UNIDADE CURRICULAR: ESTRUTURAS E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS

A3 – PROJETO

A3 - Projeto Startup e Empresa

Objetivo:

O projeto conduzido na Unidade Curricular Estruturas e Ambientes Organizacionais tem como objetivo principal despertar nos alunos o espírito empreendedor já no início do seu percurso

formativo, oportunizando o entendimento sobre características atinentes ao ambiente de negócios e os princípios jurídicos constitucionais atrelados ao empresário e empreendedor, a partir

da utilização de ferramentas do Design Thinking.

Justificativa:

O empreendedorismo se mostra como importante alternativa para a transformação de ideias inovadoras em oportunidades de negócios. Neste contexto, é papel da universidade fomentar o

protagonismo dos universitários incutindo-lhes o espírito empreendedor, além de disseminar a cultura empreendedora junto a sociedade.

É importante salientar que, de acordo com Joseph Schumpeter, o empreendedor é um agente de promoção do progresso econômico. Sendo assim, o empreendedorismo e a inovação devem

ser percebidos como alavancas fundamentais para a criação de novas startups que possibilitem a geração de novos empregos e fomentem o desenvolvimento econômico do nosso país.

Diante deste contexto, espera-se que o Projeto Startup e Empresas possibilite aos alunos o desenvolvimento da habilidade empreendedora e que sejam capazes de atuar no desenvolvimento

de novas oportunidades de negócios e de trabalho.

Orientações:

1. O projeto deverá ser desenvolvido em grupos de 5 a 8 alunos.

2. A partir de um brainstorming os alunos das professoras deverão identificar uma oportunidade de negócio que atenda a uma necessidade do mercado e os alunos escolhem um

empreendimento pertinente ao grupo.

3. Cabem aos estudantes realizar e apresentar uma pesquisa sobre caracterização jurídica, bem como, das espécies societárias existentes (não esquecer de realizar uma pesquisa

para verificar se o nome da sua empresa já não é registrado).

4. O trabalho startup deverá conter os seguintes itens:

● Sumário e Descrição do Negócio (nome fantasia, nome empresarial, constituição, diferencial, nicho de mercado).

● A persona que representa seu público-alvo

● O mapa da empatia, que demonstra como a persona se sente.

● O Modelo de Negócios: Canvas

● Contrato Social

5. O trabalho: a empresa real deverá conter os seguintes itens:

● Introdução

● Desenvolvimento (incluir persona, mapa da empatia e canvas)

● Conclusão

● Referências Bibliográficas
 6. Entregar a versão final em word ou PDF seguindo o modelo disponibilizado.

Não serão aceitos trabalhos com entregas atrasadas!

Calendário de Entregas Parciais e Final (Startup): ivone.junges@animaeducacao.com.br e costanivea@outlook.com

DATA ENTREGA

03 de Abril Sumário Executivo e Descrição do Negócio

24 de Abril Contrato Social

22 de Maio Persona e Mapa da Empatia

05 de Junho Canvas

19 de Junho Trabalho final

Avaliação:

Critérios de avaliação: O trabalho está dividido em 4 partes, sendo 3 entregas parciais e a entrega final.

A atribuição de até 15 pontos se refere às entregas realizadas nas 3 etapas parciais (sendo que cada uma valerá até 5,0).

Entrega final até o dia 19 de junho, valendo até 25 pontos, sendo: de 0 até 15 pontos para a startup de 0 até 10 pontos para a apresentação.

Possíveis atrasos nas entregas implicará em perda de até 2,5 pontos no cálculo final.

Roteiro: Criação de uma empresa

Etapa 1: Análise e levantamento de dados
a) Análise de mercado

b) Escolha do setor

c) Tipo de organização

d) Definição de público-alvo

e) Definição de produtos / serviços

Etapa 2 - Execução do Projeto: Startup

a) Construção de um startup
b) Identidade visual
c) Comunicação
d) Canvas (Design Thinking, Business Model)

Etapa 3 – Identidade do projeto

e) Abertura CNPJ (somente pesquisa e explicação de como fazer)

f) Definição de classificação da empresa

g) Contrato Social

h) Norteadores Institucionais

i) Órgãos reguladores

Etapa 4 - Apresentação
Data de apresentação: última semana de junho (presencial e virtual)
- Modelo PITCH (apresentação de até 5 minutos por grupo)

- É possível que a apresentação seja realizada por apenas um dos integrantes do grupo de trabalho.

Critérios de Avaliação:

- Respeito às diretrizes deste documento.

- Qualidade do conteúdo, caracterizada pela consistência, pertinência em relação ao objetivo do trabalho e nível de elaboração – isto é, o que disserem deve estar correto, contribuir
para o alcance do objetivo e demonstrar uma compreensão do problema levantado e do arcabouço teórico envolvido.
- O conteúdo requer clareza, coesão e objetividade