituto de Previdência do Estado e a 60% (sessenta por cento) da
renumeração do mês anterior ao falecimento, quando este ocor-
rer com o funcionário em atividade; ou (Incluído pela Lei 7421 de
17/12/1980)
II - correspondente a 50% (cinquenta por cento) da remunera-
ção do mês anterior ao do falecimento do funcionário, quando este
ocorrer em consequência de acidente em serviço, não devendo, a
soma desta pensão com a deferida pelo órgão previdenciário, ultra-
passar a 100% (cem por cento) da remuneração. (Incluído pela Lei
7421 de 17/12/1980)
III - nas mesmas condições da estabelecida no inciso II, quando
se tratar de falecimento de funcionário portador de doença pro-
fissional já constatada em perícia médica, ou que por esse moti-
vo tenha sido aposentado. (Incluído pela Lei Complementar 38 de
29/10/1987)
§1º. A pensão que acompanhará os aumentos de vencimentos
e suas alterações, será paga:
a) metade à viúva do servidor;
b) metade aos filhos varões, até atingirem a maioridade e sem
limite de idade desde que sofram de moléstia que os impossibilite
de trabalhar, e às filhas solteiras, ainda que maiores.
§2°. Perderão o direito à pensão prevista neste artigo, a viúva
do servidor que contrair novas núpcias, os filhos e filhas que se ca-
sarem e os filhos que atingirem a maioridade ou possuam recursos
próprios, para a sua subsistência.
Editora
a solução para o seu concurso!
TÍTULO VII
CAPÍTULO ÚNICO
DO DIREITO DE PETIÇÃO
Art. 261. É assegurado ao funcionário:
I - o direito de requerer ou representar;
II - o direito de pedir reconsideração, de ato ou decisão proferi-
da em primeiro despacho conclusivo.
Art. 262. Para exercício dos direitos assegurados no artigo an-
terior, observar-se-á.
I - o requerimento ou representação é dirigido à autoridade
competente para decidí-lo e encaminhado por intermédio daquela
a que esteja imediatamente subordinado o requerente;
II - o pedido de reconsideração é dirigido à autoridade que haja
expedido o ato ou proferido a primeira decisão e não pode ser re-
novado.
§1º. A decisão final do requerimento ou representação deve
ser dada no prazo máximo de sessenta dias, e o pedido de recon-
sideração no de trinta dias, ambos os prazos contados da data do
recebimento das petições, na repartição em que tenha sede a auto-
ridade competente para a decisão.
§2°. Proferida a decisão, é ela imediatamente publicada no ór-
gão oficial, sob pena de responsabilidade do servidor com o encar-
go da publicação.
Art. 263. Cabe recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsideração;
II - das decisões sobre recursos sucessivamente interpostos.
§1º. O recurso é dirigido à autoridade imediatamente superior
à que tenha expedido o ato ou tenha proferido a decisão, observa-
dos o prazo e condições estabelecidos para a decisão final de re-
querimento ou representação, constantes dos §§1º e 2º, do artigo
anterior.
§2°. O encaminhamento do recurso é sempre feito por inter-
médio da autoridade a que esteja imediatamente subordinado o
recorrente.
Art. 264. O pedido de reconsideração e o recurso não têm efei-
to suspensivo; o que for provido retroagirá, nos seus efeitos, à data
do ato impugnado.
Art. 265. O direito de pleitear na esfera administrativa prescre-
verá.
I - em cinco anos, quanto aos atos de que decorram demissão,
aposentadoria ou sua cassação e disponibilidade;
II - em cento e vinte dias, nos demais casos.
Art. 266. Os prazos de prescrição contar-se-ão da data da pu-
blicação, no órgão oficial, do ato impugnado ou, quando este for
de natureza reservada, da data da ciência do interessado, a qual
deverá constar do processo respectivo.
Art. 267. O pedido de reconsideração e o recurso, quando ca-
bíveis, interrompem a prescrição até duas vezes, recomeçando-se a
contagem do prazo a partir da data da publicação oficial do despa-
cho denegatório ou restritivo do pedido.
Art. 268. São improrrogáveis os prazos estabelecidos neste Ca-
pítulo.
Art. 269. A instância administrativa poderá ser renovada:
I - quando se tratar de ato manifestamente ilegal;
II - quando o ato impugnado tenha tido como pressuposto de-
poimento ou documento cuja falsidade venha a ser comprovada.
III - se, após a expedição do ato, surgir elemento novo de prova,
que autorize a revisão do processo.
197
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 270. As certidões sobre matéria de pessoal serão forneci-
das pelo órgão competente, de acordo com elementos e registros
existentes, obedecidas as normas constitucionais.
Art. 271. Ao funcionário interessado ou a seu representante le-
gal será dada vista do processo administrativo, quando autorizado
pela autoridade competente.
TÍTULO VIII
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DA ACUMULAÇÃO
Art. 272. É vedada a acumulação remunerada, exceto:
I - a de um cargo de Juiz e um de professor;
II - a de dois cargos de professor;
III - a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
IV - a de dois cargos privativos de médico.
§1º. Em qualquer dos casos, a acumulação somente é permiti-
da quando haja correlação de matéria e compatibilidade de horário.
§2°. A proibição de acumular se estende a cargos, funções ou
empregos em autarquias, empresas públicas e sociedade de eco-
nomia mista.
§3º. A proibição de acumular proventos não se aplica aos apo-
sentados, quando no exercício de mandato eletivo, cargo em co-
missão ou ao contrato para prestação de serviços técnicos ou es-
pecializados.
Art. 273. Verificada, em processo administrativo, acumulação
proibida, e provada boa-fé, o funcionário será obrigado a optar por
um dos cargos.
Parágrafo único. Provada má-fé, o funcionário perde todos os
cargos e restituirá o que tiver recebido indevidamente.
Art. 274. As acumulações serão objeto de estudo e parecer in-
dividuais por parte do órgão, para esse fim criado.
Art. 275. É vedado o exercício gratuito de função ou cargo re-
munerado.
Art. 276. O funcionário não pode exercer, simultaneamente,
mais de uma função gratificada, bem como receber cumulativa-
mente, vantagens pecuniárias da mesma natureza, salvo as exce-
ções estabelecidas em lei.
Art. 277. Não se compreendem na proibição de acumular, nem
estão sujeitas a quaisquer limites, a percepção:
I - conjunta, de pensões civis ou militares;
II - de pensões com vencimento, remuneração ou salário;
III - de pensões com proventos de disponibilidade, aposenta-
doria ou reforma;
IV - de proventos resultantes de cargos legalmente acumulá-
veis;
V - de proventos com vencimento ou remuneração, nos casos
de acumulação legal.
Art. 278. (Revogado pela Lei 18875 de 27/09/2016)
CAPÍTULO II
DOS DEVERES
Art. 279. São deveres do funcionário:
I - Assiduidade;
II - Pontualidade;
III - Urbanidade;
IV - Discrição;
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a solução para o seu concurso!
V - Lealdade e respeito às instituições constitucionais e admi-
nistrativas a que servir;
VI - Observância das normas legais e regulamentares;
VII - Obediência às ordens superiores, exceto quando manifes-
tamente ilegais;
VIII - Levar ao conhecimento de autoridade superior irregulari-
dades de que tiver ciência em razão do cargo ou função;
IX - Zelar pela economia e conservação do material que lhe for
confiado;
X - Providenciar para que esteja sempre em ordem, no assenta-
mento individual, sua declaração de família;
XI - Atender prontamente às requisições para defesa da Fazen-
da Pública e à expedição de certidões para defesa de direito;
XII - Guardar sigilo sobre a documentação e os assuntos de na-
tureza reservada de que tenha conhecimento em razão do cargo
ou função;
XIII - Apresentar-se decentemente trajado em serviço ou com
uniforme que for destinado para cada caso;
XIV - Proceder na vida pública e privada de forma a dignificar
sempre a função pública;
XV - Submeter-se a inspeção médica que for determinada pela
autoridade competente;
XVI - Frequentar cursos legalmente instituídos para aperfeiçoa-
mento ou especialização;
XVII - Comparecer à repartição às horas de trabalho ordinário
e às de extraordinário, quando convocado, executando os serviços
que lhe competirem.
CAPÍTULO III
DO APERFEIÇOAMENTO E DA ESPECIALIZAÇÃO
Art. 280. É dever imanente do funcionário diligenciar para o
seu constante aperfeiçoamento profissional e cultural.
Art. 281. O funcionário tem por dever frequentar, salvo moti-
vos relevantes que o impeçam, cursos de treinamento funcional,
especialização ou aperfeiçoamento profissional para o qual seja ex-
pressamente designado ou convocado.
Art. 282. Para que o funcionário possa ampliar sua capacidade
profissional, o Estado promoverá cursos de aperfeiçoamento, con-
ferências, congressos, publicações de trabalhos referentes ao servi-
ço público e viagens de estudo.
§1º. O Estado pode conceder facilidades, inclusive financeiras,
supletivas, ao funcionário que por iniciativa própria, tenha obtido
bolsa de estudo ou inscrição em cursos fora do Estado ou no ex-
terior, desde que a modalidade de que trate seja correlata à sua
formação e atividade profissional no serviço público estadual.
§2°. Para os fins deste artigo, será concedida ao funcionário a
licença de que trata o art. 251.
Art. 283. O Estado manterá em caráter permanente, no orça-
mento de cada exercício, dotação suficiente destinada a garantir a
consecução dos objetivos dispostos neste Capítulo.
Art. 284. Os diplomas, certificados de aproveitamento, atesta-
dos de frequência, fornecidos pelo órgão responsável pela admi-
nistração de cursos e bolsa de estudos, influem como títulos nos
concursos em geral e nas promoções e acessos de classe em que
esteja interessado o seu portador.
Parágrafo único. O regulamento caracterizará a valorização
de cada espécie de títulos, apreçando mais os obtidos mediante a
prestação de provas de conhecimentos e considerando, inclusive, o
conceito das instituições expedidoras do título.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
CAPÍTULO IV
DAS PROIBIÇÕES
Art. 285. Ao funcionário é proibido:
I - exercer cumulativamente dois ou mais cargos ou funções pú-
blicas, salvo as exceções permitidas em lei;
II - referir-se de modo depreciativo em informação, parecer ou
despacho, às autoridades e atos da administração pública, federal
ou estadual, podendo, porém, em trabalho assinado, criticá-los do
ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço;
III - retirar, modificar ou substituir, sem prévia autorização da
autoridade competente, qualquer documento de órgão estadual,
com o fim de criar direito ou obrigação ou de alterar a verdade dos
fatos;
IV - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimen-
to da dignidade do cargo ou função;
V - promover manifestação de apreço ou desapreço e fazer cir-
cular ou subscrever lista de donativos, no recinto de serviço;
VI - coagir ou aliciar subordinados com o objetivo de natureza
partidária;
VII - enquanto na atividade, participar de diretoria, gerência,
administração, Conselho Técnico ou Administrativo de empresa ou
sociedade comercial ou industrial:
a) contratante ou concessionária de serviço público estadual;
b) fornecedora de equipamento ou material de qualquer natu-
reza ou espécie, a qualquer órgão estadual;
VIII - praticar a usura em qualquer de suas formas;
IX - pleitear, como procurador ou intermediário, junto aos ór-
gãos estaduais, salvo quando se tratar da percepção de vencimen-
to, remuneração, provento ou vantagens de parente, consanguíneo
ou afim, até segundo grau;
X - receber propinas, comissões, presentes e vantagens de
qualquer espécie, em razão do cargo ou função;
XI - revelar fato ou informação de natureza sigilosa de que te-
nha ciência, em razão do cargo ou função, salvo quando se tratar de
depoimento em processo judicial, policial ou administrativo;
XII - cometer a pessoa estranha ao serviço do Estado, salvo nos
casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir
ou a seus subordinados;
XIII - censurar pela imprensa ou por qualquer outro órgão de
divulgação pública as autoridades constituídas, podendo, porém,
fazê-lo em trabalhos assinados, apreciando atos dessas autoridades
sob o ponto de vista doutrinário, com ânimo construtivo;
XIV - entreter-se nos locais e horas de trabalho, em palestras,
leituras ou outras atividades estranhas ao serviço;
XV - deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada;
XVI - atender pessoas estranhas ao serviço, no local do traba-
lho, para o trato de assuntos particulares;
XVII - empregar materiais e bens do Estado em serviço parti-
cular, ou, sem autorização superior, retirar objetos de órgãos esta-
duais;
XVIII - aceitar representações de Estados estrangeiros;
XIX - incitar greves ou aderir a elas;
XX - exercer comércio entre os colegas de trabalho.
XXI - valer-se de sua qualidade de funcionário para melhor
desempenhar atividade estranha às suas funções ou para lograr
qualquer proveito, direta ou indiretamente, por si ou por interposta
pessoa.
XXII - violar prerrogativas e direitos dos advogados no exercício
de sua função. (Incluído pela Lei 21752 de 21/11/2023)
Editora
a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. Não estão compreendidas nas proibições do
item VII deste artigo a participação do funcionário em Cooperativas
e Associações de classe, na qualidade de dirigente ou associado,
tampouco a participação em pessoa jurídica de direito privado, de-
dicada ao desenvolvimento e exploração de atividades de pesquisa,
desenvolvimento científico e tecnológico e de inovação, incentiva-
das nos termos da Lei Estadual de Inovação. (Redação dada pela Lei
20541 de 20/04/2021)
CAPÍTULO V
DA RESPONSABILIDADE
Art. 286. Pelo exercício irregular de suas atribuições, o funcio-
nário responde civil, penal e administrativamente.
Art. 287. A responsabilidade civil decorre de procedimento do-
loso ou culposo, que importe em prejuízo da Fazenda Estadual ou
de terceiros.
§1º. A indenização de prejuízo à Fazenda Estadual no que ex-
ceder os limites da fiança, poderá ser liquidada mediante desconto
em prestações mensais não excedentes da quinta parte do venci-
mento ou remuneração, à falta de outros bens que respondam pela
indenização.
§2°. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o
funcionário perante a Fazenda Estadual em ação regressiva propos-
ta depois de transitar em julgado a decisão de última instância que
houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado.
Art. 288. A responsabilidade penal abrange os crimes e contra-
venções imputados ao funcionário nessa qualidade.
Art. 289. A responsabilidade administrativa resulta de atos pra-
ticados ou omissões ocorridas no desempenho do cargo ou função.
Art. 290. As cominações civis, penais e disciplinares poderão
cumular-se, sendo uma e outras independentes entre si, bem assim
as instâncias civil, penal e administrativa.
CAPÍTULO VI
DAS PENALIDADES
Art. 291. São penas disciplinares:
I - advertência;
II - repreensão;
III - suspensão;
IV - multa;
V - destituição de função;
VI - demissão;
VII - cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 292. Na aplicação das penas disciplinares serão considera-
das a natureza e a gravidade de infração, os danos que dela provie-
rem para o serviço público e os antecedentes funcionais do servidor.
Art. 293. São cabíveis penas disciplinares:
I - a de advertência, aplicada verbalmente em caso de mera
negligência;
II - a de repreensão, aplicada por escrito, em caso de desobedi-
ência ou falta de cumprimento dos deveres e reincidência em falta
que tenha resultado na pena de advertência;
III - a de suspensão, que não excederá de noventa dias, aplicada
em caso de falta grave, de infração às proibições, e de reincidência
em falta que tenha resultado em pena de repreensão;
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
IV - a de destituição de função, aplicada em caso de falta de
exação no cumprimento do dever, de benevolência ou negligência
contributiva para falta de apuração, no devido tempo, de infração
perpetrada por outrem;
V - a de demissão, aplicada nos casos de:
a) crime contra a administração pública;
b) abandono do cargo;
c) incontinência pública e escandalosa, vício de jogos proibidos
e embriaguez habitual;
d) ofensa física em serviço, contra servidor ou particular, salvo
em legítima defesa;
e) insubordinação grave em serviço;
f) aplicação irregular dos dinheiros públicos;
g) revelação de segredo que se conheça em razão do cargo ou
função;
h) lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio do Es-
tado;
i) corrupção passiva, nos termos da Lei penal;
j) transgressão a qualquer das proibições previstas no item II,
do art. 285, quando de natureza grave a se comprovada má-fé;
k) e nos demais casos expressos neste Estatuto.
§1º. Considera-se abandono de cargo a ausência ao serviço,
sem justa causa, por trinta dias consecutivos.
§2°. Será ainda demitido o funcionário que, durante o período
de doze meses, faltar ao serviço sessenta dias interpoladamente,
sem causa justificada.
§3º. Entender-se-á por ausência ao serviço, com justa causa,
não somente aquela autorizada na forma da legislação vigente,
como a que assim for considerada após a devida comprovação em
inquérito administrativo, caso em que as faltas serão justificadas
apenas para fins disciplinares.
§4º. O funcionário suspenso perderá todas as vantagens decor-
rentes do exercício do cargo.
§5º. Quando houver conveniência para o serviço, a pena de
suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta
por cento por dia de vencimento ou remuneração, obrigado, neste
caso o funcionário a permanecer no serviço.
Art. 294. O ato de demissão mencionará sempre o dispositivo
legal em que se enquadre.
Art. 295. É punido o funcionário que se recusar a inspeção mé-
dica ou a seguir tratamento adequado, com a pena de suspensão,
no primeiro caso, e com o cancelamento da licença, no segundo.
Parágrafo único. A suspensão ou o cancelamento cessam desde
que seja efetuada a inspeção, ou iniciado o tratamento.
Art. 296. São competentes para aplicação das penalidades dis-
ciplinares:
I - O Chefe do Poder Executivo, em qualquer caso e, privati-
vamente, nos casos de demissão ou cassação da aposentadoria e
disponibilidade;
II - os Secretários de Estado e demais Chefes de órgãos dire-
tamente subordinados ao Chefe do Poder Executivo, em todos os
casos, salvo nos de competência privativa deste;
III - os Chefes de unidades administrativas em geral no caso das
penalidades de advertência, repreensão, suspensão até trinta dias
e multa correspondente.
§1º. A mesma autoridade que aplicar a penalidade, ou autori-
dade superior, poderá torná-la sem efeito.
§2°. A aplicação da pena de destituição de função caberá à au-
toridade que houver feito a designação do funcionário.
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a solução para o seu concurso!
§3º. Nos casos dos itens II e III, sempre que a imposição de pena
depender da instauração de processo administrativo, a competên-
cia para decidir é do Secretário de Estado respectivo ou do chefe do
órgão diretamente subordinado ao chefe do Poder Executivo.
Art. 297. O funcionário que deixar de atender, sem causa justi-
ficada, a qualquer exigência, para cujo cumprimento seja marcado
prazo certo, terá suspenso o pagamento de seu vencimento ou re-
muneração, até que satisfaça essa exigência.
Art. 298. Além da pena judicial que couber, serão considerados
como de suspensão os dias em que o funcionário deixar de atender
à convocação do júri e outros serviços, obrigatórios por lei, sem mo-
tivo justificado.
Art. 299. Deverão constar do assentamento individual todas as
penas impostas ao funcionário, inclusive as decorrentes da falta de
comparecimento às sessões do júri para que for sorteado.
Art. 300. Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade se
ficar provado que o inativo:
I - praticou falta grave no exercício do cargo ou função;
II - aceitou ilegalmente cargo ou função pública;
III - aceitou representação de Estado estrangeiro sem prévia
autorização do Presidente da República;
IV - praticou usura em qualquer de suas formas;
V - perdeu a nacionalidade brasileira.
Parágrafo único. Será igualmente cassada a disponibilidade ao
funcionário que não assumir, no prazo legal, o exercício do cargo ou
função em que for aproveitado.
Art. 301. Prescreverá:
I - em dois anos, a falta sujeita às penas de repreensão ou sus-
pensão;
II - em cinco anos, a falta sujeita: (Redação dada pela Lei 13640
de 25/06/2002)
a) a pena de demissão ou destituição de função; (Redação dada
pela Lei 13640 de 25/06/2002)
b) a cassação da aposentadoria ou disponibilidade. (Redação
dada pela Lei 13640 de 25/06/2002)
III - vetado... .
§1º. Interrompem-se os prazos prescricionais previstos no
caput e incisos I e II deste artigo: (Redação dada pela Lei 13640 de
25/06/2002)
a) pela instauração de Sindicância; (Incluído pela Lei 13640 de
25/06/2002)
b) pela instauração de Processo Administrativo; (Incluído pela
Lei 13640 de 25/06/2002)
c) pela interposição de Recurso Administrativo com efeito sus-
pensivo; (Incluído pela Lei 13640 de 25/06/2002)
d) pela decisão final proferida no Processo Administrativo; (In-
cluído pela Lei 13640 de 25/06/2002)
e) pela interposição de Pedido de Revisão da decisão proferida
no Processo Administrativo; (Incluído pela Lei 13640 de 25/06/2002)
f) pela decisão final proferida no Pedido de Revisão de que tra-
ta a letra anterior; (Incluído pela Lei 13640 de 25/06/2002)
g) pela propositura de ação na esfera jurisdicional, que tenha
por pretensão a anulação ou revisão do ato administrativo que apli-
cou a sanção ao servidor. (Incluído pela Lei 13640 de 25/06/2002)
§2º. Fica suspenso o curso do prazo prescricional enquanto não
sobrevier decisão judicial transitada em julgado no processo ao qual
se refere a letra “g”, do §1º. (Incluído pela Lei 13640 de 25/06/2002)
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
CAPÍTULO VII
DA PRISÃO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSÃO
PREVENTIVA
Art. 302. Cabe a prisão administrativa do responsável por di-
nheiro e valores pertencentes à Fazenda Estadual, ou que se acha-
rem sob a guarda desta, no caso de alcance ou omissão em efetuar
as entradas nos devidos prazos.
§1º. A autoridade que ordenar a prisão comunicará imediata-
mente o fato à autoridade judiciária competente e providenciará
no sentido de ser realizado, com urgência, o processo de tomada
de contas.
§2°. A prisão administrativa não excederá de noventa dias.
Art. 303. Cabe ordenar, sempre fundamentadamente e por es-
crito, a prisão administrativa:
I - aos Secretários de Estado;
II - aos diretores de repartições diretamente subordinados ao
Chefe do Poder Executivo.
III - nos casos urgentes, aos demais chefes de serviços a que
estejam subordinados os servidores.
Art. 304. A suspensão preventiva do exercício do cargo ou fun-
ção até trinta dias será ordenada pelas autoridades mencionadas
no artigo anterior, desde que o afastamento do funcionário seja ne-
cessário, para que este não venha influir na apuração da falta.
§1º. A suspensão preventiva é medida acautelatória e não
constitui pena.
§2°. Sòmente os Secretários de Estado e os dirigentes de órgãos
diretamente subordinados ao Chefe do Poder Executivo são compe-
tentes para prorrogar o prazo da suspensão já ordenada, o qual não
excederá da noventa dias, incluídos nestes o prazo inicial; findo o
prazo de suspensão, cessarão os respectivos efeitos, ainda que o
processo administrativo correspondente não esteja concluído.
Art. 305. O funcionário terá direito:
I - à contagem do tempo de serviço público relativo ao período
em que tenha estado prêso ou suspenso, quando do processo não
houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar a advertência
ou repreensão;
II - à contagem do período de afastamento que exceder do pra-
zo de suspensão disciplinar efetivamente aplicada;
III - à contagem do período de prisão administrativa ou suspen-
são preventiva e ao pagamento do vencimento ou remuneração e
de todas as vantagens do exercício, desde que reconhecida a sua
inocência.
TÍTULO IX
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA REVISÃO
CAPÍTULO I
DA APURAÇÃO DE IRREGULARIDADE
Art. 306. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
I - (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
II - (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
III - (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
IV - (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
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CAPÍTULO II
DA SINDICÂNCIA
Art. 307. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 308. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§1º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§2°. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 309. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 310. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 311. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 312. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
I - (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
II - (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 313. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
CAPÍTULO III
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Art. 314. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 315. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§1º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§2°. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§3º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 316. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 317. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 318. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 319. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 320. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§1º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§2°. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§3º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 321. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 322. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§1º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§2°. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 323. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 324. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 325. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 326. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 327. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 328. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 329. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 330. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 331. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 332. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 333. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 334. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
CAPÍTULO IV
DA REVISÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Art. 335. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 336. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 337. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 338. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 339. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§1º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§2°. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
§3º. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 340. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
Art. 341. (Revogado pela Lei 20656 de 03/08/2021)
TÍTULO X
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 342. A Associação dos Servidores Públicos do Paraná, enti-
dade de Direito Privado, com sede na Capital do Estado, é reconhe-
cida como órgão oficial de representação da classe.
§1º. vetado... .
§2°. O Presidente do órgão a que se refere este artigo, durante
o seu mandato, fica dispensado do expediente em sua repartição,
sem prejuízo dos vencimentos e vantagens do cargo de que for ocu-
pante na administração estadual.
Art. 343. vetado... .
Art. 344. vetado... .
Parágrafo único. vetado... .
Art. 345. O dia 28 de Outubro será consagrado ao Servidor Pú-
blico do Estado do Paraná.
Parágrafo único. O “Dia do Servidor Público” deverá ser assina-
lado com solenidades que propiciem a confraternização do funcio-
nalismo, realizadas sob o patrocínio da entidade da classe, vetado...
. administrativa, que, para este fim, são equiparadas às alegações
Art. 346. vetado ao funcionário trabalhar sob ordens do côn-
juge ou parente até segundo grau, salvo em função de estrita con-
fiança e até o número de dois, ou quando não houver na localidade
outra unidade administrativa onde ele possa ter exercício.
Art. 347. O Chefe do Poder Executivo, em regulamentação pró-
pria, mediante decreto, poderá estabelecer sistema de rodízio para
o exercício de funções de Chefia de setores distritais ou regionais, a
fim de que tais exercícios, na mesma função, não ultrapasse o prazo
de 3 (três) anos.
Art. 348. O estrangeiro pode, em caráter excepcional, exercer
encargos de pesquisa, tendo em vista as peculiaridades científicas
de seu conhecimento e a relevância de sua atuação, tudo sob ar-
bítrio do Chefe do Poder Executivo, em cada caso e respeitada a
legislação federal.
Art. 349. (Revogado pela Lei Complementar 108 de 18/05/2005)
§1º.(Revogado pela Lei Complementar 108 de 18/05/2005)
§2°. (Revogado pela Lei Complementar 108 de 18/05/2005)
§3º. (Revogado pela Lei Complementar 108 de 18/05/2005)
Art. 350. A situação de pessoal contratado não confere direito,
nem expectativa de direito de efetivação no serviço público esta-
dual.
Art. 351. Nenhuma taxa ou imposto estadual gravará os atos ou
títulos referentes ao funcionário.
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a solução para o seu concurso!
Art. 352. Por motivo de convicção filosófica, religiosa ou polí-
tica, nenhum servidor poderá ser privado de qualquer de seus di-
reitos, nem sofrer alteração em sua vida funcional, salvo se invocar
para eximir-se de obrigação legal.
Art. 353. Mediante seleção e concurso adequado poderão ser
admitidos funcionários de capacidade física reduzida, para cargos
especificados em lei e regulamentos.
Art. 354. O Poder Executivo expedirá os atos complementares
necessários à plena execução das disposições da presente Lei.
Parágrafo único. Até que sejam expedidos os atos de que trata
este artigo, continuará em vigor regulamentação existente, exclu-
ídas as disposições que conflitem com as da presente Lei, modifi-
quem-nas ou, de qualquer forma, impeçam o seu integral cumpri-
mento.
Art. 355. Consideram-se pertencentes à família do funcionário,
além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que comprovadamente
vivam a suas expensas e constem de seu assentamento individual.
Art. 356. O pagamento do salário-família, na forma prevista
pelo art. 196 e seu parágrafo único, é extensivo ao cônjuge e demais
dependentes do servidor falecido anteriormente à vigência desta
Lei, não se computando parcelas atrasadas. (Redação dada pela Lei
6325 de 27/10/1972)
Art. 357. Os prazos previstos nesta Lei e na sua regulamentação
serão contados por dias corridos.
Parágrafo único. Não se computará no prazo o dia inicial, pror-
rogando-se o vencimento que incidir em domingo ou feriado, para
o primeiro dia útil seguinte.
Art. 358. Os órgãos de pessoal fornecerão ao funcionário uma
caderneta da qual constem os elementos da sua identificação e
onde somente se registrarão os atos e fatos de sua vida funcional.
Parágrafo único. A caderneta valerá como prova de identidade,
para todos os efeitos, inclusive para o recebimento do vencimento,
em caso de transferência ou remoção, e será gratuita.
Art. 359. Os funcionários públicos, no exercício de suas atri-
buições, não estão sujeitos à ação penal por ofensa irrogada em
informações, pareceres ou quaisquer outros escritos de natureza
produzidas em juízo.
Parágrafo único. Ao chefe imediato do funcionário cabe man-
dar riscar a requerimento do interessado, as palavras julgadas ofen-
sivas.
Art. 360. O regime deste Estatuto é aplicável, no que couber,
aos servidores da Assembleia Legislativa, do Tribunal de Justiça, do
Tribunal de Contas, do Ministério Público e das Autarquias do Esta-
do do Paraná.
Art. 361. Fica o Poder Executivo autorizado a promover, me-
diante concurso de provas ou de provas e títulos, a readaptação
dos servidores públicos que, a data da publicação da presente Lei,
estiverem desviados das funções correspondentes às respectivas
séries de classes.
Art. 362. Esta Lei entrará em vigor na data da sua publicação
revogadas a Lei nº 293, de 24 de novembro de 1.949, e demais dis-
posições em contrário.
PALÁCIO DO GOVERNO EM CURITIBA, em 16 de novembro de
1970.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
LEI ESTADUAL N° 20.656/2021 (PROCESSOS ADMINISTRA-
TIVOS)
LEI 20656- 03 DE AGOSTO DE 2021
Estabelece normas gerais e procedimentos especiais sobre atos
e processos administrativos que não tenham disciplina legal especí-
fica, no âmbito do Estado do Paraná.
Assembleia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu san-
ciono a seguinte lei:
TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Este Código estabelece normas gerais e procedimentos
especiais sobre atos e processos administrativos que não tenham
disciplina legal específica, no âmbito do Estado do Paraná, visando,
em especial, à proteção dos direitos fundamentais dos administra-
dos e o melhor cumprimento dos fins da Administração.
§1º Subordinam-se às normas deste Código:
I - os órgãos da Administração Direta;
II - as autarquias, inclusive as em regime especial e as funda-
ções públicas;
III - os fundos especiais;
IV - as sociedades de economia mista, empresas públicas e de-
mais entidades de direito privado, controladas direta ou indireta-
mente pelo Estado do Paraná;
V - os Poderes Legislativo e Judiciário do Estado do Paraná,
quando no desempenho de função administrativa;
VI - o Ministério Público;
VII - a Defensoria Pública;
VIII - o Tribunal de Contas do Estado;
IX - as pessoas que exploram serviço público estadual por de-
legação ou outorga.
§2º As normas deste código aplicam-se subsidiariamente aos
atos e processos administrativos com disciplina específica neste có-
digo ou em outro ato normativo.
§3º As normas da Lei Federal nº 13.105, de 16 de março de
2015 - Código de Processo Civil, aplicam-se supletivamente nos ca-
sos de omissão deste Código.
Art. 2º Para os fins deste Código considera-se:
I - Administração: órgão, entidade ou unidade administrativa
pela qual a Administração Pública opera e atua concretamente;
II - Administração Direta: conjunto de órgãos integrantes da es-
trutura administrativa da Governadoria do Estado e das Secretarias;
III - Administração Indireta: entidades elencadas no Anexo I da
Lei nº 19.848, de 3 de maio de 2019;
IV - Administração Pública: administração direta e indireta do
Estado, abrangendo, inclusive, os Poderes Judiciário e Legislativo,
o Tribunal de Contas, o Ministério Público e a Defensoria Pública,
quando no exercício de funções administrativas.
V - Agente Público: pessoa que exerce, mesmo que transito-
riamente, com ou sem remuneração, cargo, função ou emprego
público;
VI - Assinatura Digital: é a assinatura vinculada a certificado di-
gital emitido por autoridade certificadora credenciada;
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VII - Assinatura Eletrônica: é a assinatura realizada mediante
utilização de login e senha previamente fornecidos pela Adminis-
tração;
VIII - Ato de Ofício: ato expedido por autoridade competente
sem a necessidade de iniciativa ou participação de terceiros;
IX - Audiência Pública: é um instrumento de apoio ao processo
decisório da Administração Pública, com o objetivo de promover o
diálogo entre os atores sociais, com o escopo de buscar soluções de
questões que contenham interesse público relevante;
X - Autoridade: é o servidor ou agente público dotado de poder
de decisão no âmbito da sua competência;
XI - Autoridade Máxima: é a maior autoridade do órgão ou en-
tidade, sendo:
a) no Poder Executivo Estadual, o Governador do Estado do Pa-
raná;
b) no Poder Legislativo Estadual, o Presidente da Assembleia
Legislativa do Estado do Paraná;
c) no Poder Judiciário, o Presidente do Tribunal de Justiça do
Estado do Paraná;
d) no Ministério Público Estadual, o Procurador-Geral de Jus-
tiça;
e) no Tribunal de Contas do Estado do Paraná, o Presidente;
f) na Defensoria Pública Estadual, o Defensor-Público Geral;
g) nas autarquias, nas fundações públicas, nas sociedades de
economia mista, nas empresas públicas e demais entidades priva-
das controladas direta ou indiretamente pelo Estado do Paraná, o
Diretor Presidente ou equivalente;
XII - Autoridade Superior: a definida em lei ou ato administrati-
vo, ou a que receba delegação de competência para prática de atos
em nome da pessoa jurídica;
XIII - Comunicação: é a manifestação à autoridade competente
de ocorrência de fato que afete à Administração Pública;
XIV - Consulta Pública: processo que objetiva a manifestação
do administrado para auxiliar a Administração Pública em temas
relevantes, em especial na elaboração de atos administrativos e po-
líticas públicas;
XV - Meio Eletrônico: qualquer forma de armazenamento ou
tráfego de documentos e arquivos digitais;
XVI - Proposição: é o instrumento que objetiva submeter deter-
minado assunto à apreciação ou exame de algo a uma autoridade
competente;
XVII - Revelia: é a conduta pela qual o indiciado, regularmente
notificado, não se manifesta, no prazo legal;
XVIII - Revelia: é a conduta pela qual o indiciado, regularmente
notificado, não se manifesta, no prazo legal;
XIX - Reclamação: é a oposição expressa a atos da Administra-
ção que afetem direitos ou interesses do administrado de forma a
causar-lhe lesões de ordem pessoal ou patrimonial;
XX - Sítio Oficial: endereço eletrônico da rede mundial de com-
putadores no qual a Administração disponibiliza suas informações
e serviços;
XXI - Transmissão Eletrônica: toda forma de comunicação a dis-
tância com a utilização de redes de comunicação, preferencialmen-
te a rede mundial de computadores;
XXII - Trânsito em Julgado Administrativo: decisão administra-
tiva tornada definitiva que ocorre com o esgotamento dos recursos
disponíveis, o termo do prazo para recurso, no caso da não interpo-
sição da peça recursal, ou com sua interposição intempestiva;
203
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XXIII - Sistema Digital: conjunto de rotinas e procedimentos in-
formatizados criados para produzir efeitos de tramitação processu-
al a partir de operações nele realizadas.
Art. 3º A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos
princípios da legalidade, impessoalidade, imparcialidade, publicida-
de, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, mora-
lidade, probidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica,
interesse público, celeridade, boa-fé e eficiência.
§1º Nos processos administrativos serão observados, entre ou-
tros, os critérios de:
I - atuação conforme a lei e o direito;
II - atendimento ao interesse público, vedada a renúncia total
ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei;
III - objetividade no atendimento do interesse público;
IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e
boa-fé, vedada a promoção pessoal de agente ou autoridade;
V - divulgação oficial dos atos administrativos, nos termos da
lei;
VI - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de obri-
gações, restrições e sanções em medida superior àquelas estrita-
mente necessárias ao atendimento do interesse público;
VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que deter-
minarem a decisão;
VIII - observância das formalidades essenciais à garantia dos
direitos dos postulantes e dos destinatários do processo;
IX - adoção de formas simples, suficientes para propiciar ade-
quado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos admi-
nistrados;
X - garantia dos direitos fundamentais previstos na Constituição
da República;
XI - proibição de cobrança de despesas processuais, ressalvadas
as previstas em lei e as necessárias à reprodução de documentos;
XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem preju-
ízo da atuação dos interessados.
XIII - observância das prerrogativas e direitos dos advogados no
exercício de sua função. (Incluído pela Lei 21752 de 21/11/2023)
§2º As normas deste Código serão interpretadas e aplicadas a
partir das seguintes premissas:
I - a decisão que decretar a invalidade de ato, contrato, ajuste
ou processo deverá indicar de modo expresso suas consequências
jurídicas e administrativas;
II - em decisão sobre regularidade de conduta ou validade de
ato, contrato, ajuste, ou processo, serão consideradas as circuns-
tâncias práticas que houverem imposto, limitado ou condicionado
a ação do agente;
III - a revisão quanto à validade de ato, contrato, ajuste, ou
processo cuja produção já se houver completado levará em conta
as orientações gerais da época, sendo vedado que, com base em
mudança posterior de orientação geral, se declarem inválidas situa-
ções plenamente constituídas;
IV - o agente público responderá pessoalmente por suas deci-
sões ou opiniões técnicas em caso de dolo ou erro grosseiro;
V - as autoridades públicas devem atuar para aumentar a segu-
rança jurídica na aplicação das normas, inclusive por meio de regu-
lamentos, súmulas administrativas e respostas a consultas.
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a solução para o seu concurso!
TÍTULO II
DOS DIREITOS E DEVERES DOS ADMINISTRADOS
CAPÍTULO I
DOS DIREITOS
Art. 4º O administrado tem os seguintes direitos perante a Ad-
ministração Pública, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegu-
rados:
I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que
deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de
suas obrigações;
II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em
que tenha a condição de interessado, ter acesso aos autos, obter
cópias de documentos neles contidos, conhecer as decisões profe-
ridas e recorrer das decisões que lhe sejam desfavoráveis, ressalva-
dos os casos de sigilo;
III - formular alegações e apresentar documentos antes da deci-
são, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;
IV - formular alegações e apresentar documentos antes da deci-
são, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;
V - peticionar contra ilegalidade ou abuso de poder e para a
defesa de direitos, independente de pagamento de taxas.
Art. 5º Terão prioridade na tramitação, na ordem abaixo discri-
minada, em qualquer órgão ou instância, os processos administrati-
vos em que figure como parte ou interessado:
I - pessoa com idade igual ou superior a oitenta anos;
II - pessoa com idade igual ou superior a sessenta anos;
III - pessoa com deficiência, física ou mental;
IV - pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose múltipla,
neoplasia maligna, hanseníase, paralisia irreversível e incapacitan-
te, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anqui-
losante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avançados da
doença de Paget (osteíte deformante), contaminação por radiação,
síndrome de imunodeficiência adquirida, ou outra doença grave,
atestada por laudo médico emitido por profissional devidamente
habilitado, com ou sem um diagnóstico definitivo, havendo funda-
dos indícios de sua existência, mesmo que a doença tenha sido con-
traída após o início do processo. (Redação dada pela Lei 21490 de
24/05/2023)
§1º A pessoa interessada na obtenção do benefício, juntando
prova de sua condição, deverá requerê-lo à autoridade administra-
tiva competente, que determinará as providências a serem cum-
pridas.
§2º Deferida a prioridade, os autos receberão identificação
própria que evidencie o regime de tramitação prioritária.
§3º Concedida a prioridade, essa não cessará com a morte
do beneficiado, estendendo-se em favor do cônjuge supérstite ou
companheiro em união estável.
§4º A tramitação prioritária independe de deferimento pelo ór-
gão ou entidade e deverá ser imediatamente concedida diante da
prova da condição de beneficiário.
CAPÍTULO II
DOS DEVERES
Art. 6º São deveres do administrado perante a Administração
Pública, sem prejuízo de outros previstos em lei ou contrato:
I - expor os fatos conforme a verdade;
II - proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
III - não agir de modo temerário;
IV - prestar as informações que lhe forem solicitadas e colabo-
rar para o esclarecimento dos fatos;
V - não produzir provas nem praticar atos inúteis, desnecessá-
rios ou protelatórios;
VI - não usar do processo para conseguir objetivo ilegal;
VII - não opor resistência injustificada ao andamento do pro-
cesso;
VIII - não provocar incidentes manifestamente infundados.
Art. 7º É defeso ao administrado, a seus procuradores e a qual-
quer pessoa que participe do processo empregar expressões inju-
riosas nos escritos apresentados, cabendo à autoridade administra-
tiva, de ofício ou a requerimento do ofendido mandar riscá-las.
§1º Quando as expressões injuriosas forem proferidas em defe-
sa oral, a autoridade advertirá o administrado para que não as use,
sob pena de lhe ser cassada a palavra.
§2º A requerimento do ofendido, a autoridade administrativa
determinará a expedição de certidão com inteiro teor das expres-
sões injuriosas ou ofensivas e disponibilizará à parte interessada.
TÍTULO III
NORMAS GERAIS APLICÁVEIS AOS PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS
CAPÍTULO I
DO INÍCIO DO PROCESSO
Art. 8º Todo assunto submetido ao conhecimento da Adminis-
tração Pública será preferencialmente instrumentalizado pela via
de processo administrativo.
Art. 9º O processo administrativo pode iniciar-se de ofício, a
requerimento, por proposição ou comunicação do administrado.
Parágrafo único. A Administração não iniciará qualquer atuação
material relacionada com a esfera jurídica dos particulares sem a
prévia expedição do ato administrativo que lhe sirva de fundamen-
to, salvo na hipótese de expressa previsão legal.
Art. 10. A provocação do interessado, salvo casos previstos em
lei em que for admitida solicitação oral, deve ser formulada por es-
crito e indicando cumulativamente, no mínimo:
I - órgão, entidade ou autoridade administrativa a que se dirige;
II - identificação do interessado ou de quem o represente, as-
sim como de seu advogado, caso constituído;
III - domicílio do requerente ou local para recebimento de co-
municações;
IV - formulação do pedido, com exposição dos fatos e de seus
fundamentos;
V - data e assinatura do requerente ou de seu representante.
§1º É vedada à Administração a recusa imotivada de recebi-
mento de documentos.
§2º Constatada a ausência de algum dos dados do requerimen-
to inicial pela autoridade competente para o julgamento ou para
a instrução do processo, será determinado o suprimento da falta
pelo requerente, concedendo-se, para tanto, o prazo não inferior
a 24 (vinte e quatro) horas nem superior a quinze dias, sob pena
de arquivamento, salvo se a continuação do feito for de interesse
público.
§3º Será indeferido o requerimento inicial quando forem re-
novados pedidos já examinados, ressalvado o disposto no art. 85
desta Lei.
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a solução para o seu concurso!
Art. 11. Quando os pedidos de uma pluralidade de interessados
tiverem conteúdo e fundamentos idênticos, poderão ser formula-
dos em um único requerimento, salvo preceito legal em contrário.
Art. 12. São inválidos os atos administrativos que desatendam
os pressupostos legais e regulamentares de sua edição, ou os prin-
cípios orientadores da Administração Pública, especialmente nos
casos de:
I - incompetência da pessoa jurídica, órgão ou agente de que
emane;
II - omissão de formalidades ou procedimentos essenciais;
III - ilicitude do objeto;
IV - inexistência ou impertinência do motivo de fato ou de di-
reito;
V - desvio de poder ou de finalidade.
Art. 13. São legitimados como interessados no processo admi-
nistrativo:
I - pessoas físicas ou jurídicas que o iniciem como titulares de
direitos ou interesses individuais ou no exercício do direito de re-
presentação;
II - aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direitos
ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada;
III - a pessoa física, organização ou associação, quanto a direitos
e interesses individuais homogêneos, coletivos e difusos;
IV - a entidade de classe, no tocante a direito e interesse de
seus associados.
§1º A atuação no processo administrativo, nos casos de organi-
zações, associações e entidades de classes, referidas nos incisos III
e IV deste artigo, dependerá de comprovação de pertinência temá-
tica por parte das pessoas neles indicadas.
§2º Será admitida a intervenção de terceiro no processo, por
decisão de autoridade competente para o seu julgamento, quando
comprovado seu interesse.
§3º É facultada a constituição de advogado para defesa dos in-
teresses do interessado, salvo quando obrigatória a representação,
por força de lei.
Art. 14. São capazes, para fins de processo administrativo, os
maiores de dezoito anos, ressalvada disposição legal em contrário.
CAPÍTULO III
DA COMPETÊNCIA
Art. 15. A competência é irrenunciável e se exerce pelos órgãos
administrativos a que foi atribuída como própria, salvo os casos de
delegação e avocação legalmente admitidos.
Art. 16. Um órgão administrativo e seu titular poderá, se não
houver impedimento legal, delegar parte da sua competência a ou-
tros órgãos ou titulares, ainda que estes não lhe sejam hierarquica-
mente subordinados, quando for conveniente, em razão de circuns-
tâncias de índole técnica, social, econômica, jurídica ou territorial,
mediante a justificativa expressa para tanto.
Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo aplica-se à
delegação de competência dos órgãos colegiados aos respectivos
presidentes.
Art. 17. Não podem ser objeto de delegação:
I - a edição de atos de caráter normativo;
II - a decisão de recursos administrativos;
III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autori-
dade;
IV - as atribuições recebidas por delegação, salvo autorização
expressa e na forma por ela determinada;
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
V - a totalidade da competência do órgão;
VI - as competências essenciais do órgão, que justifiquem a sua
existência.
Art. 18. Os atos de delegação e sua revogação deverão ser mo-
tivados e publicados em Diário Oficial.
§1º O ato de delegação especificará as matérias e poderes
transferidos, os limites da atuação do delegado, a duração e os ob-
jetivos da delegação e o recurso cabível, podendo conter ressalva
de exercício da atribuição delegada.
§2º O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela au-
toridade delegante.
§3º A delegação poderá ser admitida por meio de convênios,
acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres.
§4º As decisões adotadas por delegação devem mencionar ex-
plicitamente esta qualidade e considerar-se-ão editadas pela auto-
ridade delegante.
Art. 19. Será permitida, em caráter excepcional e por motivos
relevantes devidamente justificados, a avocação temporária de
competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior.
Art. 20. Inexistindo competência legal específica, o processo
administrativo deverá ser iniciado perante a autoridade de menor
grau hierárquico para decidir.
CAPÍTULO IV
DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO
Art. 21. Os atos do processo administrativo não dependem de
forma determinada, salvo quando a lei expressamente a exigir.
Parágrafo único. Os atos do processo devem ser produzidos por
escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a
assinatura da autoridade responsável.
Art. 22. Os atos do processo devem realizar-se em dias úteis,
no horário normal de funcionamento da repartição na qual tramitar
o processo.
§1º Serão concluídos depois do horário normal os atos já ini-
ciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do processo ou
cause dano ao interessado ou à Administração.
§2º A prática eletrônica de ato processual pode ocorrer em
qualquer horário até as 24 (vinte e quatro) horas do último dia do
prazo.
Art. 23. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou
autoridade responsável pelo processo e os dos administrados que
dele participem devem ser praticados no prazo de quinze dias, salvo
motivo de força maior.
Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo pode ser dilatado
até o dobro, mediante comprovada justificação.
CAPÍTULO V
DA COMUNICAÇÃO DOS ATOS
Art. 24. Notificação é o ato pelo qual a Administração convoca
o interessado para integrar o processo administrativo, a fim de que
apresente manifestação sobre os fatos descritos pela autoridade
competente.
§1º A notificação deverá conter a descrição dos fatos e a indi-
cação dos dispositivos legais supostamente violados, e será acom-
panhada de cópia do documento inaugural do processo administra-
tivo, assinalando prazo para manifestação.
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a solução para o seu concurso!
§2º A notificação é condição de validade do processo adminis-
trativo, sendo que o comparecimento espontâneo do notificado
supre a sua falta.
§3º Comparecendo o notificado apenas para arguir nulidade da
notificação, e caso esta venha a ser declarada nula pela autoridade
competente, considerar-se-á realizada na data em que o interessa-
do for intimado da declaração de nulidade.
§4º Se o notificado não souber ou não puder assinar, ou se
recusar a receber a notificação, o servidor público certificará nos
autos o fato, dando-a por realizada.
Art. 25. Intimação é o ato pelo qual se dá ciência ao interessa-
do, principalmente:
I - dos atos e termos do processo, para que faça ou deixe de
fazer alguma coisa;
II - das decisões que resultem imposição de deveres, ônus, san-
ções, restrição ao exercício de direitos;
III - de atividades de seu interesse.
Parágrafo único. Havendo advogado constituído, e em não se
tratando de hipótese de intimação pessoal, as intimações serão di-
rigidas exclusivamente ao referido procurador.
Art. 26. O órgão competente perante o qual tramita o processo
administrativo determinará a intimação do interessado para ciência
de decisão ou a efetivação de diligências.
§1º A intimação deverá conter:
I - a identificação do intimado e o nome do órgão ou da entida-
de administrativa;
II - a finalidade da intimação;
III - a data, a hora e o local em que deve comparecer;
IV - se o intimado deve comparecer pessoalmente, ou fazer-se
representar;
V - a informação da continuidade do processo independente-
mente do seu comparecimento;
VI - a indicação dos fatos e fundamentos legais pertinentes.
§2º A intimação observará a antecedência mínima de cinco
dias quanto à data de comparecimento.
§3º Aplica-se à intimação, no que couber, o disposto no art. 24
desta Lei.
Art. 27. Os atos de comunicação serão realizados, preferencial-
mente, na seguinte ordem:
I - mediante mensagem enviada por meio de correio eletrôni-
co, com confirmação de leitura;
II - mediante remessa do feito, por via eletrônica, à caixa de
processos do interessado;
III - mediante remessa por via postal, com aviso de recebimen-
to;
IV - pessoalmente, mediante aposição de data e assinatura do
destinatário no instrumento ou expediente, ou através de lavratura
de termo em livro próprio, se houver;
V - por edital publicado em Diário Oficial.
§1º Com exceção das microempresas e das empresas de peque-
no porte, as empresas públicas e privadas, assim como os agentes
públicos, são obrigados a manter cadastro nos sistemas de processo
em autos eletrônicos, para efeito de recebimento de notificações e
intimações, as quais serão efetuadas por esse meio.
§2º Os advogados constituídos também deverão manter cadas-
tro nos sistemas de processo em autos eletrônicos, para efeito de
recebimento de notificações e intimações, as quais serão efetuadas
por esse meio.
§3º Consideram-se efetivados os atos de comunicação:
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
I - quando por via eletrônica, nos termos do disposto no art.
35 desta Lei.
II - quando por via postal, na data de juntada aos autos do aviso
de recebimento;
III - quando pessoal, na data da aposição da ciência no instru-
mento ou expediente; ou na data do registro da recusa em assinar
o ato de comunicação;
IV - quando por edital, três dias após sua publicação.
§4º Considera-se pessoal a intimação realizada por meio ele-
trônico aos interessados cadastrados mencionados no §1º deste
artigo.
Art. 28. Os atos de comunicação serão obrigatoriamente pes-
soais quando:
I - o processo envolver interesse de incapaz;
II - o destinatário da comunicação residir em local não atendido
pela entrega domiciliar de correspondência, ou não for cadastrado
no sistema de processo eletrônico;
Art. 29. O ato de comunicação será realizado por edital:
I - quando ignorado, incerto ou inacessível o lugar em que o
notificado ou o postulante se encontrar;
II - quando houver fundada suspeita de ocultação para frustrar
o recebimento do ato de comunicação;
III - nos demais casos expressos em lei.
§1º São requisitos para a notificação e intimação por edital:
I - declaração formal da autoridade competente acerca das cir-
cunstâncias previstas nos incisos I e II do caput deste artigo;
II - fixação do edital na sede da repartição onde tramita o pro-
cesso;
III - publicação do edital em Diário Oficial, com juntada aos au-
tos de cópia do ato publicado.
§2º Os atos de comunicação serão nulos quando feitos sem ob-
servância das prescrições legais, mas o comparecimento do admi-
nistrado supre sua falta ou irregularidade.
Art. 30. O desatendimento dos atos de comunicação não im-
porta o reconhecimento da verdade dos fatos, nem a renúncia a
direito pelo administrado.
Art. 31. No prosseguimento do processo, será garantido direi-
to ao contraditório e à ampla defesa ao interessado, podendo este
atuar no processo a qualquer tempo, recebendo-o no estado em
que se encontrar, observado que nenhum ato será repetido em ra-
zão de sua inércia.
CAPÍTULO VI
DA AUTUAÇÃO E DA DOCUMENTAÇÃO
Art. 32. Os processos administrativos serão autuados e nume-
rados respeitando a ordem lógica e cronológica de inserção dos do-
cumentos.
CAPÍTULO VII
DO USO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E
COMUNICAÇÃO NO PROCESSO ADMINISTRATIVO
SEÇÃO I
DOS ATOS PROCESSUAIS ELETRÔNICOS
Art. 33. A prática de atos processuais por meio eletrônico será
admitida mediante uso de assinatura eletrônica ou digital.
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a solução para o seu concurso!
Art. 34. Consideram-se realizados os atos processuais por meio
eletrônico no dia e hora do seu envio ao sistema, que fornecerá o
respectivo protocolo eletrônico, gerando confirmação da prática do
ato.
Parágrafo único. Quando a manifestação for enviada para aten-
der prazo processual, serão consideradas tempestivas as transmiti-
das até as 24 (vinte e quatro) horas do seu último dia.
Art. 35. Os atos de comunicação dirigidos ao interessado cre-
denciado serão realizados por meio eletrônico, considerando-se
realizados no dia útil seguinte à consulta ao teor da notificação ou
intimação, ou ao da entrada do protocolado na caixa de processos
do agente público responsável pela prática do ato.
§1º Inexistindo confirmação de leitura em até dez dias contí-
nuos contados da data do envio, considerar-se-á automaticamente
realizado o ato na data do término deste prazo.
§2º Nos casos urgentes em que a comunicação realizada na
forma deste artigo possa causar prejuízo a quaisquer das partes ou
for evidenciada tentativa de burla ao sistema, o ato processual será
realizado por outro meio que atinja sua finalidade, conforme deter-
minado pela autoridade competente.
Art. 36. Todas as comunicações oficiais, que transitem entre ór-
gãos da Administração, serão feitas por meio eletrônico, nos termos
do regulamento.
SEÇÃO II
DA PRÁTICA DE ATOS PROCESSUAIS POR OUTROS MEIOS
Art. 37. É permitida a prática de atos processuais que depen-
dam de manifestação escrita mediante a utilização de sistema de
transmissão de dados e imagens, na forma prevista em regulamen-
to.
Art. 38. A Administração realizará, preferencialmente, por sis-
tema de videoconferência ou outro recurso tecnológico de trans-
missão de sons e imagens em tempo real, interrogatório, depoi-
mento, reunião de órgão colegiado ou audiência pública, dentre
outros atos processuais.
SEÇÃO III
DO SISTEMA DE PROCESSO ELETRÔNICO
Art. 39. A Administração deverá manter sistema eletrônico
para os processos administrativos por meio de autos total ou par-
cialmente digitais, utilizando, preferencialmente, a rede mundial de
computadores e o acesso por meio de redes internas e externas.
Art. 40. O envio de manifestações de qualquer natureza em
formato digital pode ser feito diretamente pelo interessado, seu
representante ou advogado constituído, sem necessidade da par-
ticipação do órgão administrativo, hipótese em que o recebimento
dar-se-á de forma automática, fornecendo-se recibo eletrônico de
protocolo.
CAPÍTULO VIII
DA INSTRUÇÃO
Art. 41. As atividades de instrução destinadas a averiguar e
comprovar os dados necessários à tomada de decisão realizam-se
de ofício ou mediante impulsão do órgão responsável pelo proces-
so.
Parágrafo único. Os atos de instrução que exijam a atuação dos
interessados devem realizar-se do modo menos oneroso para estes.
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Art. 42. São inadmissíveis no processo administrativo as provas
obtidas por meios ilícitos.
Art. 43. A Administração Pública não conhecerá requerimentos
ou requisições de informações, documentos ou providências que:
I - não contenham a devida especificação do objeto do proces-
so a que se destinam;
II - não sejam da competência do órgão requisitado.
Art. 44. Quando a matéria do processo envolver assunto de in-
teresse público, o órgão competente poderá, mediante despacho
motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de
terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para
a parte interessada.
§1º A abertura da consulta pública será objeto de divulgação
pelos meios oficiais, a fim de que pessoas físicas ou jurídicas pos-
sam examinar os autos, fixando-se prazo para oferecimento de ale-
gações escritas.
§2º A participação à consulta pública não confere, por si, a con-
dição de interessado do processo, mas confere o direito de obter da
Administração resposta fundamentada, que poderá ser comum a
todas as alegações substancialmente iguais.
Art. 45. Antes da tomada de decisão, a juízo da autoridade,
diante da relevância da questão, poderá ser realizada audiência pú-
blica para debates sobre a matéria do processo.
Art. 46. Os órgãos e entidades administrativas, em matéria re-
levante, poderão estabelecer outros meios de participação de ad-
ministrados, diretamente ou por meio de organizações e associa-
ções legalmente reconhecidas.
Art. 47. Os resultados da consulta, da audiência pública e de
outros meios de participação de administrados deverão ser apre-
sentados com a indicação do procedimento adotado.
Art. 48. Quando necessária à instrução do processo, a audi-
ência de outros órgãos ou entidades administrativas, poderá ser
realizada em reunião conjunta, com a participação de titulares ou
representantes dos órgãos competentes, lavrando-se a respectiva
ata, a ser juntada aos autos.
Art. 49. Cabe ao interessado a prova dos fatos que tenha ale-
gado, sem prejuízo do dever atribuído ao órgão competente para a
instrução do processo e do disposto no art. 50 desta Lei.
Art. 50. Quando o interessado declarar que fatos e dados es-
tão registrados em documentos existentes no próprio órgão res-
ponsável pelo processo ou em outro órgão administrativo, o órgão
competente para a instrução promoverá, de ofício, a obtenção dos
documentos ou das respectivas cópias, ou justificará a impossibili-
dade de fazê-lo.
Art. 51. O interessado poderá, na fase instrutória e antes da
tomada de decisão, juntar documentos e pareceres, requerer dili-
gências e perícias, bem como aduzir alegações referentes à matéria
objeto do processo.
§1º Os elementos probatórios deverão ser considerados na
motivação do relatório e da decisão.
§2º Somente poderão ser recusadas, mediante decisão fun-
damentada, as provas propostas pelos interessados quando sejam
ilícitas, impertinentes, desnecessárias ou protelatórias.
Art. 52. Quando necessária a prestação de informações ou a
apresentação de provas pelos interessados ou terceiros, serão ex-
pedidas intimações para esse fim, mencionando-se data, prazo, for-
ma e condições de atendimento.
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a solução para o seu concurso!
Art. 53. Quando dados, atuações ou documentos solicitados ao
interessado forem necessários à apreciação de pedido formulado, o
não atendimento no prazo fixado pela Administração para a respec-
tiva apresentação implicará arquivamento do processo.
Art. 54. Os interessados já qualificados no processo serão inti-
mados de prova ou diligência ordenada, com antecedência mínima
de cinco dias, mencionando-se data, hora e local de realização.
Art. 55. Encerrada a instrução, o interessado, seu representan-
te ou advogado constituído, terá o direito de manifestar-se no prazo
máximo de quinze dias, salvo se outro prazo for legalmente fixado.
Art. 56. Em caso de perigo ou risco iminente de lesão ao in-
teresse público ou à segurança de bens, pessoas e serviços, a Ad-
ministração Pública poderá, motivadamente, adotar providências
acauteladoras já previstas em lei ou em atos normativos infralegais.
Art. 57. Os interessados têm direito à vista do processo e a ob-
ter certidões ou cópias reprográficas dos dados e documentos que
o integram, ressalvados os dados e documentos de terceiros prote-
gidos por sigilo ou pelo direito à privacidade, à honra e à imagem,
na forma da lei.
Art. 58. O órgão de instrução que não for competente para emi-
tir a decisão final elaborará relatório indicando o pedido inicial, o
conteúdo das fases do processo e formulará proposta de decisão,
objetivamente justificada, encaminhando o processo à autoridade
competente.
Art. 59. A proposta de decisão conterá sugestão da sanção a ser
aplicada, se for o caso.
CAPÍTULO IX
DO INCIDENTE DE FALSIDADE DOCUMENTAL
Art. 60. O incidente de falsidade documental pode ser instau-
rado em qualquer fase do processo administrativo, de ofício ou a
pedido do interessado, a quem caberá suscitá-lo na defesa ou no
prazo de quinze dias, contados da intimação da juntada do docu-
mento reputado ilegítimo aos autos.
Parágrafo único. A arguição de falsidade documental estará su-
jeita ao exame de admissibilidade pela autoridade processante, a
qual sustará o processo até a decisão final acerca da falsidade ou
autenticidade do documento.
Art. 61. Quando o incidente for promovido pelo interessado,
seu requerimento será dirigido à autoridade competente para a ins-
trução, e deverá trazer os motivos pelos quais argui a falsidade do
documento.
Art. 62. Admitido incidente de falsidade documental, a parte
que produziu o documento será intimada para, no prazo de quinze
dias, manifestar-se e apresentar prova acerca da veracidade do do-
cumento questionado, podendo ser determinado o exame pericial,
se for o caso.
Art. 63. A decisão que resolver o incidente declarará a falsidade
ou autenticidade do documento.
Parágrafo único. Se for declarada a falsidade do documento,
a autoridade processante determinará a instauração de processo
administrativo destinado a apurar a responsabilidade da parte que
juntou documento falso e imporá a penalidade cabível, sem prejuí-
zo do dever de representar ao Ministério Público.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
CAPÍTULO X
DO DEVER DE DECIDIR
Art. 64. A Administração tem o dever de explicitamente emitir
decisão nos processos administrativos e sobre solicitações ou recla-
mações, em matéria de sua competência.
Parágrafo único. A decisão administrativa deverá ser proferida
devidamente justificada, mencionando-se os precedentes judiciais
e administrativos estaduais já consolidados
Art. 65. Concluída a instrução de processo administrativo, a Ad-
ministração tem o prazo de até quinze dias para decidir, admitida a
prorrogação, expressamente motivada, por iguais e sucessivos perí-
odos, até o limite máximo de sessenta dias.
Art. 66. Quando a decisão proferida em um determinado pro-
cesso administrativo se caracterizar como extensível a outros casos
similares, poderá a autoridade máxima do Poder, após manifesta-
ção da Procuradoria Geral do Estado, mediante ato devidamente
motivado, atribuir-lhe eficácia vinculante e normativa, com a devida
publicação em Diário Oficial.
Parágrafo único. O efeito vinculante previsto neste artigo pode-
rá ser revisto a qualquer tempo, de ofício ou por provocação, me-
diante edição de novo ato.
CAPÍTULO XI
DA MOTIVAÇÃO
Art. 67. Os atos administrativos deverão ser motivados, com
indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:
I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;
III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção
pública;
IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo lici-
tatório;
V - decidam recursos administrativos;
VI - decorram de reexame de ofício;
VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão
ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;
VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalida-
ção de ato administrativo;
IX - acatem ou recusem a produção de provas requeridas pelos
interessados;
X - extingam o processo.
§1º A motivação deve ser explícita, clara e congruente, poden-
do consistir em declaração de concordância com fundamentos de
decisões, que, neste caso, serão partes integrantes do ato.
§2º Na solução de vários assuntos da mesma natureza, pode
ser utilizado meio mecânico ou eletrônico que reproduza os funda-
mentos das decisões, desde que não prejudique direito ou garantia
dos interessados.
§3º A motivação das decisões de órgãos colegiados e comis-
sões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo
escrito.
CAPÍTULO XII
DA EXTINÇÃO DO PROCESSO
Art. 68. O interessado poderá, mediante manifestação escrita,
desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, re-
nunciar a direitos disponíveis.
Editora
a solução para o seu concurso!
§1º Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia
atinge somente quem a tenha formulado.
§2º A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso,
não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração
considerar que o interesse público assim o exige.
Art. 69. O órgão competente poderá declarar extinto o proces-
so quando exaurida sua finalidade ou o objeto da decisão se tornar
impossível, inútil ou prejudicado por fato superveniente.
Art. 70. A propositura de ação judicial com vistas a discutir di-
reito ou interesse em debate na esfera Administrativa importa em
renúncia ao poder de peticionar ou recorrer na referida esfera e
desistência de recurso acaso interposto, salvo quando se tratar de
processo para apuração de responsabilidade.
CAPÍTULO XIII
DA ANULAÇÃO, REVOGAÇÃO E CONVALIDAÇÃO
Art. 71. A Administração deve anular seus próprios atos, quan-
do eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de
conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.
Art. 72. O direito da Administração de anular os atos adminis-
trativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários
decai em cinco anos, contados da data da ciência do ato pela Ad-
ministração, salvo comprovada má-fé ou flagrante inconstituciona-
lidade.
Parágrafo único. Sem prejuízo da ponderação de outros fato-
res, considera-se de má-fé o indivíduo que, analisadas as circuns-
tâncias do caso:
I - deduzir pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou
fato incontroverso;
II - alterar a verdade dos fatos;
III - usar do processo para conseguir objetivo ilegal;
IV - opuser resistência injustificada ao andamento do processo;
V - proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato
do processo;
VI - provocar incidente manifestamente infundado;
VII - interpuser recurso com intuito manifestamente protela-
tório.
Art. 73. Em decisão na qual se evidencie não acarretar lesão ao
interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que apresenta-
rem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Admi-
nistração, nos seguintes casos:
I - vícios de competência, mediante ratificação da autoridade
competente para a prática do ato, e não se trate de competência
indelegável;
II - vícios de forma, desde que estes possam ser supridos de
modo eficaz e que não se trate de forma essencial à validade do ato,
prevista expressamente em lei como a única possível para aquele
ato administrativo;
III - vício de objeto ou conteúdo, quando plúrimo, mediante
conversão ou reforma, quando a vontade administrativa se preor-
denar a mais de uma providência administrativa no mesmo ato, po-
dendo ser suprimida ou alterada alguma providência e aproveitado
o ato quanto às demais providências, não atingidas por qualquer
vício;
IV - quando se constatar que a invalidação do ato trará mais
prejuízos ao interesse público do que a sua manutenção, conforme
decisão plenamente motivada.
209
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
CAPÍTULO XIV
DO RECURSO ADMINISTRATIVO E DA RECONSIDERAÇÃO
Art. 74. Das decisões administrativas finais cabe recurso em
face de razões de legalidade e de mérito.
§1º O recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão,
a qual, se não a reconsiderar no prazo de cinco dias a partir do seu
recebimento, o encaminhará à autoridade superior.
§2º Não sendo encaminhado o recurso ao órgão ou autoridade
no prazo previsto no §1º deste artigo, o interessado poderá interpor
reclamação à autoridade imediatamente superior para adoção das
providências cabíveis, em face do retardo ou negativa de seguimen-
to, por qualquer meio, inclusive eletrônico, desde que documen-
tado.
§3º Não havendo justo motivo, a autoridade que der causa ao
atraso será responsabilizada administrativamente, sem prejuízo das
sanções civis e criminais aplicáveis.
§4º Salvo exigência legal, a interposição de recurso administra-
tivo independe de custas.
Art. 75. O recurso administrativo tramitará no máximo por duas
instâncias administrativas, salvo disposição legal diversa.
Art. 76. Têm legitimidade para interpor recurso administrativo:
I - os titulares de direitos e interesses que forem parte no pro-
cesso;
II - aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente
afetados pela decisão recorrida;
III - as organizações e associações representativas, no tocante a
direitos e interesses coletivos e individuais homogêneos;
IV - os cidadãos ou associações, quanto a direitos ou interesses
difusos.
Parágrafo único. A interposição de recurso por parte de orga-
nizações, associações e entidades de classes, dependerá de com-
provação de pertinência temática por parte das pessoas neles in-
dicadas.
Art. 77. A petição de recurso observará os seguintes requisitos:
I - ser dirigida à autoridade recorrida e protocolada no órgão a
que esta pertencer;
II - trazer a indicação do nome, qualificação e endereço do re-
corrente;
III - conter a exposição clara e completa das razões da incon-
formidade.
Art. 78. Conhecer-se-á do recurso tempestivo erroneamente
designado, quando de seu conteúdo resultar induvidosa a impug-
nação do ato.
Art. 79. Salvo disposição legal específica, é de quinze dias o
prazo para interposição de recurso administrativo dirigido contra
decisão final, contados a partir da ciência ou divulgação oficial da
decisão recorrida.
Art. 80. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem
efeito suspensivo.
Parágrafo único. Havendo justo receio de prejuízo de difícil ou
incerta reparação decorrente da execução da decisão, a autoridade
recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedi-
do, dar efeito suspensivo ao recurso.
Art. 81. Interposto o recurso, o órgão competente, para dele
conhecer, deverá intimar os demais interessados para que, no prazo
de quinze dias, apresentem alegações.
Art. 82. O recurso não será conhecido quando interposto:
I - fora do prazo;
II - perante órgão incompetente;
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210
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a solução para o seu concurso!
III - por quem não seja legitimado;
IV - após exaurida a esfera administrativa.
§1º Na hipótese do inciso II do art. 82 desta Lei, será indicada
ao recorrente a autoridade competente, sendo-lhe devolvido o pra-
zo para recurso.
§2º O não conhecimento do recurso não retira da Administra-
ção o dever de anulação de ofício do ato ilegal, respeitado o prazo
decadencial de que trata este Código.
Art. 83. O órgão competente para decidir o recurso, poderá
confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou parcialmente a de-
cisão recorrida, se a matéria for de sua competência, e, no caso
de decorrer em gravame à situação do recorrente, este deverá ser
cientificado para que formule suas alegações antes da decisão.
Art. 84. São irrecorríveis na esfera administrativa os atos de
mero expediente ou preparatórios de decisões e as decisões inter-
locutórias.
Art. 85. Contra decisões tomadas originariamente pela autori-
dade máxima do órgão ou entidade da Administração Pública, cabe-
rá pedido de reconsideração, que não poderá ser renovado.
§1º O pedido de reconsideração de que trata o caput deste ar-
tigo será sempre dirigido à autoridade que houver proferido a de-
cisão.
§2º O pedido de reconsideração de que trata o caput deste ar-
tigo deverá ser apresentado no prazo de quinze dias contados da
ciência da decisão.
§3º O pedido de reconsideração não suspende o curso do pro-
cesso ou a aplicação da pena, não podendo, entretanto, o seu julga-
mento resultar agravamento da pena.
Art. 86. Se o recorrente alegar violação de enunciado de Sú-
mula Vinculante do Supremo Tribunal Federal, o órgão competente
para decidir o recurso explicitará as razões da sua aplicabilidade ou
inaplicabilidade.
Art. 87. Caberá, salvo disposição em contrário em lei específica,
recurso administrativo de decisão originária proferida:
I - por Secretário de Estado, ao Governador;
II - por órgão decisório colegiado ou unipessoal, ao Titular da
Pasta;
III - por órgão decisório colegiado ou unipessoal do Poder Judi-
ciário, ao Presidente do Tribunal de Justiça;
IV - por órgão decisório colegiado ou unipessoal do Ministério
Público, ao Procurador-Geral de Justiça;
V - por órgão decisório colegiado ou unipessoal do Tribunal de
Contas do Estado, ao seu Presidente;
VI - por órgão decisório colegiado ou unipessoal da Assembleia
Legislativa, ao seu Presidente;
VII - por órgão decisório colegiado ou unipessoal da Defensoria
Pública, ao Defensor Público-Geral;
VIII - por órgão decisório colegiado ou unipessoal das entida-
des integrantes da Administração Indireta, à respectiva autoridade
máxima.
CAPÍTULO XV
DOS PRAZOS
Art. 88. Os prazos começam a correr a partir da data da notifi-
cação ou intimação, excluindo-se da contagem o dia do começo e
incluindo-se o do vencimento.
§1º Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil se-
guinte se o vencimento cair em dia em que não houver expediente
ou este for encerrado antes da hora normal.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§2º Na contagem de prazo em dias, computar-se-ão somente
os dias úteis.
§3º Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a
data; se no mês do vencimento não houver o dia equivalente àque-
le do início do prazo, tem-se como termo o último dia do mês.
§4º Os prazos fixados por hora contar-se-ão de minuto a mi-
nuto.
§5º Só se iniciam e vencem os prazos em dia de expediente no
órgão ou entidade.
§6º Os prazos concedidos aos particulares poderão ser devolvi-
dos, mediante requerimento do interessado, quando óbices injusti-
ficados causados pela Administração resultarem na impossibilidade
de atendimento do prazo fixado.
§7º Nos casos de notificação ou intimação por meio de Diário
Oficial, considera-se data da publicação o primeiro dia útil seguinte
ao da disponibilização da informação no referido Diário.
Art. 89. Salvo previsão legal ou motivo de força maior compro-
vado, os prazos processuais não se interrompem nem se suspen-
dem.
TÍTULO IV
DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS ESPECIAIS
CAPÍTULO I
DA SINDICÂNCIA E DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 90. Este Capítulo estabelece normas sobre Sindicância e
Processo Administrativo Disciplinar - PAD no âmbito dos órgãos e
entidades mencionados no §1º do art. 1º desta Lei.
Art. 91. A exoneração ou a mudança de situação funcional do
servidor não impedem a instauração de processo administrativo
disciplinar e eventual punição por infrações cometidas no exercício
das atribuições do cargo originárias.
Art. 92. Sem prejuízo das circunstâncias atenuantes e agravan-
tes previstas em legislação específica, para imposição e gradação de
sanções administrativas, a autoridade competente observará:
I - proporcionalidade entre a sanção e a gravidade da infração;
II - a gravidade do fato, tendo em vista os motivos da infração
e suas consequências;
III - os antecedentes do infrator, quanto ao cumprimento da
legislação violada;
IV - a reincidência, assim compreendida a repetição de infração
de igual natureza após aplicação de sanção anterior;
V - a situação econômica do infrator, em especial sua capaci-
dade de geração de rendas e seu patrimônio, no caso de aplicação
de multa;
VI - circunstâncias gerais agravantes ou atenuantes da infração.
Art. 93. São circunstâncias que sempre atenuam a penalidade:
I - a ausência de dolo;
II - o baixo grau de instrução ou escolaridade do infrator;
III - a reparação espontânea do dano, ou sua limitação signifi-
cativa;
IV - a comunicação prévia e eficaz, pelo infrator, do risco de
danos a bens, pessoas e serviços;
V - a colaboração com os agentes encarregados da vigilância e
da fiscalização da atividade.
Editora
a solução para o seu concurso!
Art. 94. São circunstâncias que sempre agravam a penalidade,
quando não constituem ou qualificam a infração:
I - reincidência nas infrações;
II - ausência de comunicação, pelo infrator, do risco de danos a
bens, pessoas e serviços;
III - ter o infrator cometido a infração:
a) para obter vantagem pecuniária ou por outro motivo torpe;
b) coagindo outrem para a execução material da infração;
c) afetando ou expondo a perigo, de maneira grave, a saúde
pública ou o meio ambiente;
d) causando danos à propriedade alheia;
e) à noite;
f) mediante fraude ou abuso de confiança;
g) mediante abuso do direito de licença, permissão ou autori-
zação;
h) no interesse de pessoa jurídica mantida, total ou parcial-
mente, por verbas públicas ou beneficiada por incentivos fiscais.
Art. 95. A ação punitiva da Administração Pública Estadual
prescreve:
I - em dois anos, a falta sujeita às penas de advertência, repre-
ensão e suspensão;
II - em cinco anos, a falta sujeita:
a) à pena de demissão ou destituição de função ou de cargo
em comissão;
b) à cassação da aposentadoria ou disponibilidade.
§1º Interrompe-se a prescrição:
I - pela notificação do indiciado ou acusado, inclusive por meio
de edital;
II - por qualquer ato inequívoco, que importe apuração do fato.
§2º Suspende o curso do prazo prescricional:
I - durante o período de cumprimento de termo de ajuste de
conduta disciplinar firmado com o servidor de que trata este Có-
digo;
II - durante o sobrestamento do Processo Administrativo Dis-
ciplinar;
III - enquanto não proferida decisão judicial da qual dependa o
prosseguimento do processo administrativo disciplinar;
IV - em razão de ordem judicial que suspenda o curso da Sindi-
cância ou do Processo Administrativo Disciplinar.
§3º Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às
infrações disciplinares capituladas também como crime.
§4º Incide a prescrição no processo administrativo disciplinar
paralisado por mais de três anos, pendente de julgamento ou des-
pacho, cujos autos serão arquivados de ofício ou mediante requeri-
mento da parte interessada, sem prejuízo da apuração da responsa-
bilidade funcional decorrente da paralisação, se for o caso.
Art. 96. É vedada a exoneração a pedido, bem como a conces-
são de aposentadoria voluntária, a servidor que esteja respondendo
a processo administrativo disciplinar, e, se aplicada pena, somente
após o seu cumprimento.
§1º O disposto no caput deste artigo se aplica também quando
da instauração de processo de ajustamento de conduta disciplinar,
até o completo cumprimento das condições estipuladas.
§2º Excetuam-se da regra prevista no caput deste artigo os
casos de exoneração a pedido formulado por servidor que estiver
respondendo processo administrativo disciplinar por abandono de
cargo público, inassiduidade habitual ou acúmulo ilegal de cargos.
Art. 97. No caso de envolvimento de servidores requisitados ou
cedidos que não estejam sujeitos ao regime disciplinar deste Códi-
go, cópia dos autos da sindicância ou do processo, após concluídos,
211
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
deverão ser remetidos para os órgãos ou entidades a que estejam
vinculados para fins de adoção das providências cabíveis de acordo
com a respectiva legislação.
SEÇÃO II
DO DEVER DE COMUNICAR E APURAR IRREGULARIDADES
SUBSEÇÃO I
DA COMUNICAÇÃO E APURAÇÃO DE IRREGULARIDADES
Art. 98. O servidor que, em razão do cargo, tiver conhecimento
de irregularidade no serviço público, deve levá-la ao conhecimento
da autoridade superior, para adoção das providências cabíveis, sob
pena de responsabilização.
Art. 99. São competentes para instaurar Sindicância e Proces-
so Administrativo Disciplinar, o Controlador-Geral do Estado, bem
como as autoridades máximas e superiores dos órgãos, entidades e
Poderes elencados no §1º do art. 1º desta Lei.
Parágrafo único. Quando o servidor, ao tempo do fato apura-
do, exercer funções em órgão da Administração diverso do de sua
lotação original, a apuração dos fatos se dará no referido órgão, por
servidores ali lotados.
Art. 100. A autoridade máxima ou superior, bem como o Con-
trolador-Geral do Estado, quando tiverem ciência ou notícia de ir-
regularidade no serviço público estadual, ou de faltas funcionais,
são obrigados, sob pena de se tornar responsável solidário, a adotar
uma das seguintes medidas:
I - efetuar verificação preliminar, mediante auditoria ou rela-
tórios do setor envolvido, quando não houver razoáveis indícios de
irregularidade, para depois deliberar sobre a instauração de sindi-
cância ou processo administrativo;
II - instaurar sindicância, quando houver indício da irregularida-
de e/ou da autoria;
III - instaurar Processo Administrativo Disciplinar, quando, ante-
cedido ou não de sindicância, houver definição da existência do fato
irregular, for determinada a sua possível autoria e houver a indica-
ção do possível dispositivo legal infringido.
SUBSEÇÃO II
DAS DENÚNCIAS E REPRESENTAÇÕES
Art. 101. As denúncias sobre irregularidades serão objeto de
apuração, desde que contenham informações sobre indícios de ir-
regularidade e/ou autoria.
Parágrafo único. Quando o fato narrado não configurar infração
disciplinar, a denúncia será arquivada motivadamente.
Art. 102. A representação em razão de ilegalidade, omissão ou
abuso de poder deverá:
I - conter a identificação do representante e do representado e
a indicação precisa do fato que, por ação ou omissão do represen-
tado, em razão do cargo, constitui ilegalidade, omissão ou abuso
de poder;
II - vir acompanhada das provas que o representante dispuser
ou da indicação das que tenha conhecimento;
III - indicar as testemunhas, se houver.
§1º Quando a representação for genérica ou não indicar ele-
mentos suficientes, poderá ser devolvida ao representante para
que preste os esclarecimentos adicionais indispensáveis à defesa
do representado e à decisão da autoridade competente.
Editora
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a solução para o seu concurso!
§2º Atendendo a denúncia ou representação os requisitos de
admissibilidade, a autoridade determinará a imediata apuração dos
fatos, mediante verificação preliminar, Sindicância ou PAD.
SEÇÃO III
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO DO SERVIDOR
ENVOLVIDO E DAS RESTRIÇÕES AO AFASTAMENTO DO
SERVIDOR INDICIADO
Art. 103. Para assegurar a produção de provas e a integrida-
de da Sindicância ou do Processo Administrativo Disciplinar, a au-
toridade instauradora poderá determinar o afastamento cautelar
de servidor que possa influir na apuração das irregularidades, com
direito à remuneração, pelo prazo de até trinta dias contínuos, ob-
servado o disposto em lei específica.
Parágrafo único. Sendo insuficiente o prazo de que trata este
artigo, a autoridade competente poderá, por solicitação do pre-
sidente da comissão, prorrogar o afastamento por até trinta dias
contínuos, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não con-
cluído o processo.
Art. 104. A concessão ao servidor indiciado de licença ou qual-
quer outra forma de afastamento do serviço, será precedida, obri-
gatoriamente, de manifestação da autoridade instauradora do Pro-
cesso Administrativo Disciplinar.
Parágrafo único. A manifestação de que trata o caput, sobre
a conveniência e oportunidade da concessão, deverá ser realizada
em prazo não superior a três dias.
Art. 105. É vedada a exoneração a pedido, bem como a con-
cessão de aposentadoria voluntária, a servidor que esteja sujeito à
sindicância ou respondendo a Processo Administrativo Disciplinar
e, se aplicada pena, somente após o seu cumprimento.
Parágrafo único. Excetuam-se da regra prevista no caput des-
te artigo os casos de exoneração a pedido formulado por servidor
que estiver respondendo a Processo Administrativo Disciplinar por
abandono de cargo público, inassiduidade habitual ou acúmulo ile-
gal de cargos.
Art. 106. Durante o afastamento preventivo o servidor:
I - terá direito à contagem do tempo de serviço público relativo
ao período de afastamento, quando não resultar pena disciplinar ou
esta se limitar à repreensão;
II - não perceberá vantagens, quotas de produtividade e demais
gratificações relacionadas ao efetivo exercício, observado o dispos-
to em lei específica;
III - perceberá, retroativamente, as vantagens, quotas de pro-
dutividade e gratificações relacionadas ao efetivo exercício, reco-
nhecida a sua inocência ao final do processo administrativo disci-
plinar.
SEÇÃO IV
DAS COMISSÕES PROCESSANTES
SUBSEÇÃO I
DOS DEVERES E PRERROGATIVAS DAS COMISSÕES
PROCESSANTES
Art. 107. O Processo Administrativo Disciplinar será conduzido
por comissão composta de três membros, sendo pelo menos dois
deles servidores efetivos e estáveis pertencentes ao quadro perma-
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
nente da Administração Pública, preferencialmente lotados no ór-
gão da Administração responsável pelo Processo, designados pela
autoridade instauradora, que indicará dentre eles, o seu presidente.
§1º A Comissão Processante, permanente ou especial, será
composta por um Presidente, um Secretário e um Vogal.
§2º A designação de funcionário de outro órgão para integrar
Comissão deverá ser precedida de autorização da autoridade a que
o mesmo estiver subordinado.
§3º O membro da comissão não poderá ser hierarquicamente
inferior ao indiciado.
Art. 108. A designação de servidor para integrar Comissão
constitui encargo de natureza obrigatória, exceto nos casos de sus-
peições e impedimentos legalmente admitidos.
SUBSEÇÃO II
DOS IMPEDIMENTOS E DAS SUSPEIÇÕES
Art. 109. É impedido de atuar em Sindicância ou Processo Ad-
ministrativo Disciplinar o servidor ou autoridade que:
I - tenha interesse direto ou indireto na matéria, ou na solução
do processo;
II - tenha, de algum modo, participado na relação ou no fato
que deu causa à instauração da Sindicância ou do Processo Admi-
nistrativo Disciplinar;
III - tenha participado ou venha a participar da Sindicância ou
do Processo Administrativo Disciplinar como perito, testemunha ou
representante;
IV - esteja litigando judicial ou administrativamente com o inte-
ressado ou respectivo cônjuge ou companheiro;
V - seja cônjuge, companheiro, parente ou afim até o terceiro
grau de qualquer dos interessados;
VI - encontrar-se envolvido em Sindicância ou Processo Admi-
nistrativo Disciplinar;
VII - ter sofrido punição disciplinar e encontrar-se em período
de reabilitação;
VIII - estar respondendo a processo criminal;
IX - ter sido condenado em processo penal.
Art. 110. A autoridade ou servidor que incorrer em impedimen-
to deve comunicar o fato à autoridade competente, abstendo-se
de atuar.
Art. 111. São circunstâncias configuradoras de suspeição para
os membros da Comissão Processante em relação aos interessados:
I - amizade íntima com ele ou parentes seus, até o terceiro grau;
II - inimizade capital com ele ou parentes seus, até o terceiro
grau;
III - compromissos pessoais ou comerciais com o denunciante,
como devedor ou credor, quando tratar-se de pessoas estranhas ao
serviço público;
IV - amizade ou inimizade pessoal ou familiar, até o terceiro
grau, mútua e recíproca com o advogado do indiciado;
V - tiver aplicado ao denunciante, ao envolvido ou ao indiciado
penalidades decorrentes de Sindicância ou Processo Administrativo
Disciplinar;
VI - tiver participado da Comissão Sindicante que originou o
Processo Administrativo Disciplinar.
Art. 112. Poderá ser arguida por qualquer interessado a suspei-
ção de autoridade ou servidor integrante da Comissão Processante.
Parágrafo único. A arguição de suspeição será decidida pela Co-
missão Processante, no prazo de cinco dias contínuos.
Art. 113. Compete ao Presidente da Comissão:
Editora
a solução para o seu concurso!
I - designar, dentre os membros da Comissão, aquele que exer-
cerá a função de secretário, colhendo dele o compromisso de de-
sempenhar bem e fielmente as suas atribuições;
II - Solicitar designação de servidor não integrante da Comis-
são, para o exercício de atividade específica na instrução proces-
sual, após prévia concordância da chefia imediata, respeitados os
casos de suspeições e impedimentos deste Código;
III - coordenar os trabalhos da Comissão, orientando o secretá-
rio, o vogal e os auxiliares no exercício de suas funções;
IV - proceder a estudo prévio do processo encaminhado à Co-
missão, promovendo a complementação de documentos e agenda-
mento das audiências;
V - verificar e corrigir as irregularidades processuais acaso exis-
tentes, saneando o processo;
VI - exarar despachos de expediente e prolatar decisões inter-
locutórias;
VII - promover a intimação de servidores, de testemunhas e de
defensores;
VIII - encaminhar notificação ao indiciado;
IX - dirigir as audiências, auxiliado pelo secretário e pelo vo-
gal, ouvindo o indiciado e as testemunhas e concedendo a pala-
vra, primeiramente, aos membros de Comissão e, posteriormente
ao defensor, para que apresentem as perguntas a serem efetuadas
ao denunciante, representante, vítima, indiciado, testemunha ou
informante e ao perito;
X - oficiar à autoridade competente requisitando a presença
do servidor, quando este for policial militar, policial civil ou agente
penitenciário, bem como para solicitar o encaminhamento de cópia
de documento, inclusive de inquérito policial e de peças de proces-
so administrativo ou judicial;
XI - verificar a regularidade da assistência do indiciado por ad-
vogado constituído ou defensor dativo, juntando aos autos os ins-
trumentos de mandato ou designação;
XII - deferir ou indeferir, fundamentadamente, produção de
prova;
XIII - coordenar a elaboração do relatório final a ser encaminha-
do à autoridade julgadora;
XIV - cumprir diligências complementares requeridas pela au-
toridade julgadora ou justificar a impossibilidade de seu cumpri-
mento.
XV - Oficiar à Procuradoria Geral do Estado, a fim de que seja
requerido em Juízo, acesso a provas protegidas por sigilo, tais como
interceptações telefônicas ou de comunicações realizadas por
quaisquer outros meios, dados bancários e fiscais e declarações de
imposto de renda, quando necessárias;
Art. 114. Compete ao vogal da Comissão:
I - examinar os processos, elaborando estudo prévio e sugerin-
do ao presidente a documentação a ser inicialmente solicitada e as
pessoas a serem convocadas;
II - prestar suporte administrativo necessário à Comissão Pro-
cessante, objetivando colher informações necessárias à instrução
do processo;
III - acompanhar, atentamente, as oitivas de modo a elaborar
perguntas que auxiliem a esclarecer o fato em apuração;
IV - auxiliar o presidente e o secretário no exercício de suas
funções.
Art. 115. Compete ao Secretário da Comissão:
I - reduzir a termo declarações, depoimentos, informações e
promover acareações;
II - receber e expedir documentos, mediante protocolo;
213
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
III - autuar o processo e ordenar, cronologicamente, a docu-
mentação, carimbando, numerando e rubricando todas as folhas;
IV - promover a juntada ou desentranhamento de documentos,
mediante despacho do Presidente da Comissão;
V - zelar pela boa apresentação e ordem do processo;
VI - auxiliar no controle do andamento dos trabalhos internos
da Comissão, agendando audiências e providências futuras;
VII - participar das audiências, registrando, no termo, o que lhe
for ditado pelo Presidente;
VIII - efetuar perguntas que auxiliem no esclarecimento do fato
em apuração;
IX - cumprir os despachos exarados pelo Presidente;
X - encaminhar ao Presidente, com a antecedência necessária,
os autos do processo com audiência a realizar.
XI - auxiliar o Presidente e o Vogal no exercício de suas funções.
SEÇÃO V
DA SINDICÂNCIA
SUBSEÇÃO I
CONSIDERAÇÕES GERAIS
Art. 116. A sindicância destina-se a apurar indícios de autoria
e materialidade de irregularidade praticada no serviço público, de-
vendo ser instruída com brevidade, clareza e exatidão.
Art. 117. A sindicância, dependendo da gravidade da irregulari-
dade e a critério da autoridade instauradora, poderá ser conduzida
por uma comissão de dois ou três servidores, devendo ser iniciada
e concluída, em quinze dias.
Parágrafo único. Não se aplicam à sindicância os demais prazos
contidos na parte geral deste Código.
Art. 118. O ato administrativo inaugural da Sindicância deverá
conter apenas o fato, indicar o órgão onde ocorreu e os integrantes
da Comissão designada.
Art. 119. A sindicância deverá apurar se as irregularidades pra-
ticadas indicam responsabilidade administrativa, civil e penal dos
servidores envolvidos.
Art. 120. Os possíveis envolvidos nos fatos em apuração serão
notificados para comparecerem perante a Comissão Sindicante,
com o objetivo de prestar declarações.
Art. 121. A vítima e o denunciante ou representante, por terem
interesse no resultado da apuração, prestarão declarações.
Art. 122. O depoimento só deverá ser tomado das pessoas que
podem atuar como testemunha.
§1º Não são obrigados a prestar depoimento, o ascendente ou
descendente, o afim em linha reta, o cônjuge, o ex-cônjuge, o irmão
e o pai, a mãe, ou o filho do envolvido no fato em apuração, poden-
do, entretanto, quando absolutamente necessário ao esclarecimen-
to do fato, serem ouvidos como informantes.
§2º Ninguém pode ser obrigado a depor sobre fato:
I - a cujo respeito, por estado ou profissão, deva guardar se-
gredo;
II - a que não possa responder sem desonra própria, de seu
cônjuge, ascendente ou descendente, ou amigo íntimo;
III - que o exponha, ou às pessoas referidas no inciso antece-
dente, a perigo de vida, de demanda, ou de dano patrimonial ime-
diato.
Art. 123. Os autos da Sindicância serão apensados aos autos do
Processo Administrativo Disciplinar como peça informativa.
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a solução para o seu concurso!
SUBSEÇÃO II
DA AUTUAÇÃO
Art. 124. A autuação da Sindicância será efetuada, obedecen-
do-se a seguinte ordem:
I - ato Administrativo inaugural da Autoridade, instaurando o
processo e designando os servidores para compor à Comissão Sin-
dicante;
II - publicação do Ato Administrativo inaugural;
III - ato Administrativo do Presidente da Comissão, designando
o Secretário e sua assinatura no Termo de Compromisso;
IV - ata de Abertura;
V - histórico funcional dos possíveis envolvidos;
VI - documentação que originou a sindicância;
VII - depoimentos, Declarações e Documentos juntados;
VIII - declarações do(s) possível(eis) envolvidos;
IX - inquirição de testemunhas, e produção de outros elemen-
tos probatórios, se for o caso;
X - relatório da Comissão e encaminhamento à Autoridade Ins-
tauradora.
SUBSEÇÃO III
DO RELATÓRIO DE SINDICÂNCIA
Art. 125. O Relatório da Sindicância deverá ser estruturado da
seguinte forma:
I - histórico: relato acerca da denúncia dos fatos apurados;
II - legislação: Indicação dos dispositivos legais que subsidiaram
a atuação da comissão;
III - provas: enumeração das medidas tomadas pela Comissão
para a elucidação do fato, as provas coletadas pela Comissão e as
provas apresentadas pelos interessados, se houver;
IV - conclusão: a Comissão, mediante parecer devidamente
motivado e fundamentado poderá sugerir:
a) arquivamento, por falta de objetivo a perseguir, no caso de
conclusão pela inexistência de irregularidade ou de impossibilidade
de identificar o autor da irregularidade administrativa;
b) arquivamento, por falta de objetivo a perseguir na esfera
administrativa, e encaminhamento de cópia à Procuradoria-Geral
do Estado ou à Procuradoria da Autarquia ou Fundação, para perse-
cução judicial de responsabilidade ou improbidade administrativa;
c) arquivamento, por falta de objetivo a perseguir na esfera ad-
ministrativa, e remessa de cópia autenticada ao Ministério Público,
quando o fato em apuração estiver tipificado como ilícito penal ou
improbidade administrativa;
d) instauração de Processo Administrativo Disciplinar, nos ca-
sos previstos neste Código;
e) implementação de medidas visando ao aperfeiçoamento
dos serviços públicos e inibição de nova ocorrência das mesmas ir-
regularidades em apuração.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
SEÇÃO VI
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
SUBSEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 126. O Processo Administrativo Disciplinar é o instrumento
destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração prati-
cada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as
atribuições do cargo em que se encontre investido.
Art. 127. O Processo Administrativo Disciplinar obedecerá ao
princípio do contraditório, assegurando-se ao indiciado ampla de-
fesa.
Parágrafo único. Da decisão proferida em processo administra-
tivo disciplinar não caberá recurso, salvo, no prazo de cinco dias,
para suprir contradição, omissão ou obscuridade.
Art. 128. A exoneração de cargo em comissão não impede a
instauração ou continuidade do Processo Administrativo Disciplinar,
tampouco eventual punição por infrações cometidas no exercício
no cargo.
Art. 129. A Autoridade instauradora dará conhecimento à Pro-
curadoria Geral do Estado, ao Ministério Público e ao Tribunal de
Contas competentes da instauração de processo administrativo
para apurar a prática de infração que também constitua ato de im-
probidade administrativa de que trata a Lei Federal nº 8.429, de 2
de junho de 1992.
Art. 130. Havendo indícios de responsabilidade civil, a Comis-
são encaminhará à procuradoria do órgão da Administração Indire-
ta ou à Procuradoria-Geral do Estado, para análise e providências
cabíveis no âmbito de sua competência.
Art. 131. O Processo Administrativo Disciplinar se desenvolve
nas seguintes fases:
I - instauração, com a publicação do ato que designar a Comis-
são Processante;
II - indiciamento pela Comissão Processante;
III - defesa;
IV - instrução;
V - relatório;
VI - julgamento.
Parágrafo único. A autuação do Processo Administrativo Disci-
plinar observará a seguinte ordem:
I - ato administrativo inaugural da Autoridade, instaurando o
processo e designando os servidores para compor a Comissão Pro-
cessante permanente ou especial;
II - publicação do ato administrativo inaugural;
III - ato administrativo do Presidente da Comissão, designando
o Secretário e sua assinatura no Termo de Compromisso;
IV - ata de abertura;
V - Informações existentes na Administração Pública a respeito
do(s) indiciado(s);
VI - documentação que originou o Processo Administrativo
para Apuração de Responsabilidade;
VII - despacho de indiciamento;
VIII - notificação do(s) indiciado(s);
IX - defesa, se houver;
X - produção de provas e inquirição de testemunhas, se for o
caso;
XI - notificação do interessado, para apresentação de razões
finais de defesa;
XII - juntada das razões finais;
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a solução para o seu concurso!
XIII - relatório da Comissão e encaminhamento à Autoridade
Instauradora.
SUBSEÇÃO II
DA INSTAURAÇÃO
Art. 132. O ato administrativo instaurador do Processo Admi-
nistrativo Disciplinar conterá:
I - a identificação do indiciado pelo nome e documentos pes-
soais;
II - a descrição sumária dos fatos imputados ao indiciado;
III - a indicação dos dispositivos legais em tese violados e das
sanções passíveis de serem aplicadas;
IV - a designação dos nomes que integram a Comissão Proces-
sante e a indicação de seu presidente;
Art. 133. O ato administrativo de Instauração deverá ser publi-
cado em Diário Oficial.
Parágrafo único. Quando o suposto ato a ser apurado puder
expor a honra, a intimidade, a vida privada ou a imagem de servido-
res ou terceiros, a autoridade instauradora deverá, motivadamente,
dispensar a publicação em Diário Oficial dos elementos que permi-
tam sua identificação.
Art. 134. Os trabalhos da Comissão somente poderão ser inicia-
dos a partir da data de publicação do ato administrativo designador,
sob pena de nulidade dos atos anteriormente praticados.
§1º Os trabalhos da Comissão terão início em até três dias a
partir da data de publicação do ato administrativo designador.
§2º A autoridade que designou a comissão poderá substituir,
justificadamente, qualquer dos seus integrantes mediante publica-
ção do respectivo ato em Diário Oficial, sem interrupção ou suspen-
são do prazo para conclusão dos trabalhos.
SUBSEÇÃO III
DO DESPACHO DE INDICIAMENTO
Art. 135. O ato de indiciamento será elaborado pela Comissão
Processante e conterá a descrição pormenorizada da irregularidade
cometida, em tese, e o dispositivo legal infringido, delimitando o
alcance das acusações.
§1º A Comissão Processante deve se ater aos fatos ali descritos,
podendo, entretanto, antes da decisão final da autoridade compe-
tente, requerer a esta o aditamento do ato administrativo instau-
rador, quando do surgimento de fatos novos durante a instrução
probatória e/ou novos envolvidos no decorrer das apurações.
§2º Na hipótese de surgimento de novos envolvidos no de-
correr das apurações, a autoridade poderá decidir motivadamente
pelo desmembramento dos processos administrativos disciplinares.
§3º O ato de aditamento do ato administrativo instaurador, de-
vidamente identificado pelo número do Protocolo Geral do Estado
atribuído ao expediente, deverá ser publicado em Diário Oficial e no
sítio eletrônico do órgão ou entidade processante.
§4º Aditado o ato administrativo instaurador, a Comissão Pro-
cessante procederá ao aditamento do termo de indiciamento, sen-
do o indiciado intimado para, em quinze dias, querendo, apresentar
defesa complementar e arrolar até três testemunhas.
§5º Na hipótese dos aditamentos acarretarem o indiciamento
de novo servidor, este será notificado nos termos deste Código.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
SUBSEÇÃO IV
DA NOTIFICAÇÃO E DA DEFESA PRÉVIA
Art. 136. Instaurado o Processo Administrativo Disciplinar e for-
malizado o termo de indiciamento, o indiciado será notificado para
a apresentação de defesa prévia, no prazo de quinze dias.
Parágrafo único. Na defesa prévia, o indiciado apresentar as
provas de que dispuser, requerer perícias e diligências e arrolar, no
máximo, oito testemunhas.
Art. 137. Se o indiciado, regularmente notificado, não compa-
recer para exercer o direito de acompanhar o Processo Adminis-
trativo, será considerado revel, devendo constar advertência nesse
sentido na notificação.
Parágrafo único. No Processo Administrativo Disciplinar, ao in-
dicado revel, bem como nos casos de notificação ficta, será nome-
ado defensor dativo, escolhido dentre os servidores públicos que
componham a mesma carreira daquele.
SUBSEÇÃO V
DA INSTRUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR
Art. 138. Durante a instrução, a Comissão promoverá a tomada
de declarações e depoimentos, acareações, investigações e diligên-
cias cabíveis, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando
necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elu-
cidação dos fatos.
Parágrafo único. À Comissão Processante também compete
elucidar se o fato tido como irregular causou dano ao patrimônio
público e, em caso positivo, qual foi o valor deste dano.
Art. 139. As oitivas serão registradas em:
I - Termo de Declarações: quando a pessoa a ser ouvida estiver
na condição de denunciante, vítima ou indiciado;
II - Termo de Depoimento: quando a pessoa estiver na condição
de testemunha;
III - Termo de Informação: quando a pessoa não possa ser le-
galmente considerada como testemunha, mas deva ser ouvida para
esclarecer o fato em apuração.
Art. 140. Nenhum ato da instrução poderá ser praticado sem a
prévia comunicação do indiciado.
Art. 141. O indiciado é obrigado a comunicar ao Presidente de
Comissão qualquer alteração do endereço onde devam ser intima-
dos.
Art. 142. O Presidente da Comissão poderá, motivadamente,
denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protela-
tórios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
Art. 143. Será indeferido, motivadamente, pelo Presidente da
Comissão, pedido de prova pericial, quando a comprovação do fato
independer de conhecimento especial de perito, for desnecessária
em vista de outras provas ou a verificação for ineficaz.
SUBSEÇÃO VI
DO INTERROGATÓRIO DO INDICIADO
Art. 144. O interrogatório deverá ser previamente preparado
de modo a se obter clareza, objetividade e celeridade.
Art. 145. Se houver mais de um indiciado, cada um deles será
interrogado separadamente e sem a presença dos demais.
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a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. Quando os indiciados ou seus representantes
divergirem em suas declarações sobre fatos ou circunstâncias, po-
derá ser promovida a acareação entre eles.
Art. 146. Ao indiciado ou seu representante será perguntado
sobre o seu nome, número e tipo do documento de identidade,
naturalidade, estado civil, data de nascimento, filiação, residência,
telefone de contato, profissão e lugar onde exerce a sua atividade,
e, depois de cientificado da acusação, será interrogado sobre os fa-
tos e circunstâncias que constituem o objeto do processo e sobre a
imputação que lhe é feita.
Art. 147. Consignar-se-ão as perguntas que o indiciado deixar
de responder e as razões que invocar para tanto.
Parágrafo único. O silêncio do indiciado ou seu representan-
te não importará confissão, mas poderá constituir elemento para a
formação do convencimento da autoridade julgadora.
Art. 148. O defensor do indiciado assistirá ao interrogatório,
sendo-lhe vedado interferir ou influir, de qualquer modo, nas per-
guntas dos membros da Comissão e nas respostas do indiciado.
Parágrafo único. Esgotados os questionamentos da Comissão
ao indiciado, será concedida a palavra ao seu defensor para, que-
rendo, em continuação ao interrogatório, promover as perguntas
que entender pertinentes.
Art. 149. Sempre que o indiciado desejar algum esclarecimen-
to, propor quesito para perícia ou que seja realizada diligência, de-
verá solicitar por escrito ao presidente da Comissão, que, em deci-
são fundamentada, deferirá ou indeferirá o pedido.
Art. 150. Ao interrogatório aplicam-se, no que couber, as dispo-
sições relativas ao depoimento das testemunhas.
SUBSEÇÃO VII
DA INQUIRIÇÃO DAS TESTEMUNHAS
Art. 151. Gozam dos seguintes privilégios, em razão de situação
especial:
I - as pessoas impossibilitadas de comparecer, por enfermida-
de ou outra dificuldade impeditiva de locomoção, serão inquiridas
onde estiverem;
II - poderão ajustar previamente com o Presidente da Comissão
o dia, o local e a hora em que serão ouvidas as autoridades elenca-
das no inciso XI do art. 2º desta Lei;
III - os bombeiros militares, os policiais militares e civis, e os
agentes penitenciários deverão ser requisitados, mediante ofício,
ao seu superior hierárquico, o qual se incumbirá de encaminhar a
Intimação do dia e hora da audiência a cada um de seus subordi-
nados.
Art. 152. As testemunhas serão intimadas a depor com ante-
cedência mínima de três dias quanto à data de comparecimento,
mediante comunicação expedida pelo presidente da Comissão, com
a indicação do local, dia e hora para serem ouvidas, devendo-se ou-
vir, em primeiro lugar, as testemunhas arroladas pelo denunciante
ou vítima, se houver, pela Comissão e, posteriormente, aquelas que
forem arroladas pelo indiciado.
Art. 153. A intimação de testemunhas para depor deve:
I - sempre que possível, ser entregue direta e pessoalmente ao
destinatário;
II - ser individual, ainda que diversas testemunhas residam no
mesmo local ou trabalhem na mesma repartição ou seção;
III - ser encaminhada ao responsável legal quando a testemu-
nha for menor de dezoito anos, com a advertência de que deverá
comparecer acompanhado de seu responsável.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 154. O indiciado deverá ser obrigatoriamente comunicado
da intimação das testemunhas para que possa exercer o direito de
acompanhar os depoimentos, sendo que sua ausência não é causa
para o cancelamento ou adiamento daquele ato.
Parágrafo único. A ausência do indiciado à tomada de depoi-
mento da testemunha, quando devidamente comunicados nos
termos do caput, não é causa para cancelamento ou adiamento
daquele ato.
Art. 155. A testemunha, quando servidor público, não poderá
eximir-se da obrigação de depor, podendo recusar-se a fazê-lo o as-
cendente ou descendente, o afim em linha reta, o cônjuge, o irmão,
o pai, a mãe, ou filho do indiciado.
Parágrafo único. A ausência da testemunha será considerada
falta ao trabalho e, quando não for legalmente justificada, deve-
rá ensejar o desconto da remuneração correspondente ao dia não
trabalhado.
Art. 156. Podem depor como testemunhas todas as pessoas,
exceto as incapazes, impedidas ou suspeitas.
Parágrafo único. Sendo necessário, o Presidente da Comissão
poderá admitir sejam prestadas declarações, independentemente
de compromisso, por pessoas menores, impedidas ou suspeitas.
Art. 157. Ninguém pode ser obrigado a depor sobre fato que:
I - deva guardar sigilo em virtude de função, ministério, ofício
ou profissão;
II - acarreta grave dano a si próprio, bem como ao seu cônjuge
ou companheiro e aos seus parentes consanguíneos ou afins, em
linha reta ou colateral, até o terceiro grau.
Art. 158. A testemunha prestará depoimento do que lhe for
perguntado e do que souber a respeito dos fatos objeto do Proces-
so Administrativo Disciplinar, devendo declarar seu nome, data de
nascimento, estado civil, residência, profissão, se é parente, e em
que grau, do indiciado, explicando sempre as razões de sua ciência
ou as circunstâncias pelas quais se possa avaliar sua credibilidade.
Art. 159. As testemunhas serão inquiridas de modo que umas
não ouçam os depoimentos das outras.
Parágrafo único. Se nem todas as testemunhas intimadas pu-
derem ser ouvidas no mesmo dia, o Presidente da Comissão expe-
dirá nova intimação, com indicação do local, dia e hora para serem
ouvidas.
Art. 160. Não será permitido que a testemunha manifeste suas
apreciações pessoais, salvo quando inseparáveis da narrativa do
fato.
Art. 161. O presidente da Comissão, antes de dar início à in-
quirição advertirá o depoente de que se faltar com a verdade esta-
rá incurso em crime de falso testemunho tipificado no art. 342 do
Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Código Penal),
bem como perguntará se encontra-se em algumas das hipóteses de
suspeição ou impedimento previstas neste Código, especialmente
se é amigo íntimo ou inimigo capital do indiciado.
Parágrafo único. O indiciado poderá contraditar a testemunha
antes do início da audiência, cabendo ao presidente da Comissão,
registrar no próprio Termo as razões e provas da contradita apre-
sentada e a decisão proferida, a qual poderá ser:
I - deferimento da contradita e dispensa da testemunha, quan-
do ocorrer as hipóteses de impedimento e suspeição.
II - deferimento da contradita e oitiva da pessoa, na qualidade
de Informante, dispensando-lhe de compromisso.
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a solução para o seu concurso!
III - indeferimento da contradita e oitiva da pessoa na quali-
dade de testemunha, quando do cotejo das razões da contradita e
das respostas da pessoa aos questionamentos apresentados pelo
presidente da Comissão não for possível concluir que a testemunha
é suspeita.
Art. 162. Se ficar comprovado no processo que alguma teste-
munha fez afirmação falsa, calou ou negou a verdade, o presidente
da Comissão remeterá cópia do depoimento à autoridade julgadora
para exame e decisão.
Art. 163. O depoimento será prestado oralmente e reduzido a
termo, não sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito, sendo
permitidas breves consultas a apontamentos.
Parágrafo único. Na redução a termo do depoimento, o pre-
sidente da Comissão deverá cingir-se, tanto quanto possível, às
expressões usadas pelas testemunhas, reproduzindo fielmente as
suas frases.
Art. 164. Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se
infirmem, proceder-se-á à acareação entre os depoentes.
Art. 165. A Comissão empregará, ao longo de toda a arguição,
tom neutro, não lhe sendo lícito usar de meios que revelem coação,
intimidação ou invectiva.
Parágrafo único. As perguntas devem ser formuladas com pre-
cisão e habilidade, podendo, em certos casos, serem reformuladas,
para que se possa avaliar a segurança das alegações do depoente.
Art. 166. Concluídos os questionamentos da Comissão, o Presi-
dente franqueará ao indiciado a oportunidade de formular quesitos
a serem respondidos pela testemunha.
Parágrafo único. Ao final do depoimento, o presidente da Co-
missão franqueará a palavra ao depoente.
Art. 167. O depoimento será assinado ao final, bem como ru-
bricadas todas as suas folhas, pela testemunha, pelo presidente da
Comissão, pelo vogal, pelo secretário, pelo indiciado e seu defensor.
§1º Se a testemunha não souber assinar, ou não puder fazê-lo,
o presidente pedirá ao secretário que leia o termo, em voz alta, e
colha a sua impressão digital.
§2º Tratando-se de processo eletrônico, será admitido que a
assinatura do termo seja realizada por meio de certificação digital.
§3º O depoimento gravado em vídeo dispensa as assinaturas
de que tratam o caput deste artigo.
Art. 168. O depoimento gravado em vídeo dispensa as assina-
turas de que tratam o caput deste artigo.
SUBSEÇÃO VIII
DAS DILIGÊNCIAS E PERÍCIAS
Art. 169. A Comissão, para colher elementos ou esclarecer dú-
vidas poderá:
I - realizar diligências, cujos resultados deverão ser reduzidos
a termo;
II - solicitar à autoridade instauradora a realização de perícia
ou de assessoria técnica, formulando previamente os quesitos ou
temas que devam ser respondidos ou desenvolvidos, quando o as-
sunto demandar conhecimentos especializados.
Art. 170. A escolha dos peritos e dos assessores técnicos deverá
recair, preferencialmente, entre servidores públicos, salvo se, em
função da matéria, esse procedimento for inviável.
Art. 171. Indicado o perito ou assessor técnico, será editado
o respectivo ato administrativo de designação pelo presidente da
Comissão e providenciada a comunicação ao indicado para a apre-
sentação de quesitos, no prazo de quinze dias.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 172. Os peritos e assessores elaborarão laudo ou relatório
em que, além das respostas dadas aos quesitos e temas apresenta-
dos pela Comissão e pelo defensor, poderão estender-se em outras
considerações que julgarem adequadas ao caso.
§1º A Comissão poderá dispensar a realização da prova pericial
quando existir laudo técnico anterior, produzido em Sindicância, em
Processo Administrativo Disciplinar ou em Processo Judicial, sufi-
ciente para a elucidação dos fatos.
§2º Sendo o laudo técnico anterior suficiente para a elucida-
ção apenas parcial dos fatos, a Comissão poderá determinar a re-
alização de prova pericial relativamente aos fatos que faltarem ser
esclarecidos.
SUBSEÇÃO IX
DA ACAREAÇÃO
Art. 173. A acareação será admitida entre indiciados, entre
indiciado e testemunha e entre testemunhas, sempre que divergi-
rem, em suas declarações, sobre fatos ou circunstâncias relevantes.
Art. 174. Constatada a divergência, o presidente da Comissão
notificará as pessoas cujas afirmações sejam divergentes, indicando
local, dia e hora para a competente acareação.
Art. 175. O Termo de Acareação deverá conter referências so-
bre as afirmações anteriores dos acareados e se foram ou não con-
firmadas.
Art. 176. Os acareados serão reinquiridos, para que expliquem
os pontos de divergência, reduzindo-se a termo o ato de acareação,
que será assinado pelos acareados, pelos integrantes da Comissão
e pelo defensor.
Art. 177. Se ausente algum dos intimados para a acareação, ao
que estiver presente dar-se-á a conhecer os pontos de divergência,
consignando-se o que explicar ou observar.
SUBSEÇÃO X
DO INCIDENTE DE INSANIDADE MENTAL
Art. 178. Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do in-
diciado, a comissão proporá à autoridade competente que ele seja
submetido a exame por junta médica oficial, da qual participe pelo
menos um médico psiquiatra.
Parágrafo único. O incidente de sanidade mental será processa-
do em auto apartado e apenso ao processo principal, após a expe-
dição do laudo pericial.
SUBSEÇÃO XI
DO SOBRESTAMENTO E DAS RAZÕES FINAIS
Art. 179. O andamento do processo ou de uma diligência pode-
rá ser interrompido até a solução do fato que impede o andamento
do processo, ficando o prazo prescricional sujeito ao contido no in-
ciso II do §2º do art. 95 desta Lei.
§1º O sobrestamento será proposto pela Comissão e autoriza-
do pela autoridade instauradora do Processo Administrativo.
§2º O indiciado será intimado do sobrestamento.
Art. 180. O prazo para apresentação de razões finais de defesa
será de quinze dias.
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a solução para o seu concurso!
SUBSEÇÃO XII
DO RELATÓRIO
Art. 181. Recebidas as razões finais de defesa, a Comissão ela-
borará relatório minucioso onde mencionará os fatos imputados,
os dispositivos legais e regulamentares infringidos, as penas a que
estaria sujeito o indiciado, as peças principais dos autos, analisará
as manifestações da defesa e indicará as provas em que se baseou
para formar sua convicção, fazendo referência às folhas do processo
onde se encontram.
Art. 182. O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência
ou à responsabilidade do indiciado e informará, quando for o caso,
se houve falta capitulada como crime e se houve danos aos cofres
públicos, sugerindo à autoridade julgadora a remessa de cópia do
processo ao setor competente para inscrição em dívida ativa e co-
brança.
Parágrafo único. Havendo danos aos cofres públicos o relatório
deverá sugerir à autoridade julgadora a adoção de medidas para o
ressarcimento dos danos mediante desconto em folha de pagamen-
to ou a remessa de cópia do processo ao setor competente para
inscrição em dívida ativa e cobrança.
Art. 183. O relatório poderá, ainda, propor o arquivamento do
processo por insuficiência de provas, por não ter sido possível apu-
rar a autoria ou por falecimento do indiciado quando pessoa física,
sem prejuízo da eventual responsabilidade civil.
Art. 184. O relatório poderá conter sugestões sobre medidas
que podem ser adotadas pela Administração, objetivando evitar a
repetição de fatos ou irregularidades semelhantes aos apurados no
Processo Administrativo Disciplinar.
Art. 185. O Processo Administrativo Disciplinar, com o relatório
da Comissão, será remetido à autoridade que determinou a sua ins-
tauração, para julgamento.
Art. 186. Apresentado o relatório, a comissão ficará à disposi-
ção da autoridade responsável pela instauração do processo para a
apuração de responsabilidade, para prestação de qualquer esclare-
cimento julgado necessário, dissolvendo-se imediatamente após a
data em que for proferido o julgamento.
SUBSEÇÃO XIII
DO JULGAMENTO
Art. 187. A autoridade julgadora formará sua convicção me-
diante livre apreciação das provas.
§1º A autoridade julgadora não acatará o relatório da Comissão
quando contrário às provas dos autos, devendo motivar a decisão.
§2º As conclusões oferecidas no relatório da Comissão não vin-
culam a autoridade julgadora, que poderá, em despacho motivado,
agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o indiciado de
responsabilidade.
§3º A decisão proferida e os atos dela decorrentes deverão ser
publicados em Diário Oficial, no prazo de oito dias, e no sítio eletrô-
nico do órgão processante.
Art. 188. Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da au-
toridade instauradora, o processo será encaminhado à autoridade
competente, desde que se tenha obedecido ao princípio do contra-
ditório e assegurado ao indiciado a ampla defesa.
Art. 189. Quando for verificada a ocorrência de prejuízo aos
cofres públicos, a autoridade instauradora encaminhará cópia dos
autos ao setor competente para inscrição em dívida ativa.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 190. Cópias dos ofícios remetidos aos órgãos competentes
para promover as ações penais e cíveis cabíveis deverão ser junta-
das ao Processo Administrativo Disciplinar a ser mantido arquivado
no órgão onde foi procedido o julgamento.
CAPÍTULO II
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PARA APURAÇÃO DE
RESPONSABILIDADE
Art. 191. Aplicam-se as disposições do capítulo anterior ao
processo administrativo para apuração de responsabilidade de que
trata a Lei nº 15.608, de 16 de agosto de 2007, naquilo que não
conflitarem com suas disposições específicas.
CAPÍTULO III
DA TOMADA DE CONTAS ESPECIAL
SEÇÃO I
DAS HIPÓTESES DE CABIMENTO
Art. 192. A tomada de contas especial é o procedimento devi-
damente formalizado por órgão ou entidade competente, que visa
à apuração dos fatos, identificação dos responsáveis e quantificação
do dano, quando constatada:
I - omissão do dever de prestar contas;
II - não comprovação da aplicação dos recursos repassados
pelo Estado na forma prevista no inciso VI do art. 1º da Lei Com-
plementar nº 113, de 15 de dezembro de 2005, da ocorrência de
desfalque ou desvio de dinheiro, bens ou valores públicos, ou ainda,
da prática de qualquer ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico de que
resulte dano ao erário.
Art. 193. No caso de omissão no dever de prestar contas de
uma ou mais parcelas, todas as eventuais prestações de contas de
parcelas repassadas pelo concedente deverão ser objeto de aná-
lise conjunta nas providências administrativas preliminares ou no
procedimento de tomada de contas especial, conforme o caso, e
deverão, juntamente com o processo de concessão dos recursos,
compor os autos para encaminhamento ao Tribunal de Contas.
SEÇÃO II
DAS PROVIDÊNCIAS ADMINISTRATIVAS PRELIMINARES À
INSTAURAÇÃO DA TOMADA DE CONTAS ESPECIAL
Art. 194. A autoridade administrativa competente deverá ado-
tar as providências administrativas preliminares à instauração da
Tomada de Contas Especial, quando constatada qualquer das hipó-
teses previstas nos incisos I e II do art. 192 desta Lei, com vistas à
equalização não litigiosa das situações descritas nos referidos dis-
positivos.
§1º Considera-se autoridade administrativa competente:
I - o Secretário de Estado, nas entidades integrantes da Admi-
nistração Direta;
II - o Diretor-Presidente ou equivalente, nas autarquias, nas
fundações públicas, nas sociedades de economia mista, nas em-
presas públicas e demais entidades privadas controladas direta ou
indiretamente pelo Estado do Paraná;
III - a Autoridade Máxima, no Poder Legislativo, no Poder Judi-
ciário, no Ministério Público, no Tribunal de Contas e na Defensoria
Pública.
Editora
a solução para o seu concurso!
§2º A autoridade administrativa competente dará início às pro-
vidências administrativas no prazo de cinco dias, a contar da data:
I - em que deveria ter sido apresentada a prestação de contas;
II - do conhecimento das hipóteses previstas nos incisos I e II do
art. 192 desta Lei;
III - do recebimento da comunicação de determinação do Tribu-
nal de Contas do Estado; ou
IV - do recebimento de recomendação da Controladoria Geral
do Estado.
§3º As providências administrativas deverão ser concluídas no
prazo improrrogável de sessenta dias, contados da data dos fatos
previstos no §2º deste artigo.
§4º A autoridade administrativa designará comissão para ado-
ção das providências previstas no caput deste artigo, obedecidas,
no que couber, as regras aplicáveis à comissão processante.
§5º O responsável pelo controle interno controlará os prazos
previstos nos §§2º e 3º deste artigo.
§6º A ausência de adoção das providências de que trata o caput
deste artigo caracteriza grave infração à norma legal, sujeitando a
autoridade administrativa omissa à responsabilização solidária e às
sanções cabíveis.
Art. 195. Competem à comissão processante todos os atos
necessários à instrução das providências administrativas, especial-
mente:
I - reunir provas e realizar diligências necessárias à comprova-
ção dos fatos e identificação dos responsáveis, tais como documen-
tos, comprovantes de despesas, comunicações, pareceres e depoi-
mentos;
II - apurar o dano detalhando o valor original, o valor atualizado
acompanhado de memória de cálculo, indicando o fator de atua-
lização e a sua base legal e, se for o caso, os valores das parcelas
recolhidas e a data do recolhimento, com os respectivos acréscimos
legais;
III - qualificar os responsáveis;
IV - emitir notificação aos supostos responsáveis, para que, em
até quinze dias:
a) realize a reposição do bem ou a indenização do valor integral
do débito imputado por meio de depósito identificado na conta de
arrecadação do órgão ou da entidade, anexando o respectivo com-
provante;
b) comprove a adoção de medidas saneadoras da irregularida-
de ou ilegalidade que resultaram em ressarcimento ao erário;
V - emitir relatório conclusivo das providências administrativas
com os elementos obtidos;
VI - dar ciência do relatório conclusivo das providências admi-
nistrativas aos responsáveis e, quando se tratar de recursos con-
cedidos a título de subvenção, auxílio e contribuição, também ao
órgão ou à entidade beneficiária na pessoa do seu atual dirigente; e
VII - encaminhar os autos à autoridade administrativa compe-
tente, para o pronunciamento de que trata o art. 196 desta Lei.
Art. 196. A autoridade administrativa competente emitirá pro-
nunciamento por meio do qual atestará ciência em relação aos
fatos apurados, indicará as medidas a serem adotadas para o sa-
neamento das deficiências e irregularidades e, quando for o caso,
determinará a instauração de tomada de contas especial.
219
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
SEÇÃO III
DO PROCEDIMENTO DA TOMADA DE CONTAS ESPECIAL
SUBSEÇÃO I
DA INSTAURAÇÃO
Art. 197. Esgotadas as providências administrativas prelimina-
res sem a apresentação da prestação de contas, sem a restituição
de recurso repassado e não aplicado, ou sem a reparação do dano
ao erário, a autoridade administrativa, sob pena de responsabilida-
de solidária, deverá providenciar, no prazo de trinta dias, a instaura-
ção de tomada de contas especial.
§1º Considera-se instaurada a tomada de contas especial a par-
tir da publicação do ato de instauração e designação da comissão
de tomada de contas especial, contendo os seguintes elementos:
I - fato ensejador da tomada de contas especial, em descrição
sucinta e clara;
II - número do processo preexistente ou previamente constitu-
ído especificamente para a finalidade;
III - número da decisão do Tribunal de Contas do Estado que
ensejou a instauração da tomada de contas especial;
IV - número do documento emitido pela Controladoria Geral do
Estado quando for recomendada ou determinada a instauração da
tomada de contas;
V - nome e matrícula dos membros da comissão que instruirá a
tomada de contas especial;
§2º A comissão designada deve dar conhecimento da abertura
da tomada de contas especial ao Tribunal de Contas e ao responsá-
vel pelo controle interno.
§3º O responsável pelo controle interno dará ciência imediata
à Controladoria Geral do Estado ou órgão equivalente, por meio de
Relatório de Controle Interno Específico, quando constatar a omis-
são da autoridade administrativa em instaurar a tomada de contas
especial no prazo previsto no caput deste artigo.
SUBSEÇÃO II
DOS PRAZOS E PROCEDIMENTOS
Art. 198. O procedimento de tomada de contas especial deverá
ser concluído em até quatro meses, contados da data de sua ins-
tauração, devendo a comissão processante observar os seguintes
prazos:
I - quinze dias para apresentação de defesa e juntada de docu-
mentos;
II - quinze dias para produção complementar de provas e sane-
amento do feito;
III - quinze dias para esclarecimentos complementares, quando
solicitados pela comissão;
IV - quinze dias para emissão de relatório conclusivo da tomada
de contas especial e ciência do relatório à autoridade administrativa
competente.
Parágrafo único. Os prazos previstos nos incisos I a IV do caput
deste artigo poderão ser prorrogados, a critério da comissão pro-
cessante, não ultrapassado o prazo máximo de que trata o caput
deste artigo.
Art. 199. A autoridade administrativa competente, no prazo de
quinze dias, emitirá pronunciamento definitivo sobre os fatos apu-
rados, a identificação dos responsáveis e a quantificação do dano.
Parágrafo único. O prazo de que trata o caput deste artigo po-
derá ser prorrogado, fundamentadamente.
Editora
220
220
a solução para o seu concurso!
Art. 200. Encerrado o processo de Tomada de Contas Especial,
a Administração terá quinze dias para diligenciar no sentido de:
I - reposição do bem ou indenização do valor integral do débito
imputado por meio de depósito identificado na conta de arrecada-
ção do órgão ou da entidade, anexando o respectivo comprovante;
II - comprovação da adoção de medidas saneadoras da irregu-
laridade ou ilegalidade que resultaram em ressarcimento ao erário.
SUBSEÇÃO III
DA REMESSA DO FEITO AO TRIBUNAL DE CONTAS DO
ESTADO DO PARANÁ
Art. 201. Esgotadas todas as medidas ao alcance da autoridade
administrativa e do órgão do controle interno, visando ao ressarci-
mento do erário, a Tomada de Contas Especial será encaminhada ao
Tribunal de Contas do Estado do Paraná para julgamento.
CAPÍTULO IV
DO AJUSTAMENTO DE CONDUTA
Art. 202. Como medida alternativa à instauração de Processo
Administrativo para apuração de responsabilidade ou aplicação de
sanção se já instaurado, poderá ser firmado Termo de Ajustamento
de Conduta – TAC com o agente interessado.
Art. 203. Por meio do TAC, o agente interessado assume a res-
ponsabilidade pela irregularidade a que deu causa e comprome-
te-se a ajustar sua conduta e a observar os deveres e proibições
previstos na legislação vigente.
Art. 204. O ajustamento de conduta, recomendado pela Admi-
nistração ou requerido pelo próprio interessado à autoridade supe-
rior do órgão ou entidade, pode ser formalizado antes ou durante a
sindicância ou o Processo Administrativo para apuração de respon-
sabilidade.
§1º Em procedimentos em curso, o requerimento de TAC pode-
rá ser feito pelo interessado à autoridade instauradora até quinze
dias após o recebimento da notificação de sua condição de indi-
ciado.
§2º O requerimento de celebração de TAC feito pelo interessa-
do poderá ser indeferido com base em juízo de admissibilidade an-
terior que tenha concluído pelo não cabimento de TAC em relação à
irregularidade a ser apurada.
Art. 205. São requisitos de admissibilidade do requerimento ou
da recomendação de celebração de TAC:
I - demonstração de que os fatos são puníveis com sanções de
advertência, repreensão ou suspensão, em se tratando de agente
público, ou advertência, multa ou suspensão temporária de partici-
pação em licitação, em se tratando de agentes submetidos à Lei nº
15.608, de 2007;
II - não ter o interessado gozado de benefício de TAC nos últi-
mos dois anos;
III - Não possuir o interessado registro válido de penalidade dis-
ciplinar sanção prevista na Lei nº 15.608, de 2007, em seus assen-
tamentos funcionais;
IV - Não se encontrar o agente público em estágio probatório.
Parágrafo único. Não poderá ser celebrado TAC nas hipóteses
em que haja indício de crime ou improbidade administrativa.
Art. 206. São legitimados para propor TAC:
I - as autoridades responsáveis pela instauração de sindicância
ou processo administrativo disciplinar, de ofício;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
II - a comissão responsável pela condução do procedimento
disciplinar;
III - o agente público interessado.
Parágrafo único. As autoridades descritas nos incisos I e II do
caput deste artigo poderão determinar a investigação preliminar,
que consistirá na coleta simplificada de informações que permitam
concluir pela conveniência da medida, nos casos em que haja ne-
cessidade de apurar se estão presentes as condições que autorizem
a formalização do TAC.
Art. 207. A recomendação ou o requerimento para celebração
do TAC, dirigido à autoridade superior, deverá conter, necessaria-
mente:
I - a qualificação completa das partes;
II - a descrição pormenorizada dos fatos ou das condutas e os
fundamentos que motivaram a sua proposição;
III - a proposta concreta e detalhada para a correção das práti-
cas apontadas, especificando-se as obrigações de pagar, de fazer ou
não fazer a serem assumidas, e de ressarcir os prejuízos financeiros,
caso estes tenham ocorrido;
IV - o cronograma de execução e de implementação das medi-
das propostas, com metas a serem atingidas;
V - a vigência do termo de compromisso.
Art. 208. Cabe à autoridade superior do órgão ou entidade fir-
mar o TAC, ouvidas, previamente, as unidades técnicas competen-
tes.
Parágrafo único. A autoridade que conceder irregularmente o
ajustamento disciplinar será responsabilizada na forma da legisla-
ção vigente, e o TAC declarado nulo, com a consequente instauração
de processo administrativo disciplinar em relação aos envolvidos.
Art. 209. Os processos administrativos de TAC deverão ser ins-
truídos, no mínimo, com:
I - estudos que levaram à apresentação da minuta do TAC;
II - manifestação conclusiva dos órgãos técnicos do órgão ou
entidade responsável pelo TAC;
III - manifestação conclusiva da autoridade superior do órgão
ou entidade, sobre a conveniência de ser firmado o TAC.
Art. 210. São requisitos essenciais da minuta de TAC:
I - qualificação do(s) envolvido(s);
II - autoria e materialidade da infração, demonstradas de forma
inconteste;
III - objeto e fundamentos de fato e de direito para a sua efe-
tivação;
IV - descrição das obrigações assumidas, compreendendo, de
acordo com o caso concreto, dentre outros:
a) reparação do dano causado;
b) retratação do interessado;
c) participação em cursos visando a correta compreensão dos
seus deveres e proibições ou a melhoria da qualidade do serviço
desempenhado;
d) cumprimento de metas de desempenho;
e) sujeição a controles específicos relativos à conduta irregular
praticada;
V - o prazo e o modo para o cumprimento das obrigações;
VI - a forma de fiscalização da sua observância;
VII - a fixação do valor da multa ou outra penalidade a ser apli-
cada no caso de descumprimento total ou parcial do termo de com-
promisso;
VIII - declaração de ciência do compromissário de que o des-
cumprimento integral ou parcial das obrigações assumidas implica-
rá imediata aplicação das penalidades descritas no termo;
Editora
a solução para o seu concurso!
IX - os efeitos legais do termo.
Parágrafo único. O prazo de cumprimento do termo de Ajusta-
mento de Conduta não poderá ser superior a dois anos e seu des-
cumprimento configurará inobservância de dever funcional.
Art. 211. O acompanhamento da execução do TAC será feito
pelo órgão ou entidade da Administração responsável pela sua ela-
boração.
Art. 212. O TAC, quando celebrado junto a agente público, será
registrado nos seus assentamentos funcionais, cancelando-se esse
registro após o decurso de dois anos a partir da data estabelecida
para o término de sua vigência.
Parágrafo único. Declarado o cumprimento das condições do
TAC pela chefia imediata do agente público, não será instaurado
procedimento disciplinar pelos mesmos fatos objeto do ajuste.
Art. 213. A celebração do TAC deverá ser informada à Con-
troladoria Geral do Estado e inserida na ferramenta de tecnologia
utilizada pela CGE no prazo de trinta dias, a contar da data de sua
celebração.
Parágrafo único. Compete aos órgãos e entidades manter re-
gistro atualizado sobre o cumprimento das condições estabelecidas
no TAC.
Art. 214. Após a celebração do TAC, será publicado extrato no
Diário Oficial do Estado contendo:
I - o número do processo;
II - o nome do agente público celebrante;
III - a descrição genérica do fato; e
IV - as condições de cumprimento do acordo e a cláusula penal
estipulada.
§1º A celebração do TAC será comunicada à chefia imediata do
agente público, com o envio de cópia do termo, para acompanha-
mento do seu efetivo cumprimento.
§2º Declarado o cumprimento das condições do TAC pela che-
fia imediata do agente público, não será instaurado procedimento
disciplinar pelos mesmos fatos objeto do ajuste.
Art. 215. Durante período de cumprimento do TAC não corre
prazo prescricional.
Art. 216. A celebração do TAC suspenderá o processo adminis-
trativo.
Art. 217. O TAC não inibe, limita ou veda quaisquer providên-
cias ou medidas de controle e fiscalização, bem como aplicação de
sanção decorrente de outros fatos, por parte do órgão ou entidade
pública estadual na qual se efetivou.
Art. 218. Sem prejuízo da aplicação das penalidades estipula-
das no TAC, o descumprimento do termo acarretará no prossegui-
mento do Processo Administrativo.
Art. 219. O descumprimento do disposto no TAC sujeita o com-
promissado ao pagamento de multa ou outra penalidade, fixada no
próprio TAC, a ser aplicada pelo órgão ou entidade responsável pelo
termo, sem prejuízo de outras cominações civis, penais e adminis-
trativas previstas em lei.
§1º A multa de que trata o caput deste artigo será fixada levan-
do-se em consideração a gravidade e natureza da infração, a van-
tagem auferida, a extensão do dano causado à Administração e a
condição econômica do compromissado.
§2º O produto da arrecadação da multa reverterá à Fazenda
Estadual.
Art. 220. Na hipótese de atraso ou descumprimento das obriga-
ções contidas no TAC, a autoridade superior do órgão ou entidade
responsável deverá:
221
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

I - intimar o compromissado para, no prazo de quinze dias, pa- XI - art. 316;

gar a multa prevista no termo, ou apresentar defesa sobre os moti- XII - art. 317;
vos do seu descumprimento; XIII - art. 318;
II - emitir Certificado de Descumprimento, caso não apresen- XIV - art. 319;
tadas ou consideradas improcedentes as alegações da intimada, XV - art. 320;
informando que será dada continuidade a todos os procedimentos XVI - art. 321;
sancionatórios relacionados com o compromissado, sem prejuízo XVII - art. 322;
de outras providências administrativas cabíveis; XVIII - art. 323;
III - comunicar ao compromissado quanto à emissão de Certifi- XVIX - art. 324;
cado de Descumprimento, fixando-lhe prazo de dez dias, contados XX - art.325;
da data de assinatura do Aviso de Recebimento correspondente, XXI - art. 326;
para o pagamento do valor da multa prevista no TAC, sob pena de XXII - art. 327;
inscrição em dívida ativa. XXIII - art. 328;
Parágrafo único. O Certificado de Descumprimento do TAC é XXIV - art. 329;
o instrumento pelo qual a Administração caracteriza o inadimple- XXV - art. 330;
mento do compromisso celebrado TAC e terá eficácia de título exe- XXVI - art. 331;
cutivo extrajudicial, na forma da Lei. XXVII - art. 332;
Art. 221. O descumprimento do TAC impedirá a celebração de XXVIII - art. 333;
novo termo, sobre qualquer objeto, no prazo de cinco anos, con- XXIX - art. 334;
tados da data da emissão do Certificado de Descumprimento do XXX - art. 335;
termo inadimplido. XXXI - art. 336;
Art. 222. Decreto do Chefe do Poder Executivo regulamentará XXXII - art. 337;
outras restrições à celebração de Termo de Ajustamento de Condu- XXXIII - art. 338;
ta, bem como matérias não tratadas neste Código. XXXIV - art. 339;
XXXV - art. 340, e
TÍTULO IV XXXVI - art. 341.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Palácio do Governo, em 3 de agosto de 2021.

Art. 223. O Governador do Estado poderá, por decreto, editar

enunciado vinculante para tornar obrigatória a aplicação de decisão ARTIGO 50 DA CONSTITUIÇÃO ESTADUAL DO PARANÁ
judicial definitiva, cujo conteúdo seja extensível a situações simila-
res, mediante solicitação devidamente motivada do Procurador-Ge-
TÍTULO II
ral do Estado.
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
§1º O enunciado vinculante poderá ser revisto pelo Governa-
(...)
dor a qualquer tempo, respeitados os direitos adquiridos
CAPÍTULO IV
§2º A edição, revisão ou revogação do enunciado vinculante
DA SEGURANÇA PÚBLICA
previsto neste artigo dependerá de manifestação prévia do Procu-
rador-Geral do Estado.
(...)
Art. 224. As disposições de natureza processual desta Lei não
Art. 50. A Polícia Científica, com estrutura própria, incumbida
se aplicam, desde logo, aos procedimentos em curso, mas apenas
das perícias de criminalística e médico-legais e de outras atividades
aos procedimentos iniciados após sua vigência.
técnicas congêneres, será dirigida por perito oficial de carreira da
Art. 225. A critério do Chefe do Poder Executivo poderá ser sus-
classe mais elevada, na forma da lei. (Redação dada pela Emenda
penso o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre
Constitucional 10 de 16/10/2001) (vide Lei 13386 de 21/12/2001)
20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive.
(vide Lei 14678 de 06/04/2005) (vide ADIN 2616)
Parágrafo único. Durante a suspensão do prazo não se realiza-
§1º A função policial científica fundamenta-se na hierarquia e
rão audiências nem julgamentos em órgãos colegiados
disciplina. (Incluído pela Emenda Constitucional 10 de 16/10/2001)
Art. 226. Esta Lei entra em vigor 180 (cento e oitenta) dias con-
A Emenda Constitucional 10, de 16/10/2001, foi declarada inconsti-
tínuos após a data de sua publicação.
tucional pelo Supremo Tribunal Federal nos autos da Ação Direta de
Art. 227. Revoga os seguintes dispositivos da Lei nº 6.174, de
Inconstitucionalidade nº 2.616.
20 de novembro de 1970.
§2º O Conselho da Polícia Científica é órgão consultivo, nor-
I - art. 306;
mativo e deliberativo, para fins de controle do ingresso, ascensão
II - art. 307;
funcional, hierarquia e regime disciplinar das carreiras policiais
III - art. 308;
científicas. (Incluído pela Emenda Constitucional 10 de 16/10/2001)
IV - art. 309;
A Emenda Constitucional 10, de 16/10/2001, foi declarada inconsti-
V - art. 310;
tucional pelo Supremo Tribunal Federal nos autos da Ação Direta de
VI - art. 311;
Inconstitucionalidade nº 2.616.
VII - art. 312;
§3º Os cargos da Polícia Científica serão providos mediante
VIII - art. 313;
concurso público de provas e títulos, observando o disposto na
IX - art. 314;
legislação especifica. (Incluído pela Emenda Constitucional 10 de
X - art. 315;
Editora
222
222
a solução para o seu concurso!
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
16/10/2001) A Emenda Constitucional 10, de 16/10/2001, foi de-
clarada inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal nos autos
da Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 2.616.
(...)
LEI FEDERAL N° 12030/09 (LEI DA PERÍCIA OFICIAL)
LEI Nº 12.030, DE 17 DE SETEMBRO DE 2009.
Dispõe sobre as perícias oficiais e dá outras providências.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Na-
cional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º Esta Lei estabelece normas gerais para as perícias ofi-
ciais de natureza criminal.
Art. 2º No exercício da atividade de perícia oficial de nature-
za criminal, é assegurado autonomia técnica, científica e funcional,
exigido concurso público, com formação acadêmica específica, para
o provimento dos cargo de perito oficial.
Art. 3º Em razão do exercício das atividades de perícia oficial
de natureza criminal, os peritos de natureza criminal estão sujeitos
a regime especial de trabalho, observada a legislação específica de
cada ente a que se encontrem vinculados.
Art. 4º (VETADO)
Art. 5º Observado o disposto na legislação específica de cada
ente a que o perito se encontra vinculado, são peritos de nature-
za criminal os peritos criminais, peritos médico-legistas e peritos
odontolegistas com formação superior específica detalhada em re-
gulamento, de acordo com a necessidade de cada órgão e por área
de atuação profissional.
Art. 6º Esta Lei entra em vigor 90 (noventa) dias após a data de
sua publicação.
Brasília, 17 de setembro de 2009; 188o da Independência e
121º da República.
LEI FEDERAL Nº 13.675, DE 11 DE JUNHO DE 2018. (LEI DO
SUSP)
LEI Nº 13.675, DE 11 DE JUNHO DE 2018.
Disciplina a organização e o funcionamento dos órgãos respon-
sáveis pela segurança pública, nos termos do §7º do art. 144 da
Constituição Federal; cria a Política Nacional de Segurança Pública e
Defesa Social (PNSPDS); institui o Sistema Único de Segurança Públi-
ca (Susp); altera a Lei Complementar nº 79, de 7 de janeiro de 1994,
a Lei nº 10.201, de 14 de fevereiro de 2001, e a Lei nº 11.530, de 24
de outubro de 2007; e revoga dispositivos da Lei nº 12.681, de 4 de
julho de 2012.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Na-
cional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Editora
a solução para o seu concurso!
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Esta Lei institui o Sistema Único de Segurança Pública
(Susp) e cria a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social
(PNSPDS), com a finalidade de preservação da ordem pública e da
incolumidade das pessoas e do patrimônio, por meio de atuação
conjunta, coordenada, sistêmica e integrada dos órgãos de seguran-
ça pública e defesa social da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios, em articulação com a sociedade.
Art. 2º A segurança pública é dever do Estado e responsabilida-
de de todos, compreendendo a União, os Estados, o Distrito Federal
e os Munícipios, no âmbito das competências e atribuições legais
de cada um.
CAPÍTULO II
DA POLÍTICA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E
DEFESA SOCIAL (PNSPDS)
SEÇÃO I
DA COMPETÊNCIA PARA ESTABELECIMENTO DAS
POLÍTICAS DE SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL
Art. 3º Compete à União estabelecer a Política Nacional de Se-
gurança Pública e Defesa Social (PNSPDS) e aos Estados, ao Distrito
Federal e aos Municípios estabelecer suas respectivas políticas, ob-
servadas as diretrizes da política nacional, especialmente para aná-
lise e enfrentamento dos riscos à harmonia da convivência social,
com destaque às situações de emergência e aos crimes interesta-
duais e transnacionais.
SEÇÃO II
DOS PRINCÍPIOS
Art. 4º São princípios da PNSPDS:
I - respeito ao ordenamento jurídico e aos direitos e garantias
individuais e coletivos;
II - proteção, valorização e reconhecimento dos profissionais de
segurança pública;
III - proteção dos direitos humanos, respeito aos direitos fun-
damentais e promoção da cidadania e da dignidade da pessoa hu-
mana;
IV - eficiência na prevenção e no controle das infrações penais;
V - eficiência na repressão e na apuração das infrações penais;
VI - eficiência na prevenção e na redução de riscos em situa-
ções de emergência e desastres que afetam a vida, o patrimônio e
o meio ambiente;
VII - participação e controle social;
VIII - resolução pacífica de conflitos;
IX - uso comedido e proporcional da força pelos agentes da se-
gurança pública, pautado nos documentos internacionais de prote-
ção aos direitos humanos de que o Brasil seja signatário; (Redação
dada pela Lei nº 14.751, de 2023)
X - proteção da vida, do patrimônio e do meio ambiente;
XI - publicidade das informações não sigilosas;
XII - promoção da produção de conhecimento sobre segurança
pública;
XIII - otimização dos recursos materiais, humanos e financeiros
das instituições;
223
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XIV - simplicidade, informalidade, economia procedimental e
celeridade no serviço prestado à sociedade;
XV - relação harmônica e colaborativa entre os Poderes;
XVI - transparência, responsabilização e prestação de contas.
Art. 4º-A. A lei do ente federado deverá conter como critério
para ingresso na instituição ser aprovado em exame de saúde e exa-
me toxicológico com larga janela de detecção. (Incluído pela Lei nº
14.751, de 2023)
Parágrafo único. Além dos exames do caput deste artigo, o re-
gulamento desta Lei estabelecerá as regras do exame toxicológico
aleatório. (Incluído pela Lei nº 14.751, de 2023)
SEÇÃO III
DAS DIRETRIZES
Art. 5º São diretrizes da PNSPDS:
I - atendimento imediato ao cidadão;
II - planejamento estratégico e sistêmico;
III - fortalecimento das ações de prevenção e resolução pacífica
de conflitos, priorizando políticas de redução da letalidade violenta,
com ênfase para os grupos vulneráveis;
IV - atuação integrada entre a União, os Estados, o Distrito Fe-
deral e os Municípios em ações de segurança pública e políticas
transversais para a preservação da vida, do meio ambiente e da dig-
nidade da pessoa humana;
V - coordenação, cooperação e colaboração dos órgãos e insti-
tuições de segurança pública nas fases de planejamento, execução,
monitoramento e avaliação das ações, respeitando-se as respecti-
vas atribuições legais e promovendo-se a racionalização de meios
com base nas melhores práticas;
VI - formação e capacitação continuada e qualificada dos pro-
fissionais de segurança pública, em consonância com a matriz cur-
ricular nacional;
VII - fortalecimento das instituições de segurança pública por
meio de investimentos e do desenvolvimento de projetos estrutu-
rantes e de inovação tecnológica;
VIII - sistematização e compartilhamento das informações de
segurança pública, prisionais e sobre drogas, em âmbito nacional;
IX - atuação com base em pesquisas, estudos e diagnósticos em
áreas de interesse da segurança pública;
X - atendimento prioritário, qualificado e humanizado às pesso-
as em situação de vulnerabilidade;
XI - padronização de estruturas, de capacitação, de tecnologia e
de equipamentos de interesse da segurança pública;
XII - ênfase nas ações de policiamento de proximidade, com
foco na resolução de problemas;
XIII - modernização do sistema e da legislação de acordo com
a evolução social;
XIV - participação social nas questões de segurança pública;
XV - integração entre os Poderes Legislativo, Executivo e Judici-
ário no aprimoramento e na aplicação da legislação penal;
XVI - colaboração do Poder Judiciário, do Ministério Público e
da Defensoria Pública na elaboração de estratégias e metas para
alcançar os objetivos desta Política;
XVII - fomento de políticas públicas voltadas à reinserção social
dos egressos do sistema prisional;
XVIII - (VETADO);
Editora
224
224
a solução para o seu concurso!
XIX - incentivo ao desenvolvimento de programas e projetos
com foco na promoção da cultura de paz, na segurança comunitária
e na integração das políticas de segurança com as políticas sociais
existentes em outros órgãos e entidades não pertencentes ao siste-
ma de segurança pública;
XX - distribuição do efetivo de acordo com critérios técnicos;
XXI - deontologia policial e de bombeiro militar comuns, respei-
tados os regimes jurídicos e as peculiaridades de cada instituição;
XXII - unidade de registro de ocorrência policial;
XXIII - uso de sistema integrado de informações e dados ele-
trônicos;
XXIV – (VETADO);
XXV - incentivo à designação de servidores da carreira para os
cargos de chefia, levando em consideração a graduação, a capaci-
tação, o mérito e a experiência do servidor na atividade policial es-
pecífica;
XXVI - celebração de termo de parceria e protocolos com agên-
cias de vigilância privada, respeitada a lei de licitações.
SEÇÃO IV
DOS OBJETIVOS
Art. 6º São objetivos da PNSPDS:
I - fomentar a integração em ações estratégicas e operacionais,
em atividades de inteligência de segurança pública e em gerencia-
mento de crises e incidentes;
II - apoiar as ações de manutenção da ordem pública e da inco-
lumidade das pessoas, do patrimônio, do meio ambiente e de bens
e direitos;
III - incentivar medidas para a modernização de equipamentos,
da investigação e da perícia e para a padronização de tecnologia dos
órgãos e das instituições de segurança pública;
IV - estimular e apoiar a realização de ações de prevenção à vio-
lência e à criminalidade, com prioridade para aquelas relacionadas
à letalidade da população jovem negra, das mulheres e de outros
grupos vulneráveis;
V - promover a participação social nos Conselhos de segurança
pública;
VI - estimular a produção e a publicação de estudos e diagnósti-
cos para a formulação e a avaliação de políticas públicas;
VII - promover a interoperabilidade dos sistemas de segurança
pública;
VIII - incentivar e ampliar as ações de prevenção, controle e
fiscalização para a repressão aos crimes transfronteiriços;
IX - estimular o intercâmbio de informações de inteligência de
segurança pública com instituições estrangeiras congêneres;
X - integrar e compartilhar as informações de segurança públi-
ca, prisionais e sobre drogas;
XI - estimular a padronização da formação, da capacitação e
da qualificação dos profissionais de segurança pública, respeitadas
as especificidades e as diversidades regionais, em consonância com
esta Política, nos âmbitos federal, estadual, distrital e municipal;
XII - fomentar o aperfeiçoamento da aplicação e do cumpri-
mento de medidas restritivas de direito e de penas alternativas à
prisão;
XIII - fomentar o aperfeiçoamento dos regimes de cumprimen-
to de pena restritiva de liberdade em relação à gravidade dos cri-
mes cometidos;
XIV - (VETADO);
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XV - racionalizar e humanizar o sistema penitenciário e outros
ambientes de encarceramento;
XVI - fomentar estudos, pesquisas e publicações sobre a políti-
ca de enfrentamento às drogas e de redução de danos relacionados
aos seus usuários e aos grupos sociais com os quais convivem;
XVII - fomentar ações permanentes para o combate ao crime
organizado e à corrupção;
XVIII - estabelecer mecanismos de monitoramento e de avalia-
ção das ações implementadas;
XIX - promover uma relação colaborativa entre os órgãos de se-
gurança pública e os integrantes do sistema judiciário para a cons-
trução das estratégias e o desenvolvimento das ações necessárias
ao alcance das metas estabelecidas;
XX - estimular a concessão de medidas protetivas em favor de
pessoas em situação de vulnerabilidade;
XXI - estimular a criação de mecanismos de proteção dos agen-
tes públicos que compõem o sistema nacional de segurança pública
e de seus familiares;
XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o moni-
toramento de ações nas áreas de valorização profissional, de saúde,
de qualidade de vida e de segurança dos servidores que compõem
o sistema nacional de segurança pública;
XXIII - priorizar políticas de redução da letalidade violenta;
XXIV - fortalecer os mecanismos de investigação de crimes he-
diondos e de homicídios;
XXV - fortalecer as ações de fiscalização de armas de fogo e
munições, com vistas à redução da violência armada;
XXVI - fortalecer as ações de prevenção e repressão aos crimes
cibernéticos.
Parágrafo único. Os objetivos estabelecidos direcionarão a for-
mulação do Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social,
documento que estabelecerá as estratégias, as metas, os indicado-
res e as ações para o alcance desses objetivos.
SEÇÃO V
DAS ESTRATÉGIAS
Art. 7º A PNSPDS será implementada por estratégias que garan-
tam integração, coordenação e cooperação federativa, interopera-
bilidade, liderança situacional, modernização da gestão das institui-
ções de segurança pública, valorização e proteção dos profissionais,
complementaridade, dotação de recursos humanos, diagnóstico
dos problemas a serem enfrentados, excelência técnica, avaliação
continuada dos resultados e garantia da regularidade orçamentária
para execução de planos e programas de segurança pública.
SEÇÃO VI
DOS MEIOS E INSTRUMENTOS
Art. 8º São meios e instrumentos para a implementação da
PNSPDS:
I - os planos de segurança pública e defesa social;
II - o Sistema Nacional de Informações e de Gestão de Seguran-
ça Pública e Defesa Social, que inclui:
a) o Sistema Nacional de Acompanhamento e Avaliação das Po-
líticas de Segurança Pública e Defesa Social (Sinaped);
b) o Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública,
Prisionais, de Rastreabilidade de Armas e Munições, de Material
Genético, de Digitais e de Drogas (Sinesp); (Redação dada pela Lei
nº 13.756, de 2018)
Editora
a solução para o seu concurso!
c) o Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional
(Sievap);
d) a Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública (Re-
naesp);
e) o Programa Nacional de Qualidade de Vida para Profissionais
de Segurança Pública (Pró-Vida);
III - (VETADO);
IV - o Plano Nacional de Enfrentamento de Homicídios de Jo-
vens;
V - os mecanismos formados por órgãos de prevenção e con-
trole de atos ilícitos contra a Administração Pública e referentes a
ocultação ou dissimulação de bens, direitos e valores.
VI – o Plano Nacional de Prevenção e Enfrentamento à Violên-
cia contra a Mulher, nas ações pertinentes às políticas de segurança,
implementadas em conjunto com os órgãos e instâncias estaduais,
municipais e do Distrito Federal responsáveis pela rede de preven-
ção e de atendimento das mulheres em situação de violência. (In-
cluído pela Lei nº 14.330, de 2022)
CAPÍTULO III
DO SISTEMA ÚNICO DE SEGURANÇA PÚBLICA
SEÇÃO I
DA COMPOSIÇÃO DO SISTEMA
Art. 9º É instituído o Sistema Único de Segurança Pública
(Susp), que tem como órgão central o Ministério Extraordinário da
Segurança Pública e é integrado pelos órgãos de que trata o art.
144 da Constituição Federal , pelos agentes penitenciários, pelas
guardas municipais e pelos demais integrantes estratégicos e ope-
racionais, que atuarão nos limites de suas competências, de forma
cooperativa, sistêmica e harmônica. (Vide ADPF 995)
§1º São integrantes estratégicos do Susp:
I - a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, por
intermédio dos respectivos Poderes Executivos;
II - os Conselhos de Segurança Pública e Defesa Social dos três
entes federados.
§2º São integrantes operacionais do Susp:
I - polícia federal;
II - polícia rodoviária federal;
III – (VETADO);
IV - polícias civis;
V - polícias militares;
VI - corpos de bombeiros militares;
VII - guardas municipais;
VIII - órgãos do sistema penitenciário;
IX - (VETADO);
X - institutos oficiais de criminalística, medicina legal e identi-
ficação;
XI - Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp);
XII - secretarias estaduais de segurança pública ou congêneres;
XIII - Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil (Sedec);
XIV - Secretaria Nacional de Política Sobre Drogas (Senad);
XV - agentes de trânsito;
XVI - guarda portuária.
XVII - polícia legislativa, prevista no §3º do art. 27, no inciso IV
do caput do art. 51 e no inciso XIII do caput do art. 52 da Constitui-
ção Federal. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
§3º (VETADO).
225
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§4º Os sistemas estaduais, distrital e municipais serão respon-
sáveis pela implementação dos respectivos programas, ações e pro-
jetos de segurança pública, com liberdade de organização e funcio-
namento, respeitado o disposto nesta Lei.
SEÇÃO II
DO FUNCIONAMENTO
Art. 10. A integração e a coordenação dos órgãos integrantes
do Susp dar-se-ão nos limites das respectivas competências, por
meio de:
I - operações com planejamento e execução integrados;
II - estratégias comuns para atuação na prevenção e no contro-
le qualificado de infrações penais;
III - aceitação mútua de registro de ocorrência policial;
IV - compartilhamento de informações, inclusive com o Sistema
Brasileiro de Inteligência (Sisbin);
V - intercâmbio de conhecimentos técnicos e científicos;
VI - integração das informações e dos dados de segurança pú-
blica por meio do Sinesp.
§1º O Susp será coordenado pelo Ministério Extraordinário da
Segurança Pública.
§2º As operações combinadas, planejadas e desencadeadas
em equipe poderão ser ostensivas, investigativas, de inteligência ou
mistas, e contar com a participação de órgãos integrantes do Susp
e, nos limites de suas competências, com o Sisbin e outros órgãos
dos sistemas federal, estadual, distrital ou municipal, não necessa-
riamente vinculados diretamente aos órgãos de segurança pública
e defesa social, especialmente quando se tratar de enfrentamento
a organizações criminosas.
§3º O planejamento e a coordenação das operações referidas
no §2º deste artigo serão exercidos conjuntamente pelos partici-
pantes.
§4º O compartilhamento de informações será feito preferen-
cialmente por meio eletrônico, com acesso recíproco aos bancos de
dados, nos termos estabelecidos pelo Ministério Extraordinário da
Segurança Pública.
§5º O intercâmbio de conhecimentos técnicos e científicos para
qualificação dos profissionais de segurança pública e defesa social
dar-se-á, entre outras formas, pela reciprocidade na abertura de
vagas nos cursos de especialização, aperfeiçoamento e estudos es-
tratégicos, respeitadas as peculiaridades e o regime jurídico de cada
instituição, e observada, sempre que possível, a matriz curricular
nacional.
Art. 11. O Ministério Extraordinário da Segurança Pública fi-
xará, anualmente, metas de excelência no âmbito das respectivas
competências, visando à prevenção e à repressão das infrações pe-
nais e administrativas e à prevenção dos desastres, e utilizará indi-
cadores públicos que demonstrem de forma objetiva os resultados
pretendidos.
Art. 12 . A aferição anual de metas deverá observar os seguin-
tes parâmetros:
I - as atividades de polícia judiciária e de apuração das infra-
ções penais serão aferidas, entre outros fatores, pelos índices de
elucidação dos delitos, a partir dos registros de ocorrências poli-
ciais, especialmente os de crimes dolosos com resultado em morte
e de roubo, pela identificação, prisão dos autores e cumprimento
de mandados de prisão de condenados a crimes com penas de re-
clusão, e pela recuperação do produto de crime em determinada
circunscrição;
Editora
226
226
a solução para o seu concurso!
II - as atividades periciais serão aferidas mediante critérios téc-
nicos emitidos pelo órgão responsável pela coordenação das perí-
cias oficiais, considerando os laudos periciais e o resultado na pro-
dução qualificada das provas relevantes à instrução criminal;
III - as atividades de polícia ostensiva e de preservação da or-
dem pública serão aferidas, entre outros fatores, pela maior ou me-
nor incidência de infrações penais e administrativas em determina-
da área, seguindo os parâmetros do Sinesp;
IV - as atividades dos corpos de bombeiros militares serão afe-
ridas, entre outros fatores, pelas ações de prevenção, preparação
para emergências e desastres, índices de tempo de resposta aos
desastres e de recuperação de locais atingidos, considerando-se
áreas determinadas;
V - a eficiência do sistema prisional será aferida com base nos
seguintes fatores, entre outros:
a) o número de vagas ofertadas no sistema;
b) a relação existente entre o número de presos e a quantidade
de vagas ofertadas;
c) o índice de reiteração criminal dos egressos;
d) a quantidade de presos condenados atendidos de acordo
com os parâmetros estabelecidos pelos incisos do caput deste arti-
go, com observância de critérios objetivos e transparentes.
§1º A aferição considerará aspectos relativos à estrutura de tra-
balho físico e de equipamentos, bem como de efetivo.
§2º A aferição de que trata o inciso I do caput deste artigo de-
verá distinguir as autorias definidas em razão de prisão em flagrante
das autorias resultantes de diligências investigatórias.
Art. 13. O Ministério Extraordinário da Segurança Pública, res-
ponsável pela gestão do Susp, deverá orientar e acompanhar as
atividades dos órgãos integrados ao Sistema, além de promover as
seguintes ações:
I - apoiar os programas de aparelhamento e modernização dos
órgãos de segurança pública e defesa social do País;
II - implementar, manter e expandir, observadas as restrições
previstas em lei quanto a sigilo, o Sistema Nacional de Informações
e de Gestão de Segurança Pública e Defesa Social;
III - efetivar o intercâmbio de experiências técnicas e operacio-
nais entre os órgãos policiais federais, estaduais, distrital e as guar-
das municipais;
IV - valorizar a autonomia técnica, científica e funcional dos
institutos oficiais de criminalística, medicina legal e identificação,
garantindo-lhes condições plenas para o exercício de suas funções;
V - promover a qualificação profissional dos integrantes da se-
gurança pública e defesa social, especialmente nas dimensões ope-
racional, ética e técnico-científica;
VI - realizar estudos e pesquisas nacionais e consolidar dados e
informações estatísticas sobre criminalidade e vitimização;
VII - coordenar as atividades de inteligência da segurança públi-
ca e defesa social integradas ao Sisbin;
VIII - desenvolver a doutrina de inteligência policial.
Art. 14. É de responsabilidade do Ministério Extraordinário da
Segurança Pública:
I - disponibilizar sistema padronizado, informatizado e seguro
que permita o intercâmbio de informações entre os integrantes do
Susp;
II - apoiar e avaliar periodicamente a infraestrutura tecnológica
e a segurança dos processos, das redes e dos sistemas;
III - estabelecer cronograma para adequação dos integrantes
do Susp às normas e aos procedimentos de funcionamento do Sis-
tema.
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 15. A União poderá apoiar os Estados, o Distrito Federal
e os Municípios, quando não dispuserem de condições técnicas e
operacionais necessárias à implementação do Susp.
Art. 16. Os órgãos integrantes do Susp poderão atuar em vias
urbanas, rodovias, terminais rodoviários, ferrovias e hidrovias fe-
derais, estaduais, distrital ou municipais, portos e aeroportos, no
âmbito das respectivas competências, em efetiva integração com o
órgão cujo local de atuação esteja sob sua circunscrição, ressalvado
o sigilo das investigações policiais.
Art. 17. Regulamento disciplinará os critérios de aplicação de
recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP) e do Fun-
do Penitenciário Nacional (Funpen), respeitando-se a atribuição
constitucional dos órgãos que integram o Susp, os aspectos geográ-
ficos, populacionais e socioeconômicos dos entes federados, bem
como o estabelecimento de metas e resultados a serem alcançados.
Parágrafo único. Entre os critérios de aplicação dos recursos do
FNSP serão incluídos metas e resultados relativos à prevenção e ao
combate à violência contra a mulher. (Incluído pela Lei nº 14.316,
de 2022) Produção de efeitos
Art. 18. As aquisições de bens e serviços para os órgãos inte-
grantes do Susp terão por objetivo a eficácia de suas atividades e
obedecerão a critérios técnicos de qualidade, modernidade, efici-
ência e resistência, observadas as normas de licitação e contratos.
Parágrafo único. (VETADO).
CAPÍTULO IV
DOS CONSELHOS DE SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA
SOCIAL
SEÇÃO I
DA COMPOSIÇÃO
Art. 19. A estrutura formal do Susp dar-se-á pela formação de
Conselhos permanentes a serem criados na forma do art. 21 desta
Lei.
Art. 20. Serão criados Conselhos de Segurança Pública e Defesa
Social, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, mediante proposta dos chefes dos Poderes Executivos,
encaminhadas aos respectivos Poderes Legislativos.
§1º O Conselho Nacional de Segurança Pública e Defesa Social,
com atribuições, funcionamento e composição estabelecidos em
regulamento, terá a participação de representantes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
§2º Os Conselhos de Segurança Pública e Defesa Social con-
gregarão representantes com poder de decisão dentro de suas
estruturas governamentais e terão natureza de colegiado, com
competência consultiva, sugestiva e de acompanhamento social
das atividades de segurança pública e defesa social, respeitadas as
instâncias decisórias e as normas de organização da Administração
Pública.
§3º Os Conselhos de Segurança Pública e Defesa Social exerce-
rão o acompanhamento das instituições referidas no §2º do art. 9º
desta Lei e poderão recomendar providências legais às autoridades
competentes.
§4º O acompanhamento de que trata o §3º deste artigo consi-
derará, entre outros, os seguintes aspectos:
I - as condições de trabalho, a valorização e o respeito pela in-
tegridade física e moral dos seus integrantes;
II - o atingimento das metas previstas nesta Lei;
Editora
a solução para o seu concurso!
III - o resultado célere na apuração das denúncias em tramita-
ção nas respectivas corregedorias;
IV - o grau de confiabilidade e aceitabilidade do órgão pela po-
pulação por ele atendida.
§5º Caberá aos Conselhos propor diretrizes para as políticas
públicas de segurança pública e defesa social, com vistas à preven-
ção e à repressão da violência e da criminalidade.
§6º A organização, o funcionamento e as demais competências
dos Conselhos serão regulamentados por ato do Poder Executivo,
nos limites estabelecidos por esta Lei.
§7º Os Conselhos Estaduais, Distrital e Municipais de Segurança
Pública e Defesa Social, que contarão também com representantes
da sociedade civil organizada e de representantes dos trabalhado-
res, poderão ser descentralizados ou congregados por região para
melhor atuação e intercâmbio comunitário.
SEÇÃO II
DOS CONSELHEIROS
Art. 21. Os Conselhos serão compostos por:
I - representantes de cada órgão ou entidade integrante do
Susp;
II - representante do Poder Judiciário;
III - representante do Ministério Público;
IV - representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
V - representante da Defensoria Pública;
VI - representantes de entidades e organizações da sociedade
cuja finalidade esteja relacionada com políticas de segurança públi-
ca e defesa social;
VII - representantes de entidades de profissionais de segurança
pública.
§1º Os representantes das entidades e organizações referidas
nos incisos VI e VII do caput deste artigo serão eleitos por meio de
processo aberto a todas as entidades e organizações cuja finalidade
seja relacionada com as políticas de segurança pública, conforme
convocação pública e critérios objetivos previamente definidos pe-
los Conselhos.
§2º Cada conselheiro terá 1 (um) suplente, que substituirá o
titular em sua ausência.
§3º Os mandatos eletivos dos membros referidos nos incisos
VI e VII do caput deste artigo e a designação dos demais membros
terão a duração de 2 (dois) anos, permitida apenas uma recondução
ou reeleição.
§4º Na ausência de representantes dos órgãos ou entidades
referidos no caput deste artigo, aplica-se o disposto no §7º do art.
20 desta Lei.
CAPÍTULO V
DA FORMULAÇÃO DOS PLANOS DE SEGURANÇA PÚBLICA
E DEFESA SOCIAL
SEÇÃO I
DOS PLANOS
Art. 22. A União instituirá Plano Nacional de Segurança Pública
e Defesa Social, destinado a articular as ações do poder público,
com a finalidade de:
I - promover a melhora da qualidade da gestão das políticas
sobre segurança pública e defesa social;
227
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
II - contribuir para a organização dos Conselhos de Segurança
Pública e Defesa Social;
III - assegurar a produção de conhecimento no tema, a defini-
ção de metas e a avaliação dos resultados das políticas de seguran-
ça pública e defesa social;
IV - priorizar ações preventivas e fiscalizatórias de segurança
interna nas divisas, fronteiras, portos e aeroportos.
§1º As políticas públicas de segurança não se restringem aos
integrantes do Susp, pois devem considerar um contexto social
amplo, com abrangência de outras áreas do serviço público, como
educação, saúde, lazer e cultura, respeitadas as atribuições e as fi-
nalidades de cada área do serviço público.
§2º O Plano de que trata o caput deste artigo terá duração de
10 (dez) anos a contar de sua publicação.
§3º As ações de prevenção à criminalidade devem ser consi-
deradas prioritárias na elaboração do Plano de que trata o caput
deste artigo.
§4º A União, por intermédio do Ministério Extraordinário da
Segurança Pública, deverá elaborar os objetivos, as ações estraté-
gicas, as metas, as prioridades, os indicadores e as formas de fi-
nanciamento e gestão das Políticas de Segurança Pública e Defesa
Social.
§5º Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios deverão, com
base no Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social, elabo-
rar e implantar seus planos correspondentes em até 2 (dois) anos a
partir da publicação do documento nacional, sob pena de não po-
derem receber recursos da União para a execução de programas ou
ações de segurança pública e defesa social.
§6º O poder público deverá dar ampla divulgação ao conteúdo
das Políticas e dos Planos de segurança pública e defesa social.
Art. 23. A União, em articulação com os Estados, o Distrito
Federal e os Municípios, realizará avaliações anuais sobre a imple-
mentação do Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social,
com o objetivo de verificar o cumprimento das metas estabelecidas
e elaborar recomendações aos gestores e operadores das políticas
públicas.
Parágrafo único. A primeira avaliação do Plano Nacional de
Segurança Pública e Defesa Social realizar-se-á no segundo ano de
vigência desta Lei, cabendo ao Poder Legislativo Federal acompa-
nhá-la.
SEÇÃO II
DAS DIRETRIZES GERAIS
Art. 24. Os agentes públicos deverão observar as seguintes di-
retrizes na elaboração e na execução dos planos:
I - adotar estratégias de articulação entre órgãos públicos, enti-
dades privadas, corporações policiais e organismos internacionais,
a fim de implantar parcerias para a execução de políticas de segu-
rança pública e defesa social;
II - realizar a integração de programas, ações, atividades e pro-
jetos dos órgãos e entidades públicas e privadas nas áreas de saúde,
planejamento familiar, educação, trabalho, assistência social, pre-
vidência social, cultura, desporto e lazer, visando à prevenção da
criminalidade e à prevenção de desastres;
III - viabilizar ampla participação social na formulação, na im-
plementação e na avaliação das políticas de segurança pública e
defesa social;
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228
228
a solução para o seu concurso!
IV - desenvolver programas, ações, atividades e projetos ar-
ticulados com os estabelecimentos de ensino, com a sociedade e
com a família para a prevenção da criminalidade e a prevenção de
desastres;
V - incentivar a inclusão das disciplinas de prevenção da vio-
lência e de prevenção de desastres nos conteúdos curriculares dos
diversos níveis de ensino;
VI - ampliar as alternativas de inserção econômica e social dos
egressos do sistema prisional, promovendo programas que priori-
zem a melhoria de sua escolarização e a qualificação profissional;
VII - garantir a efetividade dos programas, ações, atividades e
projetos das políticas de segurança pública e defesa social;
VIII - promover o monitoramento e a avaliação das políticas de
segurança pública e defesa social;
IX - fomentar a criação de grupos de estudos formados por
agentes públicos dos órgãos integrantes do Susp, professores e pes-
quisadores, para produção de conhecimento e reflexão sobre o fe-
nômeno da criminalidade, com o apoio e a coordenação dos órgãos
públicos de cada unidade da Federação;
X - fomentar a harmonização e o trabalho conjunto dos inte-
grantes do Susp;
XI - garantir o planejamento e a execução de políticas de segu-
rança pública e defesa social;
XII - fomentar estudos de planejamento urbano para que me-
didas de prevenção da criminalidade façam parte do plano diretor
das cidades, de forma a estimular, entre outras ações, o reforço na
iluminação pública e a verificação de pessoas e de famílias em situ-
ação de risco social e criminal.
SEÇÃO III
DAS METAS PARA ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DAS
POLÍTICAS DE SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL
Art. 25. Os integrantes do Susp fixarão, anualmente, metas de
excelência no âmbito das respectivas competências, visando à pre-
venção e à repressão de infrações penais e administrativas e à pre-
venção de desastres, que tenham como finalidade:
I - planejar, pactuar, implementar, coordenar e supervisionar as
atividades de educação gerencial, técnica e operacional, em coope-
ração com as unidades da Federação;
II - apoiar e promover educação qualificada, continuada e in-
tegrada;
III - identificar e propor novas metodologias e técnicas de edu-
cação voltadas ao aprimoramento de suas atividades;
IV - identificar e propor mecanismos de valorização profissio-
nal;
V - apoiar e promover o sistema de saúde para os profissionais
de segurança pública e defesa social;
VI - apoiar e promover o sistema habitacional para os profissio-
nais de segurança pública e defesa social.
SEÇÃO IV
DA COOPERAÇÃO, DA INTEGRAÇÃO E DO
FUNCIONAMENTO HARMÔNICO DOS MEMBROS DO SUSP
Art. 26. É instituído, no âmbito do Susp, o Sistema Nacional de
Acompanhamento e Avaliação das Políticas de Segurança Pública e
Defesa Social (Sinaped), com os seguintes objetivos:
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
I - contribuir para organização e integração dos membros do
Susp, dos projetos das políticas de segurança pública e defesa social
e dos respectivos diagnósticos, planos de ação, resultados e avalia-
ções;
II - assegurar o conhecimento sobre os programas, ações e
atividades e promover a melhora da qualidade da gestão dos pro-
gramas, ações, atividades e projetos de segurança pública e defesa
social;
III - garantir que as políticas de segurança pública e defesa so-
cial abranjam, no mínimo, o adequado diagnóstico, a gestão e os re-
sultados das políticas e dos programas de prevenção e de controle
da violência, com o objetivo de verificar:
a) a compatibilidade da forma de processamento do planeja-
mento orçamentário e de sua execução com as necessidades do
respectivo sistema de segurança pública e defesa social;
b) a eficácia da utilização dos recursos públicos;
c) a manutenção do fluxo financeiro, consideradas as necessi-
dades operacionais dos programas, as normas de referência e as
condições previstas nos instrumentos jurídicos celebrados entre os
entes federados, os órgãos gestores e os integrantes do Susp;
d) a implementação dos demais compromissos assumidos por
ocasião da celebração dos instrumentos jurídicos relativos à efetiva-
ção das políticas de segurança pública e defesa social;
e) a articulação interinstitucional e intersetorial das políticas.
Art. 27. Ao final da avaliação do Plano Nacional de Segurança
Pública e Defesa Social, será elaborado relatório com o histórico e a
caracterização do trabalho, as recomendações e os prazos para que
elas sejam cumpridas, além de outros elementos a serem definidos
em regulamento.
§1º Os resultados da avaliação das políticas serão utilizados
para:
I - planejar as metas e eleger as prioridades para execução e
financiamento;
II - reestruturar ou ampliar os programas de prevenção e con-
trole;
III - adequar os objetivos e a natureza dos programas, ações e
projetos;
IV - celebrar instrumentos de cooperação com vistas à correção
de problemas constatados na avaliação;
V - aumentar o financiamento para fortalecer o sistema de se-
gurança pública e defesa social;
VI - melhorar e ampliar a capacitação dos operadores do Susp.
§2º O relatório da avaliação deverá ser encaminhado aos res-
pectivos Conselhos de Segurança Pública e Defesa Social.
Art. 28. As autoridades, os gestores, as entidades e os órgãos
envolvidos com a segurança pública e defesa social têm o dever de
colaborar com o processo de avaliação, facilitando o acesso às suas
instalações, à documentação e a todos os elementos necessários ao
seu efetivo cumprimento.
Art. 29. O processo de avaliação das políticas de segurança pú-
blica e defesa social deverá contar com a participação de represen-
tantes dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, do Ministério
Público, da Defensoria Pública e dos Conselhos de Segurança Públi-
ca e Defesa Social, observados os parâmetros estabelecidos nesta
Lei.
Art. 30. Cabe ao Poder Legislativo acompanhar as avaliações do
respectivo ente federado.
Art. 31. O Sinaped assegurará, na metodologia a ser emprega-
da:
Editora
a solução para o seu concurso!
I - a realização da autoavaliação dos gestores e das corpora-
ções;
II - a avaliação institucional externa, contemplando a análise
global e integrada das instalações físicas, relações institucionais,
compromisso social, atividades e finalidades das corporações;
III - a análise global e integrada dos diagnósticos, estruturas,
compromissos, finalidades e resultados das políticas de segurança
pública e defesa social;
IV - o caráter público de todos os procedimentos, dados e resul-
tados dos processos de avaliação.
Art. 32. A avaliação dos objetivos e das metas do Plano Nacio-
nal de Segurança Pública e Defesa Social será coordenada por co-
missão permanente e realizada por comissões temporárias, essas
compostas, no mínimo, por 3 (três) membros, na forma do regula-
mento próprio.
Parágrafo único. É vedado à comissão permanente designar
avaliadores que sejam titulares ou servidores dos órgãos gestores
avaliados, caso:
I - tenham relação de parentesco até terceiro grau com titulares
ou servidores dos órgãos gestores avaliados;
II - estejam respondendo a processo criminal ou administrativo.
CAPÍTULO VI
DO CONTROLE E DA TRANSPARÊNCIA
SEÇÃO I
DO CONTROLE INTERNO
Art. 33. Aos órgãos de correição, dotados de autonomia no
exercício de suas competências, caberá o gerenciamento e a reali-
zação dos processos e procedimentos de apuração de responsabili-
dade funcional, por meio de sindicância e processo administrativo
disciplinar, e a proposição de subsídios para o aperfeiçoamento das
atividades dos órgãos de segurança pública e defesa social.
SEÇÃO II
DO ACOMPANHAMENTO PÚBLICO DA ATIVIDADE
POLICIAL
Art. 34. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
deverão instituir órgãos de ouvidoria dotados de autonomia e inde-
pendência no exercício de suas atribuições.
Parágrafo único. À ouvidoria competirá o recebimento e trata-
mento de representações, elogios e sugestões de qualquer pessoa
sobre as ações e atividades dos profissionais e membros integran-
tes do Susp, devendo encaminhá-los ao órgão com atribuição para
as providências legais e a resposta ao requerente.
SEÇÃO III
DA TRANSPARÊNCIA E DA INTEGRAÇÃO DE DADOS E
INFORMAÇÕES
Art. 35. É instituído o Sistema Nacional de Informações de Se-
gurança Pública, Prisionais, de Rastreabilidade de Armas e Muni-
ções, de Material Genético, de Digitais e de Drogas (Sinesp), com a
finalidade de armazenar, tratar e integrar dados e informações para
auxiliar na formulação, implementação, execução, acompanhamen-
to e avaliação das políticas relacionadas com:
I - segurança pública e defesa social;
II - sistema prisional e execução penal;
229
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
III - rastreabilidade de armas e munições;
IV - banco de dados de perfil genético e digitais;
V - enfrentamento do tráfico de drogas ilícitas.
Art. 36. O Sinesp tem por objetivos:
I - proceder à coleta, análise, atualização, sistematização, inte-
gração e interpretação de dados e informações relativos às políticas
de segurança pública e defesa social;
II - disponibilizar estudos, estatísticas, indicadores e outras in-
formações para auxiliar na formulação, implementação, execução,
monitoramento e avaliação de políticas públicas;
III - promover a integração das redes e sistemas de dados e
informações de segurança pública e defesa social, criminais, do sis-
tema prisional e sobre drogas;
IV - garantir a interoperabilidade dos sistemas de dados e infor-
mações, conforme os padrões definidos pelo conselho gestor.
V - produzir dados sobre a qualidade de vida e a saúde dos
profissionais de segurança pública e defesa social; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
VI - produzir dados sobre a vitimização dos profissionais de se-
gurança pública e defesa social, inclusive fora do horário de traba-
lho; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VII - produzir dados sobre os profissionais de segurança pública
e defesa social com deficiência em decorrência de vitimização na
atividade; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VIII - produzir dados sobre os profissionais de segurança públi-
ca e defesa social que sejam dependentes químicos em decorrência
da atividade; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IX - produzir dados sobre transtornos mentais e comportamen-
to suicida dos profissionais de segurança pública e defesa social.
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
Parágrafo único. O Sinesp adotará os padrões de integridade,
disponibilidade, confidencialidade, confiabilidade e tempestividade
dos sistemas informatizados do governo federal.
Art. 37. Integram o Sinesp todos os entes federados, por inter-
médio de órgãos criados ou designados para esse fim.
§1º Os dados e as informações de que trata esta Lei deverão
ser padronizados e categorizados e serão fornecidos e atualizados
pelos integrantes do Sinesp.
§2º O integrante que deixar de fornecer ou atualizar seus da-
dos e informações no Sinesp poderá não receber recursos nem
celebrar parcerias com a União para financiamento de programas,
projetos ou ações de segurança pública e defesa social e do sistema
prisional, na forma do regulamento.
§3º O Ministério Extraordinário da Segurança Pública é autori-
zado a celebrar convênios com órgãos do Poder Executivo que não
integrem o Susp, com o Poder Judiciário e com o Ministério Públi-
co, para compatibilização de sistemas de informação e integração
de dados, ressalvadas as vedações constitucionais de sigilo e desde
que o objeto fundamental dos acordos seja a prevenção e a repres-
são da violência.
§4º A omissão no fornecimento das informações legais implica
responsabilidade administrativa do agente público.
Editora
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230
a solução para o seu concurso!
CAPÍTULO VII
DA CAPACITAÇÃO E DA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL
EM SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL
SEÇÃO I
DO SISTEMA INTEGRADO DE EDUCAÇÃO E VALORIZAÇÃO
PROFISSIONAL (SIEVAP)
Art. 38. É instituído o Sistema Integrado de Educação e Valori-
zação Profissional (Sievap), com a finalidade de:
I - planejar, pactuar, implementar, coordenar e supervisionar as
atividades de educação gerencial, técnica e operacional, em coope-
ração com as unidades da Federação;
II - identificar e propor novas metodologias e técnicas de edu-
cação voltadas ao aprimoramento de suas atividades;
III - apoiar e promover educação qualificada, continuada e in-
tegrada;
IV - identificar e propor mecanismos de valorização profissio-
nal.
§1º O Sievap é constituído, entre outros, pelos seguintes pro-
gramas:
I - matriz curricular nacional;
II - Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública (Re-
naesp);
III - Rede Nacional de Educação a Distância em Segurança Públi-
ca (Rede EaD-Senasp);
IV - programa nacional de qualidade de vida para segurança
pública e defesa social.
§2º Os órgãos integrantes do Susp terão acesso às ações de
educação do Sievap, conforme política definida pelo Ministério Ex-
traordinário da Segurança Pública.
Art. 39. A matriz curricular nacional constitui-se em referen-
cial teórico, metodológico e avaliativo para as ações de educação
aos profissionais de segurança pública e defesa social e deverá ser
observada nas atividades formativas de ingresso, aperfeiçoamento,
atualização, capacitação e especialização na área de segurança pú-
blica e defesa social, nas modalidades presencial e a distância, res-
peitados o regime jurídico e as peculiaridades de cada instituição.
§1º A matriz curricular é pautada nos direitos humanos, nos
princípios da andragogia e nas teorias que enfocam o processo de
construção do conhecimento.
§2º Os programas de educação deverão estar em consonância
com os princípios da matriz curricular nacional.
Art. 40. A Renaesp, integrada por instituições de ensino supe-
rior, observadas as normas de licitação e contratos, tem como ob-
jetivo:
I - promover cursos de graduação, extensão e pós-graduação
em segurança pública e defesa social;
II - fomentar a integração entre as ações dos profissionais, em
conformidade com as políticas nacionais de segurança pública e de-
fesa social;
III - promover a compreensão do fenômeno da violência;
IV - difundir a cidadania, os direitos humanos e a educação para
a paz;
V - articular o conhecimento prático dos profissionais de segu-
rança pública e defesa social com os conhecimentos acadêmicos;
VI - difundir e reforçar a construção de cultura de segurança
pública e defesa social fundada nos paradigmas da contemporanei-
dade, da inteligência, da informação e do exercício de atribuições
estratégicas, técnicas e científicas;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
VII - incentivar produção técnico-científica que contribua para
as atividades desenvolvidas pelo Susp.
Art. 41. A Rede EaD-Senasp é escola virtual destinada aos pro-
fissionais de segurança pública e defesa social e tem como objetivo
viabilizar o acesso aos processos de aprendizagem, independente-
mente das limitações geográficas e sociais existentes, com o pro-
pósito de democratizar a educação em segurança pública e defesa
social.
SEÇÃO II
DO PROGRAMA NACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA PARA
PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA (PRÓ-VIDA)
Art. 42. O Programa Nacional de Qualidade de Vida para Profis-
sionais de Segurança Pública (Pró-Vida) tem por objetivo elaborar,
implementar, apoiar, monitorar e avaliar, entre outros, os projetos
de programas de atenção psicossocial e de saúde no trabalho dos
profissionais de segurança pública e defesa social, bem como a inte-
gração sistêmica das unidades de saúde dos órgãos que compõem
o Susp.
§1º O Pró-Vida desenvolverá durante todo o ano ações direcio-
nadas à saúde biopsicossocial, à saúde ocupacional e à segurança
do trabalho e mecanismos de proteção e de valorização dos profis-
sionais de segurança pública e defesa social. (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
§2º O Pró-Vida publicará, anualmente, as informações de que
tratam os incisos V, VI, VII, VIII e IX do caput do art. 36 desta Lei, de
todo o território nacional, conforme regulamentação a ser editada
pelo Poder Executivo federal. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
§3º O Pró-Vida também deverá desenvolver ações de preven-
ção e de enfrentamento a todas as formas de violência sofrida pelos
profissionais de segurança pública e defesa social, a fim de promo-
ver uma cultura de respeito aos seus direitos humanos. (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
§4º A implementação das ações de que trata o §1º deste artigo
será pactuada, nos termos dos respectivos planos de segurança pú-
blica, entre: (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
I - a União; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
II - os Estados; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
III - o Distrito Federal; e (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IV - os Municípios. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
Art. 42-A. O Pró-Vida produzirá diretrizes direcionadas à pre-
venção da violência autoprovocada e do suicídio. (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
§1º O Ministério da Justiça e Segurança Pública divulgará, no
âmbito do Pró-Vida, em conjunto com a Rede Nacional de Quali-
dade de Vida para os Profissionais de Segurança Pública (Rede
Pró-Vida), diretrizes de prevenção e de atendimento dos casos de
emergência psiquiátrica que envolvam violência autoprovocada e
comportamento suicida dos profissionais de segurança pública e
defesa social, a ser adaptadas aos contextos e às competências de
cada órgão. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
§2º As políticas e as ações de prevenção da violência autopro-
vocada e do comportamento suicida dos profissionais de segurança
pública e defesa social desenvolvidas pelas instituições de seguran-
ça pública e defesa social deverão observar, no momento da pactu-
ação de que trata o §4º do art. 42 desta Lei, as seguintes diretrizes:
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
I - perspectiva multiprofissional na abordagem; (Incluído pela
Lei nº 14.531, de 2023)
Editora
a solução para o seu concurso!
II - atendimento e escuta multidisciplinar e de proximidade; (In-
cluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
III - discrição e respeito à intimidade nos atendimentos; (Incluí-
do pela Lei nº 14.531, de 2023)
IV - integração e intersetorialidade das ações; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
V - ações baseadas em evidências científicas; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
VI - atendimento não compulsório; (Incluído pela Lei nº 14.531,
de 2023)
VII - respeito à dignidade humana; (Incluído pela Lei nº 14.531,
de 2023)
VIII - ações de sensibilização dos agentes; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
IX - articulação com a rede de saúde pública e outros parceiros;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
X - realização de ações diversificadas ou cumprimento de disci-
plinas curriculares específicas durante os cursos de formação; (In-
cluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XI - desenvolvimento de ações integradas de assistência social
e promoção da saúde mental de forma preventiva e inclusiva para a
família; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XII - melhoria da infraestrutura das unidades; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
XIII - incentivo ao estabelecimento de carga horária de trabalho
humanizada; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XIV - incentivo ao estabelecimento de política remuneratória
condizente com a responsabilidade do trabalho policial; (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
XV - incentivo à gestão administrativa humanizada. (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
§3º As políticas e as ações de prevenção institucional da vio-
lência autoprovocada, nos termos dos §§1º e 2º deste artigo, serão
executadas por meio de estratégias de prevenção primária, secun-
dária e terciária. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
§4º A prevenção primária referida no §3º deste artigo destina-
-se a todos os profissionais da segurança pública e defesa social e
deve ser executada por meio de estratégias como: (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
I - estímulo ao convívio social, proporcionando a aproximação
da família de seu local de trabalho; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
II - promoção da qualidade de vida do profissional de segurança
pública e defesa social; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
III - elaboração e/ou divulgação de programas de conscienti-
zação, de informação e de sensibilização sobre o suicídio; (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
IV - realização de ciclos de palestras e de campanhas que sen-
sibilizem e relacionem qualidade de vida e ambiente de trabalho;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
V - abordagem do tema referente a saúde mental em todos os
níveis de formação e de qualificação profissional; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
VI - capacitação dos profissionais de segurança pública e defesa
social no que se refere à identificação e ao encaminhamento dos
casos de risco; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VII - criação de espaços de escuta destinados a ouvir o profis-
sional de segurança pública e defesa social, para que ele se sinta
seguro a expor suas questões. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
231
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
§5º A prevenção secundária referida no §3º deste artigo desti-
na-se aos profissionais de segurança pública e defesa social que já
se encontram em situação de risco de prática de violência autopro-
vocada, por meio de estratégias como: (Incluído pela Lei nº 14.531,
de 2023)
I - criação de programas de atenção para o uso e abuso de álco-
ol e outras drogas; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
II - organização de rede de cuidado como fluxo assistencial que
permita o diagnóstico precoce dos profissionais de segurança públi-
ca e defesa social em situação de risco, com o envolvimento de todo
o corpo da instituição, de modo a sinalizar a mudança de compor-
tamento ou a preocupação com o colega de trabalho; (Incluído pela
Lei nº 14.531, de 2023)
III - incorporação da notificação dos casos de ideação e de ten-
tativa de suicídio no Sistema Nacional de Vigilância Epidemiológi-
ca, resguardada a identidade do profissional; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
IV - acompanhamento psicológico regular; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
V - acompanhamento psicológico para profissionais de segu-
rança pública e defesa social que tenham se envolvido em ocor-
rência de risco e em experiências traumáticas; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
VI - acompanhamento psicológico para profissionais de segu-
rança pública e defesa social que estejam presos ou respondendo a
processos administrativos ou judiciais. (Incluído pela Lei nº 14.531,
de 2023)
§6º A prevenção terciária referida no §3º deste artigo destina-
-se aos cuidados dos profissionais de segurança pública e defesa
social que tenham comunicado ideação suicida ou que tenham his-
tórico de violência autoprovocada, por meio de estratégias como:
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
I - aproximação da família para envolvimento e acompanha-
mento no processo de tratamento; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
II - enfrentamento a toda forma de isolamento ou de desqua-
lificação ou a qualquer forma de violência eventualmente sofrida
pelo profissional em seu ambiente de trabalho; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
III - restrição do porte e uso de arma de fogo; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
IV - acompanhamento psicológico e, sempre que for o caso,
médico, regular; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
V - outras ações de apoio institucional ao profissional. (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
§7º O disposto neste artigo aplica-se aos integrantes das carrei-
ras policiais previstas no §3º do art. 27, no inciso IV do caput do art.
51 e no inciso XIII do caput do art. 52 da Constituição Federal, con-
forme regulamentação das respectivas Casas Legislativas. (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
Art. 42-B. Os mecanismos de proteção de que trata o §1º do
art. 42 desta Lei quanto à proteção, à promoção e à defesa dos di-
reitos humanos dos profissionais de segurança pública e defesa so-
cial observarão: (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
I - adequação das leis e dos regulamentos disciplinares que ver-
sam sobre direitos e deveres dos profissionais de segurança pública
e defesa social à Constituição Federal e aos instrumentos interna-
cionais de direitos humanos; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
Editora
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a solução para o seu concurso!
II - valorização da participação dos profissionais de segurança
pública e defesa social nos processos de formulação das políticas
públicas relacionadas com a área; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
III - (VETADO); (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IV - acesso a equipamentos de proteção individual e coletiva,
em quantidade e qualidade adequadas, garantindo a instrução e o
treinamento continuado quanto ao uso correto dos equipamentos
e a sua reposição permanente, considerados o desgaste e os prazos
de validade; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
V - zelo pela adequação, pela manutenção e pela permanente
renovação de todos os veículos utilizados no exercício profissional,
bem como garantia de instalações dignas em todas as instituições,
com ênfase nas condições de segurança, de higiene, de saúde e de
ambiente de trabalho; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VI - adoção de orientações, de medidas e de práticas concre-
tas direcionadas à prevenção, à identificação e ao enfrentamento
de qualquer modalidade de discriminação; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
VII - salvaguarda do respeito integral aos direitos constitucio-
nais das profissionais de segurança pública, consideradas as especi-
ficidades relativas à gestação e à amamentação, bem como as exi-
gências permanentes de cuidado com os filhos que sejam crianças
e adolescentes, assegurando a elas instalações físicas e equipamen-
tos individuais específicos sempre que necessário; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
VIII - estímulo e valorização do conhecimento e da vivência dos
profissionais de segurança pública e defesa social idosos, impulsio-
nando a criação de espaços institucionais para transmissão de expe-
riências, bem como a formação de equipes de trabalho compostas
de profissionais de diferentes faixas etárias para exercitar a integra-
ção intergeracional; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IX - estabelecimento de rotinas e de serviços internos que con-
templem a preparação para o período de aposentadoria dos profis-
sionais de segurança pública e defesa social, de forma a estimular
o prosseguimento em atividades de participação cidadã após a fase
de serviço ativo; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
X - incentivo à acessibilidade e à empregabilidade das pessoas
com deficiência em instalações e equipamentos do sistema de se-
gurança pública, assegurada a reserva constitucional de vagas nos
concursos públicos; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XI - promoção do aperfeiçoamento profissional e da formação
continuada como direitos do profissional de segurança pública e de-
fesa social, estabelecendo como objetivo a universalização da gra-
duação universitária; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XII - utilização dos dados sobre os processos disciplinares e ad-
ministrativos movidos contra profissionais de segurança pública e
defesa social para identificar vulnerabilidades dos treinamentos e
inadequações na gestão de recursos humanos; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
XIII - garantia a assistência jurídica para fins de recebimento de
seguro, de pensão, de auxílio ou de outro direito de familiares, em
caso de morte do profissional de segurança pública e defesa social;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XIV - amparo aos profissionais de segurança pública e defesa
social que tenham sido vitimados ou que tenham ficado com defici-
ência ou sequela; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XV - critérios de promoção estabelecidos na legislação do res-
pectivo ente federado, sendo a promoção por merecimento com
critérios objetivos previamente definidos, de acesso universal e em
percentual da antiguidade. (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
Art. 42-C. As ações de saúde ocupacional e de segurança no tra-
balho de que trata o §1º do art. 42 desta Lei observarão: (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
I - a atuação preventiva em relação aos acidentes ou doenças
relacionados aos processos laborais por meio de mapeamento de
riscos inerentes à atividade; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
II - o aprofundamento e a sistematização dos conhecimentos
epidemiológicos de doenças ocupacionais entre profissionais de
segurança pública e defesa social; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
III - a mitigação dos riscos e dos danos à saúde e à segurança;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IV - a melhoria das condições de trabalho dos profissionais de
segurança pública e defesa social, para prevenir ou evitar a morte
prematura do profissional ou a incapacidade total ou parcial para o
trabalho; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
V - a criação de dispositivos de transmissão e de formação em
temas referentes a segurança, a saúde e a higiene, com periodici-
dade regular, por meio de eventos de sensibilização, de palestras
e de inclusão de disciplinas nos cursos regulares das instituições;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VI - a adoção de orientações, de medidas e de práticas concre-
tas direcionadas à prevenção, à identificação e ao enfrentamento
de qualquer discriminação nas instituições de segurança pública e
defesa social; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VII - a implementação de paradigmas de acessibilidade e de
empregabilidade das pessoas com deficiência em instalações e
equipamentos do sistema de segurança pública e defesa social, as-
segurada a reserva constitucional de vagas nos concursos públicos;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VIII - a promoção de reabilitação e a reintegração dos profissio-
nais ao trabalho, em casos de lesões, de traumas, de deficiências
ou de doenças ocupacionais, em decorrência do exercício de suas
atividades; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IX - a viabilidade de mecanismos de readaptação dos profissio-
nais de segurança pública e defesa social e de deslocamento para
novas funções ou postos de trabalho como alternativa ao afasta-
mento definitivo e à inatividade em decorrência de acidente de
trabalho e de ferimento ou sequela; (Incluído pela Lei nº 14.531,
de 2023)
X - a garantia aos profissionais de segurança pública e defesa
social de acesso ágil e permanente a toda informação necessária
para o correto desempenho de suas funções, especialmente quanto
à legislação a ser observada; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XI - a erradicação de todas as formas de punição que envolvam
maus-tratos ou tratamento cruel, desumano ou degradante contra
os profissionais de segurança pública e defesa social tanto no coti-
diano funcional quanto em atividades de formação e treinamento;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XII - o combate ao assédio sexual e moral nas instituições, por
meio de veiculação de campanhas internas de educação e de ga-
rantia de canais para o recebimento e a apuração de denúncias;
(Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
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a solução para o seu concurso!
XIII - a garantia de que todos os atos decisórios de superiores
hierárquicos que disponham sobre punições, escalas, lotação e
transferências sejam devidamente motivados, fundamentados e
publicados; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
XIV - a regulamentação da jornada de trabalho dos profissio-
nais de segurança pública e defesa social, de forma a garantir o
exercício do direito à convivência familiar e comunitária; e (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
XV - a adoção de Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
tes e de Assédio (Cipa) com composição paritária de representação
dos profissionais e da direção das instituições. (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
Art. 42-D. São objeto da atenção especial das diretrizes de
saúde ocupacional e de segurança no trabalho dos profissionais de
segurança pública e defesa social: (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
I - as jornadas de trabalho; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
II - a proteção à maternidade; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
III - o trabalho noturno; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
IV - os equipamentos de proteção individual; (Incluído pela Lei
nº 14.531, de 2023)
V - o trabalho em ambiente de risco e/ou insalubre; (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
VI - a higiene de alojamentos, de banheiros e de unidades de
conforto e descanso para os profissionais; (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
VII - a política remuneratória com negociação coletiva para re-
composição do poder aquisitivo da remuneração, com a participa-
ção de entidades representativas; e (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
VIII - segurança no processo de trabalho. (Incluído pela Lei nº
14.531, de 2023)
Art. 42-E. As ações de saúde biopsicossocial de que trata o §1º
do art. 42 desta Lei observarão as seguintes diretrizes: (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
I - a realização de avaliação em saúde multidisciplinar perió-
dica, consideradas as especificidades das atividades realizadas por
cada profissional, incluídos exames clínicos e laboratoriais; (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
II - o acesso ao atendimento em saúde mental, de forma a via-
bilizar o enfrentamento da depressão, do estresse e de outras alte-
rações psíquicas; (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
III - o desenvolvimento de programas de acompanhamento e
de tratamento dos profissionais envolvidos em ações com resultado
letal ou com alto nível de estresse; (Incluído pela Lei nº 14.531, de
2023)
IV - a implementação de políticas de prevenção, de apoio e de
tratamento do alcoolismo, do tabagismo ou de outras formas de
drogadição e de dependência química; (Incluído pela Lei nº 14.531,
de 2023)
V - o desenvolvimento de programas de prevenção do suicídio,
por meio de atendimento psiquiátrico, de núcleos terapêuticos de
apoio e de divulgação de informações sobre o assunto; (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
VI - o estímulo à prática regular de exercícios físicos, garantindo
a adoção de mecanismos que permitam o cômputo de horas de ati-
vidade física como parte da jornada semanal de trabalho; (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
233
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
VII - a implementação de política que permita o cômputo das
horas presenciais em audiência judicial ou policial em decorrência
da atividade; e (Incluído pela Lei nº 14.531, de 2023)
VIII - a elaboração de cartilhas direcionadas à reeducação ali-
mentar como forma de diminuição de condições de risco à saúde
e como fator de bem-estar profissional e de autoestima. (Incluído
pela Lei nº 14.531, de 2023)
CAPÍTULO VIII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 43. Os documentos de identificação funcional dos profis-
sionais da área de segurança pública e defesa social serão padro-
nizados mediante ato do Ministro de Estado Extraordinário da Se-
gurança Pública e terão fé pública e validade em todo o território
nacional.
Art. 44. (VETADO).
Art. 45. Deverão ser realizadas conferências a cada 5 (cinco)
anos para debater as diretrizes dos planos nacional, estaduais e mu-
nicipais de segurança pública e defesa social.
Art. 46. O art. 3º da Lei Complementar nº 79, de 7 de janeiro de
1994 , passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 3º ........................................................................
......................................................................................
§1º (VETADO).
......................................................................................
§4º Os entes federados integrantes do Sistema Nacional de In-
formações de Segurança Pública, Prisionais, de Rastreabilidade de
Armas e Munições, de Material Genético, de Digitais e de Drogas
(Sinesp) que deixarem de fornecer ou atualizar seus dados no Siste-
ma não poderão receber recursos do Funpen.
............................................................................” (NR)
Art. 47. O inciso II do §3º e o §5º do art. 4º da Lei nº 10.201, de
14 de fevereiro de 2001 , passam a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 4º ..........................................................................
........................................................................................
§3º ................................................................................
........................................................................................
II - os integrantes do Sistema Nacional de Informações de Segu-
rança Pública, Prisionais, de Rastreabilidade de Armas e Munições,
de Material Genético, de Digitais e de Drogas (Sinesp) que cumpri-
rem os prazos estabelecidos pelo órgão competente para o forneci-
mento de dados e informações ao Sistema;
.......................................................................................
§5º (VETADO)
.............................................................................” (NR)
Art. 48. O §2º do art. 9º da Lei nº 11.530, de 24 de outubro de
2007 , passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 9º ..........................................................................
........................................................................................
§2º Os entes federados integrantes do Sistema Nacional de In-
formações de Segurança Pública, Prisionais, de Rastreabilidade de
Armas e Munições, de Material Genético, de Digitais e de Drogas
(Sinesp) que deixarem de fornecer ou de atualizar seus dados e in-
formações no Sistema não poderão receber recursos do Pronasci.”
(NR)
Art. 49. Revogam-se os arts. 1º a 8º da Lei nº 12.681, de 4 de
julho de 2012.
Art. 50. Esta Lei entra em vigor após decorridos 30 (trinta) dias
de sua publicação oficial.
Editora
234
234
a solução para o seu concurso!
Brasília, 11 de junho de 2018; 197º da Independência e 130º
da República.
LEI Nº 20.866 - 09 DE DEZEMBRO DE 2021 (POLÍTICA ESTA-
DUAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL DO PA-
RANÁ)
LEI 20866 - 09 DE DEZEMBRO DE 2021
Institui, no âmbito do Estado do Paraná, a Política Estadual de
Segurança Pública e Defesa Social e dá outras providências.
Assembleia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu san-
ciono a seguinte lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Esta Lei institui a Política Estadual de Segurança Pública
e Defesa Social (PESPDS), com a finalidade de preservação da or-
dem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, por
meio de atuação conjunta, coordenada, sistêmica e integrada dos
órgãos de segurança pública e defesa social do Estado, da União e
dos Municípios, em articulação com a sociedade, observada a Políti-
ca Nacional de Segurança Pública e Defesa Social (PNSPDS).
Parágrafo único. Para os efeitos desta Lei, considera-se:
I - Segurança pública: a garantia que o Estado proporciona à so-
ciedade, a fim de assegurar a Ordem Pública, com base no eficiente
funcionamento dos órgãos do Estado;
II - Defesa social: o conjunto de atividades desenvolvidas com
a finalidade de restringir as vulnerabilidades e mitigar as ameaças à
sociedade, visando à tranquilidade social.
CAPÍTULO II
DA POLÍTICA ESTADUAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E
DEFESA SOCIAL (PESPDS)
SEÇÃO I
DOS PRINCÍPIOS
Art. 2º São princípios da PESPDS:
I - respeito ao ordenamento jurídico e aos direitos e garantias
individuais e coletivos;
II - proteção, valorização e reconhecimento dos profissionais de
segurança pública e defesa social;
III - proteção dos direitos humanos, respeito aos direitos fun-
damentais e promoção da cidadania e da dignidade da pessoa hu-
mana;
IV - eficiência:
a) na prevenção, resolução pacífica de conflitos e no controle
das infrações penais;
b) na repressão e na apuração das infrações penais;
c) na prevenção e na redução de riscos de incêndios, assim
como na resposta a situações emergenciais que afetam a vida, o
patrimônio e o meio ambiente;
V - participação e controle social;
VI - uso seletivo ou diferenciado da força;
VII - proteção da vida, do patrimônio e do meio ambiente;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
VIII - publicidade das informações não sigilosas;
IX - promoção do ensino, pesquisa, desenvolvimento, inovação
e tecnologia sobre ciências forenses, policiais, segurança pública e
defesa social;
X - otimização dos recursos materiais, humanos e financeiros
das instituições;
XI - simplicidade, informalidade, economia procedimental e ce-
leridade no serviço prestado à sociedade;
XII - relação harmônica e colaborativa entre os Poderes;
XIII - transparência, responsabilização e prestação de contas.
SEÇÃO II
DAS DIRETRIZES
Art. 3º São diretrizes da PESPDS:
I - planejamento estratégico permanente e sistêmico com o
monitoramento e a avaliação das ações e resultados;
II - atendimento imediato ao cidadão;
III - fortalecimento:
a) das ações de prevenção e resolução pacífica de conflitos,
priorizando políticas de redução da letalidade violenta, com ênfase
para os grupos vulneráveis;
b) das instituições de segurança pública por meio de investi-
mentos e do desenvolvimento de projetos estruturantes e de ino-
vação tecnológica;
IV - atuação integrada entre as Secretarias de Estado, a União
e os Municípios em ações de defesa social e políticas transversais
para a preservação da vida, do meio ambiente, do patrimônio e da
dignidade da pessoa humana;
V - coordenação, cooperação e colaboração dos órgãos e insti-
tuições de segurança pública nas fases de planejamento, execução,
monitoramento e avaliação das ações, respeitando-se as respecti-
vas atribuições legais e promovendo-se a racionalização de meios
com base nas melhores práticas;
VI - formação e capacitação continuada e qualificada dos pro-
fissionais de segurança pública e defesa social, em consonância com
a matriz curricular nacional, com as diretrizes do Sistema Estadual
de Ensino e do Ministério da Educação, naquilo que seja comum aos
cargos e no que seja próprio de cada carreira;
VII - sistematização e compartilhamento das informações de
segurança pública, prisionais, de rastreabilidade de armas e muni-
ções, de material genético, de biometria e de drogas;
VIII - atuação com base em pesquisas, estudos e diagnósticos
em áreas de interesse da segurança pública;
IX - atendimento prioritário, qualificado e humanizado às pes-
soas em situação de vulnerabilidade;
X - padronização de estruturas, de capacitação, de tecnologia e
de equipamentos de interesse da segurança pública;
XI - ênfase nas ações de policiamento de proximidade, com
foco na resolução de problemas;
XII - modernização do sistema e da legislação de acordo com a
evolução social;
XIII - participação social nas questões de segurança pública e
defesa social;
XIV - integração entre os Poderes no aprimoramento e na apli-
cação da legislação penal;
XV - colaboração do Poder Judiciário, do Ministério Público e
da Defensoria Pública na elaboração de estratégias e metas para
alcançar os objetivos desta Política;
Editora
a solução para o seu concurso!
XVI - fomento de políticas públicas voltadas à reinserção social
dos egressos do sistema prisional;
XVII - incentivo:
a) ao desenvolvimento de programas e projetos com foco na
promoção da cultura de paz, na segurança comunitária e na inte-
gração das políticas de segurança com as políticas sociais existentes
em outros órgãos e entidades não pertencentes ao sistema de se-
gurança pública;
b) à designação de servidores de carreira para os cargos de che-
fia, levando em consideração o posto/graduação, a capacitação, o
mérito e a experiência do servidor civil ou militar estadual na ativi-
dade policial específica;
c) às ciências forenses e o aprimoramento das ações de produ-
ção da prova técnico-científica.
XVIII - distribuição do efetivo de acordo com critérios técnicos;
XIX - promoção da integração de tecnologias, dados e informa-
ções coletados e geridos pelos sistemas de informação estaduais e
os providos pelos órgãos congêneres de outros Estados e dos siste-
mas nacionais, garantindo a preservação do sigilo, o uso exclusivo
das informações para a segurança pública e a geração de controles
de auditoria;
XX - celebração de termo de parceria e protocolos com agên-
cias de vigilância privada, respeitada a lei de licitações;
XXI - aprimoramento das ações de prevenção de incêndios e
outros sinistros, promovendo integração interinstitucional e com a
sociedade com foco principal na preservação da vida e incolumida-
de física das pessoas, bem como do meio ambiente e do patrimô-
nio.
SEÇÃO III
DOS OBJETIVOS
Art. 4º São objetivos da PESPDS:
I - contribuir para a redução e o combate à criminalidade vio-
lenta contra a vida, atuando na salvaguarda da vida, do meio am-
biente, do patrimônio e na proteção dos bens jurídicos coletivos,
fortalecendo os vínculos estabelecidos com a sociedade, promo-
vendo os direitos fundamentais do cidadão;
II - fortalecer:
a) a gestão estratégica institucional no que concerne ao proces-
so de integração dos Sistemas de Segurança Pública e Defesa Social,
de Justiça Criminal do Estado e órgãos do âmbito federal;
b) os mecanismos de investigação de crimes hediondos e de
homicídios;
c) as ações de fiscalização e rastreabilidade de armas de fogo e
munições, com vistas à redução da violência armada;
d) as ações de prevenção e repressão aos crimes cibernéticos;
e) as ações de prevenção a incêndios e outras emergências;
f) as ações de proteção às áreas rurais;
g) as ações visando à redução de morte e lesões no trânsito;
III - aprimorar a política de gestão de pessoas, com ações nas
áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e
de segurança dos profissionais de segurança pública e defesa social;
IV - incentivar:
a) medidas para a modernização de equipamentos, da investi-
gação e da perícia e para a padronização de tecnologia dos órgãos e
das instituições de segurança pública;
b) medidas para modernização do combate a incêndios, dos
salvamentos e da resposta a outras emergências e desastres;
235
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
c) as ciências forenses e o aprimoramento das ações de produ-
ção da prova técnico-científica;
V - estimular e ampliar as ações de prevenção, controle e fisca-
lização para a repressão à violência e à criminalidade, notadamente
contra os crimes violentos letais intencionais;
VI - ampliar e fortalecer as instâncias e os mecanismos de
transparência, de participação e controle público, por meio de di-
vulgação de dados e informações criminais de forma dinâmica e
ampliada para a população;
VII - estimular:
a) a produção e publicação de estudos e diagnósticos para sub-
sidiar a formulação e a avaliação de políticas públicas;
b) estimular o intercâmbio de informações de inteligência de
segurança pública com instituições estrangeiras congêneres;
c) o ensino, a pesquisa, o desenvolvimento, a inovação e a ex-
tensão relativas às ciências forenses, policiais, à segurança pública e
à defesa social dentro das academias e escolas de polícia;
d) o desenvolvimento da rede de internacionalização da educa-
ção de segurança pública e defesa social, propiciando o intercâmbio
de conhecimentos e boas práticas no âmbito nacional e internacio-
nal;
e) a concessão de medidas protetivas em favor de pessoas em
situação de vulnerabilidade;
f) a criação de mecanismos de proteção dos agentes públicos
que compõem o sistema de segurança pública e de seus familiares;
VIII - promover:
a) a interoperabilidade dos sistemas de segurança pública;
b) uma relação colaborativa entre os órgãos de segurança pú-
blica e os integrantes do sistema judiciário para a construção das
estratégias e o desenvolvimento das ações necessárias ao alcance
das metas estabelecidas;
IX - incentivar e ampliar as ações de prevenção, controle e fisca-
lização para a repressão aos crimes transfronteiriços;
X - integrar e compartilhar as informações de segurança públi-
ca, prisionais, de rastreabilidade de armas e munições, de material
genético, de biometria, de drogas e de defesa social entre os órgãos
de segurança pública e o sistema de Justiça;
XI - fomentar:
a) o aperfeiçoamento da aplicação e do cumprimento de medi-
das restritivas de direito e de penas alternativas à prisão;
b) o aperfeiçoamento dos regimes de cumprimento de pena
restritiva de liberdade em relação à gravidade dos crimes cometi-
dos;
c) a utilização das tecnologias de informação e comunicação
para a ampliação da capacidade formativa no ensino policial, no
contexto da atualização profissional e formação continuada;
d) ações permanentes para o combate ao crime organizado e
à corrupção;
e) medidas de Proteção e Assistência às Vítimas e a Testemu-
nhas;
XII - racionalizar e humanizar o sistema penitenciário e outros
ambientes de encarceramento;
XII - estabelecer mecanismos de monitoramento e de avaliação
das ações de segurança pública e defesa social;
XIV - ampliar a capacidade de resposta a emergências e desas-
tres;
XV - reduzir os índices de tempo de resposta a emergências e
desastres;
XVI - outros objetivos previstos em legislação específica.
Editora
236
236
a solução para o seu concurso!
Parágrafo único. Os objetivos estabelecidos direcionarão a for-
mulação do Plano Estadual de Segurança Pública e Defesa Social
(PESP), documento que estabelecerá as estratégias, as metas, os
indicadores e as ações para o alcance desses objetivos.
SEÇÃO IV
DAS ESTRATÉGIAS
Art. 5º São estratégias da Política Estadual de Segurança Públi-
ca e Defesa Social:
I - integração, participação e cooperação federativa com as ins-
tituições que compõe o Sistema de Segurança Pública e Defesa So-
cial do Estado do Paraná;
II - interoperabilidade dos sistemas de segurança pública e de-
fesa social;
III - modernização da gestão das instituições de segurança pú-
blica e defesa social;
IV - valorização e proteção dos profissionais das áreas de segu-
rança pública e defesa social;
V - diagnóstico dos problemas a serem enfrentados;
VI - avaliação contínua das metas e dos resultados;
VII - garantia da regularidade orçamentária para a execução de
planos e programas de segurança pública e defesa social;
VIII - formação contínua e de qualidade para os profissionais de
segurança pública e defesa social;
IX - incentivo à pesquisa, desenvolvimento, inovação, ciência e
tecnologia aplicadas à segurança pública e defesa social.
SEÇÃO V
DOS MEIOS E INSTRUMENTOS
Art. 6º São meios e instrumentos da Política Estadual de Segu-
rança Pública e Defesa Social:
I - o Plano Estadual de Segurança Pública e Defesa Social (PESP)
e de Aplicação dos Recursos do Fundo Estadual de Segurança Pú-
blica;
II - o Sistema Estadual de Informações de Segurança Pública,
Prisionais, de Rastreabilidade de Armas e Munições, de Material
Genético, de Biometria e de Drogas;
III - os fundos de financiamento da segurança pública e defesa
social, asseguradas as transferências obrigatórias de recursos fundo
a fundo;
IV - os demais fundos e planos em andamento no Estado refe-
rentes às áreas de segurança pública e defesa social.
Parágrafo único. A aplicação dos recursos provenientes dos
fundos já existentes no Estado continua obedecendo às regras defi-
nidas em suas respectivas leis de criação.
CAPÍTULO III
DA FORMULAÇÃO DO PLANO ESTADUAL DE SEGURANÇA
PÚBLICA E DEFESA SOCIAL (PESP)
Art. 7º O Estado do Paraná instituirá o Plano Estadual de Se-
gurança Pública e Defesa Social (PESP) destinado a propor ações
e projetos e a articular as políticas públicas da área com a União,
demais Estados Federados e Municípios.
Parágrafo único. O Plano Estadual referido no caput deste arti-
go, com duração de dez anos, será elaborado pela Secretaria de Es-
tado de Segurança Pública (SESP) mediante a promoção de consulta
pública à sociedade e aos especialistas, com aprovação do Conselho
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Estadual de Segurança Pública e Defesa Social, e submetido ao Che-
fe do Poder Executivo Estadual para encaminhamento, por meio de
Projeto de Lei, à Assembleia Legislativa.
Art. 8º O PESP tem por finalidade:
I - propor ações estratégicas de prevenção à criminalidade e à
violência;
II - sugerir metas de redução da criminalidade e da violência;
III - promover a melhoria da qualidade da gestão das políticas
públicas:
a) das áreas de segurança pública e defesa social;
b) para a prevenção de incêndios e o atendimento a emergên-
cias e desastres;
IV - assegurar a produção do conhecimento sobre diagnóstico,
definição de metas e avaliação dos resultados das políticas públicas
nas áreas de segurança pública e defesa social.
Art. 9º A SESP elaborará indicadores, ações estratégicas, me-
tas, prioridades e formas de financiamento e gestão das políticas
de segurança pública e defesa social, os quais deverão constar do
Plano Estadual.
Art. 10. O Plano Estadual deverá ser reavaliado anualmente,
de forma a verificar o cumprimento deste, adequar suas metas e
elaborar recomendações aos gestores e operadores que executam
as políticas de segurança pública e defesa social.
CAPÍTULO IV
DA INSTITUIÇÃO DE METAS PARA ACOMPANHAMENTO
E AVALIAÇÃO DA POLÍTICA ESTADUAL DE SEGURANÇA
PÚBLICA E DEFESA SOCIAL
Art. 11. As metas deverão ser fixadas anualmente pela SESP,
com vistas à prevenção e à repressão das infrações penais e admi-
nistrativas.
Art. 12. A aferição anual das metas deverá observar aos seguin-
tes parâmetros de avaliação:
I - das atividades:
a) de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública, que
serão aferidas, dentre outros fatores, pela maior ou menor incidên-
cia de infrações penais e administrativas em determinada área, ob-
servando os parâmetros estabelecidos no âmbito nacional;
b) de polícia judiciária, que serão aferidas, dentre outros fa-
tores, pela apuração de infrações penais, pelos índices de eluci-
dação dos delitos, verificados a partir dos registros de ocorrências
policiais, pela identificação e prisão dos autores dos crimes e pelo
cumprimento de mandados de prisão relevantes à investigação e à
instrução criminal;
c) do Corpo de Bombeiros Militar, que serão aferidas pelas
ações de prevenção de incêndios e índices de tempo de resposta a
emergências e desastres;
d) periciais, que serão aferidas, dentre outros fatores, pelos
critérios técnicos periciais, observados os laudos periciais e o resul-
tado na produção qualificada das provas relevantes à investigação
e à instrução criminal;
e) de ensino, que serão aferidas, dentre outros fatores, pela
quantidade e qualidade da produção científica dos docentes, dis-
centes e egressos destas instituições de ensino, bem como pelo ín-
dice de aproveitamento dos discentes nos cursos;
III - da eficiência do sistema prisional que será aferida, dentre
outros fatores, pelo aumento do número de vagas do sistema pri-
sional e do número de presos exercendo atividades laboral e edu-
cacional;
Editora
a solução para o seu concurso!
Art. 13. As metas de redução da criminalidade e da violência e
da excelência nas áreas de segurança pública e defesa social deve-
rão estar contidas no Plano Estadual, observadas as metas fixadas
no âmbito do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP).
Art. 14. Anualmente, por ocasião da aferição de que trata o art.
12 desta Lei, será elaborado relatório contendo as recomendações
aos gestores e operadores que executam as políticas de segurança
pública e defesa social.
CAPÍTULO V
DA TRANSPARÊNCIA E DA INTEGRAÇÃO DE DADOS E
INFORMAÇÕES
Art. 15. Institui, no âmbito da SESP, o Sistema Estadual de Infor-
mações de Segurança Pública, Prisionais, de Rastreabilidade de Ar-
mas e Munições, de Material Genético, de Biometria e de Drogas, a
ser regulamentado, com a finalidade de armazenar, tratar e integrar
os dados e informações estaduais, de outros Estados da federação
e do Sistema Nacional obtidos mediante Acordos de Cooperação,
com vistas à análise, formulação, implementação, execução, acom-
panhamento e avaliação das seguintes políticas públicas:
I - segurança pública e defesa social;
II - sistema prisional, execução penal e assistência socioeduca-
tiva;
III - enfrentamento ao tráfico de armas e drogas ilícitas e outros
crimes;
IV - fortalecimento da rede integrada de perfis genéticos.
Art. 16. O Sistema Estadual de Informações de Segurança Públi-
ca, Prisionais, de Rastreabilidade de Armas e Munições, de Material
Genético, de Biometria e de Drogas tem por objetivo:
I - proceder à coleta, análise, atualização, sistematização, inte-
gração e interpretação dos dados e informações das políticas públi-
cas de que trata o art.15 desta Lei;
II - promover a integração e o compartilhamento das redes e
sistemas de dados e informações sobre segurança pública e defesa
social, sistema prisional e execução penal, enfrentamento ao tráfico
de armas e drogas ilícitas e outros crimes;
III - disponibilizar estudos, estatísticas, indicadores e outras in-
formações para auxiliar na formulação, implementação, execução,
acompanhamento e avaliação das políticas públicas de que trata
esta Lei;
IV - garantir a interoperabilidade do sistema de dados e infor-
mações.
Parágrafo único. O Sistema Estadual de Informações de Segu-
rança Pública, Prisionais, de Rastreabilidade de Armas e Munições,
de Material Genético, de Biometria e de Drogas adotará os padrões
e critérios de segurança da informação do Estado, visando garantir a
integridade, disponibilidade, confidencialidade e autenticidade das
informações.
CAPÍTULO VI
DA CAPACITAÇÃO, VALORIZAÇÃO, ATENÇÃO PSICOSSOCIAL
E DE SAÚDE DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA
SEÇÃO I
DA CAPACITAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
Art. 17. A valorização profissional é instrumento de reconheci-
mento do trabalho desenvolvido pelos profissionais dos órgãos de
segurança pública e defesa social, sendo implementada por meio
237
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
de programas, projetos e ações voltados para coordenar, super-
visionar e executar as atividades de educação gerencial, técnica e
operacional, atendendo aos seguintes objetivos
I - contribuir, por meio de formação e capacitação, para o aper-
feiçoamento técnico e científico dos profissionais de segurança
pública e defesa social, possibilitando mudanças institucionais sob
novos parâmetros de atuação profissional;
II - primar pela qualidade do ensino em Segurança Pública e
Defesa Social, promovendo integração por meio da capacitação
qualificada e continuada, fomentando a participação em cursos, se-
minários, congressos e outros eventos ofertados por instituições de
ensino superior ou ensino policial;
III - estimular e valorizar o desempenho profissional dos ser-
vidores civis e militares estaduais na área de segurança pública e
defesa social;
IV - elaborar e implementar programa motivacional, visando ao
reconhecimento de mérito e à valorização dos profissionais de se-
gurança pública e defesa social.
SEÇÃO II
DA ATENÇÃO PSICOSSOCIAL E DE SAÚDE NO TRABALHO
Art. 18. A atenção psicossocial e de saúde no trabalho desti-
na-se a dar suporte às atividades dos integrantes que compõem o
sistema estadual de segurança pública e defesa social, sendo im-
plementada por meio de programas, projetos e ações que visem à
prevenção à saúde, voltados à melhoria na qualidade de vida dos
profissionais de segurança pública e defesa social, atendendo aos
seguintes objetivos:
I - apoiar e promover o sistema de saúde para os profissionais
de segurança pública e defesa social;
II - promover a atenção psicossocial e de saúde no trabalho dos
profissionais de segurança pública e defesa social;
III - criar ambiente de trabalho focado na construção de um
clima organizacional favorável para motivação da iniciativa dos pro-
fissionais de segurança pública e defesa social para a busca da ex-
celência do resultado, bem-estar, segurança jurídica, qualidade da
saúde física e emocional e apoio a seus familiares;
IV - implementar campanhas educativas, palestras e seminá-
rios, bem como a realização de pesquisas, dirigidas aos profissionais
de segurança pública e defesa social.
Art. 19. Autoriza a promoção do sistema habitacional destina-
do aos profissionais das áreas de segurança pública e defesa social.
CAPÍTULO VII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 20. A cada cinco anos deverá ser realizada Conferência
para debater as diretrizes e os objetivos do Plano Estadual.
Art. 21. O Estado do Paraná, por intermédio da SESP, deverá ela-
borar relatório anual a ser encaminhado à União, contendo ações e
projetos que requeiram auxílio financeiro para sua implementação.
Art. 23. Autoriza o Poder Executivo a regulamentar o disposto
nesta Lei, no que couber, fixando as normas complementares ne-
cessárias à consecução dos objetivos pretendidos.
Art. 24. As ações decorrentes da presente política pública de-
verão ser realizadas de forma integrada com as demais políticas de
Estado visando ampliar os resultados e alcançar os objetivos estra-
tégicos.
Art. 25. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Editora
238
238
a solução para o seu concurso!
Palácio do Governo, em 9 de dezembro de 2021.
LEI ESTADUAL Nº 21.640/2023 (CÓDIGO DE ÉTICA DA POLÍ-
CIA CIENTÍFICA DO PARANÁ)
LEI 21640 - 25 DE SETEMBRO DE 2023
Institui o Código de Ética e Conduta da Polícia Científica do Pa-
raná.
A Assembleia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu
sanciono a seguinte lei:
TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Institui o Código de Ética e Conduta da Polícia Científica
do Paraná.
Art. 2º São destinatários desta Lei:
I - os servidores do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais - QPPO;
II - os agentes públicos que atuem na Polícia Científica do Pa-
raná, os servidores efetivos, os ocupantes de cargos em comissão,
os funcionários ou empregados cedidos por outros órgãos públicos,
além daqueles que, por força de lei, contrato ou qualquer outro ato
jurídico, independentemente da sua função ou posição hierárquica,
prestem serviços para a Polícia Científica de natureza permanente,
temporária, excepcional ou eventual, ainda que não remunerados,
inclusive os servidores em gozo de licença ou em período de afas-
tamento.
TÍTULO II
DO CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 3º A ética e a conduta dos agentes públicos da Polícia Cien-
tífica do Paraná, previstos no art. 2º desta Lei, reger-se-ão por este
Código.
Art. 4º Os editais de licitação e os contratos administrativos de
prestação de serviço no âmbito da Polícia Científica do Paraná deve-
rão observar o presente Código de Ética e Conduta.
CAPÍTULO II
DA CARACTERIZAÇÃO
Art. 5º A Polícia Científica do Paraná, órgão central de perícia
oficial de natureza criminal, unidade de execução programática da
Secretaria de Estado da Segurança Pública - SESP, integrante opera-
cional do Sistema Único de Segurança Pública - SUSP, nos termos da
Lei Federal nº 13.675, de 11 de junho de 2018, tem como finalidade
exercer com exclusividade as perícias oficiais de natureza criminal
e as atividades de ensino, pesquisa, tecnologia e inovação técni-
co-científicas de ciências forenses que forem legalmente atribuídas
em todo o Estado do Paraná, ressalvada a competência da União.
Parágrafo único. Equivalem-se, para fins desta Lei, as seguintes
expressões:
I - Polícia Científica do Paraná;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
II - Polícia Científica;
III - Órgão Central de Perícia Oficial de Natureza Criminal do
Paraná;
IV - Perícia Oficial do Estado do Paraná; e
V - PCP.
Art. 6º O Código de Ética e Conduta enuncia os fundamentos
éticos e relaciona direitos, deveres, vedações e sanções a serem
consideradas no âmbito da Polícia Científica.
CAPÍTULO III
DOS OBJETIVOS
Art. 7º São objetivos gerais do Código de Ética e Conduta:
I - tornar explícitos os princípios e as normas éticas e disciplina-
res que regem a conduta dos servidores públicos e colaboradores,
bem como a ação institucional, fornecendo parâmetros para que a
sociedade possa aferir a integridade e a lisura das ações da Polícia
Científica para o cumprimento de seus objetivos institucionais;
II - assegurar aos seus servidores públicos e colaboradores a
preservação de sua imagem e de sua reputação, quando sua condu-
ta estiver de acordo com as normas éticas e disciplinares estabele-
cidas neste Código;
III - auxiliar o servidor público na execução de ações e tomadas
de decisão, quando diante de questões éticas e disciplinares que
possam se apresentar.
CAPÍTULO IV
DOS PRINCÍPIOS
Art. 8º São princípios institucionais da Polícia Científica:
I - ciência aplicada à justiça;
II - autonomia técnico-científica;
III - imparcialidade;
IV - impessoalidade;
V - transparência e direito à informação;
VI - publicidade;
VII - supremacia do interesse público;
VIII - eficiência;
IX - sustentabilidade;
X - legalidade;
XI - moralidade;
XII - integridade e direito ao controle social;
XIII - lealdade;
XIV - atuação em rede;
XV - profissionalismo;
XVI - discrição e preservação do sigilo necessário à efetividade
da justiça e à preservação da integridade e intimidade da pessoa;
XVII - dignidade humana e respeito às pessoas.
CAPÍTULO V
DAS DIRETRIZES
Art. 9º São diretrizes norteadoras da atividade da Polícia Cien-
tífica:
I - a busca da verdade e justiça pela ciência;
II - o planejamento estratégico e sistêmico;
III - o Sistema Único de Segurança Pública - SUSP;
IV - a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social -
PNSPDS;
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V - o Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação - SNC-
TI;
VI - o Sistema Nacional de Prevenção e Combate à Tortura -
SNPCT;
VII - a Política Nacional de Busca de Pessoas Desaparecidas -
PNBPD;
VIII - as Políticas Nacional e Estadual sobre Drogas, Proteção
e Defesa dos Direitos Humanos, da Criança e do Adolescente, do
Meio Ambiente e dos Direitos Difusos e Coletivos;
IX - o Sistema Brasileiro e Estadual de Inteligência;
X - o Código de Ética e Conduta da Polícia Científica e normas
do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais;
XI - a Política de Segurança Cibernética, Orgânica e Institucional
da Polícia Científica;
XII - a Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos - RIBPG,
o Sistema Nacional de Análise Balística - SINAB e o Banco Nacional
Multibiométrico;
XIII - a gestão e zelo da Cadeia de Custódia de Vestígios;
XIV - a cooperação e integração com o sistema de justiça e se-
gurança pública;
XV - a cooperação, integração e interface com órgãos públicos e
instituições responsáveis pelas áreas de controle, educação, saúde,
meio ambiente, cultura, justiça, ciência, tecnologia e inovação;
XVI - a adesão aos programas nacionais e estaduais de integri-
dade, auditoria e combate à corrupção;
XVII - a acreditação, certificação, proficiência, metrologia, quali-
dade e o uso de normas técnico-científicas e procedimentos opera-
cionais padrão relacionados à área de atuação da Polícia Científica;
XVIII - a atuação junto às Academias e Sociedades Nacionais e
Internacionais de Ciências Forenses;
XIX - o Protocolo Nacional de Investigação e Perícias nos Crimes
de Feminicídio;
XX - a Política de Preservação do Patrimônio Histórico-Cultural
da Polícia Científica e das Ciências Forenses, observada a legislação
vigente.
CAPÍTULO VI
DOS DIREITOS
Art. 10. São reconhecidos os direitos inerentes ao exercício das
atividades na Polícia Científica:
I - o exercício da atividade de perícia oficial de natureza crimi-
nal, assegurada autonomia técnica, científica e funcional, realizada
exclusivamente por Peritos Oficiais;
II - a representação institucional em atividades no interesse da
Polícia Científica;
III - a livre associação e organização em associações de classe e
entidade sindical;
IV - a livre associação e não submissão, independente da área
de formação, a conselhos de classe profissional;
V - a participação:
a) em treinamento adequado, tanto para atividades-fim quanto
para atividades-meio, homologado e autorizado pela Academia de
Ciências Forenses da Polícia Científica, mediante autorização da Di-
visão Operacional, observado o interesse público e desde que não
prejudique o funcionamento da unidade de lotação do servidor;
b) em eventos científicos de áreas de interesse da perícia oficial
de natureza criminal, homologados e autorizados pela Academia de
Ciências Forenses da Polícia Científica, mediante autorização da Di-
239
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
visão Operacional, observado o interesse público caso implique em
custo ao erário e desde que não prejudique o funcionamento da
unidade de lotação do servidor;
c) em ações institucionais de valorização profissional, de saúde,
de qualidade de vida e segurança dos servidores mediante autori-
zação da Divisão Administrativa, observado o interesse público e
institucional;
d) em atividades político-partidárias em caráter estritamen-
te pessoal, fora de seus horários e locais de trabalho quando não
conflitarem com os princípios éticos, suspeições e impedimentos
previstos na legislação;
VI - o respeito às diversidades culturais, de raça, etnia, gênero,
credo e expressão de sexualidade;
VII - a proteção dos direitos humanos, o respeito aos direitos
fundamentais e a promoção da cidadania e da dignidade da pessoa
humana;
VIII - a ter suas horas de repouso, férias, licenças e afastamen-
tos médicos respeitados;
IX - o provimento de meios e condições de trabalho adequados;
X - de somente ter suas férias, licenças e afastamentos cassa-
dos por ato administrativo devidamente motivado;
XI - a análise de seus pedidos administrativos de forma isonô-
mica;
XII - de exercer livremente, dentro ou fora do órgão, a cultura,
o ensino, a pesquisa, o desenvolvimento, a tecnologia e a inovação
em ciências forenses;
XIII - de expor e publicar trabalho científico forense autorizado
pela Academia de Ciências Forenses da Polícia Científica;
XIV - o exercício de atribuições correspondentes ao cargo a que
pertence;
XV - as assistências médico-hospitalar, de saúde ocupacional e
judiciária, quando ferido, acidentado ou submetido a processo em
razão do exercício do cargo ou função;
XVI - de portar equipamentos de segurança, proteção, balísti-
cos, munições e armas, respeitadas as normas de segurança institu-
cional e legislação vigente, mesmo quando em inatividade;
XVII - os direitos previstos nas Leis nº 20.656, de 3 de agosto
de 2021, e nº 6.174, de 16 de novembro de 1970, ou outras que
venham substituí-las.
CAPÍTULO VII
DOS DEVERES
Art. 11. São deveres inerentes ao exercício das atividades na
Polícia Científica:
I - contribuir:
a) para o progresso das ciências forenses;
b) com a gestão da Polícia Científica;
II - zelar pela integridade, reputação e imagem da Polícia Cien-
tífica;
III - atuar com imparcialidade e impessoalidade nos atos peri-
ciais;
IV - manter em dia suas obrigações perante o órgão;
V - manter-se informado sobre as normas e métodos científicos
que regulamentam o exercício das atividades do órgão;
VI - manter a dignidade, o decoro, o zelo, a probidade, o res-
peito à hierarquia, a dedicação, a cortesia, a assiduidade, a pontu-
alidade, a presteza, a cooperação e a disciplina no exercício da sua
função;
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a solução para o seu concurso!
VII - frequentar, sempre que convocado, cursos de aperfeiço-
amento, capacitação e especialização, em especial os promovidos
ou organizados pela Academia de Ciências Forenses da Polícia Cien-
tífica ou outras instituições ligadas à segurança pública e ciências
forenses;
VIII - resguardar o sigilo profissional;
IX - colaborar com as autoridades constituídas, dentro dos limi-
tes de suas atribuições e competência;
X - cumprir as metas de produtividade e eficiência previstas em
regulamento do órgão, resguardados os casos de impossibilidades
técnicas e materiais;
XI - orientar o exercício das atividades pelos preceitos do de-
senvolvimento sustentável;
XII - preservar e defender os direitos do policial científico;
XIII - zelar:
a) pela adequada alocação e pelo uso correto, seguro e eficien-
te de todas as instalações, bens e recursos do órgão e pela plena
gestão documental sob sua guarda e responsabilidade;
b) pela manutenção da cadeia de custódia dos vestígios;
c) pela correta e segura utilização dos sistemas e ferramentas
tecnológicas oficiais de comunicação, gestão de documentos, lau-
dos e informações da Polícia Científica;
d) pelo patrimônio histórico e cultural da Polícia Científica;
XIV - observar:
a) os princípios da economicidade, razoabilidade e responsabi-
lidade socioambiental na operação e manutenção das instalações,
bens e recursos do órgão;
b) as normas de conduta ética e disciplinar no ambiente de tra-
balho ou fora dele, inclusive em mídias sociais, ao utilizar o nome
ou símbolos da Polícia Científica, uniforme ou qualquer material
que possa identificá-lo como seu representante, visando sempre à
preservação da imagem do órgão;
XV - apoiar e contribuir para o desenvolvimento contínuo das
práticas seguras em todas as suas tarefas e de seus colegas;
XVI - apoiar diretrizes, programas, projetos, planos, campanhas
e ações institucionais;
XVII - participar de treinamentos sobre rotinas e procedimen-
tos de segurança e saúde, principalmente quanto a atividades ou
situações de risco;
XVIII - seguir os Procedimentos Operacionais Padrão adotados
pelo órgão;
XIX - submeter-se à inspeção médica ou psicossocial sempre
que for determinado pela autoridade competente;
XX - tratar com urbanidade os gestores, ordenadores, destina-
tários, beneficiários e colaboradores de seus serviços;
XXI - respeitar a cadeia hierárquica institucional;
XXII - comparecer ao trabalho e a convocações oficiais trajado
adequadamente ou utilizando uniforme e equipamentos de prote-
ção individual, quando for o caso;
XXIII - comparecer às horas de trabalho executando os serviços
que lhe competirem.
CAPÍTULO VIII
DAS VEDAÇÕES
Art. 12. É vedado aos servidores do QPPO e aos agentes públi-
cos em atividade na Polícia Científica:
I - revelar fato ou informação relativa aos trabalhos periciais,
sem justa causa, divulgando ou propiciando sua divulgação;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
II - trabalhar sem observar os Procedimentos Operacionais Pa-
drão e demais normas adotadas pelo órgão;
III - descumprir, negligenciar ou procrastinar, injustificadamen-
te, a execução de tarefas que lhe são confiadas;
IV - descumprir normas de segurança orgânica e institucional;
V - utilizar indevidamente as prerrogativas legais inerentes ao
cargo;
VI - obstruir o andamento de procedimentos disciplinares;
VII - propor ou aceitar remuneração para realizar atividade cuja
obrigação seja de ofício;
VIII - usar de artifício ou expediente enganoso visando retardar
ou impedir exercício de direito do servidor;
IX - descuidar das medidas de segurança e saúde no exercício
das atribuições;
X - impor, sem motivo e justa causa, ritmo de trabalho excessi-
vo ou exercer pressão psicológica ou outra forma de assédio moral
sobre os agentes públicos;
XI - intervir em trabalho de outro agente público sem a devida
autorização, salvo no estrito cumprimento do dever legal;
XII - rasurar, adulterar, extraviar, reter ou suprimir documentos,
registros, cadastros e sistemas de informação, físicos ou digitais, da
Polícia Científica, ou apropriar-se deles;
XIII - expor servidores, sem necessidade, a perigo que possa
causar lesão ou dano à saúde, individual ou coletiva, ou ao patri-
mônio;
XIV - divulgar e/ou fomentar fatos, intrigas, boatos, imagens ou
áudios que possam causar constrangimento ou dano à imagem do
servidor ou do órgão;
XV - adotar medidas de retaliação a quem, de boa-fé, apresen-
tar à Ouvidoria opinião, questionamento, preocupação ou denúncia
sobre irregularidades;
XVI - utilizar instalações, recursos, indumentária oficial ou sím-
bolos da Polícia Científica para fins particulares;
XVII - dar, ceder, emprestar ou permitir:
a) o uso de seu conjunto documental oficial ou parte dele a
terceiros;
b) o uso de indumentária oficial ou símbolos da Polícia Científi-
ca a terceiros, exceto quando autorizado pela Direção-Geral;
XVIII - fazer uso indevido de arma de fogo, munição ou outro
material bélico, bem como de equipamentos de proteção e segu-
rança;
XIX - atender pessoas estranhas ao serviço, no local de traba-
lho, para o trato de assuntos particulares.
TÍTULO III
DAS SANÇÕES E INFRAÇÕES
CAPÍTULO I
DA CARACTERIZAÇÃO
Art. 13. Caracteriza-se infração ética e disciplinar, no âmbito da
Polícia Científica, as condutas previstas nesta Lei, praticadas com
dolo ou culpa, no exercício das atribuições ou quando guardem com
elas alguma relação, mesmo que indireta, afetando negativamente
o órgão.
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CAPÍTULO II
DAS SANÇÕES
Art. 14. São sanções ético-disciplinares:
I - advertência, aplicada em particular e verbalmente;
II - repreensão, aplicada em particular e por escrito;
III - suspensão, que não poderá exceder noventa dias;
IV - multa, quando derivada da conversão prevista no §2º do
art. 20 desta Lei;
V - destituição de cargo em comissão, função comissionada,
gratificada ou privativa policial;
VI - demissão, nos casos previstos nesta Lei, na Lei nº 6.174, de
1970, ou na Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ou
outras que venham a substituí-las;
VII - cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
§1º A cassação de aposentadoria ou disponibilidade, prevista
no inciso VII do caput deste artigo, é aplicada em substituição à de-
missão caso o servidor seja aposentado ou esteja em disponibili-
dade.
§2º A sanção prevista no inciso V do caput deste artigo implica:
I - no caso de servidor do QPPO: no impedimento de nova no-
meação em cargo em comissão, função comissionada, gratificada
ou privativa policial no prazo de dois anos.
II - no caso de servidor cedido: requisitado ou contratado, no
retorno ao órgão de origem, bem como na solicitação de substitui-
ção do prestador de serviço à empresa contratada, acompanhada
da comunicação das razões que motivaram tal ato, impedindo o seu
retorno à Polícia Científica pelo prazo de dois anos.
CAPÍTULO III
DAS INFRAÇÕES ÉTICO-DISCIPLINARES
Art. 15. Constitui-se infração ético-disciplinar:
I - divulgar e/ou fomentar fatos, intrigas, boatos, imagens ou
áudios que possam causar constrangimento ou dano à imagem do
servidor ou do órgão - sanção: advertência a repreensão;
II - procrastinar o cumprimento de ordem legal de superior hie-
rárquico - sanção: advertência a repreensão;
III - entreter-se nos locais e horas de trabalho em atividades
estranhas ao serviço - sanção: advertência a repreensão;
IV - atender pessoas estranhas ao serviço, no local de trabalho,
para o trato de assuntos particulares - sanção: advertência a repre-
ensão;
V - atribuir a outrem o desempenho de encargos que lhe com-
petirem, quando não houver autorização para delegação - sanção:
advertência a repreensão;
VI - permutar o serviço em desacordo com a regulamentação -
sanção: advertência a repreensão;
VII - retirar, sem prévia autorização da autoridade competente,
qualquer documento oficial ou bem patrimonial do órgão - sanção:
advertência a repreensão;
VIII - utilizar dados, que não sejam públicos, da Polícia Científi-
ca, em pesquisa científica sem autorização - sanção: advertência a
repreensão;
IX - faltar ou chegar atrasado a serviço para o qual tenha sido
designado, sem comunicar com antecedência à autoridade a quem
estiver subordinado, salvo por motivo plenamente justificável - san-
ção: advertência a repreensão;
X - dar, ceder, emprestar ou permitir:
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
a) o uso de indumentária oficial de uso exclusivo de policiais
científicos a quem não exerça o cargo sem autorização da Direção-
-Geral - sanção: advertência a repreensão;
b) o uso de seu conjunto documental oficial ou parte dele a
terceiros - sanção: repreensão a suspensão de até dez dias;
XI - deixar de ostentar, quando exigido para o serviço, ou exi-
bir sem necessidade conjunto documental - sanção: advertência a
repreensão;
XII - deixar de comunicar à autoridade competente informação
que tiver e que possa prejudicar o bom andamento das funções pe-
riciais, tão logo tenha conhecimento - sanção: advertência a repre-
ensão;
XIII - deixar de cumprir ordem legal de superior hierárquico -
sanção: repreensão a suspensão de até trinta dias;
XIV - deixar de utilizar os Procedimentos Operacionais Padrão
e demais normas adotadas pelo órgão na realização dos trabalhos
periciais, incluindo as relativas à cadeia de custódia, causando pre-
juízo à realização do exame pericial ou à persecução penal - sanção:
repreensão a suspensão de até noventa dias;
XV - omitir-se no zelo com os bens que estejam sob sua guar-
da ou carga, confiados em razão da função - sanção: advertência a
repreensão;
XVI - agir em desacordo com os deveres previstos no art. 11
desta Lei, na Lei nº 6.174, de 1970, na Lei Federal nº 8.112, de 1990,
ou outras que venham a substituí-las, e cuja conduta não esteja tipi-
ficada como infração nesta Lei - sanção: advertência a repreensão;
XVII - concorrer de forma ilícita para a defesa dos interesses
de pessoas que tenham relação com os exames periciais - sanção:
advertência a suspensão de até trinta dias;
XVIII - praticar:
a) assédio ou violência, moral ou sexual, no ambiente laboral
ou externamente, no desempenho de suas funções ou se valendo
da posição hierárquica - sanção: suspensão de dez dias a demissão;
b) ato que concorra para comprometer a imagem do órgão ou
a função policial científica - sanção: advertência a suspensão de até
trinta dias;
c) violência física no ambiente de trabalho - sanção: repreensão
a suspensão de até trinta dias, ou suspensão a demissão em caso de
reincidência de violência que resulte em lesão corporal leve;
d) violência física que resulte em lesão corporal grave ou gra-
víssima no ambiente de trabalho - sanção: suspensão de sessenta
dias a demissão;
e) crime ou contravenção tipificados pela legislação brasileira,
no exercício ou em razão da função de policial científico - sanção:
repreensão a suspensão de até noventa dias;
XIX - recusar-se, sem motivo justificado, a assumir ou aceitar
encargos que lhe forem atribuídos em razão de cargo ou função -
sanção: advertência a suspensão de até trinta dias;
XX - revelar informação sigilosa ou ensejar a divulgação de do-
cumentos de peças oficiais, que sejam conhecidos em razão do car-
go ou função, sem autorização expressa da autoridade competente
- sanção: advertência a suspensão de até trinta dias;
XXI - fazer uso indevido da arma de fogo - sanção: advertência
a suspensão de até trinta dias;
XXII - fazer uso do cargo, da indumentária oficial, de equipa-
mentos, de sistemas ou dos símbolos da Polícia Científica fora do
exercício da função sem autorização da Direção-Geral - sanção: ad-
vertência a suspensão de até trinta dias;
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a solução para o seu concurso!
XXIII - modificar, alterar ou, de qualquer modo, prejudicar os
locais suscetíveis a exames periciais - sanção: advertência a suspen-
são de até trinta dias;
XXIV - faltar com a verdade no desempenho de suas atribuições
profissionais - sanção: advertência a suspensão de até trinta dias;
XXV - danificar bens que estiverem sob sua guarda ou carga,
confiados em razão da função, exceto quando imprescindível para
a realização da atividade pericial - sanção: advertência a suspensão
de até trinta dias;
XXVI - prejudicar servidor nas realizações de atos ou fatos ati-
nentes à promoção - sanção: advertência a suspensão de até trinta
dias;
XVII - emitir documento em nome do órgão sem a prévia auto-
rização da Direção-Geral - sanção: advertência a suspensão de até
trinta dias;
XXVIII - comparecer a qualquer ato de serviço com a capaci-
dade psicomotora alterada em razão da influência de álcool ou de
outra substância psicoativa que determine dependência, ou fazer o
uso dessas substâncias no exercício de suas funções - sanção: repre-
ensão a suspensão de até trinta dias;
XXIX - realizar:
a) conduta vedada pelo art. 12 desta Lei ou proibida pela Lei
nº 6.174, de 1970, ou Lei Federal nº 8.112, de 1990, ou outras que
venham a substituí-las, que não esteja tipificada como infração nes-
ta Lei - sanção: repreensão a suspensão de até noventa dias, salvo
para os casos em que houver previsão expressa de demissão;
b) assédio moral vertical ascendente, contra superior hierár-
quico, com o intuito de prejudicar ações de gestão ou destituí-lo da
função - sanção: repreensão a suspensão de até trinta dias;
XXX - modificar ou ocultar a verdade, com vistas a favorecer
ou prejudicar servidor da classe policial científica, seja modificando,
alterando ou fraudando, por qualquer outro meio, as disposições
desta Lei, em razão de ser membro do Conselho da Polícia Científi-
ca, da Corregedoria da Polícia Científica ou de Comissão de Avalia-
ção - sanção: advertência a suspensão de até noventa dias;
XXXI - dificultar ou não levar ao conhecimento de autoridade
hierárquica superior competente ofício, petição ou requisição que
tiver recebido, se não estiver em sua alçada resolvê-los - sanção:
repreensão a suspensão de até dez dias;
XXXII - abandonar o serviço para o qual tenha sido designado,
sem comunicar com antecedência a autoridade a quem estiver su-
bordinado, salvo por motivo plenamente justificável - sanção: ad-
vertência a suspensão de até trinta dias;
XXXIII - simular doença para ausentar-se do trabalho - sanção:
repreensão a suspensão de até trinta dias;
XXXIV - impor, sem motivo ou justa causa, ritmo de trabalho
excessivo, exercer pressão psicológica ou praticar outras condutas
que configurem assédio moral no trabalho - sanção: repreensão a
suspensão de até trinta dias;
XXXV - proceder de forma desidiosa - sanção: repreensão a sus-
pensão de até noventa dias;
XXXVI - cobrar a qualquer pretexto, taxas e emolumentos não
previstos em lei ou de modo diverso da prescrição legal - sanção:
repreensão a suspensão de até noventa dias;
XXXVII - promover, dar causa, concorrer ou participar de falsa
perícia - sanção: suspensão de até noventa dias, ou demissão em
caso de não retratação;
XXXVIII - modificar, em proveito próprio ou de terceiros, o obje-
to de prova que estiver sob seu exame, custódia ou guarda - sanção:
suspensão de trinta dias a demissão;
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
XXXIX - exigir ou receber propinas, comissões ou auferir vanta-
gens, proveitos pessoais de qualquer espécie ou sob qualquer pre-
texto, em razão do cargo ou função - sanção: suspensão de trinta
dias a demissão;
XL - fraudar, alterar ou inserir informações falsas em laudos e
relatórios periciais, sistemas, dados ou documentos de gerencia-
mento de laudos e arquivos, controle de acesso, cadeia de custódia,
segurança ou ponto a fim de obter vantagem indevida para si ou
para outrem ou a fim de causar dano à instituição ou a terceiros -
sanção: suspensão de trinta dias a demissão;
XLI - ausentar-se do serviço, sem justa causa, por trinta dias
consecutivos, ou por sessenta dias não consecutivos durante o perí-
odo de doze meses, sem causa justificada - sanção: demissão;
XLII - ser condenado criminalmente, com trânsito em julgado,
à pena privativa de liberdade superior a quatro anos - sanção: de-
missão.
Parágrafo único. A amplitude das sanções previstas nas con-
dutas tipificadas neste artigo seguirá a gradação da menor para a
maior, considerando-se como menos gravosa a de advertência e a
mais gravosa a de demissão.
CAPÍTULO IV
DA APURAÇÃO DAS INFRAÇÕES ÉTICO-DISCIPLINARES
Art. 16. Caberá à Corregedoria da Polícia Científica a apuração
das infrações ético-disciplinares, que aplicará as normas gerais e
procedimentos especiais sobre atos e processos administrativos
previstos na Lei nº 20.656, de 2021, ou outra que venha a substi-
tuí-la.
§1º Da decisão final do Corregedor caberá recurso ao Conselho
da Polícia Científica, estando o Corregedor impedido de votar.
§2º Quando o Conselho da Polícia Científica indeferir atenua-
ção na pena de demissão por erro formal no processo administra-
tivo caberá recurso ao Secretário de Estado da Segurança Pública.
§3º Cabe ao Conselho da Polícia Científica a instituição de co-
missão dentre os membros do Conselho para apurar transgressão
disciplinar ou prática de infração penal pelo Diretor-Geral e pelo
Corregedor, ficando o investigado impedido de votar durante a de-
liberação em plenário.
§4º Ato do Chefe do Poder Executivo determinará a instauração
de processo no âmbito do Conselho da Polícia Científica, visando
à destituição do Diretor-Geral, Corregedor e demais membros do
próprio Conselho da Polícia Científica, ficando o investigado impe-
dido de votar durante a deliberação em plenário.
Art. 17. Sempre que possível, será firmado Termo de Ajusta-
mento de Conduta - TAC como medida alternativa à instauração de
sindicância ou processo administrativo disciplinar.
Parágrafo único. A assunção de responsabilidade por parte do
servidor no TAC não implica em confissão para finalidades alheias à
apuração administrativa, tendo o objetivo de assegurar a aplicação
das penalidades previstas no termo, no caso de descumprimento
integral ou parcial das obrigações assumidas.
Art. 18. Determinada a instauração de sindicância, processo ad-
ministrativo disciplinar ou durante a apuração preliminar, ou haven-
do, durante seu curso, conveniência para a instrução do processo,
bem como havendo necessidade de preservar a integridade física
do servidor ou de demais servidores, poderá o Corregedor, por des-
pacho fundamentado, ordenar, isolada ou cumulativamente, as se-
guintes providências:
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a solução para o seu concurso!
I - o afastamento preventivo do servidor, por até noventa dias,
prorrogáveis uma única vez por igual período;
II - a designação do servidor para o exercício de atividades es-
pecíficas, podendo restringir acesso a determinados locais e em de-
terminados horários, até decisão final do procedimento;
III - o recolhimento de carteira funcional, distintivo e arma ins-
titucional;
IV - a proibição do porte de armas, até decisão final do proce-
dimento;
V - o comparecimento obrigatório, em periodicidade a ser esta-
belecida, para tomar ciência dos atos do procedimento.
§1º O Conselho da Polícia Científica reapreciará a decisão do
Corregedor na primeira reunião ordinária subsequente, podendo
homologá-la, modificá-la ou revogá-la, sendo o Corregedor impe-
dido de votar.
§2º O presidente da sindicância ou do processo administrativo
disciplinar poderá requerer ao Corregedor a aplicação das medidas
previstas nos incisos deste artigo, bem como sua alteração ou re-
vogação.
§3º O período de afastamento preventivo computar-se-á como
de efetivo exercício.
CAPÍTULO V
DA APLICAÇÃO DAS SANÇÕES
Art. 19. Na aplicação das sanções serão considerados:
I - repercussão pública do fato;
II - danos decorrentes da infração ao serviço público;
III - causas de justificação;
IV - circunstâncias atenuantes;
V - circunstâncias agravantes.
§1º São causas de justificação:
I - motivo de força maior devidamente comprovado;
II - ter sido cometida a infração na prática de ação meritória, no
interesse do serviço, da ordem ou da segurança pública;
III - não ser exigível, naquela situação fática, conduta diversa
do agente público.
§2º São circunstâncias atenuantes:
I - boa conduta profissional e comprometimento com o inte-
resse público;
II - relevância dos serviços prestados à Polícia Científica, que
tenham dignificado o nome do órgão;
III - ter sido cometida a infração:
a) em defesa de direitos próprios ou de terceiros, ou para evitar
mal maior;
b) sob assédio ou temor hierárquico devidamente comprova-
do;
IV - reparação do dano.
§3º São circunstâncias agravantes:
I - má conduta profissional comprovada por sanções aplicadas
há no máximo cinco anos;
II - prática simultânea ou conexão de duas ou mais infrações;
III - ter sido praticada a infração:
a) por duas ou mais pessoas ou em público;
b) com premeditação, com abuso de autoridade hierárquica ou
funcional ou com uso de materiais ou sistemas de informação aos
quais tenha acesso em razão do cargo ou função;
IV - reincidência.
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Art. 20. Nos casos de reincidência, a sanção aplicada poderá
ser majorada a de grau imediatamente superior, mesmo que não
conste no rol de sanções aplicáveis.
§1º Ao servidor efetivo que ocupe cargo em comissão, função
comissionada, gratificada ou privativa policial, a suspensão poderá
ser majorada à destituição de cargo em comissão, função comissio-
nada, gratificada ou privativa policial.
§2º Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão
poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por
cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
Art. 21. As sanções a seguir não ensejarão reincidência após o
decurso do prazo respectivo:
I - advertência: um ano;
II - repreensão: dois anos;
III - suspensão: quatro anos;
IV - perda de cargo em comissão, função comissionada, gratifi-
cada ou privativa policial: cinco anos.
Parágrafo único. Os prazos previstos nos incisos do caput des-
te artigo serão contados a partir do término do cumprimento da
sanção anteriormente imposta até a data do cometimento da nova
infração.
Art. 22. A demissão de cargo em comissão exercido por não
ocupante de cargo efetivo será sugerida ao Chefe do Poder Executi-
vo nos casos de infração sujeita às sanções de suspensão superior a
trinta dias ou demissão.
Art. 23. O Corregedor terá competência para aplicação das san-
ções previstas nos incisos I a III do art. 14 desta Lei, limitada a sus-
pensão por até trinta dias.
Parágrafo único. Demais sanções serão aplicadas conforme art.
296 da Lei nº 6.174, de 1970.
Art. 24. Cópia da decisão definitiva que resultar em sanção a
detentor de cargo efetivo ou cargo em comissão será juntada aos
assentamentos funcionais do servidor.
Parágrafo único. Em se tratando de prestador de serviços sem
vínculo direto ou formal com o órgão, a cópia da decisão definitiva
será remetida à Direção-Geral para adoção das providências cabí-
veis.
Art. 25. O sigilo das informações, bem como o direito à honra
e à preservação da imagem dos envolvidos, serão assegurados em
todas as fases dos procedimentos apuratórios.
CAPÍTULO VI
DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES
Art. 26. Será admitida a utilização de todas as ferramentas tec-
nológicas e de gestão disponíveis para realizar a apuração das infra-
ções ético-disciplinares previstas neste Código de Ética e Conduta.
Art. 27. Eventuais omissões, contradições ou obscuridades,
bem como orientações sobre questões ético-disciplinares poderão
ser sanadas por deliberação do Conselho da Polícia Científica, me-
diante consulta formal encaminhada pela Corregedoria da Polícia
Científica.
Art. 28. As pesquisas científicas realizadas por servidores da Po-
lícia Científica ou por pesquisadores externos nas dependências ou
utilizando dados não públicos da Polícia Científica deverão ter auto-
rização prévia da Academia de Ciências Forenses da Polícia Científi-
ca ou da instituição de ensino vinculada à pesquisa, com anuência
da Academia de Ciências Forenses da Polícia Científica.
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a solução para o seu concurso!
Art. 29. A Polícia Científica não admite retaliações ou punições
contra os agentes públicos que apresentem críticas, sugestões ou
reclamações através da Ouvidoria.
Art. 30. Aos ocupantes de posições de direção e chefia na Polí-
cia Científica cabe a mitigação de riscos e a busca pela correção das
não conformidades relacionadas às atividades sob a responsabilida-
de da unidade, conforme o Plano de Integridade da Polícia Científi-
ca e da Secretaria de Estado da Segurança Pública.
Art. 31. O processo de pedido de exoneração de servidor que
possua laudos não concluídos ficará sobrestado até a devida con-
clusão e encaminhamento dos laudos à autoridade requisitante.
Parágrafo único. Será instaurada de ofício apuração de respon-
sabilidade da chefia imediata e do servidor para o qual se imponha
a condição prevista no caput deste artigo, com o objetivo de averi-
guar se houve falha no acompanhamento e no cumprimento das
obrigações legais.
TÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 32. É responsabilidade dos agentes públicos da Polícia
Científica do Paraná, previstos no art. 2º desta Lei, observar o dis-
posto neste Código e estimular o seu cumprimento integral.
Parágrafo único. Os agentes previstos no caput deste artigo
prestarão compromisso de acatamento e observância do disposto
neste Código em formulário próprio, que ficará arquivado em seus
assentamentos funcionais.
Art. 33. Não se aplica aos servidores do QPPO, independente
da área de graduação, a submissão a conselhos de classe profissio-
nal.
Art. 34. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo, em 25 de setembro de 2023.
QUESTÕES
1. IBFC - 2021 - IAP - PR
Acerca do disposto no Estatuto dos Servidores do Estado do
Paraná (Lei n° 6.174/1970), analise as afirmativas abaixo:
I. Cargo é o conjunto de atribuições e responsabilidades co-
metidas a um funcionário, identificando-se pelas características de
criação por lei, denominação própria, número certo e pagamento
pelos cofres do Estado.
II. Os cargos podem ser de provimento efetivo ou de provimen-
to de comissão.
III. Para a nomeação de cargo de provimento em comissão é
necessária a aprovação prévia em concurso público de provas ou de
provas e títulos e ser funcionário público do Estado.
Assinale a alternativa correta:
(A) As afirmativas I, II e III estão corretas
(B) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
(C) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
(D) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
(E) Apenas a afirmativa II está correta
 LEGISLAÇÃO ESPECIAL
2. IBFC - 2021 - SEAP-PR
Conforme dispõe o Estatuto dos Servidores do Estado do Para-
ná (Lei n° 6.174/1970), assinale a alternativa que apresente incor-
retamente um dos requisitos para o provimento em cargos público:
(A) Possuir aptidão para o exercício do cargo
(B) Ter satisfeito as condições especiais previstas para determi-
nados cargo
(C) Haver cumprido as obrigações e os encargos militares pre-
vistos em lei
(D) Ser brasileiro
(E) Ter porte de arma de fogo
3. IBFC - 2021 - SEAP-PR
De acordo com o disposto no Estatuto dos Servidores do Estado
do Paraná (Lei n°. 6.174/1970), assinale a alternativa que apresente
corretamente a definição de função gratificada:
(A) É o conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas
a um funcionário, identificando–se pelas características de cria-
ção por lei, denominação própria, número certo e pagamento
pelos cofres do Estado
(B) É o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho,
dispostas hierarquicamente, de acordo com o grau de comple-
xidade ou dificuldade das atribuições e com o nível de respon-
sabilidade, constituindo a linha natural de promoção do fun-
cionário
(C) É vantagem acessória ao vencimento do funcionário, não
constitui emprego e é atribuída pelo exercício de encargos de
chefia, assessoramento, secretariado e outros para cujo desem-
penho não se justifique que a criação de cargo em comissão
(D) É o agrupamento de cargos da mesma denominação e com
iguais atribuições e responsabilidades
(E) É a justaposição de grupos ocupacionais, tendo em vista a
similaridade ou a conexidade das respectivas atividades pro-
fissionais
4. INSTITUTO AOCP - 2019 - PC-ES - Médico Legista
A Lei n° 12.030/2009 dispõe sobre as perícias oficiais. Acerca
dessa lei, assinale a alternativa correta.
(A) Estabelece normas gerais para as perícias oficiais de natu-
reza criminal e civil.
(B) No exercício da atividade de perícia oficial de natureza cri-
minal, é assegurada autonomia técnica, científica, funcional e
administrativa.
(C) Em razão do exercício das atividades de perícia oficial de
natureza criminal, os peritos de natureza criminal não estão su-
jeitos a regime especial de trabalho.
(D) São peritos de natureza criminal apenas os peritos crimi-
nais, peritos médico-legistas e peritos odontolegistas com for-
mação superior específica detalhada em regulamento.
(E) No exercício da atividade de perícia oficial de natureza cri-
minal, não é exigido concurso público, com formação acadê-
mica específica, para o provimento do cargo de perito oficial.
5. CESPE / CEBRASPE - 2022 - POLITEC - RO - Perito Criminal -
Área 15 - Engenharia Agrônoma/Agronomia
Ao perito oficial criminal concursado, é assegurada autonomia
(A) técnica, científica e funcional.
(B) apenas técnica.
(C) apenas funcional.
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a solução para o seu concurso!
(D) apenas técnica e funcional.
(E) apenas científica e funcional.
6. CESPE - 2018 - PC-MA - Odontolegista
De acordo com a Lei Federal n.º 12.030/2009, que dispõe sobre
as perícias oficiais de natureza criminal, ao perito é garantido o di-
reito de tomar decisões livremente, desde que atento aos preceitos
éticos, morais e intelectuais da profissão, bem como à limitação de
fundo, de seguir seu papel social. Esse direito corresponde ao prin-
cípio da autonomia
(A) funcional.
(B) hierárquica.
(C) administrativa.
(D) técnica.
(E) científica.
7. IBFC - 2023 - IAPEN - AC - Agente de Polícia Penal
O Decreto nº 9.489/2018 regulamenta, no âmbito da União, a
Lei nº 13.675, de 11 de junho de 2018, para estabelecer normas,
estrutura e procedimentos para a execução da Política Nacional de
Segurança Pública e Defesa Social. De acordo com o mencionado
decreto, analise as afirmativas abaixo e dê valores de Verdadeiro
(V) ou Falso (F).
( ) A elaboração do Plano Nacional de Segurança Pública e
Defesa Social terá fase de consulta pública, efetuada por meio ele-
trônico, sob a coordenação do Ministério da Justiça e Segurança
Pública.
( ) Aos órgãos de correição dos integrantes operacionais do
Sistema Único de Segurança Pública, no exercício de suas compe-
tências, caberão o gerenciamento e a realização dos procedimentos
de apuração de responsabilidade funcional, por meio de sindicância
e processo administrativo disciplinar, e a proposição de subsídios
para o aperfeiçoamento das atividades dos órgãos de segurança
pública e defesa social.
( ) Caberá ao Ministério das Relações Exteriores instituir me-
canismos de registro, acompanhamento e avaliação, em âmbito na-
cional, dos órgãos de correição, e poderá, para tanto, solicitar aos
órgãos de correição.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de
cima para baixo.
(A) V - V - V
(B) V - F - V
(C) F - F - V
(D) V - V - F
8. IBFC - 2023 - IAPEN - AC - Agente de Polícia Penal
A Lei nº 13.675/2018 disciplina a organização e o funcionamen-
to dos órgãos responsáveis pela segurança pública e traz outras dis-
posições. Com relação à Política Nacional de Segurança Pública e
Defesa Social (PNSPDS), assinale a alternativa que apresenta incor-
retamente um dos princípios da PNSPDS.
(A) Uso comedido e proporcional da força
(B) Sigilo das informações
(C) Promoção da produção de conhecimento sobre segurança
pública
(D) Simplicidade, informalidade, economia procedimental e ce-
leridade no serviço prestado à sociedade
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 LEGISLAÇÃO ESPECIAL

9. ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Gravatá - PE - Procurador

Analise as afirmativas a seguir:
ANOTAÇÕES
I. Incentivar a inclusão das disciplinas de prevenção da violên-
cia e de prevenção de desastres exclusivamente nos conteúdos cur- ___________________________________________
riculares da Educação Básica é uma das diretrizes para a elaboração ___________________________________________
e a execução de planos de segurança prevista no artigo 24 da Lei nº ___________________________________________
13.675, de 2018. ___________________________________________
II. Realizar a integração de programas, de ações, de atividades
e de projetos dos órgãos e entidades públicas e privadas nas áreas ___________________________________________
de saúde, de planejamento familiar, de educação, do trabalho, da ___________________________________________
assistência social, da previdência social, da cultura, do desporto e ___________________________________________
do lazer, visando à prevenção da criminalidade e à prevenção de
___________________________________________
desastres, é uma das diretrizes para a elaboração e a execução de
planos de segurança prevista no artigo 24 da Lei nº 13.675, de 2018. ___________________________________________
Marque a alternativa CORRETA: ___________________________________________
(A) As duas afirmativas são verdadeiras. ___________________________________________
(B) A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
(C) A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa. ___________________________________________
(D) As duas afirmativas são falsas. ___________________________________________
___________________________________________
10. FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Agente de Segu-
___________________________________________
rança Educacional
A lei n.º 13.675/18 institui o Sistema Único de Segurança Pú- ___________________________________________
blica (Susp) e cria a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa ___________________________________________
Social (PNSPDS). De acordo com o Art. 4º da referida lei, são princí- ___________________________________________
pios da PNSPDS:
I.Simplicidade, informalidade, economia procedimental e cele-
___________________________________________
ridade no serviço prestado à sociedade. ___________________________________________
II.Publicidade das informações não sigilosas. ___________________________________________
III.Uso comedido e proporcional da força. IV.Proteção da vida, ___________________________________________
do patrimônio e do meio ambiente.
É correto o que se afirma em:
___________________________________________
(A) I, II, III e IV. ___________________________________________
(B) II e IV, apenas. ___________________________________________
(C) IV, apenas.
(D) I, II e III, apenas.
___________________________________________
(E) I e III, apenas. ___________________________________________
___________________________________________
GABARITO
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
1 B ___________________________________________
2 E ___________________________________________
3 C ___________________________________________
4 D ___________________________________________
5 A ___________________________________________
6 A ___________________________________________
7 D ___________________________________________
8 B
___________________________________________
___________________________________________
9 C
___________________________________________
10 A
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
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a solução para o seu concurso!
 Noções de Criminalística
e Medicina Legal
CONCEITO DE VESTÍGIO, EVIDÊNCIA E PROVA
Vestígio, para a ciência e interesse Forense é classificado como
objeto ou material relacionado à infração penal.
A cadeia de custódia compreende o rastreamento de vestígios.
Para o Código de Processo Penal o vestígio é todo objeto ou
material bruto, visível ou latente, constatado ou recolhido, que se
relaciona à infração penal. Ex. sangue na cena do crime.
Vestígios e indícios encontrados nos locais de crime
Definição de vestígios: quaisquer objetos, sinais ou marcas que
possam estar relacionados ao fato investigado. Todos os vestígios
encontrados na cena do delito, num primeiro momento, são rele-
vantes para elucidação dos fatos.
Agente provocador: revelado pela existência de vestígios, são
o que causou ou contribuiu para a ocorrência; o vestígio em si pode
se tratar do resultado da ação do agente provocador.
Classificação dos vestígios
• Vestígio verdadeiro: trata-se de uma depuração completa
dos elementos localizados na cena do crime, constituindo-se verda-
deiros apenas aqueles que foram gerados diretamente pelo agente
de autoria do delito e, ainda, resultantes diretos das ações da prá-
tica criminal.
• Vestígio Ilusório: qualquer componente encontrado no local
do crime que não tenha relação direta às ações dos infratores, e sua
produção não tenha ocorrido propositalmente.
• Vestígio forjado: ao contrário do vestígio ilusório, há uma in-
tenção na produção desse tipo de vestígio.
Definição de Indícios: de acordo com o CPP, artigo no 239, indí-
cio é a “circunstância conhecida e provada que, tendo relação com
o fato, autorize, por indução, concluir-se a existência de outra ou
outras circunstâncias”.
Indícios X evidências: embora as definições que o CPP apre-
senta a respeito desses dois conceitos serem muito semelhantes, o
termo indício foi estabelecido para a fase processual, logo, para eta-
pa pós-perícia, ou seja, a designação indício abrange não somente
os componentes materiais de que se dedica a perícia, mas também
aborda elementos de natureza subjetiva – característicos do âmbi-
to da polícia judiciária.
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a solução para o seu concurso!
Levantamentos dos locais de crime contra a pessoa e contra
o patrimônio
Crimes contra a Pessoa
Definição: recebem essa classificação os crimes que de ime-
diato a personalidade humana. Tais crimes injuriam recursos físicos
ou bens morais profundamente identificados com o ente humano,
como a vida, a liberdade e a honra a do indivíduo e sua integridade
corporal (intangibilidade corpórea).
Principal vestígio: a presença de manchas de sangue, em cros-
ta ou estado líquido ou na forma é o principal vestígio associativo
em um cenário criminal em que, hipoteticamente, tenha ocorrido
homicídio. A tipificação do formato da mancha tem importância
substancial para o entendimento da dinâmica empregada no ato
criminoso.
— morfologia da mancha: manchas por escorrimento, por pro-
jeção, limpeza, impregnação pode esclarecer o método de ação do
delinquente, objeto ou vítima, no decurso de um exame de local
de crime.      
— testes de confirmação: na determinação desse tipo teste
do luminol é o mais comumente usados, mas existem outros, o tes-
te da fenolftaleína, da leucobase e da benzidina.  
Crimes contra a dignidade sexual: nessas ocorrências, o es-
perma é um vestígio crucial a ser verificado pelo perito criminal,
e é por meio dos métodos chamados Soro antiesperma e Prova
de Corin-Stockis que umas das provas de análise desse indício se
materializa.
— outros vestígios: dependendo da natureza do crime, podem
ser localizados saliva, vômitos, urina, matéria fecal, pelos, fibras, sa-
liva, colostro, etc.
Conceito e objeto da prova: corresponde a todo componente
ou substância por meio do qual se diligencia revelar a veracidade e
a existência da devida ocorrência. Tem como objetivo, no decorrer
do processo, influenciar na persuasão e convencimento do julgador.
Tipos de prova
Prova confessional: trata-se do chamado meio de prova, sendo
um recurso a serviço do magistrado, para que este alcance a vera-
cidade das ocorrências. Os fatos constituem a finalidade da prova
confessional, que não admite argumentos relacionados às regras de
experiência e ao direito.
Prova testemunhal: é a prova obtida em face ao depoimento
prestado em juízo, por indivíduos que tenham conhecimento do
fato dependente de sentença judicial (litigioso). O juiz pode ou não
admitir esse tipo de prova, na decisão de saneamento. Em geral, a
prova testemunhal é compreendida como deferida quando solicita-
da de antemão pelo juiz, que estabelece a audiência de instrução e
o julgamento.
247
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Prova documental: no artigo n0 408 do Novo Código de Proces-
so Civil estabelece que a assinatura de documento particular con-
siste em prova documental para o signatário. Em outras palavras,
resulta na presunção legal de veracidade em relação a quem que
assinou. Essa presunção é, ainda assim, circunstancial, podendo ser
pleiteada em juízo.
Prova pericial: é o tipo de prova produzida pelo perito, e cons-
ta Código Penal Civil nos artigos 464 e 480, sendo regulamentada
como meio de prova proposto a sanar uma contestação de cunho
técnico que venha a surgir no decorrer do processo.
Formas da prova
Forma direta: remete ao próprio objeto de litígio (fato proban-
do). Abrange a prova testemunhal, a confissão do réu e o exame de
corpo de delito, entre outros.
Forma indireta: permite-se chegar ao fato probando ou às cir-
cunstâncias que se pretende provar, por meio da construção de um
raciocínio, uma lógica ou por uma associação de casualidade. É a
esfera das presunções e dos indícios. Exemplo: um recibo de paga-
mento não consiste no negócio jurídico de litígio, todavia, por meio
dele, será possível chegar ao fato probando.
CONCEITO E DEFINIÇÕES DE CADEIA DE CUSTÓDIA; NO-
ÇÕES DA FASE EXTERNA E INTERNA DA CADEIA DE CUSTÓ-
DIA DOS VESTÍGIOS
Conceitos
Cadeia de custódia significa documentar a história cronológica
da evidência, quem foram os responsáveis por seu manuseio, ga-
rantir a inviolabilidade do material, lacrar as evidências, restringir
acesso, tudo isso visando à perda da confiança do elemento pro-
batório.
É o caminho que deve ser percorrido pela prova até a sua aná-
lise pelo magistrado, sendo certo que qualquer interferência inde-
vida durante esse trâmite processual pode resultar na sua impres-
tabilidade. Preservar a fonte de prova garante a validade da prova.
Assim, caso questionado, qual a consequência da quebra da
cadeia de custódia (break on the chain of custody)? Deve ser a proi-
bição de valoração probatória com a consequente exclusão dela e
de toda a derivada.
Etapas
O período determinado para a cadeia de custódia vai do re-
conhecimento do elemento de prova (na preservação do local do
crime ou detectada a existência do vestígio pela polícia ou peritos)
até o seu descarte.
Fase Interna/Fase Externa/Rastreabilidade
As etapas da cadeia de custódia vêm expressas no art. 158-B
(rastreamento do vestígio):
• Reconhecimento do vestígio, elemento potencial para a pro-
dução de prova;
• Isolamento (evitar que se altere);
• Fixação (descrição detalhada do vestígio como se encontra no
local do crime ou no corpo de delito - eventuais imagens precisam
estar descritas no laudo pericial);
• Coleta (para análise pericial);
Editora
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a solução para o seu concurso!
• Acondicionamento (o vestígio é embalado de forma individu-
alizada, com anotação da data, hora e nome de quem fez a coleta e
o acondicionamento);
• Transporte (garantindo a manutenção das características ori-
ginais e o controle da posse);
• Recebimento (com informações);
• Processamento (exame pericial com laudo do perito);
• Armazenamento (guardado para realização de contraperícia,
descartado ou transportado);
• Descarte (liberação do vestígio). Quando pertinente, necessi-
ta de autorização judicial.
A coleta dos vestígios é feita por perito oficial, em regra, e ele
quem encaminha para a Central de Custódia.
Importante saber que é proibida a entrada em locais isolados
bem como a remoção de quaisquer vestígios de locais de crime an-
tes da liberação por parte do perito responsável, sendo tipificada
como fraude processual a sua realização.
A fase externa da cadeia de custódia é marcada pelo transporte
do local de coleta até a chegada ao laboratório. Já a fase interna
consiste no procedimento interno no laboratório, até o descarte
das amostras.
CLASSIFICAÇÃO DOS VESTÍGIOS EM MICROVESTÍGIOS,
MACROVESTÍGIOS, TRANSITÓRIOS, PERMANENTES, LA-
TENTES, PERCEPITÍVEIS, VERDADEIROS, ILUSÓRIOS, FOR-
JADOS, HUMANOS, NÃO-HUMANOS, ABSOLUTOS E RELA-
TIVOS
A área da criminalística é um campo multidisciplinar que en-
volve a aplicação de conhecimentos de diversas áreas da ciência
para a investigação de crimes e o esclarecimento de fatos ocorridos
em cenários criminais. Dentro desse vasto domínio de estudo, uma
das atividades essenciais é a classificação e análise dos vestígios
encontrados nos locais de crime. Esses vestígios podem variar em
natureza e características, desempenhando papéis distintos na re-
construção dos eventos.
Os vestígios podem ser categorizados de várias maneiras, le-
vando em consideração diferentes aspectos de sua natureza e com-
portamento. Um critério comum de classificação é baseado em sua
dimensão física, distinguindo entre microvestígios e macrovestí-
gios. Os microvestígios são aqueles que requerem a utilização de
técnicas especializadas para sua identificação e coleta, como fibras
de tecido, resíduos de pólvora e traços de DNA. Já os macrovestígios
são visíveis a olho nu e podem incluir objetos, manchas de sangue
e impressões digitais.
Outra maneira de classificar os vestígios é com base em sua
durabilidade e persistência ao longo do tempo. Os vestígios transi-
tórios são aqueles que tendem a desaparecer rapidamente, como
marcas deixadas pela passagem de pessoas ou veículos em locais
externos. Por outro lado, os vestígios permanentes são aqueles que
permanecem intactos por longos períodos, como impressões digi-
tais em superfícies sólidas ou marcas de ferramentas em objetos
metálicos.
Além disso, os vestígios podem ser classificados de acordo com
sua capacidade de serem percebidos ou identificados pelos senti-
dos humanos. Os vestígios latentes são aqueles que não são ime-
diatamente visíveis e requerem técnicas especiais, como revelação
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
química ou iluminação forense, para serem detectados. Por outro
lado, os vestígios perceptíveis são facilmente identificáveis a olho
nu, como manchas de sangue ou impressões de sapatos.
Em termos de sua autenticidade e confiabilidade como evidên-
cia forense, os vestígios podem ser classificados como verdadeiros,
ilusórios ou forjados. Os vestígios verdadeiros são aqueles que re-
fletem com precisão os eventos que ocorreram no local do crime,
fornecendo informações valiosas para a investigação. Já os vestígios
ilusórios são falsos ou enganosos, podendo ser o resultado de con-
taminação, manipulação ou falsificação deliberada. Por fim, os ves-
tígios forjados são aqueles criados intencionalmente para induzir a
erro ou manipular o curso da investigação.
Outra dimensão importante na classificação dos vestígios é sua
origem, distinguindo entre vestígios humanos e não-humanos. Os
vestígios humanos são aqueles associados diretamente a indivídu-
os, como impressões digitais, cabelos e fluidos corporais. Por outro
lado, os vestígios não-humanos são aqueles que não têm origem
biológica humana, como fibras têxteis, fragmentos de vidro e traços
de substâncias químicas.
Finalmente, os vestígios podem ser classificados como abso-
lutos ou relativos, dependendo de sua importância probatória e
sua relação com os elementos do crime. Os vestígios absolutos são
aqueles que estão diretamente ligados aos elementos essenciais
do crime, como a presença de DNA em uma cena de estupro. Por
outro lado, os vestígios relativos são aqueles que podem fornecer
informações adicionais, mas não são essenciais para a prova do cri-
me, como impressões digitais em um objeto encontrado próximo
ao local do crime.
A classificação dos vestígios em uma cena de crime é uma ativi-
dade complexa e multidimensional, que requer conhecimentos es-
pecializados e técnicas específicas de investigação forense. Ao com-
preender as diferentes categorias e características dos vestígios, os
peritos criminais podem coletar, analisar e interpretar as evidências
de maneira eficaz, contribuindo para a resolução de casos e a admi-
nistração da justiça.
CLASSIFICAÇÃO DO LOCAL DE CRIME EM MEDIATO, IME-
DIATO E RELACIONADO
A classificação do local de crime é um aspecto fundamental da
investigação criminal, pois ajuda a determinar a abordagem ade-
quada para a coleta e análise de evidências. Os locais de crime po-
dem ser classificados de várias maneiras, levando em consideração
sua relação com o crime em si e o tempo decorrido desde a ocor-
rência do evento. As três principais categorias de locais de crime
são: imediato, mediato e relacionado.
O local de crime imediato é aquele onde o crime efetivamente
ocorreu. É o ponto focal da investigação, onde as autoridades po-
liciais e os peritos criminais se concentram para coletar evidências
físicas, como impressões digitais, amostras de DNA, armas do crime
e outros vestígios deixados pelos perpetradores. A preservação da
integridade desse local é crucial para garantir a admissibilidade das
evidências em um eventual processo judicial.
Em contrapartida, o local de crime mediato é aquele que possui
uma relação secundária com o crime, mas que ainda contém in-
formações relevantes para a investigação. Por exemplo, pode ser o
local onde os suspeitos foram vistos antes ou depois do crime, onde
objetos relacionados ao crime foram descartados ou onde testemu-
Editora
a solução para o seu concurso!
nhas podem ter observado partes importantes do evento. A coleta
de evidências nesses locais pode ajudar a reconstruir a sequência
de eventos e identificar possíveis suspeitos.
Por fim, o local de crime relacionado é aquele que não está
diretamente ligado ao evento criminoso, mas que pode fornecer
insights adicionais para a investigação. Isso pode incluir residências
de suspeitos, locais de trabalho, veículos e outros locais frequenta-
dos pelos envolvidos no crime. Embora as evidências coletadas nes-
ses locais possam não ser diretamente incriminadoras, elas podem
ajudar a traçar perfis comportamentais e estabelecer conexões en-
tre os indivíduos envolvidos.
A classificação do local de crime em imediato, mediato e rela-
cionado é essencial para uma investigação criminal eficaz. Ao com-
preender as características e a importância de cada tipo de local, os
investigadores podem direcionar seus esforços de coleta de evidên-
cias de maneira estratégica, maximizando suas chances de resolver
o caso e levar os responsáveis à justiça.
TRAUMATOLOGIA FORENSE: ESTUDO DOS INSTRUMEN-
TOS PERFURANTES, CORTANTES, PERFURO-CORTANTES,
CONTUNDENTES, CORTO-CONTUNDENTES, PERFURO
CONTUNDENTES E LESÕES CORRESPONDENTES; AGEN-
TES FÍSICOS NÃO-MECÂNICOS: LESÕES CAUSADAS POR
TEMPERATURA, ELETRICIDADE, PRESSÃO ATMOSFÉRICA,
EXPLOSÕES E DAS ENERGIAS IONIZANTES E NÃO-IO-
NIZANTES
— Conceitos de trauma e de lesão
A traumatologia tem como objeto de estudo o trauma, que
pode ser compreendido como o modo de ação dos agentes vulne-
rantes e as consequentes lesões.
A traumatologia está ligada com as energias de ordem mecâni-
ca, que são aquelas que tendem a mudar o estado de repouso ou de
movimento de um corpo, totalmente ou parcialmente.
As energias causam danos, e podem ser:
• Energia mecânica
• Energia química
• Energia física
• Energia biodinâmica
O trauma é o resultado da ação vulnerante que possui energia
capaz de produzir a lesão.
Já a lesão advém do instrumento, e com este não se confunde.
A lesão pode ser incisa, contusa, perfuroincisa, perfurocontusa, en-
tre outras.
A lesão depende do instrumento utilizado. Por exemplo, um
instrumento cortante (ex. navalha) gera uma lesão incisa.
Esse conhecimento é essencial para desvendar um crime. Por
exemplo, foi cobrado na PC/AC 2017 a seguinte questão:
A perícia médico-legal em um cadáver indica uma lesão na ca-
beça, com característica estrelada na pele, forte impregnação de
fumaça e detritos granulares provenientes da incombustão da pól-
vora no conduto produzido através da massa encefálica. Nesta, foi
encontrado um objeto metálico, totalmente feito de chumbo, em
forma ogival. Na lateral deste objeto foi identificada a presença de
estriações. Com base nesses dados, pode-se dizer:
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 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL

O cadáver possui lesão provocada por projétil de arma de fogo comum, tendo havido disparo com o cano da arma encostado na
cabeça. O projétil deixa uma lesão na entrada (orifício de entrada) e outra, na saída, cada qual com suas características específicas. Ao
compreender o tipo de lesão fica fácil descobrir outros aspectos do crime.

— Consequências jurídicas dos traumas

A partir da traumatologia as lesões geradas sobre o corpo humano são compreendidas. Assim, existem consequências no aspecto
diagnóstico, prognóstico, legal etc.
A perícia é embasada a partir do conhecimento sobre o trauma e as lesões ocorridas. A busca da verdade no processo penal exige
conhecimento técnico. Nesse sentido, a partir do trauma é possível reconhecer o tipo de lesão no corpo da vítima, que foi causada por
uma energia.
Perceba, sem saber acerca do trauma não é viável apurar como ocorreu, por exemplo, a morte de uma vítima.

— Avaliação da idade lesional e da reação vital

As manchas causadas pela equimose possuem um padrão de tonalidade até seu desaparecimento, conforme estudos de Le Grand du
Salle:
• No 1º dia é VERMELHA
• No 2º e 3º dia é VIOLÁCEA
• Do 4º ao 6º dia é AZUL
• Do 7º ao 11º dia é VERDE
• No 12º dia é AMARELA
• Desaparece do 15º ao 20º dia

Essa regra não é absoluta, assim, existem exceções ao espectro equimótico:

• Conjuntiva ocular: Em virtude de ser muito oxigenada. Fica vermelha até curar.
• Escroto: Vermelho até curar.
• Couro cabeludo: Vermelho escuro.

A arma de fogo causa efeito primário e secundário:

Primário Secundário
Ocorre exclusivamente pela ação mecânica do projétil e Decorre da ação explosiva contra o alvo. Só ocorre em tiros a
independente da distância do disparo. curta distância.
• Orla de escoriação ou contusão: a epiderme é arrancada. A Ex. queimaduras, zona de esfumaçamento, zona de tatuagem
derme é esticada. O diâmetro de entrada é menor que o calibre (produzida por pólvora incombusta ou parcialmente comburida).
do projétil. Não dá para afirmar qual é o calibre da arma.
• Orla de enxugo ou limpadura: auréola escura em volta do
orifício de entrada. Em regra, é observada na roupa da vítima.
• Orla equimótica: ao redor do orifício. Caracteriza a reação vital
na ferida. Só aparece em vivos.

— Classificação dos agentes traumáticos e vulnerantes

Os agentes vulnerantes transmitem energia. Ou seja, o agente vulnerante ao transferir energia ao corpo fere esse corpo. O agente
vulnerante pode ser físico, químico, biológico etc. Por exemplo, o agente vulnerante físico mecânico divide-se em contundente, cortante,
perfurante, misto.

INSTRUMENTO LESÃO AÇÃO EXEMPLO

Perfurante Punctória ou puntiforme Pressão Agulha
Cortante Incisa Deslizamento Navalha
Contundente Contusa Pressão, percussão, arrastamento e tração Pau
Perfurocortante Perfuroincisa Pressão e deslizamento Faca
Perfurocontundente Perfurocontusa Pressão e penetração Projétil de arma de fogo
Cortocontundente Cortocontusa Pressão e esmagamento Machado, dente

Os meios mecânicos que causam lesões (traumas) podem ser:

• externos (instrumentos cortantes, perfurantes, contundentes, pérfuro-cortantes, corto-contundentes, pérfuro-contundentes, como
agentes causadores de lesões).
• internos (o esforço).
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a solução para o seu concurso!
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
Por fim, vale saber que as feridas causadas pelos meios
(agentes) mecânicos são:
— incisas
— punctórias
— contusas
— pérfuro-incisas
— corto-contusas (foice, acão, dentada, unhas)
— pérfuro-contusas.
As lesões causadas pelo esforço são, em linhas gerais, rupturas
de músculos, entorses, luxações, hérnia, aneurisma, enfisema, rup-
turas de estômago/intestino.
— Energia de ordem física
São as energias que produzem lesões no corpo, provocando
alterações no seu estado físico. As principais energias desse tipo
são:
– Temperatura: queimadura, frio, termonose
– Eletricidade: eletroplessão (óbito decorrente de descarga
elétrica) fulminação, e fulguração
– Pressão atmosférica: conhecidas por mal dos mergulhadores/
escafandristas; mal dos aviadores ou das montanhas
— Energia de ordem mecânica
Essas energias atuam de forma mecânica sobre o corpo, modi-
ficando integral ou parcialmente, seu estado de movimento ou de
repouso.   nesse movimento. Na medicina legal, essa energia é de grande
Tipos de ferida e instrumento utilizado:
– Ferida contusa: instrumento contundente (ferramenta com
superfície variável, que pode ser impelida na pele da vítima; a ferida
contusa também pode ser provocada por movimento de arrasto,
com golpe aplicado pela unha ofensor)
– Ferida punctória ou puntiforme: instrumento perfurante (fer-
ramenta pontiaguda e utilizada por penetração)
– Ferida em fisa/corte: instrumento cortante (ferramenta do-
tada de aresta/gume amolado, utilizada a partir de deslizamento,
produzindo incisão)
— Lesões corporais: leve, grave e gravíssima e seguida de
morte
• Lesões corporais leves: são as lesões que prejudicam a saú-
de ou a integridade física de outrem e que, em geral, não levam a
complicações fisiológicas graves; os danos desse tipo de lesão são
externos/superficiais (pele, músculos superficiais, vasos venosos e
arteriais de pequeno calibre, tela subcutânea). Em geral, são feridas
contusas, hematomas, equimoses, escoriações, grande parte dos
casos de luxações, torcicolos traumáticos, edemas e entorses. As le-
sões classificadas como leves consistem em alterações patológicas
resultantes de sinais frequentes, convulsões e choques nervosos.     Em resumo, a energia de ordem mecânica é de grande
• Lesões corporais graves: pertencem a esta categoria as le-
sões que levam a vítima à incapacitação absoluta, ou seja, impossi-
bilidade exercer quaisquer ocupações usuais por período superior
a 30 dias. As situações de lesão grave são aquelas que envolvem:
– risco de vida;
– antecipação de parto;
– debilidade temporária de sentido, função ou membro.
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• Lesões corporais gravíssimas: assim como as lesões graves,
as lesões gravíssimas prejudicam a saúde ou a integridade física de
outrem, e são descritas no Código Penal, artigo 129, conforme a
seguir:
– enfermidade incurável;
– incapacitação permanente para o trabalho;
– deformidade permanente;
– inutilização ou perda de funções, sentido ou membro;
– aborto.
• Lesões corporais seguidas de morte: são as lesões que acon-
tecem sem intenção de ferir gravemente a vítima, porém, levam à
morte; são também denominadas de crime preterdoloso ou prete-
rintencional, quando a ação resulta em dano de gravidade maior do
que o esperado. As condutas provenientes desse tipo de lesão re-
sultam em dois tipos de crime: o homicídio culposo e a lesão corpo-
ral dolosa. O agente da ação (agressor), pretende lesionar, porém,
a lesão acaba sendo demasiado grave, e resulta na morte da vítima.
A medicina legal é uma área multidisciplinar que envolve a
aplicação de conhecimentos médicos e jurídicos na investigação
de casos que envolvem questões legais. Dentre as várias áreas
que compõem a medicina legal, uma delas é a energia de ordem
mecânica.
A energia de ordem mecânica pode ser definida como a
energia que está relacionada ao movimento e às forças envolvidas
importância, uma vez que ela pode estar relacionada a casos de
lesões corporais, acidentes de trânsito, agressões físicas, entre
outros.
Um exemplo de lesão corporal relacionada à energia de ordem
mecânica é a fratura óssea. Essa lesão pode ser causada por um
impacto direto, como uma pancada, ou por um esforço repetitivo,
como no caso de atletas que sofrem de estresse muscular. Além
disso, a energia de ordem mecânica também pode estar relacionada
a lesões internas, como traumatismos cranianos, que podem ser
causados por um impacto na cabeça.
No caso de acidentes de trânsito, a energia de ordem mecânica
também é de grande importância. Colisões entre veículos ou entre
veículos e pedestres podem causar lesões graves, como fraturas,
traumatismos cranianos e lesões na coluna vertebral. Além disso,
a análise da energia envolvida no acidente pode ser utilizada para
determinar a velocidade dos veículos envolvidos, o que pode ser de
grande importância na investigação do caso.
A energia de ordem mecânica também pode estar relacionada
a agressões físicas. Nesses casos, a energia do golpe pode causar
lesões graves, como hematomas, fraturas e traumatismos
cranianos. Além disso, a análise da energia envolvida no golpe pode
ser utilizada para determinar o instrumento utilizado na agressão, o
que pode ser de grande importância na investigação do caso.
importância na medicina legal, uma vez que ela está relacionada a
casos de lesões corporais, acidentes de trânsito, agressões físicas,
entre outros. A análise da energia envolvida nos casos pode ser
utilizada para determinar a velocidade dos veículos envolvidos, o
instrumento utilizado na agressão, entre outras informações que
podem ser de grande importância na investigação do caso.
251
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Dentro do contexto das energias de ordem mecânica na
medicina legal, existem diversos instrumentos que podem causar
lesões corporais em caso de agressão física. Alguns exemplos desses
instrumentos são:
– Armas de fogo: As armas de fogo são capazes de causar lesões
graves, como perfurações e lesões nos órgãos internos. Além disso,
a energia envolvida no disparo pode ser utilizada para determinar a
distância entre o atirador e a vítima.
– Armas brancas: As armas brancas, como facas e punhais,
também são capazes de causar lesões graves, como cortes
profundos e perfurações. A análise da energia envolvida no golpe
pode ser utilizada para determinar a força empregada pelo agressor.
– Objetos contundentes: Objetos contundentes, como bastões,
pedras e martelos, são capazes de causar lesões graves, como
fraturas e traumatismos cranianos. A análise da energia envolvida
no golpe pode ser utilizada para determinar a força empregada pelo
agressor e o tipo de objeto utilizado na agressão.
– Veículos: Acidentes de trânsito envolvendo veículos podem
causar lesões graves, como fraturas, traumatismos cranianos e
lesões na coluna vertebral. A análise da energia envolvida no
acidente pode ser utilizada para determinar a velocidade dos
veículos envolvidos e a gravidade da colisão.
– Ferramentas: Ferramentas como martelos, chaves de fenda
e serras podem ser utilizadas em agressões e causar lesões graves.
A análise da energia envolvida no golpe pode ser utilizada para
determinar a força empregada pelo agressor e o tipo de objeto
utilizado na agressão.
Em casos de agressões físicas, é importante que sejam
realizadas perícias para determinar a natureza e a gravidade das
lesões, bem como a identificação do instrumento utilizado na
agressão. A análise da energia envolvida nos casos pode fornecer
informações importantes para a investigação, como a distância
entre o agressor e a vítima, a força empregada pelo agressor e o
tipo de instrumento utilizado na agressão.
A energia química é uma forma de energia presente nas
substâncias químicas e que pode ser liberada através de reações
químicas. Na medicina legal, a energia química pode estar
relacionada com intoxicações por substâncias químicas, como
drogas, venenos e produtos químicos.
As intoxicações por substâncias químicas podem causar diversos
efeitos no organismo, como alterações no sistema nervoso central,
lesões nos órgãos internos e até mesmo a morte. A análise da energia
envolvida nessas reações químicas pode ser utilizada para determinar
a quantidade de substância ingerida e a gravidade da intoxicação.
Além disso, a análise da energia química envolvida nas reações
pode ser utilizada para identificar a presença de substâncias
químicas em fluidos biológicos, como sangue e urina, e determinar
a causa da intoxicação.
É importante ressaltar que a energia química também pode ser
utilizada para fins terapêuticos, como é o caso dos medicamentos. A
análise da energia envolvida nas reações químicas dos medicamentos
pode ser utilizada para determinar a dosagem adequada para cada
paciente, evitando intoxicações e efeitos adversos.
Em resumo, a energia química é uma forma de energia presente
nas substâncias químicas que pode ter efeitos tanto terapêuticos
quanto nocivos para o organismo humano. Na medicina legal, a
Editora
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a solução para o seu concurso!
análise da energia envolvida nas reações químicas pode ser utilizada
para determinar a causa de intoxicações e identificar a presença de
substâncias químicas em fluidos biológicos.
— Cáusticos e venenos
Os cáusticos e venenos são exemplos de substâncias que
podem causar danos graves ao organismo humano devido à energia
química que possuem.
– Os cáusticos são substâncias químicas que possuem pH ácido
ou básico extremo e que, ao entrar em contato com a pele ou
mucosas, podem causar queimaduras químicas graves. Exemplos
de cáusticos incluem ácidos sulfúrico e clorídrico, além de bases
como hidróxido de sódio e potássio. A energia química envolvida
nesses compostos é capaz de reagir com as células do organismo,
destruindo-as e causando lesões graves.
– Já os venenos são substâncias que possuem a capacidade
de causar danos graves ao organismo humano quando ingeridos,
inalados ou absorvidos pela pele. Eles podem ser encontrados em
produtos químicos, plantas, animais e medicamentos. Os venenos
podem atuar no organismo por meio de diferentes mecanismos,
como a interferência na atividade enzimática, a destruição das
células e a alteração na absorção de nutrientes, entre outros. A
energia química envolvida nesses compostos é capaz de alterar o
funcionamento normal das células do organismo humano, levando
a danos que podem ser irreversíveis.
A análise da energia química envolvida na reação com cáusticos
e venenos pode ser realizada na medicina legal com o objetivo de
determinar a quantidade de substância presente no organismo
e os seus efeitos no organismo humano. Essa análise pode ser
feita em fluidos biológicos, como o sangue e a urina, e ajuda a
identificar a causa da intoxicação. Além disso, a análise da energia
química envolvida nessas substâncias pode fornecer informações
importantes para a investigação em casos de crimes e acidentes
envolvendo cáusticos e venenos.
Em resumo, a energia química presente em cáusticos e venenos
pode causar danos graves ao organismo humano, sendo importante
a análise dessa energia na medicina legal para determinar a causa
da intoxicação e os efeitos dessas substâncias no organismo.
— Energia de ordem física
São as energias que produzem lesões no corpo, provocando
alterações no seu estado físico. As principais energias desse tipo
são:
– Temperatura: queimadura, frio, termonose
– Eletricidade: eletroplessão (óbito decorrente de descarga
elétrica) fulminação, e fulguração
– Pressão atmosférica: conhecidas por mal dos mergulhadores/
escafandristas; mal dos aviadores ou das montanhas
É uma área da medicina legal que estuda traumas causados por
asfixia que impedem a passagem do ar através das vias respiratórias
e, desta forma, alteram a composição bioquímica do sangue.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
Neste contexto existem agentes:
• Mecânicos
• Físicos
• Químicos
• Físico-químicos
Classificação das asfixias
• Asfixias por Intoxicação;
• Asfixia por Rarefação;
• Asfixia por Sufocação Direta e Indireta;
• Asfixia por Afogamento;
• Asfixia por Enforcamento;
• Asfixia por Estrangulamento;
• Asfixia por Esganadura;
• Asfixia por Soterramento;
• Asfixia por Confinamento.
Sinais anatomopatológicos internos
• Equimoses Vicerais: São chamadas de manchas de Tardieu
(petéquias).
• Congestão poliviceral: Aumento da pressão do sangue sobre
as veias cavas superior e inferior causando impacto em diversos ór-
gãos do corpo humano.
Sinais anatomopatológicos externos
• Manchas de hipóstase: São manchas que ocorrem de ao acu-
mulo de sangue.
• Cianose: sinais de cianose relacionam-se à congestão da face
e do pescoço podendo ser acompanhada de manchas (petéquias).
• Equimose: possuem formatos de petéquias e são causas pelo
aumento da pressão;
• Espuma: É uma espuma exteriorizada pela boca;
• Escoriações ungueais: É a constrição do pescoço;
• Procidência da língua: Neste caso a língua é projetada para
fora da boca.
Energias de Ordem Biodinâmica
As energias de ordem biodinâmica são todas ocorrências ou
fenômenos, de origem externa ou interna ao corpo humano, que
desencadeiam respostas orgânicas culminando em mecanismos fi-
siopatológicos intrínsecos potencialmente letais.
Nessa forma de energia estudam-se a síndrome conhecida por
choque, a síndrome da falência múltipla de órgãos e a coagulação
intravascular disseminada.
Choque
O choque é representado pela resposta orgânica a um agente
agressor, através de um mecanismo de defesa destinado a proteger-
-se dos efeitos nocivos do trauma. Este mecanismo de compensa-
ção tem como finalidade primeira o restabelecimento temporário
da pressão arterial a fim de manter o fluxo sanguíneo nos tecidos
mais nobres.
Imediatamente, os resultados desse traumatismo já vão in-
fluenciar a suprarrenal, que atende com o aumento da secreção de
corticoides e adrenalina, e por uma ação sobre o sistema nervoso
simpático, com a liberação de grande quantidade de noradrenalina
nas funções mioneurais. Essas substâncias, quando liberadas, atu-
arão sobre a microcirculação periférica, desencadeando a vasodi-
latação dos esfíncteres arteriolares e, também, dos esfíncteres das
vênulas pós-capilares.
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Tais alterações ao nível da microcirculação periférica, encon-
tradas em alguns tecidos em anoxia, têm por finalidade manter o
fluxo cerebral e coronário. Esta síndrome no momento é traduzida
por uma inadequação da perfusão hística, sendo o sistema circula-
tório incapaz de aportar as substâncias necessárias para o normal
metabolismo celular, assim como para eliminar os produtos resul-
tantes do mesmo, o que leva obrigatoriamente a uma disfunção da
membrana celular, alterações do metabolismo com anaerobiose e
acidose láctica, e eventual morte celular.
• Classificação do Choque
Na classificação do choque, deve-se levar em conta o primacial
tipo de distúrbio hemodinâmico que se responsabiliza pela instala-
ção e manutenção da síndrome. Antigamente, classificava-se o cho-
que, de acordo com sua etiologia, em: hipovolêmico, cardiogênico,
bacterêmico, neurogênico, endócrino e obstrutivo.
Hoje, a classificação fundamenta-se em conceito fisiopatológi-
co e nas alterações hemodinâmicas. Deixou-se de lado a etiologia,
visto que um mesmo choque pode sofrer profundas modificações
em termos hemodinâmicos.
Assim, na moderna classificação, existem os seguintes: choque
cardiogênico, choque obstrutivo, choque hipovolêmico e choque
periférico.
Choque cardiogênico
Caracteriza-se por uma deficiência aguda no bombeamento do
coração e a decadência do rendimento cardíaco. Pode ser devido a
lesões orgânicas ou funcionais do coração ou por perturbação fun-
cional deste em virtude de afecções de outros órgãos ou sistemas.
As causas mais comuns nesse tipo de choque são: infarto do
miocárdio, arritmias, falência miocárdica aguda, miocardite ou hi-
poxia (por insuficiência respiratória de intercorrência clínica ou aci-
dental), depressão do sistema nervoso central e distúrbio do equilí-
brio acidobásico e eletrolítico.
Choque obstrutivo
É decorrente de bloqueio da circulação de volta ao coração,
quer por bloqueio intracardíaco, quer por bloqueio das vias de saí-
da do órgão central da circulação sanguínea.
Vê-se esse tipo de choque nas compressões das veias cavas, no
tamponamento cardíaco, na deslocação do mediastino, nas trom-
boses intracardíacas, nos tumores intracardíacos, na embolia pul-
monar e nos aneurismas dissecantes.
Choque hipovolêmico
É o mais comum dos choques, sendo proveniente da violenta
redução do volume sanguíneo sob a forma de perda de sangue to-
tal, de plasma ou líquidos extracelulares, produzindo uma situação
circulatória incapaz de manter o equilíbrio celular e podendo levar
à morte. Dessarte, pode ele ser hemorrágico, plasmogênico ou hi-
dropênico.
Surge nas grandes hemorragias, nos processos de grandes su-
purações e nas desidratações agudas, ocasionando em consequên-
cia a diminuição do volume intravascular real. É mais comum nas
grandes hemorragias, e a resposta a essa situação varia de acordo
com a idade (quanto mais jovem mais grave é o quadro), com a
velocidade da perda sanguínea (fator muito importante), estados
de desnutrição, anemia, desidratação e, segundo alguns autores, o
sexo (acreditam que a mulher resiste mais ao choque em face das
perdas cíclicas de sangue).
253
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Choque periférico
É resultante da alteração na distribuição do sangue circulante,
ou seja, na perturbação da circulação periférica à altura, sobretudo,
dos capilares e das vênulas (microcirculação). É também conhecido
como choque microvasogênico.
Pode ser originado de duas maneiras: por resistência periférica
aumentada ou por resistência periférica diminuída.
Diagnóstico
Para a caracterização do estado de choque, além da cuidadosa
análise clínica, é necessária uma boa avaliação bioquímica e hemo-
dinâmica. As capitais alterações do choque são as seguintes:
• Pressão arterial: O declínio da pressão arterial é o sinal clíni-
co mais relevante, embora nos estados iniciais de choque a pressão
arterial possa estar normal.
• Pulso arterial: O aumento de frequência do pulso arterial
periférico é sinal absoluto na síndrome de choque e é produto da
atividade adrenérgica emanada da liberação das catecolaminas. A
fraqueza do pulso tem como causa a diminuição do débito cardíaco
ou da hipovolemia presente.
• Pele e mucosas: Palidez e cianose dos lábios, lóbulos das ore-
lhas e ápice do nariz.
• Sudorese fria na fronte: A palidez deve-se à intensa vaso-
constrição e a cianose, à lentidão do fluxo sanguíneo nessas regi-
ões. Um dado influente é o esvaziamento do sangue, bem nítido nas
veias do dorso do pé.
• Pressão venosa central: Essa é a pressão existente nas gran-
des veias do retorno do hemicoração direito. A queda dessa pres-
são é um elemento básico na propedêutica do choque.
• Alterações neurológicas: Depressão do estado de consciên-
cia, sonolência, apatia, inquietação e sensação de mal-estar são os
sintomas que, de ordinário, aparecem nessa esfera.
• Alterações da função respiratória: A insuficiência da circu-
lação cerebral deprime os centros respiratórios, e, desse modo, a
respiração torna-se mais superficial e carente.
• Diminuição do volume urinário: Com a baixa pressão arte-
rial, cai a filtração glomerular, reduzindo o volume da urina. Este é o
mais precoce sinal de hipovolemia.
• Alterações bioquímicas e biofísicas do sangue: A acidose é
o achado mais importante dessas alterações. A medida da pressão
parcial de O² e de CO² (pO² e pCO²) no sangue arterial exerce grande
significação a respeito.
Há ainda hipocloremia, hiponatremia, hiperpotassemia e que-
da da reserva alcalina. Nos casos de morte, a necropsia quase sem-
pre é negativa.
Raramente, são vistas pequenas lesões macroscópicas ou mi-
croscópicas suscetíveis de nortear o perito no diagnóstico do cho-
que.
Síndrome da falência múltipla de órgãos
A síndrome da falência múltipla de órgãos ou síndrome da dis-
função multiorgânica (MODS) é um quadro nosológico de conheci-
mento mais ou menos recente, estudado a partir da sistematização
e da organização da medicina intensiva, caracterizada fundamental-
mente pela deterioração funcional progressiva de diversos órgãos
em pacientes graves e de ocorrências agudas.
Antes, dava-se como origem dessa síndrome a sucessão de
infecções multiorgânicas. Esta pode ser uma de suas causas mais
importantes, mas também pode ser originada de outras como aspi-
ração brônquica, hipotensão arterial prolongada, sucessivas trans-
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a solução para o seu concurso!
fusões de sangue, queimaduras graves, grandes e demoradas cirur-
gias, superdoses de drogas, reanimação cardiorrespiratória tardia,
diabetes, uso excessivo de corticoides, entre outras.
Clinicamente os pacientes apresentam hipotensão arterial,
insuficiência respiratória aguda, insuficiência cardíaca congestiva,
arritmias. Enfim, sua característica é a alteração acentuada das fun-
ções de vários setores importantes da economia orgânica, sempre
em doentes graves, de enfermidades agudas e sem condição de
manter a homeostase sem ajuda artificial.
Diferente desta síndrome é a síndrome da resposta inflama-
tória sistêmica (SIRS), que substituiu o antigo termo septicemia.
Enquanto a síndrome da falência múltipla de órgãos se revela por
uma disfunção multiorgânica com graves alterações da bioquímica,
o que apresenta a SIRS é tão só um quadro infeccioso gravíssimo
caracterizado por temperatura alta, frequência cardíaca superior a
90 batimentos por minuto (bpm), taquipneia com mais de 20 respi-
rações por minuto e leucocitose alta.
Coagulação intravascular disseminada
É conhecida também por coagulopatia de consumo e se carac-
teriza por uma perturbação sistêmica, do tipo trombo-hemorrágico,
sempre por antecedentes patológicos do sistema sanguíneo e de-
sencadeada por complicações secundárias.
Sua consequência inicial é a formação de microtrombos na
microcirculação e a estimulação de fenômenos fibrinolíticos. Uma
das patologias preexistentes que pode facilitar o surgimento desta
síndrome é a anemia falciforme, e os fatores desencadeantes mais
comuns são estresse físico, politraumatismo, asfixia, choque térmi-
co, fadigas, infecções, variações de altitudes, entre outros.
A anatomia patológica deve valorizar, de preferência, coração,
pulmões, rins, glândulas suprarrenais, fígado e cérebro. Por isso, é
sempre recomendável que, diante de tal síndrome, a perícia, além
de considerar as diversas concausas relevantes, não deixe de consi-
derar as circunstâncias em que se verificou o óbito, principalmente
quando dos casos que antecederam práticas de violência e maus-
-tratos à vítima.
Energias de Ordem Mistas
As energias de ordem mista, também conhecidas como ener-
gias de ordem bioquímica e biodinâmica, compreendem determi-
nados grupos de ação produtores de lesões corporais ou de morte
analisados na causalidade de dano. Além do seu interesse nas de-
mandas criminais e civis, o tema desperta muito a atenção do capí-
tulo das doenças profissionais e dos acidentes de trabalho.
Nesta modalidade de energia, enquadram-se a fadiga, algumas
doenças parasitárias e todas as formas de sevícias.
Fadiga
Define-se a fadiga como um complexo de fenômenos biofísicos
e bioquímicos acompanhados por uma característica desagradável
e penosa sensação local e geral ocorrendo quando o organismo é
obrigado a um trabalho que, por intensidade, duração e rapidez, é
de molde a romper o equilíbrio entre as funções anabólicas e cata-
bólicas e alterar-lhe os processos normais.
Duas são as formas de fadiga: a aguda e a crônica. A primeira
é provocada pelo excesso de atividade física. Em princípio, não se
deve confundi-la com o simples cansaço.
A segunda se caracteriza pelo esgotamento físico ou mental,
permanente ou progressivo, conhecida também por estafa ou es-
tresse.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
As alterações físicas da fadiga aguda se manifestam através
de perturbações cardiovasculares – taquicardia, palpitações e des-
compasso da pressão arterial; respiratórias – polipneia, respiração
superficial e modificações do ritmo respiratório; nervosas – esgota-
mento do sistema nervoso central.
A síndrome de fadiga crônica na sua forma de estresse, “síndro-
me de esgotamento psicossomático”, é motivada pela soma de per-
turbações somáticas e psíquicas e provocada por diversos agentes
agressivos ou opressores.
Tem por características:
(1) perturbações cardiovasculares: taquicardia, palpitações e
descompasso da pressão arterial;
(2) perturbações respiratórias: polipneia, respiração superficial
e modificações do ritmo respiratório;
(3) perturbações nervosas: insônia, sono agitado, ansiedade,
dificuldade de concentração, alteração da atenção e da memória,
abulia e depressão.
Nas formas mais graves: alterações da conduta, manifestações
obsessivas, desvio do curso da inteligência e agravamento do juízo
crítico. Tais sintomas são, quase sempre, consequências de intenso
trabalho intelectual.
É importante fazer distinção entre o dano psíquico (caracteri-
zado por uma deterioração das funções psíquicas, de forma súbita
e inesperada, surgida após uma ação deliberada ou culposa de al-
guém e que traz para a vítima um prejuízo material ou moral, em
face da limitação de suas atividades habituais ou laborativas) e o
transtorno mental (chamado ainda por alguns de doença mental,
ainda que tenha como elemento definidor a alteração das funções
psíquicas, sua origem é de causa natural).
A perícia deve ser conduzida no sentido de registrar todas essas
alterações somáticas e psíquicas por meio do exame clínico minu-
cioso e das provas laboratoriais pertinentes; de estabelecer o nexo
causal: considerar a possível existência de um dano anterior; e de
avaliar a possibilidade de uma simulação ou metassimulação.
A fadiga pode ser de caráter culposo, doloso ou acidental. Ge-
ralmente, o maior interesse reside nas questões de interesse tra-
balhista.
Síndrome do Burn-out
Há também a chamada “síndrome do burn-out” ou “síndrome
do esgotamento profissional” que surge no final da vida laborativa,
principalmente das ocupações liberais, e se manifesta por depres-
são, apatia, esgotamento físico, retraimento, atitude negativa para
si mesmo, cansaço emocional e falta de perspectiva que levam a
uma perda de motivação e tendência de sentimentos de inadequa-
ção e fracasso.
Caracteriza-se por três manifestações típicas:
(1) esgotamento emocional,
(2) despersonalização;
(3) sensação de fim da realização pessoal.
Essa síndrome é mais observada em profissões relacionadas
com contato interpessoal mais ativo e frequente, como médicos,
psicanalistas, professores, enfermeiros, assistentes sociais, ou entre
aqueles que interagem de forma mais pessoal em suas atividades.
Doenças parasitárias
É irrefutável a nocividade de certas doenças parasitárias, prin-
cipalmente no que atine à sua ação espoliativa e tóxica.
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São os helmintos – tênias, bacteriocéfalos, áscaris, filárias, tri-
quinas e tricocéfalos – os maiores responsáveis por esse tipo de
energia. Responsáveis o são, também, algumas doenças produzidas
por protozoários e bactérias.
A diferença entre os parasitas e os germes da infecção pren-
de-se ao fato de que os primeiros, embora espoliem o hospedeiro,
tendem a poupá-lo; os segundos, todavia, são inteiramente perni-
ciosos.
As bactérias e protozoários, em geral, agridem violentamente
o doente, além de apresentarem uma sintomatologia mais grave
e mais gritante. Outra nota é que os parasitas inclinam-se a loca-
lizar-se, enquanto os agentes da infecção, haja vista sua migração
constante, lançam suas toxinas por todo o organismo.
Na perícia das doenças advindas de parasitoses, mais relevante
que a etiologia do mal é o estudo genérico do paciente, levando-se
em conta o depauperamento, a anemia e os demais sintomas dessa
forma de agressão.
As doenças parasitárias, apesar de esporadicamente, podem
ser objeto de análise médico-legal, principalmente quando vistas
sob o ângulo das doenças profissionais.
Sevícias
Em virtude das várias tipicidades de sevícias: mecânica, bioquí-
mica ou biodinâmica, mais próprio é vê-las no âmbito das energias
de ordem mista.
Raramente as sevícias mostram apenas uma forma de energia:
lesões corporais (mecânica); choque (biodinâmica); inanição (bio-
química). No entanto, mesmo isolando-se um tipo de ação, a vítima
não deixa de apresentar grave comprometimento da emotividade,
levada pelo terror, medo, revolta, ódio ou submissão.
A perícia deve seguir o itinerário das alterações físicas e psíqui-
cas, avaliando não só determinadas lesões isoladas, mas, sobretu-
do, suas repercussões na economia geral.
A natureza jurídica das sevícias é de caráter exclusivamente do-
loso. Entre elas, destacam-se a síndrome da criança maltratada, a
síndrome do ancião maltratado e a tortura.
Síndrome da criança maltratada
Ultimamente, vêm-se tornando cada vez mais frequentes a se-
vícia e os maus-tratos a crianças, que vão desde a prisão e o isola-
mento em ambientes insalubres até os espancamentos brutais se-
guidos de morte. Esse conjunto de lesões e agressões é conhecido
pela denominação de síndrome da criança maltratada, síndrome
de Silverman (“battered child syndrome”) ou síndrome de Caf ey-
-Kamp.
As formas mais comuns de maus-tratos são:
a) por omissão – carência física (falta de alimentação e de pro-
teção) e carência afetiva (falta de carinho);
b) por ação – maus-tratos físicos, abuso sexual e maus-tratos
psíquicos.
Síndrome do ancião maltratado
O ambiente familiar é o lugar de maior evidência desses maus-
-tratos, pois grande parte das pessoas idosas vive ali. Mas não quer
dizer que noutros lugares como hospitais, creches de velhos, asilos
e casas especiais de abrigo não se venham a verificar tais excessos.
255
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Os maus-tratos mais comuns são por abuso e negligência, ou
seja, por ação, por omissão ou por cuidados inadequados. No en-
tanto, didaticamente, classificamos os maus-tratos em anciãos em:
maus-tratos físicos, maus-tratos psíquicos e maus-tratos econômi-
cos.
Os maus-tratos físicos são sempre caracterizados por feri-
mentos repetidos e pouco justificáveis, queimaduras, fraturas, es-
coriações e equimoses. Os maus-tratos psíquicos pelas agressões
verbais, “dano do silêncio”, ameaças, reprovações, desprezo e isola-
mento. E os maus-tratos econômicos pela privação dos alimentos,
supressão dos bens e pelo mau uso de suas disponibilidades.
Em regra, os sintomas e sinais apresentados são semelhantes
aos de uma doença crônica, cabendo estabelecer a diferença entre
os maus-tratos e essas patologias. Um fato muito importante nesta
avaliação é o do estado psíquico do paciente, principalmente no
que se refere à aparência de terror e medo que eles possam apre-
sentar.
Sobre o aspecto físico é muito importante verificar os locais das
lesões, como, por exemplo, os pulsos e tornozelos, por onde esses
pacientes muitas vezes são imobilizados ao leito.
Tortura
A Lei nº 9.455, de 7 de abril de 1997, que regulamenta o inciso
XLIII do artigo 5º da Constituição do Brasil de 1988, define tortura
como o sofrimento físico ou mental causado a alguém com empre-
go de violência ou grave ameaça, com o fim de obter informação,
declaração ou confissão de vítima ou de terceira pessoa, outrossim,
para provocar ação ou omissão de natureza criminosa ou então em
razão de discriminação racial ou religiosa.
Referida lei não especifica quem são seus autores, dando a en-
tender assim que qualquer pessoa agindo daquela forma responde-
rá por tal delito. Todavia, há quem considere como autor do crime
de tortura apenas os agentes públicos investidos em suas funções e
que se utilizam disso para obter informações, castigar, intimidar ou
fazer confessar algo.
E por maus-tratos, procedimentos cruéis ou desumanos que
mesmo não tendo um propósito específico, manifestam o desejo
de degradar, humilhar ou provocar sofrimentos à vítima. Tanto a
tortura quanto os maus-tratos devem merecer a mesma investiga-
ção e a mesma punição.
É um constrangimento enumerar os tipos de prática de tortura
existentes. É cabível, no entanto, afirmar que tais procedimentos
não só têm como meta causar sofrimento físico mais insuportável
possível ou a privação das necessidades mais imediatas, mas so-
bretudo causar humilhação. A intenção do torturador é sempre a
mesma: usar os meios de tortura como “método” de interrogatório
e facilitar a humilhação.
Os meios mais usados como maus-tratos aos detentos são: fí-
sicos (violência efetiva), morais (intimidações, hostilidades, amea-
ças), sexuais (cumplicidade com a violência sexual) e omissivos (ne-
gligência de higiene, alimentação e condições ambientais).
Referências Bibliográficas
FRANÇA, Genival Veloso de. Medicina legal. 11ª ed. - Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2017.
Editora
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256
a solução para o seu concurso!
TANATOLOGIA FORENSE: SINAIS DE MORTE; LESÕES VI-
TAIS E PÓS-MORTAIS; CRONOTANATOGNOSE E FENÔME-
NOS CADAVÉRICOS; TIPOS DE ASFIXIAS - ENFORCAMEN-
TO, ESTRANGULAMENTO, ESGANADURA, SUFOCAÇÃO,
SOTERRAMENTO, AFOGAMENTO, CONFINAMENTO, GA-
SES INERTES E OUTRAS
A tanatologia vem do grego tanathos (morte) tem como raiz
o Indo-europeu dhwen, “dissipar-se, extinguir-se” + logia (estudo),
MORTE: do latim “mors, mortis”, de “mori” (morrer) e cadáver: do
latim “caro data vermis” (carne dada aos vermes). Temos então
Tanatologia a área da medicina legal que se ocupa da morte e os
fenômenos a ela relacionados.
A conceituação da morte é extremamente dificultosa, assim
como, em algumas oportunidades, o diagnóstico da realidade de
morte.
Há 460 a .C., Hipócrates definia o quadro de morte: “Testa
enrugada e árida, olhos cavos, nariz saliente cercado de coloração
escura, têmporas endurecidas, epiderme seca e lívida, pelos das
narinas e cílios encobertos por uma espécie de poeira, córneas de
um branco fosco, pálpebras semi-cerradas e fisionomia nitidamente
irreconhecível”. Durante muitos anos definiu-se morte como a
cessação da circulação (morte circulatória) e da respiração (morte
respiratória).
Até recentemente aceitava-se conceituar a morte como o
cessar total e permanente das funções vitais. Atualmente, este
conceito foi ampliado a partir do conhecimento de que a morte não
é um puro e simples cessar das funções vitais, mas sim uma gama
de processos que se desencadeiam durante um período de tempo,
comprometendo diferentes órgãos.
Atualmente prevalecem dois conceitos de morte: a morte
cerebral, indicada pela cessação da atividade elétrica do cérebro
e a morte circulatória, indicada por parada cardíaca irreversível às
manobras de ressuscitação e outras técnicas.
A Organização Mundial de Saúde (OMS) define morte como:
Cessação dos sinais vitais a qualquer tempo após o nascimento
sem possibilidade de ressuscitamento. Como a morte se apresenta
como um processo (dinâmico) e não como um evento (estático),
quando se coloca a questão: “Quando ocorreu a morte?” a resposta
é dada quando se consegue definir o momento em que o processo
de morte atingiu o seu ponto irreversível
Modalidades do Evento Morte:
– Morte anatômica: É o cessamento total e permanente de
todas as grandes funções do organismo entre si e com o meio
ambiente.
– Morte histológica: Não sendo a morte um momento,
compreende-se ser a morte histológica um processo decorrente
da anterior, em que os tecidos e as células dos órgãos e sistemas
morrem paulatinamente.
– Morte aparente: estados patológicos do organismo simulam
a morte, podendo durar horas, sendo possível a recuperação pelo
emprego imediato e adequado de socorro médico. O adjetivo
“aparente” nos parece aqui adequadamente aplicado, pois o
indivíduo assemelha-se incrivelmente ao morto, mas está vivo, por
débil persistência da circulação. O estado de morte aparente poderá
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
durar horas. É possível a recuperação de indivíduo em estado de
morte aparente pelo emprego de socorro médico imediato e
adequado.
– Morte relativa: estado em que ocorre parada efetiva e
duradoura das funções circulatórias, respiratórias e nervosas,
associada à cianose e palidez marmórea, porém acontecendo a
reanimação com manobras terapêuticas.
– Morte intermédia: É admitida apenas por alguns autores.
é a que precede a absoluta e sucede a relativa, como verdadeiro
estágio inicial da morte definitiva. Experiências fora do corpo são
relatadas neste tipo de morte.
– Morte absoluta ou morte real: estado que se caracteriza
pelo desaparecimento definitivo de toda atividade biológica do
organismo, podendo-se dizer que parece uma decomposição. Fim
da vida e início da decomposição.
— Tanotognose
É a parte da Tanatologia Forense que estuda o diagnóstico da
realidade da morte. Esse diagnóstico será tanto mais difícil quanto
mais próximo ao momento da morte. Acontece antes do surgimento
dos fenômenos transformativos do cadáver. Então, o perito
observará dois tipos de fenômenos cadavéricos: os abióticos, avitais
ou vitais negativos, imediatos e consecutivos, os transformativos,
destrutivos ou conservadores.
Fenômenos abióticos imediatos ou avitais ou vitais negativos:
Logo após a parada cardíaca e o colapso e morte dos órgãos
e estruturas, como o pulmão e o encéfalo, surgem os sinais
abióticos imediatos ou precoces. Tais sinais são considerados de
probabilidade, ou seja, indicam a possibilidade de morte e são
denominados por alguns autores como período de morte aparente,
por outros são chamados de morte intermediária.
1 – Perda da consciência;
2 – Abolição do tônus muscular com imobilidade;
3 – Perda da sensibilidade;
4 – Relaxamento dos esfíncteres;
5 – Cessação da respiração;
6 – Cessação dos batimentos cardíacos;
7 – Ausência de pulso;
8 – Fácies hipocráticas;
9 – Pálpebras parcialmente cerradas.
Fenômenos consecutivos
Algum tempo depois aparecem os sinais abióticos mediatos,
tardios ou consecutivos, indicativos de certeza da morte. Tais sinais
constituem uma tríade – livor, rigor e algor –, ou seja, alterações de
coloração, rigidez e de temperatura, indicativos de certeza da morte
(morte real).
1 – Resfriamento paulatino do corpo;
2 – Rigidez cadavérica;
3 – Espasmo cadavérico;
4 – Manchas de hipóstase e livores cadavéricos;
5 – Dessecamento: decréscimo de peso, pergarninhamento da
pele e das mucosas dos lábios; modificações dos globos oculares;
mancha da esclerótica; turvação da córnea transparente; perda da
tensão do globo ocular; formação da tela viscosa.
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De modo geral, admite-se em nosso meio o abaixamento da
temperatura em 0,5°C nas três primeiras horas, depois 1°C por
hora, e que o equilíbrio térmico com o meio ambiente se faz em
torno de 20 horas nas crianças, e de 24 à 26 horas nos adultos.
Os livores, alterações de coloração, variam da palidez a manchas
vinhosas. São observados nas regiões de declive, devido ao acúmulo
(deposição) sanguíneo por atração gravitacional. Aparecem ½ hora
após a parada cardíaca, podendo mudar de posição quando ocorrer
mudança na posição do corpo. Após 12 horas não mudam mais de
posição, fenômeno denominado de fixação.
A rigidez, contratura muscular, tem início na cabeça, uma
hora após a parada cardíaca, progredindo para o pescoço, tronco
e extremidades, ou seja, de cima para baixo (da cabeça para os
pés). O relaxamento se faz no mesmo sentido. Tal observação é
denominada Lei de Nysten. O tempo de evolução é variável.
Fenômenos Transformativos
Microscopicamente, horas após a parada cardíaca, ocorre
um processo de auto-destruição celular denominado autólise,
caracterizada por auto-digestão determinada por enzimas presentes
nos lisossomos, uma das organelas citoplasmáticas.
Macroscopicamente, o primeiro sinal de putrefação é o
aparecimento da mancha verde abdominal na região inguinal
direita (porção direita, inferior do abdome). Tal mancha é originada
pela produção bacteriana de hidreto de enxofre que, por sua vez,
determina a formação de sulfohemoglobina, ou seja, na morte o
enxofre “ocupa” o lugar do oxigênio ou do dióxido de carbono na
hemoglobina.
A mancha aparece de 16 a 24 horas após a parada cardíaca,
progride para as outras regiões abdominais e depois para o corpo
todo, caracterizando a fase cromática da putrefação. Nos afogados
a mancha verde pode aparecer no tórax.
Os fenômenos transformativos compreendem os destrutivos
(autólise, putrefação e maceração) e os conservadores
(mumificação e saponificação). Resultam de alterações somáticas
tardias tão intensas que a vida se torna absolutamente impossível.
São, portanto, sinais de certeza da realidade de morte.
Fenômenos destrutivos
• Autólise
Após a morte cessam com a circulação as trocas nutritivas
intracelulares, determinando lise dos tecidos seguida de acidificação,
por aumento da concentração iônica de hidrogênio e conseqüente
diminuição do pH. A vida só é possível em meio neutro; assim, por
diminuta que seja a acidez, será a vida impossível, iniciando-se os
fenômenos intra e extracelulares de decomposição.
• Putrefação
É uma forma de transformação cadavérica destrutiva, que
se inicia, logo após a autólise, pela ação de micróbios aeróbios,
anaeróbios e facultativos em geral, sobre o ceco, porção inicial
do grosso intestino muito próximo a parede abdominal; o sinal
mais precoce da putrefação é a mancha verde abdominal, a qual,
posteriormente, se difunde por todo o tronco, cabeça e membros, a
tonalidade verde-enegrecida conferindo ao morto aspecto bastante
escuro. Os fetos e os recém-nascidos constituem exceção;neles a
putrefação invade o cadáver por todas as cavidades naturais do
corpo, especialmente pelas vias respiratórias.
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 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Na dependência de fatores intrínsecos e de fatores, a marcha
da putrefação, se faz em quatro períodos:
1º – Período de coloração: Tonalidade verde-enegrecida dos
tegumentos, originada pela combinação do hidrogênio sulfurado
nascente com a hemoglobina, formando a sulfometemoglobina,
surge, em nosso meio, entre 18 e 24 horas após a morte, durando,
em média, 7 dias.
2° – Período gasoso: Os gases internos da putrefação
migram para a periferia provocando o aparecimento na superfície
corporal de flictenas contendo líquido leucocitário hemoglobínico.
Confere ao cadáver a postura de boxeador e aspecto gigantesco,
especialmente na face, no tronco, no pênis e bolsas escrotais. A
compressão do útero grávido produz o parto de putrefação. As
órbitas esvaziam-se, a língua exterioriza-se, o pericrânio fica nu.
O ânus se entreabre evertendo a mucosa retal. A força viva dos
gases de putrefação inflando intensamente o cadáver pode fender
a parede abdominal com estalo. O odor característico da putrefação
se deve ao aparecimento do gás sulfídrico. Esse período dura em
média duas semanas.
3° – Período coliquativo: A coliquação é a dissolução pútrida
das partes moles do cadáver pela ação conjunta das bactérias e da
fauna necrófaga. O odor é fétido e o corpo perde gradativamente
a sua forma. Pode durar um ou vários meses, terminando pela
esqueletização.
4º – Período de esqueletização: A ação do meio ambiente
e da fauna cadavérica destrói os resíduos tissulares, inclusive
os ligamentos articulares, expondo os ossos e deixando-os
completamente livres de seus próprios ligamentos, os cabelos e
os dentes resistem muito tempo à destruição. Os ossos também
resistem anos a fio, porém terminam por perder progressivamente
a sua estrutura habitual, tornando-se mais leves e frágeis.
• Maceração
Ocorre quando os restos mortais ficam imersos em meio
líquido, sendo caracterizada por putrefação atípica, enrugamento
tecidual e exsanguinação (saída do sangue pela pele desnuda).
São conhecidas duas formas:
– Séptica: mais comum, ocorre geralmente nos corpos que
permanecem, após a morte, em lagos, rios e mares.
– Asséptica: observada na morte e permanência do feto intra-
útero.
É um fenômeno de transformação destrutiva em que a pele
do cadáver, que se encontra em meio contaminado, se torna
enrugada e amolecida e facilmente destacável em grandes retalhos,
com diminuição de consistência inicial, achatamento do ventre
e liberação dos ossos de suas partes de sustentação, dando a
impressão de estarem soltos; ocorre quando o cadáver ficou imerso
em líquido, como os afogados, feto retido no útero materno.
Compreende três graus: no primeiro grau, a maceração está
representada pelo surgimento lento, nos três primeiros dias, de
flictenas contendo serosidade sanguinolenta. No segundo grau, a
ruptura das flictenas confere ao líquido amniótico cor vermelho-
pardacenta, e a separação da pele de quase toda a superfície
corporal, a partir do oitavo dia, dá ao feto aspecto sanguinolento. No
terceiro grau, destaca-se o couro cabeludo, à maneira de escalpo,
do submerso ou do feto retido intrauterinamente, e, em torno do
15° dia post mortem, os ossos da abóbada craniana cavalgam uns
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a solução para o seu concurso!
sobre os outros, os ligamentos intervertebrais relaxam e a coluna
vertebral torna-se mais flexível e, no feto morto, a coluna adquire
acentuada cifose, pela pressão uterina.
Fenômenos conservadores
• Mumificação
É a dessecação, natural ou artificial, do cadáver. Há de ser
rápida e acentuada a desidratação.
A mumificação natural ocorre no cadáver insepulto, em regiões
de clima quente e seco e de arejamento intensivo suficiente para
impedir ação microbiana, provocadora dos fenômenos putrefatívos.
Assim podem ser encontradas múmias naturais, sem caixão. A
mumificação por processo artificial foi praticada historicamente
pelos egípcios e pelos incas, por embalsamamento, após intensa
dessecação corporal.
As múmias têm aspecto característico: peso corporal reduzido
em até 70%, pele de tonalidade cinzenta-escura, coriácea, ressoando
à percussão, rosto com vagos traços fisionômicos e unhas e dentes
conservados.
• Saponificação
É um processo transformativo de conservação em que o
cadáver adquire consistência untuosa, mole, como o sabão ou cera
(adipocera), às vezes quebradiça, e tonalidade amarelo-escura,
exalando odor de queijo rançoso; as condições exigidas para o
surgimento da saponificação cadavérica são: solo argiloso e úmido,
que permite a embebição e dificulta, sobremaneira, a aeração, e
um estágio regularmente avançado de putrefação.
A saponificação atinge comumente segmentos limitados
do cadáver; pode, entretanto, raramente, comprometê-lo em
sua totalidade. Tal processo, embora factível de individualidade,
habitualmente se manifesta em cadáveres inumados coletivamente
em valas comuns de grandes dimensões.
• Outros tipos
São conhecidos outros fenômenos conservativos como:
– Refrigeração: em ambientes muito frios.
– Corificação: desidratação tegumentar com aspecto de couro
submetido a tratamento industrial.
– Fossilização: fenômeno conservativo de longa duração.
– Petrificação: substituição progressiva das estruturas biológicas
por minerais, dando um aspecto de pedra com manutenção da
morfologia dos restos mortais.
— Tipos de Morte
Quanto ao modo, as mortes são classificadas em naturais,
violentas ou suspeitas. Alguns autores incluem outros tipos, como a
morte reflexa (“congestão”), determinada por mecanismo inibitório,
como nos casos de afogados brancos, estudados em Asfixiologia. As
mortes violentas são divididas em acidentais, homicidas e suicidas.
Quanto ao tempo, as mortes são classificadas em:
– Súbita: aquela que não é precedida de nenhum quadro, que
é inesperada.
– Agônica: aquela precedida de período de sobre-vida. Neste
item cabe lembrar das situações de sobrevivência, em que o
indivíduo realiza atos conscientes e elaborados no período de
sobre-vida; Por exemplo, após ter sido atingido mortalmente com
um tiro no coração, o indivíduo tem tempo para reagir e ferir ou
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
matar o desafeto; ou então o suicida que, após ter dado um tiro na
cabeça, escreve bilhete de despedida (situações não usuais, mas
possíveis).
O diagnóstico diferencial entre as formas “súbita” e “agônica”
é possível com provas especiais, denominadas docimásticas, que
estudam as células, tecidos e substâncias presentes no organismo,
como glicogênio e adrenalina.
Nas mortes naturais, regra geral, o médico deverá fornecer
“Declaração de Óbito”, documento que contém o Atestado de Óbito
e que originará a Certidão de Óbito.
Nas mortes naturais, sem diagnóstico da causa básica (doença
ou evento que deu início à cadeia de eventos que culminou com a
morte), há necessidade de autópsia pelos Serviços de Verificação de
Óbitos e, nas mortes violentas, as autópsias devem ser realizadas
pelos Institutos Médico-Legais.
• Morte natural
É aquela que sobrevém por causas patológicas ou doenças,
como malformação na vida uterina.
• Morte suspeita
É aquela que ocorre em pessoas de aparente boa saúde, de
forma inesperada, sem causa evidente e com sinais de violência
definidos ou indefinidos, deixando dúvida quanto à natureza
jurídica, daí a necessidade da perícia e investigação.
• Morte súbita
É aquela que acontece de forma inesperada e imprevista, em
segundos ou minutos.
• Morte agônica
É aquela em que a extinção desarmônica das funções vitais
ocorre em tempo longo e neste caso, os livores hipostáticos
formam-se mais lentamente.
• Morte reflexa
É aquela em que se faz presente a tensão emocional, ou seja,
uma irritação nervosa (excitação) de origem externa, exercida em
certas regiões, provoca, por via reflexa, a parada definitiva das
funções circulatórias e respiratórias.
— Cronotanatognose
É a parte da Tanatologia que estuda a data aproximada da
morte. Com efeito, os fenômenos cadavéricos, não obedecendo
ao rigorismo em sua marcha evolutiva, que difere conforme os
diferentes corpos e com a causa mortis e influência de fatores
extrínsecos, como as condições do terreno e da temperatura
e humidade ambiental, possibilitam estabelecer o diagnóstico
da data da morte tão exatamente quanto possível, porém não
com certeza absoluta. O seu estudo importa no que diz respeito
à responsabilidade criminal e aos processos civis ligados à
sobrevivência e de interesse sucessório. A cronotanatognose
baseia-se num conjunto de fenômenos, a saber:
Resfriamento do cadáver
Em nosso meio é de 0,5°e nas três primeiras horas; a
seguir, o decréscimo de temperatura é de 1°e por hora, até o
restabelecimento do equilíbrio térmico com o meio ambiente.
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Rigidez cadavérica
Pode manifestar-se tardia ou precocemente. Segundo Nysten-
Sommer, ocorre obedecendo à seguinte ordem: na face, nuca
e mandíbula, 1 a 2 horas; nos músculos tóraco-abdominais, 2
a 4 horas; nos membros superiores, 4 a 6 horas; nos membros
inferiores, 6 a 8 horas post mortem. A rigidez cadavérica desaparece
progressivamente seguindo a mesma ordem de seu aparecimento,
cedendo lugar à flacidez muscular, após 36 a 48 horas de
permanência do óbito.
Livores
Podem surgir 30 minutos após a morte, mas surgem
habitualmente entre 2 a 3 horas, fixando-se definitivamente no
período de 8 a 12 horas após a morte.
Mancha verde abdominal
Influenciada pela temperatura do meio ambiente, surge entre
18 a 24 horas, estendendo-se progressivainente por todo o corpo
do 3.° ao 5.° dia após a morte
Gases de putrefação
O gás sulfidrico, surge entre 9 a 12 horas após o óbito. Da
mesma forma que a mancha verde abdominal, significa putrefação.
Decréscimo de peso
Tem valor relativo por sofrer importantes variações
determinadas pelo próprio corpo ou pelo meio ambiente. Aceita-
se, no entanto, nos recém-natos e nas crianças uma perda em geral
de 8g/kg de peso nas primeiras 24 horas após o falecimento.
Crioscopia do sangue
O ponto crioscópico ou ponto de congelação do sangue é
de -0,55°C a -0,57°C. A crioscopia tem valor para afirmar a causa
jurídica da morte na asfixia-submersão e indicar a natureza do meio
líquido em que ela ocorreu.
Cristais do sangue putrefato
São os chamados cristais de Westenhöffer-Rocha-Valverde,
lâminas cristalóides muito frágeis, entrecruzadas e agrupadas,
incolores, que adquirem coloração azul pelo ferrocianeto de
potássio, e castanha, pelo iodo, passíveis de ser encontradas a
partir do 3.° dia no sangue putrefato.
Fauna cadavérica
O seu estudo em relação ao cadáver exposto ao ar livre tem
relativo valor conclusivo na determinação da tanatocronognose,
embora os obreiros ou legionários da morte surjam, com certa
seqüência e regularidade, nas diferentes fases putrefativas
adiantadas do cadáver, as turmas precedentes preparando terreno
para as legiões sucessoras, representadas por um grupo de oito.
São elas:
1ª Legião: aparece entre o 8.º e o 15.º dia;
2ª Legião: surge com o odor cadavérico, cerca de 15 à 20 dias;
3ª Legião: aparece 3 a 6 meses após a morte;
4ª Legião: encontrada 10 meses após o óbito;
5ª Legião: é encontrada nos cadáveres dos que morreram há
mais de 10 meses;
6ª Legião: desseca todos os humores que ainda restam no
cadáver, 10 à 12 meses;
7ª Legião: aparece entre 1 e 2 anos e destrói os ligamentos e
tendões deixando os ossos livres.
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 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
8ª Legião: consome, cerca de 3 anos após a morte, todos os
resquícios orgânicos porventura deixados pelas precedentes.1
Premoriência
Há situações que podem ser identificadas como a perda do
direito sucessório, um delas é a chamada premoriência, ou seja,
a morte do herdeiro antes do falecimento do autor da herança,
exemplo, morrendo o filho antes do pai, não há que se falar em
direito sucessório, pois o pré-morto está excluído da sucessão.
Segundo Maria Berenice, na sucessão legítima, somente os
descendentes do herdeiro pré-morto é que herdam, mas por direito
de representação do pré-morto.
Na sucessão testamentária, o falecimento do beneficiado antes do
testador não gera direito de representação, o legado caduca. Havendo
outros herdeiros instituídos com relação ao mesmo bem, a morte de um
transfere o seu quinhão aos demais, ocorrendo o direito de acrescer. Se
não houver a nomeação de substitutos, o quinhão retorna a legítima.
Por fim, a premoriência é o evento determinante da época da
morte de uma pessoa, que é anterior a o autor da herança.
Comoriência
Quando acontece o falecimento, no mesmo evento de dois
ou mais parentes ou de pessoas vinculadas por liame sucessório,
a falta de precisão sobre o momento da morte de cada um pode
trazer sérias complicações e dificultar a transmissão da herança aos
herdeiros.
A comoriência é a presunção de morte simultânea entre duas
ou mais pessoas.
De acordo com Maria Berenice, não havendo a possibilidade
de saber quem é o herdeiro de quem, a lei presume que a morte
ocorreu simultaneamente, desaparecendo o vínculo sucessório
entre ambos, assim, um não herda do outro e os bens de cada um
passam aos seus respectivos herdeiros.
Conforme Maria Berenice cita Carvalho dos Santos, sustentado
que, ocorrendo o falecimentos mesmo de lugares diversos, se existir
mútuo direito sucessório entre os mortos, não havendo meios de se
verificar quem faleceu primeiro, é possível por analogia reconhecer
a comoriência.2
— Morte Súbita
É a morte inesperada que acontece em pessoa considerada
saudável ou tida como tal, e pela forma como ocorre levanta
suspeita de poder tratar-se de uma morte violenta.
Na maioria dos casos, no fim da autópsia chega-se à conclusão
que estas mortes súbitas são mortes de causa natural, por
processos patológicos mais ou menos insidiosos que nunca levaram
a vítima ao médico ou a referenciar queixas objetivas ou subjetivas
a familiares e amigos. Estes, colhidos pelo inesperado da situação, e
perante a perda de um ente querido, colocam por vezes a hipótese
de se tratar de uma morte violenta e daí que muitas destas mortes
acabam por serem submetidas a autópsia médico-legal.
Infelizmente, muitos médicos, alguns por desconhecimento
do conceito médico-legal de morte súbita, outros por um medo
atávico inexplicável de atribuir a causa de morte mais provável
face aos elementos clínicos e circunstânciais disponíveis, acabam
por escrever no certificado de óbito “morte súbita de causa
indeterminada”.
1 Fonte: www.profsilvanmedicinalegal.blogspot.com.br
2 Por Ricardo K. Foitzik
Editora
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a solução para o seu concurso!
Todos os dias, os serviços médico-legais são confrontados com
a “morte súbita de causa indeterminada” na sequência de mortes
de indivíduos com antecedentes patológicos relevantes, de doenças
crónicas com agudizações potencialmente letais, de doenças
neoplásicas em fases terminais, de doenças infecto-contagiosas em
fase terminal, no decurso de internamentos hospitalares de dias ou
semanas por doença de causa natural.
Este tipo de prática, leva a que os serviços médico-legais
acabem por ser confrontados por uma percentagem de “morte
súbita de causa indeterminada” que ronda os 40% do total das
autópsias realizadas, o que como é óbvio não deveria acontecer.
É evidente que a maior parte desta percentagem não
corresponde efetivamente à verdadeira situação médico-legal de
morte súbita, talvez nem 5% deste total corresponda a casos com
verdadeiro interesse médico-legal.
Questões médico-legais a responder pela autópsia em casos de
morte súbita:
– Causa da morte;
– Morte natural ou violenta;
– Se morte violenta:
– Suicídio;
– Homicídio;
– Acidente.
Principais causas de morte súbita por aparelhos e sistemas
no adulto
• Morte súbita com origem no sistema cardiovascular
É a causa de morte súbita mais frequente no mundo ocidental.
Em cerca de 25% dos casos, a morte súbita é a primeira manifestação
de doença cardiovascular.
Normalmente durante a autópsia dispensa-se uma atenção
especial ao coração e ao estudo das artérias coronárias. Muitas
destas mortes revelam doença coronária de pelo menos dois vasos.
Nem sempre o diagnóstico macroscópico de enfarte agudo de
miocárdio é fácil (menos de 25% para alguns autores) e até o exame
histológico pode não dar grandes informações.
Dado que o tempo decorrido entre o início dos sintomas
e a morte por vezes é muito curto, não permite um conjunto de
alterações a nível celular que possibilite um diagnóstico histológico.
Algumas das alterações do ritmo cardíaco podem ser
potencialmente mortais muito rapidamente se não forem
prontamente revertidas (Ex. fibrilação ventricular). Nestes casos
os achados de autópsia são muito escassos, inespecíficos e há uma
dificuldade no diagnóstico.
Principais causas de morte no adulto:
– Doença coronária/enfarte;
– Cardiomiopatias;
– Miocardites;
– Aneurisma dissecante da aorta;
– Arritmias.
Principais causas de morte súbita com origem no sistema
nervoso central :
– Acidentes vasculares;
– Meningites;
– Estado de mal epiléptico.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
Principais causas de morte morte súbita com origem no sistema
respiratório:
– Tromboembolia pulmonar;
– Estado de mal asmático;
– Hemoptise;
– Aspiração de corpo estranho;
– Pneumotórax espontâneo.
Principais causas de morte morte súbita com origem no sistema
digestivo:
– Hematemeses (ruptura de varizes esofágicas, úlceras);
– Pancreatite aguda necro-hemorrágica;
– Peritonite;
– Enfarte intestinal.
Principais causas de morte morte súbita com origem no sistema
endócrino
– Diabetes - bioquímica do humor vítreo ( glicose > 200 mg/dl);
– Insuficiência suprarrenal aguda (Sindrome de Waterhouse-
Friederichesen)3.
— Morte Suspeita
As mortes de causa suspeita compreendem parte da morte vio-
lenta, até que se prove em contrário, trazendo para a sua compre-
ensão a dúvida quanto ao nexo causal. Para que exista a suspeição
deve haver uma pergunta: suspeita de quê? Ou seja, para que haja
a suspeição, há que existir o interesse ativo de quem suspeita, vin-
culado a uma justificativa. É o caso do familiar ou de terceiros que
conhecem desvios do contexto social e comportamental do faleci-
do, ou mesmo suspeitam de peculiaridades durante um tratamento
médico e até de ação de terceiros. Em qualquer destes casos, o ci-
dadão que protagoniza a suspeição tem a obrigação de comunicar
a uma autoridade policial ou ao Ministério Público, que solicitarão,
pelos procedimentos habituais, a perícia médico-legal.
A morte de causa suspeita é bem diferente da morte por causa
desconhecida, mesmo que súbita. Esta é um tipo de morte natural
que não compõe o rol de possibilidades com natureza jurídica para
classificação como morte suspeita. A “causa mortis” para ser conhe-
cida, merecerá avaliação necroscópica clínica e anátomo-patológica
para a sua verificação e conclusão, porém nunca uma perícia médi-
co-legal. A perícia oficial é desnecessária e somente será solicitada
pela autoridade policial, nestes casos, por intuição ocasional, por
desconhecimento de causa em sua função ou por falta de mecanis-
mo administrativo institucional municipal de Serviço de Verificação
de Óbitos.
É importante que todo médico entenda que quando enganado
em sua boa fé, tendo ele exarado a Declaração de Óbito e, após,
surgir a descoberta de alguma causa violenta, ele, médico, não terá
culpa por ter sido enganado. Até dentro de hospitais isto pode acon-
tecer, conforme casos recentemente estampados em noticiário.
O médico, quando responsável pelo paciente que falece, não
deverá gratuitamente alegar suspeição distância, ou criar suspeita
sem fundamentação.
Exemplos contumazes podem ser citados:
– Médico assiste há muitos meses paciente com doença crô-
nica ou incurável, como neoplasias, vindo o doente a óbito longe
das vistas do médico, geralmente no domicílio. O médico assistente,
conhecedor de todo o histórico do paciente, não poderá se furtar
3 Fonte: www.medicina.med.up.pt
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a fornecer o atestado de óbito, pois se “suspeita” de alguma coisa
tem a obrigação de pessoalmente avisar a autoridade policial do
quê suspeita.
– No mesmo caso, situam-se pacientes de consultório e am-
bulatório hospitalar ou posto de saúde. Ninguém melhor do que
o médico assistente para formular as hipóteses de “causa mortis”.
Não é porque o paciente não se encontra hospitalizado que o médi-
co poderá classificar a morte como de causa suspeita.
Suspeita de quê ?
– O paciente chega a um Pronto-Socorro em tempo de serem
verificadas as queixas e de se fazer um diagnóstico clínico ou atra-
vés de exames complementares, um infarto agudo do miocárdio,
por exemplo. O médico assistente é o único profissional que poderá
atestar a veracidade dos fatos e é quem deverá fornecer o atestado
de óbito, mesmo que o paciente tenha poucos minutos ou horas
de hospital. Um infarto do miocárdio recente tem grande proba-
bilidade de não ser macroscopicamente observado e ter um fácil
diagnóstico clínico (gráfico mais laboratorial).4
Diagnose Diferencial Das Lesões “Ante” E “Post Mortem”
O legisperito esclarecerá à Justiça se as lesões encontradas
foram causadas:
A – Bem antes da morte;
B – Imediatamente antes da morte;
C – Logo após a morte;
D – Certo tempo após a morte.
– Lesões Intra-Vitam: São lesões que ocorrem no corpo
humano durante a vida, com características específicas como:
infiltração da malha tecidual, coagulação, presença abundante de
leucócitos e etc.
– Lesões Post-Mortem: São lesões que ocorrem após a morte,
não possuem reação vital.
As lesões adquiridas quando a pessoa estava viva (in vitam)
devem ser diferenciadas daquelas que adquiridas depois da morte
(post mortem), principalmente para estimar a causa da morte.
A reação vital será o elemento diferencial entre as lesões
intra vitam e post mortem e consiste em um conjunto de sinais
macroscópicos, microscópicos e químicos tissulares (histoquímicos,
enzimáticos e bioquímicos) e que ocorrem somente quando as
lesões forma provocadas com a vítima estando viva e não após a
sua morte (Vanrell, 2007).
Utilizando-se como referência Vanrell (2007), resumi-se a
seguir os sinais característicos de lesões ante mortem:
Sinais macroscópicos
1 – Hemorragia: A hemorragia interna proveniente de lesão
produzida no vivo aloja-se no interior do corpo sob forma de
grandes coleções hemáticas. No morto, a coleção hemática interna
é sempre de reduzidíssima dimensão ou inexistente, e o sangue
acaba não coagulando.
2 – Retração dos tecidos: Os ferimentos incisos e os
cortocontundentes mostram as margens afastadas, devido à
retração dos tecidos, o que não ocorre nos feitos no cadáver, pois
neste os músculos perdem a contratilidade.
3 – Escoriações: A presença de crosta recobrindo as escoriações
significa lesão intra vitam. Dessarte, pergaminhamento da pele
escoriada é sinal seguro de lesão pos mortem.
4 Fonte: www.portalmedico.org.br
261
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
4 – Equimoses: Sobrevém de repente no vivo após o
traumatismo, e se apagam lenta e paulatinamente. No cadáver não
ocorrem essas contínuas variações de tonalidades cromáticas.
5 – Reações inflamatórias: Manifestadas pelos quatro sintomas
cardinais – dor, tumor, rubor e calor. Desse modo, é a inflamação importante
elemento afirmativo de que a lesão foi produzida bem antes da morte.
6 – Embolias: São acidentes cujas principais manifestações
dependem do órgão em que ocorrem. Chama-se embolia à
obliteração súbita de um vaso, especialmente uma artéria, por
coágulo ou por um corpo estranho líquido, sólido ou gasoso,
chamado êmbolo.
7 – Consolidação das fraturas: O tempo de consolidação de
uma fratura varia conforme o osso. Amiúde demanda 1 ou 2 meses.
8 – Eritema: simples e fugaz afluxo de sangue na pele, e as
flictenas contendo líquido límpido ou citrino, leucócitos, cloreto de
sódio e albuminas (sinal de Chambert), e o retículo vasculocutâneo
afirmam queimaduras intra vitam. No cadáver não se forma nenhum
desses sinais vitais. E as bolhas porventura existentes assestam-se
em áreas edemaciadas contendo gás e, às vezes, líquido desprovido
de albuminas e de glóbulos brancos.
9 – O cogumelo de espuma traduz fenômeno vital, pois só se
forma nos afogados que reagiram à proximidade da morte cedo
foram retirados do meio líquido.
10 – A diluição do sangue e a presença de líquido nos pulmões
e no estômago, nos asfixiados por submersão, de substâncias
sólidas no interior da traquéia e dos brônquios, no soterramento,
de fuligem nas vias respiratórias e monóxido de carbono no sangue
dos que respiraram no foco de incêndio, de aeração pulmonar e
conteúdo lácteo no tubo digestivo de recém-nascido são sinais
certos de reação vital.5
Provas microscópicas
– Prova de Verderau: Determinação de leucócitos/hemácias no
foco da lesão e em qualquer uma outra parte do corpo afastada
dele.
– Prova histológica: Verificação microscópica da presença de
um infiltrado ou exsudato leucocitário em volta de lesão.
Avaliação histopatológica:
4-8 horas: infiltração de leucócitos neutrófilos
polimorfonucleares.
12 horas: presença de monócitos.
48 horas: máximo de exsudação (em traumatismos assépticos).
30 dia: crescimento epitelial, proliferação de fibroblastos e
neoformação vascular (capilares de neoformação).
40 a 50 dia: aparecimento de fibras colágenas.
70 dia: tecido fibroso cicatricial (nas lesões de pequena
extensão).
Prova histoquímicas enzimáticas
Aumento de algumas enzimas como a fosfatase alcalina,
fosfatase ácida, aminopeptidade, esterase e ATP-ase podem auxiliar
na estimativa da idade em horas da lesão, variando de 1 a 8 horas.
5 Fonte: www.profsilvanmedicinalegal.blogspot.com.br
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Provas bioquímicas
Análise quantitativa da presença de histamina ou serotonina
presentes em traumas teciduais, no entanto, só são reconhecíveis
se realizadas até uma hora antes da morte e estão presentes no
corpo até 5 dias após a morte.6
CRONOTANATOLOGIA
Chama-se tanatocronodiagnose, cronotanatognose ou diag-
nóstico cronológico da morte o espaço de tempo verificado em di-
versas fases do cadáver e o momento em que se verificou o óbito.
Quanto maior é esse espaço, mais dificultosa será a perícia.
Assim, a cronotanatologia estuda a data aproximada da morte,
tendo como parâmetro fenômenos abióticos e bióticos. Tais fenô-
menos sofrem influência dos intemperes (chuva, calor, frio, umi-
dade, etc.), fauna cadavérica e condições específicas inerentes à
morte.
Será necessário juntar todos os fenômenos de modo a estudá-
-los quase como uma síndrome, “a síndrome da morte”, cuja análise
levaria a um valor aproximado.
A importância desse estudo está não apenas nas soluções de
questões civis ligadas à premoriência7, no interesse na sucessão,
mas também em determinar-se a responsabilidade criminal.
A estimativa do tempo de morte é estudada no conjunto dos
fenômenos descritos a seguir:
Esfriamento do cadáver
Na análise desse fenômeno, não devem ser esquecidas as va-
riadas condições do cadáver e do meio ambiente. Mesmo assim,
ele é o mais importante na determinação do tempo aproximado de
morte nas primeiras horas após o falecimento.
Depois da morte, a tendência da temperatura do corpo é apro-
ximar-se da temperatura do ambiente, porém esta marcha depen-
derá de diversos fatores, entre os quais a idade, a causa mortis, a
compleição física de cada indivíduo, etc.
Em nosso meio (clima temperado – 20 a 30°C), as observações
registram que, em cada uma das três primeiras horas, a queda da
temperatura do corpo é em torno de 0,5°C e, da quarta hora em
diante, o decréscimo é em redor de 1,0°C até equilibrar-se com a
temperatura do meio ambiente. Isto até cerca de 12 h após a morte.
Estes índices coincidem com os estudos de Marshall-Hoare, confor-
me demonstrado abaixo.
6 Fonte: www.portaleducacao.com.br
7 Se duas ou mais pessoas morrem na mesma ocasião, não se
podendo provar quem faleceu primeiro, presume-se, pela legislação
civil brasileira, que elas tiveram mortes simultâneas. A isso chama-se
comoriência. Todavia, havendo condições de provar que uma delas
faleceu momentos antes, dá-se o nome de premoriência, pode haver,
por exemplo, sensíveis modificações na ordem da sucessão, variando
de acordo com a cronologia dessas mortes.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
Curva cadavérica do resfriamento (Marshall-Hoare)
Todavia, na prática, tem-se verificado um erro até de 2 h,
variando inclusive se o cadáver está vestido ou não, se está
submerso em águas paradas ou correntes, ou se está exposto em
ambiente refrigerado.
Pode-se dizer que, nas primeiras 24 h post mortem, a combi-
nação do estudo da concentração do potássio no humor vítreo e a
oscilação da temperatura retal são os elementos mais importantes
na estimativa do tempo de morte.
Livores de hipóstase
Na morte, o sangue, pela gravidade, vai-se depositar nas partes
de declive, e daí surgem as manchas de hipóstase ou livores cadavé-
ricos. O surgimento deste fenômeno varia, no entanto, com certas
condições, como na desnutrição, nas anemias agudas, entre outras,
não havendo, assim, uma cronologia exata.
Em geral, essas manchas surgem em média 2 a 3 h depois da
morte, fixando-se definitivamente em torno das 12 h post mortem.
Nesse espaço de tempo, com a mudança de decúbito, esses livores
podem mudar de posição.
Relatos de experiência observam que o aparecimento dos livo-
res de hipóstase é mais precoce, surgindo não raro na primeira hora
depois da morte, em forma de pequenas manchas na face posterior
do pescoço, e sua fixação total em torno das 8 h.
Rigidez cadavérica
A rigidez cadavérica é um fenômeno cujo aparecimento pode
ser tardio ou extremamente precoce. Em geral surge na mandíbula
e nuca da 1ª a 2ª h depois do óbito; da 2ª a 4ª h nos membros su-
periores; da 4ª a 6ª h nos músculos torácicos e abdominais e, final-
mente, entre a 6ªa e a 8ª h post mortem nos membros inferiores.
A flacidez muscular, pelo desaparecimento do rigor mortis,
aparece progressivamente na mesma sequência, iniciando-se, por-
tanto, pela mandíbula e pela nuca (lei de Nysten), surgindo em tor-
no de 36 a 48 h depois da morte. Esse fenômeno sempre existe.
Antes daquele tempo, a rigidez pode ser desfeita pela manipu-
lação dos segmentos do cadáver, e daí em diante ela não se refaz.
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Gases da putrefação
Brouardel, perfurando o abdome dos cadáveres com trocarte e
aproximando a chama de uma vela, observou:
• No 1º dia: gases não inflamáveis;
• Do 2º ao 4] dia: gases inflamáveis;
• Do 5º dia em diante: gases não inflamáveis.
Justificou que no 1º dia estão em atividade as bactérias aeró-
bias produtoras de gás carbônico. Do 2º ao 4º dia, surgem, além
das bactérias aeróbias, as facultativas, de cuja ação se formam o
hidrogênio e os hidrocarbonetos, de capacidade inflamável.
Finalmente, do 5º dia em diante, se produzem o azoto, o hidro-
gênio e amônias compostas não inflamáveis.
Perda de peso
A perda de peso no cadáver sofre múltiplas variações, quer
por influência do próprio corpo, quer pelas modificações do meio
ambiente. Por isso, este fenômeno apresenta-se com valor muito
relativo.
E ainda mais, seria necessário saber previamente, e com preci-
são, o peso real do indivíduo no momento exato da morte.
Mancha verde abdominal
A mancha verde abdominal quase sempre se localiza na fos-
sa ilíaca direita, sendo atribuída à sulfoxi-hemoglobina. Justifica-se
esta região devido ao ceco ser o segmento intestinal de maior pro-
porção, mais distendido e mais próximo à parede abdominal e, ain-
da, pela maior concentração gasosa nesta parte do intestino.
Em média surge entre 24 e 36 h depois da morte, sendo muito
mais precoce nas regiões de clima quente. Já se observou seu apa-
recimento até 18 h depois do óbito.
Essa mancha verde se estende a todo o corpo depois do 3º
ao 5º dia e sua tonalidade se acentua cada vez mais, dando uma
coloração verde-enegrecida ao corpo, com presença de vesículas
contendo líquido hemoglobínico, e, pelo destacamento de amplos
retalhos de epiderme, surgem os desenhos vasculares em forma ar-
borescente, conhecidos como “circulação póstuma de Brouardel”.
Cristais no sangue putrefeito
São conhecidas por cristais de Westenhöffer-Rocha-Valverde as
formações que surgem depois do 3º dia de morte no sangue putre-
feito, em forma de lâminas cristaloides, fragmentadas, agrupadas,
cruzadas e incolores, adotando, no entanto, a tonalidade castanha
pelo iodo e azulada pelo ferrocianeto de potássio.
Crioscopia do sangue
O ponto de congelação do sangue ou ponto crioscópico afas-
ta-se à medida que evolui o tempo de morte, devido à difusão no
sangue, nos vasos, bem como ao desagregamento das moléculas
albuminoides.
A crioscopia normal do sangue é de 20,57°C. Este resultado
corresponde ao tempo decorrente desde a morte até a primeira
determinação da crioscopia no sangue do cadáver.
Crescimento dos pelos da barba
Baltazard preconizou a possibilidade de determinar a data da
morte pelo crescimento dos pelos da barba, desde que fosse co-
nhecida a hora em que o indivíduo se barbeou pela última vez. Para
tanto, seria necessária, ainda, a utilização dos pelos das bochechas,
onde geralmente a navalha corta melhor.
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 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Sabendo-se que os pelos da barba crescem 0,021 mm/h, bas-
taria dividir o comprimento encontrado depois da morte por esta
cifra. Assim, por exemplo, se encontrado post mortem um compri-
mento da barba de 0,126 mm, poder-se-ia dizer, que o indivíduo
havia morrido 6 h após ter-se barbeado pela última vez.
É claro que este método representa apenas mais um esforço
no sentido de uma contribuição ao estudo da cronotanatognose,
sabendo-se perfeitamente das dificuldades e das incertezas que tal
método pode representar.
Conteúdo estomacal
O fenômeno da digestão varia de acordo com cada indivíduo
e, ainda, conforme o tipo e a quantidade dos alimentos. Sabe-se
também que a digestão de uma alimentação pesada em geral se faz
no estômago em torno de 5 a 7 h; uma refeição média de 3 a 4 h; e
uma leve de uma e meia a 2 h.
No caso de se encontrarem alimentos plenamente reconhecí-
veis em seus diversos tipos específicos, ou seja, em uma fase inicial
de digestão, pode-se afirmar que a pessoa faleceu 1 a 2 h depois da
sua última refeição. Se os alimentos se encontram em fase final de
digestão, opta-se por um tempo de 4 a 7 h.
E se, finalmente, encontra-se o estômago vazio, vamos declarar
que o indivíduo morreu depois de 7 h da última refeição realizada.
Drogas e álcool podem comprometer o esvaziamento gástrico.
Doenças como úlceras pépticas e diabetes também retardam a
digestibilidade. Por outro lado, medicamentos à base de diazepam
ou metocloropramida ou laxativos aceleram-na.
São dados grosseiros, mas que, associados aos outros fenô-
menos, podem conduzir a uma margem aproximada do tempo de
morte.
Conteúdo vesical
O estudo do conteúdo vesical é um critério que pode tornar-se
útil em certas circunstâncias, principalmente nos casos de mortes
noturnas e quando se tem uma ideia mais ou menos precisa da hora
a que o indivíduo se recolheu. Assim, uma bexiga vazia induz à hipó-
tese de morte nas primeiras duas horas.
Bexiga cheia, de quatro a oito horas. E bexiga repleta pode in-
dicar permanência prolongada em estado de inconsciência, o que
pode sugerir coma, envenenamento ou efeito de soníferos.
Fundo de olho
Com a paralisação da circulação dos vasos da retina, observam-
-se a fragmentação da coluna sanguínea, o aparecimento do anel
isquêmico perivascular e o desaparecimento dos vasos sanguíneos
começando pelas arteríolas, vênulas, artérias até as veias.
Líquido cefalorraquidiano
Schourup idealizou um método para determinação do tempo
decorrido de morte, baseado em uma fórmula, na qual integram
a temperatura corporal e três elementos constitutivos do líquido
cefalorraquidiano: os ácidos aminados, o nitrogênio não proteico e
o ácido láctico.
No entanto, alguns autores mostram-se desanimados com esse
método pelas seguintes razões: os cadáveres de mortes violentas
quase sempre apresentam sangue no LCR; a dificuldade de obter-se
o líquido encontrando-se o cadáver em decúbito lateral, e quando
o cadáver é colocado em posição vertical é difícil a punção lombar
ser positiva; os resultados obtidos em práticas experimentais não
correspondem com a realidade.
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a solução para o seu concurso!
Estimativa do tempo de morte pela restauração da pressão
intraocular (tonometria ocular)
Este fenômeno admitia a possibilidade de estimar, em cadáve-
res, o tempo decorrido após a morte através do volume de líqui-
dos eliminados pelo esvaziamento pós-mortal dos globos oculares,
quando do interesse médico-legal. Esse método é indicado para as
primeiras 24 h.
A tentativa de explicação é difícil enquanto se desconhecer o
mecanismo tanatológico do esvaziamento do globo ocular, mere-
cendo ser estudada a ação de outras variáveis do cadáver e do meio
ambiente. Quando associado a outros procedimentos cronotana-
tognósticos, o presente método poderá aumentar a precisão da
avaliação.
Em média, para cada 4 h após a morte, o globo ocular absorve
0,1 ml do líquido introduzido, ou seja, 0,02 ml/h, perfazendo um
total de 0,4 ml nas primeiras 24 h.
Concentração pós-mortal do potássio no humor vítreo
Este fenômeno refere-se ao diagnóstico cronológico da morte,
no limite das primeiras 20 h, baseado na concentração iônica do po-
tássio, como elemento participativo do processo autolítico. Na sua
investigação leva-se em conta a análise quantitativa do potássio,
mediante o método de fotometria de chama, existente no humor
vítreo do cadáver humano, coadjuvado à medida da temperatura
retal como método associativo.
A sua aplicação estaria mais reservada aos casos de determina-
ção da premoriência, em sinistros de aviação ou de outro qualquer
meio de transporte, por interesse no direito sucessório, ou na in-
vestigação criminal quando a avaliação do tempo de morte possa
esclarecer algumas circunstâncias e uma possível autoria.
Fenômenos da sobrevivência
Levando em conta que alguns elementos orgânicos vão per-
dendo pouco a pouco suas propriedades vitais, podem-se utilizar
tais fenômenos nos primeiros momentos após a morte para se esti-
mar seu tempo decorrido.
Fauna cadavérica (biotanatologia)
A entomologia médico-legal, parte da biotanatologia, trata do
estudo e da aplicação dos conhecimentos dos ciclos vitais e a da es-
trutura das populações dos insetos e dos outros artrópodes relacio-
nados com o interesse pericial, principalmente no que diz respeito
ao diagnóstico da estimativa do tempo de morte. Essas evidências
entomológicas são um dos elementos mais importantes na estima-
tiva do intervalo post mortem.
Este estudo poderá ser feito em relação aos cadáveres expos-
tos ao ar livre e aos cadáveres inumados; no entanto, apenas na
primeira condição reside a importância da determinação da crono-
logia da morte.
Embora Mégnin desse um valor quase matemático à fauna ca-
davérica na cronologia da morte, pode-se afirmar que estes resul-
tados têm apenas valor aproximado, fornecendo dados mais reais,
quanto mais próxima estiver a hora da morte.
Flora cadavérica
Outro aspecto interessante da biotanatologia médico-legal que
pode ter aplicação no diagnóstico da estimativa do tempo de mor-
te, mas pouco divulgado entre nós, é o que se refere à flora cadavé-
rica, encontrada na superfície dos cadáveres exumados.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
O problema mais complexo a esclarecer no estudo da flora ca-
davérica, em relação ao tempo aproximado de morte, está na falta
de elementos cronológicos, como os da fauna cadavérica, capazes
de propiciar características sequenciais nos cadáveres abandona-
dos, expostos ao ar livre ou inumados em ataúdes, na terra ou em
mausoléus, que possam apontar com clareza e segurança o tempo
post mortem.
Calendário da morte
Com os fenômenos cadavéricos estudados acima, pode-se su-
gerir um calendário da morte:
• Corpo flácido, quente e sem livores: menos de 2 h;
• Rigidez da nuca e mandíbula, esboço de livores e esvaziamen-
to das papilas oculares no fundo de olho: de 2 a 4 h;
• Rigidez dos membros superiores, da nuca e da mandíbula,
livores relativamente acentuados e anel isquêmico de 1/2 do diâ-
metro papilar no fundo de olho: de 4 a 6 h;
• Rigidez generalizada, manchas de hipóstase, não surgimen-
to da mancha verde abdominal e desaparecimento das artérias do
fundo de olho: mais de 8 e menos de 16 h;
• Rigidez generalizada, esboço de mancha verde abdominal, e
reforço da fragmentação venosa e desaparecimento das artérias do
fundo de olho: mais de 16 e menos de 24 h;
• Presença de mancha verde abdominal, início de flacidez e
papilas e máculas não localizáveis no fundo de olho: de 24 a 48 h;
• Extensão da mancha verde abdominal e fundo de olho reco-
nhecível só na periferia: de 48 a 72 h;
• Fundo de olho irreconhecível: de 72 a 96 h;
• Desaparecimento das partes moles do corpo e presença de
insetos: de 2 a 3 anos;
• Esqueletização completa: mais de 3 anos.
Referências Bibliográficas
FRANÇA, Genival Veloso de. Medicina legal. 11ª ed. - Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2017.
TANATOGNOSE
A Tanatognose é um ramo da medicina legal que se dedica ao
estudo dos sinais de morte, ajudando a determinar se um indivíduo
está realmente morto e, se possível, elucidar as circunstâncias
ou a causa da morte. O termo tem suas raízes etimológicas no
grego, com “tanatos” significando “morte” e “gnose” significando
“conhecimento”. O objetivo da tanatognose é fornecer critérios
científicos confiáveis para estabelecer o momento e as circunstâncias
da morte, informações cruciais em diversos contextos, como
investigações criminais, procedimentos médicos e questões éticas.
— Sinais de morte
Os sinais de morte podem ser categorizados em três grupos:
imediatos, precoces e tardios.
Sinais Imediatos
Incluem a cessação das funções cardiorrespiratórias e cerebrais.
Na prática clínica, a ausência de pulso, a cessação da respiração e a
ausência de atividade cerebral confirmada por métodos diagnósticos
como eletroencefalograma são indícios imediatos de morte.
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Sinais Precoces
Surgem algumas horas após a morte e incluem:
– Pálido cadavérico: a pele fica pálida devido à falta de
circulação.
– Resfriamento do corpo: conhecido como “algor mortis”,
refere-se à queda gradual da temperatura corporal até se igualar à
temperatura ambiente.
– Rigor mortis: endurecimento dos músculos que ocorre entre
2 a 6 horas após a morte, começando geralmente pela mandíbula e
pescoço e progredindo para os membros.
– Livores mortais: são manchas avermelhadas ou arroxeadas
que surgem na parte inferior do corpo devido à ação da gravidade
sobre o sangue parado.
Sinais Tardios
Estes surgem vários dias após a morte e incluem:
Autólise: decomposição das células e tecidos pelo próprio
organismo.
Putrefação: decomposição causada por bactérias, que resulta
em mudanças de cor, cheiro e consistência do corpo.
Mumificação: desidratação e endurecimento dos tecidos,
ocorrendo em ambientes secos.
Esqueletização: a decomposição avançada onde apenas os
ossos permanecem.
— Importância em contextos diversos
A tanatognose é crucial para médicos, profissionais de
emergência, legistas e investigadores criminais. Em cenários de
acidentes ou crimes, a determinação precisa do momento da
morte pode ser crucial para a reconstrução dos eventos. Além
disso, em situações médicas onde se considera a retirada de órgãos
para transplante, é imperativo que a morte seja determinada com
precisão para evitar dilemas éticos e legais.
Deste modo, entendemos a tanatognose como um campo
interdisciplinar que envolve conhecimentos de anatomia, fisiologia,
bioquímica, microbiologia e até mesmo entomologia (no caso de
cadáveres em decomposição avançada). É um aspecto fundamental
da medicina legal, fornecendo o conhecimento necessário para
compreender os complexos processos biológicos e químicos que
ocorrem após a morte, com aplicações práticas e implicações
profundas em diversas áreas da sociedade.
265
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL

— Causa jurídica da morte: morte natural, morte violenta, — Necessidade da necrópsia médico-legal
morte suspeita e morte súbita A necropsia médico-legal consiste em um exame necroscópico,
Neste ponto vale memorizar o seguinte quadro: realizado por peritos, que tem como escopo atender solicitações da
justiça. Por exemplo, é ordenada pelo delegado de polícia ou juiz,
Morte Morte em determinadas situações.
Morte Natural Morte Súbita O que justifica a necrópsia?
Violenta Suspeita
• morte violenta
Também • morte suspeita
conhecida • morte de pessoa não identificada
como Ocorre
A agressão
morte por de forma Ademais, é importante diferenciar o exame perinecroscópico
provoca É natural,
antecedentes duvidosa. do exame de necropsia:
a morte. de maneira
patológicos. Ou seja, não 1. O exame perinecroscópico consiste no exame externo do ca-
Origina-se de que não há
É oriunda de existe certeza dáver, feito pelo perito criminal, ainda no local de crime.
ação externa. tempo para
um estado de ter sido de 2. O exame perinecroscópico não deve ser confundido com o
Ex. homicídio, atendimento
mórbido causa natural exame de necropsia, que é aquele realizado pelo perito médico-le-
suicídio, médico.
adquirido ou de causa gista, normalmente nas instalações do Instituto de Medicina Legal
acidente.
ou de uma violenta. (IML).
perturbação O art. 162 traz o exame necroscópico:
congênita. Art. 162.  A autópsia será feita pelo menos seis horas depois do
óbito, salvo se os peritos, pela evidência dos sinais de morte, julga-
É curioso que a morte violenta nem sempre é criminosa, uma vez rem que possa ser feita antes daquele prazo, o que declararão no
que, basta não se originar de patologias para receber essa titulação. auto.
Parágrafo único.  Nos casos de morte violenta, bastará o sim-
— Declaração de óbito ples exame externo do cadáver, quando não houver infração penal
A lei de registros públicos (6015/73) determina que: que apurar, ou quando as lesões externas permitirem precisar a
Art. 77. Nenhum sepultamento será feito sem certidão do ofi- causa da morte e não houver necessidade de exame interno para a
cial de registro do lugar do falecimento ou do lugar de residência verificação de alguma circunstância relevante.
do de cujus, quando o falecimento ocorrer em local diverso do seu Tanto o exame necroscópico quanto a exumação ocorrem em
domicílio, extraída após a lavratura do assento de óbito, em vista crimes que envolvam a morte. O exemplo clássico de tais procedi-
do atestado de médico, se houver no lugar, ou em caso contrário, mentos é quando o cadáver já foi submetido ao exame necroscópi-
de duas pessoas qualificadas que tiverem presenciado ou verificado co, mas surgirem dúvidas sobre o primeiro exame – neste caso, exu-
a morte.   ma-se o corpo para compreender melhor alguns aspectos do crime.

No entanto, durante a triste realidade da pandemia causada — Exumação

pelo Coronavírus foi alterado tal entendimento. O Conselho Nacio-
nal de Justiça e o Ministério da Saúde editaram a Portaria Conjun-
ta nº 1, de 30 de março de 2020, que estabelece procedimentos
excepcionais para sepultamento e cremação de corpos durante a
situação de pandemia.
Art. 1º Autorizar os estabelecimentos de saúde, na hipótese de
ausência de familiares ou pessoas conhecidas do obituado ou em
razão de exigência de saúde pública, a encaminhar à coordenação
cemiterial do município, para o sepultamento ou cremação, os cor-
pos sem prévia lavratura do registro civil de óbito.
Art. 163.   Em caso de exumação para exame cadavérico, a
autoridade providenciará para que, em dia e hora previamente
marcados, se realize a diligência, da qual se lavrará auto
circunstanciado.
Parágrafo único.   O administrador de cemitério público ou
particular indicará o lugar da sepultura, sob pena de desobediência.
No caso de recusa ou de falta de quem indique a sepultura, ou de
encontrar-se o cadáver em lugar não destinado a inumações, a
autoridade procederá às pesquisas necessárias, o que tudo constará
do auto.

Criminalmente, a certidão de óbito é importante para declarar — Infortunística

extinta a punibilidade do agente:
Art. 62.  No caso de morte do acusado, o juiz somente à vista da
certidão de óbito, e depois de ouvido o Ministério Público, declarará
extinta a punibilidade.
Ademais, a jurisprudência entende que diante de certidão de
óbito falsa eventual arquivamento do inquérito policial não faz coi-
sa julgada material. Assim, cabe a reabertura das investigações.
Infortunística consiste na ciência que junta o conhecimento
jurídico (Direito Constitucional, Previdenciário, Trabalhista, Civil e
Penal), com a matéria técnico-especializada de Segurança e Saúde
no Trabalho e da Medicina Legal
O objeto de estudo da Infortunística são causas/consequências
de acidentes de trabalho (ex. doenças ocupacionais).

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a solução para o seu concurso!
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL

— Sulcos intercapilares: também chamados de sucos intercris-

FORMAS PRIMÁRIAS DE IDENTIFICAÇÃO HUMANA POR tais, constituem nos espaços de separação das linhas impressas do
IMPRESSÕES PAPILARES, ARCADA DENTÁRIA E GENÉTICA datilograma.
— Cristais papilares: são as linhas impressas do datilograma.
— Poros: pequenos orifícios notáveis nas linhas impressas do
Conceito e divisão datilograma. (MANUAL DE PAPILOSCOPIA DO INI, 1987)
Papiloscopia é a ciência que se utiliza das papilas dérmicas de-
dica para identificação humana. O termo papiloscopia é produto Classificação das impressões digitais (tipos fundamentais e ti-
da junção grego-latina dos vocábulos papilla, que significa papila, pos especiais): de acordo com o Sistema de Vucetich, uma impres-
e scopêin, que significa examinar. Papilas são pequenas proeminên- são digital se apresenta em 3 sistemas de linhas, sendo eles:  
cias neuro-vasculares, localizadas na superfície (porção externa) da — Sistema Basal (ou basilar): conjunto de linhas paralelas ao
derme, sendo que seus vértices estão reproduzidos pelas saliên- sulco que separa a segunda e a terceira falanges.  
cias notáveis na epiderme. Em síntese, a papiloscopia se dedica à — Sistema marginal: conjunto de linhas das bordas de impres-
identificação humana por meio das impressões digitais, plantares e são
palmares. Em decorrência disso, essa ciência se divide da seguinte — Sistema central (ou nuclear): conjunto de linhas entre os
forma:    dois anteriores.
• Datiloscopia: identificação via impressões digitais.     
• Quiroscopia: identificação via impressões palmares (palmas Com base nesses sistemas, as impressões são classificadas em
das mãos)   4 parâmetros distintos (tipos fundamentais)
• Podoscopia: identificação via impressões plantares (plantas 1. Arco: ausência de delta
dos pés). 2. Presilha interna: apresenta um delta, à direita do observador
3. Presilha externa: apresenta um delta, à esquerda do obser-
Postulação da papiloscopia: perenidade, imutabilidade, varia- vador
bilidade e classificabilidade 4. Verticilo: apresenta um delta de cada lado
— Perenidade: de acordo com esse princípio, as impressões
papilares aparecem na fase de desenvolvimento embrionário e per- Classificação conforme os tipos especiais:
sistem até mesmo depois da morte • Polidactilia: quando há incidência de mais de 5 dedos na mão.
— Imutabilidade: aqui, as impressões papilares não sofrem al- • Ectrodactilia: ausência congênita de um ou mais dedos na
teração no decorrer a vida   mão.
— Variabilidade: o contorno das impressões papilares sofre va- • Sindactilia: caracteriza-se pela união de dois ou mais dedos
riações de indivíduo para indivíduo na mão.
— Classificabilidade: esse princípio proporciona a classificação • Cicatriz: quando não é possível indicar o tipo fundamental da
dos desenhos digitais para o arquivamento. impressão em razão da deformidade.
• Amputação: ausência da falange distal, exceto nos casos de
Dactiloscopia   anomalias congênitas.
A datiloscopia é uma das especialidades da papiloscopia que se
dedica ao exame das impressões digitais. Levantamento papiloscópico em local de crime
Os vestígios de impressões papilares revelados e levantados
Desenho digital: segundo o criminalista Juan Vucetich (1858- nos locais de crimes são lándula indispensáveis para elucidar a au-
1925), desenho digital é o conjunto de cristas papilares e sulcos in- toria de um crime com base nos pilares papiloscopia: perenidade,
terpapilares da falangeta. Os desenhos digitais não são compostos imutabilidade e variabilidade. Com esse intuito, os especialistas fa-
por linhas contínuas. Durante o curso das cristas papilares, estas zem uso de reveladores de impressões papilares, isto é, de produtos
apresentam acidentes moderadamente ponderáveis, sendo que químicos criados especialmente manifestarem reação aos agentes
disposição e formação no desenho digital lhe outorgam a individua- expelidos pelas lándulas sebáceas e sudoríparas encontradas nos
lidade. Tais acidentes recebem o nome de figuras características.   dedos e nas mãos dos seres humanos.
— Cadeia de custódia: a preservação das evidências papilares
Impressão digital: define-se desta forma o depósito de mate- e a garantia da legalidade da evidência material dentro do processo
riais orgânicos deixado em uma superfície no momento do entre penal dependem, estritamente, da cadeia de custódia.  
os dedos com a superfície de um objeto. O suor e a oleosidade das — Análise: a partir do confronto entre impressões coletadas
mãos contribuem para uma impressão digital seja revelada mais fa- nos locais de crimes e as fichas de identificação constantes nos
cilmente. Nos locais de crimes, as impressões digitais (ou papilares) arquivos datiloscópicos dos Institutos de Identificação, o pode se
podem se apresentar sob os aspectos visível, latente e modelado. basear ou pontos característicos extraídos do papilograma das pe-
ças examinadas, para obter a confirmação se o suspeito é ou não o
Componentes de uma impressão digital: a impressão digital é autor de determinado crime.  
composta por linhas brancas que correspondem aos sulcos inter- — Laudo papiloscópico: trata-se da prova objetiva da infração
papilares e linhas negras que representam as cristas papilares. Os penal e sua finalidade é fornecer às autoridades envolvidas na per-
poros são pontos brancos notados sobre as linhas negras.   secução criminal os dados técnicos e científicos que subsidiem o es-
clarecimento do crime, assim como e autoria e, em última instância,
a aplicação da sentença condenatória ao réu.

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a solução para o seu concurso!
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
Pontos característicos e o confronto papiloscópico
Pontos característicos são os elementos anatômicos observá-
veis nas linhas papilares (e que sobressaem à crista). São conside-
rados acidentes anatômicos, que atribuem diferenças, individuali-
zando, assim, cada dedo de uma pessoa. Podem ser definidos, em
poucas palavras, como sinais individualizantes encontrados nas li-
nhas papilares e nas pontas dos dedos, nas plantas dos pés e nas
palmas das mãos; apesar do passar do tempo, são imutáveis em
tipo número, localização e tipo. Os Pontos Característicos são o fun-
damento sólido da identidade do datilograma.   combinação única desses padrões, o que torna as impressões
— Confronto: certos pontos característicos se apresentam com
maior frequência, enquanto outros são raros. No Brasil, para se de-
terminar um a identidade, deve-se fazer a marcação de no mínimo 12
pontos idênticos e coincidentes no confronto de dois datilogramas.
Poroscopia: é a ciência que se dedica à identificação humana
por meio dos poros presentes nas cristas papilares. Atua a partir
das impressões deixadas pelos poros sudoríparos nas impressões
dactiloscópicas.
As impressões papiloscópicas são um importante recurso para
a identificação de indivíduos. Elas são únicas para cada pessoa, e
por isso são amplamente utilizadas em investigações criminais, bem
como em outros contextos que exigem a identificação precisa de
indivíduos. Mas, você sabia que as impressões papiloscópicas têm
uma origem embrionária e genética?
A formação das impressões digitais começa nas primeiras
semanas de gestação, durante o desenvolvimento embrionário.
As cristas papilares, que são as saliências na superfície da pele,
formam as impressões digitais e começam a se desenvolver na pele
do embrião, essa formação é influenciada por uma série de fatores
genéticos.
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a solução para o seu concurso!
Estudos têm mostrado que a formação das impressões digitais
é determinada por múltiplos genes, sendo que a maioria deles é
herdada dos pais. No entanto, fatores ambientais também podem
influenciar a formação das impressões papiloscópicas, como por
exemplo, a pressão exercida pelo líquido amniótico durante a
gestação.
As impressões papiloscópicas são formadas por padrões
distintos de cristas papilares, que podem ser classificados em
três tipos básicos: arco, presilha e verticilo. Cada pessoa tem uma
digitais um recurso valioso para a identificação individual.
Em resumo, as impressões papiloscópicas são formadas durante
o desenvolvimento embrionário, e sua formação é influenciada
por fatores genéticos e ambientais. Essas impressões são únicas
para cada pessoa e têm um papel fundamental na identificação
individual.
BALÍSTICA FORENSE: CONCEITO DE BALÍSTICA INTERNA,
EXTERNA E TERMINAL
A balística forense é uma área especializada da ciência forense
que se concentra na análise de evidências relacionadas a armas de
fogo e munições em investigações criminais. Essa disciplina abran-
ge uma série de conceitos e técnicas que ajudam os investigadores
a entenderem como armas de fogo são utilizadas em crimes e a
identificar possíveis suspeitos. Uma das principais divisões da balís-
tica forense é a classificação das etapas do processo balístico, que
incluem balística interna, externa e terminal.
A balística interna refere-se ao estudo do comportamento das
armas de fogo no momento do disparo. Isso inclui a análise do fun-
cionamento interno das armas, como o mecanismo de disparo, o
carregamento da munição e a propulsão do projétil. Além disso, a
balística interna examina questões como a pressão gerada pela ex-
plosão da pólvora dentro do cartucho e a velocidade inicial do pro-
jétil ao deixar a arma. Essas informações são cruciais para determi-
nar características como calibre da arma, tipo de munição utilizada
e potencial de dano causado pelo disparo.
Já a balística externa envolve o estudo do trajeto do projétil
desde o momento em que ele deixa a arma até o ponto de impacto.
Isso inclui a análise da trajetória do projétil, influenciada por fatores
como a força e a direção do vento, a distância entre a arma e o alvo,
e o ângulo de disparo. Além disso, a balística externa examina os
efeitos da gravidade e da resistência do ar sobre o projétil durante
seu percurso. Essas informações são fundamentais para reconstruir
a cena do crime e determinar a posição do atirador, a distância do
disparo e outros detalhes importantes para a investigação.
Por fim, a balística terminal concentra-se nos efeitos do projétil
quando ele atinge o alvo. Isso inclui a análise dos danos causados
ao alvo, como ferimentos causados em tecidos humanos, danos em
objetos materiais e características dos vestígios deixados pelo pro-
jétil. Além disso, a balística terminal estuda os padrões de deforma-
ção e fragmentação do projétil, que podem fornecer pistas sobre o
tipo de arma e munição utilizados. Essas informações são essenciais
para determinar a causa da morte em casos de homicídio e para
estabelecer a relação entre uma arma de fogo e um determinado
crime.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
A balística forense desempenha um papel crucial na investiga-
ção de crimes envolvendo armas de fogo, fornecendo insights va-
liosos sobre o funcionamento das armas, o trajeto dos projéteis e
os efeitos dos disparos. Ao compreender os conceitos de balística
interna, externa e terminal, os investigadores podem coletar e ana-
lisar evidências de maneira eficaz, contribuindo para a resolução de
casos e a administração da justiça.
NOÇÕES DE FOTOGRAFIA: CONCEITOS (LENTES, VELOCI-
DADE, OBTURADOR, DIAFRAGMA, DISTÂNCIA FOCAL, ÂN-
GULO DE VISÃO, FOCO, EXPOSIÇÃO FOTOGRÁFICA), TIPOS
DE LENTE, TIPOS DE CÂMERA, TIPOS DE FLASH, TIPOS DE
ARMAZENAMENTO DE CÂMERAS DIGITAIS, LUZES (BRAN-
CA, TEMPERATURA, UV), EQUIPAMENTOS; USO, RE-
CORTE, TRATAMENTO
Conceitos Fundamentais:
• Lentes: Componente óptico da câmera responsável por focar
a luz no sensor ou filme.
• Velocidade do Obturador: Controla o tempo de exposição do
sensor ou filme à luz.
• Diafragma: Regula a quantidade de luz que entra na câmera
através da abertura da lente.
• Distância Focal: Distância entre o plano da lente e o ponto
focal.
• Ângulo de Visão: Extensão angular da cena capturada pela
lente.
• Foco: Ajuste da nitidez da imagem.
• Exposição Fotográfica: Combinação de velocidade do
obturador, abertura do diafragma e sensibilidade do sensor/filme
para criar uma imagem bem iluminada.
Tipos de Lente:
• Lente Grande Angular: Captura uma grande porção da cena,
ideal para paisagens e arquitetura.
• Lente Telefoto: Permite a aproximação de objetos distantes,
útil para fotografia de esportes e vida selvagem.
• Lente Macro: Projetada para capturar detalhes em pequenos
objetos, como insetos e flores.
Tipos de Câmera:
• Câmeras DSLR (Digital Single-Lens Reflex): Possuem um
espelho que reflete a imagem para o visor óptico.
• Câmeras Mirrorless: Não possuem espelho, permitindo
designs mais compactos e leves.
• Câmeras Compactas: São portáteis e fáceis de usar, adequadas
para fotógrafos amadores.
Tipos de Flash:
• Flash Embutido: Integrado à câmera, fornece iluminação
direta.
• Flash Externo: Desacoplado da câmera, permite uma
iluminação mais versátil e criativa.
Tipos de Armazenamento de Câmeras Digitais:
• Cartões de Memória: Como SD, SDHC, SDXC, CompactFlash,
entre outros.
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Luzes:
• Luz Branca: Equilibrada e neutra, ideal para a maioria das
situações de fotografia.
Temperatura de Cor: Medida em Kelvin, determina a cor da luz
(quente, neutra ou fria).
• Luz Ultravioleta (UV): Pode afetar a qualidade das imagens,
especialmente em ambientes externos.
Equipamentos Auxiliares:
• Tripés: Utilizados para estabilizar a câmera e evitar tremores.
• Filtros: Colocados na frente da lente para alterar características
como saturação, contraste e temperatura de cor.
• Softboxes: Criam uma luz suave e difusa para retratos e outras
situações de iluminação.
Uso, Recorte e Tratamento:
• Uso: Compreensão dos conceitos básicos e prática constante
são essenciais para aprimorar suas habilidades fotográficas.
• Recorte: Ajuste do enquadramento da imagem para destacar
elementos específicos.
• Tratamento: Edição de fotos para correção de cores,
contraste, nitidez e outros aspectos, utilizando softwares como
Adobe Photoshop e Lightroom.
ESCANER 3D: CONCEITO, SENSOR LIDAR (LIGHT DETEC-
TION AND RANGING)
O scanner 3D é uma tecnologia avançada que revolucionou
a forma como capturamos e reproduzimos o mundo ao nosso
redor. Essa técnica, que utiliza o sensor LiDAR (Light Detection
and Ranging), permite a digitalização tridimensional de objetos e
ambientes com alta precisão e detalhamento.
Conceito e Funcionamento:
O scanner 3D é um dispositivo que utiliza o sensor LiDAR para
emitir pulsos de luz laser em direção a um objeto ou ambiente.
Esses pulsos de luz são refletidos de volta para o scanner, onde
são capturados e processados para criar uma representação
tridimensional do objeto ou espaço escaneado. O sensor LiDAR é
essencial nesse processo, pois é capaz de medir a distância entre o
scanner e os pontos de reflexão da luz com grande precisão.
Sensor LIDAR:
O LIDAR é um sensor que utiliza a tecnologia de laser para
medir distâncias com base no tempo que a luz leva para viajar até
o objeto e retornar ao sensor. Esse sensor emite pulsos de laser em
direção ao objeto alvo e mede o tempo que leva para a luz refletida
retornar ao sensor. Com base nesse tempo e na velocidade da luz,
o sensor LiDAR calcula a distância até o objeto com alta precisão.
Aplicações do Scanner 3D:
O scanner 3D tem uma ampla gama de aplicações em diversas
áreas, incluindo:
• Engenharia: No projeto e modelagem de produtos e
estruturas complexas.
• Arquitetura: Para digitalização e criação de modelos
tridimensionais de edifícios e espaços urbanos.
269
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL
• Medicina: Na criação de próteses personalizadas e na
digitalização de órgãos e tecidos para diagnóstico e planejamento
cirúrgico.
• Indústria: No controle de qualidade de peças e componentes,
na inspeção de equipamentos e na documentação de instalações
industriais.
• Arqueologia e preservação do patrimônio cultural: Na
digitalização de artefatos históricos e sítios arqueológicos para
preservação e estudo.
Vantagens do Scanner 3D:
• Alta precisão: Capaz de capturar detalhes minuciosos com
precisão milimétrica.
• Rapidez: Permite digitalizar objetos e ambientes em questão
de minutos ou até mesmo segundos.
• Não invasivo: Não danifica os objetos escaneados e não
requer contato físico com eles.
• Versatilidade: Pode ser utilizado em uma ampla variedade de
aplicações e setores industriais.
Desafios e Limitações:
Apesar de suas vantagens, o scanner 3D também apresenta
alguns desafios e limitações, como:
• Custo: Os scanners 3D e os sensores LiDAR podem ser
equipamentos caros, o que pode limitar seu acesso em alguns
casos.
• Tamanho e peso: Alguns modelos de scanners 3D podem ser
grandes e pesados, dificultando sua mobilidade e uso em ambientes
restritos.
• Condições ambientais: Algumas condições ambientais, como
chuva intensa ou nevoeiro, podem interferir na precisão do sensor
LiDAR.
O scanner 3D, com seu sensor LiDAR, é uma ferramenta
poderosa que tem revolucionado inúmeras áreas, desde engenharia
e arquitetura até medicina e arqueologia. Sua capacidade de
capturar modelos tridimensionais detalhados e precisos em tempo
real oferece inúmeras possibilidades de aplicação e promete
continuar impulsionando a inovação e o progresso em diversos
setores.
QUESTÕES
1-IADES - 2019 - PC-DF - Perito Criminal
Em relação ao Local de Crime, aos ditames inscritos no Código
de Processo Penal brasileiro e à prova material, assinale a alterna-
tiva correta.
(A) O Código de Processo Penal, no artigo 6º , estabelece que,
logo que tiver conhecimento da infração penal, qualquer poli-
cial deverá dirigir-se ao local, providenciando para que não se
altere o estado das coisas, até a chegada da autoridade policial.
Esta deverá apreender, de imediato, os objetos que tiverem re-
lação com o fato, repassando aos (às) peritos(as) criminais so-
mente o que tiver interesse pericial evidente.
(B) O exame de local de crime é de responsabilidade da au-
toridade policial e dos respectivos agentes, cabendo ao perito
criminal auxiliar na preservação do local.
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(C) Os peritos registrarão, no Laudo, as alterações do estado
das coisas e discutirão, no relatório, as consequências dessas
alterações na dinâmica dos fatos.
(D) Segundo Zbindert, a prova material se manifesta na coleta
e análise dos vestígios, bem como do que é ou pode ser trans-
formado em sensorialmente perceptível e que serve à elucida-
ção do fato que está sendo investigado. Por esse motivo, há a
hierarquia de provas no Sistema Processual Penal pátrio, sendo
que o Laudo de Perícia Criminal – por ser uma peça técnico-
-científica – encontra-se no ápice. O juiz, visando a estabele-
cer a própria convicção, está adstrito ao constante no Laudo.
Dessa forma, na Lei, observa-se que a prova material assume
um relevo destacado em relação as demais (por exemplo, tes-
temunhal, confissão), ganhando uma consistência definitiva e
irrefutável nos tribunais.
(E) Dos diversos conceitos de Local de Crime, infere-se que,
por ser um local, se constitui tão somente da região onde o
fato foi constatado (por exemplo, local em que foi encontrado
um cadáver; ponto da via pública em que um veículo assumiu
a posição de repouso; local onde uma mancha de sangue foi
produzida etc.), não existindo local de crime mediato, apenas
imediato.
2-FGV - 2022 - SEAD-AP - Técnico Pericial
Em relação à cadeia de custódia, associe as etapas de rastrea-
mento do vestígio às respectivas definições.
I. Reconhecimento
II. Isolamento
III. Descarte
( ) procedimento referente à liberação do vestígio, respeitando
a legislação vigente e, quando pertinente, mediante autoriza-
ção judicial.
( ) ato de distinguir um elemento como de potencial interesse
para a produção da prova pericial.
( ) ato de evitar que se altere o estado das coisas, devendo
isolar e preservar o ambiente imediato, mediato e relacionado
aos vestígios e local de crime.
Assinale a opção que apresenta a relação correta, na ordem
apresentada.
(A) 1 – 2 – 3
(B) 1 – 3 – 2
(C) 2 – 3 – 1
(D) 2 – 1 – 3
(E) 3 – 1 – 2
3-FGV - 2022
Considerando o regramento legal brasileiro previsto no Código
de Processo Penal atinente à cadeia de custódia, assinale a afirma-
tiva incorreta.
(A) O início da cadeia de custódia dá-se com a preservação do
local de crime ou com procedimentos policiais ou periciais nos
quais seja detectada a existência de vestígio.
(B) A cadeia de custódia compreende o rastreamento do vestí-
gio nas seguintes etapas: reconhecimento, isolamento, fixação,
coleta, acondicionamento, transporte, recebimento, processa-
mento, armazenamento e descarte.
(C) A coleta dos vestígios deverá ser realizada obrigatoriamente
por perito oficial, que dará o encaminhamento necessário para
a central de custódia, mesmo quando for necessária a realiza-
ção de exames complementares.
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA
MATÉRIA E MEDICINA LEGAL
(D) A etapa de “fixação” da cadeia de custódia está definida em
lei como a descrição detalhada do vestígio conforme se encon-
tra no local de crime ou no corpo de delito e a sua posição na
área de exames, podendo ser ilustrada por fotografias, filma-
gens ou croqui, sendo indispensável a sua descrição no laudo
pericial produzido pelo perito responsável pelo atendimento.
(E) A definição de “vestígio”, segundo a legislação processual
brasileira, é todo objeto ou material bruto, visível ou latente,
constatado ou recolhido, que se relaciona à infração penal.
4-INSTITUTO AOCP - 2023
Um dos vestígios de interesse forense é o pelo humano. Con-
sidere que, em um local de estupro, o Perito Criminal designado
ao atendimento do local coletou pelos com raiz (bulbo) e outros
sem raiz do autor do crime. Diante da situação narrada, assinale a
alternativa correta.
(A) Não há material genético em pelo sem bulbo.
(B) Os pelos sem raiz podem conter material genético de linha-
gem materna, dada a presença de DNA mitocondrial.
(C) O pelo com raiz apresenta os mesmos resultados do pelo
sem raiz para fins forenses.
(D) Um único pelo fornece material genético insuficiente para
identificação.
(E) O material genético nuclear do autor está concentrado na
haste do pelo humano.
5-CESPE / CEBRASPE - 2022 - PC-PB - Técnico em Perícia
Ao fazer um desenho esquemático da cena de um crime, o pe-
rito responsável identificou a localização dos vestígios segundo a
classificação do local de crime. A esse respeito, assinale a opção que
contém a correta identificação das letras A, B, C e D.
(A) A – local relacionado; B – local mediato; C – local imediato;
D – local adjacente
(B) A – local imediato; B – local mediato; C – local relacionado;
D – local adjacente
(C) A – corpo; B – local mediato; C – local relacionado; D – local
imediato
(D) A – local imediato; B – local relacionado; C – local mediato;
D – local adjacente
(E) A – corpo; B – local imediato; C – local mediato; D – local
relacionado
6-IBFC - 2022
O ______ é um documento utilizado para dirimir dúvidas na
interpretação dos achados de uma perícia, sendo solicitado a uma
pessoa de renome. Sua parte mais importante é a ______.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente
as lacunas.
(A) atestado médico-científico / conclusão
(B) parecer médico especializado / exposição circunstanciada
Editora
a solução para o seu concurso!
(C) relatório médico-legal / histórico
(D) parecer médico-legal / discussão
(E) parecer externo circunstanciado / conclusão
7-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Perito Médico-Legista
Para a realização de uma necropsia, é importante inicialmente
classificar o tipo de morte e saber quando e como realizar o proce-
dimento. Considerando essa temática e assuntos correlacionados,
julgue o item a seguir.
Morte violenta é aquela resultante de fatores externos, aciden-
tais ou intencionais, não relacionados com a curva vital.
( ) CERTO
( ) ERRADO
8-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Perito Médico-Legista
Para a realização de uma necropsia, é importante inicialmente
classificar o tipo de morte e saber quando e como realizar o proce-
dimento. Considerando essa temática e assuntos correlacionados,
julgue o item a seguir.
O exame de corpo delito (necropsia) deve ser realizado durante
o dia, para evitar os efeitos da luz artificial.
( ) CERTO
( ) ERRADO
9-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Perito Médico-Legista
No que se refere à asfixiologia e à tanatologia forenses, à ne-
cropsia e a causas jurídicas de morte, julgue o item a seguir.
Considerando-se os diferentes tipos de asfixia por constrição
externa do pescoço, é correto afirmar que, no enforcamento, o sul-
co é tipicamente oblíquo, ao passo que, no estrangulamento, ele é
horizontalizado.
( ) CERTO
( ) ERRADO
10-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Perito Médico-Legista
No que se refere à asfixiologia e à tanatologia forenses, à ne-
cropsia e a causas jurídicas de morte, julgue o item a seguir.
A marcha da rigidez obedece à distribuição craniocaudal, ou
seja, começa na cabeça e termina no pé, desfazendo-se da mesma
forma, e a musculatura cardíaca tem rigidez instalada anteriormen-
te às demais partes do corpo.
( ) CERTO
( ) ERRADO
11-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Perito Médico-Legista
Um dos objetivos da tanatologia médico-legal é estabelecer
o diagnóstico da causa jurídica da morte, na busca de determinar
as hipóteses de homicídio, suicídio ou acidente. A respeito desse
tema, julgue o item subsequente.
Na análise da causa jurídica da morte, deve-se considerar a lo-
calização das lesões; as lesões por luta, por exemplo, ficam mais
dispersas, sendo mais comuns na face, no pescoço, no tórax e no
abdome.
( ) CERTO
( ) ERRADO
271
 NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA E MEDICINA LEGAL

12-INSTITUTO AOCP - 2021 - ITEP - RN - Perito Criminal 15-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Perito Criminal -
Sobre o levantamento papiloscópico, assinale a alternativa cor- A respeito dos diferentes sistemas sensores de imageamento,
reta. julgue o item a seguir.
(A) Poeira e bolhas na fita adesiva empregada no levantamento Os sensores de light detection and ranging (LiDAR) podem ser
de uma impressão papilar coletada contribuem para a melho- utilizados para gerar modelos digitais de terreno, entre outros pro-
ria da qualidade da impressão quando do confronto. dutos
(B) Por não serem visíveis e carecerem de revelação, as impres- ( ) CERTO
sões papilares modeladas podem ser consideradas latentes. ( ) ERRADO
(C) A revelação mediante vapor de cianoacrilato é recomen-
dada quando a impressão papilar foi impressa em sangue, vez
que tal composto se adere e realça a cor das linhas. GABARITO
(D) Todo e qualquer objeto e todas as superfícies que, na ava-
liação do perito criminal responsável pelo exame pericial te-
nham sido tocados ou manipulados, são materiais questiona- 1 C
dos e possíveis objetos de perícia de revelação de impressões 2 E
papilares.
(E) O necessário contraste entre a impressão papilar latente 3 C
e o meio no qual se encontra deve necessariamente ocorrer 4 B
mediante a aplicação de pós de revelação, de cores e funções
variadas, de acordo com a superfície. 5 E
6 D
13-: IDECAN - 2022 - PC-BA - Perito Técnico de Polícia Civil
7 CERTO
Balística, por definição, é a ciência (ramo de Mecânica aplicada)
que trata da propulsão, do movimento e do impacto de projéteis. A 8 ERRADO
cerca do tema, assinale a alternativo correta: 9 CERTO
(A) Divisão acadêmica de Balística Forense consiste em Balística
Interna (que estuda o movimento dos projéteis no ar), Balística 10 CERTO
Externa (que abrange o estudo das armas) e a Balística Termi- 11 CERTO
nal (que estuda os efeitos do projétil a partir de seu impacto
no alvo). 12 D
(B) O tamanho e a forma dos grânulos de pólvora não interfe- 13 E
rem na velocidade de queima da carga propelente de um car-
14 CERTO
tucho.
(C) Durante deslocamento do projétil, a gravidade e a resistên- 15 CERTO
cia do ar exercem pouca ou nenhuma influência em sua traje-
tória. ANOTAÇÕES
(D) O potencial lesivo do projétil independe da energia cinética
a ele associada. ______________________________________________________
(E) Entende-se por projéteis qualquer sólido pesado que se
______________________________________________________
move no espaço, abandonado a sí mesmo após haver recebido
um impulso. ______________________________________________________
14-CESPE / CEBRASPE - 2023 - PO-AL - Auxiliar de Perícia ______________________________________________________
No que se refere a fotografia, julgue o item subsequente.
O tamanho do pixel é determinado pela resolução da imagem. ______________________________________________________
Logo, não basta considerar somente a quantidade de megapixels de
uma imagem, é necessário levar em conta a quantidade de pixels ______________________________________________________
por polegada. Se houver duas imagens de igual tamanho, porém,
com quantidade de pixels por polegada diferente, a melhor reso- ______________________________________________________
lução será daquela que apresentar maior quantidade de pixels por
______________________________________________________
polegada.
( ) CERTO ______________________________________________________
( ) ERRADO
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Editora
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